在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
票证交接班是票证工作的基础，是各项报表数据的来源，因此，完善交接班对票流程，加强票证室交接班秩序的管理，是各项数据真实准确的保证。图一是交接班对票流程图。
票证工作包括：票据、ic卡、交接班、报表、帐簿等，各个方面签字手续都需要确保完善。
1、票据、ic卡的领用签字确认；
3、值班全表的签字确认；
4、非正常情况的签字确认。
报表的统计与审核是票证精细化管理的核心。报表的精细化管理是以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、每一项具体的业务，都建立起一套相应的工作流程和业务规范，在实践中狠抓落实，通过行使报表监督职能，拓展报表管理与服务职能，实现报表管理“零”死角。
要将票证工作的重心放在充分发挥票证的审核、监督功能，从而确保报表数据来源的真实性、统计的准确性、上报的及时性、分析的深入性以及档案的规范性。在加大票证审核力度方面，要求票证人员从票、卡、录像、记录、报表等第一手资料入手，改变过去的重签字、轻审查，重听取、轻调查，重形式、轻实施的做法，真正达到通过审核发现问题、纠正错误、堵塞漏洞的效果，从而将精细化管理深入落实到票证的日常管理当中。
一是做好收费站后勤保障工作，确保备用金、票、卡充足供应；二是加强票证室安全管理，做到一日一查、一日一检，确保票、款、卡及内业资料的安全，发现问题及时上报；三是票证人员在离开票证室时，要检查票证室门窗是否关闭，保险箱是否已锁，关闭电脑和电灯，确认无误后告知监控人员开启红外线监测设备方可离开。
票证员应设置票据和ic卡的总账和明细分类账，用于登记通行费票据和ic卡的领用、发出、使用、结存情况。
票据和ic卡的收、发、核销，都要及时记账，做到帐表、帐帐、帐实三相符，账目清楚。
账目的填写要干净整齐，数据准确无误，填写完整无漏。
社会日新月异的今天，我们要充分认识到票证工作的重要性，充分利用先进的管理手段，使票证管理工作更加规范和严密，进一步提高票证管理水平，使之沿着规范、严谨的轨道更好地发展。
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公司财务人员盖背书章时，一时疏忽，盖章错误，现重盖如下。我公司承诺此公章，财务章，法人章真实有效，具有法律效力，如由此引起的经济纠纷由我公司承担。
特此证明!
xxxxxxx有限责任公司
日期
直接下属： 无
间接下属： 无
晋升方向： 收银部领班
票管员岗位职责
1、严格遵守各项规章制度，热爱本职工作，廉洁自律，以身作则，责任心强。在所领导的领导下开展工作，业务上接受交通征费稽查分局票管科的指导。
2、负责本所票据的管理工作，指定本所票据零用计划。设立账本，做好电脑票和定额票的领用、发放、结存登记。
3、负责ic卡盒及ic卡的领用、发放工作，发现库存量不足时及时补充。
4、负责本所收费数据的统计分析工作，按规定及时上传、报送相关部门。
5、按要求做好本所各种票证凭证、票证账目的编制工作，做到账票相符无差错。认真检查本所票据使用情况，做到无长出，无错乱。
6、按规定与所出纳员核对通行费收入上缴情况，按时参加收费班的通行费清点工作。发现问题及时纠正并报告值班所长，如出现重大问题须及时报告业务主管部门。
7、认真填写日报、月报、年报及其他各类报表，真是反映本所日、月、年度票证使用和通行费收入情况，做到及时、准确、无差错。
8、及时做好票证的销号工作，做到账账相符，账实相符。
9、做好各类报表数据的整理汇编，保存好历史资料。
10、积极参加各类政治和文体活动，认真学习文化，业务知识，不断提高自身素质，熟练掌握业务技能。
一、严格执行稽查管理办法，遵守各项规章制度；
二、负责对本站的日常工作进行检查，并做好稽查记录；
