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老龄工作者的工作计划 老龄工作计划亮点社区(实用9篇)

作者:QJ墨客 老龄工作者的工作计划 老龄工作计划亮点社区(实用9篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

老龄工作者的工作计划 老龄工作计划亮点社区篇一

一、巩固本社区原有的资源,在社区党支部的领导下,始终把老龄工作作为一项长期的重要任务,充分发挥老龄委的作用,齐抓共管,形成合力,整体推进社区老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发,组织开展各种有益活动,推动“和谐社区”的建设。

二、进一步做好社区独居老人关爱工作,针对各种不同需求的独居老人提供各类相关的服务,巩固所有老人一对一的结对关爱活动。大力宣传“安康通”呼叫装置,为有这方面需求的老人做好服务工作。

三、认真做好老年人来访、来信工作,热情接待,及时解决他们提出的困难。

四、深入开展敬老活动,对小区困难老人及时送温暖,经常走访,及时了解他们的生活状况,发现困难及时解决。在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、离休干部等做好走访慰问工作,在“三八”妇女节,组织文体骨干排练节目,为社区中的老人们表演。

五、加强老年****益维护力度,利用小区科普画廊、小黑板等宣传工具广泛宣传法律知识,对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解,并在社区开设法律维权讲座,增强老人们自我维权意识。

六、发挥社区内三个“睦邻点”的特色功能,继续作好“空中老年大学”的工作。

七、充分发挥离休老干部作用,使他们的余热能得到发挥。

八、定期开展志愿者送温暖活动,扩大为老服务志愿者读物,为特殊困难居民送医、免费测量血压、健康咨询、理发等。

九、继续做好党员领导干部与贫困老人的结对帮困工作。

十、利用小区文体设施及资源开展丰富多彩的业余生活,积极组织老年人参加各项活动,增加适合老年人的文艺团队。

历年来,我们社区的老龄工作始终作为社区工作的重点之一。社区老龄工作是构建和谐社会的组成部分,我们社区的老龄工作在街道办事处的领导下,努力创新为老服务机制,着力解决新形势下老龄工作的新问题,共同为构建和谐的社区而努力奋斗。

老龄工作者的工作计划 老龄工作计划亮点社区篇二

xx社区老龄工作要以党的_精神为指导,以老年人为宗旨,进一步推进为老服务工作,不断满足老年人的物质生活,精神文化需求。以社区为依托,充分发挥各成员单位的职能工作,进一步落实“六个老有”,大力推进为老服务工作,本着以人为本的原则,努力解决老年生活中遇到的实际困难,特制订老龄工作计划。

一、 巩固本社区原有资源。在社区党支部的领导下,始终把老龄工

作作为一项长期的重要任务。充分发挥老龄委的作用,齐抓共管,形成合力,整体推进老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发,组织开展各种有益活动,推动“和谐社区”建设。

二、 进一步做好社区独居老人关爱工作。针对各种不同需求的独居

老人提供各类相关服务,巩固所有老人一对一的结对关爱活动,大力宣传“小帮手”服务装置,为有这方面需求的老年人做好服务工作。

三、 认真做好老年人求识、求信工作。热情接待及时解决他们提出

的困难。

四、 深入开展敬老活动。对小区困难老人及时送温暖,及时了解他们的生活状况。发现困难及时解决,在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、离休干部等做好走访慰问工作。在“三八”妇女节,组织文体骨干排练节目,为社区的老人们表演。

五、 加强老年人科益维护力度。利用小区科益画廊、小黑板等宣传工具,广泛宣传法律知识。对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解,并在社区开设法律维权讲座,增强老人们自我维权意识。

六、 创新发展社区品牌服务活动,在老年人生日来临之际,为他们送上鲜花、鸡蛋、长寿面和祝福。使老年人深切感受到社区的关心和关爱,体会到了“感动处处有,爱心分秒留”推动了和谐社区的建设。

七、 充分发挥离休老干部作用,使他们的余热能得到发挥。

八、 定期开展志愿者送温暖活动,扩大为老服务志愿者读物,为特殊困难居民免费测量血压、健康咨询、理发、拆洗被褥等。

九、 继续做好党员领导与贫困老人的结对帮困工作。

十、 利用小区文体设施及资源开展丰富多彩的业余生活,积极组织老年人参加各项活动,增加适合老年人的文艺团队。

历年来,我们社区的老龄工作始终作为社区工作的重点之一,社区老龄工作是构建和谐社区的组成部分。我们社区的老龄工作在街道办事处的领导下,努力创新为老服务机制,着力解决新形势下老龄工作的新问题,共同为构建和谐的社区而努力奋斗。

