工作计划书可以让我们清晰地了解工作的重点和紧急程度，从而更好地分配资源和时间，提高工作的效率和质量。接下来是一些优秀企业的工作计划书范文，通过学习他们的管理经验和模式，可以提升我们的工作能力和素质。
1、成立资助贫困生管理工作小组；保证资金及时支付；建立贫困生档案；组织申报工作。
2、学校在校长领导下，由专人负责资助贫困生工作，成立由学生家长和教师代表组成的评审小组，负责贫困生的申请和初审，研究拟定受资助学生名单和资助形式。
学校家庭经济困难学生。
a、资助资金使用原则：用于老、弱、病、残子女救助，用于特困户子女救助。
b、享受资助资金的学生的基本条件：
1、热爱祖国、热爱人民、遵守法律、社会公德和校规，尊敬师长，团结同学，勤奋好学。
2、确因家庭经济困难而未入学、辍学或即将辍学的学生。
3、下列情况学生，优生资助：
（1）残疾学生。
（2）父母一方死亡，离异的单亲贫困家庭子女。
（3）低保或特困家庭子女。
（4）因受灾、疾病等原因导致家庭不能维持基本生活的家庭子女等。
1、贫困生每年核定一次。申请资助的学生一般于学年开学初，由本人向学校提出申请，填写《家庭经济困难学生资助申请表》，并向学校提交由所在村委会出具的家庭经济状况证明。
2、学校评审小组对申请资助学生有关情况进行认真审核，按学生家庭经济贫困程度排序，提出贫困生资助名单和资助形式，公示无异后，学校将资助名单，审核确定。
3、学校通知受助学生填写《家庭经济困难学生资助金领取表》，并由学生及其监护人和班主任签字确认。
资助资金实行专帐，确保专款专用，严禁挤占、挪用。
1、受资助学生名单、资助项目和金额应在学校校务公开栏公布，建立档案，并报上级部门备案。
2、按公开、公正、公平的原则，确保资助资金用于最急需的贫困生。
1、成立资助贫困生管理工作小组；保证资金及时支付；建立贫困生档案；组织申报工作。
2、学校在校长领导下，由专人负责资助贫困生工作，成立由学生家长和教师代表组成的评审小组，负责贫困生的申请和初审，研究拟定受资助学生名单和资助形式。
学校家庭经济困难学生。
a、资助资金使用原则：用于老、弱、病、残子女救助，用于特困户子女救助。
b、享受资助资金的学生的基本条件：
1、热爱祖国、热爱人民、遵守法律、社会公德和校规，尊敬师长，团结同学，勤奋好学。
2、确因家庭经济困难而未入学、辍学或即将辍学的学生。
3、下列情况学生，优生资助：
（1）残疾学生。
（2）父母一方死亡，离异的单亲贫困家庭子女。
（3）低保或特困家庭子女。
（4）因受灾、疾病等原因导致家庭不能维持基本生活的家庭子女等。
1、贫困生每年核定一次。申请资助的学生一般于学年开学初，由本人向学校提出申请，填写《家庭经济困难学生资助申请表》，并向学校提交由所在村委会出具的家庭经济状况证明。
2、学校评审小组对申请资助学生有关情况进行认真审核，按学生家庭经济贫困程度排序，提出贫困生资助名单和资助形式，公示无异后，学校将资助名单，审核确定。
3、学校通知受助学生填写《家庭经济困难学生资助金领取表》，并由学生及其监护人和班主任签字确认。
资助资金实行专帐，确保专款专用，严禁挤占、挪用。
1、受资助学生名单、资助项目和金额应在学校校务公开栏公布，建立档案，并报上级部门备案。
2、按公开、公正、公平的原则，确保资助资金用于最急需的贫困生。
根据安岳县相关资助文件精神，为了使国家学生资助政策家喻户晓、深入人心，确保各项政策更好的顺利实施，经研究，我校决定落实好学生资助政策宣传工作，特制定本实施方案。
加强家庭经济困难学生资助政策宣传，普及家庭经济困难学生资助知识，让每位在校生全面了解高校各项学生资助政策，掌握国家奖、助、贷、还、偿等各资助项目的`申报条件和申请程序，使国家学生资助政策深入师生之中，确保国家资助政策顺利实施，确保家庭经济困难学生顺利完成学生，引导他们在获得资助的同时，对国家和社会有所回报。
2、公益活动。
3、感恩励志教育。
4、经济困难学生代表座谈会。
5、20xx年资助工作总结表彰。
6、放发临时困难补助金。
1、将宣传内容印发到各班级并制作成宣传板，同时在校园内悬挂宣传条幅，营造良好的宣传氛围。
3、开展“助学政策助我成才”征文比赛。
4、各班级利用班会组织同学认真学习国家资助有关政策，开展“诚信、感恩、励志、成长、回报社会”主题活动。
5、召开20xx年学生资助工作总结表彰暨发放临时困难补助金大会。
6、组织受助学生开展义务劳动或服务社会等公益活动，回报社会。
7、召开经济困难学生代表座谈会。
8、各班学生工作处报送开展“诚信、感恩、励志、成长、回报社会”主题活动。
各各班级要高度重视“家庭经济困难学生资助政策”活动，积极向学生宣传各项资助政策、申报条件和申请程序，认真组织学生参加“资助宣传”的各项活动，精心制定好主题班会和服务社会活动，确保“资助”活动顺利实施。
根据安岳县相关资助文件精神，为了使国家学生资助政策家喻户晓、深入人心，确保各项政策更好的顺利实施，经研究，我校决定落实好学生资助政策宣传工作，特制定本实施方案。
加强家庭经济困难学生资助政策宣传，普及家庭经济困难学生资助知识，让每位在校生全面了解高校各项学生资助政策，掌握国家奖、助、贷、还、偿等各资助项目的申报条件和申请程序，使国家学生资助政策深入师生之中，确保国家资助政策顺利实施，确保家庭经济困难学生顺利完成学生，引导他们在获得资助的同时，对国家和社会有所回报。
2、公益活动。
3、感恩励志教育。
4、经济困难学生代表座谈会。
5、20xx年资助工作总结表彰。
6、放发临时困难补助金。
1、将宣传内容印发到各班级并制作成宣传板，同时在校园内悬挂宣传条幅，营造良好的宣传氛围。
3、开展“助学政策助我成才”征文比赛。
4、各班级利用班会组织同学认真学习国家资助有关政策，开展“诚信、感恩、励志、成长、回报社会”主题活动。
5、召开20xx年学生资助工作总结表彰暨发放临时困难补助金大会。
6、组织受助学生开展义务劳动或服务社会等公益活动，回报社会。
7、召开经济困难学生代表座谈会。
8、各班学生工作处报送开展“诚信、感恩、励志、成长、回报社会”主题活动。
各各班级要高度重视“家庭经济困难学生资助政策”活动，积极向学生宣传各项资助政策、申报条件和申请程序，认真组织学生参加“资助宣传”的各项活动，精心制定好主题班会和服务社会活动，确保“资助”活动顺利实施。
着力宣传房产管理工作新思路、新举措、新成果、新经验，始终将开展新闻宣传工作与做好全区房产管理各项工作紧密结合起来，努力使新闻宣传贯穿、渗透、覆盖于房产管理工作的各个方面和各个环节，为全面推进房产管理工作提供有力的舆论支持。
并把考核结果作为先进评选评定的重要依据,充分调动新闻宣传工作人员的积极性。同时，落实专人负责，落实专门经费，为新闻宣传工作提供必要条件，确保新闻宣传工作各项任务顺利完成。
紧紧围绕全局中心工作，发掘新闻亮点，深挖特色内涵，精心策划、周密安排，组织形式多样、富有实效的宣传报道。
(一)大力宣传区域优势，促进房地产地产业平稳健康发展。
积极开展跨地巡展、怡居论坛等活动，通过走进巴中、内江、资阳、重庆、新疆等省内外城市开展房产巡展，塑造“怡居龙泉”品牌，推介住房产品，进一步提升产品竞争力和市场占有率，为行业平稳健康发展奠定坚实的市场基础。
(二)大力宣传住房保障政策，确保民生目标。
通过龙泉开发报、地方电视台、服务热线、发放宣传资料等形式，将廉租住房货币补贴政策进行广泛宣传，将申请条件、办理程序、保障标准等定期向社会公布，提高市民对住房保障政策的知晓率。加强与社区、各物业服务企业的联系，在低收入家庭较为集中的小区内，张贴政策宣传资料，扩大住房保障的影响力。
(三)大力宣传物业管理政策，构建和谐环境。
深入宣传《成都市物业管理条例》业主大会业主委员会建设相关规定，积极协助区内各物业服务企业，利用横幅、黑板报、专栏等宣传形式，向小区业主进行广泛宣传。通过宣传，让业主全面知晓自身的权利和义务，维护自身的合法权益。
同时，加大农民(新市民)集中居住区配套建设和服务管理力度，积极引导农民尽快转变生活方式，全面融入城市文明，全面享受城市文明，统筹推进城乡物管一体化，努力实现城乡物业服务满覆盖的工作目标。
(四)大力宣传《物权法》及《房屋权属登记办法》，强化房屋产权产籍管理工作。
是深入学习实践科学发展观，全面建设小康社会的重要一年，是新中国成立60周年，也是应对国际国内经济形势复杂变化、推动通化加快振兴发展极为关键的一年。全市宣传思想文化工作的总体要求是：全面贯彻落实党的^v^、十七届三中全会、全省宣传工作会议和市委五届三次全会精神，深入学习实践科学发展观，牢牢把握高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，贯穿开展“宣传思想文化工作效益年”活动这条主线，把握“团结鼓劲、积极进取、昂扬向上”的主基调，突出“导向、创新、服务、有效”四个主题。坚持创新思维、突出重点、活化载体、整合资源、扩大影响、务求实效。把“促发展、促和谐”作为全市宣传思想文化工作的首要任务和中心工作。着力在把握正确舆论导向，不断提高舆论引导能力，为加快振兴发展提供精神动力、舆论导向上求实效；着力在积极发展文化事业和产业，丰富和活跃全市人民的精神文化生活上求实效；着力在有针对性地解决思想道德和精神文明建设的突出问题，弘扬良好风尚，促进社会和谐上求实效；着力在加强地域文化建设，培育城市精神，宣传城市形象，提升城市影响力、知名度、美誉度上求实效，为科学发展加快振兴提供思想文化保证。
具体抓好“七项工作”。
深入学习宣传贯彻党的^v^和市委五届三次全会精神。紧紧围绕党的^v^确定的重大战略思想、重大工作部署和市委五届三次全会确定的工作目标，深化学习宣传贯彻活动，把思想和行动统一到市委决策上来。
认真贯彻中组部、^v^下发的《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》，制定《关于进一步加强和改进市委中心组学习的实施办法》，以党委（党组）理论中心组为龙头，以县级以上领导干部为重点，创新形式、方法和手段，推动理论学习制度化、规范化，达到真学、真用、见实效的目的。总结一批理论中心组和领导干部双休日学习的经验，推动各级党委（党组）理论中心组和双休日的学习。
抓好科学发展观宣传教育。扎实推进用科学发展观武装全市党员干部、教育群众的工作，按照市委对学习实践活动的统一部署，全面宣传推动学习实践科学发展观活动，及时报道各地各部门学习实践活动的进展情况、成功经验和实际效果，为学习实践活动顺利开展营造良好氛围。总结推介一批践行科学发展观的典型经验，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济发展的各项工作中去。
开展市情和形势政策教育。围绕党员干部群众在学习教育过程中遇到的热点难点问题，采取座谈会、研讨会等形式，加强应用理论研究和阐释，做好解疑释惑工作。围绕影响和制约我市经济社会发展的重点项目建设、招商引资、交通和城市基础设施建设、统筹城乡发展、新农村建设、公共服务能力建设、改善民生等重要问题开展对策性研究和建言献策，为市委、市政府决策提供可靠参考，推动工作落实。
