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校长支教心得体会报告(模板16篇)

作者:书香墨

心得体会是我们通过实践和经验积累的,它具有很强的实用性和指导性。接下来是一些值得一读的心得体会范文,希望能够给大家提供一些灵感和启发。

校长教师支教心得体会

第一段:引入支教背景和意义(200字)。

支教是一项具有高度社会责任感的活动,通过为贫困地区的学校提供优质教育资源,培养文化素质和能力的同时,也为孩子们的未来打下坚实的基础。近年来,越来越多的校长和教师积极参与到支教事业中,用自己的专业知识和经验为农村地区的学校输送教育力量。我作为一名校长也曾参与过支教活动,与孩子们一同度过了难忘的时光,也深刻体会到了支教的重要性和意义。

第二段:教育资源的缺失和社会问题的挑战(250字)。

在农村地区的学校里,教育资源的匮乏是一个普遍存在的问题。课堂面积狭小,教材简陋,师资力量不足等问题都严重影响了孩子们的学习和成长。在教学过程中,我见到了许多家境贫困的学生,他们的学习动力不足,家庭环境的限制也给他们增加了许多困难。面对这些问题,我们不能束手无策,应该积极发挥我们的优势,为孩子们提供更好的教育资源和学习环境。

第三段:支教工作中的困难与挑战(300字)。

支教工作中也面临着一系列的困难和挑战。首先,我们需要面对与城市学校相比,农村学校师资力量相对薄弱的问题。许多农村学校的教师缺乏专业知识和教学经验,他们的教育水平和教学方法都与现代化的要求相差甚远。为了改变这种状况,我们需要与当地教师进行深入交流,分享教育理念和教学经验,帮助他们提高教学水平。另外,由于农村地区交通不便,生活条件艰苦,我们需要克服与家人分离的困难,适应初到陌生环境的生活。

第四段:支教工作带来的成就与愉悦(250字)。

虽然支教工作中会遇到各种各样的困难,但在我看来,它也带来了许多成就和愉悦。首先,通过支教,我与学生们建立了深厚的情感联系,他们的天真和热情让我感到自豪和鼓舞。在教学过程中,我运用了一些创新的教学方法,培养了学生的创造力和实践能力,他们的进步和成绩都让我感到欣慰。另外,与地方教师的交流也丰富了我的视野,我从他们身上学到了很多。在支教结束之后,看到学生们能够积极乐观地面对未来,我非常满足和开心。

第五段:展望未来,持续发扬公益事业(200字)。

支教是一项长期而艰巨的事业,仅凭一次短暂的支教活动是难以彻底解决农村教育问题的。因此,我们应该将支教理念和实践不断推广和发扬,通过多种渠道,为农村地区的学校提供更多的教育资源和支持。同时,我也期待政府和社会各界能够给予更多的关注和支持,共同努力改善农村学校的教育环境,让每一个孩子都能够享受到优质教育的机会。

总结:支教工作既是一种责任,也是一种奉献。通过自己的努力和投入,我们可以改变孩子们的未来,让他们有机会去追求梦想。虽然支教工作中会遇到各种挑战和困难,但只要我们坚定信念,勇于克服困难,相信我们一定能够为农村学校的发展和孩子们的成长作出积极的贡献。

校长教师支教心得体会

随着社会的发展,越来越多的学校校长和教师投身到了支教活动中。在这个活动中,他们远离了自己舒适的工作环境,走进了贫困地区的农村学校。通过这次支教活动,不仅仅是为了给贫困地区的孩子们带去一些帮助,更是收获到了许多宝贵的心得和体会。

第一段:支教的契机和目的。

校长和教师们选择参加支教活动,是出于对教育事业的热爱和关切。他们深知,贫困地区的教育条件远不如城市,孩子们的学习环境严重欠缺。因此,他们自愿投身到支教中,希望能够改变孩子们的命运,为他们提供更好的教育资源和机会,让他们有一个更加美好的未来。

第二段:与孩子们的交流和感悟。

在和孩子们相处的过程中,校长和教师们深刻体会到了贫困地区孩子们的坚韧和勇气。他们或是用木板搭建的简陋教室,或是没有图书和教具,但孩子们依然以饱满的积极性投入到学习中。这种顽强的精神让他们深受感动,也让他们明白到,教育的力量是无穷的。无论环境如何恶劣,只要有教育的火种,就能点燃希望的火花。

第三段:面对挑战与努力。

支教并非一帆风顺,在实践中校长和教师们遇到了许多困难和挑战。贫困地区孩子们的学习基础薄弱,对知识的渴望和理解能力比较低,如何提升他们的学习成绩成为了一大难题。校长和教师们不断努力,制定了科学的教学计划和方法。他们把学习分解为一个个小目标,通过亲身示范和情景教学,引导孩子们主动参与学习并培养他们的学习兴趣。经过长时间的努力,孩子们的学习成绩逐渐有了提高,校长和教师们也看到了希望。

第四段:给予孩子们更多的关爱。

除了教育,校长和教师们也希望能够给予孩子们更多的关心和关爱。由于贫困地区孩子们的家庭经济状况较差,他们饱受生活的艰辛和环境的限制。校长和教师们不仅仅是教他们知识,还组织了一系列的关爱活动,如带他们走进博物馆、参观剧院等,让孩子们能够拓宽视野,丰富自己的知识与经验。同时,校长们也与他们的家长进行交流,希望能够借此机会为他们提供更多的帮助和资源。

第五段:回归教育本质,传递爱的力量。

通过支教活动,校长和教师们重新思考了教育的本质,他们明白到教育不仅仅是传授知识,更是培养学生的能力和品质,并传递爱的力量。在贫困地区的教育环境中,校长和教师们用自己的实际行动诠释了这一点。他们坚信,只有通过教育,才能够让每一个孩子都有机会改变自己的命运,实现自己的梦想。

总结:

在校长和教师的支教活动中,他们不仅从孩子们那里学到了许多东西,也给予了他们更多的关爱和帮助。通过这次支教活动,校长和教师们深刻感受到了教育的力量和自己对于孩子们的重要性。他们愿意继续为贫困地区的孩子们奉献自己的爱心和才华,为实现教育公平尽自己的一份力量。