老龄工作者的工作计划 老龄工作计划亮点社区篇三

局机关工会工作总体要求是:在市级机关工会和局党组领导下,深入学习贯彻党的`十八届三中、四中全会和__系列重要讲话精神以及市委市政府重大决策,紧紧围绕市委市政府“一号工程”和局党组中心工作任务,牢牢把握时代主题,积极参加“三严三实”教育活动,结合机关后勤工作实际,以服务中心工作、服务基层工作、服务职工会员为主要内容,切实履行机关工会职能,发挥桥梁纽带作用,调动干部职工的积极性和创造性,不断增强局机关工会的凝聚力和活力,为浙江舟山群岛新区建设和机关后勤事业的发展作出贡献。

1.配合机关党委抓好理论教育学习,引导干部职工深入学习贯彻十八届三中、四中全会精神,系统学习和把握__系列讲话的新思想、新观点、新论断、新要求,学习国家、省、市关于建设舟山江海联运服务中心、推进新区建设的一系列规划要求,自觉讲话精神、依法治国重要理念和市委关于服务国家战略、服务“一号工程”最新要求根植于心、落实于行,努力为浙江舟山群岛新区建设和机关后勤发展贡献力量。

2.要把理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系的重中之重,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观;把社会主义核心价值体系融入到职工素质教育全过程,以提升、发展精神文明为目标,加强职工职业道德建设。立足机关后勤岗位特点,深入开展岗位练兵、技能比赛、窗口竞赛等创业建功活动,引导干部职工立足本职,岗位建功,岗位成才,努力建设一支“敬业、精业、勤业、创业”的机关后勤干部职工队伍。

1.充分发挥机关后勤工会各种文化阵地作用,创新思路,转变方式,采取机关干部职工喜闻乐见的形式,广泛开展各种积极向上,健康有益的活动。根据计划安排,年内安排3—4次文体比赛和参观学习,丰富干部职工业余生活,增强凝聚力。动员干部职工积极报名,主动参与,形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。

2.根据20xx年市直机关工会和市体育局将联合举办舟山市首届市级机关群体联赛的五个项目,我局机关工会要认真组织选拔,积极组队参赛。同时,积极组织参加市级机关工委举办的新区建设主题征文比赛。

1.关注和维护好干部职工最直接、最关心、最现实、最基本的权益。要积极引导广大干部职工努力学法、懂法、守法、用法,依法规范自己的行为,运用法律手段保护自身的合法权益。

2.要牢固树立群众观点和服务意识,不断提高服务水平。一要面对面地与职工交流。搭建职工诉求表达平台,畅通机关维权建言渠道,倾听职工意见、反映职工诉求,增强工作的主动性、针对性。二要心贴心地做好职工思想工作。深入职工,了解实情、释疑解惑,与职工群众谈心交友、增进感情,加强困难职工的动态管理,加强职工平时突发的、临时的救助工作。

3.进一步做好元旦、国庆、春节慰问、金秋助学等活动。继续开展各种形式的职工互助保障工作,实施职工住院医疗互助保障活动,在提高活动的覆盖面上下功夫,为患重大疾病的困难职工家庭助一臂之力。做好生病住院干部职工看望慰问工作。

4.根据我市将要出台职工疗休养文件,做好相关的配套制度建设,把事关全体干部职工的疗休养工作组织好、落实好,以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。

1.加强“巾帼文明岗”创建活动,提升妇女同志在机关后勤各服务岗位上展示美丽女性形象,充分发挥女职工在局机关工会工作中的作用,维护女职工的合法权益。

2.以“三八”、“母亲”、“国庆”节日为契机,有针对性的设计各类形式多样符合女性特征的文体活动,丰富机关后勤妇女同志的精神文化生活,增强管理服务责任感。

3.积极参加市直机关女职委年底开展先进妇女组织和优秀个人评选活动以及各类培训班,提升妇女同志综合素质能力。

1.根据工会有关章程,认真做好局机关工会换届选举工作,按照相关程序,组织做好候选人推荐、请示和报送准备,力争在今年五月完成换届选举。同时,协助指导局女职委换届选举工作。

