报告范文的重要性不容忽视，它是我们了解自己、反思经验、提升能力的重要手段。掌握报告写作的技巧和方法，能够帮助我们提高工作效率和结果质量。
如果你是软件工程科班出身的话，首先你就比一般自学计算机的人多了一些优势。现在中国政府正在大力支持中国软件行业的发展，经过了系统化体系培训的软件人才更容易走向国际化，也更受国内大中型规模软件公司的欢迎（200人－几千人）。软件工程师城市之间差异比较大，一级城市（如深圳，上海等）初－高级软件工程师的待遇在4000－9000之间；内地其他省会城市一般在2000－6000之间。国外软件工程师绝对不是青春饭，但在中国情况不一样。如果一直走技术路线而且一直在国内民营企业做，那么基本上就是青春饭了。如果能够从技术转管理或者转咨询那就当然不是了，尤其是在跨国公司有过项目管理经验的话还是很吃香的。
目前我国的软件行业规模不是很大，有些软件企业在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距；原因有管理体制的问题，市场问题，政策问题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题。所以软件工程的研究和应用，以及我国软件行业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力，又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明的。
软件工程人才的'就业前景十分看好。未来几年，国内外高层次软件人才将供不应求。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有数据表明，我国软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大it职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。
信息化是it界的焦点。而信息化的实现，除了需要技术支持，人才也是很重要的环节。如何培养与国际接轨的高素质软件工程人才，已经成为中国软件产业的当务之急。
软件产业的发展水平，决定了一个国家的信息产业发展水平及其在国际市场上的综合竞争力。目前，我国软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件产业快速发展的一个瓶颈。在中国，国内市场对软件人才的需求每年高达80万人，而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。尽快培养起适合信息产业所需要的高素质软件工程人才，已经成为信息化工作中的重中之重。
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1、程序员太累，工作枯燥，每天加班，早衰。
2、发展前景不大，只能在背后默默编码，做不了管理和高层。
你可以看看有多少it企业高管都是码农出身，况且不说计算机专业在中国出现的时间本来就短，人才总数也有限。事实是技术水平是会积累的，成就往往是机遇乘以实力，与其捕捉虚无缥缈的运气，不如扎扎实实积累技术等待机遇。我想你总有一天会出人头地。
3、社会上程序员太多了，就业成问题。
每年所有专业里面软工就业算是最好的专业之一了。无数其他专业的童鞋跑来it公司跟我们抢饭碗。这一点上来说就业压力确实有点大。不过看着我们当年学哲学的辅导员天天一口一个“你们这专业是个人学成啥样都有公司要”的血泪控诉，跟其他专业相比之下，就业形势啥的我也就不用多说了，而且现在社会大部分都是菜鸟级的程序员，真正的高级软件工程师是供不应求的。
4、计算机、软件只是个工具，学这个没前途。
现在手机+网络+计算机+各种科技设备这些已经超越工具这个范畴了，这已经是一种生活习惯了，而且已经跟生活息息相关了，并且这些科技只会越来越深入生活的每一处，而绝不会倒退，所以绝对有前途。
学习方法。
软体工程的方法有很多方面的意义。包括专案管理，分析，设计，程序的编写，测试和质量控制。
软体设计方法可以区别为重量级的方法和轻量级的方法。重量级的方法中产生大量的正式文档。
著名的重量级开发方法包括iso9000，cmm，和统一软体开发过程(rup)。
轻量级的开发过过程没有对大量正式文档的要求。着名的轻量级开发方法包括极限编程(xp)和敏捷流程(agileprocesses)。
根据《新方法学》这篇文章的说法，重量级方法呈现的是一种防御型的姿态。在应用重量级方法的软体组织中，由于软体项目经理不参与或者很少参与程序设计，无法从细节上把握项目进度，因而会对项目产生恐惧感，不得不要求程式设计师不断撰写很多“软体开发文档”。而轻量级方法则呈现“进攻型”的姿态，这一点从xp方法特别强调的四个准则―“沟通、简单、反馈和勇气上有所体现。目前有一些人认为，重量级方法合于大型的软体团队(数十人以上)使用，而“轻量级方法”适合小型的软体团队(几人、十几人)使用。当然，关于重量级方法和轻量级方法的优劣存在很多争论，而各种方法也在不断进化中。
专业设置。
培养目标。
软件工程通过对计算机及软件技术的理论、方法与技能的学习，适应软件产业发展需要、具有扎实的专业理论基础与较强的工程实践能力、能够从事计算机系统软件与应用软件的设计与开发以及能从事软件工程管理相关工作的软件人才。
