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2023年师德师风会议流程(案例13篇)

作者:琉璃 2023年师德师风会议流程(案例13篇)

条据书信是一种通过书面形式陈述事实、提供证据和建议的文体,它具有直接、客观、清晰的特点。在写条据书信过程中,要注重逻辑性和条理性,确保其表达的一致性和完整性。以下是一些条据书信的实例,大家可以借鉴其中的表达方式和结构。

小学师德师风会议简报

为进一步加强学校师德师风建设,规范教师从教行为,营造风清气正的教育生态,努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质教师队伍,根据《关于在全县教体系统开展师德师风专项整治工作的实施方案》(定政教体发[20xx]126号)《定边县教育督导委员会办公室20xx年第1号预警》(定教督办发[20xx]11号)等文件精神,结合学校实际,20xx年7月8日上午,定边县东关小学召开师德师风建设专题会,全体教师参加。

会前,学校办公室组织全体教师认真观看《全市师德师风建设推进会》线上直播,各位教师认真做好笔记并书写观后感。会上,校长陈润梅再次带领全体教师重点学习副市长沈效功讲话精神及《争做师德师风标兵引领新时代德行风尚--榆林市教育局师德建设倡议书》。

“德高为师,身正为范”。陈润梅强调,教师是教育事业发展的重要力量,教师队伍素质的高低直接影响党的教育方针的贯彻与立德树人根本任务的落实,事关学校的整体发展。陈润梅要求全体教师必须做到以下三点:第一,提高思想政治站位。全体教师要把“三个牢固树立”“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”和“两个维护”融入灵魂和血液,不忘为党育人初心,牢记为国育才使命。第二,提高品德修养,筑牢师德之魂。教书育人,师德为先,全体教师要涵养高尚品德,要严格遵守《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》,坚持廉洁从教,自觉抵制有偿补课,严禁参加“谢师宴”“升学宴”和违规收受礼品礼金等行为,切实维护教师职业形象和良好声誉。第三,刻苦钻研,甘于奉献。全体教师要树立终身学习观念,更新教育理念,用欣赏的眼光看待学生,用宽容的心态面对学生,爱岗乐业,无私奉献。

通过此次会议,东关小学全体教师定会自觉坚守精神家园、恪守人格底线,用模范的`言行举止为学生树立榜样,用高尚的人格魅力浸润学生的心灵,努力争做新时代“大先生”“四有好老师”,从而推动学校教育教学高质量发展。

师德师风总结会议报道

同志们,今天的会议开得很好,及时,重要。

“传道、授业、解惑”是教师的天职,“太阳底下最光辉的职业”是教师的美誉,“学高为师、德高为范”是对教师职业的特殊要求,而崇高的职业的道德则是教师能顶天立地的脊梁。师德师风建设一直是我学区纯洁教师队伍、提高教师育人水平、提升教师形象的重要举措。长期开展该项活动,极大地促进了教师的整体素质,提高了教师服务学生的意识,涌现出了一大批师德楷模。他们在工作中以教师优美的形象管理人、服务人、培育人,起到了既教书又育人、既传道又培德的砥柱作用。同时,也带动了全体教职工以严禁的工作态度、忘我的工作作风全身心贡献于教育事业,以高尚的情操、丰富的人格魅力感染着同行们、学生们、家长们、领导们,谱写了一曲又一曲精彩的教师赞歌,在这值得称颂又可载入史册的平凡事迹背后,始终保持的是一颗积极向上而又甘于奉献、淡泊名利而又追求高远的师者之心,在这别人只羡慕工资而不羡慕工作的平凡岗位上,全体教职员工都能以饱满的热情忘我工作,在造就了一批批人才的同时,极大地展示了种和学区教师的形象,体现了“以人为本,为人师表”的高贵品质,得到了领导及社会各界的认可。

今天,我们在此召开师德师风建设工作会议,目的是为以后的教育教学工作再上新台阶做好奠基工作。“生活中并不是没有美,而是缺少发现美的眼睛。”平凡的工作中并不是没有激越,而是缺少探求优秀的目光。在以后的工作中,我们将进一步加大师德师风建设活动力度,使每一个有正义感、有责任感、有高尚的道德情操、有成就、有贡献的教师走上演讲台,把自己工作的情况讲给大家,使你的平凡而伟大的事迹像涓涓细流渗进每个人的心田,感染每一个有良知的人。

既然我们选择了这一光荣的职业,就要为之而奉献,就要使这个职业绚丽生花!我们每个人都要有这样的心态:我自豪,我是教师!我骄傲,我是优秀教师!我伟大,因为我培育了祖国的后代,我堪为人师!

