心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
人们一直认为，由于学术成绩的重要性，学习成功的关键要素是与智力运作相关的技能，这确实是很重要的，但不足以体现出一个成功人士所需的全部素质。情商教育则是弥补这一空白的关键要素之一。最新的近期研究表明情商教育能够在增强个人表现，改善人际交往，促进成功等方面帮助人们达到更高的层次。近日，我参加了一次由本地情商教育中心的第一课，下面，我将分享我的心得体会。
第二段： 我的收获
在第一堂课中，我得到的第一个体验就是在不同情况下管理自己的情绪。我更清楚地认识到自己什么时候容易被情绪所控制，以及这些情绪是怎样影响我的表现和思考的。在研究自己的情绪方面，我的教练非常有帮助，他教导我如何深入检查自己的感受、情感和行为，来确定自己应该如何做出更好的决策。这些经验对我来说是非常宝贵的，因为在未来的学习和工作中，管理自己的情绪是非常重要的。
第三段： 个人发展
情商教育还教导了我如何与他人协作和交往。在一个集体中，每个人都有自己的目标和任务，但是，为了共同达成目标，需要彼此协作。我们通过团队练习和互动，了解和体验了集体协作所需要的相互尊重、交流和支持等基本要素。
第四段： 减轻负面情绪
今天的世界充满了挑战和压力问题，因此，在情商教育中，我们学习了如何减轻负面情绪，如何更好地应对各种问题。我认识到发泄是不可取的解决方式，相反，如果想要成为成功人士，就要寻找其他途径来应对负面情绪，如控制呼吸或做运动，这些练习可以帮助消除负面情绪，放松心情和身体，从而更好的迎接生活中的种种挑战。
第五段： 情商教育价值和启示
情商不仅是针对当前的个体，更是面向未来的一种投资。情商高的人更具有应对压力和挑战的能力，更有可能成为成功人士。这种培养还要从儿童时期开始，家庭教育、学校教育等都应该注入情商教育的元素，其价值非常高贵。参加情商教育也让我深深的认识到自己存在的不足，我将尝试在生活中不断强化自己的优点，提高我的情商和个人成长。
结论：
总之，情商教育是一种有远见的教育形式，它超出了学术科目的局限性，强调的是一个人的整体性，如何有意识的培养一个人内在的情感世界，以及如何更好地处理人际关系。我相信，情商教育将成为未来更广泛的非科学和非技术领域的主流教育之一。
“一个人最后在社会上占据什么位置，绝大部分取决于非智力因素。”个人的过去平凡的背景不能决定一个人的未来。国立清华大学校长说，“情商比智商更重要”。
优秀的性格才能成就优秀的事业，而优秀的性格需要出色的情商。情商是一个人的综合素质，人的每一个微小行为都可以反映出他的情商，大到大型谈判合作，小到与朋友间的闲聊。“不论我们在什么场合使用什么语言，你所说的都是对你自己的写照”。
情商既然是认知、管理情绪的能力，我们就要找到人和人情绪互动的路径，然后从这些路径入手，管理、提升我们的情商。在管理学中我们知道沟通的路径有：语言、文字、眼光、表情及行为。细节决定一个人的素养。
一名管理者需要具备多方面的个人能力，比如良好的沟通能力，出色的组织协调和计划能力、创新能力及领导能力等等。管理者的工作本质就是协调各方面的资源以达成公司的各方面目标，成为团队各成员之间、团队与外部之间的桥梁。在这个过程中，沟通是必不可少的环节，尤其是有效的沟通，能够让管理工作事半功倍。因此，沟通能力是技术人才实现蜕变需要具备的最重要的、最基本的能力之一。总之，高效沟通能力是一个人、一个团队、一个企业健康快速发展的推进剂，以沟通管理企业，就是以成功锻造企业丰碑。孙武云：上下同欲，士可为之死，为之生。只有沟通才能创造如此和谐的境界，从而赢得人心，凝聚出一股股冲天士气，支撑起企业大厦。
中国有句经典名言：“人贵有自知之明。”在古希腊一座智慧神庙大门上，也写着这样一句箴言“认识你自己”，古希腊人还把它奉为“神谕”，是最高智慧的象征。许多哲人都这样告诫我们，可见，认识自己对人生是何等的重要。可见想成为一个好的管理者对自己有一个良好的认知是何等的重要。
