青年座谈会主持词和结束语(实用7篇)

※ 尊敬的 ，各位领导，亲爱的青年朋友们：大家下午好。

※ 公司从20xx年到20xx年不断的发展壮大，走在科学发展、做强、做大、做久，打造幸福型企业的征程中，2000多名青年人在这里工作、生活，企业的发展也为众多年轻人搭建了广阔的舞台，青年员工也成为推动企业发展的重要力量。

为全面了解我公司青年员工的思想、生活、工作、学习等方面的情况，进一步加强青年员工队伍建设，在全公司上下营造重视培养、重用青年员工的良好氛围，在公司各级领导的高度关注下，今天，我们在这里召开*****20xx年度青年座谈会。

这次参会青年涉及不同地方、学历、岗位、性别、民族、不同时间进入公司的青年职工，旨在为青年员工搭建一个互相联系、交流了解和学习的平台，激发青年朋友们扎根**、关心**、奉献**的高度热情，全面凝聚建设**美好家园的正能量。

※ 公司各级领导非常重视我们青年人的培养和发展，今天我们敬爱的***又是在百忙中出席了青年座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎***的到来。

欢迎您。

出席本次座谈会的其他集团公司领导有：

在此，再次让我们对出席今天青年座谈会的领导表示感谢。

※ 今天参加青年座谈会的人员是公司自20xx年至今的28岁以下部分青年职工，共计91人。

他们分别来自18个省38个盟市43个旗县，来自32个不同岗位。

其中硕士学历1人、本科学历46人、大专学历31人、中专学历10人，共产党员17人，少数民族4人。

90后职工39人。

20xx年入职5人，20xx年入职5人，20xx年入职11人，20xx年入职16人，20xx年入职51人。

接下来我们就邀请与会的部分代表进行发言，谈谈他们在**这个大家庭的感受、今后的打算和一些想法。

首先请： 谈谈。

※ 刚才有22名青年职工根据自己所感，从不同层面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。

他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。

今天，我们也特别的邀请到了已经在公司工作了很久的'矿部级领导，听听他们的给我们带来的精彩发言：

首先有请：

感谢各位矿长、部长的精彩发言，你们在公司改革发展和经营管理中发挥了突击队、生力军的带头作用。

为公司各项工作的顺利开展做出了积极的贡献，是我们青年人最好的学习榜样。

※ 下面让我们青年朋友进行自由发言，大家不要拘束，畅所欲言的谈谈在公司的感受、一些打算、一些想法，对工作、学习、生活等方面的意见和建议都可以各抒己见。

有谁先说说。

※由于时间关系，自由发言就进行到这里，下面让我们以最热烈的掌声欢迎李主席为我们做指导、指示重要的讲话。

感谢李主席的精彩讲话，感谢您对我们青年人的呵护和关怀，谢谢您。

※ 会议小结：

尊敬的各位领导，亲爱的青年朋友们，今天的座谈会到这里所有内容就全部结束了。

今天这次青年员工座谈会就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，了解青年员工学习、工作、生活情况，掌握青年员工思想动态，广泛听取青年员工意见和建议。

座谈会上，各位青年员工围绕各自在公司不同的感受，不同的打算、不同的想法。

交流思想，提出自身成长发展的目标与需求，并对公司经营管理、发展战略、员工队伍建设、企业文化等提出了很好的意见和建议。

会上，****和各位领导也都做了重要讲话，向青年员工提出了相关的一些要求，希望各位青年朋友能够深刻领会领导的讲话精神，在实际工作中认真抓好贯彻落实。

激昂奋发的时代，百舸争流;光辉伟大的征程，天宽地阔。

亲爱的青年朋友们，激情在燃烧，使命在召唤，让我们以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培养品德，以锐意创新的激情投身实践，以艰苦扎实的奋斗成就人生，一起继承传统、开拓创新，为建设实力**、和谐**、魅力**奉献自己的力量，以优异的成绩为**集团增光添彩，与**集团共同走向辉煌。

※本次座谈会到此结束，散会。

请各位领导和青年朋友们半小时以后到二楼宴会厅，参加青年联谊会。

谢谢。

位领导、同志们：

今天，我们在这里召开开发区青年机关干部和大学生村官座谈会，交流个人心得，畅谈工作体会。

出席今天会议的有党务口包括组纪宣领导，机关40周岁以下青年干部、全体大学生村官以及各村协理员、后备干部。

今天会议主要有三项议程，一是请青年机关干部代表和大学生村官代表汇报交流思想、工作和学习情况;二是请开发区党工委委员、办公室主任张主任结合本职工作与在座的青年干部做个交流;最后，请马书记就青年干部的素质、能力和水平的培养以及青年干部的成长成才，做重要讲话。

现在，进行会议第一项议程。

在交流发言之前，我们先请今年新任的大学生村官与大家见个面，做个自我介绍。

先请三里井社区主任助理马皓上台自我介绍…

下面请南巷村党总支副书记刘倩倩上台自我介绍…

下面请九华村主任助理姚媛上台自我介绍…

下面请北相村党总支副书记陈璐上台自我介绍…

下面请下荫村主任助理李露上台自我介绍…

下面请赵塘村党总支副书记雷海景上台自我介绍…

现在，进行大会交流，首先，请**发言，**准备…

请**发言，**准备…

刚才，今年新任的6名大学生村官分别进行了自我介绍，11名机关青年干部和大学生村官分别作了很好的交流发言，谈了具体工作，也道出了心里的感受，这其中有感受，但更多的是收获，不管是收获，还是感想，通过今天的学习交流，希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助。

