通过写心得体会，我们可以更好地回顾自己的成长历程，发现自己的不足，同时也可以反思和总结经验。这些心得体会范文可供大家参考，希望能够对大家的写作提供一些帮助和指导。
自九九年踏上平盘过滤机主操之日起，有幸亲身经历了平盘过滤机从开工建设到试车成功并一路走向辉煌，不经意间已经十余年了，说到职责只能将自己的一些感受细述一下了。平盘过滤机作为氧化铝厂的一个相对高技术含量的岗位，担负着ah料浆的分离、洗涤任务，而所得产品ah的产量和质量都直接影响着氧化铝厂的全局生产，要胜任此项工作我想首先要明确自己的责任。
作为平盘主操首先要有深厚的理论知识及高超的操作经验，针对不断变化的生产情况及流程转换要及时了解并掌握，并通过对本工序工艺技术的摸索，结合自控系统，总结出一套行之有效的针对液量通过和指标优化的操作方法应用于实践，随时为自己的知识“保鲜”。要有大局意识，主动协调各相关岗位的配合，操作中充分利用平盘过滤机总体监控的优势，对相关岗位的.异常做到早提醒、早联系、早处理，将即发事故消灭在萌芽状态。工作中，上班伊始就要了解上班及当前的生产状况，根据生产指令及各设备、物料情况对本班的生产作出部署，并根据生产情况及时调整，同时要和平盘助操就本班的生产情况进行交流，及时传达并协助其严格执行好各生产任务，通过有效的协调配合保证生产的高效稳定进行。
在正常的生产操作中，要以稳定微机操作为中心，以设备安全运转为前提，加强各个参数的调整和监控，确保ah水份和附碱及ah质量、产量达标达产，并力争操作精益求精，指标进一步优化。在生产操作中要勤于思考、擅于动脑，对生产中出现各类的问题，积极查找原因找出解决方案并向车间提出合理化建议，要敢于改革创新。在出现各类急、险、难生产事故和设备故障时，要根据自己丰富的生产经验以最快的速度恢复正常生产。
平盘过滤机从试车初期到现在拜尔法流程的转换生产，期间积累了大量的理论知识和生产经验，在丰富自己的同时还要将所学技艺悉心传授给来这工作同事，做到言传身教、有问必答，将知识有效的利用到生产实践中。
总之，作为平盘过滤机主操，时刻谨记自己的职责，事事严于律己，要以饱满的工作热情投入到每天的生产操作中去。
在武汉博创职业培训学校参与武汉预算员培训已经有一段时间了，下面谈谈我的感受，建筑始终在我心中是种神圣的行业，是了不起的行业。它可以给人们带来安全、美妙的感觉；可以化腐朽为奇妙，可以把破旧的房屋，建筑成为先进的、美观的、有用的高楼大厦，不仅贴近生活造福人类，也为我们的生活供应了各种的便利。所以建筑这个行业在我的心中始终都是神圣的。
目前的我就是在这建筑公司上班，看着我身边的同事和朋友都是在做建筑类的各种工作，他们在短短的几年时间里，在这个行业里通过自己的不懈努力营造、学问的积存，做出了辉煌的成绩。在同事们的建议下，我也预备参与武汉工程预算培训，但是要怎样入门成了我的难题，打天，我的一个朋友知道我要学做工程预算，便介绍我到武汉市十佳培训学校武汉预算员培训学校—武汉博创职业培训学校去学习，于是我抓紧打了一个电话询问，询问人员很细心地讲解。当天下午，我就带上证件，参与了武汉预算员培训班。回家之后，朋友听我一说，觉得我的动作也太快了，我笑了笑说：不快一点学习，怎么对得起这个行业和你们呢！
当我坐在学校的教室的时候，看到好多同学都在那里听课，我听第一节课是由何教师主讲的识图构造，我听得很仔细，渐渐的汲取了解这份学问。听完第一次课，在回家的时候，我和刚熟悉的新同学说：看来我的选择是对的，学校课讲的很好，好多同学都在那里学习。那位同学说：我也是和你同感，看来我们下次得早点来，争取抢到前面的位置。
后来又学习了由唐教师主讲的`预算、何教师主讲的建筑力学、建筑材料、建筑根底、建筑识图等等。虽然刚刚进入行业，有些听不懂，有些生疏我还是很努力。观察同学们都很仔细，我也不想落后，记笔记、不了解的地方就问同学、教师。平常没事的时候，同学们都是在一起谈学习了以后的感想及今后的准备，每一个人都对自己的将来布满了盼望。教师告知我们要注意每一个细点、每一条细线、每一个细节。只有做到好的工程质量、合格的产品，才能做一个合格的建筑人。
武汉博创职业培训学校，在这里，我要说，特别感谢你给我们制造这么好的学习时机，供应专业的培训，让我知道预算员在建筑行业中占有多久重要和位置，预算员岗位职责有多么重要。也让我知道了我今后的路该怎么走，找到了以后前进的目标。我信任通过在学校的学习，当我从事这份工作的时候，会是一名精彩的预算员。
最终，祝福武汉博创职业培训学校，能够越办越好，为社会培育更多的优秀建筑人才，成为武汉建筑培训的领头羊。
童年的趣事虽然很多，但一直记在我脑海里的却很少。现在，让我来说说最难忘的一件事吧！
去年暑假，天气很炎热。妈妈带我乘着火车去上海，参观世博会。那里每个馆都特别有趣。但是，让我最难忘的是在育乐湾当“小小邮递员”呢！
那天，在经过预约后，我们兴奋不已地冲进育乐湾。工作人员对我们说：“走！我们去邮局！”我又兴冲冲地来到邮局。邮局大厅里有一个放了许多包裹的柜子，一张“小小邮递员”专用的'木桌和几把可以旋转的椅子。我们换好邮局工作人员的制服，戴上邮递员的帽子，就成了“小小邮递员”，开始上班喽！叔叔阿姨们给我们布置任务了：“把这一箱面粉，送到面包房去！”我们争先恐后，一个个使出吃奶的力气，先把箱子往上托，然后每个人托住箱子的一个角，终于把箱子抬起来了。我们挥汗如雨地抬啊，抬啊，终于把箱子抬到了面包房。我彬彬有礼地对面包房的阿姨说：“您好！这就是您的货物，请您签个字。”说完，主管阿姨面带微笑，不紧不慢地签上了她的大名。紧接着，我们风驰电掣地回到了邮局。邮局的叔叔阿姨望着我们个个涨红的脸蛋，夸奖我们说：“小邮递员们，你们做得很好，谢谢你们！”
许多事就像门上的风铃，被风吹过的时候，发出的声音悦耳动听，但随着时间的流去，也会渐渐消散、远去，仿佛从未发生过。唯有这件事情，深深印入我的脑海，久久不能忘怀。因为从中我们体会到，每做一件事，都要付出辛勤的劳动，才能换来应有的回报。在演习“邮递员”的工作的游戏中，我们长大了。
乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。
思想决定行动，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立工作为个人的思想，工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。人生离不开工作，工作不仅能赚到薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。