第二，牢牢把握正确导向，全力营造科学发展加快振兴的浓厚氛围。
组织开展丰富多彩的新闻宣传活动。按照市委五届三次全会提出的工作任务和要求，紧紧围绕推动通化科学发展加快振兴的主题，集中打好抓住机遇、应对挑战、克服困难、加快发展的宣传战役，引导全市干部群众正确看待形势，增强战胜困难、加快发展的信心。围绕市委、市政府确定的“八大板块”、“五大工程”的大项目建设，“三大支柱”、“四大集群”、“十大产业”的现代产业体系建设，以及建设通丹经济带、打造东北东部开发开放先导区，统筹城乡一体化发展，加强公共服务能力建设，软环境建设等重点工作部署，组织媒体开展“坚定信心谋发展，抢抓机遇促振兴”、“重点项目建设进行时”、“重点项目建设巡礼”、“保增长促发展重点工作解读”、“建设社会主义新农村”、“加快改善民生，建设和谐通化”、“我为发展做贡献”、“投资者看通化”等多种形式的主题系列采访宣传活动，促进市委、市政府各项决策和任务的落实，为振兴通化营造良好的舆论氛围。
提高舆论引导能力和水平。完善新闻舆论管理制度，认真贯彻执行去年下发的《关于进一步加强新闻舆论管理工作的若干意见》和省委宣传部《关于提高舆论引导能力、构建舆论引导新格局的意见》，加强党报党刊、电台电视台等主流媒体建设，重视新兴媒体建设。制定实施《通化市突发事件新闻应急处理办法》，及时正确有效引导社会舆论，理性分析和引导疏解社会矛盾。及时正确处理突发事件。按照及时准确，公开透明，有序开放，有效管理的要求，进一步健全新闻报道应急机制，妥善做好舆论监督。多做维护稳定，促进和谐的工作，不做激化矛盾，易产生负面影响的曝光。
加大对上宣传力度。继续加强与中央和省主要新闻媒体的联系，充分发挥好各媒体驻通记者站的作用，适时宣传市委、市政府的重大战略举措、工作经验、阶段性工作成果，扩大通化的对外影响。
第三，进一步加强对外宣传，全面展示通化良好形象。
健全宣传体系、整合宣传资源、聚焦宣传重点、创新宣传载体，加大城市形象宣传力度，推进大外宣工作格局建设。
加强整体宣传。围绕中国北方最宜人居的山水城市、吉林省东南部中心城市、东北亚东部开发开放先导区建设，加大对外宣传力度，做到三线并进、三位一体，全面宣传展示我市的秀美山川、资源优势、产业优势。整合传媒、文化、企业、旅游等宣传资源，全力打造通化形象。做好“通化十大城市名片”和“城市形象宣传语”的推介、宣传、利用工作。通过制作广告宣传片、礼品画册，开发旅游商品，开展媒体宣传、活动宣传、文化交流等各种途径，更好的宣传展示通化形象。
为贯彻落实全县宣传文化工作会议精神，服务社会主义新社区建设，根据县委20xx年全县宣传思想工作要点，结合本社区实际，特制定北城社区宣传文化工作计划。
把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓，以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的xx大精神为理论学习的重要内容，分步骤、有计划的对党员干部进行教育培训。
1、坚持党委理论中心学习组学习制度。立足党工委理论学习中心组，突出理论学习重点，坚持每月初组织一次党委中心组学习制度，每次学习半天。开展民主生活会，理论研讨会、述职述廉报告会，不断创新学习方式，促进中心组理论学习制度化、正常化、规范化。
2、推进学习型机关建设。积极开展“学习型机关”创建活动。每月10日为全区党员干部学习活动日，学习新知识、新技能，更新知识、更新观念，做到常学常新，学以致用，在全区范围内营造良好的学习氛围。
以文明创建为抓手，以新农村建设为主题，以“三个代表”重要思想为主线，坚持正面教育引导，唱响主旋律，弘扬正气，惩治邪气，消除一切不利于团结，不利于发展的噪音、邪音和杂音。努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围。
1、倡导移风易俗。制定居民公约、文明公约，创建一定数量的文明居民户和宾馆、饭店、景点、商店等文明窗^v^动，培育先进典型，推进文明户创建活动。积极倡导移风易俗，纠正不文明行为，营造出人人讲文明、个个憎陋习的良好社会氛围。
2、强化文明创建力度。进一步发挥文明单位的榜样作用和示范带头作用，不断总结创建经验，促进文明小区、文明单位的创建水平的提高，争取有更多的单位进入市级以上文明单位行列。
3、强势做好对外宣传。加强对我区三个文明建设成果的宣传力度，积极做好全区范围内先进人物、先进事迹和好的工作经验、工作方法的宣传报道工作，积极对外推介，努力扩大我区的社会影响，提高我区的知名度。
通过各种健康向上、丰富多彩的文体活动的开展，把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来，进一步凝聚人心、激发干劲、丰富群众生活、满足群众需求，为社会的发展与稳定提供有力保证。
一是加强文化载体建设。继续巩固完善文化站建设，重点做好文化大院建设力度。
二是丰富群众文化生活。结合本区实际和特点，利用重要节庆日有计划组织开展一系列群众喜闻乐见，健康向上的大型文体活动、广场文化活动。继续组织开展“送电影、送戏进社区”活动。
1、积极探索加强公民道德建设的有效途径。积极开展文明言行教育活动，从娃娃抓起，让文明礼仪教育进学校、入课堂。倡导“五个做起”，即从我做起、从家庭做起、从身边做起、从点滴做起、从今天做起，讲文明话、办文明事、做文明人，形成人人争当文明使者的浓厚氛围，努力使公民基本道德规范落实到生活的各个环节，成为全体公民的自觉行为。从党政机关、服务行业、科教文化等重要领域入手，广泛开展诚实守信为内容的文明教育，规范服务行为，提高服务质量。
2.完善部门人员配备（it专员、安全专员、人事专员、前台、司机、保洁、保安）。
3.提升管理部从业人员专业技能和业务素质（it专员、安全专员、人事专员、司机）。
4.提高部门工作质量要求，为公司各部门做好良好的保障机制。
5.认真圆满完成本部门的年度规划及公司交给的其他各项任务。
通过建立部门职能及各岗位职责制度既可以了解公司各部门各岗位的任职资格和工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也助于公司了解各部门各职位全面的工作要素，适时地调整公司及部门组织架构进行扩缩编制。并且通过职位分析对每个岗位的工作量，员工的贡献值责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。目前各岗位职务说明书已初步建立，但还需进一步完善，根据实际情况适时更新，部门的工作职能尚未建立，计划于年内完成。
目前公司的绩效评价体系尚未开展，绩效评价需要与薪资挂钩，体现绩效考核的有效性，绩效考核的根本目的不是为了处罚未完成的工作指标和不尽职责的员工而是以激励员工发挥工作潜能为工作目标，建立公平的竞争机制，持续不断的提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。首先管理部将做好绩效考评的准备工作，如对员工进行分类，针对岗位性质的不同制定相适应的考评标准等。此工作拟计划于20xx年x月底完成，20xx年x月起正式启用。
与考评工作相对应的设置则是半年度以及全年度的调薪、晋升、或奖金制度的实施。考评实施过程中，管理部将积极收集各方数据，对考核指标的设定，考评的公正性或其它方面进行不断改善，最终确定一个适应于企业现状的考核体制。
推行绩效考核，需要各部门的共同协作，各部门负责人应能正确理解绩效考核的意义及体制的实施方法，只有这样，才能在部门内推行绩效考核体制。同时，在推行绩效考核前，管理部将通过多种方式引导员工对绩效考核进行正面认知，理解绩效体制实施对于个人职业发展的有利性。只有员工正确认识了绩效考核，其推行的效果才会是正面的，积极的。在20xx年度管理部会重点开展此工作。
1.大力加强员工岗位知识，技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
2.争取对有培养前途的职员进行轮岗培训，以老带新培训，员工自我培训（工作总结，实践操作等方式）。
3.培训不能形式化，要做到有培训有考核、有提高，各部门主管应注重培训后的考评组织和工作绩效观察，其结果存入员工个人培训档案作为绩效考核、升职、调薪、解聘的依据之一。
4.培训的周期和内容各部门可根据实际情况制定培训计划交总经办审核后实施。
管理部对各部门的人力需求进行必要的分析与控制，尽可能地节约人力成本，使人尽其才，才尽其用，考虑到一些岗位的特殊需要及岗位空缺的填补，管理部对人事专员招聘与配置工作做以下要求：
1.招聘前做好准备工作，与用人部门沟通，了解特定需求，招聘广告的撰写。
2.安排面试注重面试官的形象，面试表单的填写，面试结果的反馈。
根据我校过去20xx年下学期的一些实际情况，结合各年级的具体情况，同时也为了更好地配合学生会、学校搞好各项组织宣传工作，发挥学生会与广大同学的桥梁纽带作用。我部制定了具体的实施总纲，我们将把下学期所展开的工作主要设想在以下：
一做好迎新工作。
虽然第一次给新生的印象不代表我校的真正情况，但多多少少也折射出我校的精神风貌，或多或少的影响到我部乃至我校的工作，一种精神的养成是靠一点一滴的积累，所以迎新工作是我们首先得必须做好的一项工作，它是日后工作一块很大的基石。这就需要动员全体宣传部成员积极投入到迎新工作中来，不怕吃苦，主动给新生提供必要的帮助，引导他们走进融入园艺院这个温馨的大家庭中，熟悉周围的环境，以让他们尽快的适应大学生活，感受大学的温暖！
二宣传部的招新。
宣传部的招新不应仅是人才的吸纳，而还应该是给那些喜欢宣传工作的同学一个施展和锻炼的平台。因此，我们不仅要招收那些已有一些绘画书法设计功底的同学，对于那些无此条件的学生我们同样要招收，只要他们对这分工作热爱就行。在日后的工作中我们应给他们提供锻炼的机会。努力做到让每一个成员都不后悔加入宣传部，让每一个加入宣传部的同学都学有所成。
三各种宣传。
（二）我部会申请固定的板报面积，将我们学生会的各类宣传海报、报道、征集文稿、图画、信息传播的平台。同时，我们也会定期与不定期地更换内容，以保证学生会工作不断地涌现出新的生机。我们要极积配合其它部门搞好各项活动，同时也积极宣传各部提出的活动方案，组织好相关人员，使活动的前期宣传工作和后期报道都能及时的反映，为各部活动的成功举行添砖加瓦。
（三）做好活动记录，做到详尽，将好的宣传板，海报拍摄下来，并整理，以便于对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来。这样一来可以使以后的同学可以借鉴，而来可以回味以前的工作成就。
新学年宣传部工作计划基本是这样，希望广大成员认真做好工作。
