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最新民兵哨所所长级别 海防哨所工作总结(模板5篇)

作者:雁落霞 最新民兵哨所所长级别 海防哨所工作总结(模板5篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

民兵哨所所长级别 海防哨所工作总结篇一

一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,按照“一季征兵,全年准备”的要求,我们从五月一日开始搞好兵役登记工作,镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,严把兵役登记质量关,确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。

今年,镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。7月26日,在镇目测过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,确保了初检的质量。到站目测121人,目测合格97人,确保了到体检人员的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是体检不合格,右胳膊有十厘米的疤痕,根据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵,认真抓好优抚政策的落实。

今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息,按照公开、民主、择优定兵的原则,配合县武装部做好定兵工作,确保兵员质量。同时,大力宣传安徽省和市、县的优抚政策,算好“三笔账”激发青年参军入伍热情,同时,积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放,促进了征兵工作顺利开展。

民兵哨所所长级别 海防哨所工作总结篇二

通常每月召开一次班以上干部会议,每季度召开一次基干民兵会议,每半年召开一次全体民兵大会,学习上级指示,总结布置工作。对上级下达的紧急任务,及时召开会议研究并明确任务,抓好落实。

二、组织整顿制度

每年整顿一次民兵组织,宣传教育、出入转队、调配干部、总结工作、清点装备、健全制度、集体点验等项工作。

三、政治教育制度

落实每季度一堂政治课教育制度。基干民兵到课率达到90%以上,增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。

四、创先评比制度

结合民兵整组,评选先进民兵排(班)和先进民兵。对完成民兵工作或执行维护社会治安等其它任务中做出显著成绩的民兵单位和个人,及时报请上级,给予表彰奖励。

五、档案资料制度

建立基干民兵、普通民兵和退伍军人预备役花名册,民兵工作大事记和民兵整组、政治教育、军事训练、征兵工作、战备执勤等项资料,立卷保存,专人负责。

六、经常性活动制度

每年结合重大节日和征兵、整组等工作组织民兵开展军事、文体活动;经常组织民兵开展学雷锋做好事和拥军优属活动。

七、执勤巡逻制度

组织民兵搞好战备执勤,开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的“自护”活动,协助^v^门维护社会治安。

八、基干民兵外出联系制度

民兵哨所所长级别 海防哨所工作总结篇三

廉洁自律是对党员领导干部最起码也是最基本的要求,作为“一把手”,我能牢记责任,在千头万绪的各种工作中,我也谨记自己要时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪腐贿赂就必然受到法律责任追究。

保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。担xxx发展计划局局长以来,面对日新月异的经济社会发展,我深刻认识到学习的重要性与必要性,一方面狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要,另一方面结合“读书思廉”活动,强化政治理论学习,深刻领会“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神,重温了《中国^v^党内监督条例》、《中国^v^纪律处分条律》及《^v^中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户,并在全市大会上作了经验交流。

作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人,在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设责任制为龙头,狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制,逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》,做到一级抓一级,层层抓落实,完善机关干部廉洁制;其次是健全内部财务制度,特别是在采购管理上,严格执行政府采购的有关规定,坚决杜绝一切暗箱操作。7月份又印发了《xxx重点建设办公室财务管理制度》,进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识,要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》办事,杜绝吃拿卡要,认真组织干部职工对“五条禁令”的学习,提高干部职工的思想认识和贯彻执行的自觉性,主动接受广大群众的监督、参与和支持下做好工作。

在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强公仆意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。

民兵哨所所长级别 海防哨所工作总结篇四

作总结

20xx年度我街道办事处民兵预备役工作在区委、区政府、区人武部的直接领导和街道工委、行处的正确领导下,在驻街道单位和各基层民兵营的大力支持配合下,通过全处民兵预备役人员的共同努力,取得了较好的成绩,圆满完成了上级下达的各项工作任务。

民兵的军政素质】。

一年来,我们坚持了民兵干部和民兵的学习活动制度,组织民兵干部和广大民兵认真学习了党的xx大例会精神,《民兵工作条例》、《兵役法》、《国防教育法》学习军事知识和专业知识。组织参加了区人武部民兵连长集训和基干民兵训练,使民兵的政治素质和业务能力进一步得到了提高。全面开展了国防教育活动,提高了全民国防观念,街道人武部结合民兵整组,组织民兵干部和民兵进行了国际、国内形势的学习和讲课,各民珍连也广泛开展了学习和各种活动,并将学习内容和国防知识印发到每个民兵手中,在各社区张贴国防标语二十余条,从而大大增强了全民的爱国热情。

按照市军分区关于民兵预备役部队组织整顿工作的整体部署和要求,结合我处实际,重新对处所属基干民兵进行了编组,使整个队伍更加科学和规范。街道人武部还挤出时间下各民兵连检查指导整组工作,按照各兵种、各分队的编组要求,逐个走访落实,杜绝闭门造车凭老经验、老方法、走过场。并严把出入转队和政治审查关,对那些表现不好,素质不高,业务不精的全部予以清除民兵队伍,确保了民兵队伍的纯洁和政治可靠。调整后,实现了我处民兵编组合理、组织健全、干部齐备、民兵充足、官兵相识的好局面。

