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社区工会工作的开展一直坚持以开创社区工会工作新局面为要求，为了强化工会组织、制度、作风、文化、思想建设，积极开展形式多项、内容丰富的职工文体和群众性文明创建活动，以党建带工建，以工建促党建的工作机制，xx社区工会在区总工会的指导下，努力推进社区工会工作群众化和民主化进程，推进社区工会各项工作，取得了阶段性成效。
一、社区积极做好关心职工生活，维护职工切身利益。
工的日常性工作。社区主任每月定时和企业负责人进行沟通交流，需要社区居委会提供帮助的，积极为企业服务。社区工会与企业联合开展“建功立业保增长、同舟共济促发展”劳动竞赛活动，通过活动调动企业职工的劳动积极性，增强企业的向心力和凝聚力;社区计生部门送政策送服务;社区保障站及时将政府对困难企业的扶持政策宣传到位;针对劳动争议数较往年上升的情况，社区进一步增加对相关劳动法律法规的宣传，对新落户社区的企业，上门发放《劳动合同法》，指导企业和劳动者依法管理、依法用工、依法维权。切实保障职工各项利益。
二、开展喜闻乐见的活动，搭建职工文化平台
社区联合新联造船厂开展丰富多彩的节日活动，社区通过 “文化进企业”、“法律进企业”等一系列的活动平台，推进工会重点工作纵深发展，提高工会工作整体水平起着重要作用，定期开展适合外来务工人员文化层次、文化特点、文化需求的文体活动，不断丰富外来务工人员精神文化生活，促进文化共享和文化认同。同时充分利用重大节日、重大活动开展有效的法制宣传，开展形式多样的有针对性的法制宣传教育，以“3.8妇女节”、“3.15维权日”、“5.1劳动节”、“6.26禁毒日”等节日契机，集中开展外来务工人员法制宣传和法律咨询，引导他们树立遵纪守法、依法开展生产生活和依法维权观念。坚持“一月一法”的法制学校授课活动，增强其学法、懂法、用法、守法的自觉性。
今年年初开始社区就来到新联造船厂和企业外来务工人员共度元宵佳节，给他们带去精彩的节目，送上温暖的元宵。以及开展了“禁毒”宣传和“崇尚科学，反对邪教”的警示教育宣传，并发放有关宣传教育资料。并且提供各项咨询活动。成功解决以为外来务工人员子女转学问题，今年及时报送给工会材料帮扶了困难职工2位。社区还成立了“外来务工服务基地”，切实保障辖区职工各项利益。开展“三色”服务即红色志愿服务、黄色救援服务、绿色通道服务。社区将把为辖区职工服务工作常态化，让社区成为外来务工人员真正的“家”。
三、送温暖保障机制
社区工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生活问题为大事来抓，深入到家庭生活中，倾听职工呼声，了解职工生活，解决切实问题。随着社区网格化工作开展，社区主任定期来到困难职工家中进行慰问帮扶，解决其自身问题，了解具体情况。结合“五级书记大走访”活动，在党政配合下努力实施送温暖工程，为职工排忧解难，为社区退休老干部、老党员、以及困难职工帮助他们解决实际困难，提供帮助，解决实际困难，把社区和居民紧密的联系起来。救助企业困难职工xx人，为xx人解决了实际困难。 社区及时为辖区内居民开展各项帮扶，及时送去组织的关怀和温暖，维护困难职工群体利益，转变工作作风，千方百计为困难职工办实事、办好事。将积极挖掘社会力量，大力整合资源、积极创新帮扶方式、切实完善长效机制，推动各项帮扶救助工作取得明显的成效。
虽然社区工会取得了一些成绩，但是在肯定成绩的同时，仍然存在一些不足，工会的工作作风和方法还有待加强，进一步发挥工会小组的职能，全面履行工会的各项职能，这些打偶需要认真总结，在工作中切实加以改进。今后，要再接再厉，不断加强工会的自身建设，不断提高工会工作水平，为全面完善各项工作而不断努力。
