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2023年双向挂职干部工作报告 选派挂职干部的工作报告(模板5篇)

作者:温柔雨 2023年双向挂职干部工作报告 选派挂职干部的工作报告(模板5篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

双向挂职干部工作报告 选派挂职干部的工作报告篇一

一、提高认识,明确工作任务,深入调查研究,制订工作计划。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。为此,到村以后,深入农户家中开展调查研究。一是到全村3xxxx党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,引进项目,传播科学技术,订好市场单子,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例,帮助农民增产增收。

二、加强组织建设,提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设,深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划,把发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制,通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织,为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作,为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件,三是精心组织,圆满完成村两委换届选举工作,按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众和知情权、参与权,选举权监督权,圆满完成换届选举工作,配齐配好村两委班子。

三、大力发展村级经济,积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,推进农业主业化经营,发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒10xxxx,旱栽水稻50xxxx,甜叶菊20xxxx,提高复种指数,增加粮经比,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入,壮大集体收入,利用xxxx元发展集体经济专项资金及村自筹资金xxxx元建立了洪庄村养殖厂,目前,生猪存栏30xxxx头,预计年产值2xxxx元,村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定,构建和谐社会

一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,我个人投资200xxxx元并从县二中领取250xxxx本书籍,建立了洪庄村农民阅览室,丰富了农民的文化生活,大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训1xxxx,印发农业科技宣传资料6千多份。二是推进农村基层民主政治建设,按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民,切实为民办好事、办实事

我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作,严格执行各项规章制度,积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重,我个人花700xxxx元进行了维修,使村部大为改观,争取资金200xxxx建立了村计生服务室,与有关部门协调争取扶贫资金用于村级校舍危房改造。在xx年春节前夕,我个人从工资中拿出100xxxx为贫困户、五保户、特困户购买鱼、肉、面粉等物质送到他们手中。另给我的帮扶户王金道80xxxx为他购买种母猪一头、山羊四只帮助他走上致富之路。与有关部门协调资金1500xxxx修复了自然村道路和农田水利设施,在xx年6月份我村突遭龙卷风的袭击,使部分村民受到严重损失,我当时看在眼里,急在心里,一方面按扶群众,一方面寻求解决的办法,经过我多次努力和寻求,终于在民政部门的大力协助下,解决资金600xxxx,急时发放到重灾户手中,解决了他们的燃眉之急。

六、巩固发展成果,保持经济健康持续发展

今年,我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产120xxxx亩,预计可为农民增收20xxxx元,村外出务工人员每年平均在100xxxx以上,按每人年收入300xxxx计算,一年可带回资金30xxxx元,洪庄村养殖厂年利润可达xxxx元左右,为进一步巩固发展成果,保持经济发展,要加大产业结构调整,加强对外出务工人员的培训,加大对集体经济建设的投入,确保洪庄村的经济快速发展。

双向挂职干部工作报告 选派挂职干部的工作报告篇二

这次全市基层年轻干部培训班是市委书记xx同志倡议下举办的,目的就是为了在座的各位像大树一样健康茁壮成长。会议的各项议程由我和市纪委书记xx同志、宣传部部长xx同志逐一审核过的。市委对办好这次培训班非常重视,通过综合考虑最后确定x名同志参加培训。

按照会议安排,早上举行了开班式,xx同志与大家见了面,谈了思路想法,提了具体要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。

没有一棵大树是刚把树苗种下去,第二年就变成了大树,一定是岁月刻画着年轮,一圈圈往外长。像我们这,一颗小树苗长成参天大树那就更难了,由于干旱缺水,一般得十几年。

在座的各位最年轻的是24岁,最大的35岁,都是我们去年在全市范围内选拔的年轻干部。市委把你们从机关选出来,派到乡镇、街道社区,就是为了蹲苗,就是为了历练,就是为了获取基层养分,以增强大家处事的能力素质。

所以,大家千万不要有刚下去一年时间,就想回到市上来的这种想法。市委的想法很明确,就是把你们培养成才,但是这个得需要时间,得需要磨练。我们常说,在机关都是问题,到基层都是办法,说的就是从基层做起,从调解一起矛盾纠纷,帮群众种好一亩地这样的小事做起,从中锻炼大家的能力,以便将来在更广阔的舞台上有更大的作为。

要想成功,一定要给自己时间,千万不能心浮气躁,要沉下心来,有这样的决心:三五年五六年时间扎根基层!

