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矿业公司工作计划 养护股年度工作计划(优秀5篇)

作者:字海 矿业公司工作计划 养护股年度工作计划(优秀5篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

矿业公司工作计划 养护股年度工作计划篇一

1.协助主任完成日常工作,负责组织本股室人员进行政治和业务学习。

2.协助制订全年公路养护小修工程计划,落实城乡环境卫生同治工作。

4.负责收集已完成的养护小修结算资料数据,并及时整理、编制、存档。

5.协助做好公路应急抢险保通工作。

6.组织和指导各养护站的安全工作,并提出整改措施。督促对各类安全事故的处理。

7.负责养护生产过程中环境保护和农民工工资支付等工作。

8.负责所管养线路上闲置站房(已租赁的除外)的管理。

9.完成领导交办的其他工作。

矿业公司工作计划 养护股年度工作计划篇二

十八大报告中提出了着力保障跟改善民生,逐步实现全体人民共同富裕;要坚持为人民健康服务为方向,坚持预防为主,以农村为重点,推进医疗保障;全面建成覆盖城乡居民社会保障体系(医疗、养老);要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得进展,努力让人民过上更好生活。这些都是社保所长期的奋斗目标。

1、 认真做好养老待遇领取人员的指纹采集工作

养老待遇领取人员的指纹采集工作是对全镇所有领取养老待遇人员的脸谱跟指纹进行采集,由于涉及面广、时间紧,要在6月份之前完成工作,是一项非常艰巨的任务。

2、 保障市it产业跟县内重点企业用工

做好宣传工作,给农民工介绍市it产业跟县内重点企业的工作的同时,完成县上下达的任务。在20__年度社保系统总结会的时候,罗局长亲自交代在20__要狠抓这项工作。由于现在很多年轻人都在外面打工,家里剩下的都是老人跟小孩。所以完成这项工作非常有难度,必须要在镇_委政府的支持下跟村上的大力配合下,做好用工企业、用工岗位、用工要求、工资收入等情况的宣传。

