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学校工作报告的意见建议 毕业生学校鉴定意见(优质8篇)

作者:温柔雨 学校工作报告的意见建议 毕业生学校鉴定意见(优质8篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校工作报告的意见建议 毕业生学校鉴定意见篇一

发布部门: 上海市其他机构

发布文号: 沪劳技发[1995]76号

各区、县劳动局、教育局、浦东新区社会发展局,有关主管局:

根据国家劳动部“职业技能鉴定规定”和“上海市职业技术教育条例”的要求,为了逐步建立各类中等职业技术学校学生的职业技能考核(鉴定)网络,准确地评价毕(结)业生的技能水平,进一步落实中等职业技术学校毕业生实行“双证制”的要求,经研究,对本市中等职业技术学校毕(结)业生的技术等级考核工作按下述意见实施。

一、考核管理

1、从1995年起,中等职业技术学校的技术等级的考核工作统一纳入上海市职业技能鉴定中心(以下简称“市鉴定中心”)管理。

(1)技工学校毕业生的技能等级考核按沪劳技[1995]21号文《关于1995年上海市技工学校毕业生职业技能鉴定归口管理的实施意见》实施。

(2)中等专业学校、职业学校毕业生的技能考核,各主管局系统所属的由市劳动局批准设立的“上海市劳动局技术等级考核站a-xx(简称“a考核站”)实施考核,各“a考核站”须在规定的工种范围内负责组织对中等专业学校、职业学校毕(结)业生进行考核。区、县所属的由区、县职业技能鉴定分中心,按市鉴定中心的工作要求组织实施。

2、市劳动局批准设立在市中等职业技术教育中心的技能考核的“a考核站”负责实施经认定的工种范围内的职业技能鉴定(考核)工作。

3、凡考核站考核工种范围以外专业(工种)的考生,由报考学校报“市鉴定中心”,由“市鉴定中心”负责组织考核。

4、初级工的考核由“a考核站”(包括区、县技能鉴定分中心设立的考核站--下同)负责考务的全部工作,并将试卷分别报“市鉴定中心”及“鉴定分中心”备案。中级工(4、5级)的考核由“a考核站”编制考核试题,由“市鉴定中心”组织审题,各“a考核站”负责组织考核,“市鉴定中心”会同各“鉴定分中心”负责组织各级考核工作的检查和监督。

二、鉴定程序和要求:

1、各类中等职业技术学校的`毕业生需要参加技术等级考核的,必须是理论考核合格,方可参加初级工技能等级考核。

2、初级工(3级)技能考核成绩在80分以上(含80分)的学生可参加中级工4级技能考核,4级工技能考核成绩在80分以上(含80分)可参加中级工(5级)技能考核。

3、参加初级工考核的考生名单由所在学校按工种(专业)填报“技能鉴定申请表”(见附表样),向各“a考核站”提出考核申请。“a考核站”组织具体实施。鉴定结束,由“a考核站”填写考核成绩,报“市鉴定中心”办理核发等级证书。

4、参加中级工(4、5级)考核的报名程序与申报初级工鉴定程序相同。各“a考核站”按照“市鉴定中心”要求,将所考工种的不少于三套的试卷(有标准试题集除外)按时送“市鉴定中心”审题。

5、各“a考核站”送审的试题应包括:考核内容、配分比例、评分标准、设备、材料、考核时限等内容。目前暂无国家技术等级标准的应随附行业或企业制订的技术等级标准。

各“a考核站”编制试题时,应严格贯彻技术等级标准,并注意知识和技能的覆盖面及可操作性。

6.“市鉴定中心”在双方商令的时间内,将审定后的试卷通知“a考核站”,各“a考核站”按照考核要求实施考务准备。

7、各“a考核站”必须公正、规范、统一实施考务工作,严格考场纪律和秩序,“市鉴定中心”对考场纪律进行抽查,并组织对考件进行抽验复评工作【各“a考核站”应将考卷至少保一年,考件保存15天,特殊专业(工种)例外】。

三、区、县职业技能鉴定分中心组织实施的职业学校毕业生的技能考核(鉴定)工作,按本办法办理。

四、证书

凡经“a考核站”(包括各鉴定分中心设立的考核站)考核合格的学生则核发上海市劳动局统一印制的由市劳动行政部门和“市鉴定中心”验印的技术等级证书。

五、考核费用及其它

1、各“a考核站”的考务费的收取执行上海市物价局、财政局【沪价费[1994]第259号】文件规定的标准(初级工60元/人次、中级工80元/人次)。

2、各“a考核站”根据参加中级工(4、5级)的鉴定的实际人数,向'市鉴定中心'交纳技能鉴定考务费【标准:中级工(4、5级)8元/人次】。1995年暂按上述标准执行。

3、办理技术等级证书和核证费用的收取,按有关规定执行。

1.学校鉴定意见

2.自我鉴定 学校意见

3.实习学校鉴定意见

4.毕业生实习小组鉴定意见

5.学校考核鉴定意见

6.大学实习生学校鉴定意见

7.毕业生小组鉴定评语有哪些意见

8.毕业生鉴定表单位意见

学校工作报告的意见建议 毕业生学校鉴定意见篇二

教育局中教科在叶副局长的带领下,多次组织下校调研,并组织了大规模的常规检查。这些都是在促进学校内部管理机制的完善与管理制度的落实。比如,进一步明确分管教学副校长的职、权、责,这实际上是在帮助学校理顺各部门间的内部管理关系。这绝不是给副校长加压,而是让分管教学的副校长工作起来更加理直气壮、更有明确的方向。

二是重视教师教学基本功的不断提升

中教科把学校开展教师基本功考核工作列入常规检查的重要内容,专门发文进行部署,这有助于学校领导把管理重点转移到师资队伍素质提升这个管理基本点上来。各校校长、分管教学副校长、教务主任特别重视教育局提供的这个契机,努力干他们原本想干又不好办的事。

进修校中研室开学初就下发了《关于加强中学生学习习惯养成的六点建议》,得到了教育局领导的高度重视。中教科专门把它列为常规检查的内容之一。各校领导也非常重视这项工作,有的学校开了学习习惯的主题班会,有的学校对学生进行习惯养成的问卷,长乐三中还让老师撰写“如何养成学生良好的学习习惯”的专题文章。各校正通过各种形式加强学生良好学习习惯的养成。

我们牡丹江铁路第三小学是一所省级标准化小学,经过数十载风雨磨砺,几代人的心血浇灌,教育教学成绩斐然,在社会上享有较高声誉,在分局起到了窗口示范作用。作为拥有50年历史沿革的老校,它有着深厚的文化底蕴和独创的办学特色,然而,在日新月异的时代,在新一轮课程改革紧锣密鼓进行的今天,许多问题也接踵而至。在逐班随堂的摸底听课中发现,老师们经过长期传统的教学实践,已经形成了自己的一套基本授课思路,虽然不同的教师,其教学风格各异,但采用的教学模式千篇一律化,“一言堂”的透彻讲解,“我问你答”式的诱导分析仍大比例地主宰课堂,使学生始终处于被动学习的状态,学得无味,学得疲惫,缺少生气和活力,而老师将在校大量的时间用于单纯的授课、教案的抄写、后进生的辅导和作业的批改上。每周三下午固定的学科、年组教研也形同虚设,老师们总是被各种大事小情所牵扯,安定不下来,待到全部坐定,2小时的教研时间也所剩无几,而到位的老师也只是埋头于整理书写自己的教案。如今的教案参考资料甚多,在促进教师吸纳先进教法的同时,也滋长了老师的慵懒之风,不求创新,一味照抄照搬,把本是一项复杂且富有创造性、艺术性的工作变成了一种机械操作、反复重复的劳动。这样的教案虽然程序完备,条理清晰,却起不到实际操作的导航作用,而按照传统的教案检查标准,此类教案照例被评为优秀教案,这无疑也暴露了教学检查评价的诸多弊端。这种用同一种教案去教此班和彼班,去教去年、今年和明年不同届的学生,其课堂教学都是相似的、高度程式化的。渐渐地,老师们就会变得墨守成规,不思进取,停滞不前,又何谈一切为了学生未来的发展服务呢?因此,如何引领教师走出平庸,跨上教育创新的舞台,并在这方舞台上不断提升层次,成长为一名学习型、研究型和专家型教师就成了摆在我面前的首要问题。

(一)课改新畅想,培训没商量面临新的机遇和挑战,为更好地组织干部教师深化对课改精神的认识,加强对课改理论的理解,促进课程改革的落实,我与行管干部共同谋划,千方百计,不吝重金,上至校长,下至班科任教师,先后参加了国家、盛市等组织的不同级别的课改培训班。

1.瞻观远景,领导班子勇为先。学校行政管理人员是学校持续发展的导航者,要做到不辱使命,就必须具有高瞻远瞩的眼界、深谋远虑的胸怀和与时俱进的教育理念。为此,我们着重强调对干部的培训,积极推进干部培训工作。两年来,我与其它行管干部先后参加了国家、盛市各种级别的学习。这一系列的培训让我们更明确了课改之后的课到底应该怎么上,也为下一步指导教师实践提供了样板。