回顾社会主义革命和建设的这段奋斗历程，对于正确认识中国特色社会主义的形成与发展，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有重要意义。
一、传承和发扬好党的自主探索精神
党在领导人民进行社会主义革命和建设的历程中，进行了无比艰辛的探索，但这一时期党的指导思想是继承发展的，国家的上层建筑是夯实稳固的，取得的建设成就是积极巨大的。经过社会主义改造，确立了以公有制为基础的社会主义基本制度；国内生产总值年均增长5.9%，人民物质生活和文化生活水平得到逐步提高；毛泽东思想在实践中得到丰富拓展，为马克思主义宝库增添了新的财富，等等。这一时期，组织工作在党中央的领导下，主动适应发展需要，围绕巩固新政权和大规模经济建设加强基层组织，为贯彻过渡时期总路线提供干部支撑，把知识分子紧密团结在党的周围，为社会主义革命和建设事业提供了坚强有力的组织保证。
历史证明，在中国革命、建设、改革征程中形成发展的不泥古、不媚外、不迷信、不教条、独立自主、上下求索的探索精神，正是我们党带领人民不断从胜利走向胜利的真谛。进入新时代，我们更要传承和发扬好党的自主探索精神，在爬坡过坎中推动党的各项事业不断向前。着眼于组织工作，就要正确认识新时代组织工作的新使命、新方位，坚持解放思想、实事求是，鼓励探索、大胆实践，敢想敢干、敢闯敢试，使组织工作体现时代性、把握规律性、富有创造性，主动顺应时代的新要求和党员、干部、群众的新期待，更好地服务中心工作。
二、传承和发扬好党的自我革命精神
社会主义革命和建设时期，与历史前进相伴的是探索道路上的曲折。针对这些曲折，党觉醒失误后，以“坚持真理、修正错误”的崇高追求和“直面矛盾、刀刃向内”的政治勇气，实事求是开展了自我革命，冲破长期“左”的错误的严重束缚，重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线。这一时期，组织工作在党中央的领导下，为“文化大革命”中的冤假错案平反，为大批无辜党员干部和群众恢复名誉，共复查平反被立案审查的干部230多万人，集团性冤假错案近2万余件，为党的事业作出了重要贡献。
历史证明，勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的政治优势。迈上新征程，坚定践行新时代党的组织路线，必须全面贯彻党的建设总要求，始终坚持全面从严治党，以彻底的自我革命精神、以永远在路上的执着追求，从严加强党员干部教育管理，坚决纠正一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提升。
三、传承和发扬好党的伟大斗争精神
1962年，毛泽东在七千人大会上指出：“我们必须准备进行同过去时代的斗争形式有着许多不同特点的伟大的斗争。”这一论断充分体现了党的第一代领导人对于打破旧世界、建立新世界的美好憧憬，体现了对中国社会主义建设还将面临这种风险、考验的科学预判。在强烈的危机意识和强大的斗争精神指引下，党团结带领全国人民在国家遭受外国侵略威胁、发生严重自然灾害和经济困难、出现社会政治动荡等严峻关头，经受住了考验，显示出了强大的凝聚力。这一时期，组织工作为更高的共产党员的条件而斗争，经过三年多的整党，全国吸收107万新党员；对党的基层组织特别是农村党组织进行大规模整顿，实现了基层党组织在农村的基本覆盖；通过了《关于加强干部管理工作的决定》《关于审查干部的决定》，分级管理、从严管理的干部工作制度体系逐步建立。
