通过通知，我们可以方便地向他人传递信息，并及时得到反馈和回应。以下是大家对解决方案的建议和意见，希望能给大家提供帮助。
各补贴机具经销商，部分生产企业：
为进一步规范补贴政策操作程序，加强补贴机具经销商管理，确保农机购置补贴政策顺利实施，经研究，决定于5月12日-5月13日召开全省农机购置补贴产品经销商培训会议。现将有关事项通知如下：
一、参加对象。
浙江省20xx年度公布的补贴机具经销商负责人，微灌设备、水帘降温设备、简易保鲜储藏设备和设施农业钢架大棚的生产企业负责人。
二、会议内容。
解读农机购置补贴政策，签订补贴产品经销商承诺书。
三、时间及地点。
微灌设备、水帘降温设备、简易保鲜储藏设备和设施农业钢架大棚的生产企业代表于12日上午报到，下午开会。补贴机具经销商于12日下午报到，13日上午开会。
地点：
四、其他事项。
为控制会议规模，各单位限1人参加并携带单位公章，签订承诺书用。
此会议不再另发纸质通知，望相互转告。
联系人及电话：
各保险集团(控股)公司、保险公司、保险资产管理公司：
为加强保险公司治理监管，建立健全激励约束机制，切实贯彻执行《保险公司薪酬管理规范指引》，我会决定举办xx届保险公司人力资源高管联席会，进行政策宣导和业务培训，xx副主席将出席会议并作重要讲话。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间。
20xx年8月3日，会期1天，8月2日报到。
大连新世界酒店(地址：xx市xx区xx路xx号，电话：xxxx-88xxxxxx)。
三、参会人员。
各保险公司分管人力资源部门的.高管人员或部门负责人1-2人。
四、会议主要内容。
(一)领导讲话;。
(二)政策培训;。
(三)专家讲座。
五、其它事宜。
(一)各公司参会人员自行前往酒店报到，食宿交通费自理。
(二)请将报名回执(点击下载)于7月25日(周三)12点前传真至会务组(xxxx-88xxxxxx)，同时将电子版发至联系人邮箱。
会务组联系人：
保监会联系人：
电子邮箱：
各电子产品相关企业：
为提高国内电子产品企业的知识产权法律水平，增加维权意识，商务部条法司拟举办“电子产品企业知识产权海外维权培训”。现将有关事项通知如下：
一、课程内容及拟邀请专家。
商务部开展的企业知识产权海外维权工作情况及中国保护知识产权网内容介绍，电子行业知识产权现状分析，专利池的建设与经营，如何申请pct国际专利，如何进行马德里国际商标注册，如何办理专利质押融资，如何应对美国337调查，德国展会知识产权保护制度及参展前准备等。本次培训拟邀请商务部条法司、进出口公平贸易局、国家知识产权局初审及流程管理部、贸促会、商标局、知名律师事务所等专家授课。
20xx年4月22日、23日。
三、培训地点。
xxxxxx大酒店。
四、培训对象。
电子产品企业中高层管理人员、知识产权事务负责人以及相关人员。
商务部对参加培训人员予以补贴，培训期间集中安排食宿(安排4月21日和4月22日两晚住宿，2人一个标准间);往返交通费由参训人员自理。
六、报名方式。
请各单位填好培训报名表(附后)发送电子邮件至中国保护知识产权网。
联系人：
电话：
邮箱：
七、乘车路线图。
地址：
电话：
为了普及中华成语文化知识，更好地传承和弘扬中华优秀传统文化，有助于对青少年学生加强社会主义核心价值观的教育，培养青少年的创新意识和创作能力，特举办“”创作大赛。本次大赛，由x周报社与xx省中华成语研究会主办，《全国优秀作文选》杂志社协办。
一、参赛对象：
全省中小学生(小学为四年级以上)均可参赛。大赛按学生年龄段，分为小学组、初中组、高中组三个类别，分别评选。
1.小学组：在校四至六年级学生。
2.初中组：在校初中学生。
3.高中组：在校高中学生。
二、时间安排：
x年元月下旬，在《x周报》上刊登大赛启事。
创作时间为4个月，即自x年2月1日起至5月31日止。
2月15日开始接受网上投稿，此前为投稿系统测试阶段，请勿投稿。
5月31日为截稿时间，此后的作品不得参赛。
参赛作品以13个省辖市为单位分组，由主办单位组织力量进行初选初评，5月底完成初评工作;6月上旬由专家评委会完成终评。6月中旬揭晓，在《x周报》和少年网上公布大赛结果，举行颁奖仪式。
三、选题范围：
1.有关社会主义核心价值观的成语，诸如有关爱国的成语、文明的成语、和谐的成语、敬业的成语等。
