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企业就业合同(模板5篇)

作者:纸韵 企业就业合同(模板5篇)

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业就业合同篇一

为了明确供水人和用水人在水的供应和使用中的权利和义务,根据《中华人民共和国水法》,《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国城市供用水条例》等有关规定,经供、用水双方协商,订立本合同,以资共同遵守。

第一条用水地址

1.1用水地址为____________________________________________________。用水四至范围(即用水人用水区域四周边界)是_______________________________【约平方米】。

1.2计费水表安装地点为:________________________________。

1.3安装计费水表注册号为_____________________________。

第二条供水方式

2.1在合同有效期内,供水人通过xx市公共供水管网及附属设施向用水人供水。

2.2用水人如不能间断用水或者对水压、水质有特殊要求的,应当自行设置贮水、间接加压设施及水处理设备;否则应承担由此而造成的所有损失。

第三条水费结算

双方按照注册登记的计费水表计量的水量作为水费结算的依据。供水人按照xx市人民政府物价部门批准的供水价格收取水费。在合同有效期内,遇水价调整时,按照调价文件规定执行。

供水人按照周期抄验表并结算水费,用水人在___________月_____________日前交清水费。水费结算采取________________________方式。

因用水人表井占压、损坏及用水人责任等原因不能抄验水表时,供水人可根据用水人上12个月最高月用水量[不满12各月的,已实际供水月份中最高月用水量]估算本期水量水费。如用水人三个月不能解决妨碍抄验表问题,供水人不退还多估水费。

第四条供水设施

供、用水设施产权分界点是:供水人设计安装的计费水表处。以户表计费的为进入建筑物前阀门处。产权分界点(含计费水表)水源侧的管道和附属设施由供水人负责维护管理。产权分界点另侧的管道及设施由用水人负责维护管理,或者由受委托的单位有偿维护管理。

第五条供水人权利义务

5.1在供电部门正常供电的情况下,保障安全供水。

5.2监督用水人按照合同约定的用水量、用水性质、用水四至范围用水。

5.3用水人逾期不缴纳水费,供水人有权从逾期之日起向用水人收取水费滞纳金。

5.4如用水人搬迁或者其他原因不再使用计费水表和供水设施,又没有办理过户手续的,供水人有权拆除其计费水表和供水设施。

5.5供水人设立专门服务电话受理用水人的报修。遇有供水管道及附属设施损坏时,供水人应当及时进入现场抢修。

5.6因工程施工或供水设施检修等原因需临时停水或降低供水水压的,供水人提前1天公告。

第六条用水人权利义务

6.1用水人应当在通水前支付有关工程其他费用。

6.2有权对供水人收缴的水费及确定的水价申请复核。

6.3应当按照合同约定按期向供水人交水费。

6.4不得私自向其他用水人转供水;不得擅自向合同约定的四至外供水。

6.5用水人不得将自备水源或锅炉以及有毒有害物质的各种设施与供水管网连接。

第七条水表

7.1用水人应保证计费水表、表井(箱)及附属设施完好,配合供水人抄验表或者协助做好水表等设施的更换、维修工作。

7.2除发生火灾等特殊原因,用水人不得擅自开封启动无表防险(用水人消火栓)。需要试验内部消防设施的,应当通知供水人派人启封。发生火灾时,用水人可以自行启动使用,灭火后应当及时通知供水人重新铅封。

7.3有权要求供水人按照国家的规定对计费水表进行周期检定。

7.4用水人有保护水表的义务,对水表计量有异议的,经质检管理部门授权的计量验定机构鉴定,如计量误差未超过国家规定的允许范围的,鉴定费由用水人支付;如误差超过国家规定的允许范围的,鉴定费由供水日支付。

7.5由于用水人用水量增加,连续半年超过水表公称流量时,应当办理换表手续;由于用水人全月平均小时用水量低于水表最小流量时,供水人可将水表口径改小,用水人承担工料费;当用水人月用水量达不到底度流量时,按照底度流量收费。

第八条节约用水

对月用水量和年用水量超过水务行政部门规定标准的用水人,对超计划用水额除正常交纳水费外,还应当交纳加价水费。

第九条违约责任

9.1供水人的违约责任

险的原因,或政府行为,或供水设施损坏造成停水,使用水人受到损失的,供水人不承担赔偿责任。

2】因工程施工或供水设施检修等原因需临时停水或降低供水水压的,供水人未公告的,应当支付用水人停水期间正常用水量水费10%的违约金。

9.2用水人的违约责任

1】用水人未按期交水费的,还应当支付滞纳金。超过规定交费日期一个月的,供水人有权中止供水。当用水人于半年之内交齐水费和滞纳金后,供水人应当于48小时内恢复供水。中止供水超过半年,用水人要求复装的,应当交齐欠费和供水设施复装工料费后,另行办理新装手续。