针对今天的会议和教体局1月10日的会议安排,我代表学区作如下要求:

1、今年按照农历来看开学较迟,各校及早安排好课程保证开学上课时教师人人都有教案,(具体时间:2月22日学校班子成员到校做好新学年的工作计划,准备开好教师会;2月23日-24日组织教师学习和师德师风培训,安排学校工作,收缴师德师风学习心得体会,整理假期备写的导学案;2月25日上午组织学生报名、打扫卫生,下午发放免费教科书和作业本,对学生进行安全教育第一课;2月26日正式开课),在以后的工作中加强学习,学习教育法、教师法、义务教育法、中小学教师职业道德规范、县委县政府教育局有关于师德的文件、今后以校为单位每学期集中学习六次,学校要有学习记录,教师个人要有个人学习笔记。

2、从下学期起,领导层层承包、分工负责,采取集中检查和随时抽查的方式,对全学校“三乱”现象进行彻底的清查整治。

3、全学区领导教师写一份师德自身整改材料:包括剖析以前自身问题、对这次会议意义的认识、今后怎样加强自身建设等,要求在2月22日前完成,一律交电子文稿发送到学区001邮箱(学校打包后发送)上。

今天的会议到此结束,谢谢大家!

师德师风整顿会议发言

老师们:大家下午好!

今天把我们全校教师召集起来,召开师德师风建设工作会议,目的是落实市委市政府的部署,深入学习实践科学发展观活动;加强师资队伍建设,培养良好的师德,树立高尚的师风,从而在全校范围内营造良好的教风。

根据学校制定的“三风”建设方案,为抓好行政、教师和班主任“三个抓手”,结合《整顿干部思想作风,开展师德、师风整顿及建设。

活动方案。

》,我校下一个阶段将在全校范围内,全面开展师德师风的整顿及建设工作,进一步加强师资队伍建设,推动学校教学质量和育人水平的提高。下面,我谈二点意见:

教师是学校最主要的构成要素,教师的水平决定了学校的办学水平,它包括了业务能力水平、职业道德、职业素养以及管理水平等。良好的师德师风不仅是做好教学工作的基础,也是培养学生综合素质的前提,更是创建全县一流完小的关键。

2017年8月31日,在“全国优秀教师代表座谈会”上,对广大教师提出了“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡泊名利,志存高远”的四点希望,这是新时期师德师风建设的总要求。我们要深刻理解,提高认识,充分认识师德师风建设工作的重要性和必要性,切实加强教师队伍建设,提升广大教师师德师风水平。

开展师德师风整顿及建设活动,对净化教师队伍风气,加强学校管理,提高教育质量,推动教育改革和发展有着重要的现实意义。师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,又是学校办学质量和办学效益的竞争力所在。师德师风决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神风貌和人文风格;一流的学校,首先必须要有一流的师德和师风。同时,我校的学生正处于世界观、人生观、价值观形成的重要时期,良好的师德师风将对学生的一生产生积极的正面的影响,反之,则对学生的一生产生不可忽视的负面影响。因此,我们一定要从学校发展的战略高度,统一思想,提高认识,正视和重视师德师风问题,增强搞好师德师风建设的紧迫感和责任感,把师德师风整顿及建设活动作为学校立足新起点,谋求新发展,创建创建全县一流完小的关键环节来抓。

(三)开展师德师风建设活动是教师职业本身的基本要求。

教师被奉为传道、授业、解惑的楷模,社会对教育、对教师的这种期待不仅过去如此,今天如此,将来仍将如此。教师作为人类灵魂的工程师,担负着教书育人的光荣职责,因此,教师自身的道德规范和行为准则就显得尤为重要。较之于一般人而言,教师具有“学为人师,行为世范”的准则要求,人们通常对教师的道德和作风看得要高于社会、先于社会、优于社会,这就要求教师做到德才兼备,以德为先,为人师表,立言立行。

(四)开展师德师风建设活动是教师自身发展的需要。名校是因为有了名师才称之为名校。名师不但教学业务精湛,而且具有高尚的师德和人品。同时,随着社会的发展,教师的责任更重了,教书育人工作的标准更高了,对师德素质的要求更加严格了,师德师风也要与时俱进,体现时代性,把握规律性,富于创造性。能否建成一流的技工院校,与一所学校的师德师风水平具有直接、的内在联系。

学校的管理体制的改革、发展战略的实施、教育质量和办学效益的提高,都需要广大教职工积极参与、敬业奉献,需要广大教职工积极性、主动性、创造性的充分发挥,只有这样,才能保持学校的创新能力和竞争实力,才能保持学校不断发展的生命力。所以,师德师风不是空泛和抽象的,它与教师的思想觉悟、价值观念、道德水平、工作态度等息息相关,并在教师的教学、教科研等各项工作中具体地显示出来。我们看到,正是由于多年来广大教师爱岗敬业、辛勤耕耘、无私奉献,才铸就了我校今日的成就和社会上的良好声誉。

