演讲作为人类一种社会实践活动，它必须具备以下几个条件：演讲者、听众、沟通二者的媒介以及时间、环境。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来了解一下吧。
我叫xx，是来自xx土管分局的一名土管新兵。
今天，我演讲的题目是我为土地系统增光辉。民以食为天，食以土为本。土地是一切生产和生存的源泉，而我作为一名新时期的土管工作人员，正是为捍卫《土地管理法》的尊严，保护耕地免遭侵害而工作的。作为一名土地管理工作人员、我自感无尚光荣，但又觉任务的艰巨，我只有抱定全心全意为人民服务的决心，全身心投入于土管事业之中去。才能够做到让人民群众满意，才能够为土地管理事业，为我们土地系统这个大家庭增添一分光与热。我是新时期的创业者，抱定了全心全意为人民服务的宗旨，要像毛泽平同志那样敬岗爱业、埋头苦干。我想我应该时刻铭记为谁服务、怎样服务、如何处事这个核心。我所从事的工作是建立在普遍的群众基础之上的，我们需要人民群众理解土地管理工作的意义，也需要他们支持我们的工作。
我身处土地管理工作的最前沿，这个最前沿也就是农村，农村村民的文化水平普遍不高，法律意识不强，这也就成了我开展土管工作的一个大障碍，他们或许会在一些时候认为你的正确执法是侵犯了他们的合法权益而满口污言，甚至会动武。这一刻我所需做的只能是耐心讲解政策，让他们理解我的工作职责，因为一些农民不懂法，违法很大一个原因是我们的宣传还不够周全，讲解还不够细致。但有一些时候，一些农民是知法犯法而且执一股咄咄逼人之势，如像你必须得纵容他违法般，就像今年5月份初我在龙港镇象南村所遇到的一起违法事件：该事件的户主因患白血病住院治疗，花去大笔医疗费用，最后卖掉了自家原有的住房，在全家七口没有住房的情况下，他又用石子占用耕地铺填了占地70㎡的屋基准备建两间单层房屋。我们在违法现场制止了这一违法行为后又讲解了相关政策、法规，但这一户主并未就此罢休，于第二天带领全家老小到我们办公室闹事，声称谁敢阻止他建房便搬到谁家去住。我们反复劝导无效，最后他丢下一句：你们不妨试试看后走掉，我们一帮人在将实际情况汇报给上级的同时，又将该户主的实际困难告知了当地办事处与其所在的村委，让他们帮忙解决该户困难，采取利用宅基地，杂地等来建房，我放宽政策，让户主通过正确的报批程序来合法用地。充分体现我们执法的合法性和合理性。但无论如何，我不能纵容你违法，不能让你任意毁坏耕地，同时我们会尽自己所能帮你解决一些实际困难。
我要有强烈的敬业精神和公仆意识，恪尽职守、干净干事、服务意识强、服务水平高、坚持实事求是、坚持依法办事、坚持说服教育、坚持廉洁奉公，才能让人民群众信服于我，得到了人民群众的信服，便可以得到他们的支持，同时也树立了我作为一名土管工作人员的一个好的形象，更树立土管系统在人民群众心目中的好形象。保护耕地不受毁坏是我不可推卸的重任。我们的祖先长期在这块古老的土地上生存，他们开垦荒山，围涂造地，不断地在加大土地的可利用面积，我作为一名土地管理的工作人员，只有尽自己的最大的努力保护耕地不受毁坏，像毛泽平同志那样坚持原则、敢于碰硬，才无愧于肩上的这块国土章。改革春风扬遍神州大地之后，我们祖国的事业一片繁荣，从城市到农村无不洋溢经济建设的勃勃生机，但与此同时，因为工业生产需要，部分业主不顾国家法律规定违法用地，为控制这种局势的蔓延，需要我与在座的同志们共同投入到这场保护土地的战争中去。我们一方面要积极引导他们的合法用地，另一方面要加大对违法用地的查处力度。我作为一名在农村的土地卫士为保护耕地作一些努力责无旁贷，基于农村的交通不便，无法使用汽车、摩托车等交通工具，我们只有徒步进行巡逻监察。就如我工作的龙港镇海城、白沙两上办事处，面大点多，而且大多数地方连三轮摩托都无法通行，在这样的情况下，我只与我的同事们徒步进入各村，通常巡逻一次需要一整天的时间，遇上一些违法事件，一天还完成不了巡逻只能由第二天再次巡逻。