历史证明，敢于斗争、善于斗争，是我们党突破藩篱、攻克壁垒的重要法宝，是战胜困难、赢得胜利的重要武器。进入新时代，党的十九大报告明确指出：“全党要充分认识这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，发扬斗争精神，提高斗争本领，不断夺取伟大斗争新胜利。”组织路线服务政治路线，就要把斗争精神、斗争本领作为教育培训的重要内容、考核考察的重要方面、选拔任用的重要依据、管理监督的重要约束，促使领导干部保持共产党人的风骨、气节、操守、胆魄，转化成为推动党的事业发展的强大动力。
今年以来，为深入落实贯彻上级文件精神，推进hse体系管理，推行清洁生产，夯实安全环保基础，增强全员安全意识，落实各项安全生产措施，全面落实安全环保责任制，提高我队整体水平，促进队伍的持续发展，我队结合实际工作情况，开展了多项hse活动。
1、对全队职工进行安全教育培训
安全教育培训重在教育职工、培训职工。通过对全队职工安全生产知识教育培训，培养职工树立“我要安全”理念，培训职工具备“我会安全”技能，强化职工“我懂安全”素质。特种作业人员，按规定参加了专门的培训并持有效证件上岗，新职工实行先培训后上岗等的安全培训。在此基础上以班组为单位，开展了“查一起事故，纠正一次违章行为，提一条安全合理化建议，当一天安全员，做一件预防事故的实事，忆一次事故教训，读一本安全生产方面的书籍，接受一次安全生产培训，举办一次安全生产演讲”活动，提高班组员工的安全素质，努力实现了“生产无隐患，个人无违章，班组无事故”的安全目标。
2、加大施工现场安全检查力度
牢固树立“即要金山银山，又要碧水蓝天”的管理理念。努力打造“绿色”大修队伍，严格按照“十大无污染作业法”组织施工。配齐各种环保设施，做好井控防喷工作，使之具备应急排险能力。落实“谁污染，谁治理”原则。杜绝了井场固体废弃物、生活垃圾，工业垃圾实行分类集中处理的工作方法，以此不断提高全队干部、职工的环保意识。
五、组织职工进行岗位风险评估及风险的治理的活动
具体施工中随时进行岗位、工序风险评估及隐患、风险的消减，对施工的每一道工序都要进行危险源的识别，然后进行风险评估，从中找出影响施工的主要因素，制定切实可行的削减措施，近而加强了职工的自我保护意识和自我防范意识。做到“三不伤害”施工，提高了全员安全管理水平。
六、积极开展争创“安全先进班组”活动
通过班组安全活动、班前安全讲话、岗位风险识别、风险消减措施、班组成员安全提醒、班后安全总结等方式，将本队安全管理的方式、方法，以及管理制度渗透到职工的脑海中，再把它转化为职工自觉做好安全工作的行为规范，养成良好的安全习惯。在努力作好安全先进班组的同时，不断完善班组的管理制度，以制度促管理，用管理保安全。通过大家的共同努力，今年一季度作业一班被公司评为安全先进班组，从而带动了其他班组在安全生产上的主动性，有力的推动了安全先进班组活动向纵深发展。
七、认真做好岗检工作，夯实安全工作基础
八、我队基本情况
我队现拥有550型、450型大修设备各一台，撬装泵两部及必要的附属设备和专用工具，主要担负采油厂大修施工作业的双编制修井队伍。现我450型设备在***井进行换套施工的收尾阶段，已按质量要求的完成了该井换套作业，马上完井。550型设备在**井进行大修作业，正有条不紊的进行施工。
九、下半年hse工作安排
针对上半年的工作的不足，下半年重点按照“七想七不干”的工作要求，即“想安全禁令，不遵守不干；想安全风险，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全环境，不合格不干；想安全技能，不具备不干；想安全用品，不配齐不干；想安全确认，不落实不干”.继续开展好“我要安全”活动，全面推进岗检工作的进行，提升本队hse管理水平的进一步提升。
