培训心得是培训学员对所接受培训的体验、收获和感悟进行总结和分享的一种方式。现在分享一些优秀的培训心得，希望能够激发大家的思考和学习热情。
一个月前,我还是象牙塔中无拘无束的青年,而今,我已光荣地成为一名一冶建安人.天南地北,万千广厦,我将义无反顾地在钢筋混凝土的世界里书写辉煌.我坚信,在不久的将来,我将成为建安公司不可或缺的一员.“深圳速度”、“亚洲桅杆”、“琴台佳音”等一系列彰显着中国一冶辉煌成就的佳作,一个个英雄模范人物的先进事迹,证明着咱们中国一冶是一支勇于吃苦、敢打硬仗也打得赢硬仗的队伍,“不穿军装的解放军”就是对一冶人最鲜明的写照.经过这一个星期的培训,让我了解到咱们中国一冶是伴随着新中国成长的有着60年历史的大型国有企业.改革开放初期,中国一冶是最早进军深圳的大型国有企业,没有之一.深圳的崛起,一冶功不可没.作为一名一冶人,我由衷的感到自豪,但是我们始终应该谨记孙中山先生的教诲“革命尚未成功,我们仍需努力”.当今世界国际风云变幻,市场竞争特别是房地产市场竞争已经趋向于白热化.在其他一些大型国企和日渐发展壮大的私企的双重市场竞争下,我们不得不面对严峻挑战.不管是企业还是个人,昨天的成就只属于过去,我们不能沉醉在过去的辉煌中感觉良好,危机感应该始终贯穿于我们的理念当中.这就要求我们这年轻一代要继承和发扬公司前辈的铁军精神,勇于吃苦,敢于登攀,把领导交代的任务当成自己的事业一样经营,大胆实践,敢于创新,让咱们的企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地.鲁班奖每年就评那么几个,咱们拼就是拼这千万分之一的概率.为了早日适应企业的发展,我为此制定了以下工作目标:第一、端正学习态度.一个人的成功与否,取决于一个人的工作态度.虽然我们是刚刚毕业的大学本科生,但是在实际经验方面还有很多的欠缺和不足,要谦虚地向他人请教,用辩证的思想去考虑问题,时刻保持清醒的头脑,正确对待困境.第二、做事认真.要把认真当成一种习惯,不管是做什么事情,都要认真,做事要三思而后行,学会总结成败经验,正确又好又快地完成任务.第三、把握方向.迅速地转变角色.我们刚刚从学校步入社会,周围的一切环境都发生了变化,我们必须迅速转变角色来适应新的环境,跟上时代步伐.第四、迅速融入到新的团队.如今我们已经踏上了工作岗位,肩上担负着重要责任,只有正确处理好于领导同事和工人之间的关系,才能发挥最大的效益,释放最大的能量.“吃苦”、“敬业”、“进取”,领导的嘱托我们时刻不忘,祝愿我们的一冶建安更美好的明天!
作者/黄越峰（孝感市中心支行）。
回到工作岗位已经一个星期了，回想起在武汉培训的日子真的是很美好、很怀念。5天虽然很短暂，但给我留下了深刻的记忆。通过各位分行领导五天的讲解，让我们对人民银行的体制、法规、外汇管理、人事制度等有了全面的讲解。这并不是一次简单的培训，而是我们踏上职业新征程的起点。
首先毕竟得不得不说人行为了我们这批新行员能更好得学习付出了很多，这次培训安排在了武昌火车站旁的得五月花大酒店，方便我们到达培训地点，而且酒店得服务也十分到位，伙食和住宿环境也十分不错，让我更好得适应环境。
其次，在这次培训得课程中我也学到了很多，作为一名金融专业的毕业生，以前在货币金融学中对中央银行的职能，特点有所了解，自认为这次培训不过是对以往所学的复习，但在经过五天的培训之后，才发现自己真是井底之蛙，恰好在第一天的课堂上被领导点起来问人行的职责是什么，我支支吾吾回答了半天却没回答个所以然，才知书本上对人民银行的介绍不过皮毛而已。在这几天得学习中，我了解到了人民银行得前世今生，直到人民银行法律法规，外管局的职责与展望，知道人民银行什么信息需要保密以及公文的处理办法。当然除了这些专业的知识外，也对我们综合素质进行了培训：首先是杨行长带领我们读《论语》，《论语》对我们来说既陌生又熟悉，熟悉是因为小学时《论语》其中的十句话是我们的课文，陌生又是因为在现在这个互联网时代，我们这些年轻人很少有人会静下来读《论语》了，而杨行长这次培训，又让我们回到了那个心无旁骛，静心读书的时光。之后宜昌中支的金行长又教导了我们作为一个新行员，应该以怎样的方式成长，要实现我们在心态上完成学生到行员的准备。
结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持、用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。
在这次学习中也交到了不少朋友，在第一天的晚饭时间，我就和孝感地区的其他七位行员聚到了一起，虽然说在此之前我们互相都从未谋面，但我们却相谈甚欢，彼此进行了初步的了解，留下的各自的联系方式，我作为一个外地来孝感工作的人，第一天就感受到了孝感人行家一样的温暖，也更加坚定了我长期在孝感人行工作的决心。在之后的几天里，我们都会在下课吃完饭后聚在一起，或去ktv唱歌，或者在二楼的餐桌上一起玩狼人杀，一些其他地区的同事看到我们气氛这么好，纷纷投来了羡慕的眼神，甚至有些人还加入了我们一起玩耍，当时我就觉得处在这样的团队里真是三生有幸。
此次人行培训班学习作为人生旅途的一个加油站和新的起点，在工作中树立求真务实的工作作风，把树立远大理想和做好本职工作结合起来，努力勤奋工作、积极开拓创新，在平凡的岗位上创造业绩。在今后的工作中要将学习与工作结合起来，在工作中不断提高自己，为人行事业做出更多的贡献。
对这份工作总是会有许多憧憬，历经无数昼夜备考，心中充满理想，却小瞧了前行路上的挫折起伏。殊不知年轻人的“大理想”来自于“小作为”的不断积累，而一件件的“小作为”，是不倦的学习积累，不竭的工作付出。
作为一名窗口工作人员，全新的身份，全新的使命，倒逼着我迅速转变心态，学习全新的规章纪律，融入这一全新的岗位。窗口是直面百姓的第一线，也是展示政府形象，税务形象的一面镜子。仪表、纪律等规范如同一把戒尺，鞭策着我们的一言一行;而问候、递纸巾等细节又如同一汪热流，暖了办事群众的心，当办事人按完手印正苦恼如何擦拭，收到我们顺手递上的纸巾，颇感意外的说了声“谢谢”时，小小的成就感洋溢在心中!