没有一棵大树,第一年种在这里,第二年种在那里。成为一棵大树,一定是千百年来经风霜,历雨雪,屹立不动。

这个还是对上面第一个问题的进一步解答,说的还是要安心、静心,要有定力。这个也是最基本的常识,假如你要在村上做一件事,你得调研吧,你得谋划吧,你得论证吧。基层不像机关,好多事情领导层面一制定,其他人就得无条件执行。基层可是一件很麻烦的事,你得挨家挨户上门做工作,好多道理一两次十几次讲不通,好多还是今天同意了,明天又反悔了,这种现象非常多,非常正常。群众工作做好了,比如项目,你还得跑环保、土地审批等等,又得需要大量时间。这样一来,没个三五年时间出不了多大成效。群众不会说你的好话,你也没有什么实实在在的政绩。所以,还是希望大家一定要有扎根基层、吃苦在基层的打算和决心,千万不要被外界的干扰而迷失了方向,动摇了信心。

要想成功,一定要有“任你风吹雨打,我自岿然不动”的决心,坚守信念、专注内功,终成正果!

树有千百万条根,粗根、细根、微根,深入地底,忙碌而不停的吸收营养,成长自己。绝对没有一棵大树没有根。更扎的越深,树长得越枝繁叶茂。

去年把大家选出来派下去,就是充分发挥你们学历高、人灵活、想干事的优点,让你们从基层来,再回到基层,不能忘本。通过发挥自己的本事,更好地服务基层。大家如何能成才,还是要学习。这个学习不仅仅是书本上的,手机上的,更多的是无字书,就是来自基层广大人民群众的力量。不要小看这些不识字,或识字不多的人,他们身上本事大着呢!举例来说,我刚参加工作时候,在市公安局政治部,后来让我下基层到派出所锻炼。结果,就一个打架斗殴的小事,我给调解,结果双方都想打我。我就想不通啊,为了你们和好,我掏钱请你们吃饭,给你们好言相劝,说句实话,我给我爸妈还没有那么细心用情,结果还出力不讨好。后来一名开车的协警人家出面,半小时就双方握手言和了。

同志们,解决问题困难的能力本事与你的学历有关系,因为学识渊博,因为书本上有类似的解决办法,但是最终解决问题的还是对症下药的准!这就要求我们一定要拜群众为师,态度谦虚、虚心请教。同时,让你们沉到基层一线去,也是为了更好的体谅基层干部的苦衷。好多机关干部,会写两篇文章,就开始指手画脚,有的甚至颐指气使,口气大的很,其实一点本事也没有。正如毛主席说的,头重脚轻根底浅!我们派你们下去,就是解决肚中空空去的!将来你们走上领导岗位,就不会乱拍脑袋、乱做决策、乱下文件、乱提要求,就不会把工作理解为开不完的会、制不完的文件、下不完的通知,层层分解任务画省略号,而是画句号,找解决问题的办法,树立问题困难到我这就彻底解决的意识。

没有一棵大树长向黑暗,躲避光明。阳光,是树木生长的希望所在,大树知道必须为自己争取更多的阳光,才能长得更高。

这告诫我们,作为党员干部一定要有规矩意识、法纪意识、道德意识,党中央提倡的我们坚决干,党中央禁止的坚决不干,一心一意谋发展,不要把心思用到旁门左道上,更不是烧香拜佛上。如果真有佛,那也是群众!真心实意带领他们谋发展,人家会在我们面前说你们的好话的。组织部已经建立了明察暗访组,由我带队,对你们进行定期不定期的监督检查。我们就听群众的声音,你这人务实不,你这人像不像干事的,还是你就是虚头巴脑、华而不实的,如果是好吃懒做,来当土皇帝的、耍威风的,我们坚决撤职,人还是留在当地,永久留下来,换位感受一下被人使唤来使唤去是什么滋味!

