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优质两学一做先进事迹材料(模板19篇)

作者:GZ才子 优质两学一做先进事迹材料(模板19篇)

事迹材料的撰写应注重情感体验和思考感悟,展示个人的成长和进步。接下来是小编为大家精心挑选的事迹材料实例,希望对大家有所启示和帮助。

两学一做党课材料

20xx年xx月xx日下午,呼和浩特市第十七中学报告厅回荡着嘹亮奋进的团歌,校团委组织450名团员及入团积极分子举行了“一学一做教育实践启动仪式暨怎样做合格共青团员团课”活动。团委王星老师主持本次启动仪式,党办王主任对开展“一学一做”的重要意义做了说明,鼓励团员紧紧围绕在党中央周围“不忘初心跟党走”。团委书记郭霞生动阐述了“一学一做”提出的背景及当代中学生怎样做合格的共青团员。副校长万长生同志积极肯定了本次活动的必要性和有效性。最后,全体团员在庄严的团旗下重温誓词,全场充满热烈、积极、阳光、奋进的气氛。

教育实践活动中,同学们分享了《岁月无痕青春无悔》纪录片,展现了一代又一代年轻人用青春谱写了国家和民族的复兴之歌。激发全体团员、积极分子勤奋学习、自律自强、奋发有为;鼓励同学们要相信自己,对未来充满希望。我们拥有花一样的年纪,我们拥有无限的春光,我们拥有灿烂的明天。当代光荣的中国共青团员,相信,年轻没有失败,青春炫出色彩。加油吧!前方有你心中的那方热土!

两学一做共产党员先进事迹材料

党的群众路线教育活动开展以来,本人积极参加县委县政府、县教体局以及学校举办的各级各类教育培训活动,组织带领全体党员、教师认真学习和践行党的群众路线教育及习“三严三实”会议精神,并能够结合自身生活实际、工作实际,切实做到置“严”于胸,落“实”于行,严于修身,勤苦工作,教育教学成绩突出。

一、创新学习教育方法争做实践活动先锋。

根据学校支部安排,本人担任阿奎利亚学校党的群众路线教育活动领导小组副组长兼活动领导小组办公室主任,负责教育学习活动的谋划、组织、实施等具体事务。为确保教育活动的有效性,我们先后组织参加了教师代表会、支部会议,广泛征求群众意见,制定了切实可行、富有创新思想的。

活动方案。

为增强学习的实效性,我们创造性地提出提前自学—集体议学—专家助学—党员带学—实践创学的学习模式。

对于学习内容和文件精神他要求广大党员先行自学,形成问题单和建议条,然后以党小组为单位进行集中学,通过问题单和建议条,整合集体的智慧,全面深刻理解和把握文件精神的内涵及实质,对于尚不能解决的疑点,学校支部再聘请专家做专题讲座,为广大党员解疑答惑。党员在全面理解和掌握会议精神后,采用分组办法,通过“以一帮多”的形式再带领其他非党员共同学习群众路线教育及“三严三实”讲话精神。实现全员学习的目标后,教育领导小组又引导全体党员教师学以致用,在各自教学管理实践中寻找有力结合点,身体力行,把精神要求真正落到实处,并积极撰写。

心得体会。

实践感悟。这种递进式的学习教育模式,充分发挥了组织监督作用,通过领导小组对学习活动的有效介入有效监督有效评价,确保学习活动主动积极扎实有效地开展,收到了实实在在的效果。而在整个学习活动中我始终做到超前学习,走在大家的前面,发挥引领作用。提前认真研读文件精神和理论的要义,提前构思活动步骤和方法。带头撰写心得体会。这种创新学法一改以前有教无学,有学无收的困境,给党的群众路线教育活动带来了活力与生机。

二、结合工作实际,带领广大党员践行“三严三实”讲话精神。

党的群众路线教育实践活动和“三严三实”讲话精神重在践行,重在结合工作实际严抓落实。为此,我们提出一位党员就是一面旗帜,一面旗帜就是一处高地,要求每位党员都要有自己的教育活动规划,每位党员都要有自己的宣传舞台和阵地,每位党员都应争做岗位先锋,每位党员都要开展走访调查,借助支部平台,帮助解决师生提出的问题和困难。为了把学习工作落到实处,我们提出了支部的“四个一”和党员的“五个一”实践活动模式。支部的四个一包括观赏一部教育影片,聆听一场专题报告,参加一次社会活动,办出一份期刊。党员的五个一指的是办一个讲堂,上一堂好课,帮一群学生,带一批家长,写一篇论文。同时他还要求广大党员建立党员学习档案,形成完整的学习、实践活动资料,及时进行反思总结,积极开展互助交流,确保把学习活动扎实有效、持久深入开展下去。

三、加强修身律己不断提升自己。

教师职业崇高而又伟大,责多而又任重。修身做人显得更为重要。师德修养需要通过不断加强政治学习、不断在工作实际中磨砺形成的。我在工作之余处了积极学习学科专业知识外,还努力研学政治理论、党的教育读本、师德修养等,通过学习,增强了坚定的政治信念和,形成了良好的师德水平,提升了自己的思想境界。在教学管理实践中,通过磨砺修炼,由此从心底产生了对教育的敬畏与忠诚之心,在教育教学中能够以智者仁心引导学生健康成长与发展,能够想方设法与学生开展心心交流,能够俯下身来真诚帮助学生解决各种困难。

在连续两届中考综合评估中,我所带的思想品德学科均荣获全县一等奖,本人也先后被评为后进生转化先进个人、长丰县优秀班主任、合肥市优秀教师,所带的班级荣获合肥市优秀班集体。作为一名教育管理者,我强调虽然我们大家不是“官”员,但严以用权依然与我们息息相关。我们要摆正好自己的位置,树立公仆和服务意识。无论是教育管理者还是普通教师,我们都要深知自己的“权力”来自于教师,来自于学校,来自于组织,因此我们应该用好手中的权力,带着善心和诚心为身边的人服务。

四、落“实”于行寻找有力结合点。

作为一名教师,本人注意把务实与为人处事结合起来,把务实与自己的教育教学紧密结合起来,把务实与学校管理结合起来,把务实与个人梦想结合起来。他指出,唯有如此,务实才有载体,务实方有落处,务实才能变为现实。通过本次教育实践活动,我逐步改变了自己工作中的不足与缺点,切实做到了诚信待人,踏实做事,勤于敬业。我有自己的务实信条:不好高骛远,不贪多求全,努力从小事做起,从现在做起,从每一堂课做起,在教育阵地上做到“执着”坚守。在教育事业这片热土上,他用自己踏实的工作作风、坚定的理想信念执著地追求着自己的教育理想。正因为自己辛勤的努力和无私的奉献,使得本人在教育天地中收获了一些果子,先后获得一系列荣誉称号。荣誉的背后是付出,而获得殊荣以后,他更知道要珍惜,更是全身心地做一些实实在在的事情。

教育不仅仅是“说”的事业,教育更是“做”的事业,它需要我们落实于行,完美做到身教言教并举,教书育人同行。我努力用自己的行动诠释了教育“实”的内涵。

葛,男,1966年出生,中共党员,1988年参加公安工作,现任泗县公安局草沟派出所所长,该同志讲党性、讲原则,作风务实,开拓创新,廉洁从政。从警20xx年来,葛始终把维护和保障人民群众利益作为公安工作的根本宗旨,忠诚履职、任劳任怨,在平凡的岗位上,以强烈的事业心和责任感,维护公平、彰显正义、为人民群众做了大量的好事实事,生动诠释了“立警为公、执法为民”的深刻内涵,充分展示了新时期人民警察无私奉献的精神风貌,赢得了辖区内人民群众的广泛赞誉。

参加工作以来,葛先后多次荣立个人三等功,20xx年度被评为“全省优秀人民警察”,20xx年被公安部表彰为“全国追逃先进个人”,被xx市委评为“优秀共产党员”,“人民满意民警”,被县政府多次评为“优秀公务员”,被局评为“绩效考核先进个人”等多种荣誉。在他的带领下,派出所面貌焕然一新,派出所的硬件和软件建设得到了长足的发展,便民服务得到了新的提高,治安环境得到了明显好转,整体形象得到了全面提升,为确保一方平安,切实做到了保驾护航的作用。

—、牢记职责,扎扎实实打基础。

20xx年,因为工作出色,被调到草沟派出所任所长,面对一个困难大、矛盾多、辖区人员比较复杂的地方,他没有退避三舍,而是迎难而上,把上级党组织的重托牢记在心,一心铺在工作上。面对复杂的社会环境,大量的警务工作,他不怕担风险,不怕栽跟头,一有时间有下村入户,访民情、听民意,通过调查研究,为实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标,他总结出一套行之有效,针对性强的工作思路。从学好法规、执法公平,办好实事入手,通过全所干警及全镇广大干群的共同努力。20xx年以来,草沟派出所各项工作取得了突出的成绩,特别是四项建设以来,他抓住这个有利的契机,按照上级的具体部署,工作上高标准,严要求,从基础入手,从实战出发,克服了大量困难做实事。现在社会稳定了,老百姓乐了,人民安居乐业。在上级的多次检查考核评比中,均受到高度赞扬。人民满意率也达到了99%。

积极响应县、镇两级党委、政府工作部署,严格落实工作责任和工作措施,打好秸秆禁烧攻坚战。在历年秸秆禁烧工作中葛积极作为、勇于担当,工作立足点高,大局意识强。工作中不仅身先士卒,模范带头,还积极为党委、政府出谋划策,体现了出了高度的政治敏锐度和工作敏捷度,赢得广大干群一致好评。县委、县政府主要领导同志在巡查工作中对葛工作给予了高度评价和赞扬。县委副书记胡兴无同志要求全体民警,特别是中层干警,要向葛学习,切实履职尽责,全面打赢“秸秆禁烧”这场硬仗。

二、作风过硬,廉政公平打头阵。

任草沟派出所所长后,葛坚持建设高质量的派出所工作和高素质的派出所民警(辅警)队伍,带领全所民警(辅警)深入开展执法作风整顿和警风评议工作,定期向群众代表汇报工作,增强从严治警透明度,不断强化政风、行风、作风建设,有效改进了民警的思想作风和工作作风。一是在全所范围内积极开展廉政文化建设,组织民警学业务、学理论、学政策,以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”,广泛采取看教育片、开座谈会的形式,用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线,营造一个良好的廉政氛围。二是坚持案件监管制度不放松。为防止干警出现不作为、乱作为的现象,所里推行“谁办案、谁负责,谁把关、谁负责,谁审批、谁负责”的案件监督制度,同时要求做到受案与当事人透明,侦查与相关单位透明,终结与社会群众透明,确保每件案子的办理都做到“公开、公平、公正”。

20xx年以来,该所办理的案件没有一起被当事人投诉的。在处理一些案件中,也有说情的,送礼的,葛总是晓之以理,动之以情。让对方了解走正路才是社会稳定的决定因素。他通过自己的实际行动给全所民警扎实的上了一堂廉政课。干警的廉政意识普遍增强,执法行为得到规范,防腐拒变能力大为提高,以前办“关系案”、“人情案”的现象没有了,因为人们都知道,这些东西在葛所长这里行不通。20xx年,该所处理一起故意伤害案件时,嫌疑人亲属多次托人找葛说情,只要能减轻处罚,花几万块钱也行,甚至找到了他的爱人,但他坚持依法办案,使嫌疑人被依法判刑。耳濡目染,该所队伍的纯洁性得到有效保证,队伍的廉正文化得到了初步建立,叫响了“立警为公,执法为民”的口号。

三、心系群众,殚精竭虑保平安。

作为党员干部,葛时刻把群众的利益放在上,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,积极主动地为群众做好事,办实事,排忧解难。他说:“群众的事儿再小也是大事,”他是这样说的,也是这样做的。

上任之初,辖区盗窃犯罪活动比较多,看到一个个受害人焦急的目光,想到一些受害人积攒下来的血汗钱损失的情景,葛心急如焚,感到责任重大,为了尽快改变这一局面,首先,他要求社区民警发布预警通知,在案件高发居民区内进行广泛宣传,提高居民的防范意识,其次,加强重点部位的巡逻力度。根据案件的特点、规律制定措施。对重点村所,路段设观察员。掌握外来可疑人员的动向,加大对辖区内重点人员的监督。活动开展以来,直接抓获违法嫌疑人18人,协破案件21起,及早发现并处置苗头事件,上访事件10余起。他总是亲自参与组织蹲点守侯任务,带领民警一守就是半夜,而第二天按时上班。自此盗窃案件明显下降,群众安全感明显增强,受到了辖区群众的一致好评。

