随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
1、加强思想建设。一是加强政治理论学习。组织机关党员干部观看学习《习总书记xx周年讲话》及《全市“两学一做”学习教育培训会辅导报告》;二是加强学习研讨。结合党员活动日机，组织全体党员开展了“讲规矩有纪律”为主题的教育学习活动。
2、规范组织建设。一是召开支部会议，传达学习上级文件精神，安排单位的党建工作;二是开展交心谈心工作，单位一把手与全体机关干部进行交心谈心，了解机关干部在工作、生活中的困难与问题，充分达到了交流思想、深化认识、化解矛盾、增进团结的效果。
4、强化反腐倡廉建设。一是进一步强化学习《准则》《条例》相关内容，提高党员干部的自身修养，保持头脑清醒，让廉洁自律规范内化于心、外化于行;二是结合党员活动日，组织党员干部学习“九个严禁九个必须”换届纪律要求，使全体党员干部进一步掌握换届纪律要求，严肃换届纪律，确保换届风清气正。
5、重视党建强化责任。严格按照最新党费收缴规定，按月缴纳党费。截至201x年9月，共收缴党费1816元。
6、服务中心工作。一是成立创卫工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管领导亲自抓的责任机制，切实将任务分解到各科室，将责任落实到人;二是加大考核力度，将创卫工作与年底考核相结合，实行活动签到，责任划区包保，确保创卫取得实效;三是结合精准扶贫，开展七一走访慰问活动，组织全体机关党员干部七一到子陵枣店村，走访慰问2名困难党员，并给予每人500元慰问金。
1.“常规化”开展理论学习。结合党性教育和学习型机关创建要求，坚持开展“双周业务讲坛”、“拜师结对”、“组工论坛”、“视频讲座”、“文件解读”、“理论宣讲”等具有组织部机关特色的创新学习活动，坚持优良学风，努力实现学习常态化、长效化。截至目前，共开展业务讲坛3次，组工论坛4次，视频讲座2次，文件解读4次。
2.“制度化”加强作风建设。以开展教育实践活动为契机，结合部机关工作实际，健全完善机关干部行为守则、内设机构岗位职责、机关内部管理细则等各项机关管理制度。编印发放《区委组织部工作人员手册》，确保人手一本，明确行为规范和办事程序，实现用制度管权管事管人，为进一步优化机关干部作风，提高工作效率，塑造良好的工作形象打下了制度基础。
3.“实打实”推进学教活动。8月18日下午，区委组织部召开机关党支部组织生活会。区委组织部领导班子成员和区委老干局领导班子成员均以普通党员的身份参加了组织生活会。区委常委、组织部长董勇同志参加了组织生活会并作点评。会议通报了会前准备情况，机关党支部书记代表支委会进行了对照检查，随后，支部委员和其他党员按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式开展了对照检查和相互批评。根据全区统一安排，会议还对全体党员进行了民主评议。
4.“全身心”投入包村驻点。安排部机关一名同志长期联系驻村，主动上门与群众手拉手、面对面、拉家常、交朋友，处理各类矛盾纠纷，消除矛盾隐患。联系区水务局对该院子河村1公里水渠进行硬化，初步定于秋收后动工实施，争取到移民帮扶资金15万元。
5.“项目化”管理组织工作。今年年初，坚持以组织工作项目化管理为抓手，着力突破组织工作重点、难点和热点问题，积极推进组织工作改革创新，不断提升组织工作科学化水平。建立项目责任落实制，各科室以实现项目目标为主线，制订详细的项目策划书及实施方案，确保项目能够按时保质完成。每两个月召开一次项目推进会，科室负责人详细汇报责任项目进展情况，分管副部长和总负责人进行点评，并对下一步的工作提出具体要求。不定期召开项目现场会，积极推广好的经验和做法，扩大项目影响力。
6.“跟进式”服务项目建设。紧紧围绕深入推进“4333”工程建设，扎实开展“脚手架大比武”、“项目建设大会战”、“招商引资大竞赛”等活动，由区委常委、组织部部长亲自带队，多次深入园区，协调完成了加罗美生物科技有限公司(众和无糖)项目入园的土地使用权证办理，帮助该企业进行场平、管网、围墙等，目前，正在进行场内主道路的水泥浇筑工作。
7.“全覆盖”开展调研活动。为进一步转变部机关干部工作作风，及时了解全区组织工作目标任务完成情况，分析和解决存在的突出问题。今年7月份，扎实开展了部机关“进基层、转作风”调研活动。由部领导带队分成三组深入各乡镇、街道和部分区直单位，采取实地查看、座谈走访等形式，了解了全区20xx年上半年组织工作目标完成情况，开展了领题调研，目前三个组已完成调研报告。其中，组织科调研文章《对做好村“两委”换届选举工作的调查与思考》在《市基层组织建设工作情况交流》(第9期)刊发。
8.“多形式”丰富文体活动。充分发挥群团组织作用，利用节庆开展各类主题鲜明的文体活动，增强支部对党员的引导教育、凝聚激励作用。利用下班及周末时间，组织机关干部开展了篮球赛5场、羽毛球比赛2场，丰富组工干部文化生活，营造了团结和谐文明的组工文化氛围。
一、按照学院党委和组织部的安排，对党建评估材料进行多次的补充、完善和充实，按照省评估专家检查的标准进行布置，切实做到“以评促建、以评促改、评建结合 重在建设”。
二、我支部积极宣传党的路线方针政策和党委决定决议，抓好党员政治理论和专业知识的教育和学习，学习有制度、有计划、有落实，按要求参加学院举办的各类培训、部门共组织7次集体学习。
