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鉴于员工________受聘于____________（中国____________公司（以下简称公司），在职期间获得商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时公司对员工的劳动支付了工资、福利及奖金等报酬和相关的投资以及培训。按照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国刑法》、《反不正当竞争法》基本原则，员工与企业在自愿的基础上订立以下协议，以保护公司和员工的合法权益。
（一）员工必须严格遵守本协议和各项保密制度；
（二）员工不得利用岗位、职务之便取得未经许可的利益；
（三）员工不得使自己的利益与公司的利益相冲突。
第二条商业秘密。
商业秘密是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：_______________客户信息、研究信息、计算机程序、价格表、成本核算、会计信息等，或包含体现于产品设计及投资组合中的信息。这些信息可能是全部的由员工本人因工作而构思或取得的，并具有以下几个特征：
（一）或将要用于行业或业务之中；
（二）在该行业或业务中尚未公知；
（三）因为尚未公知，因而具有经济价值，并且公司在特定情势下已尽合理的保密努力。
公司的商业秘密包括但不限于以下内容：
（一）公司的客户资料及相关业务信息、资料；
（二）公司的所有来往账目及资金运转情况；
（四）与公司经营管理有关的各类内部数据、资料及规章制度；
（六）其他可能给公司带来经济利益的技术及经营信息；
（七）凡是员工工作范围内涉及到的所有公司的相关信息。
第三条保密义务的产生。
（一）员工从公司获取的信息如果存在下列情况，应负保密义务：
1、员工对公司的明示承诺，对信息或包容信息的信息描述予以保密；
3、员工及他人获得信息，知道或基于全部情势，应该知道该信息属于本公司或其他公司，依本协议产生保密义务。
第四条保密义务产生的责任。
员工就协议规定的保密义务负有以下责任：
（三）明知或者应知不允许披露、使用或者允许他人使用的公司商业秘密，不论是否离开公司都应尽保密义务。
（四）公司支付员工的工资中已包含员工承担保密责任和义务的相应补偿。
第五条具有下列情形之一，可以终止员工的保密义务：
（一）公司明示解除了该义务；
（二）有关信息进入公共领域；
（三）法院判决范围内包含解除该义务的内容。
员工对上述信息保密义务的终止，并不影响员工对该信息的其他部分仍负有保密义务（不论员工是否离开公司）。
第六条违约责任。
（一）员工违反本协议规定，员工应承担如下责任：_______________
1、返还或销毁因违反协议而获取的任何资料及物品；
2、赔偿公司损失，该赔偿费包括：_______________
（1）公司所受损失（包括直接损失、调查费用、律师费、诉讼费等）；
（2）员工因违反协议所获利润及调查费、律师费。
（二）如果公司对员工的保密要求具有下列情形之一的：
1、违反公共利益和国家安全；
2、显失公平，加重保密义务；
公司应负违约责任，并赔偿员工的直接损失。
第七条竞业限制。
鉴于员工在职期间获得或掌握的商业秘密对公司在市场竞争中的巨大价值，在劳动合同关系续存期间及解除或终止之后，员工承认公司因投资、培训和提供、创造机会而对这些商业秘密拥有所有权。因此，员工同意在劳动合同期内及解除或终止劳动合同离开公司后，不得直接或间接从事以下有损公司利益的活动：
1、帮助他人在与公司竞争领域内使用公司的商业秘密；
2、劝诱或帮助他人劝诱公司内掌握商业秘密的员工离开公司；
3、在离开公司的一年内不得到与公司相同或相近专业有竞争关系或利益关系的其他公司任职。
第八条争议解决。
因执行本协议发生的争议，可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条本协议任何部分的修改和无效不影响其它部分的效力。
第十条本协议未尽事宜遵照有关国家法律、法规执行。
第十一条本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
保密协议心得体会是我在公司工作期间所获得的重要经验。作为一份双方共同信任并严格遵守的法律文书，保密协议对于公司的发展和员工的保护具有重要意义。以下是我对保密协议的五个方面的体会与感悟。
首先，在我看来，保密协议是公司内部信息保护的基石。每个公司都有其独特的商业模式和核心机密，这些信息对于公司的竞争力和市场地位至关重要。保密协议的签订，使得员工们在了解到这些机密信息的同时，也承诺将其保密。这不仅能有效避免信息泄露，防止竞争对手的窥视和仿效，同时也保护了员工的利益，使其在公司内部的地位和作用得以巩固和提升。
其次，保密协议是企业文化和价值观的体现。通过签署保密协议，公司向员工传达了对保护知识产权和核心商业机密的重视和承诺。这种文化价值观的传达，不仅体现了公司的专业性和责任感，也促使员工本身形成对知识产权的尊重和保护的意识。因此，保密协议的存在，不仅是公司对员工的要求，也是公司与员工共同维护知识产权和商业机密的一种方式，能有效凝聚员工的向心力和凝聚力。