现在，进行大会第二项议程，请张凯主任结合本职工作，与各位做个交流，大家欢迎。

……

同志们，刚才，张凯主任结合本职工作做了一个很好的交流，对在座的青年干部提出了具体要求，希望大家要听好、记好、执行好，用实际行动切实体现出我们开发区青年干部的特质。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话。

……

刚才，马书记围绕青年人的素质、能力和水平，给大家做了一个很好的讲话。

在讲话中，马书记就素质、能力和水平做了详细的阐述，结合我们开发区的发展实际，对青年人今后的努力方向提出了明确的要求。

我们要按照马书记的要求，多学善思勤勉低调，通过内强素质，外树形象，进一步提升自己的综合素质、业务能力和工作水平，为我们开发区争创国家级开发区发挥更大的作用。

最后，根据会议安排，我简要谈几点自己的想法：

一要志存高远。

我们在座的各位都是青年人，都是大学毕业生，每个人从走进校门的时候就树立了自己的人生理想。

理想和现实往往会有一些距离，网络上流行的一句话叫：“理想很丰满，现实很骨感”，理想与现实的距离恰恰是我们奋力拼搏、勤奋苦干的动力之所在。

如果我们每个人的理想都很“现实”，或者说是贴近“现实”，换句话说，你的人生目标定的很低，如果说，吃得饱，穿得暖。

那么，恭喜你，你可以不用再奋斗了，因为你已经实现了自己的人生目标，但是，在自己短暂的一生中，在以后的时间里，你也就会平平淡淡，甚至浑浑噩噩。

所以说，我们年轻人一定要树立远大志向，并朝着这个目标奋斗不止，只有这样，你的人生才精彩。

虽然实现目标的过程不会一帆风顺，不会是一条直线，有时会是曲线，有时甚至是圆圈，但只要我们努力，目标终会离我们越来愈近，直到目标实现。

二要堪当重任。

开发区工作压力大、节奏快、强度高，这是不少人从外单位调到开发区的第一感受。

如果你们还没有这种感觉，那说明你们还没有进入角色，还没有危机感，你的能力和水平还没有达到领导给你压担子的程度。

这一点，需要你们要好好反思一下。

当前，我们正全力争创国家级开发区，无论招商、项目服务、一线维稳还是后勤保障等，对岗位的要求越来越高，希望大家要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇，迅速地提升自己，尽快进入角色，真正成为自己部门的骨干。

同时，我们大家要保持一颗创新的心，我觉得，思维转换也是一种创新。

刚才有的同志在发言中也谈到一些工作方法。

就是用最简单的方法，解决最复杂的问题，才是王道。

三要持之以恒。

任何一项事情，并不是一蹴而就的。

我们的工作也是如此，需要我们踏踏实实地去做好每件事。

换句话说，就是要有恒心和毅力。

如果没有这种心力，你就不会在自己的事业上取得成功。

一些你们身边的青年同志在事业取得了优异的成绩，这并不是偶然的，这是他们坚持不懈、持之以恒的艰辛付出和勤奋认真得来的。

在这里，我希望我们的青年干部一定要戒骄戒躁，要沉下身子，用心工作，只有这样，你们才能取得理想的成绩，才能实现自己的人生理想。

同志们，今天的会议议程到此结束。

散会。

青年充满活力与朝气，充满激情与梦想，是初生的太阳，更是企业发展的未来和希望。下面是本站小编给大家整理的青年座谈会主持人主持词，仅供参考。

尊敬的王总，各位青年朋友：

今天，公司在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

今天，我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。

近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。 第一位，，公司六分公司驾驶员，

第二位，，公司人力资源部薪酬主办，

听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

(多用“请，谢谢!”)

(把握时间)

是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。

现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!

感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励! 青春无悔，奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步!

今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢!

老师们：

今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂，共话未来， 同谋发展。

今天会议的议程为：

一、霍校长针对教学工作提几点建议

二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

三、青年教师代表发言

四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

现在，会议进行第一项，请霍校长针对教学工作提几点建议。

老师们，以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常 工作中逐一实现。

现在会议进行第二项，请崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

老师们，以上崔校长安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境 界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

现在会议进行第三项，请老师代表张林慧、孔令俊发言。

老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。我们来到项城七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

现在 会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求 老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项具体工作，张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、 工作顺利、成绩优异!

座谈会到此结束，谢谢大家!

各位青年代表：

今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。

首先，会议进行第一项，由于平时大家可能都能互相了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫xxx，来自xxx单位。

会议进行第二项，请人资部就公司目前人员结构向大家作简短说明。

会议进行第三项，请青年职工代表发言。

请发言。

请发言。

刚才发言的几位同志，根据自己的成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。

下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。

下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请讲话。

请公司总经理讲话。

刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期待，充满期待，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领会领导讲话精神，统一思想，坚定信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。

本次座谈会到此结束，散会。