2.从长计议,各科教师齐动员。为使教师成为落实课改的主角,真正推动课改的落实,学校又组织教师进行了大规模培训。所有的班科任教师,无一漏缺地参加了市“落实新课标”课改培训班。这些培训,使教师模糊的理念清晰化,并使他们焕发出极大的课改热情。校各学科骨干教师又先后参加了市小学作文研讨会、省骨干教师培训、省新教材培训、市小学语文大修订版教材培训、市小学学科带头人不同教学风格展摩会等培训。学校在经费紧张的情况下,共支出2万余元组织干部教师学习,是历年来培训投入最多的一年,使老师深受感动和鼓舞。有的老师说:如果我们不好好讲课,就对不起学校花的这么多钱。

学校工作报告的意见建议 毕业生学校鉴定意见篇三

——2012年1月 日在洛川县第十七届人民代表大会

第一次会议上

洛川县人民政府代县长 彭安季

各位代表:

现在,我代表县人民政府向大会作工作报告,请各位代表审议,并请县政协委员和列席人员提出意见。

一、过去五年工作回顾

县十六届人大一次会议以来的五年,是洛川经济社会发展提速、取得重大成就的五年。五年来,在市委、市政府和县委的坚强领导下,在县人大、县政协的监督支持下,县政府团结依靠全县人民,以科学发展观统领发展全局,解放思想、励志奋进,抢抓发展机遇,破解制约难题,沉着应对挑战,实现了经济平稳较快增长和社会全面进步,圆满完成了十六届政府确定的主要目标任务。

——过去五年,经济结构进一步优化,综合实力再上台阶。县域经济发展步伐加快,2009年首次跨进全省经济十强县。2011年生产总值预计实现148亿元,较上年增长9.9%,较06年增长1.27倍,其中县属32.46亿元,较上年增长11.8%,较06年增长1.22倍。经济结构调整取得新进展,二、三产业的比重分别提升了4.8、1.4个百分点。财政总收入达到00万元,较上年增长00%,其中地方收入从2009年跨越亿元大关,2011年达到00亿元,较上年增长00%,较06年增长00倍,支持发展和改善民生的能力显著增强。

固定资产投资五年累计完成154.8亿元,年均增长00%,为经济发展注入了强劲动力。

——过去五年,现代果业快速推进,发展方式不断转变。坚持不懈地把果畜结合与品牌建设作为双引擎,苹果产量、质量不断攀升,品牌影响力逐年增强,果农年实际收入突破万元大关,产业园区建设实现重大突破,国际会展中心建成投用,国家级苹果专业批发市场启动建设,成为现代果业建设新的里程碑,温家宝总理亲笔回信予以肯定。2011年预计苹果产量达到74.5万吨,产值达到31.46亿元,分别较06年增长46%、230%,优果率达到89%,为历年之最。百万头生猪大县项目稳步推进,累计饲养量超过百万头,实现产值16.13亿元,初步探索出了一条“果畜结合、循环发展”的特色发展道路。

活垃圾填埋场、污水处理厂,完成了国家级生态示范区创建工作。

——过去五年,重点项目成效明显,经济活力显著增强。坚持项目带动战略,先后实施了青兰高速、304省道等一批中省项目,建成了一大批县级重点工程,完成项目投资00万元,项目对经济的拉动作用日益明显。把招商引资作为推动发展的重要抓手,会展中心、东沟治理、本香生猪养殖基地等一大批引资项目相继实施,五年引进项目38个,建成32个,到位资金超过,00万元。旅游产业发展态势良好,来洛旅游人数连年增加,综合收入年均增长00%,2011年达到00万元。非公有制经济快速发展,内资企业和个体工商户分别达到311户和5163户,实现增加值00亿元,较06年增长1.89倍,占gdp的比重提高了1.65个百分点达到00%,成为我县新的经济增长极。

124920平米、廉租房32300平米,发放租赁补贴290万元,缓解了城镇低收入家庭住房困难的压力。就业形势基本稳定,政府累计购买公益性岗位00个,通过公务员招录、事业岗位招聘、支持创业等方式,解决了00人的就业问题。最显著的成效是,城乡居民收入大幅提高,2011年预计城镇居民人均可支配收入达到19159元,是06年的2.08倍。农民人均纯收入预计达到8000元,较06年增长00%,超越全国平均水平,位居省市前列。更为可贵的是,城、乡居民收入比为2.6:1,保持了一个较为合理的水平。

村群众看电视不再成为难题。社会管理不断强化,应急机制逐步健全,信访工作得到加强,安全生产形势稳定,“平安洛川”创建活动深入开展。积极推进廉政建设,开通了县长热线电话,政府工作效率和便民服务水平明显提高。

与此同时,国防动员和民兵预备役建设有了新的发展,工会、共青团、妇女儿童、老龄和残疾人工作得到重视和加强。民族、宗教、审计、统计、国土、气象、工商、质监、税务、人防、方志、档案、保密以及信息化建设等各方面工作都取得了新成绩。

回顾过去五年,我们欣喜地看到,洛川发展的思路更为清晰,步伐更为坚实,经济更加繁荣,城乡更加靓丽,社会更加和谐,开创了改革开放以来又好又快发展的新局面。所有成绩的取得,是上级党委、政府和县委坚强领导的结果,是县人大、县政协监督支持的结果,是各位代表、各位委员理解信任、建言献策的结果,是历届政府班子坚持不懈、接力努力的结果,是各位老领导、老同志、社会各方的深切关怀和大力支持的结果,凝聚着全县干部群众的智慧、心血和汗水。在此,我代表县人民政府,向全县广大干部群众、各位老领导、老同志,向县人大代表、政协委员、无党派人士,向工商联、各人民团体、省市驻洛单位,向驻洛部队指战员、武警和消防官兵、政法干警致以崇高的敬意!向所有关心、支持洛川改革发展事业的朋友们表示衷心的感谢!

二、今后五年的主要目标和任务

一是苹果生产基地示范效应不强,技术集成应用不够,机械化作业水平较低,劳动力断层的问题初步显现,进一步提质增效、再上台阶难度很大,建设现代果业任重道远。二是生猪产业发展制约因素较多,户养规模提升难,大企业引领周期长,产业推进长效机制有待逐步完善,完成百万头生猪大县建设任务仍需倍加努力。三是城市规划、建设和管理滞后,绿化美化水平低,服务功能不尽完善,引领经济发展的龙头作用不明显,与人民群众期待中得县城尚有不小的差距。四是统筹城乡发展基础比较薄弱,洛河峡谷地带和偏远农村仍有不少贫困人口,扶贫攻坚任务依然繁重,实现城乡统筹任务十分艰巨。五是政府职能转变步伐较慢,一些重点领域的改革还不到位,制约科学发展的深层次体制机制障碍尚未消除,少数干部思想不够解放,观念陈旧,作风不实,工作效率、公共服务和社会管理的水平有待进一步提高。

村抓点扶贫,省、市率先推进延安实现统筹城乡发展,为我们带来了千载难逢的发展机遇;特别是洛川多年来自身发展的成就,受到中省市的高度重视,吸引了方方面面的目光,争取到更大的发展平台和空间。国家级洛川苹果批发市场、西北干果会展中心落户我县,省建设厅把我县列为城乡建设结对帮扶县,省发改委把我县列为统筹城乡发展联系点,并将与我县签订合作支持战略框架协议。省扶贫办把我县纳入了片区扶贫开发规划,省工信厅、财政厅、农业厅、林业厅、交通厅、科技厅、体育局等各个厅局明确表示要从资金、项目、政策上给予倾斜支持。延长石油集团、杨凌本香集团、陕西中菲集团、延安百货集团、香港华润五丰、陕西海升等一批大型企业纷纷表示或已经来洛投资。面对这样优越的发展环境,加上二十二万果乡人民加快发展的热情和愿望,必将迸发出前所未有的内生动力,演绎出洛川跨越发展的美好明天。

五、实现大发展”为主题,大力实施“果畜富民、工业强县、城乡统筹、协调发展”战略,调整经济结构,转变发展方式,着力发展现代农业、突破发展现代工业、加快城乡建设步伐、创新政府公共服务和社会管理,全面完成“十二五”规划目标,努力建设富裕、和谐、幸福新洛川。

今后五年的预期目标是:

到2016年,全县生产总值实现00亿元,财政收入达到00亿元,城镇居民人均可支配收入达到00元,农民人均纯收入达到00万元,年均人口自然增长率控制在00以内。

今后五年的主要任务归结起来是,坚持一个统揽,立足两个定位,夯实三大体系,破解四项“瓶颈”,实现五大目标。

育创品牌,高中教育提质量,职业教育显特色,特殊教育争示范,教育教学质量进入全市前列,加强青少年教育,关心下一代成长,建设特色教育强县。贯彻十七届六中全会精神,推进文化体制改革,建成文化广电大厦,完善公共文化服务体系,活跃城乡文化生活。加强重点文物保护,推进非物质文化遗产保护,创造条件促进洛川毛麻绣、蹩鼓等民间艺术产业式开发。以办百姓放心医院为出发点,以医药卫生体制改革为动力,延伸县医院托管试点,加强农村和社区卫生服务体系建设,提升公共卫生服务水平。推进药物“三统一”和基本药物“零差价”制度,巩固提高新农合工作水平,创新大病统筹制度,逐年提高报销比例和标准,着力解决群众看病难、看病贵和因病致贫、返贫的问题。努力提升人口和计划生育服务保障能力,稳定低生育水平,完成国家级计划生育优质服务县创建工作。注重源头治理,畅通信访渠道,努力消除不和谐因素。认真落实安全生产领导责任制和事故责任追究制,确保安全生产形势持续稳定。进一步完善应急管理机制,不断提高应急处置能力。加强社会治安综合治理,严厉打击刑事犯罪活动,持续提升全县公众安全感和满意度。

万吨烃轻裂解、一亿条编织袋等项目的落实和建设工作,形成“炼化为头、轻纺收尾”的一体化产业体系。围绕果畜产业,大力发展苹果饮料、食品、保健品、畜产肉制品等精深加工和生产资料、器械等配套轻工业,形成群体规模,促进果畜产业工业化、现代化。到2016年使工业增加值翻0翻,达到00亿元,占到gdp的00%。三是盘造并重,破解建设用地匮乏“瓶颈”。建设用地供需矛盾是发展中必然要面对的现实问题。国家在土地管理上愈加严格,程序更为复杂,审批、征迁难度很大,建设用地指标远远满足不了发展的实际需要。必须着眼用地需求,认真研究政策,千方百计破解用地难的问题。科学性、前瞻性编制用地计划,加大建设用地指标争取报批力度,确保重点项目建设用地指标及时批复。开展城市存量土地调查,做好土地收储经营管理,盘活低效土地、闲置土地。用足用活建设用地增减挂钩试点政策,积极实施旧村还田、土地整理、沟道治理、修坝淤地等措施,扩大土地面积,最大限度满足占补平衡的要求。针对农村住宅土地浪费严重的实际,通过县城带动、城镇驱动、社区促动,吸引农村居民向城镇、社区转移,小范围实施整村还田试点,探索提高农村土地利用效率的新机制。四是拦蓄结合,破解水资源紧张“瓶颈”。水是生命之源,是人类生存发展不可缺少的最重要的物质之一。随着经济社会快速发展,城乡供水不足将成为一个大问题。必须按照“库坝备水、封沟蓄水、打窑收水、涝池存水”的思路,蓄住天上水,留住地下水。开展水资源调查,编制我县水资源利用长远规划,大兴水利事业。实施界子河提水、黄连河水库骨干水源工程,同步启动沙家河、孙家河储备水源工程前期工作,在全县形成北靠界子河、中有拓家河、南依黄连河骨干水源工程的供水格局,确保城乡供水安全。坚持“保塬、护坡、固沟、增地”的思路,实施“百池千窖万亩田”工程、坡耕地水土流失综合治理等项目,扎实做好水土保持工作。推进中央小型农田水利重点县建设项目,发展节水灌溉。严格水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污三条制度,确保水资源可持续利用。

显地利,凸县人和,驱动经济发展的现代苹果产业航母迎风起航。五是人民生活总体接近小康水平。经济社会发展目标实现,城乡居民收入显著增加,公共服务渐趋均等,社会保障体制机制健全,物质精神生活需求基本满足,为实现全面小康奠定坚实基础,五年之后,一个城乡欣欣向荣、人民安居乐业、生活和谐幸福的新洛川脱颖而出。

各位代表,发展是洛川永恒的主题,加快发展、加速发展是时代的要求、人民的期望,也是我们破解困境和难题的唯一选择。我们完全有理由相信,有各级的领导和支持,有全县人民的共同努力,只要我们坚持发展的信心不动摇,以改革创新的精神、只争朝夕的气概、坚韧不拔的信念、勤政务实的作风,抢抓新机遇,应对新挑战,我们的目标就一定要实现,也一定能够实现。

三、全力以赴做好2012年工作

今年是我们继往开来、跨越发展的关键之年。全县经济社会发展的主要预期目标是:县属生产总值达到00亿元,增长00%;地方财政收入达到00亿元,增长00%;固定资产投资达到00亿元,增长00%;农民人均纯收入达到00元,增长00%;城镇居民可支配收入达到00元,增长00%;实现社会消费品零售总额00亿元,增长00%;人口自增率控制在00‰以内。

(一)果畜产业提质增效工程

以现代果业建设为着眼点,以果畜结合为纽带,以提高产业的核心竞争力为切入点,产销并重,内外援手,让全县人民在产业发展中得到实实在在的利益。

第一,标准引领,向生产要质量。一是完善洛川苹果生产技术规范标准,加快标准化技术推进速度。继续实施“大改形、强拉枝、减密度、有机肥”四项关键技术,用工业化的理念抓生产,着力提高全县标准化生产管理水平。适时探索适应生产力发展水平的社会生产组织形式,引导扶持发展专业管理服务公司,培养苹果管理职业工人,提高全县生产管理水平的一致性。二是大力实施沃土工程。认真组织实施万吨有机肥基地建设项目,引导各生猪养殖企业与合作社、果农建立紧密型合作关系,完成有机肥施用00万亩,大力推广“果、沼、畜、草、水”五配套模式,改善土壤生态环境,提高投入产出比。三是加强示范园建设。巩固提高黄旧线、210国道、304省道沿线苹果标准化示范区建设水平,在包茂高速及洛芦路两侧新建2万亩高标准现代化苹果产业示范景观带,在中部塬区304省道西侧建设2万亩现代苹果展示区。以生猪养殖小区、企业周边和万头村果园为核心,新建高标准果畜结合示范点。新建出品生产基地2万亩,有机转化认证基地1万亩。四是加强科研培训工作。建立苹果科研中心,与西北农林科技大学联合建立苹果试验站、苹果职业技术学院,增强科技研发实力。调整一批优秀干部到苹果生产指导一线,充实果站技术力量。实施3个果站的标准化建设,切实改善基层人员的工作生活条件。

第二,品牌带动,向营销要效益。一是针对国家清理整顿禁用“特供”、“专供”等标志标识的实际,切实规范洛川苹果各类冠名权的管理使用。把品牌建设、品牌营销的重点放在“洛川苹果”驰名商标上,全县拧成一股劲,主打一张牌,加强品牌宣传推介,规范商标使用管理,不断提高洛川苹果品牌影响力。组织举办2012年中国洛川苹果博览会,组建三亚、贵州、重庆、乌鲁木齐4个城市苹果文化研究会。二是完善营销组织体系。加快培育大型营销龙头企业,对延果集团实行市场化改制,打造上市龙头企业。支持各企业做大做强,增强营销企业实力。大力推进洛川苹果进驻沃尔玛、华润万家等大型连销超市活动,支持各专业合作社、营销大户拓展业务、开辟市场、开办企业,鼓励企业、合作社、大户强强联合,发展“企业+合作社+农户+基地”模式,增强营销带动能力。年内在各大中城市新建10个洛川苹果专卖店,完成苹果出口10万吨。加强经纪人管理和培训,提高经纪人素质,培养一支素质较高、守法经营的经纪人队伍。三是推进营销信息化。以国际会展中心信息中心为平台,建立基础数据库,健全信息采集、发布机制,为苹果营销提供快捷、准确的信息服务。加强乡村信息服务体系建设,建成16个乡级“数字果业”服务站,32个苹果信息专业村,提高信息服务水平。与大型信息传媒机构开展合作,建立洛川苹果网络交易平台,不断提高苹果营销效益。

农业部和省市的汇报衔接工作,确定建设内容、建设标准,争取和明确一批中省市级支撑项目。二是加快市场建设步伐,完善会展中心后续工程,开工建设农资交易市场,完成农机具市场建设启动运行,支持美域高生物科技公司建成投产、产品上市,继续推进20万吨气调库建设。启动中国洛川苹果门户形象展示区、延安特色农产品高速路购物区项目建设。依托市场的集聚效应、承载作用,大力开展招商引资,引进各类企业落户入住,形成龙头企业集群。三是积极总结探索国际会展中心运行管理经验,发展会展经济,全力筹办2012年中国·洛川国际苹果节,为国家级洛川苹果批发市场长效管理机制奠定基础。四是紧抓国家级市场建设的机遇,大力发展精深加工。在果饮、果醋、果汁、果酒等苹果深加工食品、苹果保健品等方面开展深度研究,形成系列产品。发展配套轻工业。发挥产业优势,引进建设果园机械、有机肥料、果网果袋、生物农药、包装材料等生产企业,建立完整的产业链,新建现代化气调库2万吨。

