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煤矿新员工个人总结 煤矿新员工个人工作总结(模板6篇)

作者:紫衣梦 煤矿新员工个人总结 煤矿新员工个人工作总结(模板6篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

煤矿新员工个人总结篇一

自打赶到企业工作,依次被分配到技术人员、机电部见习,随后来安全监管部工作迄今。在企业集团领导干部、矿长、高级工程师的关爱和具体指导下,从对业务流程的不了解,到能单独进行领导干部交到的各类工作每日任务,基本把握了煤矿的生产系统合理布局。但是某些层面仍存在一定的不够,为了更好地将来能更强的工作,为新方煤业作出需有的奉献,现将一年来的状况开展小结。

一、技术专业层面考试成绩

融合本矿一年来产生的事故剖析、解决对策,使我所教的安全工程专业专业技能拥有进一步提高,为我还在人生道路前行的路面上确立了基本;根据一年的基础理论具体融合,我可以利用我所教的专业知识,对开采进工作面碰到的专业性难题开展具体分析,尤其是对工作表面存有的安全隐患能开展系统软件的清查,并对煤矿的安全性状况开展智能化的小结剖析比照,使自身的专业技能拥有非常大的提升;根据对交通事故现场的掌握和报名参加安全事故分析会,我对安全事故的具体分析工作能力拥有非常大的提升,早已能单独进行对安全事故的分辨、根本原因、义务剖析,并拟定安全事故数据分析报告。

二、领导干部交到的既定目标进行状况

在工作上,我不会斤斤计较r间早中晚,用心准时进行各类工作每日任务,按要求报名参加矿及安全监管部举办的安全生产会议。在治理思想观念,我努力学习相关部门和企业下达的各种各样文档、技术性现行政策等,努力学习有关的专业知识,根据到煤矿开采当场工作查验,发现问题,保证基础理论结合实际。在工作风格上,我服从领导安排分配,团结同事,积极参加公司组织的各类主题活动,认真完成了各类工作,积极主动自主创新,为企业免费做一些有意义的事的事儿,并严格执行企业集团和矿施行的规章制度要求。

三、工作能力拥有很大提升

一年的工作中,我根据理论研究融合,较快把握了媒矿的地质学概述、发展生产制造状况、安全隐患排查、安全事故剖析,基本把握了发展合理布局、煤矿开采加工工艺、矿井家用电器功效基本原理、排风系统,为将来的工作奠定优良的基本;在矿领导干部和诸位教师的关爱和具体指导下,我的工作能力正向着恰当的方位大步走迈入,但是,人非圣贤,我本身的各层面仍存有一定的存在的不足,比如:当场的工作工作经验不足多;在文档的拟定上,仍有一定的缺乏;在学习培训专业知识时,仍深层次不究竟等,我可能在之后的工作中勤奋求教别人,勤于思考专业知识,使自身的工作能力升高至一个新的高宽比。

我能在将来的工作中有向领导干部、老同事和周边朋友求教专业知识,并以实践活动、学习培训融合,全方位提高自己的工作工作能力,运用社会经验,搜索专业知识层面的不够,再学习培训、再实践活动,做到的工作经验累积实际效果,日夜奋战,尽量多的进行企业安全性每日任务,为企业的生产安全做出贡献。

煤矿新员工个人总结篇二

我叫xx,xx文化程度,xx年6月毕业于河南省焦作大学工业电气自动化专业,现任陈家山矿综掘二队技术员。结合个人自身工作实际,现将一年来个人在政治理论学习、日常工作等方面的情况总结如下:

xx年以来,我本人能够认真学习党在新形势下的各项文件精神和十七大重要会议精神,注重理论结合实际,领会精神实质,并尽可能的融会贯通,提高认识,转变观念,确定目标,时刻注意自己的言行,按照“三个代表”重要思想要求自己,树立正确的'世界观、人生观、科学观,提高自律意识,做到无违法、违纪行为。

