公司在市场经济中起着重要的角色，是经济活动的重要载体之一。以下是一些成功公司的案例，希望能够给大家带来一些启示和借鉴。
中国核工业第二三建设公司自一八年成立以来，以“两弹一艇”为标志，为我国的国防建设事业做出突出贡献;八十年代改革开放后，我公司在“保军转民”参与市场竞争的过程中，以秦山一期、大亚湾两座核电站的建设为标志，翻开了公司历史新的一页;九十年代以来，公司先后成功完成了秦山二期、三期，岭澳一期，田湾等核电站的建设任务，岭澳二期和秦山二期扩建正在紧张施工中。公司还完成了大量重要国防和民用工程项目。在公司迎来五十华诞之际，通过举行五十年庆典活动，将公司成立五十年来取得的光辉业绩进行总结并展示，有利于进一步扩大我公司在国内国际核电建设市场的影响，提高知名度，增强我公司在市场中的竞争力。同时第三轮核电建设高潮即将到来，可以通过庆典对全体员工做一次总动员，增强广大员工核电建设事业的责任感、荣誉感和使命感。
二、五十年庆典时间安排。
拟定于20xx年9月19日至21日，时间3天。
三、地点。
公司燕郊基地。
四、庆典活动机构设置。
(一)庆典活动领导小组。
组长：董玉川。
副组长：蒋建三。
1.负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策;。
2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。
(二)庆典活动筹备办公室。
主任：董子珺。
副主任：程廷钰。
成员：莫志勇、陶志勇、徐启征、李生林、王义、孙玉平。
1.接受庆典活动领导小组的直接领导，监督与管理庆典各专项小组工作;。
2.负责制定公司五十年大庆活动方案，并报庆典活动领导小组批准;。
5.及时向庆典活动领导小组反映工作的进展情况，以及需要解决的问题和矛盾。
专项小组：
1、活动接待小组。
组长：宋利民。
成员：(待定)。
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本次接待活动的工作方案;。
(2)向庆典活动筹备办公室申领邀请活动人员的相关资料与名单;。
(3)负责对本次活动所要邀请的各级领导、嘉宾、员工代表等进行联系与接待;。
(5)安排所邀请人员届时的参观、接待与节目的参与活动;。
(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。
(7)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
2、文本稿件小组。
组长：马银河。
成员：(待定)。
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本小组工作的日程表;。
(2)根据庆典活动主题，撰写相关文案;。
(3)辅助接待小组编写邀请函、感谢信等;。
(4)负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿，晚会主持词等;。
(5)负责编写会议指南等庆典文件;。
(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。
(7)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
3、活动准备组。
组长：徐启征。
成员：(待定)。
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本小组工作的日程表;。
(3)拟订活动所需的设备、人员、稿件，递交庆典活动筹备办公室;。
(4)制订节目的流程、风格、形式等细节问题;。
(5)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。
(6)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
4、庆典宣传小组。
组长：陈进军。
成员：(待定)。
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本小组工作的日程表;。
(4)围绕庆典，制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、彩球等;。
(5)制作庆典所需要的画册、vcd光盘等;。
(6)制作相关活动纪念品;。
(7)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。
(8)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
5、后勤保障小组。
组长：刘炳良。
成员：(待定)。
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导;。
(3)辅助其他工作小组的工作，并负责主要活动的安全保卫工作;。
(4)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。
(5)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
五、参加人员。
上级单位：
国防科工委领导1人;。
中广核集团公司领导2人;。
中核集团公司领导2人;。
中核建设集团公司领导3人;。
中电投领导1人;。
国核技1人;。
河北省国防工办领导3人;。
业主单位：
中广核各项目，秦山一、二、三期，秦山二扩、田湾核电站等业主11人;。
兄弟单位：
新闻单位：
公司老领导15人;。
建设公司领导12人;。
总部各部门负责人23人(包括部门副职);。
各单位员工代表70人;。
有功人员10人;。
合计：168人。
六、庆典主要活动。
1、中国核工业第二三建设公司五十年发展历程回顾和未来战略报告;。
2、特邀专家讲座;。
3、各核电业主座谈会;。
5、公司核电建设功臣和老员工访谈;。
6、公司全套vi视觉识别系统发布会;。
7、全体员工签名活动;。
8、“见证公司发展历程”大型征文活动;。
9、老员工撰写回忆录活动;。
10、公司各单位齐唱司歌活动;。
11、公司员工摄影展、书法展;。
12、“我以二三人为骄傲”演讲比赛;。
14、庆祝公司成立五十周年知识竞赛;。
15、庆祝公司成立五十周年体育活动(提前举行);。
16、表彰公司有突出贡献员工。
七、会议预算(合计：307000元)。
1、用餐费用：47600元(145人*40元/人*6次+16桌*800元/桌=47600)。
2、邀请专家费用：6000元(3000元/每人*2人)。
3、邀请记者及宣传费用：920xx元(20xx元/每人*6人+5万(中国核工业报)+3万(中国军工))。
4、表彰费用：66400元(5000元/每人*10+4100元/每种活动*4种=66400元)。
5、印制《见证公司发展历程》和《老员工回忆录》费用：20xx0元。
6、宣传画册和宣传片制作费用：15000元。
7、手提袋等会议用品费用：5000元。
8、纪念品制作费用：40000元。
9、文艺晚会费用：15000元。
公司周年庆即将到来，为庆祝这隆重的节日，组织周年庆典活动，本文为公司周年庆典。
仅供大家参考。
一、活动开展需求背景。
随着xx公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是xx品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，xx适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“xx”这一百年品牌的强大优势与“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢xx十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度xx的一件大事。
原则：
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;。
2、必须表现公司精神、品牌文化;。
3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播;。
4、活动整体过程中，要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务：
1、激发员工在xx工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、xx十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。
3、借着xx十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式;。
举办时间：二xx年x月xx日下午(或另定)。
地点及方式：待定。
参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等。
注：客户代表为深圳地区与xx长年合作的重要客户。
举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果。
简要说明：
1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。
2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。
3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设，将为xx长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办。
口号。
：创新文化品牌制胜。
简要说明：
1创新文化是xx一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，xx在it方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的x卡的推出，更是使无形的it技术形象化，透过现象看本质，xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位xx人共同面对的问题。
2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。
策划一：“辉煌xx时代同步”杯有奖知识大赛。
1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。
2效果预期：使xx公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握xx十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为xx系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。
3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。
4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。
策划二：“稳健前行创新发展”xx员工代表莲花山采风活动。
1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。
2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。
3开展模式：
3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分;。
3.2“同心xx”活动，全体成员共同组成xx标志，一起喊出xx品牌口号;。
3.3全体成员聚餐活动。
4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。
1目的：发展回顾、展望未来。总结xx十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。
2效果预期：
2.1全体参会人员再次重温xx十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情;。
2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;。
2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;。
