行政专员工作规划（专业23篇）

行政是组织和管理一个机构或组织的各项事务和活动的过程。这些行政案例涵盖了各个行业和领域，从中我们可以学到很多关于行政工作的实用技巧和方法。

行政助理工作规划与展望

行政专员简历

户籍：广西-玉林年龄：22。

现所在地：广东-中山身高：155cm。

希望地区：广东-中山。

希望岗位：财务/审(统)计类-出纳员。

财务/审(统)计类-会计助理。

财务/审(统)计类-会计。

寻求职位：会计类。

教育经历。

20xx-03～至今电子科技大学中山学院会计（就读中）大专。

培训经历。

**公司（20xx-06～20xx-10）。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政专员岗位类别：行政专员。

工作描述：1.负责行政部各类文件、资料的保管、归档工作。

2.负责每月“办公/劳保用品”（包括工衣）的采购和“办公/劳保用品”（包括工衣）的入库、发放以及零星领用。

并完成每月“办公/劳保用品”（包括工衣）u8用友软件的数据录入。（帐实相符）。

3.负责公司矿泉水的叫水，收桶登记，定期清洗以及月结付款工作。

4.负责公司机票费用和快递费用、公司住房和餐房预订以及费用统计与报销。

5.负责接待来宾，做好端茶倒水等相关服务工作；管理公司各种办公设备以及公司办公区域的卫生工作。

6.负责协助同事接听来电，制作文档、复印资料、整理传真以及发邮件等；完成上级下达的其他工作任务。

7.负责饭堂费用的统计。列出明细开支。统计分析后给财务。

8.负责公司行政车辆管理。派车，查看每辆车粤通卡驶行明细和车辆违章，用油情况，货车历程补贴。

9.负责各项行政费用的请款以及追踪跟进。如，房租和工程款。

离职原因：在职，向会计行业发展。

**公司（20xx-11～20xx-02）。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：生产统计岗位类别：统计员。

工作描述：1、按营销部下单后跟进派单生产到交货。

2、部门考勤和相关人事手续办理。

3、各种特岗补贴，夜宵补贴核算，提供统计车间数据。

4、核算车间生产成本以及质量奖。

5、生产计划和进度跟踪。

6、其他事物。如发邮件，传真，快递等。

离职原因：换环境。

**公司（20xx-09～20xx-10）。

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员。

工作描述：

1、负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行；

2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递；

3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领；

4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达和内部人员的上传下达工作的沟通和联系。

5、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件；

6、负责公司卫生定期的监督检查工作，负责公司所有消防、水、电、空调、办公设备等维修联络工作。

7、负责公司所有员工以及职员安排等宿舍管理，水电费和食堂餐费管理。

8、和人事部沟通协助验厂工作。

9、领导安排和其他事务。

离职原因：换环境，薪资低。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

求职意向。

发展方向：会计职业。

其他要求：中山市区内，不在外乡镇工作。

自身情况。

自我评价：我的求职意向：会计类工作。

本人从事企业工作三年，积累一定的社会经验,涉及3个行业,都是从事文职工作,对一般文职事项都有一定相关的了解.对现场生产作业流程,能吃苦耐劳，做事踏实细心，富有责任心。并从各方面自我增值，充实人生：考取会计从业资格证，并就读电子科技大学会计专业（业余）。

行政文秘工作规划书范文

经过这样紧张有序的一年，我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶，做每项工作都有了明确的计划和步骤，行动也有了方向，工作也有了目标，真正做到了心中有底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了要有一个良好的心态，一份对工作的热诚及其责任心!才能踏踏实实的做好每一项工作。新的一年即将到来，面对餐饮业竞争越来越激烈的现实情况。以及面临设施设备老化问题。我将全力结合酒店现有的情况做好下一年的工作计划，来弥补上一年工作的不足。

一、严格管理、高效沟通，愉快工作。充分发挥员工的积极性与主动性，培养员工的多方面能力，促使员工成为一岗多能的万能工，加强各店之间的技术交流与学习，提高部门整体的技术，技能。以多种形式加强与员工之间的沟通，积极推行公司的企业文化，丰富员工的思想与觉悟、加强企业文化的宣传与学习。扭转员工的思想和工作作风，提高部门的服务水平，从而为员工愉快地工作创造良好的条件，形成团结、紧张、活泼，和谐的氛围。

