心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
铁路安全是一个与每个乘客的生命安全直接相关的重要问题，保障铁路安全是确保旅客平安出行的重要保障措施。为了提高铁路安全工作的质量和效率，我深入思考和总结，积累了一些心得体会。
首先，加强员工培训是提高铁路安全工作的关键。在铁路安全工作中，员工的素质和技能是决定因素。因此，我们注重持续的员工培训和教育，提高员工的安全意识和危机处理能力。我们定期组织安全培训和演练，通过模拟实战演练，让员工熟悉各类突发情况的处理方法，提高应急处理能力。此外，我们还注重对员工的安全理念进行培养，通过安全知识教育和心理辅导，提高员工对安全工作的重视程度和责任感。
其次，科学完善的管理制度是保障铁路安全的重要保障。铁路交通具有复杂的运行环境和系统，需要有一套科学完善的管理制度来指导工作。我们建立了一套系统的安全管理制度，明确各级责任部门的职责和权限，建立事故监控和报告机制，及时发现和解决安全隐患。我们还注重发挥信息化的作用，完善安全监测和预警系统，利用科技手段提高管理效率和准确性。通过制度的科学完善，我们加强了对各项安全工作的不间断监控，确保了铁路运行的安全稳定。
再次，加强安全意识教育是铁路安全工作的重要一环。铁路安全不仅是一种技术问题，更是一种意识问题。我们注重通过宣传和教育增强旅客和职工的安全意识，提高大家对安全隐患的识别和防范能力。我们在车站设置安全提示标语，并通过各种渠道传播安全知识。我们利用宣传栏、宣传片、微信公众号等形式，向广大旅客和员工宣传安全知识，提醒大家注意自身安全和他人安全。同时，我们还加强舆论监督，对各类安全事故和隐患进行及时通报，引起社会的广泛关注，增强了大家对铁路安全的关注度和责任感。
最后，加强安全设施建设是铁路安全工作的重要保障措施。铁路安全设施是防范铁路事故的重要措施之一。我们注重对铁路设施和设备的维护和更新，及时消除隐患。我们建设了一套完善的安全设施监控系统，对重要设备和工程进行实时监控，及时排除隐患。同时，我们重点加强车站和车辆的安全设施建设，增加防护设备的投入，提高车站和车辆的安全性能。通过安全设施的建设，我们有效降低了各类安全事故的发生率，提高了铁路安全的整体水平。
综上所述，加强员工培训、科学完善的管理制度、加强安全意识教育和加强安全设施建设是保障铁路安全的重要手段。通过持续不断的努力，我们相信铁路安全工作将会更加稳定和可靠，为广大旅客提供更安全的出行环境。
随着交通运输的不断发展和铁路运输的日益频繁，铁路安全工作成为保障国家重大利益和人民生命财产安全的重要责任。一线铁路工作人员在长期的实践中积累了许多宝贵的经验和心得。本文将从五个方面总结铁路安全工作心得体会，以期提高铁路安全工作水平。
首先，做好预防安全事故的思想工作至关重要。无论是铁路干部还是普通一线工作人员，都要时刻保持高度的警惕性，树立安全事故零容忍的思想，把安全放在首位。铁路部门要加大宣传力度，通过举办安全讲座、制作安全宣传片等方式，提高员工的安全意识。同时，要对工作环境进行评估，发现并及时解决潜在的安全隐患。只有通过理论和实践相结合，才能预防安全事故的发生。
其次，严格执行安全操作规程是保障铁路安全的关键。铁路运输系统作为一个复杂的系统，其中每一个环节都关乎安全。所以，一线工作人员必须严格按照安全操作规程进行操作，不得有丝毫马虎的态度。特别是在高峰时段和恶劣天气条件下，更要严格遵守操作规程，绝不为了赶时间或应付工作而放松对安全规定的遵守。只有全员遵守操作规程，才能确保铁路安全运营。
第三，完善应急预案是提高铁路安全水平的重要保证。尽管我们已经做到了严格的预防措施，但事故是难以预测的。所以，建立健全完善的应急预案是保障铁路安全的一环。铁路部门要针对各种可能的安全事故，进行科学的预测和演练，在事故发生时能有条不紊地组织救援和处置。与此同时，要开展应急知识的培训，提高一线工作人员的应急处理能力，做到心中有数，迅速反应。
第四，加强设备维护和监测是确保铁路安全的重要环节。铁路作为一种大规模的交通系统，其中的设备运行情况直接影响安全。铁路应加强设备的日常维护保养工作，对设备进行定期检修，并建立设备维护记录。同时，要建立设备的监测系统，及时发现设备故障和隐患，并采取相应的措施进行修复。只有确保设备的正常运行，才能保证铁路列车的安全运行。