四、严于律己,甘守清贫品质高。

葛常讲,当领导就是要早来点,晚走点,多想点,多干点,这是最起码的要求。他这样要求别人,更注重带头要求自己。当所长5年来,他每天到岗最早,下班最晚。从未因为职务的升迁而放松对自己的要求。在任所长的这几年里,他大部分时间不是在单位,就是在一线,工作起来有时很晚才回家。多年来,他几乎没休过节假日,没给孩子开过一次家长会,而陪爱人,父母的时间少之又少。长时间的超负荷工作,无规律的饮食休息,使葛肠胃功能下降,,医生建议住院治疗,他执意不肯,怕影响三基工作,他打了一瓶点滴就又开始忙碌了。

易,男,1981年11月19日生,汉族,中共党员,本科学历。现为辽宁虎跃快速汽车客运股份有限公司(以下简称“虎跃公司”)沈阳管理处副主任、沈阳管理处党支部书记。

易于20xx年7月大学毕业后应聘到虎跃公司工作,到公司后一直扎根基层,在沈阳管理处先后从事服务、调度、副主任等岗位。该同志政治思想觉悟高,为人正派,作风朴实,具有强烈的事业心和责任感,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。

他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,认真践行公司的文化理念,爱岗敬业,率先垂范,民主自律,以身作则,创造性地开展工作,小小年纪就得到领导和员工的一致认可。在公司360度年度考核中他具有考核资格的年度中均被评为a级员工。特别是20xx年主持沈阳管理处全面工作以来,各项工作均呈现出上升势头,他分管的3家子公司更是扭亏为盈,年度考核中沈阳管理处被评为a级,评优评先中被评为“优秀管理处”。在20xx年度360度考核中团队成员5人被评为a级员工,4人得到晋升机会。

一、扎根基层,严于律己,时刻以党员标准要求自己,率先垂范。

他深知对于年轻人来说,要想变得优秀就要接受挑战,如果想尽快的变得优秀,那就要主动去寻找挑战。沈阳管理处是公司第一大处,员工240人,这其中不包括直管的3家子公司。车多、人多、管理幅度大是沈阳管理处实际特点,如何能够管理好这样一支队伍这对于一个年轻人无疑是一个巨大的挑战。但易却始终迎难而上,平易近人,热心助人,虽然大部分员工年龄都比他大,但是大家对于易工作方法和方式都给予了很高的评价。在沈阳管理处的7年里,易从小事做起,他立志不做一名眼高手低的人,他干过地勤,干过付货,从没有因为工作小,事情杂而放松对自己的要求,不但将小事做好,而且还会举一反三,他干过的一些小事至今还有他的模式。他常说:“做人要严于律己、宽以待人,要己所不欲勿施于人。”他是这样说也是这样做的,他是公司第一位从事服务工作的男行员工,而做服务工作主要是乘务员,如何做好乘务员的思想工作,是提升服务的关键。工作中他善于换位思考,将心比心去对待员工,对于出现问题的乘务员,他不会以简单的用制度去处罚约束,而是坐下来帮着一起分析问题出现的原因及如何避免,用真心去感动员工,很多员工和他谈过之后就变得积极了。服务工作又是一项集细心、耐心、爱心、恒心于一体的严、细、实、恒的工作。他要求乘务员做到的,他一定做到,新员工背服务用语,他第一个背诵。他还善于总结目前公司现行《乘务员作业指导书》就是他提出并实行的。他组织乘务员学习并鼓励他们利用业余时间去学习,平日他基本对于员工的合理要求有求必应,这样的工作方式让其迅速得到乘务员拥护,沈阳处服务质量逐年得到提升。

二、不断主动接受挑战,让价值在工作中闪光。

20xx年由于公司工作需要,把仅仅独立工作一年的他,调到管理处调度岗位,负责管理处全面生产工作。他二话没说就投入到新的工作中去,调度岗位如何处理好繁杂琐碎的小事,处理好各方面的关系,调配好人车的配比,达到整体利益最大化等等这些对于一个年轻人来说是一个不小的挑战。易用行动践行着自己的诺言,仅仅用了半年时间就打消了公司对其的“顾虑”,用自己的行动迅速打开了工作局面。那一年他连春节都奋斗在一线。20xx年由于工作需要,他被晋升为管理处副主任,主管管理处运务、服务、营销工作,他深知信任的背后要加倍的付出,工作中他更加严格要求自己,站台上、调度室内、办公室仍经常性看见他的身影。休息日加班更是平常的事儿,他一如既往平易近人的对待自己的员工,他能够清醒的认识自己的不足,利用业余时间系统的需要营销知识,愣是利用半年时间系统的把营销学学了一遍,为日后的工作打下了良好的基础。日常工作中他积极走访有困难的员工,看望有病的员工,时时让员工体会到公司大家庭的温暖,每逢捐款,他总是最积极的一个。日常他还是个热心人,常常鼓励员工进步,在任通讯员期间,帮助基层员工修改稿件是“家常便饭”,不断挖掘基层有潜力的员工,先后培养通讯员5人,修改稿件近百件。帮助员工树立更远大的抱负,先后3人经过其帮助培养加入中国共产党。20xx年公司组织国庆征文《追求平凡》获得一等奖;20xx年国庆征文《追求卓越》获得二等奖;20xx年国庆征文《止于至善需要心态和方法》获得一等奖;20xx年国庆征文《其实从平凡到优秀很简单》获得三等奖;20xx年国庆征文《起点》获得二等奖。20xx年国庆征文《让价值在用心工作中闪光》获得二等奖;20xx年国庆征文《回归自然》获得三等奖。20xx—20xx年连续五年由于工作成绩突出被评为公司“优秀通讯员”。在“庆祝虎跃十周年.员工才艺展示大赛”中,参演的相声《杂谈》获得语言类一等奖。20xx年度评优评先活动中被评为“优秀共产党员”称号。

三、用心育人,打造一支精品团队。

20xx年由于工作需要他主管管理处全面工作,应该说身上的担子更重了。但他仍能乐观面对,以身作则,勤奋敬业,以无声的行动影响团队成员。他深知团队协作的重要性,也深知人才不是挖过来的,而是企业自己培养出来的道理,所以他立志要带好团队,使团队每名成员成长同时,打造具有沈阳处特色的精品团队。沈阳处以前的管理方向、模式基本跟着公司脚步,管理团队成员基本疲于应付,基本都是等着做、问着做,很多工作不能得到很好的落实。管理处基本处于被动状态,没有找出属于自己的出路。他组织管理团队反复探讨,统一了思想,他认为要快速有效的提升,并能长久的保持工作成果,必须要有扎实的基础。只有有了扎实的基础,其他工作才有可能得以开展,而形成扎实基础的关键在于如何将工作有效落实。他创造性的提出了以夯实内部基础为沈阳处主导方向,坚持在“强本”上下功夫,在“完善”中建长效,在“规范”上上水平的管理理念。

确定了方向,提升就有了主线。接下来他组织管理团队对所辖几块逐一进行研讨,找问题,针对问题轻重缓急制定相应措施。他认为无论是管理团队还是一线员工大家都是想到很多,知道很多,做到很少。调整三者比例,使之大家想到、知道更能做到。这是解决所有问题的根本。1、抓管理团队,他要求团队做事遵循团队利益最大化为做事原则,要求团队成员可以和而不同,但必须通力合作。他将管理处季度、年度目标落实到团队成员每个人,一对一逐项讨论形成共识签订要求。要求管理处针对团队成员各自在工作中存在的主要问题“约法三章”,制定整改措施,限期整改。他还通过面谈、组织培训考试、专题研讨等形式约束管理团队成员言谈举止,形成一级为一级服务意识,增强其发现问题、解决问题的能力,提升团队意识,直至形成习惯。2、抓骨干。他通过班组长、党员开会学习研讨,统一意识,带动更多人进入优秀行列。组织建立乘务员带新班组,驾驶员带新班组,包车班组,形成干和不干不一样,干好干坏不一样的工作氛围;组织内部开展班组擂台赛,形成班组荣我荣,班组差我差的氛围,形成小范围团队的凝聚力。整个团队形成比、学、干、帮、超良性氛围。3、抓细节。他深知细节决定成败,他先后根据实际情况制定并完善了《现场加车精细化管理办法》、《重点人物关注办法》、《节假日加车管理办法》、《免检车辆评比办法》、《安全服务例会管理办法》、《班组长量化考核管理办法》、《人车固定管理办法》、《早待、夜待管理办法》等机制,相关制度相关人员签字确认,并指明责任人。让大家真正能想到、知道更能做到。4、做微调。他知道基层工作不能一层不变,随着时间的流逝,各个时期的工作重点要做微调,但坚持有所变有所不变原则,针对各项制度他广泛听取员工心声,合理的做微小调整,先后对量化考核中路况加分、病事假减分、会员卡办理、异地购票等项进行了调整,并制定不同时期量化考核重点项目;对部分线路改由乘务员自行收车;将夜待提车改回驾驶员自行提车。让员工体会到尊重的同时相应制度又容易被大家接受。5、持之以恒。他认为很多事情有好的初衷但就是因为不能持之以恒坚持下去,最后失败的。所以他要求管理处实行分工不分家,分工要合作方式,实行全员管理,针对一个问题,大家口径一致,共同控制。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,成绩只属于过去,他深知自身的不足,在成为优秀的路上仍任重而道远。他将秉持把小事做细,把细事做透的认真精神,改进沈阳处团队精神面貌,力争全面完成公司下达各项指标。他会带领全体员工将继续秉持“止于至善”的企业精神,用“让顾客得到更多”的核心价值观指导我们实际工作,真正打造一支素质高、能力强,能经得起检验有自己的特色的团队,为公司实现“成为中国道路运输第一品牌”的远景目标贡献自己的力量!

值此20xx年全国两会召开之际,单位在全党员中开展了“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,分三个阶段进行。

学习总结。

本次“两学一做”活动是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措通过学习“两学一做”学习教育活动文件,我深刻体会到,这是“全面从严治党永远在路上”的又一次出发,更清楚本次学习活动非常寻常,原因是全面从严治党,不是头痛医头、脚痛医脚的权宜之计,而是急则治标、缓则治本的系统思维结合自己在学习中的思考,现将我的心得体会归纳以下几点:

党员就要有党员样,本是一个政治常识。然而,现如今有多少的“同志们”已经把这个常识还给了组织,与当初入党宣誓时的那个“我”渐行渐远,一步一步变成自己曾经最鄙视的人?不信马列信鬼神、不认组织认大师,月亮是外国的圆、身在曹营心在汉,不给好处不办事、给了好处乱办事......