培养要求。
本专业是培养适应计算机应用学科的发展，特别是软件产业的发展，具备计算机软件的基础理论、基本知识和基本技能，具有用软件工程的思想、方法和技术来分析、设计和实现计算机软件系统的能力，毕业后能在it行业、科研机构、企事业中从事计算机应用软件系统的开发和研制的高级软件工程技术人才。
培养原则。
软件工程领域(管理信息化方向)工程硕士应掌握从事本工程领域坚实的基础理论和宽广的专业知识，了解当代信息管理技术发展前沿、应用前景和最新发展动态，能熟练地阅读本领域的外文资料，掌握解决信息管理问题的先进技术方法和现代技术手段;具有创新意识和独立承担软件工程技术管理或信息系统管理工作的能力。
主要课程。
主干学科：马克思主义理论、大学外语、高等数学、大学物理、物理实验、线性代数、概率论与数理统计、程序设计语言、数据结构、离散数学、操作系统、编译技术、软件工程概论、统一建模语言、软件体系结构、软件需求、软件项目管理该专业除了学习公共基础课外，还将系统学习离散数学、数据结构、算法分析、面向对象程序设计、现代操作系统、数据库原理与实现技术、编译原理、软件工程、软件项目管理、计算机安全等课程，根据学生的兴趣还可以选修一些其它选修课。
就业方向。
本专业学生毕业后可以从事各级各类企事业单位的办公自动化处理、计算机安装与维护、网页制作、计算机网络和专业服务器的维护管理和开发工作、动态商务网站开发与管理、软件测试与开发及计算机相关设备的商品贸易等方面的有关工作。
软件的开发到底是一门科学还是一门工程，这是一个被争论了很久的问题。实际上，软件开发兼有两者的特点。但是这并不意味着它们可以被互相混淆。很多人认为软件工程基于计算机科学和信息科学就如传统意义上的工程学之于物理和化学一样。在美国，大约40%的软件工程师具有计算机科学的学位。在世界其他地方，这个比例也差不多。他们并不一定会每天使用计算机科学方面的知识，但是他们每天都会使用软件工程方面的知识。
随着市场经济的高速发展，中国it业步入了一个人才稀缺的时代。作为最被看好的热门专业，其迅猛发展有目共睹，从而导致it人才的培养速度无法跟上it行业的发展，每年的人才缺口就达数百万人。为了在激烈的就业竞争中占领一席之地，减小就业压力，拓宽就业渠道，越来越多的学子选择了从事it行业，在为社会填补人才缺口的同时，丰富了自身的羽翼，驰骋出一片广阔的天地。
过去的是it产业提升的关键一年，在这一产业的提升带动下，软件人才在人才市场上成为需求最为旺盛的人才之一。it行业招聘得最多的人才依次为：高级软件工程师、支持工程师、硬件工程师、软测试工程师、项目经理。未来，市场对软件人才仍将保持旺盛的需求。
软件人才需求有多大。
软件类人才的需求到底有多大?据调查，以北京为例，软件工程师每年需求50000人左右。据it英才网数据显示：北京it职场每月需求达3380个。深圳市软件行业协会日前公布的一项调查显示，目前深圳软件从业人员约12万人，是全国软件人才最主要的聚集地之一，但深圳软件产业发展迅猛，人才缺口每年仍保持在5万人上.一些用人单位还定期在门户网站发布软件人才招聘说明会的信息，并且在一些大型的人才交流大会上专门将展位设在入口的地方，以方便更多的人才前来咨询、应聘。“为了争夺软件工程师和信息技术专业人才，我们每天都要全力作战。”ibm公司企业系统、个人系统、软件及技术集团负责薪酬的主管德鲁・里其特博士发出这样的声音。各地对软件人才需求看涨，软件工程师的薪金也“水涨船高”。根据中华英才网人才研究中心提供的薪酬数据显示，具有代表性的北京、上海、广州、深圳、山东五地，高级软件开发工程师的年薪一般在12万元左右，高收入者能达到17万元―20万元。
“一专多能”最受欢迎。
软件人才能力断层的问题，引发了业内人士对人才培养的探讨。如何帮助毕业生获得企业所需的能力，成为缓解人才缺口压力，协调人才供需矛盾的核心问题。据了解，目前大多数软件企业急需“即插即用”型员工，强调软件开发的“实战经验”。“在我们看来，与其招聘一个技术工人开发一些基础程序，远不如招聘一个软件工程师去运作一个大项目，因为他们既熟悉流程，又懂得管理。而且后者更能产生足够的经济效益，人力成本也比前者更合理。”金山软件的一位负责人表示。他建议，经验正是毕业生所可见，具有相当能力和丰富经验的“一专多能”型的高级软件人才仍将引领it人才市场的需求潮流。
随着市场经济的高速发展，中国it业步入了一个人才稀缺的时代。作为最被看好的热门专业，其迅猛发展有目共睹，从而导致it人才的培养速度无法跟上it行业的发展，每年的人才缺口就达数百万人。为了在激烈的就业竞争中占领一席之地，减小就业压力，拓宽就业渠道，越来越多的学子选择了从事it行业，在为社会填补人才缺口的同时，丰富了自身的羽翼，驰骋出一片广阔的天地。
过去的是it产业提升的关键一年，在这一产业的提升带动下，软件人才在人才市场上成为需求最为旺盛的人才之一。it行业招聘得最多的人才依次为：高级软件工程师、支持工程师、硬件工程师、软测试工程师、项目经理。未来，市场对软件人才仍将保持旺盛的需求。
一、软件人才需求有多大。