作为一名税务工作者，能够见证这税收征管体制改革的历史性时刻，既是荣誉，更是压力。“最多跑一次”和本次改革相辅相成，资料简洁了，流程简化了，纳税人真正得到了便利。但本次改革也对我们新人提出了更高的要求，机构合并，让学习成为了主旋律：国税地税互相学、师傅徒弟带着学、实操理论结合学。在师傅和同事们的帮助下，我慢慢的也上手了业务。有过不理解的环节，也有过出错的时候，但师傅和同事们像大哥哥大姐姐一般耐心细致，领着我解决了我入门时的一个个难关。组织也为我们“新人们”制订了细致的培养计划，通过定期轮岗，我们得以原地税、原国税各个业务窗口学习业务技能，随着经验的组建积累，既提升了我们的全局观，统筹能力。又让我们真正的成为税务“螺丝钉”——哪个岗位需要人手，我们就能及时补上。工作中，以办代学，在师傅的指导下对业务进行实操办理，提高了针对性，更打磨了技能。在工作之余，理论引领，积极学习最新思想精神，查阅政策文件，领会大局方针，钻研业务知识，报考税务执法人格资格等各类考试。以新时代思想为指导，以专业的业务理论知识为武装，让我在工作中更加有方向、有方法。“小叶，快过来顶一下!”当窗口需要我时，我知道自己的业务能力开始得到了认可，开始为税务事业作出贡献了，小小的荣誉感油然而生!
作为一名刚走出校园的公职人员。从学生到“学生”，与百姓打交道也是一门学问，学会习惯，学会热爱，习惯成自然，热爱成自然。一次发自内心的问候，让百姓更感宾至如归，百姓的笑容、惊喜、赞扬，就是对工作和服务的肯定。从学生到“学生”，税务工作基础知识和细节内容洋洋大观，业务学习锻炼将会是长久的修行，夯实基础，钻研业务，化责任为动力，化教训为动力。纳税服务窗口是纳税人与税务局之间的桥梁，一次纳税工作的完成，离不开耐心沟通，团结合作，精益办理。而税务事业重任在肩，博大精深，学习，永远在路上。
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自从201_年_月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬，我走入了__。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
人最宝贵的东西是生命，生命对于每个人来说只有一次，一个人的生命应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会应为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻！这是前苏联作家奥斯蒙特・洛夫斯基对生命价值的最好诠释。
人的一生就像是城市中的公交车，有许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入聚艺美术培训学校，这样一个充满生机和活力的团队中，开始了我的一个新的征程。也是在这样一个全新的开始中，为了让我们更快地了解公司，适应工作，公司于9月17日开始对我们进行了新员工入职培训。
培训主要内容围绕从校园步入职场的一个转变过程，以及在职场中我们可能遇到的一些问题。培训主要由人资部沈老师为主，整个过程都有很好的互动，主要是从《优秀员工职业化素养提升与训练》，虽然短短的几个小时，但我们却学到了很对职业技能，沈老师所提出的各种问题都很贴近我们日常的工作生活，对我们起到了很不同的意义，不同程度的影响，有一些甚至是我们过去职业旅程中遇到的。沈老师拿自己以前的一些心得和我们分享，以自己曾经遇到的突发状况和所经历的`事情给我们去分析、探索，过程中还有通过选择题去分析大家的思维和遇到问题时的一些想法，对此我想和大家分享对我感触最大的几句话：
1、不是困难和问题决定了我们的命运，而是我们对困难和问题的“态度”决定了我们的命运，工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。
2、借用吴老师的话通俗来讲就是“人品高于能力”，一个人的人品决定的很多，是能力、学历等这些不能相提并论的。可以说能力决定你能在一个公司的地位，但是人品却可以决定你在公司的发展。
3、责任感，把责任推给别人等于把机会推给别人。责任是我们做一个合格职场人的准则。
4、没有任何事情是理所当然的，一切需要感恩。
5、团结、团队意识的重要性，工作中难免有分歧，但我们要学会以大局为重。
6、衣着的转变，进入职场，每个行业都有自己的特色、风格，但都有共同的目标，那就是和谐、整洁，总的来说，就是仪容仪表的一个转变和规范。
7、与上级之间相处和沟通，沈老师提到一个常见的小问题亦或是大问题，那就是如果对于领导的决策和要求感觉不合理的时候，你以什么样的方式沟通和解决，值得思考。
8、摆正位置，在职场中如何正确摆正自己的位置，以总经理―部门主管―员工之间各自所需要的态，对待工作的一种配合、执行。
财务部张晓红。
917。
在短暂的三天岗前培训中，我们了解到了xx人民医院从一个普通的县级医院发展到如今拥有着近900张病床，设备齐全先进的三级乙等医院的光辉历史，了解到医院各个方面取得的巨大成绩，还学习了医院的各项规章制度，管理模式，同时也见识到了xxx主任，xx及xxx院长等个人风采及事迹，对医院整体运作模式，乃至人文化风貌都有了初步印象。
能通过层层筛选，来到x州人民医院，我们感到自豪与骄傲，尽管我们的人生经历并不丰富，我们的工作经验还很不足，但我们坚信在x州人民医院这个平台，有着严谨的管理模式，严格有序的人员培训制度，加上老一辈奋斗的目标积累的宝贵经验。我们就像站在巨人的肩膀上，必将看到得更远，走得更远。
这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好医院的优势资源，最大效果的创造一个病人与医院双盈效益，医院的快速发展也是我们个人的发展。通过培训，我们了解了什么是职业化、以及很多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，及时改进，对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。需要清楚的是我们不是为医院打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。
能成为x州医院的一员，我们感谢医院这一熔炉让我们熔入一个优秀的团体，在这一熔炉中，我们将历经百般锻炼，成为一块材料或为梁柱之巨，或为螺钉之细，但我们都在为这一团体贡献自己的力量。我们的人生因此而闪亮。
从希波拉底宣言中走来，作为医务人员，我们明白人类病痛之苦了解病者们渴望摆脱疾病困苦，企盼健康之心，我们早就立誓言为人类健康事业奉献一生。我们也了解疾病的复杂性，残酷性，我们立志认真学习，精益求精，增强为人类祛除病痛之本领。我们还了解现实中严峻的医疗环境，紧张的医患关系，因此，我们将更加恪尽职守，以良好的职业道德素养服务病人，以病人的利益为上，不惜牺牲个人利益，无怨无悔。
正为xx院长所告：不做一个虚度人生的人，x州人民医院必将是一个很好的人生舞台。
认真学习才能进步到建安公司来了一段时间了,在这段时间里,师傅让我熟悉并使用了各类检测设备,学习了建筑用碎石、卵石的颗粒级配和针片状砂石的检验,在学习过程中,还是有不少体会和想法的.工作时一定要一丝不苟,仔细认真.经常检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失,每项工作过后要进行总结,哪些地方做得好哪些地方还需要改进,通过总结与改进不断提高自己的工作水平,提高工作效率,并从中总结工作经验.有一次在水泥胶砂成型的试验中,最后一步刮平表面,一直做不好,成型后的试块儿表面不平,导致抗折、抗压强度出现偏差,练习了几次之后,表面刮平了,但是由于没有放平,最后成型的试块高度出现了问题.看似简单的一个成型试验,在我手里做了多次,效果都不是很理想,这件事情告诉我做试验,一定要认真,全身心投入,只要不注意,任何环节都有可能出现重大的失误.当然做试验不是单纯的在那儿动动仪器,而是要充分的将理论知识应用在实验中去,每一项实验,都要知道其标准规范是什么样的,什么样的结果才是合格的,这就需要认真的学习专业理论知识,有了理论再结合自己在实际工作中处理的各种异常,我相信我会慢慢的在工作中得心应手,慢慢的这些实验仪器会成我为我手中美妙的音符.品味工作第一周忙忙碌碌间,一周短暂而紧凑的入职培训在上周末结束了,我来到了建安公司商砼分公司,开始了正式工作的生活.从7月22日早上,跟随商砼分公司书记来到检测中心实验室,到今天接触工作已经一周,一周的时间,如果说我完成了从一个懵懂的学生到社会工作者的蜕变,显得有些不恰当,因为需要我去掌握的东西还太多,我就将这周学到的和想到的写下来,作为工作第一周的总结和回顾吧!初进办公室,内心着实紧张,自己究竟能发挥多大的工作能力,体现多少的个人价值,都充满未知.但是周边同事的热情关怀和悉心指导,使我以最快的速度融入其中.