自xx年7月参加工作以来,我能够积极深入一线工作,随时掌握工程技术参数,及时对工人进行安全知识教育,组织人员培训,在井下能虚心向有经验人员学习,及时处理井下出现的问题,今年以来先后编写了《探巷掘进作业规程》、《421切眼掘进作业规程》、《421补回顺掘进作业规程》、《6#横川、421灌浆巷掘进作业规程》、《421运顺打瓦斯释放孔安全技术措施》、《421运顺加强支护安全技术措施》、《421补回顺与421切眼贯通安全技术措施》、《421灌浆巷与421切眼贯通安全技术措施》、《421切眼支护补充安全技术措施》、《二、三大巷起底安全技术措施》、《综掘机拆、卸、运输、安装安全技术措施》、《四皮下延伸清理巷道、打机尾水仓安全技术措施》。

在实际工作中我深刻认识到,要作为一名合格的工程技术人员,就要经常深入一线了解情况,不断提高自己的业务素质,为今后的工作打好基础。技术安全是区队工作的重中之重,必须时刻增强安全责任心,促进现场技术安全管理、监督,敢于坚持原则,大胆管理,听取有经验老师傅的意见,不断改进和完善各种施工技术措施,根据井下实际工作中出现的问题,制定解决方案和措施,并及时组织全队职工技术培训学习,增强了全队职工的安全意识和质量观念,使全队职工能按章作业,保证了安全生产。

作为单位技术员,技术安全生产现场管理的第一责任人,只有抓好技术安全才能促进生产,在井下工作现场,发现隐患及时和同志们解决处理,在确保安全的前提下再施工。做到关键时刻冲上去,危险时刻干在前,充分利用班前会、周五进行安全知识学习,使职工牢固树立“安全第一”观念,不断强化安全生产意识和自我保安能力,主动遵章守纪,杜绝“三违”。

煤矿新员工个人总结篇三

一年前我告别了豪情飞扬的学生时代,步进了煤矿的大家庭,在领导、同事们的关心、帮助下,我已从一位满怀理想的学生成长为一位酷爱工作、做事慎重的普通员工。来自的我,忘不了大雪纷飞的冷冬尾月里,舍友的仔细指导,忘不了刚来矿时,师傅的谆谆教导,忘不了初次下井的惴惴不安,更忘不了一年如一日的对事业的苦苦寻求。我现在就职于西一井一采区,从监督的角度来督促施工方施工过程中安全作业,和保证工程质量。在工作过程中有许多感想感悟,特别是8月份提出了增强纪律性培养自觉性的学习,在九月份的学习实践中,我对工作过程中的纪律性和自觉性有了更进一步的理解。

认真做事,确实完成工作任务。干任何工作,在任何岗位都应当认真细致,特别在现场监督更需要有严谨的工作态度,时时刻刻牢记自己的岗位责任和角色责任,保持好自己的心态。在保证安全施工的前提下更要把自己当成一个工人,不懂的地方就谦虚的向现场老师傅学习请教。认真排查隐患发现隐患并及时处理隐患,将隐患处理在还没有成型的阶段。在工作中做到仔细、认真,只有做到了仔细、认真,才能不做回头工作,不做回头工作自己就不累,不做回头工作领导就满意,不做回头工作就做到了工作有效率。

不断学习,充实进步。学习是一项无止境的工作,个人素质的提升是通过不断学习、培训才可能进步的。社会发展很快,知识更新也很快,在学校里学的一点知识早已不能满足现在岗位的需要。我以为不断学习进步是造就高素质员工的主要手段,也是做好岗位责任的必备素质。对于现场出现的情况,比如箕斗跳道,就要做到认真分析出现箕斗跳道的具体原因,并在最短的时间内汇报调度,和现场工作人员达成共识落实处理方案,及时处理。将箕斗跳道而对施工造成的影响降到最低。这个月初的时候,西一采区回风井因为线路调试需要停电,并在两天前通知了回风井。回风井的两个井口公用的一台发电机在停电的前一天试开成功,但到停电的时候却怎么也开不起来,不管泄压多少次总是油压报警,油压偏高!因此产生了很多刺激性白色气体,搞得现场一片浓烟。直到公司领导来到现场,一看便知道是用来发电的柴油里边参有水,吸油管放入油桶的位置太深的缘故。然后就对发电机进行排油,果然排出来的油里边含有大量的水!经过一个小时的果断处理,发电机终于正常开动了。这件事让我明白了工作过程中细心分析和实际经验的重要性!所以在以后的工作中我会常常总结经验教训,真正做到认真、仔细的处理现场遇到的各种问题。

