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创新实验培训心得体会大全(16篇)

作者:念青松

通过写培训心得体会,可以将个人的学习和成长经历进行记录和分享,对他人也具有一定的借鉴和启发作用。以下是小编为大家收集的培训心得体会范文,希望能给大家带来一些启发和参考。

培训实验心得体会

近年来,随着社会的不断进步和科技的飞速发展,培训成为了一个不可或缺的环节,尤其是对于企业组织而言,培训更是重中之重。培训实验作为一种新型的培训方式,在企业中逐渐得到了广泛的应用。通过实际操作与实验结合,不仅能够提高学员的学习效果,还能够帮助他们更好地掌握所学内容。因此,本文将分享我在一个为期一周的培训实验中所获得的心得体会。

第二段:培训实验的内容和方法。

这次培训实验的主题是团队合作和决策能力培养。在这个实验中,我们被分成了几个小组,每个小组要完成一项任务。而我们在实施任务的过程中,不仅需要与组员密切合作,还需要根据情况做出相应的决策。在这个实验中,我们采用了情景模拟的方法,将我们置于一个虚拟的环境中,模拟真实工作场景中可能遇到的问题。通过实验,我们不仅能够了解团队合作的重要性,还能够培养自己的决策能力。

第三段:培训实验带来的收获和启示。

通过这次培训实验,我收获了很多东西。首先,我意识到团队合作不仅仅是一个口号,而是一种必须具备的能力。在实验中,只有与组员紧密配合,才能够更好地完成任务。其次,我发现,决策是一项非常重要且需要经常锻炼的能力。在实验中,我们需要根据情况迅速做出决策,这要求我们具备独立思考和快速决策的能力。最后,我也明白了培训实验比传统的理论培训更能够激发学员的积极性和热情。通过实践和实验,我们可以更深入地理解和掌握所学知识。

第四段:培训实验的不足之处和改进的建议。

尽管这次培训实验带给了我很多收获,但我也意识到了其中的不足之处。首先,一周的时间过于短暂,无法涵盖所有的知识点和技能培养,导致我们在实践中仍有所欠缺。其次,由于参与者的不同背景和能力,团队之间的协作存在困难。为了更好地应对这些问题,我建议在后续的培训实验中,可以增加实验时间,并在任务设计中更注重设计合理的团队合作机制,以促进学员之间的协调与配合。

第五段:对培训实验的总结和展望。

通过这次培训实验,我深刻认识到实践的重要性和培训实验的价值。培训实验不仅帮助我们更好地掌握理论知识,还能够提高我们的实践能力和团队合作能力。在未来,我期待能够有更多的机会参与培训实验,不断提升自己的专业素养和综合能力。

总的来说,通过这次培训实验,我收获颇丰。团队合作和决策能力的培养对于我们日常的工作和生活都具有重要的意义。培训实验的方式不仅切实可行,还能够提高学员的学习兴趣和参与度。希望在未来的培训中,我们能够继续探索更多创新的培训方法,为培训实效的提升做出更多的贡献。

实验创新心得体会

首先,实验创新的重要性不言而喻。实验创新的过程,不仅可以锻炼我们的动手能力和思维能力,更重要的是可以培养我们的创新意识和创新能力。在实验创新中,我们可以突破传统的思维方式,创造出一些新的成果和方法,这些成果和方法对我们今后的职业生涯和创业等方面的发展都有着很大的帮助。

其次,实验创新的体验也很有趣。在实验创新中,我们可以学习到很多新的知识和技能,同时也可以享受到实验创新的乐趣。在实验创新中,我们可以和同学们一起探讨问题,一起研究方法,一起寻找突破口,这些过程都充满了乐趣和刺激。在实验创新中,我们可以体验到自己所学知识的实用性和应用性,这对我们的学习和成长都有着很大的促进作用。

第三,实验创新的过程充满挑战。在实验创新中,我们可能会面临很多困难和挑战,比如实验条件不充分、实验设备不完备、实验结果不符合预期等问题。但是正是这些困难和挑战,让我们更加深刻地认识到实验创新的重要性,让我们更加努力地寻找突破口和解决办法,让我们更加快速地成长和进步。

第四,实验创新的经验对我们的未来发展有着很大的帮助。在实验创新中,我们不仅可以学习到很多新的知识和技能,更重要的是可以培养我们的创新意识和创新能力。这些能力和经验对我们未来的学习、工作和创业等方面都有着很大的帮助。在今后的学习、工作和创业中,我们可以更加自信、更加勇敢地面对各种挑战和问题,从而取得更大的成功和进步。

最后,实验创新需要我们注重实践和创新精神。在实验创新中,我们需要将所学的知识和技能应用到实践中,不断地进行创新和实验,从而取得更好的成果和进步。同时,我们还需要不断地锻炼自己的创新精神,不断地探索和寻找新的方法和思路,从而取得更大的成果和突破。

总之,实验创新是一项非常重要的活动,通过实验创新可以锻炼我们的动手能力和思维能力,培养我们的创新意识和创新能力,同时也可以享受到实验创新的乐趣,充满挑战和机遇。在今后的学习、工作和创业中,我们需要不断地注重实践和创新精神,从而取得更大的成功和进步。

培训实验心得体会

近几年来,随着社会的发展和进步,培训实验成为提高人才素质和推动经济发展的重要手段之一。我有幸参加了一次关于“领导力培训”的实验课程,从中收获颇多。以下将从培训目标的制定、实施方式的选择、培训效果的评估、培训经验的总结和对未来培训的展望等五个方面,分享我的心得体会。

首先,制定明确的培训目标至关重要。在培训课程开始之前,我们先与培训导师进行了沟通,明确了培训的目标与期望。由于每个参训者的需求各不相同,因此确定培训目标是非常必要的。通过商讨,我们最终制定了两个明确的培训目标:一是提高团队合作意识,二是培养良好的领导素质。这些目标也成为我们在后续课程中进行评估的依据,确保培训的有效性。

接下来,选择合适的实施方式非常重要。对于领导力培训这类涉及到人的因素较多的课程,我们采用了多种实施方式。例如,通过团队建设、角色扮演、案例分析等方式,使参训者能够亲身体验,并通过反馈和讨论来不断调整和完善自己的领导方式。此外,我们还利用了现代科技手段,例如在线视频、虚拟会议等,使参训者能够进一步扩大学习范围,提高学习效果。

评估培训效果同样重要。在培训课程结束后,我们进行了一次全面的培训效果评估。评估的内容包括对培训目标的达成程度、参训者对课程的满意度以及他们在实际工作中能否应用所学知识等。通过评估结果,我们发现培训效果良好,大部分参训者已经在工作中运用了所学的领导技能,带动了团队的进步。对于那些评估结果不理想的参训者,我们也及时提供了辅导和指导,帮助他们提高。