首先感谢公司能给我这次学习的机会，让我能够系统的认识山东国华物业管理有限公司，系统的学习物业管理知识，使培训学习不再是一种奢望。经过为期三天的新员工集中培训，使我受益匪浅，不但在思想行为、工作技能、礼仪举止等方面取得了较大的进步，更加明白了在以后的工作中如何给自己的定位、规划，对我今后的个人发展有很大的帮助。尽管有很多具体的工作方法及经验无法当场理解，但我会在今后的实际工作中加强学习，尽快将其转化为自己的知识，决不辜负领导的希望。
三天的时间，让我感触最深的是公司董事长刘涛女士的谈话。工作没有高低贵贱，虽然在当今社会物业服务不受人们关注，但在未来的社会发展中，物业服务将成为进一步深化，尤其是我们公司不同于一般的物业公司，有国华这个大家庭给我们做后盾。在今后的工作中，我必须转变观念、端正心态，以积极换取肯定，用努力赢取成功，做到以下三点：1、对公司忠诚；2、学会一定的工作技能；3、用所学的技能对公司做出贡献。
通过此次培训，我学到了很多物业相关的知识：公司概况、员工管理、仪容仪表、安全知识等。在学习的过程中，无论是公司领导的谈话还是授课讲师的教诲，都让我看到了一种优秀企业所具备的精神及发展前景，使我明白在这个公司中，不仅可以学到知识技能，更可以实现自我的成功。
另外，在本次培训中无论是日常授课还是组织活动，所取得的各项成果都是通过团队协作共同完成，这使我充分认识到：没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。
培训结束后，我给自己今后的工作制定了四项要求：
第一、提高自己的责任感。只有自己对别人负责，别人才会对自己负责。严格要求自己，通过各种方式学习物业知识，努力提高业务水平。我是为公司工作，更是为自己工作，原地踏步等同于退步，只有不断的充实自己，提升自己“硬实力”，才可以保持足够的竞争力。
第二、工作必须务实。自己在进入公司之前也曾有过理想，也曾有过目标，但进入工作岗位，发现现实与理想之间的差距，必可避免的感到不适、低落。我必须克服这种负面情绪，一切“从零开始”，虚心向身边的老员工学习，在今后的工作中做到认认真真学习、勤勤恳恳工作、踏踏实实进步。同样的端茶倒水，不同的心态有不同的结果。
第三、不断学习，努力成才。许多公司领导都是从基层一步步晋升到现在的职务，他们刚进公司时有的是维修工，有的是秩序员，还有的是保洁员，但他们并没有因为职位低就自暴自弃，而是不断学习充实自己，在做好本职工作的同时想着怎样为公司做更多的贡献。对于我而言也是这样，虽然岗位不起眼，但必须从本职工作入手，调整个人心态，努力学习，时刻为公司发展做好准备，与公司共同进步。
第四、保持积极乐观的心态。作为新员工进入公司以后，面临各式各样的难题，有些可以解决，有些不能。不管面对什么样的难题，我都要用积极乐观的心态去面对、去思考，树立良好的工作态度。
最后，再次感谢公司，为我提供了这次宝贵的学习机会，让我尽快转换角色、适应公司环境。这次培训不仅是知识的学习，更是提高个人能力的一次良机，如今，我已有足够的勇气迈进国华物业这个大家庭，在这里充分展现自我，为自己积累资本、为公司做出贡献。
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迈进公司大门的那一刻，我对自己说，这里是人生新的起点，是扬帆起航的开始，我坚信这一路会有风景，也会有风雨，而最终都将化为收获和满足，就像这半个月的岗前培训一样。
我们的岗前培训共分为三部分：基础知识培训、青年成才系列培训和素质拓展训练。这11天的培训让我们走近中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司这个大家庭，去认识和融入这座新中国诞生后成立的第一个电力勘察设计单位。
在前6天的基础知识培训中，人力资源部、财务部、党群工作部、信息档案中心、系统规划部、发电分公司、电网分公司和三标管理部等部门的领导以及公司总工程师、副总工程师、优秀员工代表为我们悉心讲解了公司的组织机构和工作流程，分享了多年的工作经验和心得体会，使我们对部门内部的工作内容、部门之间的相互配合有了初步的认识。其中，刘钢总工程师对“质量”二字的内涵分析让我记忆犹新：一组固有特性满足要求的程度。这个初读起来有些晦涩难懂的定义在刘总的解释下变得越来越清晰明朗、发人深省，“质量”二字不仅要体现在工作中，也可以深入到生活里，若我们将“追求质量”的精神发扬出去，必将受益终生。
能够成为一冶建筑安装工程有限责任公司的员工,我感到十分荣幸.一个月前,我还是一名处于象牙塔带着书生气的学生.而今,我已光荣的成为一名一冶人,我将铭记“诚信社会为本,客户满意为荣”的经营理念.继承“艰苦奋斗,四海为家的奉献精神;敢打硬仗,善打硬仗的拼搏精神;敢为人先,永争第一的进去精神;精诚团结,顾全大局的协作精神;诚实守信,一诺千金的诚信精神;与时俱进,勇立潮头的创新精神”.将这种精神融入我们的生活和工作.踏进武汉这个既熟悉又陌生的城市,亲切的迎接新员工的工作人员使我感到了一种强烈的归属感.新员工培训让我更加理解了中国一冶的内涵,也为自己成为一名一冶人而感到骄傲和自豪,同时也意识到作为一名新员工肩膀上的责任.从学生到职员,我们或许会有不适,但这不能成为我们逃避责任的借口,我们应该尽快熟悉公司的各项规章制度,完成学生到职员的转变.为此,我对自己做了如下要求:第一、坚持学习.我是一名刚刚大学毕业的大学生,缺乏实际工作经验,要向他人请教.不懂就问,不能不懂装懂.只要我们虚心向别人请教,公司的任何员工都可以成为我们的老师,只要我们虚心向别人请教,就可以学到许多在学校不曾接触过的知识.在专业知识方面,我也不能满足于现状.社会是不断发展进步的,我们只有紧跟时代的步伐,不断汲取新知识,跟上社会的节奏,才不会再激烈的竞争中被淘汰.第二、认真做事.要把认真当成一种习惯,不管是做什么事情,都要认真,做事三思而后行.认真记录工作日志,学会总结经验教训.定期检讨自己,力争同类工作每次都能有所进步.第三、迅速融入新环境.如今我们已经踏上了新的岗位,我们应该迅速融入到这个新的环境,只有适应了环境,才能在自己的岗位上更好的发展.中国一冶是一个有进60年历史的大型国有施工企业.伴随共和国前进的脚步,迎着市场经济涌动的大潮,一冶奋力前行,在祖国的大地上绘制出一幅幅壮丽的画卷,建造出一座座时代的丰碑,谱写了一曲曲英雄的赞歌,为我国钢铁工业发展和国民经济建设做出了巨大的贡献.相信在这个充满力量的团队中,我会更加茁壮的成长,我也相信我们这股新鲜的血液会为中国一冶创造更大的财富、书写更为会换的未来!