软件类人才的需求到底有多大?据调查，以北京为例，软件工程师每年需求50000人左右。据it英才网数据显示：北京it职场每月需求达3380个。深圳市软件行业协会日前公布的一项调查显示，目前深圳软件从业人员约12万人，是全国软件人才最主要的聚集地之一，但深圳软件产业发展迅猛，人才缺口每年仍保持在5万人上.一些用人单位还定期在门户网站发布软件人才招聘说明会的信息，并且在一些大型的人才交流大会上专门将展位设在入口的地方，以方便更多的人才前来咨询、应聘。“为了争夺软件工程师和信息技术专业人才，我们每天都要全力作战。”ibm公司企业系统、个人系统、软件及技术集团负责薪酬的主管德鲁・里其特博士发出这样的声音。各地对软件人才需求看涨，软件工程师的薪金也“水涨船高”。根据中华英才网人才研究中心提供的薪酬数据显示，具有代表性的北京、上海、广州、深圳、山东五地，高级软件开发工程师的年薪一般在12万元左右，高收入者能达到17万元―20万元。
二、“一专多能”最受欢迎。
软件人才能力断层的问题，引发了业内人士对人才培养的探讨。如何帮助毕业生获得企业所需的能力，成为缓解人才缺口压力，协调人才供需矛盾的核心问题。据了解，目前大多数软件企业急需“即插即用”型员工，强调软件开发的“实战经验”。“在我们看来，与其招聘一个技术工人开发一些基础程序，远不如招聘一个软件工程师去运作一个大项目，因为他们既熟悉流程，又懂得管理。而且后者更能产生足够的经济效益，人力成本也比前者更合理。”金山软件的一位负责人表示。他建议，经验正是毕业生所。可见，具有相当能力和丰富经验的“一专多能”型的高级软件人才仍将引领it人才市场的需求潮流。
软件工程专业就业前景。随着时代的发展与各国教育交流的深入，越来越多的学生选择赴加拿大留学。加拿大有着多元的文化和高质量的教育资源，但是在专业选择的时候一定不能跟风，要根据学生自身的实际情况以及未来几年的就业前景来对专业进行选择，在决定留学前一定要慎重考虑。
软件工程softwareengineering。
用专业的技术和工具来创建专业品质的完整的软件系统。课堂学习是工作的支持，定期升级，先进设备，设备先进的实验室设施，包括专门的实验室的数据库，网络，三维图形，高性能计算，人工智能等。
就业方向：游戏和动画设计，包括电信，金融，医疗，制造，零售，保安，运输，以及航空，汽车，建筑，电子和娱乐行业，尤其是视频。
1据统计，美国收入最高的除了护士，软件开发人员平均收入排名第二。软件开发人员在国内也是极其吃香。
2国内每年软件工程师工作岗位个数：大于12万，我国软件人才的缺口已达50万。
3软件工程是什么：软件工程是一门研究用工程化方法构建和维护有效的、实用的和高质量的软件的学科。典型的软件有电子邮件、嵌入式系统、人机界面、办公套件、操作系统、编译器、数据库、游戏等。
4软件工程师分类：软件项目经理;软件开发工程师;高级软件工程师;软件测试工程师。
5java软件工程师;java开发工程师;java软件开发工程师。
8移动3g软件开发;android开发工程师;ios开发工程师。
作为”朝阳行业”，软件行业的发展虽然受到全球金融危机的影响，但是从目前的形势来看，软件工程专业在未来多年内仍将是就业形势看好的专业。就业调查显示，软件工程就业率及就业工资水平均居高校各专业前列。
这主要源自于软件行业的快速发展和政府经济结构调整而对软件人才的迫切需求，据估计，我国目前存在着80万的软件人才缺口，而对软件人才的需求也以每年20%的速度递增。
未来几年，国内外高层次软件人才仍将供不应求。软件工程专业毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。
有数据表明，我国软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，时代的进步推动了经济的发展，经济的发展打造了网络的飞跃，网络的飞跃成就了软件工程的瞩目，如此多的光环下面，相信有更多的软件工程专业的`毕业生们受到越来越多企业的青睐。
目前，虽然java人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的it企业却很难招聘到合格的java软件工程师。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人要求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为java软件工程师，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的java职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距。
据有关权威部门统计，未来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大，每年对软件人才的需求将达到80万-100万人，而现有行业从业人员只有50万人左右，专业开发人员不到25万，目前大部分院校出来的应届计算机系学生，真正能当年进入软件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
所以软件工程的研究和应用，以及中国软件行业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力，又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的'前途是光明的。
