无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一条 为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合____________业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条 本合同的主体是巴彦淖尔电业局和该企业的全体职工。____________电业局(以下简称企业)由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由____________电业工会(以下简称工会)主席代表，签订本合同。在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。
第三条 本合同草案应提交____________局职工(代表)大会审议通过后，方可签订。
第四条 本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。
第五条 ____________的企业用工制度以国家法律、法规和_________电力(集团)有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。
第六条 企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。
第七条 订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。企业在制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时，应事先听取工会意见，征得工会同意。
第八条 根据劳社部发[20xx]8号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神，职工全年月平均工作的天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，即执行国家每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间40小时，不超过44小时的工时制度。
第九条 工作时间具体按《______电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》执行。如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间的规定进行调整，按新规定执行。
第十条 企业和工会要合理组织和安排生产与职工休息，严格控制加班加点。工会要主动协助企业加强内部管理，充分挖掘人员潜力，教育职工增强主人翁责任感，保质保量的完成企业分配的工作任务。企业行政积极推广和采用新工艺、新技术与现代化管理手段，不断提高工作效率和劳动生产率。工会要积极引导职工学习新科技、新技术，作合格的劳动者，不断提高劳动技能。如企业确因生产或经营需要延长工作时间的，经与职工及所在基层工会组织协商同意后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第十一条 一次性加班或长期加班，以及在工休、节假日大范围加班时，必须征得工会的同意。但在加班后应安排同等时间的补休或按《劳动法》规定标准支付加班工资。
第十二条 企业执行政府法定种类节假日制度，执行国家规定的带薪年休假制度。
第十三条 企业所有职工的劳动报酬按照_________电力(集团)有限责任公司工资制度的有关规定执行。效益工资可依据企业经济效益的变化而增减，但不得低于当地最低工资标准。
第十四条 职工在法定休假、婚丧假期期间以及依法参加社会活动期间，企业应依法支付工资。
第十五条 工资应当以货币形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠职工工资。
第十六条 企业应为职工提供集体福利设施(如办好职工食堂、医疗、托幼、单身宿舍、浴室及文体活动阵地等设施)。
第十七条 企业在经济效益较好，条件允许的情况下应逐年改善和增加职工的福利待遇。
第十八条 工会参与审议决定职工福利基金使用方案和其它有关职工生活福利的重大事项。企业每年应将福利基金提取的总数及使用情况向工会通报。
第十九条 企业要按照国家和地方政府关于建立社会保险和住房公积金制度的法律法规，为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险和住房公积金统筹，按时足额为职工交纳各项统筹基金，免除职工的后顾之忧。并按年度将缴纳情况向职代会报告。
工会协助企业做好各项劳动保险工作，企业要支持工会举办各种补充保险及互助互济活动。
第二十条 业在职工因工负伤、因工致残、因工死亡;以及因患职业病和在疗养、治疗、残废、死亡时，企业应按劳动保险、福利政策的规定支付费用和给予相应的待遇。
第二十一条 企业应严格执行政府有关劳动安全卫生和劳动安全保护的法规和条例，建立健全本企业的劳动安全卫生防护制度，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康，不断改善和提高职工的工作环境和条件，防止、消除职业病和职业危害。
