在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
辅警是公安机关的重要力量，作为一名辅警，从最初进入岗位到现在累积的经验，让我得到很多启示。在这个岗位上，我认识了很多志同道合的同事，掌握了很多实用的技能和知识，也收获了不少人生的感悟。今天，我想分享我的一些心得体会，与大家一起交流。
第二段：职业素养
作为一名辅警，首先要有较高的职业素养。我认为，职业素养包括三个方面：工作能力、职业形象和服务意识。一位优秀的辅警必须在这三个方面上都有所表现。首先，辅警的工作能力应该得到不断提高，包括技术、管理、团队协作能力等。其次，辅警的职业形象要端庄大气，仪表整洁。最后，辅警的服务意识应该始终紧贴民生，积极为人民服务。
第三段：团队协作
辅警是公安工作的重要组成部分，一个团结协作的辅警团队，不仅能够提高工作效率，还能营造出良好的工作氛围。团队协作需要每个成员拥有厚爱身边人的心，时刻关注身边同事的感受，同时，也要勇于提出自己的想法和建议。在工作中，我们应该互相支持，互相学习，相互关注，发挥个人长处，完成好单位的任务。
第四段：应急处置
作为一名辅警，我们时刻面临各种应急情况，比如出现抢劫、火灾等突发事件。在这种情况下，我们需要迅速做出判断，采取正确的应对措施。我认为，应急处理的关键是快速反应和沉着冷静。当面临突发事件时，要把复杂问题简单化，以最短的时间做出最适合的决策，同时，也要保持冷静和理智，不能盲目行动。
第五段：不断学习
对于每一个岗位，持续学习都是不可避免的。作为一名辅警，我们需要不断提升自己的能力，以适应社会不断发展和变化的需求。同时，我们应该加强自身素质的培养，增加自身的综合实力，这可以帮助我们更好地完成工作任务。例如，我们可以学习电脑、网络技术等，在工作中提高工作效率。
结论：
无论何时，辅警的职责都是保护好社会的安全和稳定。在工作中，我们还要积极学习、不断进步，为更好地维护社会的安宁做出自己的努力。总之，作为一名辅警，我们要具备高尚的职业道德，为社会作出贡献。
近年来，随着城市人口的不断增加，地铁承载着越来越多的出行需求。然而，地铁系统内的安全问题也愈发突出。为了维护乘客出行的安全与顺畅，地铁辅警应运而生。地铁辅警是地铁系统中的一支特殊力量，他们不仅与普通警察一样具有执法权限，还特别负责地铁站点和车厢的巡逻和维护。通过对地铁辅警工作的观察与体会，我深刻认识到地铁辅警的使命和责任，同时也体会到了地铁辅警们的职业精神和专业素养。
第二段：地铁辅警使命和责任的体会
作为地铁辅警，他们的首要使命就是确保地铁内部的安全和秩序。无论是执勤时对乘客的行李进行安全检查，还是维持车厢内的秩序，地铁辅警始终以维护广大乘客的切身利益为己任。他们的工作涉及到火灾、扒窃、刑事犯罪等各方面，乘客的安全是地铁辅警最大的牵挂和责任。我深有感触地认识到，地铁辅警是保障地铁安全的中坚力量，他们的职责重大，使命光荣。
第三段：地铁辅警的职业精神和专业素养
地铁辅警在工作中展现出来的职业精神和专业素养也给我留下了深刻的印象。无论是执勤时的认真和负责，还是对工作中的问题的积极面对和解决，他们始终以严谨的态度对待每一项任务。在保护乘客安全的过程中，地铁辅警面对突发状况时能保持冷静的思维和果断的应对，展现出了专业技能和娴熟的操作。他们的高度敏感性和快速反应能力是他们工作中成功的关键。
第四段：地铁辅警工作面临的挑战和困难
与其它警种相比，地铁辅警面临的工作环境和挑战独特而复杂。地铁作为城市基础设施的重要组成部分，环境复杂、人流量巨大、风险高发。地铁辅警必须时刻保持警惕，克服人流拥挤、平安出行等问题，以及保持高度专注，避免出现疏忽大意和事故发生。此外，地铁辅警的工作强度大，要求较高，不仅需要解决复杂的安全问题，还要与不同背景、不同需求的乘客进行有效的沟通和协助。因此，地铁辅警往往需要付出额外的努力和耐心，并具备较强的应变能力。
第五段：对地铁辅警的认同和感激
作为乘客，我对地铁辅警们的工作表示衷心的认同和感激。他们默默无闻地履行着自己的职责，确保了我们的出行安全和顺畅。他们严守自己的岗位，坚守在地铁的每一个角落，从不言疲倦。正是有着他们的存在和努力，我们才能更加信任和放心地乘坐地铁。在此，我向所有辛勤工作的地铁辅警表示最衷心的感谢，并希望他们能够一如既往地为地铁安全保驾护航。
