在学期末，写一份学期总结可以让我们对自己的学习态度和学习习惯进行反思和调整。以下是小编为大家收集的考试总结范文，供大家参考。
加入风纪部已经一年多了，总体来说我还是比较适应风纪部里面的工作。本学年，我们风纪部工作的指导思想是：在院团委的领导下，紧紧围绕系学生会部署，密切配合系团委的工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，带领全院同学以实际行动为我院增光添彩!
在风纪部工作，凡事都要按照程序来做，没有人可以私自做决定的，更没有人可以以风纪部的权力去做一些不该做的事情，在之前，08届的师兄们，他们在风纪部的工作做的非常之好，甚至从来都没有遭到过一次批评，那为什么09级风纪部会有许多的问题出现?在我看来，出现了问题，能够反映出来，就是好事。更重要的是在于下一步发现问题应如何处理，如何解决。比如，09级风纪部现在面临的比较棘手的问题是查食堂，这点，我相信在08级风纪部的师兄在工作中也遇到过，但他们研究解决的方法，这并非表示我们这里没有研究过，很大程度上是因为风纪部在做工作的过程中，没有把一些做事的方法记在心里，其次是容易情绪化，进而与个别同级学员发生冲突，我想这都是风纪部成员所不该有的行为。以前风纪部在会议中也多次强调过，作为风纪部的一员首先要以身作则，严于律己，这样才有资格去要求别人。09级纪检部的工作开展到现在，只能说还处在一个不够成熟的阶段。
我相信风纪部，我相信风纪部的每个成员，我更相信我们能够很好的和其他部门通力合作，把文法系团学会的办得更好!
六月的天变得好快啊，我们在阳光、阴天、雨天中忙碌着，成长着，善变的天气埋没不了我们雀跃的心。凉爽的天气里，都在见证着我们的劳动成果，让我们在这凉爽季节里的生活更加精彩、更加充实。在这个6月份里我们做了以下工作：
一、查歌
当我们确认好参赛时间后，我们召开了各班（除自考大专班外）的文娱委员会，告诉了参赛时间，地点和参赛的要求和标准，在礼拜四查歌时，我们还是象原来一样，只是对分组进行了调整，并严抓各班纪律，和黑板上所抄的歌词是否和她们唱的一致，唱的是否是爱心歌曲，并要求查歌人员登记每班所报的歌曲名，和伴奏带，并自己班找时间练习。
二、合唱比赛
为了能让比赛顺利进行，在比赛前几天我们就把评分标准、评分条、评分表都准备好了，还把赛场都安排和打扫好，还邀请了学生科的老师做评委，比赛当天，下课后我们所有成员都到了场地，并都站在了自己的岗位上，等待班级的进场，比赛时，各班的表现都很好，并且每个班的花样也不一，比赛这样有序的进行了两天，第一天是老生，第二天是新生，本以为老生对这应该有经验些，应该会比新生好，但结果却是相反，新生比老生更有新意和花样，合唱比赛中，我部门成员在为维持纪律而紧张的忙碌着。直到比赛圆满结束的最后一刻。
6月多变的天气并没有燃灭我们的激情，相反，我部成员一直都在努力的工作着，付出得到了明显的回报。收获的成果就是最好的见证人。当然，在取得成果的同时，我们依然存在着很多不足之处：
第一，工作默契度不高。在各项活动中，我部门成员未能到达百分百的默契度，导致某些工作不能做到至善至美。
第二，工作的变动能力'不强。在工作中节目发生变化时，不能及时的做出反应，导致工作成绩不理想，节目质量不高。
7月份即将来临，我们会认真总结6月工作中的不足之处和缺点，希望在7月的工作中不再出现这样的问题，同时纠正我们在6月份中所犯的错误，补足我们的不足。希望我们能够在7月更加地努力的工作，更好地完成和处理我们的工作，将我们部门发展得更加好、更加优秀。
我部成员一直都在努力的工作着，付出得到了明显的回报。收获的成果就是最好的见证人。当然，在取得成果的同时，我们依然存在着很多不足之处：
第一，工作默契度不高。在各项活动中，我部门成员未能到达百分百的默契度，导致某些工作不能做到至善至美。
第二，工作的变动能力不强。在工作中节目发生变化时，不能及时的做出反应，导致工作成绩不理想，节目质量不高。
在7月来临之际，我们会认真总结6月工作中的不足之处和缺点，希望在7月的工作中不再出现这样的问题，同时纠正我们在五月份中所犯的错误，补足我们的不足。希望我们能够在7月更加地努力的工作，更好地完成我们的工作，将我们部门发展得更加好、更加优秀。
