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干部援疆申请书(精选14篇)

作者:薇儿

申请书是申请某个职位或机构、机构(或协会)等的一种书面材料,它是展示个人能力和求职意向的重要途径,对于提高申请成功率非常关键。看看以下更多申请书实例,了解如何将自己的优势和独特之处展现出来。

援疆干部表态发言

“独立自主,华夏之根,守正创新,中华之魂,泱泱中国,自强不息,百年奋斗,屹立世界之林!”中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议在十九届六中全会上通过,这是中国历史发展阶段的重要总结,是中国复兴的关键转折。作为一名援疆教育人才,我内心充满了震撼,感叹中国共产党的百年奋斗史。

我们守望边陲。援疆是一项伟大的政治任务,它不仅仅是支援西部的经济建设,更是维护各族人民安定团结的政治建设。新疆自古便是中国的一部分,新疆人民一直都是中华儿女。我们来到了这个美丽而热情的地方,用自己的行动守望边陲,为祖国的复兴发展贡献自己的力量。

我们应当拥有大局意识。作为教育援疆人才,我们援疆的目的就是要将党的先进教育理念进行宣传,要时刻保持自己的政治立场,要明白我们是带着党和人民的信任来到这里,用实际行动给新疆的教育事业带来改变,用热情去感染当地的教育工作者,让他们形成自发向上的教育理念,形成抬头看路的意识,成为新疆教育发展的主人,用我们的学识去感染新疆的学子,从而形成正确的人生观、价值观和是非观,认同党的政策和决议,拥护党的领导,为新疆的稳定繁荣种下一颗种子。

我们。

不忘初心。

践行使命。入疆前大家都曾说过自己的援疆初心入疆后在自己的援疆周期内要始终如一地贯彻坚持它们。作为援疆教育人才我们的着眼点不应该是一个班级或者一个年级应该是一座城市、一个地区的整体教育的提升要将自己的理念和风格传递到各个学校中去让更多的学子能够了解知晓更多的教育理念和方式。

“百年奋斗,风起云涌;大浪淘沙,唯中华屹立不倒;继往开来,看华夏盛世荣光!”我们是党的援疆人,我们是人民的援疆人,我们是西部边陲未来繁荣的一颗种子,一颗充满了希望的种子。“星星之火,可以燎原”让我们将这颗火种播下,未来它将让荒漠戈壁上遍布美丽的花朵!

有效发挥援疆干部作用刍议

凭着对党的忠诚,对绿色的眷恋,2008年*月*日,他踏上了援疆的征程。由于组织的信任和工作的需要,他成为中央国家机关第六批援疆干部的一员,从古城西安来到深处内陆的西北边陲----**工作。

对他来说,**并不陌生,在西北院工作期间,曾多次来到**,对**的风土人情有一定的了解。当第一刻踏上**的土地时,他就暗下决心,立志要安心边疆、安心工作,以自己的实际行动实践援疆干部的夙愿,他有一个幸福的家庭,妻子温柔贤惠,女儿天真活泼,从此刻起,****就是他的第二个家了,他将要在此度过三个春秋冬夏。

打那以后,他在工作、生活中,很快就结识了**局的干部、职工和多方人士;他被组织上分配分管**工作,当时,**工作正陷入低谷,经费紧缺、人力不足严重牵绊着各项工作的开展,他深知自己肩头的责任。用他自己的话说:“我可以在援疆工作的三年中没有英雄壮举,但我决不能碌碌无为”。近三年来,他正是以自己的实际行动忠实履行着自己的诺言。面对等困难,他用顽强意志、奉献精神努力工作,多方筹集资金、争取项目,不断创新,实现了**工作从无到有,从手工计算到软件汇总与分析,从纸质文字汇报到数字化网络传输的巨大突破,在机构与人员队伍建设、**等方面取得了长足进展。

在他做好上述工作中将会遇到多少困难我们无从知晓,他兢兢业业、严谨细致的工作作风和为人亲和、忠厚正派的做人品格却赢得了当地干部群众的普遍认可,在他主管**工作期间,荣获2009、2010**考核二等奖、三等奖;同时,荣获工作先进集体,他个人也荣获全国**工作先进个人,面对荣誉他并没有停步,而是以更加饱满的热情投入到工作当中。

在生活中,他克服重重困难,生活条件简陋,水土不服、气候不适应、饮食不习惯但从没有任何怨言。2010年的秋天,正在验收全地区退耕还林的他,接到父亲病危的通知,当他赶回西安家中不久,父亲就离他而去,作为儿子因工作的需要未能多陪伴在父亲的身边,已成为他终身的遗憾。

回顾三年来的工作,他没有为自己所分管工作取得的骄人成绩而自喜,而将其归功于集体领导和班子、同志的信任和支持。在他的内心深处,却时常有一种久久挥之不去、对亲人的负罪感。因为,作为儿子,他未能在父亲临终前守护而深感对父亲不孝;作为丈夫,他没能尽到丈夫的责任而深感内疚;作为父亲,没能多关心孩子而深感自责。然而,回顾三年的援疆工作,他自感欣慰的是为第二故乡的各族群众奉献了一片真情,为第二故乡发展挥洒了辛勤的汗水。

干部申请书

尊敬的院团委、系团总支:。

您们好!我是数学与信息科学系,曾担任科技学院自律委员会督导部部长,在这期间,能帮助老师管理和帮助同学,并能很好的协调老师和同学们的关系。我申请为“优秀学生干部”,我会继续努力,与同学们共同进步。希望老师信任我,给我一点鼓励,给我一个锻炼的机会,我不会让您失望。

x年我申请并加入了共产主义青年团。

20xx年x月向党组织递交入党申请书。

二。在理论学习上,我认真学习“主义”、“思想”、“理论”及“三个代表”的重要思想,在社会主义新时期通过学习和“八荣八耻”不断用思想理论武器充实自己的头脑及树立新时期正确的荣辱观。优秀班干部申请书。在院团委举办的“怀化学院业余团干培训”上,通过院团委书记及各系部团总支书记的精辟讲解,我深深感受到做为一名团学干部的光荣与职责,并努力把学到的理论知识运用到团学工作当中。在党的基本知识初级、高级培训课上,我认真做好笔记,写好学习心得,相继得到了结业证书。通过党校的学习我思想上得到了升华,对党的认识更深入、更客观、更全面,也更加坚定了我加入中国共产党的决心。

三。在工作上,首先作为督导部部长我积极配合自律委员会的各个部门的工作,并且同时组织好我们督导部部长的本职工作。每个星期2次的寝室人员到寝检查和每周三的卫生例行检查,做好登记,出宿教周报等等。

四、学习方面:我从不迟到早退,不旷课,认真上好每一堂课,并认真做好笔记,及时完成作业。我积极上进,努力进取,上学期其末成绩比较优秀,没有挂科现象。除了学好专业知识外,我还努力扩宽社会交际面,不断丰富和完善自己。