2.有关传统美德的成语，诸如有关诚信的成语、友善的成语、感恩的成语、孝道的成语等。
3.出自成语，诸如出自南京的“虎踞龙盘”、出自常州的“寸草春晖”、出自淮安的“一饭千金”等。
四、参赛要求：
1.参赛作品必须是原创，严禁抄袭或变相抄袭。否则，一经发现，取消参赛资格。
2.选题必须出自既有的成语，准确理解成语的原意，又自然巧妙联系实际，发挥想象，阐发“新说”，创新创作。
3.参赛作品体裁不限，字数要求为小学组不少于500字，初中组不少于600字，高中组不少于800字。
4.阅读、选题和创作及投稿可在老师或家长的指导下进行，指导的老师或家长需在作品上署名。
5.投稿方式：访问少年网，以电子稿的形式，通过网站征文投稿平台，注册投稿。请勿使用本人账户代他人投稿，也不接受附件投稿。
五、奖项设定：
各组设立一等奖10名，二等奖20名，三等奖80名，优秀奖1000名。三等奖以上的获奖作品将入选汇编《“”优秀作文选》。对所有获奖者，颁发获奖证书、《“”优秀作文选》一本。部分获奖作品，选送《x周报》或推荐至《全国优秀作文选》发表;同时，对组织发动好、参赛度较高的学校及地方关工委，颁发优秀组织奖;三等奖以上的获奖作品，有指导老师的，颁发优秀指导奖证书。
六、组织领导：
为确保本次大赛的顺利进行，由主办单位专门成立组委会。为提高参赛作品评审的权威性、公平性，成立大赛作品评委会，邀请等担任主要评委。
本次大赛结束后，邀请部分获奖作者及优秀指导老师，举行“”研讨会。
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及计划单列市妇幼保健院(所、中心)：
为促进妇幼保健机构健康教育工作发展，推动妇幼保健机构健康教育规范化管理，加强孕妇学校师资队伍专业能力建设，我中心定于20xx年8月23-24日在北京举办“妇幼健康教育与传播技能”培训班。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间。
20xx年8月23日-24日，会期两天。8月22日报到。
京民大厦，北京市xx区华严里10号(民建大厦东侧)。
电话：
三、培训内容。
(一)解读《孕期健康教育实施指南》;。
(二)具体讲解孕产期健康教育工作技能;。
(三)提出对孕妇学校规范化管理的要求;。
(四)讲解《快乐孕育--孕妇学校高级教程》教材、教具以及课件使用;。
(五)进行孕妇学校经验交流与教学方法研讨。
四、参会人员。
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及计划单列市妇幼保健机构派孕妇学校负责人或孕妇学校讲师参加培训，每机构2人。
五、其他说明。
(一)本次培训为20xx年国家级继续教育项目，考试合格的'学员将授予国家级继续教育学分。
(二)本次会议期间食宿统一安排，费用由我中心支付，交通费自理。
(三)本次培训会议不安排接站，请参会人员自行前往。
(四)请参加会议的人员于20xx年8月19日前将参会回执(附件3)以传真或电子邮件发至我中心。
六、联系方式。
联系人：中国疾病预防控制中心妇幼保健中心科教部。
王东旭侯启春。
联系电话：
传真：
电子邮箱:。
附件1妇幼健康教育与传播技能培训班日程。
2会议地点-京民大厦路线图。
3妇幼健康教育与传播技能培训班报名回执。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
各有关单位:。
中国科学院计算技术研究所是国家专门的计算技术研究机构，同时也是中国信息化建设的重要支撑单位，中科院计算所培训中心是致力于高端it类人才培养及企业内训的专业培训机构。中心凭借科学院的强大师资力量，在总结多年大型软件开发和组织经验的基础上，自主研发出一整套课程体系，其目的是希望能够切实帮助中国软件企业培养高级软件技术人才，提升整体研发能力，迄今为止已先后为国家培养了数万名计算机专业人员，并先后为数千家大型国内外企业进行过专门的.定制培训服务。
为解决国内目前优秀产品经理缺乏的现状，培训中心特推出“产品经理进阶沙盘演练”的课程。本课程通过实际案例引出产品经理进阶“四字诀—谋(产品谋划)、需(需求传递)、控(开发管控)、援(提供支援)”理论，阐述在实际项目中产品设计、开发、管理、销售的工作模式和思维方法，培养学员的实际应用能力。整个课程由几个实际案例贯串始终，并能结合国内单位现状，帮助各单位定制符合自己特点的产品过程和管理方法。具体事宜通知如下:。
