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2023年工厂库存服装收购合同(汇总10篇)

作者:JQ文豪 2023年工厂库存服装收购合同(汇总10篇)

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

工厂库存服装收购合同篇一

订立合同双方:

甲 方: 乙 方:

银行账号: 银行账号:

开户银行: 开户银行:

甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则,签订本合同,以资双方信守执行。

第一条 商品名称、规格、颜色、数量、单价、金额

甲方向乙方提供以下货款

第二条 商品质量标准

如果乙方在销售此批货物的过程中,发现不合格产品,乙方有权要求退还商品,甲方应无条件接收退还商品要求。

如果乙方发现大小号不一,或色泽发生错误等,甲方也应提供退换货服务。

第三条 交货方式:甲方送货

交货时间:

交货地点:

运输费支付方式: 货到时由乙方支付

第四条 付款

乙方应自合同签订之日起,预付给甲方伍拾万元整的押金款,逾期不付的将视为放弃本合同。乙方应于货款送达之日起半个月内将剩余款项全额支付给甲方。

第五条 违约责任

1.收到预付款后甲方无货。使乙方造成损失,应偿付乙方此批货款总价5%的违约金。

2.甲方如提前或延期交货或交货不足数量者,甲方应偿付需方此批货款总值1%的违约金。乙方如不按交货期限收货或拒收合格商品,亦应按偿付甲方此批货款总值3%的违约金。任意一方如提出增减合同数量,变动交货时间,应提前通知对方,征得同意,否则应承担经济责任。

3.甲方所发货品有不合规格、质量或霉烂等情况,需方有权拒绝付款(如已付款,应订明退款退货办法),但须先行办理收货手续,并代为保管和立即通知供方,因此所发生的一切费用损失,由甲方负责,如经甲方要求代为处理,并须负责迅速处理,以免造成更大损失。处理费用由甲方时候补付给乙方。

4.当事人一方因不可抗力不能履行合同时,应当及时通知对方,并在合理期限内提供有关机构出具的证明,可以全部或部分免除该方当事人的责任。

第六条本合同在执行中发生纠纷,签订合同双方不能协商解决时,可向人民法院提出诉讼。

第七条合同执行期间,如因故不能履行或需要修改,必须经双方同意,并互相换文或另订合同,方为有效。

此合同一式两份,分别由甲乙双方妥善保管。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

负 责 人: 负 责 人:

年 月 日 年 月 日

工厂库存服装收购合同篇二

甲乙双方根据《_合同法》的相关规定,基于平等互利的原则,经友好协商,双方自愿签定本采购协议书,具体如下:

1、 采购物品及价格:

本合同标的为,甲方向乙方采购,具体规格、价格如下:

元(人民币大写: 万 仟 佰 拾 元整,不含税17%增值税发票,不含运费)

2、到货时间及地点

乙方保证在________年____月____日之前将全部货物送到货运公司发出。

发至:

3、质量要求和质量保证

生产前乙方已向甲方提供了样品,按照提供的样品质量,规格生产。

4、包装及验收标准

乙方为采购物品提供符合国家标准的包装以便于运输。

乙方确保提供的包装足以避免所有货物受到任何损坏。

甲方采购物品的验收将根据本合同

第四部分约定的标准执行。

乙方将甲方的采购物品送至甲方指定的地点,经甲方代表验收数量、质量、交货期情况,并在签收单上签字,视为交货完成。

5、货款结算方式及期限

万 仟 佰 拾 元整)

6、违约责任

.乙方违约责任:

(1)产品品种、规格、质量不符合约定,甲方同意收货的,按质论价;甲方不同意收货的,由乙方负责处理,并承担因此造成的损失。

(2)包装不符合约定,必须返修或重新包装,应承担支付的费用和损失;甲方不要求返修或重新包装,要求赔偿损失的应予赔偿损失。

(3)如果由货运公司责任造成延误损失,由甲方向货运公司追偿。

2、(4)乙方不能按合同约定日期发货,造成到货延期,责任在)乙方,由乙方承担因此造成的损失。如乙方需要延期交货,须甲方同意确认,如甲方不同意延期,由双方协商赔偿需方损失。

. 甲方违约责任:

(1)变更产品品种、规格、质量或包装规格给乙方造成损失时,应赔偿乙方实际损失

(2)未按合同约定日期付款提货,造成到货延期,责任在甲方。

(3)出货时甲方不及时提货造成延期,与乙方无关,甲方要负全部责任。

第一条 甲乙双方由于人力不可抗拒和非企业本身造成的原因而不能履行合同时,应当立即通知对方,经双方协商或合同管理机关查实证明,可免予承担经济责任。

第二条 本合同解除的条件:双方严格遵守合同所约定的条款,因特殊原因任何一方需要解除合同,必须征得对方同意,才可协商解决。

第三条 本合同一式二份,双方各执一份,自双方签章起生效。

7.上述条款如有未尽事宜,应以书面补充,作为附件。

8.本合同自签订之日起至甲方收到货物之日止。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

工厂库存服装收购合同篇三

甲乙双方根据《_合同法》的相关规定,基于平等互利的原则,经友好协商,双方自愿签定本采购协议书,具体如下:

1、采购物品及价格:

本合同标的为,甲方向乙方采购,具体规格、价格如下:

元(人民币大写:万仟佰拾元整,不含税17%增值税发票,不含运费)

2、到货时间及地点

乙方保证在2011年月日之前将全部货物送到货运公司发出。。

发至:

3、质量要求和质量保证

生产前乙方已向甲方提供了样品,按照提供的样品质量,规格生产。

4、包装及验收标准

乙方为采购物品提供符合国家标准的包装以便于运输。

乙方确保提供的包装足以避免所有货物受到任何损坏。

甲方采购物品的验收将根据本合同第四部分约定的标准执行。

乙方将甲方的采购物品送至甲方指定的地点,经甲方代表验收数量、质量、交货期情况,并在签收单上签字,视为交货完成。

5、货款结算方式及期限

万仟佰拾元整)

6、违约责任

.乙方违约责任:

(1)产品品种、规格、质量不符合约定,甲方同意收货的,按质论价;甲方不同意收货的,由乙方负责处理,并承担因此造成的损失。

(2)包装不符合约定,必须返修或重新包装,应承担支付的费用和损失;甲方不要求返修或重新包装,要求赔偿损失的应予赔偿损失。

(3)如果由货运公司责任造成延误损失,由甲方向货运公司追偿。

2、(4)乙方不能按合同约定日期发货,造成到货延期,责任在)乙方,由乙方承担因此造成的损失。如乙方需要延期交货,须甲方同意确认,如甲方不同意延期,由双方协商赔偿需方损失。

.甲方违约责任:

(1)变更产品品种、规格、质量或包装规格给乙方造成损失时,应赔偿乙方实际损失

(2)未按合同约定日期付款提货,造成到货延期,责任在甲方。

(3)出货时甲方不及时提货造成延期,与乙方无关,甲方要负全部责任。

第一条甲乙双方由于人力不可抗拒和非企业本身造成的原因而不能履行合同时,应当立即通知对方,经双方协商或合同管理机关查实证明,可免予承担经济责任。

第二条本合同解除的条件:双方严格遵守合同所约定的条款,因特殊原因任何一方需要解除合同,必须征得对方同意,才可协商解决。

第三条本合同一式二份,双方各执一份,自双方签章起生效。

7.上述条款如有未尽事宜,应以书面补充,作为附件。

8.本合同自签订之日起至甲方收到货物之日止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

工厂库存服装收购合同篇四

乙方:________________

________________管理有限公司( 以下简称甲方 ) 与___________服装服饰有限公司 (以下简称乙方) 就工服制作业务签订以下合同,共同遵守。

第一条 产品名称、价格、数量。

后附详细报价单。此价格经双方认可,作为本合同的附件。

第二条 交货地点及时间

2.时间:自本合同签订且乙方收到预付款后______日内。

第三条 加工形式

1.乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品,经双方确认后,再进行批量生产。

2.采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式。

工厂库存服装收购合同篇五

合伙人:(甲)

现住址:_____

电话:

身份证号:

合伙人:(乙)

现住址:____

电话:

身份证号:

甲乙合伙人本着公平、平等、互利的原则投资举办经营店铺,就有关服装类合作事宜协商达成一致,特订立本合伙协议如下:

第一条、甲乙双方合伙经营_品牌女装__,总投资为__万元,甲出资_万元,乙出资__万元,各占投资总额的_50_%。

按照各自的投资比例享有权利和承担责任(包括利润分成和亏损金额的承担)。(包括但不限于:房租、装修费、货款、雇员费用等),详细投资明细及所购固定及非固定资产明细见协议附件。如该投资金额不够,可追加投资,但最多不超过。自本协议签订之日起叁个工作日内甲、乙双方的投资款必须到位,否则本协议自动解除。