二、节能降耗、控制成本，势在必行。基于目前我们公司的能耗情况，节能潜力较大，部将集中精力进行设备的节能改造，某某年，公司能耗定会控制在较为合理的水平。在维修材料及设备大修的管理上，坚持能自主解决的不找厂家、能回收利用或拼装使用的坚决不买的原则，整理各店分散材料的资源，分类管理，避免重复购买，在公司各店设备故障高峰到来之前，加强巡检保养，延缓设备的老化期，并严格控制维修成本。

三、主动维修、高质高效、满意服务，变被动维修为主动维修，变事后维修为事前检修。提高维修、运行人员的服务水平，为公司打造品牌提供坚强的硬件保证。以一线部门满意为起点，以客人满意为终点，努力提高维修，检修质量。

(1)积极围绕着安全，防火，防盗。开展工作。

(2)树立服务意识，加强沟通协调。更好的完成公司相关的外联工作。

(3)加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(4)开展常规检查，把安全防火工作落在实处。

(5)要加强与员工的思想交流，掌握员工的心态和稳定性。

(6)改进工作服务程序、加强主动性、协调性、协调与各部门之间的工作。

(7)合理调控设备的经济运行，严格控制跑冒滴漏的现象。

(8)加强材料，设备及配件的市场价格管理，详细各个配件，材料的价格，以便很好的控制成本。

(9)严格控制外委项目、水、电、维修项目必须自行解决。大型设备维修尽量控制外委，控制费用。

(10)修旧利废、深挖员工自身的潜力。

(11)加强人员服务意识的培训，工作技能的培训争取人员一专多能，改善二线形象促使行政部工作质量更上一个台阶。

(12)坚决落实公司关于能源管理的规定，加强监测各店的水、电、气、油的使用情况每月费用进行对比，并通报至各使用部门，以便使用部门的成本控制。

(13)搞好五号店建设、搞好中央厨房建设。

以上是某某年工作计划，在这里进行简单的叙述以便大家对我部门今后工作的监督和指导。

行政工作规划精彩

1、要有现代教育意识和教育理念，具有强烈的服务意识，努力培养人格魅力。

2、要按规划有条不紊地开展工作，建立健全各项工作制度，明确各类人员职责，努力按章办事，奖罚分明。

3、要建立高效的信息反馈机制，及时发现工作中的问题，不断调整工作规划，不失时机地做好纠偏补漏工作。

4、要与其他部门工作人员相互支持，团结协作。

5、要与本部门工作人员优势互补，敢于承担责任，不争功委过。

6、要乐于闻过即改，不要自以为是。

二、学校行政人员职责。

(一)党总支书记职责。

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，完成上级党组织和上级领导机关交给的各项任务，正确贯彻党的教育方针。

2、领导学校的思想政治工作，组织全体教职工的政治学习。

3、组织讨论学校的重大问题。

4、领导学校共青团、少先队、学生会、工会等群众组织，指导他们进行工作。

5、正确执行党对知识分子的政策，密切联系群众，关心教职员工。

6、抓好党的思想建设，教育党员执行党章，发挥先锋模范作用。

7、抓好党的组织建设，充分发挥党支部在学校工作中的堡垒作用。

(二)校长职责。

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，按教育规律办学，不断提高教育质量。

2、认真执行党的知识分子政策，团结、依靠教职员工。组织教师学习政治与钻研业务，自觉接受党组织的监督，充分发扬民主。

3、全面主持学校工作。

4、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成立体化教育网络和良好的育人环境。

(三)副校长职责。

1、协助校长做好学校日常工作。

2、领导和组织德育工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人，努力建设德育工作骨干队伍。制定德育工作规划，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。

3、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的课程标准，开齐各门课程。遵循教学规律组织教学，努力克服困难，进行新课程改革，并建立和完善与之相适应的教学管理制度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，激发教师工作积极性，全面提高教学质量。

4、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动，确保学校各类教育活动生动活泼、有成效地开展。建立学生劳动教育及劳动技术教育基地。

5、领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向，严格管理校产和财务，搞好校园建设，关心学生和教职工的生活，保护他们的健康。

6、领导和组织勤工俭学工作。贯彻教学与实践相结合原则，努力开展勤工俭学活动，不断发展校园经济，逐步改善办学条件和提高群众福利待遇。

行政专员求职信

感谢您在百忙之中抽出时间来查看我的求职信范例，希望我能为贵公司的辉煌尽一份力!

