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热门餐饮调研心得体会(模板15篇)

作者:书香墨 热门餐饮调研心得体会(模板15篇)

通过实习心得的写作,可以让我们更深入地思考实习的意义和价值。小编精心整理了一些优秀教师的教学反思,供大家学习和借鉴。

餐饮调研心得体会

餐饮调研是当前餐饮业中非常重要的一个环节。通过餐饮调研,可以了解市场上的竞争情况、消费者的需求以及市场的变化趋势等,为餐饮企业提供决策依据。最近,我对多家餐饮企业进行了调研,通过实地访谈和实际体验,深入了解了餐厅的经营模式、服务质量、菜品口感等方面的情况。下面,我将分享我的心得体会。

第二段:调研过程与方法。

在进行餐饮调研时,我首先选择了一些在当地口碑比较好的餐厅进行调研。调研过程中,我主要采用的是实地访谈和实际体验相结合的方式。在实地访谈中,我主要关注的是餐厅的经营模式、运营管理、人员配备、营销策略等方面的情况;在实际体验中,则主要关注的是菜品的口感、质量、服务质量以及就餐感受等。

第三段:调研结果与分析。

通过对多家餐饮企业的调研,我发现其中一些餐厅呈现出明显的特色和亮点,如服务态度热情周到、菜品味道独特、营销策略得当等,因此在市场上具有一定的竞争优势。而对于另一些餐厅,则发现存在一些不足之处,如菜品口感平平、服务质量欠缺、经营模式陈旧等,这些问题导致这些餐厅难以在激烈的市场竞争中立足。据此,我们可以发现,餐饮企业要想在市场竞争中立于不败之地,必须具有独特的特色和优秀的经营管理水平。

在进行餐饮调研的过程中,我们要注意一些具体的细节问题。例如,我们要在实地访谈中注意记录对方的情况,对餐厅的特色、经营模式、营销策略、服务质量等多个维度进行考察,用数据和细节分析记录下来;在实际体验中,我们要认真品尝每一道菜品,注意菜品的口感、质量以及质量稳定性等问题,这样才能获得真正的信息。其次,我们在调研过程中,要注意对数据进行整合和分析,只有将这些数据经过分析,综合判断,才能帮助餐饮企业做出正确的决策。

第五段:总结。

通过这次餐饮调研,我深刻认识到,餐饮企业要想在市场竞争中立于不败之地,必须具有独特的特色和优秀的经营管理水平。我们要在实地访谈和实际体验中认真做好记录和数据分析,以便为餐饮企业提供有力的决策依据。我相信,在未来的工作中,我会继续加强对餐饮业的调研,为该行业的发展贡献自己的力量。

餐饮调研后心得体会

近年来,随着人们收入的提高和生活水平的提升,餐饮行业也发展得如火如荼。借着这个行业的繁荣,我参与了一次餐饮调研活动,对餐饮业的现状进行了深入的了解和研究。通过这次调研,我收获了很多,也深深思考了餐饮行业的未来发展。以下是我在调研后的心得体会。

首先,不同的餐饮业态有不同的市场需求。在调研中,我发现快餐业态在年轻人中非常受欢迎,因为快餐的特点符合了年轻人快节奏生活的需求。而高端餐饮则更受中老年人的青睐,他们追求品质和服务。这个发现让我明白了,在餐饮行业的发展中,不能只盯着一块市场不放,要根据不同的人群需求,发掘和满足不同的消费者,才能立于不败之地。

其次,创新是餐饮业发展的关键。在调研中,我发现那些能够不断推陈出新的餐饮企业,更容易吸引消费者的目光。比如,一些创意餐厅通过独具特色的装修设计和食品搭配,吸引了很多消费者。这让我明白了,餐饮业虽然历史悠久,但在不断变化的市场中,创新是必不可少的。只有通过创新,才能够在激烈的竞争中脱颖而出。

再次,服务质量是影响顾客体验的重要因素。在调研过程中,我注意到那些优秀的餐饮企业都与良好的服务质量息息相关。举个例子,有一次我去了一家餐厅,虽然食物味道很不错,但服务态度冷漠,给人一种不愉快的感受。而在另一家餐厅,食物味道可能不如前者,但服务员的热情和周到让我感到宾至如归。这让我明白了,服务质量是至关重要的,只有提供良好的服务,才能赢得顾客的口碑和忠诚度。

此外,食品安全是餐饮业务必重视的方面。在调研过程中,我发现有些小餐馆的食品安全控制措施很不到位,给人一种隐患重重的感觉。而一些大型连锁品牌则对食品安全有严格的把控和监管。这让我意识到,在餐饮业,食品安全是企业生存的重要基础,只有保证食品安全,才能赢得消费者的信任和支持。

最后,绿色健康成为餐饮业发展的新趋势。在调研中,我发现越来越多的餐饮企业开始关注绿色和健康饮食,推出了一些健康菜单和有机食品。这让我意识到,随着人们环保意识的提高和健康观念的转变,绿色健康成为餐饮行业发展的必然趋势。只有与时俱进,关注人们的健康需求,才能赢得市场的广阔前景。

通过这次餐饮调研,我深刻认识到了餐饮行业的竞争和机遇,并对未来的发展趋势有了更清晰的认识。无论是市场需求、创新、服务质量、食品安全还是绿色健康,都是餐饮企业必须要关注和重视的方面。只有紧跟时代的潮流,不断提高自身实力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。希望通过自己的努力,能够在餐饮行业中创造更大的成就,为消费者提供更好的服务和体验。

餐饮调研心得体会

餐饮行业是一个日渐繁荣的行业,其中菜品、价格与服务是顾客就餐时最为关注的方面。而餐饮行业存在诸多特点,需求量大、转化率低、市场竞争激烈等问题是餐饮业在经营中所面临的难点。为了更好地了解市场需求,我组织了一次团队活动,前往多家餐厅进行了深入的调研,并收获了不少心得体会。

第二段:调研过程。

我们进行了一系列餐饮调研,包括几家知名餐厅的搜集资料、调查问卷的制定及实施、客户口感问卷调查等。在此过程中,我们了解到了不同餐厅的菜品品质、服务质量和价格等,以及消费者对这些方面的观感和需求。在调差过程中,我们还向不同的顾客询问他们的消费意愿和消费喜好,并对口味、菜品食材、菜品呈现、用餐环境、厨师手艺等方面进行多方面的调查。经过调查,我们得出了不少具有启发性的结论。

第三段:调研收获。

第一,价格虽然重要,但并非顾客就餐的唯一至高指标。在不同的用餐场景下,消费者注重的指标各不相同,有的人在乎价格,有的人更关注口感,有的人则更看重环境和氛围。因此,针对不同的顾客需求,餐厅应该有相应的促销活动和套餐组合,充分提升顾客在餐厅消费的满意度。

第四段:调研启示。

第二,口感和菜品准备是影响顾客就餐决策的最关键因素。很多人会选择去新开业的餐厅,希望尝鲜尝到新口味独特的美食。然而,对于菜品的制作和口味的调配得当与否,也将直接影响着顾客对餐厅的评价。考虑到顾客的口味需求的多样性和区域差别,餐厅应该针对不同菜品的备料和口味进行多样化的调整,以满足消费者的需求。

第五段:反思与建议。

我们从这次调查中获得了启示,并受益良多。餐饮调研本身很重要,但是更重要的是如何将调研结果转化为实践,优化餐饮服务和吸引更多的顾客。因此,对于餐饮店家我们提出以下几点建议:第一,在菜品价格方面,应该充分考虑到消费者的需求,因场景而异。第二,在菜品制作和味道调配上,要更加注重顾客的口味需求,提供更加协调的口感和视觉享受,将它们融入到餐饮文化氛围中。最后,店家要始终记得,专注于菜品的创新与实现的同时,建设高品质的服务还是必须的。

结论:

通过对餐饮行业的调查研究,我们基本了解了消费者的需求,第一,价格虽然重要,但并非顾客就餐的唯一至高指标,店家应该根据不同的场景适配出不同的菜肴,第二,对于菜品的制作和口味的调配得当与否,也将直接影响着顾客对餐厅的评价。但是调研只是第一步,最后的目的是要将这些调研结果转化为实践,为山东的餐饮行业的发展做出贡献。

调研新中式餐饮的心得体会

在当今社会,越来越多的人开始注重健康饮食和文化内涵,中式餐饮也逐渐成为了餐饮市场中的热门品类之一。由于中华文化源远流长,新中式餐饮也有着丰富多彩的发展历程。为了更好地探究新中式餐饮的发展趋势以及其特色与文化内涵,本人进行了一次实地调研,以期对新中式餐饮有更深刻的理解与掌握。

第二段:调研对象介绍。

本次调研的对象是一家新中式餐饮连锁店。它以鲜明的地域特色和文化内涵为特色,致力于将传统中华文化融合到菜品的设计和口味中,同时注重健康和营养。在此基础上,该连锁店开展了多项创新活动,力求给顾客带来极致的用餐体验。

第三段:调研收获。

通过实地调研,我深刻感受到新中式餐饮的精髓和巧妙之处。首先,菜品创新别出心裁,例如将传统的食材与时下流行元素相结合,使得餐品更富有时尚感和欣赏性。其次,在菜品味道的调配上,兼顾了传统口味与现代审美需求,用现代手法重构传统味道,令人印象深刻。最后,连锁店在用餐环境、装修和服务方面下足功夫,以便于顾客沉浸于中国传统文化氛围中。例如店内的布局、装饰和音乐,贴合着中国古文化之美,与菜品风味相得益彰,提升了整体用餐体验。