总结经验也是培训的一部分。在这次培训实验中,我们组织了一个小组讨论的环节,每个参训者都分享了自己在培训过程中的体会和经验。通过倾听他人的经验,我学到了很多宝贵的知识和技能。比如,有人提到了自己在领导团队时发现了一些潜在问题,及时地沟通和解决,避免了大的麻烦。另外,还有人分享了如何正确运用激励和激发团队成员潜力的方法。通过总结经验,我们可以更好地发现自身存在的不足,并加以改进。

最后,对未来培训进行展望。在这次培训实验的结尾,我们组织了一个小组讨论,就未来的培训提出了一些期望和建议。其中,有人提到了培训内容的多样性和灵活性,希望未来的培训可以更加贴近实际工作和个人需求。还有人建议增加一些专业领域的深度学习,以提高参训者的专业能力。对于这些期望和建议,我们将认真整理并提交给培训机构,希望能够改进培训课程,提供更好的学习体验。

总之,通过这次培训实验,我深刻认识到了培训的重要性,并从中学到了很多有价值的知识和技能。制定明确的培训目标、选择合适的实施方式、评估培训效果、总结经验和对未来培训进行展望,都是有效的培训方法和策略。我相信,通过不断提升培训的质量和水平,培育更多高素质的人才,我们的社会将会更加繁荣和进步。

创新实验心得体会

1、机械创新实验课程学习的内容:

1.机械创新的基础知识

2.机械运动形态与控制

3.机构组合原理与创新

4.机构演化、变异原理与创新

5.机构再生运动链原理与创新

6.机械运动方案与创新设计

7.反求工程与创新设计

8.机械创新设计的实例

2、机械创新实验课程学习中遇到的问题及解决方法:

执己见,相互争持,不能仔细的听取对方的方案让我们的试验进度大大的减缓,在后来的时候我们在放开心扉一起仔细的探讨大大的提高我们的试验效率。

在这次试验中我们动手能力的缺乏还是大大的体现了出来,由于我们在平时的学习中动手自己完成项目的经验较少,所以在试验中我们经常不能很好的完成很多看似很简单的东西,随着几次试验的进行我们感觉到了明显的提升,能够很好的完成试验,让我们的到了很大的提升。

3、学习机械创新实验课程的收获:

这是一门建立在现有机械设计理论基础之上,吸收科技哲学、认识科学、思维科学、设计方法学、发明学、创造学等相关学科的有益知识,经过交叉溶合而形成的一种机械设计技术和现代化机械设计方法。通过本课程的实验,使我们进一步掌握机械创新设计的基本理论、基本方法和具体步骤,锻炼我们的创新能力、工程实践能力和分析问题、解决问题的综合能力,也能大大的提高我们的团队合作能力。

1、模型名称:塔吊模型

2、模型功能:能完成物品的.起吊和转运

3、模型的创新点:将螺杆运用于受力较大的吊钩运动中,能很好的避免实际中钢绳传动效率低的问题,提高塔吊的工作能力。

4、模型的组成部件名称及数量:底座一个承力柱一根横梁一根吊钩传动槽一个吊钩一个

5、模型未实现的功能:(如果有的话)

我们的模型是一个塔吊模型,在这个模型我们采用的是传动杆完成塔身的转动,相对于传统的塔吊我们将动力系统放在了地面减少了塔身的负担,提高了塔身的承载能力。关于吊钩的传动我们采用的丝杆传动这样能提高传动效率,减少塔吊的能量消耗,提高塔吊的工作效率。

1、小组成员名单:

2、成员甲:塔吊底座组装设计以及底座动力设计

3、成员已:塔吊承重柱组装设计以及动力传动设计

4、成员丙:横梁以及其动力设计组装

5、成员丁:程序设计以及整体组装调试

1、完成的工作在模型起的作用:完成主体设计,完成塔吊底座组装设计以及底座动力设计

3、完成工作过程中遇到的问题及解决方法:

在最开始的设计中我们一直没有找到将动力放到地面上面的方法,这给我造成了很大的困扰,后来和同学讨论找到了通过传动将动力系统放到地面的方法。

在完成动力传动的时候由于没有选好传动比例,在完成模型后出现电动机没有办法带动系统的问题,通过改变传动比例很好的完成了这个问题。

4、本部分工作未实现的功能:(如果有的话)

备注:

创新培训心得体会

我们在一些事情上受到启发后,有这样的时机,要好好记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编整理的创新培训心得体会,欢迎阅读与收藏。

这学期的科技课使我记忆深刻,我从课上明白了科技创新的重要性。我们生活在美好的二十一世纪,历史的车轮正在向前飞速滚动着,先进的科学技术也不断增加,为我们创造了无忧无虑的新世界。在这信息如此发达的年代,竞争如此惨烈的环境,要想有一席之地,必须具有创新之观念。21世纪是知识经济时代和信息时代,更是一个全面创新的时代。学生创新能力的培养不论是对国家、民族,还是对学生个人的发展都是极其重要的。经济时代和信息时代的到来,既对当代学生的创新能力提出了严峻的挑战,也孕育着当代学生创新能力培养的珍贵契机。中国已正式加入了wto,在更高层次和更广泛领域直接面对经济全球化和新的贸易规则的挑战、信息和资本市场的竞争。因此,大力推进技术创新和“科教兴国”战略的实施,努力培养广大青年学生的创新意识、创造能力和创业精神,造就一代适应未来挑战的高素质人才,已经成为新世纪实现中华民族伟大复兴的时代要求。从公元前1829年的蒸汽机车,一直到公元前1909年的燃油汽车,从公元前100年我们中国人发明的造纸术,到公元前1450年的活字金属印刷机,科技创新在大踏步地向前迈进。技术在不断的发展,观念在不停的更新,成果取得飞越的进步。这些都是离不开创新,没有创新,就没有进步。无论是学术成果,还是企业经营,都不可以闭门造车,固步自封,夜郎自大。做学问的学者要更新自己的观念,办企业的企业家更要如此。为什么每年有很多企业宣布破产与关门呢?他们当中不凡有大型企业,百年老店。然而同时还有很多企业却在这竞争的潮流中脱颖而出或成功转型呢?成为后来者居上。主要原因是在决策层有没有创新的观念,敢不敢采取创新的观念。成败也就在一念之差,如何操作,完全在于人的观念。当然做学问的亦是如此,如果每次研究的课题都是一样,谁会有兴趣继续研究呢?抱佛念经那是和尚的事情。创新是一个民族的灵魂,是一个民族进步的源泉,也是科学技术发展的必要保障。是谁使我们的生活变得如此美好?是科学技术,是它把我们的世界变得辉煌灿烂;是它让全世界,甚至整个地球成为宇宙中一颗闪亮、耀眼的明亮之星。作为一名研究生现在最重要的事就是努力学习,刻苦钻研,掌握更多的知识,长大才能用智慧创造出更加先进的科学技术,让中国屹立于世界之巅。

