策划书是管理和执行一个计划的重要工具，它可以使我们的工作更加有条理和高效。策划书是成功项目实施的关键，以下是小编为大家准备的一些策划书范文，希望能够对大家有所启发。
通过组建校篮球队，增强学生间团队凝聚力，激发学生活力，丰富学生业余生活，同时，可通过组织篮球赛促进兄弟单位之间友谊，提升体育系形象。组建具体事项如下：
一、球队框架。
二、管理制度。
三、队员筛选。
四、经费预算。
五、注意事项。
六、附件。
1、报名表与队员登记表。
2、球队内部管理制度。
1、球队领队（暂定）。
2、球队教练。
球队顾问：男队教练：
女队教练：助理教练：
3、球队队长：
4、球队正式队员。
球队正式队员为15名，男、女队一致，（注：定为15名的主要原因分为以下两点：
1、内部对抗赛时刚好10上场选手，5名作为替补选手。
2、对外比赛时考虑到学习因素，有部分队员并不一定能出赛，定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场；外联比赛：具体人员双方协商决定）。
为丰富学生课余文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，经校领导批准，成立我华南高技学生篮球队。
1、球队宗旨：强身健体、提高水平、联谊交流。
2、组织形式：篮球队下设领队、顾问、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。
3、篮球队员：采取从一年级新生中选拔的原则，重点在报读2+2的学生。
4、队员管理。
（1）训练。
采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周三至四次训练，周一至五下午4：30后集中训练，周六、日训练一次。遇雨则改为在室内进行篮球理论学习，每月至少组织一次训练赛。
（2）约束。
为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，每学期扣分达12分，劝离篮球队。考勤人员由队长担任；监督人员由助理教练担任。
（3）奖励。
每学期评选一次优秀队员，评选数额按队员数的20%评选，给予班级适当加分。
5、比赛管理：
（1）每次对外联谊比赛前，球队内部必须进行一次比赛，在比赛过程中选取表现优异的队员为首发队员，其余的为候补队员。
（2）无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
（3）在比赛中以恶意犯规，导致他人中度受伤者，取消一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
（4）在比赛中不听教练指挥者，每次扣除1分。一场比赛累计三次扣除5分。
注：如果由于以上的情况而被劝离队者，将直接扣除班级的分数。
由团委组织，各班班主任推荐或学生自荐，体育组进行测试，最后确定人选。
条件：
1、身体状况良好，无严重疾病。
2、有篮球基础和比较好的身体条件、爱好篮球运动。
3、思想正派，学习成绩良好、听从指挥、有顽强的拼搏精神。
装备：篮球：7个。
服装：
训练后勤保障：日常训练比赛用水（桶装水）。
比赛后勤保障：（待定）。
体育活动遵循友谊第一，比赛第二的原则，在活动中避免恶性身体接触与肢体语言冲突，相互尊重，不得辱骂，斗殴，营造团结和谐的体育氛围，在运动中体现我校的形象，团结友爱，文明礼貌；在运动中避免伤病，每个队员对自己的伤病负责。希望每次活动，队员要积极参加，加强队友之间的沟通与交流，以体育为平台，以运动为桥梁，建立各兄弟单位间的沟通纽带。
4、对内不允许打架斗殴，一经发现在通报批评，记过处分；
8、如对条款有异议，可号召领队、队长及全体球员及时商榷、改正。
尊敬的各位领导：
您们好！
鉴于公司目前网络网速情况满足不了办公需要，并且资费方式每月68元也不是最优惠的一种，因此建议公司采纳电信宽带169套餐。套餐内容：宽带20兆（大大加快了上网的速度），每月共享话费169元（包含1-3部座机话费及1-3部手机话费）年资费1930元，返1690元话费。相比之前的网络费用，座机话费费用总和要经济适用很多。
希望领导采纳并批准。
申请部门：办公室。
社区领导(猫头鹰)：
根据国务院颁发的《关于要求加强社区人员强身健体的通知》的相关要求，为增进社区人员的感情，增强社区坛友的凝聚力，经社区篮球联盟斑猪办公会研究，经篮球联盟qq群猪同意，拟成立宣城社区篮球队。
妥否，请批示!!!