一、培训对象。
1、将承担产品经理职责的业务人员或信息化人员;。
2、具有2-3年it部门工作经验，将负责需求整理等相关任务的技术人员;。
3、希望加强产品开发与管理能力的软件开发人员;。
4、系统集成企业售前工程师、售前顾问及方案制作人员;。
5、负责软件产品规划与定义的相关人员;。
6、需要了解软件设计全过程的项目经理。
二、学员基础。
1、要求学员有过一定的实际软件开发经验;。
2、要求学员对软件开发过程有基本的概念。
3、对软件开发或软件实施工作有基本的了解;。
4、承担过售前相关工作的人员。
三、师资。
由业界知名专家亲自授课:。
杨老师总后信息化顾问，培训中心高级讲师。
四、授课特点。
教学形式为多人一组，分别扮演产品经理、项目经理、需求师、售后服务等多个角色，按公司进行全过程的模拟演练，体会产品经理与各角色的交互要点和帮助。
课程主要特点:。
1、理论与实践相结合，注重案例的讲解。
2、从产品管理工作中的常见问题、误区入手，详细阐述各种管理方法的选择、应用。
3、项目全过程沙盘模拟实战，学员边做边理解，具体、深刻。
4、咨询学员提出的案例，指导分析、设计。
六、培训目标。
课程结束后学员能够:。
1、了解产品管理是什么和为什么;。
2、熟悉产品经理的工作职责和工作程序;。
3、掌握产品各阶段文档的编写方法;。
4、能够正确的选择、阅读、使用各种需求模型，准确捕获用户需求，并有效传递。
七、培训时间、地点。
时间:xxxx年7月10日-7月12日地点:xx。
八、证书。
培训结束，颁发中科院计算所职业培训中心“产品经理”结业证书。
九、费用。
培训费:5500元/人(含教材、证书、午餐等)。食宿协助安排，费用自理。
十、付款方式。
名称:xx市海淀区中科院计算所职业技能培训学校。
开户行:xx银行中关村支行。
帐号:xxxxxxxxxxxxxxx。
黑龙江、福建、山东、河南、广东、广西、xx省(自治区)农产品加工业、乡镇企业管理部门:。
为贯彻落实全国农产品加工业工作会议精神，积极引导我国优势农产品加工产业面向东盟区域开拓国际市场，不断扩大与深化农产品加工产业对东盟区域的交流与合作，受农业部农产品加工局委托，农业部农村社会事业发展中心定于xxxx年10月在xx省海口市举办《农产品加工业东盟区域贸易经理人培训班》，现将有关事项通知如下:。
一、培训内容。
xxxx年农产品加工业工作会议精神解读;中国东盟区域贸易技术壁垒、东盟区域投资政策及信息发布;互联网金融与新型电子商务模式;农产品品牌建设与国际贸易品牌培育等(详见附件1)。
培训主要采取理论提升与案例剖析、教师讲授与学员互动、座谈研讨与课堂学习三个结合方式进行。授课教师主要由农业部、东盟国际贸易促进委员会、中国农业大学、对外经贸大学等机构的领导、专家、学者组成。
三、培训学员。
主要面向有意开拓东盟市场的农产品加工企业贸易及管理人员;部分农产品出口企业贸易管理人员;部分各省(自治区)农产品加工业、乡镇企业管理部门相关人员。
四、时间和地点。
地点:xx省海口市金色阳光温泉度假酒店(xx省海口市滨海大道278号长滨五北路，xx国际会展中心旁。联系电话:xxxxxxxxxxx)。
从机场打车至酒店约45分钟，车费约100元;从火车站打车至酒店约5分钟，乘坐公交车28/35/37/40路，在长滨五路路口下车，北行300米即到酒店大堂。
五、培训相关费用。
学员培训期间的培训费及食宿费由主办机构承担。
六、报名联系方式。
(一)农业部农村社会事业发展中心。
联系人:向xxxxxxxxxxxxxx、赵xxxxxxxxxxxxxxx。
电话:xxxxxxxxxxxxx。
电子邮件:xxxxxxxxxxxx。
(二)农业部农产品加工局。
联系人:蔡xx。
电话:xxxxxxxxxx。
请相关单位针对本地区农产品加工业发展特点及企业的实际情况，按照通知及名额分配要求(见附件2)，作好学员筛选和相关报名组织工作。参加培训的学员请认真填写《农产品加工业东盟区域贸易经理人培训报名表》(见附件3)，并于xxxx年9月20日前将该表发email至:xxxxxxxxxxxxx，或传真至xxxxxxxxxxxxxx。
附件:1.培训日程。
2.名额分配表。
3.报名表。
农业部农村社会事业发展中心。
xxxx年8月11日。
