范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
委托人： 性别：
公民身份证：0委托人因在外地工作，不便前往武汉市办理本人的户口及档案迁移手续，特全权委托代为前往办理相关事宜。受托人在委托权限内签订的相关文件我均予以承认，并自愿承担一切法律责任。
委托期限：
李四，做为我的代理人，全权代表我办理相关事项，对被委托人在办理上述事项过程中所签署的相关文件及事项,我均予以认可,并愿承担相应的法律责任。
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被委托人：
本人为年（学校）毕业生，现需要办理人事关系流动手续，并将全部档案材料转递到。由于本人无法亲自到贵中心办理档案转递手续，故委托同志代为办理相关事宜。
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被代理人签字(盖章)代理人签字(盖章)公民身份号码 ____年__月__日 备注: 一、申请迁移人员除无民事行为能力或者限制民事行为能力的人外，均需签字或盖章。二、本委托书随户口迁移证（迁移证存根）编号、归档。
在农村有土地承包合同，不一定能把户口迁回原籍，因为现在农村的土地承包保持了两不变一稳定。两不变是指保持土地集体所有家庭承包经营的基本制度，长期不变而一稳定则是保持农户承包地的稳定。多数地区执行的政策是增人不增地减人不减地，这样可以避免耕地承包频繁变动。
农村居民在土地承包合同有效期间把户口迁走成为非农业户口，因为种种原因，再想把户口迁回原籍的时候，就要受到诸多条件的限制，即使手中有土地承包合同，也不能保证把户口迁回原户籍地。因为在农民进城以后，户口迁走，土地承包合同不变。想要把户口再次迁回原籍就要经过村小组或者村委的同意，并开具接收证明。
如果是夫妻投靠，需要提供结婚证和无业证明以及计生证明投靠父母的则需要提供未婚证和无固定职业和住所的证明。同时当事人还要提供迁移户口的申请书，并提供派出所需要的各种材料。想要把户口迁回原籍，必须询问自己原籍所在的村居能否接受，而且要去当地的户籍科咨询需要的材料准备材料以后才能着手办理，通过重重审核以后才可能把户口迁回原籍。
手中有土地承包合同，但已经挂牌村改居的村委会或者已经规划村改居，但没有挂牌的村委会都不允许非转农迁入也就是把户口迁走以后遇到这种情况以后，即使有土地承包合同，也无法把户口迁回原籍。所以在把户口迁出的时候要考虑清楚，想要把户口再次迁回原籍时，则要提前咨询了解具体的申请流程和需要的资料，看自己符不符合相应的条件，如果条件符合才能把户口顺利迁回。
女方：
一、男女两方自愿离婚，并于__年__月__日至__省__市民政局办理离婚手续。
二、财产之分配：
第一次，办理完离婚手续当天给付人民币__万元;
第三次，办理完离婚手续的次年__月__日之前，给付男方人民币__万元。
女方若不按时支付，每逾期一日按逾期支付数额的__日万分之__支付逾期违约金。
男方有义务配合女方办理贷款主贷人变更手续，以及产权变更手续，相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理。若由于男方不予配合女方办理房产转移而给女方带来的不必要的损失，男方一定双倍返还。
(二)夫妻无共同债权及债务。若有债务，在谁的名下则由谁来承担。
(三)两方应当如实告知对方尚未知悉的债权债务，有意隐瞒或转移财产等不诚实行为造成相对方损失的，承担相应的法律责任。公平性补偿，由于离婚给一方生活带来困难，有能力的一方给予相应的经济补偿。
四、本离婚协议书所订各条，经两方同意切实履行，如有违约情事，或非法干扰他方，应受法律之制裁。
五、本协议书壹式五份，男女两方及见证人各执一份为凭，婚姻登记机关存档一份，在两方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
说明：我们两方均具有完全民事行为能力，自愿离婚，共同签署本协议。上述协议能自觉遵守，并保证不侵害国家、集体，及其他人的合法权益。
男方：_________(签字)
女方：_________(签字)
__年__月__日
__年__月__日
受让方（乙方）：徐xx，女，德昌县xxx大坪三社，身份证号：
经甲乙双方平等友好协商，就甲方果园及土地转让事宜达成以下协议：
一、因甲方李文荣现已高龄，体弱多病没有精力再经营自己的果园和土地，自愿将自己的土地三亩、石榴300棵转让给乙方，（土地证编号： ）。
二、果园四至边界为：东面 以为界；西面 以为界；南面 以为界；北央 以为界；果园转让价，每亩伍万元，叁亩计壹拾伍万元。石榴树每棵壹佰元，300棵计叁万元，共计壹拾捌万元整。
三、钱款：办完手续后一次性付清。
四、甲方声明：该宗土地共有人及现所有继承人已无权再享有该果园任何权利。
五、本协议一式两份，双方各执一份。签字完成后生效。
村两委（盖章）：
合作社（盖章）：
出让方（签字盖章）：
受让方（签字盖章）：
旁证人：
日期：______年______月______日
甲方：
乙方：
性别：___ _ 生日：______年___月___日
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
日起至______年______月______日。
二、生产、工作任务
第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)
工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律
第五条 甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件
(一) 提供必要的劳动场所和设备。
(二) 发放规定的劳动保护用品。
(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假
国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬
第十条 乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。
第十一条 甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：
(一) 基本工资 元/月。
(二) 职务工资 元/月。
(三) 午餐补贴 元/月。
(四) 交通费补贴 元/月。
(五) 全勤奖 元/月。
(六) 社保 元/月。
(七) 提成或奖金(按甲方相关规定执行)。
第十二条 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。
七、职业培训
第十二条 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
第十四条 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
八、处罚与奖励
方口头表扬或经济奖励。
第十六条 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。
第十七条 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十八条 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
九、社会保险和福利
第二十条 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的终止和解除
第二十一条 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。
第二十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
(二) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
(三) 泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。