二、当前我校教师师德师风工作中存在的突出问题。

学校一直非常重视师德师风建设,经常性多形式开展师德师风建设活动,取得了明显成效。所谓师德就是教师的职业道德,师风就是教师的工作作风。目前,我校师资队伍整齐,综合素质过硬,绝大部分教师师德高尚,师风醇厚,能够忠于教育事业,爱岗敬业,以自己的实际行动赢得了学生、家长、社会的尊敬和爱戴,为深圳市技能人才队伍建设做出了应有的贡献。

但是,通过长期的调研和听取部门工作汇报,我也了解到,我们教师队伍中个别同志师德师风方面仍然存在一些问题,一定程度上影响了我校教师队伍的整体素质提高,损坏了我校教师的整体形象,我们必须高度重视,严加整改绝不能视而不见,更不能放任自流。

第一,个别教师敬业精神、奉献精神不够。工作过程中,对待工作、对待学生不够认真负责,工作积极性不高,工作态度不严谨,不能够做到爱岗敬业,只讲报酬,不讲奉献。第二,个别教师治学不严谨,教育方法简单粗暴。教学过程中不能够严格遵循职业教育规律和技能人才培养规律,不能够做到以学生为本,语言粗俗,行为粗暴,不利于学生学习,甚至妨碍了学生身心健康。第三,个别教师学习不主动不深入,工作积极性不高。工作中不能很好的执行学校规定,得过且过,敷衍了事,不认真备课,不认真上课,不认真批改作业,课堂组织随意,教学方法呆板,课堂效果差,对学生指导不到位,甚至误导学生。第四,个别教师组织纪律观念薄弱。只要待遇不要责任,缺乏大局意识和奉献精神,斤斤计较等。

这些问题和现象的存在,严重影响了教师队伍的形象和声誉,影响了教学质量,影响了校风学风的整体改善,极不利于学生素质教育的全面实施,与我们办校的目标和我校在社会上的声誉极不相称。因此,我们必须有针对性地做好师资队伍建设,重点抓好师德师风整顿与建设。

老师们,如果看不到我校师德师风建设的主流和成绩,肯定是错误的,我们就会失去信心;但是,如果看不到我校师德师风存在的问题,对危害没有足够清醒的认识,肯定是危险的,最终将影像学生的成长和学校发展。我们要继承和发扬优良传统和作风,以有力措施和高度自觉的精神履行教书育人的光荣使命,造就一支素质过硬的教师队伍,努力构建和谐校园,不断提高我们的师德素质,真正做到铸师魂、立师德、正师风、树师表,做一个学生喜欢、人民满意的教师,办一所人民满意的学校,努力创建全县一流完小。

谢谢大家!

学校师德师风会议简报

为进一步加强教师作风建设,提高教师职业道德水平,建设“德高、业精”的教师队伍,9月1日,铁力林业局第二小学在多功能电教室召开了师德师风学习及警示教育大会。

会上,铁力局第二小学书记兼校长段海燕同志向教师们宣读了《教师违规失德行为典型案例》,并带领教师们学习了《中小学教师职业道德规范》,对全校教师进行了一次师德师风培训活动。会上,段海燕校长从“为什么要加强师德教育”、“怎样加强师德教育”等方面阐述了自己对当前教师师德的思考。师德建设是学校管理的一个永恒话题,良好的师德师风是一个学校的旗帜,也是提高教育教学质量的基础条件。教师只有全面加强师德修养,做一个有思想、有爱心、有魅力、有责任心、有进取心的教师,才能在教育事业上取得全面进步,为教育事业贡献力量。

通过此次学习大会,教师们明确了自己的责任和义务,对今后的言行起到了警示作用!全体教师表示将以饱满的'工作热情和优秀的师德修养开启新学期的教学工作。

教师师德师风会议总结

在本学年工作中,我担任班主任工作和物理教学工作,严格遵守国家法律和法规,拥有中国共产党的领导.能够贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,严格执行学校教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务.遵守《职业道德规范》,做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。现就本学年的工作小结如下:

一、以身作则,给学生做榜样。

老师要用人品魅力征服学生,要用自己的热情和朝气感染学生。无论是平时上课,还是批评作业,我都非常注意自己的言行举止是否得体,把每一个环节做细、做好。尤其在教师卫生方面,平时我随手捡起地上的纸,随手关灯,随手关上忘记关的门窗等,尽量让学生从我的言行中受到感染,从而起到潜移默化的作用。

二、创建和谐课堂,使学生快乐的学习。

课堂时学生的主要园地,是保证质量的阵地,重视课堂教学,把和谐带入课堂,使课堂充满活力,只有宽松、平等、和谐、生动、充满活力的氛围,才能诱发学生的创造兴趣、创造思维。

三、帮助学生克服骄傲浮躁的现象。

基础之上,向他们讲授解题的方法和技巧,以不变应万变,真正做到举一反三,提高教学成绩。

学校师德师风会议简报

8月27号上午,盐亭五龙小学召开师德师风学习会议,会议由李光宴校长主持,全体教职工出席了本次会议。会上,李校长首先对开学工作做了小结,重点指出教职工在师德师风存在的一些细节性的`不足,同时提出了有力的整改建议,组织全体教职工认真学习上级文件要求,李校长要求全体教职工对照师德文件精髓进行自查自纠。学校政教处和每一位教师签订《师德师风责任书》李校长鼓励全体教职工有则改之,无责加勉,人人都要增强教师职业感,增强工作责任心,努力争当践行社会主义核心价值观的文明传播者。