支教报告心得体会

这个暑假,我在西藏支教了两个月。这是我第一次离开家乡这么远去做志愿者,也是我第一次去这么落后的地方。在支教的两个月中,我经历了很多,收获了很多。在这里,我将分享我的心得体会。

第二段:认识西藏。

西藏是一个多民族聚居的边疆省份,处在高海拔地带,日照时间长,气候寒冷干燥。进入拉萨后,我感到一种截然不同的感受,不同的文化氛围让我目不暇接,不同的风土人情让我倍感新奇。作为一个支教老师,我认识到自己的责任极其重大,我要尽自己的全力去教导这里的孩子,让他们接受到更好的教育,为他们的未来铺平道路。

第三段:支教的收获。

在西藏支教的两个月里,我学到了很多,而且我教的不止是学术知识,更是人生道理。在支教的初期,我很难适应这里的环境和生活方式,但是逐渐地,我适应了它,也开始了解到了它的美好之处。除了学会如何与当地的孩子沟通,我还学会了尊重不同的文化和生活方式。同时,与孩子们相处的时间也让我找到了快乐和朴实的感觉。与孩子们一起玩耍、学习、生活是令人愉快的,他们的笑声和小小的进步,更是让我感到了工作的意义所在。

第四段:反思与启示。

从支教的工作中,我更深刻地认识到了教育的重要性,教育不仅仅是知识,更包括了品德、健康等方面的教育,而我作为一名老师,应该尽自己的全力去完成这个任务。同时,作为志愿者,我们应该树立正确的态度和价值观,要有一颗献身的心,始终忠于自己的职责。最重要的是,我们要在工作中体会和体现无私奉献的精神,以自己的行动为他人带来正能量。

第五段:总结。

西藏的支教之旅是我人生中难得的一次经历。它不仅让我收获到了许多,更开阔了我的视野和人生观。在这里,我认识到了自己的缺点、不足和需要改进之处,也发现了许多美好和正能量的元素。尽管这个支教之旅结束了,但它所带给我的影响将会持久,让我在以后的生活中更加积极乐观地生活,逐渐成为一个更好的人。

校长支教心得体会

“支教”一词自2003年开始被广泛使用,是指一些城市的志愿者或者学生,在暑假期间去山区、农村等地为当地的学生们提供教育帮助。我所在的学校也开展了校长支教项目,作为一名教育工作者,我有幸参与了其中。在这次经历中,我深刻地认识到了教育的重要性,也从中汲取了许多宝贵的教育经验和感悟。

第二段:挑战和收获。

作为校长支教团队的一员,我们首先面临的是来自外界的无数挑战。来到山区和农村的学校,我们需要适应当地的生活环境和氛围,时常感觉到无法适应和生存。但是,面对困难我们没有退缩,而是勇敢地面对,努力寻找更好的解决方法,为当地学生们提供更好的教育帮助。这段经历中,我深刻体悟到坚韧与勇气的重要性。

第三段:沟通能力的提升。

这次支教让我意识到,作为一名教育工作者,要注重沟通能力的培养。来自不同区域的学生们言行举止各异,而我们又需要解决他们在学习和交往中遇到的劳觉,因此要求我们有强大的沟通和理解能力。在这个过程中,我不断尝试不同的方法,学习如何更好地与学生交流、倾听及理解他们,最终取得了不错的收效。这段经历中,我深刻体悟到沟通能力在教育工作中的重要性。

第四段:合作精神的重要性。

这次支教项目的成功,离不开团队成员之间的默契和合作。我们每个人都遵守分工合作,互相协助,充分发挥团队的力量。每天的工作中,我们遇到困难并及时调整方案,以磨合愈加明确的合作模式为学生们提供了更好的服务。在这个过程中,我深刻体悟到合作精神有助于我们在教育事业中取得更加显著的成绩。

第五段:发扬爱心,服务社会。

通过这次支教,我进一步体验到,勇于发扬爱心,并把这份关爱和爱心真切地传达给学生们,是作为一名教育工作者应该具备的最重要素质。正是因为愈加积极地投入工作,我们不仅能采取更加专业的措施和方法,让学生们的学习效果更加突出,而且能够得到学生们的信任和支持。从这个角度来看,我深刻体悟到发扬爱心,服务社会的重要性。

校长支教心得体会

在当今社会,教育已经成为了至关重要的一环,也是未来发展的重要基石,而校长作为学校的领导者和管理者,他们的责任不仅是管理好一所学校,也应当关注到社会中的弱势群体,通过自己的力量和能力,去帮助那些需要关心和帮助的人们,这也是高校校长支教的目的所在。我作为一名参与过多次校长支教活动的志愿者,亲身感受到了校长们的爱心和关怀,也从中获得了很多的收获和体会,分享一下我的校长支教心得体会。

第二段:前往支教地的准备和感受。

每一次支教活动,都需要提前对支教地的情况进行了解和了解当地的文化背景,确保能够更好的进行教学活动,并为当地的学生带来更好的教育体验。同时,前往支教地的途中也充满了许多不便和疲劳,但当踏上这片土地,看到孩子们充满好奇的眼神,所有的疲惫都烟消云散了。

第三段:与学生相处的体会。

支教的过程中,最让人感动的莫过于与孩子们的相处,他们天真烂漫、单纯可爱,在他们身上我看到了家庭、学校始终无法给予的情感体验的弥补和延续。当看到孩子们在我的胳膊上画满了画,他们的幸福感油然而生,而这些与孩子们相处的时光,也在我的心灵深处留下了难以忘怀的美好印记。

第四段:教学和管理的挑战。

作为一名志愿者,我们不仅要传授知识,还要引导他们去学习和探索。在教学活动中,需要顾及到每个孩子的情况,让他们兴趣盎然地学习。同时,我们还要承担起教学、管理等多种职责,这也是对我们的考验,我们需要具备直面挑战的勇气和耐心,保持一颗谦逊的心态,不张扬、不浮躁。

第五段:回归班级的反思和启发。

从支教活动中,我也清晰地感受到了改变他人的重要性和意义所在。回到普通的校园中,我也深入领悟到作为校长者,要有更深刻的理解和关注所处学校所有群体的各方面需求。为学校、为学生服务,在为外部社会助力的同时,也应注重内部的良性互动和持续性。

结语:

在做任何一件事情之前,我们都需要有一颗真诚的心去付出和理解,只有这样才能让我们更好地成为一名贡献自己与社会的人。我相信,校长支教不仅仅是一种青年志愿行动,更是一种改变的行动,同时也增强了我对教育的重视和热爱。让我们一起找寻自己的成长与价值,为教育事业的发展贡献自己的力量。

支教报告心得体会

作为一名大学生,我有幸参加了支教活动,并且完成了一份支教报告。在这次支教活动中,我深刻地感受到了农村学校的教育现状,也收获了很多宝贵的经验与体会。接下来,我将结合自己的亲身经历,分享一下自己的支教报告心得体会。

第二段:支教活动的意义。

支教活动是一项非常有意义的社会实践活动,它不仅让大学生走出象牙塔,了解社会和人民、了解他们的需要和状况,更能够触及到教育扶贫和减少教育不公的这个关键点,为人民服务,为国家服务,在愚弄的同时,成长自己,获得更多的体验、自信和勇气。通过这次支教,我深刻地认识到了教育扶贫和教育公平的重要性,同时也感受到了自己作为一名大学生,为社会做贡献的责任和使命。

第三段:教育扶贫的难题和挑战。

随着农村经济和社会的快速发展,现在的教育环境也在不断改观。但是,农村学校仍然面临着许多难题和挑战,这些难题和挑战不仅影响着学生的身心健康和全面发展,也影响着他们的前途和未来。从教学设施、教学环境、教师素质等方面来看,农村学校和城市学校之间的差别是相当明显的。除此之外,农村学生也常常面临来自家庭和社会的许多压力和困难,如极度贫困、缺乏家庭关爱、亲情断裂、精神失衡等等。在这个时候,作为大学生志愿者,我们不仅要关注他们的物质和情感需求,也要注意帮助他们解决学习和生活上的困难,尽可能为他们提供更多的支持和帮助。

第四段:通过支教活动获得的收获。

在支教活动中,我不仅切身体会到了农村学校的教育情况,也得到了很多宝贵的收获和体验。首先,通过此次支教活动,我认识到了自己的责任和义务,作为一名大学生,我应该更加关注社会和人民、了解他们的需要和状况,为他们提供更多的服务和帮助。其次,此次支教活动也让我更加深入地了解了教育和社会的联系,深刻认识到了教育扶贫和缩小城乡差距的重要性。最后,在支教活动中,我也认识到了自己的不足,例如在教学和人际交往方面还需要不断的学习和提高。

第五段:未来的展望和期望。

通过一次次的支教活动,我相信自己会更加深入地了解和关注教育扶贫和教育公平问题,学习更多的知识和专业技能,不断地提升综合素质和能力。同时,我也希望通过自己的努力和付出,能够帮助更多的农村学生解决他们的教育和生活问题,在这个过程中实现自己的人生价值和意义。未来,我相信,会有更多的大学生加入到支教这个行列中来,为教育事业贡献力量。

校长支教心得体会

自古以来,教育都是国家建设和发展的重要手段。而校长则是学校教育事业中的关键人物。校长负责学校的各项工作,包括制定教育方针、管理师生、推行教学改革以及推进学校建设等。而参与支教活动则是校长们更好的提高自我素质,触摸基层教育现实状况的一种手段。在这个过程中,不仅可以对实际教学工作进行了解和体验,还可以与学生、老师和家长们建立深厚的感情,增进民心互通,加强社会共识。

第二段:体会感受。

在校长支教的过程中,最深刻的体会就是“教与学”的难度和重要性。参加支教活动后不仅要教给学生些什么,更要了解学生有什么,学生对自己了解多少,并快速找到一些可以与学生分享的题材,参与到学生喜欢的活动中去。然而,现实情况下,很多支教者都发现自己并不能完全满足学生需求,学生也不能完全掌握自己所学。这让支教者深刻认识到,教育是一项长期而艰巨的工作。

第三段:提升自我素质。

校长参加支教活动,可以帮助校长提升自我素质。在多数情况下,支教活动的教室及其设施与城市教育设备较为落后,不好的交通和环境也会对校长的身体和心理造成影响。然而,这样一个恶劣的环境也能让校长意识到教育环境舒适、物资配备优良的重要性。校长还能够发现、感受到孩子们生活在那种贫瘠、荒废的环境中,他们的学习、生活的苦难程度非常之大,而校长应该带着他们感受更多孩子们教育上的需求。

第四段:增进感情。

校长参加支教活动还能丰富个人阅历,增进人际关系。校长在这个过程中可以与当地的老师、学生及其家长建立起友谊和信任的关系。能够理解他们的生活与文化习惯及其教育需求与期望,并用学习与交流的方式去向当地的人们传递自己的心愿和想法。同时,可以促进跨区域、跨文化之间的理解和协作,扩大彼此的视野,提高整个教育界的文化素质。

第五段:总结。

校长参加支教活动不仅能够给自己提高素质带来很多好处,更能够帮助到当地的孩子和教育的本地发展。这种参加支教活动的方式逐渐的流行,可以帮助校长更好的贡献教育建设。同时也让校长真正认识到,只有不断追求进步,坚定信念,厚积薄发,才能把教育体系发展得越来越强大。

校长访谈报告心得体会

近日,我有幸参加了一场关于校长访谈的报告会,这是一次非常有意义的经历。通过这次报告会,我对于校长访谈的重要性有了更深刻的认识,并且从中汲取了许多宝贵的经验和教训。以下是我对于这次报告会的心得体会。

首先,校长访谈报告被认为是一种重要的传媒工具。在这场报告会中,校长通过与记者的深入对话,向公众传递了一些重要的信息和态度。这些信息和态度不仅体现了校长的个人意见和情感,还尤其关乎学校的改革发展和师生的教育教学。通过校长访谈报告,学校可以及时回应社会关切,让公众了解学校的发展方向和目标,并扩大学校的影响力。因此,校长访谈报告对于学校以及整个教育系统的发展来说具有巨大的意义。

其次,校长访谈报告也是一种提高校长形象的重要途径。像校长这样的学校领导者扮演着举足轻重的角色,他们的言行举止和形象能够直接影响到学校的声誉和社会认可度。通过参与访谈报告,校长可以透过媒体向公众展示他们的领导风格和能力,让公众对校长及学校的工作有更深入的了解和信任。同时,通过参与访谈报告,校长也有机会为学校争取更多的资源和支持,促进更好的发展。因此,校长访谈报告能够提高校长的形象和声望,对于学校的长远发展非常重要。

