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最新如何当好一名校长演讲稿 假如我是一名校长演讲稿(优秀5篇)

作者:曹czj 最新如何当好一名校长演讲稿 假如我是一名校长演讲稿(优秀5篇)

演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文,希望能够帮助到大家。

如何当好一名校长演讲稿篇一

小时侯,我最怕上医院,最怕打针吃药,但每当我看到那一个个身着白衣、在病房里穿梭忙碌的医疗天使的时候,总是不由地从心底升起一股浓郁的崇敬之情,觉得他们是那么神圣、那么地纯洁。长大以后我梦想成真,终于成为了一名光荣的白衣战士,心中是何等的自豪!近年来,看病难、看病贵现象日益凸现,哈尔滨天价医药费、宿州眼球事件等等在媒体上的曝光,白衣天使的光辉形象受到社会的质问。闲瑕之余,我常会想:社会呼唤和谐医疗,如果我们每一个医务人员能换位思考,把自己想象成一个病人,是不是会做得更好些呢?将心比心、以心换心,多点体贴、多些关爱,那将会象春风细雨般滋润着医患之间,构建出和谐的医患关系,体现着和谐医疗的丰富内涵。

病人,一直是倍受人关注的弱势群体。是啊,有什么比人的生命更为宝贵呢?假如我是一名病人,我最关心的是身体健康,所以我希望医院的医疗服务质量能持续提高;同时,我又是一名健康消费者,我更希望医院一切以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,忧病人之所忧,做病人之所需。

假如我是病人,我希望医院管理完善,实行的是人性化的服务。当我一走进医院的大门,漂亮、善良的导诊护士就迎了上来,她们用那甜美的语言,耐心地询问我的需要,她们会告诉我就诊流程。得体的服饰,真诚的微笑,热情的服务会让我的紧张感、陌生感瞬间消失,亲近感油然而生。在门诊就诊的时候,挂号、候诊、交费、检查等等繁琐的步骤都需要很长的时间排队轮候,漫长的等待无疑会加剧我焦急、烦躁的情绪,进而影响我的病情。此刻,我希望医院的挂号、收费、取药等繁琐的手续能更简单一些,能简化就诊流程,采取挂号、收费、取药一条龙服务,减少排队次数和等候时间,缩短就诊时间。希望医院的各种建筑布局、标牌导示系统设计得更加人性化,合理化,能让我快速、准确地找到自己要看病的诊疗室。

假如我是病人,我希望医院服务更加周到,始终以病人为中心。我希望医生能够认真地询问我的病史,耐心地听我诉说病情,能尽快准确地用药,并能告诉我将要实施的、适合我经济能力的最佳治疗方案,让病痛早日远离我;同时我也希望医生每次开出检查单时,都能细细地和我说明这次检查内容和它的必要性,最好能让我选择是否接受这项检查;医生的每一个表情、每一句言语、每一个动作都能在我脆弱的心灵泛起浪花,我们更需要你们的鼓励和安慰,只有这样,我们才有决心去战胜病魔的折磨。

假如我是病人,我希望医院的住院环境充满人性化,让人感觉整洁、温馨,床单、被子干净没有污渍。需要手术的时候,我会担心输血安全和术后感染等,艾滋病、丙肝等经血液传播疾病在媒体上的种种报导让我心有余悸,因此我希望医院有一套完整的医疗质量、病案、药事、感染、输血等管理制度,能将所有的风险降到最低点。希望给我做检查的医技人员工作认真、充满爱心,能耐心、细致地做好各项检查,给医生提供科学、准确的诊断报告,而不是一边聊天或者是一边接私人电话一边检查,这样会让我怀疑检查结果的准确性和可靠性;同时希望能减少医技检查的等候时间,能让我尽快取到自己的检测报告。希望医院能加大依法执业力度,建立健全各项规章制度和岗位责任制,加强各科室服务能力建设,提供与其功能任务相适应的医疗服务,做到医生持证上岗,合法行医,让病人放心看病。