第四段:反思与展望。

然而,在调研的过程中,我也观察到了新中式餐饮行业中的一些问题。首先,一些餐饮企业在注重特色的同时忽略了市场需求,导致顾客体验不好,影响了餐饮业的发展。其次,与传统餐饮相比,新中式餐饮于创新而言,存在竞争激烈,许多创新成果得不到进一步的扩展和延伸。因此,新中式餐饮企业需要更加注重市场调查和顾客反馈,更加灵活地调整菜单和营销策略,以符合市场需求;同时,也需要持续创新和研发新菜品,保证新中式餐饮的风靡不衰。

第五段:总结。

总体而言,新中式餐饮持续地将传统与创新相结合,并加以深思熟虑,使得顾客能够真正的领略到中华文化的魅力。通过此次调研,我也意识到了不同类型的新中式餐饮形态,以及它们各自的发展以及挑战的方向。总体而言,新中式餐饮有着广阔而美好的前景,它不断地以创新和细节满足人们的口腹之欲同时,带来更加深刻的文化内涵,这将是未来餐饮业发展的重要趋势之一。

调研新中式餐饮的心得体会

在中国文化的熏陶下,中式餐饮一直是国人最为热爱的美食之一。而随着时代的变迁,新中式餐饮也逐渐崭露头角,深受年轻人的喜爱。为了更好地了解新中式餐饮市场的现状和发展趋势,我们进行了一次深入的调研,并从中收获了许多宝贵的经验和感悟。

新中式餐饮是一种将传统中式餐饮和西式食材、装饰及服务理念相结合的特色餐饮形式。在这种餐饮形式中,菜品的味道、口感、形态和食材都得到了精心的设计和打造,从而让顾客在品尝传统美食的同时感受到新时代的美好。同时,新中式餐饮注重餐厅的环境、服务及客户体验等方面,让就餐过程变得更加时尚、精致、舒适。

第三段:调研心得。

在调研过程中,我们发现新中式餐饮市场的发展非常迅速,在巨大的竞争中,许多新型餐厅靠着自己的独特性、创新性和品质取得了成功。其次,提高顾客满意度和消费体验是新中式餐饮店主要的经营理念,通过提供精美艺术装饰和文化氛围、搭配企业文化,以及独特的菜品创新和提供贴心的服务等方面尽可能地让每位顾客满意,并希望顾客能成为回头客。此外,在选址方面,新中式餐饮店通常选在人流量大的地方以便于吸引更多的顾客,而且还会根据所在城市的特色和氛围打造独特的品牌形象。

第四段:未来趋势。

从调研结果中,我们可以发现,新中式餐饮的未来将会呈现多元化和个性化的发展趋势。首先,在菜品创新方面,新中式餐饮不仅可以结合传统的中式菜肴,还可以跨界融合更多的元素,比如西餐、日韩料理等,以便不仅能满足更多的食客的口味需求,同时也可以吸引更多的人成为新中式餐饮的粉丝。其次,在装饰设计和客户体验方面,新中式餐饮店将更加注重用户体验,不断提升其服务质量,以便通过更好的服务来吸引更多的消费者。同时,新中式餐饮店还将更关注环境保护和食品安全等问题,以便打造出更加绿色、健康和安全的就餐环境。

第五段:结语。

通过这次关于新中式餐饮的调研,我们学到了许多关于餐饮行业的经验和知识。我们认为,做好餐饮行业的经营,不仅需要有好的品质,还需要有好的服务。只有在用心做好服务的过程中,才能让顾客始终对我们的品牌保持高度的信任和忠诚,同时也将更好地推动新中式餐饮的发展。最后,让我们期待着新时代中式餐饮的突破和发展,为中国饮食文化的发扬和传承添砖加瓦。

餐饮调研后心得体会

第一段:引言:

餐饮行业一直以来都是一个非常火爆的行业,消费者对于美食的需求也不断增长。为了了解市场需求和潜在竞争对手的情况,我参加了一次关于餐饮调研的活动。在此次调研中,我走访了多个餐厅和食品市场,收集了大量数据和信息。通过分析和总结这些数据,我有了一些新的认识和心得体会。

第二段:调研结果分析:

在走访了多个餐厅和食品市场之后,我发现了一些有趣的现象和趋势。首先,随着人们生活水平的提高,对于餐饮的追求也越来越高。消费者对于餐厅环境的要求更加注重,希望能够在用餐的同时享受到舒适和愉悦的氛围。其次,新的餐饮概念和创新的菜品越来越受消费者的欢迎。例如,一些特色小吃和异国风味的菜品成为了人们品尝的新宠。最后,外卖和线上订餐服务的兴起也对传统餐厅产生了一定的冲击,很多人选择了在家享受美食的方式。

第三段:竞争对手分析:

通过调研,我对于目前市场上的餐饮竞争对手也有了更深入的了解。餐饮行业的竞争异常激烈,有许多餐厅同质化的问题。因此,要想在这个行业中脱颖而出,必须要有自己的特色和创新点。一些成功的餐饮品牌通过注重产品的质量和原材料的选择来吸引消费者。同时,它们还注重与顾客的互动和沟通,通过建立良好的消费者关系来保持竞争力。这给了我很大的启发,我意识到如果要成功经营自己的餐厅,不仅要有好的菜品和环境,还要注重与顾客的交流和关系维护。

第四段:调研中的收获:

在此次调研中,我还学到了一些关于餐饮行业的经营知识。例如,在选址方面,要根据消费者的需求和生活习惯来选择合适的地理位置。同时,产品的创新和更新也是非常重要的,要不断地推出新的菜品和时尚的餐饮概念。此外,与供应商的良好合作和把控成本是餐厅经营成功的关键。我意识到,只有掌握了这些经营知识,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第五段:总结:

通过这次餐饮调研,我对于餐饮行业有了更全面的了解,并得出了一些重要的心得体会。这不仅对我的个人发展有着积极的影响,同时也为将来自己经营餐厅提供了重要的指导。在未来的工作中,我将会更加注重创新,与消费者建立良好的沟通和关系,并不断提升自己的经营管理能力。相信在这个竞争激烈的餐饮行业中,我会有所突破并取得成功。

餐饮调研报告心得体会

近年来,随着人们生活水平的提高和消费习惯的变化,餐饮行业正在迅速发展。为了更好地了解餐饮市场的发展趋势和消费者需求,我所在的团队进行了餐饮调研,这次调研不仅让我对餐饮行业有了更深入的了解,同时也让我受益匪浅。

首先,在这次调研中,我认识到了餐饮行业的竞争激烈程度。餐饮店如雨后春笋般涌现,各种各样的餐饮品牌争相进入市场,竞争异常激烈。在我们的调研中,我们发现,无论是传统的餐饮店还是新兴的餐饮连锁品牌,都在展开各种各样的竞争。这让我意识到,餐饮业不仅需要有精美的菜品,还需要有创意的经营模式和良好的服务体验,以吸引更多消费者的关注和选择。

其次,餐饮调研报告中我们还了解到了消费者对餐饮服务的需求趋势。随着社会经济的发展,人们对餐饮不仅仅是为了填饱肚子,更多地是为了追求身心的享受。调研中,我们发现,现代消费者追求的是健康、营养、时尚的餐饮体验,对食品安全和环保概念越来越重视。这提示了餐饮行业需要与时俱进,才能符合消费者的需求,为消费者提供优质的餐饮服务。

此外,餐饮调研报告中也提到了餐饮行业的发展趋势。我们了解到,未来餐饮行业将会更加注重创新和差异化经营。随着人们对生活品质的追求,餐饮行业需要不断创新,开发出更多符合市场需求的新产品和新概念。同时,持续推动企业持续创新和发展,扩大品牌影响力,建立良好的企业形象,将会是餐饮行业发展的重要趋势。

最后,通过这次餐饮调研,我深刻理解到了餐饮行业的艰辛和挑战。餐饮是一个需要花费大量时间、精力和资金的行业,成功并非易事。对于餐饮业者来说,不仅要高品质、高服务的经营理念,也需要有应对市场变化和竞争的智慧。只有不断学习、不断创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

总之,这次餐饮调研报告让我对餐饮行业有了更全面的认识。竞争激烈、需求多元、发展趋势多变成为行业的特点。作为餐饮业的从业者,我们需要不断学习和实践,能够灵活应对市场的变化,不断创新,推动行业的发展。通过这次调研,我相信我们团队的研究成果能够促使我们更加深入地了解消费者需求,提高我们的餐饮服务质量,为更多消费者提供满意的用餐体验。

餐饮调研报告心得体会

近年来,餐饮行业飞速发展,不同类型的餐饮店如雨后春笋般涌现出来。为了更好地了解行业趋势和顾客需求,我参加了一次餐饮调研,并撰写了一份详细的餐饮调研报告。通过这次调研,我对餐饮行业的发展与挑战有了更深刻的认识,也对成功经营餐饮店的关键因素有了更清晰的理解。

首先,在调研过程中我注意到,当前餐饮行业正经历着巨大的变革。随着科技的快速发展,外卖平台的兴起使得外卖业务成为了餐饮行业的新引擎。顾客可以通过手机App轻松点餐,而送餐员也在城市的街头巷尾活跃起来。这种变革带来了巨大的商机和市场竞争,餐饮店需要不断创新和提高服务质量,才能在激烈的竞争中生存下来。

