工作心得的写作应该注重思辨和总结，而不是简单地罗列经历和事实。接下来，让我们一起来看看这些鲜活的工作心得范文，希望能为大家的工作总结提供一些借鉴与思考。
第一段：渠道专员工作的背景和意义（200字）。
现代商业发展中，渠道管理是至关重要的一环。渠道专员在这个过程中扮演着重要的角色。作为渠道专员，我经历了许多挑战和机遇，积累了丰富的经验。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。作为渠道专员，我意识到渠道管理对于企业的销售和品牌推广起到了至关重要的作用。通过合理规划和管理渠道，我们可以扩大销售范围，提高市场份额，增强品牌影响力。因此，渠道专员不仅仅是一个普通的销售人员，更是一个战略规划师。
第二段：渠道管理的策略和方法（250字）。
渠道管理对于企业的发展至关重要。作为渠道专员，我需要制定并实施一系列策略来提高销售绩效和管理渠道伙伴。首先，我通过市场调研和竞争分析，了解了目标市场和竞争对手的情况。然后，我根据产品特点和市场需求，制定了针对渠道伙伴的培训和激励计划，并且建立了一个有效的渠道合作框架。此外，我还加强了与渠道伙伴的沟通和合作，通过定期会议、培训和季度评估等方式，不断完善渠道管理工作。这些策略和方法在一定程度上提高了销售业绩，并且增强了渠道伙伴对企业的忠诚度。
第三段：渠道管理中的挑战和解决方法（300字）。
在渠道管理的过程中，我遇到了许多挑战。其中一个主要的挑战是来自渠道伙伴的竞争。有些渠道伙伴为了自身利益，会与其他企业合作，从而导致我们的销售受到影响。为了解决这个问题，我与渠道伙伴进行了深入的沟通，并建立了互惠互利的合作关系，同时加强了对渠道伙伴的激励和奖励机制。另一个挑战是市场竞争趋势的变化。为了应对这种变化，我不断跟进市场动态，并及时调整渠道策略和产品定位。通过这些努力，我成功地应对了这些挑战，并取得了不错的成绩。
第四段：渠道管理的经验总结（250字）。
通过几年的渠道管理工作，我从中领悟到了许多宝贵的经验。首先，渠道管理的核心是建立互信和合作的伙伴关系。只有与渠道伙伴保持良好的沟通和合作，才能实现良好的销售业绩。其次，渠道管理需要持续不断的创新和改进。市场环境在不断变化，渠道策略也需要时刻调整以适应市场需求。最后，渠道管理需要注重数据分析和市场观察。通过对市场数据的深入分析，可以及时发现问题并做出相应的调整。总之，渠道管理需要经验和策略，并且需要不断学习和进步。
第五段：对未来的展望（200字）。
作为一名渠道专员，我对未来的发展充满信心。随着商业环境的不断变化和企业的不断发展，渠道管理将变得更加重要。我将继续通过学习和实践来提升自己的能力，不断优化渠道策略，提高销售业绩。同时，我也希望能够通过分享我的经验和知识，帮助更多的人了解渠道管理的重要性，并激发更多人的创新思维和合作意识。渠道管理不仅是企业的成功秘笈，也是我个人职业发展的关键。通过不断努力和改进，我相信我能够在这个领域取得更好的成绩，并为企业的发展做出更大的贡献。
（总字数：1200字）。
1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务，但距我自己制定的2万的目标，相差甚远。主要原因有：
a、上半年的重点市场定位不明确不坚定，首先定位于平邑，但由于平邑市场的特殊性（地方保护）和后来经销商的重心转移向啤酒，最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场，虽然市场环境很好，但经销商配合度太差，又无奈放弃。直至后来选择了金乡“天元副食”，已近年底了！
b、新客户拓展速度太慢，且客户质量差（大都小是客户、实力小）；
c、公司服务滞后，特别是发货，这样不但影响了市场，同时也影响了经销商的销售信心；
3、我公司在山东已运作了整整三年，这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”，所以吸取前几年的经验教训，今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中，最终于9年11月份决定以金乡为核心运作济宁市场，通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验，为明年的运作奠定了基础。
在公司领导和各位同事关心和支持下，9年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了一定程度的提升，同时也存在着许多不足之处。