最后，全员参与安全工作是提高铁路安全水平的关键。无论是铁路干部还是普通一线工作人员，都应该全程参与安全工作。铁路部门要完善安全管理制度，明确责任，倡导全员参与，形成对安全问题“五个一”的工作机制，即：一个岗位有一个工作流程，一个工作流程有一个责任人，一个责任人有一个监督人，一个监督人有一个监督流程，一个监督流程有一个整改步骤。只有通过全员参与安全工作，才能形成安全利益共同体，提高铁路安全保障能力。
总之，铁路安全工作的心得体会可以从做好预防安全事故的思想工作、严格执行安全操作规程、完善应急预案、加强设备维护和监测以及全员参与安全工作这五个方面进行总结。通过不断总结和总结铁路安全工作的心得，可以提高铁路安全工作水平，实现铁路运输的高质量和高效率。铁路部门和一线工作人员应时刻保持警惕，并始终把人民群众的生命财产安全放在首位，为保障国家重大利益和人民的安全和发展做出积极贡献。
从前有一位铁路审计员，他在工作中不断总结和积累经验，取得了一些心得体会。今天，我们就来听听他的故事，了解他对铁路审计工作的思考和感悟。
第一段：审计的重要性及挑战
审计是保证铁路运行安全、效益的重要手段之一。在铁路审计工作中，审计员需要全面了解铁路业务流程，掌握相关法律法规，具备一定的专业知识和技能。这些要求使得铁路审计工作不断面临各种挑战。审计员要保持敏锐的观察力和理论思维，准确判断问题的关键，找出可行的解决方案。同时，审计员还需处理好与被审计单位的关系，确保审计工作的公正性和独立性。铁路审计工作需要审计员具备高度的责任感和职业操守，才能有效地推动铁路管理水平的提高。
第二段：审计工作中的常见问题
在审计工作中，审计员们经常会遇到一些常见的问题。例如，由于铁路行业的特殊性，审计员需要面对大量复杂的数据，如何准确获取和分析这些数据成为一项重要的任务。此外，审计过程中，审计员还需要进行风险评估，找出潜在的问题和风险点，确保铁路管理的有效性。另外，由于铁路行业的复杂性，审计员需要与各级监管部门、企业管理者等多方沟通协调，完成审计任务。因此，审计员需要具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。
第三段：审计工作中的总结与优化
审计工作需要不断总结和优化，提升审计效率和质量。首先，审计员要不断学习和更新知识，了解铁路行业的最新发展和政策法规，为审计工作提供支持。其次，审计员要不断改进审计方法和技巧，提高审计效果。对于复杂的数据，可以利用数据分析软件进行自动化处理，提高审计效率。此外，审计员还需加强团队协作，共享经验和资源，提高队伍的整体水平。同时，建立健全的信息沟通和反馈机制， 推动审计工作的规范化和标准化。
第四段：审计工作中的困难与挑战
虽然在铁路审计工作中有许多挑战，但审计员应当保持积极的态度，勇于迎接挑战。首先，审计员要时刻保持工作的专业性和独立性，做到勤勉尽责。其次，审计员需不断提升自身的综合素质，增强承受压力和解决问题的能力。同时，要加强与被审计单位的合作，确保审计工作的顺利进行。最后，应注重自身的职业发展，不断提高专业技能和管理能力，为铁路审计工作做出更大的贡献。
第五段：未来发展与展望
随着铁路行业的不断发展，铁路审计工作也将面临新的机遇和挑战。未来，铁路审计员要不断学习新知识，掌握新技术，提高审计工作的专业水平。同时，要加强与业务部门、监管部门的沟通与合作，促进铁路运营管理的不断完善。铁路审计工作要紧跟时代步伐，积极适应新形势下的要求，为铁路行业的可持续发展提供有力保障。
这位铁路审计员的心得体会，给了我们很多启示。作为铁路审计工作者，我们应当时刻保持责任心和担当精神，持续学习和不断努力，为铁路运行安全和发展做出应有的贡献。只有如此，我们才能更好地推动铁路管理水平的提高，为铁路事业的繁荣做出自己的贡献。
月底，结束了凭祥站的学习，我来到了见习岗位的最后一站——x南站，先后在峰尾、驼峰、南场信号楼、站调楼跟班学习。x南站峰尾调车作业繁忙，专用线取送作业多，配备三台调机。与黎塘峰尾相比，作业程序大致相同，只是x南站峰尾区长需要执行计划，而黎塘则是由助调完成。