现在，我对自己进行一个简单的自我介绍。我是一名应届毕业生。毕业于安徽农业大学涉外经济学院行政管理专业。在大学三年期间，通过全面，系统的`学习，我不仅理解和掌握了本专业这一领域的相关知识，而且还具备了一定的实际操作能力和技术。对于office办公软件能简单应用,在学习专业知识的同时，还十分重视培养自己的动手实践能力，利用在校业余时间参加过许多兼职，并且一直担任“基点-中国’校园dai理，为大学生兼职生活提供了更丰富的舞台。

寻找一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作顺心;合适的工作单位，有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷!愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢你的选择!

作为大三毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。随信附上个人求职简历，诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力。

此致

敬礼!

求职者：xxx

20xx.x.x

行政助理工作规划

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在主任的带领下，本人在，基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展的工作。现制定工作计划如下：

一、人力资源：

（一）建立人力资源规划工作机制。

1、协助主任-调查和分析公司目前的人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。

2、根据公司发展规划，提出与之相匹配的'的人力资源规划。（此为工作设想，根据公司实际情况而定）。

（二）招聘与配置：

1、协助主任建立特殊人才（如售后工程师、研发人员、海外销售人员等）的储备机制及长期招聘渠道。

2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。

3、收集和关注国内知名招聘网站（如深圳人才网、job88等）的人才信息。

4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。

5、协助各部门实施招聘。

6、建立招聘档案。

（三）培训：

1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、流程及相关表单。

2、巩固已初步建立的员工培训机制。

3、制作一份新进员工培训教材。

4、建立培训档案。

5、邀请深圳市专业培训机构（如管理顾问公司）为公司部门主管或相关人员作1～2次培训。培训内容根据实际工作需要而定，如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。

（四）绩效考核：

1、协助主任制定绩效考核管理办法，为绩效考核工作的具体实施提供依据。

2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。

3、继续做好绩效考核的，请保留此标记他相关工作（如每月跟催、汇总等）。

（五）劳动关系管理。

1、退休。

（1）在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。

（2）协助主任制订员工退休、资遣管理制度（正在制订），为办理退休、资遣事项提供依据。

2、辞职。

（1）在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。

（2）协助主任制订辞职管理制度，为办理辞职事项提供依据。

（3）具体执行工作。

二、行政事务。

（一）车辆管理。

协助主任开展相关工作。

（二）公章管理。

1、协助主任做好相关审核工作。

2、制作公章管理登记薄。

（三）会议安排。

协助主任安排会议议程及相关准备工作。

（四）公司大型活动的组织策划。

协助主任策划方案，并做好具体实施的相关工作。

（五）公司邮箱管理。

三点原则：

1、按时收取邮件；

2、妥当处理邮件；

3、慎重对待重要邮件。

（六）部门预算。

准确、详细登记每月发生的费用，按要求提交每月预算。

（七）宿舍管理。

1、及时收取、交纳每月宿舍费用。

2、合理进行卫生安排，确保宿舍干净舒适。

三、对外事务：

（一）证照的申办、年审。

协助主任进行资料准备及提交工作。

（二）政府扶持项目的申报。

协助主任开展相关工作。

（三）与政府部门、行业协会的日常沟通。

协助主任填制和递交相关报表、资料等。

四、其他临时交办事项。

四点原则：

（一）主任交办事项，按重要紧急程度分别按要求办理。

（二）董事长、总经理交办事项，汇报主任后办理（或办理后知会主任）。

（三）其他同事交办事项，让其请示主任，征得同意后再办理。

（四）其他领导交办事项，本人请示主任，同意后再办理。

行政专员求职信

xx经理：

我从招聘广告中获悉贵公司欲招聘一名行政助理，特冒昧写信应聘，下面，我对自己进行简单的个人自我介绍：

两个月后，我将从xx学院xx系毕业。在校期间，我系统地学习了管理心理学、公共关系学、行政管理学、公文写作与处理、礼仪学、专业日语等课程。成绩优秀，对电脑操作非常熟练，日语达到三级水平，口语流利，略懂英语、普通话运用自如。