1、心态的自我调节能力增强了；
2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了；
3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了；
4、对整体市场认识的高度有待提升；
5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。
1、平邑市场
虽然地方保护严重些，但我们通过关系的协调，再加上市场运作上低调些，还是有一定市场的，况且通过一段时间的市场证明，经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡季来临前，由于我没有能够同经销商做好有效沟通，再加上服务不到位，最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡，而且厂家支持力度挺大的，对我们更是淡化了。
2、泗水市场
虽然经销商的人品有问题，但市场环境确实很好的（无地方强势品牌，无地方保护）且十里酒巷一年多的酒店运作，在市场上也有一定的积极因素，后来又拓展了流通市场，并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商，以至后来管控失衡，最终导致合作失败，功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬，对事情的预见性不足，反映不够快。
3、滕州市场
滕州的市场基础还是很好的，只是经销商投入意识和公司管理太差，以致我们人撤走后，市场严重下滑。这个市场我的失误有几点：
（1）没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场，对厂家过于依赖；
（2）没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充；
4、整个9年我走访的新客户中，有1多个意向都很强烈，且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少，其原因在于后期跟踪不到位，自己信心也不足，浪费了大好的资源！
由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力，导致1年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。经同公司领导协商，以“和谐发展”为原则，采取“一地一策”的方针，针对不同市场各个解决。
2、微山：自己做包装和瓶子，公司的费用作为酒水款使用，自行销售；
3、泗水：同滕州
4、峄峄城：尚未解决
通过以上方式对各市场问题逐一解决，虽然前期有些阻力，后来也都接受了且运行较平稳，彻底解解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。
根据公司实际情况和近年来的市场状况，我们一直都在摸索着一条适合自己的路子，真正把我们一开始就倡导的“办事处加经销商”合作方式运用好，但必须符合以下条件：
市场环境要好，即使不是太好但也不能太差，比如地方保护过于严重、地方酒太强等；
首先，作为渠道管理部的员工，我向20xx年度x公司又一个精彩的业绩梯度增长年度致敬!波澜不惊却不失惊喜。公司正如同一个人成长沉淀而成的性格——宁静的表象暗藏破发力!伴随《朗高公司20xx年终聚会暨20xx元旦庆祝会活动》圆满闭幕，我的年度工作内容总结也将正式在这份报告中向你提交，请指正。
宏观而论，原本这一年度是行业的晚秋，但我们公司却从秋天过出了夏天火热的味道，在您的领导下我为自己能够一步一步克勤克俭执行自己的预定计划感到荣誉。逝去的是20xx年的12个自然月，获取的是良多工作阅历和世面处事智慧，以及取信于公司领导和客户的信任。看穿纸背“洞察客户心，避实就虚”抓住销量的重点不动摇，精心诚意交朋友踏踏实实做市场。我们的客户是我们的朋友、当洪水猛兽袭来的时候他们也许依然在享受睡梦，客户积极性绝对需要刺激才能提升。没有大的渠道刺激、渠道激励政策措施条件产生，二八定理里面那个八的群体会毫无例外的岿然不动——等待被竞争对手挤压吃掉。作为渠道经理，我的工作职责是用任何手段惊醒他们，告诉他们一定要贯彻执行雅洁经销商管理制度政策，积极拓展改变店铺经营方式，最终完成自救的参考法则。