在峰尾的一个月，我把重点放在学习五调取送作业上，为了尽快熟悉专用线的线路技术条件和作业特点，多次跟随五调进入专用线作业现场，掌握了各专用线的作业特点和注意事项。在峰尾，印象深刻的是一次红光带故障，这是我第一次遇见此类特殊情况下的作业，之前只是在规章上看到过怎么处理类似故障，这一次实打实的参与到处理故障中来：发现红光带，立即呼叫调机停车，通知工务、电务，向值班站长汇报，及时登记《运统46》，在紧张而又有点兴奋的心情下和师傅一起完成了处理故障、保证作业安全的任务，也让我对规章制度和处理类似故障有了更直观的认识和体会。
为了更深入的熟悉南站的站场、线路，在南场信号楼又学了一次值班员，这一次真实的学习了6502电气集中连锁和半自动闭塞、站间计轴闭塞设备的操作与接发列车方法，再一次熟悉了如何办理闭塞、各种发车凭证、开放信号排列进路的时机，尤其是特殊天气条件下的行车办法等，受益匪浅。
跟完峰尾、驼峰和南场值班员(信号员)之后，进入助调乙、助调甲、站调和值班站长的岗位学习阶段。站调楼是一个车站运输组织的指挥中心，跟着师傅们实作，结合对技规、行规、调规、列车运行图和货物列车编组计划等理论学习，深入熟悉了如何编制班计划、阶段计划和调车作业计划，重点学习推算车流，目前还处于学习阶段。在站调楼，体会最深的是这里作为一个指挥中心，需要指挥协调各个工种的工作，这就要求作业中要提高业务水平，优化到、解、编、发作业组织，优化调车作业计划，同时需要有很强的协调组织能力和认真细致的工作作风。在学习助调时，有一次后半夜就由于犯困而撒错了票，导致出发列车的编组与票据不符，幸好车号员及时发现少了几份票据而提醒我赶紧找票，才没有耽误列车出发。这一经历，让我更加认识到无论做任何工作，都不能掉以轻心，要时刻都保持高度的责任心和认真的态度，要么就不做，要做就要争取做到最好。
在忙碌而充实的见习中，对如何尽快适应铁路工作，如何扎实学习业务知识，圆满完成见习任务形成了一些自己的看法：
1、找准定位，调整心态，尽快完成角色转变
大学生刚进入社会，首先面临的是思想上的落差和角色的转变，要积极的调整心态，给自己准确的定位，认清所处的位置，明白自己该做什么，不该做什么，并快速的投入到工作和学习中去。同时，铁路基层比较辛苦，要有心理准备，懂得宝剑锋从磨砺出的真谛，主动去熟悉摸索各个岗位的职责，认真学习现场具体的`作业程序和标准。
2、注重理论联系实际，有针对性的学习与见习岗位相应的规章制度
在见习期间，一定要有针对性的多学习规章制度，吃透规章，知道该条规章制定的初衷和其能预防的事故。每学习一个工种，就要及时的去学习该工种的规章制度，一个工种一个工种地去吃透规章，这样学习既有针对性，又能在不懂规章的情况下及时向师傅讨教，更能加深对规章的理解和掌握，比机械地死记硬背规章效果要好得多。
3、虚心向师傅请教，主动多与师傅们交流
师傅们都具有多年的铁路工作经验，我们要虚心向师傅请教，空闲时间里与他们打成一片，从他们那里可以主动“掏”到很多如何处理突发事故的方法和经验，这些方法和经验是师傅们多年工作的结晶，能让我们少走很多弯路。
作为大学生，正常情况下的作业程序学习起来相对很简单，但是非正常情况下如何作业却不容易学到，也没有多少机会去学习如何处理突发事故，因此，只有多跟师傅们交流，从他们那里“拿来”的经验才是最快捷也是最现实的学习途径。
4、多学习安全科等业务科室下发的事故通报和文件电报
事故通报就是一个个生动的最好的案例学习教材。业余时间一定要多看看有关的通报和文电，多去分析事故发生的原因，多去研究该如何避免此类事故的发生，针对该起事故，找到相应的规章制度来学习，这样能迅速的提高自己的业务水平和分析问题解决问题的能力，也能避免今后工作中再犯类似的错误，能少走很多弯路。
5、平时多总结归纳，养成写总结心得的良好习惯
工作和生活中，会遇到很多的人和事，会有很多问题出现，及时的把一些学习感悟、心得或者处理办法都记录下来，不断地总结分析前段时间的所得所失，只有不断总结，才能不断进步和提高。
通过一年的见习，我成功的完成了理论知识和现场实际的初步结合，对铁路行车组织、配车、调车和客货运组织有了更深刻的了解，对车站的日常管理和班组管理也有了切身的体会。见习虽已接近尾声，但今后的学习和工作将永无终点，我定将扎根于基层，全力以赴努力工作，为铁路的发展贡献自己的力量。
最后，我要深深地感激在工作和生活中给予我无微不至的关怀的各位领导，也非常感谢在整个见习期间耐心指导我的各位师傅，你们的关怀和指导，是我不断前进的永恒动力。