总结：
地铁辅警作为地铁安全的保障者，肩负着维持地铁内部安全和秩序的重任。他们具备了高度的职业精神和专业素养，面对复杂的工作环境和挑战，他们不断发挥自己的优势和专业能力。作为乘客，我们应该对地铁辅警们的付出给予认同和感激，并希望他们在工作中能够继续保持专业和辛勤的态度，为地铁安全作出更大的贡献。
作为一名辅警，除了要有良好的思想素质和为民奉献的精神之外，还需要有过硬的执法本领，当你面对着那些穷凶极恶的歹徒时，需要你挺身而出，为民解困的时候，你需要有相当过硬的格斗技术和擒敌本领，在最短的时间内协助干警们破获案件，将凶手缉拿归案，要想练就过硬的特战技能，那就必须要付出汗水和努力，才能练就强大的特战能力，在关键时刻冲锋在前，将那些凶手绳之于法。
要想当好一名辅警，除了过硬的思想素质和过硬的特战技能之外，还需要不断地加强学习，不断地学习先进的文化知识，用先进的文化知识来不断地充实和丰富自己的思想，提升自己的灵魂，升华自己的人生境界，当辅警也要当出辅警的味来，当出辅警的内涵来，做一个既有超强的战斗技能，同时又有思想和内涵的辅警。
当然，作为一名辅警，在不断地提升自我的同时，最重要的检验和证明一个辅警到底是不是合格和优秀的关键那就是要看工作，在平时的工作中，应该服从管理，听从指挥，积极协助干警们做好各项工作，同时要发挥主动性和创造性，要有主人翁的精神姿态，创造性地进行工作；在工作岗位上面不怕苦，不怕累，不要认为是辅警就可以放松要求，应该和战友们始终心往一处想，劲往一处使，一起努力工作，发挥一名辅警的光和热。
同时，作为一名辅警，还要不断地钻研自己岗位上面的专业知识和专业技能，要有一种超越自我，挑战极限的精神，积极努力地学好各项专业技能，争做知识型辅警，现代社会的技能型辅警，全面地提升自我。
作为一名辅警，除了要有良好的思想素质和为民奉献的精神之外，还需要有过硬的执法本领，当你面对着那些穷凶极恶的歹徒时，需要你挺身而出，为民解困的时候，你需要有相当过硬的格斗技术和擒敌本领，在最短的时间内协助干警们破获案件，将凶手缉拿归案，要想练就过硬的特战技能，那就必须要付出汗水和努力，才能练就强大的特战能力，在关键时刻冲锋在前，将那些凶手绳之于法。
要想当好一名辅警，除了过硬的思想素质和过硬的特战技能之外，还需要不断地加强学习，不断地学习先进的文化知识，用先进的文化知识来不断地充实和丰富自己的思想，提升自己的灵魂，升华自己的人生境界，当辅警也要当出辅警的味来，当出辅警的内涵来，做一个既有超强的战斗技能，同时又有思想和内涵的辅警。
当然，作为一名辅警，在不断地提升自我的同时，最重要的检验和证明一个辅警到底是不是合格和优秀的关键那就是要看工作，在平时的工作中，应该服从管理，听从指挥，积极协助干警们做好各项工作，同时要发挥主动性和创造性，要有主人翁的精神姿态，创造性地进行工作；在工作岗位上面不怕苦，不怕累，不要认为是辅警就可以放松要求，应该和战友们始终心往一处想，劲往一处使，一起努力工作，发挥一名辅警的光和热。
同时，作为一名辅警，还要不断地钻研自己岗位上面的专业知识和专业技能，要有一种超越自我，挑战极限的精神，积极努力地学好各项专业技能，争做知识型辅警，现代社会的技能型辅警，全面地提升自我。辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。随着我国司法体制改革的深入，辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。
目前关于辅警没有国家层面的立法，但多数地方法规和规章将辅警权限和职责归纳为： 公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：
（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；
（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；
（五）专业技术、后勤等警务保障活动；
（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。
