一个好的规划计划应该具备明确的目标、详细的行动步骤和可行性的评估。以下是一些规划计划的注意事项和建议，希望能够帮助大家制定更加科学和有效的规划。
一学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青协发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。现将这学期工作总结如下：
。我协会的30 余名同学来到我市敬老院开展慰问活动，并将这所敬老院作为我院青年志愿者服务基地，将长久开展敬老活动。下午1时左右，志愿者们踏进了老人们生活的小小院落。在温暖的阳光下，老人们围坐在大厅，一见到志愿者们，老人们都鼓起掌来表示热烈欢迎。我们的志愿者围坐在他们中间，亲切地拉着老人的手唠家常。大家陪同老人聊天，并与老人们一起开展了丰富多彩的联谊活动。志愿者们认真地表演了自己的舞蹈，独唱等节目，博得满堂喝彩。暖暖的阳光下，同学们和老人聊天，看表演，许多老人乐得合不拢嘴。自建立青年志愿者服务基地后，我校的同学经常过去看望这些老人，并且初拟定开展“一对一”的活动，也就是一位同学和一位老人长期建立互助关系。我市敬老院是我校青年志愿者协会建立的第一个服务基地，以后还将陆续建立其他的服务基地。
志愿者们陪托老所的老人们一起度过了一个愉快的周末同学们的爱心与耐心，让老人们非常开心和感动，临别时，老人们依依不舍，一直目送志愿者离开。
坚持到敬老院服务老人是我系志愿者常规工作中的一个中心和重点。与往常一样，通过这样的活动，大家都感到收益非浅，认为以实际行动关心和帮助社会的弱势群体，能够让自己的人格更完善，视野更宽广，也能够更加坚定自己的社会责任心，从而给每个人的成长成才注入新的动力。同学都说，“我觉得每个人都有老的时候，我并不觉得这些老人很麻烦，我们在外上学，不在自己的父母身边，我把这些老人当作自己的亲爷爷亲奶奶，对他们好，我希望自己父母老的时候，也有人这样对他们，这样所有的人都不会孤独。
一是统一思想、明确任务；二是挖掘潜能、实践创新；三是资源统筹、加强协作。在此基础上各成员之间的团结协作更为重要。
回顾过去，成绩鼓舞人心，展望明天，我们任重而道远。新的一年，中心将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍、打造志愿服务品牌、健全完善志愿服务机制等方面不断加强。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，彰显人与人、人与社会、人与自然之间相互关爱、和谐共存的理念，秉承自觉自愿、力所能及的原则，有效地动员和整合社会各类资源共同推动社会的发展和进步，广泛动员社会力量参与志愿服务，为建设和谐社会作出应有的贡献。
除开展各项活动之外，青协每周还不定期的开展一些志愿行动。对于其他协会的活动，青协都予以大力支持。从每个成员身上都可以看到志愿者所特有的无私奉献的精神。
青协迈着稳健的步伐，走过了这一学期，总体来说作出了不少成绩，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中难免尊在疏漏，，一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过，前进之中我们在不断的改进，一步步的积累经验，每位志愿者都发挥着作用。青协并不满足于现状，要打拼，要让更多的人知道江中的青协，要让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信，青协的明天会更辉煌。
生命科学学院青年志愿者，在10~12月份的工作已经接近尾声，下面就这学期的工作以文字形式做总结：
开学伊始，我服务队把前期工作做得比较好，首先在招新这一块，宣传到位，上一届的志愿者成员不昔个人时间，利用课余时间下寝室宣传的同时发放志愿者宣传海报，让每一位新生都知道我们青年志愿者的工作是什么！参加志愿者得到什么！为什么要参加志愿者？当我们在管理层招新应聘的时候，应聘学生占新生的46%，录用管理层仅为应聘人数的20%不到，由此可见，新生激情、热情很高涨。管理层的新成员招聘结束后，我服务队为了招到更适合的、更有责任感的人选，对17名新成员进行为期一个月的实习，实习期间要进行考评，在实习期间周一到周五每天都要晨跑。最后留了15个新成员。
我服务队对新成员的要求相对较高，在还没有真正的开展活动的时候，我们先进行一次模拟活动：仿真别墅，10月15上午8：30，我院志愿者在综合楼开展了培训活动，活动以游戏的形式，旨在锻炼和培养管理层的管理和领导能力，以及问题分析能力和团队合作意识。在这次的模拟活动中出现的问题，必须要谨记，今后做活动中一定要避免再次的出现今天这样的问题。本次活动意义深刻：
三、让新成员知道，在今后的工作、活动，如何去安排活动和注意的问题，以这次为借鉴；
四、一个活动开展的好坏，要有策划阶段、充分的准备阶段，以及执行阶段和总结阶段，每一个阶段都做到很充分，才使活动开展更好。
这次活动开展达到了预期的结果，达到了培训的目的。虽然看起来我们还没有把别墅建好，但是基本每一项错误都在我的预料之中（只有材料没有考虑）。出现问题不可怕，其实我们好多时候都是在错误中成长的，只有在错误了，我们才有新的想法，在解决问题的同时，我们的思维就已经开阔了很多，从而达到了锻炼能力的目的。在这里我们要特别感谢程子珊同学，她在这次活动付出了汗水、以及她的智慧是很重要的。我相信从我们志愿者出去的人不仅怀有一颗感恩的心，能力也会得到空前的提高，只要我们愿意付出。
管理层新成员培训结束后，我们相续的就是普通志愿者的招新，注册新志愿者的人数是新生50%还多。身在大一，作为一名新志愿者而言——是锻炼的黄金时段，是和工作伙伴们打好关系的时段。那是对自己能力的一种磨练，同时也是为以后踏入社会做好更充分准备的磨练。无论结果如何，希望在大家的大学光阴里，尽可能地为社会多做点事情，贡献自己的一点光和热。所以我们做的活动更多的取向与有意义的活动，而非只是为了完成学校给的任务。我们认为，有些活动可做可不做的，我们尽量不做，因为这浪费我们的时间，虽然也会得到锻炼，只是得不偿失。
我服务队今年做的活动也做到了真正的.意义，我们在五里中心小学开展的活动也得到了校方的大力支持，首先我服务队找到生命科学学院义务家教服务社帮助五里中心小学贫困学生学习，每周给他们一次两个小时的无偿家教。然后在我们精心的准备下，相续在五里中心小学开展趣味运动会、手工艺活动、以及授课。我们在帮助他们学习的同时，了解到一对姐弟的家庭比较困难。我们暗访到，这对姐弟是孤儿，家里紧靠一位54岁的祖母在外做洗碗工的工资去生活，并且家里有一个83岁的曾祖母常年患病。了解这一情况后，期间，有个小插曲，就是因为涉及钱的关系，无法为她们募捐，我们联系了东林慈善，希望社会爱心人士帮助他们完成学业，关于结果怎么样我们还在努力。但是我们的志愿者干事仍积极为她们献出爱心在感恩节时，我服务队同体育学院青年志愿者服务队、护理学院青年志愿者服务队合作，准备在老年人公寓（敬老院）开展一次文艺活动，给老人们带去欢乐，但是由于天气的原因，此次活动取消，但是我们各个学院的合作精神犹在。
接着是11月30那天晚上，为迎接12·5志愿者日，全院志愿者代表代表大会，很荣幸邀请到李辅席学长，他成为一名光荣的志愿者，他尽己所能，不为报酬，帮助别人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化。
最后，摸索了一学期，对一些事也了解了：
首先负责人要积极的与队员进行交流，在进行新的工作时，要进行合理的讨论，及时发现一些潜在的问题；其次要敢于直接讲出心中的想法。正确的思路这是工作顺利的最主要的因素，这是我服务队以后应该努力去克服的！应将自己所想的直接讲出来，我们讲出自己的意见和想法，再比较那一个想法比较好，然后采纳哪一种，这并不是针对于某一个人的，而是为了把工作做得更好，不要把它当成是你自己的事情。然后学会谦虚和认错。无论是工作还是生活中，一个人要带着责任工作，做不好一件事只会坏了一件事，只会让大家麻烦。
当然我们真的存在很多的问题，这是毋庸质疑的，毕竟我们没经验。当然要进行合理积极的补救。我们要能听进别人的意见，如果一意孤行的工作，结果只会让周围的人不信任你，觉得你是一个办事不牢靠的家伙。做错事要认错，这是一个态度问题，而且它可以让我们成长。去发现更多的问题，自然而然的是让自己明白自己的弱项，有利自己完善自己，从而避免走弯路，这很重要，而且是不可或缺的财富。
我服务队迈着它稳健的步伐，走过了这一学期，其中不乏风雨。不过，前进之中我们在不断的改进，一步步的积累经验，每位志愿者都发挥着作用。
亲爱的同学们：
大家上午好！
在这个秋去冬来枫叶萧萧的季节，我们在这里隆重集会，举行我院青年志愿者宣誓活动，在此，我谨代表院团委向新加入到青年志愿者协会的同学们表示热烈欢迎，我很高兴能够参加今天的宣誓大会，从你们身上我可以看出当代大学生所具有的“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，希望通过你们将这种精神发扬光大。
青年志愿者协会成立于20xx年，是由校内志愿从事社会公益事业与社会保障事业的同学组成的隶属于院团委的学生组织，成立至今取得了很多的成绩，得到了学校广大师生和社会各界的认可，在社会上赢得了良好的声誉。青年志愿者行动是适应时代呼唤和社会需要应运而生的。它作为共青团"跨世纪青年文明工程"和"跨世纪青年人才工程"的重要组成部分，是动员和带领广大青年投身两个文明建设的可贵尝试和新的创造。参加志愿服务工作，对你们是一次机遇，也是一次考验，借这个机会，我想和参加志愿服务工作的同学们交流几点看法：一、青年人应该努力学习、勤于实践。要珍惜这些溶入生活、深入社会的机会，在志愿服务的过程中要注重开阔眼界、体察民情、了解社会，不断增强社会责任感和历史使命感；要善于学习，在学习书本知识的同时自觉地向实践学习、向人民学习、向生活学习，掌握多方面的知识技能，切实提高自身综合素质；要勇担重任，积极实践，在实践中成长，在锻炼中提高，在付出艰辛劳动的同时取得更大的进步。
任怨、脚踏实地、甘于奉献的精神，以自己的聪明才智为祖国建设发展贡献力量。
三、青年人应该积极进取，善于创造。高素质的人才不仅能够脚踏实地、积极进取，更要学会创造性地开展工作。志愿者不仅是一团火，而应该成为点燃火焰的人。要热爱科学，崇尚科学精神，特别要善于从马克思主义理论中汲取营养，树立科学的世界观，把握正确的方法论，努力做科学探索和创新的先锋，为学校和许昌建设的长足发展发挥更大的作用。
同学们，青年志愿者有着光辉的历史和光荣的传统，今天，希望你们能够接过青年志愿者的大旗，全力以赴，积极奉献，以青春的名义，用扎实的服务，积极的行动，续写青年志愿服务的辉煌篇章，为许院喝彩，为青春喝彩！
谢谢大家！
20xx年12月13日。
白驹过隙，岁月如梭。从金色的九月到充满喜庆氛围的元月，半年的时光在不知不觉中悄然逝去。这半年的工作也随之告一段落，它透视着我们青协一起走过的点点滴滴。我看到了我们工作的充实，我们的成长，我们的成绩及其不足。但不管是阳光明朗、还是风雨交加，我们都携手前进，挥洒青春，用我们的真诚去呐喊青协的口号、去践行志愿宗旨。
以下是青协对本学期的工作总结：
第一部分：迎新生驻热血。
在开学之际，我们青协带起了小红帽，积极配合学院和各二级学院的工作，迎接xx级新生，帮助他们拿行李，引领他们缴费，以及找宿舍。真正做到“服务学校”、“捧出爱心”让学弟学妹们有新家的亲切感。接下来就是青协的'招新工作，工作分a、b区，各区招三天，让更多有志愿服务、奉献爱心的同学加入我们的阵营。随后，便对青协新生力量进行为期一月的跑操及多次面试，以优化青协的新鲜血液，最后进行考核、室内知识培训，在增进知识的同时也方便了以后的工作文章。同时各部门部长在培训期间找出适合本部门工作的干事，对以后工作的开展提供了便利。
第二部分：开例会促交流。
万事都有不足之处，本届进一步优化了例会及青协相关制度。例会特定为每月的一号和十五号12：30在4—110教室召开，由纪检部负责考勤记载，并根据相关表现对其成员进行审核。以此来增强成员各方面的素质，提高其自律和组织意识。同时，每次例会，我们每个成员都有发言的权力，让每个成员都有展示自己的机会，增进成员的交流和了解。
第三部分：整资料增了解。
自换届以来，我协会对历来的资料进行了分类整理，让每个干事在课余时间到1—506办公室去翻阅相关资料，增进对青协工作的了解，明确工作方向。