2月12日下午2时，铁路工务部门迎来了马年第一次党组织生活会。会上社区党总支书记___着重讲了党的群众路线教育实践活动，表示活动将紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在社区深入开展。同时副书记___向与会党员汇报了20___年社区的工作思路，进一步明确了贯彻落实好局党委第二批党的群众路线教育实践活动的总体部署，高标准、高质量的开展段教育实践活动，广泛宣传是基础。利用局域网、官方微博、微信、手机短信平台、电视电话会议，办简报、做专刊，保包宣讲，活化宣传形式，走实群众路线教育实践活动。
会议最后进入热烈讨论阶段，党员们纷纷表示将发挥党员先进模范作用，深入基层，利用自己的专长为社区建设尽自己的一份力量。
由于智能手机的普及，移动网络、公共场所wifi的大量开放，几乎可以随时随地刷微博，用微信，浏览网页看新闻。各单位纷纷开通官方微博、微信平台，对外是展示宣传本单位的窗口，对内通过微博、微信对单位当前的重点工作、开展的活动进行宣传成为了最直接最快捷的平台，发挥着不小的作用。
铁路工务部门，由于工作性质，点多线长，人员分散，用微博、微信来进行宣传，是职工接收最快的平台。上、下班通勤时、住宿职工的工余饭后，都可以用手机来了解一下当前段里工作重点、开展的活动非常方便及时。路局开展的第二批群众路线教育实践活动，借助微博、微信这一平台，将活动开展的重要意义、内容进行碎片化发布，适合现在人们“快餐式”的阅读习惯，迎合“微博控”们的胃口，不占用职工大量的时间，但能清楚明白的让职工认识到活动开展的必要性，活动开展的方式方法，看到这个段认真走实群众路线的决心和信心。让职工及时了解活动的开展，参与活动，监督活动，将群众路线教育实践活动的开展落到实处。段通过开展“听真话、摸实情、找问题、查‘四风’”自选动作，落实活动的开展。班子成员以普通职工的身份下基层，深入一线车间与职工同吃同住同劳动，采取“听、谈、察、改”的方法，查找班子成员在“四风”方面存在的突出问题。
有不了解不明白的地方，还能够通过微博、微信直接询问互动交流，在线值班员及时进行解答。同时可以直接对话职工，收集职工对教育实践活动的意见建议，促进群众路线教育实践活动走实走好。让职工切切实实的了解活动开展的目的，要收到的效果，使活动的开展得到职工的支持和理解，深入人心，打消顾虑，敞开心扉，畅所欲言，针对干部职工反映到的、了解到的和体验到的问题，能解决的立即解决，让干部职工感受到整治“四风”有行动，联系群众有变化，为活动的开展奠定了基础。
20xx年工务段全体干部职工在公司党政班子的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，全面落实上级指示精神，团结一致、同心给力、心往一处想，劲往一处使，通过不懈努力，创出了较好的经济效益，圆满地完成了各项工作任务，实现了安全生产。
一、抓安全确保线路畅通
铁道线路是我公司主要运输的生命线，线路质量的好坏直接影响运输工作和安全生产。几年来由于机车改型、大列的开通、机车牵引重量加大、递增了牵引速度，对线路造成极大伤害。原有铁道线路设计等级低，曲线半径小运用时间长、部分铁路设备老化严重、钢轨超耗、枕木腐朽、道床板结，满足不了现状要求和运输条件。受资金短缺的限制，每年只能改造一小部分，虽然加大维修力度但潜在的隐患依然存在，为此我段下大力气治理老化线路及道岔。尽最大努力保证设备的运用率。
全工作深入人心，根深蒂固，段每周召开一次安全生产会议，及时分析安全生产形势，部署安全生产任务，解决生产中存在的各种问题，处理设备潜在的各类隐患，每月组织四次安全大检查，抓重点，确保不放过任何死角及薄弱环节，对查出的问题逐一备档，逐项整治。
二、提高设备质量，改造老化线路
20xx年我段克服人员少，机械化设备不足，新增人员业务不熟练等不利因素，圆满完成了45公里线路、65组道岔、28座桥涵、11处平交道口的综合维修和养护任务，除此之外，完成了二井站西岔区3组复试交分道岔、雁海桥土建桥换枕大修工程，恢复雁矿站轨道衡线路，更换二井站9#单开道岔枕木5组，砼枕锚固700根，更换区间线路部分损坏轨枕。
三、重点防范，强化治理