作为一名辅警，除了要有良好的思想素质和为民奉献的精神之外，还需要有过硬的执法本领，当你面对着那些穷凶极恶的歹徒时，需要你挺身而出，为民解困的时候，你需要有相当过硬的格斗技术和擒敌本领，在最短的时间内协助干警们破获案件，将凶手缉拿归案，要想练就过硬的特战技能，那就必须要付出汗水和努力，才能练就强大的特战能力，在关键时刻冲锋在前，将那些凶手绳之于法。
要想当好一名辅警，除了过硬的思想素质和过硬的特战技能之外，还需要不断地加强学习，不断地学习先进的文化知识，用先进的文化知识来不断地充实和丰富自己的思想，提升自己的灵魂，升华自己的人生境界，当辅警也要当出辅警的味来，当出辅警的内涵来，做一个既有超强的战斗技能，同时又有思想和内涵的辅警。
当然，作为一名辅警，在不断地提升自我的同时，最重要的检验和证明一个辅警到底是不是合格和优秀的关键那就是要看工作，在平时的工作中，应该服从管理，听从指挥，积极协助干警们做好各项工作，同时要发挥主动性和创造性，要有主人翁的精神姿态，创造性地进行工作；在工作岗位上面不怕苦，不怕累，不要认为是辅警就可以放松要求，应该和战友们始终心往一处想，劲往一处使，一起努力工作，发挥一名辅警的光和热。
同时，作为一名辅警，还要不断地钻研自己岗位上面的专业知识和专业技能，要有一种超越自我，挑战极限的精神，积极努力地学好各项专业技能，争做知识型辅警，现代社会的技能型辅警，全面地提升自我。
上学的时候经常和同学玩警察抓坏人的游戏，我常扮的是地主坏蛋分子，而心里却惦记着同学不知从哪弄来的那顶军帽。梦想着有一天成为一名穿着橄榄绿的解放军或者人民警察。
长大一些了，看到电影里的警察用扩音器喊着：“你们被包围了……”总是有些激动不已。警察，总是和正义、勇气、奉献、智慧、力量这些词联系在一起。这是一个男性的、让人有点热血沸腾的词。
学校毕业后在社会这所大学校里摸爬滚打了三年。两个月前加入维扬巡防大队，成为一名辅警队员。
辅警与民警是不一样的。辅警的制服没有臂章，编号是32开头……在日常执勤执法过程中，没有执法资格，许多活动必须要在民警的带领之下才能完成，我们只能跟在后面做，没有自己的主张。
不，不对。
辅警与民警也是一样，我们也时常被老百姓称为警察同志。我们的身上也系着党和人民的重托，打击犯罪、维护一方平安的重要责任。我们的身上同样要体现出正义、勇气、奉献、智慧、力量这样的精神。
“控制案件高发、抓获违法犯罪嫌疑人员、处置突发事件”是上级领导机关赋予我们巡防大队的重要职责，作为一名巡防大队的辅警队员，只有练就一双火眼金睛、熟练掌握盘查技巧、提高自身的训练素养，才能出色地完成领导交给的各项工作任务。当前平安扬州建设进入新的时期，我们也会与民警一样，努力工作，确保巡区内平安稳定，确保随时拉得出、打得响，以自己的辛勤劳动创造良好的治安秩序、和谐的社会环境迎接每一天的朝阳。
第一段：引言（200字）
作为一名辅警，我参与了社会治安综合整治行动“镜鉴”，在过去的日子里，我深深体会到了这个项目的意义和价值。通过“镜鉴”行动，我不仅学到了很多执法技巧，更重要的是，锤炼了我的职业品格，并加深了我对社会责任的认识。
第二段：工作技巧（300字）
在这个过程中，我学到了很多执法技巧。我们辅警首先要学会如何站在群众的立场去思考问题，时刻保持良好的沟通和意识；其次，我们需要具备相关的法律知识，在处理纠纷和处罚违法行为时，不仅要有科学的依据，更要注重人情味。此外，使用现代科技手段也是我们的重要工具之一。我们将镜头安装在公交站台上，可以提高治安防控的效果。所有这些技巧让我意识到，在社会治安综合整治行动中，作为一名辅警，必须不断学习和提升自己的能力。
第三段：职业品格（300字）
“镜鉴”行动也对我的职业品格提出了更高的要求。首先，我需要时刻保持警觉和谨慎，严守法律和纪律，坚决杜绝损害社会治安的行为。其次，面对不同的人群和矛盾纠纷，我们要保持中立、公正，对待每一个案件都要以真正的平等心态去对待，不偏袒，不徇私。此外，我们还需要具备团队合作精神，只有与其他辅警相互协作，才能更好地完成工作任务。
第四段：社会责任（200字）
参与“镜鉴”行动，我深深认识到自己作为一名辅警所承担的社会责任。我们是社会治安的守护者，我们肩负着维护社会和谐稳定的职责。通过“镜鉴”行动，我们能够及时破解治安难题，提高社会安全水平。而在此过程中，我们更应该时刻牢记自己的使命，不断提升自身素养和业务能力，为社会的发展和进步做出贡献。
第五段：总结（200字）