创新是一切事物发展的本质,学习需要创新,搞科研更需要创新,如何培养自己的创新能力,创新的源泉在哪?首先,对所学习或研究的事物要有好奇心。牛顿少年时期就有很强的好奇心;其次,对所学习或研究的事物要有怀疑态度,不要认为被人验证过的都是真理;第三,对所学习或研究的事物要追求创新的欲望;第四,对所学习或研究的事物要有求异的观念;第五,对所学习或研究的事物要有冒险精神;第六,对所学习或研究的事物要做到永不自满。

因此我就想,21世纪正是一个讲求科技创新的世纪中华民族的崛起渴望着拥有创新精神与创新能力的人才。虽然说,人才的培养重要的还是个人的努力,但是毋庸置疑的是,环境的力量仍不容忽视。而学校、各类科技创新奖励机制乃至整个社会就正是这样的环境。我是幸运的,因为我身处这样一个积极的环境,但是在许多地方,有许多我的同龄人则未必有如此的幸运。我想,倘使有一天,整个国家都能够积极倡导培养科技创新型人才,全社会都能够鼓励扶持科技创新活动,那么,中华民族的崛起便是指日可待的。

让我们从今天做起,从现在做起,培养科技创新精神,让科技更好的造福于人类。

培训心得体会创新

在现代社会中,培训已成为人们不可或缺的一部分。通过培训,不仅可以提升个人技能和知识水平,还可以推动社会的进步。而我最近参加的一次培训给我留下了深刻的印象,让我深刻体会到创新对于培训的重要性。

这次培训的组织者采用了一种全新的培训模式——线上互动培训。与传统的面对面培训不同,这种模式可以让学员在舒适的家中参与培训,并通过电子平台与导师进行实时互动。这样的创新模式不仅提高了学员的学习参与度,还节省了学员的时间和成本,实现了培训的高效性和普及性。

第三段:创新带来的效果。

创新的培训模式不仅让学员有更好的学习体验,也为导师提供了更广阔的教学空间。通过线上互动,学员可以随时提问,导师也能够根据学员的反馈及时调整教学内容和方法。这种交互式的培训模式不仅提高了学员的学习效果,也增强了导师的教学能力。在培训结束后,通过线上平台进行学习评估和反馈,进一步促进了学员的学习成果。

第四段:思考创新的重要性。

这次培训让我深刻认识到创新在培训中的重要性。传统的培训模式往往呈现出一种被动的学习方式,学员只是被动地接受知识和技能的灌输。而创新的培训模式更加注重学员的参与性和个体差异。通过创新,培训可以更好地满足不同人群的学习需求,提高学员的学习积极性和主动性。同时,创新也可以推动培训内容和方法的更新升级,保持培训的时效性和有效性。

第五段:总结与展望。

通过这次培训的体验,我深深意识到创新在培训中的重要性。作为一个培训者或者参与者,我们应该积极探索和引入创新元素,以提升培训的质量和效果。同时,我们也应该关注培训的个体差异,通过创新提供更加个性化和全面的培训服务。相信在未来的培训中,创新将继续发挥重要的作用,为个人和社会带来更多的进步和发展。

创新培训

创新是时代的需要,也是企业不断发展的动力。为了提高员工的创新能力,许多企业都会组织创新培训。近日,我参加了一次高质量的创新培训,收获颇丰。在这次培训中,我深刻体会到了创新的重要性,同时也明白了创新是需要一定的方法和技巧的。以下将从我个人的角度,总结我在创新培训中的心得体会。

首先,创新需要积极的思维态度和开放的心态。一次创新培训的开始,导师就强调了这一点。他说,创新需要我们摒弃传统思维,需要我们积极主动地寻找新的解决方案。只有拥有积极的思维态度和开放的心态,我们才能获得更多的创新点子。因此,在培训过程中,我尽量放开自己的思维,放眼世界各地的创新案例,借鉴别人的经验,激发自己的创新灵感。这种积极的思维态度和开放的心态对于培养创新能力非常重要。

其次,创新需要有广泛的知识储备。在培训过程中,导师告诉我们,创新需要我们具备广泛的知识背景,并将这些知识进行整合和创新。只有掌握了更多的知识,才能拥有更多的创新的可能性。因此,在平时的工作中,我努力拓宽自己的知识面,注重不同领域的学习与了解,尤其是与工作相关的领域。通过积累和整合这些知识,我能够更好地参与到创新的过程中去。

此外,创新需要不断的实践和反思。导师在培训中讲到,创新不仅仅是想法,更需要实际行动。只有将创新落地,才能真正推动企业的发展。因此,在培训结束后,我立即行动起来,将自己在培训中学到的创新思维和方法应用到实际工作中。同时,我还进行了反思,总结自己在实践过程中的不足之处,以便进一步提升自己的创新能力。

最后,创新需要团队合作。导师在培训中强调了团队力量的重要性。创新不是一个人的事情,而是一个团队的事情。在培训中,我通过与其他培训者的交流和合作,深刻认识到团队合作对于创新的重要性。每个人都有自己的优势和创新点子,通过互相合作和协商,我们可以不断完善和提升创新的成果。同时,团队的支持和鼓励也是我们坚持创新的动力源泉。

通过这次创新培训,我深刻理解了创新的重要性,也学到了一些创新的方法和技巧。我将继续保持积极的思维态度和开放的心态,努力拓宽自己的知识储备,通过实践和反思不断提升自己的创新能力。同时,我也会更加重视团队合作,在团队中发挥自己的优势,互相激发创新的火花。创新是永恒的主题,只有不断追求创新,我们才能立于不败之地,获得更多的机遇和成功。

培训心得体会创新

首先,创新是当今社会发展的主旋律,对于个人发展来说也是不可或缺的一部分。在参加培训时,我深感到只有不断地创新才能不断地提高自己的能力。在传统的培训课程中,只有跟随老师的教学步伐才能通过考试,但是这种方式已经不能满足现代社会的需求。因此,我通过创新的方法来加深自己的学习体验,帮助自己发掘出更多的潜力。

其次,创新需要勇气和决心。在培训中,我发现自己最大的问题是缺乏决心去尝试一些新的方法。但是,在与其他学员交流时,我发现其他人经常会通过创新的方式获取更多的知识,与他们交流后,我开始逐渐体会到创新的重要性。我开始尝试一些新的学习方法,这些方法可能没有在课本上列出,却让我更加深入地理解了知识,并提高了自己的学习效率。