第四部分：积极开展“自与自，自与他”的交流活动在十一月，青协成员在图书馆旁边的草坪上，以做游戏的形式开展团体辅导活动，拉近了彼此的距离，成员由陌生到熟悉。在活动中，我们不仅体会到了游戏的乐趣，更多的懂得了团队精神及责任心和爱心的重要性。内部交流是不够的，作为一名志愿者，应更多的与他人进行交流，因此，青协在本学年以来积极同各二级学院各部门开展交流会，和各二级学院的实践部联系紧密，并积极组织志愿者走出校门，走向社会开展各种形式的志愿活动。而且，在志愿活动之前，青协也积极同校外相关组织的人员进行联系，保证活动的安全性、可靠性、可行性和意义性。
第五部分：做好宣传，积极宣扬志愿者精神。
一顶小红帽、一枚“中国志愿者”徽章，一些言行，不足以体现出志愿者精神，而一张张展板及相关材料宣传才是校园中最引人注目的。本学年，青协也在各项社会活动实行之前做了相关宣传，增加同学们对本活动的了解和兴趣，同时也展现出志愿者的光辉事迹，让友爱、奉献的精神去温暖别人的心。
第六部分：值班表的制定。
青协内部制定值班表，安排干事需值班时间到1—506办公室值班。在此期间，不仅可以帮助老师做一些力所能及的事情，帮助前来咨询的同学们，而且还可以认识更多的老师和同学，获得更多的工作经验。
第七部分：编著书籍共绘历史。
在十二月份，为了响应学院的号召，为了提高众人对我校青年志愿者工作的了解，为了总结这些年来青协的工作，青协积极同各二级学院收集相关志愿活动的材料，并评选出相关的优秀服务事迹和集体、个人，编辑成一本弘扬志愿精神、倡导志愿服务的书籍、里面融汇着我们做为志愿者的激情热血和无私的爱。
20xx年度，学校青年志愿者会以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，将着重做好了三月学雷锋、四·二二世界地球日、红旗分会评比、旧物交流会、一二·五国际青年志愿者服务日等工作，并以迎评为契机，加强了青协自身建设。现总结如下：
1、20xx年，校青协组织播放有关优秀青年志愿者事迹的影视作品四部；举办以“语言的交流不仅是声音，还有手语”为主题的手语讲座三场。
2、成功举办了我校首届“学雷锋志愿服务月”成果展。
3、组织环保协会开展植树活动，种树1000颗。
4、积极响应校团委做好迎评材料准备工作，圆满完成了临时交办的其他工作任务。
二、面向社会，围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动，在构建和谐社会中发挥生力军的作用：
4、继续教育和引导我校志愿者走出校园，加强与兄弟院校青协志愿者机构交流与合作；
三、以迎评为契机，规范和加强青年志愿者协会的组织建设，提高工作效率和工作质量。
1、推进落实了《江苏省连云港工贸高等职业技术学校注册志愿者管理方案》的出台，用完善的规章制度指导二级青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理，推动我校青年志愿者协会的'工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。
2、完善了《江苏省连云港工贸高等职业技术学校青年志愿者协会干部考核制度》，进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。
3、制定了《江苏省连云港工贸高等职业技术学校青年志愿者协会固定资产管理制度》，加强固定资产的规范、合理使用，增加财务资产管理的透明度，以确保青协固定资产的合理利用。
4、加强对各二级院（系）青年志愿者协会工作的指导和管理，在院（系）分会中实行例会制度，原则上在每月最后一周的周日召开例会。
成绩是属于过去的，在工作中，我们也发现了许多不足和急需完善的地方。在以后的工作中，我们将不断完善和改进，争取做出更好的成绩。
各位领导、各位同志：
大家上午好!
今天是3月5日，是学雷锋纪念日，也是青年志愿者服务日。县民政局团支部根据团县委和局党组的统一安排，与慈善办一道在这里开展“我为困难民众送温暖，我为留守儿童献爱心”志愿服务活动。
首先，我代表局团支部对莅临志愿服务活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!对长期以来关心、重视、支持共青团工作特别是志愿服务活动的各位领导、各位同志表示衷心的感谢!
雷锋同志是中国家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模，是影响几代人的英雄人物。在新的历史条件下学习雷锋精神，就要弘扬他助人为乐的宝贵品格，激励人们成为社会主义道德规范的模范践行者。
雷锋是实践社会主义思想道德的楷模，他以服务人民为最大幸福，以帮助他人为最大快乐，对待同志像春天般温暖，总是把方便让给别人，把辛苦留给自己。他把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，每当人民群众遇到困难，他总是伸出援手、倾力相助;他走到哪里，好事就做到哪里，用真情和行动履行着一个公民的神圣责任，实践着一名共产党员的庄严承诺。
今天我们继承雷锋精神，发扬“奉献、友爱、互助、进步“的志愿精神，开展“学雷锋，献爱心”活动，现场为保安社区10名特困居民发放救助款物(其中包括现金300，价值300元的物资包括棉被一床，5升食用油一桶、牛奶一箱、20斤大米一袋)。
到保安村小学为45名留守儿童各发放书包一个,文具盒一个，水彩笔一盒，并为学校捐赠羽毛球拍3副。这些东西微不足道，旨在传承雷锋精神，激发更多同志象雷锋那样做好事、办实事、解难事。
最后我祝愿留守儿童们健康成长，好好学习，成为国家栋梁之才，希望困难群众们早日脱贫致富。
谢谢!
志愿服务是一项高尚的事业。志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的继承、创新和发展。下面是本站小编整理的青年志愿者协会活动，供大家参考!
为广泛动员青年团员参与义务植树，大力实施森林增长工程建设和“三线三边”绿化提升，推进国家森林城市创建。2月23日，团灵璧县委组织青年志愿者在滨河景观带植树区参加义务植树活动。
植树现场，既有志愿者们热火朝天的忙碌，又有专业人士耐心的指导。大家分工合作，扶苗、培土等，整个过程有条不紊，鲜艳的旗帜与绽放的笑容形成一道亮丽的风景，充满着青春和活力。
此次植树活动进一步增强了大家“植树、护绿、爱绿”的生态文明意识，提升了城市绿化质量，美化了城市容貌。对于引导青少年树立生态伦理道德观、强化青少年生态环保意识、教育引导青少年增强生态环保意识，倡导更多的人参与植树造林和生态环境保护、促进生态文明建设具有重要意义。
说到春节，总会让人自然而然地想起“春运”，如果春节是一曲联欢大合唱，那么春运就是为它伴奏的交响乐团，机场不同岗位的每一个工作人员就是交响乐团的伴奏者，他们舍弃与家人的团聚，坚守在一线岗位尽职尽责，用无私奉献的精神谱写着一曲曲动人的乐章。
温暖回家路，我们在行动。
春运期间，地服公司的青年团员们积极参与机场集团团委“暖冬行动”活动，不管是在值机柜台还是在登机口，总有身披“暖冬行青年志愿者”红飘带志愿者忙碌的身影。
“请问哪里换登机牌?”“行李怎么托运啊?在哪?”“xx航空在哪个柜台啊?”......值机柜台前的志愿者支江丽每天用微笑面对这些简单重复的问题，即便口干舌燥来不及喝上一口水，她也会坚持为那些不熟悉机场的旅客解疑答惑。
“客运服务台!hu7842到达一个轮椅旅客”，当对讲机中的话音刚落，身披红色绶带的志愿者方俊杰早已在廊桥分叉口等候多时。当机上旅客下得差不多时，得知轮椅旅客坐在后舱，体型肥胖且行动非常不便，为了不影响后舱机组人员的准备工作，不耽误飞机保障时间，体格瘦小的方俊杰立刻提出由他来背旅客下飞机，在征得乘务长的同意后，他三步并作两步走进客舱，蹲下身咬牙背起旅客，艰难地穿过机舱后，小心翼翼地放在轮椅上，周围的旅客纷纷竖起大拇指称赞，只见方俊杰擦擦汗，拍拍衣服，默默地推着轮椅远去。
“有姐姐陪我玩，真的太开心了。”登机前，前往海口的无陪小朋友兴奋地对我们志愿者王琪说。在这之前，由于武汉机场大雪天气，航班延误取消，直至次日补班，但是王琪自始至终地悉心照顾着这位小朋友，笑容甜美的她用自己的亲和力让小朋友迅速接受认可，成为了“好朋友”，小朋友的家长得知后，深受感动，也对我们这位有爱心和责任心的志愿者写了一封。
表扬信。
农历春节之际，为积极响应上级团委动员号召，切实加强青少年安全自护教育，提高广大青少年自我保护能力和安全意识，积极发挥共青团组织的桥梁作用，秋浦街道团工委双管齐下开展形式多样的“青春自护平安春节”系列教育活动。
深入学校，现场宣讲。1月26日，街道团工委联合南湖小学少先队，邀请齐山派出所邵警官进行现场教学，宣讲过程中，邵警官结合自己精心准备的法律知识和安全常识，以小学生喜闻乐见的教学形式——动画视频，趣味生动的给孩子们上了一堂精彩的自护课程。同时，街道团工委副书记邵丽丽还教导孩子们如何应对防拥挤踩踏、防雷击电击;如何在紧急情况下大声呼救并逃离危险;如何应对烫伤、流鼻血等突发情况。通过动画播放和现场示范，让孩子们在欢笑中提高了自我保护意识和遇险自救能力。
深入社区，广泛宣传。2月15日，街道团工委联合翠微社区团支部，发动广大青年团员利用板报宣传栏、安全知识宣传单等多种形式，向社区群众宣传了春节期间道路交通安全、防火防灾、防范烟花爆竹意外伤害、假日娱乐场所安全、净化网络环境、女童保护、留守儿童及城市随迁子女心理健康、禁毒、防控艾滋病、防拐反拐等安全知识和自护自救常识，让大家提高了对安全防范认识的重视程度，增强了社区家长对青少年安全的保护意识。
借助于专业优势，环境学院成立了自己的环保青年志愿者协会――xx社，本协会自成立以来就一直积极地开展各项活动，以各种各样的形式宣传环保知识，增强大家对环境保护的关注。回顾20xx―――20xx学年，环保青年志愿者协会―――xx社组织开展了一系列规模比较大、影响比较深的环保宣传活动，并得到了共青团省委和中国文化促进会的大力支持，现将近年来活动简要总结如下：
20xx年3月9日，组织“xx大学保护母亲河日启动仪式”，全校29个学院都参与了这次活动。
20xx年4月校运会期间，本志愿者协会组织志愿者制作环保垃圾箱，并成立志愿服务队，在运动会期间志愿担任维持体育场的卫生清洁等工作，为此荣获xx大学“五四奖状”。
20xx年6月，承办了“六・五”环境日系列活动，包括“绿色手工艺品大赛”、“绿色开心词典”、“环保摄影大赛”、以及与小学生“共画地球环境未来”活动，此外还与展涛校长、省环保局局长一起在“青青千佛山”活动中共赴千佛山进行环保宣传，并清洁游人丢弃于景点的垃圾。
20xx年10月，组织志愿者进行环保录像宣传，并为同学播放环保宣传片。
20xx年3月9日，在第二个“保护母亲河日”，本协会承办了由团中央统一发起的“天天环保――我与名人一起承诺”活动，在校园内进行环保宣传，并发放承诺卡1300多份，此后活动总结及活动剪影由团省委汇报至团中央。
20xx年4月，组织本协会会员参加了“20xx年xx省环保论坛”，期间听取了王文兴、李圭白等中科院和工程院院士的报告以及来自全省各地的专家讲座。
20xx年5月至6月，“非典”期间，协会积极的开展环境卫生工作，帮助同学们搞好卫生及安全，负责为本院同学发放“防非”药品和消毒剂等，还与院学生会一起成立值班组，定时汇报同学们的生体健康状况。
20xx年6月，同样在团中央的号召下，协会承办了“保护野生动物”倡议活动，呼吁广大民众不食或者少食野生动物。
20xx年10月至11月，由本协会发起，与济南大学、xx师范大学、xx经济学院、xx财经学院、xx建工学院、xx轻工业学院六所学校的环保组织联合，预成立“驻济高校环保联合会”。共同开展各项环保宣传活动，在网上建立了驻济高校环保联合组织基地，定时在网上开会和讨论环保活动方案，真正实现信息资源共享。
20xx年11月，协会与济南其他6所高校（济南大学、xx师范大学、xx经济学院、xx财经学院、xx建工学院、xx轻工业学院）一起开展了“驻济高校环保论坛”，举行了论文征集、座谈会、学术论坛等活动。
20xx年11月23日，本协会与其他6所高校在团市委的协助下进行了“让青春染绿泉城”xx驻济高校环保联合行动的启动仪式，并进行了自行车环城接力，同时在洪楼广场进行了问卷调查。此次活动持续到20xx年6月份。
20xx年3月26日，环境学院环保志愿者协会为响应中国环境文化促进会开展的“绿色中国筑长城”大型环保公益活动面向在校大学生和中小学生发起了“风吟xx蓝色天使行动”，倡导生态文明，广泛宣传环境文化，取得了良好的社会反响。