二0xx年五月十日。
为了更好的推进“五个一”工程的开展，加强团委组织建设，为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各部门的凝聚力，加强新老生之间的交流与各部门之间的交流，也给同学们展示自我的舞台。
20xx年xx月份在新篮球场。
校学生会各部门大一大二成员。
1、参赛选手必须为各部门的同学，鉴于特殊情况可以组联队。
3、以参赛队为单位，参赛队伍队员最少5人，最多不限。
4、每个部门须报1名裁判员，组成裁判团。
1、比赛分为两部分，第一部分：开赛仪式，第二部分：正式比赛。
2、开赛仪式：
（1）邀请老师讲话。
（2）进行开场秀，并邀请老师担任裁判。
3、正式比赛：
（1）xx支队伍通过抽签分组进行比赛。如若xx是单数就有一支队伍可以直接晋级。
（2）第一轮比赛下来如若出线的队伍是单数。从失败的队伍中通过抽签复活一支队伍，再进行抽签进行下一轮比赛，这样循环直到最后四支队伍。
（3）最后四支队伍，通过抽签进行半决赛，失败的两支队伍角逐三、四名，胜利的两支队伍角逐一、二名。
1、各参赛队代表进行抽签分组。
2、设2名裁判员、2名记分员。
3、每天最多进行三场比赛。裁判从不是比赛部门中选取。
4、除以下特殊规则外，比赛均按照最正式国际篮球竞赛规则执行。
（1）时间：本次比赛采用男子4×15分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。
（2）计时：罚球、换人、场外均不停表，在第四节最后2分钟停表。其他均不停表。
（3）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。
（4）加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进入一次或多次的.五分钟延长赛，接续第四节进攻的篮框，中间有两分钟休息时间。
（5）暂停：每队一、二节时总共可以请求三次暂停；三、四节时总共可以请求两次次暂停。
（6）犯规：球员犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满5次犯规进入加罚状态。
1、比赛中不得有非正规动作出现，比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则。
2、在比赛中严格遵守比赛规程，尊重裁判，服从裁判判决，尊重对手。
3、每场比赛望所有学生会成员观看并给与参赛队伍支持。
1、每场比赛准备一张桌子，一个记分牌，一张记分纸，一个场地。
2、开场秀时要准备音响设备。
3、裁判自己自备口哨。各部门自备水和啦啦队。
4、体育部将准备一支应急队伍处理突发事件。
1、安全问题：篮球是一项高强度、搞对抗的体育运动赛事，是以安全第一，活动中尽量制止发生不论什么事故，若发生事故，立刻抬至医务室。
2、友谊第一，角逐第二，比赛中杜绝打架等事故，一朝出现，将严肃处理。
3、赛程要是因天气或其他特殊原因而导致比赛无法按计划进行，体育部会及时作出相应的方法通知各部门，如未通知，比赛正常进行。
以上是《篮球队策划书》的详细内容，涉及到比赛、活动、同学、参赛、裁判、支队、体育、时间等方面，觉得好就请收藏下。
1、组建一支有实力的专业校区篮球队，作为我校区体育方面的领头羊、在各种校级篮球比赛中为我校区赢得荣誉。
2、丰富同学们的兴趣业余生活，提高学生的综合素质，增强团队合作意识，增强学生的凝聚力，提升校区文明形象，增进与其他校区之间的关系，扩大我校区的.知名度和影响力。
我校区各个年级的各个专业的篮球精英。队员最终人数为12--15人
1、队员每周安排一定时间进行体能、技巧训练，队员之间可互相交流经验
2、选拔由各系体育部长进行推荐选拔，具体会进行一场选拔赛，选拔赛时间为中午。人员一经选定后再根据各队员的技术特点安排具体位置，以后进行特定个人位置的训练。
考核时间：11月29日中午
考核纪律：队员必须严格尊重评审团的选择和安排，如有意见可以提出，评审团会加以考虑。
考核结果：会在考核结束后一天进行通知。
1、球队归校学生会统一管理，体育部下设队伍，平时队员服从领队与队长安排。
2、球队的具体服装和队名由学生会具体决定。
春暖花开，草长莺飞，这是一个充满生机的季节，同学们应该走出宿舍，亲近自然，在运动中去感受生命的力量。因此，体育组决定开展篮球赛。
为了丰富同学们的`课余生活，增强同学们的身体素质；为了促进各年级同学交流，营造良好的氛围；为喜爱篮球的同学们提供了一个展示自我、表现自我的平台，为校篮球队吸纳人才；同时培养同学们的团队合作、积极进取、勇于拼搏的精神。
1、由五、六年级、初中两个阶段年级各班以班为单位参加比赛，每班派出一支队伍参赛，参赛队员必须是本班同学，每班男生限报12人，女生限报两人。
2、活动时间：待定。
3、活动地点：校篮球场。
4、活动规则：参见《国际篮联最新规则》。
1、裁判组：体育组全体教师，负责公平裁定、合理判罚比赛。
2、统计组：学生体育委员。负责审定参赛队员资格，登记参赛队员信息，记录比赛数据。
3、服务组：各班体育委员。负责赛事用品的搬运。