六月份,为了完成好今年的防汛任务,又对应急分队进行紧急集合拉动,检查了三个到位的落实情况,为应对事发实践能力打下良好的基础。

征兵工作总结了以往的经验、教训,严把文凭、体检、政审、病史调查关。按照三级五方联审,谁签字,谁负责,坚持选好兵,送优兵,廉洁征兵的原则,收集各方面情况,为领导审定兵员提供了准确依据。保证了为部队输送优质兵员,今年共有10名青年光荣入伍。

一年来,街道人武部和各民兵连组织积极参加三个文明建设,充分发挥他们的主力军作用,广大民兵在扶贫帮困、技术创新、抢险救灾、处置突发事件、维护社会稳定等方面,做了大量卓有成效的工作,涌现出了一大批民兵典型,为大庸桥街道办事处的稳定和发展做了大量的工作。全年共累计为民做好事200余件。

选定好人员,认真落实军事训练任务。

今后努力方向:对外出民兵加强教育管理,克服困难,力争抓好一年一度民兵训练工作,按时完成上级安排的各项工作。

最新公务员个人工作总结结尾范文

民兵哨所所长级别 海防哨所工作总结篇五

目前,__镇有一个==人组成的民兵应急排和一个==人组成的民兵连:民兵组织在维护社会政治稳定、促进经济发展和精神文明建设中发挥着其他组织不可替代的作用。政治工作是我党、我军的一大优势,是一切工作的生命线,民兵工作也不例外。为此,镇党委、政府按照县委、政府和县人武部的要求,周密计划、精心组织、重抓落实。

二、党管武装原则落实情况

__镇党委、政府坚持党管武装的原则,先后制定并执行了镇党委书记兼任武装部第一部长制度、党委议军制度和书记到武装部现场办公制度。并指派主管机关工作的副书记协助部长抓人武工作。镇党委曾就人武部工作计划,办公经费、参加治安联防、战备执勤等事项,提交党委研究,并坚持每季度听取一次武装部工作情况汇报和下季度工作安排,及时解决专武干部工作和生活中的困难。镇党委书记除每周到武装部现场办公一次外,随时查看专武干部值班,学习等情况,发现问题及时指出,对武装情况做到胸中有数。

三、民兵政治教育落实情况

按照年初的政治教育计划,本着合理安排,服从中心大局,集中辅导与分散自学的原则,到目前,已集中上政治课=课。镇武装部为民兵印发了应知应会试题等教育材料供民兵在业余时学习。通过教育,民兵们对党的政策理论有了深刻地认识,对民兵职能作用有了进一步的明确,提高了维护祖国统一、民族团结、社会稳定的自觉性,旗帜鲜明地反对^v^和非法宗教活动。进一步认清了发展、稳定这一大局。

在创建“民兵之家”方面,我镇克服了办公场所紧张,无收入来源,投入严重不足的状况,在有关部门的支持下,先后配备了乒乓球案、橡棋、影碟机等器材,并发动职工捐助报刊建起了民兵职工之家。我们将按上级规定和要求提供办公场所,投入必要的经费来加强民兵组织建设。

四、对专武干部和民兵预备役人员的教育管理情况

对镇专武干部实行单位管理和自我管理两种方式,平时,专武干部随机关一起进行考勤,按照县政府统一的考勤规定执行。在节假日和上级命令要求进行战备值班时,武装部自行考勤,坚持每班=人值班,随时保证有一名部长或副部长在位。根据现实工作需要和上级要求,镇党委制定了《关于加强专武干部队伍建设的措施》,并坚持在实践中总结和完善。民兵实行双重管理,大部分时间由其所在单位进行管理,在武装部集中学习教育,集中训练和执行其他任务时,由镇武装部管理。截止目前,民兵预备役人员无违法和参与扰乱社会秩序现象。

五、民兵队伍组织纯洁工作情况

镇党委本着政治建设求“可靠”的要求,认真开展民兵整组工作,凡进必审。对专武干部和应急分队民兵政治表现进行层层把关,并实行政审责任制。一般程序为基层支部或党小组推荐,镇武装部考察,镇党委讨论决定,书记签署意见,并报县人武部备案。半年来,专武干部和民兵没发生重大政治问题。武装部能对工作在特殊岗位、重要部门的应急分队民兵定期分析其思想状况,开展谈心、谈活动,对思想骨干进行培训,对个别情况进行排查,并及时向党委和县人武部报相关情况。民兵编组开展互学、互帮、互教活动,学理论,学军事,学语言,文化等,使各族民兵在相互学习中提高思想认识和业务水平。

六、民兵队伍发挥作用情况

应急排民兵均来自各个单位,其中党员占==%,团员占==%,从部队复员的占==%,绝大多数是单位的业务骨干,他们在支援西部大开发、发展经济和精神文明建设中发挥着重要作用。今年以来,约有==名民兵同所在单位职工一起结对帮扶贫困户,帮助贫困户理清发展思路,增长致富才干,增加经济收入。据实略统计,民兵累计为贫困居民民、城镇特困户捐款====万元,捐送面粉==袋,为致富提供了必要条件。还有相当一部分民兵参加了青年志愿者活动,兴修生态林基地干支渠,累计约=公理,对镇部分地段的垃圾进行了清除。镇专武干部和么反恐应急分队民兵还配合^v^门夜间巡逻执勤,为遏止刑事、治安案件的上升发挥了重要作用,维护了县城的社会稳定。