2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。
3开展模式：
3.1“日出东方红胜火，xx冉冉升神州”xx十三周年庆回顾与展望讲话(xx公司领导)。
3.2“十三载xx节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将xx历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列xx风云写真)，并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。
3.3“让我们一起感动!”系列xx风云写真企业文化展览牌颁发仪式。
3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部;。
3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列)，在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。
3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成xx企业文化走廊，随时向员工、顾客传播xx企业文化。
现场活动二：新闻发布及新x卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、x卡推介)。
1目的：对xx品牌进行首轮的社会传播;。
3开展模式：
3.1品牌新理念发布(配合ppt讲解)。
3.2品牌承诺仪式(演绎式，主要演员为公司领导层)。
3.3x卡推介及新x卡首发式(配合ppt讲解及首发)，表现方式为：结合x卡的特点、xx的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新x卡的面市(shou场)，紧接着是由xx董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对xx的评价。
现场活动三：“画x点睛”著名画家与xx公司领导现场献艺。
1目的：向社会宣布：xx从今天起，将以x的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。
2效果预期：“x文化”初步定为xx企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，xxx文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。
3开展模式：庆典当日，正式拉开“百x图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百x图”第一笔。
现场活动四：记者招待会(主题为x卡)。
1目的：向社会推介x卡(由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将xxx卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效)。
2效果预期：让记者们多角度了解xx品牌及x卡，为xx的全方位宣传作贡献。
3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。
现场活动五：招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)。
1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与xx员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。
2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。
3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。
1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;。
2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。
3开展模式：
3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。
3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由xx公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的xx品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建xx品牌新的竞争优势。
(以下为活动脉络附图)。
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式。
“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛。
“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风。
新闻发布及新x卡首发式。
“画x点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺。
记者招待会(主题为x卡)。
招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)。
营业部“创新经典服务”活动开展。
附图：活动脉络图。
1开展前期活动：(择其一)。
1.1策划一：“辉煌xx时代同步”杯有奖知识大赛。
1.2策划二：“稳健前行创新发展”xx员工代表莲花山采风活动。
2开展现场活动：活动一：xx十三周年司庆庆典仪式(简化操作)。
3开展后续活动：营业部“创新经典服务”活动。
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式。
“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛。
“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风。
前期活动。
营业部“创新经典服务”活动开展。
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该公司成立了五周年，回顾过去展望未来，增强企业的凝聚力，进一步打造优秀的企业文化。所以有必要通过一场周年庆来宣泄这次的企业文化，所以请来了广州庆典公司负责全程的庆典活动，策划方案由周年庆策划公司来策划，严格参考活动策划方案来执行，通过活动策划、包装和形象提升，在来宾参与整个庆典活动的体验中，使其无论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式，都能够引发来宾的共鸣，留下深刻美好的印象。
本周年庆庆典策划方案与广州新品发布会策划公司策划的新品发布现场有所不同，不需要做新品的发布，只是简单的进行庆祝，不需要做任何的促销活动。
企业五周年的成长，是历经磨练、方成大器的，又形象的将五年的艰险和取得的成就表现出来。正是一贯秉承“诚”的经营理念，才最终铸就了与客户牢固的合作关系，成就了彼此事业的辉煌。
20xx年11月29日。
上午10：00--10：30来宾签到，广州活动执行公司的员工们负责宾客接待。
中午12：00--13：00全体员工，客户，领导嘉宾共同午宴。
下午13：30--17：30企业年会。
晚上18：00--21：00答谢晚宴及演出，演出活由广州活动策划公司策划。
(1)广州来云堡酒店国际会议中心--午宴。
(2)广州花园酒店国际会议中心三楼国际厅--会议。
(3)广州花园酒店国际会议七楼--答谢晚宴及演出。
2、关于店庆系列活动工作的安排;。
3、年庆活动全体员工动员会。
2、十佳供应商评选活动;。
3、十佳会员评选活动;。
4、十佳员工评选活动;。
5、十佳促销员评选活动;。
6、周年庆答谢酒会;。
7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;。
8、“我与**同成长”员工有奖征文;。
1、拥有全套快讯奖活动;。
2、“**庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动;。
3、“集标花、拿好礼”;。
4、双周购物大抽奖;。
5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动;。
6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动;。
7、《我心中的**》在奖征文活动;。
8、**、中保携手铸就美好生活;。
9、百家厂家大酬宾;。
第七部分附件部分。
**有限公司**自xx年8月6日开业以来，在北京总部的.关怀指导下，在**的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，一年来**取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了**市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。超市名声家喻户晓商品走进千家万户，“**”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。“**”的商业道德颇得人们赞赏。
在此**开业周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。
活动时间：年月日7：00~11：30。
活动地点：**前门处。
参加人员：公司经理、地区公司员工、全体员工、十佳供应商、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、社会福利院代表。
庆典仪式总负责：
庆典仪式总执行：
主持人：
具体工作流程及安排：
6：20布置庆典仪式台，仪式台及音响设备安装到位;负责人。
6：30保卫部派20名保卫对现场进行全面警戒;负责人:。
6：40军乐队开始奏乐;负责人。
6：55(乐典停止)主持人宣布仪式开始;。
7：00公司领导讲话;讲话人:。
7：10主持人宣布十佳供应商名单;。
7：13(音乐)请公司领导给供应商颁发牌匾;颁奖人:。
7：20(音乐停止)请供应商代表讲话;讲话人:。
7：25主持人宣布十佳会员名单;负责人:。
7：28(音乐)请公司领导为十佳会员颁发十佳会员证;颁奖人:。
7：30(音乐停止)请十佳会员代表讲话;讲话人:。
7：40(音乐停止)请福利院领导讲话;讲话人:。
7：50各代表队带回卖场;。
7：55开门营业;。
7：55舞狮队开始表演;。
8：30舞狮队表演结束;。
8：30锣鼓队表演开始;。
9：00表演结束;。
9：00场外各类促销活动开始。
活动工作安排表：
部门具体工作负责人。
人事行政部红色丝绒布(规格：4米)。
氢气球(100个)鞭炮(400响2鞭)。
文档为doc格式。
玩法：主持人召集9个人上台，主持人喊“泡泡糖”，大家要回应“粘哪里”，然后主持人说出一个身体部位，台上的人要两人一组互相接触主持人所说的部位，没有找到同伴的人则被淘汰出局。比如，主持人说额头，台上的人就要两人一组额头接触额头。
2、抱团。
玩法：主持人召集若干人上台，大家需要围成一圈慢走，当主持人喊出一个数字，大家要根据数字抱团。如果抱团人数和数字不符，则被淘汰。游戏简单好玩，堪称年会必备。
3、七拼八凑。
玩法：主持人说出一种物品，小组要以最快的速度凑齐物品，最先集齐的小组获胜。物品可以是现场有一定难度的东西，比如：3部华为手机，裤子3条等，甚至可以是boss身上物品1件(哈哈~)。
4、纸杯传水。
玩法：分组比赛，小队成员用嘴叼起纸杯，依次将水传递至下一个人，在限定的时间内，哪组传递的水多，哪组就获胜。
5、吸管运输。
玩法：跟纸杯传水比较像。小队成员嘴里叼着一根吸管或牙签，在第一个人的吸管上面放上钥匙环或者橡皮筋，然后依次传递给下一个人，最先传递完成的小组获胜。
6、夹气球跑。
玩法：两人一组(一男一女)，两人用背夹住一个气球，将气球运输到终点的椅子上，然后坐爆气球，重新返回起点传递，单位时间内坐爆气球最多的小组获胜。
7、合力吹气球。