第三,创新需要付出时间和精力。这点可以说是最难的一点,往往我们会以为自己没有太多的时间去创新,但实际上,只要有心,时间是可以自己来安排的。在培训过程中,我会利用一些空余时间研究一些新的学习方法,或者是在课堂上多思考一个问题,这些努力的付出最终导致了我的成长。

第四,创新需要不断反思自己。学习是一个不断进步的过程,只有不断地回顾自己的所学和所做,才能做出正确的判断和持续的进步。在培训课程中,我会不断总结自己的学习过程,记录自己的失误和成长,以此来发现自己的不足之处,并尝试一些新的方法来补充自己的不足。

最后,创新是一种习惯,只有通过不断的努力和付出,才能真正做到习惯性地采取创新的思维方式。我现在已经习惯了在学习过程中寻找新方法,接受挑战,并且愿意付出额外的时间和精力来达到更高的目标。这种习惯不仅在学习上能够提高自己的成绩,而且在日常的生活中也会带给我更多的快乐与自信。

总之,培训是一个发掘自己潜力的过程,不断创新是进行培训的必须方式。通过勇气、决心、时间、反思和习惯的努力,我已经在培训中获得了很大的进步,也让我在以后面临更大挑战的时候更具有信心,更愿意去尝试新的方法来实现自己的理想。

创新

第一段:引入创新培训的重要性(200字)。

创新是人类社会进步的推动力,而培训是个人发展的重要途径。创新培训作为一种特殊的培训方式,旨在通过激发学员的创新思维和能力,培养他们的创新意识并提高创新成果。个人在参加创新培训的过程中,不仅能够提高自身的综合素质,还能够为企事业单位提供更多创新思维和创新力量。

第二段:创新培训的重点和特点(250字)。

创新培训的重点在于激发学员的创新潜能和创新思维。通过培训,学员可以接触到前沿的理论和实践,并学习到创新的方法和技巧。创新培训的特点之一是开放性。在培训的过程中,学员可以随时提问和互动,与导师和其他学员进行思想碰撞。另外,创新培训也强调实践。学员将通过实际的案例和项目,锻炼自己的创新能力,逐步掌握解决问题的方法。

第三段:创新培训的启发和收获(300字)。

参加创新培训给我带来了很多启发和收获。首先,我意识到创新不仅仅是某一个领域的特权,每个人都可以成为创新者。创新不仅仅局限于科学研究和技术创新,还可以在生活、工作和学习中实现。其次,创新需要勇气和坚持。在创新的过程中,我们可能会遇到挫折和困难,但只要坚持下去,就一定能够取得成功。最后,创新的精神可以帮助我在工作中发现问题并提供解决方案,使我成为组织中的核心力量。

第四段:创新培训的应用场景(250字)。

创新培训不仅可以应用于企事业单位,还可以应用于教育机构和社会组织。在企事业单位中,员工参加创新培训可以培养创造力和创新意识,提升组织创新能力。在教育机构中,学生可以通过创新培训发展创新潜能,提高综合素质。在社会组织中,创新培训可以激发志愿者的创新思维和活力,提升组织的创新活动。

第五段:对未来创新培训的展望(200字)。

随着社会的发展,创新培训的需求将更加迫切。未来的创新培训将更加注重个体定制化,根据学员的特点和需求进行培训设计,推动学员的个性化成长。同时,创新培训将更加注重实践和实效,更加关注培训成果的转化和应用。通过不断创新和改进,创新培训将为学员和社会带来更大的价值和效益。

总结:创新培训可以激发学员的创新潜能和创新思维,培养他们的创新意识并提高创新成果。在创新培训的过程中,个人可以获得很多启发和收获,并将这些启发应用于工作和生活中。创新培训不仅可以应用于企事业单位,还可以应用于教育机构和社会组织。随着社会的发展,未来的创新培训将更加贴近学员需求,更加注重实践和实效。通过创新培训的不断改进,个人和社会将获得更大的价值和效益。

实验培训心得体会

20xx年x月x日至23日,我有幸参加了由安定区举办的全区初中实验管理人员培训,此次培训由全区优秀实验老师为我们讲解了初中理化生实验室装备项目的相关要求,以及管理实验室的基本方法,为我们解答了实验教学中的很多疑问。这次培训为期两天,我觉得收获很大。现在谈一谈培训心得:

实验室管理培训的内容由四个部分组成。第一部分是贾老师介绍实验室管理制度建设及日常工作规范,介绍实验室管理传统的、基础性的要求。第二部分赵主任介绍教学仪器分类,编号,存放,保管及维护。第三部分王老师介绍新课程背景下的中小学实验研究及应用实践,第四部分水校长介绍中学实验标准化建设及装备技术应用管理,教师应具备什么样的知识结构和能力结构。我认为作为实验室管理员,最重要的一点体会就是要规范地管理教学仪器,以及合理地应用教学仪器为我校师生服务。

在管理方面我认为:

基本要点:建立帐页、规范记帐、增减有据、帐物相符、保留老帐。

包括仪器摆放,例如有些仪器可以放在实验室里,例如试管架、方座支架等,生物的显微镜可以带箱放在实验桌的下边。化学药品要有专室存放,如果不能做到单室存放,也必须做到与其它类仪器分柜存放,要避免象天平等金属构件较多的仪器被药品腐蚀。化学危险品要双人双锁。

任何一件仪器的正确使用都离不开说明书,即使仪器的使用方法现在弄明白了,随着时间的推移,也可能忘记,为了保管好仪器,便于使用和查找,有必要分类装订成册保存。有些说明书还画有线路图,写有技术指标,有利于维修时的`参考。

最基本的做法就是“六防”。防尘:就是要防止灰尘落到仪器的表面和内部。防潮:就是防止潮湿空气对仪器的损害。在较长时间的潮气的侵袭下,木制仪器可能变形;金属仪器可能生锈;静电仪器可能失效;蛀虫会加快繁殖;影响绝缘强度、电气性能;造成弱电仪器的接触不良。防潮的主要措施:降低湿度,提高温度;加强自然通风;放置干燥剂。防蛀:就是防止蛀虫对仪器的破坏。剥制标本、木制仪器、挂图等是防蛀的主要对象。防蛀的主要措施:放置防蛀药品;对标本室定期薰杀灭虫。防冻:就是防止冰冻对浸制标本、化学药品等液态仪器的损害。防冻主要措施:冬季采取保温措施;保证环境温度在安全线以上。防腐:就是防止化学试剂、水、含一定浓度酸碱的空气对仪器的腐蚀,例如蓄电池、万用表(电池没取出)。防腐的主要措施:中学试剂与仪器不能放在一室;小学的试剂要单柜存放;保持空气的流通。防锈:就是防止金属制仪器或仪器的金属部分生锈,例如方座支架,特别是一些在实验中要接触到水的仪器,液体内部压强实验器、巴斯卡球等。防锈的主要措施:保持空气的清洁和干燥;保持金属部分的洁净;涂凡士林油;实验结束立即擦拭。

