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环保卫生工作总结(精选13篇)

作者:薇儿

卫生工作总结能够帮助我们总结经验,发现问题,改进工作方法和思路。为了帮助大家更好地写卫生工作总结,以下是一些优秀的案例,供大家借鉴。

环保所卫生工作总结

我环保所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作,以“转变作风作表率,为民务实抓发展”为主基调,坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念,不断完善机制,有序推进各项工作,实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将全年工作总结如下:

我所现有人员xx人,其中正式工xx人,临时工xx人。日清扫面积约xx万平方米,每天两大扫,专人保洁,日清运垃圾约xx吨,网罩行车。

(一)水边镇清扫保洁接管。

根据《峡江县人民政府常委会议》(29)号记录摘要的会议精神,我所从1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员,并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路,接管后,我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下,不等不靠,将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫,新增清扫保洁面积约5万平方米,清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入,改善了人居环境,得到了水边镇居民的普遍好评,赞不绝口。

1、抓清扫改革,提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革,将清扫路面细化,路面清扫实行“定员、定岗、定任务”,分配到每名清扫工人,每名清洁工人负责一条路面清扫保洁,责任、任务明确,谁出现问题谁负责,谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前“3人一组,5人一群”的旧体制,消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后,整体提高了职工的积极性,整体提高了管理的操作性,整体提高了城市清扫保洁的精细化。

2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会,及分析工作中存在的不足及改进办法,加强班子成员中的沟通和协调,提高凝聚力;认真落实长效管理机制,实行竞争上岗,对管理人员进行调整,落实责任制;加强长期机关效能工作,所办公室上、下班实行实名签到制,对前来办事的人员实行微笑服务,坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生;加强财务管理,严格财经纪律,压缩非生产性开支,购买须经2个人的手,报销发票须经2个人以上签写属实,最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理,督促各单位签订垃圾清运协议书,加大收缴清洁卫生费力度,增收节支,以保证日常运作。

3、结合我们的工作实际,制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法,今年初我所成立卫生监督小组,小组长由所领导兼任,队长每日必须进行日常监督检查,监督小组每月不定期督查路面是否有裸露垃圾,是否存在漏扫现象,是否有坐等下班时间等问题的存在;如果存在,不是扣罚职工,而是扣罚队长责任不到位,每次最少100元,实践证明,城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制,由我所监管人员按清扫保洁程度打分,工业园领导监督打分实施情况,给予承包人一定的压力,促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区,我们和物业公司签订清运合同,物业公司没有接管的住宅小区,我们找到建筑商协调,要求尽快形成物业管理。

4、花大力气稳定临时工的队伍,努力改善用工环境。我所不仅为适龄临时工办理养老保险,还为临时工办理了工伤险和意外伤害险;同时,还和正式工享受同等待遇,同样竞争优秀工作人员。今年10月份,临时工工资从650元提高到750元。

5、加强生活垃圾填埋场、垃圾中转站、公厕的管理。减少中转、运输垃圾的过程中产生的二次污染,加大对垃圾填埋场、中转站、公厕的消毒力度,并聘请专人喷洒药水;车辆及时清运、清洗,严格做到每日清洗。认真落实日常收集生活垃圾制度,加强对垃圾运输途中防洒漏管理,防止在收运中因垃圾飘洒造成二次污染,入场垃圾总量约2.4万吨,我所清运车队清运垃圾总量约1.8万吨,工业园区垃圾总量约0.6万吨;公厕属于水冲式,有专人管理。10月份,我所花费了1.96万元对集贸市场公厕进行了水网、电路改造和内部简单装修等,便槽式改为蹲位式。公厕内便槽通畅,无蛛丝、无乱涂乱画、无臭味,定期消毒。

6、做好安全防事故及处理群众投诉工作。我们始终把安全防事故工作放在十分重要的位置,车队坚持每月上一次安全教育课,分析交通事故成因,规范司机作业行为,防止重大事故的发生。同时,及时处理群众投诉,群众投诉主要集中在集贸市场周边、物业小区环境卫生等,今年我们将重点加强对这些重点区域的监管,由于管理得力及工作恰当,接到群众的投诉电话和投诉信笺明显减少。

7、紧紧抓住“创卫”的契机,加大了环卫设施的建设。在创卫之时,我所加强了环卫设施完好率的管理,发挥了环卫设施的功能。根据“创卫”标准和要求,新增废物箱290只。为确保环卫设施完好率,我所加强巡视,发现破损立即通知作业单位及时维修或更换,确保了环卫设施的完好率,发挥了环卫设施的功能。根据行业管理标准,重点抓公厕管理、垃圾房管理制度和废物箱的保洁管理制度,做到责任明确,管理规范。

(三)抗洪抢险。

6月份,暴雨铺天盖地的袭来,山洪暴发,赣江水位陡涨。连续的暴雨,致使老县城巴邱镇基本被淹没,巴邱变成了水城。洪水已将城区农贸市场地段变成沼泽,巴邱路、人民路、步行街、水东门、岭上路等均大量积水。摆在环卫职工面前的,将是一项庞杂而艰辛的工作。洪水退后,我所出动了3辆垃圾运输车及10多个人支援巴邱镇清理垃圾。大方锹铲起的淤泥,根本不能全部送到垃圾车上,锹上流出的淤泥掉到地上,淤泥四溅,工人被淤泥包裹,成了一个泥人了,而我们却没有半点怨言,依然将垃圾、淤泥一车一车清理出去,工人们连续奋战了5天,清理了100多车垃圾、淤泥,直到还给了居民一个洁净人居环境,我们才显露了胜利的笑容。

  。

环保所将按照“创卫生城市”为目标,认真组织实施各项工作,具体从以下几个方面推进工作:

1、修建生活垃圾填埋场为我所的工作重点。我所将组织好、配合好相关部门为生活垃圾填埋场项目修建工作,我所将严抓质量关,保证质量合格,争取续建资金到位。

2、计划修建中转站一座。

3、以“创卫生城市”为契机,搞好宣传,加强人民群众的环卫意识。

4、完成县委、县政府和主管局下达的其他工作目标任务。

环保工作总结

贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕公司年度总体工作计划和责任任务、目标要求,按照国家安全生产法律法规及集团有关安全生产的标准、规范,进一步完善安全责任管理体系,建立健全安全岗位责任制,加强领导,落实责任,强化监督检查。在全公司范围内开展“隐患排查和整治”活动,隐患排查计划完成率及整改率分别为100%。6月,积极开展了“全国安全生产月”活动,安全教育培训计划完成率100%。全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾事故,“三废”排放达到国家标准。7月,公司猫子寨石灰石露天矿山二级安全生产标准化达标。8月,公司顺利通过安全生产标准化二级企业达标评审。这些成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视,为进一步总结成绩,积累经验,提升安全生产管理水平,现将20xx年度安全生产工作总结如下:

(一)强化责任意识,严格落实安全生产责任制。建立安全环保工作领导责任制和责任追究制。由总经理负责,将安全环保工作列入各有关部门的目标考核内容,并进行严格考核。对造成重大安全事故的要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。同时层层签订安全责任书,缴纳安全风险金。明确各自的`职责和应负的责任。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

(二)建立健全了安全生产责任制和安全生产考核机制。明确了“管生产必须管安全”的原则,综合各种安全管理制度,对各级管理人员、职能部门、生产车间和其他人员在生产经营中应负的安全责任做出了明确规定。

(三)强化现场监管,开展安全检查、“6s”精益管理检查,努力消除安全隐患。

1、安全检查。采取日检、周检、旬检、月检及专项安全环保现场管理大检查,对公司各部门生产运行、施工建设、防火防盗等进行了全面全方位的检查。并通过突击性、专业性及日常的安全检查,对食堂、矿山、炸药库、铁路等重点安全防范区域及各部门的安全隐患进行排查,就检查的问题下发隐患整改通知单,并将检查情况及时张贴在打卡房外面公示栏、行政大楼前宣传栏以及以oa形式向各部门进行通报,对查出的问题,责成主管部门及责任部门拿出意见及时整改,不流于形式。不能及时整改项要做好安全防范措施,限期进行整改,跟踪落实,彻底消除事故隐患。全年共下发整改通知书76份,隐患整改807项,整改回复完成率100%。此外,安全环保部积极配合省国资委、集团公司、股份公司等上级部门的安全检查,并按时上报有关材料。在节假日、“十八大”期间等重点时段紧抓安全这根弦不放松。安全工作时时处处做到谨小慎微、细致严密,确保把每一个细节做好,把每一个安全环节抓实。

2、重点抓“6s”精益管理工作。全年制作了大量标识牌、6s口号及标语上墙等,其中,制作流动红旗11块,展示牌10块,6s推行样版牌10套,宣传栏1期,通过各种宣传形式努力营造良好的6s管理工作氛围。并由安全环保部组织各车间专职安全员每月平均3次进行安全、现场大检查,6s精益管理小组成员每天对现场进行巡回检查,采用图文并茂的形式通报检查结果,进一步提高全体员工工作责任心。深入开展6s管理回头看活动。针对检查出的6s问题,要求相关部门在规定的时间内落实整改,6s推行办及时跟踪。对已经整改到位的问题和创新亮点的成果统一查看巩固情况,并围绕6s开展形式多样的考核评比,评选前两名和最后一名,并予以公布,以此激励先进,鞭策后进。全年向车间、部门共提出完善、整改之处达1008处。在展开“6s”精益管理的同时,进一步开展清洁生产审核活动,大力提升公司环保管理水平,努力将公司环境保护工作推向一个新高度。