思想决定行动，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立工作为个人的思想，工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。人生离不开工作，工作不仅能赚到薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。要善沟通、重协作。只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取。电子商务部是一个团队，每个成员都有自己的专业和熟悉的领域，遇到问题，只有做到团队协作，相互扶持，成员之间相互交流，共同迎难而上，就没有解决不了的问题。要学会管理压力并科学释放压力。一个人无论多么喜欢自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力，应该学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么。工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。
企业在不断的发展，我们应当多学习多掌握新知识新技能，把本职工作作为干好事业的平台，以强烈的事业心和责任感为企业的建设贡献青春才智。爱岗是我们的'职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。让我们充满激情和希望，把青春年华奉献给我们的公司，在最平凡的岗位，闪出最耀眼的光！在时间的流程中，我常常审视自己的脚印，自有幸加入到__物业公司，作为财务室的一员，当然，__物业公司的财务工作还要代售电及收取物业费，然而，通往这扇大门的道路是条坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都会从失败中总结出一个正确的论断，就会重新踏上征途，继续去走一条有意义的人生之路，而且会比之前走得更快更稳。在此感谢给我理智的人们，正是因为你们给我勇气，使我在遭受了挫折以后，总会得到一个明白，正是这个明白给了我经验，给了我智慧，给了我百折不回的意志。
出纳的岗位工作职责权限主要是：负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字；对现金收、支的原始凭证认真稽核；根据原始凭证，记好现金和银行帐，做到记录及时、准确、整洁、无误。并按日核对库存现金，日清月结；严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金；负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作；收付现金双方必须当面点清，防止发生差错等重要任务。
以上简单的概括了出纳岗位的日常工作，一两个字便可以将其说完，其实看似无足轻重，事实就马虎不得。要做好出纳工作绝不可以用轻松来形容，出纳工作绝非雕虫小技，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是财务工作中不可缺少的一个部分，它是经济工作的牵导线，这个财务关把不好，将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此，它要求会计人员要有全面精通的业务水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。显然，财务者必须做到三心而不能两意，耐心、细心、专心者不自欺，才是成大器干大事的根本。财务工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术技能，需要好好学习才能掌握。然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不会永远都是晴天，天气预报有时也会估算错误，下雨了，没有雨具，你就只能是个落汤鸡。此时，必须要把心态调整好重新上路，绝不允许在通往成功之路被淋感冒。事实上有时候付出了，机遇来了，真的未必会有回报，因为机遇不是获得成功的根本原因，锲而不舍的追求才是成功最重要的条件。所以，对人对事对物一定要问心无愧，对得起自己，做好自己的本职工作才是基础，只有追求了珍惜了才不会后悔。只有锲而不舍的追求目标，成功终有一天会找上你的。
我是初次接触物业管理工作，对物业管理的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
随着物业管理在居民生活中的不断深入，提供业主满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。要想赢得业主、赢得市场，就要不断提高服务质量和管理水平，而往往业主对服务的认可源于提供服务者的真诚。
从小就羡慕邮递员，直到如今。
小时候，没有电视，常听广播，中央人民广播电台有一个少儿节目，叫《小喇叭》，每周日都要读小朋友的来信，开头的一段小木偶与邮递员的对话颇有意思，一直记在心里。邮递员叔叔的话是：叮叮当，叮叮当，自行车也会把歌唱。我是人民的邮递员，每天给小喇叭送信我跑的忙。
“人民的邮递员”，多少有诱惑力的名字！多么神圣的职业啊！从那时起，对邮递员就有了一种尊敬，有了一种羡慕。
后来，看到有有一位叫赵爽的邮递员，他写了一封记述她的一天生活的信，在全国书信大赛中，得了个一等奖。她是山村的邮递员，每天进山送信要往返几十里山路。在那封信里，放羊的大叔管她叫“我们的鸿雁”，这是多少亲切的称谓！在山村里，每个人都把她当作朋友，都对她爱护有加，这又是多少难得的荣耀！看着人们读着她送去的消息，或是帮不识字的人写封回信，这都是叫人快乐的事情。从那时起，我就在心里暗暗地下定决心：如果能成为一名邮递员，这一辈子别无所求。
后来进城读书，还是羡慕邮递员，那是完全不同的原因。
如果你上过初中、高中，如果你家里有还在上学的孩子，就会真正体会我的这种感受了。邮递员多好啊！每天骑着自行车（现在是摩托车）东跑西转，只要记住路怎么走就可以了，完全不用动任何脑筋。而读书却是太苦太累了！书读得多的.人，试考得多的人，对脑力劳动多少都有些畏惧：坐死板凳与文字或公式打交道是一件多少乏味的事啊！还是活动一些好！不用坐在了无生机的教室里，不用看着老师或家长们冷冰冰的脸——这是一份叫多少人向往的工作！我又一次暗暗地下定决心：如果能成为一名邮递员，这一辈子别无所求。
参加工作有些年头了，对邮递员的羡慕竟然有增无减，只是原因却现实了许多。
如今的羡慕只是为了人家口袋里的票子，但好歹也是羡慕，与儿时的理想还算是是一脉相承。但羡慕也好、妒忌也好，气死也没有办法。君不见，如今一个单位里，都是一个家族成员或是裙带关系的比比皆是，外人是很难介入的。这也不光是邮政部门的事，“全国上下一盘棋”嘛，政府机关或直属企业，这种现象司空见惯早已见怪不怪，所以对于我们普通人，也只有羡慕的份儿了。
也许还要一直羡慕下去，那就羡慕下去吧。今生今世，“人民的邮递员”这一神圣的名字是与我无缘了，不过当然也与时下大多数真正的邮递员毫不相干。
今天早上我还在睡梦中，一阵电话声把我从美梦中吵醒，睁开惺忪的眼睛，一看屏幕显示“护长”俩字，我所有的瞌睡虫吓得跑光光，心想不妙，不会是工作中出了什么纰漏，护长查岗来了吧，还好最后是虚惊一场，呵呵，原来是叫我去顶班来着。匆匆起床，洗漱完毕，抓了几块饼干就上班去了。