去年下半学期，我曾在xx集团办公室实习三个月，积累了一些实际工作经验。我热爱行政助理工作，希望能成为贵公司的一员，和大家一起为促进公司发展竭尽全力，做好工作。

我的个人简历表及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。

此致

敬礼！

求职人：xxx。

xx年x月x日。

企业行政新年工作规划

行政助理工作规划

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在这一年里，凭借前几年的蓄势，杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道，实现了更快的效益增长，而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此，一个杭萧钢构以崭新姿态展现在世人面前，一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。

公司上市后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司xx年合同额三十亿的'总体经营管理目标，市场部特制订xx年工作计划如下。

一、信息网络管理。

1.建立直接领导关系。

市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥，并承担信息网络工作的领导责任。

2.构架新型组织机构。

3.增加人员配置：

(1)信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。

(2)市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。

4.强化人员素质培训。

春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训，使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。

5.加大人员考核力度。

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。

6.动态管理市场网络。

市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上，信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析，确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理，在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7.加强市场调研，以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。

二、品牌推广。

1、为进一步打响“杭萧钢构”品牌，扩大杭萧钢构的市场占有率，xx年乘公司上市的东风，初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大杭萧钢构的品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。

2、在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用竣工实例展示和宣传杭萧钢构品牌，展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣传工作达到事半功倍的效果。

3、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料，补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中，尽可能地提升品牌推广的深度和力度。

4、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵，给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对杭萧钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识。

行政专员简历

婚姻状况：未婚户籍所在：河南省新乡市长垣县。

最高学历：大专工作经验：1-3年。

求职意向。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市南明区。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：资料员,行政专员/助理,后勤。

期望从事的行业：其他行业,无限制。

技能特长。

熟悉园林绿化、建筑业企业、招标代理、监理等资质，岗位证、安全员、监理员等培训、一建二建注册、民营经济评审、投标文件、安全生产许可证等，以上所述为之前工作内容。擅长做资料（如知识产权等）。

教育经历。

国家开放大学(大专)。

起止年月：20xx年9月至20xx年1月。

学校名称：国家开放大学。

专业名称：工程造价。

获得学历：大专。

工作经历。

贵州远方生态环保科技股份有限公司-文员。

起止日期：20xx年6月至20xx年3月

企业名称：贵州远方生态环保科技股份有限公司。

从事职位：文员。

业绩表现：主要负责园林绿化、建筑业企业、招标代理、监理等资质，岗位证、安全员、监理员等培训、一建二建注册、民营经济评审、投标文件、安全生产许可证等，熟练办公软件，对待工作认真，对人热情、对生活积极向上。

企业介绍：

耐克代理商（店铺）-店长。

起止日期：20xx年4月至20xx年5月

企业名称：耐克代理商（店铺）。

从事职位：店长。

业绩表现：主要负责2家店铺的销售业绩、人员培训、调货、报表等工作。

行政专员简历

婚姻状况：未婚民族：

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：50kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：行政专员/助理：，人事助理：，文秘/文员：

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：三个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

广州假日通旅行社起止年月：20xx-09～20xx-10。

公司性质：所属行业：

担任职位：导游。

灵活处理各种突发事件，提升领导能力。

离职原因：

中国移动广州客服中心起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：所属行业：

担任职位：话务员。

面对顾客的刁难不仅要提升自己成功表达的能力而且要增强自身的心理承受能力。

离职原因：

步步高音乐手机起止年月：20xx-04～20xx-05。

公司性质：所属行业：

担任职位：临时促销员（兼职）。

工作描述：通过对手机相关知识的培训，根据顾客的需求向顾客推荐合适的手机。

积极学习销售技巧，提升与顾客沟通的能力。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东工业大学。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：旅游管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

能提前做好准备，按时完成任务，善于站在对方的角度思考问题。

详细个人自传。

我觉得，我是一个认真、勤奋、责任心强、虚心学习的人。对于一个工作，我总会尽我最大的努力去把它做好，有较强的进取心。对于朋友，我相信真诚是可以感知的，同时我会站在他们的角度思考问题。当然也有不足方面，例如缺乏社会实践和工作经验、领导和组织能力不够等等。这些都是我要努力克服的，我会在工作中主动向有经验的同事学习，虚心向他们请教，不断提升自己的能力。