虽然我们工作条件困难、环境复杂、许多村民不支持、不理解你的工作，时不时还会遇上一些阻力，就像20xx年12月份在象北村巡逻时所遇到的一起违法事件，我们在当地的中心路南侧发现了一户主在未经任何部门批准的情况下建起了一间二层楼房，当我们在事发地点履行执法的必要程序时，该户主纠集了同村60余村民对我们进行干涉、阻挠。我与同事们被困于人群中，车被拦住，一些不明真像的群众与社会青年跟着起哄，直到吴副局长率监察中队赶到时才得以脱身。但作为一名土地管理的工作人员，就应不畏强暴担当起党和人民委以的重任，取得一定工作成绩，才能赢得人民群众的信赖与支持。同志们，我既然选择了为公众服务这份职业，抱定了为人民服务的宗旨，就会自觉地加强自身的道德修养，勤政务实。严格要求自己，对违法问题，不论涉及到什么人，都坚决排除阻力，认真查处。在单位中我要互相信任、互相学习、互相支持、勤劳工作，以新形象、新作风面对工作。牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到难办的事想尽办法，不踢皮球，忽办的事一路畅通，不亮红灯，常办的事提高效率，不忘记服务。以优良的工作作风，热情的服务态度取得人民群众的信任。
我作为土地系统这个大家庭的一份子，会不断地约束、提高自己，为这个大家庭增添光辉。或许这不是一句话就可以做到的，但我相信，靠我的这份信念与同志们一起努力，一定可以树立起我们土地系统在人民群众心目中的光辉形象。
感谢大家给了我这次演讲的机会，我的演讲完了，谢谢大家!
值此6.25土地日来临之际，我衷心的向你们道一声：你们辛苦了。
我演讲的题目是：牢记光荣职责，不辱神圣使命，国土人也要有亮剑精神。
当个别人以牺牲土地为代价发展经济的时候,当乱圈乱占得到公开支持纵容与庇护的时候;当国家的法律法规成为一纸空文的时候;当眼见我们赖以生存的这块土地正在被一寸寸的蚕食的时候,有谁还能够无动于衷哪?是的,保护耕地已经成为我们这个民族和国家的首要任务，更是国土人义不容辞的职责与使命。相信在座的不少同志都曾看过电视剧《亮剑》，都被被剧中的主旋律亮剑精神所折服，说的是古代的武士侠客，当与对手狭路相逢的时候，不管对方是如何的强大，都会亮出手中的宝剑与之一决高下,哪怕是付出生命的代价也再所不惜。而我们的新机制与法律法规，不正是利剑，国土人不正是传说中的武士吗?让我们手舞利剑大喝一声：向那些乱圈乱占、滥用耕地的违法的行为砍去。相信不管是谁，在法律与正义面前也将永远以失败告终。18.27这条红线将永远的延续下去。
各位亲爱的同事，让我们牢记光荣职责，不辱神圣使命，愿将此亮剑精神与在座诸位共勉。
尊敬的各位领导，各位评委，同事们：大家好！
在我们迎来全国第十八个土地日的同时，又迎来了我们东海县局建局二十周年，我谨代表青湖镇国土资源管理所，向各位致以节日的问候，祝大家身体健康、心想事成、工作顺利、万事如意！同时祝愿我们东海县局在今后的道路上越走越美好！
俗