五、生活方面:我生活俭朴节约,团结同学。身为学生会干部,带头做好宿舍的卫生工作,杜绝一切不良的生活作风。能主动关心同学,帮助同学解决问题。

在一年的团学工作中,我通过认真、积极、务实的工作被评为200x—200x学年科技学院文化艺术节“先进个人”等称号。当然,在今后,我不可以躺在自己过去的成绩上睡大觉,我必须给自己定下更大的目标和计划,无论是在学习上,还是生活上、工作上更上一层楼,认真学习,努力工作,完善自身的各方面条件,做一个对社会有益的优秀大学生。

望组织审核批准。

此致

敬礼

申请日期:20xx年10月28日

援疆干部表态发言

就《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议(讨论稿)》向全会作了说明。回望来时路,我们风雨兼程、凝聚共识;展望奋进路,我们抖擞精神、奋勇向前。此次全会的胜利召开,是激励,更是召唤。我们必须站在新起点、迎接新挑战,当好未来发展的奠基人、跨越转型的开拓者、拼搏实干的赶路人,一步一个脚印,走好新时代的赶考之路。

前人栽树,后人乘凉。一路走来,辉煌成就的取得、制胜之道的积累、伟大奇迹的创造,从无到有、从少到多,都离不开一代又一代共产党人敢做先行者、愿做奠基人。无论是环境变美、群众满意的点滴小事,还是科研突破、事业发展的累累硕果,都需要先行者、奠基人。走好新时代的赶考之路,必须树立超前谋划的意识,不仅抓眼前,更顾长远;不仅抓实绩,更密切关注发展所需。让自身过得硬,是当好未来发展奠基人的前提和基础。只有自己的思想认识、政治素养、能力本领提升了,能够适应新时代新挑战,才能看得更远、想得更远、走得更远。不能急于一时的受益、短期的实效,要树立全局观念,多干既造福当下,又利于长远的实事好事,多为后辈留下一些宝贵的精神财富。

二、当好跨越转型的开拓者。

当前,正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,越是这种时候,越需要跨越转型、求变图强,越需要敢于创新、勇于突破、善于破局。当好跨越转型的开拓者,是时代所需、发展所需。要敢于解放思想,善于跳出问题看问题、打破惯性看经验,不被固有的经历所限制,努力创新、大胆开拓,把实践作为最好的老师,对标先进、争创一流,积极借鉴、大力引进,在实践中提升自我,在奋斗中锤炼自我,在拼搏中超越自我。要善于创新突破,决不将跨越转型、求变图强止于嘴边、纸面,相反,必须转化到实打实的行动中,跟着时代变,随着发展动,确保各项工作任务更好地抓住重点、攻克难点、化解焦点、应对热点,最后形成闪光点。

三、当好拼搏实干的赶路人。

回望百年征程,从“小小红船”到“巍巍巨轮”,从星星之火到燎原之势,贯穿始终的四个字便是“拼搏实干”。有作为才会有价值,有担当才会有尊严,有成就才会有认可。走好新时代的赶考之路,必须拼搏实干,用心用情用力干出一番事业、做出一份贡献、演绎一段精彩。不论事情大小,不管任务缓急,都坚持立足本职、服务大局,迎难而上、实干担当。多想“怎么办”,多做“真落实”,以滴水穿石的恒心、铁杵磨针的韧劲,撸起袖子加油干,一张蓝图绘到底,做最拼的赶路人、最实的奋斗者,为国家“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”奉献自己的绵薄之力,用实实在在的业绩向广大人民群众交上一份满意的答卷。

历史川流不息,时代考卷常新。奋斗的号角已经吹响,伟大的事业需要我们,光明的前途需要我们。当好未来发展的奠基人,才能扎下深根、打好基础;当好跨越转型的开拓者,才能求变图强、愈变愈勇;当好拼搏实干的赶路人,才能砥砺奋进、行稳致远,走好新时代的赶考之路。

干部申请书

尊敬的学校领导:

您好!

我是工商学院旅游酒店英语班学生----,现担任旅游酒店英语----班班长,欣闻学校正在评选优秀学生干部和三好学生我结合自身条件综合考虑后,觉得有必要也有能力参与这次评选,大学生优秀学生干部申报理由。所以现向学院领导提出优秀学生干部申请,希望能给我一个肯定和展示的机会。

一路走来,在学校领导和老师的关心教导下,使我的学习、生活、思想各面都得到很大的提高。在班上积极配合班委展开各项活动,以身作则。在课外认真完成老师布置的任务,用自己热情与责任的心熔炉到了班级体中,感受到了班级凝聚力和积极性。使自己更有信心,有更多机会为班级服务,当中也使得自己各方面的能力得以提高和展示。

我喜欢不断追求和挑战,别人说我不行,我要证明我行。在潸然的路上,多次挑战证明了自己,我是行的,使得每次在挑战后更有信心,激励自己不断向目标迈进。通过努力,在有限的学年时间,向学校提交入党申请书,加入入党积极分子培训班,为入党做好了整备。

为更好服务班级体,寻找一次锻炼的机会,我竞选了班委,当中,结识了许多朋友,也学会了一种技能--沟通,这也是以他人合作的基础,在每一次组织活动中都使自己受益匪浅。大学四年里,能有当学生干部的这种机会,让生活变的充实、有意思、使自己的特长和能力得以展示和提高,这为此庆幸。现在我申请优秀学生干部,感谢学校能给这次机会,在你们的培养和教育下、在老师同学的支持的帮助下,以后我会更加努力,做的更好。今后为自己定下更大的目标和计划,认真学习、努力工作、完善自身个方面条件。做一个对社会有益的大学生。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

援疆申请书

填表说明:

1、援疆助学金由国家发展改革委、教育部、财政部联合发文,系对口支援省市援疆资金安排,请各高校协助填写相关内容。此表由学生户籍所在地教育局长期保存。

2、此表为申请援疆助学金必备表格,所有申请学生都必须用黑色碳素笔认真填写,确保内容准确无误。

填表说明:

申请书。

尊敬的部、局领导:

我是奇台第五小学的林发明,大专学历,1984年1月参加工作。本人至参加工作以来先后在东湾镇沙坑沿学校、大泉学校、中心小学任教师、校长、书记等职。2008年3月经教育局协调我被借调到西地镇中心校工作一年,2009年5月调入奇台六中,2010年3月被教育局抽调到福建援疆项目“古城双语小学”(奇台第五小学)担任驻地甲方代表。工程完工后被教育局任命为“奇台第五小学”建校领导小组班子成员,2013年3月又经教育局推荐被组织部门抽调到赴闽培养班工作至今。

沙湾县人民政府:我校2004年8月起享受辽宁鞍山市对口援疆资金每年5万元,解决了师生教科书和基本辅导教材费、寄宿生的生活补助及教师培训费等资金。2009年起我校争取“农村义务教育薄弱学校建设项目”不断改善学校办学条件。因学校地处三个泉子牧民定居点,各方面的情况都相对困难,学校经济基础薄弱,每年的公用经费只够解决学校的办公用品,无法购置部分教具及音乐器材,因而导致了学校部分课程无法正常运行。

