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2023年销售半年总结及下半年计划 销售经理半年总结(优质7篇)

作者:念青松 2023年销售半年总结及下半年计划 销售经理半年总结(优质7篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。相信许多人会觉得计划很难写?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

销售半年总结及下半年计划篇一

作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:

1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;

2、努力完成销售管理办法中的各项要求;

3、负责严格执行产品的出库手续;

4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;

5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;

6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

销售半年总结及下半年计划篇二

我代表__服装店_班全体员工对本年度上半年的销售、服务情况进行总结,恳请各位指导。下面,我从三个方面进行总结。

一、销售情况

从销售数量上看,__增长17%,而其他柜组是负增长。从金额上看,__增长了4%,__增长了5%。从类别上看,成正增长的有:__裤子数量增长56%,金额增长35%,上装数量增长11%,__上装金额增长3%,裤子的数量和金额分别增长8%和19%。另外,配件方面,__有8%的金额增长;__有163%的金额增长率。整体三个柜的升降率为0%。虽然有多种因素的影响,但从发展的角度说,这是不理想的销售结果。

二、工作心得

作为店长和员工,我觉得都应该树立“店兴我荣,店衰我耻”的思想,认真落实公司的经营理念,努力团结好班内的每一个成员,调动他们的积极性,树立信心。再就是要加强自身的业务学习,学习销售技巧,学习服装审美、配搭,学习了解顾客的购物心理,学习整体协调员工之间的关系,学习处理好各个部门,各个班之间的关系,学习周到而细致的服务。还要横向了解同业信息,第一时间掌握市场动向等。

对于这些,我和我的小伙伴们都还做的很不够。我们都有一颗想要销售好的心情,但往往又缺少了必要的技能技巧,甚至是心有余而力不足。

因此,加强学习和不断的总结是非常必须的,必须改变不合适的销售态度,销售方式。另一方面,我觉得频繁地更换员工也会对销售造成影响,因此,如何留住一个好的员工,也是我们应该努力思考的问题。对愿意留下上班的新员工,我们要耐心地指导,让他们感觉到努力就会有可观的收获。我们所有老员工都要以主人翁的责任感待好新员工。只要我们有一支稳定的,熟悉业务的、和愿意服务的销售队伍,我想我们的业绩一定会上得去的。留住优秀员工,需要我们大家的努力。

三、工作展望

下半年,我们有信心,一是要努力打造得力的销售队伍,我们要努力吸收优秀队员,用业绩和融洽和谐的关系留住人才;二是进一步团结广大员工,向销售好的优秀员工学习经验,努力改变自己。三是从自身找问题,努力反思,改变不能产生效益的销售方式,销售态度。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”有老板的关爱,有各部门的支持鼓励,有我们这些年轻的“小伙伴”们的努力,下半年我们将用业绩告诉你们,我们_班是非常棒的!伙伴们,加油吧,老板赚钱了,我们也会沾光的。

销售半年总结及下半年计划篇三

现在进入公司已经将近 有半年的时间,这半年的学习历程 对我来说是至关重要,在这段时间里我学到了许多 新的器械 ,比如 业务上的谈判,产品 知识的实际运用以及新情况 下同事之间的和蔼 相处等等,现就本周的一些心得与体会写一下。

总结:

x月份截至目前出了六单的造诣 ,完成了自己的初步任务目标,在这里我要感激 xx,xx的协助 。没有她们的赞助 这个票据 是不会这么顺利拿下来的。

经由 半年的德律风 销售,自己也总结了一下小小的心得经验:

1、首先确定产品 的使用目标,在和客户沟通之前,要充分 的了解客户,因为我自己认为不克不及 为了打德律风 而打德律风 ,是为了成单而打德律风 。针对不合 的客户着重 讲不合 的内容,正如每小我 的心态不合 ,与我同年这一辈多是自傲的人,他们的虚荣心不允许他们在别人面前认可 自己某方面缺陷,因此他们对保健品十分排斥,或者他们自己 十分健康,根本 不需要这些。此刻作为最年夜 的消费人群,我们要换个角度,从父母 下手,百善孝为先,可以以情感人 。