加强沟通,不断调和。每项工作都不是一个部分能够独立完成的,由于一个完全的任务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与交换是很重要的`。特别是考核工作更需要沟通,谁都不想被处罚,谁都想得到嘉奖,但是不以规矩,不成方圆。看到了违章谁都不说,你好我好大家都好的老好人思想是要不得的,也是一个现代化企业不应有的企业文化。不迟到,不倒退对于隐患我们要及时排查,当班排查不了的要用手指口述原则告诉下一个接班人,分析并得出最好的解决方案,落实消除隐患。对受到处罚了的同事或者员工我们要做到沟通好,让其熟悉到自己的错误,同时对制度得到认可并遵照执行是考核的终究目的。

公司建设发展,需要很多高素质员工勇往直前,但不管在何岗位,我都愿意担当己任,争取先进,为马依煤业的发展纵情挥洒自己的青春和热血,做出最积极的更大的贡献。

煤矿新员工个人总结篇四

今年以来,按照年初公司20xx安全工作1号文件精神要求,根据矿安全生产实际情况,年初,我处制定了20xx年工作思路和目标。在强化安全监督的基础上,全面提高职工队伍建设、在矿井复工的准备工作中取得了一些成绩。现将全年工作情况总结如下:

公司安全生产工作会议后,我处于3月18日召开全体员工会议,全面传达学习公司安全生产工作会议精神,结合矿安全生产形势,通过学习讨论,使全体员工认清了安全生产形势,明确了今年工作的目标和重点,坚定了搞好矿安全监督工作的决心和信心。一致认为:大会关于《树立安全理念筑牢安全防线,为实现20xx年安全工作目标而努力》的工作报告,对20xx年的工作部署具有很强的前瞻性和指导性,为我们搞好今年的煤矿安全监察工作指明了方向。我处全体员工决心把公司工作会议精神贯穿于全年的工作中去,继续开拓思路、创新办法、完善手段,以铁的手腕、过硬的措施和扎实的作风,强化现场监督力度,努力完成公司下达的各项工作指标。

结合我矿实际,制定了《20xx年xx煤业公司安全考核及奖惩办法》,成立了以矿长为组长,其他六长为副组长的安全领导小组,对公司下达的安全控制指标进行了分析,在考核办法明确规定,对分管部门发生安全事故严加考核。加强基础建设工作。

今年,是我处成立的第一年,一切都要从头做起,年初我处先后完成了安全生产责任制,安全生产管理制度,各工种操作规程,灾害预防与处理计划,安全生产事故应急救援预案及24种牌板、表单等基础性资料,初步形成了较为齐全的内部管理机制,确保在安全监督过程中具有操作性、有章可循,逐步形成了规范协调、权责分明、运行高效的体系。

今年以来,我矿工业广场全面开工建设,包括副斜井井口土方挖掘,原办公区、员工宿舍房屋拆除,原2#煤主斜井井口封闭,矿区沟内涵洞施工,回风立井护坝、筒仓基础开挖、办公楼护坡等工程,为加强安全监督力度,我们坚持“关口前移”和“现场监督”的办法,处领导经常到施工现场检查安全施工状况。为及时发现和消除事故隐患,我们坚持开展每旬安全质量大检查;检查活动覆盖井上、下各场所,消灭了检查的死角,矿共组织开展以查隐患、堵漏洞、反“三违”为主的安全大检查27次,共查出隐患512条,对查出的隐患全部进行了三定落实。通过自查、自改活动,加大了现场安全隐患的整改力度,加强了现场安全质量管理,实现了全矿安全生产。