行政专员自荐书

行政专员

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

江西。

身材：

158cm?46kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

销售助理：销售助理、行政专员/助理、贸易/进出口专员/助理：

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广东省广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：生活服务。

担任职务：

调度员。

工作描述：

1.开具出、入库单据并录入电脑，以方便查询时对帐。

2.按时制作各类报表并及时上报，确保财务部门能够及时对帐。

3.各类单据的整理与保管，确保凭证齐全。

4.信息的上传下达。

5.接听电话做留言记录、讯息处理。

6.工作资料的保存、分类、归档、保管。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职务：

销售助理。

工作描述：

1．客户资料的`熟悉与整理。

2．向代理商介绍产品明细，并且把产品推销出去。

3．通过erp系统对代理商的产品销售情况了解清楚，并且录入数据到erp系统。

4．负责从客户那里接单，到下单给仓库，以及跟踪货物的发送情况。

5．每月与代理商核对往来对账单，并且收回货款。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

总经理助理。

工作描述：

具体职责如下：

1.从事公司跟单工作,跟踪订单的进程。

2.整理文件归档负责秘书工作。

3.负责采购配料、样品。

4.出差驻厂查货。

离职原因：

因病离职。

教育背景。

毕业院校：

哈尔滨师范大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

文秘与办公自动化。

所学专业二：

汉语言文学教育。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

哈尔滨师范大学。

文秘与办公自动化。

大学毕业证书。

哈尔滨师范大学。

汉语言文学教育。

大学毕业证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

较差。

工作能力及其他专长。

1.工作认真负责细心，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任。

2.有较强的精力投入工作，有极好的团队合作精神，接受领悟能力强。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

广东省广州市东圃镇。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政专员辞职信

行政专员的简历

姓名：

出生年月：1986年5月。

毕业院校：长春工业大学人文信息学院。

学历：本科。

联系电话：

性别：男。

政治面貌：党员。

专业：法学。

手机：

电子邮件：

教育经历。

9月―9月就读于长春工业大学人文信息学院。

9月―209月就读于河北省沧州市第一中学。

9月―9月就读于河北省青县第一中学。

9月―209月就读于河北省青县实验中学。

1992年9月―199月就读于河北省青县孙官屯小学。

获奖情况。

实践经验。

技能水平。

自我评价。

文员行政专员简历行政文员行政专员

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

160cm?45kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

19岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

2

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

工作描述：

离职原因：

寻求新发展。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：

展厅店长。

工作描述：

1.负责制定年终端店面的工作目标与计划，分解并督导员工执行，包括宣传公司各类活动。负责店内工作总结，包括销售情况，顾客意见，市场动向，同行信息等.

2.展厅日常销售管理，督导员工开展销售工作，包括开店，毕店，收银，交接班及促销等，实施店面环境设施维护，确保终端店面正常运作.

3.货品管理.对日常货品销售数据进行分析，来完成日常补货和预警下单.

离职原因：

寻求新发展。

教育背景。

毕业院校：

湖南怀化女子学校。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

电脑文秘。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

湖南怀化女子学校。

电脑文秘。

中专毕业证书。

语言能力。

外语：

日语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

1.自信，虚心，好学，创新并富有个性。

2.熟悉windows操作系统，熟悉word，excel，powerpoint等办公软件，各种报表.

3.掌握公司日常维护管理等专业知识.协助公司的各项规章制度和维护工作秩序。

4.善于沟通交际有良好的人际关系.

5.懂日语基本会话.

详细个人自传。

2年工作经验，一年利郎商务男装公司任职店长，得过优秀店长大奖，熟悉店铺运营管理，销售等优秀经验。一年日企藤田建筑工程有限公司，会日语，任职管理部文员，熟悉办公室管理和日常办工维护，office办公软件，各种报表，报告，会议记录的制作，排班，组织活动等等.我认真、有责任心、能全力以赴做好自己的本职工作。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政专员简历

户籍地：河北身高体重：168cm55kg。

婚姻状况：未婚年龄：29岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州东莞。

公司性质：私营企业所属行业：交通运输。

离职原因：个人职业发展。

公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-02派桑网络有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：计算机业。