作者/刘瞳（大悟县支行）。
在武汉培训的日子真的过得很轻松、很怀念，虽然只有短暂的6天时间，但每天都过得很充实，学习了很多知识，也和其他各地区的行员们结下了深厚的友谊。现在从我自身的感受来谈谈这次培训的一些心得体会。
学习方面：这次培训武汉分行对学习内容做了细致的安排，一共安排了11门课，每天上午下午学习两门课程，由分行各位处室领导和业务骨干为我们做简明扼要的讲解。课程1《中国人民银行体制、职能及历史沿革》，我从王战江处长的讲解中学习到了目前我国人民银行的历史背景、发展演变、组织体系及在宏观经济调控中的各项职能，让我对人民银行有了一个更为明确的认识。课程2《中国人民银行法》，我学习到中国人民银行的地位职责，保证国家货币政策的正确制定和执行，建立和完善中央银行宏观调控体系，维护金融稳定。课程3《一起读论语》，让我见识了分行杨立杰行长深厚的文学底蕴，其实生活中好多名言警句都出自论语只是我们没有发觉，说明我们的确把重点都放在了网络信息而忽视了书本文学，这让我认识到读书的重要性。课程4《中国外汇管理》让我知道了外汇的发展历程和外汇在经济全球化中的重要性，我国的经济实力要在世界上有话语权需要重视外汇的储备和外汇政策的制定与改善。课程5《人民银行人事管理制度及行员行为规范》，这是我们都很感兴趣的一门课程，因为这门课程让我们了解了人民银行的工资结构，人民银行行员的晋升方式以及自己身为行员不能犯的一些错误。课程6《我们选择什么方式成长》，让我喜欢上了时刻带着笑脸的金洋行长，通过他精彩绝伦的演讲让我体会到树立人生目标理想的重要性。光树立理想不够，还要朝着理想努力工作，脚踏实地，一步一步实现它。课程7《如何扮演好新行员的角色》，这一课请来武汉分行及其他支行优秀的前辈们为我们传授他们的工作经验及心得体会，这对我以后的.工作起了很大的帮助。课程8《培育社会主义核心价值观》，让我认识到了在日后工作中要自始至终坚持那24个字作为个人准则，严格要求自己，弘扬中国梦。课程9《商业银行业务概述》，这一课由交通银行的杨仙菊主任给我们带来了她们银行的各项业务和特色产品，由于我之前曾在商业银行有过实习经历，所以对她们工作的辛苦和压力感同身受。课程10《保密知识讲座》，这堂课很有意思，通过播放各种电视剧片段和刑事案例来缓解课程的枯燥无味，我们都很津津有味的边看视频边学习在人行对所从事的工作进行保密的重要性。课程11《中国人民银行公文处理规范》，我学习到了各类公文格式要素、公文标题基本原则和主要问题等内容，为日后在工作岗位会写公文、写好公文打下了基础。虽然这11门课我可能做不到将每门课都完全消化掉，但我会努力将每一门课的精华内容融会贯通，学以致用，会为我以后的工作打下坚实的基础。
生活方面：为了能够增进每一个新行员的沟通交流，这次培训将我们来自湖北各个地区的130多名新行员全部打散，然后分成11个小组，每组设立一个组长负责沟通全组成员和安排学习任务。我有幸和我们组的组长分到一间宿舍，通过这6天的相处我和他也结下了深厚的友谊。培训期间每天的饮食都是自助餐形式，菜的数量很多，味道也做得不错，还比较符合我的口味。可是菜多比不上我们培训学员的人数多，每次一下课去餐厅就会排很长的队伍，这让我有种又回到大学食堂的感觉，不过这样才有热闹的气氛，能够边吃饭边聊天来缓解上课枯燥的余味。在一天课程全部结束后，我会和其他的新行员们聚在一起举办各种活动，例如唱歌、狼人杀、谁是卧底，这些活动能够加深我们几位刚认识不久的新行员之间的友谊，也能够让我们更加了解彼此，互相学习彼此的优点。所以培训期间的生活方面也让我收获不少，吃到了不少美食，认识了不少朋友。
通过这6天的培训，尽管时间不长，但是在这期间，我不仅提升了自身的业务知识，还加强了与不同学员之间认识和交流，这对我今后的工作有着莫大的帮助。我会将培训期间所学知识熟练运用到岗位工作中，正确处理好与同事与领导的交流联系，最终实现我的人生理想！
每次出外旅行时都能看到高速公路旁的电力铁塔,坚实而高耸，矗立在广袤无垠的神舟大地上，编织起一张坚强有力的网络，也正是这张网点亮了茫茫黑夜中的万家灯火，带动了千万工厂里的机器轰鸣。现在这张网又将我们这些刚刚迈出象牙塔的新员工们牵到一起，齐聚__供电公司。在公司领导的精心组织下，我们开始了为期三天的岗前培训。
8月7号上午我们开始了第一课--新员工进厂安全培训，来自变电检修部门的刘师傅为我们介绍了：1.企业安全生产的基本概念;2.电力生产现场安全标识;3.电力安全工作规程;4.一般安全知识介绍;5.习惯性违章行为的界定;6.电力安全工具等知识。并提醒我们施工现场有“三不伤害”,即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。作为高危行业的国家电网工作，时时刻刻都存在着各种不同危险。因此，正确学习和执行安规尤为重要，其中保证安全的组织措施和保证安全的技术措施是重中之重。保证安全的组织措施包括：1.工作票制度;2.工作许可制度;3.工作监护制度;4.工作间断、转移和终结制度。下午我们学习了《__地区电网分布及发展》，我们了解到湖北电力供应西强东弱而负荷东多西少的形势，__供电的发展历程及现有规模，其中500kv磁湖变电站是__电网的骨干中枢及鄂赣联网重要枢纽，它与__电厂、西塞电厂构成了__地区的主要电源支撑。