师德师风总结会议报道

尊敬的各位领导、同行姐妹们:

一、要创建一流的系部须要有一流的师德和师风。

所谓师德师风,就是教师的职业道德修养及其表现出来的思想和工作作风,包括对政治的关心和了解、对职业的热爱和投入、对同事的团结和合作、对学生的尊重和爱护、对学术的严谨和进娶以及对自己的要求和自律等各个方面的综合状况。师德师风既是一个系部乃至学校办学实力和办学水平的重要标志,又决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神风貌和人文风格;师德师风既是学校改革和发展的原动力之一,又是学校办学质量和效益的竞争力所在。因此,加强师德师风建设,既是势在必行,又是人心所向,更是众望所归。我们一定要从我部发展的战略高度,统一思想,提高认识,正视和重视师德师风问题,增强搞好师德师风建设的紧迫感和责任感,把这项活动作为我部可持续发展系统工程的重要环节,集中精力抓紧抓好,为实现和谐一流系部的宏伟目标,提供强大的精神力量,奠定坚实的思想基础,创造崭新的文化积淀。

二、师德师风建设要达到的目标和要求。

三、开展师德师风建设要注意的环节和措施。

师德师风建设的最终目的,在于提高教育质量、培养优秀人才;培养高素质的人才,是我们的建校之基、立校之本、兴校之源。全体教师务必高度重视,严格按照要求,抓好落实工作。通过这次活动,要真正使全体教师的观念得到更新,思想得到升华,面貌得到改观,明师道,铸师德,扬师风,以一流的工作成绩,为我校顺利通过教育部教学工作水平评估、办好合格本科学校的目标增砖加瓦、争光添彩。

师德师风总结会议报道

老师们:

按照市教育局的要求,今天我们召开xxxx年师德师风教育月活动动员大会。今年活动的主题是“守规范、强师德、树形象”,这个主题非常符合x一中的实际。我们一定要扎实开展好这个活动,全面提升我校的师德整体水平,并以此为契机,切实推进“管育学三三制”整体改革,实现我校各项工作的重大突破。

我校历来重视师资队伍建设,特别是近几年来,在师资队伍建设上不断加大力度,取得了丰硕成果。现在我校教师队伍结构完善合理,专业化水平较高,师德整体水平日益提高,涌现了一批名师,绝大多数老师为学校的发展尽心尽力,做出了应有的贡献。

但是,在我校教师中还存在一些问题,其中最主要的问题是少数老师在价值观上存在扭曲现象,具体表现为:功利化过重,只看金钱不讲精神,只讲索取不讲奉献;违反规定搞有偿家教;索要或者违反规定收受家长、学生财物;对学生缺乏爱心,没有真正做到以学生为本;体罚学生,以语言侮辱、态度歧视等方式变相体罚学生造成学生身心伤害;业务上不求上进,备课不充分,上课无准备,作业不批改或批改不认真,教学质量差,不遵守劳动纪律的现象也客观存在。

这些现象虽然只出现在少数老师身上,但如果任其恶化、蔓延,就可能产生严重后果。对学生来说,身心受到伤害,得不到健康而全面的发展,受不到认真负责的专业指导,成绩落后,发展受阻,前途暗淡。对教师来说,道德有亏,形象受损,专业水平停滞不前甚至倒退,沦为匠师和庸师,误人子弟,丧失了继续作为人民教师的资格。对学校近期工作来说,阻碍了学校各项工作的顺利开展,阻碍了“管育学三三制”整体改革的推进,管理、教育和教学工作得不到有效突破。对学校长远发展来说,教育教学成绩不能令领导、家长和社会满意,致使学校的发展环境恶化,x一中全市示范、全省领先的地位受到挑战,成为全国一流名校的梦想被无限期推迟。对国家和社会来说,珍贵的教育资源被白白浪费,没有发挥应有的作用;一批可造之材被无情毁坏,不仅不能为国家和社会的发展做出贡献,反而可能产生负面作用。

这样的后果令人触目惊心!因此,我们必须抓住师德师风教育月活动的契机,扎扎实实地开展教育活动,不遗余力地解决师德上存在的问题,照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病,推动整体改革进程,为我校的长远发展打下坚实的基础。

针对此次教育月活动,我向全体教师提以下几点要求,希望大家能不折不扣地执行。

一、把提高师德水平同实现民族伟大复兴的中国梦结合起来,端正价值观念,无私奉献,为国家培养优秀人才,为祖国的繁荣、富强做出应有的贡献。

当今世界的综合国力竞争,说到底是民族素质竞争。教育对提高人民思想道德素质和科学文化素质、发展科学技术、培养人才具有基础性作用。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的必由之路。教育大计,教师为本。没有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,就不可能有优质的教育,就不可以培养出国家建设需要的人才。大力提高师德水平,为教育事业奉献青春与热血,为伟大中国梦的实现尽最大的努力是每位教师应尽的职责,这样才无愧于国家,无愧于人民!