四、负责检查收取的通行费是否按规定上缴或解送银行；
五、负责检查本站各项工作数据与报表反映的数据是否相 符；
七、负责配合各级稽查人员开展稽查工作；
八、负责对各种逃费、漏费及绕路车辆进行查处；
九、完成领导交办的其他任务。
一、负责收费站票证、通行卡的领用、发放、回收和保管工 作；
四、负责收费站通行费足额上缴；(转载于:票证员岗位职责)
六、负责按时准确上报日、旬、月、季、年等各类报表；
七、负责对值班全表中的特殊时间进行分析核对；
十、积极配合主管部门进行票证的核销工作。
一、熟悉收费各方面的业务，包括监控系统、收费系统的各 项功能；
四、下达收费人员上、下岗，开放、关闭车道的命令；
五、设备出现异常时，会同维修人员下达停止或继续使用设 备的命令；
六、监督收费员上岗期间的遵章守纪的情况；
七、负责全天侯车道、广场情况录像和收费站与车道通讯 网络的监视；
八、负责填写各类报表，签字手续完整；
九、负责监控室的管理及日常清洁工作；
十、协助票证人员打印报表；
十一、完成上级下达的其它任务。
办公室文员职责
四、负责接待来站人员及办理来访事宜；
五、负责筹备各类会议及公务安排；
六、负责本站车辆管理、使用、安全和维修工作；
七、负责做好办公设备的使用管理工作；
八、负责收费站的办公用品的购置和管理工作；
九、对上级来电要及时做好记录，并向站领导汇报；
十
一、负责安排人员值班工作，并进行检查和督促。
收费班长岗位职责
三、负责班内人员考勤；
四、负责当班期间收费亭、车道及广场卫生的检查监督；
六、关注当班期间机电设备运行情况，发现问题，及时上报；
七、负责对突发事件的处理及上报；
八、负责定期召开班务会，总结本班工作情况，及时调整班 组工作计划；
教育系统票据管理员岗位职责
一、根据票据管理的法规、制度，负责各类票证的领、发、使用、核销。
二、按票证类别设置票证总账，按领用对象设置票据明细账，将票据领、用、缴、存及时登记入账，并定期盘点核对，与单位核签，做到账实相符。
三、票据发放坚持“计划控制，限额管理”原则，每学期根据收费项目和学生数编制票据使用计划，及时报财政审批后确定票据的需要量。每学期开学前及时发放各单位票据，确保中小学收费工作正常开展。
四、单位票据的领用实行“票款同步，缴旧领新”制度，在缴销时核实收入是否入账，对收入未入账票据不得核销，停止供应票据并追究相关人员责任。
五、及时清理发出的票据。对需要回收、长期不用的票据应督促缴回；对不按票据管理制度使用票据的单位不得发放票据。
六、监督各单位票据使用情况，如发现短缺或丢失等违纪现象，要及时查明原因，将情况以书面形式上报教委计财科处理。
1、按时上班;坚守岗位、履行岗位职责，积极完成售票任务。
2、根据旅客的需求，负责给旅客提供国内航班及座位信息查询、机票预订、出票、机票变更等业务，如遇航空公司航班变动时，及时通知旅客,并按相关规定为旅客办理退票、签票业务。
3、售票工作中要说话文明、礼貌侍人、热心为就顾客服务。
4、保持电话畅通，服务用语规范、声线甜美、语速适中；
7、及时对客户信息进行核对、更新和完善，保证客户信息的完整性和准确性。 及时把顾客信息导入票友软件中，做到准确无误。
8、售票回笼的现金(大面额钱要检验是否有伪钞)清点后要及时上交。
9、遵守国家现金、票证管理规定。提高警惕，注意安全保卫工作。
10、认真钻研业务技术，提高工作效益。
11、完成上级交办的其他工作。
1、各部门现金必须存放在保险箱内，严禁存放在办公桌及更衣柜内。
2、现金存放过夜不得超过院规定的最高数额，超过部分须送银行，特殊情况由院领导指定地点专人值班守卫。
3、保险箱钥匙由保管员随身携带，严禁存放在办公桌内，保险箱密码必须打乱。
4、支票和印鉴分开专人保管，财务专用章，须存放在保险箱内。
5、严禁空白支票盖印待用，不准留存已盖印鉴的`支票过夜。
