总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
首先，针对有的收费人员业务不精，工作中不求甚解的状况，站内提出提高业务水平的要求，并通过对误操作次数记录和考核的方式，督促收费和治超员加强业务学习，这样逐渐在站内建立起讲学习，比业务的风气，大家积极认真地学习和摘抄各级文件内容，夜间上岗总不忘带《学习笔记》、《收费手册》和《收费员培训教材》。一方面，晚间有充足的时间静心学习，另一方面，也是驱赶困意的好办法。
每季度支部全体人员进行一次业务考试。通过考试，很好的起到检验和指导的作用，有效促进收费、治超工作。让大家进一步清楚自身业务知识的掌握程度，认识到不足，及时补救充电。
9月份，局支部了关于车型识别的业务培训。这次培训是自xx年4月更改收费标准后最全面的一次学习。此次培训的目的是确保xxx开局之年我局通行费的顺利完成。参加培训的人员回来后马上向全站收费人员传达相关学习内容及精神。每个班组的学习气氛都很浓厚，对有争议的车型大家热烈讨论。通过这次学习使他们对车型识别有了更明确的判断标准，也为确保通行费收缴任务的顺利完成打下了基础。
1、工作方法要得当。
为保障优质服务，站内提出文明服务四要、四不要，即：要礼貌，不要蛮横；要平和，不要过激；要耐心，不要急噪；要威严，不要软弱。用以指导、协调、促进服务和执法工作，避免同用路人发生矛盾，充分展示交通行业窗口形象。
2、讲究亭内形象。
因我站车流量较小，无车通过的时间很多，因此在岗人员容易出现不良形象，针对这种状况，站内通过采取平时检查和随机抽查相结合的办法，使得这方面在短时间内有了很大改观，现在大家在亭内都能自觉约束，做到不倚不靠，始终坚持如一。
3、文明用语创新意。
提高文明服务水平，就不能停留在原有文明用语的基础上，我们应该从一个微笑、一声问候、一句祝福做起，应时应景讲好每一句文明用语。比如：从最初的“你好，请走好！”、“你好，请交款xx元，收您xx元，找您xx元，请走好！”，丰富为如“你好，欢迎行驶××高速！”、“辛苦了！”、“一路平安！”、“请不要超速！”、“xx处施工，请注意交通安全！”等等，这样既能让司乘人员有宾至如归的感觉，同时也通过提醒司机朋友注意行驶安全，使文明服务更具人性化，真正体现了“以人为本、以车为本”的服务理念。
4、“微笑服务”是升华。
文明服务方面，我们除了要求使用文明用语，做到“唱收唱付”外，还大力提倡微笑服务。可以说微笑服务是高层次文明服务的体现。
一方面，通过支部大家学习“xxxx”，更强化了大家的工作责任心，站内掀起从我做起，从身边的小事做起，践行“xxxx”的行动热潮。形成了xx站“xxxx”。
以爱岗敬业为荣，以态度溥衍为耻；
以热情服务为荣，以傲漫无理为耻；
以尊章守纪为荣，以我行我素为耻；
以团结互助为荣，以自私自利为耻；
以共同进步为荣，以互相拆台为耻；
以端正心态为荣，以报怨劳骚为耻；
以业务精练为荣，以业务平庸为耻；
以勤奋踏实为荣，以懒惰浮躁为耻。
另一方面，通过对“落实xx厅长讲话精神，开展认清形势、转变观念、加快改革、促进发展大讨论”白皮书的学习和讨论，使大家认识到要想做到“以人为本，以车为本”，转变服务理念，每一位员工都要立足岗位，加强学习，摒弃因循守旧、墨守成规的思想，不断去创新和思考，创造性地完成本职工作，以适应新时期高速公路发展对员工素质的要求。
虽然，学习x厅长讲话精神的讨论活动已经接近尾声。但我们会始终将“以人为本，以车为本”的服务理念贯穿于工作中，实现优质服务，文明服务，树立我站良好的服务形象。
我站视安全工作为一切工作的重中之重，平日注意做好安全检查，查找安全隐患，做到早发现、早报告、早解决、早记录。