企业负责加强和改善劳动安全技术工作和劳动保护特殊工种保护工作，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，防止事故发生，减少职业危害。
第二十二条 工会应支持企业加强劳动保护管理，配合企业检查、监督劳动保护和安全卫生情况。
第二十三条 企业应按照电力行业有关规定和工种岗位需要，为职工配备相应的个人防护用品、保健食品和其他物品。
乙方： 现住址：
一、甲方拥有出租车鲁c ，现甲方将此车包给乙方，甲方只负责车辆的保险，乙方则每月向甲方交纳 元租金，租金每月一交，出租时间为 年 月 日起至 年 月 日止。
二、合同签订前乙方需向甲方支付 元押金，待合同期满后若乙方无欠费及违章记录，甲方在合同终止后30日内退还全部押金给乙方。
三、甲方将鲁 出租车上的计价器、顶灯、牌照、千斤顶、备胎、行驶证、营运证、计价器鉴定证、保洁卡、保险卡交给乙方，乙方不得丢失损坏，如丢失照价赔偿。
四、甲方向乙方提供出租车所需要的一切完备手续，需提供车损、第三者责任险、盗抢、乘员等必要的保险。甲方为乙方提供的是外表无损伤、机器等部件完好的车辆。
五、乙方负责承包期内的车辆保养、维修、年检、年审、二保、计价器检测等运营部门、交警部门级公司所要求缴纳的一切费用(包括车辆增加设备)。
六、乙方要爱护车辆，负责日常性的保养剂维修，要安全行驶，文明服务。不得将车转给无证或无服务卡、内部上岗证的人开，不得酒驾，不能替开车。如因收费异地营运或对社会造成恶劣影响的，造成主管部分收回营运手续，由乙方承担全部责任。
七、乙方在承包期间如果出现交通事故或造成违章行为所发生的费用，全部由乙方承担。乙方在出租期内发生交通事故必须通知甲方，不得隐瞒。在甲方指定点修车，发生较小的交通事故尽量自行处理，以外的由乙方负责(包括交强险上浮)。
八、乙方承包期内发生交通事故，造成的人员伤害、车辆损坏等造成的直接损失、间接损失保险公司不管的均有乙方负责。
九、乙方承包期内非甲方原因造成的停车、停运期间承包费照交。
十、甲方承包期内提前终止合同，应向乙方补偿 元。
十一、甲方分解乙方技术状况，交费情况及公司、交警部门运管处要求等情况，有权终止协议。
十二、乙方承包期内，不得违约终止协议，否则押金不退。
十三、此合同一经签字立即生效，甲乙双方应共同遵守。
十四、乙方用人不当(副驾驶员)需承担一切责任。
十五、国家对车辆的补贴一律归原车主。
十六、随车手续有：行驶证、道路运输证、车用气瓶使用登记证、保险单副本、出租汽车计价器鉴定证、gps使用证。
十七、 以前的车辆违章归甲方，以后的归乙方处理。
联系方式： 联系方式：
担保人(签字)： 签订日期： 签订日期：
不同的包车公司,其经营形式、租赁车种、服务内容都有所差别。我们如何签订出租车包车合同来保障自己的权益呢?以下是本站小编整理的出租车包车合同，欢迎参考阅读。
一、承包时间暂定 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方需向甲方缴纳承包期间押金 元整。
三、乙方承包租车费按月计算，按市场价每月 元，不包括其他任何费用，乙方必须在每月 日前按时足额把承包费交于乙方，否则视为违约。
四、乙方承包期间车辆管理费， 保险费、每年年审费及其他各种维修维护费用都由乙方承担。
五、乙方承包期间内若有违章行驶，违反交通法规，造成事故及其他一切后果由乙方自行负责，如因事故造成乙方或他人的伤亡所需花销费用，由保险公司负责赔偿，如赔偿费用不够则乙方全部负责。
六、在承包期间内双方不得以任何理由违约，如有一方违约，必须承担另一方一切经济损失，并罚违约金 元。
此合同一式两份，自签字起生效
甲方：
乙方：
日期： 年 月 日
第一条 承包经营方式一年
接受甲方管理，安全行驶，文明服务。
第二条 承包经营车辆
车型__________ 车号_____________
发动机号_____ ___车 辆行驶证号
第三条 合同期限
本合同有效期为 年 月;自_____年__月___日起至_____年__月__日止。
第四条 收费项目和标准
(一)甲方向乙方收取年租金人民币 元。大写 。
(二)甲方向乙方按季度收取承包费，每季度
(三)甲方压乙方压金 大写 。
第五条 车辆的维修
本合同有效期内，车辆燃油、润滑油和车辆维修保养费由乙方承担。车辆维修、保养、检车(包括营运证、气罐)由乙方承担。
第六条 车辆保险
甲方根据《中华人民共和国保险法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规和行业管理部门的要求，办理车辆的投保手续。公司费用与保险费用(第三责任险、强险、司乘险)由甲方出。
第七条 甲方的权利和义务
(一)按照有关法律法规、国家、省、市、县有关政策和行业管理规定，制定人员、车辆、服务质量等管理制度，组织并督促乙方认真执行。
(二)及时办理相关营运手续、车辆和营运证的年审，提供营运所需的车费发票。
(三)负责行车、消防、治安等应急事件的处理，在乙方发生交通事故后及时办理出险、索赔及善后处理事宜。
(四)乙方发生交通事故，造成人身和财产损害，保险赔付不足的部分，由乙方补偿;乙方造成甲方车辆和其它财产损失的，由乙方赔偿。
(五)督促乙方爱护车辆，并根据车辆使用状况督促乙方进行维修保养。
(六)受理乘客的投诉，对有责任的乙方给予相应的处理。
住址：
法定代表人：
传真：
乙方：
住址：
法定代表人：
传真：