通过参与“镜鉴”行动，我得到了很多宝贵的经验和体会。这个项目不仅让我学到了很多执法技巧，也让我体会到了作为一名辅警应该具备的职业品格和社会责任。我深信，在未来的日子里，我将会继续努力，提升自己的能力，实现对社会的更好贡献。同时，我也希望更多的人能够参与社会治安综合整治行动“镜鉴”，共同构建一个安全稳定的社会。
1、保护公司财物、维护公司及员工生命财产安全。
2、按时上下班，并做好值班记录，公司上下班高峰期间必须站在门外值勤，平时大门应紧闭。
3、对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品进行验证、检查，对配戴上岗证、出入证和车证的人员和车辆进出实行放行，对未配带公司发放的证件的人员及其车辆不得放行，要问明情况，做好登记，请示汇报后做好登记、发放临时证件才能放行，人员离开时及地收回临时证件。
4、对发生在公司内的刑事、治安案件，保护现场、保护证据，对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并及时扭送至公安机关的权力。
5、对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止、行凶、报复的，先行制服并及时报柘汪边防派出所处理。
6、对公司内部进行安全巡查，检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作，如实填写巡查登记簿，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，及时向公司领导报告。
7、服从公司管理，按照规定做好安保工作，完成公司领导及派出所领导赋予的其他任务。
保安岗位工作细则
第一章 门卫职责
为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报纸等，特规定本门卫职责：
一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；
三、严格执行接待和会客制度，外来人员一律先电话确认，办好登记手续后方可进入；
六、发现进出厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告厂办公室处理；
八、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备；
九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；
十、搞好传达室周围环境卫生。
第二章 厂区门卫管理制度
5、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出长门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。
8、对非厂区人员携带大件、大宗物品出入时，需经有关部门同意才能进出；
13、厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠而发生事故，责任自负。
第三章 厂区保卫巡逻管理制度
6、不得驾驶机动车辆以及助动车巡逻，做好每天工作情况及交接班记录。
第四章 厂区外来人员管理制度
1、有人会客应在门卫填写会客单上，由会见人签字。
4、携带物品出厂门必须遵守下列规定。
a)厂区货物、贵重物品出厂门，必须有董事长、总经理或常务副总开
具证明；
c)外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品，离厂时经门卫核查无误后方可出厂；
d)发现证物不符等可疑情况，门卫执勤人员有权将所带物品扣留，报办公室处理；
5.厂区办公楼广场禁止厂外人员占用，禁止机动车辆停放，违反者批评教育，不听劝阻者负激励50元。
保安辅警工作纪律
部团结；
8、保安辅警须廉洁奉公，所有辅警人员在遇他人赠送礼物（礼品、红包等），必须第一时间礼包向其拒绝，在对方非留下不可的情况下，须第一时间向领班汇报并做好礼物收受详细记录，绝不允许私自处理外来礼物。
保安辅警工作期间仪容及着装规定
1、工作时间必须着制服（特殊情况因工作需要除外），制服必须保持整洁。