第三，保密协议为公司内部提供了一个公正合理的保护机制。在一些情况下，员工可能会接触到与他们工作任务相关的机密信息，而这些信息可能对员工自己或公司带来巨大的利益。保密协议规定了员工在接触机密信息时应该遵守的规则和原则，明确了员工如何保护和使用这些信息，以及如何防止信息泄露。同时，保密协议也为公司和员工在发生机密信息泄露事件时提供了补救措施和法律保障。这样，不论是公司还是员工，在信息的获取和保护方面，都能够公正合理地进行，最大限度地保护了公司利益和员工权益。
然后，保密协议对于公司的合作伙伴关系也起到了积极的引导作用。对于公司来说，保密协议也是与合作伙伴之间建立信任关系的重要手段。在进行商业合作时，保密协议能够有效规范双方在涉及商业机密方面的行为和交流，维持良好的商业关系。借助保密协议，公司能够更好地保护合作伙伴提供的商业秘密，同时也更好地保护自身的利益，实现共赢的局面。
最后，保密协议对我个人职业素养的提升也起到了重要作用。在公司签署保密协议后，我意识到保守公司机密和尊重知识产权的重要性。这不仅需要我在工作中保守秘密，也要求我在离开公司后不泄露任何机密信息。与此同时，我也发现保密协议对于培养个人的职业道德和操守具有巨大的促进作用。保密协议在一定程度上规范了员工的行为，并树立了良好的职业榜样，也如同一面镜子，时刻提醒着我要注意保护公司的商业机密，做一个守信用、遵守法律的员工。
总之，保密协议的签署与执行对于公司和员工来说具有重要意义。它不仅是公司内部信息保护的基石，也是公司文化和价值观的体现，同时为员工和公司提供了公正合理的保护机制。保密协议不仅在公司内部发挥积极作用，也为公司的合作伙伴关系提供了积极引导。对于个人来说，保密协议促使我提高了自己的职业道德和操守，意识到保守秘密和尊重知识产权的重要性。因此，保密协议无疑是一项重要而且必要的制度，也是公司和员工共同发展的保障。
甲方：
乙方：
注册地址：
住址：
身份证号码：
因乙方购买甲方海都嘉苑网点，已经知悉甲方的商业价格底线。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委和山东省的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
第一条：商业秘密
1、本协议所称商业秘密是指乙方购买甲方所开发项目网点的成交价格。乙方对此商业秘密承担保密义务。
本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。
2、对于甲方的定价政策、财务收据、合同、乙方承担保密责任，不得以任何形式公开。
第二条：保密义务人
乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，购买甲方项目网点的客户。
保密义务人同意为甲方公司保密，不得以任何形式公开甲方的商业定价政策，或向同行业甲方的竞争对手公开其商业定价政策。
第三条：保密义务人的保密义务
1，保密义务人因其购买甲方开发项目网点而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。
2，在甲方开发项目海都嘉苑未全部售尽期间，保密义务人未经授权，不得以任何形式对外泄露甲方商业成交价格。
3，如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
第四条：保密义务的终止
1，公司授权同意披露或使用商业秘密。
2，甲方开发的此项目海都嘉苑已经全部售出。
第五条：违约责任
1，保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付10000元违约金。
2，乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。
第六条：争议的解决方法
因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，争议将提交---仲裁委员会，按该委员会的规则进行仲裁。仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力。
第七条：双方确认
在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
第八条：协议的效力和变更
1，本协议自双方签字或盖章后生效。
2，本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
第九条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方代表签署：
乙方本人签署：
随着市场竞争的加剧，企业对于知识产权的保护越来越重视。为了确保企业的核心竞争力和商业机密不会被泄露，许多公司都与员工签订了保密协议。在我所就职的公司，我也签署了保密协议，并在实践中深刻体会到了保密协议的重要性和作用。
首先，保密协议确保了公司的商业机密不会被泄露。作为一名员工，我们会接触到公司的核心业务和商业机密信息。这些信息可能包括研发项目、市场策略、客户合同等等。如果这些信息被泄露给竞争对手，将会造成严重的商业损失。通过签署保密协议，我们承诺不会泄露公司的商业机密，从而确保了公司的核心竞争力不会受到损害。