双向挂职干部工作报告 选派挂职干部的工作报告篇三

——洪庄村第一书记谷涛

一、提高认识,明确工作任务,深入调查研究,制订工作计划。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此,到村以后,深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,引进项目,传播科学技术,订好市场单子,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例,帮助农民增产增收。

二、加强组织建设,提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设,深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划,把发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制,通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织,为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作,为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件,三是精心组织,圆满完成村两委换届选举工作,按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众和知情权、参与权,选举权监督权,圆满完成换届选举工作,配齐配好村两委班子。

三、大力发展村级经济,积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,推进农业主业化经营,发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒100亩,旱栽水稻500亩,甜叶菊200亩,提高复种指数,增加粮经比,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入,壮大集体收入,利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂,目前,生猪存栏300多头,预计年产值24万元,村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定,构建和谐社会

一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,我个人投资xx多元并从县二中领取2500多本书籍,建立了洪庄村农民阅览室,丰富了农民的文化生活,大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次,印发农业科技宣传资料6千多份。二是推进农村基层民主政治建设,按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民,切实为民办好事、办实事

我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作,严格执行各项规章制度,积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重,我个人花7000多元进行了维修,使村部大为改观,争取资金xx元建立了村计生服务室,与有关部门协调争取扶贫资金用于村级校舍危房改造。在xx年春节前夕,我个人从工资中拿出1000元为贫困户、五保户、特困户购买鱼、肉、面粉等物质送到他们手中。另给我的帮扶户王金道800元为他购买种母猪一头、山羊四只帮助他走上致富之路。与有关部门协调资金15000元修复了自然村道路和农田水利设施,在xx年6月份我村突遭龙卷风的袭击,使部分村民受到严重损失,我当时看在眼里,急在心里,一方面按扶群众,一方面寻求解决的办法,经过我多次努力和寻求,终于在民政部门的大力协助下,解决资金6000元,急时发放到重灾户手中,解决了他们的燃眉之急。

六、巩固发展成果,保持经济健康持续发展

今年,我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产1200多亩,预计可为农民增收200万元,村外出务工人员每年平均在1000人以上,按每人年收入3000元计算,一年可带回资金300万元,洪庄村养殖厂年利润可达2万元左右,为进一步巩固发展成果,保持经济发展,要加大产业结构调整,加强对外出务工人员的培训,加大对集体经济建设的投入,确保洪庄村的经济快速发展。

二oo五年六月二十五日

双向挂职干部工作报告 选派挂职干部的工作报告篇四

首先,我代表市委组织部,向大家在这次换届进入乡镇领导班子表示祝贺!

市委一直以来高度重视培养、选拔和使用年轻干部,在制定换届政策时就明确了年轻干部的比例要求。前期,我们举办了乡镇(街道)党委书记培训班和第一期乡镇(街道)年轻干部培训班,前两次效果都非常好、非常成功,希望大家珍惜这次培训机会,相互学习、相互借鉴。培训的目的是帮助大家尽快进入角色,在新的岗位上履好职、尽好责,当好促进乡村振兴、领跑高质量发展的主力军。借此机会,讲几点希望和要求,与大家共勉。

一、深刻认识这次培训的重要意义,系好从政的第一粒扣子

大家进入乡镇(街道)领导班子,也就意味着真正从政的开始,要切实走好第一步、系好第一粒扣子,充分认识这次培训的特殊意义,潜心学习练内功、提高修养打基础。

第一,这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训,我们要不辱使命、倾力而为。对于大家来说,虽然在最基层,但学历高、脑子活、适应能力强,充满活力和激情,在乡镇一头连接着群众,一头连接着组织,发挥着承上启下,协调左右的重要作用,是关键少数中的少数、基层骨干中的骨干,可以说未来大有作为、未来大有希望。要以培训为起点蓄势、积能、提高,为开展新的工作、开拓新的领域打下坚实基础,实现一次脱胎换骨式的转变,早日成为堪当重任的栋梁之才。

第二,这是一次加油充电、提升自我的培训,我们要惜时如金、潜心学习。这次培训是着眼锻造素质一流、加速自我成长、追赶超越高质量全面转型发展需要,从课程内容的设置和师资力量的安排,组织部都进行了认真研究和考量。希望大家学有所获、学以致用,在自我提高中互相学习、互相借鉴,取长补短完善自我,提振精神、磨炼意志、增强能力。

第三,这是一次锤炼作风、展示形象的培训,我们要端正心态、严以律己。此次培训,是大家进入领导班子的第一次集体亮相,学风正不正、作风硬不硬、纪律规矩意识强不强,也是检验个人作风、素质以及品德修为好不好的一个契机。希望大家,严格要求自己,展现出遵章守纪、严肃活泼的良好形象,体现出新时代年轻干部应有的修养素质。努力使这一期培训班成为高效组织、严格管理、市委满意、干部受益、社会认可的高质量培训班。