1、各班参赛队员必须无条件服从裁判的判决，若有意见，当场比赛间歇由队长向裁判申诉，如有不服从判决，辱骂、殴打裁判员者，裁判员有权立即将该队员罚令出场。对情节严重者，经体育部研究决定，可取消该队的比赛资格。所有人员应注意个人行为举止，文明参与，和谐比赛。
2、各班参赛队员统一着装，并且球员号码清晰。
3、如遇雨、大风等特殊情况，由体育部及时通知更改比赛时间。
希望我院同学抓住本次机会，尽情展示自我风采，发扬高尚的体育道德精神，在这个充满阳光的季节里洒下自己拼搏的汗水。
时间：xx年4月1日。
响应织金县教育局文件的号召，为了进一步落实“阳光体育运动”“健康第一”的要求，积极支持本届县篮球运动会的举办，我校特拟定成立织金一中教职工篮球队方案。
本球队将积极进行赛前训练工作，以抓实效，促团结为核心，进一步提高队员的身体素质，运动水平，逐步形成我校教职工篮球队的打法与特色，使球队的整体战斗力得到加强。为5月份县篮球赛打下良好基础。
通过组建校教职工篮球队，形成学校运动之风，增强学校教职工凝聚力，激发教职工活力，丰富教职工体育文化生活，同时，可通过本次篮球赛促进兄弟单位之间友谊，提升我校美好形象。组建具体事项如下：
一、球队队名与队旗。
（一）球队名称：织金一中。
（二）队旗（待定）：
二、球队结构。
（一）球队领队。
主领队：李勤龙（副校长）副领队：杨波（工会主席）。
（二）球队教练。
主教练：李成荣副教练：赵建荣。
（三）球队队长。
队长：（待定）。
（四）球队正式队员。
球队正式队员（共12名）：冯国璋，胡亚，宋刚，宋致银，王可松，许峰，许超，余廷志，张小龙，张圭，张习亮，朱记。
三、管理制度。
（一）日常管理：
为丰富教职工校内体育文化生活，增强教职工身体素质，培育教职工的团队精神，促进织金一中与外界的一切友好合作和交往，本篮球队依以下原则成立：
1、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平、树校之辉。
2、组织形式：篮球队下设领队、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织队伍等待教练指挥及一些简单的训练。
3、篮球队员：采取自愿参加报名，再经选拔后形成（凡织金一中教职工均可报名）。
4、队员管理。
（1）训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周保持4次集中训练，遇雨则改为在室内进行身体素质训练等临时处理。
（2）经费。采取学校补助的办法，保证篮球队的正常运转。经费管理采用账金分离的办法，保证专款专用。
（3）约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的`采取扣分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，扣分达7分，劝离篮球队。
（二）比赛管理：
1、无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
2、在比赛中以恶意犯规，导致他人中度受伤者，取消一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
3、在比赛中不听教练指挥者，取消比赛资格并作权离处理。
四、日常训练。
（一）时间：上午：6:30--7：30;下午5：30--6:30（xx年4月1日至xx年5月16日）。
（二）耐力训练。
（三）技术训练。
（四）技战术训练。
（五）比赛训练。
五、装备要求。
（一）装备要求。
比赛用标准篮球--2个。
篮球比赛服----24套（12套为深色，12套为浅色。队服上必须要有队名，及球号，统一购买）。
运动外套-----16套（统一购买）。
篮球鞋------16双（按队员尺码不同，统一购买）。
紧急用药箱----1个。
注：1、以上物品除队服与运动鞋外，必须交由专人管理。
2、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为，学校有权对其作出适当的罚款及赔偿处理。
3、在非训练或比赛时间，丢失的物品应由主负责人负全部责任。
六、经费预算。
（一）比赛用球---2个（现已有）。
（二）篮球比赛服--24套，每套120元，总价2880元。
（三）篮球鞋----16双，每双500元，总价8000元。
（四）运动外套---16套，每套600元，总价9600元。
（无）药物-----600元。
（六）队旗-----100元。
（七）餐饮费：
1、饮用水----28天，每天6元，共168元。2、餐费-----28天，每人每天40元，共17920元。
3、其他-----500元。
共计：39768元。
第二部分：球队内部管理制度。
一、队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前24小时向教练申请，教练批准后方可奏效，如无故缺席，按相对应处理方法处理。