玩法：每组6人，提前准备好6张签，分别为嘴巴、手(2张)、屁股、脚、气球。抽到嘴巴的人需要在抽到手的两人的帮助下吹气球。然后抽到脚的两人把抽到屁股的人抬起，压爆气球。
8、踩气球。
玩法：两人一组(一男一女)，在脚上捆绑3~4个气球。活动开始后，小组之间互踩气球。气球被全部踩爆则被淘汰出局。活动结束后，剩余气球最多的小组获胜。
9、抢凳子。
玩法：凳子事先摆成一个圆形，数量比参与人数少1个。游戏开始后，参赛者需要围绕凳子跑动，当主持人喊停时，需迅速找凳子坐下，没有凳子坐的人则被淘汰，同时撤掉一张凳子，在再开始下一轮，直到决出胜利者。
10、模仿秀。
玩法：主持人先播放一段儿歌舞、走秀等，让参与者来表演，然后观众评出最佳模仿者。
11、扮时钟。
玩法：3名参与者站在时钟模型前，分别扮演时钟的秒针、分针和时针。主持人任意说出一个时刻，比如现在是7点30分45秒，扮演的人要凭感觉迅速的将手臂指向正确的指针位置，指示错误的人受罚。
12、传水果。
玩法：男女混搭排成一排，通过脖子、下巴、肩膀传递水果，谁把水果弄掉则要接受惩罚。
13、企鹅赛跑。
玩法：参与者需用双膝夹住气球，进行接力赛跑，期间气球不能掉、不能爆。
14、吹气球pk。
玩法：限时1分钟，将气球吹至尽可能大，以气球的大小决胜负。
15、瞎子觅食。
玩法：主持人召集4个人上台，在绳子上挂好4串葡萄。然后4人需蒙眼找到葡萄串并且吃掉，先吃完的人获胜，期间不准用手。
16、追忆婴儿时代。
玩法：将等量牛奶分别灌至带有奶嘴的奶瓶中，比赛开始后，参与者需迅速拿起奶瓶喝牛奶，最先喝完的人获胜。
17、真假难辨。
玩法：四个一样的杯子内，分别装有水、白酒、雪碧、盐水，两组参赛者根据对方小组的表情来猜测谁喝的是什么，猜对较多的一组获胜。
18、金鸡独立。
玩法：参赛者脚下放一张报纸，进行成语接龙，接不上的人需要将脚下的报纸对折，然后再站上去。如此循环，看看谁能站到最后。
19、拔河写字。
玩法：主持人召集2个人上台，用拔河绳将两人的腰绑住，并在两人前方1米处放置好纸和笔。游戏开始后，两人需一笔一笔的在自己的纸上写上新年快乐四个字，最先写完的人获胜。
20、夹玻璃珠。
玩法：参赛者需用筷子将公共区的玻璃珠夹至自己的容器中，在指定时间内，谁夹到的玻璃珠多则获胜。
一、活动背景：
二、活动目的：
展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神。
通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力;通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念;通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。
三、活动内容：
1、“十周年”—开幕式。
制作ppt，回顾公司10周年发展历程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)。
展望未来。
评选*佳优秀员工。
2、“才艺秀”文艺汇演。
全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室2组。每小组表演1~2个节目(至少1个)，内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则，鼓励个人或自由组合报名表演。
节目评奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名。
3、“团队pk—寻宝”互动活动。
全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室1组。
各小组通过闯关游戏(具体闯关游戏见附件1)，抽取每个组的藏宝图。评选出在完成任务中表现优异的小组。
幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。
幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。
四、活动筹备：
2、各小组文艺汇演的准备。
3、闯关游戏的设计。
4、活动器材的准备及奖项的设置。
5、活动当天人员的分工。
五、预计困难：
1、ppt的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。
2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。
3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。
4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。
六、经费预算：
1、场地布置。
2、活动道具。
3、奖品费用。
通过活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心。下面是语文迷为大家通过的公司周年庆活动方案，希望对你有帮助。
中国核工业第二三建设公司自一九五八年成立以来，以“两弹一艇”为标志，为我国的国防建设事业做出突出贡献;八十年代改革开放后，我公司在“保军转民”参与市场竞争的过程中，以秦山一期、大亚湾两座核电站的建设为标志，翻开了公司历史新的一页;九十年代以来，公司先后成功完成了秦山二期、三期，岭澳一期，田湾等核电站的建设任务，岭澳二期和秦山二期扩建正在紧张施工中。公司还完成了大量重要国防和民用工程项目。在公司迎来五十华诞之际，通过举行五十年庆典活动，将公司成立五十年来取得的光辉业绩进行总结并展示，有利于进一步扩大我公司在国内国际核电建设市场的影响，提高知名度，增强我公司在市场中的竞争力。同时第三轮核电建设高潮即将到来，可以通过庆典对全体员工做一次总动员，增强广大员工核电建设事业的责任感、荣誉感和使命感。
拟定于2015年9月19日至21日，时间3天。
公司燕郊基地。
(一)庆典活动领导小组。
组长：董玉川。
副组长：蒋建三。
成员：张谦、韩乃山、王有志、林乐忠、王峰、邓晓亮、范启莉、王洪涛、关君刚、朱辉。
1.负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策;。
2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。
(二)庆典活动筹备办公室。
主任：董子珺。
副主任：程廷钰。
成员：莫志勇、陶志勇、徐启征、李生林、王义、孙玉平。
1.接受庆典活动领导小组的直接领导，监督与管理庆典各专项小组工作;。
5.及时向庆典活动领导小组反映工作的进展情况，以及需要解决的问题和矛盾。
专项小组：
1、活动接待小组。
组长：宋利民。
成员：(待定)。
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本次接待活动的工作方案;。
(2)向庆典活动筹备办公室申领邀请活动人员的相关资料与名单;。
(3)负责对本次活动所要邀请的各级领导、嘉宾、员工代表等进行联系与接待;。
(5)安排所邀请人员届时的参观、接待与节目的参与活动;。
(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。
(7)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
2、文本稿件小组。
组长：马银河。
成员：(待定)。
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本小组工作的日程表;。
(2)根据庆典活动主题，撰写相关文案;。
(3)辅助接待小组编写邀请函、感谢信等;。
(4)负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿，晚会主持词等;。
(5)负责编写会议指南等庆典文件;。
(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。
(7)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
3、活动准备组。
组长：徐启征。
成员：(待定)。
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的`领导，制订本小组工作的日程表;。
(3)拟订活动所需的设备、人员、稿件，递交庆典活动筹备办公室;。
(4)制订节目的流程、风格、形式等细节问题;。
(5)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。
(6)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
4、庆典宣传小组。
组长：陈进军。
成员：(待定)。
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本小组工作的日程表;。
(4)围绕庆典，制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、彩球等;。
(5)制作庆典所需要的画册、vcd光盘等;。
(6)制作相关活动纪念品;。
(7)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。
(8)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
5、后勤保障小组。
组长：刘炳良。
成员：(待定)。
工作内容：
(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导;。
(3)辅助其他工作小组的工作，并负责主要活动的安全保卫工作;。
(4)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。
(5)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。
上级单位：
国防科工委领导1人;。
中广核集团公司领导2人;。
中核集团公司领导2人;。
中核建设集团公司领导3人;。
中电投领导1人;。
国核技1人;。
河北省国防工办领导3人;。
业主单位：
中广核各项目，秦山一、二、三期，秦山二扩、田湾核电站等业主11人;。
兄弟单位：
中核二二、二四、华兴、五公司、四七一厂、中核投、中核能源、华辉等单位领导8人;。
新闻单位：
公司老领导15人;。
建设公司领导12人;。
总部各部门负责人23人(包括部门副职);。
各单位员工代表70人;。
有功人员10人;。
合计：168人。
1、中国核工业第二三建设公司五十年发展历程回顾和未来战略报告;。
2、特邀专家讲座;。
3、各核电业主座谈会;。
5、公司核电建设功臣和老员工访谈;。
6、公司全套vi视觉识别系统发布会;。
9、老员工撰写回忆录活动;。
11、公司员工摄影展、书法展;。
12、“我以二三人为骄傲”演讲比赛;。
14、庆祝公司成立五十周年知识竞赛;。
16、表彰公司有突出贡献员工。
(合计：307000元)。
1、用餐费用：47600元(145人*40元/人*6次+16桌*800元/桌=47600)。
2、邀请专家费用：6000元(3000元/每人*2人)。
3、邀请记者及宣传费用：92000元(2000元/每人*6人+5万(中国核工业报)+3万(中国军工))。
4、表彰费用：66400元(5000元/每人*10+4100元/每种活动*4种=66400元)。
5、印制《见证公司发展历程》和《老员工回忆录》费用：20000元。
6、宣传画册和宣传片制作费用：15000元。
7、手提袋等会议用品费用：5000元。
8、纪念品制作费用：40000元。
9、文艺晚会费用：15000元。
目的.：锻炼耐力。
时间：10~15分。
材料：每队一张报纸、预备数张报纸做后备之用、领队用的哨子，
内容：
1.组员以平均人数分队，每队约叁至四人。每队分派一张报纸，将报纸铺在地上。
2.领队信号开始，所有队员一齐站到报纸上，不可弄破报纸，就另要一张补充，继续游戏。
3.全体队员能够长时间两脚都站在报纸上是胜利者。
两只小蜜蜂。
念词：两只小蜜蜂呀，飞在花丛中呀，飞呀……。
动作：两人面对面，1.两手作兰花指状展开双臂上下飞舞;2.两手换掌状于胸前交*飞舞;3.出手锤子剪刀布;4.赢者伸掌作摔巴掌状，口念“啪啪”;输者和声“啊啊”;不输不赢则同时努嘴作“咋咋”亲嘴状。
胜负：看反应速度，负者罚一节目。
007。
--出错者饮!