假如我是病人,我希望医疗质量管理持续改进。从住院到手术、从吃药到打针,我希望医院拥有一套健全的医疗质量管理制度,每一个医生、每一名护士都能严格执行规章制度,熟练掌握医疗技术操作规范,提高医疗服务能力,为病人提供优质、安全的医疗服务。为了病人的生命安全,医院应该加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规,坚决杜绝医疗安全隐患。希望医院能建立健全院、科二级质量管理组织,认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,如首诊负责制度、三级医师查访制度、疑难病例讨论制度等等,因为这些制度的确立和执行可以有效的防范、控制了医疗风险,及时发现医疗质量和安全隐患,将事故扼杀在萌芽阶段。

假如我是病人,是个即将临产的孕妇,我希望医院能实行“一对一陪伴分娩”,让我在妇产科医生和助产士的帮助、鼓励下,将分娩过程中生理、心理上的紧张、疲惫、痛楚降到最低点,顺利完成神圣的、也是痛楚的分娩过程。产后医护人员能为我送上的一声问候、一声祝福、一杯红糖水、一个红蛋、一束鲜花,会让我在瞬间将痛楚烟消云散,感动由此而生,医患关系更加融洽。我还希望在我出院后,能有医院的保健医生进行访视,来关心我的产后恢复情况、指导我如何合理喂养我的宝宝,让宝宝更加健康,让宝宝在医生的关心、爱护中快乐成长。

假如我是病人,当我切身体会到这种无微不至的人性化服务时,当我在全体医务人员共同努力下,渐渐康复时,我会被医务人员的这种关怀和照顾所感动,他们这种接待病人热心、观察病人细心、解答问题耐心、对待病人有同情心、护理病人有爱心、对待工作有责任心的精神永远在我和家人心中铭记。

假如我是病人…,种种的假设让我感到病人对我们医务人员的殷切希望。同时,通过这样的换位思考,我更加意识到了自己所从事的工作和事业是多么的高尚!精湛的医术、良好的医德、舒适的就医环境、以病人为中心、以人为本的服务理念,是病人对我们医务人员的要求,更是全社会对和谐医疗的期盼!

如何当好一名校长演讲稿篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导、各位评委、各位老师:

大家好。我叫xxx,是来自xx中学的校长。非常高兴在这样一个春暖花开的季节,参加教育厅举办的这次演讲活动。这不仅仅是一个演讲的平台,更是一个智慧碰撞,提升自我的良好机会。今天,我演讲的题目是《德才兼备,与时俱进,做一名有历史责任感的好校长》。

一个学校,要想在学校之内形成良好的学风,要想让学校具备与时俱进的动力,要想让学校呈现出蓬勃发展发展的良好局面,校长的自身素质和所作所为,起着决定性的作用。此时此刻,我不由得想起了著名的教育家陶行之先生的一句话:“校长是一个学校的灵魂,要想评论一个学校,先要评论它的校长”。由此可见,一个学校,有一个什么 当前隐藏内容免费查看样的样长,就会有一个什么样的学校,校长的素质决定着校风校貌,决定着办校办学水平,决定着学校的发展,决定着学校的未来,决定着培养出学生的前途,决定着学校的发展前劲。

那么,一名校长到底要具备什么样的素质,才能够成为一名新时期的优秀校长呢。我的答案是:德才兼备,与时俱进。

我国有一句古话说“学高为师,身正为范”。换句话说,就是德才兼备。德是什么,从字面理解,就是道德,就是思想素质。可见,一名思想觉悟高,道德水平高的校长,对一个学校校风的形成,起着决定性的作用。我国的社会制度是具有中国特色的社会主义,是中国******领导下的,以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导的社会主义国家。作为一名新时代的校长,首先就要服从中国******的领导,具有坚定的思想政治方向。我们的党和国家明确提出:我们的教育要面向现代化,面向世界,面向未来。这就为我们的办学指明了方向,我们要培养的是现代化的人才,是要参与世界竞争的人才,是我们中华民族的未来和希望。这是一个有历史责任感的命题,作为一名校长,要感受到自己肩上担子的重量,要认清自己办校的目标和方向。

一枝独秀不是春。如果一个学校只有校长具有办学方针和坚定的政治方向,是远远不够的。校长是是领导,是决策者。因此,他必然身肩引导全体老师统一思想、统一认识的重任。要通过组织政治学习,使全校老师的思想统一到国家的教育方针上来,要让全体老师的行动都统一到培养德、智、体、美、劳全面发展的学生中来,努力践行党的方针,落实党的决策,才能够培育出适应社会主义制度的四有新人,才是一名具备坚定思想政治方向的校长。