6、上班时未打开保险箱之前，首先查看保险箱是否有异常，有疑点立即通知院保卫部门。
7、收费处、挂号室等有现金进出的科室严禁非本科室工作人员入内，如有发现，后果由同意进入者及本人自负。
8、收费处、挂号室等部门应随手关门，严禁外来人员入内。
9、财务人员要坚持原则，严格按制度办事。
一、《制度》培训
制度的重要性，制度的组成，安全考核96条。
二、票证培训
1、票证办理的重要性。
3、如何通过票证保障安全作业。
4、票证中经常存在的问题和解决方法。
2014年9月，我们一行人怀着求知的渴望，参加省局在辽宁税专举办的税务票证管理培训班，美丽的校园环境，专业的师资力量都给我留下难忘的印象，专家教授用他们渊博的知识、清新灵活的教学方式、幽默风趣的语言讲授了税务票证业务中的热点、重点和难点，使我在专业知识上有收获，工作认识上有提高。
一、领导重视，学习热情高涨。这次培训得到了省局领导的高度重视。在培训科目选择上，省局充分考虑到专业工作需要，以注重实效为原则，与学校开展及时有效的沟通，制定了周密的培训计划，精心设计培训课程，让我们感到通过学习培训既开拓了思维，又学有所用。在班委的精心组织下，在全体学员的共同努力下，我们贵州省地税系统税务票证管理培训班成为一个积极向上的文明的团队，圆满地完成了各项学习任务，树立了良好的地税形象。
二、认真学习，拓宽知识视野。自参加工作以来，我整天忙于工作，学习多是靠实践学、向书本学、向身边的人学、通过媒体等间接地学，但处理实际工作的基本能力未能上升到一定的理论高度，也曾试图读一些相关书籍来补充更新，但因读得不深理解不透，在实际应用中出现了偏差或不当等问题，这次到辽宁税专学习真可谓是一次学习的好机会。培训中我们学习了《发票管理和检查操作实务》《税收票证管理和检查操作实务》《税收执法中的法律方法与法律思维》《税务行政执法风险防范》《税务系统惩防体系建设》等知识。学校任课的几位老师，都是税务管理研究领域的专家教授。他们精心备课，悉心授课，采用讲授式、研讨式、典型案例分析式等教学方法，紧贴税务票证工作实际，使我们在简明扼要的讲解中轻松掌握税收票证的精髓，达到灵活运用的目的。
作业票证管理专项整治活动实施方案
一、活动方式
本次活动采用学习相关制度、自查自纠、检查、考核的方式。
二、整治内容
1、动火作业。未对作业对象和环境进行可燃气体检测分析的现象；未清除、封盖动火现场及周围的易燃物品的现象；在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业，未检测氧含量(不得超过21%)的现象；取样与动火间隔超过30分钟，未再次取样分析确认的现象。
在动火作业时，根据介质的性质及环境温度，在温度升高时，增加环境监测频次，防止介质挥发，使周围环境中介质的浓度达到爆炸极限。
2、进入受限空间作业。未将地下室、窨井、坑、下水道等纳入受限空间进行管控的现象；作业前，未按规定进行可燃、有毒有害气体和氧含量检测分析的现象；以水封、阀门用作彻底隔断措施的现象；取样与进入受限空间间隔超过30分钟，未再次取样分析确认的现象；进入有搅拌等用电设备的空间时，未断电并加挂警示标识的现象。
4、动土作业。在情况复杂区域，未对机械破土作业损坏地下电缆、管道进行有效防护的现象；在施工现场堆积泥土覆盖设备仪表和堵塞消防通道的现象；未及时完成施工的地沟、井、槽未悬挂醒目的警示标志的现象。
5、吊装作业。起重机械未按规定进行检验的现象；指挥人员、起重工未持有效的《特种作业人员操作证》上岗的现象；吊装质量大于等于40吨的重物和土建工程主体结构，未编制吊装作业方案的现象。吊装物体虽不足40吨，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，以及在作业条件特殊的情况下，未编制吊装作业方案的现象；未设置安全警戒区域的现象。