其次,在调研中我发现,用户体验对于餐饮店的发展至关重要。现在,顾客对餐饮店的要求已经超出了传统的美味和价格合理,他们更加注重餐厅的环境、设施和服务。调研中我看到了一家餐饮店,在装修方面独具匠心,餐厅环境舒适温馨,服务员态度热情周到。这种高品质的用户体验能够留住顾客,增加复购率,为餐饮店带来持续的经济效益。

再次,在调研中我对餐饮行业的创新和多样性有了更深刻的认识。随着人们对健康饮食和多元化口味的追求,餐饮店不再仅仅提供传统的中餐和快餐,而是不断推出新的菜品和饮品。在调研中我看到了一家创新的餐饮店,他们推出了一款口感独特的招牌饮品,以及新颖的精致小吃。这种不断创新的餐饮店能够吸引更多的消费者,同时也为顾客提供了更多选择。

最后,通过餐饮调研报告,我也深刻体会到了餐饮店经营的挑战和压力。调研中我看到了很多餐饮店因为种种原因而难以生存下来,有些甚至倒闭。餐饮行业的竞争激烈,顾客需求多样,经营者需要不断创新和提高自身竞争力,才能在市场中立足。而且餐饮行业对于原材料的要求较高,价格的波动也对利润产生了一定的影响。在调研中我看到了一家餐饮店,他们通过建立供应链合作,降低了原材料成本。这种用心经营、精打细算的经营模式能够帮助餐饮店在竞争中脱颖而出。

通过这次餐饮调研报告,我对餐饮行业的发展和挑战有了更深入的了解。顾客体验、创新和多样性是餐饮行业成功的关键因素,而经营者需要积极应对市场变化,保持敏锐的竞争意识。餐饮行业的发展前景依然广阔,对于想要投身于餐饮行业的人们来说,要坚持不懈地追求优质产品和服务,才能获得长久的成功。

餐饮调研报告

(一)课题选题背景。

(二)课题选址及周边环境。

三、调研情况介绍。

(一)实地调查。

(二)网络调研。

(三)文字资料。

四、考察归纳总结。

(一)存在的突出问题。

(二)设计上应注意的问题。

五、主题思想定位。

参考文献。

一导言。

调研时间:20__年12月—20__年2月。

调研地点:河南省洛阳市老城区。

调研方法:实地考察、上网、文字资料。

考察内容:水席餐厅、市场调查。

调研目的:深入了解中原文化和水席餐厅的设计,为毕业设计提供帮助。

二课题基本情况介绍。

(一)课题选题背景。

1.课题现状:

中国历来有“民以食为天”的传统,餐饮业作为我国第三产业中的一个支柱产业,一直在社会发展与人民生活中发挥着重要作用。特别是最近几年,我国餐饮业高速发展,成为“热门”行业之一。我国餐饮业呈现出持续、稳定发展的势头。

目前国内许多餐饮建设随着国内经济发展和人们意识的提高,餐厅已经从以前解决温饱往解决的同时注重精神文化需求的方向发展,餐饮建设者与消费者已经开始关注餐厅主题与风格,中小城市大多餐饮风格形式雷同,但受沿海发达城市影响,餐饮建设逐步抓住某种风格流派的特征来设计,做得地道,从形式、空间、装修、陈设、家具都能连贯体现这一风格流派,使餐饮建筑有了明显的个性特征,具有主题既定的文化氛围,令人耳目一新。

中式餐厅设计在我国的饭店建设和餐饮行业占有重要的位置,比如位于上海市浦东新区的上海浦东香格里拉大酒店,在现代工业建筑水泥混凝土的包装下,里面的“中国心”没有动摇,室内运用大量富有中国元素的色彩,大红、黄、金,那极具喜庆意义的中式餐饮大厅,还有中国人喜好的实木元素,檀香木色等的装饰无处不在。中式餐饮在中国人心目中占有重要的地位,于是在选择主题上面,餐饮建设者往往会选择中式设计作为餐厅主题定位。餐厅主题与就餐形式密切相关,譬如,在纯中式设计的主题餐厅一对情侣在周围熙熙攘攘的环境下吃西餐,那品味会大打折扣。

设计方面运用中式独特的构图手法,装饰简洁凝重,有意忽略“界面”的装饰,而在于从整体空间着手,突出空间的节奏韵律感,创造高素质人文空间。设计主要运用花纹、雕刻等装饰来体现中原文化。在竞争日益激烈、品牌高度同质化的餐饮市场中,谁的特色越明显,谁的竞争力就越强。特色化经营已成为很多餐饮企业吸引消费者的一大差异化手段。

2.所在区域状况。

洛阳城位于洛水之北,水之北乃谓“阳”,故名洛阳,又称洛邑、雒阳、神都。境内山川纵横,西靠秦岭,东临嵩岳,北依王屋山——太行山,又据黄河之险,南望伏牛山,自古便有“八关都邑,八面环山,五水绕洛城”的说法,因此得“河山拱戴,形胜甲于天下”之名,"天下之中、十省通衢”之称。洛阳是中国的特大城市之一,国务院首批享有地方立法权的13个较大的市之一,中国著名旅游目的地和文化圣地。国内生产总值位居中部城市第五,非省会城市第一。

(二)课题选址及周边环境。

课题选址在河南省洛阳市老城区附近,老城区是洛阳最早的建成区,是洛阳市六大主城区之一,也是全市的经济、文化、商贸中心。地理位置十分优越,交通便利。附近有许多古文化,平时各地来来往往的旅客比较多,人流聚集。洛阳市老城区建筑环境也相当可观,视野宽阔,给消费者舒适清净的娱乐环境。那里基本上是大众型的消费水平适合各种消费人群。采光好、道路宽阔干净,冬暖夏凉。考虑到路边行人较多,将铺设防滑型花岗岩,饰有各种彩灯,增加气氛,方便人群。

(一)实地调查。

真不同水席楼。

地点:洛阳市中州东路393号。

方式:拍照、查阅资料。

该餐厅业主对时尚有独到的见解与追求,在定基调时希望在装修及出品方面与众不同,甚至想通过本餐厅设计引领消费潮流,使用木材,石材,玻璃,不锈钢等材料,表达高端,古典,安逸的就餐气氛。

真不同”是洛阳市真不同饭店有限责任公司的注册商标。真不同饭店始创于1895年,迄今已有百余年历史,是中华老字号、中华餐饮名店、中国驰名商标、国际餐饮名店,洛阳市主要接待“窗口”。其前身是“于记饭铺”、“新盛长”,创始人为于庭选,于保和。1947年定名为“真不同饭店”。现坐落于河南省洛阳市老城繁华商业区。“真不同饭店”为著名作家李准题写。民间有“不进真不同,未到洛阳城”之说。

近数十年现代室内设计作为一门新兴的学科,在我国迅速兴起,它是指人们有意识地对自己生活、生产活动的室内进行安排布置,甚至美化装饰,赋予室内环境以所祈使的气氛.随着经济的发展,人们鉴赏水平的提高,餐饮业对其就餐环境的要求也越来越高,这也使得室内设计与餐饮业有了不解之缘,也由此衍生出了中餐厅,西餐厅,快餐厅,自助餐厅等.为了更好的学习餐厅设计,抓住市场的整体走势,我对餐厅进行了深入的调查,具体情况如下:

进入餐厅的正门,左手边是柜台,右手边便是餐厅的正厅,餐厅的正厅。

由中间隔栏分开了视线,靠近窗墙是小型的隔间,造型简洁,让客人短暂休息吃饭起到舒适效果。正厅的摆设布置漂亮,屋顶的斜坡造型也增进了视觉效果。玻璃幕墙的整体造型在冬日的午后折射的阳光在屋里呈现各种影,通风良好,总的给人感觉舒畅。

餐饮心得体会

在餐厅打工有时候确实很累,特别是被老板批的时候,但想想能为家里减轻不少负担,我的心就踏实起来。去打工的计划提前了一周,实在是因为囊中羞涩了,金融危机的冲击让不惑之年的爸妈又平添了几多皱纹。妈总打电话来说让我吃饱,家里能供得起。其实我又何尝不知道家里也很拮据的供我上学,每想到这里,我心里就酸酸的。打工的事我没有让家里任何人知道,我怕他们担心我的学习会耽误,确实耽误了,考试不怎么理想,一向强项的英语竟然没有及格。我迫不得已又不能丢下这份兼职,只好重新做计划,早上5点起来读1小时英语,把遗失的语感找回来。我受得了这点困难的考验。只是不想让家里为我担心罢了。有时候家里的担心确实会让人感觉缚住了手脚一样,但现实中的我们其实没有他们想象的那么脆弱。

说太多了,最后想在说一句:希望大家上公交的时候能够有秩序的上车,不至于再有挤公交出人命的新闻!