(四) 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。
(五) 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
(六) 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
第二十三条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。
(二) 从事违反国家法律法规的工作。
(三) 经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。
第二十四条 乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。
第二十五条 甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、违约责任及赔偿
第二十六条 甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。
第二十七条 乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
第二十八条 如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
十二、保守商业秘密及职业道德
第二十九条 下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
第三十条 对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。
十三、知识产权归属
第三十一条 乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。
十四、其他
第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表人：
20xx年___月_ __日 20xx年___月__ _日
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本标准劳动合同，共同遵守本合同所列条款，标准劳动合同范本。
一、劳动合同期限：
第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容：
第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员 名担任 工作。
第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
三、劳动保护和劳动条件：
方规章制度的教育。
第五条 乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。
四、劳动报酬：
第六条 乙方每月 日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资，月 元。
第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。
1、甲乙双方协商一致的；
2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，合同范本《标准劳动合同范本》。
五、当事人约定的其他内容
第八条 乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%） 元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。
第九条
甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律和规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。
六、违约责任
容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、劳动争议处理及其它
第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
女方姓名： 出生年月： 民族： 身份证号： 住址：
两者于 年 月 日在____区人民政府办理结婚登记手续。(结婚证号码 )，并生有1名婚生女( ，19 年 月 日出生)
一、两者自愿解除夫妻关系。
二、婚生女由女方直接抚养。
女方应悉心抚养婚生子，不得有虐待、遗弃、家庭暴力行为；
探望权的行使以不影响学业为准。
三、财产分割
(1)两者认可婚后分开居住期间各自收入归各自所有的约定；
两者认可婚后个人随身物品归个人所有。个人随身物品中包含衣物、首饰、个人用品、手机、化妆品 等个人专用物品。
婚前财产：
婚前个人债权债务：
婚姻存续期间个人债权债务：
银行存款 元，归女方 元，男方 元；运营出租车，作价 元，归女方 元，男方 元。
(3)两者确认无其它共同债权、无共同债务。
四、男方确认给女方经济补偿 元；
五、离婚后，一方不得干扰另一方的生活，不得向第三方泄漏另一方的个人隐私和商业秘密，不得有故意损坏另一方名誉的行为，否则承担违约金 元。
六、两者确认对方是完全民事行为能力的人，能够自行处分自己的行为和财产。
七、本协议经两者签字后，待有效的法律文书生效时具有法律效力。两者承诺对该协议书的字词义非常清楚，并愿意完全履行本协议书，不存在受到胁迫、欺诈、误解情形。
八、本协议书一式三份，甲乙两者各执一份，婚姻登记部门保留一份。在两者签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
男方 女方：
年 月 日 年 月 日
部分地区户口迁移实行条件准入制。
符合下列条件之一的人员，准予落户：
（一）有合法稳定住所人员。有合法稳定住所的人员，可以在房屋所在地落户。与其共同居住生活的配偶、未成年子女和未婚子女可以随同迁移落户。其中整户迁往城镇社区的，原同户人员可随同迁移落户。
（二）引进人才。国家、省“千人计划”引进人才或者持有《浙江省海外高层次人才居住证》的高层次人才，本市、县区政府或者人力社保部门认定的具有紧缺急需技能的人员，可以在当地落户。具有初级以上职业资格（含职业技能等级）、专业技术职称或全日制大专（含职业院校）以上学历的人员、留学归国人员，可以在就业地落户。其中硕士研究生以上学历人员，可以先落户再就业。
（三）突出贡献人员。被县区以上人民政府或市级以上人力社保等部门评为劳动模范、道德模范、优秀农民工（新居民）、见义勇为先进个人等荣誉称号的人员，在获得荣誉后的五年内，可以在当地落户。
（五）投资兴业人员。在本市范围内设立企业、个体工商户或者购买商铺的人员，可以在当地落户。
（六）亲属投靠。
1、共同居住生活的配偶、未成年子女和未婚子女，可以在被投靠人所在户内落户；被投靠人有合法稳定住所的，与其共同居住生活的老年父母（男满60周岁，女满55周岁）可以在被投靠人所在户内落户。在城镇社区范围内，被投靠人有合法稳定住所的，其父母、子女、祖父母、外祖父母，孙子女、外孙子女，可以在被投靠人所在户内落户，不受年龄及婚姻状况限制。
2、离婚人员（不包括已再婚人员）离婚时未取得房屋所有权或使用权，且申请时也无其他合法稳定住所，生活基础在婚前户口所在地的，可以迁回婚前户口所在地落户。
（七）其他人员。
1、大中专毕业生回原籍农村人员。1995年及以后毕业、肄业、结业的大中专毕业生（含职高、技校、成人中专等），生活基础在原户口所在地行政村，且未被国家机关、事业单位正式录用过的，经调查核实后，可以迁回原户口所在地行政村落户。
2、因土地征收、房屋征迁、房屋产权转移、离婚等原因，失去现户口所在住址登记条件，且本人无合法稳定住所的，可以申请将户口迁至本县区城镇地区同意被投靠的亲属户内，无处投靠的，可以迁至现户口所在地社区集体户。
3、大中专毕业生（除大中专毕业生回原籍农村人员）、退役军人、随军家属、华侨回国定居、港澳台居民定居落户，按相关规定办理。