当今社会正处在一个飞速发展的时期,我们所面对的学生,接受能力高,思维开阔。这就对我们提出了更高的要求。那就是,如何才能够使学校的发展适应学生的需求。如果我们的思维疆化,行动迟缓,很有可能就追不上时代的脚步,适应不了学生的需求,出现小马拉大车的现象。因此,作为一名有历史责任感的校长,必须不断的与时俱进,不断的更新教育观念,在学校的日常管理中大胆决策,勇于改革,创新发展,争当先锋。

放眼社会上的每一个行业,那些失去发展动力,停滞不前的,大都是因为循规守旧,不懂创新。而那些乘风破浪,永立潮头的弄潮儿,大都是勇于创新,与时俱进的。因此,作为一名新时期的校长,要想开创学校教育工作的新局面,必须摆脱循规守旧的保守思想和传统教育思想束缚,大胆地对学校各项工作进行改革,成为改革型的校长、创新型的校长。一名创新型的校长,必然不会使自己的学校闭关自守,而是要加强与外界的交流,引进先进的思想和经验为我所用。一名创新型的校长,必然不会把学生当成怀抱中的婴儿,而是引导老师大力培养学生的自立自强。一名创新型的校长,必然不会只培养知识型的人才,而是要使学生向德能型全面发展。一名创新型的校长,必然不会是一名家长式管理的校长,而是要在学校管理中大力发扬民主,认真听取老师和学生的意见和建议,不断的提升自己和学校的管理。一名创新型的校长,必然不会首尾不顾的好好先生,而是会引进竞争,善于在老师之中开展竞争,营造出“百花齐放”局面的校长。

校长,一校之长。是一个学校的管理者,决策者。其最主要的任务不是直接的参与教学,而是要最大限度的提高教师的工作积极性和教学水平,让那些站在三尺讲台上的灵魂工程师最大限度的发挥自己的才能,培养出全面发展的学生。因此,一名合格的校长,必然是一名知人善任,善于协调学校各方面关系的校长。一个好的校长,就要知人善用,把合适的人用到合适的地方,这才是一个好的管理者,好的决策者。我们每个学校的教职工队伍中,每个人有每个人的专业特长,每个人有每个人的爱好,每个人有每个人的性格。作为一名合格的校长,必须坚持任人唯贤的原则,知人善用,用为之长,发挥出每一个教职员工的聪明才智,为学校所用,才能够实现学校的健康发展。作为一名校长,要细心的发现每个人的特点和特长,把合适的人用到合适的岗位,让他们在工作中能够扬长避短。一个学校,要想取得好的成绩,培养出优秀的人才,不是哪一个领导或者哪一个老师一个人能够做到的,而是需要全体教职员工的共同努力,是集体智慧的结晶。因此,一名优秀的校长,必须要加强学校的团队建设,把教职工队伍打造成一个富有战斗力,心往一处想,劲往一处使的团队。让大家能够在工作中团结一心,相互配合,相互搭台,使全校凝聚成一种合力,才能提升学校的整体工作能力,实现各种既定的工作目标。

打造一个富有战斗力的教职工队伍,提升大家的团队精神。其主要责任人,还是校长。一名能够把全体教职员工团结在一起、凝聚在一起的校长。必然是一名具有高超的协调艺术的校长。他能够协调好学校里的每一种人际关系,让人与人之间和平相处,协调一致。让大家都能够在和平共处的氛围内,把全部的精力用在本职工作上,而不是你争我斗上。要想具备这种协调能力,校长就必须一身正气,两袖清风,树立起自己的威信,在工作上对事不对人,大公无私,善于做思想工作,善于正确引导,善于用激励而不是批评,善于柔性工作而不是硬性惩罚。唯有如此,才能够使团队更加团结,使队伍更加纯洁,使工作更加顺利,使目标更加接近。