8月8号上午人资部李主任为我们讲解了公司规章制度，介绍了组织机构概况，考勤管理办法，员工奖惩规定，薪酬福利待遇，专业技术资格和职业技能等级考试等内容。这些内容的学习让我们对公司的整体构架以及各职能部门有了大概的了解，公司的政策是鼓励大家务实向上的，是激励员工相互促进，自我提升的，是站在全局的角度来考虑企业的发展并在发展中承担社会责任的。我们每个人的工作岗位都有相应岗位的要求，如果不能胜任工作就会淘汰。这也让我们明白，只有时刻保持对自己的严格要求，务实工作，才能够为企业贡献自己的一份力。
8月9日彭工的绩效管理课程以小组合作的形式展开，在活跃的讨论中我们小组取名为“越”之组。这不但象征着我们以“努力超越，追求卓越”为自己的目标，也表明了我们在工作中保持愉悦的心情来高效的工作的期望，“越”动工作。在绩效管理学习中，我们不仅学习到了什么是绩效，绩效管理的内涵目的等内容，也从彭工的教学中体验了课程中的“绩效”。首先三人一组的合作培养了我们团队意识，而在找数字的小游戏中让我们意识到想要高效的完成任务，合理的安排，恰当的方法，细节的注重缺一不可。个人性格的测试则让我们了解，认识自己，结合个人特征从而能够针对自身来规划个人发展路线。结合企业文化与自身特征，在企业这个大平台中发展自己，实现个人与企业的共同发展。
回首过去，我们感慨万千;立足今日，我们成竹在胸;展望未来，我们必将以今日所学来为明天谱写新的篇章。
自从我加入这个大家庭，已经过去了三个月，现在是时候为我所接受的培训以及接下来的工作，分享一些我的个人心得和感悟。
一开始，我被安排参加为期两周的入职培训。这场培训在紧张而有序的气氛中开始，我感到既兴奋又期待。在培训期间，我学习了许多关于护理伦理、病人护理、药物管理以及紧急情况下的应急预案等方面的知识。这些知识不仅增强了我的专业技能，而且让我更好地理解了作为一名护士的责任与义务。
培训期间，我最大的收获就是对于病人需求的关注和理解。我明白了，作为护士，不仅仅是提供医疗护理，更是要在治疗过程中给予病人安慰和鼓励。每个病人都值得我们全身心投入，让他们在身体上得到照顾的同时，心理上也得到关爱。
我深深感受到，我们的团队是我职业生涯中最重要的一部分。我们共同的目标是提供最好的护理服务，而每个人都在为此努力。我在接下来的工作中，会尽我所能，与团队紧密合作，共同进步。
面对未知和挑战，我感到既紧张又兴奋。我明白，我需要不断地学习和成长，以适应这个快速变化的世界。我会保持开放的心态，接受新的知识和技能，以便更好地服务于病人。
最后，我要感谢所有给我提供帮助和支持的人。无论是我的同事还是上级，你们的指导和鼓励让我在新的工作岗位上更加自信。我期待在未来的日子里，继续在这个大家庭中成长和学习，为我们的病人提供最好的服务。
20__年1月11日至1月14日分局开展了新任辅警岗前培训工作，我很荣幸的成为了其中一员。
通过此次的培训学习，我确实的感受到了自身的提高，在此也非常感谢上级安排的此次培训活动。
此次培训我们主要围绕以下六点开展学习。
习近平新时代中国特色社会主义思想。
《中华人民共和国治安管理处罚法》。
疫情下警务人员的情绪管理与压力调试。
公安辅警职业道德与行为规范。
警务沟通与警务礼仪。
现代公文写作知识。
各位老师授课认真，细致，能充分利用时间，形象条理，对重点知识的讲解十分清晰易懂，使我今后对自己工作有了更清晰的认识。
参加此次培训我主要有以下几方面体会和收获：
一、通过培训，我意识到只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。
三、通过培训，要强化责任和全局意识，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。
回到自己工作岗位后，我将会将此次培训中的理论知识运用到自己平常工作中去，认真学习各项法律法规，提高工作能力，时刻严格要求自己，为单位争光添彩！
前期，在我社领导的关怀下，我社各分社员工等一行到上海进行了为期一星期的培训学习。在国际化发达城市里，面对一个具有高效决策的金融体制、多体制银行业猛烈竞争的城市，感触甚多。根据结合我州现状的实际情形，我个人有几点认识提出：
1、具有现代营销的新观念在未来不久的金融业不再是传统的存、贷银行业务，也不再是具体的业务经营问题，而是如何提高全市场竞争能力为中心的发展战略和方向问题，了解金融市场主流趋势。新时期的金融消费者，已经不仅仅从存贷款和结算的常规服务要求挑选银行，而是更加重视挑选有助于创造自身价值的银行服务，挑选有发展开辟具有自身特点的多元化银行产品的银行业务(包括中间业务、贷款产品)。因此，客户金融需求的范畴和层次更加广泛，个性色彩更加浓厚，市场需求多样化要求银行必须以客户需求为导向，提供全方位多层次的产品和服务。
2、学习能力决定工作能力。
在上海学习到许多新观念，虽说目前完全照搬不符合我州现行的金融管理体制，但自我必须明白如今在世界发达城市盛行的金融趋势，掌控新理念知识，活学巧用，取可取之处。从事金融这行业，体会最深的是在这个圈里越往前走，越是感到自身所学的.知识太平泛。正所谓“学无止境”，针对不同岗位，努力从多方面学习掌控各种业务知识和技能;面对新形势的要求，不断拓展金融知识新领域，以适应新形势发展的需要。认真学习各种知识，不断提高业务技能，增强自身综合能力的培养。思想新、学历高，业务能力才能不断的提高。要具有知识化、专业化、素养高等优势，建立业务经营上的良好态度，以及拓展业务的能力，才能在一个全新的岗位上胜任。