2、其次要有正确的抉择计划 者。在工作中能找到一个真正的抉择计划 者也是需要下一番工夫 的,在没有确定接德律风 的人是否是抉择计划 者时轻意不要裸露 自己的身份,可以从旁去询问出哪些人有抉择计划 权,要出德律风 与姓名,这时需要的我的说话艺术,对年夜 数的人来说,他(她)们在不是很忙的情况下会很热心的告诉 你一些情况,如果在工作烦忙时会很暴,这时就不易过多的谈话,并表示 出你的感激 马上挂德律风 。

3、再者要有积极地心态和正确的话术。虽然平时会受到许多质疑甚至侮辱,但我明白,自己必须 蒙受 压力和调节好小我 情绪的变更 ,每天工作时都要保持 一个很热情很积极的心态,用你的热情去打动对方。

4、对于意向客户。对于意向客户要时时实时 的跟踪,保持 不懈的跟踪。目前我的客户中自己感到 有意向的,有30个。我认为自己目前所做的是了解这些人,获悉他们徘徊的缘由,从根本 下手,争取一举拿下。

5、但经由 耐久 的训练,本人认为要做到取舍。对于钉子户,要敢于放弃 ,也许一小我 的时间可以换来二个客户。同时不克不及 气馁,心态摆正,卖不出,不一 定永远卖不出。

筹划

接下来的时间,每天还要连续的保持 德律风 量。在即将到来的最后一周我的筹划 是期望自己有新的突破,能够锤炼 好自己的谈锋 ,向前人学习经验。争取能够全额完成目标。

销售半年总结及下半年计划篇四

在这半年中我最大感受就是自己从迷茫中找到了方向。以前我总是在问自己,我是谁?我能做什么?我想成为谁?我都是一片茫然,在__经理和x主管的接触中我慢慢的明白了一句话:“活在当下”。我只有把眼前的每一件事做好,那样我就会慢慢的进步。人不能放眼未来,只有走好每一步,才能到达顶峰!在这半年中我的总结与计划如下:

1、接待每天前来咨询的来访和来电客户。

在接待完后,x经理和x主管都会给我指出我哪里做的不好,话哪里没有讲好。我知道那些不好的必须要改正,而且更要掌握。在每天接待中我们最不足的就是在x客户交谈时很不自然、不放松、有小动作、语气僵硬等。我有时候也不断的在想为什么会这样?为了改变这一现状,我每天大声朗读羊皮卷,提高我的精神面貌和语气,但是效果不佳。

为了更进一步的了解,我解剖自己,我发现最重要的原因是我没有自信,丧失了自信,如何能做好这行工作?以后也要加强自己的信心,做好接待。其实还有一点,我自己觉得如果领导鼓励了我,我会信心是倍增的,干什么都来劲。我记得有人给我说过一句话:“不要怕犯错,大胆去做,错了就改,以后不要犯第二次”,对我影响很大。

2、处理售后事宜。

如更名、2,17,18号楼的工期解释、房产证迟办说辞等。虽然我了解说辞和流程,但是在实战中还是出了不少的问题。通过__经理和__主管的开导我了解到,在做这些的时候,一定要了解每句话的意思;每个流程的意义,才能做好!在与客户交谈中一定要发现问题,分析问题,问题目的是什么。这些东西一定要在脑子里飞快的旋转,养成这种好的习惯,一定可以吧工作做好!