20xx年春节我在陕西老家热热闹闹的度过，正月初八婚礼成功在家举办了第一场喜酒，第二场在杭州举行同样感谢亲朋好友多年的期盼和厚爱以及领导同事光临，婚礼得以人气支持。之后瞬即返回杭州参与工作。2月23日正式到岗，迅速投入工作状态，整理了去年工作收尾时候标注的开年紧要大事，半月内全部付诸行动安排执行，20xx轻装上阵了。
以下是我汇报内容的六个部分：
(一)雅洁五金户外推广活动部分20xx年3月份开始全力配合x客户举办《中国国际(x)门业博览会》雅洁五金参展活动。活动得到了x经销商和杭州朗高公司的全力配合以及支持。现场布展工作顺利进行，开展前一天关于半边锁正面如何展示上样的问题难倒了众人。我当晚睡觉很不踏实脑海里在构思解决办法——所幸，天亮之后我的想法经过两次详细沟通证实后，木工同志认可我的安装方案。半边锁问题迎刃而解，现场展示布置顺利收官，信心满满的准备迎接各界行业客户专业眼光欣赏。历时5天的展览非常成功，现场登记索取画册资料客户络绎不绝，雅洁产品异彩纷呈，产品品位与专业化品牌运作的气质得到彰显。通过x门博会雅洁五金参展活动举办，客户信心大增，雅洁指纹锁等智能产品让x铜门木门行业市场客户更加青睐。x回杭州后就参加了支持黄山太平装饰城开业活动，此活动得到了雅洁五金杭州朗高的大力支持和客户全情投入的配合。由于准备充分，活动过程进展顺利，个人参与了户外路演活动的客串代表小节目。个人能力在活动中小试牛刀，希望以后此类活动能够更加深入的开展执行。活动现场气氛布置妆点热烈，活动主题突出、规模宏大。当天节目谢幕后，宴会厅高朋满座引来了太平地区装饰同仁和下游装饰公司和木工群体的广泛关注。雅洁五金客户信心和叶总对太平市场期望进一步提升。
(二)年度工作目标计划部分20xx年4月份，制定签署并执行20xx版年度经销协议。在此过程中分销年度增长计划通过和客户双向沟通最终确定，50余客户顺利签署了年度合作协议，并表示年内会努力完成目标任务。年初建德客户和兰溪客户特殊条件的商议意见公司给予支持允诺，值得高兴的是两个客户在12月31日结单的时候数据均达标了，证明了他们承诺给公司的计划目标得到实现。20xx年整体分销商客户目标完成率相比较20xx年来说取得了不错的进步(20xx年约10个地区客户达成目标)，累计有21个地区顺利完成销售目标，部分客户大量超额完成指标。这些销售数据是让人振奋的，20xx年的征途我们已经在路上，一边期许新年愿望，一边历数20xx各种挑战带来的经验教训;20xx我们面对更加恶劣的行业背景，但是我们目标明确，面对目标我依然坚定有力的前行。20xx年销售商合作协议履行预计在2月内完成。
(三)市场秩序维护管理部分20xx年4月开始客户调整市场整治。义乌客户调整是年内比较顺利和有借鉴意义的一件事情。在这个过程中参与了公司的客户调整计划，个人按照预定计划执行了工作内容，最终在大家全力配合下更换客户的事情尘埃落定。接下来是义乌等地的窜货治理问题，惯性的窜货是我们管理体系漏洞所致，发现一个堵掉一个，以身试法的客户也都按照经销商管理政策给予从严处理。上海网店销售、丽水东丰窜货、九鼎窜货问题、兰溪汇泰龙遗留问题、兰溪梦天遗留问题、兰溪bm遗留问题、临安市场客户合并、x梦天窜货、诸暨店口红江装饰窜货问题、锁具市场低价销售、萧山市场价格体系维护协调，淘宝网络低价销售抵制和调查。20xx年希望在这方面工厂的管理政策作出透明、明确的执行细则，伴随着市场的稳步增长保利是客户共同的期望。
(四)渠道建设工作部分20xx年5月开始，随着个人对相关业务基础的掌握以及产品专业知识的经历逐步丰富，新开专卖店工作个人逐步独立参与到过程中。个人已经基本具备专卖店建店流程掌握、建店要领vi标准执行、建店协助指导、现场上样板布置整体店面等基本素质。陆续参与的工作有：x门博会雅洁五金展位，义乌装饰城专卖店上样，武义宣平专柜上样，武义大华旧店改新，德清武康旧店改新;江山、常山、临安、二轻等店面调整;20xx雅洁卫浴龙头花洒卫浴电器系列新品上架，安排、协助、现场布置安装等事宜。对于产品知识技术的掌握，令个人能够更加直接和深入到客户服务中，解决产品问题意见和投诉。绍兴地区20xx年，可增加二级分销商3家，预计萧山市场二级镇分销可增设3家，择机而行。
