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财务主管工作职责与任职要求(通用10篇)

作者:飞雪 财务主管工作职责与任职要求(通用10篇)

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财务主管工作职责与任职要求篇一

职责:

1、协助营运经理达成公司财务目标,包括租金、物管费的收缴等方面。

2、负责监督广场及商户服务、环境、人员、商品的管理。

3、配合企划部组织好广场及商户各种sp、pr活动。

4、负责商户的维护和投诉处理工作。

5、协助部门经理日常工作管理,监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况。

任职要求:

1、3年以上零售管理工作经验,商业地产(购物中心、百货公司等)工作经验优先。

2、了解周边市场的经营动态,对部分品类具有全面的商品知识及布局规划能力;对品牌商家有一定的认知度。

3、具有一定的谈判能力及数据分析能力。

4、具有良好的沟通协调能力、商务谈判及团队协作能力。

财务主管工作职责与任职要求篇二

2、通过质量功能协调具体产品质量;

4、了解客户的.政策和程序,根据客户需求正确执行;

5、利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动;

6、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术;

7、对团队成员进行培训,包括产品、工艺及质量工具;

8、提供新产品的质量介绍,apqp、ppap文件。

财务主管工作职责与任职要求篇三

2.负责处理客户提出的投诉,并做好记录;

3.负责制定突发事件预案并进行实施;

4.履行与地产公司签订的物业服务合同;

5.负责处理客户对示范区物业服务的重大投诉;

6.负责监督示范区日常保洁、绿化工作;

7.负责与地产各部门的工作对接;

8.负责客服部门的管理工作;

9.负责对下属的工作指导;

10.完成领导交办的临时事宜;

财务主管工作职责与任职要求篇四

1、在现场和甲方人员直接沟通,确保在时间正确了解甲方的需求。

2、施工前组织施工人员进行现场实地勘察,按施工设计图纸及技术规范要求,完成施工组织方案及工程进度计划的编制(制定工期表)。

4、根据施工进度安排进行施工。在施工期间应服从业主、第三方监理的监督指导。对因设计或其他因素变更引起的工程量、工期的增减进行查证并协助项目经理及时填报变更单,按时完成因变更而增减的工程量。

5、施工人对工程质量负有直接责任。应督促施工人员严格按照图纸及施工验收规范施工,确保各项质量规范,工序及工艺切实可行。严格做好自检工作、并负责组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收。

6、参与施工项目的谈判,提出合理化建议。每个项目工程量需与经理交流汇报,便于公司掌握实际工程进度。对上级领导的合理要求及临时交办的其他工作要积极执行。

7、各施工队与各专业分包应做到工完、料净、场地清,并负责做好下脚料的收集、存放工作。对于已经完成的工程成品和半成品负责保护,直到交工验收为止。验收阶段对工程进行细致的收尾和整改,配合公司和项目经理对工程进行交验。

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

财务主管工作职责与任职要求篇五

2、工艺用水的定期监测;

3、产品的初始污染菌、无菌、eo残留、微生物限度检验并出具检验报告;

4、协助研发完成新产品的检测及测试工作;

5、协助部门负责人完成日常安排的工作;

6、部门内体系文件的起草;

7、验证相关工作;

8、负责部门人员工作安排,整体协调;

财务主管工作职责与任职要求篇六

2、制定和优化本部门的部门职能、岗位职责、工作流程、工作标准、检验作业指导书;

3、组织实施工艺规程的贯彻和工艺纪律的执行情况检查,负责公司产品质量的考核工作;

4、主持事业部内部质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责;

5、对常见质量问题进行持续有效的跟踪,对后期改善提供相应数据;

6、制定事业部内部质量目标和质量计划,经批准后组织实施;

财务主管工作职责与任职要求篇七

2.负责制定项目计划以及预算,并监督项目营运,实现项目的时间计划以及利润目标;

3.维护日常客户道关系,及时调整策略,预防各类客户危机;

4.负责监督项目营运过程中流程的合规性;

5.其他上级主管交办的各类工作;

财务主管工作职责与任职要求篇八

2.严格高效地监督和管控所属部门的预算执行情况并及时指定改进策略;

3.负责制定日常营运管理制度,并跟进实施:

5.确保租户应收账款的有效催讨和合理控制;

6.巩固维护内外联单位、组织机构、以及政府关系;

7.严格执行各项例会及报告制度,并确保质量;

8.团建建设、激励考核、培训部署;

9.上级交办的其他任务。

财务主管工作职责与任职要求篇九

2、负责对秩序维护日常工作进行监督、检查;

3、负责对秩序维护供方的现场指导、带教、培训和考评工作;

4、负责管理处消防设备设施安全的巡检工作;

5、负责二次装修管理、车辆管理等相应工作;

6、完成上级交办的其他任务。

财务主管工作职责与任职要求篇十

2、落实公司的安全和消防工作的制度要求,对日常工作进行监控和督促;建立安全消防责任体系;建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向经理汇报;了解物业管理相关政策法规,熟悉物业秩序维护各项操作流程,对物业出入口管理、车辆管理、放火、防盗、防事故、突发事件处理流程等方面有个人见解,能拟写相关工作分析报告。

4、按要求建立区域内紧急和突发安全事件的处理机制和组织;

5、负责与周边区域安全管理部门的协调,建立联动机制。

6、专项风险评估及风险分析管理、安全问题反馈。

7、安全状况收集与预警;

8、物防、人防、技防管理(人、车、物出入管理)

9、完成公司交办的其他任务