(注：适合众人玩，由于没有轮流的次序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必须处于紧张状态，因为可能下个就是你了!)。
猪八戒背媳妇。
规则：男生站一排，女生站一排，两排相距50米左右。然后主持人发令开始，男生要以最快的速度跑到女生面前，背起她返回原地。哪一对最后完成受罚，哈哈。
侦探游戏.(winkeyes)。
玩法:参与者围圈,抽签或投票选择一名侦探和一名杀手.游戏开始后,所有人互相对望,杀手趁侦探不注意时以眨眼(单眼)的方式将与之eyecontact的平民杀死,死者需发出夸张声响或动作告知大家自己已死.侦探可在圈内走动,并有共3次机会猜测杀手,力求为民除害.如最后剩余一名平民,杀手获胜.下一轮由杀手担任侦探。
今年是公司成立三周年的日子，公司领导为了庆祝我们公司这个具有纪念的日子，特举行一次庆典活动，下面是活动的策划方案。
内容。
活动是手段，目的是让公众接受活动中所包含的意图。这样就要精心设计活动的内容，使活动既能充分包含设计意图，又容易让大众接受。活动内容我们是这样设计的：
1、10月8,9日两天，公司组成80多对拜访小组，分别拜访全市3400家客户，征求他们的意见，感谢他们一年来对公司业务的大力支持。
4、10月9日晚，举办庆祝活动，进行员工卡拉ok比赛，并评出优秀员工家属，公司领导感谢广大员工和员工家属为公司发展所作出的努力。晚会结束后，施放烟火，与全市人民同乐。
媒介。
举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用，通过媒介可以扩大活动的影响范围。利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头，就是说自己在写新闻稿时，要站在记者的角度看问题，三周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的"：
1.感谢客户。
时间：8月8日一9日下午。
拜访对象：市内3400家客户。
任务：感谢客户、收集意见，每组拜访45家客户随身携带：绶带、感谢信、拜访登记表，a、b类客户送可口可乐古典画拜访要求：统一服装配带绶带，主动热情谦虚礼貌，衷心感谢，以情动人，倾听意见认真记录，不做承诺，反馈消息。
2.客户赠饮。
赠饮地点：市内繁华地带20个现调机点，每点4人，限赠800杯，赠完为止，赠饮总量9盎司1600杯(40桶)。
3.交警赠饮。
地点：市内全部60个岗亭执班交警。
总量：每人500mi二瓶，合计70箱。
4.中萃之夜晚会。
地点：阮公墩内容：祝词、表扬模范家属、自助餐。
卡拉0k比赛、烟火程序：
18：00晚会开始主持人：郑副总。
18：10一18：20陈董事长讲话。
18：40自助餐开始。
1.感谢客户。
a类客户40家画80×40=3200元。
b类客户180家画40×180=7200元。
绶带和印刷品4000元。
小计14400*元。
2.客户赠饮688d元。
3.交警赠饮3360元。
4.定点赠饮和调查13160元。
5.中萃之夜晚会45300元。
6.报纸广告34000元。
7.其它费用3000元。
合计现金：107960元。
实物：13740元。
总计：121700元。
1.对于员工及其家属。
人是企业的最大资源，企业的共同价值观需要获得员工的认同，企业的经营决策需要员工去执行。所以，重视人的因素是我们这次活动贯彻的主导思想。
在员工联欢晚会上，公司发出了《致员工家属的一封信》，把所有的员工家属邀请来一起参加联欢。公司对家属们的感谢，使家属们也感到自己是公司的一分子。家属们对这次晚会都很满意，既增进了对公司的了解，又感受到了大家庭的温暖。
2.对于消费者。
消费者是我们的"上帝"，感谢广大消费者三年来的厚爱是我们这次活动的重要目的之一。全市20个点同时开展现调机赠饮活动，同时还发放了《致全市消费者的感谢信》。消费者一边喝着饮料，一边看着感谢信，心里一定是一种愉快的感觉。晚上的烟火晚会更是精彩，为了让更多的人与我们一起分享这种欢庆的快乐，我们在感谢信上标明了放烟火的时间和地点，又在杭州电视台上作了预告。由于杭州已有多年没放过烟火了，我们这一放确实热闹，第二天《杭州日报》第一版上又刊登了我们放烟火的场面，这样议论的人就更多了。事后，又有不少单位打电话来询问我们放烟火的情况，打算效仿。
3.对于政府。
这次活动，我们以慰问全市交警的方式来感谢我们对社会各界和当地政府三年来的大力支持。我们慰问全市交警也是对市政府工作的支持，我们所到之处交警们都说："你们自己过节的时候还来慰问我们，真是感谢。"杭州市交警副支队长王国亮说："交警们的工作确实很辛苦，你们来慰问，我代表全市交警向你们表示感谢。"当我们的慰问车队来到武林广场岗亭时，一位正在采访途中的记者得知这是我们公司开业三周年的特别行动时，他认为很有社会意义，并且拍了照，登在了第二天的报上。另外，晚上的联欢晚会，我们邀请了一些市政府领导和港台商界的朋友。他们一致认为这次活动是他们所参加过的活动中最好的一次。
杭州市副市长女士说：“*有限公司为繁荣杭州市的饮料市场、促进饮料工业的发展作出了积极的贡献，这是公司全体人员共同努力的结果。在短短的三年时问里取得了如此优异的成绩，我代表市政府向你们表示祝贺。希望大家继续努力，为推动抗州市经济改革和建设作出更大贡献。"这番讲话极大地激励了员工的士气，深深体会到了成功的喜悦。在这之后，公司的各项工作，都上了一个新台阶，员工的工作热情格外高涨。1992年度我们获得了可口可乐公司颁发的中国区"最佳发展中国家装瓶厂奖"，这是企业管理、厂区卫生、产品质量、市场布置、消费者服务等诸方面的综合评比，评比范围包括大陆的13家厂和香港、中国台湾、澳门的装瓶厂，我们成为唯一获此殊荣的厂家。
公司组织团队游戏是为了增强员工的团队精神，下面小编为大家搜集的一篇“公司团队游戏方案”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
“舞动青春快乐人生”趣味游戏。
活动方案。
为了迎接七夕的到来，同时也为了丰富员工的业余生活，加强同事们彼此之间的交流，增进员工的感情，特举办“舞动青春快乐人生”的趣味活动。
为切实加强我所员工的身体健康，树立“健康第一”的教育理念，认真落实阳光体育行动，增强员工的体质，促进员工健康、和谐发展。
通过有趣的游戏体验和互动，使员工们开心快乐，懂得生命在于运动，阳光心态是健身之本，科学地开展丰富多采的健身娱乐活动，提升生活质量、管理能力和促进工作高绩效。通过活动，培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创造能力，丰富员工的业余生活，激发员工的运动热情，弘扬个性特长，促进员工全面健康地发展。让管理所成为发展个性的乐园和温馨和谐的家园。
舞动青春快乐人生。
活动前，全体员工抽签分为红队、蓝队、绿队、紫队、黄队，然后根据活动项目要求，派队员参加活动，记总分多者为胜，凡获胜的队员可获得精美的礼品一份。
(一)二人三足跑。
参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，比赛开始，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最后一组成员成功返回起跑线，用时最短的一组获胜。
游戏规则：必须向前走跑，不得跳跃，中途绳子散开必须回到起点重新开始。
(二)真爱永流传。
每队所有人嘴裏叼支吸管，第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度决定胜负。
游戏规则：队员传递过程中手不得碰触吸管及饰物，中途饰物掉落必须重新开始。
(三)快乐抱抱爆。
比赛开始后第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向场地的终点线移动，(其他队员可以协助放好球)，跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发，所有队员最先通过者获胜。
游戏规则：队员移动途中手不得触球(除掉球外)，球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。
(四)袋鼠跳跳向前冲。
比赛开始后队员钻入麻袋中，快速的跳向终点线，到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位组员，以速度决定胜负。
游戏规则：参赛者必须向前跳跃，不得走跑。
(五)动物大连蹲。
各队派出三名队员，头戴动物头饰，剪刀石头布分哪组队员先喊“猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接着边做动作边喊，蹲错或者被叫到没反应的那对输，游戏进行3次，每胜一次100分。
(六)踩气球。
当场一个组出2个人，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
(七)抛绣球。
一局每队出2名选手，一人拿筐，一人投球。拿筐者努力接住球，接球多的一组获胜。
(八)叠报纸：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人(一个小组)，每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布)，输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面(所有的双脚都不许着地)，直到其中一方站不上去为止。
(九)三人抱成团。
每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!
