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最新和月嫂签的合同有效吗(8篇)

作者:江sx 最新和月嫂签的合同有效吗(8篇)

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

最新和月嫂签的合同有效吗(8篇)篇一

乙方(雇员): 身份证号:

1. 产妇的基础护理:

f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

2. 新生儿的基础护理:

d、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰; e、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。

3.其他

协助甲方家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日常家务。

1.乙方每月工作日为28天。

2.乙方工作时间正常为每天24小时间断性服务。

服务费用为 元/月,甲方于每月7日支付给乙方月工资的50%,每月 日把余额付清。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

3.甲方有义务按时支付服务费用。

4.甲方有权保存乙方有效身份证件。

5.甲方有权要求出示乙方对传染病系列进行体检的体检报告(体检报告时间有效期内),如果体检不合格,甲方有权要求解聘。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩、产妇;

4.乙方自愿将合法身份证件交由甲方保管。

6.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

8.乙方如欲解除合同,则需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

最新和月嫂签的合同有效吗(8篇)篇二

乙方:

经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:

(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。(

4)指导产妇做产妇操、

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

四、本协议争议处理 甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

最新和月嫂签的合同有效吗(8篇)篇三

甲方:省妇女就业服务中心

乙方:(东家)

经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

( 4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。三、本合同期限本合同有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。四、本合同争议处理 甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

本合同一式二份,中心一份,东家一份。

甲方:(公章) 乙方:(签字)

签订地点:

签订日期:

最新和月嫂签的合同有效吗(8篇)篇四

电话:______________________________

月嫂(乙方):_______________

电话:______________________________

1、共计30天。根据协商,乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天,23日晚回到甲方居住地。

2、服务费用:甲方向乙方为乙方提供食宿并支付薪酬,一个月内按每月人民币4000元支付,折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。请假一天扣220元/天。支付的时间为20xx年2月10日。以现金形式一次付清乙方薪酬,不得以任何理由拖欠、克扣。

3.1产妇:

a、孕妇临产护送和医院期间护理。

d、舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

3.2照顾婴儿:

a、婴儿的喂养、护理、观察科学、合理健康喂养婴儿;

c、及时为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等

d、培养婴儿良好的生活习惯。

3.3日常家务:

a、清洁房屋卫生;

b、烹饪日常家庭每日三餐和产妇每日三餐(含日常采购);

c、清洗、熨烫、整理公共衣物。

合同期内,甲方如对乙方的服务项目要求改变,应与乙方协商,并适当调整工资报酬。

1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2、乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。完全限制其人身自由等。

3、乙方在服务期间,要求解除服务合同,应当当面提出。

1、违反国家法律、法规;

2、不服从甲方合理工作安排的,乙方谩骂、威逼甲方等行为;

4、被证明有偷盗行为的;

5、身体健康问题不能继续从事月嫂工作的,不能胜任相应工作的

(1)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因造成损失的,乙方给予赔偿。

甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁或向龙岗区人民法院诉讼解决。

本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

合同期结束后如有未续签订其它合同再合作,本合同继续有效。

甲方:______________________________

乙方:______________________________

______年_______月_______日

最新和月嫂签的合同有效吗(8篇)篇五

乙方:(东家)

经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。(

4)指导产妇做产妇操、

恢复体形。(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。四、本协议争议处理 甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

甲方:(公章) 乙方:(签字)

本协议一式二份,中心一份,东家一份。

最新和月嫂签的合同有效吗(8篇)篇六

雇用(甲方):____________电话:

身份证号码:______________

月嫂(乙方):____________电话:

身份证号码:______________

1.服务期限:

自______年____月____日起至______年____月____日止,共计28天。乙方在工作期间没有休息日,如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗,工资将会做相应或加倍扣除。(乙方的具体工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟)

2.服务费用:

甲方应支付乙方服务费共计_________元整人民币。(法定节假日无加班费)

支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。己方应向甲方开具收据。

3、乙方工作时间:

由于乙方工作性质特殊,需24小时对产妇及婴儿进行护理。

4.服务内容:

(1)产妇:

c、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

g.其他必要的产妇护理工作。

(2)婴儿:

e、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。

f.其他必要的婴儿护理工作。

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

3.乙方的权利和义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不具备相应的产妇婴儿护理常识,不能胜任工作的;

6.身体患有传染病或其他疾病,不能继续从事月嫂工作的;

7.工作漫不经心,对产妇或婴儿可能或已经造成损害的;

8.其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);

2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

最新和月嫂签的合同有效吗(8篇)篇七

1、服务期限:

服务期限从______年______月______日至______年______月______日,共______个月,工作日共计______天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准,每月工作日______天,雇佣______个月。

2、服务费用:

(1)甲方向乙方支付服务费,每月____________元(日薪:____________元),合计费用________________元。

(3)甲方于_______年_______月_______日前,向乙方支付定金_______元;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款_______。实际结算余额金额根据实际工作日确认。

3、服务内容:

(1)产妇:

a、科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

b、指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

e、疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

f、随时对产妇的身体状况观察、记录

(2)婴儿:

a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要

b、安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

d、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录;

f、培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其他:

根据实际服务需求,由甲乙双方确认的其他服务内容。

1、甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明及其他相关工作证明。

2、甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3、乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4、乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:

1、违反国家法律、法规;

2、不服从甲方合理工作安排的;

3、未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4、被证明有偷盗行为的;

5、不能胜任相应工作的;

6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

1、在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。

1、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

2、若乙方在服务期内表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

3、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

4、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。