合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
营业执照注册号 资质等级
在川通讯地址 邮编
乙方 性别 电话
居民身份证号码
家庭住址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
( )1、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日至 年 月 日)。
( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同。
本合同生效日期为 年月 日;以乙方完成
工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)
工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。
第三条 乙方应按照甲方的要求。按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。
甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定。
第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
(三)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(五)被依法追究刑事责任的;
(一)在试用期内的;
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止，解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发〔1994〕481号文件规定的，应支付经济补偿金。
甲、乙双方违法解除劳动合同，应按劳部发〔1995〕223号文件给对方以赔偿。
第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期： 年 月日
合同鉴证单位
鉴证日期： 年 月日
乙方：
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.
第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:
第八条 甲方应按武汉市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的.
第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份.
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
第一条、协议期限
自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
第二条、提供劳务内容及方式
乙方承担的劳务内容________，要求为：________
乙方提供劳务的方式为：________
乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。
第三条、工作条件
在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。
乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。
第四条、劳务费用支付
第五条、保险待遇
甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。
第六条、特别约定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。
乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。
第七条、合同履行
甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。
第八条、解除合同条件
经双方协商一致，可以解除本合同。
第九条、终止合同条件
发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第十条、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
第十一条、其他条款
第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
第十三条、甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。
第十四条、本合同一式_____份，双方各执_____份。甲乙双方签字(章)后生效。
第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。
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第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
第二条、工作地点
___________________________________________。
第三条、工作内容
1、乙方的工作岗位为_____________，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前_______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为___________。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第七条
甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条
乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第九条
乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条
因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条
本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条
本合同自双方签字或盖章后生效，一式____份，双方各执____份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
鉴于寄售人有意与代售人就寄售（“寄售”）其经营范围内的`产品（“寄售货物”）建立长期合作关系，代售人同意根据以下规定的条款及条件接受寄售货物。
经营范围内的产品为：_______________
为出售及陈列寄售货物之目的，寄售人应向代售人提供并由代售人接收放置在位于新地中心酒店健身中心（“场所”）的寄售货物。
合同期限内寄售人享有在代售人健身中心经营本合同涉及商品类别和经营范围的独家经营权。
本合同一经双方签署后，寄售人于场所内还须提供售货台、搁物架及陈列寄售货物所需的其他附件设施。