1、安全第一。员工应服从工作人员的指挥，不做无把握的冒险;小心行事，注意安全。
2、保护环境，活动中产生的垃圾请勿随处乱扔，请用垃圾袋装好!在活动结束时，集体打扫战场!
3、此次活动内容是休闲游戏为主，希各位朋友以休闲装出行，请勿穿正装，女员工们最好勿穿高跟鞋，以免扭伤脚，影响本队成绩。
4、中途有事需提前离开的员工请报告工作人员，因人数较多，请大家听从指挥及安排，让我们共同把此次活动顺利完成。
1、圣象地板家居建材行业第一品牌，圣象独体实木地板震撼登陆德清，圣象地板在德清十个年头。
2、在消费者的心目中圣象的产品是无可置疑的，但是圣象在消费者心中的定位还是局限于强化地板，我们需要一场活动告诉消费者和竞争对手，圣象新实木地板和强化地板一样的健康，环保。
强化地板全场6.9折。
集团提供产品br89元/o。
pk7系列：128元/o仅此一天。
新实木地板全场7.9折。
活动当天更有丰厚产品等你来砸。
圣象地板德清旗舰店。
活动产生销量：
强化：1000方实木：20xx方。
横幅：圣象地板德清店十周年6月25日感恩回馈费用预算：
网络广告：3000元。
小区广告及户外广告投放：10000元。
dm单、门头等：4000元。
夹报：3000元。
将已装客户信息分类：a:已装实木的按地址、面积、地板品类、装修时间（年）联系方式进行表格式分类。b:强化按地址、面积、地板品类、装修时间（年）、装修面积联系方式分类。
1、实木地板上门服务，为顾客免费打精油，并做好保养知识小培训，建立顾客信息反馈表。
2、对强化地板客户上门做保养检查，同时做好保养知识培训。
3、对未装客户做好安装前现场检查工作。
4、对以服务过的客户同时在了解可以带来新客户的情况下发放圣象地板优惠券，并说明活动当天凭券买地板享受200元优惠的.作用。
准备好服务所需物品，挂圣象标牌，提前电话预约好时间要上门做地板保养，保养的同时也为开展扫楼做好铺垫。（方便后期进出小区）。
小区信息收集：
1、将市区划分成块，将业务员分成小组，按片区分给每个组，实行组长负责责任制，以圣象金牌服务为依托，进入各个点，每天收集8―10个有效信息，交给店面专门负责电话跟踪的人员，进行电话跟踪。同时也为每个业务员建立个人信息收集表。
2、信息收集过程中，经销商可不定期到点巡查活动情况。
3、电话服务人员将跟踪情况分类，将信息反馈到业务员手中，以便做好后期安排。
4、早晚例会，早上例会做好一天中的时期鼓励，方式多样，一定要有，晚上例会做好一天中的总结，特别是员工的思想状况在这时就要做好及时发现及时调整。
外围活动广告投放：
2、dm单页：正面为活动内容：圣象地板德清专卖店十周年店庆，特价产品的发布以及圣象地板金牌服务。
3、小区广告：方式一：在小区的显眼位置投放喷绘广告，内容为：圣象实木新境界新高度6月25日见证这一切！在活动开始前前一周更换内容，内容为特价产品的价格等。方式二：圣象地板入小区：在有条件的小区门口放太阳伞或者展蓬，直接在小区做好品牌和活动的宣传，同时做好预订单。
一、活动主题：
二、活动背景：
20__年至今我们为同一个目的——打造进取学习的环境，用我们的团队来影响更多的人进取应对人生而聚集在狂人的大家庭，三年内我们的狂人已经经历的很多的酸甜苦辣，我们在那里活力过、高兴过、疲倦过、伤痛过。可能此刻我们的团队正在经历寒冬，但不管怎样我们都在以进取地人生态度已经张开初丰的羽翼，展翅欲飞。在这个具有纪念意义的日子里，我们将举办一个别开生面的庆祝晚会。在那里，我们分享喜怒哀乐;在那里，我们将呈现我们活力的表演;在那里，我们将让世人看到我们的活力与梦想和带领团队走过这个寒冬的坚决信念。让我们共同见证狂人的狂者风范!
三、活动目的及意义：
1、为社团的周年庆祝，建立良好的团队精神共渡难关;。
2、给成员一个发挥自我本事，展示自我才艺的平台;。
3、在社团成员愉悦的时间里加强交流、增进友谊;。
4、对社团成员有激励作用的同时对社团也有必须的宣传。
四、活动安排：
时间：暂定于20__年11月23日晚19:00举行。
地点：学校多媒体教室。
(1)20__年11月8日星期四本次活动所有解释权归狂人社团所有。
陈亦全。
职责：活动整体部署，对全局人员进行协调合作控制，主持活动人员提议策划的小规模讨论会议!
六、活动参与人员：
本次活动因学院政策问题仅限社团内部成员参加，但能够邀请有意参加本活动演出的同学以及自我较好的朋友、兄弟!
七、活动组织机构：
组织机构总负责：
刘大伟。
职责：
对活动时间安排及部署活动各方面工作的具体开展第一项目组：策划组。
组长：
刘大伟。
组员：
宋海清、周光兴。
职责：
a、11月8日做出初步策划方案并在后继活动展开加以调整;。
b、负责各个小组之间工作的连接问题。
第二项目组：节目组。
组长：郑洁、郑盈盈。
组员：常珂周礼红。
王朝优、刘忠帅。
李适艳、易双艳1。
职责：a、11月9日完成节目统计工作;。
b、11月11日前做好节目筛选工作及节目顺序编排;。
c、在节目准备期间负责节目的局部排练及指导改善，在19日午时举办彩排。
第二项目组：主持养成组。
组长:刘涛。
组员：陈春、宋佳玉、王亚宁。
职责：a、负责主持的选择和培训，以及稿件;。
b、活动当天主持配合工作;。
第三项目组：舞台组。
组长：王青泽。
组员:易双艳、王亚宁、李适艳。
任务：
a、舞台布置。
b、活动期间纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情景。
c、社团切蛋糕事务，组织庆典活动结束后的场地清理!
第四项目组：影音组。
组长：陈亦全。
组员：刘大伟、高军。
任务：a、负责活动所需的ppt、视频等制作。
b、负责活动所设备的准备和影音的放映。
特殊人员安排：
陈亦全：场地的申请及学校的沟通。
柏兰花、彭君：社团老成员的邀请及统计工作欧亚兰、易双艳：活动所需物品的购买。
周年庆一般都是具有意义的，在一些企业周年庆的时候会举行一些游戏活动，那么在进行活动之前该怎么为游戏活动写。
策划书。
呢？下面是本站小编为你整理的周年庆游戏。
活动方案。
希望对你有用!