三、根据学院党委和政治部的安排，举行了庆祝建党90周年系列活动，其中包含“党在我心中”征文，“我为党旗添光彩”演讲比赛，学习杨善洲先进事迹座谈会等，激发了全体党员的爱国、爱党激情。
四、根据学院工作实际，调整了学生支部委员，使支部委员的组成更加有利于学生支部工作的开展。
五、为了贯彻党“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员“入口”关，提高入党积极分子对党的认识，确保新党员质量，对20名入党积极分子进行培训，本次培训班以辅导讲座、自学、理论考试、座谈交流等形式进行了集中培训，直属支部委员每人还对入党积极分子举行了一次有针对性的讲座。
六、我支部按照从严治党的要求，加强党员管理，按时交纳党费，及时办理党员组织关系接转。
七、积极开展党员党风廉政教育活动，加强对党员的教育、管理和监督。
八、响应。。创建全国文明城市的号召，积极开展志愿者活动。半年来，开展的志愿者活动主要有： 每月1日的卫生日活动，全体教师、党员和入党积极分子踊跃参加；全体教职工对特校进行捐助活动；在。。捡拾烟头活动；8号楼前后捡拾白色垃圾；进社区消防安全宣传活动；参加。。活动志愿者活动等。
九、坚持育人为本，德育为先，认真做好大学生思想政治工作。与团总支紧密配合，以党建带团建，结合学生实际组织了各项活动，如，给全体学生做了 “大学生如何正确树立恋爱观”的专题报告会、对10级学生进行了素质拓展等。
。。直属党支部 2011年6月12日
1、思想建设。一是严格按照“两学一做”集中学习和活动安排，全面落实人人上讲台的要求，着力提高学习的时效性和针对性。三季度组织集中学习6次，学习内容既有党章、习总书记系列讲话等理论知识也有演讲技巧、人际交往技巧、即兴演讲技巧等实用知识的学习，全面提升机关干部的综合素质。二是严格落实《东宝区委宣传部机关支部党员主题日活动方案》和《东宝区委宣传部机关支部党员活动日制度》要求，精心组织了以“重温红色记忆”、“解放思想十破十立”、“讲规矩 有纪律”为主题的活动，采取专题辅导和发言交流相结合的方式，着力提升学习实效。三是精心组织“四讲四有 争做合格党员”党员主题民主生活会，通过批评与自我批评，查找自身存在的问题，改进不足之处。
2、组织建设。一是完成排查机关支部党费补交、失联党员、党员信教和党员违纪违法相应处理等四项清理整治排查。二是坚持每月一次支部委员会议，总结支部当月工作完成情况，安排下月工作。三季度共召开4次支委会。三是按新工资标准测算了2020年支部党员的党费缴交标准，对上半年的差额部分进行了全额补交。
3、廉政建设。一是组织机关干部学习《中国共产党
章程》、《中国共产党问责条例》、“九个严禁 九个必须”换届纪律，以及违反中央八项规定的通报等文件，观看警示教育片《鉴镜》并撰写观后感和体会文章，引导机关干部树立廉洁奉公的品质。二是从组织部、纪委抽调力量，分成三组到全区各地各单位检查“九个严禁九个必须”换届纪律学习和落实情况并印发通报。三是严格执行大额支出集体讨论制度，对部机关单笔支出超过1万元的项目提交部长办公会审核同意后再支出，并按程序向纪工委报送三重一大支出项目。
4、结对包联。一是机关党员干部积极到结对包联的河垱村贫困户中走访，了解香菇种植、生猪养殖等扶贫项目的进展情况。二是争取了河垱村30kw的光伏发电项目部分建设资金，并召开村两委贫困户代表大会，签定了光伏发电入股分红协议。三是机关党员到包联的金象社区和南门社区开展“创卫”值守，做好两个社区的保洁工作，为“城市创卫”贡献自己的一份力量。
1、加强理论学习。认真学习省、市、区重要文件精神，认真做好笔记，个人按照自己全年的读书计划做好读书笔记。中心还参加东宝地税举办的道德讲堂，引导大家“厚德善行，吉祥相伴”。
2、加强作风建设。制定“两学一做”、“党员活动日”活动方案，认真学习落实到位。进一步提高全体党员干部的理论水平，提升党员干部的工作能力，引导党员干部做政治上清醒人、明白人。
3、完善制度建设。加强机关财务管理，对机关财务进行自查自纠，严格按照中央八项规定和省委六条意见执行，不滥发各类津补贴，每月对财务支出情况进行公布，每季度将财务情况报纪委监察二分局。
4、加强反腐倡廉建设。以全区换届为契机，坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、政治学习、反腐倡廉制度建设等活动紧密结合起来，组织党员干部学习换届纪律、《党章》、《基层组织建设条例》、《关于推进学习型党组织建设的意见》、《中国共产党发展党员工作细则》等相关文件精神。
5、开展“四服务”活动。在服务企业方面：中心派专人入驻森工产业园，对本源木业开展一对一服务，从企业入驻到企业开工，中心派专人全程协调帮办。在精准扶贫方面：村资助1个贫困户的女儿陈静(耳聋)学平面设计和广告制作，为其日后自身发展提供帮助。安排30余名就业困难人员到村里的锦绣湾工作，月工资1800-2000元。安排部分贫困人员到村集体装卸队工作，人均年收入均在3万元左右。
6、开展“共驻共建”活动。根据区创卫办要求，为做好卫生城市创建工作，中心建立专班，派专人，制定创卫值班表，配合社区工作人员好保洁工作，从7:00-23:00全天候的在包联路段执勤。