20xx年，象山县文化体育局坚持以“三个代表”重要思想、党的^v^、十六届四中全会精神为指针，以盛全国文化先进县创建和文化大县建设为目标，围绕全国生态示范区、省级文明城市创建以及“平安象山”打造契机等中心工作，创新内容、创新形式、创新手段，文体各项事业都呈现良好的发展态势。在县^v^会组织人大代表对该局近两年行政执法工作评议中，满意率（含基本满意）达100%。回顾20xx年的文化工作，主要做了以下几方面：
一是群众身边的文化阵地建设加快。
在已建有19个市县级村落文化示范点的基础上，20xx年全县又有18个村申报创建示范点。年内验收通过13个县市级示范点。象山艺校加强实践教育，培养、输送优秀艺术人才，成立企业化运行的艺术剧团。艺术团进城下乡开展巡回演出，为丰富老百姓的文化生活作出了贡献。县图书馆、县文化馆分别通过国家一级馆验收。县图书馆的“知识拥军”工作成果显著，《解放军报》等新闻媒体均予以了报道。县博物馆工程的土地征用工作也正在积极落实中。
二是文化活动丰富活跃。
不仅顺利举办（参与举办）了第七届中国开渔节《同一首歌・走进象山》主题歌会、开船仪式文艺表演、祭海仪式狂欢活动、闭幕式文艺晚会、象山中日友好文化交流会、渔文化书画展、象山渔文化艺术展，联办了石浦“三月三、踏沙滩”系列民俗文化活动，承办了宁波市第二届农民文化艺术节开幕式暨民间艺术大会串等系列活动，还邀请国内外著名文艺团队积极实施高雅文化活动3次（年初举办了《花儿还是那么红》新春音乐会、5月份引进朝鲜牡丹峰杂技团国际金奖节目展演4尝8月份举办了“北黄金海岸之夜”综艺晚会），组织举办新春广场舞蹈展演、全县民间舞龙大赛、猴年新春灯会、“再创辉煌”非公企业大型文艺晚会、“交通安全与我同行”文艺晚会、象山籍“宁波帮最杰出文化名人”柯受良银幕绝唱《兄弟》首映式、爵溪第十八届文化艺术节、丹西街道香溢・社区之夜迎国庆文艺晚会、丹东街道第三届广场文化夜市等人民广场文化活动和系列节庆活动15次，普及开展以“文化春风遍象山行动”为载体的文化下乡活动60余次。
三是作品和人才令人瞩目。
积极动员广大文艺骨干深入生活、深入基层，开展特色文艺创作活动。经过精心排练的《石浦渔灯》在市第二届农民文化艺术节民间艺术大会串活动中荣获优秀表演奖，东门渔岛女子船鼓队首次登台表演就受到好评。选送吴英姿、陈丹丹参加市农民艺术节歌手擂台赛分获一、二等奖，同时在市第二届“信合杯”乡村歌手比赛中又双双荣获“十佳”称号。爵溪街道创作的小品《家》参加市第五届“东海明珠杯”镇乡文艺调演获优秀创作奖和表演奖。石浦文化馆创作的歌伴舞《渔家号子》在获得市第二届社区文化艺术节文艺调研优秀创作奖和表演金奖的基础上，参加浙江省第二届“联通杯”城市社区优秀文艺节目汇演喜摘银奖。选送的石浦渔港古镇花车获得上海国际旅游节最受观众欢迎第二名。在11月底举行的宁波市第八届音乐舞蹈节上，象山县代表队共收获了表演、创作一金、二银、五铜。青年歌手纪云飞应七艺节组委会的邀请，9月12日在杭州黄龙体育馆放歌《太阳为我升起》。民间剪纸艺术家谢才华创作的《百船图（长卷）》获得七艺节20xx中国剪纸艺术博览会金奖。张明珠等创作的篆刻作品入编《浙江书法百家群星谱》。另外，20xx年又有出自张德和、郑宝根、周秉益之手的六件根艺作品荣获“刘开渠”根艺金奖。
四是专业和特色文化建设全面铺开。
一是文博工作得到加强。扎实推进文物保护与开发工程，促使文物事业取得了很大进展，5月份编制了全国“十一五”文物保护经费需求计划，同时加强了“省保”、“国保”单位的申报工作，张苍水兵营遗址、渔山灯塔、渔港古镇石浦分别申报第六批国家级、省级文保单位和国家级历史文化名镇。二是渔文化研究开始起步。年初成立了象山县渔文化研究会，该会在全面收集、挖掘、整理渔文化历史资料及遗存，分课题、全方位进行渔文化研究方面作出了积极努力并取得了一定成效。三是历史文化和民间艺术保护开发工作进展顺利。
以全国性民间文化遗产抢救工程为契机，整理出版了民国《象山县志》新校注本，全面调查县域民间特色文化，对一些流传至今且有影响力的`民间艺术品种进行了重点挖掘与整理，并已确定丹西街道珠水溪母子龙、石浦渔灯、昌国马灯、东门船鼓以及竹根雕、剪纸、农民画等十多种民间文化艺术为重点保护对象，还相继出版了《谢才华剪纸艺术精品集》、《民间艺术家高妙兰画集》，成立了象山民间文化整理小组，同时积极协助筹建谢才华剪纸书苑、张德和根艺馆，全力做好茅洋乡创建宁波市“一乡一品”和农民画传承基地的工作，推进剪纸和农民画的产业产品化进程。在此基础上，已于20xx年申报盛全国文化先进县。
五是市场管理规范有序。
20__年人力资源部将根据公司“二五”规划和__年发展目标合理建立和完善公司组织架构，组织架构将结合旭旺公司实际情况和人员结构状况来合理设置，并根据总经理室的要求增加和减少部门设立，作到每个部门都能充分的发挥其应有的作用。因为组织架构的建立是开展人力资源工作的根本基础。
二、根据组织架构设置编制各部门岗位责任制和岗位目标责任书。
20__年公司将对各部门各岗位编制部门责任制和岗位目标责任书，来明确和细化岗位职责和目标任务，以此来考核和确定各部门工作职责和工作内容，并根据实际情况编制部门目标责任状，来激发和约束每个管理人员和一线员工的责任心和紧迫感，年终将根据目标责任状实际完成状况进行年终考核。岗位责任制将公布上墙，接受各部门的监督和公司内部考核。
三、根据公司发展要求认真作好员工的招聘工作。
20__年是公司的发展之年，规范之年，人力资源部将根据总部发展规划，制定和落实好公司人力资源的招聘工作。通过各种宣传渠道，加大公司的品牌和人才引进政策的宣传，来组织和实施人员招聘工作，继续实施门店组织实施，人力资源部把关的招聘流程来加大招聘力度。认真细致的考察每个应聘人员的调查了解工作，确保每一个新进人员在公司都能称职的完成公司的任务。引进和吸收大批优秀人才进入公司。
四、切实做好新进员工的培训和跟踪考核工作。
20__年人力资源部将对每个员工，每个管理人员认真组织和落实和新进人员的培训和跟踪考核工作。__年我们将根据员工整体状况和公司实际情况，加强员工业务技能培训，，着重加强课长一级管理人员的培训，全面提高课长管理水平和业务技能，然后再采取岗前培训和在职“一带一”的培训方式，进行全面系统的对员工进行针对性的培训，这样就可以使我们员工的整体业务技能得到进一步的提升。人力资源部将对每个管理人员和每个员工跟踪考核，并将其培训情况和表现情况建档备案。为公司储备人才收集第一手资料。
同时，将选拔优秀管理人才和优秀员工外派参观学习，通过此种参观学习培训，让他们看到其他同行的优点，找出自身的差距，通过学习，来提高我们自身的管理水平和业务技能。
五、建立和健全我们公司的绩效考核机制，激发员工的积极性。
人力资源部将根据公司全年工作目标制定绩效考核标准和实施办法，完善绩效考核流程和内容，并根据各店实际情况将绩效考核表制定后下发到门店。
绩效考核流程：
绩效考核主要是通过销售业绩与员工工资相挂钩，来提高和激发员工的主观能动性和责任感，打破平均主义，切实体现“按劳分配”的原则，真正实现“三个不一样”。使管理人员和一线员工的工资都充分拉开距离。
六、制订人力资源规划，培养和储备优秀管理人才。
人力资源部将根据公司发展规划和人才需求状况，不断培养和储备各类优秀管理人才，来满足企业发展的需要，__年人力资源部将重点加强课长和店长的招聘和储备，通过各种渠道来引进和挖掘人才，对有管理能力和营运能力的人才将大力的吸收，对现有的优秀员工也不断加强培训力度，并积极和一些人才公司建立合作关系，通过他们来寻求高素质的管理人才。
七、建立人才约束机制，保证减少人才流失。
20__年公司将和每个管理人员和一线员工签定劳动合同和服务年限约定书，对经过公司培训的人才要保证一定的服务年限，如果没有达到服务年限，公司将根据合同要求，追究其违约责任，赔偿公司对其培训的费用和损失，并根据每个员工的表现情况，表现优秀和业务突出的员工和管理人员，公司将根据实际情况给予交纳养老保险和工伤保险，，对有家庭困难的员工将从一定程度上给予帮助和扶持。来增强企业的凝聚力和向心力，让他们感受到在旭旺可以得到家的温暖。从情感上来吸引和留住人才。
八、增加企业文化宣传，扩大企业的品牌知名度，从而产生品牌效应。
人力资源部20__年将不定期举办各类活动，来丰富员工的业余文化生活，增强员工的团队意识和荣誉感，同时，将通过电视、广播、报纸等方式来扩大企业的宣传，提高企业的品牌知名度，让员工产生一种自豪感，为自己是一名旭旺员工而倍感光荣。并且通过组织员工参加一些社会公益性活动，来回报社会，回报广大消费者，来激发员工的参与意识。
九、全方位的跟踪员工思想变化，切实作好员工的思想工作。
20__年人力资源部将紧紧根据各个门店和各部门的员工思想动态，及时掌握思想变化，并根据变化状况，充分作好员工的思想动员和教育工作，确保员工思想稳定，工作作风踏实。
人力资源部将根据年度工作计划，认真组织实施计划内容，并配合各部门严格按照计划目标有序的开展各项工作。确保各项工作能够切实有效的开展，达到预期的目的，发挥出有效的作用。
20__年是公司发展史上不平凡的一年，人力资源部将努力工作，踏实工作，确保全年工作圆满的完成。为公司不断发展发挥出应有的作用。
按照《^v^县委宣传思想文化工作实施意见》的要求，结合我局实际，特制定县林业局宣传思想文化工作实施方案如下：
一、重点学习系列重要讲话。
坚持把学习宣传贯彻系列重要讲话精神作为理论武装的重中之重，以局党支部和领导干部为重点，推进学习型社会建设。
（一）健全学习的平台。通过集中学习、个人自学等方式，不断丰富学习形式。全局干部职工每半月组织一次集中学习，领导干部每日一小时自学，并组织领导干部积极参加县委中心组的学习。
（二）丰富学习内容。以省、州、县重要会议精神学习贯彻为重点，将讲话贯穿全局干部职工学习始终，加强中国特色社会主义理论学习教育，深入学习宣传党的路线方针政策，深入开展社会主义核心价值体系教育。结合我局实际工作，有针对性开展全域旅游、灾后重建、乡村治理等专项学习，深入开展干部作风、党的纪律教育，增强法制意识和行动自觉。
（三）强化成果转化。按照以学习促发展、以发展带学习的要求，组织领导干部每年至少到基层讲一次党课、作一次政策形势报告、撰写一篇理论学习体会文章及调研报告。
二、做实爱国守法感恩团结群众宣传教育。
落实主体责任，聚焦基层群众宣讲，创新形式，用活载体，深化“爱国守法感恩团结”主题教育，解决群众宣传“最后一公里”问题。
（一）加强组织领导。成立县林业局“爱国守法感恩团结”主题教育领导机构（名单附后），每月研究部署一次本月群众工作“爱国守法感恩团结”宣传教育工作，共同推动群众宣传教育工作。
（二）明确宣教任务。采取干部讲政策、群众讲身边事的形式，每半年组织全局干部到联系乡镇开一次群众性专题集中宣讲，主要宣讲《森林法》、《野生动物保护法》及森林防火安全知识等政策法规。
（三）创新宣教形式。利用结对认亲、支部共建等活动，抓住群众集中时机，开展“开心式”、“脱口秀”宣讲活动。积极组织全局干部职工参加省、州举办的`“法治藏区你我同行”法律知识竞赛，结合“故事会”，以“寻找身边最感人的人（事）”为主题，深入挖掘我局涌现的典型人物、感人事例，每季度至少上报1个感人故事。