地、百益20万头育肥基地和方旭集团土基10万头育肥基地建设。简化程序、优化环境,再引进建设一批大型生猪龙头企业,切实增强生猪产业发展后劲。发展“公司+农户”模式,实行仔猪、防疫、物资、收购服务“四上门”,扩大企业经营规模,企业要效益,农户要肥料,调动农户养猪的积极性。完善畜牧产业园规划,启动生猪科技城建设。三是进一步加强良种繁育体系建设,引进良种二元母猪2万头,优化生猪品种结构,促进生猪产业健康可持续发展。四是完善生猪产业链。把握生猪产业链各个关键环节,围绕饲养环节发展建设饲料、兽药生产企业,围绕商品环节发展建设屠宰、加工、冷藏企业,围绕深度开发建设有机肥加工企业,使生猪产业形成体系。五是切实抓好防疫安全。对现有防疫技术人员进行培训提高,招聘专业人才充实防疫队伍,认真开展动物疫病防控工作。把生猪疫病防控纳入社会化服务的重点,鼓励、引导社会创办动物疫病防控机构,着力提高防控能力和效率,确保适应生猪产业安全的需要。

(二)二三产业重点突破工程 二、三产业作为县域经济的“短板”,更具有发展空间。在未来五年,应当成为兴县富民新的突破点。必须放在调结构、转方式的大背景下科学谋划,推动二三产业跨上新台阶。

杨舒石化工业园区建设,构建我县重工业基地。发挥苹果产业优势和国家级洛川苹果批发市场的集聚效应,吸引大企业入住,谋划发展农机具、苹果精深加工等项目,构架我县苹果食品和产业链轻工业基地。发挥百万头生猪的引领带动作用,引进建设肉制品加工等项目,促进生猪产业园区工业化程度的提高。加快发展乡镇工业,引导扶持乡镇因地制宜、自主发展工业经济,着力提高乡镇经济总量。

二是狠抓旅游产业开发。抓紧做好民俗博览园规划设计工作,力争开工建设,打造黄延壶北线旅游服务基地,挖掘深化红色游、黄土风情游、田园风光游内涵。进一步搞好洛川会议纪念馆、民俗博物馆、黄土地质公园配套工程,重点开发相思川森林观光景区、万凤塔祈福纳祥及兴国寺保护开发、谷咀黄土情旅游渡假村等项目,围绕洛川文化旅游资源,研究过渡地带民俗风情,推出具有陕北、关中特色的景区景点、旅游产品、参与项目。加强旅游宣传推介,实现旅游接待00万人,旅游综合收入达到00元。

活流通扩大消费政策,建立健全农村现代流通体系,带动农村经济发展。改善农村金融服务,鼓励和支持农民开展互助保险和信用合作。

(三)城乡建设提速升档工程

城乡建设是统筹城乡发展的有形载体,必须加快城乡面貌改善步伐,提升城乡建设的档次水平。坚定不移地实施项目带动战略,全县安排重点项目 个,总投资完成 万元。

作,依法维护城市规划的严肃性,规范营造良好的城市建设秩序。

抓好重点镇和小城镇建设。鼓励富有特色与差异化的发展思路,促进重点镇、小城镇健康发展。开工建设交口河省级重点镇老河湾和后川2个社区,完成600套住房主体工程建设任务。启动实施河堤工程和桐村底跨河大桥建设,做好污水处理厂前期工作,建成投用垃圾填埋场。建成旧县镇市级重点镇生猪科技城办公大楼主体工程,做好农民集中居住区前期工作并争取开工建设。完成石头镇县级重点镇街道改造工程,加快石头社区建设进度,新建两栋80套住房工程,建成社区广场,逐步把石头社区打造成全市最大、设施最全、功能最完善的乡镇社区。推进土基镇新兴街和万凤塔祈福纳祥景区工程,开工建设老庙镇中心街北段、环镇路和南高阳小区。支持其他乡镇立足当地优势,适度超前规划,采取分步走战略,统筹推进建设,扩大城镇规模、强化服务功能、提升管理水平。

稳步推进新型社区建设。以安善社区、谷咀社区等九个市级示范社区为重点,完善社区规划,加快社区街道、住宅、服务中心建设,配套广场、绿化、美化、供排水设施,完善服务功能,改善住房条件,美化人居环境,建成一批样板社区,使社区成为农民群众的幸福家园,成为群众关注的焦点,成为吸引、集聚群众的重要平台。鼓励和支持基础薄弱、人口持续减少的村庄合并,发展新型社区。加快数字电视、互联网宽带入户步伐,深化户籍、就业、社保、医疗制度等方面改革,促进农村人口平稳有序向社区、城镇聚集。

提升城乡环境卫生管理水平。建设是基础,管理是关键。完善公共服务功能,对东关街、凤栖街、解放路、中心街的人行道、绿化带、路灯进行改造,拓宽街道路面,缓解车辆通行压力。在振兴街、曙光路建设2所公厕,完成老东街、老西街市政设施改造。规划建设县城集中供热工程,扩大垃圾袋装收集范围、完成污水处理厂验收正式启动运行,逐步推行农村生活垃圾、污水集中收集处理。实施绿化美化工程。在产业园区、9个乡镇驻地,李家坳、冯家村两个村实施重点区域绿化,建设境内高速公路沿线绿化长廊,改善提高城乡干道绿化带。科学规划建设县城风景林,增加城市广场、城镇街道、机关院落、村庄社区和居民小区的公共绿地、花园草圃,广泛开展植树造林活动,倡导栽植大树、乡土树种,不断提高城乡绿化水平。加大资源节约和环境保护力度。以工程减排为重点,切实抓好治污减排工作,继续开展城区大气污染治理,深入开展国家级生态示范县创建工作,完成交口河、石头镇和十个村的生态创建任务。继续开展环境卫生综合整治。保护环境、人人有责。深入开展爱国卫生运动,持续推进城乡环境卫生综合整治,完善机制、常抓不懈,使全县环境卫生状况彻底改善,让我们的家园远离“脏、乱、差”,保持“洁、净、美”。

(四)城乡设施条件强基固本工程

一次水利普查二、三阶段工作任务,编制我县水资源利用总体规划。加快界子河提水、黄连河水库建设前期工作,争取省市立项。二是加大供水管网建设改造力度。根据城市用水、工农业用水需求增长的实际,改造、扩建改造城市供水管网,提升城市供水能力。结合骨干水源工程、中小型供水工程建设,继续扩大农村供水管网覆盖范围。三是推进农田水利建设。认真组织实施国家小型农田水利重点县建设项目,发展节水灌溉1万亩。加大坡耕地水土流失治理力度,通过坡改梯、沟头防护、植树种草等措施,综合治理水土流失30平方公里。加快基本农田建设,新增基本农田1.5万亩,沟道治理新增农田3000亩。实施中央规模化高效节水项目,完成拓家河灌区四抽站2000亩田间自流工程,积极争取国家中型灌区改造项目。全面加强水源保护工作,大力开展节约用水宣传,引导全县人民形成节约用水的良好习惯。

全面加强路、视、信、网建设。大力发展公路事业,开工建设洪夫梁至相思川旅游环线建设工程,与青兰高速相思川出口相连,促进旅游业快速发展。实施永乡至旧县、石头至史家坪三级公路改造,新建通村公路40公里,切实提升县际、县乡、乡村公路通行能力。完善乡村公路养护管理机制,提高公路完好率。持续推进农村有线电视建设步伐,新增农村用户2000户,实施偏远乡村卫星电视“户户通”工程,加大移动通信3g网络和农村互联网建设力度,扩大有线电视、3g通信、互联网应用覆盖率。

(五)公共服务整体推进工程

实现公共服务均等化,是统筹城乡发展的终极目标。

大力发展社会事业。坚持教育优先发展战略,启动教育强县创建工作。完成“双高双普”达标县创建目标。巩固提高义务教育均衡发展水平,进一步加大教育投入力度,继续实施校安工程,加强教育基础设施建设,完成县幼儿园改造工程和00个乡镇幼儿园、00所社区幼儿园建设任务,秋季开学投入使用。深入推进素质教育,教育教学质量综合指标在全市位次前移。加强教师队伍建设。优化教师结构,进一步做好“两免一补”、蛋奶工程、学前一年免费教育、生源地助学代款、家庭困难学生资助等工作,促进教育公平。健全完善县、乡、村三级公共文化服务体系,完成县剧团、电影公司的改制工作,建成电影院。开工建设文化光电大厦,建成投用体育场,推进全民健身。深入开展精神文明创建,不断满足群众的基本文化需求。积极推进文化器材配送、文化共享工程、农家书屋建设和非物质文化遗产保护利用,鼓励支持洛川毛麻绣、蹩鼓等民间艺术实体型、产业式开发。加快农村应急广播系统建设,改善县电视台设施设备,不断提高广播电视宣传质量和水平。加强乡村卫生服务一体化建设,推进县医院托管延伸试点。严格基本药物“三统一”制度,实施县级公立医疗机构基本药物“零差价”制度,把新农合报销封顶线由5万元提高到15万元,切实解决群众看病贵和大病致贫的问题。深化人口和计划生育综合改革,努力提升服务保障水平,稳定低生育水平,提高出生人口素质,创建国家级计划生育优质服务县。

