无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
转眼间一年就这样过去了，在时间长河的流淌下，20__年的过去是如此之快，在我们看来就像流星一样，转瞬即逝，都没有半点停留。
不过虽然我们是宇宙沧海中的一粟，但是我们只要把握好自己就行了，重在过程，重要过程好了，那就可以了。我工作了这么多年了，一直在享受过程。
x年来，在xx公司的领导下，在各有关部门和办公室班子成员的关心支持下，本人严格按照xx办公室的要求开展工作，认真履行工作职责，恪守工作纪律，经常加班加点，努力完成了xx办公室交办的工作任务。
本人在办公室的主要职责是：
协助x主任协调协办xx公司主要领导的工作，具体分管秘书股的工作。今年x月起，因工作需要，同时协助x主任分管后勤。现将一年来的工作情况报告如下：
一、存在的不足和下步整改方向
一年来，本人虽然做好大量工作，也取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在工作上有时不够大胆，具体工作中有时粗枝大叶，对自己分管的工作有时还存在督查不及时等现象。在下步工作中，本人将从以下几方面努力，力争把工作做得更好。
1、加强对政治理论和业务知识的学习，不断增强自己的宗旨观念，努力提高“三为”服务本领。
2、大胆开展工作，严谨细致办事，确保工作不出错或少出错。
3、对自己分管的工作要经常过问，切实抓好督促检查。
二、切实加强政治理论学习，努力提高政治素质
20__年一年来，本人不但注重以学习促进工作，还注重在工作中抓好学习，努力提高自己政治理论水平。本人严格按照办公室的要求，积极参加各次集中学习和讨论活动，撰写了x篇心得体会文章，记录读书笔记多字。
认真参加办公室组织生活会，撰写了党性分析材料，制订了个人整改措施，并在工作中认真进行了整改;认真参加和组织办公室的干部职工开展理论学习。
一年来，本人不但认真参加办公室的各种学习活动，还积极协助主任组织开展政治理论和业务学习。每逢县委中心组学习，都积极组织干部职工开展集中学习;注重在教育工作中提高自己。本人在办公室主要负责文字材料工作，工作量大，且要求高。
为了做到不出差错，本人在工作中始终认真搞好学习，吃透精神，在把握精神实质的前提下，才拟写相关文字材料。通过这样的学习，使自己的政治素质和理论水平在工作中得到了进一步提高;注重加强道德修养。作为公司成员，我始终坚持按时上下班，团结干部职工，生活上严于律己，注重言谈举止，自觉公司的工作者的形象。
三、遵守党的纪律，严格执行办公室的各项规章制度
我向来都以一个标准严格要求自己，按照公司要求，主动接受监督，做到自重、自警、自省、自律。几个月来，我始终重视学习建设方面的有关文件、文章，不断提高自己的廉洁意识，保证自己不偏轨、不越轨。
在工作和生活中，我本着积极工作、生活廉洁的目标要求，严格执行办公室的各项规章制度，不假公济私，不铺张浪费，从不以公款请客，接待工作中做到了能从俭的尽量从俭。特别是自己在分管后勤工作以后，没有滥吃滥喝、借工作之机谋取私利、不按财务工作办事等现象的发生。
此外，我还十分注重摆正好自身位置。本人在领导身边工作，处处虚心向领导学习，时时以领导为表率，注重学习领导解决问题的思路和方法，不断提高自己的工作能力。自己没有因为在领导身边工作而自感优越，或借领导名义办私事。做到了既积极谏言献策，又谨慎从事，工作不越位，没有做对单位和领导有不良影响的事情。
工作上做到了多请示、多汇报，领导不同意的事情不私自办。同时，认真搞好保密工作，从来没有向外泄露过有关不宜公开的事项。
四、严格按照要求，扎实做好本职工作
20__年来，本人严格按照办公室的分工，努力做好本职工作和抓好分管的工作。
公司办公室承担着人事、宣传报道、档案管理、文件、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为公司运营起辅助作用的综合部门。为此我们特制定办公室下半年工作计划如下：