作为一个社会的人，要想踏上成功之路必须历经两次自我发现。第一次是发现真实的自己，对自己各方面的客观的评价。认识自己工作上的长项和短项，依据长项设计自己。第二次是发现了不起的自己，也就是尽可能的挖掘自身的潜力。只有具备积极的自我认知，一个人才会知道自己是个什么样的人，并知道能够成为什么样的人。因而他能积极地开发和利用自己身上的巨大潜能。高情商的人能将自己有限的天赋发挥到极致。
“金无足赤人无完人。”现实生活中的每个人都有自己癿长处，也有自身的短处，这是很正常也是不可避免的事情。只有认清自己的长处和短处，才能扬长避短，真正实现自我价值。明白期望自己成为什么样的人，自己达到什么样的目标，在对自己充分认识的基础上，对自己一生有怎样的规划。
在生活中，我们经常会在各种场合听到“洞察力”这个词语，想必我们也不陌生，那到底什么是洞察力呢？洞察力是人们对个人认知、情感、行为的动机与相互关系的透彻分析。要成为一个真正有能力的观察者，最佳的方式就是，每时每刻有意识地观察周围的世界。这就需要观察他人说话表情或肢体语言，察觉对方的情绪状态。需要专心聆听他人说话，设身处地体会他人心中的情绪与感受。
作为一个管理者必须学会观察人，首先，要遵从下到上这样一个顺序。其次，要善于捕捉弦外之音，例如某个人说了随便，其实“随便”绝对不是含糊，而是“在和谐中找到合理”的一个代名词。再次，要学会解读身体语言密码。因此，准确地理解身体的语言十分重要。积极有效地运用身体语言有助于人们走向成功。在面试中，消极的身体语言可能会使我们丧失一份满意的工作。在商业谈判中，不懂得察言观色，双方很难达成共识，到头来可能是竹篮打水一场空。而推销员一个不经意的微笑，一个积极的眼神，很可能瞬间成交一张百万销售大单。身体语言就是这么神奇，它无处不在，无时不在，等待那些有心人来发掘，帮助我们走向成功。
因此，我们首先必须学会提高自己的洞察力。哲学是研究真理的科学，哲学素养高，看问题入木三分。见多识广有利于提高分析问题、解决问题和分辨是非的能力。没有好奇心就没有洞察。
智慧情商教育是当今教育领域的一个新兴概念，强调培养学生的情商和智商的平衡发展。作为一名教育工作者，我有幸参与了智慧情商教育的实践，并从中获得了许多宝贵的体会和心得。在这篇文章中，我将分享我对智慧情商教育的理解和感悟，以及我对其未来发展的期许。
首先，智慧情商教育注重培养学生的社交能力和情绪管理能力。随着社会的进步和变革，人际交往的重要性日益凸显。通过智慧情商教育，学生们能够学会与人沟通、合作和解决冲突，培养良好的人际关系，从而更好地适应社会的发展变化。在我的实践中，我注意到，经过一段时间的智慧情商教育培养，学生们的社交能力明显提升，他们更加愿意与人交流，更加自信地表达自己的想法和情感，这无疑对他们的整体成长和发展起到了积极的推动作用。
其次，智慧情商教育强调学生的自我认知和自我管理能力的培养。在现代社会中，面对日益复杂的挑战和竞争，一个人能否做出正确的决策，能否良好地处理各种问题，关键在于他对自身情感和行为的认知程度。通过智慧情商教育，学生们能够了解自己的情感和需求，学会正确地管理自己的情绪和行为，提高自己的情商。我在实践中发现，学生们通过智慧情商教育，更加关注自身的内心世界，更加注重自身的成长和发展，他们学会了自信，学会了从自身角度思考问题，这对他们未来的人生规划和发展起着重要的指导作用。
此外，智慧情商教育注重培养学生的同理心和人际关系的建立。在当今社会，人际关系的处理能力成为一个人成功与否的重要标准。智慧情商教育通过开展情感教育、同理心培养等活动，帮助学生们建立良好的人际关系。在我所在的班级中，学生们通过智慧情商教育，增强了同理心，更加关心他人，乐于助人，注重共同进步。这样的班级氛围不仅促进了学生之间的友谊，也为他们打下了良好的人际合作基础。