话说，一方水土养一方人，是东海这方热土养育了我们这群龙的传人，炎黄的子孙，土地就是我们的根，我们就是土地大树上的绿叶，根深才能叶茂！!今天我演讲的题目是坚守耕地红线，如何推进节约集约用地，我们大家都知道土地是民生之本、发展之基。我国是一个人多地少的发展中国家，土地问题始终是现代化进程中一个带有全局性、战略性的重大问题。在我国耕地资源稀缺，在不到世界10%的耕地上，承载着世界22%的人口。我国人均耕地只有1.4亩，还不到世界平均水平的40%。优质耕地少，后备资源严重不足，有限的耕地资源还在不断减少，值得我们大家沉思的是从1996年到2005年，这十年中我国的耕地保有量从19.5亿亩减少到18.3亿亩，如果照这样的速度发展下去，百年后我们的子孙将找不到一寸耕地，俗话说但存方寸地，留于子孙耕！我们作为国土人，如果保护不了我们现有的耕地，那么我们将愧对于我们的子子孙孙！因此我们如何解决这一人地矛盾，他的根本出路，就是要严格土地管理，坚守耕地红线，大力推进节约集约用地，保护和利用好每一寸土地，努力走出一条适合我国国情的节约型发展道路。
首先我们要按照，管住总量、严控增量、盘活存量、节约集约的原则，合理制定土地利用总体规划和利用规划，严格控制占地规模，禁止擅自将农用地转为建设用地。
其次就是要加强耕地特别是基本农田保护，控制耕地用途不改变，质量不下降，面积不减少。
三、抓紧完善和严格执行节约集约用地标准，提高土地投资强度、优化土地利用结构，提高利用效率。
四、全面落实工业用地招标拍卖挂牌出让制度。禁止非法低价出让国有土地使用权行为。
五、加强执法体系，严格土地管理责任制。健全执法队伍，强化对土地管理的监督检查，严厉惩处各种土地违法违规行为。
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，我的演讲几近尾声，我不敢说我能挑起振兴中华之大梁，但我深深的觉得我属于东海这片热土，我的事业扎根于土地！最后让我们共同携起手来一起创造国土事业美好的明天。我的演讲完了，谢谢大家！
大家好！
今天我演讲的题目是《满腔激情护国土》。
我从学校毕业就从事国土资源管理工作，至今已有七年了，可以说这悄然而逝的七年是我人生中平凡的七年，因为我在平凡的岗位上从事着一份平凡的工作，然而这也正是我不平凡的七年，因为在这七年中我学到了许多知识，掌握了许多本领，明白了许多道理，也做出了一些成绩。可以说这是我激情燃烧的七年岁月，这是我七年的火热青春。这七年来，青春在我的岗位上闪光！
我明白自己在工作岗位上尽着一份力，闪着一份光。也许你会说我只是一名普通的基层土管员，不可能作出惊天动地的成绩！是的，可我愿意去做这份烦琐的基层国土资源管理工作，因为我相信即使再庞大的机器总有螺丝钉存在的价值，而我愿意去做国土资源管理工作这台庞大机器上的一颗螺丝钉，做好自己的本职工作，创造出自己的人生价值。这些年来，一直有这种思想鼓舞着我，激励着我，我才对工作充满了激情，严格要求自己，不断学习国土资源管理的新理论、新知识，积极探索工作的新思路、新方法，以解决工作中的新情况、新问题，更好地服务群众。
这七年来，我也深深懂得只有通过努力学习提高自我，刻苦奋斗强化自我，优质服务成就自我，无私奉献超越自我，才会创造出人生的价值，青春才会在岗位上闪光！
记得重新调回所工作的当天，我无意中翻阅到了几年前曾在这里整理的档案，我想了很多：也许若干年后，我已年老退休，别人已不知道我曾在这里工作过，可是当他们翻阅起我做的那些档案，知道我曾在这个岗位上闪过光，尽管那光芒是微乎其微的！
设想着几年、几十年后，当青春慢慢流逝，我们度过了生命中最精彩的年华，回首往事，感悟生命历程，会不会得到一种心灵上的满足。其实，生命并不在于辉煌，也不在于奢侈的物质享受，而是价值的体现、人格的升华、意志的磨练、情操的陶冶，而当生命的青春逐渐老去，我同样坚信只要心灵不老，青春将永远闪光！
教师是学校教育教学的实施者，是创建和谐校园的主力军。
1.树立典型，奖励优秀，努力调动教师工作积极性。学校本着师德师能两强、名优双提的原则，制定了一系列奖励和评价目标，包括奖励校内名师、表彰教师业务进一步学习和提升、评价校内学科带头人、评选师德模范、评选先进部门、评选“学习、研究、实践”十大模范等。使广大教职员工严格按照教师道德标准要求自己，以身边的榜样推动自己，热爱自己的工作，奉献自己，积极进取。形成了强调学习、提高质量和贡献的氛围。教师的外表得到了家长的认可和社会的高度赞扬。