6、抽堵盲板作业。在压力较高的状态下实施作业的现象；在强腐蚀和较高温度管道上作业，作业人员未采取有效的防腐和防烫伤措施的现象。
7、设备检修作业。检修人员未穿戴合格的劳动防护用品的现象；从事特种作业的检修人员，未持有特种作业证的现象；检修开始前，未对工艺条件进行确认的现象。
8、联锁解除、投用许可。未办理联锁解除许可票，私自解除联 锁的现象。
9、临时用电、停/送电。未经票证审批程序，口头上沟通后即停电的现象；送电作业未经现场确认，过程不是一人监护一人作业的现象。
10、办理作业票证时，当事人必须亲自签名，严禁代签、替签。如有特殊情况，当事人不在现场，必须严格按照本装置制定的审批权限表签名，审批权限以外的人员签字无效。
三、活动时间安排
1、活动启动：近期召开全公司动员和警示大会，公司领导做动员讲话，宣布本次活动的实施方案。(具体召开时间待定)
2、各装置学习相关制度、自查自纠阶段：
1）要求各装置组织员工认真学习《化学品生产单位八大作业票安全规范》（附件一）、《全市危险化学品行业开展严厉打击违反作业票管理相关专项整治活动实施方案》（附件二），使每位员工知晓作业票证的极端重要性，确保每位员工从思想上、认识上得到警示。2）要求各装置每周组织各班组对已签过的各类作业票、“三违”、安全隐患等进行认真检查，班组长带头查找工作中存在的不足和问题（如作业票审批把关不严，不按照顺序审批，代替他人签字和提前办票现象），找出问题存在的原因，并形成书面的整改措施和建议上报装置，装置汇总后每周二上报qhse部，每推迟一天扣装置长当月绩效5分。
3）要求各装置将此阶段的自查自纠报告4月15日18：00前上报qhse部，每推迟一天扣装置长当月绩效5分。
第二阶段：4月16日—5月15日，检查、考核阶段
1、检查：
1）日常、综合检查：公司相关部门将定期或不定期对各装置作业票证办理情况进行检查，发现作业票证办理不符合相关规定的将严格考核。
2）上级检查：公司各相关部门、各装置要积极配合上级部门的检查，如发现作业票证办理不符合相关规定的将加倍考核。
2、考核： 1）、发现“三违”现象即违章指挥，违章操作，违反劳动纪律，处罚当事人300元/次。2）、作业票填写项出现漏填，填写不清楚、涂改的，处罚装置长、作业单位负责人300元/处。3）、作业票证出现代签、替签现象，处罚装置长500元/人次。4）、环境情况发生变化，未按时做环境分析，处罚作业负责人500元/次。5）、监护人员不在作业现场监护，处罚监护人员500元。6）、对作业存在的危害辨识不全、未辨识的，辨识危险有害因素后无补充安全措施的，对装置安全员罚款500元。7）、不按照审批权限名单严格审批，处罚装置长500元。8）、未对作业票安全措施进行落实的，处罚装置长1000元，安全员500元。9）、检修、吊装等作业需制定方案但未制定的，处罚装置长1000元。
3、要求各装置5月15日18：00前将此次活动的结束工作总结上报qhse部，每推迟一天扣装置长当月绩效5分。
要求各装置要认真细致地开展此次专项活动，公司将加大检查督促和指导力度，对未认真开展此次活动的装置，要进行严肃考核；对屡教不改者，该辞退的坚决辞退，该调换的坚决调换。
一、领导重视是抓好税收票证管理工作的前提
我局自成立以来，一直由“一把手”局长主抓税收票证管理工作，并把税收票证管理工作与考核考评挂钩，在每年县局计会部门组织的税收票证检查中，局领导都是亲自带队参加，从而形成了税收票证管理的长效领导机制。同时局领导还强调，各基层征收单位在内勤会计人选上发生变动必须报县局计会科并经主管局长审批后方可变动，此内容写进了我局的税收票证管理工作规程。这一规定，保证了基层税收票证管理人员的稳定性，为我局积极稳妥地开展税收票证管理工作奠定了良好的基础。
二、建立、健全各项管理制度，狠抓落实
