在撰写通知时，应根据受众的特点和需求，选择适当的语言和方式进行表达。如果你正在为通知的写作而烦恼，不妨看看以下这些通知范文，或许能够给你带来灵感。
各县（市）、区人劳局、住建局、相关建筑施工企业、相关建筑劳务企业：
根据领导指示，为摸清我市建筑市场劳动用工情况底数，从根本上解决建筑市场劳动用工不规范、频发工资拖欠事件等问题，市住建局、市人社局决定召开全市建筑市场劳动用工状况调查研究座谈会。现将有关事项通知如下：
一、调研内容及时间
（一）调研内容
1、建筑企业签订劳动合同状况及存在的问题
2、建筑企业实施劳务分包情况及存在问题
3、建筑企业参加社会保障情况及存在问题
4、建筑劳务企业经营过程中存在的主要问题
5、建筑企业推行农民工工资卡制度的.可操作性及容易出现的问题
6、加强和完善我市建筑市场劳动用工制度的意见和建议
（二）会议时间和地点
2011年 月 日
二、会议要求
位将调研报告上报会务组。
三、会议内容
1、听取各参会单位关于本地区、本企业劳动用工情况的汇报；
2、听取各方意见。
3、在会议结束后，汇总调研情况，向汇报。
四、联系方式
联系电话：市住建局 联系人：
市人社局 联系人：
住房和城乡建设局
市人力资源和社会保障局
二o一一年 月 日
2
各有关单位：
为落实王中毅书记、黄敏关于建立城市管理新机制，为创示范文明城市服务的指示精神，进一步做好课题调研，决定召开“平阳县城市管理新机制”调研课题座谈会，现将有关事项通知如下：
一、时间和地点
2012年8月1日（星期三）上午8点45分，在县文明办（创建办）五楼会议室（昆阳镇联东路330号）。
二、参加对象
昆阳镇、鳌江镇、水头镇、萧江镇、万全镇分管领导；县城-管办分管领导和执法大队主要负责人；县社工办主要负责人；昆阳镇城关社区主要负责人、鳌江镇古鳌社区主要负责人。
三、主要内容
1、城市管理内各机构的职能及权责关系;
2、各职能单位的体制机制存在的问题及原因；
3、各职能部门之间的联动机制的情况；
4、各职能部门在县、镇、社区行政执法设置情况及承担的主要职能；
1
5、当前我县城市管理存在那些突出问题；
6、创建城市管理有那些好的建议；
7、如何充分运用社区平台来创建城市管理。
四、有关要求
请参加座谈的人员要根据上述内容认真准备，围绕主题，突出重点，言之有物。
联系人：蓝盛万 联系电话：
平阳县文明办（创建办）
二〇一二年七月三十一日
2
职业健康教育是教育的重要组成部分，是培养接触有毒有害作业人员良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径。职业健康教育是全面提高职业病防治水平的重要基础，要以通过提高从业人员和用人单位对《职业病防治法》及职业卫生知识的知晓率，从而有利于控制职业危害。一年来我中心职业健康教育工作在中心领导的重视下，在卫生监督部门的配合下，在上级部门的大力支持下，经过健康教育工作者的努力，较好地完成了年初制定的各项工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如：
一、项目实现程度。
按照年初制定的职业健康教育阶段计划和目标，到目前为止已基本完成：
(一)完成职业病防治法宣传周宣传：宣传周期间，采取形式多样的宣传活动，走上街头、走进工业区,广泛深入宣传《职业病防治法》和职业卫生知识。xx月xx日在xx和xx开展定点宣传活动，制作《职业病防治法》横幅，悬挂于主要街道、公共场所等醒目位置，发放各种宣传资料共计13种2000多份，接待各种《职业病防治法》以及职业卫生知识咨询人员500人次。出动《职业病防治法》宣传车，在辖区内各工业区间通过广播的形式进行宣传。