最后，智慧情商教育应该是一种全人教育，关注学生的全面发展。传统教育注重智力的开发，而智慧情商教育则更加注重学生个性的发展和培养。每个学生都有自己的特点和优势，他们可以通过智慧情商教育找到自己的定位，并发挥自己的长处。在我的实践中，我鼓励学生发掘自己的潜力，充分发挥自己的特长，培养他们的自信心和自主学习能力。同时，我也注意到，不同学生之间的差异性增加，要求我们更加注重个性化教育策略的运用。
综上所述，智慧情商教育是一种科学的教育理念，它能够培养学生良好的社交能力和情绪管理能力，提高学生的自我认知和自我管理能力，培养学生的同理心和人际关系建立能力，并关注学生的全面发展。作为教育工作者，我们应该积极参与智慧情商教育的实践，并不断总结经验，探索更有效的教育方法。我希望未来智慧情商教育能够得到越来越多的关注和发展，为学生的成长和社会的进步做出更大的贡献。
智商是情商的基础，情商是意商的基础。任何情商都必须建立在一定的智商的基础之上，没有基本的智商，就不可能存在任何情商;任何智商都必须建立在一定的情商的基础之上，没有基本的情商，就不可能存在任何智商。智商、情商与意商是辩证的关系，由此可以看出情商是至关重要。通过中旭的情商管理培训认识到情商是一种特殊的、相对独立的智商。它是一种对自身利益、集体利益和社会利益的认识能力;智商是一种特殊的、相对独立的情商，它是一种对自身行为活动所产生的利益关系的认识能力。由此产生一些心得感悟。作为一名优秀的业务人员，情商的高低直接决定业务成绩的多少!
知情：认识自己的情绪，能够察觉某种情绪的出现，观察和审视自己的内心世界的体验;解情：通过知情了解自身的情绪进行分析主观原因和客观原因;调情：调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来，运用1:4:2的方法来进行舒缓自身紧张的情绪;运用转移注意力的方法来减轻焦虑;缓和悲伤的情绪，可以用宣泄的办法让自己得到释放，就不会思虑成疾;人在愤怒时的智商是为零甚至是负数，所以在愤怒时不要急于做出任何决定，抑制愤怒的办法是数数和思考，小怒数到十大怒数到千的办法来压制自己的愤怒，然后再三思而后行，这样无论遇见怎样的境况都能理智的做出正确的决定;面对挫折我们可以通过酸葡萄效应、甜柠檬效应、精神胜利法来宽慰自己，使自己能尽快从低谷中走出来，用最好的状态迎接新的挑战;识情：能够通过细微的社会信号、敏感的感受到他人的需求与欲望，是认识他人的情绪，这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础;移情：换位思考、转换对方的位置为他人考虑，感受他人所处的位置所做的决定;传情:接受和传递情绪，感受出别人的情绪也了解自身的情绪，那么正确传递情绪也是尤为重要的，不同的人有不同的想法、不同的处事原则，所以也要有不同的方法进行沟通，首先是将人分为五种类型：老虎型、孔雀型、猫头鹰型、无尾熊型和变色龙型，每种类型的人都要采用不同的方法来进行沟通，不论上司还是下属都要明确你所面对的是什么样类型的人，要如何进行有效的沟通。
家庭是一个人成长的摇篮，也是个人情商培养的第一课堂。在家庭中，孩子们接受着来自父母的教育和引导。家庭情商教育不仅涉及个人情感的表达和管理，更关乎人际关系的建立与维护。在近年来的教育实践中，越来越多的家庭已经意识到了情商教育的重要性，并积极探索着一套适合自己家庭的情商教育方法。在我家庭教育实践中，我深刻认识到了情商教育的重要性，对此有了一些心得体会。
第二段：家庭情感充溢
在家庭中，家人之间情感的交流和沟通是情商教育的基础。在我家中，我和伴侣都注重与孩子们的情感交流。我们会给予孩子们鼓励和肯定，让他们感受到家庭温暖和尊重。我们鼓励孩子们表达自己的情感，教他们识别和理解自己的情绪，帮助他们培养情商。此外，在家庭中，我们也常常开展一些亲子活动，帮助孩子们加深与我们之间的情感联系。这种充满了爱和关怀的家庭环境，为孩子们提供了一个充溢家庭情感的温馨空间。
第三段：家庭沟通的重要性