——xx小学20xx年疫情防控创新做法经验
我校认真落实省、市、区有关新冠肺炎疫情防控文件和视频会议精神，根据本校实际拟定完善“两案九制”等疫情防控制度，全面落实新冠肺炎疫情防控工作，压实学校疫情防控工作责任，坚持人、物、环境同防和多病共防，科学施策，有效防控。
1.发现本地病例，及时动员停课。20xx年x月x日，同安工业集中区湖里园发现x例来自莆田的新冠肺炎确诊病例，学校领导高度重视，及时转发同安区应对工作指挥部20xx第1号通告，要求全体师生员工加强自我防护，不出门，不串门，不扎堆，不聚集，非必要不得离开本辖区。晚上x点，接到教育局防控指挥部通知，同安区中小学幼儿园x月x日起全部停课。学校防控领导小组马上通知各年段长、班主任，分别用微信群、qq群、电话等方式通知到每一位学生家长。x月x日早上7:00，学校领导到校门口值岗，无发现一名学生到学校，班主任工作落实得非常及时、高效、到位。
2.精心部署，构建疫情防控体系。x月x日早上7时30分，xx校长紧急召开学校疫情防控领导小组会议，研究部署当前防控工作。x时xx校长主持召开了防控领导小组、工作小组和xx会议，要求xx通知班主任再次强调全体师生居家隔离，同时落实师生的健康情况，发现问题及时上报。选派x名志愿者参加区级培训，拟协助xx社区、xx村做好核酸检测和疫情防控工作。当天下午，学校再次聘请专业消杀公司对校园室内外环境进行全方位大消杀。
3.反应及时，提前组织密接者做好定点隔离。x月x日上午x时左右，学校接到区教育局保卫科医生通知有一学生核酸检测阳性但还未确诊。学校领导马上报告教育局防控指挥部，并根据区指挥部指令，马上组织相关人员全面排查其密接者和次密接者，通知他们马上到集中点隔离。学校防控领导小组、工作小组成员马上就位，及时排查出其密接者花名册，分工逐个电话通知马上到指定地点上车前往酒店进行集中隔离。在整个组织转运过程中，在防护服不足的情况下，学校领导、党员干部毫不畏惧，冲锋在前，精心组织，联系沟通；全体工作人员来回穿梭，清点人数，有序组织隔离人员上车，在烈日下大汗淋漓，都顾不得累和饿，始终坚守第一线，直到下午4：20才吃上午餐。而后，学校又对个别可疑重点学生的密切接触者进行预先摸排整理，以便及时发现，及时第一时间做出反应。全体人员工作到深夜。区教育局领导对我校应对疫情的快速反应意识和能力非常满意。
4.时刻提高警惕，有序应对突发疫情。x月x日及x月x日，学校先后接到区教育局防控指挥部通知，有两名学生核酸检测阳性，学校疫情防控领导小组马上开会，做出应急反应：1.马上全面摸排与其密切接触的师生员工及共同居住人居家隔离。2.摸排统计与该生密接的师生及共同居住人员信息并及时做好排查信息的上报。3.保持跟指挥部的沟通，通知相关密接者和共同居住人定点隔离。学校疫情防控应急管理工作专班全体人员、五年段、六年段段长，马上通知相关人员到指定地点上车。全体人员穿上防护服，带上电脑、打印机，到北门停车场投入紧张有序的工作。边组织隔离人员上车，边跟踪未到人员，动员他们及时到位。直到晚上7：50终于把该隔离的人员全部组织转运。整个过程，学校领导和专班人员奔赴在最前线，分工合作，高效有序，大家顾不上苦，顾不上累，连续作战了近4个多小时，圆满完成转运任务，大家脱下防护服，全身都湿透了，衣服都能拧出汗水。坐在现场，都懒得动一动。直到晚上8：30才吃饭，不少人累得吃不下饭。全体专班人员用最大的付出快速应对了这场战斗，为同安疫情防控做出了贡献。