安全保卫工作不容忽视，防患于未然是最重要的。所以在日常工作中我们要求每一名保安员当班期间认真对办公区和工作区巡视检查，认真做好记录和对特殊情况的处理上报。每一名在岗人员加强防范，防止被盗、被抢及火灾等事件、事故的发生。另外，监控员也要切实发挥监督检查作用。
目前，站内每一名职工对于安全工作的重视程度都可谓非常高，从具体工作表现中就可见一斑。
1、监控员在晚间及时设防。
2、治超员夜间及时关锁结算室门、楼门、铁大门及各室窗户。
3、收费员上下岗均有保安员护送。
4、治超员夜间巡逻次数明显增多，频率基本达到了站内要求的半小时一次，而且巡逻部位更广，更加仔细了。
另外，我们尤其重视作好“五"一”、“十"一”长假期间的工作安排。五一、十一长假之前，进行安全综合检查，对灭火器、食堂液化气罐、报警器、照明电灯、给水设备等作了全面检查，将有关情况在处机关各科室综合安全检查时汇总上报。同时对假期工作提前作了相关安排，重点强调注意安全防范，保障畅通，做好文明服务，遇到重大情况要及时报告。
向管理处相关部门反映站内实际情况，因此解决了关系到职工工作和生活的具体问题，比如：修建摩托车棚，更换卫生间面盆、安装蓄水罐等，这体现了管理处和站领导对职工的关心，职工的工作和生活条件更加舒适，因此干劲也更加高涨了。
考核。体现了“以教育为主导，以考核为手段，以促进工作为目的”的原则。
经过一年的努力，员工的思想状态、工作态度有所改变，能做好本职工作，积极参与各项活动，全站上下呈现出了团结向上的氛围。
几年来始终坚持在节日里为特困户孙歧老人送米、面、油、鸡蛋等慰问品，备足取暖用煤，还经常为老人打扫卫生、做家务劳动。团支部还在学雷锋活动月中，去养老院看望老人，为他们带去慰问。
坚持以“为用路人提供优质服务”为工作中心，为司乘人员排忧解难奉献一片爱心。一年中，涌现出的好人好事层出不穷，多次收到表扬信和锦旗，最近，我站为河北省滦河发电厂存车一事被xx电视台报道。
1、强化内部管理，做好细节工作。
“不积畦步无以至千里，不积小流难以成江海”。其实，收费站工作本身很琐碎，只有做好这些细节工作才能保证整个收费治超工作的顺利开展。所以，在平时工作中，我们要求站内每名员工严于律己，对于各项规定令行禁止。比如：平时出入收费亭必须戴帽子；亭内人员在岗期间必须严格约束自己言行；每天的卫生交接必须做到三个到位，即清理到位，检查到位，返工到位，保证为用路人提供一个良好的行车环境；收费过程中禁止闲聊，把为用路人服好务摆在第一位；对于用路人的不理解，值班站长必须及时到位解决。遇堵车必须及时增开边口等等。对于这些细节工作要求，大部分人都能形成良好的自觉意识。
2、充分调动大家积极性，使每个人都以主人翁的姿态投入到工作中。
收费站是大家的，也是每一个人的。充分调动每一个人的积极性，让大家真正把收费站当成家一样来建设和爱护，整个站才会取得好的成绩。所以，在工作中如何因人而异的调动起每他们的积极性，是管理人员最该思考的问题。我觉得管理中做到“以理服人，以德服人”很重要。因为“理”能使人信服，“德”能感化人。
总之，xx年度工作在全体职工共同努力下已圆满完成，但今后的工作还任重道远，我们有信心、有决心把工作干好，把领导交办的事情完成，随时接受领导与用路人的指导检查，最终让领导放心，使用路人满意。
1、认真贯彻落实局、处工作精神，确保完成全年的收费、治超工作。
2、坚持“以人为本，以车为本”的管理理念，坚持以“为用路人提供优质服务”为工作中心，总结经验，加强管理。为完成xx年收费任务而努力。（ ）
3、加强收费人员业务学习，为完成各项工作提供基础保障。
4、做好安全综合检查，排除安全隐患，及时与有关部门协调解决存在的问题，确保安全畅通。
5、举办文体活动，丰富职工业余生活。
6、保持站容站貌整洁，为用路人创造舒心的通行环境，同时加强文明服务，提供热情周到的服务。