酷暑，风雪交加、寒雪冰霜，在20多米来高的路基上一干就是十几个小时，干部带好头，职工有劲头，施工中不管多累多苦毫无怨言1千米线路铺垒了数万层脚印夯实，不断增高的路基用辛勤的汗水浇固，完成了沉陷治理及沉后维护工作20xx年回填碴石20xxm3。
四、其他工作 1、经营管理工作
我段本着克勤克俭一分钱掰成四瓣来用的原则，精打细算“跟踪写实”，严格控制各项费用支出领导班子每月召开一次经济活动分析会，落实各项责任指标。同时充分调动广大职工的积极性，大力开展合理化建议小改小革、技术创新活动，保证了指标的完成。
2、质量标准化工作
结合本段实际一方面制定了可行性的方针目标和计划，组织职工学习操作规程，开展岗位练兵，通过学习练兵增强全员标准化意识，职工养成了运用所学的知识进行正规操作和标准化作业的习惯，完善了安全质量标准化各项标准和制度，从而使标准化工作得到巩固和发展。
3、班组建设工作
按照班组建设细则认真组织落实班组建设工作，积极发挥班组的功能作用，及时做好危险源的辨识工作，把握了第一手安全信息资料，堵塞了各种安全漏洞，促进了各项工作。
第一段：介绍铁路审计工作的背景和重要性（约200字）
铁路是国家经济发展的重要组成部分，铁路审计工作对于保障铁路运输安全、优化铁路资源配置、提高铁路运营效率至关重要。作为一名铁路审计员，我有幸参与了多个铁路审计项目并积累了一些心得体会。
第二段：筹备阶段的心得体会（约200字）
在审计项目筹备阶段，制定合理的审计计划和方法是至关重要的。我学会了根据项目要求和特点，制定详细的审计计划，明确审计目标和范围，并合理安排资源，确保审计工作的高效进行。此外，与被审计单位充分沟通，了解被审计单位的运营情况和问题，可以帮助审计工作更加精确地针对性进行。
第三段：实施阶段的心得体会（约300字）
在实施阶段，做好实地调查和数据分析是保证审计质量的关键。在实地调查过程中，我会认真观察、详细记录，并与相关人员进行充分交流，以确保获得真实的问题情况。同时，通过合理的数据分析，可以发现问题的根源和存在的风险，为后续提出合理的审计意见和建议提供有力支持。此外，及时跟进审计进展并与团队成员密切合作，保持良好的沟通和协作，也是顺利完成审计任务的重要因素。
第四段：报告撰写阶段的心得体会（约300字）
报告是审计工作的重要成果之一，撰写报告需要全面、准确地总结审计发现和分析结果，并提出具有针对性和可操作性的建议。在报告撰写过程中，我会分析审计发现和问题成因，提出改进建议，并尽量将问题与案例联系起来，增强报告的可读性和说服力。此外，审计报告的语言要简练明了，避免使用专业术语或难以理解的表述，以确保报告能被相关人员充分理解和接受。
第五段：总结和展望（约200字）
通过参与铁路审计项目，我深刻认识到了铁路审计工作的重要性和专业知识的必要性。只有通过不断学习和实践，提高自己的业务水平和综合素质，才能更好地履行审计员的职责。未来，我将继续努力学习和积累经验，提高铁路审计工作的质量和效果，为提升铁路运输的质量和效益做出更大的贡献。
总结：通过参与铁路审计工作，我认识到审计工作在保障铁路安全和优化资源配置方面的重要性。在未来的工作中，我将继续学习和实践，不断提升自己的能力，为铁路审计工作做出更大的贡献。
铁路岗位是一种特殊的工作岗位，与其他行业不同，需要具备高度的责任心与专业技能。作为一名铁路岗位工作者，经历过许多艰辛的训练与实践，从中我也获得了许多宝贵的经验和体会，下面就让我来分享一下我的心得体会吧。
第二段：初入岗位，逐渐成长
刚开始进入铁路岗位时，我的工作非常简单，只是要进行一些简单的操作和巡查。但是，这并不能够让我满足。随着工作时间的推移，我逐渐意识到，铁路岗位的工作是如此的重要而复杂，我们需要具备高超的技能和过硬的专业素质。正因如此，我开始努力地学习和钻研，通过自己的努力，一个不起眼的小岗位工作者，逐渐成长为一名出色的铁路专业人才。
第三段：工作中的思考与总结
铁路岗位的工作环境非常特殊，我们需要在嘈杂的环境中高效地工作。我需要时刻关注工作中遇到的问题，认真分析，从中找到解决问题的方法。在我工作中，我还时常总结自己的工作经验和感受，以便在未来的工作中更好地应对各种问题和挑战。
第四段：促进团队合作的重要性