“身正为范”,就是指老师要当好学生的楷模。那么同样,校长作为学校的领导者,更要当好教师的楷模。因为榜样的力量是无穷的,表率的榜样是巨大的。一名优秀的校长,在工作中要求教职员工做到的事情,自己必然能够先做到。有时候我常常在想,校长是干什么的?今天,我终于有了答案。那就是,校长是为教职员工和全校学生服务的。为什么这样说呢。因为站在教育第一线的,是我们辛勤的教职员工,而校长是不用亲历亲为的,他的职责,就是服务,就是公仆,就是全校师生的公仆。一名优秀的校长,必然会把全校教职员工和学生的冷暖挂在心上,关心他们的学生,关心他们的生活,引导他们的进步。唯有服务型的校长,才是一名合格的校长,才是受老师和学生爱戴的校长。

“与时俱进”,就是与时代一起进步。为什么放在演讲的最后提出这个问题,恰恰表明了我思想之中对“与时俱进”的重视。时代在发展,社会在进步,特别是互联网普及的今天,我们中学时期的学生已经变得不再象前些年那样的单纯,他们正处在青春期,对所有的事务都感兴趣,但是分辨能力尚不具备和完善。这就对我们校长提出了更高的要求。我想,作为新时代一名合格的校长,必须要重视和正视这个问题。那就是,让我们管理和教育的思想也与时俱进,放宽我们的眼界,用发展的思维来面对新问题、新情况,用“与时俱进”的勇气来制定新的方法和策略,方能够跟得上时代的步伐,跟得上学生的要求,把我们的学生培养成社会主义的四有新人,把我们的学校建设成为校风蔚然的百年名校。

同事们,让我们行动起来吧,用我们的实际行动,用我们的爱心,去做一名德才兼备,与时俱进,有历史责任感的好校长。

我的演讲完了,谢谢大家。

如何当好一名校长演讲稿篇三

大家好。我叫xxx,是来自xx中学的校长。非常高兴在这样一个春暖花开的季节,参加教育厅举办的这次演讲活动。这不仅仅是一个演讲的平台,更是一个智慧碰撞,提升自我的良好机会。今天,我演讲的题目是《德才兼备,与时俱进,做一名有历史责任感的好校长》。

一个学校,要想在学校之内形成良好的学风,要想让学校具备与时俱进的动力,要想让学校呈现出蓬勃发展发展的良好局面,校长的自身素质和所作所为,起着决定性的作用。此时此刻,我不由得想起了著名的教育家陶行之先生的一句话:“校长是一个学校的灵魂,要想评论一个学校,先要评论它的校长”。由此可见,一个学校,有一个什么样的样长,就会有一个什么样的学校,校长的素质决定着校风校貌,决定着办校办学水平,决定着学校的发展,决定着学校的未来,决定着培养出学生的前途,决定着学校的发展前劲。

那么,一名校长到底要具备什么样的素质,才能够成为一名新时期的优秀校长呢。我的答案是:德才兼备,与时俱进。

我国有一句古话说“学高为师,身正为范”。换句话说,就是德才兼备。德是什么,从字面理解,就是道德,就是思想素质。可见,一名思想觉悟高,道德水平高的校长,对一个学校校风的形成,起着决定性的作用。我国的社会制度是具有中国特色的社会主义,是中国共产党领导下,作为一名新时代的校长,首先就要服从中国共产党的领导,具有坚定的思想政治方向。我们的党和国家明确提出:我们的教育要面向现代化,面向世界,面向未来。这就为我们的办学指明了方向,我们要培养的是现代化的人才,是要参与世界竞争的人才,是我们中华民族的未来和希望。这是一个有历史责任感的命题,作为一名校长,要感受到自己肩上担子的重量,要认清自己办校的目标和方向。

一枝独秀不是春。如果一个学校只有校长具有办学方针和坚定的政治方向,是远远不够的。校长是是领导,是决策者。因此,他必然身肩引导全体老师统一思想、统一认识的重任。要通过组织政治学习,使全校老师的思想统一到国家的教育方针上来,要让全体老师的行动都统一到培养德、智、体、美、劳全面发展的学生中来,努力践行党的方针,落实党的决策,才能够培育出适应社会主义制度的四有新人,才是一名具备坚定思想政治方向的校长。