(五)五金网络渠道拓展建设今年6月份开始x网站建设工作。裤架产品内部系统推荐，取得部分客户的接受认可。产品特点的充分了解，与各大竞争对手的比较确定产品市场定位和竞争优势。裤架产品展示中岛建议提出，最后落实，大大加快了铺货速度，这也为以后终端形象建设铺垫了基础。个人建议，裤架产品的工艺和轨道改良将会使得产品销量在20xx年有大的提升。杭州19楼网络广告的长期关注，也是20xx年智能产品网络推广的试水，目前年度合约的签订希望能对雅洁品牌推广提升大有帮助;杭州朗高五金网站定期更新，目前关键词排名依然处于百度前列位置，希望新年能够更加好的'利用网络资源做好宣传推广工作。
(六)活动策划组织执行部分对外为提升市场销量、活跃终端零售客户、公司在20xx年举行了多次促销活动：套装套餐促销、五一促销、国庆促销、年末促销、批量集中订货会、订货优惠等活动……每次活动均得到了大部分客户的响应，希望来年更加精细的准备，为更多的销量增长寻找机遇和方法。对内为进一步提升公司化管理水平，打造团队竞争能力，朗高公司引入杭州蓝太阳企业培训“能力宝”系列企业培训课程。通过个人亲自听课，结合公司实际情况朗高公司培训计划也会在20xx年开年2月份计划落实，来年良好执行期望也能给组织团队带来新的活力。20xx年公司继续活跃组织文化、丰富员工业余生活增进同事了解融合，陆续举办了系列活动——“品牌活动心源茶楼每年必聚”、“朗高五金酷夏环游西湖骑行活动”、“20xx年末聚餐暨20xx元旦庆祝会”……感谢同事对我的支持、活动丰富了大家的业余生活、让彼此更加走进和了解一些。20xx元旦晚会的举办、让同事开心到底了，让幸运儿拿到了惊喜的奖品，让敢于抒发情愫的员工敞开心扉了。20xx年结束了，圆满的句号。
20xx的结束是在刻意吊足了同事们的胃口后，由优秀员工分别获得一部云智能手机悠然收场。在公司这又一年里更多的是临在——选择融入——改进——释然的过程，我会继续努力。20xx会告诉我一个理由：既然有那么多人对生活保持着好奇心，那么激情满满的奉献自己的热诚，我希望个人组织能力再上高阶。20xx年我们已经上路，我也会像其他朗高的员工一样像蚂蚁一样穿梭在这个城市的十字路口，让脚步不停下来的轨迹交织成每个人理应获得的那张梦想蓝图。奋斗、勤奋、用心、坚持让朗高的平台给员工创造更多机会。20xx杭州销售商会议预定3月举行，详细计划准备中。
末了，感谢公司栽培，感谢同事们真诚相待!顺祝：全体同事新年快乐!公司业绩蒸蒸日上!新年新气象!
职责：
1、市场调研与分析：负责辖区市场信息、市场动态、市场反馈的收集，并协助分析;。
3、活动策划与组织：负责配合策划推广活动方案及实施，并跟进活动转化。
任职资格：
2、教育背景：专科及以上学历，专业不限;。
3、工作经验：三年以上市场、营销、销售相关工作经验;。
一、拓展事业部作为真心公司新成立的一个部门，主要从事调味品的生产与推广工作。而我作为本部门的企划推广专员，也在自己的职责范围内开展了一系列的工作。具体总结如下：
8、配合市场、技术人员开展其他需要配合的工作。
二、20xx年我在真心公司的前期工作主要以围绕酱油上市为中心而展开的，更多的是在产品前期规划及包装设计方面的配合工作，还涉及到采购物流等方面的内容，总体而言，09年的工作内容是多而杂乱，而随着20xx年产品上市，并市场销售工作逐渐步入正轨之后，我的工作重点也应该随之转移到市场销售方面，具体计划如下：
5、配合不同的促销模式，进行各种促销物品的设计与采购；
6、其他需要技术、市场人员配合的工作。
第一段：引言（100字）。
作为渠道专员的我，在过去的一年中积累了丰富的经验和心得体会。渠道专员的工作是销售与市场部门之间的桥梁，负责管理和维护供应链中的各个环节，以提高销售业绩和客户满意度。在这个职位上，我不断面临各种挑战，但也同时获得了自我提升和成长的机会。本文将分享我在渠道专员岗位上的心得体会。
第二段：了解市场需求（200字）。
作为渠道专员，了解市场需求是成功的第一步。无论是消费者需要什么样的产品还是渠道商在市场中的需求，我们必须通过市场调研和数据分析来获取准确的信息。我学到了如何分析市场趋势、竞争对手和消费者行为等因素，以便我们能够更好地制定销售策略和供应链方案。这个过程中，我意识到不仅要靠经验和直觉，还需要依靠数据和科学的方法来预测市场变化，并根据这些预测做出相应的调整。
第三段：建立良好的合作关系（300字）。
渠道专员的工作不仅仅是销售产品，更重要的是与各个渠道商建立良好的合作关系。我深刻认识到，与渠道商合作的关键是建立互信和相互依赖的关系。通过定期会议和沟通，我与渠道商建立了紧密的合作伙伴关系。同时，我也学会了倾听他们的意见和需求，并积极寻找解决方案，以满足他们的要求。通过这种合作方式，我们成功地提高了销售业绩、降低了供应链成本，并实现了共赢的局面。
第四段：制定有效的供应链策略（300字）。