再次,校长访谈报告是一种自我反思和提高的机会。在访谈过程中,校长需要回答一系列问题,揭示学校的教育理念、教育成果以及面临的挑战等。这要求校长对学校的各个方面都有充分的了解和把握,并且在回答问题时进行自我反思和整理。通过这个过程,校长可以发现学校存在的问题,找到解决问题的方法,并不断提高自己的能力和水平。同时,校长访谈报告也为校长提供了一个展示自己才华和智慧的舞台,激发校长团队的创新意识和积极性,推动学校的可持续发展。

最后,校长访谈报告更需要注重专业和真实的表达方式。作为一种重要的传媒工具,校长访谈报告的真实性和客观性尤为重要。校长应该树立正确的价值观和世界观,客观公正地回答每个问题,不偏颇、不夸大、不虚伪。只有这样,校长访谈报告才能真实地反映学校的实际情况,增强公众对学校的信任和认同。同时,校长访谈报告也需要注重专业,回答问题时要基于事实、充分提供数据和案例支持,以增强信息的可信度和说服力。

总之,校长访谈报告是一种非常重要的传媒工具,有助于学校的改革发展和校长形象的提高。通过参与访谈报告,校长可以向公众传达重要的信息和态度,并提高学校的影响力。同时,校长访谈报告也是一种自我反思和提高的机会,能够帮助校长发现学校存在的问题并提出解决方案。最重要的是,校长访谈报告需要注重专业和真实的表达方式,以确保信息的准确性和公正性。相信随着校长访谈报告的进一步推广和实施,学校的发展将会迎来更好的未来。

校长听报告心得体会

作为学校的最高领导者,校长肩负着推动学校发展的重任。每年都会举行一次校本研修会,校领导和各部门负责人围绕学校发展进行报告。最近我有幸参加了这次会议,听取了各位领导和部门负责人的汇报。在听报告的过程中,我受益匪浅,从中领悟到了许多管理学问和学校管理的实践经验。接下来我将分享我的一些心得体会。

第二段:改革与创新。

作为一所现代化的学校,我们必须与时俱进,不断改革与创新。在报告中,各个部门负责人都强调了创新的重要性,并提出了一些新的教学模式和管理理念。这让我深刻认识到,要想推动学校的进步,必须要敢于突破旧有的思维和方法,勇于尝试新的教育理念和教育技术。只有不断创新,才能为学生提供更好、更有吸引力的教育资源。

第三段:协同合作。

在听取各部门负责人的报告中,我感受到了协同合作的重要性。每个部门都有自己的职责和特长,但只有协同合作、共同努力,才能实现学校整体的发展目标。这也提醒了我作为校长,在学校管理中要注重搭建多部门合作的桥梁,加强团队意识,通过有效的沟通和协调,使整个学校形成一个紧密而有力的组织。

第四段:以人为本。

在听取报告的过程中,我深刻体会到以人为本的管理理念的重要性。教职工是学校最宝贵的资源,每一个人的才华和潜力都应得到充分的发挥。作为校长,我认识到要解决学校发展中的问题,首要任务是关心员工的需求和心理状态,确保每一个人都能在合适的岗位上发挥自己的特长和优势。只有注重人才培养,激发员工的工作激情,才能推动学校的蓬勃发展。

第五段:坚定使命。

听完报告后,我深感作为学校校长,我肩负着重大的使命。学校的发展需要我带领全体教职工共同努力,我应以身作则,时刻保持学习的状态。与此同时,我还要牢记自己的责任,为学校的长远发展制定战略规划,并积极推动落实。只有坚定使命,才能引领学校发展的方向,真正实现学校的发展目标。

总结:

通过听取报告,我深切体会到了管理的重要性,以及作为校长应有的职责和使命。改革与创新、协同合作、以人为本和坚定使命是学校发展的关键因素。作为校长,我将用这些心得体会指导自己的管理实践,致力于学校的蓬勃发展,为学生提供更好的教育环境和教育质量。

听校长报告心得体会

周六的下午,在县教育局的组织安排下,全县的中小学部分领导、教师在县电影院听取了来自河南省南阳市西峡第一高中杨文普校长的关于“三疑三探”课堂教学模式的报告。我真的是受益匪浅,是我几年来听报告之中最为受益、感触也最深刻的一次。

下面零散地谈谈自己的感受与启示。

1、任何成功的改革都是要由上至下来进行的,这是一个历史的规律。大的说到国家,我们可以举出日本的明治维新、俄国的1861改革;小的可以从学校说起,无论是杜郎口,洋思还是东卢中学等,都是校长或是教育局局长等一个人的行为,然后,将这种行为通过一系列的有力的措施,达成下属、老师们共同的愿景。从而,才产生良好的改革效应。

而且,我们也要相信在历史的发展过程中,某一个人的作用,是无比巨大的。西峡县没有杨文普,也就没有西峡县今天的教育教学的辉煌成绩。我期待着我们县域的教育教学改革的英雄出现。

2、我们的管理要创新。没有管理的创新,就不会有我们事业的进步与成功。

我在学校多少年了,对老师抄写教案的现象,是深知,明知教案对我们某些优秀的老师,并没有多大的用处。可是,为了应付上级的检查,却还是不得不逼迫着我们的老师日复一日地抄写教案。否则,进修学校的领导来了,定会扣分;并且指出学校在管理上的问题。尤其是今年年末的进修检查,要的是整个年级的教案,少一本,都会给学校扣分,绝不看是谁没有抄写教案。

我就有疑问了:难道每一个人都必须的要抄写那种没有用处的教案吗?实在是很不解的。从我自己看来,我是在研究教材,很少抄写教案的。教案,对我来说,意义不大,因为我的备课集中体现在对文本的深层次的思考,是很注重课堂上的生成的。一些问题,是在课堂上才能呈现的,是我没有办法预料的。于是,我只能加强我的平时的学习、积累,以及对文本的不断的熟悉、研究,以便现成自己高度驾驭课堂的机智、能力等。