20xx年4月23和24号在xx大学运动会上，协会以“绿色奥运、人文奥运、科教奥运”为背景，以“greenort”为主题，在全校范围内发起倡议，号召学校举行一次绿色运动会。当天志愿者向过往师生发放了可降解塑料袋，在一定程度上维持了全场内的环境清洁，此举得到了学校师生的充分肯定。
20xx年5月14日，为响应中央共青团、全国绿化委员会、水利部、国家林业局和中国青少年发展基金会联合发起的“保护母亲河”行动。举办了大型t―shirt展示、保护母亲河签名、济南市主要河段水样展示、大学生环保意识调查、环保知识的展板展示、环保影片放映等活动，范围涉及到__大学、山大附中、山大附小，效果良好。
20xx年6月5日，环境学院学生会和环保协会联合举办的“特色外语片”展播，以新颖的知识传授方式吸引了大量同学的参与，通过此次活动提高了同学们对所学专业的兴趣，同时加强了环保意识。
20xx年11月13日本协会组织“围剿废旧电池”活动，广泛宣传废旧电池对环境的影响，通过学生之间的交流提高当代大学生的环保意识，引起大学生对防治废旧电池污染的足够重视，真正做到少用、不用一次性电池，使用可充电电池，建立绿色校园。
20xx年12月1日本协会在山大二附小再次开展了“风吟xx蓝色天使”系列活动，与小学生们进行环保知识的互动交流，现场组织小游戏，在游戏中告诉小学生噪声的危害，并鼓励他们采取多种形式（作文、图画等）表达对环保的支持，收到了良好的效果。
20xx年4月，为响应共青团省委的号召，环保协会联合百花社区开展了青年志愿者服务社区活动。启动仪式当天120余名志愿者们在社区中种下树苗，并且协同社区居民定期对树苗进行浇水，施肥，除虫。
此外，我们协会还积极与外界联系，加入了“保护母亲河”绿色大本营，加入了中国环境资源网的“环保社团联合组织”，合理利用网络的优势与全国的各地的环保社团实现信息资源共享，大家共同讨论，共同交流环保知识和活动方式等。
第一章总则。
第一条：xx科技职业学院青年志愿者协会是直属于xx科技职业学院团委，并接受xx市青年志愿者协会领导的组织。其会员统一使用青年志愿者协会的会徽和章程，使用本中心旗帜，其注册的志愿者是合法、正式的志愿者。
第二条：本协会是由志愿者从事社会公益与社会保障事业的本校学生组成的全校性团体，非赢利性校园组织。
第三条：本协会遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，以“真诚奉献，让社会充满爱、温馨和希望”为主旨，以“奉献、友爱、互助、进步”为青年志愿者精神，旨在通过组织、协调和指导全校青年志愿者活动，为社会提供志愿服务。
第二章任务。
第四条：提供社会公益服务、为学校公益、社区服务、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、公共事务、城乡发展，以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员及群体提供服务，倡导良好社会风气。
第五条：适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿者服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。
第六条：培养大学生的公德意识、奉献精神和服务能力，促进在校学生的健康成长。多渠道加强学校大学生青年与社会的接触，进一步发展青年社会实践活动，拓宽大学生的知识面。
第七条：改善校园风气和人际关系，促进社会的稳定与繁荣，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。
第八条：指导、协调并监督各院系志愿者组织的工作，并面向全校公开招募志愿者，建立一支由本会直接组织管理的青年志愿者队伍，做好青年志愿者的培训工作，培训各小组的管理者。
第九条：定期向学校通报青年志愿者的活动情况，开展志愿者社会宣传活动，树立本协会的社会形象。
第十条：培训青年志愿者，使之具有一定的志愿服务能力。
第十一条：加强与各高校及国内外志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动。
第三章会员。
第十二条：本中心实行入会和退会自愿的原则。
第十三条：本中心吸收会员实行注册会员制。凡承认本中心章程并提出入会申请个人(或团体)，经组织委员会审查通过并正式注册以后，即可成为协会个人(或团体)会员。
第十四条：申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
1、遵纪守法。
2、具有奉献精神。
4、有加入协会的意愿;。
5、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质。
第十五条：入会退会手续：具备条件的个人(或团体)加入本中心，应提出书面或口头申请，填写会员注册表，经组织委员会审查通过，即可成为正式会员，并发给会员证和本会章程。会员自愿退出，应提出书面申请，经组织委员会讨论通过，收回会员证，中止会员资格。非自愿性退出，由组织委员会讨论决定并以适当方式予以公布，取消会员资格。注册会员的会员期限为一年，一年到期后自动中止会员资格;继续会员资格，需重新注册。
第十六条：会员享有下列权利：
1、有参加本中心所组织活动的权利;。
2、有表决权、选举权和被选举权;。
3、有根据本中心的决议精神，依法独立开展本团体活动的权利;。
4、有对本中心工作提出建议、批评和进行监督的权利;。
5、有向中心推荐组织者和成员的权利;。
6、要求获得从事志愿者服务必需条件的必要保障;。
7、有请求本协会维护其合法权益的权利;。
8、相关法律法规及团组织、志愿组织所制定的有关规定赋予的权利。
第十七条：会员应履行的义务：
1、遵守本中心章程，执行本中心决议，宣传和推广青年志愿者行动;。
3、向本中心报告本团体工作，并向本中心进行注册登记;。
4、维护本中心声誉及形象的义务;。
5、关心本中心工作，主动向本中心提出工作意见和建议;。
6、不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;。
7、履行相关法律法规及团组织、志愿组织规定的其他义务。
8、会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果3次无故不参加本协会活动的，视为自动退会。
9、会员如有严重违反本章程的行为，经本协会表决通过，予以除名。
第十八条：各级团组织、志愿者组织负责注册志愿者的管理和培训工作，具体工作原则上由志愿者组织负责，尚未建立志愿者组织的由团组织负责。注册机构负责建立注册志愿者的档案和服务需求档案，努力实现管理工作科学化、制度化、规范化，注重志愿服务理念、知识和有关技能等知识的培训，提高志愿者的个人综合素质。
第十九条：各级团组织、志愿者组织应根据相应地实际需求，积极组织开展形式和内容多样的志愿服务活动，实施不同领域的志愿服务项目，认真落实和保障志愿者的有关权益，探索志愿者服务时间储蓄制度，使注册志愿者在本人需求帮助时，优先得到志愿者组织和志愿者的服务。加强宣传、争取政策、推动立法，使志愿者的业绩逐步获得社会公认，为志愿者在升学、就业等方面创造有利条件。
第二十条：青年志愿者提供志愿者服务时，须佩戴统一的青年志愿者服务的标志，志愿服务活动也可适用于符合条件但未注册的志愿者参加。
第二十一条：各团体会员利用本中心名义组织活动，其活动计划须呈报组织部审核，并由主席签字批准，方可进行活动，活动整个过程由办公室进行备案。
第二十二条：每学期由中心及分会对会员进行考核，根据会员从事志愿服务活动的时间、表现和成效，评出先进，给予精神或物质上的奖励。
第四章服务中心干部。
1、参选学生需坚持党的基本路线，遵纪守法，遵守校规;德才兼备、身心健康、团结同学，工作能力强，学习成绩良好，能代表广大同学利益，未受处分。
2、采取部门或指导老师推荐、自我推荐、公开招聘相结合的办法，由团委、中心主席团对参加招聘的同学进行面试，择优录用，经公示和所在院系党团组织确认，由学院团委统一批复干部试用名单。
3、中心(分会)干部经公示和审核后，在学院团委的领导下由学院青年志愿者服务中心聘任。
第二十四条：学院中心(分会)干部管理。
1、学生干部在行动上应严格要求自己，不搞特殊化，树立严格的自律意识，要求以身作则，身体力行，模范遵守校纪校规，以实际工作表现向党组织靠拢。
2、学生干部应具有民主管理和监督意识，管理和监督要坚持“公开、公平、公正”的原则，要增强工作的透明度和工作的科学化。
3、党团组织要关心学生干部的政治进步，对递交了入党申请书的学生干部，各团组织要对他们的思想及工作表现定期向党组织汇报，经团内“推优”，可向所在党组织推荐作为重点培养对象，其工作表现及实绩作为入党考察重要依据。
第二十五条：学院中心(分会)学生干部考核评优。
1、学院中心(分会)对各部门学生干部进行年度和学期工作考核，根据考核情况进行任免、表彰。
2、学院中心(分会)主席团和各部门负责人主要由学院团委(分团委)进行考核;部门考核由办公室负责实施，主席团负责统筹。
3、在考核过程中，对未起到干部作用、组织协调不力、工作不负责不认真、不能接受有关部门工作安排、工作表现和成效不佳的，经学院团委(分团委)审核，学院中心(分会)可辞退解聘。
4、在工作实绩和考核中，学生干部因工作成绩突出，经学院中心(分会)推荐、学院团委确认，可推荐评选学院优秀学生干部，并优先推荐为国家、省、市级优秀学生干部。经考察，可作为中心(分会)干部梯队进行重点培养，量才任用。
第五章组织机构及职责。
第二十六条：本中心由中心组织部协调、组织和指导中心活动，组织原则为民主集中制。
第二十七条：中心设主席一名，下设办公室、外联部、宣传部、组织部、文体部。
第二十八条：实行例会制度，各部(室)在例会指导下各负其责，分工合作，重大事项及时汇报，遵守工作细则。
1、各院系青年志愿者协会在所属团组织的领导和指导下开展工作，自觉接受学院青年志愿者协会的指导和协调。
2、各院系青年志愿者协会由院系学生代表民主选举产生，经各院系团组织审批，报学院青年志愿者协会备案。
3、各院系青年志愿者协会设会长一名，副会长若干名，根据实际需要设部门。
4、各院系青年志愿者协会执行学院青年志愿者服务中心工作的统一安排、统筹协调，根据自身特点和需要，积极主动开展思想政治教育、校园文体、志愿服务、自身建设等工作。
5、各院系学青年志愿者协会有参加和参与学院青年志愿者服务中心组织的大型活动的义务。
第三十条：学院青年志愿者服务中心与各院系青年志愿者协会的关系。
1、各院系青年志愿者协会是本中心的院系级组织，接受各院系团组织和学院服务中心的双重领导、指导。
2、各院系青年志愿者协会为学院青年志愿者服务中心成员单位，积极配合学院开展志愿者服务工作，及时沟通汇报各院系青年志愿者协会工作，参加学院青年志愿者服务中心举办的活动，提出建议和意见。
3、各院系青年志愿者协会的组织机构、工作职责、权利义务等参照学院青年志愿者服务中心执行。
4、各院系青年志愿者协会执行本章程，根据所属院系特点制定工作计划并开展工作，同时接受学院青年志愿者服务中心和同学的监督。
第三十一条：校级志愿者活动，由青年志愿服务中心策划，安排各院系志愿者小组参与，具体工作可由青年志愿服务中心提出策划，各院系志愿者小组拿出本小组活动方案。由青年志愿服务中心组织部安排开展活动，由青年志愿服务中心秘书部统一监督考核，活动结束后，各院系活动小组对该小组活动情况进行总结，青年志愿服务中心办公室对该活动进行统一总结。
文档为doc格式。
（一）、协会名称为“西安电力高等专科学校青年志愿者协会”。
（二）、协会奉行“自愿，友爱，互助，进步”的青年志愿准则。
（三）、协会秉承“让爱心永存校园，用真情奉献社会”的活动宗旨，坚持“团结，热情，踏实，创新”的基本工作作风，唱响“用我们的行动来证明我们的爱心”的.主旋律。
（四）、协会在各项法律及校规校纪允许的范围内开展工作。
（五）、协会使用“中国青年志愿者协会”的会徽，会旗，会歌，会证。
（六）、协会坚持服务学校，服务社会。
第二、协会的活动项目和重要领域。
（1）、倡导志愿者的奉献精神，培养学生的责任意识和服务能力，促进社会健康发展。
（2）、为扶贫，环境保护，帮孤助残，支教扫盲以及社会大型活动等公益事业提供志愿服务。
（3）、与其他志愿者组织或团体进行交流。
（4）、对青年志愿者进行培训，使他们奉献社会，帮助他人。
（5）、改善校园风气，为校园文化发展创造良好的环境。
第三、机构设置。