认真贯彻落实国家税务总局及自治区地税局的《税收票证管理制度》，结合我局实际制定了《鄯善县地方税务局税收票证管理制度》、《鄯善县地方税务局税收票证管理工作规程》、《鄯善县地方税务局税收票证管理补充规定》等，以推动税收票证规范化管理为中心，做好票证基础工作，在落实上下功夫。
税收票证的领用：勤领勤用，保证票证及时供应。县局到地区局领用票证，必派专人专车前往；基层征收单位到县局领用票证，做到专人领票，派票证管理人员专车领取。保证税收票证在领用环节的安全性。
税收票证的填用：严格执行八个做到。
一是做到启用时必须检查票证质量，前后号码是否与外包装所列号码一至，发现问题及时上报地区局处理。
二是做到专票专用，先领先用，顺序填开。不得互换及跳号使用票证。
三是做到税收票证必须分纳税人、分次填开。不得几个纳税人合开一张票证。
四是做到共享税收入与地方税收入预算级次填列正确。
五是做到按照票面所列栏目正当权益认真填写，不得遗漏、省略、编造；计算税额要正确，不得随意涂改、挖补。
六是做到作废票证规定管理，在备注栏内注明作废原因，并经部门领导审批后，方可作废，全份保管上交，不得撕毁。
七是做到填开票证章戳齐全，不得将税收征税专用章用作征收税款以外的用途。
八是做到严格严格执行税收票证填开“十不准”。
税收票证的保管：保管税票做到“三专”、“六防”。“三专”即专人保管、专库、专柜存放，“六防”即防盗、防火、防潮、防虫蛀、防鼠咬和防丢失。县局在每年的税收票证管理大检查中都要对县局以及各征收单位的库房及保险柜进行检查，发现问题及时更换。2005年局领导又在资金紧张的情况下为县局税收票证库房安装了监控器，更加强了税收票证的安全性。同时严格按月核对、按季盘库的制度：月份终了时各征收单位内勤会计将税收票证帐簿数据先与各自管理的持票人进行核对，然后再与县局票管人员进行逐个核对，发现问题及时查找；季度终了后县局票管人员到每个征收单位进行实地盘点，并填写盘点表，从而形成了自下而上的税收票证保管制度。
首先，认真落实税款结报制度，严格执行“双期双限”票证缴销制度，督促各征收单位结税结票，及时缴销票证，结清票款。
其次，缴销票证严格执行审核制度：一是审核缴销票证是否与缴销表数据一致；二是审核结报税款是否准确无误；三是审核缴销时间是否符合规定，有无超过期限积压税款行为；四是审核作废票证是否全份上缴；五是审核票证填开质量。
接挂钩；五是及时落实代征代扣手续费，增强其代征代扣税款的积极性；六是积极宣传辅导机用票证的使用，以提高代征代扣单位税收票证填用的质量和税收票证的安全性。目前我局已为4户正常申报的代征代扣单位安装了单位机版的税收软件，使代征代扣单位的税收票证填写质量大大提高。
最后，加强对对电子批量扣税户的票证管理。随着税收信息化建设的进一步深入，我局积极落实总局及区局的有关精神，不断提高纳税服务的水平。对批量扣税户坚决做到数据准确、清单资料备份齐全。
三、建立健全内外部监督机制，保证税款及时、足额入库
税收票证是考核税务机关和税务人员是否正确执行国家税收法
规政策的依据之一，也是纳税人是否正确履行法定纳税义务的法律凭证。因此，税收票证填用不当，会直接影响到税收票证的合法性，损害税法的严肃性，损害税务机关的形象。我局在完善票证管理制度的基础上，建立票证目标考核制度和配套的奖惩措施，对票证管理的各个环节明确具体的考核标准，并做到敢追究、真追究，对于存在混库、积压、挪用税款等问题的单位决不姑息迁就，严格按照《鄯善县地方税务局税收票证管理奖惩制度》和新的《税收票证管理制度》执行。
1、形成了填写的四级审核制度，一是征收人员自审；二是内勤
会计复审；三是县局票管人员复审；四是全局税收票证检查时抽审。审核后，发现填写问题均在问题处备章以示责任。
2、通过税收统计人员进行微机审核，统计人员销号后，对于不
及时删除作废票证以及票证预算科目差错、微机产生号码与票证自身
号码不一致等一并填写差错清单传税收票管人员备案。
3、税收会计通过税收会计核算审核在途税款，查明在途税款的形成原因，保证税款准确、及时入库。