2.加强工会干部的队伍建设。工会干部在加强学习、提升素质、接受培训的同时,会同工会各组长深入处室(单位),深入职工,善于与大家共事,虚心听取会员的意见,切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心),提高“四种”能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。

3.加强工会组长的培训,提高履职能力,充分发挥工会组长作用,做到加强沟通,承上启下。

4.完善工会财务制度,加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障,要严格按照工会的财务制度操作,勤俭持“家”,做到来往账目清楚,财务手续规范,做到一年两次公布于众。

老龄工作者的工作计划 老龄工作计划亮点社区篇四

20xx年社区的.老龄工作要以党的十七大精神为指导,以为老年人为宗旨,进一步推进为老服务工作,不断满足老年人物质生活、精神文化需求,以社区为依托,充分发挥各成员单位的职能作用,进一步落实六个老有,社区老龄工工作计划。大力推进为老服务工作,本着以人为本的原则,努力解决老年生活中遇到的实际问题和困难,特制订20xx年老龄工作计划。

一、巩固本社区原有的资源,在社区党支部的领导下,始终把老龄工作作为一项长期的重要任务,充分发挥老龄委的作用,齐抓共管,形成合力,整体推进社区老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发,组织开展各种有益活动,推动***社区的建设。

二、进一步做好社区独居老人关爱工作,针对各种不同需求的独居老人提供各类相关的服务,巩固所有老人一对一的结对关爱活动。大力宣传安康通呼叫装置,为有这方面需求的老人做好服务工作。

三、认真做好老年人来访、来信工作,热情接待,及时解决他们提出的困难。

五、加强老年人权益维护力度,利用小区科普画廊、小黑板等宣传工具广泛宣传法律知识,对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解,并在社区开设法律维权讲座,增强老人们自我维权意识。

六、发挥社区内三个睦邻点的特色功能,继续作好空中老年大学的工作。

七、充分发挥离休老干部作用,使他们的余热能得到发挥。

八、定期开展志愿者送温暖活动,扩大为老服务志愿者读物,为特殊困难居民送医、免费测量血压、健康咨询、理发等。

九、继续做好党员领导干部与贫困老人的结对帮困工作。

十、利用小区文体设施及资源开展丰富多彩的业余生活,积极组织老年人参加各项活动,增加适合老年人的文艺团队。

历年来,我们社区的老龄工作始终作为社区工作的重点之一。社区老龄工作是构建***社会的组成部分,我们社区的老龄工作在街道办事处的领导下,努力创新为老服务机制,着力解决新形势下老龄工作的新问题,共同为构建***的社区而努力奋斗。

老龄工作者的工作计划 老龄工作计划亮点社区篇五

(一)积极争取政府支持,通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,以适应保健业务发展的需要,力争实现妇幼保健院的整体搬迁。

(二)大力引进人才,补充后备力量。

(三)加强妇科设施管理。

(四)提升新生儿监护水平。

(五)完成化验室检验设备的更新及增设

二、工作目标

(一)做好医院整体搬迁前的各项准备工作。

(二)继续开展妇幼保健和临床新技术、新项目。

(三)加快医院信息化建设。

(四)提高妇幼卫生工作质量管理。

(五)改善医院内部环境。

(六)加强职工队伍建设。

三、具体要求

(一)临床医疗工作

1、开展新技术、新项目。

2、抓好“三基三严”培训和质量监控,确保医疗质量安全。

3、落实消毒隔离措施,控制院内感染的发生。

(二)妇幼保健工作

1、继续加大健康教育宣传力度,提高婚检率。

2、加强两个系统管理,降低孕产妇和儿童死亡率。

3、巩固爱婴医院成果,提高母乳喂养率。

4、开展妇幼保健新业务。

(三)行政管理工作

1、搞好医院文化建设。

2、做好专业技术人才的培养和引进。

3、加强行风建设和医德教育。

(四)后勤保卫工作

1、加强后勤管理,保障后勤供应。

2、逐步改善医院环境。

3、加强医院污水、污物处理管理,防止环境污染。

4、加强安全管理,维护医院安全。

四、主要措施

(一)行政管理

1、认真贯彻执行党的妇幼卫生工作方针,因地制宜(!)实施改革与创新,抓好两个效益,保持医院稳步发展。

2、加强院科两级管理,继续实行竞争上岗和全员聘任制。

3、加强医疗服务质量监管工作,使服务质量进一步提高。

4、发挥信息系统作用,搞好宣传报道和医疗保健信息管理。

5、加强群团组织工作,丰富活跃职工业余文化生活。

6、继续抓好计划生育工作。

(二)业务管理

1、妇幼保健:认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断规范保健技术服务,提高 保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导,及时提出工作建议,巩固提高妇幼保健各项质量指标。