事业、商业保险为补充,建立覆盖城乡的社会保障体系,推进城乡社会保障一体化。建成保障性住房00套,缓解低收入家庭和特困家庭住房困难问题。积极实施扶贫重点村建设,启动洛河峡谷地带整体移民搬迁工作。完善政府扶助、社会参与的创业和就业支持服务体系,多渠道开发就业岗位,推进全民创业,促进充分就业,新增城镇就业00人。健全劳动关系协调机制,严格农民工工资保障金制度,维护农民工的合法权益。关注老年人、残疾人和孤残儿童等社会弱势群体权益,抓好城乡低保、“五保”供养,开展特困户救助、大病救助和贫困学生救助,办好中心敬老院,帮助特教学校改善设施,在校儿童迁入新楼。继续扩大城镇基本医疗保险、新型农村养老保险、新农合覆盖率,切实提高保障水平。规范发展农业政策性保险和各类商业保险,减少群众因灾损失。

(六)社会管理全面创新工程

改革和创新社会管理,是新形势下政府工作面临的严峻考验。一是积极稳妥地推进各项改革。继续深化农村改革,推进农技体系改革,建立有利于城乡统筹的体制机制。稳妥推进国企改制,盘活国有资产,安置好下岗职工。深化行政管理体制改革,推进社会管理创新,促进政府职能由管理型向服务型转变。健全新型社区管理和服务体系,完善基层服务和管理网络,推进社会管理重心向基层组织转移。二是全力维护社会稳定。认真抓好信访工作,推动各级领导接待群众来访常态化、干部下基层为群众排忧解难常态化,畅通信访渠道,回应社会诉求,着力解决群众反映强烈的突出矛盾,下大功夫、动真感情解决老难信访历史遗留问题。健全风险评估机制,对重大决策、重点项目、重要活动进行经济效益和稳定风险“双评估”,防止政策不当引发社会矛盾。全面落实安全生产责任,加强安全隐患排查治理,抓好交通、矿山、消防、建筑、化工等重点领域安全生产和人员密集场所安全管理。加强食品药品源头治理、执法监管和行业自律,确保食品药品安全。健全应急管理机制,完善应急管理体系,加强应急避难场所、应急队伍建设和应急物资储备,提高应对自然灾害和突发事件的能力。建立健全人防物防技防结合、专群结合、打防管控结合的立体化社会治安防控体系,依法打击各类违法犯罪活动,确保社会安定团结、和谐稳定。

四、进一步加强政府自身建设

政府是党的路线和老百姓利益的执行者、引领者、保障者,加强和改进政府自身建设既是党和人民群众的要求,也是政府自身发展的迫切需要。站在新起点,面对新任务,政府系统工作人员必须以思想的大解放、环境的大优化,致力建设人民满意政府,着力提升行政能力,推动工作落实,实现经济社会跨越式发展,不断开创工作新局面。

进对群众的深厚感情。坚持不懈为群众做好事、办实事、解难事,每年重点安排、集中办好一批群众最关心、最迫切需要解决的实事,使人民群众切实享受到发展的成果。

增强法治意识,严格依法行政。坚持依法决策、科学决策、民主决策,强化依法行政、循规办事、按律履责。大力推进政务公开,保障人民群众的知情权、参与权、监督权,增强政府工作的透明度。严格执行县人大及其常委会的决议、决定,自觉接受县人大及其常委会的法律监督和人民政协的民主监督,主动接受群众与舆论监督,认真办理人大代表建议、政协委员提案。加强与工商联、无党派人士和人民团体的联系,充分发挥工、青、妇等群团组织的作用。全面落实“六五”普法规划,加快法治政府建设进程。

大兴务实之风,着力真抓实干。干事创业扎实务实、真抓实干,不做表面文章、不摆花架子,不搞劳民伤财、破坏环境、浪费资源的形象工程和政绩工程。尽量不参加或少参加乡镇、部门举办的各类剪彩、奠基、庆典活动,减少事务性应酬,把精力集中到关乎发展稳定全局的大事上来。对安排部署的各项工作任务,逐项分解,逐环推进,确保落到实处、取得实效。

倡少发文、发短文,减少数量,压缩篇幅,提高质量,注重实效。深化政府执行力建设,着力治庸治懒。强化效能监察,实施行政问责,坚决纠正推诿扯皮、不作为和乱作为的现象。

矢志艰苦奋斗,保持清正廉洁。大力弘扬延安精神,不讲排场、不比阔气,严格工程“四制”管理,扩大政府采购,厉行节约,杜绝浪费,把有限的资金用在发展经济、改善民生上。严格执行公务用车、办公用房、外出考察、公务接待有关规定,下乡调研轻车简从,不搞迎送、不超标宴请,坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。强化财政审计监督,推进审计结果公开。严格执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政若干准则、履行“一岗双责”,严于律己、管好亲属,带好身边工作人员、抓好分管系统和部门的党风廉政建设,始终保持一身正气、两袖清风的公仆本色,树立和维护人民政府的良好形象。

破除思想禁锢,力促全民创业。思想是行动的先导,思想解放的程度决定着经济发展的程度。站在新的发展机遇面前,必须认真学习党的路线方针政策,执行县委的决策决定,破除“小富即安”思想,正确引导群众将资金从盲目购车、消费和炫富中转向扩大再生产,建立财富持续增长的良性机制。努力创造有利于全民创业和扩大再生产的各种环境,把有限的资金投向工业、果业和第三产业上。按照县委十六次党代会决战“十二五”的号召,进一步解放思想,更新观念,在“十二五”宏伟蓝图的大背景下,找准投资创业方向,实现二次创业,再创人生辉煌,用我们勤劳的双手托起县域经济腾飞的翅膀。

各位代表,形势催人奋进,事业任重道远。新时期、新征程,历史和人民委以重任,我们唯有奋勇向前,永不懈怠。让我们在上级党委、政府和县委的坚强领导下,仅仅依靠和团结全县人民,合力攻坚,埋头苦干,共同缔造洛川灿烂而美好的明天!

学校工作报告的意见建议 毕业生学校鉴定意见篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

新来的教育实习老师,让你还满意吗?那么你要怎么去写教育实习学校鉴定意见呢?下面由本小编精心整理的教育实习学校鉴定意见,希望可以帮到你哦!

该实习者对待儿童有耐心有爱心,能够做到用自己的爱来关怀儿童,并且可以教授孩子们知识,锻炼孩子的动手动脑能力。实习过程中认真负责。

该实习生在实习期间,表现出强烈的敬业精神,深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导,较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情,独立妥善处理班级日常事物。

该同学在实习期间能够认真遵守实习生守则,工作较为负责,在实习主、副班工作中取得了较好的效果。能够认真制订活动计划,主动向指导老师请教,认真制作各类教学具投放于区域活动中,尽力做好课前准备,认真地组织好同学们的一日活动,基本达到教学目标。实习副班工作时,能配合主班老师做好课前准备及课程活动的配合指导,做好同学们一日的工作,有较强的协作能力,与同学也能建立较为融洽的师生关系,希望今后能再接再厉,继续进步!

学校工作报告的意见建议 毕业生学校鉴定意见篇五

一、 最满意的

1.各学科统一考试、月考的形式应持续下去,对教学工作严格要求

2.试卷由学科老师自行命题效果好

3.民族团结做得好,师生交流很频繁

4.学校绿化建设好

5.学校文化建设、文化长廊建设好

二、 最不满意的

1.随便换带课老师

2.领导班子对一线教师关心不够

3.中层林道与基层教师要多交流,工作中要改进服务、转变管理作风

三、 最突出的问题

2.青年教师教科研意识不强

3.个别青年教师专业未得到充分发挥

四、 意见和建议

1.为教师创造出全神贯注从事教育工作的精神环境

2.工作量要合理、公平

3.别搞形式主义,要注重效率。安排工作,追求工作效率方面要求实事求是,安排工作后要及时追求责任,要落实。

4.要丰富学生的课外活动

5.物理、化学等课程要聘请懂双语的教师,为提高教学质量付出努力

7.主管教学的副校长在提高教学质量方面再多下功夫、多思考

8.要重视双语班的英语课,不要随意被占用,领导要多听课,了解学科教研情况,青年教师每学期要开汇报课两节,教研活动那个每个教研组要认真组织听课教师进行评课,开课教师进行说课,校领导要充分发挥青年教师的专业特长,多鼓励、多关心他们的业务发展。同时也要发挥有经验的老教师传、帮、带的作用,搞活教研氛围,援疆教师应适当分担部分学科教学的同时发挥指导、帮助作用。