5.设立核酸检测采集点，助力社区核酸检测。为了全力支持配合疫情防控工作，阻断疫情传播链条，x月x日起，我校开始设立核酸检测采集点，学校组织了六七十个教师志愿者，冲锋在前，积极有序投身抗疫一线，助力社区核酸检测，为打赢疫情防控阻击战，筑牢抗疫安全网凝聚力量。我校采集点志愿者组织居民有序排队，门口测温把好第一关；利用广播录音不时提醒居民“带好口罩”“保持一米线”“提前打开登记码”，声声入耳，句句入心；扫码采集信息、采样，做完核酸，引导出校，整个环节高效、井然有序。
疫情就是命令，防控就是责任！xx小学领导层科学施策，全校师生员工强化责任担当，同心抗疫，守望相助，群策群力，群防群控，有效防控，一起守护美好家园，“疫”定平安。
为了切实改善农村环境面貌，不断提高农村生产和生活环境质量，近一年来，我村认真开展环境综合整治工作，努力实现^v^河道净化、道路硬化、村庄绿化、卫生洁化^v^四化目标，现将环境整治工作总结如下。
袁大庄村位于沛县敬安镇镇区西部，南靠老徐丰路，东临沛敬路。下辖袁大庄、东南庄、金庄三个自然村，9个村民小组，全村共有农户523户，社会总人口1980人，承包土地人口1740人，耕地面积2761亩。
(一)村民住房、生产用房整理
1、按照我村旧村改造及中心村建设规划要求，暂停村内新房建设，待旧村改造完毕安排全体村民统一入住袁大庄中心村。
2、全面清理违章建筑，拆除危险、废弃房屋或构筑物和妨碍道路通畅的房屋。拆除面积200多平方米。
(二)村庄道路建设
投资50万元，对进村道路和村内主干道及连组到户道路进行硬化，修铺主干道250米，铺设下水道400米，安装路灯10盏。
(三)村庄绿化工程建设
投资5万元针对村域范围内主要道路、河道、庭院等进行绿化，绿化面积近1000㎡。
(四)村庄环境卫生建设
1、完善卫生保洁制度，成立了5人专职环境卫生清洁员队伍，使垃圾等废弃物得到及时清运，并实现无害化处理。
2、投资15万元建成公共水冲厕所1座，并安排专人经常性地进行厕所内灭虫灭蝇等工作。
3、投资35万元购置垃圾车一辆，垃圾桶25个。
4、开展了村庄环境卫生的大整治活动，集中清理卫生死角和杂草、杂物，做到房前屋后杂物堆放整齐有序；墙壁干净整洁，无乱涂乱画现象。
5、积极推广太阳能、液化气等清洁能源的利用，开展畜禽养殖业污染治理实行干湿分离污水集中收集处理；自来水入户率已达到100%。
(一)领导重视，上下联动，确保环境整治工作顺利推进
专门成立了由村支部书记刘洪敏任组长、村^v^两委^v^其他成员为组员的环境整治领导小组；并积极与上级职能部门联系，要求经常性地开展协调与指导工作，形成了实施这项惠民工程的合力，有力地推进了村庄整治建设。
(二)坚持因地制宜，分类指导，确保整治合民意出成效
由于历史原因，我村的村庄原状存在村民建房随意性多、村庄落散等问题，给我村环境整治带来诸多困难。因此，我们从现有村庄的特点出发，以方便群众、提高人民群众生活水平和质量为目标，合理布局村内的生活、生产、生态等功能，建设功能齐全、生活舒适、百姓安居乐业的袁大庄中心村。
(三)强化宣传，营造环境
依托广播、宣传栏、村级简报、标语、倡议书、会议等媒体大力宣传，在全村上下形成一种时不我待、真抓实干的工作和舆论氛围。引导广大农民群众成为村庄建设的主体，激发广大农民群众的积极性和创造性，不断赢得群众支持。
1、严格按照镇总体规划和袁大庄旧村改造和中心村建设规划的要求进行村庄的建设，各农户的住房建造必须服从村、镇的规划建设要求。
2、强化土地集约利用，通过退建还耕、宅基地置换、土地整理等达到占补平衡，并力求新增土地。
3、在硬件上改善农民的生产、生活条件的同时，探索巩固整治成果的措施。要完善村庄卫生管理的长效机制，落实岗位责任制，定期抓督查，随时抓检查。保持村庄环境整洁卫生，更要重视加强对村民的教育，提高村民的卫生素质和文明意识，使村民能自觉遵守，真心爱护自己的家园。