3、在新的一个月里我要做到以下:

在接待完客户后,总结在接待过程中的不足并加以改正;在书写合同时一定要细心、用心;加强自己的信心,积极工作;加强自己说话的内涵,学习好待客之道,用好礼貌用语;遇到问题,马上解决。

销售半年总结及下半年计划篇五

xx月悄悄离我们远去,x月的到来告诉我们,20xx年已经快结束了,在上个月底我们公司也开了下半年的销售会议,公司领导在会议上也做了半年的工作总结,给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况,还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议之后,领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结,希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验,从而更好的开展下半年的工作。

现在我对我这半年来的工作心得和感受总结如下:

首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的.同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。

近期有项目的客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成,从而达到销售的目的。

分析客户的同时,必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,但是成功率比较高,价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。

每天主动积极的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真分析信息和总结工作情况,并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。

主动协助

客户做工作,比如帮忙查找资料,帮忙做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的机会。即使当时没有能立刻成交,但是他们会一直记得你的功劳的,往后有用到的都会主动找到我们的。

不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题出现,如此售后就显得尤其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候,我们要第一时间向客户详细了解情况,并尽量找出问题的所在,如果找不出原因的,也不要着急,先稳定客户的情绪,安慰客户,然后再一定能帮他解决问题,让他放心,再把问题跟公司的技术人员反应,然后再找出解决的方案。

在我成交的客户里,有反应出现问题的也不少,但是经过协调和帮忙解决以后,大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作,有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。

人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品,我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点,并跟我们的作个比较,从而能了解到我们产品的优势,从而做到在客户面前扬长避短。

了解我们的竞争对手我们的同行,了解现在市场上做得比较好的产品,了解行业里的相关政策,这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙,才能对手中掌握的信息做出正确的判断,遇到问题才能随机应变。

在半年销售总结会议上,我的数据跟同部门的同事xx的数据差距很大,她半年的销售额是15万多,回款是8万多,而我只有两万多的销售额,远远的落后了,所以我要在下半年迎头赶上。虽然她比我早一段时间进公司,但是大家面对的同一个市场,手中也是同样多的客户,这之间的差距只有人与人之间的差距,往后我要多向她和其他同事学习销售技巧,要努力提高自己的销售量,争取赶上他们。我要给自己定一个明确的目标,在后半年里争取做到15万,即每个月要做3万左右。同时要制定一个销售计划,并把任务分配到手中的客户里面,大方向从行业分,小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务,才能明确自己拜访客户的目的,提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细,拜访客户比较盲目,对产品也不是特别熟悉,以至销量比较少,所有在后半年要改变办法,要努力提高销量,要努力完成公司分配的任务。

最后我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮助,希望往后通过大家一起努力,让我们能够在下半年再创佳绩。

销售半年总结及下半年计划篇六

总结写作在篇幅上不能介绍其它工作的内容超过对中心工作的汇报,造成喧宾夺主之嫌。怎样写销售工作总结?下面小编给大家带来,销售工作总结,仅供参考,希望大家喜欢!

在房地产行业工作也已经半年多了,在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发现得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方,完善自己的销售水平。

经历了上次开盘,从前期的续水到后期的成功销售,整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中,自己的销售能力有所提高,慢慢的也方便了自己的销售。

1、提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。

2、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。

3、学会运用销售技巧,营造一种购买的欲望及氛围,适当的逼客户尽快下定。

4、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活。

5、找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。

时间过得真快,__年即将成为过去,在__年里我们学到了什么,收获了什么,现对__年全年工作总结如下:

3、店里的员工在销售上也比较积极,大家都为同一个目标,但做得不足的地方也还有很多,比如销售,陈列等等都还有待提高。

__年是承上启下的一年,我将会带领店员深刻总结,将我们这一年做的不好的地方及时改正,做得好的地方继续发扬,为__年的工作做铺垫。

__年计划

新的一年掀开新的一页,__年年度计划如下:

2:店铺形象:要做到店铺的整洁,商品的陈列及摆放;

6:加强自我和员工的销售能力,加大对新员工的培训力度;

7:人员管理:发现问题,解决问题,让团队更有凝聚力;

8:晨会的坚持:这不仅仅是一个简单的会议,更重要是激励员工的士气;

