心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
打开心得体会对每个人来说都是至关重要的。无论是在工作、学习还是与他人相处中，打开心得体会都可以帮助人们更好地理解自己和他人，促进心灵的成长与交流。本文将从以下几个方面探讨打开心得体会的重要性，包括提高自我认知、加深与他人的沟通、解决问题的能力、增强团队合作和促进个人成长。
提高自我认知
通过打开心得体会，我们可以更好地了解自己的优势和不足，从而更好地发展自己。在工作中，我们经常会通过与同事和上司的互动，得到他们对我们表现的反馈和评价。这些反馈和评价可以帮助我们发现自己的不足之处，并进行改进和提升。同时，我们还可以通过打开心得体会来反思自己的工作方式和做事方法，找到提高效率和质量的方法。
加深与他人的沟通
打开心得体会还可以帮助我们更好地与他人沟通。当我们真正关心他人的感受和想法，并且用心去倾听和理解时，我们可以更好地与他人建立起良好的沟通和信任关系。通过向他人表达我们的心得与体会，我们可以激发他们对话题的兴趣，促使他们分享自己的看法和经验。这样的互动可以帮助我们更加全面地了解他人，为我们的交流合作提供更加有力的支持。
解决问题的能力
打开心得体会也是我们提升解决问题能力的重要途径。当我们遇到问题时，通过打开心得体会，我们可以借鉴他人的经验和智慧，解决问题的效率会更高。在团队合作中，每个人都有自己的专长和经验，通过分享心得体会，我们可以将团队的智慧进行汇总和整合，找出最佳的解决方案。此外，通过不断反思自己的做事方式和思考方式，我们也能够发现和改进自己在问题解决过程中可能存在的误区和短板。
增强团队合作
打开心得体会还可以促进团队合作的有效进行。在一个团队中，每个人都拥有独特的知识和技能，通过共享心得体会，团队成员可以互相学习，共同成长。同时，打开心得体会也能够增强团队成员之间的沟通和信任，减少误解和冲突的发生。当团队成员能够真诚地分享自己的心得和体会时，团队的凝聚力和战斗力将大大提升。
促进个人成长
最后，打开心得体会可以促进个人成长。在这个不断发展的社会中，个人的成长是无止境的。通过打开心得体会，我们可以不断地反思自己的成长过程，总结经验和教训，为今后的成长提供指引。此外，通过与他人进行心得体会的交流，我们还可以通过借鉴他人的经验和智慧，提升自己的能力和见识，从而实现个人的全面发展。
综上所述，打开心得体会对于每个人来说都是非常重要的。通过提高自我认知、加深与他人的沟通、解决问题的能力、增强团队合作和促进个人成长，我们可以更好地理解自己和他人，提升自己的能力和素质。因此，我们应该时刻保持打开心得体会的态度，积极学习和分享，不断进步。
搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。下面是带来的团队建设培训心得体会，希望对大家有帮助。
篇一：团队建设培训心得体会
通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命;我们要感谢老师，因为他们给予我知识;我们要感谢对手，因为他使我更强大;我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。
最令我感动的是培训的最后一个环节，导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候，当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前，真诚的说你们辛苦了!真的是无法用语言来表达此时的心情，在场每位员工无不流下激动的泪水。
真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励!谢谢您们!