也许,在我们学业期间,我们有过很多志向,很多的梦想。对于我也是,可是自从进了大学,就业问题就一直围绕着我。当然,“大学生就业难问题”我们早已耳熟目染。所以也不是什么新鲜事。而针对于此,我也曾经有所分析过。

在大学这样的象牙塔里,我们殊不知社会的竞争与残酷,当然更别提有任何社会经验可言。对于社会,我们就如同那刚出生的婴儿,对外界一切事物都充满了好奇,永远都是那么天真。

也许由于我迫切的希望大学毕业后有份工作吧,我对于就业情况有一定的了解。在那招聘会上的大字报上都总会写着有经验者优先的大字。抱着“有经验”,所以这个暑假我就不是那么闲着。我和我一要好同学来到一家茶餐厅。负责人很热情的接待了我们,我们感到了欣慰,欢喜,但并非想象中的那么容易。

初来乍到,当然什么都不懂,只能看那些大哥们做了。就在这时认识了阿成,每当他空闲时,就教教我们如何做。当然我们也努力的学着,大约四天也就出师了。但以后的日子也并非那么平坦。在学校从未被骂的人却被别人骂。只要出一点差错,就会被那些大哥们数落着。但也没办法,谁叫我在这打工,我深刻的明白。在此之后,我更加细心。当然,我也心想,如果这点小事都承受不了,那以后真正出来工作又从何说起。尽管工作中和大哥们有一些不愉快,但每次面对他们,我也总是保持着一份乐观,自信的心态。我深刻地明白,人生的美丽在于人性的美丽,人性的美丽在于令人愉快的个性。要将他人吸引到自己身边,首先要拥有一颗积极,乐观的心。乐观就像心灵的一片沃土,为人类所有的美德提供丰富的养分,使他们健康成长。尽管这工作确实有点累,但我也深刻明白我并非是温室里的小花。而是普通的农家孩子,我能吃苦,而且我也必须学会吃苦。对于打工者而言,最期待之事莫过于放假了。而对于我也不例外。一个人背着包带着食物去领会大海的壮阔,面对大海,我才体会到自己是多么渺小,但心里确是那么的开朗。“面朝大海,春暖花开”,心里是那么透明!

这次打工给我上了宝贵的一课,它让我明白在听取别人意见是一定要心平气和。当然也让我反思在处理人与人之间的关系上的欠缺。在打工的日子里,有欢乐但也有痛苦。虽然短暂的一个多月,但受益颇多。

今天才来写这篇日记,是因为昨天太累了,是我第一次出去打工,不过很遗憾的是就坚持了一天。

前天和朋友去某餐厅吃饭,问为什么那么多空桌还要等,服务员说是因为招不来人干活,也巧了,我俩还就想打工呢,行啊,服务员就服务员吧,人家能干我也行,工资还不低,两千一百大块,就和经理敲定了第二天去试岗,也就是昨天。回家还和家长说呢,钱多好赚啊,为什么有那么多大学毕业的在家干呆啊,先找个活干呗。

昨天,我和朋友就兴致勃勃、雄心壮志的去了,都把第一个月的工资计划好了。可这一天是真不好坚持啊。倒不是因为累,说实话,还真是不累,也就鞠鞠躬,上上菜,擦擦桌子,擦擦餐具。可这确实对心灵的一中摧残,想着昨天还在这吃饭来着,就阵阵的反胃。

这是一家颇有名的韩国料理,真是差点把我撂里头。要说韩国料理应该是比较讲究的啊。从十二点开始一直到晚上八点,我一直在一箱一箱又一箱的擦餐具,加起来没有五百套也得有四百套了。就这八个小时,不算吃饭时间,都是在擦餐具,用职业点的话说叫“用带手抛光餐具”,就那一块带手也就是抹布一直就没换过,擦湿了就搭在椅子背山晾干,然后接着用,且不说这带手,虽说油了点,但也不恶心。要说恶心的还是餐具,我都怀疑是不是洗过了,食碟上的油洗不净也就算了,为什么勺子上还有吃拌饭时粘的大米饭粒,更可气的还是半粒。还有筷子上没洗掉的菜叶,现在一想还有种想吐的感觉呢。我得用手把菜叶什么的先清理干净,然后再用用了无数遍的油兮兮的抹布把各种餐具擦得锃光瓦亮的都能当镜子用了,再给客人摆在餐台上。还值得一提的是用来装东西的柜子,里面有一个抽屉是装撤台时打扫桌上垃圾的小矬子的,和小矬子放在一起的还有撤下来的餐具。还有擦桌子的带手,擦了一天桌子都没有洗过,这块带手不但用来擦桌子,它的任务比较艰巨,还要擦剪冷面的剪子和夹烤肉的夹子。我们看到的餐具都是无比的光鲜靓丽,殊不知它们都有不为人知的小秘密。

晚上八点半下了班,从餐厅出来,只觉得身上和手上满是沾满油渍的抹布味。我和朋友商量之后,毅然决定今天不去了,如果再做下去,了解的更多了,只怕以后是什么都不敢吃了。

餐饮业是人们生活中不可或缺的一部分,它还解决了大量的就业问题,可如今负面报道层出不穷,为什么如此前途光明行业要弄到如此不堪?!

餐饮心得体会

干一行,爱一行,一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。下面是小编准备的餐饮服务心得体会,欢迎阅读。餐饮服务心得体会。

在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,掌握七大要素:

1、微笑。

在餐饮日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间。地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动。最简洁。最直接的。

2、精通。

要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,上好培训课,并在实际操作中不断地经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高餐饮的服务质量和工作效率。降低成本。增强竞争力都具有重要作用。

3、准备。

即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。

4、重视。

就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。

5、细腻。

主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。

6、创造。

为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在餐饮就像回到家里一样。

7、真诚。

热情好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内心的。并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别餐饮业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的,我们运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使餐饮立于不败之地!每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样。生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣。每个人员分工明确。工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。

平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率。之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。

作为一名服务人员,也会碰到一些挫折和无奈。有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,可是我要说的是:条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪。我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不可少的。

本人从学校出来工作至今已将近10年时间了,换过无数的工作。发现自己还是更喜欢餐饮服务行业,喜欢和顾客打交道,特别喜欢和老外打交道,因此,相对自己所做过的其他行业来说,我更加的投入,做事也更加有激情。立足现在,展望未来。结合多年来的工作经验,现在我有几点自己对餐饮服务的看法,如下:

俗话说:顾客就是上帝,顾客就是我们的衣食父母。那么,如何才能让顾客在每次消费过后对我们仍依依不舍的眷顾呢?从而想下次再来呢?答案很简单:优质的环境+优质的产品+优质的服务。

1、优质的环境。

在顾客一进入餐厅,就能感觉到轻松,舒适,如家般的感觉。

2、优质的产品。

以娴熟,精细到位的做工为顾客量身定做出更好,更美味的产品。尽管众口难调,但我们也要尽力打造出自己的特色和品牌(竞争力)。

3、优质的服务。

无论你做什么的,在面对顾客时,首先上场的应该是优质的服务,你服务好了,顾客才会有进一步再此消费的欲望。即使你的产品或环境等某些客观因数让顾客不甚满意,但你优质的服务也会让他感动,好的话,或许他还会给你一些好的意见或者建议,从而让你找出不足,继而不断的改进和完善。在我从事餐饮服务这三年当中,遇到过不少这样的例子。产品不好,但顾客下次还来,是冲着我们优质的服务而来的,他相信我们会改进,会一次比一次做得更好。所以,要使顾客满意不难,这就要求我们平时在面对顾客时,应该“微笑多一点,服务多一点,态度好一点。”

以上是本人对餐饮服务的一些个人看法,由于本人才疏学浅,尚有诸多不足之处,还望大家多多指教,给予一些好的意见或者建议。再此,本人表示衷心的感谢!

我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台。摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜。写菜单。取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法。程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪。餐饮卫生知识。消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。

热爱你的工作:

当你热爱自己的工作,你就会快乐地。更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康。能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

要有勤奋的精神:

餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤。眼勤。手勤。心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。

要有自信心:

与金钱。势力。出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍。克服各种困难,相信自己是最优秀的。

要学会做人:

做人就是做一位敬业。感恩。乐于助人。讲职业道德的人,真诚做人。认真做事,事业将会更成功。

责任:

就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

平常心面对工作中的不公平:

在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

团队:

发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神。善于合作的员工和企业都更成功。

这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔。积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

加入无忧一年了,在这一年的时间里通过无忧我从事了多份不同类型的兼职工作这为我以后步入工作岗位垫定了比较良好的基础也为我以后步入社会提供了一定的经验。

今年暑假在苗乡酸汤鱼火锅城进行了为期两个月的服务工作,在那里每天都必须进行定时的半小时会议着重强调作为一名合格优秀的服务员应具备的素质,要如何去为顾客提供最优质的服务,如何让顾客放心满意;上岗前必须进行一星期的餐饮知识培训合格者方可上岗,在那里真正的体验到了在工作中团队精神的重要性,那自然而然形成一个整体协作,有条不紊的默契。伴着"苗乡是我家,红火靠大家的"口号我把那当成了一个温暖的大家庭,在这样一个大家庭里我进一步增强了工作的责任心,让我变得更加自信更加坚强,也让我对工作更加认真严格要求自己,严谨个人的作风,注重个人形象!经过努力得到了经理的器重让我兼任了领班的职务。

一次次的工作让我得到了各种不同一般的体会与感受,也许在以后的人生中将要面临更为激烈的挑战,前方等待我的路途不论有多么的艰险,我始终相信"宝剑锋丛磨砺出,梅花香自苦寒来。"相信这些经历将能为我以后的人生带来更多的精彩!