今天医院党支部有一场“爱院如家”主题演讲比赛，本来因为今天上p班没机会去听遗憾来着，结果护长这一换班，我下午刚好可以去听演讲，真是因“祸”得福了。走进电教室，演讲已经开始一段时间了，台上的演讲着正激情澎湃的演绎着自己的讲稿，台下是寂静一片，好一股庄严的气氛，我利马正襟坐好，洗耳恭听。演讲者年龄悬殊，选手从新入岗到离退休，应有尽有，演讲的内容也是风格迥异，虽水平良莠不齐，但还真的给了我一次心灵的'洗礼。
参加工作一年，领着微薄的薪水，每天忙碌在平凡的岗位上，有过迷茫，有过彷徨，有过欢笑，也有过小小的自豪。外面的世界充满诱惑，心理也曾有两股力量较劲，离开或留下，最终还是毅然决然的选择了留下。人要懂得感恩，既然当初医院选择了我，赋予我使命，我就应该肩负起自己的使命，与医院同呼吸、共命运、谋发展。如果说医院是一棵参天大树，我则是与树干息脉相连的片片绿叶，如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我则是这河流中悄悄绽放的朵朵浪花，医院就是我的衣食父母，从今天开始，我要真正做到爱岗敬业，爱院如家，为自己是这个综合性三甲医院中的一员而自信自强。
虽然我的工作平凡而卑微，少了与家人的团聚，却给了病人更多的关怀；少了与恋人的亲密，却给了病人更多的温暖；在病人的抱怨声中，我们不卑不抗；在领导的表扬声中，我们不骄不躁；不是我们不懂浪漫，不想浪漫，而是我们需要把更多的心思花在需要我们救助的人身上，我们虽然不是天使，也仅仅是普通的血肉之躯，但我们拥有天使一样纯洁善良的心。
虽然我不能一一见证医院发展的每步历程，但眼下和谐发展的医院，使我有理由相信医院的前景会更好。一滴水只有溶入大海才不会干涸，同样一个人只有融入集体，才会创造自己的价值。作为医院的晚辈，我要继承前辈们的优良传统和良好的工作作风，在自己平凡的岗位上，踏踏实实的工作，在医院提供的广阔平台上，尽意挥洒自己的人生。
今天早上我还在睡梦中，一阵电话声把我从美梦中吵醒，睁开惺松的眼睛，一看屏幕显示护长俩字，我所有的瞌睡虫吓得跑光光，心想不妙，不会是工作中出了甚么纰漏，护长查岗来了吧，还好最后是虚惊一场，呵呵，原来是叫我往顶班来着。匆匆起床，洗漱终了，抓了几块饼干就上班往了。今天医院党支部有一场爱院如家主题演讲比赛，本来由于今天上p班没机会往听遗憾来着，结果护长这一换班，我下午恰好可以往听演讲，真是因祸得福了。走进电教室，演讲已开始一段时间了，台上的演讲着正豪情澎湃的演绎着自己的讲稿，台下是寂静一片，好一股庄重的气氛，我利马正襟坐好，洗耳恭听。演讲者年龄差异，选手重新进岗到离退休，应有尽有，演讲的内容也是风格悬殊，虽水平良莠不齐，但还真的给了我一次心灵的洗礼。
参加工作一年，领着微薄的薪水，天天繁忙在平凡的岗位上，有过迷茫，有过旁皇，有过欢笑，也有太小小的自豪。外面的世界布满，心理也曾有两股气力较劲，离开或留下，终究还是决然毅然的选择了留下。人要晓得感恩，既然当初医院选择了我，赋予我使命，我就应当肩负起自己的使命，与医院同呼吸、共命运、谋发展。假如说医院是一棵参天大树，我则是与树干息脉相连的片片绿叶，假如治病救人的事业是一条奔腾不息的河流，我则是这河流中静静绽放的朵朵浪花，医院就是我的衣食父母，从今天开始，我要真正做到爱岗敬业，爱院如家，为自己是这个综合性三甲医院中的一员而自信自强。固然我的工作平凡而低微，少了与家人的'团圆，却给了病人更多的关怀;少了与恋人的密切，却给了病人更多的暖和;在病人的抱怨声中，我们不卑不抗;在领导的表扬声中，我们不骄不躁;不是我们不懂浪漫，不想浪漫，而是我们需要把更多的心思花在需要我们救助的人身上，我们固然不是天使，也仅仅是普通的血肉之躯，但我们具有天使一样纯洁仁慈的心。
固然我不能逐一见证医院发展的每步历程，但眼下和谐发展的医院，使我有理由相信医院的前景会更好。一滴水只有溶进大海才不会干涸，一样一个人只有融进集体，才会创造自己的价值。作为医院的晚辈，我要继续先辈们的良好传统和良好的工作作风，在自己平凡的岗位上，脚踏实地的工作，在医院提供的广阔平台上，尽意挥洒自己的人生。
岗位职责：全面负责销售（冻品、鲜品）日常工作的实施与管理，做好客户开发和维护工作，确保销售工作的实施对公司经营提升，协助总经理完成做好销售工作。
工作内容：
1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施销售日常工作。
2、协助总经理制定销售计划和客户维护并负责实施。
3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。
4、全面负责应收账款的核对和催缴工作。
5、全面掌握公司销售政策和制度，按要求执行。
6、定期与总经理沟通，就本公司经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划。
7、每天与客户沟通订货，配合集团销售人员开展销售工作。
8、完成上级指派的销售其他工作。
9、每天开展例会对销售人员进行整体培训业务知识。
1、每天根据毛鸡数量与价格，与客户沟通订货下生产通知单。
2、与各鲜品销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。
3、定期下生产车间了解订货产品，确保订货产品及时发货。
4、根据客户订单进行分车装货，确保产品按时到货。
5、做好产品售后服务。
6、通过各种渠道开发新客户，并按照市场动向制定新的销售计划。
7、完成上级指派的其他的销售工作。
8、每天督促内勤查款、催款。
1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的上传下达工作。
2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递预处理。
3、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误的填制各类报表和表格。
4、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核。
5、制定月度、季度、年度销售产品汇总，将结果报告给销售经理。
6、根据财务提供的应收账款及相关信息，协助业务人员催款，与财务人员做好发货、回款情况的对接。
7、对合同规定内的文件如质检报告、合格证等文件的'相关制作以及对日常材料的复印、盖章等工作。
8、每天按时到动检开具检疫证明。
9、每天对装完车后付货台开出的出库票进行对票、划价。
10、完成领导交代的其他工作。
1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的上传下达工作。
2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递预处理。
3、准确无误的填制各类报表和表格。统计产品订货量及每日销量，报告给集团。
4、每天对装完车后付货台开出的出库票进行对票、划价。
5、根据财务提供的应收账款及相关信息，与客户沟通、确定发货数量，并查款、催款，与财务人员做好发货、回款情况的对接。