二、队员训练时必须服从教练，队长的安排，不得有任何的偷懒现象，如训练态度出现问题，予以警告，态度恶劣则开除出队，鉴其认错态度考虑其是否复原，如果出现不同意见，可以通过正常渠道向队长及教练提出。
三、队员之间要互相帮助，互相鼓励，团结友爱，篮球队是一个平等的团队，没有高、低级别之分，不得出现以大欺小，或者是小不服大的情况，特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况，一旦发现故意人生攻击闹事者，马上逐出本篮球队，情节严重则永不起用。
四、对内不允许打架斗殴，一经发现在通报批评，记过处分，并与自己绩效工资挂钩。
五、队员需要爱惜队服和训练用球等公共财产。如有故意损坏公物者按十倍物价赔偿，队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用，在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由学校承担更换费用，如果出现意外情况丢失训练用球，则全队一起赔偿。
六、教练必须公正对待每一位队员，不能随意因主观臆断处罚或奖励队员，开除或吸收队员。
七、篮球队自行组织活动费用由参加该次活动的所有人员分摊，不得拖欠。
八、如对条款有异议，可号召领队、教练、队长及全体球员及时商榷、改正。
xxx有限公司是xxx红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
销售主管主要职位职责：
1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2.做好销售人员指导和管理工作。3.区域市场顾客的维护和服务。4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
职位要求：
1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。
2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。待遇：xx+提成+奖金+保险(转正后)。
销售专员。
主要职位职责：
1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3.管理开发好自己的顾客，拓展与老顾客的业务。
4.与顾客保持良好沟通，实时把握顾客需求，提高顾客满意度。
职位要求：
1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。
3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。待遇：xx+提成+奖金+保险(转正后)。
推广主管。
主要职位职责：
1.利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;2.有一定的文案策划能力，更好地引导顾客了解公司产品;3.协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;4.对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的.方案。
职位要求：
1.有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。
待遇：xx+奖金+保险(转正后)。
推广专员。
主要职位职责：
1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;2.完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络;3.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。
职位要求：
1.专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先;。
3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强;4.市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
待遇：****+奖金+保险(转正后)。
工作时间：xx联系人：xx电话：xx公司地址：xx邮箱：xx。
县监察局：
为加强我局行政监察工作，提高行政监察工作质量，促进廉政建设，根据德委〔20xx〕89号同意县纪委、监察局在县司法局、县行政执法局等单位派驻纪检组、监察室的文件精神，经研究，决定成立“德化县行政执法局监察室”，其成员组成如下：
主任：(局办公室负责人)。
成员：(城监大队负责人)。
(城监大队副教导员)。
特此请示，请批复。
x年xx月xx日。
协会性质：
以学习交流为主,实践为辅的学术科技性、非营利性社团。
协会口号：oneteam,onedream!
协会宗旨：全心全意服务于会员乃至全校同学，为对物流感兴趣的同学提供一个知识交流平台，让大家掌握物流知识，了解物流过程;同时，积极组织物流实践活动，给同学创造一个物流实践平台，努力成为校园中学术氛围浓厚，实践体验丰厚的学术性社团。