餐饮心得体会

2011年12月1日起我在餐饮部的学习,于总监和罗经理为我制定了详细的实习计划。

三、

熟悉菜品和酒水。了解中西饮食文化;熟悉各餐厅菜谱;海鲜的烹饪方法;酒水、茶水及香烟价格;标准单的制定;菜品推销的技巧等。

四、了解管事部工作流程:洗碗机的使用;灶台和烟道的清洗方法;各种清洁剂的用途;库房管理流程等。

1、热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。

2、积极参与各种职位培训:培训学习是进步与发展的源泉。

7、责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

8、平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

9、团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

10、每天进步一点点:每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

六、

总结。

:餐饮部3个月的培训很快就结束了,总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;更重要的是,在3个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最后,感谢酒店能提供这样的实习机会。

在餐饮培训学习当中,我更加了解,也看到了服务区为了做到上档次的服务工作,花费了很。

大的精力和财力。从员工的着装到礼仪,从管理制度到卫生打扫,都进行了详细的讲解,特别是对后厨的安全卫生,每个工种,每道程序都作了详细的规定。

通过这一段细致有步骤的学习,我深深体会到招待服务工作的重要性。它不仅代表了服务区的精神面貌,也体现了服务区对外接待的真诚。所以,我们作为这样一个集体的成员,更应该去热爱它,为这个集体多做点贡献。这具体应该表现为:有责任感,有上进心,对自己所做的工作努力专研,一丝不苟的完成好。

一、实习岗位与内容。

2、迎宾、问候客人:当一切准备工作全部就绪后,要在营业时间前站在岗位上迎接客人的到来。当客人来到时,以诚挚和亲切的态度主动与顾客打招呼。

3、呈递菜单并点单:热情、礼貌地帮助顾客点菜。根据点单情况向客人做建议性销售,并适当复单,以防下错单,然后尽快完成电脑下单。下单结束后应简洁地介绍店内的一些自动服务,并提醒顾客保管好随身物品;最后将客人所点的菜品别开在点菜单上,每份一式二联,一联拿至电脑下单,一联用以上菜、结账及留底备查。4、餐间服务:随时留意顾客用餐情况和台面情况,如加水、换骨碟、加菜等;留意顾客所点菜式是否上齐,并为顾客提供帮助。

5、出餐服务:根据电脑单核对菜品,并检查菜品的品质,做到分量不够不取、颜色不对不取、温度不够不取、配料不齐不取、餐具不洁不取、出品有异物不取。上菜时,要在客人比较稀疏的地方上菜,每次要将菜品上桌后报菜名,报菜名后整齐地摆放在散架或台面上,当所有菜品全部出完后,要向客人说明:“您的菜已经全部上齐了,请慢用!”出菜品的顺序应是汤、肉类、菜类,最后是主食。

6、结帐:核对账单金额,并向顾客报出消费金额“多谢您的消费是xx元”,收取相应金额,与顾客确认大钞后四位数字,及时找回剩余金额,如顾客需要发票,提醒顾客带同电脑小票至收银台拿取。

7、送客:客人起身要离开时,应提醒客人留意随身携带的物品,并主动欢送顾客“谢谢光临,请慢走,欢迎下次光临!”,然后以最快的速度检查一遍是否有客人落下的物品。

8、餐后整理工作:归整坐椅,清洁地面卫生,然后安全、迅速的收拾干净台面,并摆好餐位,迎接下批客人。

9、上岗责任:应严格遵守清洁的要求,随手清洁,彻底清洁所有设备和表面,如有问题应及时向部长、主管或经理汇报任何有关产品和设备方面的问题。并在离开岗位时通知当更管理人员,当身着制服出现在大堂时,应保持微笑,做到提高品质的服务,给顾客留下深刻的印象。

二、实习收获与体会工作是一种美丽,也是一种快乐。当我为客人呈上热情的微笑,听到客人的道谢;当我们的服务获得客人对餐厅的赞许和称道;当我以诚挚和亲切的态度主动送客时,客人露出满意的微笑......我的内心仿佛吹过春天的和风,温暖惬意。我们的工作是一项美丽的事业,在工作中收获快乐,在微笑中赢得尊重,在实习中体验生活。

(一)实习收获。

1、服务意识的提高。

经过了几个月的餐饮店工作,使我们对餐饮业的基本业务和操作有了一定的了解,礼貌是一个人综合素质的集中反映,餐饮业更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,寻求其他解决方法。

(二)实习体会。

1、餐饮服务业是社会文明的窗口。

随着社会经济的迅猛发展和人们生活水平的不断提高,酒店行业获得飞速发展。虽然餐饮业的规模大小、档次高低、服务水平、管理质量等参差不齐,但从近几年餐饮行业发展状况和经济效益来看,餐饮业的档次越高、服务质量越好,其经营效益也就越高。因为随着经济的发展,人们的道德素质、精神文明也不断提高,同时,对这个行业的需求和要求也越来越高,因此,越是高档次的餐饮店,越是宾客盈门。这反映出餐饮服务业已成为社会文明的一个重要窗口。

酒店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等,在饭店里所有的工作人员都是主人,所有的客人来到店内都会对餐店和饭店人产生或多或少的依赖,除了在接受服务的过程中接收文化或知识,他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。因此,我们可以说,饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是,在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。客人在品尝一道菜式,而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增添了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的知识和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。

在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。还有一种称之为“解困文化”,也就是帮助客人解决难题的知识提供能力,金钥匙文化就是典型,满意加惊喜,完成不可能完成的任务。

短短几个月的时间眨眼间过去,很快就结束了我的工作历程,回首竟有些留恋,经理的教诲指导,主管温和的微笑,那些和我们一起服务过的服务员,都让我牵挂难忘。这为我以后步入社会奠定基础,它是我从学校向社会跨越的一个平台,因为有他们的指导,才使得我顺利完成了这次工作。经历此次工作,我学会了细心认真地去生活学习,学会了如何待人接物,在生活的道路上,不经风雨怎见彩虹,今后我将珍惜每一次机会,勇敢地挑战自我,完善自我,让自己成熟起来。

一、引言。

2011年04月08日-2011年10月08日2.2xx宾馆。

xx宾馆座落于山东龙口xx工业园旅游景区,是一座集住宿、餐饮、旅游、会议及娱乐、休闲为一体的三星级旅游涉外宾馆,它的地理位置优越,环境舒适,现代化设施设备完美,以优质、高效的服务赢得中外宾客的赞誉。xx宾馆拥有大、中、小会议室15处,会议设施先进,具备多种同声传播、多媒体投影系统,会议服务周到细致,是商务洽谈、新闻发布、学术交流、签约仪式、举办展览、举行会议的理想场所。

三、实习岗位与内容3.1实习岗位。

餐饮部。

3.2实习内容。

1、熟悉酒店及酒店所处环境的基本情况,包括:2、酒店公共设施、营业场所的分布及其功能。

3、酒店所能提供的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。4、酒店各服务项目的具体服务内容、服务时限、服务部门及联系方式。

5、酒店所处的地理位置,酒店所处城市的交通、旅游、文化、娱乐、购物场所的分布及到这些场所的方式、途径。

6、酒店的组织结构、各部门的相关职能、机构及相关高层管理人员的情况。

7、酒店的管理目标、服务宗旨及其相关文化。

四、实习主要收获和体会4.1实习收获。

通过这次实习,我对酒店的管理又有了更深层次的理解,并且对酒店行业有了自己的见解和认识。在酒店实习期间我不仅更加熟悉酒店的业务操作程序,在待人接物,与人交往方面学到了不少东西。4.1.1服务技能的提高在这次实习中,我重新培训了服务技巧和服务规范,更加深入熟悉服务工作,对服务有了更加深入的了解,服务技能有了进一步的提高。服务更加熟练,可以熟练地完成服务工作。通过酒店的培训,对酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介绍和推销菜品和酒水。并且随着服务技能的提高成,提高了员工的工作效率,减少了工作失误,能够向客人提供更周到便捷的服务,由于烟台是一个旅游城市,龙口更是每年夏天游客会聚的地方,因此酒店特地培训了xx景区的一些基本旅游知识,和xx附近的旅游景点的路线等,以便为客人提供更加周到优秀的服务,当然,这在以后的服务中也验证了这次培训的正确性与重要性,客人不止一次的向我们了解xx的风俗人情旅游景点等,而我们周到的服务也不止一次的获得了客人的好评。随着生活方式的更新和社会交往的活跃,我国吃西餐的人越来越多。在组织的涉外活动中,为适合国外客人的饮食习惯,有时要用西餐来招待客人。西餐厅一般比较宽敞,环境幽雅,吃西餐又便于交谈,因此,在公共关系宴请中,是一种比较受欢迎又方便可取的招待形式。

西餐源远流长,又十分注重礼仪,讲究规矩,所以,了解一些西餐方面的知识是十分重要的。今年暑假,我在西安尊品牛排西餐厅有实践了一个月时间,获得了经验,更增长了见识,使我对西餐有了更深的了解。