第二条、本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记,守法经营缴纳相关税费,担任企业法人代表。

企业名称为,并以此名义缴纳相关费用;对外行使所有经营行为。经营管理过程中若出现需法人承担责任等情况或因此产生相关费用等问题由甲乙双方按5:5共同分担。

第三条、本合伙企业经营期限为叁年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

第四条、合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

1、经营核算:由双方协商选聘财务人员按月进行经营核算,公开账目并出具财务核算报表,双方签字认可并留存。每月25日为签字日,顺延七日之内不签则视为认可。

2、企业盈余:按照各自的投资比例对每个季度经营所获得的纯利润,于下一个季度末双方核算无误认可后进行均分,如需将其中的部分利润用作再投资,由双方商定。

3、纯利润:每月盈利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费,折旧提维费(以三年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用)是为当月纯利润。

4、成本承担:在经营过程中所发生的一切相关费用,双方各承担一半(50%)(如:包含但不限于雇员费用、水、电费、暖气费、营业税等)。

5、企业债务:按照各自投资比例负担。如投资额不抵亏损金额,其他投资人拥有追回其应承担金额的权利。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条、甲方提供房屋租赁合同作为本协议的附件;乙方提供品牌女装的本地区授权代理合同作为本协议的附件。

1、合作区域:(合作双方不得隐瞒另一方在此范围内另开设经营品牌女装的店面或柜台;一经发现,则违约方赔偿另一方人民币贰拾万元)。

2、合作场所:号底商(约 m2)。(甲方不可单方面收回本房屋的使用权,乙方不可单方面收回该品牌的经营权。否则,则视为违约,应由违约方赔偿给另一方违约金人民币贰拾万元。同时本协议自动解除)。但不仅限于本地点,可于本合作区域内以本协议规定的合作方式另开分店。

第六条、合伙的终止及终止后的事项

(一)出现下列事项之一,合伙终止:

1、合伙期满;

2、合伙双方协商同意;

3、其他法律规定的情况;

4、连续亏损 月

(二)合伙终止后的事项

1、合作终止时,以终止时的财产状况进行清算,不论以何种方式出资,均以金钱结算。

2、合作终止时,即行推举清算人,并邀请一中间人(或公证员)参与清算。清算后如有盈余,则按收取债权,清偿债务,返还出资,按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配。清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分由合伙人按出资比例承担。(清算时,墙面、地面、屋顶等附着不可拆卸的的部分不予作价,不参与分配)

3、合作终止时,品牌价值如何分配?

第七条、本协议未尽事宜,经双方协商形成文字作为本协议的附件;补充协议与本协议有同等效力。

第八条、本协议一式_贰_份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人:______(签字或盖章)

年 月 日

合伙人:______(签字或盖章)

年 月 日

工厂库存服装收购合同篇六

定作方(*方):_________

承揽方(乙方):_________

一、委托加工项目

1、委托加工产品:_________

2、数量:以*方下单为准

3、单价:_________

4、交货期限:按乙方接单日起5-7天内交货。具体时间以订单为准。

二、委托加工方式:

1、乙方包工包料。乙方必须依照合同规定选用原材料,乙方应在_________年_________月_________日将原材料样品交由*方检验,*方要求乙方使用的原材料为_________。

2、*方提供外包装、商标、吊牌、防伪标识。

三、质量要求及技术标准:

1、乙方严格按照*方提出的质量要求进行加工,于_________年_________月_________日制作出样品,经*方确认后封样,该样品由*方保存。

2、技术标准按照《企业质量问题细则》(见附件)及国家标准。(如企业质量细则标准中有低于国家标准或者与国家标准不符的,按国家标准执行)。

四、乙方对质量负责的范围及期限

1、面料、辅料质量的确认;

2、颜*、尺码规格的确认;

3、绣制杉杉标徽工艺的确认;

4、缝纫手工艺的确认;

5、其他质量问题的确认;

6、乙方负责该批委托加工产品销售期内的质量问题;

7、乙方在合同期内对质量责任需支付保*金

8、*方允许乙方制作误差率为千分之二。

五、技术资料、图纸提供办法及保密要求

1、*方提供服装款式、标志图案等图样的技术资料;

2、乙方必须对*方提供的服装款式、图纸等技术资料进行保密,不得向任何人泄漏任何相关资料,也不得在*方订单之外利用*方提供的资料自行加工、销售。

3、未经*方许可,乙方不得留存服装样品及相关的技术资料。

六、验收标准、方法和期限

*方以合同约定的交货日期严格按照样品验收(按合同约定之质量标准),并派业务员跟单,其食宿由乙方负责。

七、包装要求及交货地点、运输方式:

1、乙方严格按照*方的要求进行内、外包装及发运包装;

2、于*方指定的地点_________交货。

3、运输方式为_________;运费由_________负担。

八、交付金额及销售期限

2、在销售期内无其他违反合同条款情形的支付余款的_________%;