作为渠道专员，制定有效的供应链策略是提高销售业绩的核心。我了解到供应链管理是一个复杂的过程，需要考虑到物流、库存、订单管理等多个方面。在我工作的过程中，我学会了如何平衡库存与销售量，如何优化物流流程以提高效率，并学会了如何预测和应对供应链风险。通过不断学习和实践，我提高了自己的供应链管理能力，为公司的销售业绩和客户满意度做出了贡献。
第五段：总结与展望（300字）。
通过担任渠道专员的工作，我深深地感受到销售与市场之间的紧密联系，同时也积累了宝贵的经验和技能。通过了解市场需求、建立良好的合作关系和制定有效的供应链策略，我成功地提高了公司的销售业绩，并获得了客户和渠道商的赞誉。未来，我将继续努力学习和提升自己的能力，不断适应市场变化和新兴技术，为公司的发展贡献更多的力量。
总结，作为一名渠道专员，我明白了市场需求的重要性，学会了与渠道商建立良好合作关系，并提高了供应链管理能力。这些心得体会将成为我未来职业发展的宝贵财富，也将延续下去。我相信，在不断学习和提升的过程中，我会取得更大的成就。
渠道拓展专员负责市场调研，了解竞品信息，在指定区域内梳理院校合作渠道与异业渠道。以下是本站小编整理的渠道拓展专员的工作内容。
职责：
4.负责学校、社区等线下合作机构的开发和洽谈;。
5.负责线上推广渠道的开发、筛选和洽谈。
岗位要求：
1.大专及以上学历，性格开朗乐观;。
2.2年及以上相关工作经验，教育培训行业优先;。
3.对市场推广感兴趣，能吃苦耐劳;。
4.具良好的沟通能力及执行力，抗压性较强;。
5.有市场推广及策划经验者优先。
职责：
3、持续输出公司产品价值，向合作渠道机构提供供应链相关金融产品的顾问及咨询服务;。
4、负责建立客户档案，做好客户维护、管理等工作;。
5、服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门任务。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，有两年以上的渠道开拓经验，对知识产权有基本的了解;。
4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);。
6、有驾照者优先，能承受一定压力。
职责：
1.根据部门安排，定招商计划，落实招商加盟任务部署安排;。
2.依据公司商务条件，对意向加盟商进行开发、甄选和洽谈;。
3.动态把握市场信息，维护和开拓新的销售渠道和新客户;。
4.公司加盟市场基础信息归档和整理，做好市场信息资源库工作。
任职要求：
2.性格开朗，沟通能力强，具备渠道开发及组织实施能力;。
3.具有较强的开拓创新能力，较强的学习能力;。
职责:。
1、主要针对海外地产客户的渠道资源开发拜访;。
2、负责区域内软新客户资源开发及谈判;。
3、根据市场营销计划,制定区域内销售及拓展策略，实现本区域的市场销售目标;。
4、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略;。
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;。
6、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系。
任职要求：
1、大专及以上学历;年龄在20至35岁之间，形象气质佳;。
2、有一年以上市场营销工作经验，有海外房产经验者优先;。
4、成熟的销售、沟通技巧，亲和力强，良好的团队合作精神;。
职责：
1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;。
4.招聘并培训管理地推团队。
任职要求：
1.全日制大专以上学历的应届毕业生，市场营销专业优先考虑，优秀者可放低要求;。
2.具备一定的行销推广经验，良好的服务意识，有少儿行业市场经验者优先;。
3.性格积极，责任心强，具有良好的语言表达能力，擅长与人沟通，富有团队协作能力;。
4.善于开拓市场，有强烈的进取精神，重视团队合作，有很好的敬业精神。
1、负责市场的数据采集和分析工作。
2、负责大学、重点高中学校宣传活动的组织、策划、筹备、实施、跟踪和总结反馈。
3、开发大学、高中国际项目渠道合作、维护渠道。
4、负责向上级主管汇报市场推广落实情况，市场推广改进计划等。
5、负责开展会议营销，例如大学讲座、公共课等系列会议营销。
1、专科及以上学历。