各保险集团(控股)公司、保险公司、保险资产管理公司：
为加强保险公司治理监管，建立健全激励约束机制，切实贯彻执行《保险公司薪酬管理规范指引》，我会决定举办首届保险公司人力资源高管联席会，进行政策宣导和业务培训，李克穆副主席将出席会议并作重要讲话。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间。
20xx年8月3日，会期1天，8月2日报到。
三、参会人员。
各保险公司分管人力资源部门的高管人员或部门负责人1-2人。
四、会议主要内容。
(一)领导讲话;。
(二)政策培训;。
(三)专家讲座。
五、其它事宜。
(一)各公司参会人员自行前往酒店报到，食宿交通费自理。
会务组联系人：
保监会联系人：
电子邮箱：
中国保险监督管理委员会。
二oxx年七月十九日。
各有关单位:。
中国科学院计算技术研究所是国家专门的计算技术研究机构，同时也是中国信息化建设的重要支撑单位，中科院计算所培训中心是致力于高端it类人才培养及企业内训的专业培训机构。中心凭借科学院的强大师资力量，在总结多年大型软件开发和组织经验的基础上，自主研发出一整套课程体系，其目的是希望能够切实帮助中国软件企业培养高级软件技术人才，提升整体研发能力，迄今为止已先后为国家培养了数万名计算机专业人员，并先后为数千家大型国内外企业进行过专门的定制培训服务。
为解决国内目前优秀产品经理缺乏的现状，培训中心特推出“产品经理进阶沙盘演练”的课程。本课程通过实际案例引出产品经理进阶“四字诀—谋(产品谋划)、需(需求传递)、控(开发管控)、援(提供支援)”理论，阐述在实际项目中产品设计、开发、管理、销售的工作模式和思维方法，培养学员的实际应用能力。整个课程由几个实际案例贯串始终，并能结合国内单位现状，帮助各单位定制符合自己特点的产品过程和管理方法。具体事宜通知如下:。
一、培训对象。
1、将承担产品经理职责的业务人员或信息化人员;。
2、具有2-3年it部门工作经验，将负责需求整理等相关任务的技术人员;。
3、希望加强产品开发与管理能力的软件开发人员;。
4、系统集成企业售前工程师、售前顾问及方案制作人员;。
5、负责软件产品规划与定义的相关人员;。
6、需要了解软件设计全过程的项目经理。
二、学员基础。
1、要求学员有过一定的实际软件开发经验;。
2、要求学员对软件开发过程有基本的概念。
3、对软件开发或软件实施工作有基本的了解;。
4、承担过售前相关工作的人员。
三、师资。
由业界知名专家亲自授课:。
杨老师总后信息化顾问，培训中心高级讲师。
四、授课特点。
教学形式为多人一组，分别扮演产品经理、项目经理、需求师、售后服务等多个角色，按公司进行全过程的模拟演练，体会产品经理与各角色的交互要点和帮助。
课程主要特点:。
1、理论与实践相结合，注重案例的讲解。
2、从产品管理工作中的常见问题、误区入手，详细阐述各种管理方法的选择、应用。
3、项目全过程沙盘模拟实战，学员边做边理解，具体、深刻。
4、咨询学员提出的案例，指导分析、设计。
六、培训目标。
课程结束后学员能够:。
1、了解产品管理是什么和为什么;。
2、熟悉产品经理的工作职责和工作程序;。
3、掌握产品各阶段文档的编写方法;。
4、能够正确的选择、阅读、使用各种需求模型，准确捕获用户需求，并有效传递。
七、培训时间、地点。
时间:x年7月10日-7月12日地点:。
八、证书。
培训结束，颁发中科院计算所职业培训中心“产品经理”结业证书。
九、费用。
培训费:5500元/人(含教材、证书、午餐等)。食宿协助安排，费用自理。
十、付款方式。
名称:xx市海淀区中科院计算所职业技能培训学校。
开户行:xx银行中关村支行。
帐号:。
各县区农业(农林水利、社会事业)局，局属有关单位：
为适应我市农产品质量安全形势发展和监管工作需要，稳步推进农产品质量安全监管、农业标准化和检测体系的能力建设，经研究决定举办20xx年农产品质量安全培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训时间：20xx年12月14日至15日共2天。
二、培训地点：xx国际大酒店(xx市xx区xx路76号)，联系电话3xxxxxxxx，3xxxxxx。
三、参加人员：
(一)市农委安监管科工作人员4人、蔬菜科、经作科各1人;市农检中心1人、市农业执法队1人。