在上实验课之前,我们教师应该做好充分的准备,包括:制定实验计划、做好实验的准备、指导学生分组实验(使用、规程、习惯、安全、卫生、环保)、实验结束及时检查。同时要让学生了解实验室的制度。如:学生要按时进入实验室,在指定座位坐好。实验室内要保持肃静,严禁喧哗打闹。学生应在教师的指导下进行实验,未经教师允许不得动用任何实验器材。学生应根据实验内容认真检查实验所需的仪器、药品、器材是否齐全、完好,如有缺漏、损坏应及时报告教师。注意实验安全,正确使用实验器材和防护用具,严格遵守操作规程,如发生意外事故必须及时报告教师。实验产生的废液、固体废物应倒入指定的容器里,不得倒入下水道或随意乱放。注意节约水电、药品和实验材料,要爱护仪器设备和实验动物,无故损坏应照价赔偿。实验结束后,必须拉开电源、关闭水源、熄灭火源,经检查以后方可离开。学生不得将实验室里的仪器、药品、材料私自带出。注意实验操作过程中的个人卫生,保持实验室的环境卫生,课后由值日人员彻底清扫。

作为一名初中生物实验员,我认为应该具备一些基本的素质。

首先实验员必须熟悉中学生物新课程标准和各年级的教学内容、教学计划、实验内容、实验目的和实验要求。实验员在全部熟悉和掌握新课程标准、教学内容的基础上,还必须对各年级的授课进度做到心中有数,才能合理安排各年级的实验时间。对于各年级的实验,特别是难度较大、装置较复杂或需时较长的实验,应该弄清有关反应原理,明确实验装置和操作的来龙去脉,才能在进行实验过程中把装置、操作和试剂的处理等技术上的问题正确的加以解决,以提高实验效果,还需要及时总结经验,特别是试做失败的实验,应找出失败的原因并加以改正。对于不同的实验,应该熟悉和掌握其有关注意事项及实验成败的关键,同时能独立地解决实验中可能遇到的困难和问题,能解释实验中可能发生的异常现象。实验结束时,实验员应收集有关的实验数据和资料、建立各种档案,如仪器设备的技术档案、管理资料档案、实验教学档案、仪器维修档案,并及时进行试剂配方、操作程序、实验现象、实验事故记录等资料的收集、整理和保管工作。

其次实验员要求熟悉和掌握各种仪器的构造原理、性能、用途和维修技术,同时要学会科学的管理方法。实验员对于仪器、药品的分类和编号方法,对于贮藏仪器、药品的适宜环境和条件等要做到了然于心;对于仪器在使用过程中出现的异常技术状态能及时发现隐患、及时处理。实验员要摸清仪器磨损、老化等规律,制订教学仪器维修计划和改造更新计划,来了新仪器、新药品要反复测验与演练,做到熟练操作、了解性能。

作为一名兼职实验员,对于规范管理实验室我还要学太多的东西,相信通过我的努力,一定会把我们学校的生物实验室管理得井井有条,让我校的学生喜欢上生物这们课。

我最大的希望是从学生到老师,从学校到各级教育管理部门能把生物学这门课和语数外一样重视。

创新

第一段:引言(100字)。

在如今快速发展的社会中,创新已成为企业赖以生存的关键因素。为了培养员工的创新能力,提升企业的竞争力,我参加了一次关于创新的培训课程,并获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:培训内容及体验(300字)。

这次培训涉及了创新的基本概念、方法和案例分析。通过学习创新的理论知识,我了解到创新是不断改善、创造新价值的过程,而且创新不仅仅存在于科技领域,也可以应用于其他各个行业。在培训中,我们还进行了团队合作活动,通过小组合作解决问题,锻炼了团队协作能力。此外,培训还提供了一些实践案例,通过学习先进的创新案例,我们可以从成功和失败中吸取经验教训。

第三段:收获与体会(350字)。

这次培训让我受益匪浅。首先,我意识到创新是一个需要追求持续学习的过程。创新的世界变化快,我们必须紧跟时代的步伐,才能保持创新的能力。其次,我明白了创新需要勇于跳出舒适区。只有敢于尝试新事物,接受失败和挑战,我们才能拥有迸发创新的可能性。同时,我体会到了团队合作的重要性。创新不是单打独斗的事情,需要众人智慧的集结和共同努力。最后,我还明白了创新需要时刻保持开放的心态。要不断接受新的思想和观点,从中汲取营养,才能不断拓宽思维的边界。

第四段:应用与影响(300字)。

这次创新培训对我的工作生活产生了积极的影响。在工作中,我更加关注不同领域的创新动向,并尝试将创新理念应用到具体的工作实践中。在解决问题时,我也更加注重尝试新的思路和方法,不局限于过去的经验,从而获得了更好的结果。在生活中,我也更加乐于接受新事物,尝试新的体验,不断提高自己的创新能力。

第五段:总结(150字)。

通过这次创新培训,我深入理解了创新的重要性和方法,对培养自身的创新能力有了更深入的认识。同时,我也认识到创新是一个需要不断学习、勇于尝试、团队合作和保持开放心态的过程。这次培训让我收获颇丰,激发了我的创新潜能,对我个人和职业发展都带来了积极影响。我相信,只要我们坚持不懈地追求创新,勇敢地面对挑战和变化,我们就能不断创造出新的机会和价值,为企业和社会做出更大的贡献。

实验培训

近日,我参加了一次为期一周的实验培训课程。这是一次宝贵的机会,让我能够亲身参与实验设计和操作中,感受科学实验的魅力。通过这次培训,我不仅学到了许多实验技巧和知识,还培养了自己的观察力和解决问题的能力。以下是我在这次实验培训中得到的体会与心得。

首先,这次实验培训让我深刻体会到科学实验的精确性和细致性。在实验室中,我学会了如何精确地称量化学试剂,以及如何准确地配制实验溶液。只有在量化和配比精确无误的情况下,我们才能得到准确可靠的数据和结论。这让我意识到在科学实验中的一丝一毫的错误都可能导致结果的偏差,进而影响到整个实验的有效性。因此,做实验时必须保持高度的注意力和细致的态度,严格按照实验步骤进行操作,以确保实验的可靠性和准确性。