再想想,那些大大小小的“老虎”“苍蝇”,有谁是天生的?从“好同志”沦为“阶下囚”,轨迹总是相似的。行差踏错的第一步,往往就是“无”字当头——对党章党规视若无物,无组织无纪律,无底线无节操。心中无戒,行便无忌,最后无法回头、无路可走。

标本兼治,成风化人,“山中贼”和“心中贼”都要破。党的xx大以来,三年多高强度、大密度的正风反腐,在清除了一大批腐败分子的同时,也日渐形成不敢腐、不能腐、不想腐的强大势场,政治雾霾被驱散,政治常识被唤醒,党风政风向善向上,为“着力营造政治上的绿水青山”准备了有利条件。由是观之,从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的“两学一做”,必然推动党风廉政建设和反腐败斗争、全面从严治党、党的建设向广度和深度进军,可谓因势而进、正当其时、环环相扣。

民谚常说,缺什么补什么。“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”“两学一做”学习教育,中央为什么提出“要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用系列重要讲话精神武装全党为根本任务”?为什么要求“进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”?为什么在阐述“‘学’要带着问题学,‘做’要针对问题改”时,逐一列举党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的共性问题?这就是坚持问题导向,向每一名共产党员提出了天天“补钙”的要求。

要把“两学一做”落实到理论武装上,引导党员干部坚定信仰信念之真。思想理论解决的是旗帜问题、灵魂问题,是一切问题的“总开关”。系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系最新成果,是当代最鲜活的马克思主义,是广大党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。开展“两学一做”学习教育,要把学习系列讲话作为理论武装的重中之重,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,正本清源、固本培元,坚定“三个自信”,补足“精神之钙”,加强“信仰之修”,熔铸“信念之魂”,培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。

要把“两学一做”落实到党性教育上,引导党员干部永葆党性党风之纯。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。加强党性教育,是党员干部教育的核心内容,也是“两学一做”学习教育的题中应有之义。我们宣誓入党,就是身心归党,以身许党,要时刻牢记党员身份、牢记义务责任。各级党组织要把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课,引导广大党员学深悟透,融会贯通,做到学而信、学而用、学而行。

要把“两学一做”落实到严明纪律上,引导党员干部固守纪律规矩之严。深入学习党章党规,是“两学一做”学习教育的重点内容之一。党章是管党治党的总章程,是党内的根本大法,党规党纪是对党章的延伸和细化。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,为全面从严治党立德立规,树起道德高标准,划清纪律“底线”,做合格共产党员,就要把政治纪律和政治规矩摆在首位,要时刻、自觉、坚决向党中央看齐,把看齐意识扎根于思想上、落实在行动上,确保党的集中统一、团结一致。

要把“两学一做”落实到推动发展上,引导党员干部走在践行发展理念之先。党的xx届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。我们要以此进行思想大解放、理念大更新、灵魂大革命,努力提高统筹贯彻五大发展理念的能力和水平,以新的发展理念引领发展实践,争创落实和践行五大发展理念的先行区、示范区。全省各级党员领导干部,都能提振精神区位,立足岗位奉献,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,就能进一步升腾乘势而上、跨越发展的发展气场;全省380万共产党员,都能在各自岗位上发挥先锋模范作用,用实际行动践行发展理念,必将汇聚成推动发展的巨大力量。

“两学一做”,是每一个党员坚定信念、加强自我修养、保持共产党员先进性的重要途径。作为党员干部,要自觉把“两学一做”学习教育落到实处,才能真正成为“忠诚、干净、担当”的合格党员,才能在巡视“回头看”中交上一份漂亮答卷。

村两学一做先进事迹

做好农村。

工作,农村党员要真心与群众交朋友;用耳朵倾听群众,真诚为群众服务;用实干贴近群众,真正为群众办实事。下面是本站小编整理村两学一做先进事迹的范文,欢迎阅读!

高高扎起的马尾辫,标准的普通话,娴熟的藏语,初见央宗(简称:德央)就像刚从学校毕业没多久的小姑娘,很难把她同村党支部书记联系起来。然而,当问及白堆村的人口、耕地、人均收入、村里的发展思路等情况时,德央却侃侃而谈,了若指掌。20xx年,23岁的德央从西北农林科技大学毕业后,通过招考成为一名大学生村官。刚到村里时,村民们七嘴八舌地议论:“恐怕待不了一个月!”“城里孩子也能吃这个苦?”面对质疑,德央并没有辩解,而是暗下决心:定要干出个样子来证明自己。耐心宣讲惠民政策,让群众明白是个什么事。

20xx年上任伊始,德央便挨家挨户走访,了解村民的生活状况。不到一个月,她几乎把全村情况摸了个透。她的笔记本上工整地写着三句话:在群众最“盼”处出实招!在群众最“想”处见行动!在群众最“急”处抓整改!

到村不久,德央便赶上了白堆村实施“安居工程提升改造及村容村貌整治工程”,涉及每家每户,事务庞杂而琐碎。“刚开始,不管我怎么讲,他们都无法理解。这令我非常困惑,开始怀疑自己的能力。”德央说,但她并没有放弃。

在三个多月时间里,她总是晴天一身土、雨天一身泥。她每天到村民家,跟他们同吃同住,与村民吃糌粑、喝酥油茶,有时候还跟村民们喝上几碗青稞酒。就这样,挨家挨户耐心地讲解工程,宣传政策。德央说:“我是政府和群众之间的桥梁,让村民了解惠民政策,明白是个什么事儿,是我的责任。虽然有时候嗓子哑了,两腿像铅一样沉,但是渐渐得到村民们的信任和理解,我特有成就感。”

虽然离家只有一个多小时的路程,她却常年待在村里,用她的话说“我的责任重大,既是驻村工作队成员,也是村党支部成员,村里大大小小的事情我放心不下”。现在,她完全适应了农村的生活,开拖拉机、骑摩托车都不在话下。低保户、藏族老阿妈边巴说:“德央就像我的亲女儿。”由于腿脚不便,她把身份证和存折交给德央到县农行取钱,交还时数都不数。“她做事我放心!”边巴老人说。

察民情、跑项目、拉资金,带领乡亲奔上致富路。

白堆村地处拉萨河下游,地少山多。村民主要靠种植青稞、油菜为生,收入单一,生活贫困。德央看在眼里,急在心头。

德央跑项目、拉资金,成立村级农机合作社,使白堆村成为拉萨市首个机械化耕作的村子,不仅村里土地的耕、播、收全部实现机械化,还可跨村作业挣钱。同时她还推广青稞新品种“藏青20xx”、调整结构种植玛咖、推广藏鸡养殖等项目。

如今,白堆村家家都住上了二层藏式小楼,村容整洁,还建起文化室、健身广场等。白堆村从昔日的贫困村一跃成为“家富、村美、人和”的先进村。人均年收入由德央进村前的6000元增长到目前的1万元,比全自治区平均水平多出近3000元。

德央以自己的实干、耐心,受到当地干部群众的肯定和称赞。问起这5年的工作感受,德央颇有感触地说:“当村干部,有汗水,有辛苦,有泪水,但更多的是欣慰和幸福。”

愿作一抹微光再为党徽增彩。

**市**街道**社区位于**市区东部,近年来,**社区创新工作机制,优化服务功能,探索出了一条基层党建引领居民自治的的路子,陆续获得省州近20多项荣誉表彰。而这一切的荣誉则离不开**社区党支部书记多年来的奉献与探索。

倾情服务只为“一句诺言”

“退休不代表退出,我还想继续发挥我这个党员应有的作用。”这是在1995年退休之时在社区参与志愿活动时所说的话。从此,这句话就成了他的诺言。从泸定公路局退休后,倔强的他闲不住,总想着能做些事情回馈社会。当时,**镇正在招募社区义务工作者,五十多岁的他便主动报名参与,以义工身份开始从事社区工作,而这一开始,就延续了二十余载。

刚到社区工作时,他利用空闲时间走访,熟悉社区、熟悉工作,记录每家每户的生活状况、人口多少,特别是对下岗失业人员、残疾人、孤寡老人等更是详细记载。3个多月时间,便摸清了400多户居民的家庭情况,甚至连每家米、油有多少都做到心中有数。社区居民“三无户”王云家庭十分贫困,他便从自己退休工资里每月固定拿出100元长期帮扶;针对社区里的“两放”人员,他自掏腰包先后为在押人员家属、“两放”人员送去价值5000多元的米、面、油等生活用品,为5名刑满释放人员重新找到了工作。就这样,他慢慢也与社区群众结下深厚的感情。

通过长期的工作积累,他结合自身走访实际,总结出了“用脚步走进群众,真心与群众交朋友;用耳朵倾听群众,真诚为群众服务;用实干贴近群众,真正为群众办实事”的“一进一听一贴”群众工作方法。因为他的和蔼与尽心尽力,群众们都习惯的称呼他为“刘爷爷”。

务实创新只为“一个目标”

“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领...”20xx年9月,成为一名光荣的中共党员,这一荣誉也激励着他更加倾力投入社区工作。年,担任**社区党支部书记,对于如何发挥党组织作用,更好的服务群众便成为了他最坚定的一个目标。他把支部定义为团结群众、服务群众、奉献群众、凝聚群众的核心,以支部的先进带领各类社会组织和各级单位参与到社区的合作共治中来。经过多年在社区工作积累,年,他结合甘孜藏区实际,发挥支部核心作用,多方动员组织力量,多元搭建服务平台,提出了“宣传教育‘育民’、平安社区‘安民’、提升服务‘便民’、改善民生‘助民’、共建共创‘惠民’、丰富文化‘乐民’”的“六民工作法”。按照“六民”工作方法,他定期组织召开“民情恳谈会”,在全社区设立宣传专栏24个,组织党员干部入户征求意见建议,了解民生民情,推进学习型社区创建;他以创建平安和谐社区为目标,努力构建维护社会稳定第一防线,形成了以党支部为核心,社区干部为主力,居民共同参与的“四知四清四掌握”工作机制;他创新并推行干部“坐班代办制”和“错时服务制”,极大的方便了群众办事;他依靠无职党员设岗定责活动,组织社区党员骨干、居民代表、楼栋长等15人组成社区义务巡逻队和“红袖套”开展各类矛盾隐患排查,保证社区群众生命财产安全;他大力发展面向社区群众的公益性文化事业,成立社区各类文化骨干队伍,组建了2支文化宣讲队、4支舞蹈队和3支腰鼓队,扩大党组织的影响力,营造文明祥和的社会环境。在他的带领下,敬老爱老、团结互助、邻里和睦、平等友爱,科学文明、健康和谐的生活方式正在**社区形成。年,被州委表彰为先进基层党组织,并被**省委授予“全省服务型示范社区党支部”。

无私奉献只为“一种信念”

因为他倾力工作、倾智探索,年获得全省优秀村(社区)党组织书记的荣誉。在获得了这份荣誉后,他说了这样的话,“生命不息、战斗不止,我会将这个荣誉当作一种鼓励、一种鞭策,以党性为后盾,以政治责任感为动力,作一名优秀的社区工作人员,以满腔热情服务社区居民,以一抹微光再为党徽增彩”。他将参与式理念推进到社区工作中来,定期组织居民会议、议事会、听证会、协调会等,主动向党员群众汇报工作,推动居民依法自治、民主管理社区公共事务,组织社会组织参与社区服务,建立行政管理与群众自治有效衔接和良性互动的基层自治机制,推动社区工作规范化、制度化、公开化。

他带领社区党支部与开展“双报到”的党员和党组织一起,积极探索建立了“党建联抓,共建坚强堡垒;经济联帮,共谋发展大计;治安联防,共保一方平安;卫生联管,共创美好家园;服务联办,共筑民心工程;教育联抓,共育时代新人”的“六联共建”机制,充分挖掘社区资源,组织和引导辖区单位参与社区建设,实现“优势互补、社区共建、资源共享”,两年来,组织开展各类活动15次,走访关心社区贫困群众等弱势群众57次,发放各类慰问金(物折资)7.6余万元。

他以社区网格化为基础,将社区划分为8个网格,由专职网格服务管理员负责处理对应网格的服务,实施党员服务、计划生育、劳动保障、低保等10余个项目全程代办,极大地方便了居民办事。同时积极配合市直部门,全面做好开展廉租房和再就业等工作,5年来,解决200多户困难群众住房难的问题,及时协调辖区内企业为社区群众提供就业岗位125个。

对待困难群众,他就像亲人一样,然而对待自己的子女,他却如同“恶人”一般。他担任书记以后,取掉了女儿的低保,拒绝申请廉租房,至今都是三代6人挤在多平米的房子里。而他总是说:“还有更困难的”。

作为一名老党员,用自己的实际行动诠释了一个共产党员“立党为公,勤政为民”的坚定信念和伟大情怀。聚沙成塔,平凡的琐事虽然不起眼,但经过时间的打磨,却让他如同冬梅傲于雪中,让党性在基层熠熠生辉。

卿,男,1976年5月出生,20xx年7月参加工作,20xx年7月加入中国共产党,自工作以来,思想上始终与党中央保持一致,关心时政,爱岗敬业,讲求奉献,尽职尽责,为学校的发展做出了自己的贡献,始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,认真的完成各项工作任务;作为一名共产党员,该同志能时时刻刻以党员的标准严格要求自己,发挥共产党员的先锋模范作用,积极推进素质教育和新课程改革,自觉遵守教师职业道德行为规范和校规校纪,服从工作安排,教书育人,为人师表,从学习和生活上关心和爱护每一个学生。工作中主要分管学校党政办、少年宫、三年级年级工作及其他领导班子安排的任务,历年同时担任毕业班和二年级物理科教学任务。

