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2023年年终自评报告(模板9篇)

作者:笔砚 2023年年终自评报告(模板9篇)

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

年终自评报告篇一

在陈书记及其他领导和同事的帮助下,本人加强政治理论学习,同时结合学校开展的“师德大讨论”活动,认真开展批评与自我批评,不断地提高自身的政治水平,丰富自身的理论素养;在本学期我参加了区进修学校组织的校长岗位培训提高班及财经专题培训班,在学习中汲取营养,优化自身的管理理念和管理方法。通过学习和培训,拓宽了自己的视野,加深了对职业的理解,增强了工作责任感,提高了自身的理论素养、管理水平和业务能力,养成了自觉学习的良好习惯,形成了生活学习化,学习工作化的良好意识。在工作中,我能做到遵纪守法,廉洁自律,顾全大局,团结同事,领导学校班子开展各项工作,以身作则,甘于奉献,勇于承担责任,不追求名利,树立了良好的领导形象和威信。

进入新单位后,为尽快熟悉情况,在进入xx第四中学的第一个星期开始,每天早上7:00左右赶回学校,巡视校园,巡查班级,为教师们做出榜样,深入到一线了解情况,并及时与教师交流自己的意见与看法。通过听课、座谈以及自己平时巡查的情况很快掌握了学校的一些基本情况。

作为班长,我特别注重团结班子成员,调动中层干部和级长的工作积极性,发挥他们的作用,以诚相待。在各种会议上,我都十分注意倾听老师们的意见。特别在重大问题决策之前,我都会通过各种渠道了解收集信息,组织教代会或行政会反复论证,最后集体民主决策。

学校管理思路“以人为本”,管理作风“民主、科学、规范”。

教师管理:在广泛争取教师意见的基础上,进一步修订各种制度,在制度面前人人平等。完善学校考核方案,对教师工作量、教师出勤、学科考试、班级管理、各类教育教学活动都进行具体化,注重可操作性,力求在多劳多得、相对公平的基础上调动教师的工作积极性。

班子建设:加强学习,提高班子成员的责任感和使命感,明确分工,提高办事效率,增强管理职能;加强沟通与交流,增进团结,凝心聚力,共谋学校发展。

1.认真制定教学工作计划。在开学初,我根据上级部门有关要求和学校实际情况,在行政会上讨论学校教学工作计划、工作思路。要求每位教师在学期开始时认真写好工作计划或方案,在期末写好总结和反思。平时,对教师的备课、作业等常规工作进行月查和不定时的检查;并对年轻教师进行课堂跟踪,促进课堂教学工作。在过去半学期,我们主要通过“讲学稿”的实施和分层教学进一步提高课堂教学效率,落实备课组教研活动,促进教师专业发展。

2. 抓好理论学习和业务学习。严格要求各学科组每周理论学习、业务学习制度化。坚持集体备课,体现互动 、合作精神,敢于接纳、吸收新知,更新构建知识结构,尽快适应课改新理念的需要。要求各学科组长充分利用好每周的教研活动时间,认真组织教师学习课改理论或通过听课、评课等交流互动来提高业务水平。

3.加强检查监控,及时反馈问题。

(1)坚持推广行政人员听课制度。把学校行政分到每一个学科,加强领导,同时要求行政每周听课2节,准确把握教学方向,及时提出教学对策。在每周行政会上,我会检查行政听课记录,听取反馈意见。

(2)加强了年级组对教学工作的管理,切实落实级长工作职责。级长要对教学质量目标实施量化管理,层层分解,落实到班级、学科备课组及教师个人,使目标管理制度对教师的教学产生导向、激励和调控的作用,突出教学重点,确保教学质量目标实现。

(3)定期召开学生座谈会及问卷调查,了解学生对教师教学的满意度与建议,并把问题及时反馈给教师。

4.落实校本教研,促进教师专业发展

以提高教师队伍整体素质为着眼点,以提高教师的师德水平和业务能力为中心,以培养骨干教师和学科带头人为重点,形成教师现代教育观念和教育思想,健全奖惩机制,建立一支适应21世纪教育教学要求的新型教师队伍。

(1)开展丰富多彩的师德建设、敬业精神教育的主题活动,牢固树立现代教育的思想和观念,大力宣传和推广师德先进典型,完善师德评价制度,每学期对教师的师德进行全面的、综合的评价,把师德表现纳入教师综合考评的主要内容,并作为教师评先评优与职务评聘晋升等方面的依据,对于严重违背教师职业道德的教师,在教师评优评先、竞争上岗、职务评聘、晋升职称等方面实行师德“一票否决制”。

(2)抓好教师业务培训,促进教师专业化成长。为了提高我校教师的业务能力,给广大科任教师提供一个学习交流的平台,探索提高教育教学质量的途径,促进教师专业化成长,我多次邀请xx区教研室的教研员到我校举行“区域”公开课。

构建“自我超越”的文化。近几年来,xx区大力推进学校文化建设,努力践行“上品教化”教育理念,促使学校积极建构具有自我价值的文化精神,逐步呈现出一种追求优质发展的教育教学行为特征,令人深受鼓舞。

面对新的形势,我们不得不冷静思考我们学校的发展方向,思考我们学校的核心价值观。我们办学历史虽短,但也有我们的优势;我们办学时间不长,但却深知问题所在。目前,树立信心,快马扬鞭,迎头赶上,重塑四中形象,是我们唯一的选择。故此,需要四中人自强不息,不断超越,超越自己,超越他人;超越以前,超越现在,以百倍智慧、意志和毅力,打造全新的xx第四中学。这就是我们的文化理念,我们称之为“自我超越”。

我们注重内奠基础,外树形象,打造人文校园、书香校园、活泼校园,努力把学校建设成为xx区有一定影响力的学校。

1.进一步改进工作方法。克服急躁心理,遇事三思而后行,做事、说话要讲究方式和场合,既要学会做事,又要学会做人。

2.进一步加强学习,提高自身素质。加强政治学习和业务知识、教育教学理论的学习,用先进的思想武装自己的头脑,向科学的管理要效益、要质量、要声誉,做一个智慧的管理者和服务者。

3.进一步在“落实”上做好文章,强化“质量兴校”意识,不断提高学校竞争力、生命力。

年终自评报告篇二

(一)项目单位基本情况

单位主要职责:

1、制定和组织实施经济、科技和社会发展计划,制定资源开发技术改造和产业结构调整方案,组织指导好各业生产,搞好商品流通,协调好本镇与外地区的经济交流与合作,抓好招商引资,人才引进项目开发,不断培育市场体系,组织经济运行,促进经济发展。

2、制定并组织实施村镇建设规划,部署重点工程建设,地方道路建设及公共设施,水利设施的管理,负责土地、林木、水等自然资源和生态环境的保护,做好护林防火工作。

3、负责本行政区域内的民政、卫生健康、疫情防控、文化教育、体育等社会公益事业的综合性工作,维护一切经济单位和个人的正当经济权益,取缔非法经济活动,调解和处理民事纠纷,打击刑事犯罪维护社会稳定。