6、每天按时到动检开具检疫证明。
7、完成领导交代的其他工作。
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。
2.每天积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
5.收集客户信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
7.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
8.完成销售经理交办的其他任务。
3、负责售前和售后的协调工作;。
4、负责收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议;。
5、负责配合或组织公司其他部门及成员完成银行新产品项目的接入和实施;。
6、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。
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1、严格遵守国家法令、法规和各项规章制度，贯彻执行厂下达的各项生产任务。
2、在厂党政的领导下，负责大队全面工作，经常学习，不断提高管理水平。
3、负责健全大队的组织机构，制定各项规章制度和实施办法。
4、检查督促各主管副大队长的分管工作，对全队的生产动态要了如指掌，调动职工的积极性，确保生产任务的顺利完成。
5、负责本大队材料、设备的管理，建立健全管理制度及三级核算体系，逐步完善管理手段。
6、负责本大队生产作业安排、工程作业监督控制等工作。
7、负责组织实施新的科学管理办法和新技术、新工艺的应用，促进经济效益的提高。
8、严格执行各项管理制度，落实各项经济指标，根据生产统计报告、成本分析及生产实际情况，掌握控制好成本运行，针对存在的问题及时采取措施解决。
9、加强精神文明建设，抵制腐朽思想，倡导科学，全面抓好精神文明综合治理工作。
10、加强干部职工的政治思想教育工作，增强队伍的凝聚力和战斗力。
11、完成领导交办的其它工作任务。
1、在大队长的领导下，协调好各项工作，负责大队原油生产工作，完成厂下达的各项任务。
2、发挥班组职能作用，及时协调解决生产中出现的问题，使生产有序发展。
3、以身作则、廉洁奉公，经常深入生产一线掌握生产情况及各项成本费用，做到全队工作心中有数。
4、熟悉掌握油井动态，抓好油井管理，提高油井利用率，做好产能分析。
5、严格成本管理制度，明确管理目标，责任到人，严格考核，做好成本分析。
6、在领料制度上，严格把关，做到挖潜降耗，修旧利废，少投入、多产出，降低成本。
7、完成领导交办的其它工作任务。
1、在大队长的领导下，协调好各项工作，负责大队安全、环保、文明井场等工作。
2、认真贯彻落实采油厂“预防为主、保护优先”的方针，坚持“标本兼治、综合治理”的环保理念，抓好集、选油站点及文明井场的环境保护。
3、坚持“安全生产”原则，严把安全关，提高设备质量，确保安全文明生产。
4、协助大队长，组织实施生产安全措施计划及职工安全生产培训计划。
5、协助大队长，做好防盗、防火工作，杜绝原油跑冒滴漏现象的发生。
6、完成领导交办的其它工作。
1、以油井管理为根本，抓好本区队的劳动纪律，保证完成大队交给的原油生产任务。
2、单井定额及日产量清楚，按月提出修改油井产量定额的意见，使定额和产量相符合。
3、对油井设备及油井状况清楚，对生产井、停产井及需要检修的井要心中有数，对停井要督促检修，及时恢复运转。
4、掌握新井产量的变化，准确计量新井日产量，为搞好单井定额提供可靠依据。
5、贯彻执行安全操作规程和抽油机维护保养制度，自觉遵守劳动纪律，定期给变速箱和马达加润滑油，严防偷盗、破坏油井设施的不法行为。
6、不定期组织本区队人员进行油井分析，提出管理措施，提高油井利用率。
7、严把本区队的材料领用审批关，把成本费用降低到大队下达的计划线内。
8、督促本区队有关人员准确无误填报各类报表，并把本区油井动态信息及时反馈到大队。
1、在主管副大队长领导下，负责站内全盘工作，对全站安全、生产等工作负责。
2、组织制定全站工作计划，提出各阶段工作重点，带领全站职工全面完成各项生产任务。
3、负责站内安全、环保工作，经常进行安全检查，做好安全检查记录。
4、定期。
总结。
工作，向大队领导汇报工作情况。
5、负责问题井、停产井的处理，抓好维护措施的落实。
6、抓好油水井地面“三标”（标准化现场、标准化班组、标准化岗位）管理。
7、落实好冬季注水井保温工作。
8、组织现场维修施工，处理各类突发性事件。
9、严格执行油井巡检管理制度，搞好新投产井的管理工作，掌握新投产井产量变化信息，为准确计量提供可靠依据。
10、掌握所管辖井区的产量变化，达到每口井的运行及产量都心中有数。
11、抓好职工政治思想教育和文化技术业务教育，不断提高职工政治觉悟和技术业务水平。
12、完成队领导交办的其它工作。
1、在主管大队长的领导下，根据生产进展情况作出计划，对生产进行检查、监督、协调和控制，保证生产正常进行。
2、对生产中出现的问题，及时请示、汇报、解决，在工作中行动快、指挥灵及时排除各种社会干扰。
3、掌握全大队生产动态、生产设备，定期消耗，根据生产需要，做好调节工作。
4、负责运输车辆的管理调配工作，切实抓好泵油工作，确保原油任务顺利完成。
5、按时参加生产调度会，贯彻执行厂生产调度会精神，并检查落实执行情况。
6、指导、督促生产调度员填写好各类报表、台账、工作日志等。
7、完成领导交办的其它工作任务。
1、在调度长领导下，根据生产需要认真搞好协调工作。
2、坚守工作岗位，做好车辆出勤管理，及时掌握车辆运行动态。
3、协调处理生产中出现的一切突发事件。
4、对当班期间生产中出现的问题及时进行汇报，不得推迟或隐瞒。
5、认真填写各种报表和台账，做到数据准确，字迹清楚，报产及时。
6、督促泵油车晚上定点收车，做好登记，掌握日定额。
7、认真执行交接班制度，坚持二十四小时值班，不得擅离职守。
8、完成领导交办的其它工作任务。
1、在主管大队长的领导下，组织车队完成生产运油任务。
2、督促、检查泵油车按时完成日定额。
3、掌握设备动态，定额消耗，根据生产需要，做好设备调配工作。
4、及时解决设备在生产过程中发生的问题。
5、做好出车前、运行中和收车后的检查，发现问题责令及时整改。
6、做好驾驶员岗前培训，加强对驾驶员的安全教育，确保设备安全运行。
1、在车队长的安排下，根据生产需要，按时出车，配合完成好各项生产任务。
2、严格遵守交通法规，确保安全行车。
3、积极做好出车前和收车后的各项检查工作。
4、严禁酒后驾车，出车前进行安全检查，排除故障、隐患方可出车；未经领导同意不私自将车交给其他人驾驶。
5、车辆维修须经车队长核实，大队长签字后，按程序到指定维修厂修理。
6、经常学习交通法规，业务理论，不断提高职业道德、驾驶水平及维修水平。