软件服务外包属于智力人才密集型现代服务业。大量著名外包企业落户宁波。主要就业去向包括软件外包与服务企业、信息产品与服务企业，担任程序员、软件测试员、项目经理等工作岗位。
软件工程专业是一门研究用工程化方法构建和维护有效的、实用的和高质量的软件的学科。它涉及到程序设计语言，数据库，软件开发工具，系统平台，标准，设计模式等方面。在现代社会中，软件应用于多个方面。典型的软件比如有电子邮件，嵌入式系统，人机界面，办公套件，操作系统，编译器，数据库，游戏等。同时，各个行业几乎都有计算机软件的应用，比如工业，农业，银行，航空，政府部门等。这些应用促进了经济和社会的发展，使得人们的工作更加高效，同时提高了生活质量。
文档为doc格式。
一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距；原因有管理体制的问题，市场问题，政策问题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题。所以软件工程的研究和应用，以及中国软件行业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力，又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明的。
软件服务外包属于智力人才密集型现代服务业。大量著名外包企业落户宁波。主要就业去向包括软件外包与服务企业、信息产品与服务企业，担任程序员、软件测试员、项目经理等工作岗位。
嵌入式开发专业也是新起的一个专业。现在人才奇缺！开设了这个专业的学校也不是很多。就业薪资都可以去招聘网查看。很多公司都高薪聘请嵌入式开发人员！嵌入式专业又分两个方向、笔者觉得往软件方向发展比较好点。不过都要看自己的兴趣爱好了！
3g将成为继互联网之后，创造财富神话的行业。3g软件工程师作为3g移动互联网各项应用软件的提供者，也是价值的创造者。目前中国的移动手机用户达到7.6亿人，庞大的用户基数导致3g用户高速增长，预计2010年3g用户将突破8000万人。3g手机应用产品巨大的市场前景是3g软件工程师获得高薪以及创业的基础。目前国内高等院校尚没有一所开设了3g软件工程师系统课程。在2~5年内，3g软件工程师的缺口将在百万以上。
java专业是跨平台的语言。很多其他的软件开发语言和java都有很相似的地方。所以学会了java。以后想在软件专业里面换行业都是非常简单的。而且现在的很多公司的大型项目都是用的java平台。因为java的语言做的程序稳定、很受企业的欢迎。现在java的薪资待遇都非常的不错。
net是微软公司推出的一款软件开发平台、比起java学起来要简单很多。编辑的时候有图形界面。不会觉得编程会很枯燥。跟普通程序员供大于求的情况相反，企业对。net高级软件工程师的需求则是远远不能获得满足。根据2009年it行业就业情况调查来看，我国软件企业目前在。net高级软件工程师这类职位上的人员空缺至少在18万人。严重的供小于求的情况使得。net高级软件工程师的薪酬水涨船高。
当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节，软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员，软件的开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用，只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能，软件技术都是一个循序渐进的过程。所以学好学校所能提供的专业课程是相当重要的。工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言(c语言/c++/java等)、数据库技术(sql/oracle/db2等)等，还有诸多如javascript、ajax、hibernate、spring等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
相关数据显示，在所有软件开发类人才的需求中，对java工程师的需求达到全部需求量的65%左右，并且java工程师的薪水相对较高，通常来说，具有3到5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的。
再次是移动领域应用主要表现在消费和嵌入式领域是指在各种小型设备上的应用包括手机、pda、机顶盒、汽车通信设备等。
近年来我国信息化发展越来越快，使得全国各地的信息化建设如火如荼，出现了大量的信息化人才，尤其是java软件人才的缺口。
而我国信息化人才培养还处于发展阶段，导致社会实际需求人才基数远远大于信息化人才的培养基数，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握java软件开发基础技能与知识的软件工程师。
对java人才需求旺盛的it企业却很难招聘到合格的java人员，其中最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验距离企业的实际用人需求有较大的差距，而上海华育国际就为想要成为java工程师的年轻人提供了一个提升自己的平台，有梦想、踏实上进，你就可以来哦!