第一部分:感言篇在尊品的一个多月的实习已划上了圆满的句号.在这里,第一次接触社会的实践生活,体验到生活的艰辛和不易,总体来说还是有不少的收获和所得。从一个对西餐行业无知的少年变成一个既具有西餐知识,又懂得西方礼仪和社会交往的青年。实习的收获是不能用语言一一所能描述的,总的来说有酸有甜、有苦有乐,苦的是让人记住那些几十种西餐食品的特点与制作方法,还得分清它们的消费对象。还有那些中国人不太懂得的西方礼仪培训工作;快乐的是和同事领导的和睦相处以及老板的风趣幽默;快乐的是顾客对自己付出服务的肯定与赞赏;乐的是自己既充实又有滋有味的实习生活过程.其实实习的日子不是很长,当初的我们不知道牛排还要吃七八成熟?不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么东西,以及自己不怎么熟练的在西餐厅铺台布.摆刀叉,给客人介绍菜单的种种场景就像昨天才发生一样,是那么的叫人印象深刻.在这里,自己对西餐方面有了比较深刻的认识,品味西餐文化,建议大家到正宗的西餐厅看一看,一般都法国浪漫派风格布置的西餐厅比较好,装璜华丽典雅,乐池内小乐队演奏着古典的名曲,服务员是身着燕尾服的小伙子。研究西餐的学者们,经过长期的探讨和归纳认为吃西餐最讲究6个“m”。第一个是“menu”(菜单),第二个是“music”(音乐),第三个是“mood”(气氛),第四个是“meeting”(会面),第五个是“manner”(礼俗),第六个是“meal”(食品),这些都是西餐行业内必须具有而且重视的地方,好的西餐老板会特别重视这几个方面的投资与开发研究。西餐礼仪也是特别重要的方面,好的西餐厅店,会对所有的员工进行西方礼仪的培训,会对服务人员进行定期的考核和认定。

在尊品实习最刻骨铭心的是尊品员工竭尽全力为客人提供温馨细微,物有所值的服务.还有就是典雅淳美的美国西部音乐,韵味悠长的咖啡,以及闻名遐迩的菲力牛排。都说服务是餐厅的形象之本,是西餐厅的竞争之道,那么汤克的服务魅力有表现在哪呢?那就是一张诚挚动心的笑脸,一声声悦耳动听的话语,一次次全身心投入的服务而凝结出一个个回味无穷的优质服务。在那里实习的一个多月期间学到的东西可不少,感触也颇多,若要为客人提供优质的服务,就是要充分读懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,在日常工作岗位上为客人提供富有人性化的和艺术化的服务,高层次的满足客人的需求,让客人愉悦地有频频光顾的欲望.有人说服务是个即时的工作,过去了就不会再来,所以要在当下满足客人的多方面要求,把服务的质量提高。

在西餐厅实习的这一个多月,在工作岗位上勤勤恳恳付出的不光有汗水,还有智慧和技巧,更多的是自我超越。因此,自己变的成熟了,少了一份脆弱,多了份坚强,忘了如何去依靠,想的是如何去学习让自己独立自强。没有了父亲和母亲的关怀,没有了老师和同学的指点,自己的一切事物都得要自己亲自去解决,增强了自己的自信心,从这次实习中我深深的体会到没有自己办不成的事,只有自己不去做,认认真真的学习,勤勤恳恳的做事,这就是生活,是真正的生活!!

第二部分:实践篇下面我就在尊品的实习过程及体会作一小结:

第一次暑期独自一人在异地生活,而且还要找份工作作为实践的内容,这一切对于我来说既新鲜又刺激。假期一开始便在整个古城西安兜转,却发现没有一样是大学生能干的。后来买了份招聘类的报纸,应聘的时候发现有点类似传销,立马就走人了。不经意间路过了尊品牛排餐厅,也就是我后来认真工作的地方,门口有个招聘启事,其中“兼职”两字深深吸引了我。进去以后,更是被其美观整洁而又幽雅的环境所打动。当时想即使让我在那里当清洁工也愿意,于是留了份个人资料,开开心心的走了。

学习《旅游饭店星级评定与划分》心得体会。

班级:12旅1姓名:刘显珍学号:12320230随着社会经济的不断发展,生活水平的不断提高,我国的旅游业也蓬勃发展,随之兴起的旅游饭店更是数不胜数,旅游饭店星级评定及划分的标准也不断改进与提高。2003年制定的星级饭店评定标准有些已不适用,在此基础上我国又在2010年制定了新的评定标准。通过学习,我了解了一些星级饭店的基础知识。星级饭店共有5个星级,即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级,一颗五角星表示一星。另外在五星级上提高了一个等级,即白金五星级,用五颗白金五星表示。星级越高,表示饭店的档次越高,但星级饭店的评定有着严格的等级划分和评定程序。凡在中华人民共和国境内正式营业一年以上的旅游饭店,均可申请星级评定。经评定达到相应星级标准的饭店,由全国旅游饭店星级评定机构颁发相应的星级证书和标志牌。旧版的饭店星级评定标准中规定的星级标志有效期为5年,而现在星级标志的有效期为三年,这将给星级饭店带来更大的压力,促进星级饭店提高服务质量、加强管理监督,得到更好的发展。

饭店星级评定由各省、自治区、直辖市旅游局设省级旅游星级饭店评定委员会评定,省级星评委报全国星评委备案后,根据全国星评委的授权开展星评和复核工作。国家旅游局还设立全国旅游星级饭店评定委员会,是负责全国星评工作的最高机构。星级饭店的评定也是非常复杂的,需要饭店申请、省级星评委推荐、全国星评委审查与公示、宾客满意度调查、国家级星评员调查,最终审核批复后才完成。而这些严格复杂的评定步骤正说明了星级饭店的评定是具有权威性、公正性的,对饭店而言具有重大意义。

新版星级饭店评定标准与旧版相比有一些调整。一、更加注重饭店核心产品,着眼饭店发展的内涵,要有自己的核心与特色,引导特色经营,而不能千篇1律,大众化。二、随着经济的迅速发展,环境污染问题越来越严重,因此新版中对星级饭店要求要突出绿色环保,这样才是持续发展之道。三、饭店是人群居的地方,因此安全是很重要的,强调安全是饭店发展的生命线,要求强化安全管理,做好防火盗、防疾病、防恐等,并强调应急管理,将应急预案列入个星级的必备案件。四、强调必备项,突显检查的刚性。对星级评定员和监督员的选拔也有严格规定与要求,制定国家级星评监督员管理规则,严禁星级监督员与饭店“双赢”而上报不真实信息使饭店评上星级,并制定了饭店星级评定工作的十不准,这些都使得星级评定工作制度越来越完善。五、鼓励对新设备和新技术的应用,如五星级饭店中应有运行有效的计算机管理系统,前后台联网,有独立的官方网站,能提供网络预订等。六、更好的体现了以人为本的理念,要求对残疾人设置的设施设备更完善,在门厅及主要公共区域应有残疾人通道,高星级饭店要求有残疾人房间,并提供一些必要的服务。在开展星级评定工作中有一项宾客满意度调查,这是与宾客最直接的交流,最好的体现了以人为本的观念。在我看来这是星级饭店评定工作中的一大进步,饭店业是一个服务行业,最重要的就是服务态度和服务质量。而服务质量好坏的最好评判就是宾客满意度的高低,满意度高说明这个饭店领会到了这个行业的核心,且对员工的管理、培训做的很好,将有很大的发展潜力。满意度低说明这个饭店发展还不够成熟,还没能掌握一些要领,做的还不够好,还存在一些问题,从这些问题中可以大概分析出这个饭店应属于哪一个星级级别。

饭店星级评定划分与评定中对评定条件做了很详细的说明,几乎对饭店的一草一木都有很详细的规定,服务行业要以人为本,宾客来到饭店要有宾至如归的感觉,而要达到这种程度,必须做好每一点,必须要足够细心,忽略了一点点可能造成很严重的后果。所以在评定星级饭店时需要重视每一个细节,就连对牙膏牙刷、洗发露等小东西都有详细的规定。从旧版到新版的发展变化我们还可以看出,中国经济发展很快,带动旅游业发展迅速,而与旅游业紧密相关的饭店业也发展迅猛。由此也可看出,很多行业的发展是相互关联的。

我是6月19日来xx上班的,在这仅有的19天时间里先后在xx店和xx店学习,在学习的过程中得到了上至公司领导的帮助和关照,下至一线员工的支持与配合,在这里深表感谢!很荣幸能加入这个大家庭,成为xx的一员,非常感谢x总为我们搭建了这么一个让我施展拳脚的大平台,关于这段时间的学习情况向游总汇报如下:

主要内容:。

一、有关xx的基本业务知识技能和常识。

二、在学习中对餐饮业的一些体会和心得。

有关xx的基本业务知识和技能。

以前我是做火锅和韩式料理的,对日本料理没有接触过,所以在开始上班的那一刻起,我是抱着绝对的空杯心态来学习的,xx所有的一切都是我了解和学习的对象。

一、服务流程。

包括餐前、餐中、餐后的服务有了初步的了解,各种菜品上台的次序,应该注意的问题都有很深刻的认识;各种烧肉烘烤的程度,如牛舌应该烤嫩点,六七成熟口感最好,而猪五花肉应该烤老一点,以防油腻等。

二、菜品知识。

xx的菜品包括前菜类、色拉类、寿司手卷类、烧肉类、刺身类、炸物、精品海鲜烤蔬菜类、一品料理类等11大类。对各种菜品特点和吃法有了一定的了解,如黑毛和牛,三文鱼的产地和特点等,还有什么菜应配什么酱来吃,应该怎么吃等。

三、人员配置。

以xx店为例,全部员工合计33人,其中水吧1人,肉吧2人,烤炸间3人,炮台3人,刺身吧3人,洗碗间3人,碳房1人;前厅服务员10人,迎宾收银员个1人,领班2人,料理长正副店长个1名。有关门店人员配置应视店面具体情况灵活调整。