3、为了加大现场管理、6s推进力度,更好更快地督促各部门落实隐患整改,从而加大了奖罚力度。至10月份为止,对不安全因素、整改不到位的隐患处扣罚共计17020元,对现场管理推动较大的岗位奖励共计900元。通过四大四间评比活动,第一名、第二名累计奖励10600元,最后一名累计扣罚1400元。通过奖罚激励机制,充分调动了大家的工作主动性和积极性。

(四)加强安全宣传学习和教育培训,提高安全生产意识。

1、全年共对48名新入厂职工、外来施工队伍36人进行了入厂三级安全教育;与外包施工队伍签订安全协议7份。

2、全年共举办一级培训班19期,参加培训人员共计1140人次,安全再教育12次。

3、9月7日,组织各部门、四大车间负责人、安全员及骨干员工代表共计60余人就我国近期先后在陕西延安市“8.26”特别重大交通事故、四川攀枝花市“8.29”特别重大煤矿瓦斯爆炸等6起事故以及省安全生产委员会《关于切实加强当前安全生产工作的紧急通知》进行深入的讲解和分析,并利用幻灯片放映了事故现场一幕幕触目惊心的画面,使员工心灵受到强烈的震撼。使大家进一步认识到安全生产的必要性和重要性,提高了员工安全和防范意识,为公司安全生产起到积极的推进作用。

(五)特种作业人员证件取证更换:3月、7月对13名特种操作人员完成培训和换证工作,新取证10人,公司在岗特种作业人员持证上岗率100%。

(六)委托赣州市特种设备检测中心检测,除余热发电锅炉和压力管道无条件检测外,其他各特种设备已对其进行了强检,在线监控设施运行正常,安全设施完好。特种设备年检合格率100%。

(七)全年共发放防尘口罩7827只,帆布、纱线手套15635双,高压绝缘手套2双,耳塞20副。今年还新增加了防震耳塞、3m防尘口罩和更换质量较好的耐砸、耐高温劳保鞋,劳动防护用品配置合理。

积极开展“安全发展,预防为主”为主题的安全生产月活动。成立了“安全生产月”活动领导小组和工作小组,制定了可行的活动方案,开展了形式多样、内容丰富的安全活动:

1、5月31日在行政办公楼、生产区域悬挂安全生产宣传条幅15条、制作宣传栏1期(全年安全、消防、6s宣传栏共5期)。并于6月10 日上午8:00分,在公司食堂门口举办安全生产事故教育展览,以此警醒广大一线员工,确保安全生产。同时还举行了“活动主题”签名活动。公司领导、部室员工以及来自一线生产员工积极参加了签字活动。

2、6月15日至6月26日组织公司管理人员、一线员工等参加安全培训,观看“安全生产月”主题宣传片,学习各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质,保证安全生产宣传的针对性和实效性。参加培训人员达600人次,且全部通过考试。

2、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果。安全月期间,通过日查、旬查、月查等形式,加大了现场管理检查力度,共查处现场整改事项125项,并及时下发了整改通知书,整改完成率达100%。7月,还为员工发放了防暑降温药品和降温费485030元(分两次发放)。在高温天气期间,坚持为员工送绿豆汤96天防温降暑。

3、6月25日,在仓库开展了一次安全疏散消防应急演练活动,共有80多人观看和参与了演练。

为加快公司矿山安全生产标准化、企业安全生产标准化建设全面推进国家二级达标,不断提高企业安全生产标准化管理水平,认真排查制度和程序缺陷,制定完善安全生产标准和制度规范,建立健全企业标准化建设和考评工作体系等做了大量细致、富有成效的工作。

1、对全体从业人员进行岗位危险源辨识培训4次,根据安全标准化的规范要求,聘请专家组对全矿的工程技术人员进行了技术培训4次,收集了232部法律法规、部门规章。进行法律法规宣贯培训2次。为进一步规范现场安全管理,一年来,制作岗位职责、操作规程、安全生产九大禁令牌等共计182块,制作警示牌10块,限速牌12块,警告牌7块,安全警示标签32张。

2、分别创建了矿山安全标准化十四个要素、企业安全标准化十三个要素的安全生产方针与目标、法律法规、组织保障等共93个管理制度;建立完善了从总经理到一线操作工的29项安全生产责任制;评审与完善了一线操作人员的8项工种安全操作规程;收集整理232项法律法规、规范、标准。企业创建过程中完成了企业作业工种、设备、设施、主要生产及辅助系统危险有害因素辨识与评价,通过对危险有害因素辨识与评价分析,确定了关键任务,编制了作业指导书。

3、制定了《江西瑞金万年青水泥有限责任公司“班组安全建设”实施方案》,及时对管理人员和班组进行“班组安全建设知识培训”,编写《班组安全管理手册》、《班组安全管理学习手册》、《班组标准化记录表格》等。

公司自20xx年7月开始启动安全标准化创建工作以来,严格按照《企业安全标准化基本规范》、《工贸企业安全标准化实施通用规范》等要求,在全面范围内扎实有效地开展了安全生产标准化创建工作。在领导的指导帮助和大家的共同努力下,于今年7月,公司猫子寨石灰石露天矿山二级安全生产标准化达标。8月,公司顺利通过安全生产标准化二级企业达标评审。公司矿山二级安全生产标准化、企业二级安全生产标准化的顺利通过,标志着公司安全生产标准化工作步入规范化管理的轨道,为公司的安全生产打下了坚实的基础。

1、截止目前为止,共发生事故13起。其中,轻伤事故11起,轻微伤事故1起,交通意外死亡事故1起。就装运车间被机械设备碾伤、压伤的5起事故,反映出我们管理人员履责方面不到位,员工、民工野蛮作业、侥幸心理在作祟,特别是民工安全意识淡薄,违章操作。在今后的安全管理中,进一步加强对现场作业人员的安全教育、培训。教育车间员工与民工严格遵守公司及车间的各项规章制度,认真执行本岗位安全操作规程,杜绝违章,避免伤亡事故再次发生。

2、对于已发生的事故,认真处理,积极协调各方面关系。采取“四不放过”原则,积极、妥善、认真处理好,对每件事故都做到认真查找原因,认真总结教训、区分责任、落实整改、考核追究。

自公司建立环境、职业健康安全管理体系至今,安全环保部始终保持着有效的运行状态,以环保和职业健康安全为己任,遵纪守法,节能降耗,防止污染、以人为本的方针目标,进行了不懈的努力,环境因素及危险源均得到有效辨识与控制,各项管理活动,符合国家法律法规和标准要求,基本满足公司持续发展需求。

1、一切工作从根源抓起,严格控制乱排乱放现象的发生,对各车间跑冒滴漏状况进行一次重点排查,对涉及到的跑冒滴漏隐患162条全部限期整改落实到位,从源头上根治污水乱排乱放的想法。公司上下克难奋进,专人负责,细心摸索,实行清污分流,开好废油终端处置。日前已基本进入良性循环,后期可以得到整治。全年无环境污染投诉及事件的发生。委外监测水、气、声等测量因子均达标排放。

2、为了更好验证其环境绩效,公司委托赣州市环境监测中心对废水、噪音的排放进行环境监测,通过监测结果表明,公司工业废水和噪音排放达到了国家标准要求,多年来公司未接到相关方投诉和市环保部门处罚。在废弃物综合利用方面,公司继续采用集中存放,统一处理的方式,避免二次扬散和资源浪费。

3、重要环境因素及危险源的控制。各车间、部门已对环境因素进行排查,同时识别、更新环境和职业健康安全法律法规共计98个。公司环境与职业健康安全管理评价小组,就进行重要环境因素和高度危险源控制的汇总,提出公司现阶段环境、职业健康安全管理目标,公司环境职业健康安全管理每月对现场进行检查,对排查有控制欠缺的地方,立即采取纠正措施,给予控制。7月份依据所识别的环境法律法规,瑞金公司对重要环境因素的控制的符合性进行评价,通过评价,得出对重要环境因素及中高度危险源控制是符合法律法规及其他要求。

一年来,我们在安全环保管理工作中通过各部门的辛勤劳动,安全工作

在“战高产保目标”当中,始终保持平稳的态势。但暴露出的问题,也给我们敲响了警钟,反映出我们的安全基础并不牢固,还存在以下几个主要问题:

1、部分领导对安全工作仍然是“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的做法。安全教育、培训力度不够,员工安全意识淡薄,在某些事情上也暴露出“有章不循、有法不依、重生产轻安全”的错误行为。