在__年,我们将不断的学习,不断总结,增强各方面的专业知识,新的一年,新的希望,新的起点,让我们把压力变成动力,争取在__年中突破目标,再创业绩新高。

总之要不断的总结和学习,将不好的改正,将好的保持下来,积累经验,取长补短,具体来说,还要做好以下几方面的工作。

一、销售计划

销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。我们公司老板会给一个这个月的销售目标,当然完成就会有奖励的。

二、接待顾客时该注意的问题

店员形象问题必须注意,仪表,举止,语言等当面。所以必须想尽方法处理好,例如常用的服务语言:您好,欢迎光临,请稍等,让您久等了,真抱歉。谢谢。欢迎下次光临等语言,同时关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。

三、团队战斗力

发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队,她的战斗力是最强大的,势不可挡。所以每一个人,不管自己是哪个专柜或哪块业务,都必须时刻记得自己是团队中的一分子,是积极向上的一分子,记得我的行动离不开团队,我的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强其战斗力,也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动。共同努力,共同进步,共同收获。同事之间要学会更好的一起工作。

本次实习,共持续了一个月,不算长,也不算短。虽然我所做的和所学的工商管理专业门户有点不大对,但我还是有很多的感悟。

(一)我证明了自己的价值。至少我知道,如果我现在就出去工作,也是可以的,我有这方面的经验了。剩下的时间,我就要继续努力学习,我只能是做的更好,学的更多,让自己的砝码更重,为以后找一份更好的工作。

(二)从我的专业角度去看,现在的很多中小企业存在很多管理问题,最突出地表现组织结构松散。有些公司根本就没有组织结构,大事小事全凭老板一句话。虽然在突发事件上很有决策效率,但更多地会成为公司发展的瓶颈。

(三)经过这么长时间的了解,我又一次加深了对杭州这座城市的印象。实践已经结束,我也该开始新的生活了。在不多的大学生活里,我还需要做好很多事情,比如英语的继续学习,比如专业课的深入学习,比如对行业的继续关注等。未来不管是做个职业经理人还是自主创业,大学时期的积累,必定是我人生的一笔财富!还有一点在这次寒假的工作中,我懂得了理论与实践相结合的重要性,获益良多,这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打工时一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。

转眼间,入__发展公司已经两年半时间了,20__年是房地产起伏最厉害的一年,房价经历了由低至高,又由高至平稳的局面,令我觉得房地产这个行业真是变幻莫测,很富挑战性。辗转间,又到了20__年年底,对今年的销售和对行业的看法,作了如下总结。

(一)市场形势分析

由20__年10月4600元/平方的均价开售,客户当时反应还是觉得偏贵。随着市场的变化,土地资源短缺,土地价格随即飞涨,证券市场的全线飘红,加上外来投资者的追捧,令楼价在短短的半年时间里,升幅达到70%。购房者亦从开始的不接受到后期的抢购场面,可以说是到了房地产的销售高峰。可是好景不长,由于全国范围的炒楼风气的兴起,令很多真正想买房自住的老百姓对日益高涨的房价只能望楼兴叹。出现了有房没人住,有人没房住的局面,属于泡沫经济的具体表现。很多大城市更出现了天价房,每平方最高单价竟达到了120000元/平方,跟本无法想象。到了年底,国家为了防止经济过热,陆续出台很多新政策调控楼市。整个楼市的价格又从高企渐趋平隐,个别大城市更出现了不同程度的楼价下滑的情况,由于银行政策的收紧,证券市场的不稳定,很多投资炒房者也退出了市场,购房者的态度亦由热变冷,购房者亦持观望态度购房,希望楼价会有所回落。回望过去,展望将来,本人觉得__的房地产市场还是比较健康的。20__年的房地产市场,随着银行放宽资金政策,证券市场或会回升,必定会带动经济发展。房地产市场会健康发展,楼价应该会逐步回升,公司在20__年亦会有新盘推出市场,应该会有比较好的发展空间。