(二)xx年xx月xx日下午以“xx”为主题，我中心与卫生监督所在xx室对xx区重点企业进行了职业病防治知识培训。本次共培训企业相关专、兼职职业卫生管理人员31人，并发放考试试卷评估了培训效果。
(三)以“预防职业病，保护劳动者健康”为主题出了3期固定宣传栏，主要介绍了尘肺、三氯乙烯药疹样皮炎、慢性正己烷中毒、慢性苯中毒等我区常见职业病，以及如何采取正确有效的防护措施，效果良好。
(四)xx年xx月xx日抽取一家存在铅和噪声职业危害的重点企业对其一线接触有毒有害员工和管理人员进行职业健康教育培训，共培训31人，培训内容以职业病防治法和铅、噪声的危害及其防护为主，并发放考试试卷评估了培训效果。xx月xx日完成对xx有限公司接触有害员工一线人员35人的培训，培训效果评估显示培训效果良好。
(五)xx月xx日和xx月xx日分别在xx报发表《预防有机溶剂职业性中毒》和《宣传职业病防治法》2篇稿件。7月20日在xx报发表《调查职业健康状况》稿件1篇。
(六)xx月xx日会同卫生监督所对25个社康中心职业卫生专兼职人员进行了职业病防治知识培训，主要介绍了xx职业卫生概况、有关的法律法规、基本职业卫生服务等内容，并发放试卷评估培训效果。
二、取得的社会效益和经济效益。
(一)通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传，让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、守法，不断扩大我区职业卫生服务覆盖面，切实保障劳动者健康权益，构建和谐社会。
(二)大运前对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教育培训，使企业更加重视大运期间的职业病防治工作，减少职业卫生突发事件和职业病的发生，从而保证大运会更加安全、平稳的进行。
(三)通过对社康中心医务人员的培训，增加医务人员的职业病防治知识，可以发现更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人，减少误诊和漏诊率，及时救治职业病病人，提高医疗水平。
(四)进入社区进行职业健康教育宣传，通过报纸、网络等各种渠道宣传职业病防治，让更多的人了解职业卫生，将可增加我区职业病防治的社会支持度。
三、在国际和国内的水平和地位。
健康教育通过有计划、有组织、有系统的社会教育活动，使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的`危险因素，预防疾病，促进健康，提高生活质量，并对教育效果作出评价。我区目前采用的职业健康教育方法也是国内常见的比较成熟的方法，有以下一些特点：
(一)采用多种手段宣传：除了传统的ppt讲课宣传形式外，还采取现场定点宣传答疑、发放宣传折页宣传册、播放视频、张贴海报、大家乐舞台等多种宣传手段进行宣传，力求能够达到最良好的宣传效果。
(二)在不同层面进行宣传：除了对一线接触有毒有害的作业人员进行职业健康教育，同时还有管理层面对企业的相关负责人和专兼职职业卫生管理人员进行培训，以及在医疗层面对社康中心相关医务人员的职业卫生知识培训，今后可考虑在一般层面对普通群众进行职业健康教育工作。
(三)借助不同的平台宣传：除了传统的下到企业、现场进行培训，我们还充分利用网络、报纸电视媒体等关注人数较多的平台进行宣传，以求引起更多的关注。虽然随着社会和经济的发展，我们健康教育的工作方式也在不断的进步，比如印刷技术的发展可以提供更加精美的宣传册，电视、电影、报刊、网络技术的发展可以使健教的途径更加丰富多彩，但是同西方一些发达国家相比还是有一定的差距。表现在：