(二)各县区农业(农林水利)局农产品质量安全监管人员包括分管农产品质量安全的领导1名、农业执法队1人。
四、培训内容：讲授《农产品质量安全法》、《食品安全法》及相关法律法规知识、基层农产品质量安全监管职责及内容要求、农业执法、农产品质量安全监测技术规范、农产品质量安全体系建设、“三品”认证及证后监管等内容。
五、其他事项：
(一)请各县区将参训人员报名表于12月9前发送到安监科邮箱：xxxxxxxx@,联系电话5xxxxxx。请参会人员于12月14日9点前到xx大酒店报到。
(二)城区参会人员(邕宁区除外)原则上不安排住宿。
未尽事宜，请联系市农业委安监科，电话：5xxxxxx，联系人：xx。
附件：农产品质量安全培训班报名表。
南宁市农业委员会。
20xx年12月3日。
各安监站，经济发展局：
众所周知，安全生产培训是安全生产工作的基础和防治措施，它是实现“安全发展、构建和谐社会”的重要保障。党中央国务院和各级政府机关历来高度重视安全生产工作，为进一步提高各个行业生产经营单位从业人员的安全素质和安全意识，并进一步落实生产经营单位安全生产安全培训责任，深入推进安全生产宣传教育行动，提高从业人员安全素质，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等相关法律法规，县安监局定于4月份开展安全培训专项检查。关于专项检查有关事项公告通知如下：
全县冶金、建材、机械、轻工、纺织、贸易等行业或领域的生产经营单位。
1、安全培训制度、计划的制定及其实施情况;
2、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况;
3、新员工三级安全培训教育情况;
5、从业人员安全培训档案的建立、健全情况;
6、教育和督促从业人员执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况(主要检查作业现场)。
(一)检查采取听汇报、查资料、看现场等形式，具体程序是：
1、听取企业安全培训工作情况专题汇报;
2、检查安全培训相关资料;3、现场检查;
4、反馈检查情况;
5、依法采取现场处理措施或实施行政处罚。
(二)专项检查分两个阶段进行
第一阶段：乡镇检查(月日-月日)。各乡镇安监站，开发区经济发展局根据要求制定具体的检查方案，要充分发挥乡镇安监机构的作用，组织人员对辖区内规模以上企业开展拉网式检查，摸清辖区内生产经营单位安全培训情况，并于4月12日前将附件填写汇总后上报县安监局。
第二阶段：县局抽查(月日-月日)。县安监局在乡镇检查的基础上组织人员抽查生产经营单位不少于50家。
1、加强领导，提高认识。各乡镇、经济开发区要高度重视安全培训专项检查活动，切实加强组织领导，集中人员、集中时间、集中精力组织好安全培训专项检查活动，确保专项检查取得实效。
2、统筹安排，督促指导。各乡镇，经济开发区要把安全培训专项检查与当前其他工作紧密结合、统筹安排，做到相互支持、相互促进。督促生产经营单位认真开展自查自纠，并认真填写企业安全培训情况相关资料。
3、严格执法，注重实效。对检查中发现的违法违规行为要责令生产经营单位限期改正，逾期不改正的严格按照《安全生产培训管理办法》(国家安监局令第20号)、《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)等法律法规上报县安监局对生产经营单位依法给予行政处罚。
各进杭施工企业：
为切实贯彻落实住房城乡建设部《关于开展20xx年住房城乡建设系统“安全生产月”活动的通知》(建安办函[20xx]14号)以及杭州市安全生产委员会《关于开展20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(杭安委〔20xx〕7号)的精神和工作要求，结合市建委近期召开的安全生产成员单位会议精神，现就加强安全生产培训工作通知如下：
一、培训对象
企业管理人员、项目管理人员、施工作业人员。
二、培训内容
2、安全生产事故案例警示教育;
3、安全操作规程及相关技能培训;
4、应急救援预案演练及事故发生后自救互救培训;
5、结合各企业自身工程项目发现的安全生产隐患进行针对性培训。
三、培训形式
1、组织专门的安全生产法律、法规和事故安全教育培训;
2、举办安全知识竞赛;
3、利用民工学校平台开展安全生产知识培训;