2、有良好的自我管理能力、创新情节和创业心态，乐于沟通和提供帮助，强烈的责任意识。
3、有良好的团队操作精神，能承担强大的工作压力。
4、有教育市场推广相关工作经验者优先。
2、执行拜访预约，安排会晤行程，协助部门经理参加合作会晤。
3、组织宣讲活动及跟场，配合主讲嘉宾完成活动现场的调研安排。
4、电话、线上接待有咨询需求的合作方及目标客户的跟进。
1、有亲和力及良好的语言组织能力、沟通能力与学习能力。
2、本科学历及以上，有同类工作经验、能力出众者可放宽学历。
3、对教育、培训行业感兴趣，熟悉行业特点与工作规范者优先。
4、熟悉游戏美术制作，对原画、3d建模类专业了解者优先。
5、有无同行业经验者不限，要求对市场、咨询类工作感兴趣。
1、根据公司市场部门制定的渠道宣传计划，实施执行。
2、每月完成渠道宣传月度总结报告，及渠道客户量的数据分析。
3、负责原有合作机构的维护，与合作机构协商合作事宜，为公司市场宣传提供渠道资源。
4、负责新渠道资源的开发，协助公司与新渠道达成合作，拓展公司的宣传平台。
5、负责对合作机构的业务实施调研，为公司市场决策提供建议和信息支持。
6、协助完成分管上级交办的其他任务。
1、大学专科以上，市场、工商管理或其他专业。
2、1年以上工作经验。
3、精通市场营销管理知识，知晓财务、法律相关知识。
4、熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的网络知识。
5、具有敏锐的市场触觉、较好的判断能力和人际沟通能力、以及较强的计划和执行能力。
职责：
1.负责公司线下市场活动，如校园讲座、办公室活动、教育展等;。
2.维护公司现有渠道，并开发新渠道如银行、移民机构、培训机构、高中、大学等;。
3.进行市场相关数据的统计和分析;。
4.完成必要的市场调查和竞对信息搜集;。
5.完成活动报告，定期总结市场反馈情况;。
任职要求：
1、有市场意识，愿意从市场岗位发展;。
2、具备良好的沟通合作技巧，能承受工作压力;。
3、执行力强，吃苦耐劳。
职责:。
1、主要针对海外地产客户的渠道资源开发拜访;。
2、负责区域内软新客户资源开发及谈判;。
3、根据市场营销计划,制定区域内销售及拓展策略，实现本区域的市场销售目标;。
4、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略;。
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;。
6、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系。
任职要求：
1、大专及以上学历;年龄在20至35岁之间，形象气质佳;。
2、有一年以上市场营销工作经验，有海外房产经验者优先;。
4、成熟的销售、沟通技巧，亲和力强，良好的团队合作精神;。
1、负责收集开发与公司定位匹配的客户资源。
2、建立良好的楼盘客户资源及渠道资源。
3、达成部门下达的月度年度销售指标。
4、积极主动配合部门做好其他各项市场开发工作。
1、踏实肯干，思维敏捷，亲和力强，形象气质佳。
2、良好的沟通能力，抗压力强。
3、有装修公司、家装建材相关行业或房产中介公司的楼盘销售渠道销售人员。
4、若无相关经验者，从事过地推工作可吃苦耐劳的可放宽条件。
1、完成公司制定的市场推广任务，建立渠道合作关系，完成相关活动的策划，宣传工作。
2、积极维护公司现有渠道并负责新渠道资源的'开发，协助公司与新渠道达成合作，为公司市场提供渠道数据资源。
3、负责策划，组织，参与各种宣传活动，教育展会等公司市场活动。
4、及时完成上级交代的其它临时性工作任务。
1、有市场营销或教育行业从业经验优先。
2、工作细致，有上进心和积极负责的态度，有较强的工作计划性。
3、应变能力强，善于与人进行交流和沟通，为人随和。
4、为人诚实守信，务实高效，理解并认同思尔孚国际的企业文化。
1、根据公司发展战略进行日语、日本留学业务渠道发展的规划和开发。
2、与大中院校、教育机构等相关教育行业和机关单位建立并维持良好关系，推进市场活动的进行。
3、通过渠道合作伙伴，搜集行业信息，完成渠道的开拓任务。
1、熟悉国际教育培训、留学行业渠道开发和学校开发业务者优先。
2、1年以上的渠道拓展经验，有渠道销售管理经验者为佳。
3、有优秀的表达能力，善于与人沟通，人际理解力强，处事应变力强，以及良好的渠道客户关系管理。
4、具备较强的市场洞察力，以及组织、协调、沟通和管理能力、良好的抗压能力。