(一)目前的工作主要还停留在健康教育阶段，通过运用行政的或组织的手段，广泛协调社会各相关部门以及社区、家庭和个人，使其履行各自对健康的责任，共同维护和促进健康的健康促进工作由于各种原因还无法全面开展。
(二)投入不足：健康教育几乎没有“买方市场”，因此政府卫生行政部门应加大健康教育工作的投入，以保证健康教育专业机构通过大众媒体广泛开展健康教育工作经费的需要，包括职业健康教育。而对于具体的每个企业则应将职业健康教育与健康促进工作的所需经费列入生产成本，即列入其中的人力成本，这就需要国家制定有关政策。只有经费来源得到保障，企业的健康教育和健康促进工作才能坚持下去。
(三)职业健康教育评价体系还不规范：评价的目的在于对健康教育与健康促进计划的有效性进行分析，以便找出问题和修改计划。由于健康教育和健康促进的特异性评价指标不多，同时又由于缺少成熟的科学的评价方法或模型，因此评价过程存在一些困难和问题。
(四)职业健康工作者缺乏系统的培训：可以考虑开设健康教育专业方向培养、短期强化培训项目等，加快培养高素质的健康教育专业人才。同时，明确健康教育工作者的职责和能力要求，开展在职人员的继续教育，提高在职人员的素质与能力。
四、社会影响面和收益群体可及程度。
社会影响面和收益群体可及程度与健康教育传播手段有密切的关系。目前我区的健康教育传播手段主要有《职业病防治法》宣传周定点宣传、现场ppt讲课、流动和固定宣传栏宣传、发放宣传品等，因此社会影响面主要限定于培训过的工厂企业或者前来委托培训的相关企业，收益群体主要为这些企业接触有毒有害的一线员工和相关管理人员。而传播面、影响面较广的电视、报纸等媒体还较少涉及。
此外，职业卫生科目前只有xx人，除了要完成企业委托的现场检测、体检工作外，还要承担上级下达的各项专项工作任务和哨点监测工作以及应急处理工作等各种繁重任务，因此限制了更多的人力和精力投入到健康教育工作中，健康教育科除了职业卫生的健康教育，还要承担全中心其他科室比如传染病、公共卫生等的健康教育工作，有限的人力和物力导致了目前能开展的健康教育工作社会影响面和收益群体可及程度也比较有限。
五、经费使用情况。
序号项目名称。
经费使用(万元)。
1《职业病防治法》宣传周1.52迎大运重点企业管理人员培训。
0.43固定宣传栏0.254某重点企业一线员工培训0.2社康中心医务人员培训。
0.4宣传品制作。
0.3交通、误餐费用。
0.2健康教育工作人员学习培训。
0.3合计。
3.55。
二oxx年xx月xx日。
今年是我公司的“信息化提速年”，也是公司“三五规划”的收官之年，在这一年里，公司各项工作有条不紊展开，均取得显著成绩。20xx年是我公司“四五规划”的开官之年，为进一步加强机关效能建设，倡导机关为公司、为员工、为项目部服务的.贴心服务、精准化服务，同时为了进一步增强机关人员的个人素质、工作方法，净化机关工作氛围，更好地促进各项工作有序展开，为公司发展提供作出更大的贡献，经20xx年度x月办公会研究决定特决定召开机关工作作风座谈会。现就本次座谈会的具体事项通知如下：
一、参会人员：全体机关工作人员。
二、会议时间：20xx年12月5日(本周六)上午9：00。
三、会议地点：公司大会议室。
四、会议主持部门：行政事业部。
五、主要议题：
1、立足本职工作，我该如何进一步做好机关服务工作?
2、公司“四五发展规划”之间，打造何种“机关作风”更能适应公司的进一步发展?