转眼间，经济学社已经二岁了。在这两年间，经济学社举办了多次优秀的讲座，并且邀请了商界名人来校演讲。在这12月，我们所以经济学社的集体新旧社员聚集在一起，庆祝社团的二周年庆，这是无比的美好。
目的及意义。
庆祝经济学社办设二周年，促进新老社员之间的交流，尽可能地展示社员的才华。
时间地点。
活动对象和规模。
本次活动的主要对象是社团内部人员包括新社员+老社员，但是学校的其他学生或者老师都可以来参加。
组织渠道。
社员是通过短信的方式通知，到场时候发票.对于其他嘉宾，发。
邀请函。
活动流程和环节。
社员入座形式。
抽一张扑克牌(男生是黑花色,女生是红花色)。
道具：小箱子或小篮子、2副扑克牌。
乐队开场表演。
热场。
社长致词。
洪乐华简单致辞。
歌曲私奔到月球。
表演者：卢啸天+顾慧中。
美妙的肢体语言。
人数：两个人为一组,一共5组(抽5个人然后找自己熟悉的一个伙伴,增加游戏成功率,假如没有熟悉的人再随机抽)规则：一组两人，一个人做动作，一个人猜词语。两人面对面站立，身后用投影幕放ppt题目板，在90秒内猜出词语数量最多的队伍为优胜者，每组做动作的同学最后只能喊5次“pass”。
游戏：优胜者两人获得一个娃娃。
道具：一个玩具娃娃、秒表(手机功能可以代理)、投影幕。
猜价格。
规则：5个同学自愿上台，根据给出的商品，猜出其实际的价格。玩家有4次猜价格的机会，一开始第一轮每人必须自己预估猜一个价格，然后主持人说出谁的价格是最接近的(不能说高或低)，接下来的三轮每个人只剩下三次猜价格的机会(自己可以选择不猜)，看到最后谁猜对或谁最接近即可获得该奖品，假如有一样接近的2个价格则看谁猜的次数较少。
奖品：4样有价格的物品。
歌曲笨小孩。
表演者：
词语接龙。
道具：几包饼干、一带芥末、水、一次性杯子。
歌曲你是我心内的一首歌。
表演者：
中场休息(评委商量三组文艺表演哪组受惩罚)。
经济知识问答(谁报题)。
规则二：主持人读较难题(让观众举手回答)，如果能回答正确，则给予奖励。
注意：根据不同的答对题目数量,奖品分5个等级,提问之前主持人一定要先提醒观众，不允许提示(提示者给予惩罚，让其上台展示才艺。并且此题作废,吓吓他们)。
奖品：5个等级。
切蛋糕仪式。
由前几任的社长一起来切,分给每个部员。
情景表演。
奖品。
采访老社长和学长(感人场景)+社员分享提问环节。
集体唱歌爱因为在心中。
结束。
一、策划背景：
1、十五周年是一个企业发展的里程碑,恰是时候回顾历史,展望未来.而且借此契机南京园艺总公司附属的江西南昌分公司真诚答谢各位客户和全体员工及所有支持南京园艺的人们举办庆典活动.
2.活动目的：做为一家园艺公司,利用十五周年庆典契机,提高企业知名度,大力打造企业和品牌形象和美誉度,向合作伙伴和大众展示良好企业形象.增强公司团队的凝聚力,可谓师出有名,机遇难得.
二、活动的主题：
南京园艺有限公司自开业以来,在领导班子的正确领导下,经公司全体同仁共同努力,十五年来在新品种的研发和销售取得了令人瞩目的成绩,在江西开立了分公司,从生产、经营、销售及新品种推广业绩到商业形象都得到了南昌市民及同行的认可,并取得了令人骄傲的商业地位.经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心.
在此借着南京总公司开业周年之际,江西南昌分公司怀着激动的心情,充满信心的姿态为他举行隆重的周年庆典,借周年庆所带来的商机,拓展我们无限的商业市场,创造喜人的销售业绩.
三、主办单位：南京园艺公司江西南昌分公司。
四、周年庆筹备的方案：
策划一个成功的公关活动要考虑许多因素.我们上海精觉传播机构十五周年庆典活动是这样策划实施的：
1、创新。
有新意的活动才有好的效果.在构思公司十五周年庆典活动方案时,我们设计的大致构架是：以公司全体员工拜访公司的所有客户为开头,晚上在公司广场上施放烟火,感谢全体市民.
2、时机。
时机往往会影响到活动的效果,时机选择得不好,活动就达不到预期的效果,如果抓住了适当的时机,活动就会显得有声势.我们把活动时间定在1月20日.因为1月20日是公司的成立纪念日,如果这个庆典活动办好了,既可以利用这个时机来提高士气,树立公司的良好印象,又可以加深公众对公司及其产品的良好印象,他们会逐渐地把1月20日看成是一个特别的日子.
3、地点。
室内活动的地点比较容易确定,"比较困难的是确定室外活动的地点.在确定室外活动地点的时候要考虑诸多方面的问题,如交通,安全,观赏性、场内设施、人数与场内空间的比例、气象、通讯、电力.照明等等.对活动地点几经选择,最后确定在公司附近的公园,这个公园地处繁华街段,可以吸引公众来观霞.
4、内容。
活动是手段,目的是让公众接受活动中所包含的意图.这样就要精心设计活动的内容,使活动既能充分包含设计意图,又容易让大众接受.活动内容我们是这样设计的：
a、1月18、19日两天,公司组成80多对拜访小组,分别拜访客户,征求他们的意见,感谢他们对本公司业务的大力支持.
d、1月20日晚,举办庆祝活动：我与企业同成长"员工有奖征文,对优秀员工、客户进行颁奖仪式,自助晚餐、自由舞会,晚会结束后,施放烟火,与全市人民同乐.
5、媒介。
举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用,通过媒介可以扩大活动的影响范围.利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头,就是说自己在写新闻稿时,要站在记者的角度看问题,十五周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的"：
a、找一个好的新闻由头：
d、利用各种媒介手段.除了10月8日.的报纸广告和之前的报纸新闻以外,我们还邀请当地的电台和电视台进行现场采访,把我们的活动内容和公司的成就宣传出去.
五、周年庆活动安排。
1.感谢客户。
时间：1月18日一19日下午。
参加部门：研发部、经营部、销售部、行政部、财务部、成2人一组.组成拜访队伍。
拜访对象：市内的所有公司的客户及城建局、政府部门。
任务：感谢客户、收集意见,随身携带：绶带、感谢信、拜访登记表,a、b类客户送一些花卉的照养与栽培种植手册培训书,拜访要求：统一服装配带绶带,主动热情谦虚礼貌,衷心感谢,以情动人,倾听意见认真记录.
2.盆栽赠送活动。
a、设点赠送：
赠饮地点：市内繁华地带20个现调机点,每点4人,限赠130盆,赠完为止。
b、送品上门：主要是对一些政府部门及城建局,还有公园进行花卉赠送。
今天我生日----同贺生日送蛋糕。
活动地点：公司前大门。
活动内容：
a项：凡1月20日出生的15周岁的,可凭出生证在蛋糕房领取6寸生日蛋糕一份(限领30份,领完为止)。
b项：凡1月20日出生的顾客,可凭身份证或出生证在蛋糕房领取500克蛋糕一份(限领200份,领完即止)。
c项：凡1月20日出生的顾客还可获得精美生日卡一张.
活动组织：
1、联营招商部负责蛋糕赠送工作的落实及监督.
2、采购部负责生日卡的落实.
3、企划部负责整个活动的安排实施及宣传工作.