其次,实验培训让我明白了团队合作的重要性。在一些复杂的实验中,我们需要与小组成员密切合作,共同完成实验任务。只有通过有效的协作和沟通,我们才能充分发挥每个人的优势,避免实验中的错误和失误。通过与小组成员分享实验中的观察和发现,我们能够共同分析和解决实验中遇到的问题。这次实验培训让我深刻认识到团队合作对于取得优秀的实验结果是不可或缺的。

此外,实验培训还让我了解到实验的灵活性和变数的重要性。在实验设计中,我们需要根据实际情况合理调整实验方案。有时候,一些预期的结果并没有出现,我们需要灵活地调整实验条件和操作方法,以找出问题的原因并解决它们。这让我认识到在实验过程中,我们必须主动思考和分析,灵活应对各种情况,不断调整实验方案,以确保实验的顺利进行。

此外,实验过程中遇到的困难也让我意识到了坚持不懈的重要性。有时候,在实验中遇到的问题可能需要长时间的探索和尝试才能找到解决方案。这需要我们保持积极的心态,坚持不懈地尝试,并从失败中吸取经验教训。通过不断的努力和实验中的失败,我们能够获得更多的经验与知识,培养自己的毅力和解决问题的能力。

最后,实验培训让我对科学的魅力有了更深刻的体会。在实验室中,我亲身参与了一系列有趣且实用的实验项目,例如制备肥皂、酸碱中和反应等。这让我看到了科学实验的创新性和实践价值。通过实验,我们能够深入了解科学的奥秘,培养自己的独立思考和实验设计能力。实验培训让我对科学产生了浓厚的兴趣和热爱,激发了我对科学研究的追求。

总结起来,这次实验培训让我受益匪浅。它不仅帮助我掌握了实验技巧和知识,还培养了我的观察力、解决问题的能力和团队合作意识。我深刻体会到了科学实验的精确性和细致性,以及坚持不懈和灵活应对的重要性。同时,我对科学的魅力有了更加深刻的认识,对科学研究产生了浓厚的兴趣。这次实验培训是我科学探索之路的重要一步,我相信通过不断地学习和实践,我会成为一名优秀的科学家。

实验培训

第一段:引言(100字)。

实验培训是大学生不可或缺的一部分,它不仅是理论学习的补充,更是培养实践能力、探索创新思维的重要途径。在过去的几周里,我参加了一场关于实验培训的训练课程,在这个过程中,我对实验方法和科学研究有了更深入的了解。在这篇文章中,我将分享我在实验培训中的收获和体会。

第二段:知识积累(200字)。

在实验培训中,我们首先进行了大量的知识积累。通过讲座和学习材料,我们学习了实验室的安全操作规程、科学研究的基本原则和实验方法的基本步骤等内容。特别是在学习实验设计和数据处理的过程中,我深刻认识到了科学实验的严谨性和重要性。只有在正确的实验设计和数据处理下,我们才能获得准确的结果和有力的实验证据。

第三段:亲身实践(300字)。

在知识积累的基础上,我们开始了实际操作。我们分组进行了一系列实验,涉及化学、生物学、物理学等多个学科领域。通过实践,我真切地感受到了实验中的种种细节和技巧。比如,在进行化学实验时,我们必须掌握剂量、溶液配制和反应条件的控制;在进行生物学实验时,我们必须注意操作的无菌性和实验动物的福利。这些实际操作的过程中,不仅提高了我的实验技能,还培养了我的团队合作和沟通能力。

第四段:问题解决(300字)。

在实验培训的过程中,我们遇到了种种问题和困难,但通过不懈的努力和团队合作,我们成功地克服了这些难题。比如,在进行遗传学实验时,我们发现实验结果与预期不符。我们立即进行了讨论和分析,发现实验条件不够标准导致的结果误差。我们针对问题进行改进,最终获得了正确的结果。这个过程让我意识到,实验中遇到问题并不可怕,关键在于如何分析和解决问题,这对我今后的学习和工作都有很大的启示。

第五段:思考与感悟(300字)。

通过这次实验培训,我思考了很多关于科学和实验的问题。科学是一门不断发展的学科,它需要我们保持好奇心,不断思考和探索。实验是科学发展的重要途径,通过实验我们能更真实地了解世界。此外,实验培训还培养了我的实践能力和创新思维,使我从理论走向实践,培养了解决问题的能力。实验培训不仅让我学到了知识,更让我懂得了实验精神的重要性,这将对我今后的学习和职业发展起到积极的推动作用。

结尾(100字)。

实验培训让我走进了科学的殿堂,领略了科学研究的魅力。通过知识积累和亲身实践,我学到了不少实验技能和解决问题的能力。未来,我将继续保持对科学的热爱,不断探索,并将所学应用于实际,为科学事业的发展贡献自己的力量。同时,我也希望更多的大学生能够参与实验培训,体验科学实践的魅力,开拓自己的眼界和思维方式。实验培训取得的成果将成为我们日后学习和发展的宝贵财富。

实验培训心得体会

我有幸参加了xx州举办的实验管理员培训,20xx年4月维期10天的培训,在伊犁州教育局统一组织下,对中小学实验管理员在伊犁师范学院进行集中培训。第二期培训期间,我们聆听了专家关于实验论文的撰写和评选、实验教具的制造和评比。并听了理化生各一节高水平实验课等等。我们还聆听数字化实验室在教学中的应用和标准化建设及规范管理实验教学的等报告,觉得本次培训具有针对性和实效性,获益匪浅,教育观念得到了洗礼,教育科学理论学习得到了升华,课堂实验教学管理获得了新感悟。

在这次培训中,自己收获最大、感受最深的是专家们就高中实验的现场操作和改进说明,生物是一门综合性学科,同时又是一门实验性学科,平时注重实验教学对于培养学生学习生物兴趣、提高生物成绩是至关重要的,因此作为一名实验管理员,除了具有渊博的知识外,还应掌握熟练的实验操作技能,良好的思维品质。对照自己平时教学,虽然也比较注重实验教学,但对于部分实验因为种种原因出现现象不明显或实验不成功等结果,教学中倍感困惑。这次培训恰好安排了实验教学现场指导,在现场我们培训每位教师都认真亲手操作这些实验,同时就自己平时中困惑与他们面对面进行了交流。真是对症下药,参加培训教师一致认为这次培训有效性。通过培训不仅为青年教师快速成长搭建了平台,而且为实验有效性改进创设了极佳途径,我觉得这样的培训具有针对性的、有实效性的,符合教学实际。

通过本次培训我还体会到:在新的课程理念下,教师应树立全新的实验教学资源观,在教学中创造性地开发和利用一切有效的教学资源,丰富化学课堂教学信息,真正落实新课程的实施要求,使生物教学呈现出创新活力和勃勃生机!