2】用水人擅自改变用水性质;或向其它用水人转供水;或向合同约定的四至外供用水,未到供水人处办理变更手续的,用水人除补交水价差价的水费外,还应当向供水人支付人民币5,000元违约金。

3】用水人将自备水源或锅炉以及有毒有害物质的各种设施与供水管网连接,除立即停止侵权行为外,应向供水人支付人民币5,000元的违约金。

第十条通知送达

根据本合同要求所发送的通知或者其它通讯往来应用中文书写并且由专人;或以挂号信函送达,双方的法定地址如下:

供水人:

地址:邮编

电话:传真:

用水人:

地址:邮编

电话:传真:

所有的通知及其它通讯往来在下列首先发生的日期应被视为已正式送达:

1]如专人专送,则为收到之日;

2]如采取邮寄,则为寄出之日后5天,以邮寄凭证为准;

3]如由快递传送,即为快递寄出凭证后的3天;

双方确认:如送达地点需要变更的,一方将于变更后的次日用书面形式通知对方,否则对方按上述确认的地点所送达的文书,不论是否收到,均视为送达。

第十一条合同变更

为了明确供水人和用水人在水的供应和使用中的权利和义务,根据《中华人民共和国水法》,《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国城市供用水条例》等有关规定,经供、用水双方协商,订立本合同,以资共同遵守。

第一条用水地址

1.1用水地址为____________________________________________________。用水四至范围(即用水人用水区域四周边界)是_______________________________【约平方米】。

1.2计费水表安装地点为:________________________________。

1.3安装计费水表注册号为_____________________________。

第二条供水方式

2.1在合同有效期内,供水人通过xx市公共供水管网及附属设施向用水人供水。

2.2用水人如不能间断用水或者对水压、水质有特殊要求的,应当自行设置贮水、间接加压设施及水处理设备;否则应承担由此而造成的所有损失。

第三条水费结算

双方按照注册登记的计费水表计量的水量作为水费结算的依据。供水人按照xx市人民政府物价部门批准的供水价格收取水费。在合同有效期内,遇水价调整时,按照调价文件规定执行。

供水人按照周期抄验表并结算水费,用水人在___________月_____________日前交清水费。水费结算采取________________________方式。

因用水人表井占压、损坏及用水人责任等原因不能抄验水表时,供水人可根据用水人上12个月最高月用水量[不满12各月的,已实际供水月份中最高月用水量]估算本期水量水费。如用水人三个月不能解决妨碍抄验表问题,供水人不退还多估水费。

第四条供水设施

供、用水设施产权分界点是:供水人设计安装的计费水表处。以户表计费的为进入建筑物前阀门处。产权分界点(含计费水表)水源侧的管道和附属设施由供水人负责维护管理。产权分界点另侧的管道及设施由用水人负责维护管理,或者由受委托的单位有偿维护管理。

第五条供水人权利义务

5.1在供电部门正常供电的情况下,保障安全供水。

5.2监督用水人按照合同约定的用水量、用水性质、用水四至范围用水。

5.3用水人逾期不缴纳水费,供水人有权从逾期之日起向用水人收取水费滞纳金。

5.4如用水人搬迁或者其他原因不再使用计费水表和供水设施,又没有办理过户手续的,供水人有权拆除其计费水表和供水设施。

5.5供水人设立专门服务电话受理用水人的报修。遇有供水管道及附属设施损坏时,供水人应当及时进入现场抢修。

5.6因工程施工或供水设施检修等原因需临时停水或降低供水水压的,供水人提前1天公告。

六条用水人权利义务

6.1用水人应当在通水前支付有关工程其他费用。

6.2有权对供水人收缴的水费及确定的水价申请复核。

6.3应当按照合同约定按期向供水人交水费。

6.4不得私自向其他用水人转供水;不得擅自向合同约定的四至外供水。

6.5用水人不得将自备水源或锅炉以及有毒有害物质的各种设施与供水管网连接。

第七条水表

7.1用水人应保证计费水表、表井(箱)及附属设施完好,配合供水人抄验表或者协助做好水表等设施的更换、维修工作。

7.2除发生火灾等特殊原因,用水人不得擅自开封启动无表防险(用水人消火栓)。需要试验内部消防设施的,应当通知供水人派人启封。发生火灾时,用水人可以自行启动使用,灭火后应当及时通知供水人重新铅封。