4、按计划组织本级财政收入和地方税的征收,完成国家财政计划,不断培植税源,管好财政资金,增强财政实力。

5、抓好精神文明建设,丰富群众文化生活,提倡移风易俗,反对封建迷信,破除陈规陋习,树立社会主义新风尚。

6、完成上级政府交办的其它事项。

(二)项目基本情况

(1)20xx年扶持村级集体经济发展资金80万元,

(2)20xx年省财政衔接推进乡村振兴补助资金(产业园钢构厂房)391.04万元。

(3)20xx年省财政衔接推进乡村振兴补助资金(张王庄村一号梨园)472.99万。

(4)20xx年中央财政专项扶贫资金(沟河整治)57.48万元。

(5)新增一般债券资金用于巩固脱贫攻坚成果(扶持村集体经济)42万。

2、项目工程总成本1043.51万元。

3、工程起止时间:20xx年1月1日至20xx年12月31日

4、项目工程总体目标是:20xx年底全部完成各个项目工程,合格率达到100%。资金使用完全符合财经法律法规的有关规定。

(三)项目组织管理情况

1、20xx年扶持村级集体经济发展资金项目,总投资80万元,:截止20xx年12月中旬项目已全面完成并通过第三方评估验收工程合格率达100%。

2、20xx年省财政衔接推进乡村振兴补助资金(产业园钢构厂房),总投资391.04万元。截止20xx年12月中旬项目已全面完成并通过第三方评估验收工程合格率达100%。

3、20xx年省财政衔接推进乡村振兴补助资金(张王庄村一号梨园)472.99万。截止20xx年12月中旬项目已全面完成并通过第三方评估验收工程合格率达100%。

4、20xx年中央财政专项扶贫资金(沟河整治)57.48万元。截止20xx年12月中旬项目已全面完成并通过第三方评估验收工程合格率达100%。

5、新增一般债券资金用于巩固脱贫攻坚成果(扶持村集体经济)42万。截止20xx年12月中旬项目已全面完成并通过第三方评估验收工程合格率达100%。

以上项目支出均严格执行中央“八项规定”、新预算法、会计基础工作制度及财务管理制度等相关制度实施。项目进行前进行集体研究讨论,项目进行时有负责人及时跟踪项目实施情况,并及时提出意见和建议,物资设备购置全都通过政府采购办审批后采购。

(四)项目资金使用状况

资金按财政预算计划分期分块使用,并跟踪落实到位。

1.项目资金到位情况分析。20xx年项目工作经费2294.89万元分别来自中央、省、市财政,资金到位率100%,分别按用款计划分期分批拨付。

2.项目资金使用情况分析。截止报告期末,项目共支出经费2294.89万元,项目主要用于日常工作正常运行的费用,资金使用与项目内容高度吻合。

3.项目资金管理情况分析。项目经费严格按照新预算法、会计基础工作制度、单位的财务制度和预算支出范围使用。按照项目计划安排和实际工作情况开支,做到了专款专用,经费均按照宿州市财政局印发有关文件、通知精神执行,做到合法、合规使用资金。

(一)项目绩效评价工作开展情况

本项目采用成本效益分析法,按“财政支出绩效评价指标体系”对投入、业务管理、产出与效益等指标进行综合评价,“工作经费”绩效自评得100分,自评等级为“优”,各项评分结果详见“财政项目支出绩效自评表”。

(二)项目绩效目标完成情况

根据项目支出后的实际状况与年初绩效目标对比,从项目的量化指标完成情况、经济社会效益和可持续影响等效益指标的完成情况进行具体分析。

1.项目的量化指标完成情况分析。

(1)项目开工数量。20xx年实现开工5个,完成目标任务的100%。

2.项目的经济社会效益分析。

(1)项目成本(预算)控制情况;项目支出项目主要用于日常工作正常运行的费用,所有资金使用严格按照有关财务制度执行。

(2)项目成本(预算)节约情况。项目支出过程中均按照厉行节约原则完成。

(3)项目实施对经济和社会的影响。项目的实施可增加财政收入、促进了社会的文明、和谐与经济发展。

3.项目的环境影响分析。项目的实施无污染,不造成环境影响。

4.项目的可持续影响分析。从现有的资金和人力资源来看,要全力推进项目建设还需要大量投入资金,建立可行的优惠政策,才能使我镇经济保持可持续发展。

(三)项目绩效分析

充分发挥项目办职能、凝心聚力、主动作为,扎实推进新能源项目建设,按工作计划全部完成目标任务并按“财政支出绩效评价指标体系”进行综合评价,绩效自评得分100分。

1.投入指标得分。我镇能按年初制定的绩效目标时限及时完成各项任务,并抓好项目资金的落实,成本控制率、资金到位率、资金使用率等各项指标均达到100%,投入指标评价得10分。

3.产出与效益指标得分。项目产出数量超额完成年初绩效目标,产出质量也按要求完成,但经济效益、可持续效益等方面贡献率较不明显,按评分标准自评扣5分,产出与效益指标评价得40分。

4、满意度指标评价10分。

对评价主体、评价范围、评价方法、评价指标、评价结论等进行简要分析。

1.加强与项目前期有关部门及乡镇的沟通与协调工作,着力化解项目落地的主要制约因素,为项目落地提供强有力保障。

2.强化与各部门对接,督促各部门采取更加扎实有效措施,着力破解项目实施过程中遇到的各种难题,全力加快能源领域项目建设步伐。

3.加强督查通报本领域项目落实推进情况、困难问题的协调解决情况。

1.镇(园区)县直单位要建立绩效管理工作定期汇报分析制度,及时发现工作中存在的问题,研究提出解决问题的措施和办法。

2.要密切跟踪检查绩效目标完成情况,对于不能按时保质完成任务的,要加强督办,逐项落实。

3.建立健全财政绩效评价指标体系,加强工作人员的业务培训和财政绩效管理信息化建设,加大绩效评价结果的运用。

4.继续按中央“八项规定”、新预算法、会计基础工作制度等进一步加强业务经费的使用管理;对各项任务的完成认真跟踪落实;按责任分工到人,使有限的工作经费发挥最实在的效益。

年终自评报告篇三

首先,非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。同时,向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助。我才能在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项公司安排的工作任务。

虽然一直从事房地产这个工作,但是我发现要学习的地方还是很多,通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在较短时间内熟悉了工作流程,明确了工作方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。

我十分感谢公司,给了我很多的学习机会,也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作,我希望能通过学习不同的知识,补足自己的不足之处,让自己能把销售工作做的更好。

作为一名销售人员,我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成本职工作,做好房产策划工作,严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及。

在这段时间里虽然做了一些工作,但仍然存在些题,主要表现在:创新精神不足,不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动适应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成,工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面,这样会造成是被动工作,减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下,我会尽快提升自己,避免掉一些不必要的失误发生,所以我会不断补充自己各个方面的不足之处,做好销售工作,希望能为公司带来更好的经济效益。

在今后工作中我将继续努力奋斗,巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取在新的一年做的更好。

20xx年也许对于房地产行业会是一个考验,但对于我们大家也许也是一种挑战,但是身处我们团队中,我十分的有信心来面对这场突如其来的“冬天”。

年终自评报告篇四

新课程改革在教育领域是一场深刻的变革,而在这场变革中如何乘势而上,提高教师和学生的综合素质,是继续教育面临的新问题、新考验。我校以课改为支点,寻求促进教师和学生共同成长,探索性地进行教育教学方式改革,以达到学校继续教育质的飞跃。

现有教学班11个,在校学生512人,教职工22人;其中本科学历12人,专科学历1人,中专学历9人。学历全部达标;小教高级教师11人,小教一级教师11人。

(一)校本培训的保障

校本培训是以教师任职学校为主阵地,将教师教育活动与教育教学紧密结合起来的一种培训模式。这种培训模式可以广泛地利用各种培训资源,具有投资小,见效快、实效性强的特点。校本培训成为改变学校面貌、转变教学观念,提高教师综合素质的一条重要途径。为此,我校高度重视校本培训工作。我们牢固树立“校长是校本培训第一责任人”的意识,确立了科研兴教的办学理念,成立了校本培训领导小组。