为保证节假日期间的安全工作,我们认真组织节假日期间的安全检查活动,查干部值班上岗,查重点岗位操作,查施工队伍安全作业情况,对查出的问题及时“三定”整改,确保了春节、“五一”、“十一”等节假日期间的矿井安全过渡。

为切实做好今年的雨季“三防”工作,最大限度地预防事故,确保矿井和职工生命的安全,雨季来临之前,组织对工业广场井口附近及煤场、变电站、办公楼、家属区等地的防洪、防灾、防雷电设施进行了专项检查,对查出的隐患逐条逐项进行整改。雨季期间,我们坚持每月的正常检查和雨后检查相结合,及时排查和处理隐患,保证了今年雷雨季节的安全。

由于我处组建时间短,人员来自不同岗位,业务水平参差不齐,所以,我处将员工安全培训工作放到了一切工作的首位,从2月份开始,先后派出全部员工参加了煤矿安全管理人员和特种作业人员培训,目前,已有10人取得特种作业资格证,7人取得安全管理人员资格证。在平时,我们坚持组织安全知识学习,给员工配发图书107本,每月进行考试,考试成绩全部及格。通过加强培训教育,员工业务素质有了明显提高,为下一步安监工作奠定了基础。

三月份开始,我们积极响应公司“三不违“活动,从安全教育到实际操作,坚持遵章作业,按章操作,做到不安全不作业,真正树立“安全第一”思想,避免事故的发生,从活动中提高了从业人员操作技能。

今年6月,是我国安全生产月,按照公司和矿上的安排,由安监处牵头,组织了“安全生产月”活动,具体活动内容包括:悬挂“深入开展安全生产安全生产月活动”、“安全责任、重在落实”的主题横幅,召开了动员大会,制作了2块宣传牌板,参加了xx镇政府举办的活动宣传展览。在矿办公楼前组织了安全咨询活动,张挂安全生产挂图46幅,向职工解答安全知识100多条;组织了安全宣传光盘播放,进行了安全签名活动,参加82人。组织了安全征文活动,共收到征文10篇,合理化建议45条,进行了矿内筛选评比。6月30日,矿组织代表队参加了公司组织的第二届“安康杯”安全知识竞赛,我矿派出得力的选手,取得了第二名的优异成绩。

11月份,参加了公司组织的安全警句、格言征集活动,共搜集警句、格言140条上报公司。

矿井复工整顿,是我矿今年工作的重点,安监处按矿领导的安排部署,配合相关部门积极努力,具体做了一下工作:

一是收集整理了部分验收资料打印成册;二是在矿井整顿过程中狠抓安全管理,确保了整顿过程中的安全作业;三是制作了各种安全宣传牌板、公示牌、安全标志等在矿井悬挂;四是参加了矿组织的'应急救援演习活动等等。8月15日通过了xx市组织的验收,现已上报太原市煤炭局申请验收。

根据集团公司“安全准入“基本条件的规定要求和xx公司的安排,我们认真组织力量编写和整理相关资料,逐条对照标准进行认真整改,通过矿领导的全力支持和相关部门的配合,我矿的”安全准入“十月份通过了公司的初审后上报集团,十一月份通过集团公司的验收。

根据公司的安排部署,我矿开展了“手指口述“工作法的学习培训活动,下发了”手指口述“工作法培训教材,拷贝了光盘,进行播放录像教育,并派出5名员工到公司进行集中强化训练,以便带动下一步复工后带动此项工作的全面开展。

今年以来,我处虽然做了一些工作,取得了一点成效,但与公司要求还有很大差距,安全监督工作还有不到位之处。在今后的工作中,我们将认真总结经验,找出不足,强化安全监督管理,为完成既定的安全目标而努力奋斗!