4、利用张贴安全教育宣传画、安全生产横幅、黑板报等形式宣传安全生产知识。
四、工作要求
1、各进杭施工企业应针对企业驻杭机构的设置情况，以及企业安全生产制度建设、执行以及所属工程项目中的安全隐患，加强企业管理人员、项目负责人和安全专职人员的培训教育。
2、各企业应结合事故应急预案、施工现场的安全生产隐患和风险源，开展有针对性的预案演练、风险教育等活动，切实提高作业人员的安全意识。
3、各企业应结合“安全生产月活动”，认真填报“进杭施工企业开展‘安全生产月’活动有关数据统计表”(见附件)，并在20xx年7月5日前报送至站市场检查科102室。
杭州市建筑企业管理站
20xx年6月8日
一.适应公司发展规划，合理制定工作计划：
在集团公司“实现百年英特尔”、24个月内实现销售总额翻3到5番的总体战略目标的指导下，为响应集团公司在“决战两江”的工作部署，今年全国各销售分公司都制定了高出去年的销售计划，在用人需求上也对我们人力资源部提出了更高的要求。我们培训科根据市场实际用人需求，现制定20整体培训计划。
二.加强讲师队伍建设，提高自身培训能力：
结合年初集团公司给我们人力资源全国总部制定的总体招聘和培训计划，年度内为下属各销售分公司招聘培训大量合格的优秀员工，而由于我们讲师队伍目前人数比较少，还远远不能满足培训工作的需要，所以加强讲师队伍建设，增加讲师人数，提高讲师素质成为今年我们培训科工作的第一步。
三.收集市场销售信息，丰富课堂培训内容：
由于目前我们的讲师队伍大多缺乏市场尤其是英特尔市场的实际运作经验，所掌握的市场信息仅仅局限于听来的一部分片面的内容，所以在过去的培训课程中，理论知识虽然非常的充足，但市场案例却非常少，以至于培训结束的学员在下到市场之前对英特尔的市场运作情况还是一知半解。所以下一步我们决定响应公司号召，分批派讲师下到市场中进行锻炼，不断收集市场信息，丰富自身内涵，提高讲课质量，确保今后培训出来的学员下到市场后具有极强的市场开拓能力。
四.合理安排培训课程，编制修订培训讲义：
结合今年年初集团公司全面开展春季大会战的战略部署，配合全国各分公司的人员需求，我们人力资源部培训科相应的制定了各类培训课程，并结合市场实际情况进行讲义的编制。
1.具体培训时间的安排。在时间安排上我们主要根据全国各分公司的用人需求缓急程度，制定10到15天的培训计划，具体安排如下：
a.循序渐进、由浅入深、学以致用的培训原则：结合学员刚来参加培训时对英特尔公司的企业文化、产品知识和市场情况都不了解的实际情况，我们采用循序渐进、由浅入深、学以致用的培训原则，确保学员学习的深度。
b.先洗脑、后灌输、再整合的培训方法：结合学员在来英特尔公司之前大都有过一些市场销售的经验，个人的主观意识比较强这一现象，我们采用先洗脑、后灌输、再整合的培训方法，对学员进行有针对性的培训。
根据人力资源社会保障部、省人力资源社会保障厅有关工作部署，结合我市实际，我市继续组织参加全国统一鉴定（以下简称“全国统考”），实施全省统一鉴定（以下简称“全省统考”）。现就有关事项通知如下：
1、全国统考：企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员、劳动保障协理员等8个职业。
2、全省统考：秘书、公关员、营销师、婚姻家庭咨询师等87个职业（工种）。
1、网上报名时间：3月22日—28日止。报名请登录，点击首页右上角菜单栏的“网上办事大厅”，进入大厅后点击页面中间位置的“职业技能鉴定”。
2、现场审核时间：3月29日—4月6日（工作日内，按短信通知时间参加审核）。
审核地点：政务新区c区6楼605室。
3、准考证打印时间请关注网站通知
4、报全国统考职业一级（高级技师）、二级（技师）考生请在4月7日—4月13日（工作日内）提交论文(一式三份)，其中物流师（2-1级）、理财规划师（2-1级）不提交论文。
2、不受理社会力量办学单位代学员集体报名；
3、不受理考生跨地域报名；
4、机关事业单位在编在岗工勤人员应按《关于印发安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见的通知》（皖人社发〔20xx〕2号）中要求的申报条件及程序报名。
咨询电话：3991242，3991363
芜湖市职业技能鉴定中心
集团公司各部门：