一、突出规范，完善各项规章制度
组织、协助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定，协调新旧体制之间的矛盾，建立健全办公室人事、行政等各项管理规章制度，做好业务流程、业务规范。
二、加强办公室团队建设，充分发挥办公室职能
加强办公室的团队建设，培养团队精神，提高办公室人员自身素养，做好办公室职责范围内的各项工作。充分发挥办公室督促、协调、落实和服务职能，并通过上情下达、内引外联做好领导的参谋和助手，做好各项服务工作。
三、做好文秘、行政后勤、物业、日常事务工作，以及临时性、突发性事务的处理工作
四、做好协调服务，发挥督查职能
组织收集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。协助公司领导协调各部门之间业务工作。发挥办公室督查职能。每月月底各部门上报下月工作计划时，同时上报上月工作计划的落实情况。办公室汇总，便于领导了解各部门工作落实情况。
五、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度
建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度，员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，办公室都按照文件的程序进行操作，采取对事不对人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。
六、做好公司年终综合性资料的汇总工作
组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿提供材料，及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿，审核部门外发的文稿严格按行文程序办理，保证文稿质量。
七、员工的培训与开发
根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立了企业年度培训计划，从基础的技能培训、质检培训、管理培训、团队合作培训、个人意识培训、新员工企业文化培训等等来满足企业的需要。
a、加强公司中层管理人员的培训，提高管理人员的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力，创新能力和执行能力。
b、加强公司专业技术人员培训，提高技术理论水平和业务技能。
c、加强员工的思想文化水平和业务技能的培训。
d、加强营销人员的实战培训。
八、建立真正以人为本的企业文化
1、建立内部沟通机制。首先要营造相互尊重、相互信任的氛围、维持健康的劳动关系;其次要保持员工与管理人员之间沟通渠道畅通，使员工能了解公司大事并能通过多种渠道发表建议和不满，并分析导致员工不满的深层原因;最后就员工投诉方面提出合理化建议，帮助其达成最终协定。办公室将加强与员工沟通的力度，根据员工思想状况有针对性做好工作。
2、通过每季度举办一些中小型活动提高员工凝聚力。
第一段：引言（150字）
办公室是现代社会中的一个重要场所，每个人都或多或少地与办公室有过接触。在这个空间里，我们不仅与同事共事，更是展开了一场关于沟通、合作和个人发展的旅程。在这里，我积累了很多宝贵的经验和心得体会。通过这篇文章，我想与大家分享我在办公室的心得体会，希望对读者有所启发。
第二段：良好的团队合作（250字）
团队合作是办公室中最重要的因素之一。在办公室，我们要与各种各样的人合作，每个人有着不同的个性、背景和工作风格。我学到了要善于沟通，了解并尊重他人的意见和想法。在团队中，我始终保持积极的态度，愿意倾听并主动与他人合作，这不仅帮助我更好地完成工作，也增强了团队的凝聚力和效率。通过与不同的人合作，我认识到每个人都有他们的优点和不足之处，我们应该相互补充，共同进步。