课后,我也重视教学的反思,是那种极其认真的反思——能够发布在网上的反思,必然是自己的东西,也是自己深思熟虑的思考的过程的展示。

我认为:年轻的老师,必须写教案;而优秀的老师,也完全的可以获得免写教案的权力。我们要将免写教案的权力,当成一种荣誉作为嘉奖,颁发给我们的某些优秀的老师。

3、对照杨文普校长的讲座,我在反思我们的有些工作的实质意义。

我也不能明白我们的某些业务部门对我们的年末检查是出于指导,还是一味的甄别评价。

进修的年末检查,在距离检查不到一个月的时候,下发了一个检查单子,很善良的举措,一条一条罗列的很清晰,生怕我们遗漏了什么项目。

我深深的理解我们上级业务部门的深情厚谊,感谢他们能够为我们基层学校的业务领导想的这么周全。

可是,我不解的是——为什么学期初不下发这样的项目单子呢?学期初,下发这样的项目单子,我们基层学校的工作就会很好的遵照具体的内容来开展工作。而且,学期初下发这样的项目单子,绝对的是能够起到指导工作的目的。

检查,你到底是为了评价,还是为了指导,我真的不明白。

4、减负,才能高效前行。

我们老师的负担很重,我们领导的负担也不轻。应付各种检查,使我们忘记了自己是做什么的了,完全的背离了我们教育的初衷。

我们的某些学校领导几乎都不教课,借口是忙于整理材料。而学校多一个领导指数,那么,就将加重我们老师一份新的工作负担。“有数据显示,若学校的中层部门数量在合理的范围内,每增加一个中层部门,老师用在教学和用在学生上的时间就会减少百分之三;如果校级干部超过合理的数量,每增加一个校级干部,可能老师用在学生和教学上的时间就会减少超过百分之五。”按照这个规律推理,如果上级行政管理部门多增加一个或是学校的领导多一个呢?老师用在学生和教学上的时间就会减少更多。著名语文特级教师王栋生在《“教育检查”究竟有什么用?》一文中指出:时下的“教育检查”,名目繁多……机构臃肿,闲得无聊,为了“表示存在”,就会没事找事;种种巧立名目的“教育检查”及“验收、评比”就推向基层,“检查”越来越滥,而有体制的推动,谁也不敢怠慢。

杨文普校长讲到西峡县在改革过程中,调整了检查的重心,就很值得我们学习。我认为要想提升我们县域的教育质量,务必加强进修学校的职权,在对学校各项考核中,要加大进修学校的分值,而且还要占整个考核的主导地位。忽视了进修学校的职权,而强调了某些机关的职权,是本末倒置的一种做法。西峡的做法,值得我们学习。

加强进修学校的职能,就会使我们的学校领导全身心的将自己的工作重心放在教学质量上,就会无形的督促我们的校长始终将自己的工作关注点放到教师的课堂效率、老师的辅导、学生的作业等方面。而绝不是放在几种材料的胡编乱造上,或是绞尽脑汁的走关系、跑门路,以达到获得年末理想名次的目的。

听校长报告心得体会

每年一次的校长年度考核,几乎成为了一定固定的节目。随着校长担任年限的增长,述职也就逐渐淡出了很认真的态度,上上下下都心知肚明,按照规定程序说上几句。

今年暑假前的校长述职,也有一些校长准备认真的,当时自己就明显的感觉到,如果说这样的述职对校长的考核没有一点实质性的作用,但是,利用这样的述职来进行交流,让这些校长尤其是新担任校长职务工作的`人在工作中相互学习启发,也是对工作具有一定的推动作用的。

没有想到每年一度的暑期培训第一天,一改过去请专家报告的惯例,改为校长们的带述职性质的办学工作报告,每人二十分钟。分组报告分享之前,大会还下发了校长报告分组评议表,包括个人履行职责介绍、落实局重大工作情况、学校特色分析、问题分析及应对措施、总体评价等五部分分为优良中无记名评议使用。

由于提前通知了各位一把手,昨天的分组校长报告,自己所参加的一组,的确收获多多。多数校长准备认真,大多数都非常重视,作出了ttp播放,图文并茂,思路清晰,重点突出,大多数都严格控制在20分钟以内,时间掌握非常好。学校的办学特色的介绍与分析也很到位。

存在的通病也明显,即评议表没有及早下发给发言者,使得分组报告人没有完全按照会议要求分为四大部分来发言。最主要的问题还是学校工作与自己的作为如何有机联系起来,普遍缺少交代。这也是多年来普遍感到存在的问题二没有解决的问题。我以为这不是一个文不对题的问题,二时如何认识个人与单位关系的问题,如何在学校的发展过程中奉献出自己作为校长应有的思路与智慧的问题。如何体现勤政的问题,引领的问题,检查的问题,激励表彰与惩戒的问题。当然,这也是一个很难处理的问题,越来越模糊的表述,越容易模糊很多东西。

作为校长述职,理想的叙述应该是能够区分开校长个人的作为以及学校的变化的。遗憾的是不少类似的述职往往只见集体不见个人,看不出校长本人在不在学校,有没有想法,敢不敢抓,有没有成效。而由三几个学校秀才作出的奇妙美文,常常是模糊了掩盖了领导者的作为。

听校长报告心得体会

当学生,最无奈的就是每次开完会都要写篇心得体会,不会写怎么办?下面是小编为您整理的几篇,希望您喜欢。

听了李xx校长的报告,我内心波澜起伏,感触颇多,为了学习贯彻报告的主要教育思想,全校教师进行了集体学习,李xx校长在精英中学有两个首创,一个是高效6+1教学模式,另外一个就是激情教育。

李xx校长报告中指出,学校最先要求学生的不是让学生立即投入到学习中,而是要先练好、跑好精中的激情跑操。

激情跑操是每一个精中学子入学的第一课,也是学子们要在精中必过的第一关。

而这有悖于传统的

以课业为主的方式,也是校长李金池在精中首创的激情教育中的重要内容。

李校长说,激情是一种积极昂扬的心态,可以排遣郁闷、提升自信、激发灵感、调动潜能,可以最大限度地提高工作和学习效率。

人在激情状态的时候,能够展现出生命的最大张力!