六、会议要求：
1、要求各参会人员合理安排好手头工作，按时参加。
2、各参会人员结合本次座谈会议题，踊跃发言，准备好相应书面材料。
特此通知。
xxxx工程建设科技有限公司。
二〇xx年十二月三日。
宁国区域各分公司：
为纪念八一建军节，我司作为民兵武装先进单位，同时职工当中有一批是转业复员的退伍军人，为庆祝这一伟大节日，宁国区域将举办退伍军人座谈会，现通知如下：
1、时间：2011年8月1日 下午3:00
2、地点：奇瑞店二楼会议室
3、主持人：杨爱珍
4、会场布置：严敏杰 茶水服务：黄德林
5、区域党总支、支部参加成员：李运鸿、李静、周家源、胡开明
6、退伍军人参会人员：见附件
请各参会人员收到通知后准时参会，确因故不能参会的，请履行请假手续。
特此通知！
宁国区域党总支
二o一一年七月二十九日
经办部门：宁国区域党总支 经办人：严敏杰
2011年宁国区域退伍军人统计表
各地级以上市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：
中国人民解放军建军88周年纪念日即将到来。为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十一届四次全会精神，进一步加强新形势下双拥工作，巩固和发展坚如磐石的军政军民关系，推动军民融合深度发展，现就“八一”建军节期间全省开展拥军优属活动有关事项通知如下：
一、广泛进行具有时代特色的国防和双拥宣传教育，进一步增强爱国拥军意识
各地、各部门要以抗战胜利70周年、建军88周年为契机，深入开展双拥宣传教育，营造浓厚的爱国拥军、爱民奉献社会氛围。充分运用广播、电视、报纸和网络、微博、微信等各种媒体，大力宣传人民军队为中国革命事业、为世界反法西斯战争胜利作出的不可磨灭的历史贡献;大力宣传军民融合深度发展的国家战略对促进经济社会持续健康发展、加快推进国防和军队现代化的重大意义;大力宣传驻粤人民解放军和武警官兵在抢险救灾、援建重点工程、扶贫济困、打击暴恐活动、维护社会稳定等方面涌现出的'先进事迹;大力宣传老红军、军队离退休干部、烈军属、残疾军人和转业复员退伍军人为国防和军队现代化建设、为促进经济社会发展作出的杰出贡献。
广泛开展群众性主题教育活动，组织地方干部群众参观军史馆、荣誉室和体验军营生活，强化广大群众的国防观念和双拥意识，形成关心国防和爱国拥军的良好风尚。
二、深入开展拥军优属活动，大力支持部队建设
各地、各部门要组织慰问团(组)慰问驻地部队官兵、驻军医院伤病员，走访慰问老红军、老复员军人、军队离退休老干部、烈军属、残疾军人、带病回乡退伍军人和下岗失业退伍军人，为他们做好事、办实事、解难事。
主动了解国防和军队现代化建设及军事斗争准备的现实需要，大力支持军队建设和军事斗争准备，积极帮助驻地部队解决基础设施建设、人才培养、后勤保障社会化等方面遇到的困难和问题;主动配合部队完成训练演习和纪念抗战胜利70周年阅兵任务，助推部队战斗力提升，为军队能打胜仗提供更加有利的条件;广泛动员社会力量开展科技拥军、教育拥军和文化拥军活动，掀起社会化拥军热潮，进一步打牢双拥工作的群众基础和社会基础。
三、完善落实拥军优属各项政策，依法维护基层官兵和优抚对象合法权益
各地、各部门要结合依法治国治省新形势，坚持求真务实，运用法治思维、法治方式回应和解决部队官兵及优抚对象关注的热点难点问题。积极推动完善退役军人安置、随军家属就业、军人荣誉激励、深化军民融合等方面的政策，健全双拥政策体系;认真做好军队转业干部安排、退役士兵安置和教育培训、军队退休人员移交、伤病残军人接受安置等工作，重视解决随军家属就业和军人子女入学入托等问题;切实做好军队表彰奖励与地方待遇挂钩衔接、军人享受公共服务优待、烈士褒扬等工作，着眼增强军人荣誉感和使命感;加强对重点优抚对象生活保障和双拥政策法规落实情况督导检查，切实维护部队官兵和优抚对象的合法权益。
“八一”建军节期间，各地、各部门要本着热烈、俭朴的原则，认真组织各项拥军优属活动，并将开展拥军优属活动的情况，于20xx年8月31日前报省双拥办。
公司各部门及团小组：
为加强青年员工队伍建设，倡导广大青年员工立足岗位、勤奋工作、坚持学习、爱岗敬业、甘于奉献，成长成才，为青年员工解决实际工作困难、生活疑惑，努力使青年员工成为推进公司稳步发展、品质发展的骨干力量，经研究，拟召开青年员工座谈会。现有关事项通知如下：
一、会议主题。
座谈会以“创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进”为主题，主要围绕公司发展，个人职业生涯所面临的困惑、困难，对公司发展、公司青年员工队伍建设的建议及意见等展开交流探讨。
二、会议时间及地点。
5月17日下午2:00，公司六楼会议室。
三、参会人员。
1、诚邀公司领导班子参加;。
2、公司32周岁以下在职员工代表58人(优秀团员、青年党员、各岗位优秀青年)。
四、座谈会发言提纲。