7、进一步增强员工的集体主义感、工作的积极性和主动性，从规范管理和思想教育、开展活动多方面下功夫，激发职工的工作热情，形成敬业奉献的团队。
8、完成领导交办的其他工作。
一、注重自身及员工素质和思想品德培养。
首先，从自身的思想教育认识与提高道德素质方面来说，我觉得短短四个月里自身各方面都有了较大的转变。作为一名副站长我深深的感觉到自己不能再停留在以往旧守的思想上，必须提高思想认识和觉悟。通过学习不断提高政治意识、大局意识、服务意识，并改善自身的工作作风。在工作中，以身作则、公私分明、处事有原则、奖罚清晰、精细管理。对于班长提出的想法和建议，我都认真聆听并做好记录，讨论后觉得有建设性的、可行性的，在条件允许的情况下马上落实到位，从而提高其工作积极性和思想上的创造性。经常与收费员们沟通，积极主动地了解他们的工作情况、生活情况、家庭情况等、多了解他们的思想动态，从互相交流中使其与管理处指示精神保持一致。对于平时工作中大家提出的问题做引导解释和落实，让他们安心顺心更好地服务于司乘。把最美的窗口形象展现给社会。
二、规范化精细化管理
扎实有效推进工作。工作中，我认真履行副站长岗位职责，严格按照管理处收费工作理念来开展工作。实行规范化、精细化管理，并抓好关键环节。对于管理处出台的各项制度我们高标准、严要求，认真执行，对于管理处制订的各项工作流程我们认真执行、严格监督，如交接班工作流程和绿通核验流程以及各种特殊情况的处理流程等，在日常管理中作为重点来抓。坚持值班制度和日常巡查力度。在日常巡查和内部稽查的过程中认真检查，及时查看监控录像，对经常出错的人及时谈话提醒，使其能以敏感的态度对待、跟进工作。保证各项工作流程严肃、科学地执行。
三、严把考核关，做到公平公正公开。
每名收费员的月度成绩都与个人的日常努力是分不开的，于是这就要求我们要严把考核关口，将每一名收费员的考核做到公平公正公开，坚持一碗水端平，从日常的各项工作中挖掘、积累，同时在考核中不断提高收费员的工作能力和工作水平，以此推动整个收费站的工作走上新台阶。
四、积极谋划，提升整体业务水平。
通过优秀班组评选活动提高各班组的凝聚力、战斗力和竞争力。通过开展各种技能培训活动提高收费人员的服务水平。在洛宁收费站开展各项工作以来，我站收费人员都表现出了良好的精神状态，和良好的服务水平。真正让路过我站的广大司乘朋友感受到洛卢高速为他们带来的一路温馨、一路关爱、一路平安、一路畅通。
五、培育厚德文化、加强廉政教育。
通过在职工中开展”好读书，读好书”活动，让读书成为一种习惯。全站人员认真撰写读书笔记和心得体。利用白转夜日观看廉政教育片，并结合实际案例对职工进行廉政警示教育。让职工们树立良好的“金钱观”正确的荣辱观。算好“收入帐”，真正做到"应征不免，应免不收”，培塑职工高尚的职业道德和廉洁奉公的优秀品德。
六、加强安全生产管理，推进收费平安运营。
我站一直把"抓安全就是抓运营"作为收费工作开展的前提，并通过成立站内安全领导小组，将安全工作有效落实到每名成员和逢会必说，逢事必讲的工作做法。培养员工“人人懂安全，事事讲安全”树立较好的安全防范意识。
1.在管理处的正确领导下，积极配合站长把洛宁站的各项工作做好。
2.搞好管理工作，强化文明服务和内业管理，树立良好的社会形象。
3.以学习和培训带动我站员工整体素质的提升，从而进一步推动“”工作的开展。