协会设置：会长、秘书处、组织策划部、外联宣传部，下辖四个志愿者服务分队。
各部职责如下：
1会长：召开和主持主席团会、常委会和会员代表大会，管理整个协会，对外代表本协会。
2秘书处：
（1）、对协会工作性文件，档案，材料，表格等进行纪录，整理，保存。
（2）、制作协会的工作日程。
（3）、纪录例会讨论内容，整理工作思路及出现问题，并做好会后总结。
（4）、维护协会各种历史纪录并制作协会工作年鉴。
（5）、起草协会各项工作管理制度规定。
（6）、熟悉协会整体及各项工作活动并提出合理建议。
（7）、专人负责协会财务报帐工作，整理活动发票，车票，并存根。
（8）、专人负责协会财务支出和收入并做纪录。
（9）、对协会工作进行学期考评，年度表彰。
3、组织策划部：
（1）、组织协会的各项活动，在人员安排，活动安排等方面起到组织和通知作用。
（2）、策划协会的各项活动并作出详细的策划书。
4、外联宣传部：
（1）、对协会进行宣传及对本协会举办的活动进行宣传。
（2）、加强同学生会等其它社团的联系，在工作中互通有无，资源共享。
（3）、加强与其他院校的联系，加强良好的合作关系。
（4）、通过与社会机构，企业等的联系，为各部举办的活动提供精神和财力上的支持。
（5）、为各部门工作提供力所能及的协助服务工作。
5、五个分队：
（1）、各分队设分队长一名。
（2）、坚决执行协会的决定，在服务中开拓创新，做出实绩，为队员树立模范带头作用。
（3）、坚持实事求是，认真调查研究，能够把协会的方针决议同本队的实际相结合，讲实话，办实事，讲实效，反对任何形式主义。
（4）、有强烈的事业心和责任感在活动中一丝不苟，以身作则，密切与队员联系，有民主作风，不能滥用职权，谋求私利。
（5）、队长在团结队员的同时，应注意培养有组织能力，有责任心的队员，为分队的发展储备人才。
（6）、各部长，分队长，及会员在任职期间，由于某种原因，不能担负起责任时，应向协会说明原因，经协会研究决定后，才允许撤离工作岗位。坚决反对因此而玩忽职守，造成重大工作失误。
（7）、分队长应定期向协会汇报本队工作情况，处理本队日常工作，若有困难和建议应直接向协会会长反映。
（8）、应当定期召开分队例会，传达协会决议，征求队员的意见，定期在队内开展交流活动。
6、青年志愿者的干部是青年者队伍中的骨干，必须模范履行本章程规定的各项义务，并且具备以下各项基本条件：
（1）、拥护中国共产党的领导，爱祖国，爱人民，爱集体。
（2）、坚持实事求是，能够把总队的决定同实际相结合讲实话，办实事，求实效，反对任何形式主义。
（3）、有强烈的责任感，在工作中一丝不苟，以身作则。
（4）、有实践经验，有胜任工作的组织能力，善于团结人。
第四、会员。
（一）、合法入会人员：凡在校大学生，能积极拥护党，热爱祖国，愿意服务他人，奉献社会的人都可以申请入会。
（二）、注册程序：
（1）、申请人提出申请。
（2）、老师，志愿者协会对申请人情况进行审核。
（3）、审核及格者参加入会宣誓。
（三）、会员的权利和义务：
1、权利：
（1）、有选举权，被选举权和表决权。
（2）、根据本协会的决议精神，依法独立开展工作。
（3）、获得本组织的优先权和参加本协会的各项活动权。
（4）、对本协会工作提出建议，批评和进行监督。
（5）、提出困难和问题，寻求团队给予解决。
（6）、毕业时为会员建立在会表现档案。
（7）、入会退会自由。
2、义务：
（1）、遵守本章程和各项规章制度，执行本会决议。
（2）、自觉履行志愿者服务的职责。积极参加本会组织的各项活动，努力完成本会交办的各项任务。
（3）、宣传本会宗旨，维护本会声誉，扩大本会影响。
（4）、关心本会的工作，主动向本会提出工作意见和建议。
（5）、自觉维护青年志愿者组织和青年志愿者形象。
（6）、不得以青年志愿者身份从事任何以盈利为目的或违背社会公德，损害学校形象的活动。
（7）、接受青年志愿者团队举办的社会服务工作常识培训，不断提高服务水平。
（8）、发扬“奉献，友爱，互助，进步”精神，主动关心他人和社会。
（四）、退会：
（1）、会员如有特殊情况需要退会的，必须递交退会申请，经青年志愿者协会商议决定。
（2）、会员如退会或被除名，必须交回《中国青年志愿者注册登记证》，由所在队及时向青年志愿者协会秘书处递交退会名单及理由，便于青年志愿者协会进行人员调整。
第五、协会制度。
1、会员如累计三次不参与志愿活动，取消其志愿者资格，收回志愿者证。
3、对不履行青年志愿者义务，在社会上造成不良影响的，情节严重的，开除其会籍。（对此处理，须经青年志愿者服务队组织讨论决定，并申请青年志愿者协会备案）。
4、每星期召开各部门例会一次，总结上阶段协会活动成员表现及反馈意见，讨论近期协会活动事宜，进行工作布置，每学期末由协会会长将财务报告送主席团会，并将财务报告同时在校内公布，接受全体会员的监督。
5、协会成立后，会内各部长及其他干部必须由选举产生，协会换届时限为一年，每年定期举行改选。（竞聘及其任命制度须经商讨后决议）。
6、每个青年志愿者无论职位高低都必须编入青年志愿者的一个小分队或部门，参加志愿服务活动。
7、“优秀青年志愿者”由秘书处统计提名活动中表现优秀的队员经会员代表大会选举产生。
8、秘书处必须做好每位队员的档案管理及工作记录，并做好工作记录。
第六、权利机构。
1、本协会权利机构为：会员代表大会，常委会，主席团会；会员代表大会为全体会员，常委会由会长，部长，队长组成研究讨论主席团提出的各项工作；主席团会由会长，部长组成讨论协会的活动以及各项决议。
2、在日常事务中，常委会一周一次，会员代表大会两月一次，主席团会一周多次，常委会讨论协会近期的工作计划和协会活动内容。会员代表大会讨论协会举办活动的成果及失败，以及干部的推选等。
第七、协会的经费来源。
1、由团委支助。
2、社会，企业等赞助。
3、会员交付一定的会费。
4、协会举行活动有一定收入时留取少许部分足够协会运作。
第八、附则。
本协会章程所有权归“西安电力高等专科学校青年志愿者协会”所有。本章程经‘会员代表大会’同意后修改。
第一章总则。
第一条：xx科技职业学院青年志愿者协会是直属于xx科技职业学院团委，并接受xx市青年志愿者协会领导的组织。其会员统一使用青年志愿者协会的会徽和章程，使用本中心旗帜，其注册的志愿者是合法、正式的志愿者。
第二条：本协会是由志愿者从事社会公益与社会保障事业的本校学生组成的全校性团体，非赢利性校园组织。
第三条：本协会遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，以“真诚奉献，让社会充满爱、温馨和希望”为主旨，以“奉献、友爱、互助、进步”为青年志愿者精神，旨在通过组织、协调和指导全校青年志愿者活动，为社会提供志愿服务。
第二章任务。
第四条：提供社会公益服务、为学校公益、社区服务、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、公共事务、城乡发展，以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员及群体提供服务，倡导良好社会风气。
第五条：适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿者服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。
第六条：培养大学生的公德意识、奉献精神和服务能力，促进在校学生的健康成长。多渠道加强学校大学生青年与社会的接触，进一步发展青年社会实践活动，拓宽大学生的知识面。
第七条：改善校园风气和人际关系，促进社会的稳定与繁荣，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。
第八条：指导、协调并监督各院系志愿者组织的工作，并面向全校公开招募志愿者，建立一支由本会直接组织管理的青年志愿者队伍，做好青年志愿者的培训工作，培训各小组的管理者。
第九条：定期向学校通报青年志愿者的活动情况，开展志愿者社会宣传活动，树立本协会的社会形象。
第十条：培训青年志愿者，使之具有一定的志愿服务能力。
第十一条：加强与各高校及国内外志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动。
第三章会员。
第十二条：本中心实行入会和退会自愿的原则。
第十三条：本中心吸收会员实行注册会员制。凡承认本中心章程并提出入会申请个人(或团体)，经组织委员会审查通过并正式注册以后，即可成为协会个人(或团体)会员。
第十四条：申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
1、遵纪守法。
2、具有奉献精神。
4、有加入协会的意愿;。
5、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质。
第十五条：入会退会手续：具备条件的个人(或团体)加入本中心，应提出书面或口头申请，填写会员注册表，经组织委员会审查通过，即可成为正式会员，并发给会员证和本会章程。会员自愿退出，应提出书面申请，经组织委员会讨论通过，收回会员证，中止会员资格。非自愿性退出，由组织委员会讨论决定并以适当方式予以公布，取消会员资格。注册会员的会员期限为一年，一年到期后自动中止会员资格;继续会员资格，需重新注册。
第十六条：会员享有下列权利：
1、有参加本中心所组织活动的权利;。
2、有表决权、选举权和被选举权;。
3、有根据本中心的决议精神，依法独立开展本团体活动的权利;。
4、有对本中心工作提出建议、批评和进行监督的权利;。
5、有向中心推荐组织者和成员的权利;。
6、要求获得从事志愿者服务必需条件的必要保障;。
7、有请求本协会维护其合法权益的权利;。
8、相关法律法规及团组织、志愿组织所制定的有关规定赋予的权利。
第十七条：会员应履行的义务：
1、遵守本中心章程，执行本中心决议，宣传和推广青年志愿者行动;。
3、向本中心报告本团体工作，并向本中心进行注册登记;。
4、维护本中心声誉及形象的义务;。
5、关心本中心工作，主动向本中心提出工作意见和建议;。
6、不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;。
7、履行相关法律法规及团组织、志愿组织规定的其他义务。
8、会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果3次无故不参加本协会活动的，视为自动退会。
9、会员如有严重违反本章程的行为，经本协会表决通过，予以除名。
第十八条：各级团组织、志愿者组织负责注册志愿者的管理和培训工作，具体工作原则上由志愿者组织负责，尚未建立志愿者组织的由团组织负责。注册机构负责建立注册志愿者的档案和服务需求档案，努力实现管理工作科学化、制度化、规范化，注重志愿服务理念、知识和有关技能等知识的培训，提高志愿者的个人综合素质。
第十九条：各级团组织、志愿者组织应根据相应地实际需求，积极组织开展形式和内容多样的志愿服务活动，实施不同领域的志愿服务项目，认真落实和保障志愿者的有关权益，探索志愿者服务时间储蓄制度，使注册志愿者在本人需求帮助时，优先得到志愿者组织和志愿者的服务。加强宣传、争取政策、推动立法，使志愿者的业绩逐步获得社会公认，为志愿者在升学、就业等方面创造有利条件。
第二十条：青年志愿者提供志愿者服务时，须佩戴统一的青年志愿者服务的标志，志愿服务活动也可适用于符合条件但未注册的志愿者参加。
第二十一条：各团体会员利用本中心名义组织活动，其活动计划须呈报组织部审核，并由主席签字批准，方可进行活动，活动整个过程由办公室进行备案。
第二十二条：每学期由中心及分会对会员进行考核，根据会员从事志愿服务活动的时间、表现和成效，评出先进，给予精神或物质上的奖励。
第四章服务中心干部。
1、参选学生需坚持党的基本路线，遵纪守法，遵守校规;德才兼备、身心健康、团结同学，工作能力强，学习成绩良好，能代表广大同学利益，未受处分。
2、采取部门或指导老师推荐、自我推荐、公开招聘相结合的办法，由团委、中心主席团对参加招聘的同学进行面试，择优录用，经公示和所在院系党团组织确认，由学院团委统一批复干部试用名单。
3、中心(分会)干部经公示和审核后，在学院团委的领导下由学院青年志愿者服务中心聘任。
第二十四条：学院中心(分会)干部管理。
1、学生干部在行动上应严格要求自己，不搞特殊化，树立严格的自律意识，要求以身作则，身体力行，模范遵守校纪校规，以实际工作表现向党组织靠拢。