(二)工作汇报

__年的销售业绩比08年稍有上升,全年共销售单位107套,销售总额为31047344元,面积为9353。78/平方,可以完成公司下发的任务额。在公司领导的教导下,同事的帮助下,工作能力也得了很大的提高。在实际工作中,我认真完成工作,虽然有时也会有出错,但我也能端正态度,诚心改正,工作亦得到了上级的肯定。我决心在08年更加努力工作,积极思考,在销售方面加强自身的硬件,学习更好的销售技巧,令自已有更大的提升。

(三)小结

总结本年的总体销售市场,对比上一年还是比较理想,发展商亦获得了较大的利润。令公司对今后的发展奠定了坚实的基础。展望20__年,本人要以更好的精神面貌去面对全新的挑战,为公司更好的发展作出贡献,为来年创造更大的利润。

在这即将过年美好的日子里,很高兴和大家欢聚一堂,今天的总结也是明年的更好的总结!对我来说是第一次,首先感谢杜总给我工作的机会,才有这次的工作年总结,能在这里和大家分享和学习也是一种缘分!回顾这年的工作历程,作为公司的一名员工,我深深的感到公司的蓬勃发展和同事们活力、进取、向上的精神。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。

1、我作为销售部门的一名普通员工,在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年,在这一年中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标。因为订单就是公司的主生命线,一个公司如果没有业绩,就无从谈发展;面对没有完成的指标,首先查找自身的原因,分析阻碍完成指标的问题所在,找出自己各方面的不足之处,在今后的工作中不断加强业务各方面的学习,提高自身能力,在今后的取得更好的业绩!

2、在公司大家庭里,多次得到公司的福利培训,深深的体会到公司重视每一位员工的成长,重视建设一支具有强大凝聚力的战斗团队,时时创造良好的工作氛围和公司文化。同事之间犹如“家”的感觉,过往的每次早会,聚会、团体活动,大家很积极参与,分享自己的快乐!在佛山那次培训中,记忆犹新,明白了公司不是老板或者经理一个战斗,而是更需要一支优秀的团队,正如课程所说:没有优秀的个人,只有优秀的团队!学会了共赢,对于一个员工来说,不单单是为公司在打工,更重要的是为自己的打工。因为知识和经验是累积在自己的头脑中,与其说公司的效益得到最大化,不如说自己的回报也是最大化。

3、在工作的过程中,有时候会遇到和客户的争吵,出现的样本交期、货期、产品质量的问题,没有选择最好的办法去解决,拖延解决的时间,导致客户对自己的不信任。自己欠缺主观能动性,不懂得寻求帮助,主动和上司或者客户反映情况积极性不强。没有选择好和工厂的沟通时机,从而出现是自己带来的错误。有时候就是扮演着客户与工厂之间的传达者,没有发挥出自己主观意见和否认客户不能实现的要求。另外工作团队中学习了杰哥的办事的沉稳,有时候可以对客户拍板的做法,从amy身上学会了,能够对每一个订单都抱有100%的希望,盯紧每一个潜在的客户,电话跟进和经常问候客户,学会关心客户把客户当成朋友。

4、工作一年的时间里,在一个行业中,从无知到知,从知道到懂,学会了皮具行业的皮毛和业务这块的基本流程。能够在做业务当中变通,觉得做业务就是一种很好的能力锻炼,它使你懂得行业的知识和基本的技能,业务让我学会如何和他人沟通,因为每一个的客户的性格都是不一样,你可以从他身上学到对你自己有用的东西;业务更让你洞察市场的信息,使自己更认可自己,不要依赖任何人,别人的不是我们的。

第一、 应该向领导、向同事、向客户学习的力度,学习他们的处世为人,学习他们良好的作风,不断完善自己。学无止境,特别是对于我们年轻人,要时刻保持着一颗虚心上进的心。年轻意味着我们的经验不足和欠缺,但是也意味着我们有活力与激情!