二、把提高师德水平同国家政策和法律法规结合起来,按国家政策办事,依法依规施教,爱岗敬业,关爱学生,淡泊名利,廉洁自律,为学生做出表率。

全体教师都要认真学习国家相关法律,特别要学习党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令,大刹身上存在的形式主义、官主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”。在教育教学工作上要密切联系学生,不能摆花架子,走过场,敷衍了事,而应抓实际,求实效,促使学生成人成才。在与学生交往时要真心关爱,不能摆臭架子,高高在上,唯我独尊,而应俯下身子,同学生交朋友,了解他们的内心,给他们鼓励、帮助和指导。在生活中要保持中国传统知识分子的气节,不能摆阔架子,贪图享乐,奢侈浪费,而应拒绝诱惑,清白做人,坦荡做事,廉洁从教,为人师表。

三、把提高师德水平同学校的前途命运和整体改革大计联系起来,按照“三三制”整体改革的要求开展工作,实现管理、德育和教学工作的突破。

“管育学三三制”整体改革是决定我校未来走向的重大战略部署,直接影响我校的盛衰成败。我校自上世纪90年代以来,教育教学成绩一直位居全省前列,在x市独领风骚。因此很多干部和老师产生了一定的职业倦怠感和骄傲情绪,墨守成规,不思进取。我校目前在创新拔尖人才培养方面遭遇瓶颈,每年考上北大、清华和港校的人数一直在7人左右徘徊,得不到实质性突破。近年来,随着不少兄弟学校的崛起,我校的领先地位受到严重威胁,在招生、高考等方面面临严峻挑战。因此,我们必须进行比较彻底的管理、教育和教学整体改革。目前,“三三制”教学和“三三制”德育已经启动,但更多的是流于形式,改革的要求并没有得到彻底落实;而“三三制”管理还没有启动。这样的局面要求全体教师认真理解“三三制”改革的精神,大力提高师德水平,大力提高管理水平、德育水平和教学水平,使x一中各项工作再上新台阶,再创新辉煌。

四、把提高师德水平同实现个人人生价值联系起来,潜心教育教学,不断提高专业素养,力争成为德艺双馨的名师,收获教育的幸福,成就事业的辉煌。

我曾经对“师有七品”进行过阐述:第一品为“百世师”,第二品为“宗师”,第三品为“大师”,第四品为“名师”,第五品为“良师”,第六品为“匠师”,第七品为“庸师”。x一中全体教师都要至少以成为“名师”作为事业目标,甚至可以立志成为“大师”,独领风骚,切不可成为“匠师”和“庸师”。

我们要成为弘扬“严以治学,实以求真、诚以立身,勇以遂志”校训,弘扬一中的治学精神“尊重民主、崇尚科学、善处平庸、追求卓越”,敢于为学校的发展谏言献策的好老师。我们要成为教学业务水平高、教学管理水平精湛的好老师。我们要成为思想开放、理念先进,在全市、全省、乃至全国有影响力的好老师。我们要成为温文尔雅、具有谦谦君子风度的学者型好老师。我们要成为通人性、讲人情、有温情、充满爱心,敬业爱生、讲奉献、有思想的好老师。

党员教师是教育教学工作的先锋队、主力军和中坚力量,要成为嘹亮的号角、飘扬的旗帜和矗立的丰碑。行政干部是学校发展的关键,要当好领航员,成为主心骨。老教师要发挥余热,起引领示范作用;中年教师要发挥工作积极性,成为顶梁柱;青年教师要充分发挥新鲜血液的作用,为学校的可持续性发展打好基础。

师德高尚,专业能力强,为教育事业做出了巨大贡献,得到了广泛认可和尊重,我们的事业才熠熠生辉,光彩夺目,我们的人生价值才能得到充分体现。

五、把提高师德水平同日常工作、生活和学习结合起来,从现在做起,从平凡做起,从小事做起,在点滴之中提高自己的德行和品位,最终到达新的高度。

《老子》说:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”合抱的大树,生长于细小的萌芽;九层的高台,筑起于每一堆泥土;千里的远行,是从脚下第一步开始走出来的。这句名言形象地表明了大的东西无不从细小的东西发展而来的,量变会形成质变。同时也告诫人们,无论做什么事情,都必须具有坚强的毅力,从小事做起,才可能成就大事业。

我们要提高师德水平和业务水平,首先要有信心。只要我们坚持从小事做起,不断积累,就一定能实现质的突破。我们要提高师德水平和业务水平,就一定要踏实工作,踏实学习,坚持不懈,三天打鱼,两天晒网,只会一无所获。