为了能让学生在学校期间有更好的学习、生活环境,申请对口援疆资金。望领导批准。

援疆干部表态发言

教育援疆,责任重大,使命光荣。习近平总书记指出,“做好民族工作,最关键的是搞好民族团结,最管用的是争取人心”“教育是争夺下一代的灵魂工程”。今天,“xx大地”43位援疆教师齐聚xx县委党校,力争通过一年半的时间,唱好民族团结歌、谱好新疆开发曲、写好新疆教育诗,努力将每个孩子培育成维护民族团结和加强边疆建设的“种子”,只争朝夕,不负韶华!在这里,我谨代表全体援疆教师,郑重表态:

一、以归零的心态,迅速转入队员的状态从今天开始,我们都是新队员,共同走向新地方、新环境、新岗位,一起面对新职责、新使命、新人群。我们必须以归零的心态,迅速转入援疆新队员的状态,当好学生、融入团队、扛起责任,全身心地投入全新的工作。

1.当好学生。善于学习,是适应新环境、做好新工作的捷径。通过前一阶段的思想洗礼,支教团全体教师已经形成共识:切实将学习成果转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大力量,为打造教育援疆“10.0版”贡献力量!2.融入团队。船的力量在帆上,人的力量在心上。每位援疆教师一定会像石榴籽一样紧紧抱在一起,相互信任、团结与共、凝聚合力,一起演绎援疆路上的“将相和”“群英会”。

3.扛起责任。责任扛在肩上,工作抓在手上。我们一定扛起“顶岗”

教学。

和“传帮带”的责任,帮助学校提高教育教学质量,培养一支带不走的教师队伍,为温宿教育建功立业。

二、以军人的姿态,迅速锻造队伍的形态新疆工作的特殊决定了队伍的特殊,我们相当于一支准军事化纪律部队。当我们收拾行囊踏上援疆征程的那一刻起,其实就和军人穿上军装奔赴战场一样,伴生着强烈的纪律感、责任感、使命感。因此,我们一定以军人的姿态和准纪律部队的标准来锻造队伍的形态。

1.严格遵守纪律。路线是王道,纪律是霸道。援疆路上,忘记纪律就是最大的危险。指挥部党委提出了包括“五个严禁”“六个不准”在内的纪律要求,我们一定时刻牢记于心、外化于行。

2.从严自我管理。每位援疆教师都是xx的代言人,是展示xx形象的一个窗口。我们一定从严要求和从严管理自己,从细节抓起,经常擦亮个体“小窗口”,不断展示金华“大形象”。

3.发扬“xx精神”。有风有雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态。我们一定发扬“信义和美、拼搏实干、共建图强”的新时代xx精神,凝聚力量、提振信心,阔步新征程、开创新未来。

三、

以战斗的神态,迅速推进“双抢”的动态今年疫情之特殊罕见,耽误了很多工作时间。我们一定迅速转入战斗的状态,拿出“不到长城非好汉”“风卷红旗过大关”的精气神,发挥工作的主动性,把耽误的时间抢回来、把落下的进度抢回来。

来疆做什么,努力担当有为;

离疆留什么,务必善始善终。教育援疆路上,我们一定一张蓝图绘到底。

2.主动对接。争取一切可以争取的力量,我们的工作就能无往而不胜。我们一定积极对接受援单位、对接后方资源,开启“红色”引擎,汇聚“洪荒之力”,统一思想谋定思路,对标对表夯实根基。

3.主动作为。主动做事,完成60%,能打100分;

被动做事,完成100%,只能打60分。当下,我们一定讲好援疆第一课,讲中国梦、金温情、援疆志、学科趣,把爱国爱疆、成长励志、立德树人融入学科专业教学中,为支教工作起好步,开好头。

四、以奋斗的常态,迅速开创良好的势态人生没有四季,奋斗就是旺季,不努力就是淡季。支教团要交上一份援疆高分答卷,就要保持奋斗的常态,做站位精准、追求卓越、倾情奉献的表率,形成力争上游、奋发有为的新势态,开创援疆工作的新局面。

1.做站位精准的表率。站位精准是奋斗之基,成事之本。我们一定认真贯彻落实指挥部党委的工作部署,再接再厉向前进、久久为功加油干,推动教育援疆工作向更高站位、更高质量、更高水平前进。

2.做追求卓越的表率。雄鹰不甘宇下,骏马难守圈栏。一个志存高远的人,必定将追求优秀作为自己的人生目标。我们相信:只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。在工作中,我们一定以最高标准要求自己,出手必出彩,完成并完美。

3.做倾情付出的表率。不是因为有希望才坚持,而是坚持了才有希望;

不是因为有机会才努力,而是努力了才有机会。我们一定倾情奉献,把xx当成第二个故乡,把受援地带的师生当成自己的亲人,成为肝胆相照的阿达西、好朋友。

北山天山手牵手,金温人民心连心。xx大地距“塞外江南”,可谓是“八千里路云和月”,诗和远方正在呼唤和期待着我们!我和支教团的兄弟姐妹们一起,一定怀着“望尽天涯路”的追求,耐住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞,沉下身静下心投入援疆事业,即使是“衣带渐宽”也“终不悔”,“人憔悴”也心甘情愿。

我们一定只争朝夕、不负韶华,携手并肩“众里寻他千百度”,争取在一年半之后“蓦然回首”时,能于“灯火阑珊处”背回一个硕果累累的行囊,找到一个收获满满的自己。

谢谢大家!

援疆干部党员个人总结

按照中央要求和省、市委部署,今年7月到11月,我区人大、政府、政协和3个乡镇人大、政府将进行换届。根据区委安排,下面我就这次换届的有关政策和要求,讲几点意见。

一、认真执行换届政策,严格按规定办事。

这次换届,省、市委对区人大、政府、政协领导班子职数、任职和提名年龄界限、班子结构等都作了明确规定,我们要认真贯彻执行。根据市委规定,结合我区实际,区委提出了区、乡镇领导班子配备的总体要求。

第一,关于领导班子职数。这次换届,区政府领导班子职数为6人,人大、政协领导班子职数为5人。乡镇政府领导班子职数为6人,其中1人用于选配在农村服务期满的大学生村官和选调生等优秀年轻干部。乡镇人大主席职数为1人,如果乡镇人大主席由党委书记兼任,应当配备1名专职人大副主席。下派挂职和援疆的区政府副职不占职数,不参加换届选举,换届后,由区人大会任命。下派挂职的乡镇政府副职参照办理。上述规定,是区委根据市委要求,在充分听取乡镇党委意见的基础上,经过通盘考虑、慎重研究作出的,既体现了中央和省、市委的要求,也考虑了我区的实际情况。