3、周年庆大典：
地点：公司广场。
内容：祝词、颁奖仪式、自助餐、自由舞会、烟火。
具体工作流程及安排：
a、对活动场地进行全面清洁,仪式范围内不允许有任何杂物。
b、布置庆典仪式台,仪式台及音响设备安装到位。
18：00晚会正式开始。
主持人：公司副总。
18：10一18：20董事长讲话。
奖项设置：
特等奖：200元礼品一份一名。
一等奖：180元礼品一份一名。
二等奖：150元礼品一份二名。
三等奖：100元礼品一份二名。
(全体嘉宾与领导、员工都可以参加,随意性的,在这个舞会上大家可以用力的狂欢,大家一起互动,提高凝聚力与向心力.)。
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20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会。
（1）年会策划及准备期（20xx年11月5日至11月30日）：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00。
（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的.认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
公司全体人员，约200人左右。
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
1、参会人员入场。
2、主持人宣布年会开始。
3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工。
4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。
5、优秀员工发言。
6、联欢会节目表演。
7、互动小游戏。
8、闭幕词。
注意事项：xxxxx。
各单位要紧紧围绕学习贯彻党中央、国务院、中央军委转发的文件精神，发扬我党我军的优良传统，激发全区军民的民族精神和时代精神，坚持以科学发展观为统领，引导广大军民充分认识做好双拥工作对于巩固军政军民团结，增强经济实力、国防实力和民族凝聚力，构建社会主义和谐社会的重要意义和作用，大力宣传人民解放军的丰功伟绩，大力宣传双拥工作先进事迹，激励全区军民弘扬爱国主义精神，继承和发扬军政军民团结的优良传统，为构建社会主义和谐社会、打造绿色本市而努力奋斗。
区双拥办在节前拟组织召开“本区双拥工作领导小组会议”，总结上半年双拥工作，安排下半年工作重点和部署“八一”建军节期间拥军优属活动。在“八一”建军节期间，拟组织以下活动：
1、走访慰问驻区部队。拟定于8月1日上午邀请区四套班子领导分两组走访慰问部分驻区部队。
2、走访慰问来青夏训部队。拟定于7月中旬邀请区有关领导走访慰问来青夏训部队。3、举办“庆祝建军85周年”电影招待会。拟定于8月1日下午2时在电影院放映爱国主义题材的教育影片，届时邀请驻青部队官兵代表和部分优抚对象观看。4、走访慰问重点优抚对象。拟定于“八一”期间邀请部分双拥领导小组成员走访慰问部分烈军属、荣誉军人、残疾军人等重点优抚对象代表。
5、走访慰问部队伤病员。“八一”期间，拟邀请部分双拥领导小组成员走访慰问驻青部队伤病员（含军队离退休干部）。6、举行军地共建学习型军营器材赠送等活动。拟在“八一”之前，向部队赠送一批学习器材和以“本区人民政府”名义向驻青部队官兵赠送一份建军85周年纪念物品活动。
7、举办军地两用人才培训班。拟在七月中旬，组织城区驻军即将退伍的部分士兵开展电脑知识培训。
各单位在节前应召开专题会议，结合本单位实际情况，认真研究和部署具体工作。1、结合本单位实际，开展形式多样的活动。利用建军85周年庆典活动机会，各单位可适当组织烈军属等重点优抚对象座谈会、退伍军人创业经验交流会、双拥先进表彰等活动。
2、开展“军民同心促和谐”主题实践活动。各单位应组织机关干部、党员群众、院校学生到驻军部队开展看军营、体验部队生活和接受国防教育等活动。
3、组织走访慰问活动。各街镇应组织对本区域驻扎的部队和重点优抚对象开展走访慰问活动，给部队官兵和优抚对象送去党和政府关怀的同时，帮助解决实际困难。与重点优抚对象结对的单位（含两新组织）和个人，在节日期间应开展走访慰问活动。对困难优抚对象由街镇社会保障科实施临时生活困难补助。
三、认真做好督查工作。
区民政、区人武等部门在“八一”建军节期间应组织相关政策落实情况的督查工作。检查的政策依据如下：
1、《中华人民共和国兵役法》；2、《军人抚恤优待条例》；
3、《关于本市加强拥军优属工作的若干规定》；4、《****市退役士兵安置工作暂行办法》5、《****市征兵工作条例》。请批转各单位执行，本区市属单位参照执行。
四、建军85周年纪念物品准备。
采购网址：http://ba/。
采购点：广州黄埔区石化路明珠宾馆首层商务中心仁埔文化传播有限公司。
联系人：林翠兰***验收标准：乾唐轩活瓷随身杯没有损坏。
组长：董事长、党委书记、总经理。
副组长：各副总经理。
成员：公司各处室负责人。
（一）召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而又隆重。
（二）在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“未来”，总结经验，加快发展。表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参加。
（三）举办“五年xx山”成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来xx山公司的发展变化。
（四）举办“xx山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，xx山公司员工在霍州的亲属代表赴xx山公司参观，亲身感受xx山公司的发展变化。
（五）策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。
（六）主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。
周年
庆典是集团公司北上xx的成就检阅，是集团公司做强做大的又一范例，因此，公司周年庆典活动要学习，同打胜打好20xx年全年工作有机结合，高度重视，密切配合，使之成为推进xx山公司继往开来的成功之举。产品展示：建材商家于场地四周设置咨询处，展示主打产品，导购人员在旁辅助介绍，接受业主的咨询和订货。发放dm，摆设桌椅，参与业主以半椭圆形式就座，便于观摩，聆听讲解（半椭圆形也是一个比较宽松的形式，更加有利于接受，有别于面对面填鸭式的灌输）。电脑、音响等准备妥当，以便进行声形并茂的解说。设立饮料自取处，营造轻松愉悦的交流氛围。
超级优惠酬宾：
（1）创意：人无利不往，趋利心理是消费者的普遍心态。
（2）目的：追求优惠是消费者的一种普遍心理，为了适应消费者的心理，适当的进行一些优惠措施吸引、满足消费者，让消费者更乐于接受。优惠的本身也显示了商家对业主的重视程度，每个人都希望一种被重视的感觉，这个感觉有利于促使消费者认同商家，与商家签约的意愿度更大。优惠活动进行时，设计师、业务人员及时跟进和业主沟通，加强业主对本次活动的认知，有利于发掘潜在的意向客户。
（3）活动现场：活动主办人宣布酬宾的优惠措施和具体实施方法。设计师在自己的作品前面设置办公桌，在作品旁边进行现场解说，接受业主的.咨询，与其沟通交流并登记业主信息，以便会后跟进。（设计师佩戴工作证，统一着装）。建材商家展示、介绍产品，并提供免费咨询活动，收集客户资料，并接受业主的现场订货。
（4）优惠内容：
1、有来即送：活动当天，老客户均可获赠公司精美小礼品一份；有意向的业主，只要填写相关资料，即可获得获赠和一装饰公司精美小礼品一份（赠品数量有限）。
2、活动当天，和一装饰公司提供“现场量房”、“出平面设计方案”两项免费服务，业主填写个人资料，公司将在一个星期之内派人送图上门。
3、为答谢新老客户朋友对和一公司的支持与厚爱，凡活动期间到和一家装，将得到价值（xx）元的入住大红包。
4、活动期间，缴纳定金并与装饰公司签定合同的业主可享受免费家政服务一次。
5、征集前十二套样板房：活动期间签单的前十二位客户将赠送价值xx元的热水器。
今年是公司成立三周年的日子，公司领导为了庆祝我们公司这个具有纪念的日子，特举行一次庆典活动，下面是活动的策划方案。
内容。
活动是手段，目的是让公众接受活动中所包含的意图。这样就要精心设计活动的内容，使活动既能充分包含设计意图，又容易让大众接受。活动内容我们是这样设计的：
1、10月8,9日两天，公司组成80多对拜访小组，分别拜访全市3400家客户，征求他们的意见，感谢他们一年来对公司业务的大力支持。
4、10月9日晚，举办庆祝活动，进行员工卡拉ok比赛，并评出优秀员工家属，公司领导感谢广大员工和员工家属为公司发展所作出的努力。晚会结束后，施放烟火，与全市人民同乐。
媒介。
举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用，通过媒介可以扩大活动的影响范围。利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头，就是说自己在写新闻稿时，要站在记者的角度看问题，三周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的"：
1.感谢客户。
时间：8月8日一9日下午。
参加部门：市外销售部、行政部、财务部、生产部、品控部成2人一组。80对拜访队伍。
拜访对象：市内3400家客户。
任务：感谢客户、收集意见，每组拜访45家客户随身携带：绶带、感谢信、拜访登记表，a、b类客户送可口可乐古典画拜访要求：统一服装配带绶带，主动热情谦虚礼貌，衷心感谢，以情动人，倾听意见认真记录，不做承诺，反馈消息。
2.客户赠饮。
赠饮地点：市内繁华地带20个现调机点，每点4人，限赠800杯，赠完为止，赠饮总量9盎司1600杯(40桶)。
3.交警赠饮。
地点：市内全部60个岗亭执班交警。
总量：每人500mi二瓶，合计70箱。
4.中萃之夜晚会。
地点：阮公墩内容：祝词、表扬模范家属、自助餐。
卡拉0k比赛、烟火程序：
18：00晚会开始主持人：郑副总。
18：10一18：20陈董事长讲话。
18：40自助餐开始。
1.感谢客户。
a类客户40家画80×40=3200元。
b类客户180家画40×180=7200元。
绶带和印刷品4000元。
小计14400*元。
2.客户赠饮688d元。
3.交警赠饮3360元。
4.定点赠饮和调查13160元。
5.中萃之夜晚会45300元。
6.报纸广告34000元。
7.其它费用3000元。
合计现金：107960元。
实物：13740元。
总计：121700元。
1.对于员工及其家属。
人是企业的最大资源，企业的共同价值观需要获得员工的认同，企业的经营决策需要员工去执行。所以，重视人的因素是我们这次活动贯彻的主导思想。
在员工联欢晚会上，公司发出了《致员工家属的一封信》，把所有的员工家属邀请来一起参加联欢。公司对家属们的感谢，使家属们也感到自己是公司的一分子。家属们对这次晚会都很满意，既增进了对公司的了解，又感受到了大家庭的温暖。
2.对于消费者。
消费者是我们的"上帝"，感谢广大消费者三年来的厚爱是我们这次活动的重要目的之一。全市20个点同时开展现调机赠饮活动，同时还发放了《致全市消费者的感谢信》。消费者一边喝着饮料，一边看着感谢信，心里一定是一种愉快的感觉。晚上的.烟火晚会更是精彩，为了让更多的人与我们一起分享这种欢庆的快乐，我们在感谢信上标明了放烟火的时间和地点，又在杭州电视台上作了预告。由于杭州已有多年没放过烟火了，我们这一放确实热闹，第二天《杭州日报》第一版上又刊登了我们放烟火的场面，这样议论的人就更多了。事后，又有不少单位打电话来询问我们放烟火的情况，打算效仿。
3.对于政府。
这次活动，我们以慰问全市交警的方式来感谢我们对社会各界和当地政府三年来的大力支持。我们慰问全市交警也是对市政府工作的支持，我们所到之处交警们都说："你们自己过节的时候还来慰问我们，真是感谢。"杭州市交警副支队长王国亮说："交警们的工作确实很辛苦，你们来慰问，我代表全市交警向你们表示感谢。"当我们的慰问车队来到武林广场岗亭时，一位正在采访途中的记者得知这是我们公司开业三周年的特别行动时，他认为很有社会意义，并且拍了照，登在了第二天的报上。另外，晚上的联欢晚会，我们邀请了一些市政府领导和港台商界的朋友。他们一致认为这次活动是他们所参加过的活动中最好的一次。
杭州市副市长***女士说：“*****有限公司为繁荣杭州市的饮料市场、促进饮料工业的发展作出了积极的贡献，这是公司全体人员共同努力的结果。在短短的三年时问里取得了如此优异的成绩，我代表市政府向你们表示祝贺。希望大家继续努力，为推动抗州市经济改革和建设作出更大贡献。"这番讲话极大地激励了员工的士气，深深体会到了成功的喜悦。在这之后，公司的各项工作，都上了一个新台阶，员工的工作热情格外高涨。1992年度我们获得了可口可乐公司颁发的中国区"最佳发展中国家装瓶厂奖"，这是企业管理、厂区卫生、产品质量、市场布置、消费者服务等诸方面的综合评比，评比范围包括大陆的13家厂和香港、台湾、澳门的装瓶厂，我们成为唯一获此殊荣的厂家。
1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）。
1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《xx回顾》等。
2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；
3、开场白。
4、介绍嘉宾。
5、公司领导讲话。
6、当地的'领导讲话（可替换为典型顾客发言）。
7、节日表演1—2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。）。
8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3—4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）。
9、主题发言（专家讲座）。
1、宣布优惠政策。
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）。
2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益匪浅、不虚此行。