(1)保健科负责具体的业务技术指导工作,对各乡村卫生院、所的业务指导全年不少于4次。

(2)继续实行基层妇幼人员例会制度,以定期总结交流工作情况,布置各阶段工作任务,不断提高工作的主动性和责任感,扎实做好岗位工作。

(3)采取专题培训以会代训等方式,对基层妇幼人员进行2次以上业务知识培训,重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治以及孕产妇和儿童保健等业务知识,不断提高业务水平。

老龄工作者的工作计划 老龄工作计划亮点社区篇六

我市已建立起市、区、街道、社区四级联动,功能有别的社会组织孵化基地集群,仅市、区两级就有15个孵化基地投入运营。已搭建起慈善交流平台,2012年起连续举办了8届中国公益慈善项目交流展示会,该展会成为中国公益慈善领域的年度盛典及知名品牌。

各区也打造了社会组织孵化基地。宝安区建立区级社会组织党群服务中心,孵化社会组织2家,同时提供初创支持、业务辅导、定向孵化、资源对接等全方位服务;南山区建立2家区级社会组织培育平台(“创新苑”、“社创+”),联动8个街道社会组织服务中心,并延伸覆盖社区平台,打造区+街道+社区三级社会组织孵化培育平台,充分发挥整体效能;龙华区完善区-街道-社区三级社会组织孵化服务平台体系建设,在六个下辖街道试点建立24个社区社会组织“户联中心”,以培育发展社区社会组织。这些社会组织以居委会专业委员会的身份参与社区治理与服务,通过各种措施带动社会组织发展。该区社会组织数由2012年的244家,增长至目前的845家,总增长率达。除上述提到的三个区外,其它各区均有不同亮点和特色。

(二)打造品牌项目推动社会组织发展

近期,我市推出了十大领域社会组织交流服务展示点及百家社会组织案例集,分别在党建引领、内部治理、诚信建设、人才建设、社区治理、科创信息、国际交流、乡村振兴、生态环保、文教卫体十大领域展现社会组织的成果,推广优秀社会组织案例,发挥了榜样引领、先进带动的作用,在深圳社会组织中树立了标杆,培树了品牌。

各区也对社会组织提供了品牌支持。罗湖区在区妇女儿童活动中心和10个街道各设立一个社会创新空间分部,在社区设立“v创空间”项目。形成以罗湖社会创新空间为中心、辐射妇女儿童服务领域和各街道、各社区的三级社会治理创新工作体系。各社会创新分部参照总部做法规范运营管理制度,结合各自需求探索推动社会组织参与社会治理措施,积极培育本土社会治理品牌项目,形成聚合效应,推动罗湖社会组织集群式发展;南山区连续五年组织举办南山区社会组织嘉年华活动(2017年被列入《南山区社区“领头羊”“五个一”工程项目实施方案》)、区公益创新项目大赛,并依托区级社会组织孵化平台与深圳大学、暨南大学深圳旅游学院、深圳职业技术学院等合作建立全国首个“大学生社会创新实践基地”,连续三年组织开展“益创星”全国大学生创新项目大赛,搭建社会组织交流展示平台,持续提升社会组织的服务力、赋能力和创新力。

老龄工作者的工作计划 老龄工作计划亮点社区篇七

一、巩固我镇原有的资源,在镇党委、政府的领导下,始终把老年体协工作作为一项长期的重要任务,充分发挥老年体协的作用,齐抓共管,形成合力,整体推进镇老年体协事业的发展。结合本镇实际,组织开展各种有益活动,推动“和谐”的建设。结合本镇实际,组织开展各种有益活动,推动“和谐”的建设。

二、进一步做好全镇空巢老人关爱工作,针对各种不同需求的空巢老人提供各类相关的服务,巩固所有老人一对一的结对关爱活动。继续搞好敬老院等公益事业,为老人做好事、实事。