一、学校工作方面。

作为学校办公室主任,他认真做好上传下达,完成好学校相关协调、人事等工作,每期资料汇编、汇总等工作;认真做好各项迎检工作的安排、布置工作,;做好学校各项会议的安排布置工作等;全面做好少年宫的各项活动的安排布置、资料收集、信息上报等各项工作;作为年级负责人,把年级工作始终放在首位,每天到校第一件事,就是对年级进行巡视,发现学生中存在的问题,及时与班主任取得联系,共谋对策,将问题处理在萌芽状态;对学生中出现的好人好事,在大会小上会上不留余力地进行表扬,让学生通过对事情的认识,树立学生正确的人生观,世界观和正确的人生导向,所带毕业班工作均取得优异成绩,受到上级领导多次表扬和同事的一致好评。

二、教学工作方面。

1、关爱学生,以德育人。

苏霍姆林斯基说:'教师要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护孩子的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,却又是十分脆弱的,一不小心露珠滚落,就会破碎不复存在'.中学生处于人生的第一个转型期,身理、心理都处于正在成长阶段,卿教师在教学中不放弃每一个学生,关心关爱每一个学生。事事从细处入手,深入了解原因,再进行道德品质教育,让学生不会惧怕,又懂得做人的道理。

2、为人师表,做好榜样。

教师是一个神圣而光辉的职业,古人云:'师者,传道授业解惑也。'作为一名教师,肩负着对学生思想、人格、生活、学习等的教育工作,一言一行都受到学生的关注。'身教'甚于'言传'教师是学生们的标杆,所以该同志一直严格要求自己,做好学生的学习模范。学生劳动时,跟着一起劳动,学生做不到的老师上,学生不愿意做的老师做,在劳动的过程中交给他们方法和技巧,这样学生乐于干,同时也学会了技能,老师和学生一起体会劳动带来的快乐。再如,要求学生上学不迟到、早退,老师首先要做到,该同志每天除了开会外出外,基本都在七点半左右到校,除了用笑脸迎接学生,更重要的是要让他们看到老师的实际行动,告诉他们要他们做的老师也做了,而且比他们做得更好。该同志用自己认真、严谨的作风去影响着孩子们,用自己淳朴、真诚的言行来引领提高学生的成长。

三、严谨治学,提高效率。

教书育人是教师的天职,但教师如果没有扎实的教学技能,空有一腔热情是没法完成教书育人这一使命的。该同志平时刻苦学习理论和文化知识,不断提升专业水平,教学上更是潜心研究教材教法,广采他山之石。先后参加学区、县、市等各种教师培训、教材培训,聆听专家报告,思考教材编写意图,大胆将改革的想法付诸行动,并取得优异成绩。

一路汗水一路歌,该同志用自己平凡的工作,兢兢业业的工作态度,见证了一名教师对教育的执着,一名共产党员对教育事业的忠诚,无愧于两学一做的先进人物。

两学一做学习交流材料

近日,习近平总书记对开展“两学一做”学习教育作出重要指示强调:基层是党的执政之基、力量之源,开展“两学一做”学习教育,要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。

“两学一做”,是继党的群众路线专题教育实践活动和“三严三实”专题教育活动之后党内思想教育更深层次的继续,更是一种总结与升华。党章党规,有助于明确全体党员行为规范,在行为层面做一名合格党员;学习习近平总书记的系列重要讲话,有助于全体党员为完成好当前和未来的工作与目标提供思想“武器”,在思想层面做一名合格党员。尤其是对基层党组织,不落下一个党员,不让任何一个党员“拖后腿”,这本身就是“两学一做”向基层的延伸的题中之义。

部署“两学一做”学习教育,一个根本要素就要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展。就基层来讲,党的组织生活制度落实情况不好、党的组织生活质量不高、组织生活受党内权力影响较大、服务党员做得很不到位等问题依然突出。有不少基层的党组织存在着对党章党规不熟,对习近平总书记的讲话理解的不够透彻,对如何做一名合格的党员,学得不深、做的不够、想的不多,甚至对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,由此而产生的精神空虚并进而推崇西方价值观念,热衷于组织和参加封建迷信活动等。这些不良现象,严重割裂了党和人民之间的血肉联系,破坏了党在群众心中的形象和地位。

基层是党的执政之基、力量之源。党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。基层党组织能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,也就意味着我们党就能够成为一个有理想、有信念的马克思主义政党;基层的党风政风变得风清气正,人民群众对我们的党在就有了更多的期冀。习近平总书记的重要指示,让我们我们清晰地认识到,认真落实“两学一做”学习教育活动的各项任务,关键要看党支部。

党员,是党的肌体细胞,只有党员合格,党的组织才坚强有力。这一次的“两学一做”学习教育活动,就是要突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。通过坚持分类指导,具体化、精准化地抓好学习教育,调动好基层党组织的主动性创造性要,把那些不合格基层党组织整顿出来,进而制定、坚持和落实行之有效的制度。要针对新情况新问题严肃党内政治生活,以改革创新精神补齐制度短板,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。

只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。各级党组织书记要管好干部、带好班子,也要管好党员、带好队伍,掌握抓党员队伍建设的方法要求,真正敦促每一名党员做实党的建设根基、做好党的政策之声、做强党的力量源泉。

两学一做材料

为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,现就2020年度工作安排如下。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,以党支部为基本单元,以党支部主题党日活动为基本载体,按照“坚持问题导向、注重以上率下、强化督导指导、激发基层活力、坚持常抓不懈”的要求,引导党员干部学思践悟、知行合一、苦干实干,为建设湖北区域性增长极、坚决打好“三大攻坚战”提供坚强保障。

(一)学习内容。

1.党员领导干部:重点学习《中国共产党章程》《党的十九大报告》《习近平谈治国理政》(第一卷、第二卷)《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》《习近平关于全面深化改革论述摘编》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《习近平论党的群众路线》《习近平总书记记系列重要讲话读本》《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》以及党规党纪、系列讲话。

2.普通党员:重点学习《中国共产党章程》《党的十九大报告》以及党规党纪、系列讲话。

(二)学习方式。

1.理论中心组研讨学。以理论学习中心组学习为抓手,组织党员领导干部定期开展集体学习,综合运用重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习等方式,深入开展专题研学。理论中心组集体学习研讨全年不少于12次,其中集中研讨不少于4次。

2.办好讲习所组织学。按照省委、市委要求,办好“新时代xx讲习所”,组织开展主题鲜明、丰富多样的讲习活动,引导党员干部学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。每年集中讲习时间不少于40课时,每月不少于2次。党员领导干部和党支部书记年度开展宣讲不少于2次。

3.机关干部学习日集中学。利用机关干部固定学习日,通过专题学习、集中辅导、讨论交流、参观考察等形式,组织机关干部集中学习。

4.党支部主题党日集体学。严格按照市委“十个规范”和xx市党支部主题党日活动指导书的要求,每月组织开展党支部主题党日活动,认真完成规定动作,结合实际做好自选动作。党支部主题党日活动年度不少于12次。

5.利用新媒体日常学。推行“新媒体+”学习模式,利用网站、红微群、微信公众号、手机app、手机报、远程教育站点等新媒体平台,及时推送形象直观、丰富多样的学习内容,引导党员加强日常学习。

6.结合实际自己学。组织党员结合本职工作和本人实际,明确学习重点,将党章党规及系列讲话作为必修课,沉下心来学习必学书目和篇目。《中国共产党章程》《党的十九大报告》原文学习不少于2遍,入党誓词做到会背诵、会默写。

(三)学习要求。

1.制定学习计划。各级党委(党组)要制定年度学习计划,同时统筹指导所属党组织和党员安排好学习计划;基层党组织要制定具体学习方案,明确具体学习内容、任务和方式;党员要结合党支部安排和自身实际制定个人学习计划。

2.领导干部带头。领导干部要在学习上带头示范,既要在读原著、学原文、悟原理上作表率,又要利用党组(党委)理论学习中心组,抓好专题学习;既要以普通党员身份参加所在支部的组织生活,又要参加联系点和分管部门的组织生活,带头讲党课、开展讲习活动。党员领导干部在所在支部或联系点讲党课年度不少于2次,党支部书记讲党课年度不少于1次。

3.注重学习实效。学习教育要注重针对性,区分不同领域、不同年龄党员,确定学习内容;注重灵活性,区分不同专题和不同内容采取灵活有效的方式,因人施教,因材施教;注重实效性,坚持正反典型教育相结合,坚决杜绝“搞形式”“走过场”,防止形式主义。

(一)做新征程的领跑员。各级党组织要对照“四个合格”,深化“双十星”争创,积极搭建实践平台,引导党员争做“四讲四有”合格党员,在学懂弄通做实党的十九大精神、学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想上做表率,在学习尊崇党章、遵守党规党纪上做表率,在牢记职责使命、争当先锋模范上做表率,在围绕中心服务大局、开拓创新苦干实干上做表率,当好新征程领跑员。

(二)做新思想的宣传员。各级党组织要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,采取群众喜闻乐见的形式,利用通俗易懂、深入浅出的方法,广泛深入地开展学习宣传活动,引导党员发动身边群众学习贯彻新思想新精神,把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚、讲明白,让群众听得懂、能领会、可落实。

(三)做引领群众的组织员。各级党组织要担负好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,注重发挥党员先锋引领作用,选树一批党员示范标兵、党员示范能手、党员示范团队,引导党员干部提升服务群众本领,发挥骨干、带头和桥梁作用,当好引领群众的组织员。

(四)做“三大攻坚战”的战斗员。各级党组织和党员干部要聚焦聚力“三大攻坚战”,深化转职能、转方式、转作风;要大兴调研之风、实干之风,带头深入基层、沉到一线,扑下身子听实话、察实情、出实招、解难题;要围绕完成年度攻坚任务,明确各方责任,强化分工协作,在落小落细中当好战斗员。

(五)做为民办事的服务员。以党支部主题党日活动为载体,有组织有计划开展帮残助弱、扶贫济困、走访慰问、义务劳动、爱心捐赠等社会公益性活动,深化“一卡双找三代”服务和“党员志愿进社区”活动,当好为民服务的服务员。

(一)加强组织领导。各级党组织要高度重视,把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,把抓好“两学一做”学习教育纳入党建工作述职考核评议的重要内容,精心安排部署,认真组织开展,确保学习教育见实见效。

(二)落实主体责任。各级党组织书记要发挥主体责任,履行第一责任,严要求、作表率、亲自抓,一级抓一级、一级带一级,层层传导压力,从严从实抓好学习教育。督促领导干部落实“一岗双责”,抓好联系点或分管部门单位学习教育。

(三)强化督促检查。各级党组(党委)既要指导抓好本部门本单位的学习教育,还要经常性对基层党组织的学习教育实行精准督导、随机督导、重点督导、反复督导,切实把从严要求贯穿和体现到学习教育全过程,确保学习教育不偏不空不走过场。

(四)宣传推广典型。各级党组织要把树立先进典型作为引领党员深学真悟的重要举措,坚持选树典型与宣传典型并重、典型示范与典型帮带并重,及时宣传推广本地本单位特色做法,挖掘身边先进典型,充分发挥先进典型的激励和带动作用,营造浓厚学做氛围。

两学一做党课材料

20xx年xx月xx日下午,呼和浩特市第十七中学报告厅回荡着嘹亮奋进的团歌,校团委组织450名团员及入团积极分子举行了“一学一做教育实践启动仪式暨怎样做合格共青团员团课”活动。团委王星老师主持本次启动仪式,党办王主任对开展“一学一做”的重要意义做了说明,鼓励团员紧紧围绕在党中央周围“不忘初心跟党走”。团委书记郭霞生动阐述了“一学一做”提出的背景及当代中学生怎样做合格的共青团员。副校长万长生同志积极肯定了本次活动的必要性和有效性。最后,全体团员在庄严的团旗下重温誓词,全场充满热烈、积极、阳光、奋进的气氛。

教育实践活动中,同学们分享了《岁月无痕青春无悔》纪录片,展现了一代又一代年轻人用青春谱写了国家和民族的复兴之歌。激发全体团员、积极分子勤奋学习、自律自强、奋发有为;鼓励同学们要相信自己,对未来充满希望。我们拥有花一样的年纪,我们拥有无限的春光,我们拥有灿烂的明天。当代光荣的中国共青团员,相信,年轻没有失败,青春炫出色彩。加油吧!前方有你心中的那方热土!