第三、 进一步规范自己的工作流程,明确自己的计划。按照公司制定指标,具体量化每月、每周的工作情况;加强工作的计划性和结果的导向性。因为规范的工作流程可以大大减少出错的几率。在新的一年里要严格按照规范的流程操作订单,避免一些低级性的错误出现,减少麻烦,养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性,这样可以避免遗忘该做的事情,减少和客户产生的麻烦。

第四、 要通过多渠道,找到最有效的方法去开发客户,在业务上增强自己的能力,进一步的发展和完善各方面的能力,能够按照公司的销售目标去有信心完成。

总之,我要从自身的实际情况出发,发挥自身优势,有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足,不断完善自己各方面的能力,抓住公司阔步大发展的大好机遇,努力工作,积极进取,与部门同事团队作战,通力合作,尽我自己最大的努力做好本职工作,为我们公司业务目标的完成和飞速发展作出自己应有的贡献,以及得到自己应有的回报!

销售半年总结及下半年计划篇七

1月至今,年中已过,现对于目前公司所面临的市场形势和我所经历的销售工作做一些总结和分析。

如有不妥之处,敬请谅解指正。

1)本人进公司所新带来的销售额从。

2)从经销商数量来看,深圳目前还没有引进新的经销商,主要业绩分布在广州、佛山、江苏、安徽等地,但综合经销商分析,以上经销商在销售方面存在一定的问题,进货后并没有产生多少的销售,甚至有的经销商二个月前的所订的货还在公司没有拿。

也没有有要求公司发货。

这样对于公司也存在着风险及压力。

3)从产品销售分析来看,公司前几个月主要是新的团队的引进,具有一定的冲击力,4、5月份跟前三个月相比存在着很大的差距,业绩却处于下滑的势态,作为一个新的而不成熟的市场而言,业绩肯定存在不稳定因素,根据行业分析,这个行业目前大环境的影响及在4、5月份没有发新的经销商团队有很大的关系。

从以上三点问题综合分析来看,我们所面临着以下问题:

第一、经销商销售额和利润的问题。

在1—3月销售额增加,公司模式在固定拨出的情况下,经销商的利润并没有明显提高或得到相应的改善;经销商开始抱怨没有赚到钱,对于公司及市场来讲可以说是极为危险的现象。

这个行业与传统有着较明显的区别,一旦经销商在没有明显收入的前提下,就会考虑到做另外一家公司。

从公司目前的形式来看,我们公司目前内部在管理上可供增加拨出不太可能。

第二、有关经销商的管理的问题

对于广东市场,目前还都在为做市场而努力,尤其是在广州、佛山两地,对那些不入流的小经销而言,为了在做市场而生存,他们的目的就是为了追逐利益的最大化。

因此,没有任何忠诚信任可言。

赚不到钱就会放弃与健康元日用合作,而去寻找另外公司合作,(目前市场就存在这个问题,部份经销商为了利益而与另外公司合作)。

但是以目前的市场形势来看,他们又是我们公司的主要针对经销商,就以广州刘煜团队来讲,在5个月份的销售量中,进货额将近占整个“和谐”团队总销售额的80%,对于广东市场而言,应该是公司目前要调整对广东市场政策上大力对广东省市场支持,再辐射到全国各地。

第三、有关产品线的问题

1、产品在同行业中没有差异化,目前同行业中做得好的公司来看,以日常用品为主,每天都需要用,也是每个人必须用品。

2、产品的问题:做创新这个行业,成功的关键是做什么样的产品。

没错!这句话是做贸易公司的基本道理,但是,反过来看,公司目前的现状,优势产品在哪里?我们究竟拿到了什么样的关键产品?我们目前认为好销的优势的。

综合以上几个方面,我个人认为,公司目前处于一个关键的时期,首先对内来说,如果没有明确的发展计划和阶段性的经营目标。

同时在前期的发展过程中公司没有逐渐形成自己核心竞争力的趋势。

对外来说,目前的市场是步履维艰,困难重重。

此两种现象如果不能解决,我们日用保健下一步的发展会存在着极大的困扰。

所谓的核心竞争力是公司应对于市场和竞争对手的优势所在,我们公司目前的优势在哪里呢?直销公司的本质决定了我们在竞争中应该抓住最基本的.东西---经销商团队、产品和市场。