1、严格执行厂有关经济核算制度，严格控制成本运行。
2、搞好大队经济核算工作，严格控制材料成本，降低物资消耗，将成本定额层层分解落实，将有关问题及时向大队领导汇报。
3、严格审核各项票据，对不符合的票据一律拒绝挂帐。
4、做好分账、总账核对工作，做到日清月结，账账相符。
5、负责全大队费用支出的审查登记和目标责任的制订、考核和兑现工作。
6、及时编制报表，必须按照规定时间报送厂有关领导、部门。
1、认真学习石油开采专业知识，加强采油实践操作与研究，为油田开发做好技术指导。
2、负责大队的采油技术工作，积极引进、推广采油新技术、新工艺。
3、深入油井现场调查研究，掌握油井生产动态，及时反馈生产信息。
4、加强区队建设，制定采油工学习及培训计划，并付诸实施。
5、每半月对油井进行一次普查，对比产能变化情况，分析原因，并报大队领导。
6、完成领导交办的其它工作。
1、在主管大队长的领导下，负责组织、检查和推动本大队安全工作顺利进行。
2、根据上级安全工作要求，协助大队长组织落实大队安全生产工作，拟定安全工作计划、总结，并经常向大队领导汇报工作情况。
3、督促各工段、班组认真执行安全规章制度和安全操作规程并检查其执行情况。
4、修订安全生产制度，操作规程，建立健全安全生产责任制。
5、采取多种方式经常对职工进行安全生产宣传教育，做好新工人的三级安全教育和专业培训工作。
6、深入生产一线进行巡回检查，对生产中出现不安全操作有权及时制止并报告大队领导，有权制止违章作业、违章指挥。
7、协助大队领导组织定期安全大检查，做好安全检查记录。
8、制订防火、防爆等生产规定和管理办法，组织安全生产检查，做好消防器材的使用和管理工作，编制安全应急预案并组织演练。
9、严格执行“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众受不到教育不放过；没有防范措施不放过。切实做到“安全生产，人人有责”。
10、组织班组的安全工作，帮助解决安全生产中存在的问题，开展好日常安全生产活动。
11、完成领导交办的其它工作任务。
1、在大队长的领导下，负责全大队的设备管理工作。
2、负责全大队的设备报表统计、审核、领发工作。
3、负责全大队内部设备控制、审核、领发工作。
4、负责全大队设备维护、保养工作，协调各班组间的关系。
5、指导维修工对设备的修理、维护和验收工作。
6、负责全大队设备大修后的验收及设备档案管理工作。
7、完成大队领导交办的其它临时工作。
1、经常学习保管专业知识，遵守大队各项管理制度，加强责任心。
2、配件摆放整齐，分门别类，帐目清楚，记录详细。
3、一日一清，每月进行一次盘库，清点配件数量，做到收付平衡。
4、经常查看配件，严防配件腐蚀、生锈。
5、坚持按照领料制度办事，手续合理，配合领导降低成本消耗。
6、严格管理，遵守交旧领新制度。
7、坚守岗位，认真完成上级下达的其它工作任务。
1、在主管副大队长领导下开展工作，及时落实和传达上级的指示、指令，带头遵守厂、队的各项规章制度，认真完成大队交给的各项维修任务。
2、监督、检查设备维修情况，合理安排设备维修。
3、认真搞好维修工业务培训，积极开展岗位练兵和技术性比武活动，提高维修水平。
4、做好对设备的监测分析，正确判断设备故障，确保维修的科学性。
5、认真钻研和学习专业知识，努力提高业务技能和管理水平。
6、加强对维修人员的安全教育和培训，消除安全操作隐患。
7、加强对设备的现场管理和维修管理，提高维修质量。
8、抓好队伍建设，严格要求，大胆管理，提高队伍整体素质。
9、做好领导交办的其它工作。
1、服从管理，听从安排，严格遵守大队的各项规章制度，认真搞好本职工作。
2、加强专业知识学习，努力提高自身业务技能水平。
3、按规定进行操作，正确使用专业工具，不盲目瞎干，杜绝维修事故的发生。
4、正确判断设备故障，在检验员的配合下工作。
5、对设备维修做到准确、快速、精细，杜绝返工，降低材料损耗。
6、积极参加业务培训和岗位练兵活动，提高对设备的维修质量。
7、团结同志，认真完成上级下达的各项工作任务。
1、必须按时参加大队及区队召开的会议，服从区队长安排。
2、遵纪守法，严格要求自己，与不法分子做斗争，及时向大队、区队及厂石油保卫大队汇报一切违法情况。
3、爱岗敬业，做好采油工日交接班，及时准确地反馈油井信息，保证油井的正常运转及维修。
4、掌握好采油工应知应会及抽油机操作规程，积极配合区队搞好抽油机的维护保养和安全生产工作。
5、做好油井的加温、计量及脱水工作，坚决杜绝井场原油跑、冒、滴、漏现象发生。
6、搞好井场卫生，做到“三清、四无、五不漏”，努力达到一类油井。
7、要爱护设备、工具、用具及配件原料，努力搞好修旧利废、节能降耗工作。
1、在站长的领导下开展工作。
2、负责注水站内注水设备的正常运行工作。
3、工作中坚持安全。
1、在站长及组长的领导下展开工作。
2、负责注水站配水间的运行工作。
3、工作中坚持安全。
1、服从安排，协助工段长保质保量完成综合维修工作。
2、严格执行操作标准，认真履行本岗位的职责，不违章作业；对本岗位的安全生产，环境及工业卫生负直接责任。
3、提高风险意识，在进行作业活动时自觉进行风险识别和防范，严格执行风险削减的各项措施；正确使用各类消防器材，灵活处理着火事件。
4、参加突发性事故处理，做到随叫随到。
5、学习及强化业务技术，提高自身素质。
4、具备独立解决油田复杂钻采生产技术问题的能力;
5、具备较强的外语听说读写能力优先考虑;
6、具有稠油开采技术特长专业人才及拟聘专员职务,可以适当放宽学历、工作年限条件录用。
监理岗位是建筑工程项目中的重要环节，监理人员负责对工程施工的全过程进行监督、检查和评估。在担任监理岗位期间，我深切体会到了岗位的重要性和职责的重大性。在这里，我将分享我在监理岗位上的职责心得体会。
第一段：明确监理职责的重要性。
监理岗位的职责是确保工程质量、安全和合规性。作为监理人员，我们必须紧密配合施工单位，确保施工过程中的各项工作符合相关规定和标准。同时，我们还要监督施工单位的施工进度，确保项目按计划进行。通过合理的监督和建议，我们能够提高工程的质量，减少工程事故的发生，为项目的成功交付做出重要贡献。
第二段：不断提升自身的专业素养。
作为监理人员，我们需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。只有这样，我们才能够对施工过程进行全面、准确的监督和评估。因此，不断提升自身的专业素养是我们的职责所在。对于不断出现的新技术、新材料和新方法，我们要时刻保持学习的态度，通过学习和交流，了解最新的发展趋势和规范要求，做到专业素质和监理能力的持续提升。
第三段：加强与施工单位的沟通协调。
监理与施工单位之间的沟通协调是保证工程顺利进行的关键。我们需要与施工单位保持密切联系，及时了解施工进展情况，及时协调解决问题。在面对各种突发情况时，我们需要快速反应，与施工方沟通，通过协商和解决方案，确保项目能按时、合格地交付。同时，我们也要关注施工队伍的工作状态和施工环境的安全，及时发现和解决潜在风险，保障工人的劳动安全。