2、学生干部应具有民主管理和监督意识，管理和监督要坚持“公开、公平、公正”的原则，要增强工作的透明度和工作的科学化。
3、党团组织要关心学生干部的政治进步，对递交了入党申请书的学生干部，各团组织要对他们的思想及工作表现定期向党组织汇报，经团内“推优”，可向所在党组织推荐作为重点培养对象，其工作表现及实绩作为入党考察重要依据。
第二十五条：学院中心(分会)学生干部考核评优。
1、学院中心(分会)对各部门学生干部进行年度和学期工作考核，根据考核情况进行任免、表彰。
2、学院中心(分会)主席团和各部门负责人主要由学院团委(分团委)进行考核;部门考核由办公室负责实施，主席团负责统筹。
3、在考核过程中，对未起到干部作用、组织协调不力、工作不负责不认真、不能接受有关部门工作安排、工作表现和成效不佳的，经学院团委(分团委)审核，学院中心(分会)可辞退解聘。
4、在工作实绩和考核中，学生干部因工作成绩突出，经学院中心(分会)推荐、学院团委确认，可推荐评选学院优秀学生干部，并优先推荐为国家、省、市级优秀学生干部。经考察，可作为中心(分会)干部梯队进行重点培养，量才任用。
第五章组织机构及职责。
第二十六条：本中心由中心组织部协调、组织和指导中心活动，组织原则为民主集中制。
第二十七条：中心设主席一名，下设办公室、外联部、宣传部、组织部、文体部。
第二十八条：实行例会制度，各部(室)在例会指导下各负其责，分工合作，重大事项及时汇报，遵守工作细则。
1、各院系青年志愿者协会在所属团组织的领导和指导下开展工作，自觉接受学院青年志愿者协会的指导和协调。
2、各院系青年志愿者协会由院系学生代表民主选举产生，经各院系团组织审批，报学院青年志愿者协会备案。
3、各院系青年志愿者协会设会长一名，副会长若干名，根据实际需要设部门。
4、各院系青年志愿者协会执行学院青年志愿者服务中心工作的统一安排、统筹协调，根据自身特点和需要，积极主动开展思想政治教育、校园文体、志愿服务、自身建设等工作。
5、各院系学青年志愿者协会有参加和参与学院青年志愿者服务中心组织的大型活动的义务。
第三十条：学院青年志愿者服务中心与各院系青年志愿者协会的关系。
1、各院系青年志愿者协会是本中心的院系级组织，接受各院系团组织和学院服务中心的双重领导、指导。
2、各院系青年志愿者协会为学院青年志愿者服务中心成员单位，积极配合学院开展志愿者服务工作，及时沟通汇报各院系青年志愿者协会工作，参加学院青年志愿者服务中心举办的活动，提出建议和意见。
3、各院系青年志愿者协会的组织机构、工作职责、权利义务等参照学院青年志愿者服务中心执行。
4、各院系青年志愿者协会执行本章程，根据所属院系特点制定工作计划并开展工作，同时接受学院青年志愿者服务中心和同学的监督。
第三十一条：校级志愿者活动，由青年志愿服务中心策划，安排各院系志愿者小组参与，具体工作可由青年志愿服务中心提出策划，各院系志愿者小组拿出本小组活动方案。由青年志愿服务中心组织部安排开展活动，由青年志愿服务中心秘书部统一监督考核，活动结束后，各院系活动小组对该小组活动情况进行总结，青年志愿服务中心办公室对该活动进行统一总结。
为促进xx志愿者协会的组织建设更加规范、有序、健康地发展，全面推动志愿服务事业，特制定本注册管理办法。本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。本协会接受民政局的业务指导和监督管理。
本协会住所在xx县。
志愿者(volunteer，也称志愿人员、义工、志工)是指不以物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。
第三条志愿精神。
志愿服务的精神概括起来是：奉献、友爱、互助、进步。
是一种利他主义和慈善主义的精神，指的是个人或团体，依其自由意志与兴趣，本着协助他人改善社会的宗旨，不求私利与报酬的社会理念。
第四条招募条件。
一：具有奉献精神;志愿工作者必须热心社会公益事业，愿意利用自己业余时间，无偿为公众提供服务。
二：具备志愿者服务行动相适应的基本素质;。
(一)年满十八周岁或十六至十八周岁以自己劳动收入为主要生活来源者;十四至十八周岁者，须经其法定代理人同意。
(二)具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质。
(三)遵守国家法律法规和注册机构的相关规定。
三：根据自身愿望和条件至少选择一个志愿者服务项目，从事每年不得少于20小时的志愿服务工作。
四：遵纪守法。
第四条注册程序。
本协会由团体会员和个人会员组成。凡承认本协会章程并提出入会申请的中国公民，经理事会审查通过，即可成为本协会的个人会员。经理事会同意，个人会员可担任协会理事、常务理事。入会的程序是：
(一)提交入会申请书;。
(二)经理事会讨论通过;。
(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
申请人阅读志愿者协会章程，了解志愿者应当具备的`条件及享有的权利义务之后，本人提出注册申请，填写志愿者注册登记表。
志愿者协会审核后方可加入，成为志愿者。
第四条权利。
(一)参加志愿服务活动。
(二)接受相关的志愿服务培训。
(三)要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。
(四)优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。
(五)对志愿服务工作提出意见和建议。
(六)相关法律、法规、政策所赋予的权利。
(七)可申请取消注册志愿者身份。
有选举权、被选举权和表决权;。
(四)对本协会工作的批评建议权和监督权;。
(五)向本协会推荐会员;。
第五条义务。
(一)遵守国家法律法规及团组织、志愿者组织的相关规定。
(二)每名注册志愿者每年参加志愿服务时间累计不少于20小时。
(三)履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。
(四)自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象。
(五)自觉维护服务对象的合法权益。
(六)自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动(行为)。
(七)履行相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它义务。
(八)志愿者每三个月至少参加一次活动，吃苦耐劳，热情服务，服从分配的任务。
(九)志愿者因工作、学习、生活等原因短期内无法参加服务的，应将原因告知协会管理人员，不得无故不参加志愿者服务活动。
(一)遵守本协会的章程，执行本协会的决议;。
(四)按规定交纳会费;。
(五)向本协会反映情况，提供有关资料。
本协会的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程;。
(二)选举和罢免理事;。
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;。
(四)决定终止事宜;。
(五)决定其他重大事宜。
理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议;。
(二)选举和罢免理事长、副理事长、常务理事、秘书长;。
(三)筹备召开会员代表大会;。
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;。
(五)决定会员的吸收或除名;。
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;。
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;。
(八)领导本协会各机构开展工作;。
(九)制定内部管理制度;。
(十)聘请协会顾问、名誉理事长、名誉理事;。
(十一)决定接纳有关人士为协会个人会员、名誉会员;。
(十二)决定其他重大事宜。
第十六条本协会的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程;。
(二)选举和罢免理事;。
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;。
(四)决定终止事宜;。
(五)决定其他重大事宜。
第十七条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十八条会员代表大会每届4年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报共青团中央审查并经民政部批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十九条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第二十条理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议;。
(二)选举和罢免理事长、副理事长、常务理事、秘书长;。
(三)筹备召开会员代表大会;。
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;。
(五)决定会员的吸收或除名;。
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;。
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;。
(八)领导本协会各机构开展工作;。
(九)制定内部管理制度;。
(十)聘请协会顾问、名誉理事长、名誉理事;。
(十一)决定接纳有关人士为协会个人会员、名誉会员;。
(十二)决定其他重大事宜。
第二十一条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十二条理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十三条本协会设立常务理事会。常务理事人数不超过理事人数的1/3，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。
第二十四条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十五条常务理事会至少半年召开一次会议;情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十六条本协会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;。
(二)在本协会业务领域内有较大影响;。
(三)理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;。
(四)身体健康，能坚持正常工作;。
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;。
(六)具有完全民事行为能力。
第二十七条本协会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报共青团中央审查并经民政部批准同意后，方可任职。
第二十八条本协会理事长、副理事长、秘书长任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报共青团中央审查并经民政部批准同意后方可任职。
第二十九条本协会的法定代表人由秘书长担任，本团体法定代表人不兼任其它团体法定代表人。
第三十条本协会理事长行使下列职权：
(一)召集、主持理事会和常务理事会;。
(二)检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况;。
(三)代表本团体签署有关重要文件。
第三十一条本协会秘书长行使下列职权：
(一)主持协会秘书处开展日常工作，组织实施年度工作计划;。
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;。
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;。
(五)处理其他日常事物。第五章资产管理、使用原则。