近年来,学校不断加大对校本培训工作的经费投入。每年对教科研课题实验都给予一定的经费支持。学期末了,对各教研组进行全面系统考核评价、奖励,对教师个人的教研成果分级别进行奖励。先后完善了图书室、微机室、阅览室、校园网、教师音像备课中心和多媒体教室,并不断充实其内部设施。学校为每个学科教研组和学科备课组征订一份业务杂志,为校本培训营造了良好的环境和条件。

学校能按照上级教育部门的要求,选用了各学科课程标准及解读进行校本培训,我校还积极利用网络培训资源实施校本培训。

(二)校本培训的管理

我校校本培训的考核奖惩与管理制度健全,先后建立并完善了校本培训工作制度。学校制订有《校本培训实施方案》、每学期和每学年学校校本教研和校本培训计划,不同阶段能及时总结并整理出工作总结。

学校严格对校本培训的过程管理。对于每次周一备课组、教研组活动和专题培训,学校都定任务、定时间、定人员,全校教师人人参与。

(三)校本培训的实施

积极引导教师学习教育教学基本理论和新课程理论。学校建立了学习制度,采取周一教研、个人自学等形式,集体学习与分散学习相结合,引导教师学习新理论,确立新理念。早在20xx年,我校就把教育部颁发的各学科新《课程标准》列入新课程培训的重要内容之一,并组织教师对《课程标准》进行了研讨,把教师的教学观念统整到新课程观念要求上来。

认真开展课堂教学改革。

一是立好样板课。

每学期初,全校各年级、各学科都围绕各自教学目标,研究确定课堂教学改革的重点与方向,选出一位教师执教“样板课”,全教研组教师跟班听课。随后,管理人员与教研组长组织评课、座谈,认真分析课堂教学的收获得失,让全教研组教师明确今后课堂教学改革的努力方向,认识到新课改的课应该怎样上,什么样的课才是好课。

二是抓好家常课。全校教师认真学习借鉴“样板课”的教学模式,深入钻研教材,研究教法学法,以“样板课”的标准上好每节课。学校领导班子坚持每周推门听课,听课后查看课时教案,并于当天向执教老师反馈评课意见。同时,各科教师自报一节应用多媒体教学。

三是上好汇报课。学期末,全校每位教师都要在教研组内上汇报课,展示交流一学期来课堂教学成果。全组教师进行听课,并依据课堂教学评价标准打出分值,记入教师期末业务量化。

四是改革课堂教学评价标准。学校制定的新的课堂教学评价标准把学生主体参与、学习积极性、学习状态和情感、态度、价值观的培养作为评价一节课的重要依据,要求注重学生创新精神和实践能力的培养。课堂教学改革的最终效果体现在学生身上,他们真成了课堂的主人。我校学生的思维能力、语言表达能力有了长足进步,参与意识得到很大增强,学习积极性也空前高涨。

切实抓好集体备课和集体教研活动。每次教研活动都精心准备、扎实开展,针对教学工作中的实际问题认真加以研讨,并且坚持不懈、持之以恒,在全校努力形成浓厚的教研氛围,使教研活动成为全体教师进行校本培训、教学研究的最常规、最基本、最有效的载体,我们选派教师上示范课、观摩课,随后管理人员进行评课,切实提高了集体教研活动的实效性。

扎实开展师德教育、德育与班主任工作培训。师德是教师的灵魂,师德建设必须作为校本培训极其重要的内容之一。为此,我校一方面认真加强师德制度建设与师德考核,制订了《班主任工作评比细则》等制度,对师德建设提出了非常明确具体的要求,同时严格进行师德考核,不断强化对师德的监督与考核。学校注重德育队伍建设,定期举行班主任工作经验交流会,总结推广德育及班主任工作经验。

学校重视教师现代信息技术培训。我们着眼于新课程和信息社会对教师的新要求,先后组织了计算机校内培训、网络知识培训和课件制作培训,使每一位教师尽快掌握相应的教育信息技术,以适应新课程改革的需要。

(四)校本培训的成果

1、教师大专以上学历占全校教师的比例超过90%。

2、每年的《继续教育证书》的验证,我校的教师都达到甚至超过72学时。

3、教师参加校本培训,提升了自己的业务素质、思想素质、科研能力。学校近三年有几十篇论文在省市县各级评审中获奖;教师在各级赛课中也均获较好的名次。

4、通过校本培训,推动了教师队伍的建设,提升教师的同时,也提升了和推动了学校的各项工作。

年终自评报告篇五

周村区王村镇彭家小学

2014年12月

本学年,我校始终坚持以创办均衡优质特色学校为目标,围绕“健康、快乐、规范、实效”的办学理念,依法治校,以提高教育教学质量为中心,深入扎实开展“信息化高效课堂常态化”工作, 实施了封闭式管理,小班化教学。开展了丰富多彩的素质教育活动,使学校教育教学质量明显提高,素质教育成果显著。2014年1月被区教体局评为教育工作目标考核先进单位;教育教学先进单位;校车管理先进单位;3月被评为周村区信访工作先进单位;2014年11月.被淄博市语委评为淄博市语言文字规范化学校;9月,被王村镇党委政府评为教育教学先进单位;在周村区奥运之星体育节比赛中,我校获得全区农村12处小学总分第2名的优异成绩。其中获跳绳比赛团体第二名,踢毽子比赛团体第四名,乒乓球男子团体第2名,女子第4名,女子篮球第3名,男子篮球第4名,奥运之星”体育节校园阳光体育活动展演获一等奖第2名。孙峰、张军等20几位教师在省、市、区组织的各项比赛中获奖,尚利民被评为周村区第三批骨干教师。成绩的取得,极大的提高了全体师生的自信心。

一、2014年重点工作 1.新建教学楼:投资280余万元,使用面积1582.57平方米,设计规模12个教学班,可以容纳500余名学生。投资9.8万元为所有班级全部安装电子白板、电脑、课拍仪、投影仪等多媒体教学设施,投资近6万元新购臵课桌凳300套,学生全部用上了新课桌,配套齐全的现代化教学设施使办学条件实现质的跨越。

2.校园提升改造工程:投资52万元实施了校园提升改造。建成1700平米的升旗运动广场,硬化道路3100平方米,新建标准篮球场1个,修建透景墙、自行车棚、排污管道、翻新院墙、新建绿化带,建成校内排球场、羽毛球场地、乒乓球场地。

3、新建锅炉房:投资20万元完成新锅炉房建设,安装新锅炉、新教学楼、餐厅、舞蹈教室重新安装取暖设施。

4.启用餐厅:投资10万元购买餐厅设备、翻新餐厅顶棚,安装取暖设施,解决了全校师生的中午吃饭和取暖问题,减轻了家长中午接送的负担,得到社会和家长的好评。

5.家委会建设。4月1日学校成立家长委员会,5月10组织家长开放日活动,让家长走进课堂,6月3日,家长实行义工制度。10月22日学校举行家长开放日活动,149位家长来到校园,家长走进课堂,与任课教师、学校领导座谈交流。11月 26 日,邀请周村区家长学校副校长王文娟到我校给家长做《家庭如何教育孩子》的报告。

二、特色、创新工作

1.实施封闭式管理获好评。为减轻家长中午接送的负担,解决学生中午无人监管的严重安全隐患,保证下午学生上课时有旺盛的精力。应家委会和广大家长的强烈要求,学校主动承担起了中午3个小时的监管责任,投资8000余元粉刷南楼门窗、走廊及栏杆,午休环境得以改善,筹资8万元整修餐厅、午休室辅助设施,解决了近300师生的午餐午休问题,于5月4日开始实行午休封闭式管理,得到了各级领导和社会各界,特别是家长们的一致好评。