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风纪部作为学生会纪检、考察学生会内部考勤部门。风纪部现有成员5人，由于风纪部的工作特性，风纪部的最大工作是学生会一系列活动的现场考勤和会场纪律的维持，主要工作有以下四个重点工作：
1.负责学生会内部及活动考勤，以及学生会年终量化考核;
2.协助主席团、办公室完成活动工作以及参与、协助各部门活动的举办;
3.与风纪部对接社会体育系进行日常交流;
4.院学生会活动及有关活动的会场现场纪律的维持。下面我向大家来汇报本学期风纪部工作内容：
(4)11月8日，受风纪部对接社会体育系的邀请，参加观看社会体育系篮球赛，之后我们风纪部还参加了社体系的新一届学生会的选举、新一届班干部选举的活动，这也进一步加深的院系学生会间的联系。
(8)11月19日，面对即将到来的冬至，院学生会展开“迎冬至，包饺子”活动，邀请到团委老师、总务处老师以及各系主要团委负责人进行联欢活动。
以上活动就是风纪部这一学期来的工作内容，回顾过去，发现不足，作为部长，我也看到了部门内部的一些问题：
1.对委员的分工时间不能按时对待;
2.对部内成员没有严格去对待;
3.职责的实施执行力度不够;
4.奖惩制度没有很好的去制定;
5.成员责任意识不够积极
总结过去、展望未来,我们要加强对成员内部的管理，这也是最重要的一点。严格对待，工作分工及时、明确、到位，做到雷厉风行;加大力度监督学生会成员的`考勤情况，做到不偏不倚，严肃对待，批评;规范化、程序化学生会成员的请假制度。
加入风纪部已经一年多了，总体来说我还是比较适应风纪部里面的工作。本学年，我们风纪部工作的指导思想是：在院团委的领导下，紧紧围绕系学生会部署，密切配合系团委的工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，带领全院同学以实际行动为我院增光添彩！
在风纪部工作，凡事都要按照程序来做，没有人可以私自做决定的，更没有人可以以风纪部的权力去做一些不该做的事情，在之前，17届的师兄们，他们在风纪部的工作做的非常之好，甚至从来都没有遭到过一次批评，那为什么17级风纪部会有许多的问题出现？在我看来，出现了问题，能够反映出来，就是好事。更重要的是在于下一步发现问题应如何处理，如何解决。比如，17级风纪部现在面临的比较棘手的问题是查食堂，这点，我相信在17级风纪部的师兄在工作中也遇到过，但他们研究解决的方法，这并非表示我们这里没有研究过，很大程度上是因为风纪部在做工作的过程中，没有把一些做事的方法记在心里，其次是容易情绪化，进而与个别同级学员发生冲突，我想这都是风纪部成员所不该有的行为。以前风纪部在会议中也多次强调过，作为风纪部的一员首先要以身作则，严于律己，这样才有资格去要求别人。17级纪检部的工作开展到现在，只能说还处在一个不够成熟的阶段。
我相信风纪部，我相信风纪部的每个成员，我更相信我们能够很好的和其他部门通力合作，把文法系团学会的办得更好！
为了切实贯彻学生会工作理论，积极谋求本校经管系学生会的长远发展，努力打造一支能够服务广大学生、活跃校园文化、建设良好校风的高素质队伍，进一步使校学生会的工作制度化、规范化，创造一种务实、高效、积极进取的学生会文化。经管系学生会在学校领导的关心、团委的指导下、在全校师生的大力配合下、在全体成员的努力下，学生会建立、完善了学生会的组织工作，开展了一系列贴近学生学习生活实际的，同学们喜闻乐见的活动，取得了斐然的`成绩。
具体活动如下：
（1）校运会
十一月十一号，我校如期开展了一年一度的校运会，全体风纪部成员每天于大本营协助体育部借跑步钉鞋给我们的运动健儿们，希望能够助他们一臂之力，取得辉煌的成就。比赛精彩的进行，直到……下午下起了大雨。因此校运会也推迟到十一月十九号。我们风纪部成员也做好了本次校运会的考勤，大家的付出历历在目。同时，本部门也存在某些问题，个别成员积极性不高，处事还未见成熟之处。