三、认真做好老年人来访、来信工作,热情接待,及时协调有关方面解决他们提出的诉求和困难。

四、深入开展敬老活动,对全镇困难老人及时送温暖,经常走访,及时了解他们的生活状况,发现困难及时解决。在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、退休干部等做好走访慰问工作。

五、组织开展学习xx大精神和有关老年体育健身理论的专题学习与讲座。

六、组织好本镇老年人的各项比赛,健身展示,开展丰富多彩的老年体育活动,提高老年人生活质量。

七、在继续完善原老年活动中心的老年健身操6个示范点的基础上,再组建1—2个示范点、新建一个门球场,组织5人左右的农民门球队。

八、加强体育交流,争取开展一次老年人赴县城参观活动,并组织一次体壮老年人旅游活动。

九、在“九九重阳节”期间举行一次老年人爬山活动。

十、组织并参加全县首届农村老年门球比赛。

十一、切实落实县老年体协布置的各项具体工作。

十二、老年体协组织是专为老年人文体健身服务的社团组织,是联系广大老年人的桥梁和细节,全镇各级老年体协组织要加强自身建设,努力营造良好氛围,努力学习业务知识,镇老年协会组织年内学习三次以上。村级老年体协组织利用活动室组织骨干每年学习二次以上。

201x年老年体育文化事业必将是丰富多彩的一年,让我们在镇党委和政府的领导下,把全镇的老年体育工作推向更高水平、实现更大的发展。

老龄工作者的工作计划 老龄工作计划亮点社区篇八

20xx年**区老年人保健工作得到上级部门的高度重视,在开展60岁以下居民建档工作的同时上,多数卫生院开展了65岁以上老年人的保健工作。

在有效推动居民健康档案建立的基础上,区*门专门拨款补助65岁以上老年人的免费体检工作,并且纳入今后每年的财政预算。

为提高老年人保健工作的水*,在**市疾控中心的组织下,**区卫生局监控科、区疾控中心相关相关人员于3月份赴***,学习有关建立开展老年人保健的先进经验、技术、规范等,并结合我区实际情况,制定科学的工作方案,以实现*、省市关于开展老年人保健工作的目标。

所以区卫生局初保办、监控科根据健康档案规范要求,统一为全区印制了规范的纸质初始健康档案,并且首先从老年人人群开始着手。4月,为增强我区基层开展居民健康档案建档及慢病随访管理工作人员的业务知识和技能,区卫生局组织在区疾控中心召开了“居民健康档案、老年人保健及慢病随访管理技术培训会议”,此次培训对确保老年人保健工作的顺利推行起到了关键的作用。

老龄工作者的工作计划 老龄工作计划亮点社区篇九

为了更好地推动慈善事业高质量发展,完善政府、社会和企业等多元主体共同参与的慈善事业推进机制,构建管理规范、健康有序、具有深圳特色的现代公益慈善体系,我局积极探索推进慈善立法工作。2020年结合第八届中国慈展会,邀请民政部慈善社工司、省民政厅有关领导、深圳立法部门和全国慈善领域近20名专家学者召开了深圳慈善立法工作座谈会,就我市慈善立法广泛听取了意见建议。目前,《深圳经济特区慈善事业促进条例》立法已列入市人大、市政府年度立法计划,并作为市委六届十八次全会的重点任务,市民政局正在积极开展慈善立法调研工作,计划三年内完成立法工作。

2.关于“把民生实事和民生微实事尾款列入社区基金(会),赋能社区公益慈善组织成长”等建议。近年来,我市将适合政府购买的慈善服务项目纳入政府购买服务指导目录,在社会救助、养老服务、儿童服务、扶贫济困、社会工作、志愿服务运营管理等方面,在同等条件下可优先考虑慈善组织,鼓励和支持联合型、行业性慈善组织承接政府委托或转移的职能,加大对慈善组织的扶持力度。但根据《^v^预算法》第五十三条“各部门、各单位是预算执行的主体,负责本部门、本单位的预算执行,并对执行结果负责”的规定,民生微实事资金作为财政资金,应当遵循财政专项资金的使用和管理办法,专款专用,如有结余应及时收回财政部门统筹安排。社区基金会为社会组织,非政府预算单位,因此不能将尾款列入社区基金(会)。