第四段：保持客观公正的监督态度。
作为监理人员，我们要保持客观、公正的态度进行监督和评估。我们不能偏袒任何一方，不能因为某种利益关系而影响我们的判断和决策。我们要以职业操守为准绳，根据规定和标准进行监理工作，确保项目的质量和合规性。同时，我们也要及时向上级主管部门报告工作进展和重要情况，与有关部门保持良好的合作关系。
第五段：积累经验，提高监理水平。
监理岗位需要丰富的实践经验和敏锐的洞察力。通过在工作中的积累经验，我们能够更好地发现问题、解决问题，提高自身的监理水平。在工程监理中，我们要善于总结经验，及时反馈和分享，不断完善和改进工作方式和方法。只有这样，我们才能够不断提高自己，为工程项目的成功交付做出更大的贡献。
总结：
监理岗位职责重大，要求我们具备丰富的专业知识、熟练的沟通协调能力和敏锐的洞察力。通过不断提升自身的专业素养，加强与施工单位的沟通协调，保持客观公正的态度，积累经验和提高监理水平，我们能够更好地履行监理职责，确保工程项目的顺利进行和成功交付。作为监理人员，我们应该以责任心和使命感来对待这一岗位，为保障工程质量和安全，为建设美好家园做出自己的贡献。
4、具有稠油采油经验优先;
1、采油工程或相关专业大学本科以上学历;
2、 8年以上采油工程、油气生产相关工作经历;
4、具有较好的英语听、说、读、写能力;
5、有海外项目工作经历者优先。
自九九年踏上平盘过滤机主操之日起，有幸亲身经历了平盘过滤机从开工建设到试车成功并一路走向辉煌，不经意间已经十余年了，说到职责只能将自己的一些感受细述一下了。
平盘过滤机作为氧化铝厂的一个相对高技术含量的岗位，担负着ah料浆的分离、洗涤任务，而所得产品ah的产量和质量都直接影响着氧化铝厂的全局生产，要胜任此项工作我想首先要明确自己的责任。
作为平盘主操首先要有深厚的理论知识及高超的操作经验，针对不断变化的生产情况及流程转换要及时了解并掌握，并通过对本工序工艺技术的摸索，结合自控系统，总结出一套行之有效的针对液量通过和指标优化的操作方法应用于实践，随时为自己的知识“保鲜”。
要有大局意识，主动协调各相关岗位的配合，操作中充分利用平盘过滤机总体监控的优势，对相关岗位的异常做到早提醒、早联系、早处理，将即发事故消灭在萌芽状态。
工作中，上班伊始就要了解上班及当前的生产状况，根据生产指令及各设备、物料情况对本班的生产作出部署，并根据生产情况及时调整，同时要和平盘助操就本班的生产情况进行交流，及时传达并协助其严格执行好各生产任务，通过有效的协调配合保证生产的高效稳定进行。
在正常的生产操作中，要以稳定微机操作为中心，以设备安全运转为前提，加强各个参数的调整和监控，确保ah水份和附碱及ah质量、产量达标达产，并力争操作精益求精，指标进一步优化。在生产操作中要勤于思考、擅于动脑，对生产中出现各类的问题，积极查找原因找出解决方案并向车间提出合理化建议，要敢于改革创新。在出现各类急、险、难生产事故和设备故障时，要根据自己丰富的生产经验以最快的速度恢复正常生产。
平盘过滤机从试车初期到现在拜尔法流程的转换生产，期间积累了大量的理论知识和生产经验，在丰富自己的同时还要将所学技艺悉心传授给来这工作同事，做到言传身教、有问必答，将知识有效的利用到生产实践中。
总之，作为平盘过滤机主操，时刻谨记自己的职责，事事严于律己，要以饱满的工作热情投入到每天的生产操作中去。
拜尔法三区乙班。
袁爱华。
（1）组织站内职工完成抽油机、计量、化验、集输、销售、污水装运、原油装运、发电和加热等操作和巡回检查工作。（2）负责计量器具的检查，保管，使用管理等工作。
（3）严格执行操作规程，组织设备一保、二保和一般检修，及时汇报无法处理的问题或故障。
（4）负责班内安全、环保、职业卫生工作,严格执行防火、防爆、防冻、防盗、防跑油、防刺漏、放机械、防人身事故等，熟知应急预案，并定期组织应急演练。
（5）监督各类仪器、仪表使用准确性，监督审核各类台账、报表的登记和上报，保证报表及时、准确、真实。
（6）负责班内所需生产材料计划申报、领取及发放。
（7）参加队上生产例会，汇报班内工作、生活情况，带领人员完成生产会安排的工作。
（8）负责本班井下作业、工程施工和其他作业监督检查以及运油水车辆、外来人员监督管理。
（9）组织班内职工搞好场地、设备卫生。
（10）负责接待上级领导的检查，认真陪同汇报，虚心倾听意见。（11）负责对本站职工的教育培训和组织岗位练兵工作。（12）完成上级领导部门安排的其他工作。
各位同学们，朋友们，晚上好，今天我要和大家分享的是我的司法考试的通过之路，名字叫《100天通过司法考试》，我想这个名字可能起的太大了，很多人会反感，通过的人那么多，我的分数又不高，又何必在这里和大家伙儿吹牛皮？但是我直到分数公布后的挺长时间内心情难以平复，我叫张雷光，今年35岁，在铁路部门中任职本单位的中层干部，非法律本科毕业，零基础，在没耽误一天繁忙的工作的情况下，用了100天的时间，通过了被称为国家第一考的司法考试，我自己是感觉很神奇。所以今天要和大家分享的，并不是我的欣喜若狂，也不是我的吹牛显摆，我并不推荐我的学习的过程和经历，而且自己在考前也感觉时间不够用，我要和大家分享和传递的是一个信念，那就是：希望。
不同的人参加司法考试的理由是不尽相同的，但我感觉很多人和我一样，对于是否参加司法考试是很犹豫不决的。我个人决定参加司法考试之前一直很迟疑，我在铁路负责一个独立部门的管理工作，铁路上对部门主管俗话叫八管人员，是管生产、管安全、管服务、管质量，管思想工作、管路风建设、管治安综治、管队伍稳定。日常工作繁杂琐碎，而且我这个年龄正是上有老下有小的即将步入中年的时段，我非常担心自己会半途而废，会没有毅力坚持。虽然上学时可以说是品学兼优，但工作十几年，很多时候是不求上进随遇而安的状态，而且日常是工作多应酬多，反正有一万个理由让自己裹足不前。所以我一直迟疑到6月份才决定报名参加考试，上网查询之后才知道九月份就要考试，满打满算也就有一百天的学习复习时间，我以无知者无谓的心态报名参加司法考试，虽然在考前半个月我彷徨焦躁，也感觉学习时间不够用，但我顺利通过了司法考试。所以我要和大家说的最重要的事情，就是保有“希望”。12月20日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》，对于很多非法本的、像我这个年龄的考生来说，2021年是最后的机会，很多人会更加迟疑更加犹豫，或者更加惧怕自己不能利用这个最后的机会通过司法考试，但是我通过我的切身经历告诉大家，一切皆有可能。只要你付出努力，保持动力，掌握方法，抱有希望，就一定能顺利通过考试。
综合自己通过司法考试的历程来看，有以下几点可供参考和切磋。