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转移重心 强化管理
努力提高教育教学质量
xx初级中学
我校是汉江北岸的一所新建的农村初中，历经三年多的建设与发展，现已初具规模。学校占地面积18.24亩，建筑面积达4916平方米，共计开设三级十二班，教职工42人(其中教师37人，临时工5人)。
“高起点建校，高质量办学”是我校一贯的指导思想。几年来，在县局和当地党委、政府及教育办的亲切关怀和大力支持下，全校师生苦战实干，做了大量艰苦而卓有成效的工作。现作如下总结汇报。
营造良好的.育人环境
在2000年新建校的基础上，为改善办学条件，几年来抢抓机遇，硬件建设发展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，运回沙石、土方数千立方，平整操场万余平方米(节约资金近10万元);争取上级五十余万元的专项资金投入，新建了学生宿舍楼一幢，全校400余名学生“住宿难”问题得到了解决;集群策，汇群力，筹措资金30余万元：新修砖混结构的餐厅10间(占地面积达300余平方米，相关设施一步到位)，可容纳200余人同时就餐。今年春季开学业已投入运营，并引入了竞争机制，初步实现了后勤社会化;另外，还建立了学生微机室、阅览室、教工之家，并绿化了校园。我们完全有信心，通过努力，把xx初级中学建设成为xx“普九”的样板工程、成为全县乃至全市众多农村学校中一颗闪耀的“亮点”。
学习、借鉴、探索、发展
我校由原来xx、xx两所九年制学校初中部撤并而成，在管理上可以说是“另起炉灶”，无现成模式，无经验积累。当初，教学及生活设施极不完善，来自两校的教师、学生“磨合期”才刚刚开始，“管理兴校，质量立校”的意识又不敢有丝毫懈担为此，我们提出的口号是：“立足校情，迎难而上”。在教学管理方面，坚持“走出去，请进来”的治校兴校策略。回想2000—2001学年度全校师生“一手拿书本，一手拿工具”在新校园里“奋战”的那一幕幕壮观感人的情景，至今历历在目，无不感慨。我们曾两次特邀江苏到我县支教的同仁来校指导工作，与教师座谈，传输新理念，新思想。去年秋季开学不久，我们又组织学科带头人、毕业班把关教师、后勤管理人员到洄中、焕古九年制学校考察、学习。年底又争取xx县第三届思想政治课教学研讨会在我校成功召开，我校初一政治课教师周平松主讲的研究课被市、县教研部门的专家评选为优质课。同时，许多兄弟学校教师主讲的研究课极大地开阔了我校师生的眼界，众多专家的报告，教学能手的评点给我们全校教师注入了许多鲜活而宝贵的理念。
为规范教育教学各项管理行为，提高教学质量，培养德才兼备的人才，我们从强化制度入手抓管理，先后出台了《学校管理办法》、《xx初级中学班务管理考核制度》、《教学常规管理实施细则》及《毕业班、非毕业班教学质量奖惩标准》等一系列文件。这些制度明确了学校各部门，特别是针对班务管理、教师的“备、讲、辅、批、单元检测”等教学的常规环节作了详细明确的规定。这些文件都是经过自上而下，由下而上几经缜密讨论而形成的，再通过召开教代会讨论修订后才付诸实施的。因此，广大教师能够把这些规定变成一种自觉行动，并作为自己开展各项工作的准则。事实证明，只有坚持以人为本，充分尊重教师的主观能动性、积极性，体现民主管理，民主治校，制度才能真正发挥效能。今年四月份，我校顺利通过了县教育督导团的评估验收。