从宰前检疫到宰后检疫都严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行，在猪的检疫执行中，首先进行生猪进入屠宰间前的检疫，了解该猪是否来自非疫区，免疫证明是否在有效期内，是否带有免疫标识，再观察其精神状况及体表，看是否患有肉眼可见的疾病，如五号病及猪丹毒等，发现异常及时作好隔离消毒工作，以便减少疫病传播。其次是宰前检疫，在宰杀前，再次观察其在存栏的过程中是否发生传染病。最后宰后检疫，严格执行每一步操作，不能忽略每一个细的环节，如发现有不能食用或不能直接上市销售的，做好屠商的思想工作并按有关规定做好无害化处理，减少和避免了病猪肉上市销售，使群众能吃上放心肉。一年来的检疫工作中，检疫猪xx头、牛xx头，没有发现重大传染病，检出普通病猪x例，高温无害化处理病猪肉x例。
为了贯彻上级“防五”工作要求，x月底召开一次全乡村防检员会议，把今年的防疫工作布置落实到个人，实行分片包干制度，要求力争做好各自本辖区内大猪的免疫注射、耳标和仔猪窝边免疫工作。本人分片承包xx村三个村公所，一年来在领导以及村防疫员的大力支持下，通过大家的共同努力，猪的免疫率达到xx，羊的免疫率达xx，牛的免疫达xx，禽的免疫率达xx。
为了促进二元杂交母猪在农村中推广，提高农户对养二元杂母猪饲养管理科技水平，本人经常到农户宣传二元杂交母猪养殖优越性，现场指导养殖户操作，传授生产经验，如何做好疾病预防工作。今年共有xx次到大村xx等xx养殖户传授养殖技术和管理经验。还经常帮他们联系大小猪的买主，一定程度上解决了他们的后顾之忧。
在群众中宣传畜禽的养殖技术不够，对少数村防检员管理不到位、分工责任不明确，工作积极性差。
加强肉食品安全监管，突出抓好畜禽产地检疫和屠宰检疫工作，抓好对饲料、兽药等养殖投入品和“瘦肉精”的专项整治，做好基础工作，强化日常监管，结合开展肉及肉制品专项治理行动工作，切实做好肉食品安全监管工作。
（一）狠抓畜禽产地检疫和屠宰检疫工作，落实报检制度，把动物疫病控制在源头。
1、检疫员作到到场到点检疫，杜绝了未检疫就出证的现象。
2、产地检疫凭免疫标识出证；屠宰场的生猪严格执行凭证进场、在屠宰环节实行同步检疫，严禁未经检疫的生猪和猪肉上市销售。
3、今年到目前为止，全县共检疫活牲畜25。3237万头、活家禽142。7万只，检出病死畜87头、病死禽0。28万只，检疫畜禽产品15017吨，检出染疫肉品和不合格肉品0。61吨，对检出的病死畜禽和病害肉品均按规定进行无害化处理，有效控制了各类动物疫病的传播，维护了人民群众身体健康。
（二）加强对饲料、兽药等养殖投入品的专项整治。
（1）严格行业准入，从源头上保障饲料、兽药安全。依照《兽药管理条例》和《饲料和饲料添加剂管理条例》的规定，建立健全畜牧投入品准入制度，加大对兽药饲料生产、经营企业的生产、经营条件审查和监督检查力度，严格把握生产、经营准入关。
（2）进一步规范和整治饲料、兽药经营市场，进一步规范饲料、兽药经营行为，严格执行禁用和限用目录，使用登记制度，推广高效低毒低残留兽药，科学合理使用畜牧投入品。确保优质安全的饲料和兽药进入养殖千家万户。
（3）加大假冒伪劣饲料和兽药查处力度，严厉打击兽药、饲料违法行为。加大对重点区域兽药和饲料经营企业及畜禽养殖场的假冒伪劣饲料和兽药查处力度，今年到目前为止，开展各类执法监督检查1268人（次），出动执法车辆526台（次），畜禽养殖场（点）418个（次），检查饲料经营企业89个（次），兽药店62个（次），生鲜乳的生产、经营单位8间（次）。查处销售假兽药2宗，立案2宗，结案2宗，罚款2。8965万元。确保了畜牧投入品的安全。
（三）深入开展食品安全隐患排查和肉及肉制品专项治理行动工作。
1、做好肉食品质量安全隐患排查工作。组织全县畜牧兽医技术人员对全县范围内的兽药经营门市、畜禽养殖场、屠宰点、交易市场等场所开展“注水肉”、病死肉等畜产品安全隐患排查工作，通过排查有效地消灭安全隐患的苗头，确保了我县畜牧业行业生产及其畜禽产品质量安全。肉食品质量安全隐患排查工作共排查兽药门市23家、饲料门市42家，规模畜禽养殖场315家、402个散养户、屠宰场14家，抽样检测生猪尿样504份，并建立监管档案，便于以后监管，同时在农村散发了2000余份预防“瘦肉精”危害的告知书，要求经营户、养殖户都向社会作出了不添加、不使用、不经销“瘦肉精”的公开承诺；同时要求养殖场（户）做好用药、用料记录，保证科学用药、用料安全生产。