在铁路岗位中，我认识到一个人的力量是非常有限的，只有团队协作才能确保工作的高效和质量。在我的工作中，我非常注重与团队成员的交流与协调，及时将工作中出现的问题或难点向团队沟通，寻求解决方案。通过团队的共同努力，我们不仅取得了优异的业绩，而且还建立了良好的工作氛围和团队文化。
第五段：结语
在铁路岗位的工作中，我收获颇丰。从工作中的细节中，我学到了许多优秀的品质和为人处世的方法。这些能力在日后的工作和生活中，都会对我产生非常积极的影响。我会一直继续努力，不断提升自己，在未来的工作中做出更多的贡献。
段安全生产的有序可控和经营管理各项任务的圆满完成做出了积极努力和应有的贡献。20xx年，我们认真做好了以下主要工作： 一、正确引导、加强教育，准确把握思想建团方向，努力提高团青思想素质。
一年来，段团委坚持从青年的特点和工作实际出发，开展形式多样的思想教育活动，为铁路跨越式发展和我局“增吨、压点、加密、提速”工作思路及段的修程修制改革中心工作提供强有力的政治和思想保证，发挥了团组织在培养“四有”新人中的教育引导作用。
1、常抓青工政治理论学习。
段团委经常督促和指导各团支部组织青工读书小组认真学习党的xx大、团的xx大和局第十三次团代会精神，使得广大团员青年统一思想，明确要求，并把学习成果落实到实践中。上半年，订购《祖国明天更美好》青年教育读本200册下发至各团小组组织学习，同时向局关工委投稿读后感一篇，并选派一名团员参加地区演讲选拔赛，发挥出了应有的水平，从而提高青工政策水平、政治素养和道德素质。
2、重视青工革命传统教育。
段团委一贯注重对广大团青艰苦奋斗这一中华民族优良传统的培养和教育，为此，一如既往地重视革命传统教育，继续开展“学先烈、比奉献”活动。4月2日，段团委组织**地区团青十多人到昆仑关爱国主义教育基地进行爱国主义暨革命传统教育，并特意邀请段关工委副主任和老战士到场给团青讲革命斗争史和艰苦创业史，同时，各团支部也结合实际组织团青开展形式多样的爱国主义教育和传统教育活动，大大激发了广大团青的爱国热忱。8月21日，段团委组织20余名优秀团青代表赴百色开展“学习光辉理论，缅怀历史伟人”为主题的纪念邓小平同志诞辰100周年活动，先后参观了红七军军部旧址—粤东会馆和南昆铁路纪念碑园。一年来，段各级团组织共邀请离退休老同志给青工上传统教育课15次，举行座谈会12场，老一辈艰苦创业、无私奉献的精神深深激励着广大青工。
3、加强青工法制综治教育。
针对部分班组中出现青工酗酒闹事、赌博和打架等性质较为恶劣的问题，段团委委员与领工区负责人及时深入问题班组了解情况，召开会议、分析原因、查找根源，通过上法制课和个别找谈心，引导他们树立正确的人生观、世界观和价值观，增强抵御社会不良风气和腐朽思想侵蚀的能力和自我控制能力。段团委经常邀请保卫主任给团员青年上综治课，通过组织观看教育光碟，结合身边发生的典型事例，教育和警醒青工自觉遵纪守法，切实增强其法制意识，做到未雨绸缪、防患未然，使全体青工由原来的“要我守法”转变为“我要守法”，后进青工得以明显转变。
二、结合实际、集思广益，不断探索文化兴团思路，切实增强团组织凝聚力。
段团委始终坚持结合实际，深入调研，紧密围绕安全生产和段的中心工作，思考和探索创建学习型团组织，广泛学习贯彻全路人才工作会议精神，大力开展青年文化活动，以丰富多彩的活动凝聚人，充分发挥广大团青在安全生产和路风建设中的生力军和突击队作用。
1、探索创建学习型团组织。
按照局第十三次团代会提出的创建学习型团组织的要求，段团委深入学习贯彻《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的通知》精神，把“创建学习型团组织，争做知识型青年”列为下半年重点工作。结合工务青工工作和团员青年的实际，组织召开团委会，对如何创建学习型团组织这一新的课题进行了理性思考和有益探索，各团支部、团小组和青年文明号分别制定创建工作计划和实施细则，以新世纪读书活动为基础，逐步建立健全经常化、系统化的学习制度，营造团内学习的组织环境，引导广大团员青年、团干树立终身学习理念，不断总结经验和推广成果。
2、切实做好青年人才工作。
全路人才工作会议召开后，段团委积极配合局团委开展青年人才现状的调查摸底工作，认真填报《柳州铁路局青年人才基本状况调查表》，组织5名32岁以下大本生、青年技能人才和青年管理人才代表参加地区座谈会。7月份，路局分配5名大中专毕业生到段工作，段团委及时组织召开青年人才座谈会，全面了解掌握他们的思想状况，并建立健全青年人才库，为今后制定全段青年人才工作实施细则打下坚实基础。