1、畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划;。
2、立足自身工作岗位，青年员工如何敬业奉献，出光出彩;。
3、如何加速推进公司“五化目标”的建设;。
五、其他事项。
2、各参会人员请带好纸和笔，并根据上述发言提纲做好发言准备;。
3、保持会场秩序，手机调至静音或震动。
团支部。
xxx年5月13日。
同志们：
今天，县委、县政府在这里召开人才工作座谈会，主要有两层意思：一是向大家通报我县人才工作有关情况，听取大家的意见和建议；二是新春佳节将至，大家平时都在各自的工作岗位上辛勤工作，我代表县委、县政府来看望大家。刚才，郑桦同志向大家通报了我县人才工作情况，下面，我就加强人才队伍建设讲三点意见，与大家共勉。
第一，要围绕发展选人才。面对日趋激烈的市场竞争，少数领导干部经济知识欠缺，对工业发展、项目建设、招商引资和城市管理等知识掌握不够，运用现代经济知识领导具体经济工作能力不够强的问题逐步显现，提升全县领导干部抓经济建设能力，着力改变谈农业一整天、谈旅游大半天、谈工业一支烟、谈金融不着边的现状，已成为加速发展、加快转型、推动跨越的关键。人才工作要始终立足于推动科学发展，切实找准与全县中心工作的结合点，坚持干部“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，注重实绩、群众公认的导向，选准发展型干部、配强发展型班子，着力打造门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接的人才队伍，为率先在全省全面建成小康社会提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
第二，要不拘一格用人才。要加快建立和完善干部考核评价机制和调整不称职、不胜任现职干部的政策措施，加大治懒治庸力度，构建能上能下、能进能出的选人用人机制，把政治坚定、能力过硬、作风优良、敢于担当的干部提拔重用，把能力差、作风浮，不作为、乱作为的'干部“请下台”。积极探索干部选拔任用的新机制，推进竞争性选拔常态化，改革重点岗位干部提名，扩大机关副职公选范围，促进机关、乡镇中层干部上下交流，对特别优秀、工作需要，适合岗位要求的优秀干部要破格使用，打破地域、户籍、编制等各种限制，不问出身问学识，不论文凭论水平，不重资历重能力，及时把各方人才选拔出来、合理使用起来，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
第三，要真心实意爱人才。要牢固树立人才是第一资源的理念，以思贤若渴的态度、三顾茅庐的执着和无微不至的服务去吸引人才、感染人才、引进人才，为人才解决实际困难，关心人才的思想、工作和生活等情况，积极为人才发挥作用创造条件和搭建平台。要破除只防出错、不求出新，只求保险、不担风险，只循陈规、不探新路的思维定势，推崇探索、宽容失败，鼓励冒尖、包容个性，提倡竞争、倡导合作，充分激发人才的创新勇气、创造锐气和创业志气，使一切有利于创业创新的愿望得到尊重、才能得到发挥、成果得到肯定，有问题时要及时指出，有不足时要善意提醒，有错误时要严格批评，有困难时要热情帮助，真正做到严格要求，严格管理，按规矩办事，按程序办事，按法律办事，保证人才队伍建设的健康有序发展。
最后，值此新春佳节即将来临之际，我谨代表县委、县政府给在座的各位拜个早年，祝大家新年快乐，阖家幸福，万事顺意！
各位同仁：
为了营造良好的企业氛围，增加新员工对公司的认同感与归属感，公司领导经研究决定召开xxxx年新员工座谈会，具体安排如下：
一、会议时间及地点：
地点：公司二楼大会议室。
二、参会人员：
1、xxxx年8月至今新入职员工(详细名单请见附件)。
2、公司领导：纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等。
3、各部门负责人。
三、会议内容：
1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的;。
2、新员工自我介绍，一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);。
3、播放公司宣传片;。
4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等;。
5、新人互动;。
6、由主持人进行本次会议的总结;。
7、聚餐;。
四、会议要求：
1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席;。
问题：
a、请简述入职以来的工作体会?
b、您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?
d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数?