担任职务：人事助理。

工作描述：组织办理人员选聘及录用，安排面试；负责建立、维护和更新公司的内外部人才库。考核上岗、调动、提升、离职工作；员工劳动合同签订、整理及保管工作;协助加强员工关系工作。

离职原因：个人发展及环境问题。

公司名称：起止年月：20xx-11～20xx-10广东省高雅五金制品厂。

公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：客服专员、行政文员。

工作描述：处理公司文件来往信函的收发、登记、传阅；考勤；办公用品申购、管理及办公设备的保养；各类文档的收集、整理；记录各类培训会议及周例会内容摘要；每周的工作总结及下周工作计划；负责接待、客人来访迎送等招待工作；记录活动邀请、调查问卷与新品上市的介绍、市场方面的反馈，负责项目的报告汇总以及相应的渠道和市场活动的总结。

离职原因：个人发展。

毕业院校：邯郸学院。

所学专业：计算机科学教育第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07邯郸学院计算机科学教育。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：较差。

其他特长：唱歌，绘画。

文员行政专员简历行政文员行政专员

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

韶关。

身材：

155cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生?

应聘职位：

行政/人事类：行政专员/助理/文员、物流类：跟单员、采购专员：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：

担任职务：

服务生。

工作描述：

本人曾经在学校的安排下，在广州金山海鸥大厦做勤工俭学，当过服务生，但我不仅仅学到了服务行业的一些东西，更学到了管理方面的一些东西。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

文员（实习）。

工作描述：

任职期间对工作认真负责，一丝不苟，并协助其他同事顺利完成工作，得到公司管理层一致的赞赏。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州市康大职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

电子商务管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

就读于广东省广州市康大职业技术学院。

电子商务。

助理电子商务师。

0819000000331995。

广州市康大职业技术学院培训。

物流管理。

物流管理师。

cbma2033086。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

乐观向上，热情务实，待人诚恳，工作认真负责，具备良好的`组织协调能力，有较强的敬业精神和责任感,有较强的团队精神,有很好的组织能力，将不断的提高自己，适应工作的需要……所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！

谢谢你的仔细阅读，若我有幸成为贵公司一员，将努力进展公司交予的任务，对工作负责到底,倘若得不到贵公司的聘用，将再接再厉.

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政专员的简历

个人基本简历简历编号：更新日期：无照片姓名：cnrencai国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：163cm49kg婚姻状况：未婚年龄：23岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：财务类：财务/出纳、会计/会计师、行政专员/助理：工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州深圳中山个人工作经历：公司名称：广州市丽彩士科贸有限公司起止年月：2008-03～2009-02公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：财务及行政文员工作描述：1.财务事务:1)统计当月的销售额,进项税额,增值税,城建税,教育税等,然后进入系统开票2)处理日常的开支,各项报销,查款,汇款,写支票等3)每天做相应的凭证4)应收款和应付款的跟进2.行政事务:1)协助市场经理提供所需的信息2)熟悉公司常用的物流公司及运费计算,跟进货物发出情况,协助客户查询在途货物3)熟悉公司的产品,客户订货时及时打单,安排发货4)了解分公司的库存情况,与分公司,仓库进行调货,进货事务.离职原因：公司名称：某凉茶公司起止年月：-08～2008-01公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：财务工作描述：管理公司人员流动,整理公司文件,月底进行仓库盘存,然后买货.每月定时转税,交税同转一切开支.计算员工工资,月末提交公司盈亏表离职原因：公司离家太远教育背景毕业院校：广东广播电视大学最高学历：大专毕业日期：2007-07-01所学专业一：会计电算化所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号-09-07广州市89中学高中高中毕业证2004-092007-07广东广播电视大学会计电算化大专毕业证2006-102006-10天河区劳动局物业管理证物业管理员资格证2007-022007-02中英人寿公司保险从业证保险代理从业人员资格证2008-022008-03广州市天河区财政局会计从业资格证会计从业资格证语言能力外语：英语良好国语水平：精通粤语水平：优秀工作能力及其他专长1.有较好掌握文字、语言能力，较好的书写工作能力。