煤矿新员工个人总结篇五

经过三个月的脱产培训,使我深深地意识到:在安全生产工作中,我们煤矿工人要不断开拓创新,改进工作方法。因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素。而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神;树立终身学习的观念,养成勤读书、勤思考的习惯,持之以恒地坚持下去,你定会大有收获。不知道你注意到没有,许多天赋很高的人,终生处在平庸的职位上,导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中,也不愿意看书,更不愿意参加各类培训。世界上的任何事物都是不断发展变化的。变化,也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力。而要判断一个企业、一个员工优秀与否,主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化,最直接最有效的方法就是不断地充电,不断地看书学习!因此谁,工作之余,积极参加各类培训,对提升自己技术水平和提高自身素质,还是非常有帮助的。在这里,我们不妨举个例子来讲: 有个年轻的伐木工人,在一家木材厂找到了工作,工作条件不错,报酬也不低。老板给他一把利斧,并给他划定了伐木范围。他很珍惜,下决心要好好干。第一天,他砍了18棵树。老板高兴地说:“不错,就这么干!”这个工人很受鼓舞。第二天,他干得更加起劲,但是只砍了15棵树。

第三天,他加倍努力,可是仅砍了10棵树。这个工人觉得很惭愧,跑到老板那儿道歉,说自己不知道怎么了,好像力气越来越小了。老板问他:“你上一次磨斧子是什么时候?”“磨斧子?”年轻人悔悟地说:“我天天忙着砍树,竟忘记了抽出时间磨斧子!”俗话说,磨刀不误砍柴工。道理即在这里。生活中,虽然我们的工作都很紧张,但是也应注意劳逸结合,经常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐。因为没时间磨斧子,就会导致工作效率低下,甚至会丧失成功的机会。平时积累的经验和学习的知识,看似用处不大,当变化发生时,别人可能会手足无措,而那些平时善于学习、积极参加培训的人则往往能胸有成竹,任他风吹雨打,胜似闲庭信步。我所在的济宁能源发展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说:一个企业的发展壮大,靠的是良好的员工队伍:一个良好的员工队伍,来源于员工过硬的自身素质,而素质的提高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能。当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速发展的时代,也是知识“快速折旧”的时代。学习是一个人真正的看家本领,是人的第一特点、第一智慧,其他一切都是学习的结果。要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识,坚持工作中学习,学习中工作,终身学习,全员学习,活到老,学到老,奋斗到老。知识经济社会,人人要有知识。知识的积累需要学习,环境的适应得益于学习,创新的起点在于学习,应变的能力来自学习,个人的'成长离不开学习。努力学习,刻苦钻研,创建学习型企业,争做知识型员工,是时代的呼唤,也是新时期工人阶级的必然要求。学习成为引领企业发展和员工成才的强大动力。因此,济宁能源发展集团的职工教培中心的楼顶上早早地就树立起了“知识改变‘命运 ’学习成就未来”几个巨幅标语。

对此,我的感慨良多。“知识改变‘命运 ’学习成就未来”,这是职工教培中心给所有职工的一种暗示,它是一道命题,是一味良药,也是一针清醒剂,更是一个超越自我的起始符。的确如此,在竞争日益激烈的二十一世纪,要想在生存和事业上占有一席之地,就必须要掌握适当的专业知识,进而用知识去改变命运;而要拥有渊博的知识,就需要通过长期努力的学习。所谓学习,是人在社会生活中获得经验的过程,是一个接受知识、增长学识、提高能力的智力过程。培根说过“知识就是力量”,但知识本身并不能成为力量,只有知识的实际运用,知识内化为主体素质,内化为主体的学识和能力,才能显示出无穷的力量,儒雅的气质和人格的力量才能体现出来。学习也是一种生存能力的表现,你天资聪颖,别人的天资也并未见得比你差。他人在不断地学习,而你止步不前,到最后,你必然落后于人。而在当今的企业里,落后就意味着被淘汰,同时也就意味着你的生存能力在一步步降低。总之,21世纪是前所未有的“全球社会”,也是前所未有的知识信息社会。知识经济一体化已成为当代经济发展的一个突出特征,一个引人注目的新趋势。有人预测“在今后的5年中,生活在工业国家的每5个人中有4 人的工作方式将不同于他们前5年的工作方式。

今天你是很称职的职工,如不坚持学习,明年就有可能落伍;人与事的不协调是绝对的,解决这一矛盾的方法之一是进行职工培训。因为单靠职工自己自学是有限的,效果也是参差不齐的。所以,我们的煤矿企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,也必须重视对矿工的培训。 我们煤矿工人本身则也应该积极投身于企业安排的各类培训中,形成良性互动和利己、利企、利国之势!真正为中国煤炭工业贡献出自己的那一份力量!