本合同由_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，期限为12个月，除非根据第九条规定的终止条件提前终止。任何一方如得到对方的同意，可于本合同期限届满时，将本合同期限续延12个月。
寄售货物是以寄售形式供应，寄售人为其合法的所有权人，拥有对其唯一的及绝对的所有权直至寄售货物售卖予第三者为止。所陈列寄售货物的风险由寄售人承担。
代售人应为寄售人所提供寄售货物的受托人及代理人直至寄售货物出售予第三者为止。
寄售货物的初始库存（包括此后每月不时之供货量）以寄售人提供给代售人的寄售货物的数量为基础，并应通过由寄售人代表盘点存货及由代售人代表见证确认。
库存余额应通过由寄售人代表盘点存货及由代售人代表见证确认。任何不因销售或货物存在瑕疵而退货所导致的初始库存及库存余额之间的差额，应由代售人按该等货物的成本赔偿寄售人。
代售人可自行决定于任何时间在场所内所需陈列的寄售货物的数量及种类，并可自行决定将滞销或不受顾客欢迎的寄售货物移离场所或将之取代。
经代售人批准，寄售人可要求使用场所的陈列设施以供销售、推广及陈列寄售货物之用。
双方同意寄售人：
（a）向代售人提供之寄售货物须符合提供该等寄售货物的目的及可安全使用，其品质及设计亦合乎代售人的形象。
（b）除非事前获得代售人的书面同意，否则不得以任何形式在宣传、广告、海报或其他媒体使用或容许使用“xxxx”的名称、样式及商标及“xxxx”标志或“xxxx”的名称、样式及商标及其标志（视情况而定）或其他此等商号及商标。
（c）除以上第条款规定外，不会因寄售货物遭受偷窃、损毁、短缺及其他此等影响对代售人进行任何形式的索偿。
（d）须负责就有关寄售货物于场所内可能发生的任何损失或损毁购买及维持必要的保险，包括因火灾、水灾、盗窃或于寄售期间可能遭受的其他风险而引起的损失及损毁的风险。
（e）须遵从代售人对销售、推广及陈列寄售货物的要求及指示。
（f）全部赔偿代售人由寄售人、其员工、代理人或被邀人因直接或间接管理与寄售相关的寄售货物而发生的任何行为、违约、疏忽、错误或不履行法律责任而导致代售人所负责或发生的一切诉讼、索偿、要求、赔偿、费用及开支。
（g）寄售人保证提供给代售人之产品质量保证，食用安全，相应证明的真实性。
双方同意代售人：
（a）作为寄售人的代理人，全力陈列、推广及销售寄售货物。
（b）有权拒绝质量不合乎标准或风格与其形象不符的寄售货物。
（c）保守寄售人的商业秘密。代售人因经销寄售产品所了解到的寄售人产品各种销售信息及数据（例如：寄售人产品价格、广告安排、促销活动计划及策略、新产品拓展计划等），代售人有保密的义务。
（d）不得改变、除掉或擅自改动附于寄售货物上以作识别用途的标记或连续编码。
寄售货物的零售价格应由寄售人决定。
代售人与寄售人之间的成本结算应以寄售人提供的所有代售商品零售价格的60%进行结算。
寄售人供给代售人的商品价格含税，即寄售人可开具供给代售人的所有商品的发票，但除此之外不再负责其他税费。
每月销售额为初始库存已定出的零售价另加该月供货量再扣除月底未售出之存货，寄售人应在每月报表中汇报该月份销售额，并由代售人代表在寄售货物盘点后签署以确认其中的数目，而该数目亦应与代售代表人保存的销售记录一致。如有争议，应以前述盘点的数目为准。
代售人应自每月销售报表日期起30日内支付有关已售出寄售货物的款项予寄售人，所有支票抬头人须写上_______________。
任何一方可预先三十日书面通知对方终止本合同，而不需任何理由。
尽管有以上的规定，代售人遇到下列事项可书面通知即时终止本合同：
（f）寄售人停止或声称将停止其业务；
（h）本合同的任何条款因任何理由，在任何方面是或变成或被指称为非法、无效或不能强制执行，或本合同在任何时候不再全面有效；但并不损害代售人就有关寄售人先前违反本合同项下任何条件的行为所拥有的任何起诉权。
如代售人有关场所的租约因任何原因而终止，本合同将即时终止。而对于以本条款规定的方法终止本合同所引起的任何损失或损害，寄售人对代售人并无有效的诉因。
于本合同终止时：
（b）寄售人如尚欠代售人有关销售、推广及陈列寄售货物的其他有关款项，须于代售人发出有关欠款通知十天内向代售人支付应付款项。
本合同对寄售人及其有权继受人有约束力，如未经代售人的事前同意，寄售人不得出让或转让其在本合同项下的全部或任何权利或义务，而代售人应合理地予以拒绝。如寄售人一方未能履行本条规定的义务，代售人有权提前三十天向寄售人发出书面通知以终止本合同。
除非经双方书面确认并签署，否则对本合同的任何条款及其任何补充或附件进行修订、删改或补增均为无效，且该等修订、删改或补增应只在修订、删改或补增做出的范围内有效。
双方在签署本合同时确认，无法将合同期间可能发生的所有事件做出事先规定。因此如由于任何不可预见的事件或变化，使本合同的履行可能导致对本合同的任何一方不公平的情况发生，双方将立即本着诚信原则协商有关如何更改本合同的条款和条件，尽可能按本合同的精神，为这些不可预见的事件或变化提供公平的解决方法。
本合同包含双方之间的全部协议，并取代之前所有的口头或书面协议。
双方在订立本合同过程中知悉对方的商业秘密、知识产权、合作分成、经营业绩等所有信息，包括双方的业务、事务安排方面的任何信息以及由本项目实施而形成的所有文件、数据和资料等信息，无论合同是否成立，均不得泄露、散布或擅自使用或允许他人使用。
任何一方未能、延迟、放宽或纵容行使本合同条款授予的任何权力或权利，不应视作放弃该等权力或权利。一次行使任何该等权力或权利后，并不排除进一步行使或将来行使前述权力或权利或行使本合同项下任何其他的权力或权利。
如本合同的任何条款按现时或将来的法律或在本合同期限内有效及适用的条例，由任何政府机关认为或解释为非法或无效时，该等条款应从本合同完全分离。在解释本合同时应将该等非法或无效的条款，视之从未为本合同的组成部分。而本合同的剩余部分应依然有效，并不受该等非法或无效的条款或其与本合同的分离所影响。
本合同对双方及其各自继受人和受让人均具有约束力，并为其利益而适用。
本合同应受^v^法律管辖，并按^v^法律解释。双方同意接受法院的非排它司法管辖。有鉴于此，本合同各方于上述日期签署本合同。
代售人：_____________________________
签署时间：_______年_____月_____日
第一条 工程范围
第二条 合同文件
第三条 履约保证
第五条 转包和分包
第六条 图纸
第七条 一般责任
第八条 工程完工
第九条 工程保险
第十条 人身和财产损失
第十一条第三方责任险
第十二条 人员的意外事故或伤害
第十四条 应当遵守的法规、规章等
第十五条 其他承包方的加入
第十六条 承包方保持施工现场的清洁
第十七条 劳工
第十八条 材料和工艺
第十九条 施工的检验
第二十一条 工程的中断执行
第二十二条 开始和终止的时间
第二十三条 工期的延展
第二十四条 工程的进度
第二十五条 工程延期损失的计算
第二十六条 工程完工的证明
第二十七条 工程缺陷的保证和不履行义务的责任
第二十八条 合同条款的变更、增加和删减
第三十条 设备、临时工程和材料
第三十一条 工程量的计算
第三十二条 临时款项
第三十三条 付款和保留金
第三十四条 对承包方违约的法律救济和处理
第三十五条 特殊风险
第三十六条 合同的落空及其补偿
第三十七条 争议的解决 仲裁
第三十八条 通知
第三十九条 发包方的违约
第四十条 文字
第四十一条 应当遵守的法律
编号：______________