当今社会正处在一个飞速发展的时期,我们所面对的学生,接受能力高,思维开阔。这就对我们提出了更高的要求。那就是,如何才能够使学校的发展适应学生的需求。如果我们的思维疆化,行动迟缓,很有可能就追不上时代的脚步,适应不了学生的需求,出现小马拉大车的现象。因此,作为一名有历史责任感的校长,必须不断的与时俱进,不断的更新教育观念,在学校的日常管理中大胆决策,勇于改革,创新发展,争当先锋。

放眼社会上的每一个行业,那些失去发展动力,停滞不前的,大都是因为循规守旧,不懂创新。而那些乘风破浪,永立潮头的弄潮儿,大都是勇于创新,与时俱进的。因此,作为一名新时期的校长,要想开创学校教育工作的新局面,必须摆脱循规守旧的保守思想和传统教育思想束缚,大胆地对学校各项工作进行改革,成为改革型的校长、创新型的校长。一名创新型的校长,必然不会使自己的学校闭关自守,而是要加强与外界的交流,引进先进的思想和经验为我所用。一名创新型的校长,必然不会把学生当成怀抱中的婴儿,而是引导老师大力培养学生的自立自强。一名创新型的校长,必然不会只培养知识型的人才,而是要使学生向德能型全面发展。一名创新型的校长,必然不会是一名家长式管理的校长,而是要在学校管理中大力发扬民主,认真听取老师和学生的意见和建议,不断的提升自己和学校的管理。一名创新型的校长,必然不会首尾不顾的好好先生,而是会引进竞争,善于在老师之中开展竞争,营造出“百花齐放”局面的校长。

校长,一校之长。是一个学校的管理者,决策者。其最主要的任务不是直接的参与教学,而是要最大限度的提高教师的工作积极性和教学水平,让那些站在三尺讲台上的灵魂工程师最大限度的发挥自己的才能,培养出全面发展的学生。因此,一名合格的校长,必然是一名知人善任,善于协调学校各方面关系的校长。一个好的校长,就要知人善用,把合适的.人用到合适的地方,这才是一个好的管理者,好的决策者。我们每个学校的教职工队伍中,每个人有每个人的专业特长,每个人有每个人的爱好,每个人有每个人的性格。作为一名合格的校长,必须坚持任人唯贤的原则,知人善用,用为之长,发挥出每一个教职员工的聪明才智,为学校所用,才能够实现学校的健康发展。作为一名校长,要细心的发现每个人的特点和特长,把合适的人用到合适的岗位,让他们在工作中能够扬长避短。一个学校,要想取得好的成绩,培养出优秀的人才,不是哪一个领导或者哪一个老师一个人能够做到的,而是需要全体教职员工的共同努力,是集体智慧的结晶。因此,一名优秀的校长,必须要加强学校的团队建设,把教职工队伍打造成一个富有战斗力,心往一处想,劲往一处使的团队。让大家能够在工作中团结一心,相互配合,相互搭台,使全校凝聚成一种合力,才能提升学校的整体工作能力,实现各种既定的工作目标。

打造一个富有战斗力的教职工队伍,提升大家的团队精神。其主要责任人,还是校长。一名能够把全体教职员工团结在一起、凝聚在一起的校长。必然是一名具有高超的协调艺术的校长。他能够协调好学校里的每一种人际关系,让人与人之间和平相处,协调一致。让大家都能够在和平共处的氛围内,把全部的精力用在本职工作上,而不是你争我斗上。要想具备这种协调能力,校长就必须一身正气,两袖清风,树立起自己的威信,在工作上对事不对人,大公无私,善于做思想工作,善于正确引导,善于用激励而不是批评,善于柔性工作而不是硬性惩罚。唯有如此,才能够使团队更加团结,使队伍更加纯洁,使工作更加顺利,使目标更加接近。

“身正为范”,就是指老师要当好学生的楷模。那么同样,校长作为学校的领导者,更要当好教师的楷模。因为榜样的力量是无穷的,表率的榜样是巨大的。一名优秀的校长,在工作中要求教职员工做到的事情,自己必然能够先做到。有时候我常常在想,校长是干什么的?今天,我终于有了答案。那就是,校长是为教职员工和全校学生服务的。为什么这样说呢。因为站在教育第一线的,是我们辛勤的教职员工,而校长是不用亲历亲为的,他的职责,就是服务,就是公仆,就是全校师生的公仆。一名优秀的校长,必然会把全校教职员工和学生的冷暖挂在心上,关心他们的学生,关心他们的生活,引导他们的进步。唯有服务型的校长,才是一名合格的校长,才是受老师和学生爱戴的校长。