第三段：高效的时间管理（250字）
在办公室，工作量繁重，时间宝贵。因此，高效的时间管理对于个人和团队来说尤为重要。通过日常实践，我学会了合理安排时间，掌握时间的利用技巧。例如，我会制定清晰的工作计划，设定优先级，并合理分配时间。此外，我还学会了避免常见的时间浪费陷阱，比如避免过度拖延和繁琐的会议等。通过高效的时间管理，我能够更好地完成工作任务，提高工作质量和效率。
第四段：人际关系处理（300字）
办公室是一个充满各种人际关系的地方，处理好人际关系是每个职场人的必备技能。在与同事相处的过程中，我学到了尊重和理解他人的重要性。尽管有时人与人之间可能存在矛盾和冲突，但我始终相信通过沟通和妥协，可以解决很多问题。我努力成为一个善于倾听、关心他人的人，尊重他人的观点和感受。通过与同事建立良好的人际关系，我不仅能够提高工作效率，也能够获得更多的支持和帮助。
第五段：个人成长与发展（250字）
在办公室工作中，不仅仅是为了获得经济上的回报，更是为了个人的成长和发展。在办公室中，我学到了如何持续学习和提升自己的能力。我积极参加培训课程和研讨会，通过学习不断更新知识和技能。此外，我也积极主动地与同事交流，借鉴他们的经验，并在实践中不断完善自己。通过不断地学习和成长，我不仅能够更好地应对工作挑战，也能够在职业发展中不断进步。
总结（200字）
通过与同事合作、高效时间管理、良好人际关系处理和个人成长与发展等方面的努力，我在办公室中积累了很多宝贵的经验和心得体会。办公室的学习经验既是对自己能力的提升，也是不断学习和发展的机会。通过总结经验，我意识到在办公室中，只有不断进取、学习和成长，才能在这个竞争激烈的职场中真正脱颖而出。因此，我将继续保持积极的态度，持之以恒地努力工作，不断完善自己，以更好地应对职场挑战，实现个人及团队的发展目标。
办公室是一个独特的环境，它既是人们工作的地方，也是人们相互交流的场所。在这个特殊的环境中，我收获了许多宝贵的经验和体会。通过与同事的合作和上级的指导，我逐渐学会了在办公室中如何与人相处，如何管理时间和任务，以及如何提高自己的工作效率。在这篇文章中，我将分享一些办公室心得体会，希望对正在工作或即将进入办公室的读者有所启示。
第二段：与人相处
在办公室中，与同事的合作和交流是必不可少的。首先，我学会了尊重他人的意见和观点。每个人都有自己独特的思考方式和工作风格，我们应当尊重并从中学习。其次，有效的沟通是关键。我发现，与同事进行频繁的沟通可以加强团队合作，提高工作效率。同时，善于倾听和表达自己的观点也是十分重要的。最后，建立良好的人际关系可以提升工作环境的融洽程度。我经常参加公司的团队活动和社交聚会，这不仅增强了团队的凝聚力，也让我更了解同事的个性和兴趣爱好。
第三段：管理时间和任务
在办公室里，时间管理和任务分配是每个人都面临的挑战。为了提高工作效率和减少压力，我运用了一些方法。首先，我制定了每日和每周的工作计划，明确了各项任务的优先级和完成时间。其次，我学会了合理安排工作和休息的时间，保持良好的工作生活平衡。此外，集中注意力于工作，避免分散注意力，也是提高工作效率的重要因素。通过这些方法，我成功地管理了我的时间和任务，让我的工作更加有序和高效。
第四段：提高工作效率
办公室的工作通常挑战人们的专注力和耐心。为了提高工作效率，我采取了一些方法。首先，减少与工作无关的干扰，如社交媒体和手机通知。其次，培养良好的工作习惯，如及时回复邮件和整理工作桌面。另外，掌握一些高效的工作技巧也是提高工作效率的关键。例如，使用电子表格和项目管理工具，利用待办事项清单和提醒功能，以及合理分配任务和资源。通过这些方法，我有效地提高了我的工作效率，完成了更多的工作，同时提升了自己的职业发展。
第五段：总结