自20xx年7月份至今，公司入职一批新员工，为使新员工更好的了解公司的规章制度，更快地融入公司这个大家庭，现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下：
一、培训对象：详见附表；
二、培训时间：12月22日（周六）下午15：00开始；
三、培训地点：公司二楼会议室；
四、培训由副总裁主持，行政人事部赵元煜主讲；
五、新员工都应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的，应事前请假，事后补训；
六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；
七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。
同曦集团有限公司。
行政人事部。
20xx年12月20日。
各区（县）教育局，局属各学校：
为全面贯彻落实《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育规划（20xx-20xx年)》《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育实施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加强我市中小学教师队伍建设，切实提高教师教育教学能力和素质，经研究决定，继续组织实施20xx年中小学教师市级骨干教师培训。现就有关事宜通知如下：
一、培训任务
20xx年“市培计划”包括中青年骨干教师培训、中学教师培训管理者研修班。
（一）中青年骨干教师培训项目（500人）
1.培训目标：培训采取内地高等院校集中培训、影子教师实践和研修、返岗实践、互助研修、交流总结五段式培训模式，通过任务驱动、案例释疑、合作学习等方式，进一步夯实参训教师的教育理论基础，更新观念，增强骨干教师的思想政治素质、教育教学能力、教研能力、专业化引领能力和驾驭新课程的能力，努力构建一支高素质的学科骨干教师队伍，为深化全市基础教育改革和发展提供强有力的师资保障。
2.培训对象：高中语文、历史、化学学科；初中英语、语文、数学、政治骨干教师；小学语文、数学骨干教师；学前教育骨干教师，年龄在48岁以下，从事学科教学工作5年以上、并在各区或全市有一定的影响力；本科及以上学历，中学一级及以上职称，参加培训的少数民族教师教师要有一定汉语水平，并且能够适应汉语言授课。
3.培训时间：初中英语、语文、数学、政治骨干教师；小学语文、数学骨干教师；学前教育骨干教师培训周期为12周，培训分两阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地合作院校进行，第一阶段赴内地合作院校集中培训7天，第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中培训。时间为12周（每周集中一天），总学时为160学时。
高中语文、历史、化学学科培训采取新疆师范大学和内地合作院校交叉培训形式进行，时间为30天（每周集中两天），总学时为160学时。
报名时间：各学科报名时间20xx年3月23日前
培训时间：高中语文、历史、化学20xx年3月27日
初中英语、政治骨干教师 20xx年5月
初中语文、数学骨干教师 20xx年6月
小学语文、数学骨干教师 20xx年5月
学前教育骨干 20xx年5月
除高中学科按照以上时间报到培训之外,其余学科具体报到时间另行通知，请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知。
名额分配见附件1。
（二）中小学教师培训管理者研修班（50人）。
培训目标：通过培训着重提高培训管理者培训规划、培训方案课程设计、实施校本培训能力，培养一支能在全市教师培训管理中发挥骨干带头和示范引领作用的校本培训管理者队伍，促进全市教师培训管理质量的整体提高。
培训对象：各区（县）教育行政部门负责教师培训工作人员；中小学学校负责校本研训工作的管理人员。
培训时间：培训周期为4周，培训分两个阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地院校进行，第一阶段赴内地院校集中研修10天，第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中安排研修活动。