篇二：团队建设培训心得体会
向家坝工程建设部综合管理部主要职责是为建设部领导工作提供服务，为各部门工作提供支持，为全体员工工作提供保障。向家坝工程建设各项工作能否顺利进行，综合管理部起着非常重要的作用。作为这个部门的负责人，如何使大家能长期保持一种高昂的精神状态，在工作中能始终做到凝成一股绳、有劲一处使，是困惑我已久的问题。通过学习培训，我想在团结下属、有效沟通和激发大家潜能等方面要多下一些功夫。下面结合军事拓展就此谈谈自己的一点体会。
一、有效的沟通是团队成功的基础
在军事拓展的第一天，开展了七巧板游戏，这是一个需要大家协作完成的游戏，总分为1000分，我们被分成4个组，其中1个小组是从三个小组中各抽取2人组成的混合队，他们主要是帮助其他3个队拼图，其得分取各队得分的百分比。每组一个任务书、一套七巧板，每组成员轮流上场拼图，场下允许交流。比赛结果我们团队在4个小组中得分最低。我想问题主要出在团队没有进行有效沟通，当一个成员在上面进行拼图时，其他员工要么在场下焦急地指挥拼图人员，要么独自研究，没有集中一起想办法出主意，最终导致结果不理想。反思我的工作，为什么常感工作很忙很累，但效率不高结果也不甚理想呢?主要原因就是各自埋头干，与领导、与同事沟通不够造成。
因此，团队没有交流沟通，就不可能达成共识;没有共识，就不可能协调一致，就不可能有默契;没有默契，就不能发挥团队绩效，也就失去了建立团队的基础。所以，有效沟通是团队成功的基础。
二、团结协作是团队制胜的利器
军事拓展训练中有一个过地雷阵的游戏，在120个方格中暗藏着无数颗地雷，要求大家在限定的时间内探出一条从一端到另一端的无雷线路，伤亡人数最少且用时最短的队伍获胜。规则规定，地雷是永久 存在的，每人最多触雷3次。大家进行了较好的沟通和成员分工，有先头部队、有人记录探测结果、有人研究规则等。通过大家团结协作，我们团队取得了不错的成绩，这里体现了团队协作的力量。我们综合管理部主要负责文秘、行政、党务等工作，事务繁杂，虽然分工明确，但在人手少、任务重的情况下更需要大家团结和相互协作，才能把各项工作按目标要求按时并保质保量完成。
三、跟进激励是发挥潜能的催化剂
在高空抓单杠、高空跳跃断桥的游戏中，我们团队有位同志由于是初次高空作业，并没有完成抓单杠游戏，但接着进行的同样是高空游戏时，在集体的加油声中，她战胜了自我，顺利完成了高空跳跃断桥的游戏。这里体现了跟进激励的作用，这里的激励是“你能”、“你行”、“你是好样的”等语言。我们常常认为激励就是加薪发奖金和职务晋升，并没有认识到激励有很多种，鼓励、表扬、信任、关心、解读下属等都是激励的重要方式和手段。另外，我们在平时工作中也羞于使用上述鼓励的语言。这次培训使自己充分认识到了跟进激励的重要性及其他鼓励方式，对本人今后的工作大有裨益。
衷心感谢总公司组织的这次难得的培训机会，培训时间虽短，但内容充实，开阔了视野，增长了才能，加深了友谊，受益匪浅。我将进一步消化和理解这次培训的课程，并运用于实际工作中，使我们综合管理部员工的精神面貌和团队建设方面取得较大进步。
篇三：团队建设培训心得体会
搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。
一、沟通是真诚搭建理解的坦途，只有真诚沟通才能相互理解。我们的小组只有4个人，暂且不谈学习其他科目，很多时候我们除了做项目，我们各自都有自己的其他工作，有的是学院干部，有的是系里的干部，而且身兼多职，这就需要占用我们的一定时间。这时候良好的沟通显的更加重要，只有沟通好了才能及时发现问题，解决问题。我们平时都是通过聊天的方式进行沟通。有人曾经问我：怎么整天见你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因为，那不是乱聊的，尤其在时机和话题的选择上。利用课间的休息时间聊聊项目的话题，目的只有一个：拉近距离，融洽气氛，了解情况，施加影响。还有比较喜欢用的就是娱乐，尤其是下棋、打牌、能体现人的性格，想藏都藏不住。性格无所谓优劣，最重要的是因人而异，善加利用。通过合理的组合，减少冲突，增强合力。还有就是文字记录，一定要让团队成员，尤其是关键成员养成做文字记录的习惯，这对我们团队的建设很有必要。
二、关爱组员，人是最富有感情的，每个人在生活中都会遇到这样那样的困难，这时候组员之间要相互帮助，真诚的为对方出谋划策，这将更牢固小组人员之间的感情。使我们的小组“温馨”之家的感情日益浓厚，责任感不断增强，同时给组员创造一个轻松的开发环境，是搞好团队建设重要一环。