在办公室工作的过程中，我学到了许多与人相处、管理时间和任务以及提高工作效率等方面的经验。这些经验对我个人的成长和职业发展都有着积极的影响。与人相处、管理时间和任务以及提高工作效率是办公室工作中的重要技巧，对于每个人都是必不可少的。通过不断学习和实践，我相信我可以进一步提升自己的能力和水平，在办公室中取得更大的成功。办公室心得体会的积累是一个持久的过程，我期待未来能够继续在这个特殊的环境中学习和成长。
办公室春训活动已经结束了，我们在这个活动中学到了很多有用的东西，也感受到了团队的力量和大家的互相帮助。下面，我将分享我的心得体会。
第二段：活动内容
在这次春训活动中，我们从头到尾参与了各种团队活动和比赛，这些活动让我们的团队更加紧密、更加合作。我们在传球、翻译、解密等各种活动中锻炼了自己的团队协作能力，也学会了更好地沟通。
第三段：乐观积极的态度
参加这次春训活动，我学到了一个非常重要的东西：乐观积极的态度。面对困难和挑战，只有保持乐观积极的心态，才能在最后取得胜利。我认为，这个道理不仅适用于办公室中的团队合作，也适用于我们平时的工作和生活。
第四段：学习新技能
在这次春训活动中，我还学到了很多新的技能。比如，如何更好地安排时间和任务、如何更好地利用资源、如何更好地与同事配合，甚至如何更好地放松自己。这些技能在工作中也非常有用。
第五段：总结
总之，这次春训活动让我们受益匪浅。通过这次活动，我们不仅建立了更紧密的团队关系，也学到了很多新的东西。我相信，这些经验和技能将会对我们以后的工作和生活产生积极的影响。同时，我也认为，只有在团队的互相帮助和配合下，才能不断提升自己的能力，成为更好的自己。
办公室的财务管理对于一家公司的持续发展至关重要，然而，如何正确的进行财务管理，也是一个需要不断学习和总结的过程。从我自身的经验来看，我发现，在财务管理中，要注意以下几个方面。下面我将一一细述。
第二段：合理规划财务预算
在公司财务管理中，预算规划是必不可少的环节。一方面，可以避免企业发生赤字或其他财务问题，另一方面，也可以用来指导公司的发展方向和重点投资。合理规划预算不仅能控制公司开支，还能提高企业的效益，但是规划财务预算也需要精准的数据和经验。
第三段：建立完善的账务体系
在财务管理中，账务体系应建立得完善，这是保障财务数据准确、可靠的基础。建立一个正确的账务体系，能提高公司内部管理效率，避免财务信息错误等问题。立足于公司实际需要，制定适合的会计制度、记账流程和报销规定，使得公司的财务管理更规范、合规。
第四段：优化现金流管理
优化现金流管理显然对于任何一家公司而言是必要的。在实际操作中，做到优化现金流管理需要我们更深层次的思考。首先，要注重企业内部管理，通过加强催收、优化账期、激励销售等措施，提高现金回收水平。其次，要提高现金利用效率，采用合理的支付方案、优化库存水平、加速回款等途径，确保公司的资金链得以顺畅。
第五段：加强风险控制
办公室财务管理的最重要环节莫过于风险控制。在实际工作中，如果只是被动地担任风险措施采取的角色，那是不够的。反之，应该在日常工作中积极预防风险，通过制度建设、加强内部控制、多途径协作等手段，及时消除风险隐患。另外，在同业竞争、市场变化、政策调整等方面，可以采取措施规避和应对，让财务管理风险得以真正的掌握在自己的手中。
第六段：结论
财务管理是企业持续发展的重要支撑，而办公室财务管理则是企业内部管理的核心环节。要想办公室的财务管理更顺畅、更高效，我们可以做到以下几个方面：合理规划财务预算、建立完善的账务体系、优化现金流管理，以及加强风险控制。那么，做好这些方面，相信大家的财务管理水平必将更上一层楼。
近期，我所在的公司开展了一次精彩纷呈的办公室春训活动，深受大家的欢迎和喜爱。在这个活动中，我们不仅锻炼了身体，还开展了各种团队活动，促进了团队合作，增进了彼此之间的了解。本文将结合自己的体验和感悟，总结这次办公室春训活动的收获。
第二段：身体锻炼