9.学校总体分为两大群体,教师与学生,对教师与对学生都严格要求,对教师严对学生松,肯定不行,二者缺一不可,学校会将所有教学任务交给教师,教学成绩成败都靠教师一人之力显然不够,有些学生破坏公物、上课捣乱、作业不写、顶撞教师、德智体美劳样样差,试问这样的学生谁又能教好?学校对学生管理制度应从学校、家长、教师三方面着手督促,才会有成效。

一、关于生活健康:

二、关于课业负担:

三、关于家校沟通:

四、关于因材施教、个性培养、教育方法:

五、关于各科学习:

六、关于实践能力培养:

全面落实“德、智、体、美”全面发展;让学生实践的机会尽量多; 多增加一些有意义的集体活动;对孩子进行一些吃苦教育;多搞一些 火灾、地震等演习;多举行防灾训练、军事疏散;加强一些政治教育; 多一些启发创造性活动;多一些与国外孩子交流的机会;增加点劳动; 让孩子了解现代工业方面的知识;多做一些思想道德教育,培养孩子 的互助能力;希望学校多组织一些如学农等活动,让孩子亲近自然, 接近社会;通过学校的引导,让孩子加强独立生活能力;希望学校多 开展发展孩子个性化多读课外书;对社会适应力的培养与教育。

七、其他:

社会实践活动作业应更切和学生的实际能力,否则变成家长作业; 只带耳朵来听的家长会就不开为好;恢复双休日培训班。

作为一个家长对学校教育的十条建议

(一)希望学校图书馆能长期对学生开放,能让孩子们亲自进入图书馆挑选书籍,寒暑假是学生阅读的良机,希望教师给学生推荐一定的书目,学生读书的成绩要进入评价,读书的成果要有展示的平台,如果可能,每年是否可举办专门的读书节。

(二)希望学校每个学年都有专门的体育节与艺术节,每个孩子都能在其中展示自己的才华,更希望每天的体育锻炼能真正到位,培养孩子早起跑步、晚饭后散步的习惯,希望学校能有意识的经常利用广播,播放一些比较高雅的音乐作品而不仅仅播放一点通俗歌曲。

(三)希望学校能将成绩作为学生的隐私,不要搞全班性的排队,因为每个孩子的天赋是不同的,有的孩子付出的努力多而效果不一定好,更不希望将一个孩子与另一个孩子作无谓的比较,“人比人。气死人”,大人都怕比,何况孩子。但孩子自己的成绩可以比较,作为教师,要引导孩子将自己的今天跟自己的昨天比,明天跟今天比,提倡超越自我。同时,还希望比不仅仅局限于分数,可能的话,希望班主任有一个专门的观察本,每个孩子一页,让你班上的孩子在上面得到全方位、立体化的反映。

(四)希望学校在可能的情况下,尽量把班级编得小一点,班级人数不要超过四十人,一个超过四十人的班级,教师维持住纪律都很难,更谈不上每个孩子都得到足够的关注。在可能的情况下,二十五人以下的班级是最为理想的。

农村学校特别有意义,特别有利于培养学生动手动口动脑的习惯,特别有利于培养学生自主合作探究意识,也特别有利于提高学生成绩,希望学校能在教师中加以提倡,在可能的情况下,对杜郎口模式全面推行。

(六)希望学校能着重研究初中学生心理变化,七年级举手的很多,八年级不太多,九年级简直不举手了,这究竟是因为什么,除了学生本身的心理变异之外,教师的教学行为是否也应该对这种现象承担一定的责任,希望学校将这个问题作为全体教师的研究课题。

(七)希望学校有一个治理偏科现象的机制,很多学生在进入初中后,便因为数学、外语两科差成为所谓的学困生,初二时这一现象更加显著,怎么引导学生数学、外语入门,怎么样保持他们对这两个学科的兴趣与激情,学校是否可以加强对数学、外语教研组的领导,多组织这两个教研组的教师出外参观听课,多指导他们进行课例研究,也希望教师们把更多的力量花在对中等及以下学生的研究上,优等生不是教师教出来的,能提升中等生与学困生才是教师真正的本事。

(八)希望学校在可能的情况下,加强学生的营养,初中的孩子正处于身体成长的关键时期,要按照科学合理足够的原则,为学生提供优质的饮食。收费只要基本合理,家长还是愿意并且能够承担的。

(九)希望孩子在学校感到快乐,更希望孩子在毕业后还记得老师与学校对自己的关照,记得自己在学校班级曾经拥有的开心,如果孩子在校园感到焦虑与恐惧,如果学生有了烦恼与愤怒,希望他们能得到及时的心理疏导,也希望他们能有一个合适的发泄场所。

(十)希望孩子能得到第一,但事实上只有一个第一。如何让更多的孩子得到第一,希望学校在评比孩子时有更多的项目和更多的标准,特别不希望孩子在校园经常带着一种失败的心态,希望他们更多的体验到成功的快感。希望孩子能摆脱题海,教师能从多种资料中选择最有用的练习,希望教师能通过不断的教育让学生明白分数确实是很重要的。

学校工作报告的意见建议 毕业生学校鉴定意见篇六

在政治上自觉同党中央持续一致,能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,对党认识明确,入党动机端正,工作上,能按党员标准严格要求自我,工作精益求精,有忘我精神。思想品德端正,团结同志,为人正直襟怀坦白,对党忠诚老实,初步确立了为共产主义事业奋斗终身的信念。工作用心主动,肯于吃苦,有较强的敬业精神。

主要缺点:有时工作方法简单,态度有时生硬。

用党章规定的标准全面衡量,我认为已基本具备党员条件,我愿介绍她加入中国共产党。

介绍人单位、职务:

介绍人:签名盖章

第二介绍人意见

我同意第一介绍人的意见。能够自觉用党员标准严格要求自我,入党目的明确,动机端正,能够认真学习党的基本知识,用心参加党的各项活动。政治立场坚定,有为共产主义理想奋斗终身的坚定信念。在工作中肯于吃苦,甘于奉献,职责心强,出色地完成了组织交给的各项任务。

缺点是:在处理工作问题上,有时过于急躁。

我认为该同志贴合党员条件,愿意作她的入党介绍人。

介绍人单位、职务:

介绍人:签名盖章

学校工作报告的意见建议 毕业生学校鉴定意见篇七

1、计划扎实、工作规范

大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,开学之前的假期中,大队部就根据少工委和学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划,统筹安排好各项日常的规范工作,使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

2、规范布置,营造氛围

学校重视校园绿化、美化、净化、亮化建设,环境幽静温馨,品位较高,“砺”字雕塑、“博”字石柱在阳光下熠熠生辉,在校园的橱窗、宣传栏内张贴了校训、校风、教风、学风、《中、小学生日常行为规范》有关内容。每层楼面走廊上、教室里悬挂的格言警句、国画作品彰显着民族文化的精髓,较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。开学初对辅导员们提出布置教室的要求,通过中队角、图书角、生物角、学习园地、雏鹰争章园、黑板报等板块,以此来培养学生爱美、鉴赏美的良好习惯,激发学生不断进取和自我完善。

3、注重阵地、培养能力

每周升旗仪式由大队委员负责主持,积极办好学校金色之音广播站,队员们自己投稿、采编、主持,学校部分宣传橱窗和学校网页上由大队部及时提供、展示一些少先队的活动花絮,队室内各项陈列布置、用品管理和使用、以及少代会的提案等一系列工作更是为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件。

4、中队建设、人人快乐

加强中队辅导员的培训、指导,切实开展好每周一次的班队活动,积极创建快乐中队,辅导员实行民主管理,中队干部发挥作用,在正确的引导下让队员的合理想法和建议被采纳,而不是所有的事情让辅导员决定。让每个中队真正成为少先队员学习、成长、展示的舞台。各中队还认真做好快乐中队手册记录。

5、认真选拔、充实队伍

(1) 认真选拔小干部

“尺有所长,物有所短。”因此我们对辅导员们提出建议,选择队干部一定要民主、公平,不能随意搞“一刀切”。每一位队干部不是都要极其出众、非凡,毫无瑕疵,小范围的良莠差别应当允许。

(2)推行干部轮换

为了使干部交替工作顺利地进行,让更多的队员得到锻炼和培养,我们每学期召开少代会,民主选举产生新学期的大队部成员,并设立职能部,各职能部的制度健全、规范、队干部的职能明确。并要求各中队采用干部轮换制,尽可能给更多的队员提供为少先队服务的机会,帮助他们得到多方面锻炼,学会自我管理,从小学会民主生活,体验集体和个人的价值。激发他们为少先队服务的热情。做到“下”的干部愉快,“上”的干部乐意。