软件工程专业培养适应计算机应用学科的发展，特别是软件产业的发展，具备计算机软件的基础理论、基本知识和基本技能，具有用软件工程的思想、方法和技术来分析、设计和实现计算机软件系统的能力，毕业后能在it行业、科研机构、企事业中从事计算机应用软件系统的开发和研制的高级软件工程技术人才。
同时，各个行业几乎都有计算机软件的应用，如工业、农业、银行、航空、政府部门等，这些应用促进了经济和社会的发展，也提高了工作和生活效率。软件工程专业就业前景：目前我国的.软件行业规模不是很大，有些软件企业在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距；原因有管理体制的问题，市场问题，政策问题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题。
文档为doc格式。
网络工程专业培养的人才具有扎实的自然科学基础、较好的人文社会科学基础和外语综合能力;能系统地掌握计算机网和通信网技术领域的基本理论、基本知识;掌握各类网络系统的组网、规划、设计、评价的理论、方法与技术;获得计算机软硬件和网络与通信系统的设计、开发及应用方面良好的工程实践训练，特别是应获得较大型网络工程开发的初步训练;本专业是专门为网络领域人才市场供不应求的迫切需要而设置的专业。
课程设置。
主干学科:计算机科学与技术。
交叉学科:信息与通信工程。
主要课程:高等数学、线性代数、概率与统计、离散数学、电路与电子学、数字逻辑电路、数据结构、编译原理、操作系统、数据库系统、汇编语言程序设计、计算机组成原理、微机系统与接口技术、通信原理、通信系统、计算机网络、现代交换原理、tcp/ip原理与技术、计算机网络安全、计算机网络组网原理、网络编程技术、计算机网络管理、网络操作系统、internet技术及应用、软件工程与方法学、数字信号处理、网格计算技术、计算机系统结构等。
集中实践教学环节:军事训练、生产实习、网络综合实验、软件课程设计、硬件课程设计、visualc++课程设计、毕业设计(论文)等。
招生对象。
高中以上文化程度者，有志于从事计算机硬件维护、网络工程等相关工作;希望拥有高薪和令人敬慕的稳定的职业的一切毕业生或社会各界人士。
培养目标。
本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握自然科学和人文社科基础知识、计算机科学基础理论、计算机软硬件系统及应用知识、网络工程的专业知识及应用知识，具有创新意识，具有本专业领域分析问题和解决问题的能力，具备一定的实践技能，并具有良好的外语应用能力的高级研究应用型专门人才。
培养要求。
本专业学生主要学习计算机、通信以及网络方面的基础理论、设计原理，掌握计算机通信和网络技术，接受网络工程实践的基本训练，具备从事计算机网络设备、系统的研究、设计、开发、工程应用和管理维护的基本能力。
知识技能。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:。
1.具有扎实的自然科学基础、较好的人文社会科学基础和外语综合能力;。
2.系统地掌握计算机和网络通信领域内的基本理论和基本知识;。
3.掌握计算机、网络与通信系统的分析、设计与开发方法;。
4.具有设计、开发、应用和管理计算机网络系统的基本能力;。
5.了解计算机及网络通信领域的一些最新进展与发展动态;。
6.了解信息产业、计算机网络建设及安全的基本方针、政策和法规;。
7.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
授课内容。
第一阶段(计算机初级应用阶段)。
第二阶段(中级应用阶段)。
第三阶段(高级应用阶段)。
第四阶段(毕业设计阶段)。
在导师的指导下，进行网络管理、网络安全、网络系统集成、网络营销综合训练，以检验、巩固所学的专业知识。
就业方向。
本专业学生毕业后可以从事各级各类企事业单位的企业办公自动化处理、计算机安装与维护、网页制作、计算机网络和专业服务器的维护管理和开发工作、动态商务网站开发与管理、软件测试与开发及计算机相关设备的商品贸易等方面的有关工作。在网络公司、电信运营商、系统集成商、教育机构、银行以及相关企事业单位的网络技术部门，从事网络规划师、网络工程师、售前技术工程师、售后技术工程师、网络管理员等岗位的技术工作。
专业分类。
网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。网络工程师一般是偏软件。网络工程师分类也比较多，一般从事工程的有java网络工程师、vb网络工程师、asp网络工程师、.net网络工程师等。3g梦工场软件学校主要培养3g软件开发人员及前端开发人员，软件开发和网络开发是有些不同的。武汉民政职业学院校企合作开设了其专业。
技能考证。
计算机办公软件应用、微机系统维修员、计算机网络管理员、计算机程序员、网络编辑员。
随着计算机的远程信息化处理应用的高速发展和广泛应用，网络已成为经济发展的强大动力。计算机网络工程是计算机技术和通信技术密切结合而形成的新兴的技术领域，尤其在当今互联网迅猛发展和网络经济蓬勃繁荣的形势下，网络工程技术成为信息技术界关注的热门技术之一，也是迅速发展并在信息社会中得到广泛应用的一门综合性学科，网络工程师正是这一学科的主宰力量。
在大中型电信或者网络公司:高级网络工程师，电信、网络通信公司的运营主管、网络工程师;以及众多大型企事业机关、集团非it企业内担任:信息化主管、网络工程师;证券和银行系统的网络设计、优化和维护;外企网络工程师、系统集成公司网络工程师;网络设备、系统集成销售工程师。中小企业、网吧等企业网络系统管理员等职位。
中国被世界公认为全球最大的3g移动市场，但是，3g相关的人才却严重失调。专业从事3g应用软件开发从业人员不足千人，据工信部预测，仅，中国3g人才市场缺口就在100万以上，其中3g软件工程师缺口就在50万左右。
3g人才短缺现状，使得3g行业已经成为新的高薪行业，基于3g软件开发人员变得格外抢手。人力资源专家表示，3g软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。根据前程无忧网发布的薪资报告，具有工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也在5000元左右，中高级的嵌入式软件工程师月薪平均已超过万元，而且随着3g应用的进一步深入发展，3g软件研发人才的薪水还会进一步水涨船高!
