当看完一部影视作品后，相信大家的视野一定开拓了不少吧，是时候静下心来好好写写读后感了。读后感书写有哪些格式要求呢？怎样才能写一篇优秀的读后感呢？下面我给大家整理了一些优秀的读后感范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
我的寒假生活并不枯燥，因为有书与我相伴，我体会到了书中的乐趣。其中当我读到《责任=机会》一书时，感触非常的多，也深思了很多问题，从自身出发，不断发现自己的缺点，从而想办法解决。
往往“机会”总是藏在“责任”的深处，只有聪明的人，才能够看到机会究竟藏在哪里。拥抱责任的人，实际是抓住机会的人；逃避责任的人，看似世事通达，而实际是放弃机会的人。当你觉得自己缺少机会或职业道路不顺畅时，不要报怨他人，而应该问问自己是否承担了责任。
而往往你的上司或老板让你做更多的事时，是因为重视你，应该认真去完成，而不是报怨；让你承担更多责任时，是对你的奖赏，而奖品是锻炼的机会。当你觉得自己不被重视时，与其抱怨，还不如努力工作。如果真的被埋没了，就把埋没当作一次“修炼”的机会，履行你的职责，让业绩来证明你的实力，让你的上司或老板认识到你是有能力的，你能够胜任更重要的工作。所以在很多时候，埋没你实际上是在考验你。如果你真是一块金子，就要主动发出灿烂的光芒，让人们追寻着光芒来发现你吧！
当我们要承担更重的责任之前，我们首先要磨炼自己，让自己的肩膀更坚实，让自己具备承担更重要的责任的能力。否则，当某一天被重用的机会来到时，你要么抓不住，要么被压垮。在一个人的成长过程中，他所要学的东西很多很多，其中学会承担责任，是他实现人生价值的重要一步。承担责任，是我们人生成长过程中必经的一个重要的步骤，学会承担责任，是人生旅途中非常重要的一堂课。在这一堂人生课中，最精髓的讲义是：对自己的行为负责。丘吉尔有一句名言：“伟人的代价就是责任。”世界上很多伟人们，他们在拥有崇高地位的同时，也担负着常人无法担负的责任。记住伟人的名言，借鉴伟人的风范，当你学会承担责任的时候，机会也就把握在你手中了！
书中出现了那么一句话：“因为负责，你将更加成熟。”一个人的成熟度，应该用他承担的责任来度量。他身上承担的责任，又是他立足天地间的竞争力，责任越大，竞争力就越强。用责任武装自己，是最具威力的。多一份责任心，就多一份竞争力；多一份责任心，便赢得多一份的信任。用责任感武装自己，你更容易取得成功。除此之外，责任还可以传递，责任可以感化任何人，如果你对他人承担了责任，你就不必担心没有人对你承担责任。一个能够对他人负责的人，一定能够对自己负责。当我们抱怨别人缺乏责任心时，先应该检讨一下自己；当我们抱怨别人把责任推给自己时，首先应该反思一下自己是否也曾经推卸过。世界的改变要从我做起，责任的'承担要从我开始。如果每一个人都做到这一点，那么世界上就不会有那些不负责任的人存在了。
也许有时有些人会说那么小的事没有什么要负责的，就责任而言，工作中没有小事，任何一件事情，无论大小，都可能关系全局的成败。所以面对每一件事情，我们都应该抱着良好的积极心态去做，即使是做那些表面上看似小事的事情，也应该用做大事的心态去处理，这样我们才会把事情做得更好。社会上还存在很多逃避责任的人，逃避责任等于失去机会。如果逃避责任可以保护自己一段时间，那么，承担责任则可以长久地保护自己。因为承担责任固然有被处罚的风险，但不承担责任，倒可能遭遇更大的风险，如丢掉工作、前程等。所以如果你是聪明的，如果你真想让自己有属于自己的一席立足之地，能够青云直上，那么，就不要用逃避的方式保护自己，而是迎着责任前进。