2、本质化安全程度仍需进一步提高。对现场环境因素和危险源识别能力不够、对问题不能举一反三,对现场的安全隐患不能得到及时发现和根除。

3、各职能部门领导在落实环境、职业安全健康管理体系标准实施运行检

环保工作总结

(2009-2010上学期)。

塔前中学:詹雅木。

环境保护是我国的一项基本国策,是实现可持续发展战略和科教兴国的重要内容。在现代教育思想的引导下,我以“十六大精神”和“三个代表”理论为指导,以提高学生的环境保护意识和现代文明素质为目标,以普及环境科学知识,帮助学生树立与自然和谐相处的绿色文明意识为出发点,把环境教育作为实施素质教育的重要内容,帮助学生从小养成自觉的环保行为习惯,提高学生的环境素养,并使环保教育逐渐从校园向社会辐射。

本学年,我圆满完成了环境教育计划中的各项任务,特作如下总结:

一、完善学校环境教育组织机构。

本学年,我十分重视环境教育工作,把环境教育列为学校的重要议事内容,专门设立了校环境教育小组。

二、完成了以下具体工作。

1、对学校环境进行改造:增加花草树木品种,扩大绿化覆盖率,加强对花坛草坪的环境保护。

2、各学科渗透环境教育。各学科。

教学。

中充分利用现行教材中的环保知识对学生进行教育,加强学科渗透。

3、注重结合舆论宣传,营造环境教育氛围。学校充分利用校园橱窗、黑板报等舆论阵地,营造环境教育氛围。

4、通过主题班会、晨会、外出宣传、各课教育等多种形式,对学生进行多方位、多角度、多层次的教育。

组织开展“保护绿色,珍惜生命”保护生态环境的知识知识普及教育;

组织学生开展环保知识竞赛活动,增强他们爱护水资源和保护环境的责任心和自觉性。

利用环境纪念日开展丰富多彩的活动。如植树节、世界环境日、爱鸟周。

5、开展环保实践活动,培养动手能力。

组织学生开展“环保绘画比赛”,按年级进行评比。

组织学生举行“环保手抄报比赛”,按年级进行评比。

组织学生举行“告别纸手帕活动”。

各班做好垃圾回收工作,废物利用,搞好再生实践活动。

组织学生利用春游、假日搞课外调查,了解环境现状,提出改变的建议和想法。

6、完善管理制度,增强师生的环保意识,养成节约能源、保持环境整洁的良好习惯。

学校在班主任考核、教师考核等条例中明确要求:教室不开无人灯、教学区不准吸烟、不准乱扔垃圾、烟头等各类杂物,并且每月严格实施考核制度,确保措施落实到位。

本学年,我在环境教育方面做了一些工作,今后我们将继续努力,加大环保工作力度,树立“绿色家园,从我做起”的理念,做到人人营造绿色、人人宣传绿色、人人保护绿色、人人拥有绿色,保护和美化我们的家园。

(2009-2010下学期)。

塔前中学:詹雅木。

保护环境,维护生态平衡,为人类造福,是现代人必须具有的环境意识。今天的小学生是祖国未来的建设者和接班人,因此从小培养学生的环境保护意识十分必要。为了给孩子们灌输了节约资源,重复利用资源,不破坏环境的观念,从一点一滴入手,从身边的小事做起,增强环保意识。大队部开展了一系列的活动:

一、利用广播站向学生宣传环保的重要意义,并激励学生在家长的启发下想出了很多生活中环保的计策。如,在澡盆洗澡,要注意:放水不要满,1/3-1/4盆足够用了。用收集的家庭废水冲厕所,可以一水多用,节约清水。洗脸水用后可以洗脚,然后冲厕所。淘米水、煮过面条的水,用来洗碗筷,去油又节水。衣服太少不洗,等多了以后集中起来洗,也是省水的办法。在浴室里不和好朋友大打水仗。停水期间,不要忘记关水龙头。这些都是节水的好办法。还有尽量少用空调;不用餐巾纸,改用手帕;养成好的卫生习惯;不乱扔垃圾尽可能少的使用“一次性物品”;实行垃圾分类等等。而且通过活动,孩子们的确实增强了,大部分也能落实到行动上,但是,还需要不断地教育,才能使我们的活动真正起到作用。

二、通过板报、橱窗等途径,宣传环保的重大意义,每月黑板报设置“清洁环保”专栏宣传。

三、校园、家乡变美活动。

我校把校园的绿化带和清洁区,分块承包给各班的卫生监督员,以确保学校的每个角落,每块地方都有学生为其保洁。早晨、下午的课间十分钟,校园内经常可以看到一些戴着标志的卫生监督员在各班的清洁区执勤督促同学们不要随地扔垃圾。在开展校园保洁小卫士的基础上,我们又开展了“校园、家乡变美活动”,各中队制作清洁环保记录本,命名为“清洁卫生接力棒”,利用每周五午读时间,由一名同学做主持在全中队评选出本周文明之星,首先在每个小组投票评选一名文明之星,然后再次投票评选出每周的中队文明之星。文明之星在“清洁卫生接力棒”上记录自己表现及今后的奋斗目标。一个月当中,中队评选为文明之星次数最多的队员可以参加校级文明之星的评选。

三、组织环保卫士小队。

4月10日下午,平山小学三个校区的环保小卫士们带着铁钳、铲子、铁刷、清洁袋,利用课外时间走出校门、走上街头、走进社区与象山区城管的叔叔们一起开展“捡白色垃圾、清除牛皮癣、树清洁环保意识”的大清扫活动。

四、学校修补、添加环保设施。

(2010-2011上学期)。

塔前中学:詹雅木。

注重加强环境保护教育,把环境教育、培养绿色使者作为学校的重要任务,不断优化育人环境,学校的绿化、香化、净化、美化工作成绩显著。

一、形成共识,强化组织管理保护环境,是我们国家的一项基本国策,是实施可持续发展战略的重要内容。保护环境是全社会的责任,是每个公民应尽的义务,对学生进行环保教育在学校教育中占有重要地位,为此,我们专门成立了环境教育领导小组,明确分工,强化责任,优化措施,校长亲自抓,教导处和大队部紧密配合,把环境教育工作与安全文明校园创建活动紧密结合,我们的口号是:“人人都是清洁工,人人都是责任人”。我们的卫生标准是:“窗明几净、一尘不染”。我们坚持做到学期初有计划,期中有检查,期末有评比、有总结,每月都按时召开环保工作会议,把各项具体工作落在实处。

二、强化渗透,充分利用课堂教学主渠道学校的任何一种教育活动只有与课堂教学相结合,才有生命力,在环保教育中我们注重渗透教育,在思想品德、语文、自然、社会、美术等学科教学中我们充分体现了环保教育,各科教师结合教材内容,制定教学计划,精心设计教案,加大对环保知识的渗透教育,使环境教育与课堂教学融为一体,潜移默化。学生体现环保的电脑绘画作品新颖别致,具有强烈的时代气息。每学期末,教导处都结合教材内容设计环保知识答卷,把环保教育纳入到规范化的考评范围之内,使教有所值,学有所得。同时,我们自编了两课时的环保知识教材《我们和绿色一起成长》,利用闭路电视做专题讲座,同时通过自然课堂进行学习,有利地补充了课堂教学内容。

三、拓宽渠道,注重课外教育效果学校少先队组织各中队成立了各种环保、护绿小队300余个,并配有专职辅导教师,利用节假日、双休日深入到社区开展环保知识宣传及红领巾文明行动,学生们常年坚持深入到广场、车站、小区清理卫生、清除非法广告、清扫楼梯,到公共绿地开展“红领巾护绿”活动,使学校教育得以延伸,受到社会好评。今年九月,我们开展了“小手拉大手、还城市一片清新”主题系列活动,学生们打着校旗、横额,深入到社区开展环保宣传活动,向居民宣读“致市民一封信”。然后,学生们又认真清理环境卫生,用自己的辛勤劳动换来了城市的洁净,学生这种面向社会、服务社区的实践活动,为提高市民的卫生意识做出了贡献。今年的六月五日世界环境日的主题为“世界万物,生命之网”,城南小学少先队又开展了“保护环境,珍爱生命”系列活动。首先,围绕“珍爱生命”这一主题,组织三至五年学生观看大型戒毒图片展,同学们心灵受到强烈震憾,知道了毒品的危害,纷纷表示要珍爱生命,珍惜未来,从我做起,从现在做起,坚决远离白色瘟疫。其次,开展了“捡起丢失的手帕”活动,学校发现一次性面巾纸在同学们生活中使用非常普及,但却浪费资源,为此,我们通过校园电视台,板报等形式展开讨论,使学生认识到了使用一次性面巾纸既浪费资源又污染环境,应该在校园消失,使“手帕”成为自己的好朋友。

四、美化环境,校园无处不育人良好的校园环境是对学生进行环境教育的主要阵地,因此,我们注重加强校园文化建设,明确提出“校园无处不育人,校园无时不育人”的口号。先后建立了28块形式新颖的板报,在走廊墙壁上悬挂百余幅学生创作的绘画及书法作品。在前厅、教室养鱼、养花,这些景观陶冶了学生情操。目前,学校可绿化地均得到绿化,达8000平方米。校内鲜花盛开,树木枝繁叶茂,我们真正做到了校园清洁优美,课堂规范整洁,食堂卫生标准,厕所清新洁净。现在,我们继续开展“从小事做起,保护母亲河”活动,要求学生做到“随手关闭水龙头、不用一次木筷、买菜购物多用布袋、不吃口香糖、节约纸张,回收废纸、不吃野生保护动物”等10项随手可做的小事,组织学生回收废旧电池,学校统一处理,既节约了资源,又减少了污染。