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“两学一做”对照检查材料

“两学一做”学习教育开展以来,通过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度,研读十八届六中全会精神及总书记系列重要讲话精神,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求,感到自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到,自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距,现对照检查汇报如下:

一、存在的问题。

(一)理想信念方面的问题。

一是政治理论学习功底不够扎实。学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,不能持之一行,深刻理解文件精神、制度的内涵,客观上强调工作忙、压力大,不能静下心来学习理论、思考问题,不能将理论学习与实际工作紧密结合,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降,心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响;对创新理论的学习和理解的标准有待提高。

(二)政治纪律和政治规矩方面问题。

一是对自身工作标准要求不严。存在审核的周报、月报、会议纪要、生产报表等存在数字错误现象;上报的汇报材料、下发的通知等还存在要求不到位,主体思想不清楚等现象。

(三)作风方面问题。

一是深入生产一线现场调研、踏勘不够。对部分站所改造、临时供电方案的可行性分析不够,只停留在按照负荷情况进行调整,对10kv线路的环供情况掌握不够。

(四)担当作为方面问题。

一是工作落实存在不到位现象。一是对于周调度会、月度例会安排工作,督促落实不到位,没按周、月对工作落实情况进行跟踪。二是对生产运行中出现的故障,未及时与数字化与科技信息中心联系,分析原因,存在逃避思想。

二是欠缺创新意识和开拓意识。对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

(五)落实全面从严治党责任方面问题。

一是落实“一岗双责”需加强。只注重加强自身廉洁自律建设,对分管业务范围内的党风廉政建设要求的多、指导的少,部分重点领域、重点环节依法合规管理和监督机制落实不好,对应急管理、运行管理、项目管理等岗位从业人员的谈话沟通和法规学习工作做的不够,仅注重工作安排,没有进行廉洁风险辨识与提示,没有定期进行警示教育座谈。

二、产生问题的原因分析通过参加学习教育活动,结合交心谈心过程中同事的帮助,经过深入剖析,我认为存在这些问题的直接根源是理想信念不坚定,存在侥幸心理;日常学习不扎实,以至于政治素养未得到大的提高;思想认识不到位,对自己要求不高。

一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

二是进取精神有所弱化,工作安排不细致,落实不到位。工作安排存在就事论事,未进行深入分析,细致安排,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。导致工作上对供水管理、变电所临时供电方案审核等存在不足;对集控站运行方向考虑不周。

三是创新意识不强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。只是按部就班的进行,没有深入了解上游电网存在问题对油田电网的影响,没有根据电网发展情况,及时合理的进行电网调配,遇到问题,找客观原因多,缺乏主动落实、解决问题的魄力。

四是对自身工作标准要求不高,造成文字写作、表达能力不强。文字表达能力差的主要原因是思想认识不够,对自身工作标准要求低,学习能力不强,对文件、通知的格式掌握不够,对上网文件、会议纪要等的影响估计不足。

三、今后努力方向和改进措施。

结合“两学一做”教育整顿活动,认真查摆剖析问题原因后,在今后的工作中,我要进一步端正思想,坚定信念,着重做好以下几方面工作:

一是改进工作作风,增强宗旨意识。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。一是要加强生产故障统计与月度分析,查找影响生产运行的主要问题,制定合理的解决措施;二是强化主变差动保护动作、线路断线等故障分析,做到原因不清不放过;三是要深入到生产一线,解决生产中存在的突出问题,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

二是立足岗位,在工作中发挥模范带头作用。一是做好生产运行分析,及时查找电网运行中的薄弱环节,提出改进意见和建议。二是加强临时供电方案、改造方案的审核。结合生产实际、负荷分配、线路环供的实际情况,编制项目临时供电方案、应急处置方案,确保项目实施与生产可靠运行两不误。三是加强学习与沟通,及时了解电网新技术。通过与地方电力部门交流学习、网络等多渠道,扩大自己的知识层面,提高自己对电力新技术的掌握、熟悉程度。四是强化应急管理基础建设,持续完善应急预案。一方面抓好应急现场处置预案修订,强化应急物资管理,完善应急队伍台账;另一方面强化应急处置演练,通过月度生产例会,按月下发演练项目,提高各单位应急演练综合水平。

三是强化政治学习,提高自身修养。工作虽忙,但也应加强学习,时刻保持创新意识,牢固树立不断进取,不断超越自我的意识,自觉提升思想道德境界,修身安人,自觉带头树立良好家风,齐家正气,让廉洁成为一种文化、一种习惯、一种传统,不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑,清白做人,干净做事,为水电厂交一份满意的答卷。

四是廉洁自律,提高拒腐防变能力。自觉遵守落实中央八项规定、集团公司20条、油田公司25条和水电厂24条规定;坚决落实好“一岗双责”,坚持艰苦奋斗,清正廉洁。不搞奢侈浪费,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。淡泊名利,不计较个人得失。时刻做到自重、自省、自警、自励,注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀,时时处处严格约束自己,不越红线一步,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

“两学一做”对照检查材料

根据中心学校的统一部署,我参与了本次“两学一做”活动,对照党章规定和党员标准,对照《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,对照教师职业道德规范和师生的期盼,认真查找了自己存在的突出问题和根源,现将对照检查情况如下:

一、存在问题:(1)理论学习不够主动。

对学习的重要性认识不足,理论学习有时紧时松现象,学习内容不全面、不系统,掌握的不透彻。主动学习的热情不高,有时开党员会时会存在着急用先学、临时抱佛脚现象,缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖学校党支部安排的中心组集中学习培训,个人自学坚持不够。

(2)联系群众不够紧密。

广泛联系群众做得不够,在思想上、工作上和其他同志沟通不够。在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动,同时交流的方法上也存在一定的问题。有时说话不够委婉,有完美主义不良倾向,对教师和学生要求过急、批评过严;由于性格耿直,在就某方面交流时,说话直截了当,容易挫伤同志。

(3)艰苦奋斗精神懈怠。

有时候思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想,“多一事不如少一事”的逃避思想,吃苦奉献意识有所淡化。在工作上常常安于现状,缺少谋划,整体工作无特色、缺少亮点。

(4)创先争优动力不足。

自己认为只要把所承担任务完成就好,创先争优的动力不足、干劲不大。平时总觉得工作干得不错,都已经完成了任务,对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物,思想守旧,走一步看一步,缺乏捷足先登的创业精神。

二、整改措施。

1、要进一步解放思想,更新观念,不断加强理论学习,认真学习习总书记系列重要讲话精神。要切实向先进典型学习,学习焦裕禄精神,牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识。

2、时刻保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见。要尽职尽责,积极工作。善于从全局高度审时度势,善于把握客观规律推进工作,不断提高群众工作能力和服务水平。

4、要以党章为依据,对自己的行为规范进行必要的约束,做到不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做。始终加强道德修养,正派做人,勤恳为官,追求高尚,远离低俗;坚持言行一致,表里如一,坚持原则,处事公正;坚持情趣健康,洁身自好,不为物欲所惑,守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。

总之,通过这次对照检查,我发现自己还有很多的缺点和不足。我会以此次活动为契机,加强自我修养的不断提升,时刻严格要求自己,把为民、务实放在心中,提高思想认识,转变工作作风,主动接受群众监督,为教育事业贡献自己的力量!

党员干部两学一做先进事迹材料

“同志是红土地孕育的优秀儿女,是新时期组织人事干部的优秀代表”,赵部长在《公仆》代序中这样说道,作为新进的组工干部,为能有这样的“组工先锋”而感到自豪。

正值“两学一做”学习教育在我市深入开展之际,市、县委均下发了向同志学习决定,要求全体党员、干部要以同志为榜样,以同志为人民公仆典范,围绕“四讲四有”进行深入思考,人人都要摆进去、入好座。在这次活动中,乡党委组织了机关全体党员学习近平的先进事迹。作为一名“组工新生”,虽然与同志素未谋面,但通过《公仆》等文刊以及同志同事好友对其的缅怀文章的学习,他那“坚定信念、对党忠诚、公道正派、严于律己;奋发有为、务实进取、心系群众、为民尽责的公仆形象立刻扎根于心。

通过近期的学习,我们对同志的工作生活都有了一些了解,他以“对党无限忠诚、对人民无比热爱、对事业无私奉献”的一生,生动诠释了“二十字好干部标准”的本质内涵。同志始终自觉践行共产党人的价值追求,具有很强的政治意识。参加工作40年,从事组织人事工作13年。无论岗位怎么变化,无论职位如何迁升,始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起,遇事善于全局把握,体现了强烈的大局意识。同志始终坚守公正廉明,选贤任能,当好选人“守门员”,主管人社局工作,每年招考、评职称,无一例违规违纪行为,严程序、严标准,以纪律为“戒尺”,以上级指示为“发令枪”,充分体现了组织人事干部职业道德的最核心内容,具有很强的核心意识。同志将工作当快乐兢兢业业,带病工作,带假工作。平时勤学习、善思考、重实践、抓落实,发扬“安专迷”精神。工作之余不断向同事虚心请教,做到业务精、政策透、理论通,具有很强的看齐意识。

我国正处于脱贫攻坚、奔向小康的关键时期,我们党员要当好“攻坚先锋”,起模范带头的作用,就一定要努力向同志学习,做到“不为困难找理由,多为发展寻思路”,像他那样,始终坚持干一行、爱一行,做到信念坚定、对党忠诚,爱岗敬业、任劳任怨,勤于学习,勇于开拓,始终保持兢兢业业、锐意进取、奋发有为的精神风貌,争做开拓创新、争创一流的好党员、好公仆、好干事。

处大事贵乎明而能断,临大势贵在顺而有为。同志在平凡的岗位上,却作出了不平凡的业绩。所谓“实干是立业之本,成事之基”,作为新进组织干事,一定以同志为榜样,立足本职、联系实际、推动工作,让同志精神“遍地开花”,成为服务全省经济社会发展的强大推力。

“两学一做”对照检查材料

开展“两学一做”学习教育活动,对保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政地位,实现中华民族伟大复兴这个梦,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我坚决拥护党中央的这次教育活动,通过“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”来查找自己的思想之陋,行为之垢,以整风精神开展批评与自我批评,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在的问题原因进行了更深层次的剖析:

1、存在的问题。

一、学习的自觉性不高,运用理论指导实践不够。

无论是政治学习还是组织生活,大多停留在被动和自我原谅的状态,往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性。学习效果不够明显,往往满足于学习了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的经验,影响了学习的深度。

二、工作作风不实,求真务实的精神不够,创新意识不足。

接到工作任务,有时首先想到的是怎样尺快完成,而不是怎样做得最好,特别是任务多,压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

三、思想作风、学风怠慢。存在一些不合时宜的观念、做法,没能及时适应环境和形势的变化而改进工作方法。

2、存在问题的原因。

通过认真剖析和总结,上述问题产生的主要原因有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。

3、今后努力的方向和整改措施。

我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。

一、加强政治理论和文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强本职岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。

二、积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员,我将进一步加强责任意识和服务意识,提高为师生服务的水平,努力丰富自己的阅历,锻炼自己的各方面能力,树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神,努力破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式,提高工作水平。

三、常常深刻分析自己,找到自己的不足,让自我批评常常态化。“吾日三省自身”,多与同事、领导、学生交流,悉心听取他们的意见,要不数断严格要求自己,认识不足,敢于批评与自我批评,发扬成绩,改正不足,不断地完善自我。

总之,做为一个基层的党员,在今后的工作中,必须认真履行党员义务,严守党的纪律,牢记党的宗旨,坚持不懈地抓好学习,提高自己的理论水平和业务能力,身体力行“三个代表”重要思想,时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于担当,勇于奉献,努力使工作有更大提高。

两学一做材料

根据中央和省市区委关于两学一做学习教育的有关要求,以及支部学习教育方案,现结合实际制定如下计划:

以《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神为重点,在认真参加集体学习的同时,突出抓好个人自学,自学计划安排如下:

四月:重点学习《党章》第一、二章,《条例》第一、二章以及《准则》全部内容;。

对照两学一做学习教育需要解决的5个问题,经过认真对照和查摆,自身主要存在以下3个问题,主要是:

1、思想政治观念转变不够。党的十八大以来,全面从严治党的新常态已经形成,但是由于思想观念转变得不到位、不彻底,出现了知识恐慌、本领恐慌、办法恐慌和精神恐慌等问题。特别是对五大发展理念研究得不深不透、措施不多,感觉无处发力。工作思路、方法措施难以适应新形势下工作的需要,怕出问题、怕担责任,工作放不开手脚,谨慎有余,而大胆工作不够。