4、县局监察室组织人力对纳税人进行调票，并与存根核对。近年来，通过核对未发现问题。
对以上票证审核发现的差错均按季进行经济处罚，对征收单位负责人还要追究连带责任，同时按季将本季度税收票证管理情况进行全局通报，好的提出表扬，有问题的直接点名批评。这些日常审核、通报的情况又将作为年终考核的依据，形成了层层抓税收票证管理、责任到人的良好局面。
四、完善税收票证培训制度，不断提高票征管理水平
近年来，我局税收收入规模不断扩大，人员补充也较频繁。为进一步提高管票、用票人员的业务素质，我局对每个持票人员和管票人员以及代征单位票证管理员进行了系统完整的税收票证业务培训，尤其是今年新分配人员的上岗前培训，制定详细的培训计划，培训内容做到切合实际讲求实效。近年来，区局也加大了业务培训的力度，我局也不例外，每年都制定详细的业务培训计划，税收票证管理与税收会计也作为内容之一，我局组织的税收业务题库中税收票证管理的内容也占了相当部分。这一切都为我局税收票证管理工作顺利开展和提高打下坚实的基础。
五、做好税收票证销毁工作
地税部门是1994年成立的部门，自2005年开始税收票证的销毁
工作也进入到了规范化的轨道，区局也先后下发文件强调销毁工程的重要性。对已到期的票证销毁工作，我局领导高度重视，主管局长亲自抓，及时调配人员进行登记造册，并协调销毁地点，目前已保质保量的完成了1994年至1996年的票证销毁工作。在近期的登记造册工作中，我们发现以往的票证装订每本票据的首页由于没有本册票据的装订目录，给销票的造册工作造成了许多的麻烦，针对这一情况，我们积极想办法，从今年年初开妈，我们对每本票证的装订首页都加订了本册票证目录，为方便今后的票证销毁工作做好了充分的准备。
六、对税收票证管理工作的建议
目前使用的税收收入退还书是手写的，在填开后，税收会计还要在计算机中进行录入，增加了工作量，填写质量也不利于提高。
建议：尽快使用机用版的税收收入退还书。
近年来，我局的票证管理工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，在今后的工作中，我们要以高度的责任心，严格执行票证管理的各项规章制度，不断转变思想、更新观念，在完善机制、强化手段、狠抓落实上下功夫，面对新形式、新要求，不断探索科学的管理方法和运用现代化的信息管理手段，不断提高税收票证管理工作的水平和质量，为税收工作保驾护航。
为了增强收费员业务技能，提高收费员业务水平，结合当前收费员在工作中存在的问题，票证室组织全体员工学习了以下内容，并收到了良好的效果。
（学习时间为：20xx年x月x日）
一、 广场交接班记录本如何规范记录。
二、 车型的分类重点是一些特殊车型的划分（例如三
轴八轮车为四类车、四轴十轮车为五类车等）。
三、 特殊免费车如sp、黄河防汛车、鲜活农产品车收
费员如何核验证件。
四、 刷卡收费（非现金交易）如何操作，以及pos机
的使用。
五、 etc车辆的操作。
六、 收费员非正常记录本如何规范记录。
七、 入口正确识别超限超载车辆，并禁止放行。
快速放行，并对不能进行非现金交易的车辆做好了解释工作；随着etc车辆的增多，收费员已经能熟练、快速、准确地放行。随着稽查力度的加大，做好了超限超载车辆的劝访工作。
工程开税票证明，税票证明怎么开，下面带来工程开税票证明范文，希望可以帮到你。
增值税专用发票拒收证明
××××有限公司：
贵公司于××××年×月×日给我公司开具增值税专用发票1份，发票代码为××××11××××，发票号码为00××××××，金额为×××元，税额为×××元，价税合计为××××元。
贵公司在给我公司开具此份增值税专用发票时，将货物(劳务)名称误填写为“×××”，正确的货物(劳务)名称应为“×××”。此份发票不符合我公司的'开票要求，因此我公司拒收此发票。此份发票我公司未进行认证。
特此证明!