3、大力开展青年文化活动。
段团委坚持服务青年，丰富团青业余文化生活的原则，大力支持各支部开展丰富多彩的活动，为他们解决人力、物力、时间和资金上的困难。在段团委和领工区党支部的领导和支持下，各团支部经常举行各种青工球类比赛和团日郊游活动。段7个工务领工区每月组织青工进行篮球赛;机械化领工区团支部每月举行青工综合规章知识竞赛;科室联合团支部定期开展团青国防教育活动和羽毛球、汽排球比赛;段团委于5月和8月分别组织优秀团员青年代表到桂林和百色开展主题团日活动，11月7日与地方单位团组织联合开展大型联谊交友烧烤活动，8月份，段团委组队与百色工务段团青进行了“友谊杯”男子篮球赛和女子汽排球比赛。通过经常开展以上这些年轻人喜闻乐见的活动，不但丰富了青年职工的业余生活，使其增强了体质、提高了素质，还促进了机关与基层、干部与职工以及团员青年间的交流提高，从而有效地增强了团组织的凝聚力，大大激发了他们的工作热情和生活情趣。此外，在段团委的高度重视和广大团员的积极参与下，我们完成了一件题为“提速并快乐着”的flash作品，并选送参加局团委举办的青工“提速营销服务”flash动漫设计大赛。
三、主动融入，展示作为，牢固树立事业促团意识，强化团组织服务企业功能。
1、增强青工安全责任心和紧迫感，构建青工安全屏障。
段团委始终把青工安全摆在工作首位，对青工的安全意识教育常抓不懈，努力构建青工安全屏障。在局青工安全生产8000天及22周年之际，段团委深入青年班组召开安全生产座谈会和开展青年岗位练兵活动，使广大青工牢固树立劳动安全与行车安全同等重要的思想。4月，针对全路第五次提速调图，段团委要求各团支部加强相关安全规章的学习，严格“两纪一化”，确保行车和劳动安全。刘德晓和农拥权两位同志荣获“全局青工安全生产先进个人”称号。下半年，认真开展“抓反思、战高温、抗洪涝、保安全”和“造氛围、展作为、向路局第十次党代会献礼”活动，段团委把青工安全大反思活动查摆出来的问题进行了分门别类，制定整改措施，由团委委员负责督促指导，实行销号管理，逐一整改。一年来，各团支部共组织各种安全座谈、报告计14场次，有350多名青工参加，出安全生产墙、板报21期。
2、开展生产突击活动，展示团员青年作为。
一年来，段团委以安全生产为中心，组织开展各项生产突击活动。春运期间，在全段青工中开展了“南工青年与春运同行”立功竞赛评比活动，涌现出了一批先进人物和好人好事。6月份和10月份，在黎南段小半径曲线一、二期改造工程施工中，面对时间紧、任务重、要求高、涉及面广、安全压力大等困难，青年突击队积极响应段号召，以只争朝夕的精神投身“三十天大会战”，测量组、技术组、防护组、拨道组和后勤保障组处处活跃着团青的身影，他们凡事向先进人物学习，处处向党员看齐，充分发挥吃苦耐劳、连续作战、艰苦奋斗的精神，为确保安全、优质、高效地完成施工任务做出了应有的贡献，并得到了领导和同志们的好评。
3、深入开展“三大活动”，提高青工整体素质。
段团委在抓好青工安全生产的同时，以青年岗位能手、青年志愿者和青年文明号活动为载体，为提高青工综合素质做出了努力。我们以青年岗位能手活动为载体，以“共青团道岔”、“共青团曲线”为基地，扎实有效的开展青工学技练功活动。如长塘、维罗工区青年文明号每季扎实开展岗位练兵活动，坚持每月一考和每日一题制度，得到了领工区的大力支持和表扬。通过活动，不仅使青年技术能手脱颖而出，原技术水平欠缺的后进青年也得到了锻炼和提高，涌现出了许景彬、班辉和黎德勇三名局优秀青年岗位能手，12月底，段将举行青年岗位能手技术比武赛。在青年文明号建设方面，段团委继续加大创建力度，在资金和和时间上给予倾斜，重点在“抓规范、强基础、展作为”方面下功夫，健全完善各项管理制度，激励、监督运行工作机制，确定内部评定考核标准，长塘和维罗工区青年文明号被继续认定为20xx年度局级青年文明号。为培养团青全心全意为人民服务的高尚品德，段团委先后组织开展了“春运热心行动”、“清理白色垃圾”、“学雷锋，为民服务”、“当好东道主、服务南博会”等活动，带领团青在南铁二街清洗路灯，为路人修理自行车，清理站区白色垃圾和地洞口环境卫生以及为南博会旅客进出站服务等，引导青年对为民服务的认识由任务指令变为自觉行动，把服务社会同岗位奉献有机结合起来，形成了“人人争当活雷锋”的良好风气。