2、先锋模范作用发挥不强,组织观念意识比较淡薄。全面从严治党的最后一公里问题没有深入到内心深处,先锋模范作用发挥不明显,理想信念还不够坚定,宗旨意识还不够强,与合格党员的标准相比还一定差距。

3、工作中还缺乏创新精神,工作的积极性还不是很强。还需要跟努力的学习理论知识,开拓创新思维,增强工作的积极性,主动性。

针对以上3各问题我提出了以下几个整改措施1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合,会前做准备,会后做报告,不搞形式主义,会后要自我学习写汇报材料,以确保每次学习后的高效率,并且就此次会议组织安排党员党内活动,保持良好的生活方式,真正提高认识,明确作为一名党员所努力的方向。

2、不搞形式主义。自身对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想,组织,作风,纪律等方面存在的问题。要面向其他党员征求意见,严肃认真的开展批评与自我批评,并提出相应的整改措施。

3、在工作中,严守纪律,遵守相关的规章制度,起到党员的模范带头作用,认真工作,做好自己本质工作的同事,思考如何才能将工作做的更好,如何才能提高效率。

对照中央提出的四讲四有合格党员标准,结合本人实际,在以后的工作、学习和社会生活中,我将自觉按照党员标准规范言行,努力在以下几个方面发挥先锋模范作用:1一、在思想上做与时俱进的模范。认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,进一步学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想并深入学习实践科学发展观。讲党性、重品行、作表率,积极主动参加单位组织的各项党员活动,明确作为一名共产党员,必须把实现共产党的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。

二、在学习上刻苦努力。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,积极参加青年理论学习组组织的各种学习,利用业余时间自我学习,不断夯实自己的理论水平,提高业务能力,在工作中不断改进,不断提高。

三、在工作上做好本职工作,提高自身业务技能。立足本职,奋发进取,潜心学习专业技能,踏实工作、尽职尽责,以认真负责的态度对待每一项工作,按时做好领导交办的各项工作,积极协助其他同志完成任务。认真调查研究,能把党的方针政策贯彻到位,能卓有成效地开展工作。

社区党支部两学一做对照材料

重温入党誓词、创新党课形式、开展党章党规知识测试……“七一”前夕,全国各地扎实开展“两学一做”学习教育,以争做合格党员的实际行动纪念建党95周年华诞。广大党员坚定理想信念、强化“四个意识”的责任担当,彰显一个马克思主义政党永葆先进性的政治品格,在中华大地激荡起砥砺奋进的信仰力量。

党要管党才能管好党,从严治党才能治好党。“两学一做”学习教育开展以来,各级党组织结合自身实际,创新方式方法,在加大教育力度、提高学习效能上动脑筋、下功夫,使广大党员干部进一步锤炼党性修养,拧紧思想政治上的“总开关”。但也要清醒看到,全面从严治党不可能毕其功于一役。有了灰尘就要经常打扫,这是常识,也是规律。只有每一名党员都坚持强化党的意识、筑牢信仰之基,以实际行动践行根本宗旨、彰显先锋本色,我们党才能始终充满力量、永立时代潮头,肩负起领航中国的光荣使命。

学以明道。打牢“学”的基础,要解决好“如何想”的问题。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受任何考验的精神支柱。学要善于思考,遵循普遍联系规律,融会贯通地学,把党章党规和习近平总书记系列重要讲话贯通起来、结合起来学习领会,读原著、学原文、悟原理,学而信、学而用、学而行,摒弃浮光掠影、坚持循序渐进、防止浅尝辄止。学习要实打实,不能搞空对空。无论是讲党课解疑释惑,还是听党课深入思考,都应理论联系实际,针对现实问题,解开思想疙瘩,在交流互动中激发共鸣、提高认识,在破解难题中加深理解、增长本领。

做以求实。树立“做”的标尺,要解决好“怎么干”的问题。当前,协调推进“四个全面”、决胜全面小康任务艰巨繁重,还有许多硬骨头要啃、很多攻坚战要打。通过党课教育和学习讨论,广大党员要深刻认识自己肩头沉甸甸的责任,把本职工作和中央精神、上级要求结合得更紧,同贯彻落实中央部署的具体实践贴得更实,以又严又实的自觉担当谋事创业。干事要有激情,成事要靠方法。把学习研讨同解决实际问题结合起来,拿出接地气的点子、迈开求实效的步子,到群众中听取意见,在实践中开拓创新,从点滴做起,于细节着力,才能干在实处、走在前列,做到“四讲四有”,发挥党员先锋模范作用。

事贵有恒。坚持“常”字当头,要解决好“可持续”的问题。绳锯木断,水滴石穿。加强党性修养、端正品行作风、提高觉悟本领是党员一辈子的事。从集中性教育向经常性教育延伸,既是“两学一做”学习教育的突出特征,也是加强党内教育的重要举措。只有紧紧围绕“经常性”这个重点,创新方式方法、加强制度约束,把学习教育融入党组织日常教育管理之中,把学习教育同加强基层党组织建设结合起来,同加强党员日常教育管理结合起来,做到对象全覆盖、方式多样化、内容相融合,才能推动党的思想政治建设常态化、制度化不断迈上新水平。

不忘初心,才能不改本色。一名合格党员就是一个标杆,一个优秀支部就是一面旗帜。通过“两学一做”学习教育,使党的每一个细胞都保持健康,每一个基层组织都成为坚强战斗堡垒,就能使我们党永葆先进性和纯洁性。8700万党员以求真务实的精神深入开展“两学一做”学习教育,必将激发攻坚克难、乘势而进的强大动力,在实现中国梦的历史新征程不辱使命、再创辉煌。

乡镇两学一做党课材料,两学一做党课学习材料

《实施方案》指出,全省各级党组织和广大党员要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察贵州重要讲话精神,全面贯彻习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要指示精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,把“三会一课”等党内政治生活制度更加巩固和完善起来,把党组织对党员的联系、服务、管理更加紧密和严格起来。

把基层党组织战斗堡垒作用更加发挥出来,把党员先锋模范作用更加体现出来,保持发展党的先进性和纯洁性,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,为协调推进“四个全面”战略布局、谱写五大发展理念贵州新篇章,坚定不移守底线、走新路、奔小康,打赢脱贫攻坚战,撕掉贫困落后标签,奋力实现“十三五”时期经济社会发展历史性新跨越提供坚强组织保证。

《实施方案》强调,“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育、区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,以党支部为基本单位,以党员大会、支委会、党小组会和党课“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实从严教育管理党员制度特别是工作目标、岗位责任、正向激励保障、负面惩戒约束“四位一体”从严管理干部机制为基本依托,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

《实施方案》要求,开展“两学一做”学习教育,要着眼党和国家事业发展对党员提出的新要求,着眼我省脱贫攻坚、同步小康赋予党员的新使命,引导党员以知促行,争当抢抓机遇、用好政策的先锋,争当勇于担当、攻坚拔寨的先锋,争当开拓进取、走出新路的先锋,争当真抓实干、推动落实的先锋,争当严于律己、清正廉洁的先锋,在推进后发赶超、同步小康中立足岗位、奋发有为,勇于担当、建功立业。

4月12日,司法部部长、党组书记吴爱英主持召开司法部党组会议,传达学习习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要指示和中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神,研究贯彻落实意见。吴爱英强调,各级司法行政机关党组织要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示和中央决策部署上来,扎实开展“两学一做”学习教育,确保取得实实在在的成效。

吴爱英指出,要认真学习习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要指示精神。习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示,深刻阐明了“两学一做”学习教育的重要意义、基本要求和主要任务,具有很强的思想性、政治性、指导性和针对性,为开展学习教育指明了正确方向、提供了根本遵循。刘云山同志、赵乐际同志的重要讲话,对开展“两学一做”学习教育,作出了安排部署,提出了明确要求。各级司法行政机关党组织要认真学习贯彻习近平总书记重要指示和中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和中央的决策部署上来,认真抓好贯彻落实。

吴爱英要求,要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义。“两学一做”学习教育是贯彻全面从严治党要求的重要部署,是推进思想政治建设常态化制度化的重要实践,是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措,对于全面从严治党、保持发展党的先进性和纯洁性,具有重大意义。各级司法行政机关党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,通过开展学习教育,引导广大党员干部尊崇党章、遵守党规,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

吴爱英强调,要按照中央统一部署和要求,扎实开展“两学一做”学习教育。“两学一做”,基础在“学”。要把党章党规与习近平总书记系列重要讲话贯通起来学习、统一起来领会,不断增强学习贯彻的思想自觉和行动自觉。要坚持以学促做、知行合一,教育引导广大党员干部按照党规党纪严格要求自己,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,始终对党忠诚,坚定理想信念,坚守法治精神,坚持执法执业为民,做“四讲四有”的合格党员。

要强化问题导向,带着问题学,针对问题改,把解决司法行政工作和队伍建设中存在的问题贯穿学习教育全过程,切实增强学习教育的针对性和实效性,不断推进司法行政改革发展。要突出经常性教育特点,全面加强司法行政系统党的建设,贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,抓在日常、严在经常,把全面从严治党落实到司法行政系统每一个支部、每一名党员。

吴爱英强调,各级司法行政机关党组织要切实履行主体责任。要加强对学习教育的组织领导,主要负责同志担负起第一责任人的职责,推动领导机关、领导班子、领导干部走在前列、当好表率。要坚持分类指导,紧密联系司法行政队伍思想实际和工作实际,区分层次、区分对象,具体化、精准化地抓好学习教育。

要坚持围绕中心、服务大局,把学习教育同做好司法行政服务改革发展稳定各项工作结合起来,做到两手抓、两促进。要切实加强宣传,注重运用各类媒体,大力宣传司法行政机关在学习教育中涌现出来的先进典型和取得的实际成果,努力营造良好舆论氛围。

会议审议通过了《关于在司法部直属机关全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》。

司法部副部长、党组成员刘志强,中央纪委驻司法部纪检组组长、部党组成员蒲增繁,司法部副部长、党组成员刘振宇,司法部政治部主任、党组成员卢恩光出席会议。部机关各司局、各直属单位主要负责同志列席会议。

记者昨天从永康市古山镇了解到,自3月下旬以来,该镇在党员干部中开展“走在群众前列,共建韵美古山”主题实践活动,以全镇范围清障和拆违专项行动攻坚为起点,将“两学一做”学习教育贯穿于小城市项目推进、“五水共治”、“三改一拆”、美丽乡村精品村打造和街角小品建设等中心工作和重点项目,力求取得实效。

“在党纪法规和亲情面前,后者必须服从前者,这也是每一个合格党员必须做到的。”昨天,谈到正在开展的清障和拆违专项攻坚行动,永康市古山镇前金村党支部书记黄天新态度坚定。

几天前,黄天新顶着巨大压力说服哥哥自行拆除了自家的违章建筑。前金村村委会主任黄望春也带头拆除了父母违章搭建的小屋。在村两委负责人带动下,前金村短短几天就拆除了13宗1050平方米违章建筑,剩下20多户有违章现象的农户也开始陆续自行拆除。

“打头阵、当先锋、做表率”,像前金村一样,在此次主题实践活动中,古山镇55个行政村的党员干部身先士卒,带头推进各项中心工作重点项目建设。

“在此次专项行动中,我们严格按照‘四步走’进行组织实施。”古山镇党委书记姚丽华介绍,第一步,各村两委负责人、“两代表一委员”自清自拆;第二步,各村两委、村务监督委员会、经济合作社成员自清自拆;第三步,全体党员、村民代表、各条线负责人、重点信访户自清自拆;第四步,所有村民自清自拆。

“按照‘四步走’原则,全镇55个行政村必须一个不落地彻底开展房前屋后清障拆违、赤膊墙粉刷、森林村庄创建、街角小品打造以及美丽乡村建设等工作。”姚丽华说,活动领导小组牵头将对各村分阶段进行考核验收,同时设立公开举报电话,由群众对党员干部带头参与落实情况进行评议。

“考核和评议结果直接与各村主职干部考核报酬和村相关专项资金挂钩,镇各级领导干部也同步列入考核。”古山镇党委委员应光辉介绍,该镇拿出2000万元专项资金,用于扶持和奖励各重点项目和中心工作推进。同时,对工作不力的党员干部进行约谈、告诫、限期整改。整改成效不明显的,村党组织班子成员将被停职或免职;村委会成员将被责令主动辞职,不主动辞职的按规定启动歇业、辞职程序;其他党员则根据《党章》《农村党员管理“十条红线”》等规定进行处置。