2.具有计算机基础水平，掌握word、excel等办公软件，能使用财务软件。

未来的工作中，我将以充沛的精力，踏实肯干、刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

在学习与工作中还有很多的不足之处，但自我坚信没有做不到的事，只有不断努力，成功需要自己去奋斗。个人联系方式通讯地址：广州市天河区(邮编:510650)联系电话：131xxxxxxxxxxx家庭电话：手机：131xxxxxxxxxxxxqq号码：电子邮件：个人主页：

行政专员的简历

姓名：xxx。

目前所在：天河区年龄：27。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政专员/助理：，经理助理/秘书：

工作年限：5职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：所属行业：

工作描述：1、协助制定总务后勤运作程序、工作流程和行政制度并推进执行;。

2、公司日常行政管理(包括运送安排，邮件和固定的供给等);。

3、负责公司各类文件、资料的统计归档管理;。

5、考勤系统资料录入更新，报表数据的输出，工牌的制作及收发;。

6、按照行政经理的要求对各项行政事务的'安排及执行;。

7、合同的制作及整理，发票整理事项。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：销售主任。

工作描述：大型连锁集团销售业务，任销售主任，同时负责门店日常行政事务管理工作。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：行政。

工作描述：1、问询、意见的收集及反馈;。

2、班组人员的管理、调动安排及考勤记录;。

3、与各大旅行社组团部联系来团接待事项;。

4、拟定各团队旅游行程安排。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖南广播电视大学。

专业一：旅游管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗大方，具有较高的团队精神和协作意识，能在压力面前调节好心态，以饱满的热情积极地对待工作。真诚正直，工作认真，有创新意识并敢于接受挑战，有高度的责任感和上进心，诚信守时。

行政专员简历

年龄：29岁身高：160cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。

最高学历：本科工作经验：1-3年。

最近工作过的职位：中国联合网络通信有限公司,苏州市眼视光医院。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望从事的岗位：行政专员/助理,办公室主任,文员/秘书。

期望从事的行业：计算机软件/硬件。

工作的几年里锻炼了我较强的观察、沟通能力；由于知识随时更新，锻炼了较强的学习接纳新知识的能力，有较强抗压能力，执行力强，能熟练的电脑操作。目前正在学习日语，本科就读中。

北京邮电大学(本科)。

起止年月：20xx年7月至20xx年8月。

学校名称：北京邮电大学。

专业名称：工商管理。

获得学历：本科。

中国联合网络通信有限公司-营业员。

起止日期：20xx年10月至20xx年12月

企业名称：中国联合网络通信有限公司。

从事职位：营业员。

行政专员简历

婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重：43kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：在校学生。

应聘职位：行政专员/助理：，前台接待/总机/接待生：

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

担任职位：实习生。

工作描述：

离职原因：志愿者经历。

教育背景毕业院校：广州财经职业学校。

最高学历：中专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：会计专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长你好！我是一个活泼性格隨和的一个女孩子，勤奋好学，适应能力较量的女孩，工作细心积极！希望有机会为贵公司付出一份努力！谢谢！

行政专员辞职信

尊敬的xx：

来公司也xxx了，在xxx这个岗位的我早已经看惯了别人的离职，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。

首先非常感谢xxx能把我从众多的应聘者中招入xxxx这个大家庭中来，我很喜欢这里，发自内心的热爱这里，爱老板、爱同事、爱xxxx，在xxxx我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xxxx大集体给予我这xxx来的锻炼、学习和成长的机会，也非常的感谢xx和同事们给予我的众多帮助;更加感谢感谢xxxx给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台，不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化，愉悦的.迎接一张又一张的新面孔，也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在xxxx的大家庭里，我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西，也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工作机会，努力让自己快速的成长起来。

面对自己曾经犯过的错误，我只有感到抱歉，非常感谢xx的信任和重用，给予我一次又一次的机会继续在xxxx学习和成长。在xxxx一路摸索而来，深刻的认识到自己的能力十分不足，恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务，现提出申请辞职，望xx批准!

最后，我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺!

xxxxxxx：xxx。

xxxx年xx月xx日。

员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。

为了使员工能够更好地保护自己的权利，从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考：

1、了解辞职权利的性质;。

作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。

员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的;其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下;其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。

2、寻找合适的辞职理由;。

在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由;预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由;即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。

3、措词温和，不可激化矛盾;。

找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。

4、顺利取得相应的证据;。

员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。

5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。

如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。

总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。

1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。