家庭沟通是家庭情商教育中至关重要的一环。在我家中，我们注重家庭成员之间的沟通。我们每天都会安排一定的时间，全家人坐在一起谈天说地。我们分享自己的快乐和烦恼，聆听家庭成员的心声。通过互相倾听和理解，我们帮助孩子们培养了有效沟通的能力。我们也鼓励孩子们就家庭事务发表自己的观点，倡导家庭民主，让他们参与家庭的决策，培养独立思考和理解他人观点的能力。
第四段：家庭冲突的处理
家庭冲突是不可避免的，但如何处理冲突就显得尤为重要。在我家中，我们教育孩子们学会冷静地面对冲突，并通过理性的沟通来解决问题。我们鼓励孩子们表达自己的观点，尊重他人的想法。我们教育他们要以和为贵，寻求解决问题的方法。我们也教导他们学会宽容和原谅，帮助他们培养友善、合作的精神，增强家庭成员之间的情感联系。
第五段：家庭和谐共处
在我家庭的实践中，情商教育的最终目的是为了让家庭成员能够和谐共处。我们鼓励孩子们懂得为他人着想，培养关爱他人的情感，同时也注重培养孩子们的自我关爱能力。我们常常一起开展志愿者活动，帮助孩子们了解社会世界的多样性，并培养他们的公益意识和责任感。在我们家庭中，孩子们不仅感受到了家庭温暖，也学会了关爱他人，形成了和谐共处的良好氛围。
结尾：
通过家庭情商教育的实践，我们家庭成员的情商得到了有效的培养和提升。在家庭中，我们注重情感交流、沟通和冲突处理，培养了家庭的亲密度和和谐度。这一过程中，我们也锻炼了家庭成员的情商和智商，提升了我们的人际关系能力和生活幸福感。通过家庭情商教育，我们的家庭更加温暖和睦，成员之间更加理解和善解人意。这也进一步增强了我们对家庭情商教育的信心，将持续探索和实践，使我们的家庭情商得到更好的发展和提升。
实习目的：学习新课程的理念，参与新课程的实验，把新的教育理念融入到实际教学活动中。巩固和运用所学的基础理论，专业知识和基本技能，获得教育和教学上的独立工作以及与人合作的能力。
前言: 为期8周的教育实习，确实意义非凡。通过自身的争取和多方面的协助，我不仅有幸到凤岗银星学校做一名实习老师，更幸运的是我还能到英才学校(东莞有名的贵族学校)和油甘浦中心小学参观学习，这无疑让我获得了更多丰富知识及经验的机会!虽然在实际工作中遇到了许多的困难，但在指导老师及其他在校老师的帮助下，加之同学们的积极配合，让我在顺利完成实习任务的基础上，学会了许多在学校没能学到的知识和技能，也让我发现了自己存在的种种缺点和不足，激励着我不断地进步和成长!正所谓“千淘万漉虽辛苦，一波三折有收获”啊!这为我后来继续留在银星工作奠定了很好的基础。学生的天真、烂漫、求知似渴让我有了真实的感触，励志从此以后一定继续从事教育行业，特别注重学生心理健康教育的学习及辅导。
刚离开学校，又走进了学校，这种感觉是既陌生又熟悉的，可以用“激动万分”来形容。与银星结缘是因为银星设有一个学生小记者站(我是新闻学专业的)，那天恰逢来考核我的领导是学校董事长成总，他给出了一道意想不到的题目：写进入这所学校得感触。当时的写作与其说是作文不如说是心声，现在还记得里面加重又重复的词——激动，激情、耐心、爱心、神圣……。是的，做老师是我从小的梦想。
实习的主要内容包括课堂教学、班主任工作和教育调查研究。实习期间，课堂教学和班主任工作给了我较深的体会。
一、教学工作：
基本情况：完成新授课12节，练习课8节(语文、数学、英语、)
1、善于学习、乐于学习
教学是一个很个性化的过程，每个老师都有属于自己的教学方法、教学风格，有着自己的独到之处，在教学实践中善于与其他老师的交流、听其他老师的课、从其他老师的课堂中学习、虚心地向其他老师请教，这要比自己盲目地摸索要直接、更省力、更见效。但学习绝非生搬硬套，因为适合别人的东西却不一定适合自己，一定要结合自己的实际，要有自己的观点。在教学《翠鸟》时，我先听了刘老师在3班的课，在还没吃透教材的情况下，我只是简单地模仿刘老师的教法，将刘老师的课生搬到1班，结果那堂课是我上得最失败的一节，条理不清晰、教学重难点没有把握好，教学衔接不流畅，将完全没关系的减法与除法比较教学。这堂课让我明白，要在有自己的东西的基础上学习，要会学，而不是模仿。