如果你是负责的，问题就绝对不会长期存在于你面前；如果你是认真的，失败就绝不会长期把你死死缠绕。方法总比问题多，责任加上认真，天下就再无难事。主动承担责任，认认真真工作，是真正聪明的人。他们不仅因此取得好业绩，获取丰厚物质回报，更让自己拥有愉快的工作情绪。那不是很完美吗？珍惜永远比寻找更重要。与其东奔西跑，还不如把手中的事情做好。做好手中的事情，才是把握机会最现实的方法。而要把事情做好，那首先要学会承担责任。
这些都是看了这本书之后的感想，有很多东西值得我们去学习，学会承担责任，学会抓住机会，学会做事。平时可能我们也要推卸过责任，那么，我们是否从此时开始，学着去承担责任呢？从小事做起，要勇于承担责任，那么我们成功的机会就会更多。我们要永远记住责任等于机会，靠近责任，就是迈向成功。
大学生偷盗国家级保护鸟类获刑三年，南京大学生偷盗手机获刑三年…。
此类案件层出不穷，我母亲每次在电视上看到类似事情的'时候，总会长叹一口气：“唉，这孩子这辈子算是毁啦！”
该不该呢？在浊世之中处处充满着欲望，而许多人都有可能因为自制力的瞬间下降而服从诱惑。在这喧嚣的世界，也许浊世翩翩佳公子实在太少。
就像三毛，台湾女作家三毛也许是幼年的无心之举，偷拿了母亲的五块钱。父亲也许知道也许不知道但他保持沉默。屈从于道德三毛最终把钱归还。
读到这里我们不禁想，如果三毛的父亲当面拆穿，那又会怎么样呢。或者说，三毛还会是三毛吗？通过拜读她的作品我认为她是个非常自尊的女孩子。因此父亲给的这次机会显得十分重要。甚至多年后三毛还把这件事当笑话将给母亲听，坦然异常。
或者是史铁生的《务虚笔记》中那个葵花林中的女人和少年qz的叔叔，或许他们都不再年轻，但互相之间给予的机会正因如此才显得弥足珍贵。而相比之下f医生与女导演的故事显然有些悲伤。因为错误，因为自尊，因为没有重来的机会。
少年风流，有些事情有可原谅，也许你我都不再年轻，但是没有关系，谁会范过错误呢？失败是成功之母，错误也应是成功的基石。正因如此我们才能树立正确的态度，开始改过自新。也正因为我们可以被原谅，重拾机会，我们才敢大步向前，真正成长成熟。
众口交誉，实则不难，王尔德曾说：“美是人心所向，需要积累。”但在积累的过程中难免犯错，我们需要的只是被宽恕原谅，再给一次机会。
在浊世中，做完人实在太难，但正是由于人心宽恕，我们才能被给予重来的机会。因此在重生的机会来临之时，可以目不斜视地横渡欲望之海。
――读《责任=机会》有感(节选)
我自认最有感触的是第三章，机会钟情于敬业的人。敬业的前提首先是明白自己的责任，就是要对上承担起自己份内应尽的职责让上级放心，对下责是要敢于扛起责任，不逃避责任，在团队中以身作则。趋利避害是人之常情，在面对工作的困难和负面的苛责时，很多人的第一反应当然不会那么成熟理想。无论生活还是职场，都首先要明白我们必然要承担责任，一味的逃避责任只会发现最终将自己逼得退无可退。明确自己的责任并敢于承担，其实是个人修养和格局的体现。在这个现实而趋利的环境中，有很多人会问，我要不要那么敬业，我的薪酬与敬业对等吗？我的付出能换来如期的回报吗？我想说的是，这些问题本就是无法成立的伪命题，这些问题无法用非白即黑的方法来回答。如果你的着眼点只是用劳动换取报酬，那么无论在哪里，现实往往会让你失望；而当你的着眼点是在获得成长的平台和磨练的机会时，你又将发现你所付出的所有努力都有附加的增值。