经过这么长时间在公司的工作,针对目前的现状,我有几点不成熟的建议现提出来供公司参考:

确立公司的经营目标和市场定位

公司的目标和定位决定了公司后期的发展,公司的领导者可能对于公司的后期发展有了一定的目标和定位,但是目标能否实现的关键是整个公司从上到下,都理解和执行。

公司目前的状况是整个团队的大多数人对于目标的不了解,所以谈不上执行。

同时我相信公司的目标肯定不是今天挣多少钱和明天挣多少钱的问题,而是公司在未来怎么长期持续稳定地发展的问题。

2、培育公司下一步的核心竞争力。

在模式上也经过了几次的优化及调整,市场目前还能接受,建议公司对同行业中目前的产品目录进行详细的研究,要以产品主导路线为主,产品的结构显得尤其重要。

3、加强公司的内部建设。

需要一支高效的核心团队建设,加强对员工的教育培训,如每个部门都应该有一个标准化的流程等(古话云,“自居不扫,何以扫天下也”)

以上是本人一些不成熟的建议,如有不妥之处,敬请谅解,我始终认为公司的发展,不仅是调整某一方面就能解决的问题,公司在下一步的要全局进行调整,最后祝愿公司下一阶段业绩腾飞。

在过去半年中体现出了市场经济的残酷性,也证明着管理者对市场把握程度,高明者则顺利度过难关,失策者将就此倒下。

作为 利镀锌也在经受着市场的考验,在公司领导及全体干部员工努力下基本完成上半年各项工作任务。

年公司给 利镀锌任务是14。

4万吨,年上半年实际完成70472吨,与实际任务还差一点点,但我们有信心在年下半年确保完成全年任务。

一、总结上半年工作,还需加强专业知识学习,提高业务能力,学一些先进企业技术水平,勇于创新,向管理节支要效益。

二、我们应创建一支上下团结,和谐有凝聚力的团队。

遇事大家必须心往一处想,劲往一处使,我们共同想办法、拿措施,解决问题,度过难关。

三、增强干部、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和未来规划,及市场和未来走势,使员工明白企业与个人的关系,只有企业得到发展,员工才能有稳定工作和收入,提高销售处的服务水平,常言说:打江山难,守江山更难,发展企业也是如此。

想长期稳定的发展,服务是重中之重,从日常工作中每一个细节做起。

常言说:细节也是决定胜败重要因素。

销售处是企业对外窗口,我们的一举一动,代表着企业形象,所以我们必为企业树立形象,在客户心目中得到认可,我们企业才能发展壮大。

四、从销售策略上,我们必须培养和维护一批长期稳定与我们合作的客户群。

我们会从日常工作中给这些客户照顾,当然照顾是建立在互惠互利的基础上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这部分客户始终跟着我们走。

五、制定合理价格。

众所周知,目前镀锌厂越来越多,竞争越发激烈,价格的高低是客户来源重要因素,我们从建厂至今,一条价格信念,从不给任何一家扛大旗。

我们会根据自己的库存、成本制定出合理价格,既保证利润,生产又不能停车,客户还不能丢,时常与客户沟通,对客户进行跟踪式服务,让客户感觉与我们合作开心、放心、有钱挣。

六、在目前市场环境下,各企业都处于微利或赔钱的状态下,这就需要我们企业每一名干部、员工节支降耗,为企业节约每一分钱,做为销售部门应从招待费、出差费,日常工作用品节约。

勤俭节约也是中华民族的传统美德。

最后请公司各位领导放心,镀锌厂销售处不管市场如何,确保生产不停车,保证利润,一定超额完成年公司下达的工作任务。