2、吃透教材，把握好教学内容和教学重难点，做好备课工作
每节课的教学内容并不多，知识点也比较细，在把握教材、掌握教学重难点方面有一定的难度。备课时，要熟知了解教材，知道这课教学内容是什么，教学的重难点又是什么，结合教参书和学生的练习再来备教材，在教学时才会有清晰的思路。对于在教学过程中无法串起来的部分可以请教一些有经验的老师。在备《文具店》时，通过阅读教材，我知道本课的主要教学内容就是“谁的几倍是多少”的问题，其本质是“几个几”的问题，教学的难点就是如何使学生区分“谁是谁的几倍-除法”和“谁的几倍是多少—用乘法”，在如何引入方面，我始终无法把握，古老师给了我一个建议，用一个“拍手游戏”很顺利地导入课堂。这堂课花了比较多的时间准备，指导老师给予了比较高的评价，教学设计不错，教学流畅，教学重难点处理得比较好，也指出了不足之处，让我感觉进步了不少。
3、及时巩固，查缺补漏
通过练习与作业及时巩固，查缺补漏。老师评讲时，只许学生听，不许学生订正，常用举一反三的方法来评讲试卷练习，然后再让学生独立订正错误。把仍不会的学生集中出来，再进行个别辅导，而且同时发信息给家长，让家长在家加强辅导，尽量让每一个学生都掌握好所学的内容，让每个学生的知识点过关。
4、确定目标，节节进步
在教学过程中，了解每一个学生，对于基础好的学生严格要求，对于基础较弱的同学放宽要求，多点表扬。在对每个孩子心中有数的基础上，给每个孩子订立一个目标，这个目标要切合每个孩子的实际，对达标的孩子还要给以特别的奖励，激发孩子继续达标的兴趣。对于没有达标但取得进步的差生也要给小小的奖励，鼓励他继续努力争取达标，增加孩子的自信心，促使每一个孩子都有进步。
二、班主任工作：
组织过一次《感恩母亲主题班会》观摩课
1、重视学生安全，安全排第一位
2、明确要求，让学生养成良好的生活习惯
3、赏罚分明，恩威并重，说到做到
4、善于培养有能力的班干部
5、与家长的沟通交流很重要
三、总结：
教学，是一个复杂的过程，是一个漫长的过程，是一个终身学习的过程。有着太多的感悟，有着太多的体验，有着太多的渴望，希望自己在未来的教学中学习、进步、成长。争取在学校心理健康教育以及阅读指导课等领域有更好的突破。
第一段：介绍情商教育培训的背景和重要性（200字）
如今社会竞争激烈，仅有知识和技能是远远不够的。情商（Emotional Intelligence，简称EQ）作为一个人的情感智商和与他人交往的能力，日益被重视。情商教育培训成为了现代教育的一个重要组成部分。我有幸参加了一场为期一周的情商教育培训，收获颇多。本文将从培训的内容、方式、效果以及对我的影响四个方面，总结自己的心得体会。
第二段：介绍情商教育培训的内容和方式（300字）
情商教育培训内容涵盖了情绪认知、情感管理、自我意识、人际交往等多个方面。培训方式采用了现场教学、案例演练和小组讨论相结合的形式。通过培训师的指导，我们学习了如何观察自己和他人的情绪，如何管理自己的情绪并培养积极的情感，如何通过有效的沟通和合作建立良好的人际关系。
第三段：评价培训效果和培训师的表现（300字）
培训效果非常显著。通过实际案例的演练，我们学习到了如何面对困难和压力，如何调整自己的情绪以更好地解决问题。同时，在小组讨论和互动中，我们积极交流和分享经验，增强了团队合作的能力。培训师在培训过程中起到了非常重要的作用，他们耐心地解答我们的问题，引导我们思考和反思，让我们从培训中真正受益。
第四段：总结对个人的影响（200字）
这次情商教育培训对我的影响非常深远。首先，我意识到情商的重要性，知道了怎样才能更好地理解和处理自己和他人的情感。其次，我在培训中学到了很多有效的沟通技巧和解决问题的方法，这对我日常工作和生活都十分有益。最重要的是，我通过培训中的互动和合作，认识到了团队合作的重要性，明白了一个人无法取得巨大成就，必须需要团队的支持和协助。
第五段：展望情商教育培训的未来（200字）