(2010-2011下学期)。

塔前中学:詹雅木。

生命与绿色拥抱,人类与生态共存。随着环境的不断恶化,人们的环保意识也逐渐提高,认识到环保的重要性。

关于环保,班上开展了环保活动。1.组织了环保演讲,同学们跃跃欲试,发表了自己的看法。2.征集了环保广告,大家都把自己的成果拿出来分享3.开展了环保在身边的征文活动,同学们,同学们更是踊跃发稿,环保活动在我们办得到了积极响应。

四月份的时候,我们班参加了重庆市璧山县璧城镇实验小学璧南河污染情况的查小组,去调查璧南河的污染情况。

到达河后,水面上的油污,垃圾,塑料袋,烂菜叶子,以及一系列的废弃物品随处可见。我们决定把12个人分为3个小组,对比南和三个区域进行水的ph值化验,结果出来了。3个区域的河水的ph值已达9度以上,以自来水的ph值相差5度左右。我们也亲眼目睹河边明明设有公共厕所,可一些行人却不讲卫生,偏偏要在河岸上厕所,那时的场面,使我们深有感触。

自从调查以后,我们又采访了璧山县环保局的叔叔阿姨们,他们告诉我们一些数据:我县每年污水排放量高达1000多万吨,其中,生活污水排放量达600万吨左右。

采访不久,由12人组成的调查小组的组员们采取了环保措施。1.呼吁人们不想合理乱丢垃圾2.提高人们的环保意识,公德意识3.号召全体公民节能减排。

同时,我们也想为环保局提几条建议:1.注重地下管网,化粪池的修建2.减少厂家,酒家的污水排放量3.加宽河道,清掏河道4.河道两边多种植物。

环保局对于生活污水的排放,进行了地埋式无能耗生化管理。同时,璧山县投资一个多亿修建了狮子镇观音桥污水处理厂,由此可见,环保在人们心中的分量越来越重。

每人栽一棵树,节约一点水,你都为环保贡献了自己的力量,再小的贡献,乘以60万,都会变成巨大的贡献。绿我钟小,美我家乡。我坚信,在人们的共同努力下,河一定会重改面貌!

(2011-2012上学期)。

塔前中学:詹雅木。

本学期来,学校开展了各种形式的环保教育活动。师生们的环境意识在不断地增强,“从我做起,参与环保”逐渐成为全校师生的共识。校园的面貌一新。现将本学年来环保教育工作总结如下:

我将环保教育的知识传授给学生,并将环保知识寓于课堂教学之中。例如:教学“求平均数”应用题的时候,课前,组织了以环境教育为内容的课外小组。让他们一边学习有关环境方面的知识,一边开展环境调查。在学习和调查中他们了解到,在困扰城市的主要环境问题中,学生感受最深,也是与日常生活关系最密切的就是固体废弃物造成的污染。因此,小组的同学们就开始收集有关城市垃圾处理方面的资料,寻求好的解决办法。他们分组进行了垃圾分类回收活动,上课时,学生就根据垃圾分类回收情况来编求平均数的应用题。又如:在应用题练习课的教学中,我首先为学生准备了有关环保知识:一只青蛙每天要吃70只害虫,5只青蛙3天要吃多少只害虫?一只猫头鹰一年能消灭1000只田鼠,等于保护了解1000千克粮食。4只猫头鹰一年能保护多少千克粮食?一个成年人每天呼吸约需要0.75千克氧气,空气中有60%的氧气来源于森林绿地。一个成年人一个月(按30天计算)要呼吸多少千克的氧?学生通过这些环境知识方面的应用题练习,感受到青蛙、猫头鹰是庄稼的好朋友,我们要保护它们。懂得植树造林、种草种花能净化空气,利于身体健康,美化环境陶冶情操,保护动物平衡生态。从而使学生更加热爱大自然,保护环境。

教学中,我常有意识地将环保知识渗透到课堂的教学之中,使学生感觉到数学知识来源于日常生活中,而日常生活的实际问题又可以用数学知识来解决,这样,既增强环保意识,又对数学科的学习感兴趣。

公园卫生环保工作总结

20__年上半年我队紧紧围绕“创建省级卫生县城”这一主题,以巩固省级园林县城成果这一目标,进一步强化环卫管理,深化环卫改革,努力改变城区内脏、乱、差的现象。

一、加强思想教育,提高队伍“净化城区环境”意识。

切实加强干部职工思想教育,转变思想观念,把“净化城区环境”变成干部职工的自觉行动和行为准则。切实增强大局意识,切实增强团结意识,切实增强稳定意识,争做勤奋学习,解放思想,与时俱进的模范,勇于实践,锐意创新的模范,把全队干部职工的思想和行动真正统一到“净化城区环境”上来,争做勤奋学习,解放思想,与时俱进的模范,勇于实践,锐意创新的模范,把全队干部职工的思想和行动真正统一到县委、县政府决策部署上来。

二、创新思维,以市场为导向,进一步深化环卫改革。

1、深化环卫改革,提高保洁质量。一是对各个路段实行机关人员承包制,打破原有同工同酬的模式,增强环卫工人的竞争意识;二是实行工资浮动制度,即环卫工人每月工资不确定,根据每月工作表现确定本月工资;三是加大检查督导力度,实行重奖重罚。每天两检查,每周一联查,每月一奖惩。实行末位淘汰制,每月对环卫工人进行工作评比,评出后三名,连续两个月后排位靠后的,自动淘汰;四是取消城区主要路段的垃圾箱、池,实行上门定时收集垃圾;五是扩大服务范围,保洁范围从人行道扩大至门店,发动沿门市、店面推行垃圾袋装化,环卫工人定时进行上门收集。加大对卫生死角和沿街建筑垃圾的清理力度。对“四街八村”、城乡结合部以及背街小巷,进行不定期清理。定点设置垃圾池,固定专车定时清理垃圾。主动服务企业。在全面做好开发区道路保洁的同时,对开发区各企业实行义务服务,固定车辆,对垃圾实行集中清运;六是“无缝隙”保洁。在城区主要路段增加环卫工人保洁,从中午11:30到14:30,下午18:30到21:00实行错时上班,确保在休息时间和下班时间道路无垃圾;七是推广机械化作业运行垃圾中转站,实行垃圾清运区域化管理,实现垃圾无积存;每天用道路清扫车对主要街道实行普扫一遍,并向副道延伸,提高工作效率;定时对城区内的街道进行洒水,改善道路保洁程度。

2、汛期前对城区所有道、路收水口、收水井等设施进行彻底清查,并进行清淤、清掏,为城区安全度汛排除隐患。

3、加强公共厕所管理,提高居民卫生意识。对新建的冲水式厕所实行专人负责制,定期对厕所设备进行养护和维修,提升城市品位从厕所的点滴做起;对城区内百余座旱式厕所力争每天清掏一遍,及时对厕所进行维护,做好夏季消毒、除蚊、除蝇工作,并逐步进行水冲式改造,切实提高厕所管理质量。

4、对各中转站、露天垃圾箱、池、点、草坪、绿化带定期进行蚊蝇喷杀,并延伸到城区各物业小区,配发药品定期进行蚊蝇喷杀。

5、提前做好杂草预防工作,对主干街道两侧空地和小片林的裸露地面喷洒除草药剂,防止杂草丛生。

6、对城乡结合部重点区域进行整治。对城郊出入口、建筑垃圾堆、道牙边杂草、村庄“三堆”进行了清理,并固定清运人员、车辆定时进行清理垃圾,使城乡结合部环境面貌得到较大改变。

7、对开发区进行了清理整治,重点对人行道、绿化带以及边角进行了一次彻底清理,极大改善了开发区形象。

8、对城区内“大花脸”、“牛皮癣”进行了彻底清理,改善了城区容貌。

9、对百度艺苑广场、永和文苑广场定期进行电路、器械维修,发现问题,及时解决。定期对广场内草坪进行修剪,苗木补植。

10、垃圾处理场正常运营,每天收集城区内运送的垃圾,并进行平整、消杀,做好垃圾处理设备的运行维护工作,严格做好氨氮实验,并登记造册。

下半年,我队将进一步深化环卫改革,推进环卫管理精细化,使城区环境卫生更上一个台阶。一是不断探索环卫工作新机制,实行沿街门市垃圾袋装化,把上门收集垃圾这一服务工作引向深入,使环卫工作更上一个台阶;二是加强对环卫基础设施的投入,努力提高保洁质量和延长保洁时间;三是充分调动工人积极性,在保质保量完成各项工作的同时,不断加大宣传力度,增强人们爱护环境的深度和广度;四是加大执法力度,对乱扔乱倒行为予以严厉处罚;五是做好城中村以及背街小巷的保洁工作,扩大保洁范围,实现环卫管理全覆盖。