三、全力推进城乡文明创建。
以城市公共文明指数测评问题整改为突破口，配合相关部门深入推进城乡环境、交通秩序、政务服务、法制管理等专项整治，大力开展社会满意度测评，确保城市公共文明指数测评升位晋级。组织全局干部职工深入开展“美丽文明行·乡风文明大行动”创建活动，狠抓干部职工子女的思想道德建设，培育知法懂法守法新人。
四、加强对外宣传工作。
今年以来，我街道宣传思想文化工作以学习贯彻党的十八大为主线，紧扣中心、服务大局，各方面取得了新的进展和成效，为街道的发展建设，提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
一、主要工作及亮点。
（一）推进理论学习，提升干部素养。
以创建学习型机关为抓手，开展形式多样、成效显着的学习活动。一是抓学习的规范性。坚持中心组月集中学、机关干部隔周集中学和科室人员每周学等三个层面学习。二是抓学习的整体性。通过各级各类培训、远程教育等载体开展学习，加强机关干部队伍、村干部、企业家队伍的建设。三是抓学习的及时性。及时传达上级各类会议精神，研究部署贯彻落实会议精神的具体措施。街道及所辖单位充分利用会议、广播等宣传形式，深入学习传达。
（二）提升农民素质，打响三张文明牌。
以打响三张文明牌为抓手，着力培育文明道德新风尚，提升农民文明素质。一是打响传统文化宣传牌。在春节、元宵、中秋等传统节日，组织开展各类群众性民俗活动，增加民族自豪感、文化认同感。二是打响美德体系建设牌。开展上塘街道评选活动，积极引导街道各部门发现、挖掘、评比、表彰、宣传、展示美德标兵。三是打响志愿活动实践牌。参与普及文明风尚、关心下一代等服务活动，生活困难群众提供生活救助和照料服务，推动志愿活动常态化。
（三）关爱未成年人成长，加强未教建设。
（四）深化精神文明建设，突出文明创建。
以文明创建为抓手，推进社会文明程度提升。一是做好文明单位常态管理。推行文明单位积分管理制度，持续不断把精神文明建设各项任务落实到基层。二是抓深各类文明创建活动。指导创建文明村、文明单位。深入实施工程，出台相关政策，以村、职能单位、监管单位为竞赛对象，实行季度考核奖励。三是大力推进乡风文明建设。特色载体，丰富群众精神文化生活，营造崇尚乡风文明的浓厚氛围。
（五）推进文化建设，完善公共服务。
以基础设施建设为载体，丰富广大群众精神文化生活。一是基层文体活动常规化。举办文化节进行集中宣传；“迎元宵”卡拉ok比赛、羽毛球比赛、拔河比赛，各种群众活动丰富多彩。二是阵地覆盖全面化。今年拟创建文化广场和文化示范村。进一步增加街道图书藏量近30%。()三是文化市场管理严格化。深入开展“扫黄打非”专项行动，加大对文化市场的日常巡查力度，确保文化市场健康繁荣。
二、下阶段打算。
下一步，街道宣传文化工作将充分发挥自身优势和作用，唱响主旋律，打好主动仗，为全面完成街道党工委确定的目标任务，加快建设新城上塘，重点抓好以下四方面工作：
（一）突出主题，推进理论学习工作。以创建学习型党组织为载体，推动党员干部理论学习的经常化、规范化、制度化。进一步发挥大讲堂的主阵地作用，分期分批对村、企事业单位组织一次轮训，重点在“七・一”、“十・一”及年底前对全街道党员干部群众组织一次集中讲座辅导活动。
（二）围绕中心，推进舆论引导工作。围绕中心工作，以街道征迁安置房建设、民生工程推进、项目引进建设、集体经济发展等街道重点工作为重点，有计划、有针对性地开展宣传，进一步加大街道在市、区主流媒体上的宣传力度。
（三）创新载体，推进文明创建工作。深入开展群众性精神文明创建活动，重点抓好各级文明单位创建工作。继续做好挖掘树立典型，以典型的力量鼓舞群众。大力实施全面提高群众素质和街道文明程度。
（四）夯实基础，推进文化繁荣发展。做好农村文化设施的提档升级工作，加大对文化创意产业的指导和扶持力度，深入挖掘文化底蕴，推进体现文化特色文创产业发展。继续组织开展各类文体活动，组织开展文化艺术周汇演，培育一批具有乡土特色的文化团队和文化能人。
今年以来，**乡在县委、县政府的正确领导下，在业务部门的精心指导下，在乡、村两级干部的大力支持下，结合我乡实际，通过丰富多彩的形式，高位推动、与时俱进地组织开展宣传思想文化工作。现将本乡宣传思想文化工作汇报如下：
一、扭住人这个关键点，营造良好氛围。
国之栋梁”教育基金5000元，资助1名优秀高中毕业生。组织乡村干部“春蕾20元捐”，共募集助学金5345元，县妇联发放共9000元用于资助3名大学生，1名高中生。
3、调动积极性，建立健全文艺队伍。我乡圩镇、新溪村、东汶村等都自发成立广场舞队，丰富农村妇女的业余生活。同时，我乡东汶岭背村还有一支舞龙队，每年的除夕夜都能给邻里乡亲带去欢乐与吉祥。
4、积极挖掘，选树推荐身边好人。积极开展身边好人发现和推荐活动。截至目前，共发布93次107人。
二、紧抓阵地这个载体，丰富群众生活。
1、打造一个文化长廊。为了党的方针、政策深入人心，让群众更加了解社会主义核心价值观，我乡在市级文明村镇东汶村委岭背村建设了一处文化长廊。文化长廊具体有四大板块：一是有以中国梦为主题，描绘出中国古代、近代追寻梦想的追梦人。二是以新农村建设为主题，诠释八不八多的含义。三是以礼仪道德为主题，展现礼义廉耻，告诉人们做人的道理。四是以村情历史为主题，展现本村的一些优秀代表人物的风采等等。文化长廊的创建，不仅清除了破壁残垣和过时陈旧的标语广告，美化了村容村貌，还宣传了党和国家的方针政策，丰富了农村文化生活，受到了群众的欢迎与喜爱。
3、抓好农家书屋管理。农家书屋是为满足农民文化需要，在行政村建立的、农民自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的公益性文化服务设施，为此，我乡积极行动让其发挥到最大效益。开展星级农家书屋创建和农家书屋满意度测评活动，主要从藏书量、开放时间、借阅情况、损毁情况、整理归档情况、是否配备专职管理员等6个方面进行星级评定。截止目前，我乡共有五星级书屋1个，四星级书屋2个，三星级书屋5个，二星级书屋2个，其中有东汶、性田、冻头、草结桥等6个农家书屋配备了残疾人专职管理员。同时，今年我乡首次将农家书屋管理情况纳入村级目标管理考核内容，不断将农家书屋的效用激发出来。
为认真贯彻落实市区纪委全会精神，进一步加强干部廉政勤政，根据区纪委关于印发《全区廉政勤政宣讲活动实施方案》的通知（东区纪发„2012‟8号）要求，结合我局实际，特制定本方案。
一、总体要求。
坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民的理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以保持党的纯洁性为根本，以培育廉洁价值理念为重点，以正面教育、示范教育和警示教育为主要方式，以集中性、多形式的廉政勤政宣讲活动为主要载体，落实教育责任、夯实教育基础、健全教育制度，提高教育科学化水平，进一步增强党员干部的勤政廉政意识和拒腐防变能力，推动我局反腐倡廉建设，为促进全区招商引资工作顺利实施，推进黄蓝经济区和富裕秀美幸福的现代化****建设提供坚实保障。
二、目标任务。
通过在全局组织廉政勤政宣讲教育活动，实现以下目标任务：
(一)构筑思想防线。教育、引导和督促全体党员干部增强宗1。
旨意识和责任意识，始终保持马克思主义坚定信仰，牢固树立中国特色社会主义坚定信念，牢固树立宗旨观念，努力做保持党的先进性，保持党的纯洁性的表率，构筑拒腐防变的思想防线。
(二)改进工作作风。教育、引导和督促全体党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，自觉改造主观世界，加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗作风，以坚强党性和优良作风保障招商引资各项工作顺利实施。
(三)提高工作效能。教育、引导和督促全体党员干部增强加快发展的紧迫感和责任感，不断深化对富裕秀美幸福的现代化***建设的认识，把区委区政府的要求与招商引资工作实际相结合，富有成效地抓好贯彻落实；引导全体党员干部把思想统一到干事创业上，把精力集中到说实话、干实事、求实效上，不断增强能力和素质，进一步提高工作效率和工作质量。
(四)强化廉洁自律。教育、引导和督促党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉遵守领导干部廉洁从政规定，始终保持^v^人的政治本色。
（五）营造勤廉氛围。教育、引导和促进全体干部职工增强廉政勤政意识，扩大反腐倡廉建设在党员干部中的渗透力、影响力和教化力，巩固、发展和弘扬崇廉耻贪、勤政清廉的良好风尚，迅速在全局形成浓厚的廉政文化和舆论氛围。
三、实施步骤。
这次廉政勤政宣讲教育活动于2012年4月上旬开始，到10月底结束，在全体党员干部中开展，按照三个阶段组织实施。
第一阶段：动员部署阶段（4月底前）。
1、4月26日前，制定廉政勤政宣讲教育活动实施方案，成立宣讲活动组织机构，对活动进行部署，把开展活动的意义、目标任务、步骤要求向全体党员干部进行宣讲，切实做好宣传发动工作，并将宣讲教育活动方案报区纪委派驻纪检组。
2、4月28日前，召开动员会议，邀请区纪委派驻纪检二组领导莅临会议指导工作，印发《********廉政勤政宣讲活动实施方案》，宣讲宣教教育活动全面启动。
第二阶段：集中宣讲阶段（5月—9月）。
按照区纪委的统一部署，结合工作实际，确定具体活动内容，制定具体活动安排表，组织党员干部积极参加各种宣讲教育活动。
第三阶段：总结提升阶段（10月底前）。
1、对活动开展情况进行全面的总结，查找不足，提出深化提高的具体措施。
2、在认真总结基础上，完善制度建设，健全长效机制，巩固宣讲成果。
四、主要活动内容。
（一）必选动作。
1、主要领导上廉政党课。5月中旬，组织开展勤政廉政专题讨论活动。由主要领导围绕反腐倡廉建设和招商引资工作的结合点，为党员干部上一次廉政党课，进行保持党的纯洁性教育。全体党员科级干部围绕各自工作就如何加强党性修养和作风建设撰写心得体会，并作交流发言。
2、邀请专家作反腐倡廉专题辅导报告。6月上旬，邀请区委党校或市委党校的专家就反腐倡廉服务招商引资工作、富裕秀美幸福的现代化东营区建设等专题，作辅导报告，提升思想境界。
（二）自选动作。
1、组织党员干部参观反腐倡廉教育基地和到看守所进行警示教育。组织党员干部集中观看《廉政中国》等电化教育专题片。
2、积极组织参加区妇联、区文联、区纪委组织的家庭助廉活动、科级干部签订家庭助廉承诺书、反腐倡廉书画展、反腐倡廉知识竞赛等活动。
3、利用推进服务本部门承担的重点项目等机会，加强与区纪委派驻纪检组的沟通联络，积极配合派驻廉政监督员的工作，将反腐倡廉教育延伸到重点项目工地。
4、结合工作实际，开展廉政监督日常化活动，深化和完善本部门廉政风险防控体系建设。
（三）创新动作。
来投资企业的联络，优化投资服务环境。
四、工作要求。