其次，保密协议提醒了员工对于商业机密的重视。在签署保密协议之前，我们可能并没有意识到某些信息的重要性和保密性。然而，在签署了保密协议之后，我们必须时刻意识到自己的责任和义务。这使得我们更加谨慎地对待商业机密，不敢随意传播或泄露。通过这种约束，保密协议培养了员工对于商业机密的敬畏之情，提高了整个公司的信息安全意识。
再次，保密协议促进了团队的合作和信任。在签署保密协议之后，我们明白只有相互信任和紧密合作，才能确保商业机密的安全。因此，我们之间更加沟通和密切配合，形成了良好的工作氛围。同时，保密协议还让我们明白，只有全体员工一起保密，才能达到最佳的保密效果。因此，保密协议在工作中培养了我们的团队精神和集体认同，提高了团队的整体绩效。
此外，保密协议提供了员工合法权益的保障。在协议中，公司不仅承诺对商业机密进行保护，同时也会明确规定员工对于保密信息的使用和保护义务。这为员工提供了保护自己合法权益的法律依据。因为有了保密协议的约束，员工可以更加自信地履行自己的工作职责，而不用担心会因为某些错误操作或没有保密意识而引发纠纷或法律风险。
最后，保密协议建立了公司的良好形象和信誉。一个有着严格的保密协议的公司，将会给人以专业和可靠的印象。这不仅有助于吸引优秀的员工加入公司，也有利于吸引客户和合作伙伴的信任。同时，保密协议还是公司与员工之间信任的象征，有效地促进了公司内部团结和稳定。
总而言之，保密协议在保护企业知识产权、提高员工保密意识、促进团队合作、保障员工权益和树立公司形象等方面发挥着巨大的作用。对于公司而言，保密协议是保护核心竞争力的重要工具；对于员工而言，保密协议是加强职业操守和保护自身权益的保障。因此，在工作中我们必须严格遵守保密协议，充分认识其重要性，并积极推动其落实，为公司的健康发展和自身的职业发展做出贡献。
公司之间签署保密协议是一项普遍的业务实践。无论是大型跨国企业，还是小型创业公司，保障公司知识产权与商业机密的安全对保持竞争优势至关重要。作为公司员工，我们在参与各种商业活动时，都需要签署公司的保密协议。作者在签署公司保密协议后，有一些对法律和职业道德感性认识的体会，将在本篇文章中进行分享。
第二段：理解公司保密协议的重要性
在当今快节奏的商业世界中，商业机密与知识产权的价值已经超过了实际资产和投资品。公司保密协议极其必要，因为它为公司提供了法律保护。签署保密协议表明我们认识到保护公司的信息和数据的重要性，并约束我们不会向外界披露或泄露公司的商业机密。这种保密协议还涉及到保护公司从雇佣员工中获取的知识产权或专有技术，以避免被其他公司等侵犯。
第三段：保密协议对职业道德的重要影响
签署保密协议不仅是法律上的约束，也关乎着我们的职业道德。值得强调的是，尽管我们已经签署了保密协议，但保持的是一种道德义务。我们不仅要守法，还要秉持道德。一个人的诚信在商业领域中至关重要。损失信誉和声誉，将是一个创业者或企业家生存的最大威胁。因此，不管做任何事情都需要慎重考虑风险，检验是否违反公司保密条例和职业准则。
第四段：保密协议约束对我们的影响
保密协议的签署意味着我们有义务遵从法律和公司内部的协议和规定。一旦我们触犯这些规定，便将面临严重的后果。违反保密协议不仅会导致公司的行政处罚和民事赔偿，而且可能会使个人蒙受名誉和信任的损失。个人利益与公司和社会的福利都有密切关联，越是我们保持公司利益不受侵犯，和遵从各项规定，我们替公司取得的收益会越大。
第五段：结论
保密协议是衡量一个公司和公司员工对公司价值观的忠诚度的标准。遵循保密协议的精神涉及到每个人的职业道德和社会责任。在我们的职业生涯中，公司保密协议和道德行为准则将会是我们最后的保护，也是我们进步和提升的一个重要驱动力。
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;
甲方的经营方法、状况和经营实力;
甲方未公布的人事调动、人事任免;
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;
甲方各级员工的个人薪金收入情况;
甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;
甲方客户的资料及财产;
销售合同、销售网络、渠道。
乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;
协议
乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、给予奖励。
乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;
乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款;
乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的.，应赔偿甲方全部损失;
以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
聘用合同期内;
解除聘用合同后的_________年内。