第一、选择合适的培训机构。尤其对于非法律本科的学生而言，想要在短时间内建立知识结构，乃至通过司法考试，的确是非常难的事情，面对着15个法律学科，从哪里看起都无从下手，更遑论通过考试，所以一定要选择合适的培训机构，让各位老师带领大家通过考试。我知道独角兽网校是通过网络查询，短暂对比之后发现这家培训机构只做司法考试，是专业性非常强的机构，其后的学习过程也印证了我的看法。由于我用于备考的时间有限，手头也没有任何的教材，我和独角兽网校的顾老师联系的，在他的建议下我购买的是独角兽网校的五宝书，也就是应试指南、讲义、真题、司考地图、和法条。我感觉这些书非常好，建议励志考过2021年司法考试的学员应该当做自己的复习教材，尤其是应试指南上面讲清各科知识点的同时还有近十几年的真题作为配套习题以及大量的练习题，配合独角兽网校的近五年的真题来做一下，对于考试来说是大有裨益的。
第二、要制定系统的学习计划。当初想要参加考试的时候我连考什么，有哪些学科都不知道，好在我报名的是独角兽网校的vip，这个班次的学员会有独角兽网校的老师专门制定的学习计划和时间安排，会告诉你先看哪些，重点学习哪些，会根据每个学员的基本状况安排不同的学习备考计划。无论是你有一年的复习时间，还是有六个月甚至像我一样只有三个月的学习时间，都要制定系统详细的学习计划，我自己根据自己的学习能力和学习进度，做了相应的调整。从备考的第一天，我按照司考的时间倒排顺序，用excel制作了一个《2021年司法考试学习过程》的表格，对于一天学习的课程、班次、授课老师、学习掌握情况、学习心得、学习时间、下步补强措施等做出详细记录，真正做到了论语上说的，“吾日三省吾身；为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”学习，而且记住，是最重要的，每天几分钟的记录，使自己对整体备考时间、各科目分配用时情况、自己的备考情况有个宏观的了解和掌握，也更好的安排下一步的学习，能够统筹合理的驾驭司法考试的备考过程，真正的做到了磨刀不误砍柴工。
第三、循序渐进的'学习过程。对于我这样的零基础的学员来说，因为对整个知识体系和具体知识没有丝毫的概念，所以基本上是按照先系统听一遍视频讲义，然后大致浏览应试指南并做里面的真题，然后再看不同班次（比如冲刺班）的讲课视频，最后做真题的四个顺序来进行的。具体来讲，我6.5号到7.9号看视频授课，总共用时是34天；然后看应试指南是7.10号到7.28号，一共是18天时间，咱们独角兽网校的应试指南是分为民法、刑法、三大诉讼法、商经、三国法、法理共八本书，因为民法刑法在司法考试中所占分值最高，学习掌握难度最大，而且这两本书加起来是1034页，所以我放在了后面，其余六本书基本上是三天一本书速度，这个阶段一个是对视频讲课中感觉是重点难点的课程重点学习一下，另外最主要的就是做题，然后重点看解析，掌握具体的知识点；第三步看不同班次的讲课视频是从7.28号到8.12号共用了15天的时间。独角兽网校的一门课程，会有不同的老师的讲解，如何选择课程以及大量的视听学习资料，就要根据你的学习习惯和理解能力去做出调整。以我个人学习过程来说，三国法就听杨帆老师的就足够了，杨老师条理清晰，学识渊博，把三国法梳理的透彻明白；基础法学那5科一定要听白斌老师的，白老师口诀多，鬼点子超级多，考前一晚上听他的考前辅导多考了最起码七八分，这七八分是决定命运的分数；商经法要结合郄鹏恩老师和汪华亮老师的来综合听，而且应该最先听郄鹏恩老师的课件，对于应试考试来说郄鹏恩老师把考点梳理的明白，对于知识掌握来说汪华亮老师的课程全面覆盖；刑诉就听了左宁老师一个人的课程，左宁老师讲解详细精准，知识结构体系完备；刑法听取的是杨艳霞老师的基础班的课程，加上看杨老师的应试指南，确实是受益匪浅，当时能够分清盗窃与侵占，诈骗与偷盗等等的区别之后，确实是欣喜若狂，有如醍醐灌顶一般，茅塞顿开；民法我听的是段波和韩祥波老师课件，算是用时较多的，但就是民法博大精深，不好学习，从考试来说，段波老师更适合应试，把考点和知识与案例结合，加上一系列的口诀和背诵，尤其是著作权这一块，基本听过课的不会丢分。当然，众位老师们的水平是非常高的，我只是从一个学生或者初学者的角度来品评，目的是与众位同学分享个人体会，不敢对老师水平有任何妄加指摘，如果那样我真的是班门弄斧，关公面前耍大刀，就真的是不自量力了。我感觉我前期听基础班的课程，加上第三阶段听的冲刺班或者法条串讲班的课程，有时候两个老师从不同层面、不同侧重点、用不同方式讲解，两个老师都是绝顶高手，从两个方面左右夹击，是最好的选择。之后的看民法、刑法的应试指南书籍和做真题一直持续到9.4号。因为2021年的司法考试是在9.19号，基本上我最后一个月都是在做真题和练习卷四写作的过程中度过，期间一度感觉时间不够用，感慨自己应该多有一个月的备考时间，但基本上一直到考前一个礼拜，都是忙忙碌碌的看书和做题，所以给自己感慨的时间也是不多。
从具体的备考策略上来说，我个人建议不放弃任何一个学科，因为任何一个科目都不是我们能够放弃的起的。比如最不受重视的理论法学，里面涵盖法理学，法制史，宪法，社会主义法治理念，律师职业道德等五门，很多人感觉法制史才十多分的成绩我不如不看了，可占比较大的学科也是由不同的知识点几分几分的累积的。民法重要吧，里面涉及继承、婚姻的内容也就几分；商经法里面的劳动法比较重要吧，一年也就七八分的样子；而宪法要占到25分的样子，你不学基本上只能得到五六分，靠蒙和靠经验可以得到五六分的样子，但是你听了白斌老师的课程，你基本上可以得到22分左右，也就是你会有一两道选择题不会做，但基本上分数你可以拿到22分差不多。所以不轻易放弃任何一个科目，科学合理的分配好备考的时间，学科占比有轻重之分，但涉及到具体分数就没有轻重之分了，因为你从法制史上得到的1分和你从民法刑法得到的1分是一样的，都能够决定你是否通过司法考试，而且我个人认为理论法学通过背诵或者死记硬背就能得到的分数，要比民法刑法等来的容易。现在一分多难得到啊，比如继承法，里面一个选择题往往涉及七八个人，涉及多个继承关系，第一顺位，第二顺位，转继承，代位继承，都算明白了才得1分。
在时间的利用上面，我是不放过任何一个可以利用的时间的，并采取多种学习方法进行。在上下班途中我是听老师的讲课的音频，关于这个我特别要赞一下独角兽网校的一键下载音频这个功能，极大的节约了学员的学习过程，而且音质清晰，语音洪亮，在嘈杂的大街上也能够听的清清楚楚的。在吃饭和做家务的时间我是听音频播放器，把家里一个古董播放器给充分利用了，反正就是填鸭式的一遍遍灌输知识，而且真正做到了学习累了就干活，活儿忙完了就学习，而且干活的时候也是一遍遍的听课。
第四就是讲究学习方法。每个人有每个人的学习方法和方式，也有不同的黄金学习时刻，就我个人而言，我夜间学习主要是看视频课件听老师讲课，夜间尤其是22点之后容易犯困，如果背诵很快就会迷糊犯困，但是听课就不会有这种状况，而且真的困意来临的时候站起来看视频也是一样；早晨起来我更愿意背诵，备考的那段时间，我基本都是五点多醒来，然后就开始背诵，基本上用不到一个小时的时间把头一天听课的讲义或者重点知识捋一遍，该记忆的内容背诵一下，起到事半功倍的效果；白天空闲的时候我更多的是看书和做真题，那个时间段思路清晰，记忆深刻，思维能力较强，选择合适的时间做合适的事情，真正做到了一加一大于二。