总之，在城市信誉社筹建城市商业银行这一机遇与挑战同时并存的时刻，只有努力提高了自我素养，提高了工作效率，才能体现商业银行的快捷、灵活、妥当的服务作风;只有在学习中做到刻苦研究，持之以恒，才能为适应商业银行工作打下坚实的基础。
在师大的新入团培训第一次团员培训课上完后，各位领导的话更是醍醐灌顶，让我充分认识到身为一名共青团员肩负的使命和责任。心得范文。下面是本站小编为大家收集整理的新入团培训心得范文，欢迎大家阅读。
敬爱的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!在这个难忘的日子里，我仅代表老团员们向刚刚加入中国共产主义青年团的新团员们表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎。你们加入了一个新的集体，融入了一个温暖的大家庭，希望你们在人生的道路上实现新的跨越。“我们是五月的花海，用青春拥抱时代，五四的火焰唤起了民族的觉醒，壮丽的事业激励我们继往开来。”我们好比五月盛开的鲜花，灿烂美丽、充满朝气、活跃奔放，共青团好比五月的阳光，温暖、舒畅、明媚。让我们所有的团员都团结在团旗下，在团旗下共同成长。团员，多么神圣的称谓。作为一名团员，我们要强化团员意识，在学习生活中发挥好团员的主体作用。毛主席把我们比作早晨八九点钟的太阳，形象地指出青年是推动国家发展和社会进步的生机勃勃的力量。
从主题活动中，我深刻认识到作为一名共青团员应该树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观，肩负起时代赋予的崇高责任，关心国家大事，努力提高自己的政治意识，与时俱进，奋发进取，求真务实，扎实工作，发挥出自己的光和热。我们要认真学习，掌握新的知识，做勤奋学习、善于思考的模范;坚持解放思想、实事求是，做与时俱进、敢于创新的模范;做谦虚谨慎、艰苦奋斗的模范;做一身正气的模范。从一点一滴做起，提高团员对团组织的认同感和归属感，切实增强组织意识;提高团员的责任感和使命感，切实增强模范意识。只有自觉的把增强团员意识与实现个人价值统一起来，把政治上的不断成熟与个人奋斗有机统一起来，使全体团员把全民族的共同理想作为自己的理想和追求，切实增强政治意识、组织意识、模范意识、不负组织的殷切期望，不辱共青团员的光荣称号，才能更好的融入团队和社会，实现自己的理想。
一名名副其实的共青团员，应该始终能够做到按照团的章程严格要求自己，应该时刻以苛刻标准来规范自己的言行，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观上存在的偏差，不能自我放松要求、降低标准。
在这个特殊的日子里，我代表老团员向新团员们提出几点要求：1.政治上要心志坚强。要积极宣传、坚决执行党的基本路线和各项方针政策，要经得起各种考验。2.品德上要光明磊落。要顾全大局，公道正派，团结同学，助人为乐，诚实谦虚，有批评和自我批评精神，勇于改正缺点和错误，自觉接受同学的监督;维护集体利益，有自我牺牲精神。3.工作上要积极勤奋。要有强烈的责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，在学习、劳动、工作及其它社会活动中起模范作用。4.作风上要扎扎实实。要朝气蓬勃，实事求是，敢想敢干，讲实话，干实事，求效率，虚心向他人学习，热心服务老师同学，做老师同学的知心朋友。5.纪律上要严于律己。要自觉遵守维护国家的法律、团组织的纪律制度，遵守维护校纪校规，自觉维护团组织的团结，执行团组织的决议。6.形象上要文明有素。形象直接反映了思想作风,团干部的个人形象代表着整体形象。因此，要求我们重视自我形象，穿戴整齐。除此之外，时代赋予我们的责任要求我们要理想远大，信念坚定，忠党报国，爱团敬业;勤于学习，善于创造，甘于奉献，乐于服务;团结协作，朝气蓬勃，奋发有为，追求卓越。开展好批评与自我批评，认真查找自身存在的问题，剖析根源，明确今后的努力方向。
帮助团员在思想上更新意识，在行动上向团旗下进一步团结。这就要求我们学习上更加勤奋努力，夯实团的理论知识,养成良好的学习习惯,端正学习态度,拓宽知识面,提高综合能力,关心他人,尊重自己和他人,注重个人修养的培养和提高。同时，工作上要发扬默默无闻,无私奉献的精神,培养为同学为班级为学校为社会服务的意识,面对不良处境的影响、种种诱惑时，能用精神武装自己。坚定理想信念，发扬优良传统，进一步强化服务意识，贴近学生，努力提高服务的能力、凝聚的能力、学习的能力、合作的能力。时光飞逝，我加入共青团已经三个春秋了。在这三年的时光中，共青团对我的教育和培养让我铭记于心。它使我从一个懵懂无知的孩子成长为一名将“为人民服务“牢记心中的战士。它是动力的源泉，是我前进的方向。
请团组织放心，我一定会严格要求自己，进一步增强政治意识、组织意识、模范意识的创造力、凝聚力和战斗力，不断增强荣誉感、归属感、责任感,不断提高自己、完善自己，多为同学们服务。我还会向党组织靠拢，为早日成为一名党员而努力奋斗!在此，也希望新老团员珍惜青春年华，勤奋学习，锐意进取，不骄不躁，不断增强自身的科学文化素养，不断提高自己的综合素质和各方面能力，争当当代青年的表率。
同学们，让我们以高昂的姿态团结在团旗下，扬起理想的风帆，焕发青春的激情，向着新的目标乘风破浪勇往直前，开启新的更壮丽的实际远航。青春不停步，永远跟党走!让我们以崭新的英姿走向世界，走向未来!