公园卫生环保工作总结

今年上半年,市环卫局按照市委、市政府和市建设局的工作部署,围绕城镇化主导战略和中心城市带动战略,全力以赴投入环卫基础设施建设、全面推进市区环卫体制改革,解放思想、改革创新,凝心聚力、扎实苦干,市区环卫工作取得新的突破,为全市经济社会发展和城市建设管理工作做出了新的贡献。

一、全市上半年环卫事业新发展。

(一)市区环卫基础设施建设全面完成。

按照创建国家园林城市的整体部署,上半年,市区需新建244座公厕及配套环卫基础设施。我局紧紧抓住这一机遇,迅速掀起环卫设施建设的高潮。一是加强督导调度。在市创城办公厕建设督导组的直接领导下,我局成立了10个督导组,深入到各责任区域进行督导检查,实行日调度、周通报、月评比,对环卫基础设施建设从规划布点到造型设计,从工程建设到管理使用等各个方面开展全方位的督导协调。二是加强技术指导。充分发挥职能部门作用,组织编写了《公厕及垃圾设施建设参考手册》、《公厕管理手册》,为各责任单位开展环卫基础设施建设提供全面的技术指导。三是开展公厕评比。制定公厕竣工验收标准和评比奖惩办法,严格工程验收管理,为保质保量地完成市区环卫基础设施提供有力保障。全年实际建成国家二类以上水冲公厕255座、垃圾收集站113座,环卫工人休息室86座,超额完成了既定任务,有力提升了城市基础设施水平。同时,我市第一座粪便无害化处理厂顺利建成投入使用,填补了我市粪便无害化处理的空白。

(二)市区环卫体制改革有序推进。

5月,市政府办公室印发了《市环境卫生管理处、市园林管理处、市城市道路维护管理处改革实施方案》,要求全面推进环卫体制改革。我们努力做好推进改革的各项工作。召开全体职工会议,传达学习改革方案,积极做好职工的思想政治工作,努力把职工的思想统一到市委市政府的决策部署上来。认真配合市人事局、市建设局、市财政局、市劳动局做好职工内部退养、人员分流工作,有96名同志充实到各区环境卫生管理机构。起草了临沂环卫集团公司组建实施方案和临沂市市区环境卫生质量考核管理办法等改革的配套文件,积极筹建环卫集团公司,推进环卫作业层的市场化改革,逐步建立起事企分开、干管分离的管理机制和自主经营、自我发展、自负盈亏的作业运行机制。目前,市区两级环卫管理机构已完成调整,临沂环境卫生有限责任公司已经市政府同意设立,这为下一步环卫体制改革的深入进行奠定了坚实的基础。

(三)学习实践活动深入开展。

我局以“科学发展、创新机制”为活动主题,以“解放思想、抢抓机遇、努力推动环卫事业又好又快发展”为实践载体。成立了领导机构,制定了实施意见,明确了活动各阶段的工作计划和活动安排,邀请市委党校教授来我局作了专题报告,开展了以“抢抓机遇、科学发展”为主题的解放思想大讨论活动,组织开展了环卫保洁、环卫设施建设、环卫市场化运作、环卫体制改革等方面的调查研究。深入环卫一线了解情况,查找存在问题,剖析原因,探索发展路子,落实整改措施,使广大党员干部进一步解放了思想,更新了思想观念和发展理念,改进了工作作风,激发了奉献环卫发展环卫的积极性。

(四)市区环卫管理长效机制进一步完善。

进一步完善了市区环境卫生作业质量考评机制,不断加大督导力度,实施全方位督查管理。全力做好节假日及重大活动期间环境卫生工作。组织开展卫生大扫除活动,集中清理街头露头丑。加大环卫监管力度,督促沿街责任门店自备垃圾收集设施,处罚乱扔垃圾的违法行为,提升市民环境卫生意识。全面推行沿街门头垃圾袋装化收集和门前卫生统一保洁工作,解决城市沿街各商场、门头、摊点垃圾收集不统一、门前清扫不统一、门头垃圾无序投放的问题。进一步做好建筑垃圾处置工作,大力推行“绿色施工”。编制完成环卫长远规划。根据临沂市城市总体规划,结合临沂实际,编制了新一轮的《临沂市城区环境卫生规划》,为市区环卫事业中长期的发展做好了全面科学规划。

(五)环卫行业交流机制进一步健全。

发起成立了市环境卫生协会,加强了区县环卫同行之间的交流合作,为实现临沂环卫事业的又好又快发展搭建了一个有效平台。承办了全省环卫协会四届五次理事会,这是临沂首次承办全省规模的环卫专业会议,展示了近年来我市环卫事业特别是在环卫基础设施建设上取得的新成果,赢得了上级领导和省内同行的好评。

(六)环卫劳动用工保障机制进一步完善。

积极争取政策和财政支持,妥善处理环卫一线工人的劳资关系,切实维护好他们的合法权益;通过招标为一线环卫工人办理了意外伤害团体险,完善了他们的人身保障措施,确保了队伍的稳定。

二、推动20__年环卫事业实现新跨越。

20__年,围绕一个中心,抓住两个重点,完成三个转变,实现四个提升,促进市区环卫事业又好又快发展,推动环卫事业迈上更高的平台。

围绕一个中心:继续推进环卫体制改革。按照市政府关于环卫体制改革的总体要求,彻底推行事企分开、干管分离。

抓住两个重点:一是促进市环卫局职能转变,二是推进环卫作业市场化。强化市环卫局管理职能,妥善处理人事劳动关系,积极配合有关部门协调解决好改革过程中出现的矛盾和具体问题。支持环卫集团公司做大做强。按照现代企业制度的要求,组建成立环卫集团公司,完善公司法人治理结构,健全内部运行机制,确保环卫集团公司实现自主经营、自负盈亏、自我发展。逐步建立规范有序的环卫作业市场,形成市场竞争机制,增强环卫作业公司活力。

完成三个转变:

一是完成由事企一体到事企分开的转变;

二是完成由干管不分到干管分离的`转变;

三是完成由主要抓具体作业到主要抓宏观管理的转变。

实现四个提升:

一是提升市区环卫长效管理水平。健全督查管理制度,完善考评奖惩体系,全面加强环境卫生监管,把各区环境卫生工作纳入统一考评。

二是提升市区垃圾粪便无害化处理水平。联合行政执法部门,加大对垃圾收集运输车辆、粪便抽吸运输车辆的监管力度,解决垃圾粪便随意倾倒、运输处理过程中二次污染的问题。提升改造垃圾卫生填埋场,规范场区管理秩序,提高绿化覆盖率;采取有效措施,完善运营设施设备,提高污水处理工艺水平,确保垃圾渗滤液处理达标排放。引进高科技设备,采用先进工艺,保证粪便无害化处理达到最高水平。研究制定生活垃圾综合处理办法,确保生活垃圾从源头上少产生、使用中多循环、末端上全处理,全面提高生活垃圾减量化、资源化、无害化水平。

三是提升市区建筑垃圾管理水平。联合多部门执法,加大对建筑垃圾运输市场秩序的综合整治力度,推行运输资格准入制度,健全数字化管理手段,确保建筑垃圾规范运输、合理消纳。

四是提升职工素质。加强学习培训,建立经常性的教育培训机制,以专题报告、普法教育、业务学习为主要形式,采取集中培训和自学的方式,加强职工政治理论、业务知识、法律法规方面的教育,引导职工树立正确的人生观、价值观、荣辱观,全面提高职工队伍的综合素质,增强广大干部职工“身在环卫、热爱环卫、献身环卫”的工作热情。

环保工作总结

xx年以来,公司安全环保管理工作在在市、县政府、经开区管委会等上级部门领导下,双元铝业坚持以改善安全环境质量、保障职工健康、保护环境安全为出发点,着力抓好重点岗位、特种设备的安全预防,着力把握环境综合整治及生态保护,经过公司全体员工的共同努力,主要污染物排放得到控制,安全生产环境得到进一步改善,实现了上半年安全环保目标任务。具体情况如下:

公司安全环保工作实现了杜绝性指标8个为零,即因工死亡事故,厂内道路交通事故设备爆炸事故,多人急性中毒事故,杜绝重大环境污染事故,杜绝重大火灾事故,杜绝重特大设备事故,杜绝危险化学品泄漏、爆炸事故,安全环保目标在控制范围内,总体稳定。

(一)强化目标管理,落实安环责任。

一是量化责任目标,完善考评细则,继续深化安全生产与环境保护责任制工作。年初与各单位签定《安全生产与环境保护责任书》,并分解到班组,落实到岗位,责任到人头。二是定期召开安全生产例会,传达上级有关安全文件精神,通报公司安环信息,部署每周工作,并传达到班组,加化了班组长及安全员的履职能力和责任。

(二)围绕系统管理,开展了多种形式的安环教育。

一是积极组织特殊工种脱产学习,提升操作技能。二是通过开展部门安全教育、安全知识竞赛等方式宣传安全知识。三是针对公司生产中出现的情况及兄弟单位发生的典型,利用班前班后会对员工进行警示教育,职工的安全意识和自我防护意识有了一定程度的提高。