实验室是实验教学的主要阵地,也是重要的条件性资源。学校应重视实验室建设,保障常规实验教学的顺利开展。同时,也要鼓励师生进行实验改进,自制微型化、环保型教具,发挥废弃生活用品在生物实验中的替代作用,如用饮料瓶、注射器、易拉罐做反应容器等。这样既丰富物质储备,又对学生进行创新教育和可持续发展教育。教师应积极倡导开放实验室,让学生走进实验室开展探究活动,实现对课堂教学的有效补充。

生活中有丰富的实验题材,有效利用这些实验素材组织学生探究,是生物校本课程的重要内容。教学中,我们组织学生参观、调研,并开展探究性小实验。通过实验,学生把思维的视角从课本拓展到了社会,丰富了学习内容,增强了社会实践能力,培养了社会责任感。

完美的教学是精心预设的结果。然而,实验的多变性又常常促生灵感的闪现。教师若能敏锐捕捉那些稍纵即逝的智慧火花,准确把握“意外”带来的教育契机,将使教学出现精彩的生成。

实验培训心得体会

20xx年4月14日,我县进行了《黄陵县初中理化生、小学科学实验管理培训》。参加本次培训的人员有初中理化生教师、小学科学教师以及各位教育专家。本次培训的主要内容是:树立科学的实验态度;看实验结果,重实验过程;提高实验技巧、实验能力;加强学生实验操作;提高学生成绩。

通过本次实验管理培训,我受益匪浅,收获甚多。韩老师的《小学科学课探究式学习各阶段的教学策略》的培训让我对科学实验课有了更深的领悟及感想。韩老师指出,小学科学课探究式学习的教学策略主要包括以下几点:

1、创设情境;

2、根据情境,提出、筛选、确定探究的问题;

3、根据问题作出猜测;

4、制定探究方案;

5、探究活动;

6、探究结果的交流与研讨;

7、在交流、研讨的基础上,总结、明确结论;

8、应用相关知识解决相关问题;

9、反思探究过程方法。在韩老师的详细叙说下,我知道了科学实验的重要性,学生在一次动手实验中不仅学到了本节课所要掌握的知识点,更是培养了学生良好的实验习惯及实验素养。让学生亲身经历探究的过程,在实验的过程中交流和反思,去进行思维的升华、情感的碰撞、激情地创造,为学生以后的实验生涯奠定牢固的基础。

如今的科学课堂上,教师能为孩子们营造了一种宽松和谐的学习环境,使孩子们能在轻松的氛围中接受新知,这些都是我们值得肯定和发扬的。但是,由于对课程的认识和理解上的不一致,在具体的实践操作过程中存在着盲目性、追随性和形式性,注重了活动的外在性而忽视了内在的本质性,导致课堂教学的效率低下,教学目标单一,从而影响了学生科学素养的形成和自身的发展。下面就针对我在教学中存在的问题,谈谈自己的点滴思考。

问题一:学生的教学常规问题。

以尽情的爆发。若科学老师对其没有有效的应对措施,实验课堂上的纪律就可能无法调控。这就涉及到学生的教学常规问题。

问题二:实验材料的放置时间问题。

好动以及对实验的兴趣是孩子们天性,若有实验材料在眼前,能够控制住自己不去碰和动,那得需要很大的忍耐力。所以在课堂上,我们会经常发现,有些平时就好动的的学生,往往会将注意力集中在实验材料上,而至于老师在讲些什么,他们就不去关注了。这种情况很多时候都发生在我们老师事先将实验材料放置在实验桌上,或者实验结束之后,没有及时将实验材料收缴的时间段内。其实,对于材料的放置和收缴,我们老师也很矛盾,提前放在桌上,怕干扰学生听讲,不放,课堂实验的时间又很紧张。所以,实验材料何时放置,也是实验教学面临的一个问题。

问题三:学生实验的方向偏离问题。

学生在实验操作过程之中的偏离现象,可能是学生对于老师布置的实验操作不感兴趣,只是对实验材料感兴趣。于是,在开始实验之前或者之后,学生又乐此不彼的用这些实验材料研究别的实验。还有一种现象是,由于要照顾全体学生的实验进程,已经提前完成的小组成员,没有进一步研究的任务,于是就拿着材料按照自己的意愿,开始了自己的实验,这就很大程度的影响到学习的效率。这种现象不得不引起我们老师的关注和合理解决。

问题四:实验数据的利用问题。

由于小学生的年龄特点,在实验操作过程中,学生往往会更多的关注实验本身和实验材料本身,对于实验的数据却视而不见。即便是老师在分配实验任务前要求学生把实验数据记录下,可还有一些学生的注意力不集中。在分析实验数据时,这些学生会表现出一脸的茫然。若需要老师再重新梳理一遍实验及数据,在教学进程上会造成时间的紧迫性。当然,这样的学生也只是一部分群体。跟着教学思路的学生,还是能很轻松的完成任务。其实,实验教学中,对于认真听讲和参与的学生来讲,都没有什么问题,关键还在于这少数的一部分学生。如何有效的让其参与进来,这是一个实际问题。

通过本次培训,我对这些问题有所反思。在今后的科学教学中,我计划对目前所存在的问题采取以下措施:

1、教学常规:从教室开始,学生就要排着整齐的队伍来,在实验室走道安静等待。若不能完全做到,则在实验室外组织纪律,必须全部安静才能进入实验室。这样做的目的在于,帮助学生快速进入状态,在教室外就做到,实际上在为学生上课做心理准备。其实,我们经常可以看得到,平静的学生进入教室后其喧闹明显低于闹哄哄的学生,而且持续的时间也不同。在课堂上,尤其是实验开始时,有的学生在座位前后乱窜,有的学生和前后同学打闹说笑,这需要我们严格的规范,尤其是在实验时,一定要求学生必须小组内合作,有问题小声讨论,若解决不了,举手示意,老师帮助解决。做完实验后必须快速将实验材料摆放原位,安静的就坐。只有形成一定的纪律性,实验操作才会更加规范。在实验报告时,当有学生报告实验结果时,其他同学必须安静倾听报告,不能在别人发言时做小动作或插嘴。只有培养出学生这样的习惯,课堂效率才能大大提高。

2、实验材料放置时间:在学生实验前不将材料提前放置在实验桌上,这样可以有效防止学生注意力的分散。为了防止学生过分新奇,可以在上课之前向学生介绍所用材料,也可以适当的让学生用手先行接触,消除材料的神秘感。针对实验的不同,材料可以采取分批发放的形式,而且,一个实验完成,相应的材料不再需要时,必须要求回收到原来的位置,养成“从哪里拿就要放回到哪里”的良好实验习惯。有些实验材料因为学生比较熟悉,在有时候需要对其雪藏,若不雪藏,学生会根据其生活经验,干扰实验的进程和实验的解释。如马铃薯在水中沉浮实验中,若将盐提前暴露给学生的.话,学生就会认定液体中一定加的是盐,一定是盐水的液体,等等,会严重干扰整个教学。