我们要从与学生的交往做起,关注学生的细微表现,尊重学生的人格,关爱学生的成长;我们在从备课做起,认真地准备,详细地备课,考虑好所有环节,胸有成竹地走进课堂;我们要从上课做起,上好每一节课,追求效率,追求质量,每节课都能让学生有最大收获;我们要从批改作业和试卷做起,仔细批阅,发现问题,为下一步的教学提供参考和依据;我们要从遵守劳动纪律做起,积极坐班,不迟到,不早退,不旷到,把工作时间花在教育教学事务上,而不是利用这些宝贵时间做不应该做的私事;我们要从与家长的交往做起,不以食贱而吃之,不以酒薄而喝之,不以物少而收之,不以事小而为之,谨慎相待,清白从事;我们要从读书做起,利用空闲时间勤奋学习,汲取学识营养和他人经验,弥补不足,从而不断提高和完善自我。

我相信,只要能做好每件小事,老师们的德行和品位都将达到一个新高度,x一中的师德水平也将达到一个新高度。

六、把提高师德水平同此次师德师风教育月活动紧密结合起来,按照《方案》的要求,积极参与各项教育活动,保质保量完成活动任务。

此次教育月活动历时1个月,共分4个阶段进行。在活动期间,老师们要高度重视开展活动的重要性和必要性,认真进行政策、法律及先进教育文化的学习,认真查摆在师德师风上存在的突出问题,切实找准差距与不足,认真反思并全面整改。期间,学校将开展一系列活动来推动师德师风建设,这些活动集中在三支队伍建设和“三三制”整体改革上。希望老师们踊跃参与各项活动,争取出实效,出成绩。活动结束时,学校将开展6项评比,评选10篇优秀总结反思材料、“十佳”教师、“十佳”班主任、“十佳”关爱学生的教师、“十佳”党员和十大服务明星。希望老师们凭借优异的表现和突出的成绩站到领奖台上,赢得属于自己的荣耀!

老师们,实现x一中教育梦是我们共同的目标,整体改革是实现目标的战略部署,提高师德水平是落实战略部署、实现梦想的关键一环。梦想之所在,虽千万难吾亦往矣!希望全体老师明确目标,严守改革部署,排除一切困难,提高自身品德和品位,在实现梦想的过程中发挥自身潜力,做出最大的贡献!

师德师风会议心得体会

本次比赛下骆宅幼儿园的9名教师,演讲着发生在自己身边的点点滴滴,举例在工作中与幼儿共同成长的典型事例,她们在师德中挖掘自己的闪光点,用实际行动诠释师德师风的真谛。

老师们激情洋溢、声情并茂的演讲,赢得了现场阵阵掌声。她们深情地讲述着自己与身边孩子发生的温暖瞬间,一个个成长的事例,一句句如沐春风的话语,都融入着老师的真情实感,师爱在一个个鲜活的`事迹中绽放,师德在一曲曲真挚的颂歌中闪光。

本次演讲比赛既是对全体教师的一次思想洗礼,也是幼儿园师德师风建设的一次检阅,她们教导全体教师把爱与责任内化于心,外化于行,怀有爱心、耐心、责任心,坚持做一个有灵魂、有信仰的幼教人,继续用爱滋养幼儿的心灵,用爱拥抱幼儿教育的春天。

让我们用理想浇灌青春之花,用青春绽放师德之美,用最大的爱心守护好每一位宝贝!

师德师风会议讲话稿

尊敬的各位领导、各位老师,大家好:

我是翼城二中史永海。

今天,代表副校长在这里发言,我深感荣幸。在此,我谨代表全体副校长,向辛勤培养我们的各位领导表示感谢!向在座的各位老师致以美好的祝愿!

“师德师风建设年“活动开展一年来,我们教师队伍得到群众的更多认可。金杯银杯,不如老百姓的口碑。这正是本次活动圆满成功的标志。

作为一名副校长,我深知自己身上的责任与担当。我将以此次表彰会为契机,今后工作更加努力。

在此,我有两句话与各位老师分享,与各位副校长共勉:

一、别把副校长不当校长。

既然是副校长,就要有担当。首先,要做依法治校的有力推动者。在一所学校,最理想的是,制度第一,校长第二。学校制度是学校发展的根本,对制度的执行和坚守是人治与法治的分水岭。对此,作为副校长,我们必须负起责任来。其次,要做以德治校的坚定执行者。立德树人已成共识。在任何一所学校,政教教学两手都要硬。