一是加强领导，精心组织。要坚持把宣讲教育活动作为深化反腐倡廉建设、健全廉防体系、促进中心工作的重要举措，切实抓紧抓好。为切实加强对本次勤政廉政宣讲教育活动的领导，局成立廉政勤政宣讲活动领导小组，下设活动办公室，具体负责宣讲教育活动的组织、协调和实施。
二是紧贴实际，突出重点。要紧密联系工作实际，把宣讲教育活动与招商引资工作结合起来，把宣讲教育活动与推进重点项目建设结合起来，把宣讲教育活动与加强机关规范化建设结合起来，把宣讲教育活动与提升投资服务水平结合起来，增强宣讲教育活动的感染力和说服力，发挥宣讲教育活动的推动作用。
三是统筹兼顾，注重效果。要统筹兼顾，合理安排，把宣讲教育活动融入全区正在开展的各项争创活动之中，做到互为动力、相互促进，确保宣讲教育活动取得实效。要进一步加强制度建设，创新工作机制，注重任务落实，及时挖掘和宣传好经验、好做法、好典型，营造良好舆论氛围。
附：********廉政勤政宣讲活动领导小组名单。
为深入贯彻落实教育规划纲要和《_关于当前发展学前教育的若干意见》(国发[20xx]41号)，营造有利于幼儿健康成长的良好社会环境，推进学前教育科学发展。根据县教育局的通知精神，决定开展学前教育宣传月活动，特制定如下实施方案：
以科学发展观为指导，以各级近期发布的学前教育文件为主要宣传内容，以突出规范办园、科学保教，促进办园质量为宣传重点，进一步提高广大教师、家长及社会的法规意识和责任意识，促进学前教育事业科学发展，营造社会高度关心、重视和理解学前教育的浓厚氛围，形成共同关心支持学前教育的良好局面，全面提升全乡学前教育整体水平。
快乐生活，健康成长。
1、宣传学前教育发展政策，增强社会共识。大力宣传《_关于当前发展学前教育的若干意见》(国[20xx]41号)文件精神，宣传加快发展学前教育的重大意义，推广各地学前教育改革发展的典型经验。
2、宣传幼儿园管理制度，促进规范办园。重点宣传《幼儿园工作规程》、《幼儿园收费管理暂行办法》、《幼儿园教育指导纲要》、《3―6岁儿童学习与发展指南》、《教育部关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》、《晋中市幼儿园办园行为八个规范》、《晋中市幼儿园分类评估办法》等一系列学前教育法规、规章制度，坚持科学保教，规范办园行为学前教育宣传月活动方案学前教育宣传月活动方案。
3、宣传科学育儿知识，纠正“小学化”倾向。召开全园家长会(也可以班级为单位召开)，组织开放日活动，覆盖所有在园幼儿的家长，广泛传播先进的学前教育理念，宣传幼儿身心发展规律和年龄特点，普及科学育儿知识和方法，树立正确的教育观、成长观，防止“小学化”倾向，防止安全事故发生。
1、动员阶段：5月20日至5月30日为宣传动员阶段。各幼儿园根据本方案和自身实际情况，制定本单位学前教育宣传月活动实施方案，广泛进行宣传动员。
2、实施阶段：5月31日至6月15日各幼儿园根据本单位学前教育宣传月活动实施方案，采用多种形式向全园教职工和广大家长宣传国家和省、市学前教育政策，同时抓好活动的落实。
3、总结阶段：6月16日至6月20日各园在本次活动结束后，将活动开展情况及时写出书面总结上报中心。
半年来，在县委、政府及有关业务部门的正确领导下，我镇紧密结合本镇实际，牢牢把握思想主动脉，不断深入开展学习实践科学发展观活动，积极发挥宣传思想工作的先导和服务作用，加强思想道德建设，深化精神文明创建活动，为建设充满活力新李俊提供强大的思想保证、舆论支持和文化条件，有力地推动了全镇经济文化等各项事业健康快速发展。
一、基本情况全镇辖15个村民委员会，142个村民小组，1个街道居委会，区级道德模范3人，市级道德模范13人，有文化站1个，文化大院21个，农家书屋15家。
二、加强学习，强化措施，推动理论武装工作。
1、深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习。结合深入学习实践科学发展观活动，组织党员干部学习党的xx大、xx届三中、四中全会、全国“两会”、中央一号文件及中央领导来宁视察讲话、区市会议和县委夏书记在各种会议上的讲话精神、县委宣传思想文化工作思路，切实把思想和行动统一到中央、区、市、县党委的总体部署和要求上来。
2、完善党委中心理论组和干部理论学习制度。一是领导干部带头学。党委中心组每期学习都提前确定一个专题，并将学习范围扩大到机关中层干部和各村支部书记，由班子成员结合分管工作谈体会、谈认识，使得班子成员在推进李俊科学发展上思路更加清晰，思想更加解放，发展的共识更加统一，进一步增强班子的凝聚力，从而为推动各项工作起到了示范带动作用。二是严格制度经常学。镇党委制定了年度学习计划，规范学习制度，坚持每周二、周五学习2个小时，做到学习有笔记、有体会，并就学习内容进行理论考试2次，每月对干部的学习笔记进行一次批阅和通报，每季度要求干部撰写一篇学习心得。半年来，共举办各种培训学习会102场次，领导干部每人完成读书笔记2万字，撰写心得体会5篇。同时，要求分管副书记每季度批阅村干部的学习笔记，通过举办培训班、远程教育、召开会议的形式组织党员和群众进行宣传学习，为全镇经济建设和发展提供了坚强有力的思想保证。
4、签定目标责任书对宣传思想文化工作进行考核。
年初我镇第与各村签订了宣传思想文化工作责任书，加强了责任考核，形成镇村负责管理的两级宣传思想文化工作责任制。
三、围绕中心，注重引导，促进舆论引导工作。
坚持服务于全镇经济建设和社会发展，紧紧围绕镇党委、政府中心工作和重点建设项目，积极发挥新闻媒体宣传的导向，对内聚人心、鼓干劲，对外树形象、促发展，深入广泛地宣传党委、政府的各项决策和大好形势。
2022年是党带领人民踏上新的百年征程的第一年，是党的^v^召开之年，机关党委将进一步深入领会^v^^v^在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照省委袁家军书记在全省基层党建工作会议上的讲话精神，带头学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委十四届十次全会精神，不断提升全省医保系统党风廉政治理体系和治理能力现代化水平。
(一)深入实施红色根脉强基工程，纵深推进“双建”工作。
“红色根脉”是浙江百年奋斗最鲜明的底色，全省基层党建工作会议提出，要以学习贯彻^v^^v^关于基层党建重要论述精神为主线，实施“红色根脉强基工程”，省委明确提出，全省机关事业单位实施“红色根脉强基工程”要以“双建争先”工程为主抓手。新的一年，我们将“双建争先”工程作为加强机关党建、推进机关建设的总牵引，努力在政治铸魂、强基固本、服务中心、清正廉洁、暖心聚力、头雁培优、整体智治七个方面奋勇争先，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，力争机关党建工作走在省直机关的“第一方阵”。
一是坚持“第一议题”制度。通过局党组会、党组理论学习中心组学习会、党支部会议等，第一时间学习传达党的^v^精神等党的理论创新最新成果，结合医保实际创造性抓好落实。
二是加强^v^新时代中国特色社会主义思想培训。依托工委对基层党组织书记、机关党委、纪委委员和专职党务干部进行培训，自主对全局党务干部开展1次培训，用党的创新理论武装头脑、推动实践、推动工作。
三是完善^v^^v^重要指示批示精神贯彻落实机制。每年对贯彻落实情况开展1次“回头看”，推动基层党组织和广大党员干部创造性抓贯彻抓执行。
四是压实管党治党责任。推动各级党组织和领导干部把抓好党建作为最大政绩，完善党组主体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”、机关纪委监督责任的“四责协同”机制，健全责任体系，细化任务清单，列入绩效考核，打造“明责、履责、考责、追责”闭环链条。召开全系统党风廉政建设大会，签订《2022年度省医疗保障局党风廉政建设责任书》，层层传导压力、扣紧责任链条。用好“六张清单”，层层传导落实责任。
五是坚持党建工作与业务工作相融合。开展“一支部一品牌”创建活动，将党建推进工作与本处室、本单位中心工作相衔接，激发支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
六是优化完善党建考核。强化考核结果运用，把党建考核结果与干部选拔任用、评先评优等相挂钩。
围绕学深悟透党的十九届六中全会、党的^v^和省委十四届十次全会、省委十五届党代会精神，机关党委将积极协助局党组精心组织实施，加强组织领导，迅速兴起学习贯彻热潮。
一是及时组织学。紧紧围绕全会精神，有步骤、有节奏地安排好学习贯彻工作，帮助广大党员干部学懂弄通、学深悟透全会精神，更好地用以指导实践、推动工作。
二是全面覆盖学。充分发挥理论学习中心组示范带动作用，采取干部大会、党支部学习会、集中研讨、专题辅导等多种形式，确保学习贯彻全会精神覆盖到每个党支部、每名党员。
三是结合实际学。按照中央和省委的统一部署和要求，紧密结合医保工作实际，周密安排部署，分级分类指导，全力抓好学习贯彻。制定好学习贯彻的具体方案，认真组织实施，加强指导督促。督促基层党支部书记要认真履责，扎实抓好党支部学习贯彻工作。指导机关工会、共青团、妇委会等要发挥自身优势，开展形式多样的学习教育活动。
(三)加强清廉医保建设。
一是建设微观清廉医保单元样板，树立品牌效应。学习借鉴清廉财政等经验做法，用好巡视整改成果，健全制度体系，扎牢扎紧制度笼子，针对医保精算平衡“持久战”、经办服务标准“建设战”、药械招采风险“防控战”和信息数据安全“保卫战”等四场战役，在巡视整改基础上，深化制度建设，选取1个职能处室，探索打造机关纪委派驻监督的新形式，构建全覆盖的责任制度和监督制度。
主要想法是通过加强对处室领导特别是“一把手”的监督，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的关键岗位，防控廉政风险，参照数字监督应用场景，深化流程再造，精准反映行权轨迹，通过强化对处室权力的事前、事中和事后监督，确保公权力在正确的轨道上行使。
二是开展公权力大数据监督建设工作。在智慧医保平台上嵌入监督系统，对平台上医保业务工作进行全链条监督。以智慧医保建设为载体，以药械采购平台为抓手，规范和监督干部职工行权轨迹，深化开展医疗结构采购方式、采购数量、采购价格、资质审查、库存情况、领用记录等关键环节和关键信息监督预警，探索对接医保结算、his系统收支等平台，通过数据分析，推进廉政风险防控。
三是做深做实日常监督场景应用。进一步加强机关纪检工作，建立健全处级以下党员干部廉情档案，不断丰富和完善党员干部廉情档案内容，探索开展运用的方式方法。
(一)机关党建工作方面。
1.认真学习贯彻党的十九届六中全会和省委十四届十次全会精神。以省局“六讲六做六转化”活动为抓手，打造一支由“局领导+处级干部+青年宣讲员”组成的医保“大宣讲团”，发挥领导干部的示范引领作用和“809000”医保青年理论宣讲团的主力军作用，深入机关、企业、医院开展党的创新理论和医保惠企利民政策的集中宣讲。