四、工作工具的掌握。

初步掌握了点菜宝、收银机、指纹考勤机等机器的使用,还有语言工具,英语和外宾简单的交流没有问题,其中日语掌握了欢迎光临,谢谢光临等8句。

五、安全防范食品安全和公共场所安全是每个餐饮企业非常。

注重和防范的问题,而xx有两点要特别注意:1、有很多的刺身和生食蔬菜,在炎热的夏季要严格控制出品标准;2、为顾客换烤盘要严格按操作规程执行,避免烫伤员工和客人。

对于这一块还有一些零零碎碎的东西,在这里不再赘述。

在学习中对餐饮业的一些体会和心得。

能加入xx这个大家庭是件很幸运的事情,更幸运的是在我第一天来xx上班就赶上公司聘请上海餐饮业的风云人物高经理和周经理来公司讲课。如果说来xx之前我对餐饮业的认识和心得还只是一些零零碎碎的东西,那么经过高经理和周经理的点拨我对餐饮业的理解和认识更深刻,更系统化了。

一、餐饮行业的趋势。

如果说别的行业有朝阳行业和夕阳行业之分的话,那么餐饮业永远是朝阳行业,而且是最大的行业之一,它的产值在国民经济中占有很大的份额。随着我国经济的发展,国民生活水平的提高,人们选择在餐厅用餐的几率会越来越高,但是顾客也变的越来越挑剔,要求也越来越多。他们不仅仅来吃我们的提供的菜品,也吃我们服务,吃我们的环境,吃我们的文化,吃我们的特色,吃我们的主题,吃我们的理念,甚至吃我们的卫生间等等。所以这个行业的竞争会越来越激烈,最明显的例子是作为西方文化象征的kfc竟然在激烈的竞争中推出了米饭、豆浆和油条。

我以前是做火锅的,对火锅这个细分市场比较了解,就拿火锅这个细分市场来说吧。海底捞最近比较火,它推出那么多的超值服务,借助口碑宣传和网络媒体比花几个亿的广告费的广告效果还要具备杀伤力,更具杀伤力的是顾客在它的影响下慢慢的会认为火锅店提供这些是应该的,理所当然的,你不提供这些是有欠缺的,一下子就和其它品牌的火锅店拉开了档次和距离。所以去年其它品牌的火锅店日子都不好过,小肥羊去年关了好几家店;苏武牧羊只有大渡河店赢利,其它店全线亏损;阿童木第三家店去年都装修好了因为前两家店亏损到现在还没有开业;傣妹也关了十来家店。幸运的是在日式料理这个细分市场还没有“海底捞”,希望游总能早点准备,赢得先机。

二、员工的管理。

在西方现代化思想的影响下,禁锢中国几千年的孔孟封建思想赋予炎黄子孙的奴性也慢慢的消失了,在崇尚自由与平等的现代社会条件下,工作只有职位之分,没有高低贫贱之别,所以人管人是管不好的,人管人怎么去管啊!我想好员工不是管出来的是带出来的。特别是这些90后,他们追求个性张扬、自由和随性,年龄比较小还谈不上职业素质和职业道德,更谈不上生存的压力,是在父母为其搭建的温室中长大的。所以在日常的工作中他们需要的是关心和认可。我们必须跟着改变,如果还抱着前几年的思维方式来管理他们,肯定会出现很多的问题。

我最欣赏和崇拜的管理模式就是宗教,这个诞生几千年的老古董到现在还能使成千上百万的教徒忠诚于自己心中虚无缥缈的信仰,主要在于思想的控制,经受住了历史的洗礼和考验,真不愧是管理的最高境界。与时俱进,结合一些现代的管理理念就是:成功的管理者能使自己的思想和行为来影响员工的思想和行为,甚至使自己的思想成为员工的思想,使员工的思路跟着自己的思路来走,这样大家才能齐心协力,一条心,力气往一个方向使,必能达到企业的经营目标。这就要求我们管理人员必须以身作则,这和咱们xx树立“榜样的力量|”不谋而合。但是在日常的工作中要掌握好一个“度”和平衡点,不然线放太长了会收不回来,使员工产生消极的心态。至于这个“度”怎么来掌控,是一种艺术,这就要看管理人员的经验了,具体的量化标准我还在探索中。

三、服务的理解。

还记得x总给我面试时问我“对服务是怎么理解的”,我的回答是8个字:满意、满足、惊喜、感动。接着又问我怎么样才能做到让顾客惊喜和感动,是啊,让顾客满意和满足我们用心就可以做到,至于怎么样才能让顾客惊喜和感动,其实我心里也没有底,我也一直再探索可以操作的具体量化标准,我上班的第一天在x经理那里找到了答案,他提出了经典的“三个机会”:

1、当准备向顾客说“不”的时候,那么用心做事的机会来了;2、当顾客需要个性化服务的时候,让顾客惊喜的机会来了;3、当顾客需要帮助的时候,让顾客感动的机会来了。

还有“大的服务观”、“成本控制的理念”、“积极的心态”、“正向思考”等因为时间来不及了,在这里就不再赘述了,以上是我在xx学习的一些肤浅体会,有不当之处恭请游总指正,请游总阅!

资料来源:http://ba/data/xdth/。

餐饮调研报告

调研员:陈梦杰(1402410204)。

目录。

目录。

“大学城”作为一种高等教育现象,率先出现在英美等一些高等教育发达的国家。通常指的是大学发展过程中,大学本身的规模越来越大,有的大学聚集在一起,大学周围或大学校园本身成为具有一定规模的城镇,常常被人们称为“大学城”。武汉市作为中国中西部的大城市,随着城市发展的需要,“大学城”也在武汉建立起来。

近几年来,随着黄家湖大学城的建立,引发了周边市场的活跃,越来愈多的人把家安在这里,随着人口的增长将带各个行业的发展,同时激增的人群也对餐饮行业的数量、种类有了很大的需求,给餐饮行业带来了一个发展的黄金时机。为了给餐饮行业经营者提供一个良好的经营方向和建议,特意进行此次调研。

2.调研目的通过对周围环境对餐饮行业的影响进行调研,同时了解黄家湖周边消费者对餐饮行业的需求,最后给餐饮行业的经营者提出经营的意见。

3.调研基本情况。

2016年6月27日~2016年7月1日。

黄家湖周边的餐饮行业的环境以及消费者。

问卷调查法访谈法观察法。

下是如何发展,同时我们也可以知道环境对餐饮行业的影响。

对黄家湖餐饮行业进行调研主要分为两部分,一部分是对黄家湖周边的环境进行调查,另一部分是针对消费者的调研。

对消费者进行调研主要采用的是问卷调查法,采取的是网上做问卷,利用各种渠道发送问卷链接,让我们能够了解消费者对于餐饮行业的需求。另外还会采用一点访谈法,直接与消费者进行交谈,让他们在平时的聊天中表露出对餐饮行业的需求。

4.调研结果概况及分析。

4.1黄家湖地理环境。

武汉黄家大学城位于白沙洲大桥南端的洪山区青菱乡黄家湖地区,规划总面积50平方公里,以黄家湖为核心,东至汤逊湖,西至青菱湖,三湖一体,地理位置独特,自然生态环境优美,其规模居全国前列,具有不可多得的交通优势、环境优势和产学研一体化优势。湖北中医药大学、武汉科技大学、武汉交通职业学院已经入驻黄家湖。另外武汉市已经筹建黄家湖湿地公园。黄家湖水域面积851公顷,湖岸线长2.4万余米,黄家湖湿地公园期工程将沿武汉长江工商学院、湖北中医药大学、武汉科技大学校区附近1800米湖岸线,建设12公顷湿地公园。黄家湖高新科技园是黄家湖大学城片区的开发区名称,是武汉市的开发重点,是科教、休闲旅游的优良选择。已经建成双向6车道的白沙洲大道,配备标准的绿化带和公交车道、人行道,到咸宁的城际快铁,规划中的地铁7号线将于2013年开工,预计2017年建成地铁八号线一期工程,二期工程的终点站将设在黄家湖大学城,预计建成时间官方暂无通告,预计2020年后。周边大型的高质量生活小区正如雨后春笋拔地而起,使白沙洲大道两边呈现出靓丽的都市风景,东边是大学城,西边是商铺和小区。

黄家湖大学城在武汉市的位置。

通过以上的资料分析得出,黄家湖地区是处在武汉三镇的武昌洪山区,这块地区不是武汉特别发达的地区,所以他有很大的发展前景。黄家湖大学城与白沙洲大道、三环线临近,交通便利,对于外来的就餐人员来去比较方便。由于它位于三环线外,地价和物价都较低,所以餐饮行业的成本就较低,有利于餐饮行业的兴起。另外最大的优势就是一系列大学的入驻,有大量的消费者的到来,对于餐饮行业的发展起到了关键性的作用。另外大学中间也有一些小区在建或者已经建成,因为这里临近黄家湖,环境比较好。小区的入住都比较高,也为餐饮行业提供了大量消费人群。这个地区的未来发展前景很大,地铁七号、八号线都将以黄家湖大学城为终点,给这个地区的交通会有更进一步的发展。

黄家湖大学城的大学分布。

4.2黄家湖周边餐饮行业所处环境。

通过对黄家湖周边餐饮行业的实地调研发现,由于黄家湖地区主要的消费者都是学生,所以快餐、小吃、早餐、烧烤等价格较便宜的行业比较多。因为大学生属于没收入的人群,完全依赖父母给的生活费生活,所以这些价格较低的行业更容易被接受。早餐虽然在图中占据较少的区域,但是从一个地区总体的餐饮体系来看,所占的比例还是很大,因为必须满足学生早上上课前的营养。另外由于黄家湖地区处在三环外,管理比较松懈,许多摊贩直接就在路边摆小吃摊,这样就使卫生环境让人堪忧。高档餐厅还上有一定的比例,因为附件还是有一些小区,另外有些学生的家庭条件还是比较好,所以一定量的高档餐厅还是还有存在的必要。