本合同由________代表的____________(公司)，以下称“发包方”，和________代表的______________(公司)，以下称“承包方”，于____年___月在______________________(地点)订立。承包方在____国注册为法人，其主要办事机构位于_____________，其代表已经被授权签订约束该法人的合同。
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及相关法规、规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型与期限
经双方协商，劳动合同采取以下第 种方式。
2.固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2. 无固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日起，其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于 年 月 日起，至本工作任务结束终止。工作任务为：
二、工作内容与工作地点
1 签订本合同时，乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位，工作地点位于： 。在本合同有效期内，甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩，调整乙方的上述工作岗位或地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、平级调动等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。
2 乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求，完成规定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准;同时，如工作上有需求时，还应完成为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。
三、工作时间和休息休假
3 劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求，直接调整乙方上述的工作时间制度。
(1)执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
(2)执行综合计算工时制的，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，实行弹性工作时间。
4 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在公休日或节假日加班，但加班加点时间不超过国家规定的累计加班时间上限。甲方依照国家及甲方有关制度规定，支付加班工资或安排补休。
3 乙方如因未能及时完成工作任务二自行延长工作时间，或未经甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。
四、劳动报酬
1 甲乙双方约定，乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小时，培训期后根据店铺的技能考核标准酌情提高乙方的工资标准到 元/小时或 元/小时。
2 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务， 甲方应按照公司规定的发薪日按月 在 日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可根据乙方的工作表现或职位(或工作内容)的调整情况，结合公司的人事薪酬政策，调整乙方的工资，这种调整包括提高或降低乙方的工资标准。
3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方将按照本公司的薪酬政策在乙方原来时新基础上每小时上涨2元。
4 非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业的，不足一月的甲方应按照合同约定工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的，甲方应当按照当地政府规定的最低生活费标准支付乙方停工生活费。
5 甲方有权在不违反公布及可公布获悉的法律、法规和本公司制定的店铺人事薪酬政策的原准则下，扣除乙方的部分工资及其他费用。
五、社会保险
1 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2 乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。
3 乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动纪律和规章制度
1 乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
2 甲方依法制定或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文件或张贴通知等方式向乙方公示。
3 因乙方过错或违纪行为致使甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方给予经济赔偿，并依法追究乙方责任。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，保证乙方在符合国家规定的工作环境中工作。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
1 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《^v^劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。
(1)甲方为乙方配备的工作中的工具、设备及其他办公用具;
(3)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的有关甲方及其管理、经营和产品的相关文件和物品。
3 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。
4 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接后支付。
九、劳动争议
1 双方就本合同发生任何争议，首先应协商解决;如不能协商解决，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
十、当事人约定的其他内容
(1)公司规定的员工手册
(2)公司的人力资源政策
(3)公司依法制定的相关制度
十一、其他
1 本合同载明合同双方就本合同之内容所达成的全部协议，取代双方所由此前尚未履行完的劳动合同及相关协议和约定。即自本合同生效之日起，双方此前存有的尚未履行完的劳动合同自行废止，甲乙双方此后的`劳动权利义务均以本合同为准。
2 本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
3 本合同以中文书写，一式两份，双方各持一份。