嵌入式领域较新，目前发展非常快，很多软硬件技术出现的时间都不太长(如arm处理器、嵌入式操作系统、linux操作系统)，大多数人没有条件接触或进入嵌入式行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。因此，踏进这个行业的难度比较大，嵌入式人才稀缺。
权威部门统计，我国嵌入式人才缺口每年50万人左右。根据相关的的调查报告称，嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一，具有10年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也达到了30005000元，中高级的嵌入式工程师月薪平均超过10000元。
伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮，我国电子信息产业快速发展，成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。与此相比，我国的技能型软件人才严重短缺，《国家信息化发展战略（－）》中指出，国家启动软件人才紧急培养工程，大力支持信息化人才建设是当务之急。人才以稀缺为贵，软件人才如此走俏，其前景和钱途有以下四大论据支持：
论据一：数据支持。
据有关权威部门统计，未来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大，每年对软件人才的需求将达到80万-100万人，而现有行业从业人员只有50万人左右，专业开发人员不到25万，目前大部分院校出来的应届计算机系学生，真正能当年进入软件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
论据二：业内人士乐在其中。
据业内人士透露：以一线操作为主的从业人员每月工资应在2500元至6000元左右。在北京地区，本科毕业的软件相关专业的学生每月平均收入可达到四五千元左右，而具有一定工作经验的编码人员的月薪就可高至七八千元。他们认为，与其成为一个“平庸的管理者”，不如成为一名“出色的操作者”。因此，他们自觉前途无量。
论据三：用人单位需求旺盛。
宁波威迅软件工程师培训中心校长、资深it专家张老师说，现在的用人单位对高素质的软件工程师的需求可以用“如饥似渴”来形容，很多企业与培训机构建立了定向委培关系。作为国内it培训巨头，威迅一路领先，在全国有40多个直辖中心，200多家受权机构，累计培养学员突破25万人次，并与5000多家it企业建立了就业合作关系。据毕业于威迅，目前在网易财经频道从事软件开发的张杰说，具有实际操作能力的软件人才是用人单位最为需要的。而且越是上规模的公司，工作的拆分层次越清晰，对于软件人才的需求越大。
论据四：软件产业园引发人才荒。
随着软件园项目的扩张，我国软件产业处于迅猛增长期，仅从产业规模对人才需求方面看，中国未来几年将形成一个对软件人才需求量巨大的市场。除了地方性产业增长计划对中国软件人才提出了很大需求外，各大跨国公司陆续将中国作为印度之外，第二大软件外包订单发包国，也让中国软件人才面临更加短缺的境况。
软件工程专业学生毕业后可以从事各级各类企事业单位的办公自动化处理、计算机安装与维护、网页制作、计算机网络和专业服务器的维护管理和开发工作、动态商务网站开发与管理、软件测试与开发及计算机相关设备的商品贸易等方面的有关工作。
美国留学热门专业软件工程专业，美国软件工程专业。软件工程本身是以研究和应用如何以规范化，可定量的过程方法以及系统性的去开发和维护软件，并把经过时间考验而证明正确的管理技术和当前能够得到的最好的技术方法结合起来。软件工程被看做现代计算机专业分支中愈演愈烈的热门是由于我们摒弃了软件开发的单一路线，而在其中引入了软件工程管理方面的探究，这就使得在软件开发过程更加规范化更加效率。大部分从事软件工程职位都拥有者有着丰富的管理经验。
这对于申请者来说，需要的不仅是数据库，算法，以及语言开发方面的专业度，更需具备有一定的管理能力。提升自身专业背景需要积极的去寻找大型的软件开发项目，同时自己对开发设计在进一些小程序，小软件积极应用，达到一个新的应用高度，同时还需要在找寻实习中，对管理能力方面一些灵活应用相对提升，才能入围到比较理想的学校，国外高校《美国软件工程专业》。软件工程无论从学科发展方向，就业方向还是薪资方面都是很可观。这也是其成为热门专业的另一原因。美国一共有38所学校开设软件工程专业，这些学校大都集中在加州（11所）和宾夕法尼亚州（9所）两个地方。
软件工程在计算机硕士申请的占比逐年扩大，2010-2011年申请达到了一定的高峰。虽然在2012年申请人数稍低一点，但总体看出比2009年来看仍然属于走高的趋势。申请中对于成绩（gpa，toefl，gre）的要求是在一定范围内的，而文书（p.s.&c.v.&r.l.）的要求更需要有重点的突出。同时文书素材的积累离不开目标学校的要求以及个性化制作。南加州csmaster招收的学生较多，整个系也很大，加上软件工程课程非常吃香，所以选课的时候有好老师会很快被选完。因此，把握好适合自己的学校，不随大流跟风选校，结合实际情况去落实计算机专业细化分支中的实习和学习是至关重要的。
