在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称
日期：
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：xx乙方签字：xx
甲方代表签字：xxx
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：甲方代表签字：
乙方签字：
20xx年xx月xx日
(一)失业人员申领失业保险金之前应到当地公共职业介绍机构办理失业登记和求职登记，并凭登记证明向失业保险经办机构申领失业保险金。
农牧民合同制工人持原用人单位出具的有关参保情况、解除或终止劳动合同等证明及本人身份证，到当地失业保险经办机构申领生活补助费。
(二)失业保险金应按月发放。对逾期不申领失业保险金的，不予补发。
(三)积极开展失业人员职业介绍、职业指导和职业培训工作。失业保险经办机构应与公共职业介绍机构以及经劳动保障部门认定的就业训练机构相互配合，根据失业人员求职和接受职业培训的要求，为失业人员免费提供职业介绍、职业指导和职业培训服务。失业保险经办机构按规定从失业保险基金中列支职业介绍和职业培训补贴。
(四)随时沟通失业人员重新就业和接受职业介绍、职业培训的情况。公共职业介绍机构应将重新就业和接受职业介绍、职业培训的失业人员的'名单及时向当地失业保险经办机构反馈，失业保险经办机构核实之后，对符合《失业保险条例》第15条规定的停止发放失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
参保单位应接受职工监督，定期向职工公布参保情况，并制做参保人员花名册报送失业保险经办机构。失业保险经办机构应建立台帐，记录参保单位及个人缴费情况。职工从业期间变更参保单位时，要及时记录参保变更情况。
职工失业前所在单位和个人按照国家和自治区规定按时足额缴纳失业保险费的，其缴费年限和参加失业保险前的国家规定工龄合并计算失业人员累计缴费时间，中断缴费的原则上不再享受失业保险待遇，但因生产经营困难等原因无力缴纳而中断缴费的，补缴欠费后可享受失业保险待遇。
(一)职工失业前所在单位与本人户籍不在同一统筹地区的，原则上由失业人员到本人户籍所在地失业保险经办机构领取失业保险金和享受其他失业保险待遇；失业人员本人提出要求在原单位所在地领取失业保险金的，由原单位所在地失业保险经办机构按本地区标准为其发放失业保险金和其他失业保险补贴。
(二)失业保险关系在自治区范围内跨统筹地区转迁的，失业保险费用应随失业保险关系相应划转。需划转的失业保险费用包括失业保险金、医疗补助费、取暖补贴费和职业培训、职业介绍、求职登记补贴费。其中，失业保险金、医疗补助费和取暖补贴费按失业人员缴费地区的标准计转，职业培训、职业介绍、求职登记补贴费分别按每人200元、30元和5元计转。失业保险金按发放地区的标准计发。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称(加盖公章)
20年月日
《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的。证明，并在十五日内为劳动者办-理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办-理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”
《劳动合同实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
菜睿先生自20**年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年10月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
日期：20**年10月9日