黄家湖餐饮行业的种类及所占比例。

黄家湖快餐早点店。

黄家湖夜市烧烤小吃摊。

4.3消费者对于餐饮行业的需求。

以下的图片就是通过网络问卷调查之后,对得到的数据进行的整理。从中不难看出:首先学生出去校外就餐的频率非常高,每天都外出就餐的人在所有人中都接近一半,这就给餐饮行业有了很好的基础客源。学生们在校内食堂和校外餐厅就餐的意愿都是各半,这在学生这么多的黄家湖地区,无疑是一大批的消费人群。多数人的消费水平都在10块钱到20块钱间,这也反映学生普遍消费水平较低。另外大学生喜欢微辣和清淡的食物,对于就餐环境,安静、卫生、服务是学生是否去就餐的的因素。

问卷调查部分结果分析。

通过跟身边的同学的了解,大多数对于黄家湖现有的餐饮体系还不是特别满意,主要的意见在于:餐饮种类千篇一律,大部分商家都是围绕提高上菜速度和降低价格上做文章,所以菜品都比较单一,这样就会使吃了一段时间之后就发现都吃腻了;由于价格便宜,许多商家就在食物的味道上做的很马虎,学生们对食物的口感还是有很大的要求;对于食品卫生方面,现代的学生也很重视,对于一些看上去就不是很卫生的餐厅,学生们基本不会去涉足;另外有同学提到了现在校外的餐饮行业还是不够多,像中午、下午下课后的高峰时期有的店需要排很长时间的队才能进餐,这让时间很紧迫的学生来说就有些等不及,这也说明了黄家湖的餐饮行业还是有很大的市场发展空间;同学们还关心的问题就是关于餐饮外卖的问题,自从外卖行业在中国兴起,在人口密集地区得到了很好的发展,我们黄家湖许多餐饮商家也加入了像美团外卖、饿了么这样的网上订餐软件,同学们对这种送餐到寝的方式还是很让同学接受,学生对这方面最大的要求就是送达的时间,因为许多同学都是时间不充足的时候才点外卖,及时的送达也能保证食物的热度和口感。

5.调研结论及建议。

5.1调研的结论。

通过在这次对黄家湖周边餐饮行业的环境和这一地区的消费者对于餐饮行业的需求的调研,得出了以下结论:

黄家湖现有的地理位置比较理想,交通发达,未来的几年间交通方面将有更大的改变。这一地区的最突出的优势就是进驻的大学多,随之增加的就是庞大的学生消费人群。这一地区的现在和将来的发展前景都很好。

由于黄家湖的位置因素,所以卫生环境有待大的改善,另外学生们对于餐饮的价格、口感、食品卫生以及就餐环境有一些要求,这使这一地区的餐饮行业有了较大的局限性,都是以快餐为主的餐饮体系,这样满足了学生这类消费人群,却忽视了一部分小区居民的餐饮需求。

5.2给商家的建议。

首先在学生们非常重视的口感、价格、食品卫生以及就餐环境方面做文章,争取做到让学生们满意,如果现在就具备这些条件的商家继续保持,没有达到的商家就需要改良自己的经营方式。

然后就是周围商家不光要重视学生这一消费群体,同时随着这一地区的不断发展,小区入住的人群越来越多,也需要满足这一类人群。适当重视高端餐厅的发展,这样还能满足学生中的敢消费人群。

最后就是希望商家紧跟时代发展潮流,最好采取实体店与网上订餐同时经营的模式,这样会兼顾更大的消费群体,使餐饮行业的发展空间提高。

餐饮调研报告

总目标:通过深入细致的调查长江大学各代表性学生样本的餐饮消费结构现状、需求特点、顾客满意度等,以及走访现有经营商家,了解日常经营问题、顾客消费偏好、竞争状况等,综合分心长江大学餐饮业市场的总体格局与需求趋势,为之后经营一家小资再现主题餐厅制定全力开拓市场的营销战略与策略提供信息支持。

分目标:

1.全面搜索长江大学工程技术学院餐饮业消费需求现状

2.开展全校各代表性的学生消费者对餐饮业的满意度的调查

3.适量走访食堂经理和现有经营商家了解经营现状和需解决的问题

4.分析餐饮市场营销现状及需解决的问题

根据对长江大学餐饮经济的总体分析及对餐饮业的整体把握,结合小资再现主题餐厅的经营战略和品牌特点,本次调查以在校大学生及经营商家为重点调查对象,以消费者需求现状与趋势为重点调查方向。采取区域分组调查的形式,集中3天左右的时间进行顾客深度调研和市场扫描及分析,调查方式以问卷调查为主,访问调查及市场观察为辅,并收集相关经济与市场的第二手资料进行统计分析。

调查对象抽样:

1)在校大学生消费者抽取样本150个,抽取不同学院、不同专业、不同年级、不同收入、不同口味偏好的代表性样本。

2)校食堂工作人员抽取样本20个,其中食堂经历、采购人员、厨师、一般工作人员各分配一定的数量。

3)现有经营商家抽取样本20个,其中传统中式餐馆、快餐店、特色小吃店、火锅店等各占一定比例。

调查方式:1)问卷调查2)访问调查3)市场观察

1)在校大学生消费者调查主要内容:现有市场消费品牌及顾客满意度,市场消费数量及层次,消费者对现有品牌的认知与评价,餐饮消费的心理,影响消费者餐饮选择决策的关键因素,餐饮消费的新需求等。

2)校食堂工作者调查的主要内容:从食堂原料的采购体系,到食品的制作工艺,到食品安全卫生的把关,再到销售的菜色价格,最后到食堂的服务情况,进行大概的了解,并分析其优势、劣势和现面临的问题。

3)现有经营商家调查的主要内容:经营的餐馆类型、风味,产品的渠道体系,主要经营支撑点,主导产品的.促销手段,为顾客服务的原则,经营者现实满意程度,经营者的营销心理,经营者的期望值与要求等。

图表:长江大学餐饮类型及分布情况

长江大学在校学生的月平均消费分布情况

消费层次

所占比例

300~500

7.1%

500~800

42.9%

800~1000

45.2%

1000以上

4.8%

调查总结:

2.消费的时间分散,餐饮服务趋于全天

3.消费主体一般趋于2—4人,消费能力较高

4.餐饮市场竞争格局相对稳定,各经营商家之间日趋同质化

5.产品差异化程度低,缺乏营销创新

餐饮心得体会

20xx年上半年在酒店领导的正确领导和各部门积极配合下,我调入餐饮部带领全体同仁团结一心,克服种。种困难取得如下成绩:

一、餐饮内部建立内部质检小组。

彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面,率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长,小组成员有副经理和几名主管组成,每天中午11:15对餐饮部各区域进行检查,对查出的问题逐一整改落实,并按制度规定奖罚分明。运行半年来一直得到酒店质检部监督指导,质检成果才得以稳步提高。

二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准。

结合酒店实际,集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度,要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议,总结本楼层的昨日不足,布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫,违纪违规,私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法,取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。

三、结合后厨部制定了新的餐具管理办法新办法的实施,使餐具破损率比建店以来任何时期都低,有效地控制了前后餐具的破损。

四、背景音乐不间断播放。

通过我不懈努力,结合有关部门,彻底改写了三酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。

五、多次更换餐饮区域绿植。

根据不同楼层、不同区域,不同需求,及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木,使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制,极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。

六、规范了仓库和布草管理。

彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面,有效控制了布草无谓的`流失和布草回收、清洗,物品领取无记录等环节的混乱局面。

七、抓培训,抓落实。

培训和落实,两手都要抓,两手都要硬。针对培训内容,逐一进行整改落实,一步一回头,循序渐进。通过一段时间的努力,餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌,还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高,提高了餐饮服务在客人中的美誉度。

八、对每一位部门管理人员在职能上做了较为细致的分工。

使日常工作得以顺利开展,尤其各类重大接待也均能圆满完成。

九、制度面前人人平等。

半年来,我一贯奉行制度面前人人平等。要求员工做到的,管理人员应首先做到,严格按制度奖惩,奖,大张旗鼓地奖,真正起到奖的效果;罚,罚和思想工作并进,罚得让违规人员心服口服,让其他员工引以为戒。当然,在成绩面前我非常清醒,很多工作离酒店领导的要求仍有很大差距。餐饮工作中仍存在一些不足之处:

1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差,机械性地去工作;部分员工自律性较差,如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等,管理层在一个样,领导不在又是另一种状态,缺乏一个合格的服务员应有的素质。

2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。

3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。

4、个别员工仍缺乏节约意识。

5、极个别员工还存在偷吃私拿等违规现象。

随着酒店新标准的实施,我们酒店的未来将任重而道远,虽然我们经历了将近四年的实践与探索并取得了部分成功经验,但是我们必须时刻保持清醒的头脑,意识到郓城市场的局限性,消费群体进一步分化和影响部分消费群体做圣达回头客的各方面内部因素,以及同行业不断涌现和激烈竞争带来的影响。所以,我们要针对上半年存在的问题不断地加强提高管理水平、服务水平和人员素质。