(三)立足生产动态查隐患,狠抓整改效果不放松。

一是围绕工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患,以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节,重点开展了各类安全、环境隐患的排查和整改工作,通过员工自查、安环员督查、部门排查、公司专项检查等形式共查改各类隐患693个,三违行为6起。二是结合“百日安全无事故”、“安全生产月”等活动开展安全专项整治工作,共开展安全拉网式排查3次,隐患专项整治3次,共查找隐患180项,整改完成180项。三是扎实开展安全质量标准化自评工作,立足现场本质进行安全改善,实行整改验收制,狠抓了整改效果的落实。四是强化生产现场管理,提升现场定置能力,共制作和改善安全、环境现场工具存放用器具共62项,公司整体现场定置管理正逐步向好发展。五是深化体系贯标,持续改善公司安全与环境检测、危废处理、室内粉尘检测,并抓好安全与环境管理体系日常维护、监督检查和内审工作。六是积极推进环保项目落地,脱硫项目获得备案和环评批复,目前正在进行设计招标工作;循环经济利用项目项目已备案,目前正在办理环评手续。七是积极配合上级部门检查工作,推进经济安全、绿色发展,对有安全、污染的隐患及时纠偏。

我们在安全环保管理工作中还存在以下几个主要问题。一是班组安全环保自主管理意识不强,安全环保管理水平有待提升。个别部门对安全工作仍存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的“重生产轻安全、环保”观念,安全、环保意识淡薄。三是本质化安全程度仍需进一步提高,对现场环境因素和危险源识别能力不够、对问题不能举一反三,对现场的安全隐患不能得到及时发现和根除。四是在落实环境、职业安全健康管理体系标准实施运行检查记录上不够重视。缺乏体系标准推动观念,责任意识有待于加强。五是在相关方施工过程中的安全技术措施还不够完善,危险点分析与控制工作还做得不细,现场安全管理和监督上也存在漏洞。

(一)始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

以防范遏制重大特事故为重点,以强基固本为抓手,以安全生产标准化和“双控”体系建设为载体,全面落实安全、环保主体责任,履职担当善作为,凝心聚力谋发展。

(二)继续推进环境整治。

一抓宣传,营造良好氛围,提高企业全员环境整治的忠诚履职尽责意识。二抓整治,推进任务落实。开展环境卫生综合整治,使环境整治逐步由“突击”式向规范化、日常化和制度化的方向转变。

(三)建立经费保障机制。

确保安全、环境整治资金。加强督查落实,对环境整治工作进行全面的督促检查,及时发现和解决困难问题,促进安全、环境整治工作顺利推进。

(四)完善环境管理体系,持续推进清洁生产。

结合公司实际和最新环保政策要求,完善各项环境管理制度;切实做好环境事故应急演练,提高重点环境风险源应急处置能力;切实推进污染减排工作,减低“三废”排放量。

环保工作总结

尊敬的各位专家、市、县领导以及与会的各位同仁:

你们好!

我谨代表我们xxx先生对各位在百忙中抽出时间来参会表示诚挚的问候和感谢。下面我将淀粉分公司的相关情况向各位做一简单的汇报。

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xxx淀粉分公司(以下简称淀粉分公司)是一家农副产品深加工企业,位于xxx,北邻xxxx,南邻创业大道。年产20万吨小麦淀粉项目总投资35542万元,其中环保总投资约6500万元,主要产品为小麦淀粉、谷朊粉、饲料等。

本工程生产区部分由中国西安轻工业设计研究院设计,由中国三安公司负责施工,渭南瑞华监理公司负责监理。20xx年5月进行开工建设,并于20xx年3月完成主体工程、环保设施建设及设备安装调试工作。

水浓缩蒸发系统、厌氧系统和好氧处理系统),水质在线监测系统、废气处理系统、废煤渣的处理、生活垃圾处理和噪声治理和绿化等。

在有关设计文件提出的环保设施的施工过程中,淀粉分公司各级领导及安全监督管理部门、基建部门和集团总部加强监督,做好施工期间的各项环保设施的同时,配合监理公司加强了环保设施在施工期间的监理。尤其是地下排污管网等隐蔽工程,在作业过程中实时跟踪管理,从源头抓起,保证环保设施的“三同时”要求落实到位。详细见《建设项目竣工环境保护验收监测报告》中的三同时落实情况调查表。

3.1工程建设期间的环保管理

淀粉分公司高度重视建设项目过程中的环保管理,除了做好施工期间的防尘措施外,加强了施工现场的各项安全管理,监理公司在监理过程中同时关注环保设施的监理,大荔县环保局定期对施工现场进行监督检查,项目建设符合环境保护“三同时”要求,建设期间至工程竣工,没有违反环保政策,也没有接到任何群众投诉现象。

3.2环保机构设置和环境保护管理

淀粉分公司设有环保专职负责人1人,负责环境保护管理工作,监督污染治理设施的运行,制定了环境保护管理制度,环境事故应急预案,加强了环境保护管理。分公司有污水站化验室,对污染治理设施定期进行监测并做好记录。

3.3排污口规范化管理情况

按照市局所发的《排污口规范化》文件要求,设立了规范化的排污口,并按要求规范管理,树立有明确标识牌。

3.4污染事故应急预案建设情况

分公司制定了《环境保护应急预案》,规定了突发污染事故的应急处置措施。

20xx年我淀粉分公司经市环保局批复同意投入试运行(渭环试审【20xx】2号),在试生产过程中,强化各项污染治理设施的日常管理和调试,建立健全了内部环保管理机构和管理制度,配备了相应的监测设备设施,确保了污染治理设施的正常运转。8月份,按照市环保局批复的竣工验收监测方案,由大荔县环保监测站进行了现场调查和验收监测,经现场监测,各项污染物排放标准符合相关要求,污染治理设施已全面落实到位并能够正常运转。

综上所述,从建设期开始至试运行期间,我淀粉分公司一直将环境保护工作放在首位,切实落实了环保相关要求,通过我公司自查,达到了竣工环保验收的标准要求。

创造和谐社会,保护环境是每一个现代化企业的责任,我们将以本次环保验收为契机,立足长远,不断完善,扎扎实实的抓好环保设施的长效管理,切实将环保工作纳入依法治理的轨道。

环保工作总结

2、继续加强治理大气污染工作,改善环境。今年为办好第xx届省运会,开展了“深度治理大气污染改善环境空气质量”专项治理行动,二中队配合辛店街道对位于辛化路以东的企业进行了排查,排查企业及院落362家,通过举报等取缔有卧罐企业及违法企业41家,全部取缔了城区南部的存油卧罐,对无环保手续的塑料企业限期补办手续,对无任何手续的违法企业坚决予以取缔。召开由齐鲁石化公司、区属重点化工企业及各乡镇街道环保负责人参加的化工异味专项整治工作会议,要求各企业高度重视,开展认真详细的工艺流程检查,及时发现并整改存在的问题,采取有效整改措施,凡是整改措施不到位,依旧违法排污的一律严肃处理。

3、加强辖区内企业污染治理工作。

4、继续加强对燃煤锅炉的治理力度。

5、加强大武水源地的保护管理工作。

6、继续加大建设项目监察力度。

不断加大建设项目环境监察力度。进一步加强审批后续监管检查,加大违法建设项目查处力度,对未经环保验收且已投入生产或使用的建设项目的环境保护“三同时”执行情况进行了重点清查,通过限期整改的形式,要求建设单位落实“三同时”制度,并向环保部门申请验收,对整改不力的予以立案查处。联合局收费科、开发科等相关科室对企业进行建设项目监察,这样的联合执法可以有效避免企业在本科室管理权限范围外有其他不达标行为仍可以合格验收。今年共对32家企业进行了建设项目验收监察。

7、严厉打击辖区内的土小企业,维护环境综合整治成果。通过对辖区内企业及院落进行排查,查清并处理辖区内无环保手续、污染物不能稳定达标排放的卧管企业、有化工异味企业、铸造企业、碳酸钙企业、化工企业等土小企业,极大地改善了辖区环境。

8、加大对环保手续检查的力度。

今年来对辖区内企业,严格按照环保法律法规办事,对环保手续不齐全的企业,要求尽快补办环保手续,要求塑料企业完善环保手续。

9、认真细致的参与普查工作。

今年有76家企业进行了《全国重点行业企业环境风险及化学品检查表》普查,通过对各家企业看现场、查手续、问情况,摸清了辖区内重点行业企业环境风险及化学品的基本情况,为下一步进行有效治理奠定了基础。

存在的问题:辖区内环保形势越来越严峻,地表水、地下水污染严重,饮用水质量令人担忧,青州邵庄工业区化工企业废水不经处理直接排入淄河,危及下游群众饮用水和灌溉用水的安全,我们与青州分属于两个市,彻底治理有一定的难度,这些都严重的影响着临淄区的经济和社会的进步与发展。

总之,一年来,我们二中队严格按照上级要求和部署,认真落实环境治理工作,提前部署安排,把工作落到实处,严厉打击环境违法行为,落实环境综合整治长效机制,坚决取缔“土小”企业,严厉打击违法经营。重点整治烟尘、扬尘、化工异味,广大群众普遍反映良好,杜绝了往年整天烟雾燎扰、影响群众身体健康、群众反响大的状况,通过深度治理大气环境,促进辖区生态环境建设的进步,促进了生态区建设的发展和碧水蓝天行动计划的实施,改善了城区环境空气质量,使人民群众经常见到了蓝天,呼吸到了比较新鲜的空气,受到了广大人民群众的支持和拥护,进一步促进了全区社会经济的发展。

环保工作总结

时光飞逝,转眼间20xx年已悄悄的接近尾声,回首这一年来的工作生活,作为一个服务公司多年的老员工来说,此时心中充满了无限感慨。即将过去的一年里,在公司各级领导的正确领导及信任与大力支持下,在各位同事的不断帮助下,能以积极的态度投入到工作中,圆满完成了各项工作任务,在工作能力方面及相关处理突发事件的应变能力得到进一步的提高。在此,对一年来所有关心和帮助我的领导和同事表示衷心的谢意!