共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。团的建设是党的建设的重要组成部分。共青团组织贯彻落实“三个代表”的重要精神，就要统一思想，抓住机遇，切实加强自身建设，努力提高服务大局、服务青年的能力和水平，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把广大团员青年紧密团结在党的周围，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
团的xx大提出，要广泛开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的团员。
先进性教育。
这是新世纪、新阶段对团的建设做出的重要部署，是团的建设的一项基础工程共青团是党领导下的先进青年的群众组织，这一性质决定了团员必须始终保持先进性保持团员先进性，也是保持团组织先进性的必然要求共青团的先进性不是抽象的，而是具体的，它既体现在团组织的纲领和行动中，也体现在每一位组织成员的身上大力开展团员先进性教育，努力建设一支先进性强、模范作用突出的团员队伍，才能更好地保持和体现团组织的先进性。
我们青年具有强烈的进取心，有着在开创事业中实现自身价值的渴望。在实践“三个代表”，保持党员的先进性的背景下，我们反问自己：我们团员要干什么?我们青年团员在新形势下，应明确共青团员绝不仅仅是一种所谓的政治标签，更是一种责任，一种动力源泉，我们应当保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局面。这正是我们完成艰巨任务、完善自我的迫切需要。党员争先进，团员干什么?团员应该“永远跟党走”。
1、我们始终要充分发挥党的助手和后备军作用，始终保持先进性，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的战略高度，充分认识团员先进性教育的重要性，不断学习，缺什么，补什么。用行动去学习“三个代表”，去践行“三个代表”，用我们年轻人的激情去工作。
2、加强团员先进性教育要坚持从具体工作、日常工作、基础工作抓起，把团旗飘起来、团歌唱起来、团章学起来、团费收起来;坚持把组织是生活过好：坚持经常化、制度化、规范化，经常不断地开展卓有成效的教育活动，使团员意识转化为广大团员的自觉行动。
3、要学习和借鉴党员先进性教育工作中的好方法、好经验，在开展活动时，要积极主动地争取同级党组织的领导，保证活动的健康发展。特别是在现在的形势下更有必要。党员在争先进，团员也不能落后。同时要多参加实践，年轻人都有强烈的实践欲望。正如列宁曾说过，青年的共产主义思想的学习，是从星期六义务劳动开始的。
4、要抓住工作重点，注重实效。要制定切实可行的。
活动方案。
将每一项活动落到实处保证活动有计划、有步骤地开展。应该结合先进性教育活动的开展开张丰富多彩色的活动,如我们可用现有的学习资料和书籍进行学习举办团的基础知识竞赛在板报上开辟学习园地和活动专栏并可在团员组织生活上交流先进性教育活动经验向做的好的优秀团员取经。
5、积极向党组织靠拢。提高自己的认识，以认识促进自己的行动。干好每一项上级交与的任务，用行动向当组织证明自己的思想，用行动向党组织表示自己加入党组织的决心。明确自己的理想与信念，使自身完成从团员到党员的质变。
展望新的世纪，改革开放和现代化建设事业的深入发展，对共青团工作提出了更高的要求。共青团将团结带领全国亿万青年投身全面建设小康社会的伟大实践，为实现我们党推进现代化建设，实现社会统一，维护世界和平和促进共同发展的三大历史任务，在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴而奋斗。
入团以来，每次参加团员培训课都会有很深的感触。尤其是在师大的第一次团员培训课上完后，各位领导的话更是醍醐灌顶，让我充分认识到身为一名共青团员肩负的使命和责任。以下我就谈谈自己在学习当中的一些体会。
我是一名团员，一名永远忠于党，忠于人民的团员，我为此感到光荣，感到自豪和骄傲。自从加入了共青团，团员的身份让我长大了许多，让我懂得了很多。我要做一个有用的人，一个为别人无私奉献的人，要像雷锋叔叔一样，无论什么时候都严格要求自己，在学习中，有钉子一般的钻劲，在生活中，任劳任怨，为别人着想，总默默无闻的奉献。团队的生活还让我懂得了团结的重要性，把自己融入集体是一件多么重要的事情。中国共青团是党与全国广大青年联系的纽带。身为一名共青团员，我光荣。在全党开展保持共产党先进性教育活动，是党中央做出的一项重大决策，是坚持“三个代表”重要思想武装全党的重要举措。
共青团作为党的助手和后备军，党联系青年的桥梁和纽带，将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去，教育引导广大团员青年“永远跟党走”，是共青团员的神圣职责。在全团开展增强团员意识主题教育活动，是共青学习实践“三个代表”重要思想的继续和深化，是全面贯彻落实中央保持共产党先进性教育精神的实际行动和具体举措，对巩固和扩大党的青年群众基础，永葆党的先进性具有重要意义。
完善自我的迫切需要。先进团员要充分发挥党的助手和后备军作用，始终保持先进性，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的战略高度。因此，我们青年团员，要从学习生活中的点滴小事做起，从各个角度严格要求自己，使自己成为一名真正严格的共青团员。充分认识在全校开展增强共青团员意识主题教育活动的重要性和必要性，在全团开展增强共青团xx大做出的重要决定。
学习是共青团的重要任务。在新的历史条件下，只有不断增强学习能力，团组织才能永葆生机和活力。作为当代大学生的我们，要使自己成为学习型团员，就要不断增强自己的学习能力。在学习中努力提高自己，锻炼自己。做一名合格的共青团员，为国家，为人民，贡献自己的一份力量。
同时，通过这次学习，让我更加深刻的认识到自己的责任。相信在以后的生活中，我会更加努力，积极进取，在不断学习中发扬党的精神，弘扬党的优良思想做一名有志有勇有谋共青团员。
十五天的全省农村信誉社新员工入职培训已经终止，我回想起来这段美好的时光，仍心潮澎湃、百感交集，有向往、有感谢、有感动、有不舍，向往的是行将踏上的信合工作岗位，感谢的是老师们为我们授业解惑，感动的是师生间的细微关怀，不舍的是同学间的纯真友谊。我们新员工从互不熟悉的一群人到相互信任友好和谐的一个团体，这些天的培训经历，都将沉淀积存成为我职业生涯以至全部人生当中不可或缺的财富。