办公室里面的工作，时常让人身体疲惫和乏力，长时间的久坐和劳作，对身体的屈服是不言而喻的。因此在这次办公室春训活动期间，进行身体锻炼是必不可少的。在这个活动中，我们进行了科学的伸展操运动和慢跑。这种适度的运动方式不仅可以缓解我们的身体疲劳度，更可以提高我们身体机能的协调性和平衡度。我也发现，在这次身体锻炼之后，我明显感到身体的舒畅和活力，也对长期的久坐和劳作带来的健康危害有了更深刻的认识。
第三段：团队活动
在日常的工作中，为了完成任务，往往是分工明细，各自独立，缺乏团队协作。这次办公室春训活动，为我们带来了另外一种工作方式和生活方式，通过一系列团队活动的安排，让我们感受到了团队合作的力量。在这个活动中，我们成功地完成了各类团队挑战，通过在团队中分工合作，增进了彼此的信赖和感情。也因为这个活动，让同事的关系进一步稳固，增强了对公司的归属感。
第四段：福利待遇
除了身体锻炼和团队活动之外，这次办公室春训活动还为我们带来了一些福利待遇。在活动中，我们可以享受到丰盛的美食和可口的饮料，也可以分享到彼此的健康情况，通过互相交流，赢得丰富的家庭生活和工作经验。活动的这种福利待遇，不仅增加了我们的工作幸福感，而且让我们更能够尽心尽力地投入到工作中。
第五段：结尾
通过这次办公室春训活动，我们在工作和生活中体会到了不同的感受和收获，比如身体锻炼、团队合作、福利待遇等，每一次收获都让我们感到充实和满足。在后续的工作中，我们也应该把这种收获继续推进，将其注入到工作的各个方面中，不断优化自己质量，提升自己的幸福感和工作效率。
职场中一些看似简单的道理经常被我们忽视，以下盘点了12条简单但却重要的办公室守则，希望能对职场人有一些帮助和警示。
工作是为了让生活过得更好，如果你的工作已经让你感觉到影响了你的生活质量，夜不能寐，食不知味，让你心情低迷，虽然说人要知难而上，但人生苦短，无论性别，统共就这么几年好日子，如果努力了还没什么改变，又何必和自己为难呢，想开点，放手算了。要拿得起放得下，不然你会被自己不放手的东西压挎了。
把人看得复杂一点，事情看得简单一点，事情都是人做出来的，看清了人，他做什么事情你都不会感到意外。也不会重复的吃同样的亏。
除非你一无是处不值得说，否则你做的再好也一样有人在你背后说你是非。做好99件事1件没做好你就可能被骂得狗血喷头。就象足球后卫一样，前锋进一个球就可能名扬天下，后卫防了99个球漏了一个就会被骂死。所以不要太在意别人说你什么，关键你自己判断下自己做的到底对不对，如果你觉得对了，那就ok了。适当借鉴别人的意见，如果全盘接收，你会无所适从不知道怎么做才对。
任何时候保持风度，有理说理，有事说事。不管你在什么位置，对任何人，哪怕是做卫生的阿姨。
学会装装糊涂，谁都有心情不好，抱怨发泄的'时候。听到闲话了，只要不是当着你面说的，就当耳边风过去，没什么大不了的。
办公室里嘴巴严一点好，少说多做。别以为这样会吃亏，你可能会吃小亏，但不会倒大霉。
如果你确实有很多心眼可以耍，当然可以用。长袖善舞的人在这个**确实很吃得开。但如果你没有那么聪明，那还是老实点比较好。否则碰上比你更精明的，你可能第一个吃大亏。
保持端正的心态。不要和别人比，只和你自己比，我现在的待遇和情况是不是让我满意，而不是谁谁比我多，谁谁比我职位高，这样比下去你会越来越不快乐。
学会感恩的面对一切，不是你付出的就一定有回报。没有，当做是正常;有了，当做是上天的恩赐。这样你才会快乐。
不要用别人的错误惩罚自己。
不要因为你不适合做的工作而怀疑你的工作能力。
最后，要懂得善待自己。时刻享受人生。除非你是工作狂，否则除了工作，你的生活里总是还有点别的，比如友谊，家庭，工作不会跟你一辈子，但有些东西是你一辈子都需要的。
办公室随笔篇一:
坐在办公桌前，无所事事，我知道今天下午没什么事情了，但是不知道自己要干些什么。打开qq看着那一个个彩色的头像，犹豫了一下，还是关闭了聊天窗口。看了一下今天的天气预报，夜间有小雨，看来晚上的计划又要改变了。本来打算要去海边露营，看来天公不作美。我刚开始决定的时候就没有对此事抱太大希望，因为我知道只要我决定的事情一定会存在变数。十几年了，习惯了。也不会再冲我头顶竖起中指了。