第六条志愿者服务范围。
(一)志愿服务是指志愿者组织、志愿者服务社会公众生产生活和促进社会发展进步的行为。
(二)志愿服务范围主要包括：扶贫开发、社区建设、环境保护、大型赛会、应急救助、海外服务等。
(三)志愿者组织根据服务对象的需求，向注册志愿者发布服务信息、提供服务岗位，志愿者按照相关要求开展志愿服务。注册志愿者也可按照相关规定自行开展志愿服务。提倡具有相同服务意向和志趣爱好的注册志愿者在志愿者组织指导下结成志愿服务团队开展服务。
(四)未满十八周岁的注册志愿者可参加与其年龄、智力相适应的志愿服务。
(一)改善社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。
(二)适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。
(三)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。
(四)为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(五)为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
(六)规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作。
(七)开展与海内外志愿者组织和团体的交流。
第一条：本协会定名为贵州大学资源与环境工程学院青年志愿者协会。
第二条：本协会是院团委指导下的机构团体，由志愿从事社会公益事业与社会服务事业的在校青年大学生组成。
第四条：本协会宗旨：“爱心献社会，真情暖人心”
第五条：本协会遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和相关政策，服从全国、全省、全市、全校青年志愿者活动的整体安排，维护本协会和发起方的合法权益。
第六条：本协会通过组织和指导学生参与青年志愿服务活动，培养青年学生良好的道德修养，提高青年学生的综合素质，为学院的发展和全面进步作出贡献。
第二章任务。
第七条：培养青年学生的公德意识、奉献精神和服务能力，促进在校学生的健康成长。
第八条：改善校园风气和人际关系，优化育人环境，树立良好校风、学风，为建设和发展资源与环境工程学院创造良好的思想道德环境。
第九条：适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推动青年志愿者服务体系的建立和完善。
第十条：为学校发展、社区建设、社会公益以及大型庆典活动等提供志愿服务。
第十一条：为具有特殊困难以及需要帮助的师生员工和其他社会成员提供帮助。
第十二条：维护和代表青年志愿者组织及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境。
第十三条：组织规划各个时期全院志愿者开展工作，组织举办院活动和乌当社会实践基地的公益活动。
第十四条：加强与本校社团及志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动。
第三章协会管理制度。
第十五条：会议制度。
（一）、常委会会议:具体时间不定，两周一次，有需要再另行决定。，
参加人员：会长、副会长、各部门部长等。
会议内容：
1、总结协会内的工作，讨论会内及学校、社会等发生的事件。
2、通报协会考勤情况。
3、各部门及个人进行工作总结。
4、收集发现协会内部问题，讨论解决问题的方法。
5、落实制度，追究责任，表彰优秀部门或个人。
6、说明总的工作方向，公布工作计划。安排工作，工作具体分配到个人。
（二）部内例会:每周一次，具体时间由各部门自己决定。
参加人员：各部门的部长、干事及本部负责秘书。
会议内容：
1、传达常委会精神，总结部门工作，交流工作经念，解决个人的相关疑惑。
2、进行素质提高教育及工作指导。发现和解决问题，落实部门制度，追究责任。
3、表扬优秀干事，下周工作安排，落实到个人，讨论下周工作，提前做好规划。
会议要求：
1、会议期间禁止迟到、早退。
2、会议情况记入全社考勤及个人档案。
3、会议期间穿着整齐，保持良好形象。
4、会议期间发表讲话时其他人应保持安静，不许喧哗吵闹。
5、会议期间手机一律开成振动或静音。
6、会议期间不许做与会议无关的事情。
7、会议期间带好笔和会议记录本，记录会议内容。
8、会议期间保持开会地点卫生，维护公物。
备注：
1、会议流程及会议内容各部门根据部门特点自行安排，各个部门必须有自己的规章制度。
2、每次会议须有会议记录，常委会由秘书长负责记录，部门例会由各部门秘书负责记录，最后统一交办公室保管。
3、每月进行一次会议记录总结工作，整理编排会议主要任务和完成情况；统计追究和表扬情况；对会议效果的个人评价及改进意见。
第十六条：工作制度：
1、日常工作由协会办公室统筹安排，由人事中心协调各中心负责人和部长落实工作。
2、认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。
3、严格执行负责人负责制；每项重大活动直接由外联部直接策划，由理事团统筹安排，活动结束后并向其汇报。
4、一般不得利用上课时间，若因实际工作需要必须向部门负责人申请，经同意后才能进行。
5、负责人不得无故（无正当理由）推卸工作责任，若有给予警告，若协会集体活动无参加达二次以上（含二次）者，青协将其除名。
6、每学期进行协会考核制度，不合格者，由青协理事团批评教育，若仍无改正者，将其除名。（以上除名者组织上一律不给予任何职务证明）。
第十七条：请假制度。
全体会员有参与协会及各部门有关的各种会议、活动并予以协助等义务。如无法按时到场，须在会议活动开始前十五分钟向副会长/秘书长/各部部长、副部长/相关负责人请假，事后三日内补交请假条，假条要求格式正确，原因明细，先交予各部部长签字，再由办公室统一备案。（各部门干事向部长、副部长请假，各部部长、副部长向秘书长请假，秘书长向副会长请假。）。
第十八条：考勤制度。
1、各部门考勤工作由负责秘书或指定人负责，常委会及协会活动考勤工作由办公室或指定人负责。
2、有关迟到：
各部会议，中心会议及相关活动等开始之前，各负责秘书要做好内部考勤工作，迟到者如无特殊情况（会议及活动开始十五分钟内算作迟到，超过十五分钟按缺勤处理）予以迟到处理，由各负责秘书做好相关记录，并按各部门制度进行相应警告。
3、有关缺勤：
各部会议，中心会议及相关活动等开始之前，未向相关负责人请假二无故缺席者，予以缺勤处理，各负责秘书须做好相关记录。
备注：各负责秘书记录各部部员（包括部长、副部长）考勤；办公室负责记录常委会成员考勤；以上考勤记录均作为优秀干事评选的首要参考。
4、责任追究制度。
全体会员须按时按质、按量完成分配与各自的工作任务，如有推脱迟缓，各负责人须及时予以沟通和补救，造成严重后果者追究当事人责任，由各部门负责秘书量化;对于部门，若没有按时、按量完成工作任务，由常委会追究其部门部长的“领导责任”；对于违反协会会纪会规，造成严重后果者，由具体负责人追究当事人相关责任，由理事会量化。
第十九条：人事制度。
1、用人原则：有德有才者，委以重用；有德无才者，培养使用；无德有才者；限制使用；无德无才者；坚决不用。
2、于每学年新学期开始期间，进行青协招新工作，招募选拔优秀人才。
3、招新工作结束后第一个月为干事试用期，在此期间对其进行考核，决定是否继续留用。
4、调动、离职、辞退等人事变动须由理事团监督，审核。
5、如须职务调动，由相关人向具体负责人提出申请，写明调动原因及调动单位。由相关负责人审批，通过。
6、如出现职务空缺，可按相关程序，进行任免工作。
备注：“离职”、“辞退”均属“退会”。
第二十条：奖惩制度。
（一）有下列情况之一的会员，由本协会视为其情节轻重，分别采取批评、警告、赔偿、直接开除甚至依法承担民事责任和追究刑事责任等方法进行处理。
1。有违背本协会宗旨者。
2。有损本协会形象者。
3。拒绝参加本协会工作者。
4。考试有两科以上不合格者（视其表现可以三科）。
5。校、学院严重警告以上处分者。
6。违犯本协会章程有关规定和其他学生组织各项纪律者。
7。打架斗殴者。
（二）根据本协会掌握和同学们的反映，对会员进行考核，视服务深度情况，分别采取评优、加分等形式的鼓励方式进行奖励。共青团组织或青年志愿服务组织在了解志愿者参加活动表现基础上，依据青年志愿者工作记录手册的记录，以完成服务的时间为基本条件，对青年志愿者进行考核评估。完成服务任务者，给予表扬并推荐其参加志愿者评优。无故不完成任务，应给予批评，两次批评而不改正者取消其志愿者会员资格并通报全院。每半年或一年汇总一次。
第二十一条：档案管理制度。
（一）、人事档案。
人事档案以部门为单位分类，具体的收集、整理、统计工作由各部门负责秘书完成，统一交由秘书部备案。
内容包括：
1、个人基本资料，
2、个人工作记录、
3、个人工作业绩，
4、个人考勤及相关评价。
（二）、活动档案。
活动档案的收集、整理、统计工作由相关活动负责部门或个人完成，交于秘书部备案。
内容包括：
1、相关活动资料介绍及策划书等，
2、相关评价；
3、人员考核。
第二十二条：财务管理制度。
本协会物资使用除维持青协正常运行外，必须有益于全体会员。
1、资金使用要合理透明。
2、经费来源要合法合规。协会经费由秘书长负责保管运作。
3、拉赞助所得资金的百分之八十纳入协会经费，剩余的百分之二十的资金作为奖励归拉得赞助的部门或个人支配。
4、实行财务公开，经手人负责制。
5、建立财务档案、收支情况由秘书长统一编制财务，定期经常委会审核。
第四章组织机构。
第二十三条：理事团：是行使协会的最高权利机构。
1．负责青协总体规划，统筹和协调协会的全局工作，协调各部门工作。
2．决定协会的重大事务，规章认定，工作评定。
3．规范和管理院青协的日常事务，充分调动干部的主观能动性。
4．做好“推优，评优”监督管理工作。
第二十四条：办公室：是促进协会整体工作顺利运转的中枢。
1。协调和监督协会各部门工作，执行理事会的决议，传达部署、反映情况。
2。负责起草、制定院青年志愿者协会的有关文件，主管青年志愿协会的各类文件、文书、签章及有关物品。
4。负责协会财务经费、公共物品的管理；
5。协助其他部门做好各项工作。
第二十五条：组织部：是壮大协会的重要部门。
1．负责发展新的会员，并对其进行思想教育。
2．举办各种培训活动，组织学习青年志愿者事业的业务知识，提升干部干事、会员的工作能力、团队意识及整体素质，提高志愿者服务水平。
3．培训志愿者的自愿精神，培养志愿者的生活、学习作风。
4．组织志愿者在校内外开展志愿服务。
6．协助其他部门做好各项工作。
第二十六条：外联部：是协会主要的信息来源基地。
2。策划校外大型公益活动，联系协会实践单位的工作；
4．负责各种活动有关对外联络、沟通与交流工作；。
5．认真完成社内交给的任务，积极为协会发展献计献策；
6。主动参考其它高校所开展的各类活动，吸取经验。
7。协助其他部门做好各项工作。
第二十七条：宣传部：是青协的议论宣传机构和形象窗口。
1．宣教部下设网络组和宣传组，主要宣传党的路线、方针、政策、中国青年志愿者精神、学院的各项制度和本协会各项工作等。尤其是举办的大型活动的宣传和成效的公布，网络组主要负责青协网页的制作与更新维护，在网络上宣传青协的工作动态等。
2．负责对志愿服务工作中的优秀事迹、典型事例、志愿者活动及志愿者形象进行准确的宣传和报道。
3．负责宣传协会在各个阶段的工作及活动；
4．负责以各种形式宣传志愿者工作，努力提高志愿者在校内、校外的影响力；
6。负责收集有关志愿者活动的相关资料，有选择性的上传到我院的网站；
7。采用各种有效宣传途径向校内外宣传青协的宗旨、服务活动，宣传志愿者的服务精神，负责每次活动的形象设计、宣传及各项活动的照片、影像等的制作。
8。协助其他部门做好各项工作。
第六章附则。
第二十八条：本章程解释权归资源与环境工程学院青年志愿者协会全体理事会。
第二十九条：本章程修改必须经过常委会通过。
第三十条：本章程自资源与环境工程学院青年志愿者协会委员会通过之日起生效。
尊敬的各位领导、各位老师、在座的各位同学们：
大家下午好！