7.3有权要求供水人按照国家的规定对计费水表进行周期检定。

7.4用水人有保护水表的义务,对水表计量有异议的,经质检管理部门授权的计量验定机构鉴定,如计量误差未超过国家规定的允许范围的,鉴定费由用水人支付;如误差超过国家规定的允许范围的,鉴定费由供水日支付。

7.5由于用水人用水量增加,连续半年超过水表公称流量时,应当办理换表手续;由于用水人全月平均小时用水量低于水表最小流量时,供水人可将水表口径改小,用水人承担工料费;当用水人月用水量达不到底度流量时,按照底度流量收费。

第八条节约用水

对月用水量和年用水量超过水务行政部门规定标准的用水人,对超计划用水额除正常交纳水费外,还应当交纳加价水费。

第九条违约责任

9.1供水人的违约责任

1】供水人违反合同约定未向用水人供水的,应当支付用水人停水期间正常用水量水费10%的违约金。由于不可抗力(包括罢工)或紧急避险的原因,或政府行为,或供水设施损坏造成停水,使用水人受到损失的,供水人不承担赔偿责任。

2】因工程施工或供水设施检修等原因需临时停水或降低供水水压的,供水人未公告的,应当支付用水人停水期间正常用水量水费10%的违约金。

9.2用水人的违约责任

1】用水人未按期交水费的,还应当支付滞纳金。超过规定交费日期一个月的,供水人有权中止供水。当用水人于半年之内交齐水费和滞纳金后,供水人应当于48小时内恢复供水。中止供水超过半年,用水人要求复装的,应当交齐欠费和供水设施复装工料费后,另行办理新装手续。

2】用水人擅自改变用水性质;或向其它用水人转供水;或向合同约定的四至外供用水,未到供水人处办理变更手续的,用水人除补交水价差价的水费外,还应当向供水人支付人民币5,000元违约金。

3】用水人将自备水源或锅炉以及有毒有害物质的各种设施与供水管网连接,除立即停止侵权行为外,应向供水人支付人民币5,000元的违约金。

第十条通知送达

根据本合同要求所发送的通知或者其它通讯往来应用中文书写并且由专人;或以挂号信函送达,双方的法定地址如下:

供水人:

地址:邮编

电话:传真:

用水人:

地址:邮编

电话:传真:

所有的通知及其它通讯往来在下列首先发生的日期应被视为已正式送达:

1]如专人专送,则为收到之日;

2]如采取邮寄,则为寄出之日后5天,以邮寄凭证为准;

3]如由快递传送,即为快递寄出凭证后的3天;

双方确认:如送达地点需要变更的,一方将于变更后的次日用书面形式通知对方,否则对方按上述确认的地点所送达的文书,不论是否收到,均视为送达。

第十一条合同变更

当事人如需要修改合同条款或者合同未尽事宜,须经双方协商一致,签订补充协定,补充协定与本合同具有同等效力。

第十二条其他约定

本合同于20xx年月日签订。

供水人(盖章):用水人(盖章):

法定代表(签字):法定代表(签字):或者合同未尽事宜,须经双方协商一致,签订补充协定,补充协定与本合同具有同等效力。

第十二条其他约定

本合同于20xx年月日签订。

供水人(盖章):用水人(盖章):

法定代表(签字):法定代表(签字):

企业就业合同篇二

近年来,随着商业活动的不断扩大和合作伙伴关系的不断加深,企业合同管理已经成为一项重要的任务。有效的合同管理能够提高企业的运营效率和风险控制能力,有助于构建更加稳健和可持续的商业生态。从我个人的角度来看,企业合同管理需要多层次的考虑和细致的执行,下面将详细介绍我的心得体会。

首先,合同管理需要有明确的目标和策略。在合同管理的过程中,企业需要明确自己的目标并制定相应的策略来实现这些目标。例如,企业可能希望通过合同管理来减少风险,提高合规性,并更好地保护自己的权益。这就需要企业建立合适的合同审查流程和风险评估体系,确保合同的合规性和可执行性。

其次,合同管理需要确保合同的执行和履行。一个好的合同管理系统不仅能够及时发现和解决合同执行中的问题,还能够监督和评估供应商或客户的履约能力。在合同管理的过程中,我通过与供应商建立良好的沟通渠道、制定合理的合同条款和监管措施等方式,有效地提升了合同的执行和履行效率。

此外,合同管理需要注重风险控制和合规管理。合同是商业活动中的法律约束,因此,合同管理必须符合法律法规和规章制度。在合同管理的过程中,我不仅要充分了解和遵守相关法律法规,还要加强对与合同相关的风险的识别和控制。通过与风险管理部门的密切合作,我能够更好地应对风险挑战,保护企业的利益。