3.关于“引导和开放公益捐赠参与科技核心基础研发的前端,配套其参与政府产业基金投资的机会,并相应予以税收、土地的支持”的建议。目前我市正积极推动将探索公益慈善支持科技创新的体制机制纳入综合改革试点第二批授权事项清单,争取在国家授权的基础上开展先行探索:一是授权深圳对以资助基础研究、应用基础研究、产业关键共性技术研发为主要业务范围的慈善组织可以直接登记;二是鼓励股权、期权、不动产等非货币财产通过捐赠、慈善信托等方式资助科技创新,允许深圳对其简化过户手续、减免交易费用;三是授权深圳对用于基础研究、应用基础研究、产业关键共性技术研发的慈善捐赠给予全额税前扣除;四是允许深圳的基金会等慈善组织设立科学技术奖项,对科技人才、科技项目等科技创新活动予以奖励等。

4.关于“为慈善投资进入非盈利教育、医疗、养老实体提供优待政策”的建议。现有的政策法规对引导支持慈善投资等社会力量举办非营利性教育、医疗、养老实体已提供了相关保障,如,《^v^基本医疗卫生与健康促进法》第三十九条、第四十一条的规定“社会力量可以选择设立非营利性或者营利性医疗卫生机构;社会力量举办的非营利性医疗卫生机构按照规定享受与政府举办的医疗卫生机构同等的税收、财政补助、用地、用水、用电、用气、用热等政策,并依法接受监督管理”;《深圳市经济特区养老服务条例》第二十四条、第五十九条的规定“鼓励社会力量举办多层次、多类型养老机构。鼓励社会力量通过受托管理、合资、合作等方式参与或者承接运营政府投资举办的养老机构;社会力量举办的公益性养老机构、医养结合机构与政府设立的养老机构、医养结合机构享受相同的土地使用政策,可以依法使用国有划拨土地或者集体所有的土地。养老服务机构按照国家、广东省有关规定享受税收优惠政策和行政性收费减免政策;经民政部门认定的养老服务机构,用水、用电、用气按照居民生活类价格标准收费”;《^v^教育法》第二十六条规定“国家鼓励企业事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人依法举办学校及其他教育机构。”同时,教育部在2012年印发了《教育部关于鼓励和引导民间资金进入教育领域促进民办教育健康发展的实施意见》(教发〔2012〕10号),为建立完善慈善投资进入教育实体的各类扶持政策提供了依据。下一步,我市将积极推动慈善投资进入非盈利教育、医疗、养老实体,并完善相关制度。

(三)关于“党建引领,加强慈善事业和社会组织管理人才培育”的建议

近年来,我市高度重视慈善领域人才队伍建设,积极开展慈善专业人才培养,致力打造慈善事业人才的高地和集聚地。一是市、区民政部门积极开展慈善业务政策培训活动,每年均组织开展慈善业务政策专题培训班;另外,深圳市慈善事业联合会与南京工业大学浦江学院合作开展“深圳市慈善专业人才培养计划”。通过培训,助力提升慈善业务工作人员和慈善组织人员的政策业务水平和综合能力。二是成立慈善人才培育机构,如2015年由比尔.盖茨、牛根生等中美慈善家联合发起的国际公益学院落户深圳,构建中国与世界公益慈善领域相联通的人才培育体系,培养了一批榜样型慈善家和专业公益管理人才;2015年成立的深圳经济特区社会工作学院,打造社工人才教育实训基地,目前社工人才队伍已成为我市慈善事业的重要专业力量。三是有序推进国际人才管理综合改革工作,按照构建国际化的人才评价和服务保障体系的要求,落实“鹏城孔雀计划”及相关配套政策。

提案中关于“财政出资做大深圳经济特区社工学院”的建议,根据《政府购买服务管理办法》(财政部令第102号)第三条“政府购买服务应当遵循预算约束、以事定费、公开择优、诚实信用、讲求绩效原则”等规定,深圳经济特区社工学院属于社会组织,是各级国家机关政府购买服务的承接主体之一,政府部门可根据项目的特点和要求,通过公平竞争择优的方式选择符合条件的社会组织或其他承接主体。为加强慈善事业和社会组织管理人才培育,将继续支持以深圳国际公益学院和深圳经济特区社会工作学院等为平台,联合慈善行业组织持续性推进慈善人才队伍建设,探索慈善领域人才库建设,结合国际人才管理综合改革工作,完善慈善人才支持政策体系和标准。