2、“赢图章、兑大奖”效果显著。本学年,我校在全体学生中开展了“成长*进步*争章*兑兑换——赢图章,兑大奖”活动,制定了切实可行的实施方案,班级每位教师都有一枚带有自己序号的印章,学生在任何方面每取得一点进步,就获得一枚图章,让表扬变得有形,起到了有效的督促鼓励作用。学生的图章到达一定的数量就可以到学校兑换礼物,图章数量不同兑换的礼物也不同。

一年来,学校已投资近万元为学生购买奖品进行了4次图章兑奖。逐步健全了奖励机制,提高了学生的参与和竞争意识,形成了“比、学、赶、帮、超”的学习热情。调动了学生的积极性,学生争章热情高涨,学生的综合素质有了显著提高。

3.梦想教室建设:学校积极与上海真爱梦想基金会联系,投资15万元与梦想中心合作建设了本校的梦想教室,配有电子白板1套、电脑平板28台、1200余册高质量图书,20名优秀教师在假期参加了专项培训。对于提升教师“问题比答案重要、方法比知识重要、信任比帮助重要”的教学理念起到了推动作用。让农村孩子接受到了优质的教育,大大缩短了城乡差距。

三、规范管理,以德育人

学校坚持育人为本、德育为先,规范管理,注重实效。把立德树人作为学校教育的根本任务,狠抓常规管理,紧紧围绕学校工作规划,坚持请进来和走出去相结合,努力提高师生的整体素质。

(一)提高教师素养,严抓师德建设

1.加强教师的政治理论学习。组织教师认真学习《淄博市中小学教师职业道德规范》《淄博市教师十不准》等有关规定,并要求教师认真撰写师德笔记和学习心得。

2.加强师德法规教育。在教师中大力提倡“依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人” 的师德规范。学校与教师签订了师德承诺书;不操办、不参与升学宴活动承诺书,一年来教师无违反师德现象。

4、教师积极参加义务劳动:新教学楼搬迁、整理校园环境卫生等累计出动工日300余个,平整绿化用地土方60余方,为学校节约资金近1.8万元。

(二)搭建德育平台,拓展德育渠道

(1)学雷锋活动。三月初,少先队大队部结合本校实际情况制定了学雷锋活动月活动方案,通过国旗下讲话、听胡立海学雷锋报会、征文比赛、召开主题班会等形式多样的活动,学生走近雷锋,了解雷锋的感人事迹,寻找雷锋的足迹,实践雷锋精神。

(2)爱国教育。清明节期间组织部分学生到周村革命烈士陵园缅怀烈士,祭奠先烈,接受爱国主义教育,4月3日组织学生参观胡立海学雷锋事迹。让同学们懂得今天的幸福生活来之不易,懂得感恩报国,忠孝父母,激发强烈的爱国热情。

(3)法制教育。3月26日,邀请镇司法所长李峰、王村镇派出所民警到学校举行法制讲座,组织学生学习普法教育读本并对学习内容进行考试。

(4)庆六、一文艺家校联欢。学校组织了“庆六一”文艺汇演。并邀请部分家长、学校家委会其他成员及所属村居书记参加,极大的丰富了全校师生的课余生活,展现了师生积极向上的精神风貌。

(5)社会主义核心价值观教育。国庆节的举行“庆国庆践行社会主义核心价值观”系列活动----队列广播操、武术操、国歌、队歌合唱比赛、午休内务整理比赛、午餐纪律比赛。这些活动的开展,极大的丰富了全校师生的课余生活,陶冶全体师生的爱国主义情操。

(6)加强心理健康教育。学校设立了心理咨询室,配有专业心理咨询教师,加大心理健康教育教师的培养力度,提高了心理健康教育实施水平。

(三)抓教学常规 提教师水平

1.信息化高效课堂常态化。结合周村区“信息化高效课堂常态化”重点工作安排,开展多种形式的专题教学研讨,教学干部坚持推门课,组织开展青蓝工程示范课、家长开放课、多媒体应用评优课、青年教师汇报课、梦想教师评优课、同课异构点评课等多种形式的课堂展评活动,促进了教师课堂教学水平和学生学习质量的提高。

2.课件评比。3月份,学校开展了课件大比武活动。每位教师结合学科实际,自由选择课题,进行教学课件比赛,使教师的课件制作水平得到了提高。

3.综合实践教学设计大赛。4月底,为迎接周村区综合实践教学设计大赛,三、四、五年级任课教师进行了一轮综合实践课展示活动。每位教师充分利用多媒体辅助课堂教学,教导处及时进行了总结评选。4.学科教师团队建设。加强语文、数学、英语、综合学科教师团队建设,做到“三定”:一是定地点。将三楼西第二间教室定为团队活动室,张贴各项制度,安放桌牌,形成科研氛围。二是定科研主题。每次团队活动前,学科组长提前一周左右确定本次活动主题,团队教师做好发言准备。三是定时间。语文定在每周二第四节,数学定在每周三第四节,英语定在每周三第三节,综合学科定在每周四第一节。

5.教师外出学习培训。一年来参加外出学习教师达到 35人次。5月12日至16日,山东省小学语文优质课评选活动在泰安举行,我校四名语文教师参加了此次活动。

6.青蓝工程。9月11日学校举行青蓝工程结对仪式,四名年轻教师与四位优秀教师结对。通过以老带新,共同提高,帮助新教师尽快适应教育教学工作,努力达到三年成熟、五年成为学校骨干的目标。

(四)教科研工作

1、强化课题建设。为了营造浓厚的科研氛围,提高教师课题研究能力,我校申报了3个区级课题,5月8日下午,周村区教师进修学校科研处邱书岩主任和魏猛老师到校,对我校申报的语文、数学、英语三个区级课题进行了论证。市级课题《小学养成教育目标管理模式探究》已经通过是教科所立项审核。

2、教师大练基本功。国庆节前学校组织进行了中青年教师粉笔字、普通话比赛。张军获山东省基础教育教学信息化课件评二等奖,孙峰、郝春雨、李然老师在周村区教体局举办的首届师生硬笔书法大赛中获得教师组一、二等奖;四年级丁文佳和刘文琪两位同学分获学生组二等奖。孙峰获周村区教体局粉笔字、钢笔字比赛一等奖,毛笔字比赛二等奖。赵慧获粉笔字比赛二等奖。孙峰在淄博市首届硬笔书法大赛中获得三等奖。张琦在周村区2014年教学管理干部优质课评选中获一等奖,毕研忠、尚利民获二等奖,孔令涛获区综合实践活动课件一等奖。

3.微课比赛。10月份组织老师进行微课比赛。学校制定了学校微课竞赛方案,每个老师按要求进行微课制作、微课上传并组织评委对微课进行评比,通过此活动,丰富教师生成性的课程资源,提升了我校教师信息技术应用能力。

4.扎实研修提素质。组织教师进行山东教师教育网的远程网络研修和淄博市义教段网络教研。我校教师全员研修,实行学校、教科室、研修组三级管理,为参研教师提供各项保障。组织相关学科的教师全员参训,按时完成各项任务。

5.课堂教学强化月。12月份,全校教师组织开展了课堂教学强化系列活动,包括四项。一是“推门听课”,要求教学管理干部和每位教师对同学科教师听评课一遍,写出听课心得。二是开展青蓝教师“汇报讲课、师傅点评”活动。三是组织“梦想课堂”优质课评比活动。四是举办“课堂教学经验交流会”,分学科进行经验交流。系列活动的开展促进了教师业务水平与教学能力的提高,同时也为我校青年教师提供展示自我和相互学习的平台。