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煤矿新员工个人总结篇六

20xx年8月2日,我很荣幸的成为了xx公司的一名员工,不知不觉中,我已在这里度过了一年的时光,在这一年的时光里,我先后在综采二区与生产技术设计科进行见习工作。经过一年的锻炼,我从一个刚迈出校门踏入工作岗位的学生逐步成长为一名合格的煤矿技术工作人员。在工作学习期间,在各位领导的亲切关怀和同事的热情帮助下,我努力提高自己各方面的工作能力,融入了太岳煤矿这个大家庭中,在政治思想、理论学习和工作实践方面都取得了较大的进步,感受到了作为一名技术工作人员所肩负的重大责任,同时也体会到工作带给我的快乐,现就见习期工作情况总结如下:

作为一名全面发展、追求进步的年轻人,只有过硬的业务能力是远远不够的,还要求我在思想上不断向组织靠拢。这一年来,在思想上,我积极向上,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动学习专业知识。工作态度端正、认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度和爱岗敬业方面,热爱本职工作,积极参加太岳煤矿组织的各项活动,珍借集体学习的机会;利用空余时间学习上级领导讲话及各类文件精神,仔细领会相关文件及会议精神,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动找出自己的不足及时改正并学习补充、在生活中始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,团结同事、务实求进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

在工作中,作为一名刚走出大学校门的毕业生,初到工作岗位,还有很多东西需要学习,需要实践,需要认真细致的工作态度。在领导的精心安排下,我先后在太岳煤矿综采二区与生产技术设计科进行见习工作。

1、在综采二区作为见习技术员进行工作。在综采二区的见习工作主要是通过协助主管技术员完成基层采煤区队技术材料的编制与管理工作以及协助主管区长完成职工的在职教育以及迎检资料的准备与管理工作。此外,我们的主管技术员还安排我在对职工进行教育的同时我也进行深化学习,对每一份考题,每一条采煤专业标准化内容都进行了学习抄写,对我的帮助确实很大。

见习期间,我深知自己在实际工作中的不足之处,缺少实践,井下工作经验匮乏,所以在此期间,我坚持学习《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化》与《煤矿工人技术操作规程》,每天一有空余时间就下井,在井下向工人师傅们讨教他们丰富的现场经验,在现场学习了采煤工作面具体的工作内容与采煤工艺流程,加快补充自己的现场经验,以谦虚严谨的态度对待每一项工作任务,努力创新,不断提升自己的专业技术能力。

通过在综采二区半年的见习期,我深刻认识到了一线工作的重要性,在现场总能看到许多在实际应用中才能看到的技术问题,所以说,现场才是自己成长的第一指导老师。

在综采二区担任见习技术员期间,我先后参与了2205工作面作业规程的补充修改与2206工作面作业规程的编制工作;自行完成了2205工作面与2206工作面通过多个构造地带技术措施的编制工作,以及随着采煤工作面的推进需要日常进行的刷帮、卧底、迁移设备列车等日常技术措施的编制工作。在矿领导的号召下,努力推进煤矿技术创新,对我矿消防沙箱结构进行了改进,使得取沙更为方便;利用扁铁制作戗柱角度测量仪,使得顺槽两端头戗柱的支设角度不再仅靠经验进行辨别。

在基层区队见习期间,我不仅学习到了一线的工作经验与技术知识,还深入了解了迎检备检等煤矿工作中的重要内容,在日常迎检工作中,学习到了面对上级检查应该准备的资料内容与需要注意的各种事项,对于我日常工作的改进也有很大的帮助。