我现在的生活真的是平淡的让我有点接受不了，有时候真的感觉自己受不了了，但是咬咬牙还是坚持下来了。因为心中总有一个信念在支撑着我，让我觉得我不敢放弃。其实我也怕我有一天习惯了这样平淡的生活，再也找不到内心中的激情，那样我会怎么办？我不敢想象，也不会去想，这样的事情不会在我身上发生，我对自己有绝对的自信。也许有些人会说你怎么会有这么大得自信，因为这就是我的执着。
昨天和我一个小学同学给我打电话，我们聊了大概一个多小时，她问我为什么几年时间我的变化会这么大。我没有回答她得问题，反问了一句：你感觉你变化大吗？她沉默了一会，没有说话，把电话挂了。过了一会，给我发了一条短信：原来我们都不是以前的我们了，我们再也不是以前那个懵懂的孩子了，我原来已经这么大了，不好意思，刚才只是想到这些有些伤感，我不想长大。我明白她得意思，我们长大了，责任更大了，压力更大了。需要考虑很多事情，会感觉到累，会明白什么是痛苦，这和生活一样。
一直想写一本书，就想写我这二十几年的事情，可是不知道自己是否能把一些事情都能记起来，都能很好的诠释出来。我不想把许多事情都写进去，只想写一种感觉，一种我们只能回忆却不能再找回的感觉。一想到这里我就有点难过，看着眼前行行色色的人，我再也提不起一丝思念之情，原来那些已经都过去了，不再回来，眼前的事物才是真，其余的过去的就让它过去吧！
有些朋友在我看到我的文章时会留言到：你为什么会有这么多得感慨。我这不是感慨，只是无聊的时候一种消磨时间的手段。这让我想起了刚开始写文章的初衷，那时我只想引起别人的注意，哪怕很开心，也要写的很伤感，可是现在我再也写不出那种欢快的文章，可能这已经形成习惯了，我也曾改过，但是我压制不住内心的那一丝伤痛，索性就这样吧，改不了就不改了。
正在码字的时候，同事走过来了，问我在什么？我告诉他我在消磨时间，他说你用写文章来消磨时间，我的天啊！你就是个怪物。他转身的时候电话响了，铃声是那首歌（在上篇文章里他借过我的手机听歌，我的手机里只有这一首歌），我愣了一下，叫住了他为什么把这首歌设成铃声，他说那天听你手机里这首歌挺好听的，就换了一下。我问他好听吗？他说好听。我说确实好听，她也说过……很多次。
这让我想起了她，还记得我们一起牵手在学校的日子，还记得我们一起海誓山盟的誓言，还记得她生气时可爱的样子。依旧是这样，还是忘不掉，记得我们前些日子见了一面，我有些认不出她了，成熟了，再也不是那个小丫头了。我说你变了，变漂亮了。她没说话，我问她我变了吗？她说你没变，你还是你。我看到她说这句话的时候眼圈红了，我明白她也忘不掉我，和我一样，内心挣扎痛苦，可是我们都知道我们还要生活，毕竟感情给不了我们所有。曾经的我们以为感情能给我们一切，随着时间的推移我们明白了，感情除了给我们一丝甜蜜什么都给补了。
说实话，写了这么多我不知道怎么结尾了，我许多的文章都是草草结尾了事，和我这个人一样，不注重开头、结尾，我只注重过程，我喜欢在路上的感觉。
办公室随笔篇二:
前两天在上班的时候，连续几次看到有人在外面擦玻璃。身上系着绳子，腰里揽着水桶，一只手扶着绳子稳固身子，另一只手忙着擦洗玻璃。我们公司在十三楼，不是很高，掉下去也绝对没命。那人看不出来紧张，我心里倒是担心的要死。这不是拿命挣钱吗，比辛苦更甚。
每个人都有自己的人生价值，这样说或许不太对。很多人做着自己不愿意做的事情，比如刚才那个吊着擦玻璃的人。但是他们依然很认真的去做，好像那是属于他们分内的事情。我经常打电话给妈妈说工作太闲，没有意思，感觉浪费生命。我妈不懂有没有意思，也不懂浪费生命是啥。她觉得我工作轻松挺好的，不用太累。后来经常看到地铁安检人员，忽然就恍悟了。如果是我整天站在同一个地方不停的说着同一句话，我肯定是受不了的。又想到，那些站岗的军人一个姿势那么久，需要多大的耐心勇气啊。这样想着的时候，心里舒坦多了。我也是在工作着的，为某一个行业服务着，我不做这个行业别人也一样要做。在自己没有更好的想法的时候，这样也不错，起码可以维持生活所需的消费。