3、会议结束后，人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。
希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前，认真思考相关问题，会后能够对公司概况拥有初步了解，对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识，能够以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。
特此通知。
各学院、相关科研平台:。
一、时间:xxxx年1月5日(星期四)下午15:30，15:15开始签到。
二、地点:厚德楼xxxx室。
三、参会人员:孙芳城校长、陈运超副校长;各学院分党书记、院长(主持工作的副院长);部分科研平台(长江上游经济研究中心、废油资源化技术与装备教育部工程研究中心、重庆廉政研究中心、重庆中国特色社会主义理论研究中心、管理科学与工程研究院)主要负责人;学校人才工作领导小组办公室成员单位(组织部、人事处、科研处、研究生院、教务处、财务处、后勤处)主要负责人。
特此通知。
人事处。
xxxx年1月4日。
为庆祝三八国际劳动妇女节，校工会举行女教工座谈会，现就会议相关事宜通知如下:时间:3月7日(周四)下午2:30地点:北校区办公楼2楼第三会议室参会人员:校女职工委员会委员、女干部代表、女教授代表、女教师代表等。
校工会。
20xx年x月x日。
老干部支部：
为了进一步做好我委老干部服务工作，广泛听取他们的意见建议，组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动，决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间、地点。
时间：xxx年10月21日上午9：30分开会。
地点：市发改委七楼会议室。
二、会议内容。
1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况，并传达省、市委有关会议精神;。
2、认真听取离退休干部职工的意见建议;。
3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。
三、参会对象。
1、委机关离退休干部职工;。
2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。
四、其它事项。
请党办及时通知每位离退休干部职，按时参加会议;做好个别年龄较大的.离退休干部接送工作，确保他们路程安全。
xx市发展和改革委员会。
xxx年10月18日。
为认真贯彻落实老干部工作会议精神，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，经研究，决定召开我院xxxx年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：xxxx年5月17日(星期五)上午10：30，会期半天。
二、会议地点：三楼会议室。
三、会议议程：
1、学院领导讲话;。
2、与会离退休干部座谈;。
3、合影;。
4、用餐;。
四、参加对象。
1、xxxx年内离退休的干部职工;。
2、学院领导;。
3、组织人力资源部领导;。
4、离退休办工作人员;。
5、学院工会领导;。
6、五个点的老协负责人;。
7、学院办公室负责人;。
8、学院宣传部负责人。
五、有关要求。
1、与会人员准时到会;。
3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。
学院离退休办、工会。
xxxx年4月16日。
各系(部)、各学生班：
为贯彻落实《学院20xx年工作要点》精神，了解“教风、工作作风和学风”建设中存在的问题，以努力营造风清气正的育人环境和促进教学质量提高，特组织召开学生代表座谈会。现将有关事宜通知如下：
1.教师课堂、实践教学以及课外辅导答疑等教学过程中存在的教风问题。
2.教学管理人员服务水平、态度、效率、质量等方面存在的工作作风问题。
3.学生学习态度、纪律以及考试违纪作弊等方面存在的`学风问题。
xx。
1.各系应当分别在20xx、20xx、20xx、20xx级各学生班推荐1名学生代表参加各自系别的会议。各系党总支副书记应当认真做好学生代表的推荐工作，以确保座谈会的质量。
2.学生代表座谈会是期中教学检查工作的重要内容。学生代表务必于座谈会前组织全班同学围绕座谈会主要内容进行讨论，广泛听取学生的意见和建议，并于座谈会时如实地反映学生的意见和建议，以确保座谈会的效果。
3.教学信息组代表应当按照“反馈教学信息，提高教学质量”的工作方针，围绕座谈会主要内容，主动了解和掌握广大学生的意见和建议，以客观真实地反映课堂教学和学风建设存在的问题与改进措施。
教务处。
xx年xx月xx日。
各中小学、幼儿园、直属单位:。
经研究，定于三月十日下午召开《庆“三八”女干部座谈会》，时间半天，参加对象为女副校长以上(园长、书记)、女工会主席，希参加会议的同志安排好工作，准时在三月十日下午12∶15到xx区实验小学会议室报到。
会议内容:。
1、布置x年女工工作。
2、各基层工会汇报“三八”劳动妇女节开展活动情况。
3、各校(园)对女工工作的意见和建议。
xx区教育局妇女工作委员会。
20xx年x月x日。
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范文如何拟写?下面请看本站小编给大家整理收集的范文，供大家阅读参考。范文1为庆祝三八国际劳动妇女节，校工会举行......