情商教育培训是一个持续学习和提升的过程，我会积极应用培训中学到的知识和技巧，不断提升自己的情商水平。我相信，未来情商教育培训将进一步发展，应用于更广泛的领域，帮助更多的人提高情商，成为更优秀的人。同时，我也希望在未来能够成为一个情商教育的倡导者和培训师，将所学所得传递给更多的人，为社会的和谐发展贡献自己的力量。
通过参加情商教育培训，我深刻认识到情商的重要性，学到了很多实用的知识和技巧，并将这些应用于日常生活和工作中。情商的提升非常有益，不仅可以改善自己的情绪管理能力，还能够提高与他人的相处和沟通能力，为个人的成长和成功打下坚实的基础。我相信情商教育培训将会帮助越来越多的人在社会竞争中取得成功，为建设和谐的社会做出贡献。
这段时间我经过学习《有效教学》，深有感触。课堂教学是一个双边活动过程，应营造一个宽松和谐、兴趣盎然的学习氛围。教与学必须有一个和谐课堂步骤，构成一个完整的教学步骤来实施素质教育，使学生学得进取主动，真正成为课堂学习的主人。到达有效教学，创设情境，构成问题，使学生愿学。情境的创设关键在于情，以情激境，以最好的境、最浓的情导入新课，构成问题。提出的问题要击中思维的燃点，这样不但能对全体学生的认知系统迅速唤醒，从而提高单位时间里的学习效率。学生因情境的巧妙刺激，学习热情激发起来，萌芽学习兴趣，认知系统开始运转。
2、仔细推敲教学方法。随着网络的的普及，教师能够利用的资源是越来越多了，教师交流教学方法的渠道也是越来越广，我们能够发现相同的教学资料往往有多种不一样的教学方法，如何选择适合自我班级学生的教学方式在教学中有着举足轻重的地位。
3、有针对性的设计课堂练习。学生吸收知识第一印象往往十分重要，而教师在课堂上设计的听说读写各式练习情景往往往直接影响着学生课后练习的正确率。
4、制造宽松融洽的课堂氛围，良好的心态更加有利于学生投入的学习，提高学习的效率。
具体还应从一下几个方面开始抓：
1、不要伤害孩子的自尊心。
有的学生是由于自尊心受到了伤害，比如遭到讽刺，挖苦；受到不应有的干涉，与家长、同学、教师发生矛盾，尤其是当和教师发生矛盾时，他就更不可能把精力专注与学习。
2、对学生的期望值不要太高
有的学生是因为教师、家长对学生的期望太高，孩子因为没有到达预期目标而产生了负罪感和内疚感，所以也就产生了厌学的情绪，这样也就不能去听教师所教的课程了。
3、真正的走进学生的心灵世界
有的学生是因为我们教师没有适应人本教育，没有改正自我的教育观念和习以为常的教学方式和教学行为。同时自我不能做到以身作则，对学生的爱心不够，不能真正的走进学生的心灵世界，与学生建立和谐融洽的师生关系。
4、教师要幽默
5、教师要讲究对学生评价的方法
评价很重要，无论是课堂评价还是学生的自评、互评都要准确。课堂上要多鼓励，及时鼓励，肯定评价要多于否定评价；学生之间的评价要把握好，不要使学生的自评、互评变成自我夸耀、自我贬低，或互相进行攻击、互相挑刺，评价要中肯，要切合实际。仅有这样，学生才能更专注地投入到学习中来。
6、教师做学生学习活动的组织者、合作者、引导者和鼓励者
学生是学习活动的主体，教师只是学习活动的组织者、合作者、引导者和鼓励者。教学中要尽可能地根据教学资料和学生实际，准备好充足的学习材料，为学生发挥主观能动性、创造性供给广阔的时间和空间，让学生在自主、自觉、自由的活动中进取、主动、探索式学习。
所以为了做一个好教师，一个能被学生认同的好教师真是太不容易了，首先要把教室布置在教学环境中，这样学生才能进入专心的学习状态；在课堂上要建立民主与规范，既不能把课堂管死，又不能让课堂太活跃，影响了课堂纪律。可是课堂的学习行为规范必须要明确，要说到做到，然后还要对学生付出真诚的关爱，哪怕是一个动作，一个眼神，都不要去伤害学生。
我们既要承认激励赏识教育的正面作用，也要承认它存在着必须的局限性，这才是科学的发展观。当然惩戒要以尊重学生的人格为前提，批评时在方式上要含蓄、委婉、注意语气，讲究“度”。我们教师仅有做到了这些，才能被学生认可、理解，那么就不会再有教不好的学生了。