第二,关于任职年龄界限。区人大、政府、政协领导班子成员和县(市)区人民法院院长、人民检察院检察长的任职年龄界限为60岁。乡镇人大主席、政府领导班子成员的任职年龄界限为男60岁、女55岁。

第三,关于提名年龄界限。换届时,区政府领导班子成员、人民法院院长、人民检察院检察长57岁以上的,一般不再继续提名。区人大、政协领导班子成员中的党员领导干部58岁以上的,一般不再继续提名;区人大会委员和区政协中的党员领导干部,男57岁以上、女52岁以上的,一般不再继续提名。乡镇政府领导班子成员,男57岁以上、女52岁以上的,一般不再继续提名。乡镇人大主席,男58岁以上、女53岁以上的,一般不再继续提名。

区政府领导班子中党外干部的任职年龄和换届时的提名年龄界限,原则上与党员副职一样掌握。区人大、政协领导班子中党外干部的任职年龄和换届时的提名年龄界限,可按比党员副职高3岁掌握。新提拔进领导班子的,原则上要能干满一届。

第四,关于领导班子结构要求。根据市委要求,区委《通知》规定,换届时,区政府领导班子中,40岁以下的干部要有2名,其中35岁以下的至少要有1名;乡镇政府领导班子中30岁左右的干部要有1名。区人大、政协领导班子中,应各有1至2名能干满两届的干部。区政府领导班子中至少要有1名女干部。乡镇党委、政府领导班子成员中至少要有1名女干部。区政府领导班子副职中要配备1名党外干部,人大领导班子副职中至少要配备1名党外干部,政协领导班子副职中党外干部不少于50%。

二、坚持德才标准,着力选好配强领导班子。

实施五大发展战略、建设特大型城市,关键在领导班子。按照区委《通知》要求,各地在换届中要采取有效措施,切实选好干部、配强班子。

第一,要树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,切实把政治标准放在首位,注重选拔那些自觉贯彻党的理论和路线方针政策,顾大局、守原则,政治上靠得住的干部;注重选拔那些在发展、改革、稳定一线,工作有激情、有思路,实绩突出,工作上有本事的干部;注重选拔那些真抓实干、清正廉洁,作风上过得硬的干部;注重选拔那些对群众有感情、会做群众工作,人民群众信得过的干部,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。

第二,要优化领导班子结构。要高标准选好配强领导班子正职。人大正职要着重选配坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,大局意识和法制观念强的干部。政府正职要选配党性观念强、工作能力强、合作意识强、群众观念强,善于依法行政的干部。政协正职要选配坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、阅历丰富、善于团结共事的干部。要大力选拔培养优秀年轻干部。对特别优秀的年轻干部,可破格提拔使用。本地没有合适人选的,可以在全区范围内统一调配。对不符合年轻干部配备要求的换届人事安排方案,不予审批,选配的年轻干部一般要提前到位。同时,要注意合理使用其他年龄段干部,充分调动广大干部的积极性。要认真做好女干部、少数民族干部和党外干部选配工作,增强领导班子的整体功能。要进一步改善领导班子的专业知识结构。按照加强经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的要求,注意选拔熟悉经济工作、城乡建设、社会管理,善于做群众工作的干部进政府领导班子;按照加强地方立法、执法监督和政治协商、民主监督、参政议政的要求,进一步完善人大政协领导班子的专业知识结构;按照法官法、检察官法等有关法律和政策规定的任职资格条件,选配好区人民法院院长和人民检察院检察长。

第三,要改进换届考察工作。要着重加强对干部“德”的考核。通过个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析、综合评价等环节紧密衔接、相互印证,重点考察干部履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利和廉洁自律等方面情况,坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。要着重考核领导干部在履行岗位职责过程中,提出的工作思路、采取的措施和取得的绩效,考准考实干部的能力和业绩。坚持对新一届人大政府政协领导班子成员人选进行全额定向民主推荐,对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议,对新提名人选进行差额考察。现任班子成员在全额定向民主推荐中推荐票未过半数,或在民主测评中不称职票超过三分之一,经组织考察不宜继续担任原职务的,不再提名。

第四,要积极推进干部交流。着眼于优化班子结构、培养锻炼干部和增强干部队伍活力,重点做好主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部的交流工作。担任区党政正职及人民法院院长、人民检察院检察长的,不得在本人成长地任职。区政府和乡镇政府领导班子成员和区人民法院院长、人民检察院检察长在同一职位任职满10年的,必须交流;在同一职位任职5年以上的,要有计划地进行交流。交流干部原则上要能干满一届,一般要提前到位,以利于换届选举。认真执行党政领导干部职务任期有关规定,注意保持班子的相对稳定和本地区干部与交流干部的适当比例。

三、严肃换届纪律,营造风清气正的社会环境。

相对于党委换届,人大政府政协换届情况更为复杂,必须把严肃换届纪律摆上更加突出位置,切实做到严明纪律毫不放松、公开监督毫不放松、从严查处毫不放松,以铁的纪律保证换届风清气正。

第一,要加大宣传教育力度。要将换届纪律要求上报刊、上广播、上电视、上网站,切实把教育在先、警示在先、预防在先落到实处,使广大干部群众都了解“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求,形成坚决整治拉票贿选等不正之风的高压态势,保证换届工作顺利进行。

第二,要切实抓好监督检查。要把严格监督贯穿于提名推荐、组织考察、换届选举等各个环节。继续实行严守换届纪律“双承诺”制度,加强督导和监督,充分发挥纪检监察机关“12388”和组织部门“12380”举报电话、举报网站、信访“三位一体”举报平台作用。实行换届举报日报告制度,随时处理群众举报。区、乡镇换届选举工作结束后,要分别对换届风气进行民主测评。对换届风气不好,出现严重问题的,要按照规定追究有关领导责任。

第三,要自觉遵守组织人事纪律。参加换届工作的组织人事干部要坚决防止和杜绝跑风漏气、许愿买好、弄虚作假、接受吃请、收受礼品、谋取私利、违规失密等现象,凡违反组织人事纪律的,一经发现,从严处理。各级领导干部要带头坚持原则,旗帜鲜明地树正气、压歪风,坚决抵制封官许愿、投机钻营的歪风。对搞非组织活动的,一经发现,坚决查处,决不姑息。

第四,要坚决防止干扰破坏换届选举的行为。各乡镇要进一步做好排查和解决可能影响换届选举的突出问题,突出问题解决不好的地方,不能正式启动换届工作。要严防境内外敌对势力打着“民主”、“维权”等旗号插手破坏换届选举,严防黑恶势力操纵选举,严防家族和宗教势力干预选举,严防代表选举和委员协商提名中的权钱交易、以权谋私和弄虚作假、不正当竞争等行为。要注重运用法律武器,坚决防止、严肃查处各种干扰和破坏选举的行为。