而所谓梦想，该怎么说呢。每个人心里或多或少都会有着属于自己的梦想，只是努力方式不同罢了。有些人比较专注比较明显，我们就会认为他是很精彩的实现了梦想。而有些人，他们不得不为了生活奔波，暂时冷落了梦想或者在心里隐藏，也或者在偷偷地努力着。
总之，我们每个人都在自己的岗位上守护者，即使换了位置换了方式，我们也一样在努力着。我们生活着，不丢弃也不遥望自己的梦想。
办公室随笔篇三:
假如你问一支三下乡队伍里最神奇的是什么？毫无疑问大家都会说新闻组，可实际呢，心连心队伍的神奇又何止一个。在一个小小的办公室集中了这支队伍最大的神奇。接下来就让我们一起走进这间充满神奇的办公室吧！
这是一间平而不凡的办公室，俗话说人不可貌相，当然对于一间房子我们更不能以貌取物。这里汇合了整支队伍强大的心脏——调研组、新闻组、宣传组。
调研组是心连心队伍最勤奋的小组，因为他们每天都要出去对心连心队伍所驻扎的铺前村进行采访调研、发放调查问卷、到当地果农家进行实地考查......他们的肩上是村民的盼望。当地的村民就盼望通过这次的调研把他们的农产品带出去，带到更大的市场，换回更大的收益。经过一天辛苦的调研，这个平而不凡的办公室就成了这支辛勤小组的最大的港湾。
新闻组在别人眼里是那么地神神奇秘，他们似乎无处不在，又似乎哪里都寻不到他们。当支教组的组员们在进行支教活动的时候是他们，在背后形影不离的跟拍。当队伍里的其他队员在休闲活动的时候，神奇的新闻组又消逝在了人们的视线里，他们躲进了自己的创作天地——办公室。面对办公室外面的纷纷扰扰，一丝不苟的新闻组组员们只能在自己的天地里埋头苦干，向外界的人们报道这里最真实的生活。
办公室随笔篇四:
在职场上，有一种最常见的角力，就是争夺一个有利位置。什么是有利位置呢？说穿了，就是下一棒。比如说甲负责盖房子，乙负责装潢，那么乙一定要等甲把房子盖好之后才能工作，所以乙就是甲的下一棒。有时候我们会换一个名词来说，叫作需求单位。
不！不！刚才说的是常理，接下来我们看看现实中的情况。甲有责任在期限内完成，将东西交付给乙，那么，乙就有尚方宝剑，出了任何问题都可以归咎于甲。
我见过一些高手，可以扭转局势。
这种方法叫作“王车易位”。例如甲负责盖房，乙负责装潢，那么，乙要等甲把房子盖好。原本甲是第一棒，但是如果甲提出，“这整体设计稿需要乙先给客户审查过，我才能动工”，这样甲就逆转局势了！
甲从不利的位置，切换到可以公平讨论的位置。这些事情摊在阳光下，用肉眼看，没什么特殊，它的确是一个正确的流程。我们都一起做事，一起赚钱，你做完该我做，我做完该他做，这都没什么不对。
问题是里面有太多人为的冲突与对立，有人摩拳擦掌，迫不及待等着叮对方满头包。当你面对这些位置的选择时，记住，掌握方法，让自己立于不败之地！
主管要怎么去看这种角力？这种角力很有趣。一般员工做事情，一定是往前冲，往前跑，但是这种角力却是往后退，往后挤。乙抢着在甲后面，要等甲完成之后交差，丙又跑到乙后面，要等着督导乙，这一串葡萄，愈来愈大，久了之后会不会臭掉？通常是会的。
很有趣的是，当我去追查的时候，我经常会发现，甲、乙、丙三个人做的事情，彼此之间根本无关，也就是说，这都是八竿子打不着的事，但是大家都想拿一个令牌来牵制对方。
办公室随笔篇五:
今天饭盒里自带的菜很简单：清炒汤菜、素三丝。咀嚼出菜肴的自然清香美味需要不争的淡泊和平和的心境。
饭后搁平双腿，搭上毛毯，靠在椅子上闭目养神，我中午大多数时候是睡不着的，即便睡着，也就是十几分钟的样子......小蓬蜷缩在沙发上看手机小说；另一位男士还没等到下班就已经迫不及待的躺在了另一条沙发上，根据他每天下午在办公室里“邀角”的情况看，最起码连续四天的晚上，他都在牌桌上奋战。要他吃了再睡，他说熬不住了，先睡，下午再去买蛋糕吃。
......