三、激励和信任可以有效地增强组员的使命感，提高组员的自信心，给组员有更多的机会锻炼及自己的能力，促进工作的顺利完成，保证工作质量，同时使组员在心里产生可亲可敬的形象，觉得小组里的人是值得信赖的。当然我们没有资金投入开发，不可能有物质上的奖励。真正重视团队成员的意见并给予适当的授权，完成任务时给予及时的肯定，失败时给予真诚的帮助和鼓励，比物质上产生的激励作用要来的强烈和持久的多。
四、服务，这是团队建设的核心内容。每个组员都应该为我们组服务。而项目组长更多地想的是对这个团体的责任，目的是要把工作做好。工作最终要靠整个团队，而不是某个人来完成。要立足于服务，给团队成员创造出一个良好的工作环境。换句话说，组织者的任务是把台子搭好，让团队成员把戏唱好。即便是团队成员最终超越了你，你真诚地帮过他，他自然也会帮你，何乐而不为呢?所以，不要吝啬的把你知道的东西告诉你的同伴，不要有妒忌的心理，这是非常忌讳的。这里需要指出的是：服务不等于麻木听从，是有原则的，会有不少误解、委屈，也会很“吃亏”，但你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的回忆。
五、协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。实际上，作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务。
总之，团队要想建设好，不仅仅是老师的引导有方，或是项目组长的亲力亲为，而是团队里每一个人的努力，只有项目组长热心、负责、真心的和团队成员交流，充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展，大胆创新、不断进取，团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力，才能营造一支和谐、高效的团队。
在学校中，扣分作为教育管理的一种手段，旨在引导学生文明守纪、规范行为。扣分体现了对学生个体行为的约束和规范，同时也为学生提供了一个反思自己行为的机会。这种体制对学生的发展和成长起到了积极的作用，因此，对扣分心得的思考和总结显得尤为重要。
心得2：正确对待扣分的态度和方式
学生对待扣分应该保持积极和理性的态度，正确认识扣分的目的和意义。扣分并不是对学生的惩罚，而是对不良行为的规范和引导，是一种教育手段。因此，当被扣分时，我们应该冷静地接受，从中吸取经验教训，改正以后的错误。而不应该抱怨、反抗甚至无动于衷，这样只会陷入无休止的恶性循环。
心得3：自省是解决扣分问题的关键
接受扣分的第一步是自省，即审视自己的行为是否合理、是否符合校规校纪。如果自己确实犯了错误，应该勇于承认并且反思。我们应该正确认识到扣分是一种警示和指引，是对我们行为的规范和引导。通过自省，不仅可以从中认识到自己的问题所在，还能使我们更加明白应该如何行动以避免再次扣分，提高自己的规范意识和责任心。
心得4：积极参与身边的事务
扣分并非只是个人行为的问题，而是与身边的人和环境息息相关。因此，积极参与身边的事务，关心他人的需要和困难，是避免扣分的一种有效方式。学生应该积极参加校园活动，主动参与学校的社会实践，了解和关心集体的需要，并主动帮助并配合他人。这样不仅可以减少在规则上出错，更能培养自己积极向上的品格。
心得5：树立正确的行为观和价值观
避免扣分最重要的一点是树立正确的行为观和价值观。学生应该养成自觉遵守校纪校规的习惯，树立诚实守信、团结友爱等正确的价值观念。只有自觉遵守校纪校规，不给自己和他人带来负面影响，才能有效地避免扣分。因此，我们应该不断提高自己的道德修养，从小事着手，培养自己的规矩意识和责任感。
总结：
扣分是一种警示和指引，对我们的成长和发展有着重要的作用。正确对待扣分，冷静接受，深入自省，积极参与和树立正确的行为观和价值观，才能更有效地避免扣分。因此，我们应该从小事做起，时刻保持警醒，自觉遵守校纪校规，努力成为规范的学生，为自己的成长和发展打下坚实的基础。
通过这次学习，我深刻体会到，作为新时期的幼儿教师，随着时代的变迁和社会的进步。要当好一名教师不但要掌握专业知识，同时随着知识的更新，我们需要不断的学习，要给孩子一杯水，自己要有一桶水，这就需要我们不断的努力，从各个方面丰富自己的知识，提高自己的理论水平，能跟着时代的发展而发展，活到老穴道老，这句话说得一点也不错，在以后的日子里，我将继续努力，以知识来武装自己，争取做一个新时期合格的幼儿教师。
普通话，又称国语，它是以北京话为标准音，以北方话为基础方言，以典范的现代白话文著作为语法规范的大陆汉语标准。普通话作为汉语的官方发音在全国范围进行推广。
作为师范学校的学生，学习普通话是一项十分重要的任务。因为学校是推广普通话的前沿阵地，甚至可以说是主战场，而老师则是这个阵地或战场的指挥官，所以作为老师，学习好普通话是十分重要的。