营业部中心支行陈超
问题止于方法，成功源于责任
――读《责任等于机会》有感（节选）
责任和机会有什么关系?我以前对这个问题非常困惑，自从看到了赵行长推荐的《责任等于机会》这本书，给我的触动很大。读这本书之前,我并不觉得责任和机会之间存在联系。在职业生涯发展的道路中遇到坎坷时，惯性的思维模式是：感慨自己没有机会，而在他人取得成绩时，我的第一反应是，运气真好。责任中隐藏着机会，机会中隐藏着责任，我在抱怨自己没有机会的时候，从来没有反思过自己承担了多少责任。当一项任务交代给我的时候，我看到的只是前方的重重困难，却没有发现这背后其实就是机会。机会无处不在，缺的是把握机会的能力，而把握机会的能力只有在承担更多责任中才会不断的提高。把责任视为考验，视为对能力的检阅，换个角度去看待责任，也许我已经收到了回报。
定西南路支行刘新鹏
责任，生命绚烂的元素
今天我看了篇名为《人生的两个机会》的文章，它让我明白了一些生活道理。
美国加州的一位大学生，在征兵中被分配到了海军陆战队服役。年轻人获悉消息后，忧心忡忡。祖父见了，便开导他：“到了海军陆战队，你有两个机会，一个是留在内勤部门，一个是被分配到外勤部门。如果分在内勤部门，就不用担惊受怕了。如果分到外勤部门同样有两个机会，一个是留在美国，一个是分配到的军事基地。如果留在美国有什么好担心的？若是分到外国，也还有两个可能：被分到和平地区和维和地区。如果分到和平地区，也是件高兴的事。如果分到维和地区也可能平安归来和不幸负伤，不幸负伤又可能救治有效和无效，如果救治无效又可能是因为为国捐躯和躲在后面不幸遇难，如果为国捐躯成为英雄，又有什么好担心的？”
是啊！无论人生遇到什么样的际遇，都会有两个机会，一个好机会，一个坏机会。好机会中藏着坏机会，而坏机会中又藏好机会。关键是看我们用什么眼光、什么心态、什么视角去面对它。
在我们的生活中也有很多这样的例子。比如有一次我很想下楼玩，可父母让我先做作业，不能错题。我十分紧张，怕我一不小心做错了一道题，就不能下楼玩了。但是那时我可以换一种思维方式：如果我达到一题不错，就不必担心，而没达到就有两种结果：一种是父母再给我一次机会，一种是父母没有再给我一次机会。如果没有，我便可以用剩下的`时间复习，这样我成功的可能性就大多了，全对后，不但你高兴，父母也会感到欣慰。如果当时我这样想，就不会为怕自己做不到而担心了。
任何事物都有两面性，积极的态度是至关重要的。
人才本土化与文化融合是关键'
hictec大中华区营销总监苏静
对于新跨国公司而言，为了迅速抢占中国市场，除了整合渠道之外，整合人才也是一项很重要的战略，hictec刚进入中国市场，就用一种非常高效的方式解决了人才问题，利用专业的猎头公司和网络的相关专业社区发布招聘信息，迅速实现公司经营团队的本土化和专业化。除了财务和创意总监，其他都是中国本土人才。hictec(中国)是众多海外分公司中唯一在营销团队中没有英国人参与、全部本土化的分公司，充分体现了hictec对中国本土文化的理解和对本土营销团队的信任。
我相信，很多跨国公司在进驻中国市场的时候，最先面临的都是市场对接问题。在国际市场上成熟的营销管理体系、品牌管理体系和企业文化来到中国市场之后要重新整合、重新定位。对我来说，最大的体会就是一种文化的融合。中国传统文化中并不注重过程管理。而英国文化倡导的是事前计划、事中控制和事后反省。