3、实验偏离:在实验计划的制订过程中,我们要尽可能多地考虑实验中可能出现的情况,把能预测到的都交代清楚。实验的先后程序,观察的重点要十分明了,尽量把指导工作做细做扎实,为学生成功实验做好铺垫。为了防止有的学生对实验的理解方向偏离,教师必须强化方法的再描述和叙述。把实验方法说清楚,明白后再做。长期训练,学生实验的目的性和方向性才能逐步规范。在实验过程中,对于有的学生的错误操作,需要本组成员敢于站出来,提醒和指出。所以,培养小组成员的纪律意识,让强势学生和有影响力的学生担任监督组长,充分发挥组长的威信和权威,通过同伴监督和提醒的方式,可以有效减少方向性和偏理性。

4、实验数据:要学生关注数据,首先教师自己要关注,在学生实验的时间段,需要教师将数据记录表格用课件形式放映在黑板上,通过问题的设置来引领学生关注数据,并且告诉学生关注数据的目的性和重要性。在此基础上,要带着学生一步步分析数据,教给分析的方法,训练学生向数据要信息的习惯,由数据推出结果的过程。像数学解题一样,让学生说出整个数据分析思考的过程,长此训练下去,学生的表达能力会不断提升,表达能力提升了,思维能力也就提升了。

小学科学课程是以培养科学素养为宗旨的科学启蒙课程,科学素养的形成是长期的,早期的科学教育将对一个人科学素养的形成具有决定性的作用。因此,我们教学者必须重视小学科学教学。只要我们敢于面对困难,正视存在的问题,在教学工作中多多反思,总结发扬教学的成功经验,改正弥补教学中的缺点与不足,不断进步,不断完善,经常写好教学反思,以写促思,以思促教。长期积累,必有“集腋成裘、积少成多”的收获。

实验培训心得体会

首先,我非常感谢教育局给我们教师的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明教育局对我们教师的重视,反映了教育局“重视人才,培养人才”的战略方针;对教育行业的我,也非常珍惜这次机会。

经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本教育中实验部模糊的我,渐渐对实验充满浓厚的兴趣,实验作为一个重要教学方式,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我,而且与生活紧密相连。

在这几天的培训中我还学到了实验室管理,对药品的存档,保管,取用,及在管理方面的根基,让我更加的解实验室中我们认为并不重要的小环节其实对实验员的工作而言反而很重要。

如果在工作中我们失去了细心,那么在教学当中就不能很好的抓住学生的吸引力。及兴趣,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外实验室药品的摆放要求我们了解:怎样的摆放才能利用好实验室柜子的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而分类的对比也能很大程度点亮实验员的眼睛。

教育局的这一次培训,从培训的效果就可以看出教育局对培训是非常着重的,领导及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了教育局对教师的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!

接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。

歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。作为一名教师,不但要掌握相关的专业知识,还要熟悉最新的教学方式、实验操作能力和语言能力;不但要掌握理论知识,还要掌握实验技巧,只有广泛学习,不断的“充电”,提升学习能力、提高自身修养,才能胜任本职工作。否则即使是一个知识渊博的人,如果停留在原有的水平上,很快就会被时代淘汰;即使是一个工作上尽心尽力的人,如果不接受新的知识,也难以胜任新形势、新情况下的岗位。

学习要立足于工作进步和修养提高,广泛学习一切有益知识。既学习与自己业务有关的专业知识,提高履行岗位职责能力,也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识,并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人修养全面提高。

人生需要懂得自我加压,过分的安逸会使人变得懈怠,变得“弱不禁风”,经不起生活的击打,只有不断地自我加压,勇敢地挑起生活的重担,人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。我虽然参加工作二十年,但时过境迁,平时忙于事务性工作多,深层次思考工作少。通过学习,结合自身从事的财政监督检查工作,我深刻认识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重,我要把压力变为动力,把学习的收获化为谋划工作的思路,促进工作的措施,开展工作的本领。

1、克服消积情绪。“物竞天择,适者生存”。要生存、要发展、要成功,学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素,起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识,有了这种意识,我们才能跟上时代的步伐。

2、明确奋斗目标。没有明确的工作目标,就没有工作压力,也就很难产生工作动力,没有动力很难取得工作实效,只有自我加压,才会创造无穷动力。在今后的工作中,我要给自己树立明确的工作目标,定下标杆,向着目标努力。

3、坚定理想信念。只要思想不滑坡,办法总比困难多。自我加压、自强不息是一种工作的方法,更是一种对待工作的态度。做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正了办法自然会多,路子自然会顺。事实证明,只要坚定理想信念,一切行动都从大局出发,从局中心工作出发,积极开动脑筋,一切困难都能迎刃而解。

恩格斯说,人类思维是“地球上最美的花朵”。而创新思维更璀璨。当前各项工作的争先恐后,实际上就是创新的争先恐后,这是形势发展的必然要求。为不断提升本职工作水平,圆满完成各项工作任务,要正视工作中遇到的各种困难和问题,要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去,积极培育创新思维。在今后的检查工作中,努力实现“三转变”、“三坚持”。

一方面在检查内容上,实现“三转变”。即从“单一型”向“综合型”的转变、“纠错型”向“预警型”的转变、“会计型”向“管理型”的转变,将部门预算与会计信息质量、政府采购政策执行情况、非税收入情况等结合起来,提高检查的综合效能。

另一方面在检查实施上,实现“三坚持”。一是坚持科学选点,体现代表性。紧紧围绕政府和人民群众关心的热点、重点、难点开展检查;二是坚持紧扣中心,体现针对性。在全面关注的同时,紧扣中心,突出重点。围绕做大财政收入“蛋糕”,加强税收征管质量和非税收入征缴质量的日常监督,积极开展财税政策执行情况的监督检查,保证财政收入真实、完整;三是坚持注重成果运用,体现监督效应的可持续性。注重检查成果多元化利用,促进整章建制,着力提高对检查成果的综合利用程度,固化监督检查成果,充分体现监督效应的可持续性。

学习带来收获,压力提供动力,思考成就创新。新的一年里,在局党组的正确领导下,在同志们的关心支持下,我将以更加饱满的政治热情,昂扬的工作斗志,强烈的责任意识,开拓进取、扎实工作,保质保量完成领导交办的各项工作任务。

以上是我一周来学习的几点体会,不当之处,敬请领导和同事批评指正,谢谢大家。