四、精心组织实施,保证换届工作依法有序进行。

这次换届时间紧、任务重、要求高。各级组织部门要在党委领导下,精心组织,周密安排,加强配合,确保换届工作顺利进行。

第一,要充分发挥组织部门的职能作用。换届工作是今年组织部门的中心任务,要抽调得力干部参加换届办公室和督导组工作。要认真履行组织部门职责,当好党委的参谋助手,加强对换届工作的政策指导和组织协调。要增强工作的预见性和主动性,把可能遇到的问题考虑周全,把问题估计充分,把工作做深做细。要主动与纪检机关、宣传和统战部门,人大、政协有关工作机构等加强沟通,密切配合,共同做好换届工作。要加强与上级党委组织部门的沟通,重要问题及时报告。

第二,要做好深入细致的思想政治工作。换届必然涉及干部的进退留转,一些同志难免产生思想波动。要充分发挥党的思想政治工作优势,广泛深入地开展谈心谈话活动,教育引导领导干部正确对待组织安排,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,经受住换届的考验。

第三,要依法做好党委推荐提名工作。各级党委要依法按章用好人大代表推荐权、政协委员提名权,做好代表、委员的推荐提名工作,推选政治立场坚定、跟党一条心的人当代表、做委员。要重视听取人大、政协党组的意见。要充分发挥大会临时党组织和党员代表的作用,代表、委员中的党员要带头贯彻党组织意图,保证党委换届人事安排方案大格局的实现。

第四,要统筹做好换届各项工作。要统筹考虑年轻干部、女干部和党外干部的安排使用,努力实现结构性干部的合理配备和增强班子整体功能的有机统一。要把换届工作与迎接党的召开和学习贯彻党的精神结合起来,与做好当前的组织工作结合起来,切实做好选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的各项工作,不断提高全市组织工作科学化水平。

援疆干部抗疫心得体会

近年来,中国的西北边陲地区新疆维吾尔自治区受到了全国各族干部的关注和支持。然而,2020年初的新冠疫情的爆发,给这片美丽而多元的土地带来了前所未有的挑战。为了应对疫情,援疆干部奋力而上,挺身而出,展现了勇敢面对困难的精神,在抗疫一线发挥了重要作用。在这次抗疫的过程中,援疆干部有许多感悟和体会,值得我们深思和借鉴。

首先,抗疫过程中干部们深刻认识到“责任”二字的重要性。疫情就是命令,责任就是使命。新冠疫情蔓延之际,援疆干部立即响应国家和地方的召唤,毅然决然地奔赴疫情防控一线。他们明白,只有把责任牢记于心,才能够在这场没有硝烟的战争中打胜仗。在医院、社区、企事业单位等各个岗位上,援疆干部全情投入,冒着感染的风险,尽职尽责地履行自己的职责。他们实际行动诠释了“责任重于泰山”的含义,将困难、风险置之度外,以自己的坚守和奉献换取社会的安定和健康。

其次,援疆干部在抗疫过程中深刻体会到“团结合作”的力量。援疆干部来自全国各地,背景、经历、认识各异。然而,在面对共同的敌人时,他们以众志成城的态度,迅速建立起紧密的团队关系。在医疗队、社区防控工作组等组织中,援疆干部相互帮助、相互配合,以更好的行动效率和工作质量,高质量地完成各项任务。他们经过长时间的并肩战斗,激发出团结协作的力量,充分发挥了团队的优势,共同守护着疫情防控的胜利。

第三,抗疫过程中援疆干部意识到“科学知识”的重要性。新冠疫情是一场没有硝烟的战争,而科学知识则是战斗中的武器。面对未知的病毒,援疆干部不断学习和更新疫情防控的科学知识。他们通过广泛阅读、参加培训、请教专家等途径,提高了自身的防控水平,有效地防范了疫情的扩散蔓延。同时,援疆干部将自己所学到的知识传递给工作对象,普及科学防控的重要性和方法,帮助更多人更好地应对疫情。科学知识的运用使得援疆干部在抗疫过程中事半功倍,赢得了疫情防控的宝贵时间。

第四,援疆干部深刻认识到“人生苦短,及时行乐”的重要性。在这场抗疫战斗中,援疆干部忍受着长时间的工作量和高强度的任务压力。然而,他们明白,在这段特殊时期,健康的心理状态和情绪是至关重要的。他们懂得解压,通过在休息时间进行适度的运动,与队友进行交流和疏导情绪,使自己保持积极向上的心态。他们懂得享受生活,在工作之余,与同事朋友一起分享快乐,互相鼓励和支持。这种积极向上的心态和健康的生活方式,使援疆干部在这个特殊的时期能够保持稳定和坚韧,更好地为抗疫事业做出贡献。

最后,抗疫经历让援疆干部对社会的感悟更深。这次疫情让他们意识到社会的力量是无穷的。在疫情期间,许多群众积极响应国家和地方政府的号召,自觉遵守防控措施,共同守护社区的安全。援疆干部看到了社会的自发行动和无私奉献,更加坚定了他们对自己事业的信心和对群众的信任。援疆干部也意识到,只有与社会力量充分合作,才能够更好地应对危机和挑战,实现共同发展和繁荣。

总之,援疆干部在抗疫过程中有着许多宝贵的心得和体会。这些体会中,责任、团结、科学、享受和社会感悟等方面的理念和精神,对我们每一个人都有启示和借鉴的意义。在今后的工作和生活中,我们应该踏实履行自己的责任,懂得团结和合作,不断学习和运用科学知识,享受生活,积极投身社会建设,为实现国家繁荣和人民幸福做出自己的贡献。

援疆干部党员个人总结

同志们:

体现了援疆干部很高的思想境界和崇高的敬业精神。你们以自己的优异成绩和出色表现,展示了新时期援疆干部的良好精神面貌,谱写了新时期援疆工作的新篇章。

现在,你们已经圆满完成援疆任务,即将返回。你们为十四师所做的一切,你们对十四师各族职工群众的真挚情意,将铭刻在十四师发展的史册上,你们永远是十四师的一名军垦战士,十四师各族职工群众永远不会忘记你们!衷心希望你们回到原单位后,在各自的工作岗位上创造新的业绩,前程似锦。也衷心希望你们能够充分发挥对十四师情况比较熟悉的独特优势,继续起到桥梁和纽带作用,一如既往地关心十四师、支持十四师、宣传十四师。

中央新疆工作座谈会和两次全国对口援疆工作会议的召开,为十四师带来了前所未有的历史性大机遇,新一轮对口支援的大幕已经拉开,十四师大建设、大开放、大发展的号角已经吹响。我们坚信,有党中央、国务院的亲切关怀,有自治区、兵团党委的坚强领导,有北京市委、市政府的真情援助,有和田地委、行署的大力支持,有所有在十四师工作过的援疆干部的关心关注,十四师跨越式发展和长治久安的战略目标一定能够实现,十四师的明天一定会更加美好!