可是，对于方言口音较重的人来说，由于舌头已经习惯了方言的发音，前鼻音和后鼻音不分，舌前音和舌后音不分，俗读音和普通话读音不一致等，学习普通话并不是一件很轻松的事情。这方面，我有很深的体会和一些经验。
尽管方言口音较重，尽管学习好普通话的难度很大，但是，我们要从战略上藐视这个“敌人”，而在战术上即学习方法方面又要十分重视。既不能怕，又不能不以为然。这是学习好普通话的思想保证。
在学习普通话的过程，要注意安排一个学习计划，每天抽出一定的时间，比如每天1小时，专门学习普通话。这是学习好普通话的时间保证。
现代汉语老师不仅具有扎实的语言学和语音学基础知识，经过专业训练，而且老师离自己最近，请教也最方便。因此，遇到不懂的和难以纠正的，要及时向老师请教好的学习方法，一定会取得好的效果。这是最常用的也是最有效的学习方法。
例如，“三”在方言里读shan，舌后音，而在普通话里却读san，舌前音。类似这样的情况，都一一列出拉一，整理成方言和普通话词汇对照表。这样便于记忆和纠正方言的不规范读音。这是对比学习法。
多跟普通话说的好的同学交往，或在一起活动，寓学习于娱乐，在语言的交流中提高普通话水平。这是延伸学习法。
TPS（Toyota Production System，丰田生产方式）是丰田汽车公司在半个世纪以来不断实践总结的一套生产管理方式，它以“精益生产”为核心理念，以提高生产效率、产品质量和员工工作满意度为目标。通过参与一个以TPS为主题的工作坊，我对TPS和工作流程改进有了更深入的理解，也收获了许多宝贵的心得体会。
首先，我认识到TPS注重的是整个生产流程的优化与协调。在工作坊中，我们挑选了一条具体的生产线进行模拟生产实践。通过对每个环节进行详细分析，我们发现并解决了许多潜在的问题，如物料运输不及时、工人之间的协作不畅等。通过优化生产流程，我们提高了生产效率，减少了浪费，并且在整个过程中保持了高质量的产品。这使我深刻认识到，只有从整体上优化流程，才能实现真正的生产效率提升和产品质量改善。
其次，TPS强调的是员工的积极参与和反馈。在工作坊中，我们以小组为单位进行工作，每个小组负责一个环节的改进。通过组内成员的积极合作和有效沟通，我们成功地找到了一些改进点，并尝试了不同的方法和解决方案。在这个过程中，每个人都发挥了自己的专业知识和创造力，积极参与到流程改进中。在评估改进成果时，我们也反复进行讨论，听取每个小组成员的反馈意见，不断完善和调整。这种基于团队合作和员工参与的工作方式，使我们感受到工作的意义和价值，也激发了我们在流程改进方面的热情和积极性。
进一步，TPS强调的是问题的根本解决。在生产过程中，我们遇到了许多问题和难题，如设备故障、工人缺失等。然而，我们意识到，解决问题需要深入探究其根本原因，而不是仅仅解决表面问题。通过使用5W1H（what，why，when，where，who，how）的方法，我们追根溯源，找到了问题产生的深层次原因，并提出了相应的解决方案。例如，我们发现设备故障主要是由于维护不到位，所以我们采取了定期维护和保养的措施，从而有效地解决了这个问题。这种根本解决问题的方式，使我们在解决实际工作中遇到的困难时更加深思熟虑，从而找到更有效的解决方案。
此外，TPS注重的是不断改进和学习。在工作坊中，我们学习了TPS的理论知识，并在实践中加以运用。通过与其他小组的交流和分享，我们了解到了更多的改进方法和经验，从而拓宽了我们的思路。同时，我们也意识到，改进是一个不断的过程，需要持续地学习和创新。只有保持对新知识和新方法的接受和学习，我们才能不断提升自己的能力，并在工作中实现个人和团队的成长。
总之，TPS心得体会s心得体会 我深刻认识到，TPS的核心是整体优化和流程改进。通过优化生产流程，TPS能够提高生产效率和产品质量，减少浪费。TPS还注重员工的积极参与和反馈，通过团队合作和员工参与的方式，激发员工的创造力和积极性。TPS强调的是问题的根本解决，需要深入探究问题的根本原因，并找到相应的解决方案。最后，TPS也强调不断学习和改进，只有不断学习和创新，我们才能不断提升自己的能力和实现个人和团队的成长。通过参与TPS工作坊，我深入领会了TPS的核心理念和方法，并在实践中不断进行改进和学习，取得了显著的成果。我相信，将TPS的思想和方法应用到工作中，将会带来更大的效益和发展。
党的会议圆满闭幕，全国学习报告、学习精神的热潮愈演愈烈。通过各类媒体我浅显的对精神有了自己的认识。
报告提出“为全面建成小康社会而奋斗”，从“建设”到“建成”，这一字之变，却是个质的飞跃，为我们扎扎实实迈向中华民族伟大复兴提供了一个看得见、摸得着的阶段性目标，全面建成小康社会的新的目标要求分别是经济持续健康发展，人民民主不断扩大，文化软实力显著增强，人民生活水平全面提高，资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。