2、开展“瘦肉精”专项整治行动和食品安全监督抽检工作。
（1）开展“瘦肉精”和兽药残留及水产品安全监督抽检工作。一是县动物疫病预防中心自行抽检和送样检测工作。每个月随机抽样5个养猪场及1个屠宰场共30份生猪尿样，进行盐酸克伦特罗、莱克多巴胺和沙丁胺醇的快速检测。另外每个月采集1份鸡肉样本、2份猪肝样本、2份生鲜牛奶样本、1份奶牛饲料样本送到市农残检测中心进行畜禽产品食品安全检测。今年到目前为止，共采集300份生猪尿样、10份鸡肉样本、20份猪肝样本、20份生鲜牛奶样本、10份奶牛饲料样本进行快速检测和送检，未发现有“瘦肉精”和畜禽产品药物残留阳性样本；二是县动物卫生监督所日常监督巡查抽检工作。今年对养殖场进行“瘦肉精”检测14批次，合格14批次；三是乡镇兽医站日常抽检。今年乡镇兽医站对屠宰场“瘦肉精”抽检6234批次，合格6234批次。四是水产部门日常抽检工作。今年到目前为止，水产部门对养殖场、市场的成鱼进行抽检48批次，合格48批次。
（2）县动物卫生监督所xx县动物疫病预防中心及乡镇兽医站通过巡查、检查、检测等手段对生猪屠宰场、养殖场进行“瘦肉精”专项整治工作，组织有关检疫员对所有猪场进行拉网式抽检，“瘦肉精”专项整治行动到目前为止共检查生猪养殖场516个次，散养户554户，屠宰场28个次，抽检猪尿样1548份；维护了我县畜牧业生产发展和肉食品质量安全。
3、切实做好病死猪无害化处理监管工作。病死猪及病害动物产品事关食品安全，事关公共卫生安全和人体健康，根据国家有关规定切实做好对养殖环节病死猪无害化处理的监管工作，按照不销售、不转移、不屠宰、不食用的“四不”规定，彻底进行无害化处理。今年到目前为止，我县共监管生猪规模化养殖场无害化处理病死猪2757头，从源头上遏制了病死猪及病害动物产品流入市场，确保了不发生肉食品安全事故，保障人民群众身体健康和公共卫生安全。
宝剑锋丛磨励出，梅花香自苦寒来。一年来，县畜牧局遵照县委提出“全党抓经济，全民抓招商，全力抓工业，全面抓环境，全员抓质效”的工作思路，坚持以发展为主题，以结构调整为主线，以改革开发和科技进步为动力，以招商引资、项目开发为突破口，以优化环境为着力点，以增加农民收入为根本目的，面向三农，服务三农，突出抓好招商经济、特色经济、畜牧经济，大力组织实施“畜牧致富工程、放心肉工程、动物保护工程、良种繁育工程”，全县畜牧业呈现“五增”的发展态势。牧业生产运行有序，畜牧结构更加优化，农民养殖全面升温，畜产品价格逐步上升，牧业产值整体增长，畜禽的发病、死亡率明显下降。据统计，全县生猪存栏头，生猪出栏头，牛存栏头，牛出栏头，山羊存栏只，山羊出栏只，家禽存笼只，家禽出笼只，兔存栏只，兔出栏只，蜜蜂存笼箱，特种经济动物存栏头（只）；肉类总产量吨，禽蛋总产量吨，畜牧业产值x万元，人均牧业收入xx元，人均肉类占有量千克，禽蛋占有量千克，实现了品种齐全、品质优良、产品丰富、货源充足，使畜牧业生产取得了长足进展。《中国牧业通讯》第六期专题报道英山畜牧局服务三农，做到十个突出。《黄冈日报》xx年*月*日报道英山畜牧局科技兴牧结硕果，优质服务谱新篇等先进事迹。
我们的主要作法和体会是：六坚持，六确保。