最后,衷心祝愿各位援疆干部一路顺利!祝大家身体健康、万事如意、合家幸福!希望大家永远记住十四师这个第二故乡,常回来看看。

我的讲话完了,谢谢大家。

援疆干部人才工作汇报

麦盖提县按照对新一轮对口援疆工作“早谋划、早部署”的要求,积极做好山东省援疆干部的教育管理工作,为援疆干部顺利开展工作打下基础。

一是服务互动平台促交流。建立“结对帮扶”长效机制,采取“1+x”的模式,每个援疆专业技术人才与一至三名麦盖提县教育、卫生系统年轻骨干结成对子,采取“师傅”带“徒弟”的方式结对培训。到目前为止,已有25名日照市援疆专业技术人才与麦盖提县75名教育、卫生系统年轻骨干喜结“师徒”,形成帮带对子。此外,采取“项目带人才、带头人带团队”的“双带”培养模式,首批选派的32名干部人才已完成日照市相关部门、工业园区、重点项目为期三个月的“双带”培训。

二是考核激励机制助提升。援疆干部被一并纳入县年度考核,由县委和援疆指挥部同时进行“双重考核”,按照百分制的形式进行量化。主要通过对援疆干部的“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”五个方面进行考核,在去年年底考核中,参加考核的县副科级以上援疆干部共18人,优秀18人,副科级以下干部共5人,优秀5人,考核优秀人员都得到了相应的物质奖励。通过考核,援疆干部对自身优势和缺点有了更深刻的了解,对以后的援疆工作方向有了更全面充分的认识。

三是完善生活居住优环境。对援疆干部统一安排入住食宿,集中安排在县委公寓楼,平均每两人分配一套住房,总共分配住房15套。共投入资金6962万余元,新建面积达4200平方米的援疆干部公寓楼,公寓楼工程主体架构现已完成,进一步优化了援疆干部人才居住生活环境。另外,粮、油、米、面配备齐全,预计共发放米面60袋,油30桶,每人每天生活补助20元,已按月发到援疆干部手中。

四是待遇优惠政策拴人心。援疆干部在县工作期间,医疗费用,由县财政按规定标准给予报销;援疆干部的家属来县探望,接收援疆干部单位安排食宿,进行接待;休假和探亲,可合并使用,一年一次,长达45天;县委组织部定期组织援疆干部到医院进行肝功、b超、血压血脂等项目的体检;各援疆干部所在单位经常组织有关人员对援疆干部的工作和生活环境安全情况进行检查。

援疆干部人才工作汇报

自2002年7月到新疆以来,本人积极履行职责,按照援疆工作的具体要求,在派出单位和当地党委、政府的正确领导下,认真开展工作,无论在锻炼自己,提高境界,丰富阅历,还是发挥作用等方面都有很大收获,基本实现了援疆中心组提出的让家乡人民放心、让新疆人民满意的工作目标,较好地完成了援疆工作的各项任务。下面,我就三年来的工作总结如下:

(一)不辱使命树形象。

三年的援疆是人生非同寻常的一段经历,不算太长,也不算太短,远离家乡,只身在外,能否经受住考验,能否在一个全新的环境中开展工作并力争做出成绩,关键是要经得起考验,抗得住风浪,树立好形象。在这方面,我除了不断加强学习,努力适应环境之外,特别注重了三点:

1、尊重当地干部。我始终认为谦虚是一种美德,如果说我们是新援疆干部,那么在新疆有不少是献了青春献子孙的老援疆干部,他们大都政策观念强,个人素质高,具有很强的奉献精神。因此,我始终注意找准位置,以甘当小学生的思想,与当地干部合作交流,以当地干部在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力,自觉做到到位不越位、参与不干预、干事不添事。抱着锻炼自己、提高自己的思想,在班子中积极工作,既主动给主要领导当参谋当助手,又独挡一面,较好地完成了县委、政府交办的各项工作任务。

2、注重民族团结。促进民族团结,保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。在援疆工作中,我一方面始终与党中央保持高度一致,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;一方面特别注重尊重少数民族的风俗习惯,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,千方百计为边疆群众办实事,办好事,以实际行动促进民族团结。

3、做到廉洁自律。在新疆的两年多里,我牢固树立正确的人生观、价值观、苦乐观,时常提醒自己要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住艰苦,自觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部管理制度》,时刻做到自重、自省、自警、自励,从不向组织提任何个人要求,从而树立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。

(二)牵线搭桥办实事。

我充分发挥援疆干部联系面广的优势,当好新疆和山东两地的宣传员、联络员和服务员,主动牵线搭桥,组织双方人员考察互访,千方百计为新疆争取资金、项目,为当地群众办好事、办实事。在这方面,我主要做了三件事:

1、大力招商。一年多来,直接组织大的招商活动10余次,组织两地人员60余人次,其中既有党政考察团,也有企业考察团,还有科技文教考察团,形成较大的协议项目3个,协议金额4000万元,其中落实项目2个,到位资金800万元。

2、积极引资。一年来,直接从新泰市引进资金45万元,并同泰安市、东平县一起完成了塔孜洪乡中心卫生院65万元的新建改建项目。为**县的抗震救灾、卫生、教育、畜牧小区建设都实实在在办了大量实事,这些实事都办在老百姓的心坎上,得到了各族干部群众交口称赞。

3、促进合作。一年来,先后促成了新泰市与**县、**市与**#县友好县市的建设,促成了新疆与内地在经济、文化、教育以及党建方面的合作。特别是促成了两地棉麻企业、酿酒企业等多家企业间的合作,一方面促成了双方企业经营效益,另一方面也为一些破产企业注入了新的生机。

(三)发挥作用做贡献。

1、做好分工工作。按照政府分工,我主要分管经协工作、科技工作,协管城市经济。在我分工的工作中,两年来都有了明显起色,经协工作、科技工作均进入地区乃至自治区的先进行列。

2、解决企业难题。如今年5月,山东客商有意在**315国道鱼池处建厂落户,因县人民政府从整个城市规划出发,正初步确定不在此新建中小企业,因此使项目搁浅。经我各方协调,最终使各有关方面统一思想,在政府县长办公会议上通过,目前该项目已投入300万元,预计年产值3000万元,实现利润100万元。

坚强后盾。

援疆干部党员个人总结

在我们喜迎建国61周年的历史时刻,我们在这里隆重召开新和县河南南阳援疆干部工作座谈会,意义重大。主要是认真总结河南南阳援疆工作取得的成绩和经验,分析当前援疆工作面临的形势,研究探讨新形势下进一步做好援疆工作的措施,促进新和经济社会又好又快发展。

7月,河南南阳援疆干部不远万里,抵达新和,揭开了新和援疆工作的新篇章。三年来,各位援疆干部在新和恶劣的自然环境下,历经北京奥运维稳和安保的严峻形势,目睹新和社会经济的发展变化,全体援疆干部在县委李书记和杨振中县长的领导下,在各自的岗位上同新和的各族干部群众一起心连心、同呼吸、共命运,同民族分裂分子作坚决斗争。为新和各族人民谋福利、求发展,积极深入到基层农村、医院、中小学校、各类施工现场和基层一线调研,认真落实上一批援疆工作队后续工作。