第一、医师助理研究专业(physicianassistants)。医师助理研究是一个新兴学科，介于普通医学教育和博士医学教育中间的一个医学专业。美国首创医师助理学硕士学位的杜克大学的毕业生，毕业后的起薪要比拥有硕士学位教师年薪高出一大截。攻读医学助理研究硕士专业有一个很大的好处，不像其他高薪硕士学位要求大学本科系的限制，即使是工程、物理系本科毕业生也可以申请就读，入学后再修几门科学课程即可。
2009年，美国雇佣的医师助理有76900人，他们的平均年薪为84830美元。医师助理收入最低10%的人群平均年薪为55880美元，收入最低25%人群的平均年薪为71160美元。接下来收入居于中间50%人群的平均年薪为84420美元，收入最高25%人群的平均年薪为99540美元，而收入最高10%人群的平均年薪为115080美元。医师助理职业生涯中期的中位年薪为98900美元。
第二、计算机科学专业(computerscience)。计算机科学专业多年来一直是美国大学的热门专业，不论是读本科还是硕士、博士学位，前途都很不错。2009年，美国与计算机相关行业共有雇员3303690人，在未来几年，美国就业市场对计算机科学专业人才的需求量会增加27%，而此行业的工作成长和新陈代谢总共需要增加39%的人才。计算机科学专业毕业生所从事的工作包括数据库主管、软体设计师和资讯科技顾问等。计算机科学行业雇员职业生涯中期的中位年薪为97400美元。2009年，美国计算机科学行业雇员的平均年薪为76290美元。计算机科学行业雇员收入最低10%的人群平均年薪为38590美元，收入最低25%人群的平均年薪为52890美元。接下来收入居于中间50%人群的平均年薪为72900美元，收入最高25%人群的平均年薪为95870美元，而收入最高10%人群的平均年薪为119660美元。
第三、土木工程专业(civilengineering)。2009年，美国从事土木工程这一职业的人数共有259320人，在未来几年，美国就业市场对土木工程人才的需求量会增加27%，而此行业的工作成长和新陈代谢总共需要增加41%的人才。土木工程专业毕业生所从事的工作包括项目工程师、资深土木工程师和结构工程师等。从事土木工程职业人员职业生涯中期的中位年薪为93000美元。2009年，美国雇佣土木工程师最多的部门是建筑、工程以及相关服务行业，共雇佣土木工程师135560人，雇员的平均年薪为82040美元。其次是州政府部门，共雇佣土木工程师32780人，雇员的平均年薪为75870美元。排在第三位的是地方政府有关部门，共雇佣土木工程师28400人，雇员的平均年薪为80190美元。在石油和天然气提取公司工作的土木工程师收入最高，雇员的平均年薪为107430美元。其次是在管道运输公司工作的土木工程师，雇员的平均年薪为107100美元。排在第三位的是在大型土木工程建造公司工作的土木工程师，雇员的平均年薪为101330美元。
计算机软件领域是一个包括系统软件、linux应用、中间件软件、嵌入式软件、数据库软件、财务及企业管理软件、教育软件、游戏软件、语音应用软件等在内的复杂的集合体。随着计算机的大力普及，计算机应用已深入各行各业，在大大提高效率的同时，也在深刻影响着人们的生活。计算机的深入应用离不开软件，软件业的发展关系到一个国家的政治和未来，软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。软件开发行业的前景，归纳为以下几点：
2、高智力投入：所需固定资产少，生成成本少，纯脑力活动为主；
6、全球性强：尤其因特网的出现，给软件开发行业带来巨大的发展机遇，也使得软件产品可以在很短的时间内销售到全球，同时，软件开发又是一个受名族文化、风俗、习惯影响较小的产业。
同时，软件产业的又具有下列优势：
1、人才需求量大；
2、薪资待遇高，员工薪资提升速度快；
3、个人提升空间大，出国机会多；
4、软件企业工作环境优越、舒适，工作自主性高；
5、软件人才社会地位高，受人尊重；
6、成功的机会远远高于其他传统行业。
网络工程师、网络管理员、运维工程师、系统管理员网络管理员、网管、系统工程师、技术支持工程师、高级网络工程师、it工程师、系统集成工程师、it专员、系统运维工程师、等。
网络工程专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是惠州。
就业岗位比较多的城市有：北京[5372个]、上海[3758个]、广州[2645个]、深圳[1971个]、武汉[1062个]、杭州[994个]、成都[827个]、南京[824个]、朝阳[662个]、天津[550个]等。