2、仪容仪表端庄，不得蓄长指甲，不准烫发、染发，留长发、留胡须；
3、保持制服整洁统一，经常清洗，不得有污物。
4、着夏服时，上衣扎入裤内，穿长袖衬衣时需打领带，着短袖衬衣时不打领带；
5、着常服时，内穿衬衣、衬衣下摆不得外露；不得戴歪帽、敞开外衣，卷裤脚、衣袖；领带必须束紧，武装带必须扎紧并按规定佩戴厂牌、肩章；冬季值夜班时，可着军大衣。
7、着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子，保证无赃物，皮鞋黑亮干净；
保安辅警人员礼节及行为举止及礼节
1、要精神饱满，面带微笑，姿态良好，举止文明、大方，不袖手、背手，不得将手插入衣袋。
2、不准佩戴饰物上岗，当班时不得将任何物体夹于腋下。
3、站立时，按军姿标准站立（立正或跨立），不准依靠墙壁或其他物体；不得弯腰驼背，不得东倒西歪，不得前顶后靠。
4、不得在岗位上出现吹口哨、哼歌、跺脚、伸懒腰等有伤风
雅之行为。
5、上班行走时要正规齐步，步速按军训内容规范要求；两人行走时，不得勾肩搭背。
6、工作时必须使用礼貌用语，要“请”字当头，“谢”字结尾，歉意不离嘴；切忌粗言秽语，不得讥笑或者不理睬客人，不准与客人争吵。
7、执勤时，必须以理服人，处理问题要保持冷静，语气温和、婉转，不能和对方发生冲突。保安辅警人员要有礼节。
8、态度自然、大方、热情、稳重、有礼貌，上级领导、客户、高级访客经过时须敬礼。
9、遇有来厂参观车队或车辆要提前打开大门，立正姿势站立于门旁并敬礼，遇到公司领导时要问好。
10、遇有公安警车进出大门时，要敬礼。
保安辅警内务环境卫生规定
1、保安辅警内务设置(主要指值班室、宿舍内务)应当利于工作,方便生活,因地制宜,整齐划一,符合卫生要求。
2、值班室、宿舍内只准张贴(悬挂)公司统一的岗位职责、工作程序、常用规范、值(排)表等文件,张贴(悬挂)必须整齐划一。
3、值班桌面必须保持干净、整齐,不得放置与工作无关的物品。
4、值班桌抽屉内必须保持干净、整齐,物品放置有序。
5、文件柜内物品必须保持干净、整齐。
6、值班室内地面、窗户、门等必须保持干净、无积尘、无污迹,交班人员必须在交班前彻底清洁值班室卫生。
7、地面干净、无积尘、无污迹。
8、墙体、窗户保持干净、无污迹。
9、床铺上被子、枕头和床铺下鞋子摆放统一、整齐。床铺下需要摆放其他物品的,也应按照整齐划一的标准,分类统一摆放。零散物品应统一放置到整理盒内,分类摆放整齐。
10、床头柜、衣柜、书桌等物品统一标准,摆放整齐。
11、建立宿舍每日卫生值班制度。保安队长应安排宿舍内成员轮流值班,将每日宿舍卫生责任到人,并设立值班记录。
12、值班室卫生由当日值班人员负责。
13、建立宿舍每月大扫除制度。保安队长应安排每月不少于一次全体保安参加的卫生大扫除(当班人员除外)。
14、值班室内务和宿舍内务检查列入保安辅警的月度考核。
辅警人员工作技能要求
1、能熟记厂区的基本情况；熟悉厂区内消防设施及通道的具体情况。
2.、能准确填写各种表格、记录工作情况。
3、能熟练掌握操作相关设备的操作程序，如电梯、厂区大门、各种灭火器材等。
4、能熟练使用各种警械装备等，如对讲机、警绳、辣椒水等。
5、要强身健体，精力充沛，经常进行军事、体育训练。
6、认真学习法律法规，不断提高群众工作能力，能果断处置轻微的突发事件等。
保安辅警人员工作巡查规定
1、为树立公司良好的窗口形象，在上下班前15分钟必须保证有1人在外站岗，遇外来人员、车辆较多时必须有1人在外执勤、指挥。
2、巡逻人员必须清楚厂区内的设施具体位置，发现异常情况应立即查明并上报。
3、巡逻时发现可疑人员、可疑声响、闻到异味，应立即查明情况并采取相应措施（上报上级领导或及时知会各相关部门）。
4、对巡查情况要做到详细记录，包括巡查的时间、路线、遇到的问题及解决的方法。
5、巡逻范围：厂区内各区域和厂区外近围墙地带。
6、巡逻的时间和路线，要结合实际情况，采取“时间不定时，路线常变换”的原则，一般每一小时巡查一次并做好记录。
7、在巡逻的方法上，可采取徒步巡逻与站立观察相结合，重点部位潜伏与听相结合。
保安辅警处理问题的原则和方法
1、处理问题应遵循的原则：“依法办事，执行制度，不徇私，以理服人”。