2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。
4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。
5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。
6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。
7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。
8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。
主办单位：xxxx。
承办单位：xxx。
特邀嘉宾：
主讲专家：
活动时间：20xx年5月全月。
周年活动策划是提高市场占有率的有效行为，一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。下面是有20xx公司周年庆典。
欢迎参阅。
总则。
第一部分周年庆活动主题。
1、成立周年庆典活动组委会;。
2、关于店庆系列活动工作的安排;。
3、年庆活动全体员工动员会。
2、十佳供应商评选活动;。
3、十佳会员评选活动;。
4、十佳员工评选活动;。
5、十佳促销员评选活动;。
6、周年庆答谢酒会;。
7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;。
8、“我与同成长”员工有奖征文;。
第四部分周年庆销售促销活动安排。
1、拥有全套快讯奖活动;。
2、“庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动;。
3、“集标花、拿好礼”;。
4、双周购物大抽奖;。
5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动;。
6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动;。
7、《我心中的》在奖征文活动;。
8、中保携手铸就美好生活;。
9、百家厂家大酬宾;。
第七部分附件部分。
为了庆祝*有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下：
一、活动主题：风雨中，我与一并前行——**周年庆典。
二、活动时间：20xx年3月17日—22日。
三、活动地点：园区及预订酒店。
四、活动总体安排：
1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式;。
2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目;。
6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演;。
4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。
一、活动主题：**周年庆典仪式。
二、活动时间：20xx年3月18日10时。
三、活动地点：园区。
四、活动对象：公司全体职员。
五、活动程序：
1、09：50周年庆典仪式各项工作准备完毕;。
2、09：55公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队;。
3、10：00主持人登场，宣布仪式相关注意事项;。
4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;。
6、10：15董事长/总经理致辞;。
7、10：30嘉宾致辞;。
8、10：45嘉宾致辞;。
7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场;。
8、11：05按照组织序列退场;。
9、11：15清理场地。
六、园区氛围布置。
2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;。
七、嘉宾邀请及外部宣传。
5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之**周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。
八、其他注意事项。
2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;。
9、具体现场氛围布置及安排见附件1;。
一、活动主题：风雨中，我与一并前行——**周年庆典文艺晚会。
二、活动时间：20xx年3月22日。
三、活动地点：预订酒店。
四、活动对象：公司全体职员。
五、晚会节目要求。
内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。
六、评委安排。
公司领导。
七、评分细则。
2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。
八、现场保障。
1、由总经理助理全程做好总协调工作;。
2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;。
3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;。
4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;。
5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;。
6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。
九、晚会程序。
2、18：20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);。
3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白;。
4、18：35总经理致辞;。
6、22：00主持人宣布获奖名单;。
7、22：05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)。
8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖;。
9、23：00全体合唱《明天会更好》。
10、23：10全体返回。
十、奖励设置。
本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;。
十一、颁奖嘉宾。
一等奖：董事长。
二等奖：总经理、行政副总。
三等奖：财务总监、采购副总、生产副总。
优秀组织奖：行政副总、财务总监。
优秀班组奖：采购副总、生产副总。
幸运观众：全体领导评委(每人两次)。
十三、其他注意事项。
3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止;。
4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用;。
6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众;。
7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位;。
8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南*有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。
9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。
十四、费用预算。
一、活动的前期准备：
1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)。
二、活动目的：
1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
三、活动主题：
热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动。
四、活动流程：
1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《xx回顾》等。
2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;。
3、开场白。
4、介绍嘉宾。
5、公司领导讲话。
6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)。
7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)。
8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，)。
9、主题发言(专家讲座)。
10、宣布优惠政策。
五、奖品的设置：
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)。
2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
六、本场联谊会的亮点：(邀约话术)。
1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。
2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。
4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。
5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。
6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。
7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。
8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。
七、会前宣讲内容。
主办单位：
承办单位：。
特邀嘉宾：
主讲专家：
活动时间：xx年5月全月。
活动地点：
八、会前工作。
(一)、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。
(二)、活动亮点包装：
1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。
2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。
3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。
4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。
5、权威专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。
6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。
7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。
(三)、其他要求。
1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。
2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。
3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。
4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。
5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。
6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。
九、会中板块。
本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐，谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。
整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在“害人害己”。
十、会后板块。
送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。
十一、关键控制。
全体同仁充分认识5-29会议的重要性，明确公司的优惠政策，提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位，预热的质量直接决定会议的销量及成败。
要将会场上那种团结一致，真情流露的感觉做出来，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。
每一个流程细节要做到位，细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关，及时沟通。
十二、重点注意事项：
1节目挑选责任到人。
2主持必须对。
串词。
背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿，非常熟练(顾客除外)。
3音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐。
4场地的沟通，场地布置安排，需要购买的物料提前确定申请购买，音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一)，接车站点细致安排(确保会议准时准点开始)。
5经典事例的发掘要及时上报，由会务部跟进，小品的编排责任到人。
6销售政策的出炉和公布时机。