我市高度重视城市文明建设和慈善文化的传播,市委市政府专门设立深圳慈善日慈善月,并在中华慈善日、中国慈展会等时间节点,利用广播电视、城市地标、灯光秀、户外广告大屏等,大力开展公益宣传;在创新公益宣传形式上,如市民政局与市广电集团探索“公益+广播”模式,联合打造全国唯一的《公益民心桥》电台栏目,自开播以来影响人群超千万人次,引起了社会各界的广泛关注和持续反响,已打造成为公益慈善领域颇具影响力、传播力和美誉度的专属平台。此外,根据《深圳市推动慈善事业高质量发展行动方案(2020-2025)》的要求,市民政局正在积极实施“慈善地标”的标准制定和认定工作,通过广泛宣传,着力营造崇德向善的城市文明和慈善事业发展良好环境。

关于“通过调整财政支出结构比例,将建设慈善事业地标建筑与慈善实体空间等纳入财政预算体系与新基建规划”的建议。我市财政部门通过“切块”等方式将财政资金归口发改部门安排政府基本建设项目,目前发改部门暂无该类基建项目预算,后续将考虑推动该类基建项目。

关于“让渡部分自然公园区域用于慈善地标建设或公益活动专门场地;让渡部分道路绿化用地与户外广告设施用于慈善事业文化与活动宣传”等建议。市城管等部门充分利用现有公园、道路绿化地定期开展不同类型的公益活动或提供公益活动场地支持,积极配合慈善文化与活动宣传,在每年组织开展的各类花市活动和“公园文化季”引入社会组织参与等方式,积极支持公益慈善事业。但根据《^v^城市绿化条例》第二十条:“任何单位和个人都不得擅自占用城市绿化用地”、《广东省城市绿化条例》第二十五条规定:“任何单位和个人不得擅自占用城市绿地,已占用的必须限期归还,并恢复城市绿地的使用功能。因公益性市政建设确需占用城市绿地的,必须征得城市绿化行政主管部门同意,按照规定程序进行审批,并由城市规划部门按照调整城市规划的原则,补偿同等面积同等质量的绿地”;《深圳经济特区绿化条例》第二十五条“任何组织和个人不得擅自改变已建成的配套绿化用地的功能”等有关规定,现有的道路绿化用地不可让渡并改变用途。

(五)关于“文化外交,慈善助力人类命运共同体”的建议。

一直以来,我市通过多种方式将慈善文化“引进来”和“走出去”,一是2015年国际公益学院落户深圳,构建中国与世界公益慈善领域相联通的人才培育体系,培养了一批榜样型慈善家和专业公益管理人才,加强国际交流合作。二是创设并成功举办中国慈展会,通过搭建平台,开展公益交流活动,促进慈善组织交流学习,邀请国内外专家研讨,学习国外慈善文化精华,展现深圳慈善文化独特魅力。三是加强粤港澳地区的交流合作,2018-2020年的六、七、八届中国慈善项目交流展示会,特设粤港澳大湾区社会创新专区,展示推介粤港澳地区在社会创新领域的品牌公益项目,共吸引香港17家机构参展,进一步发挥了香港对内地慈善事业发展的引领和带动作用。今年9月,我市拟结合第九届中国慈展会举办“粤港澳大湾区社会工作论坛”。四是借助国家“欢乐春节”“部(省)市合作”等对外文化交流平台项目,组织开展对外公益性质的文化活动,传递中国文化价值,比如2021年组织深圳交响乐团录制的“2021欢乐春节—云端交响音乐招待会”在驻美大使馆社交媒体,以及央视直播平台等向中美两国广大观众播出,拍摄制作《醒狮》等纪录片和非遗互动教学短片在美国国家艺术博物馆平台上进行展演等。我市将继续通过深圳国际公益学院和中国慈展会等平台、国家“欢乐春节”“部(省)市合作”等对外文化交流平台项目,在学习吸收国外优秀慈善文化的同时,积极倡导深圳慈善事业“走出去”,向世界展现深圳城市人文关怀和爱心温度。

下一步,我市将坚持以法兴善、依法行善,创新拓展慈善投资助力科技创新、教育、医疗等功能作用,完善多元主体共同参与机制,加快构建依法治理、制度完善、作用显著、管理规范、健康有序、具有深圳特色的现代公益慈善体系,打造慈善创新发展的深圳高地。

再次衷心感谢您对慈善事业发展的关心和支持!