各县(市、区)国家税务局，市局机关相关内设机构、直属机构、事业单位：
为全面谋划201x年国税工作，市局拟召开专题座谈会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间。
待定。会期一天。
二、会议地点。
待定。
三、参会人员。
市稽查局谢俊，政策法规科袁少文，征收管理科丁庆勇，货物劳务税科雍泽平，纳税服务科费扬，集中办税服务工作组谢民;天长市国税局葛云海，本篇文章来自资料管理下载。xx县国税局黎向东，xx县国税局严流柱，xx县国税局雍生，xx县国税局周猷舰，xx市国税局沈维益，xx区国税局安德民，xx区国税局杜宏亮，xx区国税局张本明。
四、座谈提纲。
围绕扎实推进税务管理方式转变这一中心，突出工作创新和落实两个重点，着力打造“八个国税”：
(一)着力打造“法治国税”：学好法，提高依法行政能力;守好法，防范税收执法风险;执好法，营造公平税收环境。
(二)着力打造“创新国税”：创新机制抓管理;针对税种抓管理;突出风险抓管理;信息支撑抓管理。
(三)着力打造“服务国税”：强化税法宣传教育;落实税收优惠政策;优化纳税服务举措。
(四)着力打造“活力国税”：抓龙头，加强领导班子建设;抓培训，推进干部队伍建设;抓机制，强化党务工作建设;抓创建，深化精神文明建设。
(五)着力打造“效能国税”：优化行政事务管理;强化财务后勤管理;深化工作督办管理;硬化基本建设管理。
(六)着力打造“和谐国税”。努力实现自身和谐;努力实现内部和谐;努力实现征纳和谐;努力实现社会和谐。
(七)着力打造“廉洁国税”：坚持廉政教育从严;坚持制度落实从严;坚持两权监督从严。
(八)着力打造“文化国税”：支持文化产业发展;开展税务文化建设。
五、会议要求。
(一)市局主要领导和办公室分管领导都将参会听取大家意见与建议。本篇文章来自资料管理下载。请各参会人员针对座谈会提纲认真准备发言材料，实事求是地研究、分析发现的问题，重点结合税源专业化管理试点工作，创新、谋划201x年度工作任务，材料篇幅不限，力争言之有物、有所启示。
(二)参会人员可就提纲中的一个或若干个方面谈深谈透。
(三)参会人员也可从各自工作岗位出发，就提纲之外工作准备发言材料、提出个人意见和看法。
201x年x月x日。
各设区市发改委、平潭综合实验区管委会经发局，6·18虚拟研究院各产业分院，省农科院、省物联网科学研究院、辉煌水暖集团有限公司、宁德福安电机工程研究院：
兹定于20xx年3月20日下午，在三明市沙县召开第十二届6·18工作座谈会。现将有关事项通知如下：
1、参观6·18虚拟研究院机械装备分院装备技术创新公共服务平台。
2、交流6·18虚拟研究院产业技术分院建设情况。
3、研究布置第十二届6·18展务工作。
四、参会人员：各设区市发改委、平潭综合实验区管委会经发局分管6·18工作的业务处(科)负责人、6·18虚拟研究院各分院联系人、筹建产业技术分院的有关单位负责人。
请各单位于3月19日上午下班前将参会人员名单报至组委会办公室。6·18组委会将统一派车从福建省发改委出发(20日上午9：00)，福州地区需统一乘车的请提前联系;如坐动车前往需接车且需办理住宿事宜的`，请一并告知。
联系人：李xx。
电话：
xxxx年xx月xx日。
各县(市、区)国家税务局，市局机关相关内设机构、直属机构、事业单位：
为全面谋划20xx年国税工作，市局拟召开专题座谈会。现将有关事项通知如下：
待定。会期一天。