转眼之间，在青协已经待了一年整了，在看到会员纳新之时那些新生青涩的身影，就仿佛看到了当时的自己，在一位学姐的介绍下进入青协这个大组织，当初并没有意识到这是一个什么样的选择，只是懵懵懂懂的感觉自己不能虚度三年，浪费三年的光阴，但是，在如今的我看来，这个选择是极其正确的，同时，我也为这个当初的选择感到庆幸，是他，让我从一个懵懵懂懂的新生成长为现在这样的能够独当一面的一名干事，是他，让我从一个什么都不会的普普通通的学生成长为现在的可以独自策划举办活动，同样的，也因为他，让我从第一次干事竞选时连话都只能磕磕巴巴的讲不清楚的徐志强，成长为现在的可以站在各位老师同学面前、站在这么大的舞台前做副会长竞选演讲的徐志强，所以，加入青协，是我感到最幸运、最正确的一件事。
关于副会长这一职务，我是这样理解的，首先，要带领协会完成团委老师下达的各项任务，协助会长处理好协会内的事物，完成上传下达的任务，这一点也是必须要做到的，青协是依附于团委的组织，只有主体强大，有影响力，我们的青协才会有更大的发展空间，拥有更强的影响力，其次，协会内部的稳定也是必须注意的一点，必需要在内部建立起凝聚力，让大家团结一致，充分调动成员们积极性，第三，我认为青协的根基存在于校内，依附于团委，但是志愿服务更多的存在于校外，所以要带领协会成员积极参与各项校外活动，积极与校外各组织进行联谊，扩大协会的影响力，让协会的知名度更高，让其他组织提到志愿者就能想到郑州职业技术学院青年志愿者协会、提到志愿者就能想到郑州职业技术学院。
在一年以来的工作中，在各个部门方面，我也有一些自己的认识，也发现了一些需要改进的地方，首先是负责活动前期宣传的组宣部和后期宣传的信息网络部，这两个部门其实拥有很多相似相同的地方，在我们学校，各个组织组织的活动非常多，但是，想要在众多组织中脱颖而出，就必须重视创意与创新，唯有拥有足够的创意，才能够让更多的人愿意关注我们的活动、愿意参加我们的活动，才能够让组织拥有更加强盛的活力，注入更多的新鲜血液，在办公室方面，我认为办公室主要需要加强的是文件档案的保存和书写，如果档案文件的保存出了问题，一来会在重新整理的过程中出现丢失，二来会造成人力资源的浪费，在外联部方面，不应当仅仅局限于拉赞助，组织沟通，我们作为一个经常在校外活动的组织，也应当注意加强各个合作组织之间的及时沟通，保持合作单位的稳定性，在财务方面，我们应当保证每笔开销都有据可查，有凭可依，在文艺方面，我们应当更多的准备有针对性的节目，对各种活动场景进行有针对性的节目准备，面对各种突发状况，要做到能够随机应变，随时能够拿出节目，表演节目，让活动对象能够记住我们，能够认识我们！
可能一些方面上我并不是那么的完美，或许某些经验还不是很充足，但是，没有什么是不能通过坚持不懈的学习学不到的，虽然我本次参加竞选的是青年志愿者协会的副会长，但是，对我来说，从加入青协的那一刻，我对自己的定位始终是一位志愿者，志愿服务始终是在我心中支撑我一路走来的动力之源。
如果本次竞选我有幸成为青协的副会长，我将会以我最积极的心态、最饱满的热情来迎接这一份工作，争取将青协带向一个新的高峰，获取更大的社会影响力，如果我本次竞选失败，我也不会气馁，我仍将会以积极的心态面对每一次的志愿工作，实现自己的价值。
最后，感谢在这一年中各位学长学姐、各位老师对我的栽培，没有大家一年以来的培养，我也不会有这样一步一个脚印走到今天的机会，这份对我的帮助无法用价值来衡量，我只能在以后用更加努力的行动，争取为青协做出更多的贡献来作为回报，我的演讲到此结束，感谢大家的聆听。
第一条：青年志愿者协会是由志愿从事社会公益，社会服务事业的青年学生组成的学校性公益团体。
第二条：本协会接受共青团的直接领导，接受行政主管部门的监督和指导，统一使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌和会员章。
第三条：本协会宗旨——坚持四项基本原则，坚持服务学校、服务社会。通过组织和指导全校青年自愿者的社会公德公益服务活动，推动学校精神文明建设，在学校中倡导团结友爱、积极进取、服务社群的新风，为推动社会主义精神文明建设而努力，为在社会主义市场经济条件下的多层次社保障和服务体系的完善而努力，为学校建设和社会进步作出贡献。
第四条：本协会的行为准则：奉献、有爱、互助、进步、团结、自愿。
第五条：本协会的志愿服务精神：奉行，以奉献扬青春，与社会同进步。
第六条：本协会在宪法和法律的范围内无限工作，遵守校纪校规，立足校园，服务社会。
第二章任务。
第一条：培养大学生青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提高大学生综合素质。
第二条：多渠道加强学校大学生青年于社会的接触，进一步，开展青年社会实践活动，拓展大学生青年的知识面。
第三条：提供社会公益服务，为学校公益、社会服务、扶贫济困、帮助孤残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、公共事务、城乡发展，以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具体特殊困难以及需要帮助的社会成员土工服务。
第四条：定期召开理事会或员级分会长会议，学习相关文件精神，交流经验研究部署工作。
第五条：制定各个时期青年志愿者活动推进计划，领导和协调协会各部门工作，组织并举行协会大型活动。
第六条：青年志愿者承担校风，组织青年志愿者承担校风建设和校园美化等方面活，为图书馆、食堂等大型公共场所提供定期，不定期的义务活动。
第七条：指导协调监督各院系志愿者组织的工作，并面向全校公开招募志愿者，建立一支由本会直接组织管理的专项青年志愿者服务队伍，做好青年志愿者的培训工作，培训各小组的管理者，更好的开展自愿服务。
第八条：定期向学校各部门通报青年志愿者活动情况，争取媒体支持做好志愿者行动的宣传工作。
第九条：开展与其他青年志愿者组织和团体的交流活动。
第十条：弘扬正气，倡导友爱奉献，促进校园良好风气的形成，为我校建设和社会进步做出贡献。
第十二条：积极参与本协会开展的“八旗”活动，并积极为协会发展的相关活动进行宣传。
第十三条：培养(青年)的公民意识、公共道德意识、奉献精神和服务能力。促进(广大青年)健康成长。
第十四条：志愿者活动成为(广大青年)接触社会的窗口，培养(广大青年)适应社会与社会交往的能力。
第十五条：组织、策划各个时期全校青年志愿服务活动，协调、指导各(院)系青年志愿者者开展具有专业特色成为所能及的志愿者服务活动，推进志愿活动持续、有效、深入开展，提高志愿者服务的质量和效果。
第十六条：维护和代表青年志愿者及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境。
第十七条：开展青年志愿者工作的理论研究，总结推广经验。
第十九条：组织开展全校优秀青年志愿者的先进评比与表彰工作。
第三章会员。
第一条：
(一)志愿者是指不为物质报酬、基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。
第二条：
(一)年龄在18—35岁之间的我校在册学生及教工均有机会加入本协会，成为本校青年只有愿者。
(二)有强烈的社会责任感，良好的思想品德。
(三)具备与所参加志愿服务项目及活动相适应的基本素质，本人书面申请，上报协会批准。
第三条：
(一)有向协会推荐会员的权利和义务，有要求本协会维护合法权益的的权利。
(二)要求本协会帮助解决在志愿者活动中遇到的实际困难和问题，在各种先进活动中享受同等权利。
(三)有退会的自由，也享有对本协会活动作出显著成绩的会员给与表彰的权利。
(四)有选举权，被选举权。
(五)对协会的工作进行监督，优秀志愿者服务工作向团组织、志愿者组织提出意见或建议。
参加本协会组织的各项活动享有优先参加学习、培训的权利。
第五条：
(一)遵纪守法、履行志愿服务的承诺、遵守本协会的章程程、执行本协会决议。
(二)参加本协会活动，及时完成本协会委托的任务。
(三)宣传本协会宗旨、维护本协会声誉，以实际的行动扩大志愿者精神和长江职业学院青年志愿者协会对社会的影响。
(四)关心协会的工作，积极参与协会开展的各项社会公益活动。
(五)发扬“奉献、友爱互助、进步”的精神，主动关心社会，关心他人。
(六)主动向协会提出工作意见和建议;(可以书面或电子邮件等形式，向会长团等部门负责人提出)。
(七)向协会反映境况，提供有关资料。
(八)本协会实行入会和退会自愿原则。会长团可决定接纳有关人士为协会会员，会员退会时，可以书面形式向会长团提出申请，经过会长团批准通过方可退会，并交回工作证。
(九)会员如违反本章程的行为，经会长团表决通过给予除名。除名者需交回工作证。
(十)会长团将表彰和奖励在志愿服务中突出的成员。
第四章组织制度。
第一条：本会实行民主集中制。青年志愿者协会会员大会选举，报共青团长江职业学院委员会审核批准后产生。
第二条：本协会设会长一人，副会长若干人，各部部长一人，副部长若干人，会长团及个部门负责人负责处理协会的重要日常工作。
志愿者要有无私奉献的精神，下面小编为大家精心搜集了关于青年志愿者协会的章程，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
第一条为了规范和完善我校志愿者工作，加强对我校中国青年注册志愿者的管理，全面推进我校的志愿者事业，根据《福建省青年志愿者协会章程》、《福建青年志愿服务条例》等有关规定，并结合我校实际，特制定本章程。
第二条本团体的名称为：闽江师范高等专科学校青年志愿者协会，简称“闽师专青协”。
第三条本团体是共青团闽江师范高等专科学校委员会领导下，闽江师范高等专科学校学生委员会下属的，由全校青年志愿者自愿联合组成的从事社会公益和社会保障的非营利性社会组织。
第四条本协会的宗旨是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为精神指导，遵守宪法、法律、法规和有关国家政策，遵从社会道德风尚，服务全党全国工作大局，适应社会主义现代化和谐社会的建设需要，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的行动准则，弘扬社会主义核心价值观，以“自我管理、自我教育、自我服务”、“服务他人、完善自我”为服务宗旨，为社会和全校师生提供志愿服务，推动明校园文化风貌建设，提高全体学生的整体素质，为我校的全面发展和不断进步做出贡献。
第五条本团体接受共青团闽江师范高等专科学校委员会和闽江师范高等专科学校学生委员会指导和监督管理。
第六条志愿者誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。
第七条本协会设会长、常务副会长、部长等职务，由办公室、外联部、策划部、组织部、宣传部等部门组成。本协会的最高权利机关是理事会，管理协会日常事务并对校团委、校学生会主席团负责。
第八条本协会会长原则上由校团委学生会副主席兼任，拥有协会的最高决策权，从思想上指导协会的工作开展，从方向上把握协会的运行方式，对主体干部的工作进行监督。
第九条常务副会长负责协会各项日常事务的管理和各项具体工作的开展。协助会长总体上把握协会的发展方向，确定协会的机构设置和人员安排，协调内部各成员的关系，促进协会的稳定和谐发展，执行校团委和校会主席团的各项决议，维护协会的正当权益，对其他干部及主体干事进行监督并对协会负责。
第十条各部部长：作为部门的负责人，执行校会主席团及协会内部的各项决议，具体落实各项工作的开展，指导各个干事开展工作，协调干事之间及部门之间的关系，切实做到“分工不分家”，从思想上引导干事成长进步，及时向组织反馈干事的思想动态，确定各自部门的人员安排，加强组织的凝聚力和团队协作，对协会及常务副会长负责。
第十一条办公室：依法对协会的财务、物资进行统一管理和调度;负责各类文书材料及档案的立卷、归档以及内部成员的活动考勤、记录和考核工作;定时对部门的财务收支情况向团委、校会主席团和部门成员进行公开汇报;协助副会长、部长协调各部门之间的关系;整理和发布青协内部工作动态，制订。
工作计划。
工作总结。
及相关。
规章制度。
等，协助组织部负责全校志愿者注册、管理工作。在实现青年志愿者协会工作的制度化和规范化中发挥其重要的协调作用。
第十二条外联部作为青年志愿者协会对外联络的部门，负责外出活动相关单位、个人联系协商;担负协会与上级青年志愿者组织、社会各界以及兄弟院校相关组织的联系，加强工作之间的交流合作。要求性格乐观开朗，善于言谈，具有较强的组织沟通协调能力。
第十三条组织部主要负责协会内外联活动的组织工作;组织、安排青协各项青年志愿活动。每次活动要有周全细密的。
策划书。