（2）开展女生节活动
此次活动流程一目了然，各部门分工明确，以提高工作效率。
在宣传方面，教室应提前申请好，才不至于海报与宣传单出现更改迹象。另外，宣传力度不大，起步晚。
在女生节第一天早上的送花活动中，前期准备工作不够，包装花的材料不够没有及时清点，应尽早清点以便进货。一大早，成员们活力四射，在办公室门口等待着老师们的到来，向老师献上一束鲜花。
此次送花活动给老师们带来了惊喜。受到广大教师的好评。
（3）检查白色污染
月初与月底，我们部门协助宿管办定时检查白色污染并做好了记录上交。如此持之以恒，相信白色污染也会越来越少。
（4）学校大扫除
此次大扫除，生活部跟风纪部全体成员到场，其他部门至少两名。分工明确，但准备工作不充分，如不了解情况，待分配完工作才匆匆跑回宿舍哪扫把，抹布。
由于这学期活动大致已落，我们已整理完目前的活动考勤，包括例会考勤。已上交部分供主席团参考。
我们风纪部在这个月里大部分成员都积极参与其中，我们将牢记我们的服务宗旨，认认真真的负责自己的本份工作，以及投入100%的精神协助其他部门。
金秋九月，我们经贸系迎来了一批新的莘莘学子。他们来自五湖四海，今朝相聚城职院，成为相亲相爱的一家人。他们朝气蓬勃，活力四射，绽放着青春的气息。新学弟学妹的到来，是我们更加的兴奋。在这个九月里，我们积极地开展咯很多工作。
1. 步入大学以来，他们头一件事是军训。我们的学生干部代表亲自送我们的学弟学妹们去部队军训。增强他们的思想认识和提升他们的身体素质，让他们在部队领悟精神的真谛。
2. 九月初，我们向经贸系成教的新学生宣传学生会，鼓励他们加入。
3. 九月十六号在他们军训凯旋归来之时，我们的学生干部，积极地开展迎接帮助活动。我们在他们下车的第一时间出现在他们身边，让他们感受到家的温暖。我相信我们的那份心意，他们是能够体会到的。
4. 九月二十六日，我们在文华楼大厅，摆下了学生会招新报名服务台。在9.26至9.27两天里开展报名工作。
看到一张张的报名表，我们感到十分的欣慰。这预示着又有一群热血青年要投身于我们的学生会工作。在这个月里，我们纪检部没有开展个什么工作。主要的工作安排还是放在了十月份。九月里，我们的学生会工作也在按步就班的开展中。
20__年经济贸易系学生会纪检部十月份工作计划 丰收的九月，期待中的十月。在这个十月里，我们纪检部将积极开展如下工作：
1.组织开展招新工作，有计划的进行学生会干事招新选拔活动。
2.召开经贸系团总支学生会纪检部新成员交流大会。
3.积极配合并参加经贸系篮球赛开场赛。
4.配合外联部组织开展的“献血活动”，并负责活动现场的秩序。
5.开展自己的本职工作，查课。促进良好学风的形成。
时间如白驹过隙，转眼间5月份又过去了，这个月，我们学生会纪检部配合其他各部门开展了丰富多彩的活动，这些活动让我们部员的身心得到了锻炼，使成员之间的关系联系得更加紧密从而使工作得以顺利展开。我们从中收获了，成长了，也提升了自身的素质。
1. 5月我们纪检部参加的最大的一项活动即为“第十八届华北科技学院校运动会”。在运动会期间，纪检部主要负责看台观众的秩序维持和考勤工作并积极做好运动员的检录等后勤动员工作。在五月骄阳的照耀下，部员们认真负责地点名，劝阻观众们及时收伞，疏通观众们井然有序地上下和进退场，从而展现人文系的良好道德风貌。虽然道德风尚奖最后花落别家，但是所做的努力却是大家有目共睹的。值得骄傲的是，我们系的女生在运动会中取得姣好的成绩，女子总得分名列校第三，这与各部门的相互配合也是密不可分的。总之，校运动会的完美落幕不仅仅由于运动员们高强的素质，而且与纪检部所作的贡献息息相关。
2. 在本月，在阶梯教室举办的“优秀运动员和干事表彰大会”也顺利展开，在大会上，院领导们通过并表彰了一批在运动会中有突出表现的运动员们，他们奋勇拼搏，迎难而上的精神值得我们学习和赞扬。一批在各部门的学生会工作中有优秀表现的干事们也得到表彰，这更激励我们为本部工作的并努力向他们学习的动力。其实，只要我们用心去做了，拿出自己的真诚与耐心，每个人都是优秀的干事，让我们为自己鼓掌，为是学生会的一员而自豪!