“畜禽最大的天敌是病多草缺，不解决这个问题，发展是不可能的”，为全面控制畜禽传染病的发生，全县上下认真贯彻《动物防疫法》，狠抓防疫，积极争取县政府下发了英政办发[]号关于进一步抓好动物防疫工作的通知，掀起了大闹畜禽防疫的高潮。组织xx名畜牧兽医技术人员进村入户，他们钻猪圈，进牛栏，风雨无阻，晴天一身汗，雨天一身泥，历经千难万阻，吃尽了千辛万苦，跑遍了千家万户，扎实开展春秋二季防疫注射工作，基本实现了防疫面、免疫率、佩戴耳标率三个%，特别是南河、方咀、红山、杨柳、草盘等乡镇畜牧兽医站防疫实现了“零”空白，且早、快、全、好。累计注射牲猪三联苗万头，链球菌苗万头，五号苗万头，鸡v苗万只，牛炭疽出败*万头，发放免疫证**万份，耳标万套，通过扎实的防疫，全县畜禽发病率、死亡率均下降了%、%，一年来，少发病头（只），少死亡头，仅此一项直接为农民挽回经济损失和增加收入近xx万元。
群众的利益无小事。为确保城乡居民吃上放心肉，我们积极开展了以产地检疫为主的动物检疫工作，坚持做到严把关，堵疫源，对全县xx个村的生猪全部开展健康检查，建档建卡。对出售和自食的牲畜先经兽医人员临栏检疫，健康合格出证，方可出售或屠宰，从而有效地控制了疫病的流行和传播，累计开出健康证头。涌现出王胜宝、胡艳军、占艳明、范胜生、余立勋、陈知桓等一批产地检疫标兵。同时通过以产地检疫促进防疫的开展，以产地检疫促进出栏出费，实现了由过去承包收费向出栏据实收费的转变，结合税改，县畜牧局并在县电视上公开向全社会承诺：凡未养畜的一律不收防疫费；凡农户申报出栏生猪，检疫员没有出栏的一律不收费；凡没有给合法票据的一律不收费；凡经畜牧部门检疫的畜禽和肉品保证是健康畜禽和放心肉，否则加倍赔偿。不定期地对城区宾馆、餐厅、酒楼进行监督检查，共查处病害动物头，病害肉品公斤，均进行了无害化处理，此举深受广大消费者的好评。
发展一个产业，带动一方经济。坚持发展才是硬道理。始终围绕“畜牧发展我发展，我为畜牧作贡献”，全面启动畜牧致富工程，组织畜牧科技人员投身畜牧主战场，加快畜牧产业化龙头项目，加大发展力度。结合英山实际，提出“五带”发展思路。构建北部山区牛羊发展带，南部库区的水禽生产带，中部地区的猪禽经济带，城郊地区特色养殖带，边际地区的贸易带；形成“乡乡镇镇上项目，村村组组建基地，家家户户办畜场”的发展格局；实施工程，即一个畜牧科技人员联系*个畜牧养殖示范户，使每个示范户养殖收入过万元，人平增收xx元。由此全县涌现出一大批养殖基地和养殖专业户，发展有养猪头以上的大户xx户，养牛*头以上的xx户，养羊只以上的xx户，养禽只以上的xx户，养兔只以上的**户，养蜂箱以上的**户，特种经济动物专业大户*户，畜牧养殖示范基地**个，牧业收入过万元的大户xx户。象：养鸡大王温泉镇小米畈的王水生、西汤河的胡学知、莲花的舒保民、南河的王国献，养羊状元的草盘涂金龙、石镇刘咀余建国、老屋垸的郑志龙、杨柳施家湖的郑光辉，养猪大王金铺杨河村杨超、石镇古城的彭英，等等，他们都是英山畜牧致富路上的带头人。
随着中国加入wto，市场经济更加开放，市场竞争更加激烈，市场经营策略更加灵活，特别是科学技术的日新月异，畜牧养殖技术的不断提高，为确保人畜健康，我们积极开展以打假保增收，打假保市场，打假保诚信，重点查处以违禁兽药、饲料；重点查处无证经营；重点查处伪劣假冒兽药、饲料；重点加强合格药房建设。一是召开了全县兽药饲料经营人员的整训会，对**个药房人员进行法律法规和业务知识培训，进一步提高政策和业务水平；二是开展了专项清理整顿和监督检查，对*家违规经营人员给予处罚；三是组织送“满意药、合格饲料”科技下乡活动，县畜牧服务中心专门购置运输车，坚持送货上门，进行跟踪服务，南河、雷店、草盘等站坚持主渠道进货，较好地完成了目标规划任务，全县涌现了一批的合格药房。由此全县兽药、饲料实现了大理顺、大转变、大提高。
