围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
20xx年9月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮忙下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：
上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作资料，工作流程、工作方法。
1、在领导的安排下，与上海设计部用心沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门用心沟通和征询，为方案的顺利进行带给了有效帮忙。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目状况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮忙其他部门完成相关工作，带给我所能带给的帮忙。
5、在计划要求时光内，提前完成立项备案，为项目正常进行带给了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门用心沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时光内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行带给了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行用心的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接带给本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，用心为其他部门带给力所能及的帮忙和支持，热情无怨言。与同事之间***相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作资料及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时光里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自我，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，用心、热情、认真地完成好每一项工作。
乙方：______________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：__________，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的'各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为__________元/月，甲方按月发放。加班工资按__________ /小时计算。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共__________后，按实际数额发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月（见公司用工制度）。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于__________年__________月__________日起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：__________（公章）乙方：__________（签字）
劳动法规定不可以单独签订试用期合同，可以用做正式劳动合同中的试用期条款。
试用期是一段新员工进入公司后的特殊时期，对于公司来说，试用期是对员工能力和适应性的一次全面考察。对于员工来说，试用期则是一个学习、适应和展示自己能力的时间。在我进入公司的这段时间里，我从每天的工作中获得了许多宝贵的体会，我愿意与大家分享。
第二段：适应与学习
刚加入公司的头几天，我感到有点迷茫和不知所措。新的工作环境、陌生的同事和繁琐的工作内容，让我感到压力和焦虑。然而，我意识到要适应和融入一个新的环境，需要时间和耐心。于是，我开始积极主动地学习和了解公司的文化、规章制度以及工作流程。通过与同事的交流和观察，我逐渐明白了公司的核心价值观和各部门之间的协作方式。这个过程中我学到了如何与不同性格的同事相处，如何快速融入团队并找到自己的位置。
第三段：勇于担当与积极表现
试用期是展现个人能力和表现机会最好的时期之一。在工作中，我努力做到及时、准确地完成任务，并且勇于承担更多的责任。虽然刚开始工作时会感到一些压力，但我相信只有不断挑战自己并且积极表现才能够得到更多的认可和机会。我不仅尽力保持高效的工作态度，还努力学习和提升自己的专业能力。通过和同事的合作，我不断发现和解决问题，为团队提供了一些创新的解决方案。在试用期的前段时间，我已经逐渐得到了部门领导的认可，并且承担了一些更加重要的工作任务。
第四段：反思与改进
在试用期的过程中，我意识到自己还存在一些不足之处。有时候我在工作中难免出现错误或者出现一些难题。但我并没有因此气馁或者放弃，而是积极反思并寻找解决方法。我乐于接受同事和上级对我的建议和批评，并将这些作为自我提升的动力。同时，我也主动参加公司内部的培训活动和学习交流会，以不断提高自己的专业技能和工作效率。我相信只有不断反思和改进，才能够在试用期之后成为一名更加出色的员工。
第五段：成长与展望
通过这段时间的努力和学习，我感觉自己在工作能力和职业素养方面都得到了一定的提升。在试用期结束之后，我将继续保持积极向上的态度，努力提升自己的工作能力，并为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也会利用试用期的经验和心得，帮助新加入的同事更快地适应和融入公司，并为公司的发展做出积极的贡献。我坚信只要持续努力和不断学习，我一定能够在公司中迎来更加辉煌的明天。
总结：
试用期是人生中的一个重要阶段，通过试用期的学习和实践，我不仅学到了专业知识和实践经验，也懂得了如何与同事合作和应对挑战。期待未来，我会坚持继续努力，迎接更多的挑战和机遇。希望我的经历和心得对新进入公司的同事们有所启发，并且为公司的发展做出自己的贡献。
健康与健身在现代社会变得尤为重要，越来越多的人开始关注自己的身体健康和形象。为了满足人们的需求，健身房逐渐成为了一个非常受欢迎的场所。最近，我有幸试用了一家健身房的会员，这段时间的体验非常有趣和启发性。在试用期的这段时间中，我意识到了健身房对于个人健康和全面发展的重要性，我也收获了一些关于健身和健康的心得体会。
首先，在健身房试用期的第一周，我对于健身房所提供的设施和专业的教练团队感到非常惊讶。健身房里有各种各样的器械，从力量训练设备到有氧运动设备，应有尽有。而且，每个器械后面都配备了专业的教练，他们会积极地指导和帮助我进行锻炼。这种专业的指导和周到的服务让我感到非常舒适和安心，我可以放心地进行各种锻炼，不用担心受伤或者使用不当。