(五)扎实做好体育卫生艺术工作

1.坚持“健康成长、快乐学习”的办学理念。全面推进阳光体育活动,5月份学校召开了春季田径运动会,并在抓好两课两操的基础上,积极开展了丰富多彩的体育活动,并以体育课、课间活动为抓手开展体育锻炼活动,组织了全校武术操、跳绳、踢毽子、乒乓球、羽毛球、棋类等多项比赛。在全校3-5年级实施了“体育、艺术2+1项目”达标活动。

2.认真开展健康卫生教育。认真做好健康查体和卫生达标率的提高工作,10月份组织全体师生进行了健康查体。积极开展传染病的防控工作,教育学生勤洗手,讲卫生,增强体质,预防为主。通过发放明白纸、讲座、黑板报、宣传栏、校讯通、家长会等多种形式进行培训和防控知识的宣传。

3.认真开展学校社团活动。我校成立了田径、篮球、足球、乒乓球、跳绳、围棋、韵律舞蹈、声乐、器乐、舞蹈、国画、剪纸、泥塑、书法共12个社团,有30余名专兼职辅导教师,学生打破班级自愿选择社团参与,每周五下午时间认真组织学生开展活动。活动有记录,有总结,12月26日各个社团进行了汇报展评,50%学生给予评优奖励。通过课内外艺术教育活动,全面提升学生的艺体素养,形成人人有特长,班班有活动的浓厚氛围。4.“奥运之星”结硕果。为让更多的农村学生得到锻炼提升,2014年,我校全部参加区体育节各项目比赛,并获得了全区农村12处小学总分第二名的优异成绩,被教体局表彰为“体育道德风尚奖”。1.跳绳比赛获全区团体第2名。2.踢毽子比赛团体第3名。

3.乒乓球男子团体第2名,女子第4名。4.女子篮球第3名,男子篮球第4名。

5.奥运之星”体育节校园阳光体育活动展演获一等奖。6.国际象棋第2名。中国象棋第4名.7.“红领巾的骄傲》获周村区第二十一届”小星星“艺术节舞蹈类二等奖。

9.《学会感恩》节目获周村区第二十一届”小星星“艺术节朗诵类二等奖。

(六)安全工作

1.开展安全教育活动,增强安全意识。学校结合开展“防震减灾日”、“安全教育周”、“文明出行宣传月”、“安全生产月”等系列活动,在校园内开辟安全教育阵地,宣传安全知识,展示安全活动成果,为师生安全教育活动搭建广阔的舞台。利用每周一升旗仪式、主题班会、校园广播以及宣传栏、黑板报等多种形式,多渠道宣传动员广大师生参与学校安全教育,让人人树立起“关爱生命、安全第一”的观念。2.加强交通安全管理,重点做好接送学生车辆管理工作。学校召开了校车安全专题会议,组织认真学习贯彻《校车安全管理条例》,充分认识到《条例》的重要性,对师生、家长、校车所有人及驾驶人、随车照管人员等集中开展以学习《条例》为主要内容的交通安全教育,学校采取了切实有力的措施,将《条例》落实到安全管理工作中,切实预防各类校车安全事故;学校与学生签订了乘车安全目标责任书,与校车驾驶人签订安全驾驶责任状;严格执行“六定两点”制度,建立了校车安全监督台,制作了校车服务监督卡,“六定两点”统计表、学生乘车信息表塑封后张贴于车内,座位统一编号,实现了学生乘车安全管理规范化。

3.不断加大安保设施投入,做到人防、物防、技防到位。安全防范器材齐全,配备了专职保安。校园内安装红外监控摄像机30个,视频监控系统、紧急报警按钮系统已通过平安校园监控平台与区110指挥中心联网,实现了校园监控全覆盖。院墙四周安装了周界报警系统,办公室安装了红外无线防盗报警器。

4.加强校园安全防护。为了加强对学校门卫的管理,成立彭阳派出所彭家小学警务室,严把出入登记关,外来人员未经允许一律不得进入学校。建立健全值班制度,明确保卫人员、巡逻人员、值班人员的工作责任,做到职责分明,目标明确,加强责任管理,坚持昼夜值班、节假日轮流值班及领导带班制度,确保了师生在校人身安全。5.加强消防安全管理。对师生进行消防安全宣传教育,全面排查整治学校存在的消防安全隐患。不断加大对消防器材的添臵力度,定期对消防设备设施进行全面检修维护,落实责任人,确保使用效果。重点对教室、微机室、图书室等场所的电路设施、用火用电管理及消防通道等进行全面排查,发现安全隐患及时消除,并建立整治台账。

6.加强食品卫生管理。学校开展健康教育课,通过多种形式宣传预防传染病和食源性疾病的知识,结合我校实际情况经常对师生进行食品卫生方面的教育工作,增加广大师生对公共卫生的意识和自我保护意识。

7.加强传染病防治工作。我校高度重视学校传染病防治工作,对每年季节性流行性疾病都进行极早预防布署,并对卫生保健教师进行专题培训。不断完善各种传染病预防制度,突出了对传染病的预防与预警,进一步加大了预防传染病的控制措施。

8.学校进一步完善了防范和处臵各类突发性事件的应急预案。应急预案制定后,学校紧密结合形势,积极组织全校师生进行了消防疏散演习、地震减灾逃生演练以及突发事件紧急疏散等应急演练,提高师生自救自护的能力。这些活动的开展,大大增强了师生的安全意识,使师生掌握了紧急疏散和自救自护的方法,提高了各类突发事件的应急处理能力。

9.增强意识,注重节假日安全教育。校外活动期间和节假日是学生安全事故的高发期,我们针对实际情况,对学生进行防溺水事故安全教育,教育学生不得私自下水游泳,不得擅自与同学结伴游泳或到水库、河塘等地嬉戏玩耍,同学之间要相互提醒,劝阻和制止。通过印发《致学生家长的一封信》、《学生安全承诺书》等形式与家长签订安全责任书,增强了学生和家长的安全意识,消除麻痹思想和侥幸心理,有效防止了意外事故的发生。

10.加强防范,杜绝邪教和非法宗教对校园的渗透。通过各种形式的宣传活动来提高学生辨别是非的能力,积极开展反邪教、禁毒教育活动,建立反邪教警示教育专栏,教育学生远离毒品和反对邪教。全体师生遵纪守法,形成了良好的校风、教风、学风。牛炳淇等3名学生获周村区“崇尚科学,反对邪教”优秀学生称号。

11.全面做好安全隐患排查。根据时令特点和季节变化,在开学初、学期中、放假前等重点时段,重点抓好校舍、消防、交通和饮食卫生这四件大事,及时发现问题,及时消除隐患,真正使学校安全工作不留死角。

(七)强化内部管理

一是继续坚持不懈地抓好校园常规管理的精细化。从学生生活的每个环节,到学校的大小活动,从校园的一草一木,到校园的每个角落,每个细节都纳入校园精细化管理的环节。

二是强化后勤管理。1.总务后勤人员体现集体协作精神,敬业、爱岗、奉献,为教学服务明确,主动服务意识不断加强,快节奏、高效率、高质量的完成工作。总务后勤人员牢固树立安全问题无小事,安全工作重于泰山的思想,认真做好每月一次的校舍安全检查,定期对各室的教学辅助设施、电器电路及公共安全设施进行检查,发现问题及时整改。对学校可能出现的安全隐患,做出相应的对策,做到防患于未然。把工作做得更实、更全、更到位。