2.以人为本，努力营造团结尊重的工作环境。通常我们说“心情愉快，累不累”，这说明创造一个愉快的工作环境有多重要。这必须将严格的要求与尊重和信任结合起来。关键是从欣赏的角度看待教师，尊重教师的人格、劳动和合作需求。因此，在工作方法上，我们注重以正确的舆论引导人，以和谐的.环境凝聚人，以显著的成绩鼓舞人，以勤奋的氛围培养人。我们也加强了情感投入，因为情感是校长和教职员工之间的纽带。每年，我们都开展各种形式的文化体育活动，给老师送节日礼物，给有需要的工人送温暖，在沉默中看到真相。
三、公开办学，民主管理，千方百计提高教师的主人翁意识。我们在学校管理的各个环节实施校务公开工作，努力让教师参与学校管理，做出民主决策，使学校的一切工作在社会、家长和教职工的监督下进行。财务工作开放、经营活动开放、收费开放、职务评估和晋升选先开放、教育教学活动开放等，得到了群众的支持和认可。我们牢记校长、学校领导干部是为教师发展服务的理念，从有利于教师发展的角度思考问题，努力让教师参与学校管理，让教师提出建议、实践、创造，使学校发展，实现“大船”！
学校的“人本管理”最重要的是要落实到学生身上，所以要树立一切为学生发展服务的理念。在尊重学生的前提下，充分相信学生，建立民主的师生关系；在关爱学生的基础上，建立新的有效的教育模式；通过依靠学生，我们培养的每个学生都能得到全面和谐的发展，最大限度地发展每个学生的潜力。为此，我们做了很多工作。
开展各种实践活动，培养学生的创新精神和实践能力。
其中，区级项目“小学生社会实践活动的方式方法研究”已成功通过自治区教育科研规划办公室的验收，并被评为自治区优秀的科研成果。本课题以学校社会实践活动为主体，在学校集体组织下开设三个系列，即野营培训实践活动、参观基地实践活动、节假日专项实践活动；以亲子社会实践活动为左翼，在父母的领导下，每年开展两个黄金周；以独立的社会实践活动为右翼，在《小马过河》实践活动手册的提示下，学生将在寒暑假独立完成社会实践活动。可以说，这三种社会实践活动贯穿于学生生活的所有时间和空间。在活动中，我们注重培养学生学会做人，学会做事，从而在实践中培养学生的道德素质和认知能力。
2、改革评价方法，促进学生全面发展。
评价起着指挥和导向的作用，因此，我们将学生评价方法改革作为课程改革的首要任务，通过学习和实践，我们制定了兴安二小学学生评价体系改革计划，其目标是改变传统的评价方法，建立一套促进学生综合发展的评价体系。在几年的课改实验中，我们进行了一些探索。如果评价主体不再是唯一的教师，学生可以自我评价，互相评价，学生家长也参与评价；评价内容更全面，包括知识、情感、态度、行为习惯、意识形态表达等；评价方法采用开放的定性评价、通常的表现、口试、笔试……去年寒假，结合多年的实践经验，动员各年级、各科骨干教师编制《爱的期待》，使评价更加科学，真正能促进学生全面发展。
大家好!为了坚决响应和贯彻落实局党委的决策和工作布置，今天我怀着十分真挚的心情，积极参加在这里举办的基层国土所所长竞争副科岗位演讲活动。非常感谢党组织为我们提供了一个自我展示和交流学习的机会，能够在此向各位领导和评委汇报思想品质、工作能力和工作思路等情况，我感到万分荣幸。我叫，现年xx岁，文化程度，中共党员，xx年参加工作。1997年xx月任葛溪乡土管所所长;20xx年5月至今任漆工镇国土资源管理所所长。近二十年来，始终没有离开过国土战线一步，根据本人的实际情况，我认为自己具备一定的竞职优势，主要集中在以下三点：一是本人具有一定的政策理论水平和分析问题、解决问题、协调工作的能力。