此外,合同管理还需要通过技术手段来提升效率。随着信息技术的发展,企业可以借助合同管理软件或平台来更好地管理合同。例如,合同管理软件可以帮助企业建立合同数据库和监控系统,实现合同的全生命周期管理,并提供实时的合同状态和履行情况。通过技术手段,我能够更加高效地管理大量的合同,并及时发现和解决合同管理中的问题。

最后,合同管理需要不断总结和改进。企业合同管理是一个持续、复杂而繁琐的过程,在实践中难免会遇到各种问题和挑战。因此,企业应该积极总结和分析合同管理的经验和教训,及时进行改进和优化。例如,我在合同管理的过程中经常组织经验交流会议和培训,以便及时分享成功案例和解决方案,提升合同管理的水平和质量。

综上所述,企业合同管理是一项具有挑战性和重要性的任务。通过明确目标和策略、加强合同执行和履行、注重风险控制和合规管理、借助技术手段提升效率,并不断总结和改进,可以有效提高企业的运营效率和风险控制能力。在今后的工作中,我会继续加强对合同管理的学习和实践,不断提升自己的能力和水平,为企业的可持续发展做出更大的贡献。

企业就业合同篇三

第一段:引言(大约200字)

企业合同管理是企业运营的重要环节,合同的管理直接关系到企业的经营效益和声誉。作为公司的法务部门一名合同管理人员,多年来我积累了一些心得和体会。在这篇文章中,我将分享一些关于企业合同管理的经验,希望能对读者有所启发。

第二段:建立合同管理体系(大约250字)

在企业合同管理中,首先要建立一个科学、有效的合同管理体系。这个体系应包括合同的收集、归档、登记等环节,以及合同模板的制定和审批流程的规范。只有建立良好的合同管理体系,才能确保企业合同的全面管理和监控,减少合同管理中的失误和漏洞。

第三段:合同风险管理(大约300字)

合同管理除了要做好日常工作外,还需要重视合同风险管理。合同风险管理包括对合同条款的分析和评估,以及对各种风险的应对措施的制定。在风险评估中,我们要警惕合同中可能存在的漏洞和不合理的条款,并及时与对方进行沟通和协商,以保护企业的合法权益。同时,合同管理人员还应定期进行合同风险的审计和评估,及时发现和解决潜在的合同风险问题。

第四段:合同的履行和监控(大约300字)

合同的履行和监控是合同管理的重要环节。在合同履行过程中,我们要确保合同的落地执行,要监控合同执行过程中的各个环节,确保对方按照合同约定履行自己的义务。同时,我们还要及时记录合同履行过程中的重要事项和变更,以备将来可能发生的纠纷解决。在合同的监控过程中,我们要通过各种手段,如电话、邮件、会议等与对方保持沟通,及时解决合同履行中的问题,确保合同的顺利执行。

第五段:合同管理技巧与总结(大约250字)

在合同管理的实践中,我还总结了一些合同管理的技巧,如建立良好的合作关系和沟通机制,加强内外部合同管理人员的培训和交流等。通过这些技巧的应用,可以提高合同管理的效率和质量,减少合同管理中的纰漏和风险。最后,我要强调,合同管理是一个需要持续学习和改进的过程,只有不断提升自己的专业素质和管理水平,才能更好地服务于企业的合同管理工作。

以上就是我的关于“企业合同管理心得体会”的五段式文章。通过这篇文章,读者可以了解到企业合同管理的重要性和建立合同管理体系的必要性,以及合同风险管理和合同履行监控的方法与技巧。希望这些经验和体会对读者在实际工作中有所启发和帮助。

企业就业合同篇四

如何使合同管理步入科学化制度化轨道,需要在人员管理方面和合同文本方面下手解决,针对不同性质的问题,采取不同的措施。

1、对于各个岗位履行职责的权限问题的解决,一定要坚决实行“统一管理、分级授权、归口审查、各负其责”的原则。合同的审批与印章管理就是合同主管部门的事情,其他部门不能沾染;对于合同中涉及到的各个条款的技术性、经济性、执行性等专业问题,必须由各个相关部门落实,并承担相应的责任;对于合同文本的保管,必须由专门岗位专门人员按照法律法规、企业制度严格执行。只有责任明确,各负其责,才能避免出现“多头管理,谁也不管”的负面结果,才能保障在人员的考核与奖惩、合同内容的落实等问题上不出乱子。