2.严格执行经费的审批制度和公示制度,规范收费,并在橱窗及时公布各项收费标准,让家长、学生和社会来监督学校的收费工作,无违规收费现象发生。

3、学校加大投入,积极改善育人环境,利用学校的空闲地开设学农基地,提高学生的创新精神和实践能力,培养学生勤俭节约的高尚品德。

三是高度重视信息宣传工作。认真做好教育信息宣传报道工作,积极通过各级各类新闻媒体宣传教育教学先进经验与校园活动新闻。

1.2014年12月,《山东青年报》以《梦想从这里开始,成功从这里起步》为题对我校进行了综合报道。周村新闻频道对我校大家访工作、教学楼内配提升、封闭式管理、信息化教学、梦想课堂、校园提升改造、王村镇村两委参观、西藏代表团参观、周村校舍改造现场会、陈区长视察、区政协视察等成果和活动进行了10次报道。《今日周村报》、中国网、周村教育信息网等新闻媒体发表教育信息报道近100余篇次。一系列宣传报道,不仅扩大了我校的知名度,也更好地展示了我校的特色发展和办学成果,使学生家长和当地群众对我校的认可度大大提高,已经有数名学生从城区返回我校就读。

现在全校师生正以饱满的工作热情,良好的精神状态,群策群力,锐意进取,努力创建“精致彭小”。

四、2015年工作计划

1.按照创建教育均衡学校办学条件标准化标准,整改学校操场、音、体、美、图书等达到验收标准,规范学校档案建设。

2.构建具有学校特色校园文化体系。

3.完成校园假山水池、大门的翻新改造和校园美化、绿化建设工作。

4.投资10万元升级改造微机室。

5.抓好以提高教师职业道德为核心的师德教育,提升教师队伍整体形象。

6.继续深入开展“信息化高效课堂常态化”工作,提高课堂效率,确保教学质量。

7.扎实展开丰富多彩的课外活动,实施素质教育,努力培养合格+特长的人才。

8.扎实深入开展安全教育管理,切实保障学校师生生命、财产安全。

王村镇彭家小学

2014年12月

年终自评报告篇六

(一)预算支出概况

党中央、国务院高度重视,必须全力做好防控工作,为全面落实党中央、省、市、区委区政府关于疫情防控的决策部署,支持打赢疫情防控攻坚战,八字哨镇将疫情防控作为当前重大的政治任务和最重要的工作来抓。为支持疫情防控工作,赫山区支持街道园区疫情防控资金及特别国债分配到我镇共50万元。

我镇新冠肺炎疫情防控资金项目实施内容主要包括:一是疫情防控,内防反弹、外防输入,落实好重点场所、重点人群的防控措施,持续强化疫情防控,坚决把防控工作做实做细;群防群控,充分发挥好社区党组织的战斗堡垒作用,加强防控知识的普及宣传,增强群众的防控意识,确保人民群众生命健康安全。二是复工复产,帮扶企业共渡难关,刺激生产和消费,并积极发挥企业在疫情防控中的重要作用;三是稳定农业生产,保障农产品有效供给。

(二)预算资金使用管理情况

截至20xx年12月30日,本项目资金已使用50万元,资金使用率100%。单位制定了《项目资金管理规定》等制度,对项目资金实行专人管理、专账核算和专款专用等“三专制”,明确责任,基本避免了资金被截留、挪用、浪费现象。加强对资金的审批,明确了项目开支由经办人签字、项目分管领导初审、财务负责人审核、单位主要负责人审批,涉及到工程款支付的还须监理机构签署意见。项目资金全部实施国库集中支付管理,由区财政局下达指标后根据支付申请部门提供的资料通过财政直接支付到商品、服务的供应商,并加强对财政拨付的专项资金进行自检自查,强化监管,充分发挥资金使用效益。

(三)预算支出绩效目标完成程度

由于疫情的紧急特殊性,本项目资金有使用范围和用途,未设定阶段性目标和相应的绩效指标。本项目坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓”,有效维护人民群众健康安全和社会稳定,中小企业大多渡过难关,促进了八字哨镇经济复苏。

(一)绩效评价的目的

就八字哨镇新冠疫情防控资金项目而言,绩效评价的目的主要有三点:

一是在疫情防控的特殊时期,合规、公平使用疫情防控资金和财税政策,确保资金用在“刀刃”上,提高疫情防控资金使用效益,检验疫情防控资金是否实现经济性、效率性、效益性和公平性,确保财政资金不但拨得快,更要投得准、管得住、用得好、效益高。

三是是全面了解八字哨镇新冠疫情防控资金覆盖项目的进展、资金使用、执行情况以及取得的成绩和综合效果,有利于预算单位总结经验、发现问题、加强管理,保证财政资金使用管理的规范性、安全性和有效性。

(二)绩效评价原则

(1)科学规范原则。评价指标设计科学,能系统地反映出财政资金支出的经济性、效率性和有效性,严格执行规定的程序和流程,20xx年八字哨镇新冠疫情防控资金支出绩效评价指标体系设定与绩效目标有直接的联系,能够恰当反映目标的实现程度。

(2)公正公开原则。在确定测评对象、掌握测评标准及实施测评时,贯彻公平公正观念,体现客观公允标准,实事求是地对市疫情防控资金项目绩效进行测评。

(3)突出重点原则。多角度、全方位把握,综合采用各种方法予以分析研究,全面反映被评价项目的绩效。绩效评价指标设定根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标,从而反映出20xx年八字哨镇新冠疫情防控资金支出基础数据制作项目的产出效益。

(4)绩效相关原则。项目绩效评价工作针对具体支出及其产出绩效,评价结果能够清晰反映项目投资和产出绩效之间的紧密对应关系,反映绩效目标的实现程度。

(三)项目资金使用情况

严格按照《中华人民共和国预算法》;《关于全面推进预算绩效管理的意见》(湘政发[2013]33号);《关于深化预算管理制度改革的实施意见》(湘政发[2015]8号)等相关专项资金使用管理文件的相关要求使用,本专项资金使用明细为:下拨各村、社区疫情防控资金5.5万元,直接拨付至村帐镇代理;疫情防控期间镇区保洁费18.45万元,直接拨付至承包镇区保洁业务的保洁公司;扶持村集体经济及中小企业支出10万元,直接拨付至各合作社与企业;疫情防控物资采购5万元,直接拨付至物资供应商;疫情防控期间食堂伙食开支11.05万元,直接拨付至机关食堂承包人。

此项目绩效自评得分为95分,等级为“优”。八字哨镇新冠疫情防控资金,在疫情防控紧急时期拨付及时,为保障物资供应和组织运行起到了积极作用,产生较好的效果。但仍存在部分资金使用率低、对其他抗疫工作人员补助不及时到位、偶有不合理支出及报账不及时、可持续影响存在一定缺陷等问题。

(一)预算支出决策情况

单位严格根据《项目资金管理规定》对项目资金实行专人管理、专账核算和专款专用等“三专制”,明确了项目开支由经办人签字、项目分管领导初审、财务负责人审核、单位主要负责人审批,涉及到工程款支付的还须监理机构签署意见,项目资金全部实施国库集中支付管理,对于涉及拨付到镇区企业、合作社的扶持资金,全部经由镇党委会议研究决定。

(二)预算执行过程情况

(1)资金到位情况:20xx预指1065号下达抗疫特别国债,赫山区支持街道园区疫情防控资金.[20xx]12号资金50万已全部到位。

(2)资金使用情况:八字哨镇此项目资金使用符和疫情防控资金管理办法的规定,并对疫情防控专项经费支出情况进行了公示,不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。及时转发和下发了疫情防控的相应资金和物资管理办法,并制定了工作方案和实施方案,建立资金使用明细账、设备、物资台账。在疫情紧急期间基本满足了防控工作的需要。