通过多年的基层国土工作磨练，积累了一定的工作经验和水平，解决实际问题和处理矛盾的能力得到进一步加强;二是本人坚持以 “三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和局党委、镇政府的各项决议，工作中心系群众，服务人民，艰苦奋斗，开拓创新，较好地完成了领导交办的各项事务;三是具有强烈的事业心和高度的责任感，实践工作经验丰富，有胜任副科岗位的素质和能力。
这些年来，我一直摸爬滚打在基层国土一线，关于基层国土资源管理工作，我总结了一套自己的工作思路、工作措施和工作目标。
我的工作思路是：以加强国土所自身建设、完善管理体制、提高队伍素质、夯实基层建设为重点，在制度健全与落实上做文章，按照“对内抓管理、强素质，对外抓服务、树形象”的要求，形成一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核人，约束人，激励人，有效调动全所人员的积极性，使全所上下形成“人人有事干，人人努力干，人人用心干，人人有责任心”的良好局面，不断提高执法监察和管理水平，确保各项工作任务的落实，树立国土卫士良好形象，把基层国土所真正建成“人民满意国土所”。
我的工作措施是：紧紧围绕工作总体目标，在狠抓工作推进的同时，着力抓好以下四个方面。一是抓法规宣传，营造舆论氛围。利用各种宣传工具，采取各种宣传形式，强劲造势，营造良好的舆论氛围，把国家以及地方有关土地管理的法律、法规、政策宣传到位，激发广大人民群众参与保护土地资源的主观能动性，同时，并充分接受群众监督、领导监督和社会监督，让土地管理工作，走向社会，深入基层，贴近百姓;二是抓制度建设，提高管理水平。基层国土所是国土系统的前沿阵地，要真正做到人民满意的“国土卫士”，我认为，首先要从制度入手，以制度管所、以制度管人，进一步明确国土所工作人员职责，建立完善工作例会、政务公开、内部管理、服务承诺等一系列规章制度，并出台目标考核方案，实行月比较、季讲评、半年考核、年终总评的办法，来激发全所工作人员的工作积极性;三是抓教育培训，激发队伍活力。加强理论学习，提升政策执行能力;加强行风廉政教育，提升拒腐防变能力;加强法规培训，提升基础业务能力。除参加县局和镇党委组织的学习培训外，本所每月至少还安排一次集中学习和业务培训，同时要求全所人员都要制定个人自学计划，利用空余时间进行自学。通过抓教育，进一步提高工作人员的综合素质;四是抓窗口服务，展示优良形象。本着“小部门、大服务”的宗旨和“提高素质、严格管理、强化服务”的原则，树立服务至上的工作作风，打造一流窗口，努力做到“三个到位”：即服务事项公开到位，便民措施安排到位，监督检查落实到位，在服务地方经济中充分发挥主动性，从项目前期论证、用地报批到供地，整个环节全程参与，为依法合理用地提供优质、快捷、高效的服务，展示国土卫士良好形象。
我的工作目标是：通过扎实有效的工作措施，力争一年打基础，三年上台阶，达到“三个提升，一个下降”，“三个提升”即：整体队伍综合素质明显提升;依法行政、严格执法能力明显提升;廉洁高效、社会形象明显提升。“一个下降”即：越级上访、信访总量同比呈明显下降趋势。
如果这次竞岗落选，我在思想上将正确对待，正确处理好落岗与上岗的关系，更加努力学习、更加扎实工作。我将把做人当作做事、做官的根本,不断地加强个人修养，锤炼党性，坚决服从党组织安排，处处支持局党委工作，积极维护国土所形象。
我相信我能够赢得领导们的信任，能够赢得同志们的支持!无论成功与否，我都始终与大家一道去开创美好的未来，去迎接国土事业辉煌灿烂的明天!谢谢大家!