4、开展“创新创效”和义务献工活动。
一年来，段各级团组织以挖潜提效、修旧利废、堵漏保收为主攻方向，积极开展“创新创效”活动，将长塘、维罗等工区建立起的“共青团节能基地”向全段推广，做到“可用的胶垫一块不丢，能使的配件一件不弃”。各团小组还经常利用休息时间组织开展各种义务献工和义务劳动，为提高线桥设备质量和美化工区生产、生活环境做出了积极贡献，11月17日，局团委领导在维罗工区青年文明号调研时给予了充分肯定和高度评价。
四、规范管理，注重组织自身建设，稳步推进基础强团工作，增强团组织活力。
段团委注重团的自身建设，坚持“工作到支部，全团抓落实”的指导思想，抓提高团干业务水平和工作能力、抓支部达标竞赛，抓青年班组建设，加强对团员的教育和管理。一年来，段团委多形式地开展团建活动，促进了支部建设，增强了团组织活力。
1、适应改革，整合机构，规范支部管理。
针对段实行修程修制改革，生产布局作了调整，段团委及时召开会议，对团组织进行重新整合：撤消凭祥团支部和原南一、南二团支部，新成立南团支部和机械化团支部，配齐配强各支部委员;并细化了支部工作制度，完善工作计划、总结表、情况统计表，合格支部考核标准及红旗支部评比标准等，使支部工作方向更趋明确、有章可循，有效地规范了团支部的管理。上半年，段团委通过上级团委的严格考评，被全国铁道团委授予“全路五四红旗团委”称号，实现了共青团事业的新发展，再创工务段新辉煌。
2、广泛开展纪念“五四”运动85周年主题活动。
段各级团组织抓住纪念五四运动八十五周年的契机，广泛开展“弘扬五四精神，肩负跨越使命”为主题的五四系列活动。各支部通过团内知识竞赛、座谈会、义务献工等形式多样的活动，激励和引导全体团青树立和培养正确的理想信念，确立“勤于学习，善于创造，甘于奉献”的人生坐标。五四前夕，段团委表彰奖励了1个红旗团支部、7名优秀团干和20名优秀团员，并有段六景领工员李建辉同志荣获局“新长征突击手”称号。
3、积极发展团员，做好“推优”工作。
一年来，段各级团组织严格按照团委的布置和要求，定时组织团员上团课，并有意邀请思想上进的青年参加一些团的会议和活动，积极做好启发引导工作，使其思想觉悟得以提高，加深对团组织的认识和了解，自觉向团组织靠拢。通过努力，崇左、南和机械化支部共有四名先进青年光荣地加入了团组织。段团委还经常督促各读书小组开展学党章、学党的基本知识等活动，注意把“推优”放在“培优”上。各支部在召开团员大会时，均邀请党支部或党内先进人物及离退休老党员给团青们上党课、讲党史，协助党组织加强对入党积极分子的培养和教育。今年，经段团委推荐的优秀团员已有8人光荣地加入了党组织。
4、切实加强团干部的培训工作。
随着铁路跨越式发展和我局“八字”工作思路及段的修程修制改革的稳步推进，为适应改革发展和新形势的需要，段团委把提高新老团干部的业务水平和工作能力，拓宽他们的知识面作为当务之急，利用每季度的团委扩大会给团委委员和团支部书记上课，组织学习改革发展的新形势、新思路，做到与时俱进。9月份，分两批选送了6名新当选的团支部委员参加局团委举办的兼职团干部岗位培训班，促进了团干部知识技能的提高。
5、抓青年班组建设，物化共青团成果。
段团委集中精力抓青年班组建设，努力使青年班组成为全段青年学习的典范。段团委经常深入到长塘、维罗等青年班组开展调研，组织召开青工座谈会，青工安全生产分析会等，统一青年思想，因地制宜开展适合青年特点的活动，并经常与兄弟单位和地方团组织联谊，打响青年文明号品牌，促进了青年班组的自身建设。
一年来，在全段团干、团员和青年的共同努力下，青工安全生产保持稳定，为局实现青工安全生产8000天及22周年做出了应有的贡献。本着“轻看成绩，重看问题”的原则，我们也清醒地认识到共青团工作还存在一些不足之处：一是部份青工安全意识不牢，缺乏安全责任心和紧迫感，违章违纪现象屡禁不止;二是部分团青法制观念淡薄，酗酒、赌博和打架行为仍然存在;三是部分团干部业务不精，工作方法单一，以致支部工作缺乏活力、缺少特色;四是团内信息反馈工作力度不足;五是团的有形化建设有待加强，团的影响力有待提高。我们决心在今后的工作中扬长避短，再接再厉，不断开创全段共青团工作的新局面!