一份耕耘，一份收获，一份认可。2001年9月至2003年7月，我校先后获得“市级校务公开先进单位”、县级“文明单位”、“市级文明校园”等一系列殊荣。今年七月，我校又被评为县级“先进单位”，“教工之家”已申报到市上参加评眩当然，我们面对这些荣誉，深感压力和责任更大。这既是上级部门对我们所做工作的认可，更是对我们的鞭策鼓舞和莫大期望。
订，2012年10月11日第七次修订)
第一条 学习社名称：集美大学学生经济学习社。简称：经济学习社。
第二条 学习社性质：全校性学生学术社团。
第三条 学习社宗旨：学以致用，学业升华。
第四条 学习社口号及训导
学习社口号：经济学习社你我的精神家园！
学习社训导：愈挫愈奋，永不言弃！
学习社目标：社团精英化、品牌化
第五条 集美大学学生经济学习社受校党委、校团委、校社团联合会指导，以理事会为最高决策和执行机构，实行理事会领导下的社长负责制。
第六条 理事会成员本着平等、体谅、协商的精神，共同努力于学习社学术和学风建设，拓展学习社的知名度和美誉度，集体处理学习社内外的各项事务，对学习社的发展负有重要责任。
第七条 遵守集美大学校纪校规，遵守集美大学学生社团联合会规定。按照相关规定开展活动。
第八条 各部门在召开第一次会议时都要要求新社员认真学习学社章程。
第一章 经济学习社社员管理制度
第九条 本社社员必须遵守学习社章程和各项规章制度。依照社员晋级方法按社员、理事、常务理事的顺序逐步升级。
第十条 社员晋级办法为结合本社社情制定的一种管理办法主要内容如下：
1、本人申请，学习社批准的学生为学习社社员。
2、晋级采取提名制，理事或常务理事可在理事会上提名新的学习社社员。常务理事在理事会上提名新的常务理事。经理事会表决二分之一通过后即刻生效。
3、常务理事提名主要依据以下的方面表现：参与活动的表现、团结合作意识、对学习社的贡献、参与活动的次数、学术方面的成绩等。
1、对社员违反国家法律、校规校纪、学习社章程、不能胜任本职工作的，按照情节给予内部批评教育、公开批评、劝退或开除等处分。
第二章 经济学习社成员的权利和义务
第十二条 权利
1、审议社长、理事长所做的期初计划和期末述职报告。
2、拥有对学习社人事、财务、活动安排、对外交往等工作的建议。
3、优先参加学习社举行的学术和社会活动。
4、优先享受借阅学习社图书的权利。
第十三条 义务
1、保护学习社场所、资产的其他公物。
2、积极参加学习社举办的各项学术和社会活动。
3、积极和社员沟通，提高自己在经济学习方面的水平。
4、注意对外宣传的一致性，自觉维护学习社形象。
第三章 经济学习社理事的权利和义务
第十四条 权利
1、选择权和被选举权。
2、审议各部门期初计划和期末总结。
3、拥有对学习社人事、财务、活动安排、对外交往等工作的建议、批评和要求的权利。
4、审查以理事会名义发布的各类计划、报告、申请、通知、邀请函和其他文书。
5、审查学习社经费使用情况及上级部门拨款、校外单位赞助款的使用情况。
第十五条 义务
1、维护并促进学习社荣誉及团结统一，保护学习社场所、资产的其他公物。
2、经常性的同学习社成员进行交流和沟通，做好学习社宗旨和章程的宣传。
3、重大活动的宣传、组织及动员，及时反映社员的要求和建议。
4、加强同校内外各单位、部门和领导以及往届社友的沟通。
5、执行理事会的决议、遵守社内管理规定。
第四章 理事会、常务理事会制度及运作方式
第十六条 理事会会议每月至少举行一次，各部门至少派一名社员参与了解。
第十七条 学习社经费主要来自社员费、上级部门拨款、校外单位赞助，负责经费管理员每学期期末将财务报表送于理事会审核，若有财务问题需在理事会上提出。