激情教育包括激情早读,激情跑操,激情远足,激情辩论等。

在新精中改造计划中,最先启动的就是激情教育。

激情跑操是激情教育的一个重要内容,也是精中的第一名片。

其功能已经超越自身强身健体的体育锻炼。

在运动中历练团队意识和拼搏进取的精神,提升学生的注意力,并使支迁移到学习中,提高学习效率。

早在2012年,李xx校长就开始建构激情教育体系,提出打造激情校园、养育激情学子口号,并送给全体精中学子八个字梦想、激情、自制、高效。

希望大家好好把握,向着梦想,向着新的高地坚定地前行。

2013年,李校长又提出主题班会是激情教育的重要载体和抓手,应该常抓不懈,伴随着主题班会的开展,学校的激情跑操激情演讲激情早读激情远足激情辩论等一系列活动随之展开。

在全体教师学习大会上,老师们依次积极发言探讨学习。

老师刘xx说,学生们在精中的激情教育中,应该会有很大的的改变。

孩子们充满朝气,充满激情,会自发的热爱学习,主动与人交流,也会逐步敢于在人面前展示自己,会更加阳光自信。

老师运红霞说,她对激情教育充满希望,希望我校的学生在这样的教育模式下,变得能吃苦,表达能力更强,善于与人交流,内心更强大。

一个没有激情的民族是没有希望的民族,一个没有激情的青年是没有前途的青年,一个没有激情的学校是没有希望的学校。

我们将学习并实施这一教育路线,不断进取,坚持不懈,致力于魏村小学教育教学工作再上新台阶,不辜负领导和家长们的期望,实现xx小学持续良性发展。

每年一次的校长年度考核,几乎成为了一定固定的节目。

随着校长担任年限的增长,述职也就逐渐淡出了很认真的态度,上上下下都心知肚明,按照规定程序说上几句。

今年暑假前的校长述职,也有一些校长准备认真的,当时自己就明显的感觉到,如果说这样的述职对校长的考核没有一点实质性的作用,但是,利用这样的述职来进行交流,让这些校长尤其是新担任校长职务工作的人在工作中相互学习启发,也是对工作具有一定的推动作用的.。

没有想到每年一度的暑期培训第一天,一改过去请专家报告的惯例,改为校长们的带述职性质的办学工作报告,每人二十分钟。

分组报告分享之前,大会还下发了校长报告分组评议表,包括个人履行职责介绍、落实局重大工作情况、学校特色分析、问题分析及应对措施、总体评价等五部分分为优良中无记名评议使用。

由于提前通知了各位一把手,昨天的分组校长报告,自己所参加的一组,的确收获多多。

多数校长准备认真,大多数都非常重视,作出了ttp播放,图文并茂,思路清晰,重点突出,大多数都严格控制在20分钟以内,时间掌握非常好。

学校的办学特色的介绍与分析也很到位。

存在的通病也明显,即评议表没有及早下发给发言者,使得分组报告人没有完全按照会议要求分为四大部分来发言。

最主要的问题还是学校工作与自己的作为如何有机联系起来,普遍缺少交代。

这也是多年来普遍感到存在的问题二没有解决的问题。

我以为这不是一个文不对题的问题,二时如何认识个人与单位关系的问题,如何在学校的发展过程中奉献出自己作为校长应有的思路与智慧的问题。

如何体现勤政的问题,引领的问题,检查的问题,激励表彰与惩戒的问题。

当然,这也是一个很难处理的问题,越来越模糊的表述,越容易模糊很多东西。

作为校长述职,理想的叙述应该是能够区分开校长个人的作为以及学校的变化的。

遗憾的是不少类似的述职往往只见集体不见个人,看不出校长本人在不在学校,有没有想法,敢不敢抓,有没有成效。

而由三几个学校秀才作出的奇妙美文,常常是模糊了掩盖了领导者的作为。

学生的作文首先要解决的是文要对题,这是需要教师认真训练的,而校长述职报告,听取的人需要其报告也文能对题吗?离认真工作的境地似乎还有相当的时间。

(1) 成在老师,败在校长。

此语一出,举皆哗然。

有人说:应当让领导们听听。

有人说:咱潜江的领导是不是肠子都悔青了,咋请这么个唱反调的人来作报告。

咱们出去杜郎口学习的领导回来后,可只讲了别人的老师是如何有敬业精神,如何一心扑在教学上,可没讲人家领导是怎样做的。

瞧,说得多好。

做领导的必须是优秀教师,不是优秀教师的不能做领导。

领导是靠自己的示范性,引领性在老师中建立威望。

领导面对利益要有一种思想,一种境界。

自我反思:领导或许曾经是优秀教师,但当领导后,由于工作任务繁杂,要么成为脱产干部,要么带带小科,带主科的少之又少。

只要不当官,当官我就贪。

利益二字诱惑太大,放我面前,我也没思想,没境界了,尽管我很想有思想,有境界。

领导的示范性,引领性要做到全方位的只怕很难很难。

(2) 一个人的成绩和生活的严谨是分不开的。

崔校长是个很注重细节的人,讲究四规:规范、规矩、规格、规则。

把学校整出名堂后,崔校长已经着手要提高这所学校的品味了。

他注重细节到了墙上的一个脚印,路边的几个烟屁股也不能容忍了。

管得宽管到了别人家的被子有没有叠,吃饭有没有剩,带礼物有没有老人的。

但我认为管得好,细节往往决定成败,咱学校的人一般都是事不关己,高高挂起,看到了,不得罪人,放心底的也太多了。

让管得宽的人多起来吧。

(3) 后勤干的是体力活,教师干的是技术活。

这话写在这,砖头马上扔过来吧。

(我们把掌声扔给了崔校长)

咱这都是羡慕干后勤的,同样的待遇,后勤比教书轻松多了,而且传说中还有点油水(多大油水咱不知)。

所以,在咱这一片,后勤工作都是抢着干。

俺以前呆的学校,每次考试均分比平行班差十多分的就调去干后勤了。

有一年,上面下文件,后勤工作人员也必须带课,后勤曹主任被安排一周带四节思品课,他第一堂课就吓得没人敢让他再上讲台:咱们国家,少数民族多得很,大概有一百多个吧。

这个家伙我很熟,共事十年,他当会计没出过一点差错,现在想来,那人绝对是大智若愚。

在杜郎口中学,在前勤教书是人人羡慕的事,待遇比后勤不知强多少倍。

我认为咱这成反例的原因,领导不妨自我反省。

同样的待遇情况下,有人忙得脚不沾地,有人还可偷空打打麻将,逛街,又怎能调动得了教师的积极性呢。

崔校长说:不能搞平均值,害死人。

班主任搞竞争机制,0--1200元的差别。

提拔领导不看学历,嘴巴会说,就看对工作的忘我。

当个校长必须有棱角。

崔校长还说学生的表现欲,成就感,认同心是学习的动力。

他们坚持八字箴言人人参与,个个展示。

发动群众,依靠群众。

(坚持毛泽东思想做得好)