协会组织机构。
会长团：
会长:1.全面组织活动,调度人力资源,协调协会内各部门各项事宜的整体执行。
2.按照规定方式进行每届的协会常务部门负责人的选举任用。
3.组织召开部长会议，发布协会内决议计划并安排相关部门执行。
4.收集来自各方的意见，改进协会工作。
5.对各部门工作监察引导，连接沟通社联和其他协会组织成员。
副会长：1.协助会长具体安排，调度执行对外事宜。
2.向会长汇报各项工作的安排，进展。
秘书处：
协会的中心机构，处理协会的日常事务，协助各部门开展工作，负责协会成员考核，保证协会工作正常有序的进行。
下设财务部和文案部，具体职能如下：
财务部:1.财务管理：形成好的理财方法，制定财务制度和财务计划，进行财务分析，提供会计信息，建立会计报表。(报销时需拿发票，统一在每次会议之前交予主管财务的副社长签名后给予报销)。
文案部:1.会议管理：通知参加会议的人员本次会议的大致内容及地点等(会议组织者提前将内容告知秘书处)。会前，为会议所需的场地以及设施做好准备;会后，整理所有的资料，并对会上所作的决定对外发出通知。(注：会议记录是记录本次会议的主要内容以及出勤情况(出勤情况一式两份，一份留在秘书处备案，另一份交予主席团，以便期末进行人事考核)。
2.资料整理：各部门每次活动前的可行性报告及活动结束后的总结交到秘书处，秘书处对其分类整理存档。管理协会的物产及历史资料。
3.定期收集协会邮箱信件，将其提到每月例会上来讨论。
4.家的建设：主要负责协会内的协调工作，让各成员及会员在远离家庭及亲人的环境下，仍能感受到家的感觉。同时设置咨询处，任何成员或会员有任何事情均可到秘书处咨询，我们将最大限度地给予帮助。另外，还负责给生日的成员及会员送出祝福。
宣传部：
协会的对外宣传机构，宣传协会的活动，报导活动过程，
下设设计部和记者团，具体职能如下：
设计部：在活动前期、中期、后期用海报、横幅、传单等形式对活动进行宣传，扩大其影响力和吸引力。并且在会报、会刊形成后负责会报、会刊的版面设计，美化工作。同时负责协会一切宣传品的维护工作。
记者团：负责采访、报道协会各项重大活动，编写协会工作简报，对协会进行新闻宣传。积极向校内外各媒体投稿，争取获得其报导。
外联部：
协会的对外部门，负责与其他协会及组织机构的联系和友好交往。
具体工作：
1.与校外各物流协会取得联系，并争取建立友好合作关系，树立协会的良好形象。
2.与校外各物流企事业单位取得联系，并力求合作，邀请开展讲座，参观等活动。
3.负责获得校外企事业单位的支持。
4.与校内相同性质协会和院学生会取得联系，与其互相帮助，共同发展。
5.负责对同学对相关活动进行意见和建议的搜集和反馈，增加互动性。
活动部：
协会活动的主要负责部门，负责协会各个重要活动的'开展。
下设策划部和组织部，具体职能如下：
策划部：1.协助主席团制定决策，并安排策划协会主要活动。
2.协会的会员干事提出的各种活动计划和建议提交至活动部，并讨论其可行性和开展的必要性，并将最后决策交至会长，进行进一步商讨。
组织部：
1.负责协会的主要活动和会员大会以及讲座、参观等活动的策划、安排、人员调动等工作。
2.与宣传部、文案部、财务部取得密切联系，为活动开展做好详尽周全的计划，活动前的调配以及活动开展中期根据现场要求进一步安排，活动后期作好活动总结。
学术科技部：
协会会刊的主要制作部门，增强协会的学术性：
具体职能如下：
1.物流大赛的主要学术性活动：制定大赛制度，大赛流程，对参赛队伍的审核，以及搜集大赛期间相关参与人员的资料等。
2.会刊或会报的设计，制作，稿件收集，整理，发行等工作。
我校自建校以来，逐步在文字上形成了学校的文化定位，并且在学校的发展实践中，不管是从校园物质文化建设，还是在精神文化建设上也都体现了这些文化特色，成立礼仪社团可以更加突出的体现学校的文化建设，并且可以方便学校内外的颁奖活动。
一．礼仪社团目标。
1.扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。
2.根据活动需要完成礼仪任务。
3.定期举行形体训练。
4.邀请礼仪专业老师进行不定期礼仪知识培训。
二．社团宗旨：外塑形象，内秀气质。
气质是成功的保证。
礼仪是气质的前提。
三．社团结构：社长一名，副社长一名，社员20名左右。
四：社团纳新要求：身高在165cm左右，身材匀称，长发，五官端正。
五．礼仪社团培训。
第一期。
课程名称：礼仪训练。
目的、意义：礼仪的精神内核是人伦关系，伦理价值，礼是人与人间的秩序的建立。礼仪有利于大学生与他人建立良好的人际关系，形成和谐的心理氛围，进一步促进学生们的身心健康。
第二期。
课程名称：形体训练。
目的、意义：提倡文明，讲礼貌。使每个人的仪态都力求美化。提升个人的整体形象。
第三期。
课程名称：口语（普通话）。
目的、意义：加强礼仪社团成员的口头表达能力和应变能力。
六．礼仪社团活动计划。
1.学院的大型表演活动目的及意义。
参与学校各项活动，展现礼仪社团的仪态之美。
礼仪社社长：赵雨婷。