“与时俱进”,就是与时代一起进步。为什么放在演讲的最后提出这个问题,恰恰表明了我思想之中对“与时俱进”的重视。时代在发展,社会在进步,特别是互联网普及的今天,我们中学时期的学生已经变得不再象前些年那样的单纯,他们正处在青春期,对所有的事务都感兴趣,但是分辨能力尚不具备和完善。这就对我们校长提出了更高的要求。我想,作为新时代一名合格的校长,必须要重视和正视这个问题。那就是,让我们管理和教育的思想也与时俱进,放宽我们的眼界,用发展的思维来面对新问题、新情况,用“与时俱进”的勇气来制定新的方法和策略,方能够跟得上时代的步伐,跟得上学生的要求,把我们的学生培养成社会主义的四有新人,把我们的学校建设成为校风蔚然的百年名校。

同事们,让我们行动起来吧,用我们的实际行动,用我们的爱心,去做一名德才兼备,与时俱进,有历史责任感的好校长。

我的演讲完了,谢谢大家。

如何当好一名校长演讲稿篇四

一、 管理的定义:

管理:就是在特定的环境下,管理者为了实现一定的目标,对其所能支配的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。

管理的定义应包括如下几层含义:

1、管理是什么?管理是一系列活动过程。

2、由谁来管?即管理的主体是管理者。

3、管理什么?即管理的客体是各种资源,如人、财、物、信息、时间等。

4、为何而管?即管理的目的是为了实现一定的目标。

5、怎样管?即管理的职能是计划、组织、领导和控制。

6、在什么情况下管?即在特定环境下进行管理。

管理思维的含义非常广泛,其中最关键就在于认识到管理的特性。 管理是通过别人来完成自己想完成工作的一门学问 。因此,不论下属是能力强的还是能力弱的,是主动性强的还是主动性差的,你都得用。人无完人,玉无足玉,谁都会有缺点,我们能做的就是发现不同人的特点,并根据不同人的特点运用不同的管理风格,以达到团队的最终目的。

简单的讲, 管理的核心就是: 管人事,理人心, 从而达到自己及整个团队的目标。

最终实现企业愿景的一个重要人物。

二、 管理者具备的基本素质:

3、思维敏捷,能洞察事物的本质,具备一定的计划性和严格的执行力;

4、责任心强,勇于担当,能为自己做到事负责,知错能改;

5、 会聆听 , 能洞察别人的心理; 懂授权 ,给下属充分展示自己的空间; 巧激励 ,充分发挥下属的潜力; 会用人 ,能知人善任,不错过每一个人才; 勤沟通 ,让信息顺畅传播; 做决策 ,展示管理者的大智慧。

三、 管理者如何赢得大家的拥护和尊重:

请思考一个问题,为什么你能当经理?为什么大家都听你的安排?

那是因为大家服你,你说的话做的事大家心服口服,愿意听你的领导,服从你的指挥!!!

能做到这一点需要一点一滴的积累和沉淀,并且确实有真实的效果,企业发展,个人受益!!!

5、承诺的事必须做到,要么不说不做;

7、在下属遇到困难的时候能帮助自己的下属解围以便使他们轻装上阵;

12、懂得放弃,有时明智的放弃是为了有更多的收获,比如猴子偷米的故事。

以上简单列举了几点,当然还有很多,虽然一个好的管理者做不到十全十美,但是,我们有团队,我们能发挥团队中的力量,集众人之长,综合众人的智慧,把我们的事业推向前进!!!

四、 如何管事?如何管人?