3、销售期限:_________。

九、结算方式:

1、在乙方交货后,由乙方开具增值税专用*交由*方。

2、*方以银行划转方式与乙方结算。乙方银行帐户为:

银行户名:_________

开户银行:_________

银行账号:_________

十、违约责任:

2、乙方隐瞒原材料的缺陷或使用不符合合同规定的原材料而影响产品质量时,*方有权要求乙方承担重作、减少价款或赔偿损失等违约责任。

8、每件产品必须加贴防伪标识,每少贴一件赔偿*方_________元;

9、乙方不得以任何方式或途径与*方客户直接联系,乙方若有此行为,*方有权终止加工合同,若由此造成*方损失,*方有权追究其违约法律责任。

十一、解决合同纠纷的方式

本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,当事人双方同意由*方所在地*法院管辖。

十二、其它事项

企业质量问题细则为本合同附件与合同具有同等法律效力。

*方(章):_________    乙方(章):_________

单位地址:_________     单位地址:_________

法定代表人:_________    法定代表人:_________

委托代理人:_________    委托代理人:_________

电话:_________      电话:_________

工厂库存服装收购合同篇七

编号:

甲方(用人单位):乙方(职工):

法定代表人(主要负责人):身份证号码:________________

经济类型:__________________

甲乙双方根据《^v^劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从_____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限:从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从____年____月____日起至____________________________________工作任务完成时止,并以________________________________为标志。

(二)试用期限

双方同意按以下第____种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

1、无试用期。

2、试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。

(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容:_____________________________。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”):(____)管理和专业技术类(____)工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:_________________________。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作____小时,每周工作___天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年、半年、季或月为周期的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:__________元月(___________元周);

3、其他形式:__________________________。

(二)乙方试用期工资为____元月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。

(三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月____日(或周____)。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每_____(年季月)免费安排乙方进行体检。

(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

八、经济补偿金、医疗补助费的发放

解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

九、通知和送达

甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。

十、因履行本合同发生纠纷的解决办法

乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

十二、双方需要约定的其他事项

本合同(含附件)一式两份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交给乙方持有的,视为尚未与乙方签订本劳动合同;发生纠纷时,不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张,并由甲方承担相应的法律责任。

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人

(委托代理人):____________

_____年__月__日______年__月__日

工厂库存服装收购合同篇八

甲方:

乙方:身份证号码:

根据《^v^民法典》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为一年。

即自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

2特殊情况不能上班时需事先请假。

3爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签章):

______年____月____日______年____月____日

工厂库存服装收购合同篇九

地址:

乙方: 身份证号码: 电话:

甲乙双方根据法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月。试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要,将安排乙方在 生产车间 (地点)从事 缝纫车位 岗位(工种)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成额定工作量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方实行标准工时工作制。乙方服从甲方工作时间调整安排。

第五条 乙方在合同期内享受端午节、中秋节、国庆节、春节的休息、休假的权利;具体事宜由甲方通知。

四、劳动报酬

第六条 约定工资为:工资实行计件制,多劳多得,年终有年终奖。

第七条 自六月起,工资至年底放假一次性付清,年底放假之前每月可以支取相应的生活费。

五、规章制度

第八条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示,乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。乙方单方面解除劳动合同,应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方,擅自离职的,并给甲方给甲方造成经济损失的,由乙方全部承担。

第十条 按照法律规定,甲方因经济性裁员,可以解除本合同。

第十一条 本合同期满,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

七、经济补偿和赔偿

第十二条 乙方违反规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

3、乙方因故意或违规操作给企业造成损失的,应当赔偿甲方相应的经济损失。

第十三条 因乙方涉嫌违法被相关部门处罚或者因违反公司规章制度被开除、辞退的人员,除未领取的劳动报酬(即基本工资)外,公司不支付任何性质的赔偿金或补偿金。 第十四条 乙方因故意或违规操作给企业造成损失的,应当赔偿甲方相应的经济损失。

八、其 他

第十五条 本合同末尽事宜,双方可另协商解决;本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十六条 乙方确定下列地址 甲方厂区内大门左侧宣传栏 为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

甲方 (盖章) 乙方 (签名、按印)

法定代表人(主要负责人)(签名)

或委托代理人(签名)

年 月 日 2 年 月 日

工厂库存服装收购合同篇十

雇主(以下简称甲方)

与受雇职工(以下简称乙方)

根据《^v^劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方

至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时, 每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;

2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。

第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.

第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十四条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;

第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十六条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:

1、患病或非因工负伤在医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。

第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故

拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合

同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合

同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘

密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条当事人约定的其他内容。

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议

发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方签名(盖章)乙方签章

日期;