1、安全工作

作为公司的一名老员工,我深知安全责任的重要性,在过去的一年里我始终保持着清醒的头脑、勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待安全这项工作,严格要求自己,时刻提醒自己,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,不断强化安全生产管理工作。一方面:加强安全培训和教育工作,对于新员工必须进行三级安全教育和培训才能上岗,我时常会给他们灌输安全意识的重要性,在生产中不能存在麻痹大意的心里,要从提高自身安全意识做起,防患于未然;另一方面:平时我经常去到车间各个岗位进行安全隐患排查工作,对于发现的问题和存在的隐患及时处理并做好分析和改进措施。三方面:由于我们生产性质决定在我们工作范围内存在着大量易燃易爆物品,所以消防安全问题一直是我们安全问题中的重中之重。在平时生产过程中,我不断择机给大家讲授些消防安全的知识,定期组织员工进行消防知识培训,普及大家消防安全意识,定期组织相关人员对重点防火区域进行巡查,督促各岗位对容易产生明火的设备进行定期检修排查,对可能造成火灾的重点岗位时时进行监管,并严格控制安全动火,预防火灾发生;其次,定期组织相关人员对消防器材进行检修和排查,对于损坏的消防器材及时更换并做好相应记录工作。过去的一年里,在上级领导的大力支持下和各位同事的不断努力下,我公司的安全生产事故发生率得到了相当明显的降低,保证了员工的生命安全和公司的财产安全。

2、环境卫生工作

上一年的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足的地方。一是有时工作的质量和准确性与领导的要求还有一定差距,组织和沟通协调能力还有欠缺,在解决问题的思考方式上不够周全。二是学习积极性不足,没能充分利用空闲时间提高自身的修养和综合素质,勤学,勤思,从多方面提高自己的各项能力。三是工作中缺少大胆创新的精神,没能最大限度的发掘自己工作上的潜能。针对以上缺点和不足,在以后的工作中我希望各位领导和同事能及时给予批评和指导,我自己也会不断总结经验,克服不足,努力把工作做的更好。

针对这一年工作总结和不足情况,我围绕以下几个重点方面制定了下一年的工作计划:

1、加强对生产各类设备的安全管理,组织生产、技术相关人员,对生产各类设备及行叉车定期安全隐患检查。特别是三吨小叉车,几乎每天都要进入油料及涂料仓库进行货物装卸,对排气筒火星灭火器的检查是重中之重。

2、尝试大胆创新,在公司内部组建一支义务消防队,在平时空闲时间组织这支消防小组进行相关消防知识培训和技能锻炼,应对可能的突发火灾事故,能熟练掌握和正确使用各类消防器材,及时排除隐患,扑灭初期火灾,为公司安全再打下一个夯实的基础。

3、安全管理工作不放松,利用一切可利用的时间多和员工交流,提高员工安全生产及消防安全的意识,加强车间生产和火灾隐患和预防工作,做到勤检,勤查,早预防,早处理,彻底将各种安全隐患问题排除,为安全生产保驾护航,朝着零安全事故指标去不断努力。

4、环境卫生管理工作不懈怠,坚持三勤工作,勤到现场、勤检查、勤监督,每周抽查1-2次,按时进行每月卫生优秀班组红旗流动评比。加强车间5s现场管理制度的实施监督工作,严格按照新制定的环境卫生考评办法要求对生产车间和各部门进行环境卫生考核,督促和提高大家环境卫生意识,为图博可特全体员工拥有一个良好舒适的工作环境而去努力。

我帮人家写的,可以看看!

环保工作总结

今年上半年,环保产业办公室以第六次环保大会精神为指导,在局党组和主管局长的领导下,以促进环境治理和生态建设为产业发展目标,以高新环保技术开发、推广和产业化为重点,促进环保产业结构优化升级,构筑循环经济体系的发展思路,围绕年初制定的重点工作目标,开展循环经济调研、推进农业、畜牧业、资源综合利用等循环经济产业链的延伸和壮大,推进国家环保科技产业园建设,加快表面处理工业园及再生纸生态工业园建设,培育环保建材、清洁能源等三个产业群,取得较好的效果。现将有关工作总结如下:

1、根据我市循环经济发展规划,结合本地产业结构特点,开展重点行业、重点领域废弃资源调研工作,基本掌握了我市循环经济发展现状及潜力。

2、围绕发展循环经济、生态环境建设与保护、清洁生产技术与工艺、资源综合利用等,开展了重点领域循环经济技术引进和攻关,编制了20条循环经济产业链。

3、重点培育国大、富盛、鑫达公司等几个典型的循环经济示范企业。目前,国大公司利用农作物秸秆生产的节能墙体材料已与台商签订了长期供货合同,今年该产品销售额预计为500万元;富盛公司为白桦林钢铁公司配套的3000吨/年废酸液处理再利用项目已完成施工,进入试运行阶段;鑫达公司的废塑料再生利用技术也已成熟,正在筹建年产5万吨高分子材料生产基地。

1、国家环保科技产业园

上半年,根据国家有关土地政策及松北区自然状况,完成了环保科技产业园进行了重新选址,省政府将投入部分资金支持园区建设;按照循环经济和生态工业理念及产业集群化、配套化的发展思路,完成园区的总体产业规划;园区整体开发及重点项目的招商工作有了初步成果,园区基础设施开发公司——注册资金20xx万元的哈尔滨三和环保科技产业园投资建设有限公司完成核名工作。

2、表面处理工业园

坚持“政府主导,民企经营,三级共建”的原则开发建设工业园。协同园区开发公司与规划局、土地局、发改委等委局共同踏查了8处拟选址并对拟选址从环保、规划、经济等方面进行了综合评估,为选址做好了准备。该项目已列入哈尔滨市城市近期规划及哈市20xx年重点项目,目前基本完成项目的整体可研报告初稿。

3、再生纸生态工业园

以表面处理工业园为先导,组织企业成立了再生纸分会;协调市规划局将哈市造纸企业落图;联合环保、规划等方面专家到拟选址进行踏查,掌握详细数据,为选址做好准备。该项目已纳入市政府出台的《哈尔滨市关于构建和谐社会,加强环境保护工作决定》中。

开发、引进、推广环保新技术、新产品6项,组织企业申报各类项目8项,并成功组织15个项目参加了第十八届哈洽会高新技术展。废酸液处理等3个项目获得省环保扶持资金。以工大环保股份、天硕建材、鑫达、城林、顶豪公司为首的我市环保产业龙头企业已经形成规模;重点推广医疗废水膜处理技术、环保燃料、降解制品、养殖业污染治理及综合利用等高科技项目的产业化,规模及市场占有率进一步扩大。

重点推进了环保新材料、环保能源等产业集群建设。

1.节能建材以顶豪新型建筑材料研发制造厂、沃德实业总公司等企业为龙头,开发生产以粉煤灰、农作物秸秆为原料的新型复合保温板,格宁公司引进了以阻燃纸为原料新型建材生产技术,近期进入国家环保科技产业园生产。

2.清洁能源重点推进风力发电、太阳能电池、太阳锅炉等可再生能源利用设备的研发和产业化;现哈电站集团的1.2兆瓦的风力发电机组已批量生产,克罗拉的太阳能电池准备在园区建设产业化基地,红光电力公司的风力发电配套产品年销售额可达1亿元。

3.节能减排和松花江污染治理为我市污水处理产业提供了更大的市场,水处理产业集群实力进一步增强。工大环保、北方、庆华等一批水处理企业工程合同应接不暇,华春公司在省外合同额已超过1亿元。

环保工作总结

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在县环保局的指导下,我们围绕从源头抓起,从基础抓起,严格控制,重点治理,全面达标的`总体要求,着力抓好乡村环境、生态环境和企业环境建设,全乡环保工作取得一定成绩,为加快全乡经济和各项社会事业发展做出了应有的贡献。现汇报如下:

一、强化领导,建立健全环保工作机制

二、统一思想,提高认识,加大环保宣传力度

乡党委、政府高度重视环保工作,结合节能减排工作,充分利用广播、宣传单、标语等多种形式,加大对环保工作的宣传力度,年内,出动宣传车20次,发放宣传单600张,写标语12条,涂刷墙体宣传标语15处,努力提高全民环保意识,充分调动群众积极性,让群众全身心的参与到保护环境、创建绿色家园的行动中来,营造了良好的舆论氛围,使环保工作达到“家喻户晓”的目标,全乡广大干部群众的环保意识明显加强。以实现环保工作和经济建设的同步、协调发展。