报名时间：20xx年3月23日前
培训时间：20xx年4月
报到地点：乌鲁木齐职业大学教师培训学院。报到具体时间另行通知（请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知）。
名额分配见附件1。
二、学员选派程序和报送时间
（一）选派程序：各区（县）教育局及各学校要按照自下而上的方式，采取教师申请、学校推荐、本地公示、教育行政部门审核的方式选派参训学员。在参训学员遴选上，要要针对不同培训对象、不同培训层次，统筹协调，选派符合条件、身心健康且能够承担集中培训学习任务的教师参训。参加市级骨干教师培训可抵教师继续教育集中培训课时。市教育局将对参训学员进行资格审查，对不合格参训学员予以退回，确保符合条件的教师参训。对于选派不合格、无故不按时派送参训学员的各区（县）教育局及各学校将取消今年该项目的参训名额。
（二）报送时间：各区（县）教育局及各学校要按照子项目名额分配表(附件1)，认真做好学员的遴选工作。于3月23日参训学员信息汇总表和登记表 (表格见附件2和3)报市教育局职成教处813或818室，电子版的文件名请注明单位并发送至邮箱549456074@。
三、培训报到事宜
各项目将于20xx年3月底开始陆续实施。各子项目承训院校开班已经确定，如有变化将发布通知，届时将上传至乌市教师培训工作群（qq群32xxx）共享里。请各区（县）教育局及各学校按文件确定的培训时间及时通知学员和所在单位，前往承训院校报到。市教育局不再发放纸质报到通知书，也不统一组织行程。学员报到时须出示个人身份证和教师资格证，并携带《教师继续教育证书》以便进行继续教育课时登记。
四、有关要求
（一）各区（县）教育局及各学校要抓好市级骨干教师培训组织管理工作。要配合培训院校做好参训教师的报到和管理工作，严肃纪律，确保学员安心学习。市教育局将对各区（县）教育局及各学校学员遴选、组织报到和在校学习情况进行通报，并将作为下一年度培训名额分配的重要依据。
（二）参训学员派出学校要从学校长远发展和教师专业成长的客观规律出发，克服短期困难，必须足额选派符合条件的骨干教师参训。
（三）参训学员要珍惜机会，全身心投入到学习中，遵守承训院校规章制度，服从管理，坚持学习上高标准，生活上低标准，自觉树立骨干教师的良好形象。学员培训期间综合表现和培训学业考核情况将反馈所属教育行政部门和学校。培训结束后，参训学员经承训院校考核合格，由承训院校颁发《结业证》，并将培训纳入第五管理周期中小学教师继续教育管理，按学员实际培训课时计入本周期继续教育集中培训和远程培训课时登记。
（四）此次培训由市教育局提供专项经费，用于支付培训费、住宿费（内地学习）、教学资料费，学员交通费、伙食费等其它费用由学员所在单位承担。
乌鲁木齐市教育局职成教处 联系人：阿依努尔
联系电话：x5 xxxxxx
乌鲁木齐职大教师培训学院 联系人：刘宇
电话：2608276 邮箱：xxx3@
新疆师范大学 联系人：贾思彤
电话：13669xxx6邮箱：5431xxx8@
各县级集团公司、各有关部门：
为进一步加强我县国有企业财务管理工作，帮助会计人员及时更新和提升专业知识，适应我县国资监管工作需要，经研究，决定举办xx县国有企业会计人员财务管理培训班，现将有关事项通知如下：
本次培训内容有：企业内部控制理论与实例;现代企业财务风险管理与控制;《企业财务通则》讲座。
本次培训由县财政局、县国有资产管理办公室和县会计学会联合举办。
县镇两级所属国有企业中持有会计从业资格证书的会计人员。
本次培训时间三天，5月28—30日。
地点：县委党校，武原镇城西北路118号。
1.本次培训按人均200元标准收费。各学员报名时应提交注册在我县的会计从业资格证，便于培训结束后予以登记。
2.本次培训安排考试。培训成绩由上课签到率和笔试成绩两部分组成，各占50分，总分100分。最后总成绩在70分以上的，方可确认培训合格。
3.培训结束后，各学员培训及考试成绩将通报各主管部门。
1.请各主管部门负责通知所属企业会计人员，填报好《培训报名表》于5月15日前，报送至我办。
2.联系人及联系方式：邹xx，电话：86xxxxxx;张xx，电话：86xxxxxx。
3.会计人员参加本次培训可视作完成当年会计人员继续教育培训。
附：xx县国有企业财务管理培训报名表。