(三)预算支出产出情况

1月26日起,全镇机关干部全员到岗,各卡点、留观点均配备医护人员。为避免疫情扩散,对交通卡点进行封控,全覆盖,无遗漏,全镇规范设置了高速、国道、省道、县道、乡道、村道交通卡点,应设尽设,封控点覆盖率100%。及时购置了口罩、防护服、隔离衣、手套等防护物资保障供给,合理分配,保障了一线医护人员、基层一线工作人员防护物资需求;购置设备均投入使用,无闲置浪费。防控物资、设备保障率100%。

(四)预算支出效益情况

新冠肺炎疫情发生后,按照省委、市委、区委安排部署,全镇上下把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为头等大事和最重要工作,落实落细各项防控举措,全镇疫情防控工作取得阶段性胜利。全镇疫情防控期间实现确诊病例清零、疑似病例清零、密切接触者清零、确诊病例零病亡、医护人员零感染。

(一)主要经验做法

(1)高度重视,部署各项防控工作。八字哨镇党委政府全面落实党中央、国务院和省、市、区关于做好防控工作的决策部署,在疫情防控、复工复产、保障人民生活所需等各方面做出指导。

(2)进一步简化程序,提高工作效率。高度重视复工复产惠企政策落地见效工作,精准帮扶、高效解决企业和个人的困难问题。

(3)建立疫情防控常态体系。在已有的防疫经验基础上,摸索出行之有效的隔离、筛选、检查、治疗等一系列措施。

(4)利用信息化手段,加强疫情防控宣传。提高人民群众认可度,提振社会信心,维护社会稳定。

(二)存在的问题及原因

(1)专项资金结构性短缺,资金使用规定与实际脱节。由于资金管理规定限制,导致部分资金短缺和资金盈余的情况同时存在。

(2)物资采购及管理有待提高。部分物资采购支付资金后未掌握物资实际到达情况;库存物资与登记台账不符。

(3)部分补贴标准不够合理。部分补贴标准不够合理,可能会导致疫情防控资金实质上未使用在疫情防控工作方面。

(1)协调各单位资金安排,将剩余资金收回并重新安排,或对资金使用用途进行重新规定,提高财政资金使用效果。

(2)完善采购程序,提高仓库管理水平。制定相应的防疫物资采购管理办法和物资储存管理办法,确保物资采购程序合规,仓库管理到位。

(3)提高政策合理性。积极与上级部门反映问题,或进一步要求领取补助企业提供使用资金明细,确保疫情防控资金落到实处。

年终自评报告篇七

在局的德育办公室的领导、关心和支持下,我校家长学校逐步迈向科学化、规范化、制度化的轨道,现对照《教育局关于开展“中小学幼儿园示范家长学校”评估工作的通知》精神,将我校家长学校有关工作作如下评估。

学校领导班子非常重视家长学校工作,明确选定党委书记、校长同志担任家长学校校长,副校长同志协调家长委员会相关工作,并把这一工作纳入学校工作的整体计划,纳入学校工作的议事日程。并建立健全了家长学校管理机构“家长学校办公室”,由办公室负责家长学校的一切管理工作、教学工作和其它事务性工作。

通过参观、学习和讨论学校领导、中层干部都认识到家庭教育是整个国民教育的重要组成部分,是学校教育和社会教育乃至终身教育的基础,也是精神文明建设和全国建设小康社会的重要内容。家长学校是宣传正确的家庭教育观念、家庭教育知识,学习先进的家庭教育方法,研究它的教育动态,推广和交流新的家庭教育成果的重要机构和有效途径。只有认认真真的、扎扎实实的办好家长学校,才能取得学校教育质量和社会效益的双赢。

我校按照规范办学的要求,建立了完整的家长学校管理规定和配套设施。实现了“十有”,即有计划、有安排、有教室、有教材、有校牌、有考勤、有考核、有档案、有管理机构、有授课教师。学校的教师现有热爱家长教育工作、具有丰富的学生教育,经验、班级管理经验,家庭教育经验的退休教师及在职教师担任。学校现用教材为市教育局编写的《现代家庭教育指导》和教师针对教学要求,针对家长和学生实际的讲义。学校对家长学校所需开支预以保证,从不懈怠。

学校制订了家长学校工作制度、教育计划和规范的测验、考勤、考核措施的资料收集与管理工作程序,做到事事落实,事事有小结;按办学常规办事,兼顾家长实际,开展教学工作与管理工作。本学期着重搞好九学生家长教育;明年上半年为七年级学生家长教育,下半年为八学生家长教育,力争在明年年底前让全校学生家长都受到家长学校的教育与培训。在教育方式和方法上,在使用教材上,不断完善、不断提高,努力提高教育教学质量。

根据我校自评情况,基本附合示范家长学校评估条件,达到标准。特此申报。

年终自评报告篇八

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。xx银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己,从每件小事做起。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了xx银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供质满意的服务。

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作,使他们能够学的更快更多。

在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。

在xx银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本,创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力,不断积极,扎实工作,同xx银行共同成长,去创造一个更加美好的明天。

年终自评报告篇九

临河区第六中学

二〇一一年十一月 自 告

2011临河六中教育督导 自评报告

一、自查工作概述

1、成立领导小组,制定自评计划。为做好这次自查自评工作,学校首先成立了以高新永校长为组长,张军主任为副组长的自查自评小组,自评小组首先认真学习讨论了《沂南县2009中小学督导评估工作手册》及《沂南县初级中学千分督导评估细则》,结合实际,明确了指导思想,统一了认识和标准;其次是制订自评工作计划,确定自评工作的方法和形式,以确保整个工作有条不紊地开展。

查工作报告。

二、主要成绩及经验评价

(一)、加强教育决策,大力实施素质教育

1、制定了实施素质教育的具体方案并认真贯彻实施。实施素质教育是科教兴国的基本方略,也是一项长期而艰巨的任务。要把这项工作落到实处,不仅要更新思想观念,明确目标任务,更要采取切实有效的措施,为扎实推进素质教育提供有力保障。为此,学校领导多次召开会议,以科学发展观为指导,加强教育决策研究,对学校实施素质教育和办学中存在的薄弱环节及学校标准化建设进行了深入认真的分析、调查和论证,制定了我校素质教育的具体实施方案和步骤,建立起了一套完整的科学的素质教育运行机制,并采取有力措施积极落实素质教育的各项工作。

和民主法制等方面的教育;学校不断规范德育室建设,重视对学生的心理健康和健全人格教育,设立学生心理健康咨询办公室,开设心理健康教育课,向学生普及心理健康知识,努力营造健康的教育环境;建立青少年校外活动基地1处,并不断加强基地建设,使其更好地发挥德育育人的功能;在县教育局的领导下,我们还构建起了学校-家庭-社会三位一体的教育网络,即以学校德育为主体、家庭教育为基础、社区教育为依托的网络体系,形成教育合力。另外,我们还不断加强学校的校园文化建设,使学校校园文化成制度化、规范化、序列化,学校环境净化、绿化、美化,校风校训、名言警句、哲理故事等随处可见,校园文化活动丰富多彩,创设了良好的人文环境。

3、学生能够运用多种方式进行学习,各种能力不断提高。学校积极推行课堂教学改革,倡导学生运用自主、合作、探究的学习方式,努力提高课堂教学效率。在学习中,学生能够综合运用实验仪器、图书资料、实践基地以及网络等学习教育资源,采取专题报告、实地考察、调查研究等多种方式进行学习,学生的创新思维能力和动手实践能力不断提高。