2、对不同性质的问题，应采取不同的方法处理；对一般违反法规的问题，如纠纷，可通过说服教育办法解决，分清是非，耐心劝导，礼貌待人。
3、对一时解决不了又有扩大趋势的问题采取：“可散不可聚，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆”的方法尽力劝开，并及时向上级领导报告。耐心调解把问题引向缓和，千万不能让矛盾激化，不利于问题解决。
4、在处理上：坚持“教育与处罚相结合”的原则，违反情节明显轻微不需处罚的，可当场教育，违反治安管理应处罚的，报公安机关处罚；对个别违法犯罪人员，应及时予以制止，把犯罪份子抓获扭送公安机关处理。
保安辅警队长工作职责
1、保安辅警队长负责全所保安辅警的日常管理工作。
2、按照要求参加公司例会，及时传达至每一位保安辅警队员。
3、监督检查保安辅警上岗期间内务环境卫生、着装及工作情况等。
4、处理保安辅警的工作突发情况及后勤保障工作。
5、负责保安辅警的考勤。
6、完成上级领导交付的其他任务。
保安辅警副队长职责
1、必须以身作则，带领队员认真学习保安辅警纪律规定和公司其它规章制度。不断提高自身对保安辅警工作的认识，科学化管理队伍。
2、积极协助队长做好辖区的安全防范措施工作，发现问题及时处理。
3、带领队员认真学习岗位责任及培训新队员适应工作岗位。掌握队员思想情况，引导队员积极工作，树立以公司为家的精神。
4、严格管理好队伍的日常工作及生活。
5、不定时巡查队伍上岗纪律及有关情况，处理出现问题。
6、协助队长开展队伍政治、军事、法制、消防及岗位业务知识和体能训练的培训。
7、每周进行一次队例会，总结一周工作，克服存在的问题。
9、根据工作手册《消防管理》《应急方案》对突发事件做好预防措施，根据队长指挥进行突发事件处置工作。
10、负责保安辅警交接班记录、邮件收发登记等各记录的发放及保存，期限一年。
11、副队长配合队长执行各项工作，并服从队长安排；队长不在时，执行队长所负职责。
保安辅警班长工作职责
1、服从上级领导指挥，严格遵守公司的各项规章制度，认真负责好本班各项工作，遵纪守法。
2、积极带领队员按规定进行各项学习和训练，提高保安知识增强防卫能力。
3、以身作则，带领全班队员认真完成值班、巡逻等工作任务，确保安全。
4、检查、督促全班队员工作状态，对违反规章制度的队员报告队长。
5、发生突发事故时要果断采取措施，防止事态扩大，同时通知队长，并协助处理善后工作。
6、团结队员，关心队员生活，掌握和了解队员思想动态，处事灵活公正。
7、正直坦诚，言行举止文明，努力学习专业知识，提高自身的文化素质和管理水平。
8、工作中出现的问题应能妥善处理，处理不了上报队长，时刻以公司的利益和大局为重。
9、严格管理班日常生活作风，帮助和引导后进队员。
10、服从队长安排，协助队长开展各项工作；队长及副队长不在位时，执行队长所负职责。
保安辅警副班长职责
1、服从上级领导指挥，严格遵守公司的各项规章制度，认真负责好本班各项工作，遵纪守法。
2、积极带领队员按规定进行各项学习和训练，提高知识增强防卫能力。
3、以身作则，带领全班队员认真完成值班、巡逻等工作任务，确保安全。
4、检查、督促全班工作状态，对违反规章制度的队员报告班长。
5、发生突发事故时要果断采取措施，防止事态扩大，同时通知班长，并协助处理善后工作。
6、团结队员，关心队员生活，掌握和了解队员思想动态，处事灵活公正。
7、正直坦诚，言行举止文明，努力学习专业知识，提高自身的文化素质和管理水平。
8、工作中出现的问题应能妥善处理，处理不了上报班长，时刻以公司的利益和大局为重。
9、严格管理班日常生活作风，帮助和引导后进队员。
10、服从班长安排，协助班长开展各项工作；班长不在位时，执行班长所负职责。
保安辅警招聘与辞退
为建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍，严格贯彻以下原则和要求，做好招聘与辞退工作。
一、招聘
1、统一标准，录用程序、手续统一。
2、公开招聘，通过公开考试、考核的情况下进行招聘，公开、公平竞争。
3、对考核人员各方面的素质进行高低公布，进而进行择优录取。
4、应聘保安为18周岁到45周岁之间身体健康的男性。
5、对应聘对象严格进行政审。
6、应聘对象应思想端正、健康，诚实守信，热爱保安工作。