“引进一个项目，激活一方经济”。紧扣县委中心工作，推动全方位招商，全年招商，全面招商，全员招商，全力招商。开年以来，局总支一班人高度重视招商引资工作，确定今年的工作思路是以招商引资为突破口，以项目建设为重点，以业务工作为基础，以服务中心为主导，充分发挥自身职能，依托产业优势和资源优势，紧抓项目不放松，形成“人人想项目，个个抓项目，处处上项目”的氛围。召开会议层层宣传发动，增强加快项目建设的紧迫感，危机感和使命感。在此基础上，明确一名副局长专抓招商引资工作，下达任务，与工资奖金挂钩，奖惩兑现。局委派副局长郭昭阳长年脱产参加县委县政府项目建设，品种改良站站长徐文杰参与主持招商引资引进的武汉雄峰科技有限公司创办的黄泥岗猪场项目工作。兽医余建国领办张咀库区五星岛大别山黑羊项目。项目建设均取得很大进展。我们抓羊场、猪场、鸭场、鸡场项目的同时，跳出职能引项目，从广东省河源市华资实业有限公司引进步行街建设项目，总投资xx万元，已到帐xx万元。选址在生产资料、纺织品公司、联谊商场、五金公司、鄂东商厦、英山商场所在位置，步行街东西长xx米，南北长xx米，全长xx米，拆宽**米，t型结构，建筑主体三层，欧式风格，街面净宽**米，路面为广场彩砖，共计间门店。新步行街预计经济效益和社会效益较好，可安排xx人重新上岗就业，预计年销售收入xx万元，利润xx万元，税收xx万元，目前还建工程进展很快。
按照县委要求：在县直机关广泛开展以下评上、民评官、企业评机关、促进机关作风转变，创学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的“三评一促创五好”和行风民主评议活动，我们县畜牧局既是“三评一促创五好”的活动单位，又是行风民主评议的单位，因此，深感服务三农的责任重大，为此我们积极响应，主动参与，一是成立了专门的领导小组，由局长任组长，副局长分管的同志任副组长，二级单位主要负责人为成员，明确职责，实行一级抓一级，一级带一级；二是制定方案，落实举措，严格按照学、查、改、评四个步骤，坚持在学习上不放松，在查摆问题上不马虎，在整改上抓规范，力争在评议上获得最满意；三是开展活动，推进工作，局及时召开了“三评一促创五好”和行风评议动员会，组织了局直全体人员的学习报告会，还举行了一场主动活泼的演讲会，有*名同志结合实际，登台畅谈了学习体会和认真学习、扎实工作、服务牧业的精彩演讲，使全局干部职工深受启发，深受鼓舞。由此激发了畜牧人坚持学以致用，勤奋学习，努力工作的热情，真正做到用先进的思想武装头脑，用优质的服务面向基层，用优异成绩向县委县政府交一份合格答卷，与此同时，我们还坚持国家税收政策，解决社会上反映的热点和焦点问题。在落实政策，规范收费行为等方面，做到了“四坚持四纠正”，即：坚持按出栏头数据实收取，纠正过去按户，按人头承包收费的行为，顺利实现了由承包收费向出栏收费的转换；坚持统一使用财政合法票证，纠正了收费不给票或给不正当票据的行为；坚持收支两条线，%的资金统一进财政专户，纠正了资金管理不顺的行为；坚持依法检疫，先检疫后收费，纠正了只收费不检疫，隔山开证的行为，通过狠抓“四坚持四纠正”促进规范收费，塑造了畜牧行业的良好形象，得到了县委县政府的肯定和社会上的好评。
总结经验增信心，查找问题添举措。一年来，我们虽然作了许多努力，工作上取得了一定的成效，但对照“三个代表”的要求，还有一些不足，主要表现在：一是畜牧经济运行质效不高，二是规模养殖的块头不大，三是畜牧防检工作难度较大，四是收费形势严峻，全县收费不足%，五是畜牧事业经费严重不足，影响工作运转。针对这些问题，我们要在今后的工作中，要努力克服，坚决改进。
放眼未来，任重道远。下步，畜牧局将瞄准新的发展目标，进一步振奋精神，统一思想，团结一心，在狠抓落实上下苦功，在狠抓管理上下真功，在服务三农上下实功，在农民增收上做文章。坚持再加力度，再添举措，确保畜牧业快速发展。
二oxx年十二月二十日