×××××有限公司
××××年×月×日
兹收到(***公司)发票，具体如下：
发票金额(rmb)：--------------
发票张数 ：--------------
发票号码 ：--------------
发票内容 ：--------------
预计支付日期 ：--------------
收到发票人签署及公司盖章
确认日期
县国税局：
因我局(组织机构代码xx)采购dv带，大带100盘、小带200盘，同xx数码冲印xx(身份证号：xx)产生壹万柒仟圆(17000元)费用，现需到贵局纳税，请予以接办。
特此证明。
xx局
根据国家税务总局国税发[2003]17号文件规定，增值税一般纳税人取得防伪税控系统开具的增值税专用发票，必须自该专用发票开具之日起90日内到主管税务机关认证，否则不予抵扣进项税额。隔月开具的增值税专用发票还没有超过认证期限，不存在重新开票的问题。
如果是销货退回或是销货折让，根据国家税务总局国税发[2006]156号《增值税专用发票使用规定》的规定，发生销货退回或销货折让，由购买方向主管税务机关填报《开具红字增值税专用发票申请单》，主管税务机关对一般纳税人填报的《申请单》进行审核后，出具《开具红字增值税专用发票通知单》，销货方凭购买方提供的《通知单》开具红字专用发票。
xx年，办公厅在市委、市*的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，以创建全国副省级城市一流办公厅为目标，做好政务，抓好厅务，办好事务，圆满完成了各项工作任务，为实现“两个不低于”做出了贡献。
（一）做好政务，充分发挥了参谋和智囊作用
在以文辅政方面，全年共完成各类文稿3200余篇，文字总量1000余万字。其中，综合一处起草的《*工作报告》、工业处起草的《工业经济发展情况汇报》等文稿得到市*领导的充分肯定；外经处起草的《关于富士康项目推进中存在的`问题》、综合二处起草的《关于赴山东“三市”学习考察情况的通报》等调研文章，得到市*领导的高度评价。一年来，各政务处室紧密围绕*中心工作，努力为领导提供有价值的信息、意见和建议，真正做到了为领导决策想点子、出主意、谋思路，充分发挥了以文辅政作用。
在公文处理方面，全年办理各类文件万余件，制发各类文件682份，办理*批示1200件。办理各类电报1100余份，送阅3000余人次。文件办理及时准确、高效快捷，办文质量不断提高，公文办理效率在全国副省级城市中位居前列。文电处在向省*申报设立细河经济区工作中，工作主动、协调有效，仅用两个工作日就拿到省*批复。
在督查工作方面，全年督办市委、市*重要事项和重点工作226件，编发《督查专报》121期，《督查通报》28期，有效推动了*决策的落实。特别是采取了重大事项和决策由*督查室负责督查、*分管领导交办事项由各政务处室负责督查的措施，在全厅形成了全员抓督查、人人抓落实的局面。
在承办会议和安排政务活动方面，全年共承办市*的各类会议2900余次，安排市*领导调研、视察等活动1500余次。完成政务接待350余次，接待领导21人，省部级领导200多人。接待来我市参观考察的团组194个、2700多人。安排国家、省市*、*委员视察调研活动119次。出色完成了制博会、生产力大会等重要会议的协调组织和接待任务，成功承办了世界园艺博览会闭幕式。全年会议安排做到选定议题准确、务实高效，政务活动安排做到周到细致、无一差错，受到各级领导好评。
在信息工作方面，全年编发《昨日要情》251期、《政讯》100期；编发《专报信息》100期，市领导批示75次，批示率75%；上报省*信息1220条，被采纳651条，采用率53%，上报国办和东北振兴办信息35条，信息报送工作位居全省第一。信息工作为领导决策发挥了重要作用。
在强化政务工作职能方面，成立了应急管理办公室，妥善处理了*火灾事故、客运集团黄河分公司部分公交线路停运等一批重大突发事件。深化审批制度改革，成立了市级审批服务大厅，进一步完善了*服务职能。
（二）抓好厅务，建立健全各项工作制度，进一步提高了工作效率
严格执行各项工作制度，增强了工作的科学性和计划性；建立了重点工作月报告制度，使各位主任熟悉掌握全局工作，增强对全局工作的支持和配合；建立处室议政制度，政务处室定期召集处内同志研究讨论重点工作；规范了各处室办事规则，对办事程序、标准、时限做出明确规定。经过艰苦细致的工作，顺利完成了公务员登记工作，为全面完成工资套改打下较好基础。认真接待群众来访，妥善处理了*门前*和突发事件。积极创造条件，努力为老干部提供满意服务，被评为市老干部工作先进单位。