一是实现局领导宣讲全覆盖、处级领导干部宣讲全覆盖、11个地市宣讲全覆盖。
二是处级领导干部结合支部主题党日活动为支部讲好党课。
三是通过组织演讲比赛、座谈交流等方式在全省医保系统选拔优秀年轻干部，组成约30人的“809000”医保青年理论宣讲团，并组织集中培训和宣讲演练，力争讲好全会精神，讲好医保故事，真正落实好省委“双百”“千万”行动任务。
2.开展民主评议党员工作。按照省委组织部部署和省直机关工委要求，组织支部(总支部)书记代表党支部委员会向党员大会述职，提出评定意见，完成优秀党员的评选工作。
3.开展基层党组织星级评定工作。局机关和直属单位各支部(总支部)对照评定标准进行自查自评、组织党员群众测评、广泛听取意见等，确定基层党组织星级等次，完成五星级支部的推选工作。
4.开展机关党建述职评议工作。机关党委(纪委)书记向省直机关工委(纪检监察工委)进行述职;组织局机关支部书记及直属单位党总支书记向局党组或机关党委述职。
5.拟订党组全年理论中心组学习计划。确定机关党建工作要点、党风廉政和反腐败工作要点。
6.梳理政策“规定动作”清单。以前期梳理的《基层党建“年季月日”工作要点》为基础，对照党章党规和各类考评办法，细化梳理班子成员、机关党委书记、专职副书记、纪委书记、党支部书记等各类工作“规定动作”清单。
(二)机关纪委工作方面。
1.继续做好巡视整改有关牵头工作。春节前做好迎接巡视整改“回头看”准备，元月初及时报送四季度未完成整改工作落实情况。
2.深化“双建争先”活动。根据上级文件要求，进一步细化工作方案，推进“双建争先”工作。
3.建立健全处级以下党员干部廉情档案。丰富和完善党员干部廉情档案内容，探索开展运用的方式方法。
4.督促抓好党史学习教育问题整改工作。根据民主生活会查找的问题清单，督促相关责任处室、责任人，在规定的时限内，做到件件有结果，事事有回应。
5.做好2021年度省直机关作风建设民主评议意见建议整改工作。督促机关及各直属单位党组织认真组织整改，及时报送整改情况并做好公示。
6.抓好疫情防控。继续严阵以待，做好疫情防控工作，坚决守住省局机关和直属单位抗击疫情的防线。
(三)机关工会工作方面。
1.向全体会员发放春节福利。
2.做好对家庭困难会员(党员)的慰问工作，及时发放慰问金。
3.拟定年度疗休养和春秋游计划。
(一)以科学发展观的重要思想和精神为指导，加强思想政治学习，提高党员教师政治素质。
1.切实加强政治理论的学习教育活动，以学习科学发展观重要思想及精神为主要内容，努力在武装思想和指导实践两个方面取得新的成效，学习活动做到把学习科学发展观重要思想和学习十七届四中全会精神与学校的工作实际结合起来，与加强和改进党员作风建设结合起来。通过学习，帮助党员统一思想，提高认识，增强开拓创新的本领，自觉做科学发展观的忠实实践者，抓好教工的政治学习和党员干部理论学习，根据学校实际，结合各部门例会，重点开展时事政治、课程改革、法律法规等学习活动，认真做好党课的宣传、演讲、记录工作，力求形式多样，提高活动的实效性。
2.加强师德师风教育，学习“中小学教师职业道德规范”，在师德学习和师德建设中充分发挥工会作用，推进师德创优活动。每位教工努力“外树形像，内强素质”。通过“铸师魂，修师德，树师表”主题活动，聚集、积累、挖掘、宣传师德师风的事例，树立教师的良好形象，表彰一批思想素质好、业务水平高的教师。
3.开展创建学习型组织活动。努力营造学习氛围，全面优化学校教师群体，发挥团队精神，树立精英教师形象。
4.党员教师带头参加业务学习，带头参加高效课堂改革。学校党支部要积极参与教学过程的管理，参加教学教研活动，党员教师要起模范带头作用。
(二)强化党支部建设和党员队伍建设，切实发挥战斗保垒作用。
1.完善制度，健全完善党支部各项制度，进一步规范党支部的日常工作，落实教育局党委关于加强基层党组织建设，党员队伍建设和完善工作机制，推进工作开展。
2.全面落实各项党建工作制度，严格执行党内生活的各项要求，使基础党建的“五个基本”建设落到实处，切实抓好“三会一课”制度的落实，认真落实每学期一次党组织的生活，每月一次党课，每年一次民主生活会。
3.积极开展党员谈心活动，作好党员培养发展工作，通过党员带动入党积极分子，进一步提高党支部的战斗力和凝聚力，加深对入党申请人考察，积极慎重地确定入党积极分子、入党考察对象，通过谈心，指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育。以科学发展观为指导，加强思想政治学习，抓好领导班子作用建设，提高党员教师思想政治素质。
(四)、积极开展文明创建活动及党风廉政进校园活动，塑造教育新形象。
1.认真抓好文明创建活动，树立学校形象，党建工作应起模范带头作用。使学校的文明创建长期开展下去。
2.党风廉政建设是学校党支部抓党建的一个主题，党支部利用党课，宣传教育广大党员教师树立清政廉政的价值观和人生观，学习好文件，做好心得笔记，树立清政廉政的世界观。
3.积极做好民主评议，聘请社区的民主评议监督员，对学校的各项工作进行民主评议监督，完善党支部的民主监督机制。
4.继续做“五个基本”建设，使学校基层党组织更加完善，队伍更壮大。
5.抓法制建设，搞好校园周边环境，请法制辅导员讲法制课。
一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力。
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的__届五中全会结合起来，与纪念中国^v^成立__周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“^v^员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻__届五中全会精神”、“回顾十三五、展望十四五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响^v^好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展。
4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀^v^员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。
6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。
三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队。
7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。
8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。
9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。
年，是贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年，**区宣传思想文化工作将围绕区委、区政府中心工作，按照“常规工作谋突破，重点工作创特色，亮点工作出成果”的总体思路，注重改革创新，推动宣传思想文化工作再上新台阶，为加快推进**区“工业化、城市化、生态化”进程，建设现代化产城一体的新城区提供强有力的舆论支撑、思想保证、精神动力和文化条件。
一、以群众路线教育活动为载体，扎实推进学习型党组织建设。
1、认真贯彻落实中央、省委、市委关于党的群众路线教育活动总要求，紧密结合党员、干部思想和工作实际，广泛开展学理论、学政策、学科学、学技能，着力增强各级党组织学习力、创新力、执行力和公信力，扎实推进学习型党组织建设。
2、以**区形势与政策宣讲团为依托，以学习宣传贯彻十八届三中全会精神精神为主线，邀请专家学者作报告，定期组织区委理论学习中心组成员和区直属党组织负责人深入基层，广泛开展理论宣讲活动。
3、组建百姓理论说唱团，开展理论下基层活动，进一步推进党的`理论创新成果深入人心。
二、以公民道德建设为抓手，加快城乡文明一体化进程。
4、强化载体建设，广泛开展座谈、演讲、征文等各种活动，积极推进社会主义核心价值体系建设。结合“道德讲堂”活动，持续开展“**好人”道德典型评选、“身边的感动”评议等公民道德宣传活动和公民道德实践活动，引领广大市民争学典型、争当模范。
5、精心谋划“创文明城区、做文明市民”行动，全面推进百万市民文明大提升行动。在此基础上，广泛开展“建美丽**、创文明城区”活动，增强市民生态意识、文明意识，弘扬社会文明风尚。
6、深入推进以“**文明双十佳”为主要内容的“六个争创”群众性精神文明创建活动，构建“个人、家庭、社会”三位一体的创建体系。大力推进以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题的学雷锋志愿服务活动，并组织志愿者“下基层、办实事、解难题、交朋友”，深入村（居）帮扶困难群众，为全社会做出表率。
7、以持续创建全国文明城市活动为载体，提升公共文明指数。加大农村环境卫生整治力度，深入开展“清洁绿色家园、建设美好乡村”行动。实施基层文明共建工程，采取文明单位结对帮扶农村的办法，充分发挥各级文明单位示范带动作用，帮助农村加强文化基础设施建设，以城带乡，建立常态化工作机制，提升农村文明创建水平。
三、以美好**建设为契机，进一步提升**区对外形象。
紧紧围绕建设现代化新城区这一中心工作，唱响“产业**、生态**、都市**”主旋律，全方位多角度对**建区8年来的经济建设和社会发展所取得的成绩进行系列宣传报道。
8、加强主题宣传，增强发展动力。重点围绕承接产业转移示范区建设，加强与市内外媒体的深度合作，开展主题宣传、系列宣传，争取更多的稿件上大报大台，上头版头条。
是深入贯彻落实科学发展观、全面贯彻落实党的^v^会议精神的重要一年，同时也是建国60周年的喜庆之年。该社区党委根据地区工委的工作部署和地区办事处社区工作意见，结合社区实际情况，首先制定了社区工作计划，以科学发展观为指导，以立党为公、执政为民、廉洁奉公、心系百姓为主线，以构建和谐社会、创建文明社区为目的，紧紧围绕地区工委、提出的“六大目标”十二字方针，统筹规划开展社区工作，全面推进社区的各项建设。
一、抓班子、带队伍充分发挥党组党员作用。