政教是软实力,但是它一旦形成,就具有无法复制的魅力。看看那些名校,都是如此。作为副校长,我们必须全力以赴。

二、别把副校长太当校长。

副校长就是个老师。非要说有不同的话,那就是干得更多,责任更大,要求更高而已。一个副校长,首先应该是个好老师。代好课,做高效课堂的先行者。这是我们的职责。课堂是教育教学的.主阵地。看看那些名家,魏书生,李镇西,还可以列出很多,他们都是实实在在代课,把教育之根深深扎于学生当中。作为副校长,我们必须带好这个头,做好这个表率。其次,要和校长精诚团结,做校长的好帮手。俗话说的好:兄弟同心,其利断金。在学校,只要集体决定的事情,我们就要坚决执行,不能拖拉,不能懈怠。著名企业管理专家汪中求说:细节决定成败。我觉得,对教育而言,更是如此。因为教育,正是由许许多多,细细碎碎的小事组成。我们都在搞精细化管理,而精细化管理就是要做好小事情,关注细节。所以,作为副校长,我们一定要立大志,做小事。大处着眼,小处着手。

各位领导,老师们,让我们携起手来,把此次表彰大会作为一个新的起点。让我们在各自的岗位上,齐心协力,精益求精,为实现翼城教育的升级版而努力奋斗!

最后,预祝各位春节愉快! 谢谢大家!

师德师风会议讲话稿

同志们,今天的会议开得很好,及时,重要。

“传道、授业、解惑”是教师的天职,“太阳底下最光辉的职业”是教师的美誉,“学高为师、德高为范”是对教师职业的特殊要求,而崇高的职业的道德则是教师能顶天立地的脊梁。师德师风建设一直是我学区纯洁教师队伍、提高教师育人水平、提升教师形象的重要举措。长期开展该项活动,极大地促进了教师的整体素质,提高了教师服务学生的意识,涌现出了一大批师德楷模。他们在工作中以教师优美的形象管理人、服务人、培育人,起到了既教书又育人、既传道又培德的砥柱作用。同时,也带动了全体教职工以严禁的工作态度、忘我的工作作风全身心贡献于教育事业,以高尚的情操、丰富的人格魅力感染着同行们、学生们、家长们、领导们,谱写了一曲又一曲精彩的教师赞歌,在这值得称颂又可载入史册的平凡事迹背后,始终保持的是一颗积极向上而又甘于奉献、淡泊名利而又追求高远的师者之心,在这别人只羡慕工资而不羡慕工作的平凡岗位上,全体教职员工都能以饱满的热情忘我工作,在造就了一批批人才的同时,极大地展示了种和学区教师的形象,体现了“以人为本,为人师表”的高贵品质,得到了领导及社会各界的认可。

今天,我们在此召开师德师风建设工作会议,目的是为以后的教育教学工作再上新台阶做好奠基工作。“生活中并不是没有美,而是缺少发现美的眼睛。”平凡的工作中并不是没有激越,而是缺少探求优秀的目光。在以后的工作中,我们将进一步加大师德师风建设活动力度,使每一个有正义感、有责任感、有高尚的道德情操、有成就、有贡献的教师走上演讲台,把自己工作的情况讲给大家,使你的平凡而伟大的事迹像涓涓细流渗进每个人的心田,感染每一个有良知的人。

既然我们选择了这一光荣的职业,就要为之而奉献,就要使这个职业绚丽生花!我们每个人都要有这样的心态:我自豪,我是教师!我骄傲,我是优秀教师!我伟大,因为我培育了祖国的后代,我堪为人师!

针对今天的会议和教体局1月10日的会议安排,我代表学区作如下要求:

1、今年按照农历来看开学较迟,各校及早安排好课程保证开学上课时教师人人都有教案,(具体时间:2月22日学校班子成员到校做好新学年的工作计划,准备开好教师会;2月23日-24日组织教师学习和师德师风培训,安排学校工作,收缴师德师风学习心得体会,整理假期备写的导学案;2月25日上午组织学生报名、打扫卫生,下午发放免费教科书和作业本,对学生进行安全教育第一课;2月26日正式开课),在以后的工作中加强学习,学习教育法、教师法、义务教育法、中小学教师职业道德规范、县委县政府教育局有关于师德的文件、今后以校为单位每学期集中学习六次,学校要有学习记录,教师个人要有个人学习笔记。

2、从下学期起,领导层层承包、分工负责,采取集中检查和随时抽查的方式,对全学校“三乱”现象进行彻底的清查整治。

3、全学区领导教师写一份师德自身整改材料:包括剖析以前自身问题、对这次会议意义的认识、今后怎样加强自身建设等,要求在2月22日前完成,一律交电子文稿发送到学区001邮箱(学校打包后发送)上。

今天的会议到此结束,谢谢大家!

师德师风会议讲话稿

各位老师:

下午好!

承蒙大家抬爱,让我站在这里就开展“师德师风建设年”活动发表个人浅见,不当之处,请大家指教!