2、关于合同的培训问题,不仅仅只对合同文本的管理人员而言,对所有涉及合同的各部门人员都要进行相应的专业培训,使得各级领导明确肩负的责任;各个部门明确应该如何履行合同内容;专职管理人员认真履行管理职责。要令企业每一个成员能够认识到:自己的每一个工作细节都会影响到合同的完整履行,继而会影响到自身的切实利益。不仅可以增进法律约束力的严肃性,而且可以很好地树立企业成员的主人翁责任感。

3、必须建立一整套完善的考核与奖惩制度,对在合同谈判、签约、审查、履行过程中严格把关,节约资金或避免风险和损失以及在处理合同纠纷中依法挽回经济损失的合同决策人员、承办人员和管理人员,要有具体的表彰奖励措施;对在合同订立、履行中,对单位造成损失的,要视其程度分别给予不同程度的处分,对于触犯刑律的,必要时应移交司法部门处理。只有建立科学的考核与奖惩制度,才能更好地明确责任,调动员工生产积极性,才能有利于企业的发展壮大。

审查,企业管理、生产计划、财务、审计、安全质检等各个相关部门审查。通过审查,落实合同的可行性,各个部门可以明确自己的责任,避免因盲目性生产而造成不必要的损失。

6、对于合同内容的落实问题。自明确合同签订之始,各个部门领导应以合同为中心,动员全体员工,落实各个岗位职责,协调部门关系,科学安排生产,保证按期履行合同约定。若是因对方原因造成合同不能落实,则要安排专门人员,依照法律法规,按照合同相关条约,及时处理,避免或降低企业风险。

合同不仅仅是一纸措辞严密的公文,合同不仅仅是双方领导人的事情,一份科学的规范的合同,是激发员工主人翁思想,调动各部门生产积极性的号角,是明确责任,实施奖惩,增进企业凝聚力的檄文。因此,贯彻落实合同管理科学化制度化的建设,对企业对社会对国家,都具有重大的积极意义。

企业就业合同篇五

第一段:引言(200字)

在当今竞争激烈的商业环境中,有效的合同管理对企业的发展至关重要。作为企业管理的重要组成部分,合同管理是确保企业合法权益的重要手段。经过多年的实践和总结,我深切体会到了优秀合同管理的重要性。本文将就我在企业合同管理方面的心得和体会进行分享。

第二段:建立合同管理制度(200字)

建立合同管理制度是合同管理的基础。合同管理制度在企业中起到明确责任、规范行为的作用,可以避免各种问题的发生。制定合同管理制度时应充分考虑企业的业务模式和法律法规,明确合同管理目标、各个环节的责任和流程,并进行细化,确保条理清晰、易于操作。此外,还需要定期对合同制度进行修订和完善,以适应企业的运营变化和发展需求。

第三段:加强合同执行监督(200字)

合同的执行监督是确保合同有效实施的关键环节。一方面,需要建立起合同执行的有效监督机制,对合同执行情况进行定期、全面的检查和评估,确保合同条款得到落实。另一方面,要加强对合同执行人员的培训和管理,确保他们具备执行合同的专业素养,严格按照合同规定履行职责。同时,还应该建立合同执行情况的跟踪和记录系统,及时反馈和修正合同执行中出现的问题,保证合同执行的可控性和有效性。

第四段:加强合同风险管理(200字)

合同风险管理是企业合同管理的重要环节。在合同签订阶段,应充分考虑风险,明确合同各方的权责利益,避免合同漏洞导致的纠纷。同时,要建立起风险评估和量化方法,对合同风险进行科学评估和管理,为风险防范提供科学依据。另外,还需要根据合同风险的实际情况制定针对性的风险应对策略,提前制定合同风险预案,并落实到实际操作中,最大程度地降低合同风险的发生和影响。

第五段:加强合同管理的信息化建设(200字)

信息化技术的应用可以极大地提高合同管理的效率和精度。企业可以利用信息化技术建立起合同管理系统,包括合同存档、合同审批、合同执行等功能,实现对合同全生命周期的全面管理。通过合同管理系统,企业可以快速查询和分析合同信息,及时提醒合同履行期限和重要事项,提高合同管理的实时性和准确性。此外,还可以利用数据挖掘等技术,对合同管理过程进行分析和改进,优化合同管理的流程和方法,提高管理水平和效率。

结尾(200字)

合同管理对企业的业务发展和长远规划起到了至关重要的作用。通过建立合同管理制度、加强合同执行监督、加强合同风险管理和加强合同管理的信息化建设等措施,企业可以实现对合同的全面管理和规范执行。在未来的发展中,我将继续不断总结、学习,进一步提高自己的合同管理能力,为企业的持续发展做出更大的贡献。