(3)加强辅导员的队伍建设。

我校坚持做好辅导员的配备、选拔、培训工作,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开中队辅导员会议,集体学习《辅导员》、《少先队活动》等杂志,通过学习经验、研讨工作、听讲座、参加培训、外出考察等形式切实提高辅导员的少先队工作水平。

6、铿锵鼓号、品牌项目

每学期开展鼓号训练班,丰富校园文化,及时做好新老队员的交接。让少先队的品牌项目在队员中广为流传,时刻准备着为校、镇重要节日、活动服务。

1、加强学习,提高意识

一、五年级新队员进行了入学教育,开学后组织各中队认真学习《中、小学生日常行为规范》、《金汇学校学生一日常规》、对队员的日常言行提出了规范化要求。

2、狠抓日常,力促规范

全面落实值日周条列,对队员每天的行为分仪容仪表、自行车、纪律、清洁卫生、行为规范、课间操、眼保健操等方面进行检查管理。通过中队轮值周制度和一日常规检查制度的深入实施,把对队员的常规教育和管理落到实处,做到每日汇总、及时公布;每周利用晨会进行一周行规总结,以流动红旗评比为抓手,通过递进式的创建活动,力促队员良好行为规范的养成,使校园“文明之花”常开。

3、评选优秀、争优创先

结合区的评优工作,在每学期末开展学校的优秀队员、文明学生的评比活动,更是让队员们对自己有了更高的前进目标。暑期中组合区、校的优秀队员们考察了龙华烈士陵园和上海博物馆作为对他们奖励。

4、争贤活动、深入开展

我校少先队组织积极开展“争当四好少年”主题教育,动员全校师生积极行动起来,做文明礼仪的先锋,推动文明礼仪主题宣传教育实践活动深入开展。“争当四好少年”宣誓活动更是让师生人人争做文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。

5、征集公约、引领风尚

结合区文明办发出的《奉贤区“争当贤少年,引领好风尚”道德实践活动倡议书》学习和宣传以及《征集“贤少年”文明》活动进一步引导全体队员争当家庭好孩子、争当学校好学生、争当社会好公民、争当祖国好少年。

我校大队部继续发挥少先队活动育人、实践育人的优势,积极地创造体验活动的载体,利用各种重要节日、纪念日以及上级精神,开展了一系列的主题活动,促进了队员的全面发展。

1、主题活动、提高实效

(1)三月初开展“学雷锋”主题教育系列活动,带领“市容小卫士们”上街清除黑色小广告,寻找学校的卫生死角;“植树节”我为家乡添一点绿色,组织部分少先队代表在学校种植花草,让学生知晓保护环境,从我做起;“三八”节给妈妈送上一份节日的礼物,让队员学会关爱,学会感恩。三月还有个永恒不变的主题,那就是“安全”。 通过“国旗下讲话”、师生排查学校的安全隐患进行、“安全在我心中”黑板报评比等,强化安全意识。

(2)四月"怀念月"开展“缅怀先烈、学习先烈”的清明节活动。

我们精心组织学队员受爱国主义教育、每年都步行前往光明烈士陵园。一路上飘扬的旗帜中,一张张稚嫩的脸洋溢着热情,眼中满怀激动,精美的花环代表了同学们的深深悼念之情;队员发言,传达了他们们对烈士的沉痛哀思;入团宣誓更是对对烈士遗愿的继承,是对美好未来的向往。通过活动对队员们上了生动的一课,他们的灵魂得到了净化、升华,这是他们学生生涯中一个不能磨灭的痕迹。

(3)五月"爱心月"开展献爱心活动。每当红十字日,大队部总是积极的发起号召,倡议全体师生伸出援助之手,为红十字和学校的帮困基金献上自己的一份力。每个学期学校大队部会摸底自己学校的贫困生并从基金会中拿出一部分进行补助助学。金汇的福址学校是固定的联盟学校,我校队员也多次的捐物捐书献爱心。

(4)六月"快乐月"让学生享受学习和成长的快乐,开展“童心向党 激情飞扬庆六一”系列活动。我们除了开展表彰、游艺、观看电影等活动,还积极组织队员开展爱心义卖,各中队积极准备,认真对待,活动后筹集的钱款全部捐给红河一中那些贫困的少数民族队员。队员间手拉手活动得到了很大的成效。

(5)五月更是艺术节的选拔月,通过报名、选拔评选出各类项目的佼佼者,并将部分节目推选到六一庆祝大会进行表演。

(6)结合建党90周年,开展了“红色记忆永在心” 主题教育,通过活动增强队员对党的思想认同、政治认同和情感认同,弘扬革命精神,坚定理想信念,展示当代队员的风采。

(7)九月尊师重教月,开学初组织观看"开学第一课",倡导以中队为单位由队员为辅导员制作一份精美的贺卡,积极参与“我给老师写封信”中小学生书信大赛。组织部分队员拜访退休的老教师。对学生进行尊师重教的教育,掀起尊师重教之风。

(8)十月爱国主义教育月。结合国庆中秋等节假日, 开展弘扬民族精神、争做贤少年“的主题活动,教育队员了解民族精神的丰富内容,感受民族精神的伟大力量,体验民族精神的时代内涵,增强民族自尊心、自信心和自豪感。重阳节期间通过金色之音宣传有关风俗习惯知识,并倡导队员们“敬老、爱老、孝敬”, 弘扬中华民族的传统美德。10月13日是少先队建队纪念日,号召全体队员“学队史、演队史、展队史、延队史”。利用这个时机,开展六、九年级的换巾仪式,让全体队员重温入队宣言,进一步加强少先队光荣感和责任感教育。

10月份也是奇奇运动会启动之时,它同样深受广大队员的喜爱。从宣传、报名、训练到最后参加比赛,队员们付出了汗水、努力的同时他们获得了快乐,增进了团队意识,就象奇奇运动会的宗旨一样。我校的奇奇队员们在市、区比赛中也屡获佳绩。

(9)、十一月快乐成长月。引导队员开展“我的期中报告”主题活动,让队员认真总结半学期里自己各方面的表现,学会客观的评价自己,看待别人,针对自己的不足,队员之间相互支招。引导队员开展“我的期中报告”主题活动,让队员认真总结半学期里自己各方面的表现,学会客观的评价自己,看待别人,针对自己的不足,队员之间相互支招。设置“快乐成长特色章”,激励队员人人有追求的目标,天天有成功的快乐。

(10)、十二月安全法制教育月。大队部邀请校园安全主管负责人为队员们开展“安全教育”讲座活动,大队部也倡导队员们将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的机制,规范行为和文明习惯,实现校园的长治久安。 组织全校近1600名师生进行了紧急逃生演练,让队员们有预防灾害,安全防范意识。

(11)、一月份辞旧迎新、学期总结月。大队部倡导每一位队员向所碰到的每一个人送上新年祝福。

2、校本特色、拓展能力

以保持和发扬。本着“人人写一手好字,让学生终生受益”的宗旨,书法课作为普及书法艺术教育,列入1~8年级的课程表,每个队员都机会去学习这以中华传统的艺术,我校也被授予了全国规范汉字应用的实验校、上海市书法教育示范校。参加麦秆贴画社团的队员们更是多次在区的各类活动中进行展示,得到了各级领导和社会的好评。通过活动提高学生对民族和生命的理解,激发学生的学习兴趣,培养他们热爱民族、热爱生命的思想感情。

3、记者培训、拓宽视野

每年暑期大队部都会积极的开展学校小记者培训活动,我们和镇社会文化事业中心的镇图书馆联合起来,邀请退休的语文教师、镇宣传部门的领导为小记者们上好生动的一课课,并组织他们去市、区内的一些爱国主义教育基地进行考察,拓宽他们的视野。

4、社会实践、丰富生活

认真执行市、区对学生实践的规定,结合及学校实际情况,组织好队员们参加好学军、学农、民防、春秋游、观看戏剧电影等一系列的社会实践活动,每次活动前精心准备,通过发放“告家长书”、召开带队教师会议、各中队明确各小队组长等确保活动安全有序。

1、我校坚持开展文明礼仪教育,注重学生的日常行为规范教育,但就目前而言,针对我校队员的组成是五湖四海,开展队员之间的礼仪、风俗习惯、习惯养成教育成为重中之重,尤其是使新来的外地队员尽快融入到新的环境,文明素养的提高,文明礼仪教育的有效性还需要不断累积经验,需要寻找新途径。

2、怎样把少先队活动由学校延伸到社会,延伸到实践,延伸到新农村建设的大舞台,在农村这片广阔天地大有作为,如何充分利用周边的自然环境、整合资源开展丰富多样,有意义的活动成为当务之急。

3、怎样培养乡镇少先队员的创新意识、科技意识和爱家乡的意识,通过怎样有效的实践活动,让少先队员自己动手、动脑,发挥他们的创造性,在亲身体验中长见识,增才干,加强队员热爱家乡、保护环境、尊老爱幼的教育,如何争取、得到社会各界的大力支持。

4、辅导员队伍建设任重道远,我们在总结过去的得失之后,也有自己的新思考,队伍的凝聚力还有待加强,工作机制还要继续完善,怎样调动全体中队辅导员的工作积极性。怎样加强中队辅导员的集体学习,使大家乐于、敢于参与少先队的各项工作。

5、少先队专题调研只在面上,没有真正深入,因此少先队的课题研究是比较薄落。

1、活动出品牌,活动出人才,活动出效果。少先队活动会给校园带来勃勃生机,注入了生命的活力。

2、开展少先队工作要有针对性、时效性、创新性,在传统的基础上要有新的工作特色。

如果队员们是块金子,我们就让他发出耀眼的光华;如果他是一块铁矿,我们就把它锤炼成坚硬的钢铁;如果他是一把散乱的泥土,我们也同样有责任把他烧铸成建筑的砖瓦。为创特色鲜明、健康向上的一流少先大队而乘风破浪、勇往直前!