可以说，hictec带来的规范和科学的理念是我们以前在本土企业摸爬滚打的过程中没有接触到的，包括人员管理理念。hictec公司内部没有很多国内企业的那种等级观念，取而代之的是轻松的朋友式的工作关系。而我们这些本土化的团队带来的中国传统文化中的一些精髓也是以前hictec不具备的。英国的绅士文化和中国传统文化有机地融合起来，大家可以在这种更先进的文化中完善自己，学到新的东西。
中国机会无处不在
北京赞伯营销管理咨询有限公司董事长路长全
中国市场是随处都可以抓到钱的市场，为什么这么说呢？我用大、乱、变三个字来说明，这就是目前中国市场最为显著的特征。
其次，乱。不管是内资还是外资企业，都在这种混乱中高速成长，
什么叫“混乱”？就是好或者不好，市场上没有清晰的标准。比如什么是好的服装？什么是好的洗发水、化妆品？中国市场没有多少明确的标准，因为卖东西就是给消费者一个购买的理由，这时快速告诉消费者一个认知，充分利用机会，在市场中抢占一个位置并不困难。不管是海尔、联想还是惠普等取得成功，70%是由于对中国市场的经营和研究，30%是趁着没有标准的混乱，就是充分利用中国市场的混乱。
行业不乱对谁有好处？对老大和老二有好处，对老三以后的企业没有好处。中国市场就是武打小说中的江湖，你还觉得这个市场不好？我就发现美国是资本运作和技术创新的天堂，中国是营销的天堂。在这个混乱、高速的市场上，混乱成为走向成功的垫脚石头，而不是绊脚石。
最后，变。现在的中国遇到了50来最好的时候，因为在有意地推动城市和农村的对接。未来中国经济还会高速增长，在农村城市化的变化中，整个消费市场在不断地增大，任何企业只要把握并满足这些新扩大的消费者的需求，就是最大的机会。
用老百姓最能听明白的话来卖你的产品
cbct李志起品牌营销机构首席顾问李志起
要理解和尊重中国市场，中国市场确实是没有什么秩序，比较混乱，没什么道理可讲。其实很多跨国公司的产品质量要远远好过现在卖得好的国内同类产品。比如达能卖不过蒙牛和伊利，就是因为它们不了解中国市场，它们没有影响它们应该影响的那一群人，让他们认知自己的产品是什么样子的。当你的产品科技含量在一定的诉求上已经没办法讲清楚的时候，还是要用老百姓最能听明白的话来讲你的产品。
新近进入中国市场的跨国公司需要平衡“快”和“慢”，到了中国市场上，一味求慢，也不是一个最好的打法。因为消费者的变化太快，他们受到的诱惑太多，当你慢的时候，更快的已经占据了他们的眼球，已经抢夺了他们的心智，影响了他们的选择。因此，跨国公司既要有符合国际品牌长线运作的理念，又要有本土化的营销思维。中国的缝隙市场其实很大，我们只要找到一个新兴的细分市场很快就会做大。
在“反传统”的新市场环境中营销自己
灵思企划策略总监齐渊博
新近进入中国市场的跨国公司应该轻装上阵，如果把全球的经验都打包带到中国，不见得会收到很好的效果。在服装领域和消费品领域，传统的国际品牌和大品牌虽然有优势，但很多年轻的消费群体产生了一种“反传统”的消费心理。比如第一轮跨国公司进来的时候，几乎都是采取广告轰炸的方式，在最短的时间内让消费者知道自己的品牌。而现在我们可能需要借助互联网、手机、flash，借助很多搞笑的、娱乐的等行之有效的行销手段。至于产品，如果一味地把它们定位于成功人士，并不一定正确。阿迪达斯和耐克的鞋子动辄几百上千元，但消费的并不是成功人士，而是青少年，因为他们是最容易被引导的群体。
在中国市场上高歌猛进和精耕细作一点都不矛盾。高调做事、低调做人和做企业是一样的道理。我们企业的风格和文化是低调、踏实、稳健的，并不代表我们的营销不能是高调的、炒作的、概念的。