管理 是一门学问,又是一门艺术,企业管理中的道理:遇到问题应立即弄清楚根本原因,并立即处理绝不拖延,安排合适的人到合适的位置,并综合各方面资源发挥其最大的潜力,从而达到目标。

8、要会聆听,优秀的管理者其实是一个好的聆听者,谈话是一门艺术,听人谈话则是一门学问,管理者一定要善于倾听下属的心声,管理者自然比下属高明这是不言而喻的,因此没有必要刻意去强调这一点,如果总是在员工面前显示自己的高明,反而是一种不智之举,当你为自己的全方位才能和优秀表现沾沾自喜时,你可知道,你已经超越了管理者的限度,不要轻易打断别人的说话,通过听别人说话你能了解一些事情的真-相…….;3个小金人的故事。

五、 管理者最忌讳说的话和办的事

优秀管理者要有理智,不能动辄激-情万丈,要么垂头丧气,要能坚持自己的主见,但不能固执,不能重复的犯同一个错误。作为管理者要能以身作则,给别人树立一个榜样,因此,有些事不能做,有些话不能说。

结果却忘了,“我都重复多少遍了你还不会,你还能干什么”

六、 总结

总之,管理是一门学问,学好它不是一天两天就能会的,需要我们再实践中不断的摸索和失败,再尝试再总结,不断的完善改进。

管理的真谛:管人事,理人心,带领大家完成整个团队的目标,真正实现团队利益和个人利益的双赢!

找准自己的定位 

把握好管理的原则 

管理的首要原则是什么?毫无疑问,是结果导向。 

端正处事的方式 

管理者以什么样的方式为人处事?信任! 

作为管理者,我们如何建立信任? 

我想,我们要学会一些基本的做人的准则: 

惩罚他。让他知道失信的后果。除此之外,我们没有更好的办法。 

选用合适的人 

把事情做正确 

我们自然不应该学n.去偷驴。但要知道两者的区别在于:n.在做“正确”的事情。大富翁在试图把事情做正确。

如何当好一名校长演讲稿篇五

如何做一名优秀的护士?那是我的追求,我的向往。因为我牢记着宣誓的誓词,我铭记着自己的使命——我是圣洁的白衣天使。

当我进入工作岗位,我想起了南丁格尔。这位出身名门的女神,在那个战火纷飞的年代,提着一盏油灯,关爱着一个个生命,呵护着众多战士的健康。因为有了她,近代医学史上翻开了一页不朽的篇章。从此,全世界记住了她,从此后的5月12日,护理学的奠基人---南丁格尔女士的生日,定格成为了一个节日——国际护士节。

当我穿上护士服,我想到:护士,这个平凡的职业,之所以被人们称为白衣天使,不仅仅因为你身着美丽的白衣,还因为你们凭着“燃烧自己,照亮别人”的坚韧信念,像春风,拂去人们的疾苦;用热血,温暖寒冷的心腹;用爱的丝线,缝合病人身心的创伤……你不仅是技术上的顶尖人才,而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀,是天使带给病人的礼物。

每当旭日唤醒黎明,上班的号角吹响生命的晨歌。一顶燕尾帽、一袭白战衣又开始了这项伟大而又神圣的使命:带着一份炽热的爱心,穿梭在那没有硝烟的战场上,拯救着那无助的呻吟与满脸的痛楚。当我们日复一日地辛劳迎来了一张又一治愈康复笑脸盎然的脸庞,那一刻,我想到了什么?作为白衣战士,也许这便是我无限的自豪与骄傲,因为我的工作得到了肯定,我用勤劳的双手去挽救着生命,把满腔的激情奉献给护理事业,把爱心播撒到每一位患者的心里。在平凡和岗位上成就我们不凡的业绩。

若有人问我:“世界上谁最美”?我会自信地回答:“是护士”。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而又平凡的爱,打针、发药、铺床、输液,我们在辛苦中呵护着生命;交班、接班、白天、黑夜,我们在劳累中把握着生命的轮回。在很早以前,就有人提出了“三分治疗,七分护理’,这很鲜明的指出了护理工作的重要性。护士的一言一行,一举一动,都直接关系到病人的健康。南丁格尔说过,“护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们塑造新形象的护士,让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为病人服务是我们的宗旨。

我们是生命的捍卫者,是健康的守护神。我们尽自己最大的能力和爱心帮助患者减轻痛苦,为他们支撑起无力的生命。 他们就是我的最亲的亲人,是我可爱的兄弟姐妹。在这个属于护士的生活中,青涩的笔写不出华丽的词藻,千言万语汇聚成一句话:我牢记着自己的使命。