待定。
市稽查局谢俊，政策法规科袁少文，征收管理科丁庆勇，货物劳务税科雍泽平，纳税服务科费扬，集中办税服务工作组谢民;天长市国税局葛云海。xx县国税局黎向东，xx县国税局严流柱，xx县国税局雍生，xx县国税局周猷舰，xx市国税局沈维益，xx区国税局安德民，xx区国税局杜宏亮，xx区国税局张本明。
围绕扎实推进税务管理方式转变这一中心，突出工作创新和落实两个重点，着力打造“八个国税”：
(一)着力打造“法治国税”：学好法，提高依法行政能力;守好法，防范税收执法风险;执好法，营造公平税收环境。
(二)着力打造“创新国税”：创新机制抓管理;针对税种抓管理;突出风险抓管理;信息支撑抓管理。
(三)着力打造“服务国税”：强化税法宣传教育;落实税收优惠政策;优化纳税服务举措。
(四)着力打造“活力国税”：抓龙头，加强领导班子建设;抓培训，推进干部队伍建设;抓机制，强化党务工作建设;抓创建，深化精神文明建设。
(五)着力打造“效能国税”：优化行政事务管理;强化财务后勤管理;深化工作督办管理;硬化基本建设管理。
(六)着力打造“和谐国税”。努力实现自身和谐;努力实现内部和谐;努力实现征纳和谐;努力实现社会和谐。
(七)着力打造“廉洁国税”：坚持廉政教育从严;坚持制度落实从严;坚持两权监督从严。
(八)着力打造“文化国税”：支持文化产业发展;开展税务文化建设。
(一)市局主要领导和办公室分管领导都将参会听取大家意见与建议。请各参会人员针对座谈会提纲认真准备发言材料，实事求是地研究、分析发现的问题，重点结合税源专业化管理试点工作，创新、谋划20xx年度工作任务，材料篇幅不限，力争言之有物、有所启示。
(二)参会人员可就提纲中的一个或若干个方面谈深谈透。
(三)参会人员也可从各自工作岗位出发，就提纲之外工作准备发言材料、提出个人意见和看法。
教务处。
xx年xx月xx日。
各位同志们，大家好!
团结战斗的20xx年已经过去，迎来了光辉的`2xxx年，在新春佳节既将到来之际，吴边村党支部、村委会为感谢大家一年来对村里工作的关心与支持，特研究决定于20xx年1月15日(星期四)农历十二月二十日，在本村部召开春节座谈会，特邀请奋斗在各条战线的村两委，农村“八大员”、广大党员、村小组长、村民代表、烈军属、复退转业军人以及计生中心户组长和积极带头致富的能手参加.总结交流经验，畅谈发展大计.并在乡政府食堂设宴招待.预祝大家新年愉快、平安幸福。
特此邀请。
中共吴边村党支部。
吴边村民委员会。
二0xx年一月十日。
各有关企业、院校：
为深入贯彻“十八大”精神，加强相互学习交流，促进医药工业加快转型升级。经研究，拟于元月25日(周五)左右在金城医药公司召开全市医药行业迎新春座谈会。请各企业主要负责人参加，邀请市有关领导、理工大学生命科学院和淄博职业学院领导参加。时间半天。
一、会议内容。
请各企业领导发言交流20xx年企业发展情况及取得的主要成绩(主要包括经济指标、项目建设、技术创新、资本运作、节能减排等)，20xx年工作思路、主要目标、措施及建议;请院校领导发言。
二、会议要求。
请各企业按通知要求准备好发言材料，务于元月23日(周三)下午3:00前将发言材料和参会领导姓名、职务(电子版)一并发送至市医药协会业务科(邮箱：xxx)。联系电话：2184568(传真)3188360联系人：商玉芳13583341677张杰15206679930。
会议具体时间、地点另行通知。
三、参会企业。
二0xx年一月十日。