3、 继续做好城乡居民养老保险的扩面工作跟保费的征收工作

4、 做好城乡居民医疗保险的参保缴费工作

5、 启动新一轮外出务工人员意外伤害保险的参保

6、 继续做好无息小额贷款的工作

无息小额贷款是针对返乡农民工、大学毕业生、城镇失业人员创业的一种支持。20__年应该做好宣传工作,让更多的能够享受政策的人享受到政策的优惠。

7、 完成城乡就业工作

努力完成城镇新增就业、城镇登记失业人员就业以及城镇困难人员就业的工作。社保所要加大就业信息的宣传,随时更新企业招工信息。并将就业的人员输入系统,完成台账。

8、 做好返乡就业跟返乡创业以及就近非农人员就业的登记工作

9、 做好优惠政策方面的工作

做好保持充分就业村、社区的工作。完成就业促进低保补贴、“4050”灵活就业人员补保补贴,完成就业失业登记证的新办跟换发工作。

矿业公司工作计划 养护股年度工作计划篇三

1.学习贯彻党和国家的路线、方针、政策,认真落实上级和局党委、行政的决策部署。

2.认真学习和宣传贯彻《公路法》等法律、 法规,努力完成上级和局领导交办的各项任务。

3.负责管理和指导全局路政管理工作的开展,根据上级下达的年度路政管理目标,制订实施计划和方案,主持开好工作例会,布置、安排、检查、督促全队人员的工作。

4.紧密依靠各级党政,经常向地方党政领导汇报辖区内路政工作,做好路政管理法律、法规的宣传。

5.健全和完善各项规章制度,检查监督各项法规和岗位职责的落实,保证公路路政管理工作逐步走向法制化、规范化轨道。

6.抓好队伍建设,努力提高全队人员的政治业务素质,结合实际制订廉政建设措施,坚持严格执法与文明执法,全年无行政复议案件,执法过错率为零。

7.负责安排并主动参加公路路政巡查,深入调查研究、掌握辖区路政管理情况,全面准确地完成好上级布置的各项报表的上报工作。

8.负责对本部门人员的劳动管理、督促落实好工作职责和任务,负责本部门人员计划生育工作。

9.依法对损害路产权的各种违法行为进行调查取证、处罚、执行。

10.做好路政技术装备的使用管理,经常检查各项路政费用收入的上缴及票证的领用、核销情况。

11.负责市委、市政府规定的依法行政、优化经济发展环境工作和同业对标相关工作。

12.负责上级及局领导交办的其他工作

矿业公司工作计划 养护股年度工作计划篇四

1.学习贯彻党和国家的路线、方针、政策,认真落实上级和局党委、行政的决策部署。

2.认真学习和宣传贯彻执行国家和省有关治超管理的法律、法规和规章制度,努力完成上级和局领导交办的各项任务。

3.全面负责治超大队工作。安排、组织实施检查中队治超管理工作,完成上级下达的各项工作任务。

4.组织制订并监督实施本大队管理制度、年度工作计划与工作目标。

5.负责本大队治超人员的管理和教育培训工作,组织治超管理法律法规的宣传活动。全年无行政复议案件,执法过错率为零。

6.负责组织对大队治超人员的考核工作。

7.负责治超经费、行政事业性收费和罚没款的管理工作。

8.负责大队人员思想政治工作,抓好纠风工作和廉政建设工作。

9.负责与其他治超相关部门的组织协调工作。

10.负责上路执法安全管理,负责本部门人员绩效考核和计划生育工作。

11.完成上级及局领导交办的其他工作任务。

矿业公司工作计划 养护股年度工作计划篇五

1、完成区委、区政府各项中心工作(干部“六进六帮”活动、三送三促)和基层挂点工作。

2、积极开展“四城”创建活动。组织义务植树,除“四害”和周末卫生大扫除活动;做好本单位、本系统的“门前四包,庭院达标”工作;扎实开展挂点村“清洁乡村、美化家园”活动;认真完成区“四城”创建办布置的各项创建工作。

3、完____大代表建议和政协委员提案的办理工作。

4、在全国全省全市主要新闻媒体上无重大影响的负面报道。

5、无企业、事业单位或经营投诉和侵犯群众利益案件。

6、民主测评。

二、单位职能目标

1、推行机构编制政务公开。进一步加强机构编制管理,全面推进机构编制政务公开,不断提高机构编制政务工作的透明度。

2、按照省、市统一部署,做好事业单位岗位设置和专业技术人员结构比例设置工作,推进和完善事业单位人事制度和工资制度改革。

3、按照省、市统一部署,做好部分参照公务员管理事业单位的确定和参公人员的登记、培训、职务与级别确定等工作。

4、完成机关事业单位工作人员的年度考核、工资晋档、表彰奖励和到龄即退等工作。

5、实施农村劳动力技能训练工程,全年培训农村劳动力并实现转移就业1500人;拓展渠道,扩大就业,全年新增就业岗位1100个。

6、规范劳动用工关系,加强劳动合同管理,强化企业劳动管理的制度建设,全年合同鉴证率达到80%以上。

7、加大劳动争议仲裁案件的调处力度,劳动争议仲裁案件结案率在95%以上。

8、加强劳动保障监察工作,围绕农民工工资清欠、职工维权、打击非法用工和构建和谐稳定的劳动关系开展各项劳动保障监察工作,全年农民工工资清欠率达到96%。

9、全面推行政务公开工作,制定切实可行的实施方案,并组织实施,做好迎接省、市检查工作准备;配合组建区行政服务分中心,将相关行政许可、非行政许可审批、行政征收等事项纳入窗口受理,对外开展行政审批服务。

三、共性目标

1、加强党风廉政建设,落实“一把手”主抓及分管责任制、责任追究制,有半年自查及年终总结;认真开展领导干部廉洁自律专项清理,整改落实到位,领导班子无违反廉洁自律规定行为;积极开展反腐倡廉宣传教育专项活动,全年活动不少于二次;落实述职述廉和领导干部重大事项报告制度。

2、按要求完成基层党建的各项工作;杜绝“三乱”行为;建立党员先进性教育活动的长效机制;积极开展科学发展观的主题实践活动。

3、重视思想政治工作;积极开展群众性精神文明创建活动;完成重点党报党刊发行任务。

4、计划生育率达100%。

5、单位治安状况良好;无违法行为发生;普法依法治理达到合格要求。

6、安全生产和信访工作达标。