当前，我们农村信誉社仍处在改革发展的十字路口，既有不可多得的机遇，又面临十分严肃考核的挑战，既有加快发展的许多条件，也存在一些制约发展的不利因素，从内部环境看，影响提升竞争力的主要有三个方面,一是竞争意识不强，员工观念陈腐，接受新知识,新观点，新理论的速度慢，学习能力与动力不足，易安于现状，难于感遭到外界发展速度与竞争猛烈的冲击，存在只见树木，不见森林现象;二是省联社出台的一些好的政策,一些先进的管理体会、方法和服务手段得不到有效实行，竞争水平低下，员工整体竞争意识较差。要在猛烈的竞争中有一席之地，侵占竞争的制高点，就必须做到人有我有，人有我优，人优我特,这就需要有与时俱进的精神与能力。就我们信誉社而言，传统业务发展较快，但新业务发展慢，缺少经营与管理的创新;三是员工结构不公道，缺少年轻型、知识型、管理型及复合型人才。我的心得体会以下：
一、珍爱机遇，认真学习。第一感谢省联社、三明办事处和建宁联社给了我这次培训的机会。而我也非常珍爱这次培训机会，虽然15天的培训学习是紧张的、辛劳的!同时也是幸福的.、快乐的!由于我们承蒙着领导的厚爱、吸吮着园丁的培养、呼吸着新鲜的空气、沐育着阳光的洗礼、漫游于知识的海洋。
二、加强沟通，提高团队精神。我还记得在《团队精神与沟通协作》的课程上，江夏学院的在那堂课行将终止时有叫我们学员参与一个展现本团队风采的一个活动，每个班在20分钟内准备好本团队的队名、、队标、队歌及最后本班成员上台向大家集体展现。我们班是由四个小组组成的，由于时间紧张，通过大家一致决定对每个小组做一次分工，四个小组分别决定一项，再在班上大家做一次集体讨论，大家都充分发挥了自己的想象力，积极发言，集思广益、群力群策，最后我们班一致决定了本班的队名、口号、队标、队歌。俗语说：人心齐，泰山移。在这个活动中，我深深地体会到、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，不管自己从事哪个岗位，都离不开同事之间的配合，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
很庆幸自己能参加7月份的入职培训，这对刚进公司不久的我来说是一个难得的机会，而我也好好珍惜这次机会。
在我的设想中，一间正规的公司一定要有入职培训，这是引导员工深入了解公司的概况、企业文化和经营状况的关键一步，同时也可以通过培训增加员工的归属感，只有这样员工才会更乐意地与公司共同进退，贡献自己的力量。而事实证明，高德就是这样的一间公司，为员工创造了认识高德的平台还有自我成长的平台。通过三天与老师和同事的朝夕相处，除了学习了高德的相关知识，更重要地是认识了一群可亲可爱的同事。我的体会有以下几点：
第一，我对培训中心的老师挺满意，
培训中心的三位负责人——班主任__师、副班主任__师、还有一位任劳任怨的指导老师_师一直与我们共同进退，给我们营造了良好的学习环境，从会场布置、每天课程设置及授课老师都作了合理妥当的安排，并针对我们的学习情况对课程作了相应的调整。在课程设置上，针对不同的授课内容，安排了不同专业的授课老师，而且那些老师都是在公司有一定的资历，工作经验丰富，讲课生动有趣，利于我们理解与消化知识。但是也有让我郁闷的地方，某些课程不太好理解，再加上授课老师只是一味地讲课，没有过多地与学员进行互动或是以更轻松愉快的授课形式给学员讲解，造成对那一方面的知识也只是一知半解，了解不深。不过这个也跟大家的专业方向不同有关，术有专攻，各有所用，听不懂，不理解也是正常的事情，只能自己在课后再好好消化一下。
第二，我对培训中心的授课形式挺满意。除了常规的课堂授课，还穿插了不少团队互动环节，让学员更多地参与团队建设中，更多地体会团队建设的重要性，这也是一个公司应该推崇的团队建设价值理念——让每个员工都有公司归属感，让他们为自己能成为公司的一员感到骄傲。本人性格还是有点内敛，不过看到其他同事高昂的参与热情，自己也会自觉地与他们同乐，积极参与其中。最让我印象深刻的是三次不同的团队活动，第一天的双球接力，第二天的拔河，第三天的盲人方阵，每一次的活动都教会我们不同的东西，而最基本的就是两个字：团队。无论在生活上，工作上，团队是一个很特殊的存在，对我们所要完成的不同任务起着不同的作用。第一天的双球接力，在第一次听到这个活动时，我感到不可思议，一个人怎能同时做着两件事，一手要顾着乒乓球拍上的乒乓球，一手还要顾着篮球，而事实告诉我，敢于挑战觉得不可能完成的任务，最后你会成功的。当自己一次又一次的失误时，心中是充满愧疚的，因为下一个接力的同事要替代自己接受惩罚。而这个活动告诉我们，要有团队精神，做事不要操之过急，慢慢去尝试，相信自己，也相信队友，他们不会因为你的失误而埋怨你，因为大家是同一个团队的。第二天的活动是拔河，这是比较常玩的比赛项目，想要赢不那么容易，一个团队要同心协力，目标一致，掌握正确的拔河技巧，拼出自己吃奶的力气才能通过一次又一次的难关。而最让人感动的是，有些同事不小心受伤了，其他人会主动关心，主动帮忙，这也是团队的力量。第三天的盲人方阵，在一个黑暗的世界中，一个团队如何通过努力去完成一件觉得不可完成的任务，除了要有出色的领导者，服从命令的队员，还要有团队精神，任务并非是一个或是几个人的事情，是大家的事情，一定要让大家都参与其中才能获得最大的成就感。当然，想要完成任务，还是要讲究方法，一个让所有人都服从的领导者是关键，而他如何在短时间内出色地引导大家共同完成任务也是一个考验。所以，在第三天的团队活动结束后，余老师结合这几次活动的情况，给我们分析和讲解了团队建设的相关知识，我们受益匪浅。
“我愿献身于崇高的人民警察事业，为实现自己的誓言而努力奋斗!”伴随着嘹亮的宣誓声，12月15日，我市监狱系统__年第一批岗前培训班的180名学员，全部顺利结业。这意味着，经历了一个月的封闭式强化训练，他们正式走上工作岗位。
今年我市监狱系统新上岗民警共360名，分两批进行岗前培训，他们全部通过公开招录入警，本科文化程度以上占到65%。
梦想终于实现。
12月的玉峰山，风霜雨雪，汇操表演的操场早已泥泞不堪，60名表演综合格斗术的队员在一声令下，整齐而有力地卧倒，任由泥水溅满全身，很难想象这其中还有4名女孩，夏利华就是其中一位，用她自己的话说，她是幸运的。
今年24岁的__，刚刚大学毕业。从小，父亲就希望她长大后能成为老师，母亲希望她能成为医生，而她，却一直向往着能穿一身警服。
带着这个梦想，高考时，夏利华考取了警校，如愿以偿地穿上了警服，警服的庄严让夏利华再也不愿脱下它，为了能让自己一直穿上警服，她下定了决心——成为一名人民警察，把自己的青春和热血奉献给这一份庄严。
夏利华说，“鸟儿要高飞，必须有坚硬的翅膀;花儿要绽放，必须吸收充足的养料。作为一个刚刚入警的‘新兵’，一切都是从零开始的。‘零’的负担最轻，‘零’的任务也是最重。监狱事业是崇高的，我坚信，只要虚心向老民警学习，勇于实践，服从领导，积极进取，一定会在新的工作岗位上，实现我的人生价值!”
“老兵”的国徽情结。
优秀学员__是__年从部队退役的，可是部队生活让黄海在心底结下了深深的国徽情意，让他充满了无限向往，当一名人民警察便成了__最大的心愿。
进入培训后，因为曾经当过兵，__以良好的身体素质很快成为体能训练的指导员之一，这让__时刻提醒自己要以身作则，做好模范带头作用。但毕竟已经离开部队4年，身体各方面大不如前，在汇操表演前一个星期，__的左脚出现了明显肿大，想到离最后的汇操表演时间所剩不多，不想连累集体的__，硬是忍着疼痛，以标准的训练要求，坚持到了最后。