2012年3月28日。
为了更好的推进“五个一”工程的开展，加强团委组织建设，为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各部门的凝聚力，加强新老生之间的交流与各部门之间的交流，也给同学们展示自我的舞台。
20xx年xx月份在新篮球场。
校学生会各部门大一大二成员。
1、参赛选手必须为各部门的同学，鉴于特殊情况可以组联队。
3、以参赛队为单位，参赛队伍队员最少5人，最多不限。
4、每个部门须报1名裁判员，组成裁判团。
1、比赛分为两部分，第一部分：开赛仪式，第二部分：正式比赛。
2、开赛仪式：
（1）邀请老师讲话。
（2）进行开场秀，并邀请老师担任裁判。
3、正式比赛：
（1）xx支队伍通过抽签分组进行比赛。如若xx是单数就有一支队伍可以直接晋级。
（2）第一轮比赛下来如若出线的队伍是单数。从失败的队伍中通过抽签复活一支队伍，再进行抽签进行下一轮比赛，这样循环直到最后四支队伍。
（3）最后四支队伍，通过抽签进行半决赛，失败的两支队伍角逐三、四名，胜利的两支队伍角逐一、二名。
1、各参赛队代表进行抽签分组。
2、设2名裁判员、2名记分员。
3、每天最多进行三场比赛。裁判从不是比赛部门中选取。
4、除以下特殊规则外，比赛均按照最正式国际篮球竞赛规则执行。
（1）时间：本次比赛采用男子4×15分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。
（2）计时：罚球、换人、场外均不停表，在第四节最后2分钟停表。其他均不停表。
（3）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。
（4）加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进入一次或多次的五分钟延长赛，接续第四节进攻的篮框，中间有两分钟休息时间。
（5）暂停：每队一、二节时总共可以请求三次暂停；三、四节时总共可以请求两次次暂停。
（6）犯规：球员犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满5次犯规进入加罚状态。
1、比赛中不得有非正规动作出现，比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则。
2、在比赛中严格遵守比赛规程，尊重裁判，服从裁判判决，尊重对手。
3、每场比赛望所有学生会成员观看并给与参赛队伍支持。
1、每场比赛准备一张桌子，一个记分牌，一张记分纸，一个场地。
2、开场秀时要准备音响设备。
3、裁判自己自备口哨。各部门自备水和啦啦队。
4、体育部将准备一支应急队伍处理突发事件。
1、安全问题：篮球是一项高强度、搞对抗的体育运动赛事，是以安全第一，活动中尽量制止发生不论什么事故，若发生事故，立刻抬至医务室。
2、友谊第一，角逐第二，比赛中杜绝打架等事故，一朝出现，将严肃处理。
3、赛程要是因天气或其他特殊原因而导致比赛无法按计划进行，体育部会及时作出相应的方法通知各部门，如未通知，比赛正常进行。
以上是《》的详细内容，涉及到比赛、活动、同学、参赛、裁判、支队、体育、时间等方面，觉得好就请收藏下。
上海持梦(dreamon)旅游策划公司，是经国家旅游局、国家工商局批准成立的国际旅游策划公司。公司为旅游者提供团队游、自由行、酒店预订、会员服务等一站式全方位的旅游策划。本公司总部位于上海市浦东新区金海路2360号，设有人力资源部、财务部、门市部、策划部，拥有高素质的专业人才、策划团队，以及严格规范的内部管理体系。
作为旅游策划行业中的一员，持梦旅游策划公司坚持将客户感受和体验放在第一位，不断提高产品质量和服务水平，让旅游者真正体验到旅行的乐趣，享受公司的服务。未来，不断锐意进取的持梦旅游将为广大消费者和企业客户提供更优质、更专业、更经济、更便捷的产品和服务，成为市场上最可信赖的伙伴，为中国旅游事业的发展做出杰出的贡献！
持梦旅游，让你爱上旅程！
二、市场分析。
**年，中国旅游业保持快速发展势头。国内出游人数26、4亿人次，比上年增长13、2%；国内旅游收入19306亿元，增长23、6%。入境旅游人数13542万人次，增长1、2%。国内居民出境人数7025万人次，增长22、4%。其中因私出境6412万人次，增长24、5%，占出境人数的91、3%。目前，中国成为世界第三大入境旅游接待国和出境旅游消费国，并形成全球最大的国内旅游市场。
在三大旅游市场蓬勃发展的同时，旅游业各子行业亦得到较快发展。因此，特成立本公司：上海持梦旅游策划公司，为游客特别策划属于你的最佳旅游线路，让您体会美妙旅程！
三、公司目标。
为中国旅游业的国际化发展贡献自己的力量，勇于创新争做中国旅游服务的先驱者。并通过为顾客策划特定旅游路线，让他们体味生活的本来面目，使平时不易得到的快乐通过得到充分的释怀并成为一生永久而美好难忘的记忆。
四、创意说明。
我们衷心希望为您倾力策划的旅程能让您感到身如梦境！秉持着这个愿望，也是本公司全体员工的梦想，特取名持梦旅游策划公司。
五、媒体策略。
(1)广告计划。