第十八条 理事会会议由理事长召集并主持。会议议程由理事长、社长、常务副社长、社长助理等事先确定，开会时必须严格遵守会议议程。理事会成员在会上的发言不受追究。第十九条 理事会是议行合一的机构，决议依协商办法产生，协商不能达成一致则可以进行表决（采用二分之一多数原则），决议一经形成，传达给各部门负责人及社员后，各级社员必须严格执行落实。
第二十条 理事会成员接到通知，即视为承诺，必须及时出席，如有事不能出席须向理事长说明，会后主动向理事长及与会理事咨询会议内容，接受理事会安排的工作。如无故三次不到者，理事会可对其诚勉一次，若不改正，给予劝退或免职处分。
第二十一条 经常务理事会决定，下列情况之一可以举行社员代表大会
1、学习社的分立、分设、合并、解散等重大事项。
2、选举撤换学习社主要负责人或理事会成员的重大调整。
3、全社性重大活动的开展
4、理事会申请的其他事项。
第二十二条 常务理事会为学习社活动主要策划和提案机构，必须对学习社大小事务进行策划和初步可行性分析，策划完毕后向理事会提议。
第二十三条 常务理事会成员限制为5-9人。如因特殊情况需要增加或减少时必须保持常务理事数量为单数。
第五章 经济学习社理事的任职条件和职责
第二十四条 学习社理事是指社长、理事长、社长助理、各部门部长和各小组负责人。（包括往届常务理事）。
第二十五条 学习社常务理事是指社长、理事长、往届常务理事
1、热爱经济学习社，能将学习社利益放在第一位。
2、具有良好的理论水平，对经济学及相关理论有浓厚的兴趣。
3、具有良好的实践能力，能独立承担起自己职责范围内的工作。
4、富有团队精神，有相当的组织策划和协调管理能力，对学习社的文化建设有一定的思考和研究。
5、有相当的写作、演讲、沟通和计算机操作能力。
第二十八条 社长职责：
1、享受学习社常务理事的权利和义务。
2、全面协调各部门的工作。
3、全面负责学习社学期期初计划的拟定和学期工作的总结（包括编制财务预算和决算表）。
4、拥有学习社财务的审批权（耗资在100元以上需常务理事会同意）。
5、负责学习社部分大型活动的策划和施行。
6、完成常务理事会和理事会交给的其他任务。
第二十九条 理事长职责：
1、享受学习社常务理事的权利和义务。
2、全面负责理事会和常务理事会的运作。
3、全面负责学习社章程和制度的修改、完善和监督。
4、理事会成员分工监管各部门的活动。
5、负责保持与老社友的联系与沟通。
第三十条社长助理职责：
社长助理
（一）：
1、享有学习社理事的权利和义务。
2、全面协调社长的工作。
3、全面负责学习社活动的策划和施行。
4、完成常务理事和理事会交给的其它任务。
5、在社长或理事长授权的情况，代表社长或理事长行使权利。
社长助理
（二）：
1、享有学习社理事的权利和义务。
2、全面协调社长的工作。
3、全面负责学习社活动的策划和施行。
4、完成常务理事会的理事会交给的其它任务。
5、在社长或理事长授权的情况，代表社长或理事长行使权利。
第三十一条秘书处职责：
1、完成社长安排的任务
2、协调秘书组、策划组、文宣组开展工作
3、促进秘书组、策划组、文宣组的交流
秘书组职责：
1、负责社员情况的登记。
2、负责档案的资料的保管，包括电子版资料的收集、整理与保管。
3、负责图书的管理。
4、负责活动资料的收集与整理
5、负责会议的通知以及会议的记录。
6、负责各部门绩效考核，收集各部门的工作意见和要求，整理并且反馈给常务理事。
7、完成理事会交办的其它事宜，对理事会负责。
8、定期组织部门会议，对工作进行总结
文宣组职责：
1、负责海报、传单和kt板的设计和制作。
2、负责海报和传单主要内容的汇总。
3、负责photoshop软件的学习与使用（宣传单、海报、横幅）
4、定期组织部门会议，对工作进行总结。