光彩;充分发挥“工作队”、“宣传队”和“联络队”作用,为新和与内地各省市的交流与合作牵线搭桥,推动了援疆工作更加广泛深入地开展。

研究20—的援建项目,为新和经济社会发展做出应有贡献,谱写了一曲血浓于水的援疆之歌。借此机会,我代表县委党校致以崇高的敬意!向长期以来关心支持党校工作的李书记表示衷心的感谢!下面,我就李书记对县委党校工作的支持做以下发言:

一、发挥桥梁纽带作用,组织培训党校干部。

在对新和党校的援疆工作中,李书记注重加强与派出县市单位的沟通与联系,使新和与各对口援疆省市文化、教育等领域友好合作关系,特别是在文化教育方面取得了重大突破,新和与河南南阳市的联系日益密切,双方人员往来逐步增多,层次也越来越高。在——20的三年间,积极联络本省相关单位,为我校搭载培训平台,提高党校职工的理论水平,共为我校投入培训资金6万元,培训职工人数13人。

二、发挥传帮带作用,提高党校教师理论水平。

的理念、工作方法和科学的管理经验努力运用到工作中,把自己所学所知毫无保留地传授给党校干部职工,为党校教职员工整体素质的全面提高发挥了积极的作用。

三、组建队伍,拓宽进人渠道。

县委党校核定编制19人,有12名教职员工,教师紧缺。李书记到任以后,专门招聘了2名大学生并协调县人事部门调入2名双语教师来我校工作。壮大了我校的教师队伍,增强了师资力量。

四、从党校长远发展考虑,为县委党校提供强有力资金支持。

除了上面提到的,赴南阳学习的费用由南阳市解决外,援疆干部从党校长远发展考虑,为党校新建大楼的建设提供了三百万的资金支持,使党校干部综合培训大楼能够顺利开工建设,为新和县干部培训工作提供了一个很好的环境。为县委党校今后的发展提供了一个好的平台。

援疆工作是造福后代的崇高事业,我们的责任重大。让我们在县委、政府的坚强领导下,保持和发扬开拓进取、锐意创新精神,保持和发扬蓬勃朝气、昂扬锐气,以饱满的工作热情,扎实做好援疆工作,为新和经济社会的全面发展做出更大的贡献!

援疆干部工作总结优选

**同志自20xx年来我市援疆挂职,根据市党委的工作安排,先后任×××一中副校长、市教育局副局长。两年来,该同志严于律己,按照“组织纪律强、适应能力强、吃苦精神强、创新意识强、工作能力强”的“五强”干部要求,紧紧围绕×××教育改革、发展实际创造性地开展工作,不懈提高思想政治素质和业务能力,积极沟通派出单位(华东市范大学)与×××的联系,把我市教育发展更好地纳入西部大开发的大局,为促进我市教育事业的快速健康发展,作出了较大的贡献。该同志援疆挂职期即将届满,现将有关情况总结如下:

一、注重政治理论和业务知识学习,切实提高自身理论和业务水平。

自挂职以来,×××同志非常注重政治理论和业务知识学习,认真学习“三个代表”重要思想、《中国_纪律处分条例》、《党内监督条例》、《行政许可法》、《公务员行为规范》以及党的十六届四中全会精神,自觉撰写读书笔记和心得体会。在工作中以国家公务员行为规范和两个“条例”严格要求自己,身体力行“三个代表”,做“三个代表”的忠实实践者,不断增强领导水平和总揽全局的能力。

二、工作尽职尽责,成绩有口皆碑。

1、加强调研,积极推进本职工作。

两年来,×××同志干一行爱一行专一行,工作中能尽职尽责,做好表率,对分管的工作进行深入调研,理清思路,狠抓落实。对我市教育发展情况进行了深入调研,提出了加强教育规划、改革管理体制、推动教育快速健康发展的一系列思路。针对我市地处偏远、教育资源不足的实际,提出了发展现代远程教育的思路,提高教育的信息化和现代化水平。针对教育中存在的问题,提出严格加强学校教育教学管理的措施。为了检查各团场课改情况,他带领市教研室成员一起下团场听课、评课,与各学校的教市共同商讨课改中存在的问题。在兵团课改检查组来我市检查工作期间,他起早贪黑,与检查组一起听课、评课、开座谈会,提供各种资料,积极配合检查组的工作,使我市的课改情况得到了兵团课改检查组的好评。

2、积极与派出单位联系,为×××教育发展创造良好外部环境。

×××同志除了直接做争取对口援助的工作以外,还积极沟通派出单位与×××的联系,建立经常联系的机制。有效地促进了×××教育局、各学校与高校(华东市范大学)的联系。

3、加强与教育局同事、学校领导、教市的交流,互相学习,共同提高。

援疆干部和我市干部、教市有不同的信息来源,不同的特点和优势。×××同志注意将上海先进的管理经验和优良的工作作风带到平时的工作中。同时该同志谦虚谨慎,不耻下问,注意与身边同志们打成一片,相互学习,共同提高。两年来,×××同志在做好本职工作的同时,积极发挥学科带头人的作用。积极开展各种业务培训,提高教市的教学水平,还千方百计创造条件推广先进教学手段,使全市教市普遍掌握了多媒体课件制作知识。他注意经常提供交流平台,努力创造相互学习、相互交流、相互关心、相互促进的宽松、和谐、向上的氛围。

4、诚信做人,用心做事。

×××同志能团结同事,以诚待人。在工作中不说大话、空话,少说多干,能做的事自己亲自干。要求别人做到的事,自己率先垂范,首先做到。中考阅卷过程中试卷楼上楼下亲自搬运,全市职称材料来回搬送,也带头搬。两年来,他每月资助市一中一名贫困高中生100元生活费,从未间断过,累计达2000多元。20xx年教市节,他个人拿出1000元奖励了74团一位优秀教市。

三、艰苦磨炼,在实践锻炼中成长成才。

从繁华的大都市上海来到偏远的西部边陲,爱人和孩子都在内地,×××同志无怨无悔,全身心地投入工作,很快就融入了环境,融入了生活,融入了兵团,融入了×××发展的大事业之中。两年来,×××同志注意认真按照上级的要求,把握自身所担负的工作职责,结合自身特点,积极实践,艰苦磨炼,以身作则,在生活上低标准,在工作上高要求,思想政治素质和业务能力有了较大提高。