a、设置广告目标以向旅客传达信息并劝说其进行旅游，同时形成“口碑”广告效应。
b、聘用广告代理机构做广告，使广告做到有专业化的效果。
c、设置广告预算，保证广告费用不会超过预算范围。
d、考虑合作的可能，利用优势与政府联合广告活动，扩大影响程度。
e、决定广告信息策略，保证广告有创意，以便通过广告传达信息观念，影响旅客的抉择。
f、选择广告媒体时，尽量采用报纸、电视、杂志、直邮广告等多种广告媒体相结合，以使各种媒体进行优劣互补，从而保证广告达到最佳的效果。
(2)销售促进及交易展示：如进行订购数量多有优惠，并与其它行业合作，与他们的公共活动结合起来，让他们利用销售派发旅游券达到宣传目的。另外，本公司也会举行旅游与观光交流会等以扩大影响力,对外展示公司良好形象。
(3)事件营销：塑造公司形象，提高美誉度，引导消费者进行消费。
六、活动概况。
目前本公司国内路线主要为，北京，南京，深圳，海南，云南，西藏，四川等地，国外主要路线是亚洲，欧洲、北欧、俄罗斯、澳新、非洲、中东、美洲、邮轮、普吉岛、巴厘岛等旅游线路。公司还为情侣们特别开设了“情牵你我”专栏和古镇主题专栏“一起寻梦故乡”等。
为了丰富师生课余生活，进一步推动体育活动开展，营造学校良好的体育锻炼氛围，给篮球爱好者提供一个展现自我的舞台，学校决定组建四个篮球队，其中学生队三个，教师队一个，利用课余进行训练，在传统节日和重大纪念日进行比赛。
学校自创办以来，实现了质量与规模的同步发展。学校现有学生1020名，教师64名，成为全县初中系列规模最大的学校之一。教学质量一直居全县前列，20xx年高考，南江桥中学初中毕业学生录取率居全县第一名，20xx年中考，有三名“体尖生”上了重点高中的线。
学生消费本身是各大商家争相抢占的市场，丰富多彩的校园文化又能为商家创造良好的宣传效果，更重要的是：商家对学校体育事业支持和赞助能赢得更好的社会声誉和扩大公司的知名度。
一、 球员训练以球场基本功训炼与校外长跑耐力训练跑相结合，课余自我训练和假期集训相结合，体育老师指导训练和赞助商派员指导训练相结合，突出受赞助体育文化特色。
二、 在传统节日和重大纪念日组织球赛，学校邀请赞助商组队或派人参加，比赛会场悬挂赞助商宣传标语，凸显校园体育文化与企业体育文化相融的特色。
三、 赞助商公司的庆典或大型活动，学校派球队或球员代表参加。
四、 凡比赛场合，球员一律穿赞助商提供的印有赞助标志的.服装。
五、 根据赞助商要求，节假日可组织球员到赞助公司开展参观或义务劳动活动。
一、 赞助商可选一支固定球队赞助，作出赞助安排。
二、 赞助商可对学校发展师生篮球体育进行赞助。
要求如下：
一、征文对象：
公司全体员工、家属。
二、征文主题：
2、员工，可以围绕征文关键词，讲述对公司发展的感受，以及对公司未来发展的期望；
3、员工家属，近距离的观察，讲述公司发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。
三、征文要求。
2、文章必须为原创，不得抄袭。
四、截止时间：
xx年6月8日。
五、奖项设置：
一等奖一名，奖励200元现金或等价值礼品。
二等奖两名奖励150元现金或等价值礼品。
三等奖三名奖励100元现金或等价值礼品。
奖项将由公司总经办领导和各部门负责人综合评定得出。
本商行成立目的：
推进xx品牌建设，拉动配套设备销售，维修，管理，促进本公司和配套厂家共同健康的发展，实现销售和品牌建设双赢。更好的服务与纸箱包装公司，和纸箱机械公司，为有志的，德才兼备，销售人员，提供提供更好的发展空间和机遇。
部门成立方案；
以入股的方式，安排工作人员两名，配置办公室一间，一名为文秘人员，详细记录本部门设备销售地址，电话，时间，以便定期回访，定期服务，便于管理，便于形成历史记录。为公司的长远发展提供资料，和根据。入股额以小额为好，等额入股，如果能参与一线销售的，和无股份其他员工一样拿提成，如不能参与一线销售的，年底分红，股东参与重大事宜的决策，销售服务部的规章制度由股东们开会决定并形成制度。建议以两万元为基础股。本销售部除中高档印刷机本公司生产外，其他设备配件，均有本部门，定点在固定厂家定期购入。供应厂家必须安本销售部要求生产，否则定为伪约。入股年分红以存款利息为基本点，按年度总结为凭据分红。
销售部初期成立经王总批准，办事处有仓库和简易办公设备为基本条件，通过广告，和售后服务推广市场。以小投资稳发展为基础。
每个办事处有调试工一名，经理一名，要求；都具备初中以上学历，都会开车，品德端庄，有爱心有热情。对所有员工进行定时培训，定期学习，定期公司开会。年终拿提成，平时定额工资。
随着xx品牌受到社会各界的，信任，支持和认可，必将拉动xx印刷机和其他全国各地配套设备的销售，真正的成为，包装机械生产厂家，和使用厂家的`共同发展。
总之，本部以规章制度管理员工，为社会行内的发展提供动力，爱心取之于社会用之于社会。希望大家相信与我与公司。共创行业辉煌。本部门的成立一切制度的制定都要，谋求xx公司和市场销售的双赢。
无论是公司还是学校，成立篮球队看上去是小事，其实也是需要提出申请的。下文小编收集的关于成立篮球队的请示范文，希望对大家有所帮助!