乡镇两学一做党课材料,两学一做党课学习材料

5月16日,宁河区举办“两学一做”学习教育专题党课。区委书记罗福来强调,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是党中央为深化党内教育作出的又一项重大部署。要深入学习贯彻习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示精神,更加自觉地把思想认识统一到中央部署和市委要求上来,积极主动投入“两学一做”学习教育,努力做“四讲四有”合格党员,推动全区学习教育扎实有效开展。区委副书记、区长夏新,区人大常委会主任王志刚,区政协主席刘建国参加,区委副书记王东升主持。

罗福来指出,开展“两学一做”学习教育是推动全党加强学习、深化理论武装的重要举措,要通过学党章党规增强党员意识,进一步明确做合格党员的标准,自觉尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规;通过学系列讲话,深入领会党中央治国理政新理念、新思想、新战略,特别是“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的丰富内涵和核心要义,更好用以指导和推动各项事业发展。

开展“两学一做”学习教育是解决突出问题、推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,要紧紧抓住“做”这个关键,着力解决存在的突出问题,把合格党员的标尺立起来,把党员做人做事的底线划出来,切实把党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用发挥出来。领导干部要充分发挥示范引领作用,带头学习讨论,带头讲党课、作报告,带头参加组织生活会、民主评议,带头立足岗位作贡献、边学边改,推动学习教育持续深入开展。

罗福来强调,中央提出的“四讲四有”要求,与总书记曾提出的好干部20字标准、“三严三实”、“四个铁一般”、忠诚干净担当等要求内涵是完全一致的,集中体现了新时期共产党员必须具备的政治品格、价值追求和精神特质。每一名党员,特别是党员领导干部,要以此来衡量自己、检视自己,自觉做到“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”,树立起共产党员的先锋形象。

罗福来强调,全区各级党组织要把抓好“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务,用心把握、用心推动、用心落实。要认真落实“基础在学、关键在做”的要求,坚持理论与实际紧密联系,学与做、知与行相结合。要认真落实“带着问题学、针对问题改”的要求,推动党的思想政治建设常态化、制度化。

要认真落实“两不误、两促进”的要求,把学习教育与做好改革发展稳定各项工作结合起来,与全面打好“六大攻坚战”结合起来,为实现“十三五”奋斗目标、全面建成高质量小康社会凝心聚力,不断开创美丽宁河建设的新局面。区委、区人大、区政府、区政协主要领导,各乡镇党委书记、乡镇长;各部室委办主要负责同志;党组织关系在我区的委局及直属企事业单位党政主要负责同志参加专题党课。

两学一做对照检查材料_两学一做个人对照检查材料

两学一做。

”学习教育就是要对照党的章程,看党性修养强不强;对照党纪党规,看作风建设实不实;对照系列讲话,看观点理论新不新。要坚定政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实扎根于思想上,落实在行动上。20xx两学一做对照检查材料怎么写呢?下面是本站小编整理的20xx两学一做对照检查材料,欢迎阅读。

近段时间以来,按照铁路局车务段党委的要求,我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、和习的重要讲话精神,进一步提高了政治思想觉悟,强化了党性修养,牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求,结合自身工作和思想实际,我进行深刻的自我反思,现进行如下党性分析。

一、存在的问题。

1、政治敏锐性不高,创新意识不强。

作为咸宁车站的站长,我能够坚决拥护党的路线、方针、政策,与中央和党组织保持高度的一致,牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致,对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,政治敏锐性不高,对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多,思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少;倾听群众意见的时候多,采纳合理化建议的时候少。

2、作风不够扎实,服务意识有待加强。

能够牢牢把握勤政廉政的大方向,能够严守党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线,但是领导作风和工作作风都存在一定问题:一是注重全局性的工作多些,对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致,现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况,但与职工当面沟通的次数不够多,掌握到的信息也不够全面细致,有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报,然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查,未及时发现矛盾,提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场,提前发现问题,提前出台措施预防,尽量将服务关口迁移。

3、管理不够精细,能力有待进一步提高。

在管理上,一是侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理,通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理,结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面,缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格,教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏,思想引导不到到位,关心不够,支持力度不够。对业务管理不够精细,个别环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。

二、产生问题的根源。

出现重重的根源在于以下两个方面:一是党性修养存在一定差距,由于缺乏创新意识和新点子、新办法,对党的政策的落实力度不够,未能做到面面俱到,未能以到位的服务让所有干部和群众满意;二是政策理论水平不高,用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高,用科学发展观统筹工作的能力不足,行政管理能力有待于进一步加强。

三、整改措施。

1、加强学习,进一步提高政治思想水平。

要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章,认真研读党的基本理论和基本政策,进一步明确党员干部的义务,细致地把握政策的精神实质,增强责任意识和使命意识,不断提高政策理论水平和行政管理能力。对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面,要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义,并结合车站实际情况,制定细致的、操作性强措施,将宏观政策转换成可行性举措,并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面,关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题,用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题,提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求,要注重研究,积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性,对职工中出现的新动向及时掌握,提前出台措施,解决问题。

2、深入基层,进一步改进工作作风。

注重深入基层社区调查研究,倾听群众的呼声,掌握群众的要求,增加与基层单位和群众当面沟通的次数,做到提前发现问题,及时协调处理,有效预防和化解矛盾,促进社会和谐,改变“先听汇报再调查研究后出台措施”,提高服务的前置性和措施的前瞻性。要经常召开分析会,了解一线党员干部思想动态,加强思想教育,提高队伍的服务意识,并且充分发扬民主,认真听取基层干部职工的意见,积极采纳合理化建议,发挥每个干部职工的聪明才智,群策群力进行管理创新,进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活,不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念,经常性地与车站干部和一线职工交流,及时了解干部职工的生活工作需要,帮助解决实际难题,避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识,为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。

3、精细管理,力争创造优异的成绩。

一要加强对干部职工队伍实行精细管理,提高服务水平,一方面要抓好一线工作人员的管理与教育,特别强调落实基层人员的岗位责任,确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查,经常地开展检查评比活动,将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准,不断提升队伍素质与形象。二要抓好窗口的服务质量,进一步优化服务流程,改善服务环境,建立健全窗口服务细则,实行首问负责制、亲情服务制等,强化工作人员责任心,缩短办事时间,提高办事效率,提高人民群众的满意度。三要重视对生活困难家庭的帮扶工作,针对不同情况,细化帮扶措施,让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之,工作中强化精细管理意识,贯穿精细管理的思想,以优质到位的服务,力争创造优异的成绩。

以上对照检查分析了自己存在的主要问题,需要在今后的实际工作中进一步改进,请各位领导批评监督。

按照教育工委安排,根据开展“学党章党规、学习列讲话,做合格党员”学习教育对照检查分析要求,我汇报三个方面问题:一是存在的主要问题及原因分析和整改措施,二是对班子其他成员的意见建议,三是对班子建设和工作的意见建议。

一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施。

“两学一做”学习教育开展以来,通过认真学习《党章》、习系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和。

规章制度。

联系自身思想实际反思对照规章制度要求检查总的感到我支部党员在思想道德上严格要求在遵纪廉政上能够自律在履行。

岗位职责。

上认真负责。但同时也感到,党员的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

(一)部分党员精神状态与党的要求还不够适应。同志们能够团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了教育教学任务。但严格按照党员标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强,多数同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该大家对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有的同志有时有满足于过得去、还行的现象。有的同志顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

(二)素质能力与党的要求还不够适应。工作中,学校把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务,特别是在党支部组织领导下,大家的理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距:一方面提高素质能力的紧迫感不够强。部分同志对提高自身能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和工作实践中汲取营养,增长才干。从整体情况看,每个人自己与自己比有进步,但与别人比,差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情,对自己分内的工作想得更周全,办得更缜密,但有的操作性还不太强。

(三)工作方法与党的要求还不够适应。对学校工作的特点、规律和教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自己还很不够,运筹谋划工作上,多数同志有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些同志对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。多数同志局限于自身抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高。任务来得急时,计划安排、组织管理还缺乏精准性,有的人有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

存在的原因:一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于业务工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

二是进取精神有所弱化。随着任教师间增长,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,紧迫感不太强,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

三是创新精神不够强。由于有求稳思想,有的人认为现在学校事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有的存在满足思想,认为现在学校千头万绪,安全最重要,不出事就不错了;有的存在畏难思想,认为制约学校发展的因素多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。

下一步措施:一是不断提高党政理论素养。党的理论知识,更是学校工作的指南,要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力,当作提升党员全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。

二是不断增强党员全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,高标准高质量完成任务。

三是不断改进工作作风树好形象。党员要深入调查研究,切实摸清师情,吃透学情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为学校分忧,真心实意为师生排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党和政府放心,让师生家长满意。

按照部党委专题民主生活会安排,根据开展“学党章党规、学习列讲话,做合格党员”学习教育对照检查分析要求,我汇报三个方面问题:一是存在的主要问题及原因分析和整改措施,二是对班子其他成员的意见建议,三是对党委班子建设和党委工作的意见建议。

一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施。

“两学一做”学习教育开展以来,通过认真学习《党章》、系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总的感到,自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到,自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

一是理论学习不够深入。突出表现在:对创新理论学习和理解还……。

(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任中队指导员以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各级首长交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

(二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中,我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务,特别是在中队这个爱学习的班子里共事,在党支部悉心帮带下,自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距:一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情,对自己分管的工作想得更周全,办得更缜密,对分管以外想得多,积极想办法、出主意,有时感觉建议虽对上了路,但操作性还不太强。军事知识学习钻研不够,军事知识储备不足,适应部队正规化建设的能力还不强。

(三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来,对分管工作的特点、规律和部队教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够,运筹谋划工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题,对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题,自己平时有所思考,但往往思考多,自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高。任务来得急时,计划安排、组织指挥、部队管理还缺乏精准性,个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

存在的原因:一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着军龄和职务的晋升,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,有时感到上面有首长,下面有中队战士,交任务多,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

三是创新精神不够强。由于有求稳思想,有时认为现在部队事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在部队千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,认为制约部队发展的因素多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。

下一步措施:一是不断提高党政理论素养。党的理论知识,更是部队工作的指南,自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。

二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,既高标准高质量完成任务,又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。

三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上,士兵第一”思想,坚持跟进指导,深入调查研究,切实摸清上情,吃透下情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为党支部分忧,真心实意为中队战士排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党委机关放心,让基层官兵满意。

批评其他同志参照下几点:

1、政治理论学习方面。

2、工作积极性,工作效率方面。

3、工作责任心方面。

4、一日生活制度方面。

5、对自身的要求方面。

6、班长的管理方式方法方面。

7、与其他同志的关系方面。

8、模范带头作用方面。

9、服从意识方面,大局意识。

正所谓:理论指导实践,只有加强学习,不断为自己大脑充电,才能更好地开展工作。因此,要扎实开展“两学”。学习党章党规,重温党的历史,牢记党的宗旨,死守党的规章制度,这是对一位党员最基本的要求,只有学好了党章党规,才能时刻不忘自己的身份,时刻用党的纪律严格要求自己,做到“严修身严律己”,同时也才能给身边的党员与群众做表率。学系列讲话精神,尤其是系列讲话精神中对新时期党员干部提出了更多要求和希望。深入学习好系列讲话精神,能更好的让思想与党中央保持高度一致,才不失为新时期的党员。

无论做什么事,重点都在“落实”二字上。“两学一做”,学是基础,做实最终的落脚点。在深入学习党章党规、系列讲话精神后,要落到实践中去,要让所学在日常工作与生活中充分体现。工作中守政治纪律政治规矩,在党言党、爱党、护党、为党,按规定参加党的组织生活,按时交纳党费,增强为民服务宗旨意识题,坚决抵制与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益的不正之风。生活中严禁贪图享受、奢侈浪费。这是对党员干部的要求,更是新时代的要求。

两学一做学习交流材料

日前,习近平对在全党开展“两学一做”学习教育作出重要指示,强调“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署,是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。

学习党章党规是“两学一做”的重要内容。党的十八大以来,习近平总书记在各类公开会议上共计11次提及各级党委政府要学习党章,履行党章赋予的职责。党章是党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨,是全党必须共同遵守的根本行为规范。俗话说没人规矩不成方圆,党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。党要管党,从严治党,各级党委政府必须把学习党章,争强党性党员教育的首位。认真学习党章,严格遵守党章,也是全体党员同志的应尽义务和庄严责任。学习党章对内,能增强党员自身的党性修养,增强党的创造力、凝聚力、战斗力;对外,能增强与人民群众的血肉联系,树立为人们服务的根本意识,进而带领全国人们为全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义而共同奋斗。

既然学习党章如此重要,那么要如何更加深入的学习党章呢?