2、在生产技术设计科作为见习技术员进行工作。三月底刚调到生产技术设计科的时候,还有点紧张,通过与师傅的交流,我逐渐放松了下来,每天坚持打扫办公室,保持干净卫生的办公环境;因为对设计规范不是很清晰,每天对作业规程与煤矿安全标准化进行抄写背诵,向科长请教,慢慢的熟悉了工作内容。

在生产技术设计科的工作主要是根据全矿采煤掘进情况,编制工作面设计说明书,绘制工作面图纸,绘制大型设备安装图纸,参与采掘工作面的工程质量检查、验收工作,并在井下条件出现变化时及时提供施工图纸,或者变更设计。

在生产技术设计科担任见习技术员期间,经过师傅的悉心教导,我较快的学会了本矿绘图仪的使用规范,并独立完成了2208工作面胶带顺槽、2208回风顺槽与2207回风顺槽无极绳绞车安装图纸的绘制,以及2207胶带顺槽与2208胶带顺槽400kw皮带机头的基础施工图的绘制;协助科室前辈们完成对2104工作面、2207工作面、2208工作面及2210工作面的设计说明书的编制工作,负责本科室图纸以及文字材料的管理工作。

在生产技术设计科工作期间,我对auto-cad绘图软件的应用更加得心应手。一份图纸的核心在于精确,图纸上出错是大忌,在见习期间,每一份图纸的绘制都要经过多次检查与审核,确保没有错误,我也虚心学习前辈们的绘图方法,希望能够精益求精,做出一份份高水平的设计成果。

这次见习是我一生中的宝贵财富,它让我深刻了解到,做事首先要做人,在工作中与同事保持良好的关系是很重要的,对于我这样一个初入社会的人来说,同事前辈们就是我最好的老师,我非常感谢大家在这段时间里对我的理解、支持和帮助。

从事技术设计工作以来,深深感受到工作事无巨细、责任重大,当任务众多的时候,往往重视了这头,却忽视了那头,有点头轻脚重,没能全方位地进行系统地工作,主要表现在以下几个方面:

1、刚参加工作不久,没有足够的经验,对于井下现场条件的把控理解不够深。

2、理论学习掌握仍需持续推进,理论与实践的联系还需进一步加深。

3、相关技术资料的收集工作有待进一步深化。

在见习期的.工作中,我努力学习,勤奋工作,在领导和同事们的指导帮助下,我已完全适应了现在的工作环境,较圆满的完成了各项工作任务,自身各方面能力也得到了一定的提高。在思想方面,指导思想、工作,乐于奉献,勤于工作。在工作态度上,我保持积极向上,积极主动,爱岗敬业的良好心态,摆正学习者的态度,多学多干,不计得失,努力工作。在工作能力上,我虚心学习,勤子思考,事无巨细、全力以赴,认真工作,积极完成交给任务,自身能力得到了不小的提高。在工作纪律上,我严格遵守企业的各项规章制度,不退到,不早退,严于律己,自觉的遵守各项工作纪律。

通过见习期的工作,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,成熟了很多,但也发现了自身许多的不足,与其他同事相比还存在着不少差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,考虑问题、分析问题时还不够全面,对新知识的学习需要进一步加强。仍需积极落实“安全第一、预防为主”的生产方针,较为系统地掌握采掘专业的技术理论知识和实践知识,熟练地掌握和贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术标准、技术政策,搞好技术管理工作。较为系统地掌握本专业技术理论知识和实践知识,了解本专业的国内外现状和发展趋势。

一年的见习生生活,让我认识到煤矿工作是一项业务性很强的工作,从事煤矿技术工作,不仅必须掌握所辖范围内的技术本领、熟知本专业安全生产技术知识与规范,其他范围内的知识也应该做到有所了解、熟悉,才能在工作中避免犯错误,更好的服务于煤矿生产。

在今后的工作中,我将一如既往的把工作和学习放在第一位,加强主观能动性、注重学以致用,拓宽知识领域、提高业务水平,扬长避短,加强业务知识学习,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取更大的进步!