二、深刻认识和了解自己,自觉补齐短板和不足

新的岗位对干部的能力素质有新的要求,过去优秀,未必将来优秀;过去有才气,未必将来成大气;现在有职位,未必将来有成就;现在有知识,未必将来有格局。一切从头来过,要重新审定自己、审视自己、把握自己,自觉补短板、强弱项,提能力、增素质。

第一,要调整好心态,谦虚谨慎、戒骄戒躁。一个人的心态是内心活动的外在表现,要正确认识自己,保持良好心态。要坚守初心和信仰,破除迷茫心态;要加强理论学习,破除本领恐慌心态;要勇于担当,破除畏难心态;要谦虚谨慎,破除自满心态;要善于创新,破除保守心态;要平心静气,破除浮躁心态,始终做到不嘲笑别人、不炫耀自己,学会尊重、学会谦虚、学会做人。只有把心态调整好,我们开展工作才能做到事半功倍。

第二,要扎实学习,融汇贯融、知行合一。要全面系统学习党的理论和业务知识,通过联系实际学、持续跟进学、融会贯通学,净化心灵提高政治能力,练就基本功提高调查研究能力,把稳方向提高科学决策能力,敢啃“硬骨头”提高改革攻坚能力,未雨绸缪提高应急处突能力,深入走基层提高群众工作能力,发扬工匠精神提高抓落实能力。一项工作的完成,必然是科学决策、全力推进和共同努力的结果,千万不要说起来头头是道,用起来不知所措,要善于总结工作规律,勇于创新思路,敢于突破思维定式,以不断的创新创造出新的业绩。

第三,要锤炼作风,务求实效、苦干实干。作风就是战斗力。要实干,想问题、抓工作务求实效,多想一些能带来发展的事、多干一些能给群众带来实惠的事。要苦干,要发扬艰苦奋斗的优良传统,敢于吃苦、乐于吃苦、善于吃苦、不忘吃苦,用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。要快干,要只争朝夕、时不我待,要眼睛亮、见事早、行动快,自觉在抓工作、比进度中增强紧迫感、使命感、责任感,以快节奏、高效率、高质量完成各项任务。要持续干,咬定青山不放松,锁定目标不动摇,一个一个抓落实,一件一件促成效。

三、走在前列作出示范,在实践实战中磨练自己

今天是培训,也是与大家交流,我提几点意见供大家参考。

第一,要树立终身学习的理念,把提高自身素质作为干事创业的基础。“人有多少知识,就有多大能力”。作为年轻干部,应把学习作为一种追求、一种责任、一种境界,不断增强学习的自觉性。要敢于确定人生的远大目标,树立正确的“三观”,通过学习把自己武装起来,使自己有过人的智慧、胆识和干劲,进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

第二,要积极投身实践锻炼,把提升自身能力作为成长进步的追求。年轻干部热情高、劲头足、干劲大,这是长处,但工作能力是关键,要积极投身工作实践,要求自己做到腿勤、口勤、手勤、脑勤,在干中学,学中干,边干边思考,边干边总结,边干边反思,力求达到站起来会说,坐下来会写,工作上会干的境界。

第三,加强人格修养锤炼,把品德操守作为安身立命之本。“君子坦荡荡,小人长戚戚”。人坦荡了,就光明磊落,就心底无私,就便于沟通、易于团结。作为年轻干部,要锤炼人格,做到以德服人;要不断锤炼作风,做到以实服人;要不断锤炼意志,做到以绩服人。要多谋事、多干事、多成事,少争名、少争利、少争功,一定要在坦坦荡荡、心无旁骛的踏实工作中,留下自己的口碑,竖起自己的品牌。总之要“认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白做人”。

第四,坚守纪律规矩底线,把被监督作为工作习惯。党员干部,必须牢固树立纪律规矩意识,始终做到有所为有所不为。年轻干部走上领导岗位,最忌不知天高地厚、无视纪律规矩、触碰底线红线。无论你的能力素质多么强,一旦纪律规矩关口失守,轻则步入歧途,重则万劫不复。因此大家一定要慎独慎初慎微慎欲,要始终自警自省自励,自觉守好规矩底线、纪律红线和法律高压线。