把公有土地分给农户,促进了生产力。

(高举邓小平理论伟大旗帜)

10+35分课堂,教师的讲不能超过十分钟,学生的学要等于大于35分钟。

只要有一个孩子会,教师就不上讲台。

开发学生的思维,不要急于直接告诉孩子答案。

学生学习的敌人在于依赖,教师教学的悲哀在于包办。

让我艳羡的是:一天二顿工作餐,一年三tao工作服,教师学驾照,学校报销,教师子女上双语学校,学校承担,有时一天发到人平四五百了。

(待遇)

我想说的是:崔校长 ,你是传奇!

校长听报告心得体会

近日,本校召开了一次关于学校发展的报告会,作为校长,我有幸亲自听取了本次报告,并深有感触。通过这次报告会,我对学校的发展情况有了更加清晰的认识,也对学校的未来规划有了更加明确的方向。在这篇文章中,我将分享我对校长听报告的心得体会。

首先,校长听报告让我意识到我作为学校的领导者,需要时刻关注学校的发展。这次报告包括了学校的教学工作、学生管理、师资队伍建设、学校硬件设施等方面的内容。通过听取报告,我了解到学校在这些方面的成绩和不足,对于学校的发展方向也有了更加明确的认识。作为一名校长,我不仅要关心学校的日常运转,还需要关注学校的长远发展。只有不断地关注学校的发展,才能够为学校提供更好的发展方向,让学校不断进步。

其次,这次报告让我意识到校长需要善于挖掘学校的优势。在报告中,我了解到学校在某些方面已经取得了显著的成绩,例如在教学质量方面,学生的成绩优秀率较高。作为校长,我需要善于发现学校的优势,充分利用这些优势为学校的发展提供动力。同时,也需要针对学校的不足之处,采取措施加以改进。只有通过发挥学校的优势,解决学校的问题,才能够使学校不断进步。

第三,通过校长听报告,我意识到校长需要与教师、学生建立更好的沟通与联系。在报告中,教师代表和学生代表都提出了他们在学校发展中存在的问题和建议。这让我深刻地感受到了他们对学校的关注和期待。作为校长,我需要将教师和学生的意见和建议收集起来,与他们进行沟通和交流。只有与教师、学生进行良好的沟通,了解他们的需求和想法,才能够更好地为他们提供支持和帮助,使学校的发展更加顺利。

第四,这次报告让我意识到了学校需要与社会各界建立更好的联系和合作。在报告中,学校的合作社和企业代表也提出了一些建议,希望与学校建立更紧密的联系和合作。通过与社会各界的交流,学校可以获得更多的资源和合作机会,为学校的发展提供更多的支持。作为校长,我要积极推动学校与社会各界的合作,并与他们建立良好的合作关系,为学校的发展开拓新的空间。

最后,这次报告让我深刻体会到校长作为学校的领导者,需要不断学习和提升。通过听报告,我了解到了学校管理的新思路、新方法和新理念。学校管理的环境和需求不断变化,作为校长,我需要不断学习和提升自己的管理能力,适应学校发展的需要。只有不断学习进步,才能够更好地引领学校发展。

通过这次报告,我不仅对学校的发展有了更加清晰的认识,也对自己的管理职责和角色有了更加明确的认识。我将以此次报告为契机,不断提升自己的能力,在学校发展中发挥更大的作用,并为学校的未来发展贡献更多的力量。同时,我也希望全体教职员工能够团结一心,共同努力,为学校的发展不断创造更大的辉煌。

校长听报告心得体会

第一段:引言(100字)。

近日,我校召开了一次重要的报告会议,各个部门和班级的领导纷纷汇报了自己的工作成果和问题。作为校长,我认真倾听着每一个报告,深感这些报告对于学校的发展至关重要。在会议结束后,我深思熟虑,得出了一些关于校长听报告的心得体会。

第二段:倾听与理解(250字)。

作为校长,在听取报告时,我首先要做的是倾听并理解。每一个报告都是来自于工作一线的教师和学生,他们对于学校的发展和问题有着独特的观察和理解。因此,我要保持开放的心态,尊重每一个报告者的观点,并努力理解他们的意图和诉求。只有真正倾听并理解,才能在决策中更好地综合各方面的意见,并促进学校的进步。

第三段:注重思辨与反思(300字)。

听取报告后,校长需要能够进行思辨与反思。在听取报告的过程中,我时常会问自己一些关键的问题:这个问题或挑战有哪些根源?为什么会出现这样的情况?如何解决这个问题?通过深入思考,我能够从整体的角度去审视和分析报告中的问题和挑战,寻找出最合理和可行的解决办法。同时,我也不忘对过去的工作进行反思,总结经验教训,为今后的发展提供参考。

第四段:积极沟通与互动(300字)。

在校长听报告之后,我深感积极的沟通与互动是非常重要的。作为学校管理的核心,我要根据报告内容找到适当的时机与各级部门和班级的领导进行交流和讨论。通过对话,我可以更清楚地了解他们的工作、心理和需求,让他们感受到自己的付出得到了认可和重视。同时,我也可以将自己的意见和想法传达给他们,共同商讨学校的未来和发展方向。通过积极的沟通与互动,我相信学校的团结和凝聚力将得到进一步的加强。

第五段:追求卓越与激励(250字)。

校长听报告的最终目的是为了促进学校的发展和进步。因此,我深感自己在作为校长听取报告时,不仅要承担倾听和理解的职责,更要起到激励和激发的作用。我要在听取报告后,及时给予肯定和鼓励,并提出更高的要求和期望。我相信,只有在不断追求卓越的过程中,学校才能够不断创新,确保教育的质量和水平不断提高。