这里最引人注目的目标是到20xx年“实现国内生产总值和城乡居民人均收入比20xx年翻一番”。到那时，全国老百姓的衣食住行用水平将全面提高，科教文卫事业也将有更大幅度的进展。老百姓生活在社会主义中国的幸福感将普遍增强。
报告提出要“全面提高党的建设科学化水平。”“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”。这”三型”目标，表明我们对执政党建设规律的把握更加全面深刻。坚持人民主体地位，更好保障人民权益、更好保障人民当家做主贯穿报告始终，为人民服务也贯穿报告始终。在社会主义经济、政治、文化等部分的论述和部署中，处处体现了我们党和国家全方位为人民服务的思想和工作宗旨。同时，党的报告也对基层“服务型”党组织建设作出了总体部署，进一步夯实党执政的基层组织基础。
报告强调“坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。”我们的党历来是惩治腐败的，但腐败问题一直存在。同志15日提出：“全党必须警醒起来”，“打铁还需自身硬”，又在政治局第一次学习时指出：“物必先腐，而后虫生。”准确且有力的剖析了腐败的严重后果，清晰的表明党中央已把反腐提到空前高度，将加大反腐力度。
作为一名高中生，学习贯彻精神，要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻精神的根本保证，只有学以致用，坚持用精神指导实践，同时在实践中不断加深对精神的理解，才能真正把精神落到实处。在学生会工作中，联系实际就是要运用精神指导，坚持“科学发展观”，做好三个“确保”，提高工作质量，提供方便、快捷、优质的服务。我一定会保持政治上的清醒和坚定，在思想上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。拥护党中央，保证思想上行动上的高度自觉，坚定不移地按照中央要求和上级部署，推进当前的各项工作，以实际行动实践党的精神内涵。
伯兮，是一位经历风雨、历经波折的智者。他以其丰富的阅历和智慧，总结出了许多深刻的心得体会。在他的口中，我们可以听到生活的真谛，看到为人处世的智慧。以下，我将通过五个段落，分别阐述伯兮的心得体会。
第一段：人生无常，守正不易
伯兮常常对人生流转无常发出感慨。他认为，人生就像一条急流般汹涌澎湃，无可避免地会经历起伏和变化。他深知，只有在波澜壮阔的人生中，保持端正的心态和做事的原则，才能够真正成为一个有价值的人。因此，他不断提醒我们，要守正而行，不被外界的压力和诱惑所动摇。只有坚持正道，才能经受住重重考验，成就自己的一番事业。
第二段：知行合一，修身齐家治国平天下
伯兮对知行合一的理念极为推崇。他认为，只有将所学所知付诸行动，才能够真正改变自己，并产生影响力。他强调修身齐家治国平天下的重要性，认为一位人格高尚、懂得如何管理自己家庭的人，才有资格参与国家的治理，影响整个社会。因此，他鼓励我们在平凡的生活中，始终保持诚实、宽容和勤奋的品质，力争成为一个对家庭、社会有贡献的人。
第三段：相亲相爱，和谐共处
伯兮非常推崇相亲相爱的价值观。他认为，在一个和谐的社会中，人们应该相互关心、相互尊重、相互帮助。只有在和睦相处中，才能够真正实现个人的幸福和社会的进步。伯兮呼吁我们要以身作则，从自己做起。无论是在家庭中还是在工作中，都要热心帮助他人、关心他人的感受，以“我为人人”的精神，共同创造一个和谐共处的社会。
第四段：尊重差异，接纳多元
伯兮认为，每个人都是独特的，拥有不同的经历、思维方式和人生观。因此，他强调尊重差异的重要性，认为只有接纳多元，才能够构建一个富有活力和创造力的社会。他鼓励我们不要排斥异己，要学会倾听和欣赏他人的意见和贡献。只有当我们不断接纳多元文化、尊重他人的差异时，社会才能更加融洽和谐。
第五段：感恩自心，知足常乐
伯兮深信，感恩是一种重要的修身之道。他认为，我们不应该总是忙于追求更多的物质财富，而是应该学会在现有的条件下知足常乐。每个人都应该珍惜已拥有的，并对生活中的一切心怀感激。他鼓励我们在快乐中生活，在困难中坚持。只有当我们心存感恩和满足时，才能够拥有真正的快乐和内心的平静。
通过以上的五个段落，我们可以看出伯兮的心得体会是深邃而有力的。他的心得体会不仅适用于个人的成长和发展，也适用于社会的建设和进步。我们应该时常回顾伯兮的智慧，不断提醒自己在生活中保持正确的态度和行为，为自己和他人带来积极的影响。只有这样，我们才能够成就有意义的人生，创造一个和谐、幸福的社会。