首先,要打破集中性学习模式,通过日常学习、专题培训等形式,把党章学习教育作为经常性、日常性工作来抓。把学习党章不单单看作是一次专题学习教育活动,要深入到全体党员的工作、生活方方面面,不能说活动结束就不用学习了,只有不断的学习才能真正做到时刻以党章规范自己的行为。而如何对党员干部的日常党章学习进行考核就需要各级党委政府费心思量了。

其次,要打破党章学习流行形式、浮于表面的现象。不少党员干部的党性修养比较淡薄,对于学习教育更是敷衍了之,写学习心得,不是网上抄袭就是随便摘抄一些经典语录,没有正真的用脑思考、用心体验,这种学习没有任何效果,更达不到我党“两学一做”的要求,既浪费了宝贵的组织学习资源,又浪费了个人的时间。要改变这种现状,就要改变党员干部对于学习的态度,不是被动的被安排学习,而是主要的要求学习,提升自己的党性修养,要把学习党章,深入骨髓。

以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失,以党章为镜,时时刻刻检视自己的行为,是否合服一名中国共产党员的标准,才能做到真正为民服务、才会被广大人民群众所信赖、拥护。

两学一做分析检查材料

贯彻在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,要与学习贯彻系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、十八届中央纪委七次全会精神结合起来,融会贯通、一体把握,不断增强严肃党内政治生活、推进全面从严治党的思想自觉和行动自觉。

学习了解了在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,我们党员要进一步增强“四个意识”。坚决以党的旗帜为旗帜,一切服从中央指挥,做政治上的明白人。真正把“四个意识”内化于心、外化于行,成为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动,更加自觉地维护习的领导核心地位,要更加坚决地贯彻和维护党的基本路线,切实做到思想上清醒、政治上坚定、行动上一致。严格落实对党忠诚的基本要求,始终保持对党忠诚的绝对纯粹。

另外还要严格落实《准则》《条例》,严守党的政治纪律和政治规矩。认真贯彻落实民主集中制,坚持和完善“三会一课”、谈心谈话和民主评议党员等制度,多用、常用、用够用好批评和自我批评这个有力武器,真正让党内政治生活全面严起来、实起来。模范遵守党的政治纪律和政治规矩,始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守。

习总书记的重要讲话,是站在时代和全局的高度,着眼实现党的历史使命,重点围绕贯彻落实党的基本路线、党的核心等重大问题作出深刻阐述,为深入贯彻党的十八届六中全会精神、推动全面从严治党向纵深发展提供了理论指南和行动纲领。我作为一名预备党员,在基层担任一名大学生村官,我更要继续加强学习、深刻领会,切实把思想和行动统一到习总书记重要讲话精神上来,自觉向习总书记看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,始终坚定理想信念,始终不忘奋斗初心,在党言党、在党忧党、在党为党,矢志为党和人民的事业奋斗终身。

村两学一做专题党课材料两学一做专题党课材料

开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。要紧密结合高校实际,坚决贯彻落实中央决策部署,推进高校“两学一做”学习教育取得实实在在的成效。

1.准确把握目标要求。

高校开展“两学一做”学习教育,主要任务是教育引导广大党员干部师生尊崇党章、遵守党规,用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想行动,做合格党员。学习教育的主要目标是进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气、严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为。

学习教育的基本要求是,区分层次,突出正常教育,有针对性地解决问题。坚持“学”要带着问题学,“做”要针对问题改,着力解决一些党员存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振和道德行为不端等问题。高校各级党组织要紧密结合学校党的建设、党员队伍管理中存在的突出问题,切实把增强针对性、解决突出问题贯穿学习教育始终。

2.聚焦学习教育内容。

学党章党规,要通读熟读党章,认真学习中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规;学系列讲话,要按照中央要求,区别普通党员和党员领导干部,认真学习习近平总书记系列重要讲话读本等有关书目材料,结合高等教育实际,深入学习习近平总书记关于教育工作的重要论述。高校党委、院(系)级党委要把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习教育内容。

做合格党员,就是要进一步强化党员干部师生的党员意识,按照党员标准规范言行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,发挥先锋模范作用。高校党员领导干部要按照政治家、教育家要求,做信念坚定、为民服务、实、敢于担当、清正廉洁的好干部;教师党员要自觉践行“四有”好老师标准,自觉爱党护党为党,敬业修德,奉献社会,带头践行社会主义核心价值观,踊跃投身教育创新实践,不断提高业务能力和教育教学质量,做学生健康成长的指导者和引路人;学生党员要做勤学修德明辨笃实的表率,坚定理想信念,练就过硬本领,勇于创新创造,矢志艰苦奋斗,锤炼高尚品格,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,增强社会责任感、创新精神、实践能力。

3.有效把握方法措施。

学习教育是面向全体党员的正常的思想政治教育,要突出常态化教育的特点,不搞成一次活动。要注重把握工作原则,坚持正面教育为主、用科学理论武装头脑,坚持学用结合、知行合一,坚持问题导向、注重实效,坚持领导带头、以上率下,坚持从实际出发、分类指导。要采取有效组织方式,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,坚持党内既有制度,探索抓好经常性教育。

要抓实抓好规定动作,做好围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位作贡献、领导机关领导干部作表率,环环相扣,有机推进。要把开展学习教育与推动高校中心工作有机结合起来,结合实际开展学习教育,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,完善基层党组织整体功能。将学习教育中形成的好的做法以制度形式巩固下来,不断完善党内经常性教育机制,推进高校党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

4.推动解决突出问题。

要以学习教育为契机,推动解决高校基层党建工作的重点难点问题,进一步严密党的组织体系,严肃党的组织生活,严格党员教育管理,严明党建工作责任。注意抓薄弱环节,着力推动解决党的组织生活、党员教育管理工作特别是基层党组织软弱涣散问题,配齐配强院(系)级党组织书记,配强教师党支部书记,确保学习教育有人抓、有人管,把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员,使党的组织生活和党员教育管理真正严起来、实起来,解决少数院(系)级党组织和基层党支部组织生活不严肃、不认真、不经常的问题。

要推动解决一些民办高校党委地位缺失,政治核心作用难以发挥,基层党建工作不规范,基层党组织不健全甚至未设立党组织等突出问题。要组织集中排查党员特别是毕业生党员组织关系,摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况,理顺党员组织关系,使每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育。探索开展党组织关系保留在学校的毕业生党员的学习教育工作。

1.加强组织领导。

各高校党委要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大任务,摆上党委重要议事日程,尽好责、抓到位、见实效,按照属地原则,在地方党委领导下,结合实际对学习教育作出部署安排,抓紧制定实施方案,切实加强组织领导,保障工作力量,加强督查指导。

高校党委组织部门要发挥牵头组织协调作用,学校纪委、宣传部门、党校配合做好相关工作。院(系)级党组织要对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导,帮助党支部制定学习教育计划,派员参加党支部各项活动。党支部作为学习教育的基本单位,要严格落实学习教育各项要求。要对院(系)级党组织书记、党支部书记、组织委员、组织员等党务骨干普遍进行培训,帮助他们掌握工作方法,明确工作要求。教育部成立“两学一做”学习教育协调小组,协调指导高校开展好学习教育。

2.突出责任落实。

组织开展好“两学一做”学习教育是各级党委的重要职责,要把学习教育作为高校党的建设的重要任务,纳入党建工作责任制考评内容,纳入党组织书记抓党建述职评议考核,层层落实责任、强化组织保障。

高校各级党组织书记要承担起主体责任,管好干部、带好班子,管好党员、带好队伍,层层示范带动,层层传导压力,从严从实抓好学习教育。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度。要强化督查指导,既为基层学习教育提供组织保障,又通过学习教育帮助基层解决重点难点问题。督查指导要注意方式方法,既要督促依靠基本制度抓好学习教育,又要注意发挥基层的主动性创造性,给基层留出空间和余地,鼓励结合实际采取管用有效办法,不搞“一刀切”。

3.加强宣传引导。

充分利用校报校刊、校园网、电台、电视台开设专栏、专版,利用手机报、微信微博等,开发制作形象直观、丰富多样的学习资源,及时推送学习内容,引导党员利用网络自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面。注重及时宣传推广“两学一做”学习教育的做法和成效,营造良好氛围。注重典型带动,结合纪念建党95周年,做好高校优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选表彰工作,选树、宣传一批叫得响、立得住、师生群众公认的优秀共产党员。

两学一做对照材料

一、对照标准,深入查找问题,剖析根源。

一是忧患意识强不强,看有无精神懈怠、素质不高的方面。虽然自己不存在盲目乐观等问题,但多多少少存在安于现状、能力不强的问题,对于自己的分管工作是忠于职守、乐业敬业的,能够按照上级的要求按时按质按量完成好,主动对分管部门进行沟通了解,定时开展监督检查。但是存在工作作风不够扎实,深入基层、联系群众的层面和深度仍不够,与普通群众接触少,也是在工作中存在着作风不够严谨扎实的表现。

二是大局意识强不强,看有无党性不强、个人至上的方面。我认为自己能够顾全大局,工作上不等不靠,成绩面前不争不抢,自己分管的工作兢兢业业、尽职尽责。但是在作风建设上尚有差距。因时间和经历所限,对自己包片和分管范围内的工作,深入下去少,导致不能全面了解和掌握基层真实情况和群众的合理诉求,在解决棘手问题上缺乏一抓到底的坚定性和彻底性。

三是责任意识强不强,看有无纪律松弛、执行不力的方面。始终能够认真履行自己的职责,严守各项纪律,在工作中能做到求真务实、真抓实干。但是在工作能力、工作实绩上仍有差距。工作时有急躁情绪,缺乏耐心。对主要领导和上级安排的工作,虽然尽量积极按质按量去完成,但是缺少创新意识,缺乏突破条框的勇气,存在不求有功,但求无过的消极思想,对工作没有一抓到底的韧劲,工作积极性和主动性没有充分发挥出来,需要在以后工作中努力提高。

四是公仆意识强不强,看有无脱离群众、消极腐败的问题。我认为通过这次活动,宗旨意识得到了进一步增强。但是在思想作风上也存在对当前社会所面临的新形式没有完全清醒的认识,宗旨意识滑坡,全心全意为人民服务思想淡化,不能保证做任何事情,首先坚持把党和人民的利益防在首位,将人民群众的所思所想所急所盼作为一切工作的出发点和落脚点。对于社会新形式变化中出现的问题和困难容易产生思想波动。

二、整改措施及今后努力的方向。

一是要加强学习,提高党性修养。要把学习作为自己的第一需要、第一责任和第一任务,始终保持不竭的学习动力。下决心克服浮躁心态,静下心来,在学习中思考,在思考中学习。围绕坚定政治信念,树立正确的人生观、价值观,从理论与实践的结合上,把握精神实质。

二是要加强实践锻炼,改进工作作风。就是要以实践为课堂,在深入基层、深入调查研究中,不断提高自己的业务水平;要经常透过问题,反思自身存在的问题和教训,不断改进工作作风。不断增强事业心责任感,把心思和精力主要集中到工作上;要发扬艰苦奋斗的精神,不怕吃苦,甘于奉献,扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。

三是要加强自我约束。要按照中央八项规定的要求,不断加强党性修养,时时处处严格要求自己,自觉接受监督。今后无论是在工作上还是在日常中,我都要时刻严格要求自己,严格执行廉洁自律各项规定,增强自我强化、自我完善、自我提高的能力,在提升认识水平、加强党性修养、筑牢思想防线上使狠劲、下真功。对党忠诚、积极工作,努力做到目标不落实不脱手、措施不到位不松手、任务不完成不放手,在谋事中思考作为,在落实中实现有为,为我乡服务转型、跨越发展贡献自己的力量。

总之通过学习教育活动,认真进行自我剖析后发现自己在工作中还存在一些问题,需要改进。将在以后工作中认真检查,努力克服不足,争取以后工作的更好。