社区党组织是社区工作的领导核心，加强社区党组织自身建设，将社区党组班子建设成为组织健全、政治合格、作风正派、群众信任、开拓进取、清正廉洁的领导班子，是搞好社区建设、完成好各项工作的前提和保证。社区党组织要通过加强党建工作来增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,扩大党在社区工作的覆盖面,提高党的社会影响力,充分发挥社区党组织在社区建设和管理中的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新水平,取得新成效；同时社区党建也是社区建设的灵魂，是推进民主政治建设,充分实现社区自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，把广大居民群众紧密团结在党组织周围,为全面构建和谐社会提供坚强保证。该社区党委在党建工作中，首先强化领导班子的政治学习、思想教育，不断提高干部的执政能力和综合工作能力,以求真务实、与时俱进的精神，引领广大党员干部、居民群众，积极开展社区党建工作，领导和组织好社区建设,并充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的模范先锋作用，使该社区的各项工作顺利的开拓发展。今年上半年通过社区党委换届选举,该社区新一届领导班子成立后，首先着眼于党委班子自身建设，从建章立制抓起，在整理社区现有规章制度的基础上，从推进社区建设的实际出发，进一步明确该社区的工作思路、工作目标和工作方法，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，逐步形成保障和社区发展的制度体系，对社区各项规章制度的废、改、立工作做出了安排与部署，先后废止原社区党建工作制度、党支部集体领导制度；新建社区党委工作职责、社区党委会议事规则、社区党务公开制度；修订完善了居委会居务公开制度。在此基础上该社区还建立建全了理论中心组学习制度，集中评议、民主生活会制度，周一居干例会、周四居民小组长例会制度。定期召开居民代表会向居民代表汇报党委班子工作情况和重大事项决策情况。通过努力，该社区党委班子成员团结一心，开拓进取，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。社区各项制度的修订与完善对社区党建工作的顺利开展、社区各项建设的整体推进起到积极和保障作用。特别是上半年该社区开展学习实践科学发展观活动以来，广大党员对社区的发展与建设积极的谏言献策，在实际工作中党员干部身先士足、率先垂范,影响和带动广大居民、社区志愿者参与社区举办的各项活动，尤其是在“两节、两会”期间、重大节日、敏感时期，尤其在“国庆平安行动”中，她们都能克服重重困难，“舍小家、顾大家”巡逻在辖区的大街小巷。在历次的社区捐款活动中党员干部带头献爱心，影响带动了居民群众积极参与，仅以今年为什邡捐款一项为例：总计捐款：元，为地震灾区人民抗震救灾、重建家园献出了自己的爱心。该社区的党员队伍成为了社区建设的中坚力量。
二、抓大事、重成效实现社区建设可持续发展。
抓大事、管全局、把方向，是社区党委领导的根本职能；该社区党为在加强对社区建设领导的同时，广泛征求党员干部及群众对社区建设发展的意见，提出社区建设的重点事项及方案，提交社区班子成员集体研究，讨论、决策，作出符合社区建设发展实际的总体规划，并通过长计划、短安排、统筹兼顾、突出重点，千方百计调动一切可以调动的力量，在力所能及的范围内为百姓多办好事、实事，实现社区建设的可持续发展。
(一)、确立社区总体工作方针、社区发展规划。
该社区党委根据地区工委、办事处工作要求，在“总结昨天、把握今天、展望明天”的基础上，通过调查了解广泛征求意见，制定了“廓清思路、勇于实践，全面推动社区建设科学发展”的社区发展规划，确立“一个坚持、两个立足、三个落实”的总体工作方针：
一个坚持：社区党建工作坚持深入学习贯彻落实科学发展观，关注民生、心系百姓促党建。
两个立足：社区党建工作的开展，一是要立足于充分发挥党员干部先锋模范作用、影响带动广大人民群众团结一心共同奋斗！二是要立足自我、寻求帮助、协调共建、共享资源，强化与辖区单位的沟通与协调，共建我家园。
三个落实：全面落实党的^v^会议精神，执政为民、多办实事，充分发挥和拓展社区功能，尽全力解决与百姓安居乐业息息相关的突出问题；全面落实党的各项富民、利民政策，真正做好政府给政策、百姓得实惠的各项工作。全面落实立党为公、执政为民、反腐倡廉党的基本任务、强化制度建设和监督机制，努力促进社区全面工作的协调、可持续发展，为建设和谐、文明社区而努力！
（二）、学习实践重实效、科学发展谱新篇。
今年以来，根据^v^地区工委的统一部署，该社区在深入学习实践科学发展观活动中，立足于社区发展的实际情况，坚持突出实践特色，既注重解决思想层面上的问题，更着力解决工作层面上的问题，着力在解决影响和制约社区科学发展的突出问题上下功夫，心系百姓在解决群众反映强烈的突出问题上下功夫，切实让广大人民群众感受到学习实践活动带来的新变化，真正做到取信于民，让群众得到了实实在在的实惠。该社区党委在今年着力解决群众反映强烈的突出问题有以下几个方面：
1、社区后街道路改造升级工程；该社区后街是居民、流动人口密集居住地域，而出行主路是一条没有进行路面硬化的土道，由于历史原因一直未得到解决，真可谓是“晴天一身土，雨天一身泥”，百姓反映强烈。该社区党委以积极的态度，抓住这个已成为阻碍社区整体发展的突出问题，与辖区单位多次协商与沟通达成共识，对社区后街道路进行包括安装地下管道、铺设方砖路面为主要内容的升级改造工程；历时1个多月于5月7日竣工。社区后街道路升级改造后，极大地改变了后街居民的生活环境、方便了居民出行；辖区居民无不拍手称赞，百姓高兴的说：“社区为百姓办实事，真正为民排忧解难，解决了困扰我们几十年的老大难问题”！后街居民为此还向社区赠送了“一心为民、廉洁奉公”的锦旗。
2、解决社区广大群众观看有线电视难的问题；该社区由于历史原因接收电视信号一直不好，直接影响了居民业余生活，群众对此反映很大。社区党委经过多次向歌华有线公司反映与协商，得到了歌华有线公司领导的大力支持，为了使社区居民正常观看有线电视，丰富百姓业余生活，社区后街有线电视接收改造工程于4月27日正式启动，入户安装有线电视居民38户；常驻流动人口78户；辖区单位6个；覆盖居民和流动人员、企业职工约1000余人。使辖区后街居民观看有线电视难的问题得到了彻底解决；在此基础上又于8月7日对社区前街居民有线电视信号接受进行改造，这是社区为百姓办实事的重大举措，有线电视信号对社区的全覆盖，为丰富广大人民群众业余生活、促进社区精神文明建设起到积极的作用，受到社区居民、暂住人员和辖区单位的欢迎！
3、新建居民活动场所、社区党员活动中心工程：该社区由于没有居民活动场所，严重影响了群众文体活动、居民健身活动的开展。该社区党委经过仔细勘查，决定合理利用二道沟地域，建立社区居民活动场所，以促进各项文体活动的蓬勃发展，推进社区精神文明建设。此项工作得到地区办事处领导的高度重视，副主任马玉才、张春雷、民政科长呼淑兰亲临现场实际勘查，给予了大力支持，社区党委积极与辖区单位进行协调和沟通，达成共识，该社区居民健身园、综合活动室、以及社区党员活动中心、居家养老服务站的新建工程，都已先后于8月份竣工正式投入使用。
4、新建社区宣传阵地：该社区于9月份新建起2处约20多平米的宣传阵地，为社区广泛开展各项宣传创造了良好的条件、提供了有力的保障。
三、抓服务、促和谐“寓管理于服务之中”
服务是社区建设的主题,是社区建设的生命力所在。社区党建工作要把加强对社区建设的领导、提高社区全心全意为居民服务的整体水平放在首位，充分发挥党联系人民群众的桥梁和纽带作用,使居民得到切实利益,切身感受到党和政府的关怀。该社区党委在加强社区管理工作中，变单纯的管理为管理与服务并重，强化“寓管理于服务之中”的理念，强化服务意识,突出服务重点,扩大服务领域,形成便民利民、社会保障和社会化服务体系；进一步认识到关注民生为居民提供一个和谐、稳定的生活环境，是百姓安居乐业的前题，同时也是创建和谐社会的基础。
（一）强化劳动和社会保障工作。
促进劳动就业和下岗失业人员再就业及社会保障工作，是党和政府高度关注民生的重要内容，是关系到老百姓切身利益的大事，同时也是社区总体工作中十分重要的一环。突出以人为本，高度关注民生；以就业求稳定，以保障促和谐是社区劳动就业、社会保障工作的方针和主导思想；以强化就业服务体系建设为基础，广开渠道、挖掘资源潜力；依托社区劳动保障工作站、以就业服务为手段，以促进就业和再就业为目的，促进辖区的和谐和社会稳定。初该社区党委充分发动全体居干的积极性，在辖区企业单位、社会单位进行广泛的岗位搜集活动，并将搜集到的就业岗位面向辖区居民、流动人口及时进行公布，积极推荐无业、失业人员上岗就业。今年1-12月份，该社区共搜集空岗信息76个岗位；对有求职欲望的失业、无业人员进行就业意向登记36人（其中流动人员26人）；免费技能培训6人；成功推荐就业36人；（提前完成地区下达就业工作指标）新增办理“一老一小”参保6人；新增办理无业大病医保4人；新增办理享受社会保险灵活就业人员17人；新增办理居民养老保险14人；办理享受200元养老金的3人；党的好政策、政府的关怀、社区劳动就业、社会保障工作的蓬勃发展，促进了社会和谐的同时为辖区稳定打下良好基础。
（二）、关注民生、为民排忧解难；
为居民提供一个和谐、稳定的生活环境，是百姓安居乐业的前题，同时也是创建和谐社会的基础，该社区党委在深入学习实践活动中，突出实践、注重实效，把强化社区服务功能和民调作用有机结合起来，整体推进，使学习实践活动在广度上延伸，在深度上发展。紧紧围绕构建和谐社会这个主题；广泛开展调查研究，排查矛盾纠纷、查找和解决问题，有针对性的帮助解决辖区困难家庭的实际问题和开展各项助残、助老、社会救助等活动，及时贯彻落实党和国家的各项利民、便民、富民政策；通过“两节”的送温暖活动、利用民俗节开展的各项慰问活动，使辖区的困难群体、特困家庭、残疾人、失业人群以及孤寡老人、空巢老人等，切实感受到了党和政府的温暖，感受到社会各界的关爱，进一步增强了他们战胜困难，坚强生活的信心，同时也增进了党群、干群的关系。
1、关心残疾人生活、解决实际困难：社区居民佟德智是重度肢体残疾人,还有年迈多病的老母亲，家庭条件十分困难，又因其弟佟德友（离异）患上精神病需常年住院,而高额的住院费使本已困难的家庭生活雪上加霜、不堪重负；社区领导在走访时了解到此情况，根据国家相关政策,积极地与社区民警协助他们解决了其弟住院费用的问题,缓解了其家庭生活的困难,佟德智夫妇激动地说：“感谢政府对我们残疾人的关爱、感谢社区领导对我们的关心与帮助”，佟德智夫妇向社区赠送了写有“真诚服务、情系居民”的锦旗，以表达感激之情。
2、节日慰问献真情、困难家庭送温暖：今年以来该社区利用元旦、春节的到来，对9户困难家庭、6户低保户、2户独生子女困难家庭、20余户志愿者、残疾人等进行走访慰问，并为特困家庭送去米、面、油等生活必须品，将党和政府的关怀，社区大家庭的温暖送到困难群体家中；同时还利用腊八、端午、重阳节等民俗节日对80岁以上老人，空巢老人进行走访慰问；利用组织召开茶话会等形式，将老人们请到社区，畅谈祖国建设的飞速发展、新时代老年人的幸福晚年。