学校工作报告的意见建议 毕业生学校鉴定意见篇八

福清文光中学是一所初级中学民办学校,校址设在福清音西街道音西村杨厝自然村,距清荣大道500米处。校园占地面积179亩,建有教学楼、行政楼、图文中心、宿舍楼、食堂、体育馆、艺术馆等七幢,建筑总面积达80000多平方米。现有教职员工179人。教学班48个,学生2531人。 多年来,学校教育教学质量稳中有进,学生参加福清市统考,平均分、及格率、优秀率均居全市69所公民办初中校榜首。20xx—20xx学年被福清市委、市政府授予教育工作先进单位,20xx年被福清市委综治委授予“平安先行校”荣誉称号,20xx年1月3日以97分的高分成绩通过福州市级义务教育标准化学校评估验收。

1、学校认真落实董事会领导下的校长负责制,坚持依法办学,依法管理,切实加强校级班子和内设机构建设。校长、副校长任职资格达到规定要求,并通过福州市校长班岗位培训。配置学校内设机构科学合理并认真落实内设机构岗位责任制。

整个学校安定稳定,师生年年安全,人人平安。20xx年被市综治委授予“平安先行校”荣誉称号。

3、加强学校法制安全与心理健康教育工作。

组员:苏佩芝、王颜霞、陈茹彬、王桂英、陈凤玉、陈 红、

李 燕、郑小生、黄 宁

(2)加强心理健康教育,设立标准心理辅导室(名曰“心情驿站”), 聘请10位专兼职辅导老师,制定出一套切实可行的心理健康教育工作实施方案,定期开展教育培训和心理咨询活动,为学生心理健康服务。

(3)把心理健康教育纳入德育工作体系,建立起分管校长负责,德育工作教师为主体,班主任和专兼职心理健康教育教师为骨干,全体教师共同参与的心理健康教育工作体制。充分认识涉校涉生犯罪的严重性与危害性,提高对防范涉校涉生暴力犯罪工作重要性的认识,对学生开展安全教育,培养学生的安全防范意识,提高学生的自我防护能力。

4、学校设立有医务室,配备专职医务人员3人,实行三班倒工作制, 24小时为师生服务。高度重视学生入学体检工作,建立学生健康档案,对已知的有特异体质、特定疾病的学生,给予适当关注和照顾,对患有严重疾病不宜在校学习的学生,应当休学,由监护人安排治疗、休养。配备生管教师9人,建立住宿学生安全管理制度,管理规范,全天候为寄宿生服务。学校食堂有营业执照、卫生许可证,从业人员健康证,严格遵守卫生操作规范,坚持每餐消毒,建立食堂物资定点采购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度,检查饮用水的卫生安全状况,保障师生饮食卫生安全。

1、我校一贯坚持依法收费,亮证收费。学校的收费项目,收费标准,都经市物价局审定,实行亮证收费,实行通过兴业银行交款收费,学生凭银行交款回执单凭证,到学校注册,财务室换给市财政局使用的收费票据,做到了手续简化,家长放心。学校能及时将学生注册款存入兴业银行文光中学基本帐户,不存在收费不入帐,收费存入个人帐户等违法现象。

2、我校严格执行财务管理制度,配齐财会人员,并持证上岗。学校教

育资金使用安全、规范、有效。

1、学校严格执行收费公示制度,每学年除通过招生简章安民告示外,注册时,还通过校务公开栏、校长公示等形式进行公布,而且不折不扣的落实到位,不存在巧立名目乱收费,也不存在虚假广告等问题。

2、学校的代办费项目和收费标准,也经市物价局审定,实行单独立帐户,按学期进行结算,多还少补,做到了公开、透明,得到广大家长好评。

3、我校严格按一学年收费一次的收费办法,不存在跨学年收费,也不存在收取教育储备金、赞助费等违规问题。

4、学校一贯严格按《福州市民办学校新生入学收费、退费协议书》的规定,开学初已与全体初一新生家长签订了退费协议书、签订率达100%,而且严格按协议执行,不存在对学生做虚假承诺,或擅自签订非法协议等现象,所以,我们从未发生家校退费纠纷案件。

5、我校能根据《福州市民办学校受监控办学资金使用管理办法》规定,在兴业银行开设文光中学监控资金专户,及时存入受监控资金,目前帐户上尚有存款3605000元。

6、我校按市物价局审定的收费标准为8600元/学年,实际收费标准旧生为6000元/学年,新生为7800元/学年,所以,按教育主管部门的规定,国家发给学生的义务教育阶段民办学校的学生减免费学费费可以不必发给学生。但招生简章承诺的优秀生、特长生优惠减免学费,我们都按时兑现,绝不食言,不仅如此,王长斌董事长今年还为慈善事业做贡献,斥资30万元,资助300名小学贫困生就学。

1、我校按照教育行政部门确定的招生计划和录取条件,按“面向全市,自愿报名,双向选择,自主招生”的办法,在规定的时间、地域范围招收学生,并按规定建立学生学籍管理制度。没有通过组织考试或变相考试招收学生,积极树立诚信意识。在每年招生期间,开展校园开放日活动,召开生源校领导和家长会议,引导家长正确了解每年招生政策,没有宣传与政策相悖的任何招生信息。

2、我学校招生简章和广告严格按照《福州市民办学校招生简章和广告

备案的管理规定》(榕教民[20xx]52号)进行备案。每年招生简章和广告均经过市教育局审核备案。发布的招生广告和招生简章与审核备案的内容相一致。

1、我校聘用教师实行劳动合同制,聘用教师依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,遵循平等、公平竞争、择优的原则。根据《福州市教育局关于加强福州市民办学校教师队伍管理工作的意见》规定,严格审查教师应聘材料,求职教师必须提供学历证书、教师资格证书、职称证书、计算机等级证书、普通话等级证书、计生证明、无犯罪记录证明和原单位解除或者终止聘用合同的书面证明等等正本和复印件,并承诺对所提供的证件的真实性负责。学校验证后,正本退还本人,复印件做为应聘资格的硬件条件予以收存。

2、学校维护教师的合法权益,依法为教师建立个人基本档案,签订教职工聘用合同以及办理“五险一金”,落实寒暑假带薪休假制度。 3、学校建立师德师风考评体系。将师德建设放在教师队伍建设的首位,采取完善师德师风日常制度、建立师德师风考评体系、开展师德师风自我反思、宣传师德师风模范典型等相应方式,进一步加强学校师德师风的集体教育和民主监督,使师德规范深入每一位教师心中。

4、学校加强教职员政治学习和业务培训。努力提高专任教师的思想素质、业务水平和实践能力,建设一支属于文光自己培养的师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

1、我校严格执行福州市教育局制定的校历安排,没有擅自调整国家法定节假日时间安排,严格按照教学计划组织教学活动,开齐开足每一门课程,确保教学培养目标的完成。没有随意加深课程难度、随意增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程。

2、严格执行国家课程计划。充分利用地方和学校的传统和优势,积极开发地方课程和校本课程。现有初一学习手工制作,初二学习福清乡土地理,初三学习福清方言,做到了有场地、有教材、有教师、有课程安排。同时,按照课程标准要求开展书法教育。

3、规范作息时间。我校根据国家课程方案,科学制订学生在校作息时间,认真落实大课间活动。学校和教师没有违反规定占用节假日和休息(含晚自习)时间组织学生集体补课。

1、根据融教[20xx]486号文件要求,自20xx年1月1日起,我校校长实行请销假制度。校长请假外出,寒暑假、法定节假日及公休日期间外出,会议、活动请假均按文件规定执行。

学校积极支持政府督导员的工作,如实反映情况,提供有关资料、档案等,对政府督导员提出的合理化督导意见和建议积极整改。为政府督导员提供必要的工作条件。

1、由于办学规模的扩大,学校师生已达2700多人,安全防范工作还比较艰巨,学校还须常敲警钟,加强工作。

2、劳技课、校本课程才刚刚起步,今后还须大力完善。

3、学校特色服务还要进一步改善,力求做到让学生安心,家长放心,社会满意。