一、通过公开对比，乙方为甲方协议供货单位，在协议期限内为甲方提供广告*面设计、物料制作、施工安装及维护服务等。
二、价格
以招标时乙方公布的价格为准，如遇市场行情变化需调整价格，经双方调查核实及协商一致后实行。如原招标报价单中还有未涉及的项目，则双方根据该项目市场价格商议供货价，并补充到报价单中。
三、乙方所提供的制作物品及服务须符合行业标准及甲方要求，其服务能力（包括设计及制作水*、安装及维护质量、执行效率等）是甲方考核乙方合作能力的依据。如果乙方无法满足甲方需求，则甲方有权终止与乙方的合作协。
四、双方的责任与义务
1、乙方应按照与甲方的约定按质按量按时完成相关广告制作等工作并交付。
2、在本合同履行过程中，甲方应及时、完整的提供广告制作等相关资料，因甲方提供资料不及时、不完整或中途内容有所改动而造成的制作时间延误，所导致的后果由甲方承担。
3、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见，因甲方反复修改导致的制作工期延误所造成的后果，由甲方承担。
4、乙方所设计的设计稿经甲方确认后，若已开始制作成品期间甲方要求对设计稿的版式或内容进行修改所产生的费用，甲方应全额支付，且造成的其他损失由甲方承担。
5、在本合同履行过程中，若乙方受到物料市场价格或更换供货商等因素的影响导致甲方各项广告物料报价有所变动，乙方应在开始制作物料前__________个工作日以书面方式通知甲方，甲方认同后方可开始新的物料制作。
五、结算
1、按月结算。
甲方当月根据报价进行上个月结算，并将货款付给乙方。
2、付款方式。
现金付款六、乙方须提供送货单并由甲方相关人员签字，甲方每月凭送货单结算。乙方须提供收据，甲方凭发票付款。送货单总金额与收据金额一致。
七、本协议有效期限为_________年。（即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日内有效）
八、在甲乙双方公司重组、更名情况下，协议重新协商，经双方同意确认后执行。
九、合同保障方式
1、在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益（具体为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益*均值计算，违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益）。并且必须遵守技术、市场保密条款，两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。
2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作，该项目技术内容归双方所有。
3、合作方如有一方违反本协议，则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。
十、争议解决方式
本协议在执行中若发生争执，双方应本着友好协商的态度予以解决，协商未果，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。
十一、本协议经双方代表签字盖章后生效。
十二、本协议一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。
十三、未尽事宜，经双方协商后再签订书面附加协议，与本协议具有同等法律效力。
法定代表人签字：
乙方：
法定代表人签字：
乙方（雇请人）：
甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月，试用期间工资为x元（其中生活费，房租，水电费每月xx元）。
二、生产（工作）任务
乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在 岗位，承担 生产（工作）任务。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按 元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。
五、社会福利待遇
1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
（1）、双方一致同意的。
（2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
（3）、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
（4）、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
（5）、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
（6）、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退：
（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
（2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方（盖章）
乙方（签名）
年 月 日
年 月 日