窗外有心电图室的工作人员推着车经过，推车的轮子在下坡道的凸槽上发出刺耳的声响，告诉我们：下午的上班时间到了。
上个星期的一场雨，气温陡然降了十几度，仿佛一下子就进入了初秋，嗓子很应景的开始痒痒，于是，昨晚在家里找到那包“冬凌草”，今早带到单位，就取代喝了一个夏天的茶叶吧，好苦的冬凌草！
刚刚有两个业务往来单位的领导到办公室小坐，不知中午在哪里喝得意乱神迷的，走路都摇摇晃晃，酒肉的味道浑浊了整个办公室的空气，对于这样的人，我连客气一下的姿态都没有，起身去卫生间。
等我再回来，看见办公室的小伙子在给他们泡茶，“办公室茶叶罐里的茶叶没有了，我拿了你的茶叶啊。”
哈哈......我差点笑出声来，他拿错了，桌上文件架里的那一堆书中，放着两个茶叶袋，一个是装的茶叶，一个是装的我今天刚拿来的冬凌草。
此乃天意，我那茶叶，岂是这帮酒肉之徒所能享用的，也就只配喝杯冬凌草剐剐那油肠子！
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创新
党委办公室工作心得体会
办公室工作千头万绪，繁杂而琐碎。参与政务，管理事务，搞好服务，实现政务、服务、事务一体化是办公室工作的重要目标，三者必须齐头并进，不能顾此失彼。政务弱，水平上不去，事务弱，效率上不去，服务弱，形象上不去。基于这一认识，近年来，我办在县委的正确领导下，紧贴县委中心，以“三办”、“三服务”为重点，狠抓机关规范化管理，参与政务当好“参谋长”，管理事务当好“总调度”，搞好服务当好“勤务员”，抓主抓重抓落实，推动了六项工作，较好地发挥了参谋助手作用，确保了政令畅通和县委工作的高效有序运转。
——抓督查，在求真务实上狠下功夫，确保了县委重大决策部署和重点工作的落实。我们发挥办公室综合协调职能，把督查的精力和重点放在抓大事抓要事上，抓重点带一般，抓大事带全局，加强了对重要会议、重大调研、重大活动、重要接待的跟踪督查和协调服务。县委重大决策部署出台时，首先做到吃透上情，把握下情，认真研究县委的意图和领导的思路，深入调查研究，及时发现和总结新情况、新经验、新做法，提出措施和建议，供领导决策参考。在抓好县委领导批示件等日常督办的同时，主动协同有关方面组织人大代表、政协委员、离退休老干部，先后开展了畜牧业产业化、企业改革、矿山治理整顿、民族旅游业开发、城市精品工程建设、县乡奋进之笔三件事、群众生活等方面的专项督查和视察评议活动，促进了县委决策和各项重点任务的全面贯彻落实。
——抓调研，在求实创新上下功夫，为县委领导科学决策提供了详实可信的依据。主要围绕六个方面开展了六项调研活动。围绕农牧村经济发展开展调研，重点调查了全县农牧村经济发展现状、农牧民增收的主要来源及对策;围绕城市经济发展开展调研，重点调查了企业改革进展情况及存在的问题;围绕加快非公有制经济发展开展调研，重点调查了非公有制经济发展现状及经济结构、发展环境、政策落实等方面存在的问题及对策;围绕壮大石棉产业开展调研，重点针对矿山开采中存在的乱采滥挖、采富弃贫、排渣压矿等突出问题进行了调研;围绕民族教育事业的发展开展调研，重点针对我县教育体制改革和教师队伍建设等问题进行了调研;围绕贯彻落实省第十次党代会和全省民族地区经济发展座谈会精神，就我县如何实现经济的跨越式发展进行了调研，提出了加快发展的意见。
——抓“信息”，在提高质量上下功夫，信息服务的水平逐步得到提高。
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创新
在强化基层信息员网络建设的同时，把信息报送工作列入各乡镇、各部门“双文明”考核内容，完善了信息任务分解、紧急信息迟报、漏报、瞒报通报制度、考核奖励制度。在办公室内部坚持全员办信息，纳入公务员考核中。同时，突出民族特色，编报了一些具有“地方风味”的特色信息，为领导提供了切实有效的信息服务。
——抓“三办”，在优质高效上下功夫，文风、会风进一步转变，办事效率有了明显提高。认真办文，严把政策关、格式关、文字关和速度关，提高了文稿、文件质量和文件电报传输速度，保密、机要、文档、收发、文印等工作高效有序运转;精心办会，在严、精、细、实上下功夫，使办会的质量和规范化程度有了新的提高;周到办事，较好地完成了县委领导交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏，做到了办文经得起推敲，办事经得起检验，办会让与会者满意。
—— 抓管理，在制度建设上下功夫，办公室工作的规范化水平不断提高。开展了“机关规范化建设年”活动，制定完善了办公室主任、副主任岗位职责和办公室值班、保密、学习、接待、考勤、财务、车辆、安全保卫、服务承诺、党风廉政建设责任追究制度、首问制等十一个方面的规章制度，全面推行目标管理责任制，把任务细化、分解到每个岗位、每个人，严格考评，使各项工作有人管、有人负责、有人落实，促进了办公室工作的制度化和规范化建设。
资料来源：http:///data/xdth/