社区领导(猫头鹰)：
根据国务院颁发的《关于要求加强社区人员强身健体的通知》的相关要求，为增进社区人员的感情，增强社区坛友的凝聚力，经社区篮球联盟斑猪办公会研究，经篮球联盟qq群猪同意，拟成立宣城社区篮球队。
妥否，请批示!!!
二0xx年五月十日。
xxx：
为丰富员工业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识，增强员工凝聚力，提升企业品牌形象，推进公司企业文化建设，促进同行业、兄弟单位之间的关系，扩大在外部的知名度和影响力，拟建联冠集团篮球队男子篮球队，具体如下：
一、球队组织与分工：
1、领队1名：李董，负责篮球队的方针和目标指导。
2、队长1名：丁刚，兼任篮球队教练，负责篮球队的组建策划、球队日常活动安排;负责球队的集合、整队及训练，负责篮球队的战术演练，常规训练计划，比赛队员协调沟通;合理组织篮球活动，开展球队对外交往和赛程安排。
3、副队2名：刘家桢、邓博，负责协助队长提升篮球队整体水平，负责队员的信息统计，所需资源的申请和购买。
4、队员8名：从公司和商户内部选取篮球技术好，身体素质好的队员。
二、球队活动计划：
1、日常训练：每周二为球队正常训练时间，其它时间自行安排训练(运动会期间安排时间为每周一、三、五)。
2、赛事安排：原则上每月至少安排一场对外的篮球赛。
3、外部赛事：积极参与其它同行业、企业、政府部门等篮球赛活动。
三、球队要求：
1、队员要求品行好、技术好，身体素质好，服从领导的安排及队长的战术安排指导。
2、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整齐，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。
四、球队所需支持：
1、服装：篮球队服2套/人*12人=24套。(将统一印制公司标识和编号)。
2、饮用水：瓶装矿泉水，球队每次正规训练和比赛，每人两瓶。
3、车辆：外出比赛时根据需要再确定车辆安排。
4、药品：创口贴、云南白药喷剂、跌打扭伤药等。
1、篮球队日常活动由领队或队长负责协调实施;。
2、球队队长负责日常训练，每周1~2次;。
4、每次活动(包括训练或比赛)，队员要自觉签到，由队长或副队长统计人数。
六、球队启动预算：
球队服装款式由队长确定，费用以采购部洽谈为准。
以上妥否，望上级领导批示!
为增强体质、强健体魄，增强团队凝聚力，激发员工活力，丰富员工业余生活，推进企业文化建设，促进兄弟单位之间友谊，提升公司品牌形象。拟建千禧物业篮球队男子篮球队，具体如下：
一、组织领导。
(一)文化中心牵头成立千禧物业篮球队男子篮球队(15人)。领队：刘沛君张志国教练：姜吉春组织协调：队长：队员：
(二)男子篮球队活动计划。
1、篮球队日常活动由文化中心负责协调实施;。
2、球队教练、队长负责日常的训练;。
3、球队活动一般在每周二、四下午3:00--5:00进行;。
4、球队参加相关活动代表公司形象，队员必须服从领导和管理，有良好的组织纪律性，按时参加活动。
二、球队所需支持。
1、篮球队旗一面、统一队服12套。(正面印制公司标识，背面印制“千禧物业”、编号字样)。
2、由公司组织或经公司领导同意的对内对外比赛，公司提供比赛饮用瓶装矿泉水，车辆接送。
3、凡正式比赛需准备少许创可贴、云南白药、碘酒、棉签等日常简单药品。
三、球队组建所需费用预算。
1、队旗一面：2×1.5米=80元。
2、篮球队服(印字样)：12套×100=1200元。
3、日常药品：创可贴100只×0.25=25元。
云南喷剂5套(内外两用型)×30=150元。
合计：1455元。
4、其他费用可根据实际情况予以处理。
请领导批示。
文化中心。
20xx.11.12。