1、坚定理想信念,增强与兵团职工群众的感情,增强从政治上认识问题、把握问题的能力。

两年来,×××同志从市党委的关怀中深深体会到×××职工群众对自己做好工作的期盼,从×××职工群众特别是一代又一代援疆干部改变落后面貌的不懈努力中体会到什么叫艰苦奋斗,从市党委一切从职工群众切身利益出发,从实际出发的决策中体会到什么叫全心全意为人民服务,什么叫解放思想、实事求是、与时俱进,从×××职工群众维护稳定、促进发展的实践中体会到新疆战略地位的重要,体会到新疆的稳定、发展直接关系到全国的稳定和发展,增强了与职工群众的感情,增强了从政治上认识问题、把握问题的能力,并结合工作认真实践。实际工作中,他深入实际,和群众打成一片。常常行程几百公里,深入团场学校调研,加深了对基层情况的了解和与职工群众的感情。

2、调整思维方式,不断提高理论与实践相结合的能力。

到×××教育局工作以后,工作面拓宽了,分管的工作涉及面广了,特别是参与领导班子决策,理性思维能力、宏观驾驭能力得到很好地锻炼,理论与实践相结合的能力不断提高。

3、加强调查研究,加深对国情的了解、对基层的了解、对西部大开发实践的了解。

两年来,×××同志跑遍了下属各所学校,跑遍了全市各个团场,深入农牧区教学点,了解市生的工作和学习情况。还结合实际,认真思考自己所做的工作,在深入调查研究的基础上,提出不少有针对性的政策建议。一些意见、建议和政策措施被市领导、单位领导采纳,为在更高要求上完成援疆工作任务和将来回派出单位的工作打下了坚实基础。

4、改进工作作风,满腔热情地为×××的教育发展服务。

来到×××以后,援疆干部的角色、位置发生了很大变化,更多地体会到了基层的甘苦,思想感情和工作作风都发生了变化。×××同志任×××一中副校长期间,以学校为家,从早到晚,经常在学校巡视,发现问题及时解决。首先强化教学常规管理,积极推行素质教育;其次狠抓德育工作,注重良好学风、教风、校风的形成;第三,积极开展教研活动,努力提高教市的教研、教学水平。

20xx年5月,×××同志带队参加了兵团中学生田径选拔赛,我市荣获初中组总分第四名,团体总分第七名的好成绩。负责参与组织了×××中学生第五届足球运动会、×××中小学第七届航模运动会、×××小学生第五届车模运动会。这些活动的开展,大大促进了我市中小学生的课外活动,对促进我市的素质教育起到了很大的推动作用。

为做好×××教育事业“十一五”规划,他阅读、查找了大量文件、资料。20xx年7月初接到兵团体育局下发的“全国体育场地普查”通知后,×××同志亲自带队参加兵团体育局组织的体育场地普查培训会。恰逢爱人和孩子来新疆探亲,为了抓好普查工作,他放弃了与家人团聚的时间,亲自参加培训。回来后,又带领工作人员到第一线,与大家拉皮尺丈量场地,与全体人员顶烈日、冒酷暑,行程上千公里,不放过一个单位,不遗漏一个场地,高质量地完成了体育场地普查工作。由于工作成绩突出,×××同志在该活动中被兵团评为“先进个人”,还被×××一中评为“优秀_员”。

四、主要认识和体会。

一、援疆工作的顺利开展离不开兵、市党委和派出单位的关心支持。

两年来,×××同志的工作得到市党委和派出单位的大力支持。市一中、市教育局非常重视发挥援疆干部作用,政治上信任,工作上放手,生活上关心。担任实职后,一些重点工作都让援疆干部负责,放手发挥其作用。

派出单位也给予援疆干部大力支持,当好援疆干部后盾。两年来,派出单位领导给我市教育发展以很多支持,还及时了解援疆干部的家庭困难,解除援疆干部的后顾之忧。

2、要认真研究我市教育发展需求和援疆干部特点,找准援疆工作的结合点。

国家向我市派援疆干部是改革开放以来的第一次,许多工作都需要在实践中不断探索。要结合我市的需求和援疆干部特点,寻找援疆干部工作的着力点。要发挥援疆干部在本职工作中的作用,发挥援疆干部对西部大开发宏观政策比较熟悉的优势,积极向派出单位汇报×××的经济社会发展需求,了解信息,争取支持,使×××的发展更好地纳入西部大开发的大局。要加强援疆干部与我市干部的交流,相互学习,共同提高。

3、要把援疆工作与青年干部实践锻炼相结合,增强援疆工作的综合效应。

选派青年干部援疆,不仅有利于新疆的改革、发展、稳定,也有利于青年干部的实践锻炼成长。要把援疆工作和干部实践锻炼结合起来,扩大援疆工作的综合效应。

4、加强管理,更好地为援疆干部服务。我市教育局要进一步及时了解援疆干部思想、工作、生活情况,有针对性地做好工作。要加强援疆干部的思想政治建设,在政治上带干部。协助市党委和派出单位做好援疆干部管理、服务工作,更加全面地发挥援疆干部的作用,促进援疆干部更好成长。

×××教育局。

响应、_的支援西部大开发的号召,来到喀什二中执教。一年来,在内地和边疆领导的支持下,我克服了生活和工作中的困难,充分利用自身的优势,发挥主观能动性,援疆工作取得了一定的成就。特对本阶段工作总结如下:

一年来,认真学习马列主义,_思想,认真学习_理论,江___的“三个代表”的重要思想。认真学习党的国家的方针政策和教育理论,在教学工作,积极实践“三个代表”辛勤忘我的工作,为喀什二中的发展尽自己的微薄之力。一年来,出色地完成了学校安排的工作。

去年新学期开始,我多方面认真调查学生的情况,针对学生的实际,迅速调整教学方法,因材施教,有的放矢的认真搞好备课,备课中认真钻研教材,探索新教法,研究学生情况,明确教学目标,抓好教学的重点、难点和关键的地方,针对学校的实际选择和创造适合学生的教育。让学生动手,动脑积极思考问题,给学生提供学习的条件和机会,帮助学生学会主动参与,主动学习,启发学生提出问题,然后指导和帮助学生分析、解决问题,使学生能做到举一反三,以灵活多变、生动形象的授课方式,用多种方法培养同一个学生。抓住学生巩固基础不放松,坚持素质教育和应试教育并举,基础和能力同步提高的策略。通过师生的共同努力,一学年下来,学生不仅喜欢地理,对地理感兴趣,还掌握了一些学习方法,学会了学习,主动学习,地理成绩明显提高。

在上好每堂课的同时,注意作业的批改和布置,我认真地分析学情,精选习题,针对不同对象布置不同程度和不同数量的作业,及时批阅反馈,并抽样精批和面批。单元检测、期中、期末考试,严把检测题质量关,考试后认真讲评,对学生试卷认真诊断、评价,让学生发现进步,激励他们继续努力。并帮助他们找差距,明确目标和努力方向。同时及时点评,充分发挥讲评课的纠错、总结、深化、激励功能。及时掌握学生的学习情况,找准薄弱环节,查缺补漏、并搞好跟踪练习。是本单元的知识点得到了落实,掌握;是基本能力得到提高。这样做,学生即获得地理知识,又能运用其理论技能服务于喀什的发展实践。