总结(200字)。

校长听取报告是学校管理的重要环节之一,它既是倾听与理解,又是思辨与反思,更是积极沟通与互动,最终追求卓越与激励的过程。作为校长,我深感在校长听报告中的重要作用,并将以倾听、理解、思辨、反思、沟通和互动,以及追求卓越与激励为指导,更好地引领学校的发展,促进学校的进步。

听校长报告心得体会

2、学生自我调适能力不强。

学生偏科,因素很多。语文的题目透明度低,答案模糊,就是花了时间做了,也不知对否。特别是写作类题目,有时是绞尽脑汁、搜肠刮肚写出来的,自认为不错,常常因偏题等原因被老师判为不及格。

与其这样吃力不讨好,还不如去解理科题目,“解题目多带劲,解出一道难题多够刺激”。就是喜欢文科的同学也宁可花时间在政治、历史上,因为这些学科投入少,见效快,在这种心态下,一些本来对语文感兴趣、语文学得较好的学生对语文学习也失去了热情。

1、变语文教学目标为学生的主体需要。教师要善于把教学目标转化为学生的需求,因为学生是学习的主体,离开了主体的积极性和主动性,效果当然不会很理想。

2、在课堂教学中创设诱人的情境。孔子曰:“知之者,不如好之者;好之者,不如乐之者。”爱因斯坦也说:“兴趣是最好的老师。”可见,爱好和兴趣在学习活动中是非常重要的,往往可收到事半功倍的效果。因此,教者要善于激发学生的学习兴趣。教学实践中,虽然我不善于创设诱人的情境,但我感到应该朝这方面努力。因为这样做,可以有效地激发学习兴趣,激活课堂气氛。

3、“把语文课堂交给学生”,教师要在学生学习的过程中,当好“组织者和引导者”。通过不断激发学生的兴趣,使学生爱学语文;通过让学生体验成功的快乐,使学生对学习语文充满自信;通过在教学中引导、发现,使学生不断习得学习语文的方法。学生有了学习兴趣、自信心和基本的学习方法,自主学习便会落到实处。因此,要使课堂高效,学生的“自主”一定要与教师的“主导”有机结合。教师要具备在课堂上进行“二度备课”的能力。

4、要正确处理合作学习和独立思考的关系。合作学习作为一种新型的'学习方式,被老师们广泛采用。那种人人参与、组组互动、竞争合作、时有思维碰撞火花闪现的课堂确实能给人以享受与启迪。但实施合作学习是有一定条件的,要以学生个体的自主学习和独立思考为前提。

5、正确处理课内学习与课外学习的关系。要树立大语文教育观,引导学生在生活中学语文、用语文。一方面要大力改进课堂教学。课堂教学不应仅限于读书、写字、答问,而应充盈丰富多彩的语文实践活动,让“小课堂连着大世界”。另一方面要拓宽语文教学的途径、形式。教学内容、形式、途径要向自然、社会、现实生活开放,也就是说,必要时语文教学要走出去。还要重视课外阅读、课外习作的指导,使学生把课内学习所得迁移到课外学习中去。课内阅读教学中决定了语文课文的经典性、基础性和示范性。课文应当是精品,文质兼美,在思想内容上体现了鲜明的时代精神,在用词、造句、布局、谋篇、文风等方面有一定的典范性。因而课文也就成了知识、能力、思想教育和审美情趣的载体,为重要的是课文能够使学生掌握带有普遍性和规律性的知识和能力,使学生学会从特殊到一般,举一反三,更好地在课外进行其它类似文章的学习阅读。阅读教学离不开课外阅读,二者必须相互结合,互补互助。课文阅读教学是基础,对课外阅读起着指导作用;课外阅读是课内的延续和补充,反过来丰富并深化课文的阅读学习。真正做到“得法于课内,得益于课外”。

6、正确处理基本素养与创新能力的关系。必须给学生打下扎实的语文基础,包括必要的语文知识,较强的识字写字、阅读、口语交际、习作等能力,基本的学习方法以及良好的学习习惯。这样的基础不仅是扎实的,也是可持续发展的。同时,要注意培养学生的创新能力,核心是独立思考能力,还有丰富的想象力。怎样培养呢?比如,在识字教学中培养独立分析、识记字形的能力;在阅读教学中培养读文章想画面的能力,激活想象力;鼓励学生发表独特感受和个人见解,说真实想法,不人云亦云;在作文教学中引导观察,鼓励发现,提倡写个性化作文,增加想象作文的练习。

听校长报告心得体会

这次聆听李校长教学问题讲座,我受益匪浅,不但懂得了一些理论知识,更让我的思想接受一次教育,尽管我不算年轻,但还有朝气,我不但要做一名合格的教师,更要努力做一名专家型教师。

语文在初中教学中的作用是举足轻重的,在生活、工作中的作用更为重要。但是,教学中,我发现有些学生,读书的时间越久,语文学习的热情越低,表现出种种消极心理。现在我结合多年的语文教学实践,对学生学习语文的消极心理及成因作一些分析,并试图找到解决问题的方法。

1、漠视语文

漠视语文的学生表现为对语文的学习抱无所谓态度,常常是上课想听就听,不想听就不听;课后作业有时间就做,没时间就不做甚或想做就做,不想做就不做。

2、应付老师,平衡自己

这些学生没有明确的学习目标和学习计划,只是满足于上课听讲,课后完成老师布置的书面作业,满足于老师问起时,有“我已认真学过了”的回答。他们从不对学习中出现的问题作积极的思考,从不对学过的知识进行系统的归纳和总结,更谈不上读一些课外书籍,学习始终处于被动状态。

3、担忧焦虑却不知所措

这类学生对学习语文的'重要性有充分的认识,但由于基本功差和学习方法不当等原因,尽管在语文学习上付出了一定的努力,但考试成绩不见提高甚至出现倒退,于是,他们便对语文学习失去了信心,怕上语文课,怕碰语文书,对能否学好语文存在忧虑。

4、投机取巧

有些学生不是不能学好语文,也不是不知道语文重要,而是认为考试阅读不考课本,试题全部来自课外,抱着投机取巧的心理,对老师提出的紧扣课本、多读文章、培养语感的要求充耳不闻。期待等到考场“超常发挥”。

1、认识的偏差。