7、应聘对象应服从的遵守所内制定的各项保安管理制度。
8、同等条件下，退伍军人优先录取。
二、辞退
有以下违纪行为作辞退处理:
1、带或拥有违违禁物品(如:枪支、毒品、管制刀具等)或介绍娼妓、调戏妇女者。
2、在当班时扣留物品、钱财不登记、不上交；捡拾物品不报告、不上交者。
3、在突发事件或紧急情况下,临阵脱逃或坐视不管者。
4、上班时间疏忽职守、滥用职权、故意刁难、随意骂人、打人或遭投诉属实者。
5、当班期间,未按规定巡查区域范围,对发生事故和案件不及时报告和处理。
6、在当值区域责任范围内发生重大案件。
7、利用工作之便私自进入办公区域打私人电话,私配公司办公室、他人钥锁、私自拿用公司财物或无故进入公司领导办公室翻阅资料者。
8、利用工作之便,敲诈勒索收受贿赂者。
9、不服从管理蓄意违抗上级合理指挥或侮辱上级的行为者,酗酒后上岗、当班期间抽烟、吃零食、听收音机睡觉者。
10、无故旷工三天以上按自动离职处理;病假、事假不按规定填写〈〈请假条〉〉或未经直属部门领导批准的按旷工处理。(特殊情况除外)
11、利用职务之便谋取个人私利或盗窍公司财物及充当内线合伙者。在公司范围内拉帮结派、打架斗殴、散布谣言、古惑人心、挑拨离间、破坏团结者,聚众赌博(包括围观不报者)、酗酒闹事者。
12、每月队长对队员考评,保安分管领导审核,要作绩效差或视情况调班仍不合格者;多次参加部门的业务知识考核不及格达不到公司要求者。
13、私自带离职保安或其它闲杂人员进入员工宿舍者:非当班时间与社会无正当职业者密切交往的。
14、故意损坏警戒器具或公司财物者。
15、违反保安辅警考勤规定应给予辞退的。
16、在职保安因特殊情况可自行辞职，自行辞职的应提前15日向派出所分管领导提交书面辞职报告，未提交辞职报告突然离开者，扣发一个月工资。
提交辞职报告后在15日未经所分管领导同意离职的扣发15日工资。
17、参加工作三个月内的保安提出辞职的，应上交所有保安服装。未上交者按服装原价从工资中扣除。
保安辅警培训工作规定
为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤、热情服务的保安辅警队伍，必须对保安辅警人员进行常规性的军事化、规范化的学习和训练。
1、岗前培训：每名新招的保安辅警必须进行为期15天的岗前培训，培训主要内容为单个军人队列动作，使新招保安辅警能迅速养成良好的作风纪律观念，增强服从服令、听从指挥的意识。
2、在岗培训：每周四、五下午组织不当班保安辅警进行轮训，包括军事训练和业务培训等。
3、所有学习及培训课程属日常工作的重点内容之一，各保安辅警人员必须积极参加，努力提高自身各项素质，如有怠工或私自不参加者按规定从严处理。
保安辅警考勤规定
1、必须自觉遵守纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。
或开会时除外。
3、上班时间开始后30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工一天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处，超过30分钟的，按旷工一天论处；有特殊情况如需调班者，必须提前一天报告队长并经队长同意后方可调班。
4、一个月内迟到、早退累计达3次以上的，按旷工一天论处。一个月内累计达4次以上的，作辞退处理。
5、不按时交接班者，每次扣50元，旷工者，每次扣100元。旷工一个月累计达到4次者，作辞退处理，并扣除当月工资，不负责其一切善后事宜。
6、保安辅警人员考勤情况由辅警队长负责，每月3日前报所里备案，核计工资加扣情况。
7、不按规定着装者，不遵守内务环境卫生者，工作期间玩游戏、睡岗的，发现一次扣除30元，并在辅警会议上通报批评，一月内累计被通报三次者，予以辞退。
8、因不履行工作职责或履行工作职责不到位给公司造成损失的，扣除当月工资，作留队察看处理，工作态度仍不积极的，予以辞退。
保安辅警工作奖励
保安辅警有下列业绩之一者,进行一定的经济奖励。
1、对保安工作或公司的建设提出合理化意见和建议,并经采纳实施卓有成效者。
2、勇于负责、善于处理责任区内紧急事件,措施得力,圆满完成任务者。
3、品行优良、为人诚实,工作认真负责,以良好的工作成绩和优质的服务态度多次赢得公司领导口头或书面表扬者。