（三）强化民调组织的作用、促进社区和谐：排查矛盾、处理解决纠纷是促进辖区和谐、确保辖区稳定的重要途径。社区党委紧紧抓住这个重要的工作环节，领导带头，充分发挥社区民调组织职能，以积极的工作态度和对人民负责的精神，对辖区居民发生的家庭矛盾、邻里纠纷依法进行调解工作，促进了辖区稳定。比如：47号居民冀秀荣长期与家人不和矛盾很大。尤其是在今年上半年，因房产和用电问题使家庭矛盾进一步激化，社区领导带领着民调组织成员，三番五次深入家庭进行多方调解，晓之以理、动之以情，进行劝解协调，以亲情打动双方，几经努力终于使双方能够坐下来，心平气和的进行商谈，最终达成了和解。又如：今年4月初社区后街278号居民，因私人利益与施工人员发生冲突将施工队人员打伤，给周边居民带来不好的影响。社区领导得知后立即赶到现场，将他们请到社区，在问明情况后分清了责任，通过耐心调解，使矛盾的双方冷静下来，问题也得到了妥善的解决，防止了事态的进一步扩大。
（四）、落实国策、抓好计生工作。
计划生育是基本国策，社区两委高度重视，在地区办事处的正确领导下，社区计划生育工作实行党政一把手亲自抓、负总责，制定符合社区特点、切实可行的工作方针，以稳定低生育水平提高出生人口素质为目标;以加强出生人口性别比、以强化优质服务为主线、统筹解决人口问题。该社区计生工作在地区办事处的领导和大力支持下，在社区党委的直接领导下，通过社区计生协会、宣传员的共同努力，以科学发展观为统领，以中央《决定》为工作指导思想,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠广大居民群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。使社区的计生工作逐渐走向了“自我管理，自我教育、自我服务，的运行体制。
一年来该社区计生工作以建设新型生育文化为主体，以开展婚育新风进万家活动为载体，将婚育新风进万家活动作为丰富建设新型社区生育文化的内涵，深化计划生育宣传教育工作的内容来抓。在实施过程中，注重在“新”字上做文章，在“进”字上下功夫，在“家”字上讲服务，在“实”字上求效果，找准结合点，形成共振点，使婚育新风进万家活动在结合中切入，在融入中发展，在渗透中扎根，社区利用现有条件和一切可利用的时机，针对辖区居民和暂住人员进行广泛宣传，大力宣传倡导尊重妇女、男女平等的社会新风尚，广泛宣传生男生女都一样，女儿也是传后人的新观念；积极开展人口理论宣传、教育工作，如：广泛宣传《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》等法律、法规，等。让大家了解、掌握稳定低生育水平、提高出生人口素质和保持正常的出生人口性别比的重要意义。
电影能发挥强有力的舆论宣传效用。利用电影撰述历史、描绘现实、鼓舞人心、激励斗志是新^v^宣传部门行之有效的方法和工作手段。对于新生^v^来说，电影还是有力的思想管制武器，有助于统一宣传口径，倡导并树立主流社会风尚，同时，电影不仅是艺术，也是工业。因此，建国后，党和政府对于电影事业寄予了极大的期望。
众所周知，电影政策不仅直接关系到电影企业的所有制形式，而且直接作用于电影的意识形态性质。电影政策一直是直接规范新中国电影发展的最为重要的因素。借助于对十七年电影政策衍变的考量，我们不仅可以分析新中国电影事业所取得的成就，而且可以探究获取此成就的社会动机和历史倾向。同时，还可以深入研究一些特殊的创作现象，剖析隐藏于其后的深层次联系和规律，拨开缠绕于困惑表象之上的迷雾，对电影史中颇为棘手的疑难问题进行别开生面的阐释。综观十七年电影政策，具备鲜明的政治性、严密的计划性和不稳定性。(下文所论及的电影政策，主要以各级政府机构，如^v^、^v^、、文化部、电影局及其他相关部门，针对电影工作的规定、指示、文件等为主，也会涉及中央及其他有关部门领导人关于电影工作的指示、讲话：电影制片厂及电影制作人员自发形成的某些政策等，所有这些政策的具体内容涉及电影生产的各项流程，如选材、编剧、拍摄、审查、发行等)。
一、鲜明的政治性。
十七年时期，电影政策处处体现出党对于电影工作的绝对领导地位，突出党的思想政治领导是电影生产中压倒一切的首要目标。
建国初期，决策层意识到“电影是最有力和最能普及的宣传工具，同时又是一个复杂的生产企业”，电影是最重要的艺术武器(列宁)，可以产生巨大的、无法估价的力量(^v^)。为了最大限度地发挥电影的宣传功能，牢牢掌握党对电影的主导权，1951年在由总理主持召开的电影工作会议上，围绕电影工作的领导这一中心议题，做出了如下决定：“一、目前电影工作的中心问题是思想政治领导问题，为了加强对电影工作的思想政治领导，必须：(1)由中央宣传部提出名单组织中央电影工作委员会，讨论政策性问题时吸收党外人士参加，中央宣传部应设一专门工作机构，负责研究有关电影工作的思想性政策性各方面的问题。(2)中央公布一个关于电影工作的决定……(3)电影局的机构需有某些改变，以适应加强电影思想政治领导的需要。”至于批评的标准，“主要是大的政治方向正确，目前还不宜过分强调艺术性。”这就为新中国的电影工作定下了基调，就是紧密围绕以政治利益至上、政治导向为创作准则的电影生产、制作，之后一系列的规定、意见、办法等电影政策都是依据这个精神作阐发或补充。
尽管今天看来这些政策有些匪夷所思，甚至离电影的商业本性相去甚远，但是在以阶级斗争为纲的年代，尤其是新中国^v^尚未完全巩固的情况下，强调电影的鲜明的政治性却是政府决策部门合乎文艺创作管理的必要之举，毕竟，电影在那时不是一门艺术，而仅仅是一种有力的宣传工具。
二、严密的计划性。
十七年时期的电影政策细致繁琐。无所不包，从选取题材、写作剧本、电影年产量等各方面均有明确规定，与彼时的计划经济相呼应，体现出严密的计划性。
这在电影剧本的创作管理上得到了集中体现。由于认识到“保证电影能及时生产而顺利完成政治宣传任务的决定关键，乃在于电影剧本创作的具体组织工作与思想的指导；党对电影的领导就必须抓紧这个决定关键，因为电影剧本是电影艺术的灵魂。不仅应要求具有正确的思想及一定的艺术水平，且应做到供应及时，有充足的数量，有高度的思想性与严密的计划性，以适应电影生产事业的发展与需要。”在《加强党对于电影创作领导的决定》中，关于编剧的组织工作是这样规定的：“每年电影剧本创作主题的拟定。应变成中央文化部电影局剧本创作所及上海联合制片厂之剧本创作所根据领导意图及各实际工作部门负责同志的指示，结合编剧的具体情况，于3月底之前提出每年创作的主题计划，经中央宣传部批准后按4、8、12月份3批组织编剧进行创作。”
在剧本的主题和题材的选取上，中央电影局也框定了详细范围，如对于1954～1957年间的电影故事片主题、题材共分为9大领域，每个领域又细分为几个方向。每个方向下又举例说明具体的表现主题，规划之缜密、布局之精细，颇能反映主管部门――中央电影局的良苦用心。现简要择取如下：
(一)关于反映党的革命斗争的主题、题材提示。
1反映党的初期革命活动与第一次国内革命战争的主题与题材。
2反映第二次国内革命战争的主题与题材。
3反映抗日战争的主题与题材。
4反映第三次国内革命战争和^v^成立的主题与题材。
5反映革命烈士的传记。
(二)关于反映工业建设与工人生活方面的主题、题材提示。
1反映我国工业化历史的主题与题材。
2反映工农联盟和全国各族人民团结共同建设祖国方面的主题与题材。
3歌颂劳动创造的主题与题材。
4反映工业建设领导方面的主题与题材。
5反映工人生活的主题与题材。
(三)关于反映农业生产、农村建设与农民生活的主题、题材提示。
1反映农业生产与对农民实行社会主义教育改造的主题与题材。
2反映农村建设的主题与题材。
3反映农民生活的主题与题材。
4反映农村工作领导方面的主题与题材。
(四)关于抗美援朝、保卫和平斗争方面的主题、题材提示。
1反映^v^英雄业绩的主题与题材。
2反映国内抗美援朝运动的主题与题材。
(五)关于反映中国人民在保卫祖国建设祖国方面的主题、题材提示。
(六)关于反映少数民族人民生活方面的主题、题材提示。
(七)关于其他方面的主题、题材提示。
(八)关于历史与历史人物传记方面的主题、题材提示。
(九)关于文学名著、神话和民间传说的改编。
对于剧本类型也有明确规定，如1953年《政务院关于加强电影制片工作的决定》里提到1954～1957年这四年内，每年制片的任务：“大型故事片12部至15部及一定数量的农村故事片、儿童片、美术片和舞台艺术纪录片。大型纪录片10部及短纪录片20部以上，新闻短片每周出一次。科学教育片15部以上。翻译苏联和人民民主国家的影片及资本主义国家的进步影片，大体保持和国产影片(包括故事片和纪录片)相等的比例。”
甚至于，电影局制片处在《关于1966年剧目选题计划》中，根据各地上报的选题计划，对于片种比例也拟定了三个可行性方案：“第一方案：四、四、二(艺术性纪录片百分之四十，故事片百分之四十，舞台纪录片百分之二十)。第二方案：五、三、二(艺术性纪录片百分之五十，故事片百分之三十，舞台纪录片百分之二十)。第三方案：三、五、二(艺术性纪录片百分之三十，故事片百分之五十，舞台纪录片百分之二十)。”
在国家宏观调控下，电影创作变成了一种有章可循、有据可依的步骤化操作流程，是一项凝聚着从上到下的命令／服从式的集体行为。还原到当时的历史情境，很难说这样的政策到底是否阻碍了电影生产力的发展。从激发创作主体的灵感、促进多样化艺术风格共存的视角来看，无疑这样指令性的计划扼杀了艺术家独特的审美体验和艺术才能，个人的艺术追求让位于集体的共同价值，而集体的创作旨归又服从于国家的统治需要；但从盘活整体的电影市场、集中力量创精品而言，计划严密也自有其优势所在。毕竟建国初期的物质基础极为薄弱，在本就不怎么宽裕的财政预算中统筹规划，有计划有重点地表现与突出某种特定的主流价值观，最大限度地发挥电影负载的教化功能，也未尝不是另一种收获。
三、不稳定性。
十七年电影政策的另一个特点就是不稳定性，这种不稳定性并非是电影政策与生俱来的，而是“极强的政治性和极强的领导意志的必然产物”，同时也是反映时局变幻的晴雨表。
以对电影产量的规定为例，几经反复。1950年至1953年“电影出品的数量和质量都还不能满足广大观众的需要”，事实上是还远不能满足政治宣传的需要。建国初期，政治风向处于高度敏感期，电影的功用体现为“全党全军必须学会培养与充分使用电影这一宣传工具，以助于团结人民，配合其他宣传武器，共同去进行与加强爱国主义与共产主义的思想教育工作”，电影被提高到和平时期思想政治宣传战线上的主要战斗武器。而从意识到行动上培养与加强爱国主义情怀，巩固新^v^的群众基础与民众认可度，进而统一思想认识，投身社会主义建设，更是成为全民总动员的紧迫任务。在以阶级斗争为纲的年代，排除一切异己思潮，把一切不利于无产阶级的思维倾向扼杀在萌芽期，是压倒一切的首要目标。《武训传》《荣誉属于谁》《关连长》《内蒙春光》《农家乐》《我们夫妇之间》等一批影片由于在内容上对当时提倡的文艺创作导向有所偏离而引起了相关领导人和政府部门的严正关切。由于影片质的“变味”，引发了文艺界的深刻检讨和全国范围内的大讨论，成为肃清思想混乱的学习和改造契机。