同时,还要强调的是当前疫情形势非常严峻,大家要自觉服从管理,做好个人防护,确保这次培训安全、高效、高质量。

同志们,青年兴则国兴、青年强则国强。在座的各位是我们福州事业蓬勃发展的希望所在,希望大家在今后的工作、生活中,要多学习、多思考、多干事、多历练、多进步,以执着的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领、扎实的作风,“为天地立心、为生民立命”,为推动全市高质量全面转型发展作出应有贡献,向组织和群众交出一份满意答卷!

最后,愿大家好好把握青春年华,走好人生的每一步,攀上人生最辉煌的高峰!

谢谢大家!

双向挂职干部工作报告 选派挂职干部的工作报告篇五

——洪庄村第一书记谷涛

一、提高认识,明确工作任务,深入调查研究,制订工作计划,选派挂职干部工作汇报总结。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此,到村以后,深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,引进项目,传播科学技术,订好市场单子,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例,帮助农民增产增收。

二、加强组织建设,提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设,深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划,把发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制,通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织,为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作,为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件,三是精心组织,圆满完成村两委换届选举工作,按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众和知情权、参与权,选举权监督权,圆满完成换届选举工作,配齐配好村两委班子。

三、大力发展村级经济,积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,推进农业主业化经营,发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒100亩,旱栽水稻500亩,甜叶菊200亩,提高复种指数,增加粮经比,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入,壮大集体收入,利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂,目前,生猪存栏300多头,预计年产值24万元,村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定,构建和谐社会

一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,我个人投资xx多元并从县二中领取2500多本书籍,建立了洪庄村农民阅览室,丰富了农民的文化生活,大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次,印发农业科技宣传资料6千多份。二是推进农村基层民主政治建设,按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民,切实为民办好事、办实事

今年,我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产1200多亩,预计可为农民增收200万元,村外出务工人员每年平均在1000人以上,按每人年收入3000元计算,一年可带回资金300万元,洪庄村养殖厂年利润可达2万元左右,为进一步巩固发展成果,保持经济发展,要加大产业结构调整,加强对外出务工人员的培训,加大对集体经济建设的投入,确保洪庄村的经济快速发展,工作汇报《选派挂职干部工作汇报总结》。

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一、进组入户,掌握第一手资料。到村以后,在村两委同志的协助下,通过深入农户家中走访了解,逐步掌握村内情况,带领村两委制定工作目标和任务,并逐步实施。一是到全村32名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到村组长及老干部等人员家中走访,了解村内各方面情况,了解老百姓关心的焦点问题。三是到农业产业结构调整大户和致富能手家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。四是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理清发展思路,鼓励其脱贫致富。五是到隔阂户家中与其促膝交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,了解到了群众最为关心的实际问题,掌握了新前村基本概况。基本情况是: 全村共13个村民组,380多户、人口1504人,劳动力983人,土地总面积1769亩,人均耕地1.1亩,是一个人多地少的贫穷村。xx年被xx市授于先进党支部。基层组织有关情况:现有正式党员32人,其中40岁以下党员7人,40岁至50岁党员7人,50岁以上39人,女党员有6人。村支两委现有7人,两委村干实行交叉任职仅1人。农村党员的知识结构和年龄老化现象比较突出。特困群众15余户,鳏寡孤独者居多。进村入户时,群众反映最为激烈的问题是,前庄水库溢洪道的修善、前庄村口过路小桥翻修、水面和水渠的清淤、生产路修善等等。