3.同样在阶梯教室开展的还有社团联合会的成立大会的活动，纪检部成员积极配合并参加了本次大会。在会议上，陈默老师代表系领导发言，几次鞠躬并吐露心声将观众的热情推向高潮，他称自己十分欣喜地看到社联的成立并且有信心让它越办越好。是的，我们也很荣幸的见证一个新组织的诞生与成立，让我们一起祝福它：社团联合会，明天会更好!
4. 和纪检部永远联系在一起的还是查操的工作。本月因为运动会的开展，参加团体操和方阵训练的人员不参与跑操的活动，所以在查操的工作上因为人员的减少增加了不少难度，但部员们还是坚持着以往的认真负责积极对待纪检部的工作，这是值得大家肯定的。另外，纪检部的部长副部主人们也配合参与方阵的训练，积极出点子，选拔优秀人员，从而使系方阵的表演得到领导们的肯定和赞扬，这些让我们所付出的汗水与欢笑共同升华为我们在工作中享受到的快乐和自豪。展现了我们人文学子的昂扬斗志和意气风发的精神面貌。我们努力，我们拼搏，我们无悔!
新的一月即将到来，我们也同样会有新的任务和工作去完成，在此，仅希望大家能依然保持那份热情与活力，使我们的工作有更大的进步!最后，祝咱们纪检部各位同事及学生会的其他成员在新的一个工作月里天天开心，工作更上一层楼!
时光如逝，转眼一个月已经过去。在众多学长学姐热情的接待下我走进了运城职业技术学院。我从一个无知的高中生走上了我们电子信息工程系基层团委学生会竞选的讲台;我从一个不懂的少年走上了系纪检部的岗位。
掰开手指一算，从进学生会到现在已经有一个月的时间了。我觉得这一个月的时间并没有虚度，相反我觉得过得很充实。我现在就根据我在学生会一个月的亲身体会与感受，谈谈如何才能更好地加强学生会的建设(当然这只能代表我自己的看法)。
我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。
我们都不难看出现阶段我们的所有学生会成员办事效率极低，对工作不能尽职尽责，在活动中尽瞎混。这些问题存在原因是多方面的，我们应该透过问题的现象去看问题的本质所在。我认为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化，这个文化的存在一定要符合我们学生会的发展。我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样，可想而知，一个没有正确的、积极向上的文化，我们学生会的发展将会失去动力，我们的成员将有可能缺乏主观能动力。这样长此以往的话，可能会严重制约我们学生会的发展和各项工作的开展，最终将制约整个学生会的消极散漫。所以，现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。
比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令，让它深深的印在我各成员的内心深处，让它约束、让它规范我们学生会所有成员的行为。还有我们所有的学生会成员要有信仰，而且，这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作积极性。
但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如内部的不和谐之声;有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的纪检部的工作方向应该有如下几点：
一、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
二、:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
三、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。
以上是我在纪检部本学年学生工作的概述，我们沐浴在建设示范性高职院校的和煦春风里，在校领导的关怀下，领导的指导下和学生会主席团的带领下只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，我们电子信息工程系的明天也会更加壮丽辉煌，谱写出一篇盛世华章!