首先,作为一名教育工作者,“德才兼备”是关键。“德”是指师德,这是我们的职业道德要求;“才”是指教育教学能力,这是我们的安身立命之本。有人说,一个老师有德无才,学生会同情他,有才无德,学生会敬畏他,无德无才,学生会讨厌他,德才兼备,学生才会拥戴他。为此,我将继续坚持“学高为师,身正为范”的教育理念,一方面加强自身道德修养,从本职小事做起,守住道德底线,在人格上为学生做出榜样。另一方面提高自身业务素质,不断更新教育教学理念,做一名学习型教师。

其次,作为一名科任老师,一个重要的任务就是提高教育教学质量,开发学生的智力,提高学生各方面的能力。为此,我将竭尽全力,争取做到与学校提出的“高分进、高分出、低分进、高兴出”的教育目标同步。从这个层面上说,丰富的专业知识是师德,如沐春风的态度是师德,上课时唤醒想睡觉的学生是师德,课后认真批改作业是师德,批改作业时写上“你真棒”也是师德,早上踏着晨曦匆匆赶往学校是师德,深夜明月伴我回家路也是师德。

再次,作为一名年级部的管理者,是集学校、老师、学生的信任于一身。我的职责就是让每一位学生健康快乐地成长,努力构建一个平等和谐,重情重义的师生关系,这里有真心的阳光,关爱的细雨,信任的土壤,宽容的春风。我们要学会喜欢学生,喜欢和学生在一起,这样才能发现他们的优点,成绩好是好学生,习惯好更是好学生,关心学生、尊重学生、欣赏学生,这应是师德。

20xx年的运动会期间,高一年级组织拔河比赛,双方队员已蹲下马步、撸起袖子、抓住绳索,紧张激烈的比赛一触即发,我发现有个学生的鞋带散了,就下意识地蹲下去为他系好鞋带,这时我听到旁边有掌声。

我们每一个关心学生的细微动作,都会触动学生的心灵。老师不再是高高在上的发号施令者,而应该是全心为学生的服务者。

最后,我想说的是,教师的职业特性本来就是平淡,是平淡中的年年岁岁与朝朝暮暮,是平淡中的坚持与守望。我愿将自己比作一片不起眼的绿叶——有色而不艳,有香而不浓,平平淡淡。守得住底线、耐得住寂寞、经得住检验。谢谢大家!

师德师风会议讲话稿

和教师:

大家好,我今天演讲的题目是毅力!

回首当初,我们热情地选择了这个“阳光下最辉煌的职业”。年少轻狂,意气风发,立志修园养花。可以说,我们每个人之前都有很大的野心,想通过自我奋斗成为名师或管理者。然而随着时间的流逝,岁月的流逝,作品的打磨,野心的消失,原本的现实与自我理想的差距是那么的遥远。

我们似乎变了:在日常琐事中疲惫,在备课会议中埋没,在差生作业中愤怒,在学生课堂表现中受挫,在对牛弹琴教学中伤心,在学生成绩中惊讶却无奈。

年轻教师抱怨机会不好,

评价。

优秀教师没有希望,没有时间。

评价。

重点老师抱怨奖励太少,认可度太低。

各种挫折和困惑冲击着我。这一年,我们见面说的话最多——累!

无数次,我们问自己:你是这样沉下去的吗?你就这么算了吗?你就是这样被打败的吗?不是,只是我们暂时的损失,是压力下“口是心非”的发泄:有人天天喊“精疲力尽”。结果,每当她有时间的时候,就在辅导学生上充满了生机和活力;有人说:“反正我什么都教不了。”结果他甚至一页一页地批改学生的作业。有的孩子生病了,坚持上课,周末回家带两天带着歉意;有些人,父母有病,睡前不能一直孝顺;有些人专注于学生,甚至没有时间照顾孩子。有的人活了几十年,先到校,后离校。甚至有人笑着说放假来学校跑两圈。

这是什么?这就是我们的师德,就是对充满责任的学生的爱,就是对工作的坚持,就是日复一日的坚持!

和学生打交道,作为老师,这颗心告诉我们:坚持住,不要放手!每一朵花都有绽放的理由,每一片草都有变绿的时候。坚持住,用爱包容他们,关心他们,给他们充实的生活。坚持,用自己的人格魅力获得学生的信任,激起他们的情感波澜,塑造他们高尚的灵魂。

回应社会,在越来越多的人渴望金钱的时候,我们依然选择捍卫教育的净土,坚守“老师”二字的神圣,因为生活的好处远不止功利。

针对本校现状,我们选择坚持,坚持付出,坚持教书育人,为人师表;坚持学习和改革是时代的呼唤,也是每一位教师义不容辞的使命。

在我身边,还有我亲爱的同事们,他们兢兢业业,无私奉献,为我们树立了一座榜样的丰碑!

家园,走向未来,走向完美,即使以后会经历坎坷,也还是平凡!

为了我们学校的未来,我们要坚持理想,进一步提高。

思想。

觉悟,珍惜教书育人的时光,以“教书育人”为己任,爱岗敬业,努力工作,用高尚的师德创造我们新的教师。

精神。

我的演讲结束了,谢谢!