其次，在健身房试用期的第二周，我开始逐渐习惯了每天都去健身房锻炼的生活方式。我发现，每天和其他人一起锻炼，会给我带来一种极大的动力和激情。在健身房里，我遇到了很多志同道合的朋友，我们相互鼓励，互相激励。每次锻炼的时候，大家相互支持，共同努力，都能感受到一种巨大的正能量。这种氛围让我产生了一种想每天都去锻炼的念头，我也渐渐发现自己对于健身的热爱。
第三，在健身房试用期的第三周，我开始意识到每天适量的锻炼会对我的身体和心理产生很大的帮助。我发现，健身除了能够提高身体的代谢和力量，还能够帮助我释放压力和缓解疲劳。每天锻炼后，我感到身心愉悦，精力充沛。而且，与此同时，我也开始注重饮食和休息，这对于健身效果的提升非常重要。在健身房的试用期中，我学到了很多关于健康生活的知识和方法，这个对于我之后的健康生活有着非常积极的影响。
第四，在健身房试用期的第四周，我意识到锻炼需要坚持和耐心。在最初的几天里，我感到呼吸急促、肌肉酸痛，但是随着时间的推移，我渐渐适应了这种感觉。我开始慢慢提高了自己的锻炼强度和时间，也能够完成一些之前觉得很难的动作和项目。这种成就感让我更加坚定了继续锻炼的决心，我相信只要坚持下去，我一定可以达到我设定的目标。
最后，在健身房试用期的最后一周，我总结了这段时间的心得体会。我发现，健身房对于个人健康和全面发展来说，是一个非常重要的地方。健身不仅仅是为了获得更好的身体形态，更是为了提高自己的身体素质、锻炼意志力和坚持的能力。在健身房的一段时间里，我不仅仅锻炼了身体，也锻炼了意志和毅力，对于我个人来说是一次非常宝贵和有价值的经历。
总之，在健身房试用期的这段时间里，我收获了很多关于健身和健康的心得体会。我意识到健身房为人们提供了良好的健身环境和专业的指导，锻炼身体的同时也提升了个人的自信和意志力。通过与他人的互动和支持，我也体验到了团队合作和积极向上的氛围。我相信，只要坚持锻炼并遵循健康的生活方式，我一定可以保持良好的身体状态和积极的心态。健身房试用期的心得体会给了我很多启发和动力，我期待着未来健康生活中的更多挑战和成长。
试用期是一个雇佣关系的初步阶段，企业会为新员工设立一段时间的试用期，用来了解新员工的工作能力和适应能力。试用期不仅对企业来说是一个筛选人才的机会，同时也是新员工展示自己的机会。通过认真对待每一天的试用期，有助于提高自己的工作表现，从而获得延长合同的机会。
第二段：积极主动的态度和努力工作
在试用期中，首要的任务是表现出积极主动的态度和努力工作的精神。只有积极主动地参与项目，主动与同事交流合作，才能够展现自己的能力和价值。同时，努力工作也是成功的基础，只有不断努力、不断学习，才能够适应公司的文化和工作环境，提高自己的工作能力。
第三段：总结每天的工作经验和不足之处
试用期是一个自我总结和反思的阶段，每天都应该总结和归纳自己的工作经验和不足之处。通过总结工作经验，可以找到优点和可改进之处，从而不断提高自己的工作能力。同时，认识到自己的不足之处，可以有针对性地进行学习和改进，使自己能更好地适应公司的要求。
第四段：与同事和上司的良好沟通和合作
试用期中，与同事和上司的良好沟通和合作是非常重要的。与同事之间的良好关系能够增加工作的效率和积极性，同时也能够获得更多的帮助和支持。与上司之间的良好关系可以让自己在工作中得到更多的指导和帮助，使自己能够更好地完成工作任务。良好的沟通和合作关系成为了试用期中不可或缺的一部分。
第五段：不断反思和提升自己的能力
在试用期的每一天，都应该不断反思和提升自己的能力。通过不断地反思和学习，可以使自己更好地适应公司的文化和工作环境，提高自己的工作能力。同时，也应该注重自己的个人发展，通过参加培训、学习新技能等方式，提升自己的竞争力和职业素养。
总结：
试用期每天心得体会的重要性不可忽视。只有通过积极主动的态度和努力工作，总结每天的工作经验和不足之处，与同事和上司良好沟通合作，不断反思和提升自己的能力，才能在试用期中获得成功，并展开一个更有前景的职业发展。因此，对于每一位试用期员工来说，认真对待每一天的心得体会是至关重要的。
乙方：________________________
条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理
规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章)
乙方：(签字)
日期：
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期3个月，经双方友好协商，同意约定以下条款，以其共同遵守。
1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度；
2、乙方的职务或工种为：__，试用期工资___元整；
3、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责；
4、甲方按月支付乙方报酬；
5、乙方在试用期内，依请假事因计算当月应发工资；
6、乙方在试用期内，除应付工资外，不享受本公司的其它福利待遇；
14、乙方在试用期内有3——7日的观察期，若观察期内不合格，甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。
15、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即时生效。
甲方： （盖章）______________
乙方：______________（签字）
____年____月____日
甲方：
乙方：
身份证号：
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：自____年__月__日至____年__月__日上，有效期为__个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务：
1、甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件；按本合同支付给乙方薪金。对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务：
1、乙方的权利。
享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有当地政府规定的`就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2、乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：
试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；试用期乙方的医疗费用由甲方承担%（90%），乙方承担（10%）；试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；试用期，乙方请长病假10天、事假超过7天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务：
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 签字：
签约日期：____年__月__日