体育活动、大课间活动及广播操、健美操比赛,保证了学生每天体育锻炼至少1小时。另外,学校还经常性地开展篮球、排球、拔河等体育比赛,组织歌咏、联欢会、书法、绘画、象棋等各种文娱比赛。

9、10月份学校成功举办了学生艺术节和体育节。这些活动的开展,既活跃了校园气氛,又陶冶了师生情操,有力地促进了学校素质教育的发展。

(二)、加强学校管理,进一步规范办学行为

1、开全课程,开足课时,积极开发地方课程和学校课程。为推进素质教育的深入贯彻实施, 全面落实国家课程方案及课程标准, 学校根据《义务教育课程设置方案》要求,开全课程, 开足课时, 不任意增减课程和课时。在此基础上,我们根据《山东省义务教育地方课程和学校课程设置指导意见》的要求,按照以人为本, 全面发展的原则, 在民族文化、生命教育、安全教育、自然环境和社会探究等领域积极开发地方课程和学校课程,落实了计划和师资,努力提高课程实施水平和教育教学质量。

早于7:00,晚自习结束不晚于21:00,学生自习时间不分配到学科,不占用学生自习时间给学生上课或补课,按照规定安排寒暑假期和其他法定节假日,不利用假期组织学生到校上课或集体补课;二是认真落实学校体育卫生工作要求,严格保证学生体育锻炼时间每天不少于1小时,大课间体育活动、阳光体育运动、课外活动、卫生活动及健康教育正常开展;三是严格规范教师行为。近年来,学校已全面消除体罚与变相体罚学生现象、教师办班及有偿家教现象、乱征订、乱推销、乱摊派教辅资料现象;四是规范作业管理和考试管理。学生作业规范,每天作业总量不超过1.5小时,教师批改规范,学校全面推行日常考试无分数评价,对学生实行学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式,为每个学生建立综合、动态的成长档案,不单纯以教学成绩评价教师,不以考试成绩给教师排名次,对教师评价坚持内容全面、主体多元原则,综合考虑师德表现、工作态度、专业发展、工作量、工作难度和工作实绩等方面科学评价教师工作。

3、不断加强教学常规管理。为加强教学常规管理,努力提高教育教学质量,根据教育局有关文件精神并结合实际,学校制定了教学常规要求,进一步规范了教师的备课、上课、、辅导、作业批改、教学研究等,加强了教学常规过程化考核管理,并将其结果作为对教师工作进行综合评价的一项重要内容,做到了常规管理规范化、制度化、科学化。

4、加强教育科研工作。学校高度重视教科研工作。为激励教师积极进行教科研活动,发挥教科研成果的引领、指导作用,学校制定了《教科研工作管理制度》、《教科研工作考评细则》、《教科研课题管理办法》等一系列规章制度,设立教科室,建立健全了各种业务档案材料,做到人员经费有保障;学校采取有力措施鼓励教师从事教科研活动和学术交流,教师能够积极参与,个个有项目,人人有课题。2009年,我校教师们所研究的课题选题切合当前课堂教学改革实际,所列问题具有前瞻性、实效性,制定的研究方案科学具体,实用性和操作性强,并且部分课题已经取得了一定的研究成果,这些成果的取得对于提高研究者的科研能力起了很大的激励作用,同时也大大促进了学校的发展。

(三)、采取有力措施,积极加强教师队伍建设

骨干教师比例大幅度提升,优化了教师专业和能力结构;建立教师合序流动机制,稳定了骨干教师队伍,均衡了学校师资结构。

2、加强教干教师培训培养。学校严格执行县教干教师培训规划和安排,制定了我校教师继续教育规划和计划,建立培训机构,加大投入,健全各类培训考核制度和档案;积极参加县以上教干培训,校长持证上岗;配合搞好新教师试用期培训,对2008年4名新教师完成实践考核,对2009年6名新教师启动岗前培训;配合教师专业技术职务培训,以《影响教师的经典教育案例》为教材,组织专业技术人员全员培训,共培训89人,其中高级职务12人,中级34人,初级34人;暑假期间,我校有29人参加了全省语数英教师远程教育培训;所有任课教师暑假期间参加了全县教师业务培训;本学校积极派出教师参加县以上各类培训,共培训各类骨干教师36人次。通过这些培训使教师队伍整体素质明显加强,推动了学校各项工作的进一步发展。

《关于开展师德建设活动的实施方案》及相关配套制度,大力开展培训教育活动,采取集中学习、专题讲座、经验交流、实地考察等形式,对师德教育进行了专题培训,此外我们也加大了宣传和考核力度,真正将师德师风建设落到实处。通过开展一系列的师德师风建设活动,我校教师队伍的整体水平和素质得到了很大提高。

(四)、多方争取资金,加大经费投入,努力改善办学条件

1、加强对校舍的集中改造。为了改善师生的办公学习和生活条件,消除安全隐患,学校在2009年8月份拆除了原有的d级危房14间,新的实验教学楼正在建设之中,明年即可投入使用,11月份改造教师宿舍9间。学校标准化建设取得了较大成绩。

2、不断加强教育技术装备及图书、桌凳等的配备。2009年,学校为改善教学条件,新添置教师办公电脑7台;更新理化生教学实验仪器设备等合计金额5万元;7月份校园城域网开通;新购进图书1000余册;采购学生课桌凳200余套,学生双层床100张。所有这一切,都大大改善了学校的办学条件。

(五)、采取多种措施,抓安全,保稳定

责任意识,进一步建立健全并落实各项安全制度;二是成立安全办公室,专门负责学校的安全工作;三是把安全教育、法制教育纳入地方课程,充实安全教育人员,使学生的安全教育常态化、规范化;四是不断修订完善甲型h1n1流感防控、地震、消防、防汛、节假日等各种应急预案并组织学生进行演练,强化了师生的安全意识、责任意识和自救自护能力;五是进一步加大安全检查和隐患整改力度,消除各种安全隐患;六是经常召开安全会议,制定安全工作阶段计划,研究讨论安全工作中存在的问题,总结安全工作的经验和教训;七是切实落实人防、物防、技防措施,确保不留任何安全漏洞;八是严格按照上级要求,高标准高质量地做好安全工作档案整理装订工作。

三、存在的主要问题及整改措施

1、实施素质教育步伐需进一步加快。在实施素质教育的过程中学校从改善办学条件、规范办学行为等多方面做了很多的努力,取得了很大成绩,但是学校的校舍等基础设施、硬件设施等很多因素仍然制约着学校素质教育的进一步发展。今后我们将进一步端正办学思想,牢固树立科学的教育发展观和正确的教育质量观,严格按照上级要求,全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,培养学生全面发展。

改造等项目,不断增加教育投入,节约有限的学校资金用于改善办学条件,以不断满足学校深入实施素质教育的需要。

3、努力规范学校办学行为。今后,我们将进一步贯彻落实好《山东省普通中小学管理基本规范》,采取各种措施,加大学校管理力度,从学生作息时间、课程设置、学生作业、学生考试、教师行为等方面全面规范办学行为,不断提高学校的管理水平,使学校各方面工作再上一个新台阶。

总之,2009年,我校素质教育实施步伐进一步加快,教育教学工作取得了显著成绩,办学条件得到了较大的改善。今后我们将继续努力,以科学发展观为指导,不断强化措施,狠抓教育教学管理,促进素质教育深入实施,进一步提高学校的办学水平。

沂南县葛沟镇初级中学

二0一0年一月