三、扎扎实实,加强组织建设。新前村村两委包括我共有7人,其中50岁以上1人,40岁以上4人,2人在村任职达8年以上,老书记占步友、村主任王玉涛具备较高的思想道德素质和工作能力,都能勤奋工作,兢兢业业,无私奉献,能够团结一致,齐心协力,为集体的事业,能够忍辱负重,任劳任怨。由于人多,个别委员在工作中相互间推诿扯皮,为进一步提高农村基层政权的执政能力,努力保持与时俱进的本色和党员先进性的要求,将中央诸多关注“三农”的政策全面落到实处。一是充分发挥村干部的主观能动性,我分别找村班干部谈心、交心。并从抓学习入手,利用支委会、党员大会、党小组会议、以会代训,以会促学,使村干部的精神面貌换然一新。二是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织后备干部人选。按照发展能力强、奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村后备干部人选的物色和培养工作。三是加强党员队伍的先进性建设,特别是党员走村入户等工作的开展,进一步巩固先进性教育成果。同时,结合“双培双带”先锋工程计划,逐步把村子里发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手,不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。四是在原有相关制度的基础上,进一步完善和健全各项规章制度,以制度管人。五是全面认真研究发展党员工作,对全村35岁以下、具有高中以上文化水平的青年进行了全面摸排,对入党积极分子有着重点的安排到村临时事务中来,让其接触村务,做一些有益的事,增强为民服务的思想认识,促其成长,待时机成熟后,再实行全程联名推荐制,发展党的后备力量。六是为解决农村无职党员“教育管理缺能手,发挥作用缺平台”的问题,把无职党员的教育管理和发挥作用融为一体,从建设社会主义新农村实际出发,对无职党员设岗定责,充分发挥其一技之长和先锋模范作用。七是圆满完成县乡两极人大换届选举代表的推荐工作,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众的知情权、参与权,选举权、监督权。

四、多头并举,构建和谐社会。一是切实解决群众的焦点问题,搞好村内团结,凝聚人心,保持农村稳定,为村内其它工作的推进提供良好的环境保证。二是推进精神文明建设,特别是搞好“四清四改”等看得见,摸得着的实事,影响、引导农民。三是推进农村基层民主政治建设,重点推进民主管理一事一议及村务、党务公开等工作。四是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》,全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。五是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保稳定。

五、加强学习,提高自身素养。我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观,进一步端正人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。严格执行各项规章制度,坚持吃住在村,积极为村办事,当好班长。「 1」 「 2」 「 3」

六、因地制宜,切实抓好社会主义新农村建设。一是成立新前村社会主义新农村建设领导小组,我任组长,研究、分析我村所存在的主要问题和新农村建设突破口,制定切实可行的工作计划和新前村的规划。二是结合道路绿化工程,对新前村新庄段约300米的绿化带进行发包,增加村集体收入;对前庄段的绿化带的树木,多方协商最后以1.65万元的价格转让给农户承包。三是对新农村规划初稿进行修改,使之更具可操作性。四是狠抓党务、村务公开,出台村规民约,并悬挂上墙。五是丰富村民文化生活。六是致力于生态村建设,年初,通过环保部门向省环保局申请生态村建设。六月份又向省环保局申请“猪—沼—厕—稻”小康环保建设项目。七是有计划、有组织、有措施地落实村民文明教育,积极利用xx市劳动保障部门的“阳光工程”,在村部多次开办农业科技、电脑、厨师等培训班。

七、尽心尽力,确保重点工顺利进行。一是协调各类矛盾,使镇政府下达的沼气建设项目顺利进行。二是通力合作,与卢咀电站一起确保水渠清淤和硬化工程顺利完工。

八、履行职责,做好村各项工作。一是加大社会治安综合治理力度,成立领导小组,确定专人负责,及时化解村里各类矛盾。二是狠抓计划生育不放手。三是第三次农业普查工作顺利进行。在镇政府的普查工作领导小组的指导下,聘请了6位具有一定文化素质、工作责任性较强的村民担任调查小区普查员,通过前后近2个月的调查走访,圆满完成了我村农业普查工作。四是圆满完成县、乡人大换届选举工作。五是积极为要求建房的村民服务,实行农民建房代办员制度。六是全面贯彻落实年终送温暖工作,关心困难群众。七是积极争取上级资金支持,成效明显。八是征兵工作顺利完成。全村适龄青年积极报名应征,选派了6名文化素质好、政治表现好的青年参加体检,经检查合格1名,光荣入伍。九是民事调解工作认真开展,有力化解了村内矛盾,较好地维护了全村的社会稳定。

总之,本人自xx年11月6日到村任职以来,在古沛镇党委、政府的正确领导下,在选派单位、帮扶单位、相关部门和社会各界的关心支持下,在村支两委班子成员的大力配合下,使得村内各项工作都在有序推进,村民情绪稳定,相关焦点问题逐步化解,村容村貌也正在变化,重点工作稳步推进,村内各方面都正朝着良性的方向不继前进。

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