4、为维护公司的财产及人员安全能挺身而出,打击犯罪,保护住户及公司财产不受损坏者,视情节上报公司进行经济奖励。
5、当场抓获正在本小区内作案或破坏的不法分子者。
6、拾捡到客户及其他工作人员的物品、现金、证件主动上交者,具有拾金不昧、乐于助人精神者。
7、对举报保安队员勾结他人监守自盗和重大违法乱纪事件,举报属实者(公司对举报者及有关资料绝对保密)。
8、责任心强,爱岗敬业、以身作则,认真监督全班人员执勤情况。带领全班人员圆满完成紧急任务者。
9、每月队长对本班队员工作考评,分管保安领导审核通过,工作成绩突出或优秀者。
10、多次（三次以上）抓获闲散人员在公共区域内大小便、翻越围墙,破坏公共设施设备、绿化环境的。
11、为公司人力、物力提出建议降低成本、节约资源的。
12、适合公司其它奖励条件的。
第一段：引言（100字）
辅警长这一职位看似普通，实则职责重大。作为铁路安保队伍中的一员，辅警长不仅需要具备扎实的业务技能，还要有良好的团队协作和沟通能力。在这个职位上，我有着很多的心得体会，与大家分享。
第二段：工作职责（200字）
作为一名辅警长，最基本的职责就是保障疫情期间铁路安全。这包括了对列车的卫生消毒工作、旅客的体温监测等方面。同时，在日常的工作中，也需要负责值守、巡逻、执勤等。这些职责看似简单，实则涉及面广、责任重大。毫不放松是我们岗位最重要的原则。
第三段：团队协作（300字）
在辅警长的职位上，团队协作至关重要。只有团结一心，才能应对各种情况。此外，大家还需要有良好的沟通能力。因为我们工作任务繁重，时间紧凑，必须要及时通报和共享情况。一次团队协作成功的例子是，我们如何协助其他单位完成紧急救援任务，完美地挽救了一名旅客的生命。彼时，众人的团结协作闪耀着力量。
第四段：个人成长（300字）
在工作中历练出的中坚力量对我的影响非常大，我也在学习交流中受益匪浅。这让我更加清晰地认识到自我提升的重要性。每个人在工作中，都会有自己的闪光点，减少自身的不足才能更快地进步。同时，坚定的信仰更让我深刻理解到自身的责任、义务和担当。2019年12月底，我们全组的参加防暴工作试演，组长选我作为防暴总指挥，这让我体会到了“权责相连，勤勉为先”的真正含义。
第五段：总结（200字）
总的来说，身为一名辅警长就是身为一名铁路安保的保卫者。我们工作虽然艰辛，但却充满了使命感和责任感。在这个岗位上，我们是铁路的“守护神”，我们需要时刻保持清醒，不放松警惕。人生路上，我们可以获得不少掌声，但在职场中，我们的真正使命是让大家回家过个舒适安宁的日子。我们时刻珍惜着“流光溢彩”的生命，也要为广大旅客呈现“安全开心”的旅途，这是对我们信仰和责任的最好回报。
在现代社会，辅警是维护社会治安秩序的重要力量。作为中国公安队伍中的一份子，我的身份是从普通社会人员转变为了一名辅警。在这个过程中，我意识到，辅警工作不仅仅需要积极投入，更需要肩负起大责任，发扬警魂，为维护社会治安做出自己的贡献。
第二段：延伸
辅警是中国警务制度的一部分，是为了与警察协同工作、共同维护社会治安而设立的。作为一名辅警，我有时需要承担许多警务人员的职责，并承担背负的责任也同样重大。因此，我必须时刻保持高度的警觉性和责任心。同时，在日常工作中，我也充分发扬了自己的职业精神和使命感，在为维护社会治安做出贡献的同时，逐渐理解到了辅警工作的真正意义。
第三段：心得体会1
在警务工作中，沟通十分重要。与其他的执行人员、民众之间的沟通，是警务工作的重要组成部分。在工作的过程中，我不断琢磨多种沟通方式、多种沟通技巧，并在实践中不断完善自己的沟通技能。相信在这个过程中，我已经成为了一个更成功的辅警。
第四段：心得体会2
作为辅警，我有时需要奔波于工作生活之间，需要在微薄的收入与艰苦的工作条件之间取得平衡。这种平衡很难达到，但我已经明白，只有在艰苦的环境下才能使自己更加强大。在工作和生活的平衡中，我已经懂得了如何找到自己的生活节奏，并在其中寻找平衡点。
第五段：结尾
我始终认为，幸福的人生来自拼搏的过程，而不是成功的完成。作为一名辅警，我有幸成为公安系统的一分子，承担了我的重大责任。我相信，我们一定会在这个过程中继续拼搏，取得更大的成果，并让更多的人民群众安享安宁的社会，成为维护社会稳定和民心所向的重要力量。