就业薪酬比较高的城市有：惠州[8999元]、潮州[6999元]、温州[5999元]、大连[5992元]、佛山[5726元]、临沂[5000元]、扬州[4999元]、杭州[4810元]、厦门[4749元]、上海[4677元]、北京[4580元]等。
网络工程专业在专业学科中属于工学类中的电气信息类，其中电气信息类共34个专业，网络工程专业在电气信息类专业中排名第6，在整个工学大类中排名第10位。
在电气信息类专业中，就业前景比较好的专业有：计算机科学与技术，自动化，软件工程，信息工程，电气工程及其自动化，网络工程，计算机软件，电子信息工程，通信工程等。
就业范围广：
1)、软件是internet、游戏产业、无线通信(如3g等)的灵魂。
没有软件，他们无法运营。
2)、accp学员可以在软件的相关行业，比如软件编写、软件培训师、软件测试、项目经理等职位应聘职位，就业的范围非常广。
3)、一般有规模的企业，都有自己的it部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理、财务信息化等，accp学员除了去新兴行业里外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。
市场需求大:。
1)、internet、游戏产业、手机、通信等行业的实现，都是需要软件的。
这些载体越发达，对软件人才的需求越大。
2)、因为以上的载体中，同一载体需要多种不同软件，所以软件人才的需求量，随上述载体的开发，成指数级增长。
3)、企业信息化、电子商务等的发展，对硬件设施也许到位，但是对软件需要不断提升，因此，信息化普及的软件开拓和信息化发展中的软件升级以及新软件产品的出生三个阶段都需要accp软件工程师。
岗位性质重要:。
1)、软件是电子载体(网络、手机、通信设备等)的灵魂，也是游戏、internet等的核心技术，因此accp学员毕业后从事的是这些行业的关键性岗位。
没有软件这个核心的部分，以上产业就好比是行尸走肉，无法运行。
薪资起点高:。
1)、正是因为软件人才在it行业里地位高，岗位重要，所以薪资也比较高。
2)、软件在it行业里是利润最高的部分，最大的成本就是人工工资成本。
因此在accp学员的工资相对比较高。
3)、accp软件工程师因为人才少，所以提升空间大，速度快，因此薪资的增长速度也比较快。
薪资起点高:。
1)、软件人才需要一定的技术性，而高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才奇缺。
因此accp软件工程师进入社会后广受用人单位的欢迎，加上高校传统教育的合格软件人才少，因此accp软件工程师的提升速度就相对比较快。
2)、accp软件工程师的培养和其他的基础设施(如硬件或通信设备等)的培养不同，更需要经验丰富的老师来带。
把经验传授给学员。
accp的优质教师和26个真实项目的演练，让学员成为一个熟练的高级it人员，当然更受用人单位的欢迎。
职位适应性强:。
1)、accp软件人才可以渗透到internet、游戏产业、无线通信甚至略微有规模的传统行业里，因此accp软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕。
2)、因为accp软件人才是通用人才，因此哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
职业生涯长:。
1)、accp人才是通用性人才，因此不受行业发展的`限制，其职业生涯就非常长。
2)、accp人才主要是通过脑力劳动，因此不受年纪大起来体力的影响，可以真正活到老干到老。
3)、accp软件人才和牙科医生、律师等一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
但是一般情况下，因为在这个行业accp软件人才比较受用人单位喜欢，所以做几年就会向管理层靠，在这个诱惑下，不少人可能会到时候放弃软件工程师的梦想而走向管理层。
创意性强:。
1)、accp软件工程师是大脑意识的实现，因此accp软件人才的创意性是非常值钱的。
accp软件人才可以充分发挥自己的想象力去创造，而不会抹杀自己的思维棱角。
2)、正因为accp软件人才有创意性的更容易发展，而年轻人往往思维比较活跃，不受传统思维的限制，所以选择accp更可以发挥自己的想象力，而不会如其他行业里那样，被抹杀很多自己的创意。
培养经验丰富:。
1)、accp软件人才培养在全球已经有25年的时间，有上百万的成功培养案例。
在中国已经连续7年行业领先，因此到今天，北大青鸟对于这么优质的课程，甚至能让只要高中学历文化水平，没有计算机基础的人也能学会。
当然，这些都是建立在25年的教学积累上，而不是吹出来的，而且也有大量的成功案例。
2)、在中国，accp已经有了30多万的成功培养案例。
他们都在行业各个重要的岗位里工作。
选择武汉北大青鸟中南校区accp课程，就是选择让你放心的发展道路，就业选择范围大，薪资起点高，让你的职业生涯一路通畅!