;协助会长对青协各个部门的工作进行安排及管理。在活动期间负责调动志愿者，保证组织活动有序进行。负责注册和管理志愿者新成员资料。定期总结部门工作经验，并根据青年志愿者协会在今后工作设想提出宣传部工作初步计划与征求意见，主动向会长汇报组织工作情况和请示工作。密切配合青年志愿者协会的其他部门做好青协的各项工作，不断扩大服务范围，提升服务质量。
第十四条策划部主要对协会日常工作和活动进行策划;以及制定活动项目、规模、时间、地点。向有关部门申请协会活动所需要的物品、场地、文件、材料。要求具有创新性思维、灵活性强，懂得如何策划组织活动，需有一定的策划经验。
第十五条本团体可根据实际情况设立专业志愿者服务队(组)。本团体机构确需变更的，须经理事会讨论并通过，并上报校团委和校会主席团同意。
第十六条本协会的主要职能。
(三)根据社会需要开展具有紧急性、突然性的应急志愿服务;。
(五)带动全校同学发扬奉献精神，提高大学生素质，树立良好的校风;。
(六)为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务;。
(七)规划、组织青年志愿活动，协调、指导全校青年志愿者组织、温馨社组织开展工作;。
(八)开展与校内外志愿者组织和团体的交流。
第十七条本协会由团体会员和个人会员组成。
第十八条凡依法成立的本校各系(部)青年志愿者组织、爱心社组织，为本协会团体会员，并为本协会在学校各系(部)分支机构。
第十九条凡符合规定接受本会的指导与监督，有提交入会申请书并经理事会审核通过，即可成为本协会的个人会员或团体会员，接受本协会的业务指导与监督管理。
个人会员入会的程序是：
(一)提交入会申请书;。
(二)经理事会讨论通过;。
(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证和志愿者徽章。
第二十条本协会理事为协会的会长、常务副会长、各部部长。会员为经过校青协理事会审核，并注册为“中国注册志愿者”的在校师生。
第二十一条会员享有下列权利：
(一)有优先参加本会安排的各项活动和取得有关资料的权利;。
(二)对协会的工作进行监督，提出建议或意见;。
(四)提出困难和问题，请协会给予帮助解决，维护其正当的利益，
(六)入会自愿，退会自由。
第二十二条会员须履行下列义务：
(一)拥护本协会章程，执行协会的决定;。
(二)自觉履行志愿服务的职责，完成协会交办的工作;。
(三)关心协会的发展，积极参加协会组织开展的各项社会公益和社会保障活动;。
(四)宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影响;。
(五)发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关注社会，关心他人。
第二十三条会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果半年不参加本协会活动，视为自动退会。
第二十四条会员有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
第二十五条会员在协会的组织下开展志愿服务活动。会员也可单独向社会提供志愿服务，并报协会备案。会员不得以任何理由接受服务对象的钱物，在志愿服务中不得从事任何盈利性活动。
第二十六条会员用本协会名义组织活动，须报经理事会批准。
第二十七条本协会的学生干部是指常务副会长、各部部长及全体干事。
第二十八条本协会的学生干部必须具备以下条件：
(一)坚持党、国家以及学校的各项路线、方针、政策，政治素质好;。
(二)工作能力强，在同学中具有一定影响力;。
(三)学生干部原则上任期一届，不可以连任，有特殊情况另作决议;。
第二十九条本协会的常务副会长由校学代会选举通过，并报校团委批准;副部由校学生会主席团任免，并报校团委备案;干事根据有关程序进行选拔和任免。
第三十一条本协会可根据有关规定，在全校范围内招募志愿者参与志愿服务，并根据有关规定给予服务时间的认定和所获荣誉、奖励的认定。
第三十二条协会的纳新工作须遵从以下原则：
(1)公开公平(2)自由平等(3)民主竞争(4)择优录取。
第三十三条协会纳新程序如下：
第三十四条协会理事会全体会议，原则上每学期两次。协会常务副会长负责召集并主持协会理事会全体成员会议，并执行其决议。
第三十五条协会的活动要求如下：
(1)提前策划(2)准备充分(3)保障实施(4)总结提高。
第三十六条活动策划规则：
(四)主题活动的策划要紧扣热点，切合需求，富有创意，互不雷同，形成特色;。
(六)不定期的在校外的固定服务点进行公益服务活动。
第三十七条活动要求：
(三)活动后，整理活动场地，返还所借物资;整理活动人员名单，及时送与办公室备案，并由秘书部进行审核后给予服务时间和效果的认定。
第三十八条。
活动总结。
(一)每月25号之前,协会各位成员必须上交一篇思想动态，由秘书部整理、备案并上交校会主席团;秘书部每月25号前整理协会本月活动、工作情况，并向校会主席团和校团委上交一份工作月报。
(五)各部收集有关青年志愿者(包括本协会的)的新闻报道与音像资料，统一整理，交由办公室归档。
第三十九条本协会经费主要来源于学校拨款和捐赠;在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;经费利息;及其它合法收入。
第四十条本协会经费由办公室设立独立账户，统一保管，做好收支账目。
第四十一条本协会建立严格的财务管理制度，资产管理接受全体会员和校团委、校会主席团的监督，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十二条本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四十三条各项活动经费采取先垫后报的方式，各项及经费使用都须由常务副会长批准，并按照有关程序进行报销。
第四十四条禁止任何个人和社团以青年志愿者的名义、标志和旗帜从事经营性的活动和违法活动。
第四十五条我校青年志愿者的注册、考核、评估及奖励办法根据有关规定执行。
第四十六条本章程的解释权属本团体的理事会。
一、志愿工作者必须热心社会公益事业，愿意利用自己业余时间，无偿为公众提供服务。
二、志愿工作者工作时必须在胸前佩带本馆颁发的志愿者工作证。
三、表现消极、影响工作者，志愿者协会将劝其退出志愿者组织;表现与志愿工作者身份不符、有损志愿者形象者，本协会将予以辞退，被辞退者不得再度成为本协会的志愿工作者。
第五章资产管理、使用原则。
本协会经费来源：
(一)会员会费;。
(二)社会捐赠;。
(三)政府资助;。
(四)。
在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;。
(五)利息;。
(六)其他合法收入。
第六章章程的修改程序。
对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经共青团中央审查同意，并报民政部核准后生效。
第一条本协会全名为重庆医科大学竹苑临床学院青年志愿者协会。
第二条本协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的、自愿为社会和他人提供服务和帮助的在校生组成的团体，非营利性校园组织。
第三条本协会接受校学生会社团联合会、学院团委的指导和监督管理。
第四条本协会的核心精神是“奉献、友爱、互助、进步”。以＂；本协会宗旨是“立足校园，发挥优势，奉献爱心，服务社会”；本协会的目的是将“学习、服务、奉献、沟通”作为自身定位，将知识赋予到活动、工作中去。提升组织存在的价值。
第五条本协会倡导“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神。
第六条本协会通过组织和指导学生参与青年志愿服务活动，培养青年学生良好的道德修养，提高青年学生综合素质，为学院“三个文明”建设协调发展和全面进步作出贡献。
第二章任务。
第七条培养青年学生的公德意识、奉献精神和服务能力，促进在校学生的健康成长。
第八条改善校园风气和人际关系，优化育人环境，树立良好校风、学风。
第十条规划、组织、协调、指导全院青年志愿者活动。
第十一条加强与兄弟院校志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动。
第三章会员。
第十二条青年志愿者是志愿者活动的骨干力量，青年志愿者加入协会采取招募的方式进行。
第十三条本协会实行入会和退会自愿的原则。
第十四条凡要求加入本协会的青年学生，必须满足以下条件：
1、遵守现行法律法规，遵守学院各项规章制度，遵守本会章程，有良好的社会公德心和一定的奉献精神。
2、乐于公益事业，热心为同学、为学院、为社会服务。
3、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质。
第十五条本会吸收会员实行注册会员制。凡承认本协会章程的在校学生，提出入会申请，经协会审查通过并正式注册以后，即可成为协会会员。
第十六条会员自愿退会，应提出书面申请，经协会讨论通过，中止会员资格。非自愿性退会，由协会讨论决定并以适当方式予以公布，取消会员资格。注册会员的会员期限为一年，一年到期后自动中止会员资格；继续会员资格，需重新注册。
第十七条会员的权利。
1、有参加本协会所组织活动的权利；
2、有表决权、选举权和被选举权；
3、有根据本协会的决议精神，依法独立开展本团体活动的权利；
4、有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利；
5、有向本协会推荐组织者的权利；
6、有向本协会推荐成员的权利；
7、有请求本协会维护其合法权益的权利。
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第十八条会员的义务。
1、遵守本协会章程，执行本协会决议，宣传和推广青年志愿者行动；
2、参加本协会活动，完成本协会委托的任务；
3、向本协会报告本团体工作，并向本协会进行注册登记；
4、维护本协会声誉及形象的义务。
第十九条会员用本协会名义组织活动，须报经理事会批准。
第二十条青年志愿者因毕业离开学校时，其会员资格自行消失。
第四章组织机构。
第二十二条本协会设理事会，由学生科老师，协会会长、副会长、各分队队长组成。
第二十三条本协会共设会长1人，副会长3人，会长助理4人、活动管理理事部设部长1名，副部长1名；会员管理理事部设部长1名，副部长1名；宣传信息理事部设部长1名，副部长4名；外联部设部长1名，副部长2名。各职务主要职责如下：
会长职责。
1、统筹全会，对协会活动加强基本建设，建立组织机构，健全有关规章制度。
2、召集和主持日常会议。
3、联系有关活动。
4、组织策划日常活动。
5。负责协会的其他重要工作。
6。决定其他重要事项。
第二十四条协会下设青年志愿者服务队16队，每队设队长、副队长各一名。
第五章志愿者活动要求。
第二十五条青年志愿者活动以青年志愿者为骨干，并广泛吸收广大青年自愿参加。
第二十六条青年志愿者活动贯彻“自愿参加，量力而行，讲求实效，持之以恒”的原则。
第二十七条青年志愿者活动立足校内，面向社会，主要包括具有一定技能的志愿人员所开展的专业性、经常性的志愿服务活动和围绕某一方面或重大活动所开展突击性和阶段性的志愿服务活动。
第二十八条青年志愿者活动原则上应利用业余时间进行。
第二十九条青年志愿者开展活动时，必须佩戴志愿者标志。
第三十条各队队员因故不能参加活动时，要履行请假手续，经同意后，方可有效。
第六章奖惩办法。
(第二十一条会员如有违反国家法律法规、校规校纪和本协会章程的行为，由理事会决定撤消其会员资格。)。
第三十一条青年志愿者协会负责对各服务队内的每一位入党积极分子和入团积极分子进行实际考查，并把考查结果及时反馈到院团委、学生科、学生党支部，以便党组织，团组织更好地考查每位入党、入团积极分子。
第三十二条协会负责每学年的总结评比工作，对活动中和工作中表现突出的将授予“志愿者活动积极分子”、“志愿者活动优秀组织者”称号，并予以表彰奖励，记入学生档案。
第三十三条青年志愿者协会成员如有违纪现象或在活动中表现极差，造成其他损害协会声誉的不良影响，根据具体情况给予以下处分：
1、警告。
2、通报。
第七章附则。
第三十四条对本协会章程的修改，须由本协会理事会通过，经院团委审议后生效。
第三十五条本章程的解释权属于重庆医科大学应用技术学院应本青年志愿者协会。
第三十六条本章程自会员大会通过及院团委批准之日起生效。