三、创收节支,加大环保投入力度

环境的好坏,直接影响到人民群众的身心健康和生产生活状况,影响到乡村经济发展,同时也是一个地区的精神文明建设的重要衡量标准。我乡针对实际情况,一方面认真掌握各税源单位的基本情况,生产动态,防止税源流失;另一方面,积极做好协税护税工作,在全乡范围内进行一次全面的普查登记,为我乡加大环保投入奠定了物质基础。同时,把环保投入资金纳入到年度乡财政预算,作为一项重要的经济指标,参加年终考评。

四、加大招商引资力度,建设绿色环保项目

项目建设是经济发展的载体,没有项目建设,经济发展就无从说起。为此,我乡今年把项目建设与环保工作紧密结合起来,营建绿色企业。围绕从“源头抓起,重点治理,全面达标”的总体要求,在引进项目时,严格审查,不符合环保的项目坚决不予引进,对新上项目严格把关,引导帮助办理环保影响评估手续,确保各个项目的“三同时”执行率达100%,年内,新上农业项目3个,工业项目1个,基础设施建设方面2个,新上项目的全部通过环保验收。

五、以文明生态村创建设为契机,积极开展环境优美乡村创建活动

xx村为今年我乡文明生态村创建村。在上级帮扶单位的大力帮助和支持下,通过乡村两级共同努力,创建活动成效显著:村内主干道2800米全部得到硬化,在主干道安装路灯41盏,张贴宣传标语136条,涂文化墙50平方米,修建垃圾池7个,公共厕所8处,建400平方米村民文化广场一处。创建村“两室一栏”建设规范、内容齐全,“六簿三册”记录规范,档案齐全。圆满完成创建任务,达到了优化人居环境,美化家园的目的,有效带动了其余各村的村容村貌建设。此外榆树沟村被市委宣传部评为优秀文明生态村。

六、严历打击环境污染行为,妥善解决环境污染问题

积极督导辖区内各个企业加强污染防治,确保“三废”达标排放。加大检查力度,年内,对全乡各企业进行6次全面而有针对性的检查,对发现的问题及时给予处理,使我乡一年来环境污染问题没有出现一次反弹,没有引发一次群众因环境污染而越级上访事件。

七、加强农村污染治理,搞好生态家园建设

积极与县农业局联系,引进先进的农业生产技术,实现科学种田,合理使用农药、化肥和地膜,即提高经济效益,又有利于环保。大力开展农村废弃物综合利用,新建沼气池800个。

一年来,我乡在环境保护工作方面作出了较大的努力,并取得一定的实效,但是我们也清楚地认识到,我们的工作正处在起步阶段,还有许多不足之处有待今后工作中加以解决,尤其是卫生环境,重点企业的排污等方面的问题,有可能出现反弹现象,因此,我们将进一步加强组织领导,加强各项措施的落实。围绕全乡环保工作与经济、社会事业协调发展全面推进,不断开创我乡环保工作新局面。

环保工作总结

在过去一年里,市财政局认真落实市委办、市府办《关于做好××年度我市环境保护责任考核工作的通知》,在扶持经济发展的同时,认真做好环境保护与环境治理职责范围内的有关工作,较好完成了市委、市政府交办的相关任务。

市财政局高度重视环境保护和环境治理工作,在本级财力相

当有限的情况下,大力筹集环保资金,一再加大资金投入,××年共投入专款万元,其中包括环境污染治理投入万元,环境管理与水污染防治科技投入万元;在人员经费方面,为市环境保护部门、市环卫部门和市园林处共投入资金万元。为全国环境监测网建设工程配套投入万元等经费,保障了环境监测技术能力、环境监理技术能力和环境宣教与信息技术能力建设的经费需要。

××年,本级财政拨款万元作为环境保护专项资金,

拨款万元作为环境综合治理资金。同时积极争取了省财政厅、省环保局、省科技局的大力支持。去年我局会同市环保局、市科技局等部门共向省有关部门申报环保治理项目个,获省支持环保专项资金万元。对于本级财政安排和省拨资金,我局将其全部划为环境保护专项资金,并坚持严格管理,严格监督,规范操作。对需下划各项目使用的资金,能由国库集中支付的,尽量由国库集中支付,并对该项目资金进行全程追踪,确保环保专项资金专款专用。

××年,国务院颁发了《排污费征收使用管理条例》。市财政局认真贯彻落实新《条例》的有关规定,在严格按照预算级次收缴排污费的基础上,从月日起将收缴的排污费按中央库,省库,地方库的比例及时入库。同时,切实抓好排污费的收支管理,严格实行“收支两条线”管理,征收的排污费一律上缴财政,列入环保专项资金,全部用于环境污染防治。

××年,财政投入大量资金用于工业污染治理工作,先后拨款万元用于东江水质保护项目、万元用于东江水质污水处理项目、万元作为排污费用的补助经费。与此同时,我局把环保部门的建设运转经费列入预算安排,保障环保部门的必要工作经费,确保了环境保护工作的全面展开。

环保工作总结

**********公司成立于200*年*月,现有生产装臵主要有**装臵、**装臵、**装臵及与之配套的锅炉装臵。公司在建设之初即严格按照环保“三同时”要求认真做好了各项环保工作,公司环保制度建全,各尾气洗涤装臵和污水处理装臵等环保设施运行平稳,所有废气、废水均达标排放,有效的保护了周边环境。现就具体工作汇报如下:

公司成立后首先组建了安全环保部,内设*名专职安全环保员负责日常安全环保管理工作,先后制定了环境保护管理制度、环境检测管理制度、安全环保事故应急处理程序、安全环保教育培训制度、安全环保奖惩管理制度、安全环保检查及隐患整改管理制度等相关环境保护制度,使公司的各项环保工作有章可循、有法可依。对以上管理制度,公司安全环保部组织各部门进行了认真的学习,使全体员工对各项制度有清醒的认识,通过检查和考核使各项制度真正落到了实处,确保了公司清洁环保运行。

降到现在的11.98kwh/t,新鲜水消耗由原来的0.45m3/t 下降到现在的0.41m3/t,粉尘排放量由原来的53.86t/a下降到现在的53.16t/a。公司真正尝到了开展清洁生产的甜头,取得了良好的经济效益和社会效益。

为提升企业的环保管理水平,促进企业发展,在领导的支持下,公司大力推行iso14001环境管理体系建设,充分识别和评价环境因素,使环境方针、目标和企业生产经营战略相一致,注意预防和控制重要环境因素,加强污染防治,使三废排放低于国家标准,开展节能降耗,制定环境应急预案,对新、改、扩建项目坚持“三同时”原则,注重体系的持续改进和环境的绿化美化工作,200*年11月份顺利通过了方圆认证中心对我公司进行的三标一体化审核。按照体系管理规定,20xx年12月12日至13日,中国方圆论证集团公司审核组一行五人莅临公司,对我公司进行了为期二天的复审。通过现场及文件审核,审核组认为我公司依据国际标准建立的质量、环境、职业健康安全“三标”管理体系完全符合标准的要求,运行是适宜、有效的,公司顺利完成了三标体系复审换证工作。

为降低公司环境风险,实现公司环境风险事故零的目标,公司于20xx年10月份,委托****环境风险评价中心对我公司进行全面的环境风险评估,开发区环保局组织专家对评估报告进行了评审,对评审中提出的问题,我部认真进行整改落实,使公司环境风险全部处于可控状态。

保养,安全环保部每天对各尾气处理系统和各污水排放口进行检查,质量管理部定期对各尾气处理系统及污水排放指标进行检测,今年以来所有尾气全部达标排放,污水通过脱盐水浓水回收、蒸汽冷凝水及各泵冷却水的回收等清洁生产审核中/高费方案的实施,基本实现了零排放。

公司非常重视环保管理工作,除设立了安全环保部作为公司的环境监督管理部门外,还设立了专门的安全环境检测站,配备了4名环境检测员(环境检测员均持有山东省产品质量监督检验研究院颁发的山东省产品质量检验员证),制定详细的检测计划并严格按检测计划进行环境检测。1-8月份安全环保部日常环保检查110次;质量管理部废气检测36点次,废水检测64点次。在做好内部检测的同时,公司每年还委托市环境监测站对公司所有废气处臵系统、外排废水及噪声情况进行一次检测,结果全部合格。所有检查与检测均有相关记录,并适时通过室外展板向公众公示检测结果。通过公司各级各部门的密切配合和全体员工环保责任的落实,公司几年来未发生任何环保事故和公众投诉,有效保护了周边环境。

环保培训是提高环境管理水平的重要手段,公司每年都会对新员工及老员工进行相关环保知识培训,今年六月份安全生产月期间,公司安全环保部联合生产管理部对全体员工进行了一次以“节能我行动,低碳新生活”为主题的环保培训;质量管理部每半年对公司环境检测员进行一次技术培训。通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识,从而使公司的环境管理水平不断得到提升。