还有就是从开始做讲义上面列举的例题以及后面做真题的时候，我都统计一下正确率，刚开始的时候是百分之四十多的正确率，通过做了三遍真题，基本提高到百分之六十多，甚至是百分之七十多的正确率。所以考前的时候，我对自己的成绩能否通过，有一个比较理性的认识。我感觉这个是非常有必要的，就是对自己的水平的认识，如果盲人骑马，摸索前行，到了考前的时候很难坚持，会感觉自己哪里都不会，哪里都不行，都是没有学习和掌握的知识，那么大的压力会使得自己放弃。但是有了正确率的统计，你会直观的认识和清晰的判断自己的能力，虽然也会心急火燎，但会相信自己的实力。
第五、就是坚定信心，坚持不懈。学习的过程中看到陈胜老师的一句话：“懦夫从不开始，弱者迷失在征途，唯有强者问鼎金榜！”真的是感触颇多，很多时候，学习的过程中我们就迷失在征途，那么多的知识，那么多的法条，我该从何学起?听的很明白的课程，遇到做题的时候，才百分之四十多的正确率，如果才能学以致用？那么多人那么多年都没通过，我能通过么？无数的声音在拷问自己，质疑自己，面对那么多的工作，那么多的应酬，差一点就自动放弃，幸好的是我没有放弃！期间感觉最困难的时候就是七八两个月份的工作特别多，因为这两个月是铁路部门暑运的时期，基本上我是周六日无休。记得7.26号因为在外工作时间长，巡视盯控检查任务较多，我因为中暑头痛欲裂，本来有病习惯硬挺的我一方面工作离不开，另一方面着急学习，我就去医院吊瓶输液，躺在病床上输液的时候，我也怀抱着讲义背书。面对着工作与学习任务，有时候真的感慨世间安得双全法，恨自己分身无数，好在我的家人对我比较支持和理解，我的同事也给了我很多实质上的帮助，让我能抽出更多的时间来学习。
还有无数次上下班的路上，我塞着耳机听着独角兽网校的音频课件，吃饭甚。
随着社会的发展，职业选择变得越来越多样化。无论是毕业生还是职场人士，都需要准确地描述自己的岗位职责。岗位职责的讲述不仅是求职时必不可少的技巧，也是工作中沟通协作的重要环节。在我走过的工作岗位中，我深深体会到讲述岗位职责的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，准确理解岗位职责。对于每个职位来说，都有相应的职责和任务。在讲述自己的岗位职责时，首先要了解这些职责的具体内容。只有对自己的岗位职责有清晰的认知，才能在实际工作中更好地履行职责，同时也能有针对性地展现自己的能力和经验。因此，在准备讲述岗位职责之前，我通常会花时间研究该职位在组织中的重要性，了解所需的技能和能力，并与实际的工作经历相结合，构建一个清晰且具体的岗位职责描述。
其次，在讲述岗位职责时要简明扼要。招聘官或同事们在阅读职责描述时通常会花很少的时间。因此，我意识到在描述岗位职责时要简明扼要，用简洁明了的语言概括要点。避免使用过于专业化的术语，而是用通俗的语言解释岗位职责，并突出与其他职位的关联性。同时，要注意使用动词和形容词来突出自己在岗位职责中的成就和贡献。如“负责协调项目进度，成功实现了项目的提前交付”等。
此外，讲述岗位职责的关键是突出个人能力和经验。每个雇主都在寻找与职位要求相匹配的人才，因此，在讲述岗位职责时，我会突出自己与该职位相关的能力和经验。例如，在申请市场营销职位时，我会重点强调自己的市场调研和市场策划能力，并通过实际案例展示自己在以往工作中的成果。这样的描述可以让招聘官更准确地评估我的能力和适应性，增加我被录用的几率。
最后，讲述岗位职责是一个不断学习和改进的过程。在这个过程中，我不断发现自己的不足并努力改进。反思自己的经验和成就，并将其转化为更有说服力的描述，可以更好地展示自己的实力。同时，通过与其他人的沟通交流，我也能借鉴他人的经验和技巧，进一步完善我的岗位职责的讲述技巧。
总之，讲述岗位职责是一个重要且必不可少的技巧。通过准确理解岗位职责、简明扼要地描述、突出个人能力和经验，并不断学习和改进，我们可以更好地展示自己的能力和经历，提高求职或工作过程中的竞争力。
1、认真学习和严格遵守各项安全规章制度和各项安全禁令；对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格遵守各项安全操作规程，正确使用、保养各类工具、量具、仪器、仪表等，正确使用和检查灭火器材。
3、认真搞好巡回检查，按时定期维修保养设备，正确分析、判断和处理各种事故苗头，消除各种事故隐患。
4、，按规定穿戴好劳保用品，妥善保管、正确使用各种防护器具。
5、积极参加各种安全活动和岗位技术练兵。
6、有权拒绝违章作业的指令，对本班人员违章作业坚决制止并给予纠正。
iqc方面：
2、负责公司外加工的外协件的.进厂检验。3、妥善处理不良品及报废品。
5、储存原材料、外协件的品质盘点工作。6、填制相应记录，上报相关部门。pqc方面：
2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督。3、妥善处理工序产品的不良品。
5、储存工序产品的品质盘点工作。6、填制相应记录，上报相应部门。7、工艺纪律检查监督8、操作工应知应会检查监督。oqc方面：
3、妥善处理成品品质异常。4、储存成品的品质盘点工作5、填制相应记录，上报相应部门其他：
根据企业发展对人才的需求，做好丰富员工专业知识、增强员工业务技能、改善员工工作态度的工作，使员工的素质水平进一步符合企业的要求。
依据公司培训管理制度和人力发展规划，承接和统筹分部范围内的培训工作，推广分部的学习文化，学习积分建设，执行培训计划，丰富培训教材，壮大培训师资，促进各层级人员提升工作技能。
1、制定整体培训计划与年度培训计划、呈交审批，执行培训计划并将执行情况定期汇报；
2、定期向领导汇报提交培训费用的开支情况；
3、了解各级各类人员的.培训需要分析调查，并分别制定相应的培训计划；
4、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动；
5、与人资行政部其他人员合作搞好培训档案的管理，为培养管理人员打下基础；
6、充分利用各类资源，外部培训讲师的联系，为培训业务服务。
7、培训课件的规划与组织开发管理。
8、负责新入职员工的岗前培训，介绍公司的历史、背景、经营理念、愿景、使命、价值观。通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，进而促进员工现在将来的工作绩效提高，增加企业员工对工作的责任感。
1、作为培训工作接口人，承接总部培训政策和制度在分部的落实、执行工作；
2、作为培训工作统筹人，对接分部各部门的培训需求，形成可行的培训方案；
3、承担分部范围内各层级培训的计划制定、运作执行、训后跟踪、总结汇报工作；
4、组织相关人员，汇总成功经验，编纂开发实操性课件和教材；
5、发展和壮大培训师资队伍，提升各系列师资的教学和辅导技能；
6、调配培训资源，保管培训器材，健全培训档案，完善培训制度；
7、推广分部的学习文化建设，学习积分管理，图书管理等。
8、学习型组织的学习文化建设、学习积分管理。
1、参与形成分部范围内的培训工作决策、意见；
2、督导公司培训政策、制度在分部范围内的执行情况；
3、就其他部门的培训需求提交培训建议。